最新机关支部年度建工作述职报告范文

xiaguangping 2023-06-20 00:00:00 坐标: 347545 目录：/gongzuoziliao/

以下是的一些我们精选的2018最新机关支部年度建工作述职报告范文机关支部年度建工作述职报告是怎么样写的？小编今天帮大家整理了一些有关方面的范文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。【2018月度工作计划表1】

一、联系实际,深入学习“xxxx”重要思想和的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

~年度,我支部将继续把学习贯彻“xxxx”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“xxxx”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标,我支部将认真按照机关委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升xx外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领员干部在外事工作实践中加强对“xxxx”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“xxxx”的思想精髓。要继续围绕xxxx的发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动xx外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。我支部要积极响应机关委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

~年将是xx外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对xx外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和xxxx新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强组织的凝聚力。紧紧围绕xxxx改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强支部的创造力、战斗力,为xx的xx事业的新发展组织保证。通过组织员干部学习建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“员先进性教育”,加强员的性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部风廉正建设。组织员干部学习xx同志关于加强风廉正建设和反~斗争的重要论述和xx同志在中三次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全风廉政建设的各项制度,加强员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为xx新一轮的发展做贡献。

【2018月度工作计划表2】

一、总体目标根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展20xx年最后一季度的工作:

1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行,范文之工作计划:财务月工作计划。

2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核科学依据。

3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。

4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。

二、具体实施方案

(一)规章制度的完善 ◆规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。

1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责;

2、20xx年11月报请主任律师审阅修改;

3、20xx年12月份最终定稿。 ◆实施目标注意事项规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。 ◆目标实施需支持和配合的事项

1、需各部门最新版本的服务规范;

2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

(二)各岗位工作分析 ◆通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工方向性的培训依据。

1、20xx年10月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案;

2、20xx年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

3、20xx年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评选出所优秀职员。 ◆实施目标注意事项在信息搜集过程中要力求翔实准确,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便日后工作中查询。

◆目标实施需支持和配合的事项 2018年,建工作坚持以邓小平理论、“xxx重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“建工作先导工程活动为载体,充分发挥广大员的聪明才智,着力加强“三个文明建设,为提高经济效益坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使员更有影响力。

根据交通系统建工作要点的要求,公司建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准建工作与工程建设工作的结合点,引导广大员在保持的先进性上提高新水平,打造建工作新亮点。在新的一年里,总支将认真组织员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化性观念教育,开展“学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。以加强和改进支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层支部建在项目上,充分发挥支部建设的辐射作用。所属各支部要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’,不断增强组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升建工作的创新能力。在员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度,对员进行理想、信念、宗旨、性、风教育,力求建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动。按照局“学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“建工作先导工程和员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大员更好地体现“五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用员的先进性,促进任务的完成,通过激发员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基强化组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开。根据局组关于以预防督为重点,积极推进风廉政建设责任制落实,不断增强员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻教育为核心,推行教育、制度、督并重的惩治和预防体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和员、群众的督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,的战斗堡垒和员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

支部每一年度都是有工作计划的, 20xx 年机关事务局支部要在上级委的领导下,以“抓服务、促效益、谋发展”工作为中心,进一步发挥支部的核心作用,增强团队凝聚力,为树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。支部拟决定在2013年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下:

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻的十七大和十七届四中全会精神,坚定不移的学习实践科学发展观,认真落实共产员创先争优工作的长效机制,全面加强员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展强有力的思想、组织、制度和能力保证。

二、工作重点

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按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持员发展公示制、预审制和备案制,把好员入口管,增加透明度,确保员队伍质量。

十

二、继续开展支部内问卷调查活动。建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。十

三、结合纪念日,组织庆祝活动。为做好庆祝建XX周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产的丰功伟绩,唱响共产好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。

通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。十

四、开展谈心活动,加强建工作深度。关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进员群众的大团结,从而更好的改善管理。

为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥支部员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,使其真正成为贯彻的指导思想和方针、政策、路线的组织者、推动者和实践者,特制定本支部201x年度工作计划。指导思想:围绕校委工作中心,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步深入贯彻十八大精神,认真组织开展的群众路线教育实践活动,认真抓好支部自身建设,主动分子队伍建设,加强员队伍特别是员的入后教育和管理,强化员认识,在保证员质量的前提下,合理发展员。为构建和谐校园,围绕中心,服务大局思想保证和组织保证。

