以下是的一些我们精选的关于合理优化资源配置发掘班组效率潜力论文下面给大家带来的是一篇关于合理优化资源配置发掘班组效率潜力论文，合理优化资源一直是是一个提高效率的好办法，具体怎么去操作的呢？一起看看！含能材料分公司化工三厂拥有两条化工生产线，6个班组，在职员工240余人，可生产十余种产品，年产值超亿元。近年来，生产线根据市场变化，实施多线同开的原则，每年生产产品总计三千余吨，品种多达十几种以上。而生产线批量小、转产频繁，“短、频、快”的生产特点给安全和质量工作带来很大压力。
面对压力，分厂紧紧结合单位实际，将精益管理融入到班组建设的生产经营工作当中，以优化管理流程、量化考评手段、改善管理目标为核心理念，在不断探索中创新工作内容和方法。分厂多个班组先后被共青团中央、国家安全生产督管理局联合授予首批全国“青年安全生产示范岗”、兵器集团公司“安全生产优秀班组”；被国务院国资委评为“学习型红旗班组”。现将近年班组建设情况汇报如下：
一、整合人力资源，优化班组结构班组是我们企业的细胞，班组管理是企业最基础的管理，如果没有班组管理的坚实基础，企业的目标往往会付诸流水，自下而上的管理也就成了空中楼阁。班组工作，也是每个基层单位生产管理和建的重要工作之一，是提升单位管理水平的有效抓手。今年年，分厂根据班组工作性质和地理位置等特征，将某产品生产线硝化工组与仪表工组、蒸馏工组与精制工组、混合生产线造粒工组与仪表工组等11个班组合并为6个班组，同时在6个班组中坚持以班组职工素质养成为目标，努力推进班组建设。
以多能工为基础，岗位合并的同时实现技术互通。班组合并的目的是减少管理流程，提高人员效率。分厂在班组合并的基础上，通过岗位写实及岗位职责分析，多能工培养等途径合理合并关键岗位和辅助岗位。混合产品生产线造粒岗位是该生产线的关键岗位，决定产品的质量和生产能力，而仪表工组主要负责溶解、造粒及其配套的热水、真空系统的自动化控制；随着对生产线效率水平要求的不断提高，使仪表工掌握造粒控制关键、使造粒工熟悉仪表参数调节成为必然，整合造粒和仪表岗位，通过多能工培训和人员互换，实现造粒工和仪表工的一专多能，达到技术上的岗位互通，目前分厂19名造粒工均进行了仪表专业知识培训并合格后上岗。
混合产品生产线包装工组和干燥工组分别承担产品的干燥和包装任务，作业时间一前一后，分工相对明确，随着生产线产品品种日益增多，需根据产品特性快速调整作业模式。今年，分厂对该两个工组进行了合并，通过统一管理统一号令，组内进行卫生区域分工，消除了组与组之间的工作衔接，二是在精制HMX等批量小、时间长的产品时，合并干燥和包装岗位操作，即将原有两个岗位分别负责干燥和包装过程改为两个岗位合并后共同完成，不仅减少了岗位工序之间的衔接问题，同时将作业人员减少20%。
二、优化工艺及作业流程，提升班组作业效率某产品生产线硝化和精制工序是生产线的关键工序，由于生产作业任务安排及工艺瓶颈的原因，一直以来都是四班三倒，通过提高产品原料加料试验及提高产品精制单个作业号重量试验，摸索出该产品硝化工序及精制工序最大生产能力，并积极优化该产品生产组织结构，硝化、精制工序由四班三倒调整为三班两倒，解决了生产线缺员问题。
混合产品生产线产品较多，作为关键的造粒仪表工组其所属生产系统结晶、造粒、钝化、喷射等工艺转换频繁，加之生产原料均具有不同程度的黏性和粘附性，致使转产清理周期延长，从停止溶解到清理至工房达到转产条件，一般需要2-3天时间。面对如此频繁的转产工作，混合产品生产线于年底引入精益管理工具—快速换产（SMED），来降低转产用时，形成《溶解岗位XX产品洗标准作业手册》等多个规范，通过内外部作业区分、内部作业优化、并行作业优化、人员效率分析、分工序独立检查等方面，混合生产线在两年期间形成了一套以时间为轴，多岗位、多任务协调合作的转产模式，并且进一步进行了持续改善，取得了预想的效果。
三、以人为基，提升班组自我管理水平员工生产积极性和工作热情的高低是企业生存发展的基础和落脚点。企业生产安全及企业的发展都必须落实到班组员工工作积极性的有效调动上，分厂以“三化”管理为主线，将“创先争优”活动始终落脚在发挥班组员工力量上，针对大部分员工自我管理，自我约束能力差，只注重于完成当班产量，而缺乏参与班组管理、提高产品质量、节能降耗等方面的工作热情，开展”星级员工”自主管理。将化工三厂奖励管理办法、合理化建议实施办法，以及文娱活动奖励、劳纪考核等多个方面整合，在评定过程中综合考虑，复式奖励。提升了职工的积极性；同时通过整合奖励考核过程，减少原有考核审批流程，将合理化建议统计、指纹考勤统计、文娱活动奖励等合并为一个流程，精简了程序，提升了工作效率。从组织形式到考核形式，一切以生产经营实际工作为依据制定方案，并不断完善申报评选机制。形成了由基层班组根据工作表现筛选推荐，车间、分厂层层审核，员工广泛参与的“争优”格局。
