以下是的一些我们精选的学校支部述职报告范文分享一份好的述职报告可以让你在胜任的时候给大家有一个良好的职业形象，以便之后的工作进展顺利。今天小编给大家带来几篇精选的《学校支部述职报告》。希望对大家有所帮助！学校支部述职报告
（一）：按照教育局委抓基层建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安宁市青龙学校建工作第一职责人职责状况做如下述职，请予评议。
一、学校支部基本状况：XX学校支部现有员36人，其中在职32人，退休4人，女性员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设兼校长1人、副(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层建履职状况。
(一)履行抓基层建职责状况。一年来，我按照教育局委、青龙街道工委的要求，以的十八大落实建工作职责制，支部是建工作第一职责人的要求，深入学习贯彻科学发展观和的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校建工作第一职责人的职责，努力抓好十八大和的十八届三中、四中全会精神和各级委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化组织建设和员队长解决实际问题结合起来，与安全教育宣传和防范志愿者服务结合起来。
透过系列教育学习，学校员干部深刻认识到群众路线是新形势下对每位员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起员干部务实清廉的形象。为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员四风问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均构成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，理解广大教师的督。同时透过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员四风问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见推荐，认真查找学校领导班子及成员在四风方面的突出问题。学校工会财经督小组对学校三公经费的支出状况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护小白脸及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实状况进行了全面的督查，构成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关职责领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和推荐63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、构成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的标杆作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦四风问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正到达红脸出汗的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，
二是勤俭节约意识淡薄。今后努力方向、改善措施和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习潜力、决策潜力、落实潜力、创新潜力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的潜力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央八项规定和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经督小组活动制度，定期对学校的经费使用状况进行通报，自觉主动理解督，增强拒腐防变潜力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动员教师的用心性，最大限度提高工作效率。
5、透过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的最后一公里的问题。
(二)加强基层组织建设状况。认真落实内三会一课制度、员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的政干部例会群众讨论透过方可执行，坚决杜绝一言谈的现象。我坚持带头讲课，宣传学习章、十八大及的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型组织建立活动，用科学发展观理论体系武装员干部，开展争做礼貌使者，建立礼貌校园等活动，提高了员的认识水平和思想觉悟。对师生、、社会关注的员发展、员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥员的带头作用。
(三)推进基层服务型组织建设状况。充分发挥好领导班子龙头作用，透过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型组织、服务型班子的建设。
(四)加强员教育管理。严格执行三会一课考勤制度，正常开展员组织生活，用心推行员分类管理、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使员教育经常化、制度化，是员宗旨意识、风纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产发展员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入用心分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经的群众路线教育实践活动和年终员目标时对在册的37名员进行了民主测评，结合各位员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出好、一般、差三个等次的员人数分别是26人、7人、4人，没有违反章和师德规范的不合格员，我与副分别对评议为差的4名员进行了谈话和提醒。
(五)落实基础保障状况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位员500元的标准预算建工作经费，主要用于报刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的员活动室，组织干部的待遇得到充分保障，用心开展了各项扶贫救灾捐款活动，员领导干部用心带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工
会为困难员李贵祥申请励耕救助10000元。内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校支部和员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新员素质提升活动载体和机制，结合员设岗定责，每年组织一次员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终员目标考核结合起来，快速提升员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、员自觉登陆网上支部，发布微博、信息用心性不高，数量较去年有所减少。今后，用心鼓励员自觉登陆网上支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
学校支部述职报告
（二）：小学支部述职报告本人自xx年8月调任xx中心小学支部以来，转瞬间第二个三年任期又过去了。在上级组织和中心校领导的关怀支持下，在全体员和广大教师的关心帮忙下，自己克己奉公，履行职责，尽心尽力完成本职工作。主要体此刻以下三个方面：
1、明理：识大局务本职。确保组织的先进性，队伍的先进性，工作于学校整体步调的一致性，这就是大局。为此带领支委同志认真做好本职工作，一是坚持政治理论学习。秉承正确的舆论导向的一贯性，不断增强员的主角意识，身份意识，形象意识和行为意识。二是用理论武装人。始终把队伍建设作为学校教育发展的永恒主题，和员教师一道透过活动载体，着力建设具有人格魅力和专业魅力的干部队伍。三是注重学习的内化过程。透过“学习科学发展观”，“创先争优”等活动的开展，员教师们的思想觉悟得到了提升，热爱的教育事业的工作作风得到了强化。员教师大局观念有了明显的转变，能够以清醒明理的豁达境界，一切以学校发展为利益攸关的关注点。
2、求真：发挥“保促”作用。依法治校，是教育发展向学校提出的新要求。支部坚持“校长负责制”的议事制度和决策程序，透过组织学习、开展教育活动等形式，增强了员教师的先锋模范作用和的基层组织的凝聚力，发挥了学校组织的政治核心作用，实现了新教育体制下的保障机制和新的管理模式下的督作用。围绕务真求实的工作作风，督促支持校长正确行使职权。我也用智慧忠实地执行了上级政策，一切以学校发展为履行职务职责的着力点。