一、思想政治建设方面组织员认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表重要思想和的基本知识,要求员领会贯彻的基本路线、方针和政策并进行宣传。通过各种教育活动引导员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求员通过学习来提升自己看待事物的能力,透过现象看清事物的本质,坚定共产主义信念。

(1)加强的理论知识的学习,以十八大最新修订的《中国共产章程》为理论指导,在全体员和入主动分子中开展“学习新章,树立新形象”活动。

(2)组织员观看教育影片、参加讲座、报告会等

(3)开展主题日活动。

(4)举行的知识竞赛活动。

(5)针对最新的国内国际时势,开展主题教育活动。

二、抓好支部组织建设,落实好发展员工作按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针及中央的有关规定,参照员工作实施细则,主动做好发展员工作。本年度计划推荐120名优秀的青年团员成为入主动分子,严格建对象的培养、考察、教育,做到成熟一个发展一个,计划发展50名重点对象入。加强对预备员的教育管理和及时做好预备员的转正工作。

三、加强预备员教育培养工作,提升员的服务认识,发挥员的先锋模范作用

(1)继续完善“三会制度”,定期召开支部员大会、支部委员会、小组会议,传达学习和讨论有关事宜,这些将作为支部的一项制度实施。

(2)进一步落实支部创新项目《预备员的培养教育创新》,借助支部活力创新项目的契机,集合群众路线教育实践活动,进一步加强了预备员的培养教育管理,通过开展主题教育活动提高员能力素养,在四个方面发挥引领作用,强化员认识。

一是思想引领,继续开展员结对新生教室的活动。解决大一新生在入方面的实际困惑,让新生在入学之初就树立端正的入动机,了解入的详细流程,学会撰写与入相关的各类材料。让员在新生入导航教育中充分发挥作用,同时提升自我理论水平。二是学风引领,要求预备员按专业结对帮扶学习困难同学,帮助同学培养学习习惯、掌握学习方式、提高学习成绩。把预备员教育管理与加强学风建设相结合,通过树立和宣传学术道德和学风建设典范,在全院中掀起自觉践行优良学风的风气。

三是行为引领。要求员在同学中带头营造优良的学习和生活风气,通过服务教室宿舍建设、帮扶困难同学等,切实增强员为群众服务的认识,树立在中的优良形象。四是就业引领。外语学院支部将继续对毕业生员的信息进行了调查收集,并制作优秀毕业生员大型事迹展,通过树立就业先进典范,传播正能量。

(3)创建学习型基层组织。支部除了要教育培养“实务化”外,必须加强定期的理论学习。对于在外顶岗实习的预备员,可以通过QQ群等网络平台加强督和指导。

(4)加强培养过程督,保证后续教育不松劲。支部拟给每一个预备员发放了一份经过几年实践后修订的《外语学院预备员转正汇报答辩单》,要求预备员在预备期内按照《答辩单》上面的指导意见,从理论学习、社会工作、志愿服务等方面加强自我教育管理,要求预备员自己做好记录,作为转正的重要依据。

(5)除了支部策划的主题教育活动外,准备实行预备员的志愿服务制度。要求预备员充分利用各种社会教育资源,结合专业特点,主动参加社会实践要求预备员在一年的预备期内,利用课余时间,无偿参加不少于50个小时的社会志愿服务,并将社会志愿服务的完成情况作为预备员转正的一项重要考察内容。

四、重视入主动分子的培养教育,为员发展工作夯实基础,使主动分子提前进入“员”角色支部将加强常规思想政治教育,严格执行《入主动分子行为规范》。以行为规范教育为切入点,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为的习惯,使文明成为的名片。除培养联系人定期分组的面对面教育以外,支部还将针对入主动分子,联系专业实际,结合各种节日及特别节点,开展相应的主题教育活动。(具体安排见附表)。

进一步落实入主动分子汇报答辩制度。

五、重视支部宣传阵地建设,加强支部工作宣传力度

(1)通过员qq群,学院网站,学校网站及时报道支部最新工作动态。坚持在我院网站上“每周一闻”,争取在学校网站上重点报道支部亮点工作2篇。

(2)加大先进典范的宣传力度。通过展板,座谈会等形式扩大优秀员在同学中的影响力。最新2018最新机关支部年度建工作述职报告范文可以看看这篇名叫支部2018年度建工作述职报告范文精选2篇的文章，可能你会获得更多2018最新机关支部年度建工作述职报告范文