四、加强交流与衔接，打造精益生产线实施联班联组“班组承包制”。调整联班联组人员每月参加所包干班组班前班后会的频次，规定与联班联组员工交流内容，定期由分厂学习会传达公司各项精神，对职工反映的热点焦点问题及时进行处理。二是中层干部参与联班联组班组三结合课题，按联班联组开展实施方案规定对所参加课题的进度负责，并指导所包干班组合理化建议、现场管理等问题，对现场发现的各类问题追踪检查。三是联班联组人员薪酬考核与创建“五好一准确”优秀班组工作完成情况挂钩。对包干班组的工程技术人员在通过“五好一准确”优秀班组创建工作检查后进行奖励。
为进一步加强班组建设工作，规范分厂各班组及班组长工作，对创建“五好一准确”优秀班组办法进行补充规定。分厂内部成立月检查小组，由11名班组长抽取组成，由综合科组织，每季度轮换一次。检查过程中严格执行《化工三厂“五好一准确班组检查验收标准》，对检查问题进行汇总后，在OA系统公示考核排名情况，两车间指导各班组在5个工作日内整改结束并由OA系统反馈综合科。当月根据排名情况推荐公司“五好一准确” 班组，对末尾班组进行考核。通过该形式自查活动，一是让班组长明确班组建设标准并对标学习，检查过程中自省；二是通过互相检查，也是学习的过程，交流的过程。三是以这种点对点、面对面的交流检查形式，以细化、实化考评内容，很快转变了员工思想，使班组工作有了起色。如以前，304车间干燥包装工组生产现场脏乱，是人见人烦的“老大难”班组。通过开展交流检查活动，该组已逐步成为分厂的先进班组。
公司组织的这次班组经验交流会，为我们一个相互学习、取长补短的机会，今后，我们要适应不断发展的新形势，积极探索班组管理的新路子，我们分厂政工各级组织要认清形势、齐心协力、真抓实干，通过扎实有效的工作，把班组建设工作提高到一个新的水平，使班组管理在促进公司各项管理中发挥更加重要的作用。最新关于合理优化资源配置发掘班组效率潜力论文可以看看这篇名叫关于宽容的议论文的文章，可能你会获得更多关于合理优化资源配置发掘班组效率潜力论文
以下是的一些我们精选的关于宽容的议论文刚步入初中校门时，初次看见你那双紧皱的眉头，那张沉着而严肃的脸，让我望而生畏。心里的想法只有一个“离他远点，不好惹”。长久相处下来，认识你，却也依赖上了你，因为你，我懂得了宽容。在寝室，你是我们的寝室长，可你总是不肯拿出雷厉风行的架子来对待我们，也正是你与我们的相处，让我们受益匪浅。
那天晚上，下课铃响了，大家蜂拥而上的冲出教师门，百米冲刺的向寝室跑去，不一会我们寝室全员到齐，我因为出去借个东西却遭到其余同学的狂轰乱炸一翻，回到寝室，和室友们讲起这件事。大家讨论的热火朝天之时，我们寝室中一位重量级人物跑到我床上来，直挠我痒痒，我一头雾水，不明不白受欺负。为了不受折磨，连忙对他说对不起，她还不肯走，我大声喊叫反而招蜂引蝶，又招来另一位大人物。我凭什么受他们欺负作文，我恼羞成怒，可又打不过他们，“哇”的一声大哭起来，把大家吓了一跳。
你走了过来，以寝室长身份训斥他们，我心里舒服了好多，水质和其中一头“强牛”顶起嘴来，而且那话字字插人心。你不说话了，上床就把自己蒙在被子里，半夜，被嘤嘤哭声吵醒，你哭了，我也不知所措。第二天，课间我又凑到你身边安慰你，“别伤心了，你是寝室长，和老师反映情况，；老师会批评他们”。“算了，她也是无心之过，朋友之间何必斤斤计较，又是一个班，抬头不见低头见，说完，朝我笑了笑。
我。是一个斤斤计较的女孩，”人不犯我，我必犯人”。你冒犯了我，我一定会斤斤计较，不依不饶，死缠烂打也等着你给我道歉，通过你和我这些天的朝夕相处，学会朋友之间的宽容。
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一次的宽容，可以递进同学间的友谊，也可以让友谊之树常青。最新关于宽容的议论文可以看看这篇名叫关于宽容的格言的文章，可能你会获得更多关于宽容的议论文以下是的一些我们精选的关于宽容的格言关于宽容的格言1、宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。——莎士比亚