3、正己：坚持以身作则。我们的工作虽然平凡，但同时也孕育着不平凡的人生。正因为此道理，自己在工作和生活中秉承“三个信念”。即：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位同事，真诚对待每一名，力争让工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地应对各种问题。客观地分析问、决定问题，公正地处理和解决问题，力争让校园处处充满和谐。三是要务实。扎扎实实教好书，实实在在地做好本职工作，真真切切地干一点事情，力争让校园处处洋溢着团结奋进的气氛。我仍将用炽热的职业情怀品味着工作的乐趣，一切以学校发展为思想行为规范切合点。
三年来，xx镇中心小学的建工作在凝聚着全体员的滴滴汗水中，在全体教育工作者的期盼中，支部的政治核心作用和保障督作用得到了进一步体现，各项工作都取得了可喜的成绩。今后，我愿在我的同仁――在做到各位帮忙和支持下，为我们共同追求的完美理想――为把我们学校建设成“群和谐，干群和谐，师生和谐”的温馨校园，用我的执着、我的智慧，我的奉献，努力再努力。
做的不够，说的不好，敬请教诲。谢谢！文章来学校支部述职报告
（三）：尊敬的领导，各位同事：大家好!一年来，我校支部按照上级的统一部署和安排，按照十九大精神和科学发展观的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个员一面旗的示范效应，不断提高建科学化水平，为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。
一、加强员理论学习，不断提高队伍素质
1.认真开展形势政策宣传教育活动。深入学习的十九大精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”。“一个目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所用心进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上，以培养的创新精神和实践潜力为重点，促进全面发展，多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。
2.坚持支部的政治理论学习。做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上课的做法，坚持每学期上好2次课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。
二、扎实推进课堂教学改革，筑牢的战斗力基础
1.以人为本，着力构建“促进生命发展”的活力课堂。学校以学科小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让下题海”，规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天务必批改和订正，切实解决课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行员领导包班级，教师包制度，班班设立“学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量测，为补差补漏，既带动了整体质量的提高，又关注了个体发展。经验《让成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《XX教育》专题报道了我校的课改经验。
2.开门办学，让参与学校管理。学校支部每学期开展一次“千名进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和推荐进行了认真讨论，对症下，进一步推进我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设
1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和推荐，带给组织决策。广泛开展“学章、树新风”主题实践活动，扎实开展员思想状况分析，及时了解员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强员干部职责意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设。按照提高执政潜力的要求，不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识，努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和员干部的整体素质。近年来，我校先后有延XX等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;张XX等11位教师获“市教学能手”称号;吴XX等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常XX等5位教师被评为“XX县名教师”，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。
3.重点加强作风建设。认真落实风廉政建设职责制和内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改善作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对的管理实行“积分卡”制，构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关掉手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓的养成教育，细化了日常行为规范，把的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。
学校支部述职报告范文分享
四、开展主题建立活动，不断推进组织礼貌建设
1.继续开展好建立学习型组织活动。坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大员喜闻乐见的学习活动，在广大员中广泛开展“领导讲课、专家讲理论、先进讲事迹、员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大员多读书、读好书，把学习型组织建设引向深入。
2.深入开展创先争优活动。重点以的十八大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，透过开展一个员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施“青蓝工程”，透过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行“星级教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。
3.大力推进学校各项礼貌建立工作。校支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，处处受教育。三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“才艺秀”、“竞选会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们用心开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，透过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
五、今后工作思路明确：科学发展创品牌
1.提高思想认识，解决理念问题。我校支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。
2.提高员素质。要重点解决员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在性风纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展，持续改善”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系。
4.推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际潜力，不断推进我校教育科学和谐发展，进一步构成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。
“办人民满意的教育，为终生发展奠基”始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入“以内涵建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，用心创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会带给优质教育，使学校又快又好持续发展，创造XX三中教育新的辉煌!