以下是的一些我们精选的支部2018年度建工作述职报告范文精选2篇建工作是我们一直在做的工作，是员干部需要带头做好的工作，作为支部，我们更需要带领好组织、员做好这项工作，你写好相关述职报告了吗？下面给大家带来的是支部2018年度建工作述职报告范文精选2篇。篇一2018年在学校委和行政的正确领导下，我能够加强政治理论学习，不断提高综合素质，增强工作能力，认真履行基层建第一责任人职责，抓好全面从严治各项工作的落实。能够严格要求自己，廉洁自律，保持健康向上的人生追求和廉洁勤奋的工作作风，努力创新，务实担当，推进学院基层建工作的开展。现将一年来的工作情况述职如下：

一、落实中央、省委关于基层建工作的重大部署情况。按照学院建设学习型基层组织的目标要求，坚持每周一次政治理论学习，加强思想政治建设。通过组织集中学习、集体研讨、撰写学习心得、知识测试等形式，带领学院深入学习“十九大”精神、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以及上级部署的其它重要学习内容。利用学院微信群，以自编、转载等方式推送学习资料，丰富学习资源，开展自主学习并实时分享学习体会。力求使每位员干部和教职工正确理解的理论的深刻内涵和精神实质，把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。

把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治的基础来抓，与支部“三会一课”制度相结合，以章规、系列重要讲话精神为重点，根据不同阶段工作部署和上级要求，适时增加和调整学习内容，认真制定学习计划，明确学习要求。为了强化学习实效，我们严格学习考勤，实行全程纪实，真正做到学习一次，教育一遍，提高一步，在严格内政治生活上锤炼员的性，并结合争先创优和民主评议员等活动，树立“学、做”典型，激发员认真学习、勤奋工作的热情。

二、强化政治功能，完成重大任务情况。积极发挥组织的战斗堡垒作用，引导向管阵地。坚决贯彻落实中央、省市委、校委关于意识形态工作的决策部署，履行好第一责任人职责。制定了《国际教育学院意识形态工作实施方案》，把意识形态工作纳入建工作责任制，形成了总支统一领导、员干部“一岗双责”，全员参与的工作格局。

坚持政治引领、正面引导，把握意识形态主导权。加强思想政治和理想信念教育，组织开展了弘扬社会主义核心价值观、《缅怀革命先烈，传承红色基因》等主题教育活动，开展了假期“读一本好书”读书活动和“厉害了，我的家乡”为主题的摄影比赛，在中大力宣传和传播正能量。认真调查统计了学院的微博、微信、QQ群等，指定专人控网上舆情，了解思想动态，及时发现和解决问题。

认真组织学习并落实上级有关宗教工作会议精神和要求，对师生及外教的宗教信仰情况做了细致的摸底统计，做到了心中有数，安排密切管控，坚决抵制宗教渗透和校园、课堂传教，维护校园安全稳定。高度重视、积极落实对口扶贫任务，按照学校分配的结对帮扶对象，及时联系对接，了解对方情况，制定扶贫具体方案。动员发动全院11名教职工购买捐赠了棉被12条，棉衣20件，图书64册，为扶贫点做出了一点绵薄之力。

三、中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。

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认真按照校委《关于省委第一巡视组巡视郑州反馈意见整改落实工作方案》的要求抓好落实，及时组织召开学院班子会议，研究部署自查自纠及整改落实工作。一是成立了由总支、院长任组长，副院长任副组长，副科级干部为成员的整改领导小组，加强整改工作统一领导。二是动员发动员和教职工，根据学校《工作方案》中梳理出的27项整改事项，充分调查了解，逐条对照自查，梳理出了诸如轻视理论武装、“三会一课”制度执行不规范等10项整改事项。学院聚焦这些问题，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人及整改期限。领导小组成员分工负责跟踪督促落实情况，对完成的整改事项审查验收，完成一个销号一个，确保问题整改到位。经过一个月的整改，10项问题全部得到整改落实，极大地促进了学院基层组织建设。三是整改结束后，认真总结整改经验，研究制定长效工作机制，健全各项制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。

