以下是的一些我们精选的2018最新最全学校支部工作总结范文学校支部的工作是什么，具体在过去的一年都做了什么，为学校的事业发展贡献了什么，年底了，应该做一个总计了，小编已经为你准备好了范本，一起看看吧！学校支部工作总结校园支部工作总结
（一）：XX年，在教育局委镇委的正确领导下，我校总支以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥校园基层支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，不断夯实建工作的基础，创新建工作的形式，丰富建工作的内涵，拓展建工作的外延，努力推动建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量带给了坚强有力的保证。
一、抓组织建设，努力提升校园建工作水平。在组织建设上一是按照“要管”的要求，坚持把建工作摆在重要位置，把建工作列入校园工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺校园、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，职责到人，目标一致，互相协调，确保建工作的有序开展。三是健全了校园建工作的协调组织机构，建立了员职责区，每位员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及员在的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入用心分子，发展优秀教师入，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
二、抓制度建设，健全员学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各支部组织生活会，每学期至少举行一次课讲座。二是坚持民主生活会制度，由员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等状况向支部及员作一次汇报。透过提高生活会质量来提高解决自身问题的潜力。三是坚持民主评议员制度，每年对员的表现状况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，校园总支成员围绕建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持政领导干部听课制度，要求每位政班子成员每周务必听课一到二节，为教师作出榜样。
校园总支历来十分重视提高员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为服务，为校园服务，为社区服务，为社会服务)和到达五个提高(提高员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新潜力，提高工作业绩)的要求，在广大员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行校园优秀员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学习建设，全面提高员的素质。在先进性教育活动中，我校全体员用心参与，外群众热情支持，各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥先进性、提高校园教育教学质量”这一主题，对校园工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出校园持续共产员先进性的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对校园有感情，对师生有热情，对工作有基情，对困难有豪情其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;用心参与课程改革，做教育创新的先锋;出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。
五、抓活动建设，丰富建工作的内涵。今后，我们将继续发挥全体员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动校园的各项工作再上新台阶。校园支部工作总结
（二）：XX校园支部年度总结一年来，我校支部在县教育局委和镇委的正确领导和热情关怀下，切实履行基层支部的职责，认真贯彻“三个代表”重要思想、总讲话精神，进一步全面贯彻、落实中心、国务院《关于实行风廉政建设职责制的规定》，切实加强了支部廉政建设的制度约束，很抓了领导班子的风廉政建设。以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办学效益为重点，不断强化校支部的凝聚力、战斗力和创造力。努力营造良好的政治氛围，坚持实事求是、与时俱进，坚持民主集中制。在很抓全体员的性、风、纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我校干部职工的整体素质，全校上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了校园教育教学质量的全面提高，进一步推动了校园的三个礼貌建设，使我校赢得了社会各界的广泛肯定和赞誉，充分发挥了支部的“职工思想建设前沿阵地”的职能作用。现就一年来我校的建工作状况汇报如下：