2、宽容就如同自由，只是一味乞求是得不到的，只有永远保持警惕，才能拥有。——汪国真
3、一个不懂宽容的人，将失去别人的尊重，一个一味地宽容的人，将失去自己的尊严。——佚名
4、如果别人已不宽容，就不要去使劲儿乞求宽容，乞求得来的宽容，从来不是真正的宽容。——佚名
5、宽容是文明的唯一考核。——海尔普斯
6、度量如海涵春育，应接如流水行云。——清·金缨
7、只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦夫绝不会宽容，这不是他的本性。——美斯特恩
8、宽容并不是姑息错误和软弱，而是一种坚强和勇敢。——周向潮
9、君子浩海之气，不胜其大，小人自满之气，不胜其校——佚名
10、宽而栗，严而温。——《淮南子》
11、忍耐记心间，烦恼不沾边。──中国谚语
12、以大度兼容，则万物兼济。──《宋朝事实类苑·祖宗圣训》
13、智慧的艺术就是懂得该宽容什么的艺术。——威廉·詹姆斯
14、人们应该彼此容忍：每一个人都有弱点，在他最薄弱的方面，每一个人都能被切割捣碎。——济慈
15、待人要丰，自奉要薄；责己要厚，责人要保——佚名
16、生活过，而不会宽容别人的人，是不配受到别人的宽容的。但是谁能说是不需要宽容的呢？。——屠格涅夫
17、度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。——鲁迅
18、遇方便时行方便，得饶人处且饶人。——吴承恩《西游记》
19、宽以济猛，猛以济宽，政是以和。——《孔子家语》
20、自出洞来无敌手，得饶人处且饶人。——（宋）善棋道人《绝句》
21、宽容别人是大度，宽容自己是豁达。——佚名
22、生活中有许多这样的场合：你打算用忿恨去实现的目标，完全可能由宽恕去实现。西德尼·史密斯
23、人之谤我也，与其能辩，不如能容。人之侮我也，与其能防，不如能化。——弘一大师《格言别录》
24、宽宏精神是一切事物中最伟大的。——欧文
25、能下人，故其心虚；其心虚，故所广取；所广取，故其人愈高。——李贽《焚书·高言说》
26、能容小人，方成君子。——冯梦龙《增广智囊补》
27、紫罗兰把它的香气留在那踩扁了它的脚踝上。这就是宽怒。——马克吐温
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28、没有宽宏大量的心肠，便算不上真正的英雄。——俄·普希金
29、大足以容众，德足以怀远。——《淮南子》
30、意志坚如铁，度量大似海。——
31、我虽然不同意你说的话，但是我维护你说话的权利。——伏尔泰
32、宽容者让别人愉悦，自己也快乐；刻薄者让别人痛苦，自己也难受。——佚名
33、人本该是有良心的，就连最残酷的心也会有宽恕他人的短暂、美好的记忆。——塞弗尔特《泪城》
34、宽恕一个敌人要比宽恕一个朋友容易。——（英）布菜克《耶鲁撒冷》
35、与人为善就是善于宽谅。——（美）弗罗斯特《新罕布什尔》
36、山锐则不高，水狭则不深。──刘向
37、量大好做事，树大好遮阴。——中国谚语
38、正义之神，宽容是我们最完美的所作所为。——华兹华斯
39、以温柔、宽厚之心待人，让彼此都能开朗愉快地生活，或许才是最重要的事吧。——松下幸之助
40、事不三思终有悔，人能百忍自无忧。──冯梦龙《醒世恒言》
41、太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。——李斯
42、每个人都能缩小自己时，大家的空间就变大了。——证严法师
43、胸中天地宽，常有渡人船。——中国谚语
44、世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。——雨果
45、有容乃大，无欲则刚。——《古今楹联类篡》
46、开诚心，布大度。——康有为《上清帝第一书》
47、宽容的人最为性急，耐受力强的人最不宽容。——贝尔奈
48、有容，德乃大。——先秦尚书
49、恶人胆大，小人气大，君子量大。——中国谚语
50、惟宽可以容人，惟厚可以载物。——薛日宣
51、一个伟大的人有两颗心：一颗心流血；另一颗心宽容。——纪伯伦