谢谢大家!述职人：XXX2017年XX月XX日学校支部述职报告
（四）：学校支部述职报告经教育局委考察任命，我于XX年3月任新城子乡中心小学支部至今。此刻，根据教育局委的有关要求，做述职报告如下。
一、悟人生，激发“四热爱”：爱、爱国、爱民、爱岗。20xx年，支部以学习科学发展观活动为契机，系统学习了、邓小平、和同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展“学李彬、讲性、保民生”、“讲性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大员很好把握了的基本理论，又密切关注了时代精神和的理论最新的发展。紧密结合工作实际，把握理论前沿，使支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。
二、识大局，提高“四把握”：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。为充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，支部用心组织全体员开展业务学习，不断提高业务工作潜力。组织全体员学习和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大员用心转变纪检察工作思路。一是透过组织对中三次全会、全国座谈会、全国落实风廉政建设职责制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体员进一步牢固树立了纪检察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路;二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作个性是市委、市政府安排工作的督检查。三是深入开展机关支部与农村支部、机关员与农村员“五个一”结队帮扶活动。支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作，与所帮扶的流长乡王院村支部、田湾村支部等结成帮扶对子，帮忙他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困员进行结对帮扶。
三、强纪律，规范“五行为”：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。工作中，支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对员的教育、管理，又用心创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，市透过五项举措强化内部管理，不断提高纪检察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和督管理制度。进一步完善公务员绩效考核督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的状况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改善机关工作作风，充分发挥干部职工的用心性、主动性和创造性，不断提高团体协作潜力和工作效能，推进机关效能建设，在原先建立的机关内部绩效考核制度的基础上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于督、有利于考核、有利于操作)，制定了《XX市、察局绩效考核督暂行办法》，《绩效考核督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职状况、精神礼貌、表彰、奖励、惩处等十四个方应对每名工作人员的绩效进行考核评分，根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核督。
每月由一名班子成员牵头，成立绩效考核督小组，负责每月绩效考核、督工作。牵头领导按照小组分工，带领相关人员定期不定期对市察局各室各项工作状况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和职责追究。XX市于20xx年制定下发了《XX市、XX市察局内部办公管理规定(试行)》，并制定了《市察局重大重要工作状况反馈、待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度，根据工作人员对领导交办事项完成状况及完成质量，由绩效督领导小组进行综合评价。五是健全外部督制度。透过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形式，建立群众督、舆论督、上级主管部门督的立体督体系，规范纪检察干部工作行为。
四、讲效率，展现“五突出”：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。支部始终以的xx大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检察机关内部建设。由于支部坚强有力，极大地推动了纪检察各项工作，风廉政建设和反工作环境不断优化。教育引导员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检察各项工作，做到讲性、重品行、作表表率。一是进一步树立了为基层纪检察干工作服务的思想，或应对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评;二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴带给了平台;三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。20xx年，市察局支部深入贯彻的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕纪检察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了的建设。
第一，全面落实“两项重点任务”。年初，和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实状况督检查和加强领导干部性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实状况督检查工作方面，自去年11月份以来，我们按照中央、省、XX市和XX市委、市政府的要求，认真履行督检查职能，加大对全市工程项目建设状况的督检查，成立了督检查领导小组办公室，制定下发了《XX市加强督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《XX市扩大内需工程建设项目督办法(试行)》，强力落实“九查四坚决”。