1、重视思想建设，强化理论学习，增强堡垒作用。我校支部把学习的廉政建设理论作为日常工作纳入支部的总体规划，构成了支部统一领导，行政、工会共同配合的风廉政建设教育格局。新学期初，校园支部员进一步明确了员干部的基本要求，全体员对照员基本标准，围绕校园中心工作，明确新学期的奋斗方向。认真组织每月一次的员学习活动，有计划地组织员进行理论学习，以深入开展持续共产员先进性教育活动为契机，认真组织员干部学习了《中国共产内督条例（试行）》、《科学发展观学习读本》、《总的讲话》、《对廉政建设的认识》等思想、政治理论知识。在学习中，我们联系实际，组织讨论，真正做到了警钟长鸣，切实增强了用的纪律约束和规范自身行为的自觉性和职责感。领导班子成员能带头认真贯彻好“三个代表”重要思想和“讲话精神”，率先垂范，勤政廉洁，真正成为全体员和教职工的表率。全体员同志要透过学习，进一步强化质量意识，提高思想素质，做到上下协调、思想一致、认识统一。
在切实抓好员干部的政治理论学习的同时，我们还利用每周一次的教工例会，结合实际，经常性地、扎实有效地开展了教育政策法规、师德规范、先进教育教学理论的学习和“我说新课程”的活动。透过学习、讨论，全校教职工构成了如下共识：严格执行的教育方针，自觉遵守国家法律和校园的规章制度，坚持依法治校、依法治教，全面实施新课程标准，深入推进素质教育，办社会、人民满意的教育，同样是风廉政建设的重要资料。校园每学年认真组织开展“师德楷模”评比活动，以“铸师魂、修师德、树师表、练师能”为宗旨，全校教师敬业爱岗、团结奉献、务实创新，呈现出用心向上的良好氛围。校园无有偿家教、无对体罚和变相体罚的行为。透过学习，全校教职工达成了拒腐防变、自查自省、埋头工作、全力以赴的共识。
2、加大培养力度，起好桥梁作用，壮大组织队伍。的组织建设是基层支部壮大队伍、培养优秀人才的一项重要工作，本年度，我们进一步发挥了组织的战斗堡垒作用。支部班子成员和其他员能密切联系群众，关心教工，在率先垂范地做好本职工作的前提下，能经常性地深入基层，了解基层状况，想方设法帮忙其他教师提高思想认识。继续做好了员联系人的工作，要求员干部继续切实做好与入用心分子平时的谈话、交流思想工作，起到了校园和教师的桥梁作用。认真做好发现培养、组织发展的系统工作。
在保证质量的前提下，重点做好了在教学一线和优秀青年教师中发展员的工作，我校的员队伍得到了稳妥、充分的发展、壮大。
3、恪守章纪，落实职责追究，强化廉洁作风。校园领导高度重视风廉政建设，依据人事变动及时调整了风廉政建设职责制领导小组，支部任组长，支部委员、普通员为成员。年初，我们研究、制订、学习了风廉政建设职责制的实施意见，明确了“一把手负总责；谁主管，谁负责”的原则，分工明确，职责到人；进一步完善了校园的《职责追究制》，层层落实，把风廉政建设职责制与教育教学工作一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
校园领导班子成员以身作则，率先垂范、廉洁奉公、务实勤政，做到“自重、自省、自警、自励”，努力成为讲政治、讲学习、讲正气的模范，加强了自我约束潜力，杜绝滥用权力，自觉有效地抵制腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为全体教职工的榜样。谆谆告诫全体员干部，在招生、择校、转学、收费、吃请等方面要个性注意，我们要“慎独、慎微、慎始、慎终”，廉政准则要牢记在心，在思想深处真正筑牢防腐拒变的堤坝，既不给放松自我以任何借口，也不给任何牟取不正当利益的人以可乘之机。
校园领导在认真做好本职工作的前提下，能严格执行个人重大事项事前报告制度；能管好配偶、子女及身边的工作人员；在招收择校生、转、借读生等问题上坚持“条件、人数、收费标准”三公开；在订购校园图书资料、实验器材等方面，都透过县教育局装备室采购；其他重大物品的添置，严格履行政府采购招标手续；在社会关注的教育收费行为上，严格执行上级有关规定，实行“阳光”操作，切实规范教育收费行为，对我校的教育收费行为表示了高度的信任和满意：不徇私情，不谋私利，坚决做到实事求是、秉公办事，校园领导真正体现了一个共产员就是一面旗帜的风范，进一步强化了支部的战斗堡垒作用。使我校全体员教师更好地履行教师职业道德规范，爱岗敬业，奉献教育，为人师表，为我校各项工作的高质量地圆满完成带给强有力的保证。
4、发挥组织优势，推动民主决策，参与校园管理依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，要充分发挥组织的先锋模范作用和督作用。不仅仅如此，根据新形势的要求，支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在校园，支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识构成的主要倡导者和领导者；是“八抓鱼”对校园的各方面工作都要关注并促动。