四、建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况。为了加强和改进学院基层建，抓好支部建设，夯实基础工作，落实和推动全面从严治向基层延伸，组织总支委员和支部委员集中学习《河南省委高校工委关于加强新形势下高校支部建设的意见》，进一步明确组织的职责，充分发挥支部教育员、管理员、督员和凝聚群众、服务群众的功能。指导支部修订完善了《国际教育学院支部“三会一课”制度》，进一步规范和严格内组织生活，提升建工作规范化。制定了具体的“日活动”计划，一年来先后开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，重温入誓词、向先进典型学习、社区志愿服务、缅怀革命先烈、扶贫捐赠，廉政警示教育等日活动，教育和引导员在“学”和“做”上深化拓展，激励员干部讲性、守纪律、做表率。

作为总支，重视抓好员日常教育管理，我用自身学习成果带动广大员一起学习提高，带头为学院员和入积极分子讲课3次，督促支部讲课2次，以新时代中国特色社会主义思想、员的性修养、师德师风建设等为核心，开展理想信念教育，提升员政治素质。我们还发挥学院员微信群和要求每位员关注的《共产员》微信公众号的作用，组织员参加手机校学习班和知识测试，丰富了员教育培养的形式。

五、推动解决基层建难题情况。今年主要针对支部对入积极分子的培养联系形式化的问题，进行了严肃的整改。为了规范发展员工作，保证新发展员的质量，我组织全体员进行集中培训，认真学习了《中国共产发展员工作细则》，进一步强调对入积极分子和发展对象培养考察的要求，强化组织和员责任，严肃工作纪律，切实发挥组织把关作用。我们制定了更加科学的入积极分子考察标准，实现管理部门和教学部门的沟通，从“德”和“智”两方面对积极分子全面考察。在我的建议下，我们把培养发展员的基本程序绘制成流程图发给每个培养人，保证培养过程中不疏漏任何一个环节，并且要有每个环节的培养记录。

我们还建立了入启蒙教育制度，面向新生全面准确传递入意义、学习的理论、教育引导端正入动机，积极向组织靠拢。有20人递交入申请，7人被确定为培养对象，发展1名教工、3名预备员。

六、履行基层建工作责任情况。能够严格履行基层建第一责任人的职责，强化“两个主体责任”的落实，一是严格贯彻上级委关于推进全面从严治的部署要求，做好学院基层建工作计划，把建工作与学院其它工作同谋划同部署。二是加强组织领导，强化责任担当，以建立完善的建制度为抓手，规范内政治生活，狠抓基层组织标准化建设。三是重视员的日常教育管理，以开展多种形式的学习教育，积极推进“两学一做”常态化制度化，保持的先进性，发挥员模范性。四是积极履行风廉政建设主体责任，定期召开学院廉政工作会议，对风廉政建设做出安排部署、提出工作要求。以抓好廉政学习、警示教育，提升员干部廉洁自律、勤政廉政意识，做到警钟长鸣，始终保持着学院良好的政治生态，被学校评为风廉政建设先进单位。五是严格执行民主集中制和政联席会制度，坚持集体领导、民主决策、院务公开，加强督管理，促进员干部作风建设，保证了学院良好的群、干群关系和各项工作廉洁公正高效的开展。

七、工作中存在的问题及下一步工作思路

（一）存在的突出问题:

1、基层建工作缺乏创新，与学校和学院中心工作联系不紧，与员的思想实际针对性不强，部分员对建工作的重要性认识不够，主要还是被动接受任务，缺少工作积极性。

2、支部未对基层建工作引起足够重视，大多数的工作都停留在总支层面，支部的政治功能还发挥的不够，全面从严治还需要进一步向支部延伸。

（二）下一步工作思路及改进措施：

1、坚持与时俱进，推进基层组织建设工作创新。围绕学校和学院中心工作抓建，以改革的精神研究新情况、解决新问题，创新工作机制，改进工作方法，使基层组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。

2、加强支部建设，增强支部层面上对全面从严治形势下加强基层建重要性的认识，明确工作任务，履行工作职责，改变员重业务、轻务的现象，激发支部的内在动力，充分发挥支部的政治功能。

篇二根据县委组织部《关于开展2018年度委（组）抓基层建述职评议考核工作的方案》（宜组通〔2019〕1号）要求，现将县志办支部2018年度建工作述职报告如下：

一、2018年建主要工作

（一）强化员思想政治教育，履行意识形态和建工作责任制，用科学的理论武装头脑。制定了《2018年深化贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及章规纪和建学习计划》，强化学习教育，培养锻造一支“政治素质高、业务精良、性过硬、清正廉洁、责任心强、吃苦耐劳、甘于奉献”的地方志员队伍。制定了《意识形态工作责任制实施办法》《2018年加强意识形态工作实施方案》,完善意识形态工作学习制度，正确引导网络舆论，明确建工作职责和制定支部抓建清单。