建立和完善了信息通报、督检查工作制度、督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示状况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查职责制，确保每一个环节都有人督，有督措施。透过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部督与外部督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设督。
对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批状况、项目建设状况、资金落实状况、资金管理状况等进行了认真细致的检查，确保中央、省、XX市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了职责追究。在加强领导干部性修养和作风建设方面，认真贯彻总在xx届中央三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于政机关厉行节约、制止公款出国(境)旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要资料，认真执行《XX市关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》要求，认真落实因公出国(境)管理的有关规定。努力从具体事状况做起推动风政风转变，开展了以加强性修养、树立良好作风为主要资料的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。
第二，扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防体系建设的主要资料和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，用心拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。
透过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，110月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人;移送司法机关调查处理1件;正在办理中7件;收缴违纪款
48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下(村支部抓建述职报告)发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。
加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的状况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金督管理的通知》《XX市教育乱收费问责制度》、《XX市20xx年政务公开工作实施意见》、《XX市扩大内需工程建设项目督办法(试行)》、《XX市扩大内需项目督检查工作方案》、《XX市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让督工作流程》、《关于推行政府部门职责白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《XX市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《XX市政领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》等制度，完善了
《XX市行政审批及电子察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态礼貌城市带给坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强督，从源头上治理行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。按照“在坚决惩治的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治工作领域”的要求，建立勤政廉政长效机制，XX市借鉴其他省市工作经验，在全省首先开展廉政风险防范管理工作，制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件，把风险管理和质量管理方法引入到风廉政建设和反腐倡廉建设中，在全市11个乡(镇、街道)和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作，建立预防新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20xx年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项整治工作大会以来，市以扎实的工作作风，把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实，使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。透过发送信息、发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传，群众知晓率到达了100%，同时公布投诉方式，畅通投诉渠道。
发动社会群众参与督在市内窗口单位设立固定测点，在全市用心营造浓厚的宣传氛围;开展明察暗访，加大问责力。20xx年110月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保20xx年全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作取得实效，我市还用心推行质量管理体系和政府部门职责白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境，建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将“整治发展软环境，建设服务型机关”工作任务列出清单，进行分解细化，职责到室到人，实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门职责白皮书制度实施工作的指导意见》;组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展状况进行了视察、评议。