（1）构建了科学民主的决策机制，支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位，支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与校园管理的作用，增强教职工的参政议政意识。政坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、分配方案等）要经过支委会到行政会、最由教代会讨论透过，公示等环节，防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。
（2）用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校园先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度，使管理更加规范科学。
构建和谐发展的环境，没有必要的督、引导机制就会构成散沙。校园根据几年来工作调查和思想渗透，顺利开展综合督导检查工作。这支由政工团教工代表组成的联合督导小组，定期不定期开展督导工作，涉及教育教学、生活起居各个方面，从目前效果看，大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。在今年的总结分析中，教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来，证明在师生中对督导工作给予了肯定。
用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作，进行宏观指导，对具体操作但是多干预，使他放开手脚用心开展工作。此刻看，校园德育和他本人都在进步，得到认可。支部员用心协助班主任工作，找谈心；支持德育队伍、班主任队伍的培养建设，共同召开了第四届德育年会，对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活，支部、委员们经常性走到班主任中间，进行思想沟通，共同研讨德育工作。
用心促进校园工作，支部重视社区共建，透过联系和工作，冒严寒到大台最远的山村开展社区校园工作，建立大台地区校园。政干部、员主动参与组织开展校园工作，并走进家庭，向征求意见、互通信息。走进社区，建立实践基地——农业实践基地。注重校园外宣工作，除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外，支部用心支持建立校园网站，设立专栏，进行及时报道，为校园形象的展示搭建途径，目前校园网站在教育信息网的点击排行位于前列。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，促成开放日；联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
（3）为了实现校园的可持续发展，在校长的带领下，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部和为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息证明，部分教师身体状况欠佳，当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴，同时，对家庭困难和身体不适的教师进行慰问，这一举动使教师看到了支部对教师的关心，工作中更加努力。
本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，外请专家辅导，组织教师外出交流，选派骨干参加培训等等。
（4）关心离退休教职工，他们为校园的教育和发展作出了不可磨灭的贡献，关心帮忙他们，切实抓好退管工作是支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议，请他们为校园工作提推荐讲要求，为校园发展献计献策，请他们和教工一齐联欢。节日里干部们一齐，走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会，带给场地，带给服务。透过这些活动，拉近了我和他们的距离，也温暖了他们的心。个性是孟老师的生活是我们关注的重点，在他生病期间，指派专人看护，送医送。落实退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活，在持续员先进性教育活动中，根据退休员的身体状况合理安排学习活动。
（5）支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐活动，我们一齐进行环境治理，一齐办团刊，一齐到实践基地活动，一齐参加植树。透过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径。支部用心支持工会各种工作和活动，与教工一齐冒酷暑进行队列训练；与教工一齐进行建校劳动；与大家一齐演节目庆新年。指导工会工作，一齐研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。构成政工三位一体的管理格局。
这天我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天我们将继续贯彻教委的指导精神，为山区教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民立为公，做出我们应有的贡献。XX中学支部2008年12月校园支部工作总结