52、只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦夫决不会宽容，这不是他的本性。——斯特恩
53、宽恕而不忘却，就如同把斧头埋在土里而把斧柄留在外面一样。——美国。巴斯克里
54、损着别人的牙眼，却反对报复，主张宽容的人，万勿和他接近。——鲁迅
55、关公放了曹丞相，丈夫要有容人量。——中国谚语
56、为了能同所有的男男女女和睦相处，我们必须允许每一个人保持其个性。——叔本华
57、宽以济猛，猛以济宽，宽猛相济。——《左传》
58、以责人之心责己，以恕已之心恕人。——佚名
59、眼界要阔，遍历名山大川；度量要宏，熟读五经诸史。——金缨
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60、人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。——（清）金缨《格言联壁》
61、对待别人的宽容，我们应该知道自惭；我们宽容地对待别人，应该知道自律。——佚名
62、宽容要么对人有益，要么对人有害。——伯克
63、多宽恕别人，少宽恕自己。——中国谚语
64、有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。——苏霍姆林斯基
65、最高贵的复仇是宽容。——雨果
66、和以处众，宽以待下，恕以待人，君子人也。——宋·林逋
67、宽容与刻薄相比，我选择宽容。因为宽容失去的只是过去，刻薄失去的却是将来。——佚名
68、气馁者自画，量狭者易盈。——朱之瑜《朱舜水集·恭敏》
69、能忍能让真君子，能屈能伸大丈夫。——中国谚语
70、有忍，其乃有济；有容，德乃大。——《尚书·周书·君陈》
71、退一步天高地阔，让三分心和气平。——对联
72、忍一句，息一怒，忍一事，少一事。——中国谚语
73、人的心只有拳头那麽大，可是一个好人的心是容得下全世界的。——罗大里
74、海纳百川有容乃大，山高万仞无欲则刚。——林则徐
75、宽容意味着尊重别人的任何信念。——爱因斯坦
76、忍耐是痛苦的，但它的结果是甜蜜的。——卢梭
77、君子量不极，胸吞百川流。——佚名(www.sbkk
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78、人心不是靠武力征服，而是靠爱和宽容征服。——（俄罗斯）斯宾诺莎
79、不会宽容别人的人，是不配受到别人宽容的。——（俄罗斯）屠格涅夫
80、尽量宽恕别人，而决不要原谅自己。——西拉斯最新关于宽容的格言可以看看这篇名叫关于宽容的格言警句的文章，可能你会获得更多关于宽容的格言 不要等别人来道歉。弗雷德里克说：“许多时候，伤害你的人没有想要道歉。他们可能是故意的，也可能只是和你看待事物的方式不一样。所以如果你等着别人来道歉，你可能会等相当长的时间。”你要牢记，宽恕并不一定意味着顺从那些让你心烦意乱的人，也不意味着饶恕他或她的行为。
不要让冒犯你的人控制你的情绪。内心里总是想着自己的伤痛，只会给伤害你的人助长力量。弗雷德里克说：“与其总是关注自己受到的伤害，还不如学着去寻找你身边的真善美。” 试着从别人的角度来看问题。如果你站在别人的立场上，你也许会意识到他或她是因为无知、恐惧，甚至是爱才那样做的。为了能够站在别人的角度来看问题，你可以从冒犯你的人的立场给你自己写一封信。
认识到宽恕的益处。研究表明，懂得宽恕的人精力更旺盛，食欲更好，睡觉更香。 不要忘了宽恕自己。弗雷德里克说：“对于有些人来说，宽恕自己才是最大的挑战。” 宽容对大家都有好处，否则，对谁都没有好处。 宽恕或许是神圣的，但是没有人说这很容易做到。当你被深深伤害的时候，想要不怀恨在心是很难做到的。但是宽恕是可能的，而且就会给你的身心健康带来出乎意料的好处。
《宽恕的好处》一书的作者弗雷德里克博士说：“懂得宽恕的人不会感到那么沮丧、愤怒和紧张，他们总是充满希望。所以宽恕有助于减少人体各种器官的损耗。降低免疫系统的疲劳程度并使人精力更加充沛。” 那么，如何恢复自己的情绪呢?
试试下面的一些步骤吧： 让自己冷静下来。试着尝试一种简单的减压技巧来平息你愤怒的情绪。弗雷德里克建议：“做几次深呼吸，然后想想那些令你快乐的事情，比如自然界的美景，或者你爱的人。”
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