第三，进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上，市察局支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓，做了超多扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、省、XX市的统一部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，透过学习，广大员干部基本到达了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
同时，在深入学习实践科学发展观活动中，以主题实践活动为载体大力加强纪检察机关自身建设，认真开展加强纪检察机关自身建设活动和主题实践活动，推动主题实践活动深入开展，促进了纪检察机关工作水平和纪检察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实总重要指示，透过集中学习、收看影蝶，参观展出等形式多样的学习宣传活动，使全体员干部个性是纪检察干部受到一次生动的性风纪教育，在单位构成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检察干部培训，机关干部业务潜力和政治素质都得到了较大提高。
下一步，我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实的xx大和xx届四中全会精神，按照的xx届四中全会《关于进一步加强的基层组织建设的意见》，以科学发展观为指导，按照中央、省和XX市对反腐倡廉工作的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防体系20xx20xx年工作规划》，以促进生态礼貌城市建设和社会和谐发展为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善以惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，创新权力督机制，创新风廉政教育载体，创新源头治理的措施，狠抓损害群众利益的不正之风，狠抓案件查处，努力打造思想过硬、业务过硬、潜力过硬的纪检察队伍，全面开创风清气正的政治局面，为全市生态礼貌城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。
学校支部述职报告
（五）：一年来，在各级委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实学习实践科学发展观活动，以“心连心、促和谐”建立和谐校园为主线，以章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效工作、有效落实的原则，全面提高教育质量，提升校园文化建设，建立现代学校管理制度，继续壮大员队伍，坚持“三会一课”制度，加强的基层组织建设，不断提高我校员素质，进一步发挥了支部的战斗堡垒作用，尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。一年来，以尽心尽力抓建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设为工作出发点，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理务与政务的关系，在我校发展和稳定工作中把方向，揽全局;谋大事，出思路;抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障。
2、组织好学习，巩固好核心。一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习资料时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，坚持讲政治的高度，认真学习的路线、方针、政策，坚持边学边干，不断提高自己的综合素质。始终立场坚定、旗帜鲜明，努力维护学校和社会的稳定，认真组织“三会一课”的召开，按常规组织支委会、支部大会、小组会、坚持上好每一节课，认真学习的方针、政策，使员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习新章活动，每名员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会。正常
组织召开民主生活会，在员中开展批评与自我批评，要求员成为校园中良好风气的带头人。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。一年来，支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来，引导广大员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感，增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
4、一年来我校支部，在组织发展上，抱着对上级组织负责的态度，始终坚持原则，以公心办事，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展员，本年度我支部确定重点发展对象1名，新吸收入申请人5名。在发展员的同时，我们注意做好入用心分子的培养工作，组织入用心分子参与员学习，落实培养人联系人制度。另外以建带团建，要求团组织在团员中开展的知识启蒙教育活动，引导广大团员坚定共产主义理想信念，走中国特色社会主义道路，争取早日加入组织。
一系列活动的开展，为的基层组织建设注入了活力，使学校组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实员主题实践活动，使我校的基层组织得到充实和加强，建工作出现了新的局面。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
按照上级的要求，坚持依法治校，要求每位教师要做到讲礼貌、廉洁自律。经常深入到教师中，关心他们的工作、生活，给他们创造了好的教学环境。同时，充分发挥学校各群团组织的作用，协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。一是重视加强了员的思想教育，透过对员干部加强“落实科学发展观”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。
二是结合建的xx大召开，组织员和全体教师认真学习，唤起全体员的使命感和职责感，同时全体员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行员职责，牢记的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲性、重品行、作表率”的模范带头作用。三是透过开展争先创优活动，建立学习型组织活动，充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用，调动了各方用心性。