（三）：高等校园是汇聚人才的高地，是培养人才的基地，在国家经济社会发展全局中居于重要地位。加强和改善新形势下高校的建设，对于培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人，确保中国特色社会主义事业薪火相传、兴旺发达，对于深化高校改革、加快高校发展、维护高校稳定，建设“三个面向”的高等教育强国，具有十分重要的好处。
中心高度重视高校的建设工作，去年12月专门召开了第十八次全国高等校园的建设工作会议，对进一步加强和改善新形势下高校的建设工作的重要性和紧迫性、新任务新要求、与时俱进改革创新提高高校建科学化水平进行了深入研究、探讨、交流，统一了思想、认清了形势、明确了任务、交流了经验，部署了下一步高校建重点工作。为深入贯彻的十七届四中全会和第十八次全国高等校园的建设工作会议精神，进一步加强和改善全省高校的建设，推动全省高等教育事业又好又快发展，4月13日，河北省委组织部、省委宣传部、省教育工委联合召开了第十八次全省高等校园的建设工作会议。就做好当前和今后一个时期河北高校建工作提出了五个方面的重点工作，即：坚持以社会主义核心价值体系武装广大师生头脑;紧密结合经济社会发展需求推进高校建设;着力解决高校师生关注的热点难点问题;增强高校基层组织的凝聚力、创造力、战斗力;提高高校领导班子的思想政治素质和办学治校潜力。
加强和改善新形势下的高校建工作，务必深刻认识高校建工作的重要性、必要性、迫切性，增强做好高校建工作的职责感使命感，全面深入贯彻全国、全省高校建工作会议精神，以与时俱进、改革创新的精神，着力搞好高校思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、反腐倡廉建设以及大思想政治教育。在这些方面，全国、全省各高校在的建设中都涌现出了一大批好经验、好思路、好典型(例如全国会议上省委高校工委等作交流发言的单位，例如全省会议上同志讲话中列举的众多省内高校弘扬优秀传统文化、建立红色网站、组建和引导社团、面向社会需求调整院系专业设置、推进校企对接、加大科研成果服务工农业生产实践等鲜活事迹)，高校系统外也有很多在的思想、组织、作风、反腐倡廉、领导班子建设方面的成果、范例，所有这些，都值得总结提炼、“对标”对接。
与此同时，高等校园及其主管部门也要高度关注教育系统曝光出的一系列负面事件(.......)，及时开展旨在自省、自警的警示教育，防微杜渐，引以为戒，作为反面教材，来正面加强高校的建设工作。各高校还要注重培育、发掘本校的好典型，总结推广本校建和大思想政治工作方面的好思路好做法，实现就近就学有榜样，不断提升建水平、治校办学水平。
校园支部工作总结
（四）：校园支部工作总结按照沈苏教发【2014】53号文件，《关于印发〈2014年度教育系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强员的思想建设
（一）本年度校园总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开员大会、总支委员会、小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上课，一共组织员上课四次，课的主要资料：
1、加强廉政建设；
2、员就应作带头创新的模范；
3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产员的先锋模范作用；
4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次课之后都要求员写反思写体会。
（二）组织全体员干部到蛇山子祭扫陵园、看家乡活动，向敬献花篮，重温入誓词，感受家乡变化。
（三）在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌三位一体的品牌校园。”办学目标，开展了员公开承诺和“四比活动”，既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，四比资料做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困；二是员示范课，三是辅导学困生，四是员亮牌示范。透过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
（一）健全学习计划，逐步推进组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一齐，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
（二）结合创先争优活动，用心在校园员中开展“五个好”的建立活动，加强领导班子和员队伍建设，增强领导潜力和执行潜力。
透过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡XX、万XX为教学典型；陈XX、马XX为科研典型；王XX、杨XX为班级管理典型；蔡XX、李XX为爱心奉献典型；王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
（三）认真做好用心分子的培养和员的发展工作