(二)强化制度建设，用制度管人管事，促进支部规范化、提档升级品牌化建设。强化支部建工作制度、员活动室和员会议室等阵地建设。规范了务基础工作，严格执行“三会一课”“两学一做”和“主题日”制度，按时召开会议和开展活动。全年共召开员大会15次，支部给员上课6次，开展主题日活动12次，共召开民主（组织）生活会3次，其中：召开2017年度民主（组织）生活会2次，巡察整改专题组织生活会1次。做好县志办支部2018年三星级支部创建达标工作，制定了星级评定实施方案。

(三)强化组织建设，发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用，夯实建工作基础。坚持务公开，开展2018年民主评议员工作和支部建述职评议工作，3名员完成安装云岭先锋APP工作,制定了《员积分制管理考核实施细则》。已组织开展“幸福新宜良·群心连心”员志愿服务活动11次，3名员共参加抢认志愿服务活动17次。

(四)强化作风建设，提振员干部精气神，增强干事创业的凝聚力、团结力和向心力。重新修定了《内部管理规定》《干部职工绩效管理和考核办法》。扎实开展 “学、查、改”干部作风整治活动，取得明显实效。支部3名员共查找问题11个，签署整改承诺书3份，制定整改措施11条。

(五)强化风廉政建设和反斗争，履行督执纪主体和督责任，不断提高员拒腐防变能力。签订了《2018年度落实风廉政建设责任制责任书》，全年给全体员上廉政课4次，参会12人次并及时传达中央、省、市、县等各种会议、文件精神12次。深入开展运用督执纪“四种”形态工作,全年支部共向其他员干部开展廉政谈话8次，谈话对象16人次；提醒谈话8次，谈话对象16人次；戒免谈话3次，谈话对象6人次,政务处分1人。认真填写《纪实手册》《纪实本》,制定《“三重一大”集体决策制度》《重大事项请示报告规定》《财务管理制度实施细则》《廉政风险防控管理办法》。

(六)创新建工作思路和方法，挖掘特色和亮点，不断提高建工作科学化水平。支部于2018年9月12日重点申报打造完成了“建+地方志+微信公众号‘史志宜良’”示范点，工作特色明显。利用2018年9月建设完成投入使用的县地方志馆（在县国家综合档案馆一楼）与县委史研究室支部联合开展2018年11月主题日活动。

(七)以县委第五轮巡察县志办支部和整改工作为抓手，发挥巡察利剑作用，促进支部建工作取得了实效。根据县委统一部署，2018年4月16日至5月10日，县委第五轮巡察第五巡察组对县志办支部进行了巡察，并于2018年7月11日反馈了巡察意见，指出了存在的包含建工作等10个问题。制定上报了整改方案，及时召开了巡察整改专题组织生活会和巡察整改“回访”工作暨群众满意度测评会议，顺利通过巡察整改，上报了巡察整改工作情况报告，并在一定范围向社会通报了巡察整改工作情况。

（八）2017年度民主评议查摆问题的整改情况。针对2017年度民主评议支部查找的建工作业务学习不够、与上下级建工作沟通不够、员对建工作的思想认识不够等三个方面问题加强了整改工作，制定整改方案和措施，明确整改时限和责任清单，做到立行立改，整改到位。

二、存在的问题和困难

（一）县志办人员严重不足，影响工作的正常开展。县志办作为副科级单位，设编制人员4人，现有在职编制人员3人，空缺编制1人，有33～38岁2人，55岁1人。财务独立核算，每年年鉴编纂工作时间紧、任务重、人手少，县志办每个人都有繁重的业务工作，还承担着建、风廉政建设、扶贫攻坚、招商引资等工作任务，造成开展各项工作存在人员严重匮乏、工作不堪重负。

（二）县志办支部发展员比较困难，制约支部员队伍建设。根据县委编办统一要求，各单位编制人员不能招考满额，不能招考公务员，需空编1人，所以县志办无发展员计划。

（三）县志办员人数少，“三会一课、主题日”会议和活动形式单一，员对会议和活动的积极性、主动性和热情不高。

（四）支部建工作业务能力和水平还需不断提高。支部作为成立快2年的基层组织，由于年鉴编纂业务比较繁重，部分员存在重业务轻建的思想认识，对建工作管理规范化、务台帐资料标准和严格化还需加强，支部3名员适应新形势新情况下对建工作的新要求的业务能力和水平还需不断提高。