抓好制度，严格约束力。一是健立健全工作制度，确保建工作规范化。建工作职责体系、职责资料、职责考核、职责追究等制度不断完善。二是对员干部实行动态管理，促进建工作程序化。不断加强员干部年度考核工作。三是强化工作职责，促进建工作目标化。划分了风廉政建设职责，年度工作量化、细化，有目标、有职责、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。一年来，以对的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导潜力。一年来，结合形势，因时制宜抓学习;结合校情，因地制宜抓学习;结合自身，因人制宜抓学习，透过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。
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3、加强协调，促进班子合力。一年来，在处理政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变潜力不断增强。
在工作中能够用心发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、们之间的团结，在学校努力创造团结向上的环境的同时，牢固树立“三个离不开”思想，高度重视民族团结工作，在学校、在农村用心宣传的路线、方针、政策，为构建社会主义和谐社会做出一份力量。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉理解督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为师生服务，做到利为师生所谋，师生利益无小事。二是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。透过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
五、加强师德建设，营造和谐氛围
1、在学校思想政治工作中，总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大教师学习了习**总常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等，教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“三个一”活动，即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章，在学习教育的基础上，围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同，并构成为教师个人的自我调控的自律机制，用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践，着力解决师德建设中的诸多难题。
六、加强文化建设，提升校园品位
1、我校组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的“一训三风”，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。
2、为进一步巩固和发展建立我校“和谐校园、快乐成长”成果，按照市教育局的要求，结合我校实际，在全校师生中开展了“书香校园”建立活动，用心推进了建立工作，创造了良好的教书育人环境。
3、支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的用心作用，引导和支持学校群团组织按照各自章程，用心开展各项有益身心健康的文化活动。今年学校先后开展了以“教师节联谊会、教师新年联欢会等，得到了全体教职。
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篇一
一、2018年度建工作情况
(一)突出主业意识，把建责任落实到位。一是从思想认识上落实责任。围绕中心，服务大局是机关建工作的生命线。坚持把抓好建作为最大的政治，做到“市委有决策、支部有响应，市委有部署、支部有落实”。二是从体制机制上落实责任。成立机关支部办公室，与综合科合署办公，明确2名干部兼职抓建工作，做到事有人管、事有人办。三是从工作谋划上落实责任。推行机关周例会制度，把建工作列入其中，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
(二)突出三个重点，全面推进建工作。一是围绕思想引领抓建。提高学习频次，将周四下午确定为支部集中学习时间，学习频率由每月1次提升到每周1次。坚持班子领学，围绕形势政策，每半年组织一次课教育。开展建头脑风暴，结合机构编制工作特点，有针对性地组织开展“转型跨越大讨论”、“将改革进行到底”全员研学活动;围绕十九大提出的新任务新要求，聚焦“聚力改革、配优资源”开展深度研讨。全年共主持理论学习25次，集中研学4次，讲课2次，开展学习测试3次。二是围绕“创新发展”抓建。将建工作延伸到结对共建社区，拓展到结对帮扶村居，延伸到扶贫攻坚战场。以重温入誓词、班子成员上微课等形式，强化性教育。在文明创建、的十九大召开期间，与西坝街道光明路社区联合开展主题日活动2次;结合扶贫日与春节走访慰问贫困户，与远安县花林寺镇龙凤村联合开展主题日活动2次。三是围绕“正风肃纪”抓建。坚持“两必学”、“四必讲”。凡中央、省委、市委重要会议精神必学，凡中央、省委、市委领导重要讲话必学;对风廉政建设，逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。组织制定《关于推进转作风抓落实出成果实施方案》，刀刃向内，通报、整顿机关作风“宽、松、软、虚”问题2起，起到了警示镜鉴作用，收到了良好效果。
(三)突出固本强基，不断夯实建基础。一是强化制度保障。组织修订支部工作制度、领导班子民主生活会制度等39项机关内部管理制度，形成了覆盖决策、务、人事、机关管理等四个方面的制度体系，为强化机关建工作、加强内部管理了遵循。二是创新学习方式。组织收集整理中央、省委和市委领导重要讲话、重要文件，编印3期学习资料，印发给每位员学习。三是规范组织生活。首创组织生活会“补课”制度，对因事因公请假未参会的员，由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体员参加，进行“补课”，做到了组织生活所有员“一个不落”。
二、工作中存在的主要问题一是理论武装力度深度不够。员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是主体责任抓常抓细不够精准。对部门风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。三是思想政治工作仍显薄弱。由于近年来机构编制工作任务重，深入了解每位干部思想、学习、工作和生活状况还不够，特别是具体解决干部职工的实际困难还偏少，存在极少数员干部工作积极性不够高问题。