1、真做好支部入用心分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找员谈话，了解对用心分子写实的状况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题务必查清楚，然后上报教育局委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开总支部大会，讨论预备员按期转正和入用心分子转为预备员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备员按期转为正式员，有2名青年教师被组织吸收为预备员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强的作风建设
（一）领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务潜力。
（二）对员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
（三）在工作中进一步完善民主管理，校园基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都透过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了务公开专栏。
（四）对于群众反映的热点问题，举报信件，校园领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象我校总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风建立活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，建立礼貌行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把职责目标落实到各有关岗位及职责人；并结合校园工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德职责状，二是开展师德讲座，三是热爱，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；五是是要面向全体，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议校园行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和职责制。校园各部门务必明确，加强行风建设是一项长期的任务，是加强校园制度化建设的重要资料。建立长效机制是十分必要的，是为了从根本上解决校园在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务的意识，认真改善工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的潜力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的职责意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入校园工作的总体规划，量化目标，细化职责，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
（二）完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合校园工作，对行风方面的状况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作潜力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作1．发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2013年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王XX为工会的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于2014年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》；曹XX老师《校园和工会财经工作报告》；邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在校园精神礼貌建设中作用。
2．充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九．一八振兴我中华”升旗仪式活动；纪念“
一、二九”活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合校园的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。
3．进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，校园支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告校园工作。给老同志过重阳节，每逢节假日校园领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