三、2019年建工作计划

（一）强化制度建设，履行支部建主责。抓好建基础工作。强化基础务台帐、支部职能职责和员服务承诺、务公开、员积分制管理等工作。制定和抓好2019年建工作责任清单和学习计划表落实工作，履行支部“第一责任”职责。严格落实每月“三会一课、主题日、费收缴、积分制管理”等制度。加强民主评议员、支部建述职评议和流动员学习教育管理工作。

（二）狠抓组织和员队伍建设，做好2019年创建“四星级”支部达标规范化建设工作。

（三）不断探索和创新建工作网络新模式，提升县志办支部“建+微信公众号‘史志宜良’”（“建+地方志”）示范点建品牌知名度和社会影响力。

（四）强化员思想政治和建业务素质提升工作。强化对员有关的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及的路线方针政策和建业务工作的学习教育培训力度。

（五）创新工作方式，整合资源，联合开展好主题日活动。发挥好县地方志馆的建活动场所资源共享作用，主动与县直机关其他人数较少的支部联合开展主题日活动，丰富活动内涵。以上建述职报告，不妥之处，请各位员给予批评指正！最新支部2018年度建工作述职报告范文精选2篇可以看看这篇名叫2015年网游工作室玩什么游戏能赚钱的文章，可能你会获得更多支部2018年度建工作述职报告范文精选2篇

做游戏，做项目是需要头脑和技术的，不过，光有一个聪明的脑袋，不能踏踏实实地去研究游戏也是徒劳，耍小聪明只会坑了自己，忙忙碌碌好几年，最后落得个一无所成。当然，能静下心来，能踏实地去研究，还不够，还得坚持，我相信任何一个项目坚持一周与一个月得到的收获都是不一样的。很多时候，自己的项目做得怎么样，跟游戏本身关系不大，跟聪明与否关系不大，跟机会关系也不大，看的是谁能坚持最久，笑到最后，胜者为王。很简单的一个道理，任何一款网游开发出来就是给玩家的，一个玩儿的东西能有多难？还要去掉一些专门给玩家的功能，剩下的就是升级与出金了。只要是时间够用，能坚持住，搞懂那点事儿不是太容易？又不是攻克永动机难题！

其实有很多项目思路都是明摆着的，今天很神秘，明天就很透明，没有不透风的墙。就如上面所说，网游本身就是给玩家玩的，能有多难，能有多神秘？（更何况现在网游市场同质化严重，山寨产品居多！）细细算来，每年都会有至少5款以上的游戏，网游工作室都赚到钱了。比如2014年的几款游戏大作，执行力强的人进去都赚钱了，例如上古，激战2，剑灵，包括现在依然火爆的天谕等等。

每每某个游戏要开始测试时的前几个夜晚都是最热闹的时间，经常会看到有那么几个人在那里信誓旦旦的说自己准备开工，要这样，要哪样。组队，求基友，找人带等等。我心里说了，说的是挺热闹，可真正能在游戏里坚持住的又能有几人？就如同网游工作室这个行业一样，吵吵八火的进来一票人，真正做事的又有几人？大多数还不是在客串！

尤其是找人带的朋友，我更笑了，一个陌生的游戏，谁都不熟悉，你让谁带？这种心态就是一种跟别人赚钱的心里，让别人帮你赚钱的心里，这可能吗？没上战场就把主动权给交出去了，在这个竞争惨烈的时代，谁会刀下留情？（这不是电影，在你最困难的时候，没有高富帅献身喊：刀下留情！）每次，看到别人信心满满，热血沸腾说要去进某个游戏里大展身手，然后战前工作干的热火朝天。生怕没有人知道他准备去某某游戏，进军某某项目了，我都是微微一笑（绝对不抽），不煽风点火，也不泼冷水，不干涉。只等着几个月后：看着真正努力的人赚到了钱，前来NBE汇报战果加分享心得。看着没能坚持研究下去的人后悔不已加决定下次发粪涂墙。

笑，是因为一个人热血沸腾的时候，满脑子里的都是幻想，不劝说，是因为一个人热血沸腾烧脑的时候，劝说也没用，还惹人讨厌。我说这话不是要冷嘲热讽，很简单的一个道理，任何一个有交易量的游戏都有网游工作室在里面赚钱，这足以能解释一切。

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