四是建工作存在时紧时松。受人员编制限制，小机关一般没有配备专职务工作人员，由于业务繁重，各项考核压力大，建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。
三、2019年工作思路
(一)把握一条主线。牢牢把握全面贯彻落实的十九大精神主线，按照新时代的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导、选派轮训、成果展示等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。
(二)抓好六项重点。一是着力抓好政治建设。提高政治站位，强化章意识，严肃内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是着力抓好思想建设。推进学习型支部建设，加强性教育、理论武装和思想政治工作。组织开展改革开放40周年和建97周年纪念活动。三是着力抓好组织建设。推进服务型支部建设，扎实做好支部按时换届、联系社区和扶贫村等工作。严格执行“三会一课”、谈心谈话等的组织生活基本制度，完善“主题日”、员讲课等，推动建活动方式创新。
四是着力抓好作风建设。深入推进“转作风抓落实出成果”，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题，提升机关效能。五是着力抓好风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等规纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪督，运用督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
六是着力抓好服务品牌创建。用品牌理念谋划推进工作，加强总结提炼和宣传推广，形成体现编制部门建特色的服务。篇二各位领导、各位同志：今年以来，我村建工作在镇委的坚强领导下，以十九大精神为指导，不断推进工作进入新的发展阶段，进一步解放思想、更新观念、迎难而上，认真查找在建工作中存在的问题，以“抓建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。主要做了以下工作:
一、加强组织建设，提高班子整体素质
1、积极开展学习教育培训活动。推进两学一做教育实践活动，完善学习议事、决策活动等制度。我村将员教育培训工作作为我村的建设的一项基础性工作来抓，不断完善员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村总支部依据镇委的指示，扎实推进员教育培训工作。
2、认真做好员发展工作。为切实加强我村基层组织和员队伍建设，保持员先进性，我们认真做好了员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了5名同志的转正手续，吸收1位同志为预备员，培养1位同志为入积极分子，确保员队伍年轻化，使的组织更具战斗力。
3、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村组织的领导下，按照“三务公开”的程序组织实施。
4、认真推行公开制度。本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕组织概况，发展员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等员群众关心的情况，确保员群众对务村务、财务的知情权、参与权和督权。着重体现了务村务、财务公开的实效性。
5、 切实加强员队伍的管理。一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村员和流动员的管理工作，积极探索加强员队伍管理的有效途径。扎实开展员民主评议活动，按照标准，通过员述职，员互评，领导点评，群众测评，员评议等步骤，将员评定为优秀员、合格员，不合格员，实行表彰和处置，促进全体员积极向上，开拓进取，上岗履责，发挥先锋模范作用。
二、认真落实风廉政建设责任制。
1、坚持以公示化的方式切实加强阵地建设，实行有与群众利益密切相关的重大事项面向社会公示制度，公开接受群众督。村总支成立了检查小组，对全村内员干部进行管、察，相互督促，并对基层员干部组织分期培训，对农村基层干部开展任前谈话，开展农村基层干部述职述廉。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，落实工作责任制。为了进一步夯实我村社会和谐基础，充分发挥群众督、委政府检查的作用。一年来，我村以“风廉政建设”为专题召开了4次专门会议，并设立了一个专门工作小组。
3、村总支加强对项目资金的管和使用，做到了专款专用，严格按照报账程序，有效杜绝了我村恶性事件的发生。
4、全面推进民主政治建设，继续执行村级财务镇管理制度，切实保障人民群众的民主权利。
5、 在重大事项决策上，坚持民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请村民代表和勤廉督委员会成员参与重大事项的决策，提高村委会议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。三是建立为民服务体系。为了做好群众的各方面工作，畅通信息渠道，提高掌握信息的敏感度，真正了解村民盼什么、要什么，村两委会根据随时变化的情况，随时调整工作策略，及时化解矛盾，解决问题，为民分忧，消除社会不稳定因素，确保社会经济健康发展，村里还相应规范了服务内容、服务程序，改善了原来的服务方式，提高了工作效率，得到了村民的肯定。
四、着眼民生办实事，我们坚持以“深刻领会十九大三中全会精神，争创新业绩”为主题，将承诺的事项一件一件地抓落实，大办惠民实事，谱写发展新篇。
1、落实帮困资金，关爱弱势群体。
2、对全村的农田水利设施进行全面配套。这些看得见、摸得着的实事惠及全村群众，深受群众好评。以上就是2018年度的建工作述职汇报，请领导指正评判。
篇三本年,在县委、县政府的正确领导和单位领导、同事关怀支持下,我坚持加强自身政治思想建设和业务知识学习,在政治理论水平、业务能力、承担工作任务等方面都有了很大的提高,现结合全年工作、学习述职如下,不妥之处,敬请批评指正!
一、基层建建设