透过一年的工作，我校总支被评为教育系统和区优秀支部，校工会被评为教育系统模范工会。以上是我校总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校总支工作再上一个新的台阶。
校园支部工作总结
（五）：近几年来，汽车工程系在学院委的正确领导下，高度重视大建工作，重视员的发展，并且把它作为系部工作的一项重要任务来抓，不断探索创新建工作机制，用心发挥支部的战斗堡垒作用，使员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道，为学院和各企事业部门培养了大批政治性强、业务潜力精的优秀人才。透过近几年来不断加强和改善员发展工作的实践，自己有以下几点肤浅体会。
一、要从战略的高度深刻认识和加强员的发展工作指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政，总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的就是这样的。”用心发展优秀青年入，是我系总支组织发展工作的一条基本经验，也是我系适应新形势发展变化，全面加强思想政治工作的有效途径。
高职院校大是用心要求进步的青年群体。这个阶段是青年世界观、人生观和价值观构成的重要时期，也是对青年进行正确的世界观、人生观和价值观引导和教育的关键时期。对青年而言，申请加入组织的过程，就是一次深入的理想信念教育过程，一次系统的的基本理论和基本知识教育过程，一次思想得到升华的过程。联系我系的实际来看，发展优秀青年入，实际是学院系部育人工作的一个重要环节。透过这一环节过程，有利于在校园、系部营造和构成崇尚先进、学习先进、争当先进、比、学、赶、帮、超的良好氛围，有利于员在同学中更好地发挥先进模范表率作用，对周围的同学产生用心的影响，真正起到“发展一个，带动一片”的有效作用。
汽车工程系毕业后的主要去向是各企事业单位，这就要求我们要高度重视思想政治素质的培养。为此，系总支从战略高度充分认识加强和改善员发展工作的重大好处，把此项工作作为体现系部政治要求和办学特色的一项重要资料，摆在十分突出的位置，加强领导，常抓不懈。一是系总支作为第一职责人亲自抓，建立了总支统一领导，各支部贯彻落实的一级抓一级、一级促一级的员发展工作机制，做到每年有规划、有目标、有措施，每半年召开一次专题会议，专门研究员发展工作;二是配备了一支高素质的建工作队伍，以民主推荐、公开竞聘等方式确定教师和支部候选人，员在支部大会上，选举政治素质高、热心工作、业务潜力强的优秀年轻教师担任支部，确保了建队伍素质过硬;三是把员发展作为思想政治工作的龙头，融入到学院的理想信念教育、优秀传统教育和学风校风建设中，不断进行强化。
的十六大明确提出，要“注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展员”。透过学习贯彻十六大精神，系总支进一步认识到，在新时期新阶段，不断地用心地吸收优秀青年入，是实施人才强国强校的战略、培养为中华民族而崛起的一代新人的迫切需要，是增强的群众基础，不断提高在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。因此，汽车工程系在院委的领导下，进一步加大了员发展工作力度。2017—2017年全年发展员87人，占在校数的
3.95%，入用心分子302人，占在校人数
13.72%。
二、要以求真务实的态度不断规范完善员发展工作紧紧抓住确保员质量这个关键环节，把制度建设作为最重要的基础性工作来抓，以求真务实的态度用心探索和创新，建立起一整套规范完善的员发展机制和程序，这是做好高校系部员发展工作的关键所在，工作中我们认为要重点抓好以下环节。
(一)培养发展员中要注重细化一个流程图系总支用心组织系各支部、委员参加务干部培训班，进一步明确了员发展的详细流程。在实施过程中，系总支和各支部教师员透过与发展对象谈心、召开座谈会，听取对该生的思想、学习、心理以及参加群众活动等状况。严格按照员发展程序进行操作，确保员发展的每一个环节不出现失误，每一个程序都落到实处。做到工作认真踏实，程序规范有序，经得起检查。
(二)培养发展员中要完善两个质量控制系统一是员发展内部控制系统。主要是将员发展作为一个系统工程来对待，将建工作有关部门的工作职责进行明确分工，落实职责，做到互相督，协调控制。系总支制定中长期规划，并从总体上协调各相关部门(教工支部、支部、团总支、各班团支部)。团组织负责把团员中的优秀分子推荐给组织，非经团组织推荐不得发展。系总支指导支部，严格按照发展员的组织程序，实施具体的培养教育方案，并将经过“推优”的贴合发展条件的优秀及时地吸收入。这样，在系总支统一指导和协调下，各相关部门围绕建工作的中心任务和目标，既做到各司其职、各尽其责，又能够加强合作，齐抓共管，保证员组织发展工作有序进行。
二是建立团双重考察系统。主要是为了进一步完善共青团“推优”制度，突出团组织的作用。我们把以往的团组织推荐发展对象提前推荐到入用心分子中来，作为入的重点培养对象，并对重点培养对象进行团双重考察，征求各方面的意见，结合讨论，共同决定发展对象，把更多的工作做在前面，既推动了团的工作，也进一步保证了组织考察状况的真实性、全面性和具体性。
(三)抓好三个阶段工作