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认真履行建工作“第一责任人”职责,以落实从严治要求为主线,落实从严治责任,强化支部履行机关建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关建工作科学化、制度化、规范化水平。一是做好表率,不断加强干部队伍政治理论建设。带头讲学习讲政治。认真贯彻县委、县政府和办组各项决议、决策,组织召开中心组学习会8次,带头学习的十八界历次全会和的十九大精神,学习新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻省委十次代会、市委五次代会、县委十二次代会精神,贯彻全国和全省、全市、全县基层建重要会议和重要文件精神。带头讲民主讲团结。坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责、自身与集体之间的关系,重大事项严格按照程序集体决议。出以公心,不谋私利,团结一致向前看,团结一致求发展。带头讲纪律讲正气。坚持原则,恪守纪国法,严格依法办事,遵守的各项纪律,认真推行“两学一做”学习教育常态化、制度化,抓好“三会一课”、主题“员活动日”、“民主生活会”等内政治生活制度,开展好批评与自我批评;大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。二是加强业务知识学习。不断强化终身学习意识。开展 “四比四看”,即对照他人比,看自己知识结构合不合理;对照工作比,看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比,看自己是否适应形势发展;对照岗位比,看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习,对库区和移民安置区的经济和社会发展有深入的思考和总体的把握,锐意改革,大胆创新,自我加压,具有较强的组织协调能力和独立解决复杂问题的能力。认真学习钻研水库移民工作管理知识,热爱本职工作,认真履行岗位职责,既敢于面对困难,又能知难而上,拿出解决办法。
二、廉政建设一年来,我认真学习、深入贯彻落实风廉政建设责任制和中央八项规定等,认真履行工作职责,顾大局,不越权、不越位,做事讲原则,从严要求自己,遵章守纪,保持员先进性,自觉维护员领导干部的良好形象,始终以一名员的标准严格要求自己,做到工作高标准,生活低要求;自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度,认真贯彻落实风廉政建设有关规定,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,切实增强的观念和性修养,能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人、清清白白从政。
一是狠抓“一岗双责”落实。为切实加强风廉政建设各项责任制的落实,按照“一岗双责”的要求,在抓好自身廉政建设的同时,把风廉政建设工作放在重要位置,同业务工作紧密结合起来,一并安排部署,一起落实。实行廉政建设领导责任制,使单位有任务,领导有责任,形成齐抓共管的局面。二是强化督检查。通过半年和年度考核,采取定期、不定期检查、走访等形式,对支部的风廉政建设工作做到常过问、常督导,促进了工作作风转变和效率的提高。一年来,本支部没有违反风廉政建设规定和“五禁止、十不准”规定的情况发生。
三是强化廉洁从政思想意识。不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守的政治纪律、组织纪律、财经纪律,严格遵守“三重一大”制度,在执行中坚持做到了重大决策、人事、重要项目安排、大额资金使用等一律通过办组会议决定,并及时进行政务、财务公开。自觉执行民主集中制,重大事项均由集体讨论决定,严格执行会审会签制度。
四是率先垂范,以身作则。坚持讲性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,时时认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑,经受住各种考验,努力做到廉洁奉公,一身正气。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,公务活动都是按照上级规定标准执行。从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益,没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。
三、建促脱贫工作积极做好定点帮扶,抓实脱贫攻坚工作。移民办对口帮扶尤店乡李店村,派驻第一,并成立了帮扶领导小组和工作队,明确姚道祥副主任担任队长,及时反馈帮扶进度。先后派出干部职工10人,帮扶贫困户17户。借助“第一”全面摸清联系村发展情况,帮助联系村制定精准扶贫实施方案和年度工作计划。组织召开了联村包户工作动员会,确定帮扶人选和帮扶对象,每月定期开展入户大走访活动,组织员干部与联系村贫困户对接见面,实地逐户了解困难群众生产生活情况,与联系村贫困户结成帮扶对子,并向贫困户发放印有员干部姓名、联系方式的一对一结对帮扶联系卡,制定脱贫措施。今年以来,配合尤店乡完成档卡动态调整工作,期间走访入户200余户,重新确认贫困户76户273人。发放宣传册,宣传海报114份,填写完善档卡228份。积极争取资金72万,用于李店村通组公路硬化,极大缓解了贫困户出行难的问题。
四、存在的不足和今后努力的方向回顾一段时期的工作,我深知还存在一些不足。一是在理论学习上存在降低标准,放松要求,以会带学,以干带学,导致学习的系统性不强,学习效果不佳的问题;二是在工作作风上,有时对干部在实际工作中遇到的困难理解不够,直接要结果、要进度的时候比较多;三是在工作落实方面,注重抓大事、抓要事,对一般性工作督促落实不够。
在今后的学习、工作及生活中,我将会更加严格地要求自己,脚踏实地地干好各项工作:一是强化建责任。坚持从我做起,明确支部抓建第一责任人的职责,牢固树立政治意识、大局意识、责任意思,将建工作落到实处、抓出成效。二是严格纪律要求。严格落实支部主题责任,持之以恒纠正“四风”,严肃纪政纪。以身作则,时刻严格遵守纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员。一如既往遵守廉洁自律的有关规定, 严于律己,廉洁从政,模范执行纪国法, 踏实做人,扎实做事,做清正廉洁的好员,好干部。
三是坚持为人民服务。不负重托,坚持以广大群众的利益为第一要旨, 积极探索新时期移民工作的新思路、新方法、新举措,为群众服好务,努力开创移民工作新局面。四是持续加强学习。不断改进工作作风和工作方法,贯彻落实的十九大精神和新时代特色社会主义思想,充分调动干部职工的积极性,切实把大家的思想和行动统一到促进移民工作和谐发展的目标上来。
最新2018年支部抓建工作述职述廉报告范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年支部抓建工作述职述廉报告范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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