1、初期阶段，新生进入校园到确定成为入用心分子，注意了早选苗、早培养，打牢思想基础。学院每年招收的新生进校报名后都要经过考查了解该生在高中学习和表现状况，做到早选苗。在新生报到时，安排专人接收新生的入培养教育考察材料，注重相互衔接;新生一入校，系总支及时作入学专题讲座，将学院的办学特色、政治上的要求，以及应当树立的理想信念、应当遵守的纪律法规等详细介绍讲解，使从一开始就对大学期间就应怎样做，追求什么目标有一个明确的认识。当新生
到部队理解国防教育，进行军训时，带队教师组织新生学习章有关知识，鼓励同学们用心要求进步，向组织靠拢，有相当一部分在军训中就写了入申请书，根据在部队的表现，确定一批入用心分子。为了加强对入用心分子的培养和教育，他们回到学院学习时，参加系里组织开设的课学习，对他们分层次、有针对性地进行的知识教育，并把参加校学习状况与综合考评挂钩，从而保证了培训的效果。
2、中期阶段，从入用心分子到列为发展对象，我们坚持高标准、严把关，做到择优发展。为确保员的先进性，系总支主要从以下三个方面进行把关：一是思想关，平时思想表现突出，用心参加各项有益活动，关心群众，助人为乐;二是成绩关，在校期间所修课程成绩务必到达合格要求;三是纪律关，不得有违反校规校纪现象和受过任何纪律处分。考察中，注意把的一贯表现与关键时期的表现结合起来，自我评价与同学评议结合起来。坚持和完善发展员的民主公开制度，增强考察结果的可信度和发展工作的透明度。在确定用心分子之前，务必由团总支考查推优，经班主任推荐，全班同学投票推选，信任票不够半数的不能列为入用心分子。在讨论列为发展对象之前，务必听取班主任和任课老师、各方面的意见。
3、在后期阶段(发展为预备员之后)，做到重激励，讲原则，确保员的先进性。一是认真安排支部会、领导谈话和员宣誓大会几个环节。召开支部大会前，进行认真准备，充分征求员和老师、同学(群众)的意见，会上大家用心发言，坦诚地指出该生的优点和不足，不走过场。总支审核前，系领导分别与进行应对面的谈话交流，进一步了解他们的学习、生活和思想状况，提出期望和要求。每年的入宣誓仪式也隆重而严肃热烈，极大地鼓舞和教育了员和更多要求进步的同学向往组织。二是严格组织民主生活会、群众评议会等各项制度，使员和预备员经常置于和理解组织和同学们的督之下。三是在实践中进一步锻炼和激励员。透过让员参与一些建工作，调动和发挥他们的用心性和主动性，激发他们的荣誉感和职责感。
三、要以与时俱进的精神探索加强和改善建工作的新思路、新方法为了到达学院建工作会议提出的对建工作新格局的要求，真正把加强和改善系部员工作抓紧抓好，还应注意在新形势下加强和改善基层组织建设，充分发挥支部和员的用心作用。一是要创新建工作思路。按照新的要求，适应新的形势，务必创新工作思路和工作方法，真正树立建工作以为主来做的思路，今后要把支部建在班上，把员推到支部的位置，以弥补在独立开展活动、理解锻炼方面的不足。要贴近，深入班级、寝室培养入用心分子。
二是调整充实支部。我们立足系部实际，分类指导，在校开展工作时，由教师担任支部、担任副和委员;由经过支部工作锻炼的员担任支部副，使我系建工作向前迈进了一大步，初步想法是：构成在一年级有员、二年级有小组、三年级有支部的建工作新思路，为今后开展和做好员发展工作打下良好基础。三是充分发挥员在基层组织建设中的作用。员担任支部副和委员后，既是支部工作的对象，又是支部开展工作的骨干力量。他们在主角转换中，用心主动培养发展新员，锻炼社会工作潜力，在实践中不断成长。经我们系部前段时间建工作的调查证明，在校期间，他们是班风、学风、校风建设和应对突发事件、维护学院安全稳定的骨干力量，走出校门后，他们是各行业改革发展的尖兵。据统计，员获得校园奖励的比例到达80%以上，全系每年参加各种竞赛，获奖中员占60%以上。在本系开展的各种活动中，员带头，组织青年志愿者发放宣传品，用心做好同学们的思想工作，当好系总支的助手，为维护校园稳定，确保活动正常开展作出了重要的贡献，以实际行动展示了员良好的政治素质和精神风貌。社会上一些企事业用人单位也反映，我系毕业的员政治素质高、靠得住、关键时刻冲得上，社会需要的就是这样的。
大是我国社会主义现代化建设的一支重要生力军，是民族的期望和祖国的未来。因此，在大建工作中，应加强对大的思想教育，用心做好发展员的工作，使员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道，本着“成熟一个，发展一个”的原则，加大发展力度，这对于培养"四有"新人，实行"三个代表"的重要思想，都具有极其深远的历史好处和现实好处。
校园支部工作总结
（六）：xx学年度校园支部工作总结一年来，我校支部按照以习**为总的中心从严治的各项工作要求，开展群总路线教育活动，加强四风建设，深入开展反腐倡廉工作，加强领导班子建设，开展员思想教育活动，取得了很大的成效。主要体此刻以下几个方面：
一、加强政治思想工作常抓不懈。1．利用周三政治业务学习日认真组织教职工学习《学习同志十六大报告》原文。能围绕主题，把握灵魂狠抓落实学习贯彻十六大精神引向深入。根据实际工作需要，重点学习21世纪教育发展的目标任务，要坚定不移地遵循邓小平同志“三个面向”和同志“三个代表”重要思想，全面贯彻的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务与生产劳动相结合，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。提高教学质量，培养数以亿计高素质劳动者，数以千万专门人才和大批拔尖人才，为实现第三步目标和中华民族的伟大复兴带给有力人才支持和智力贡献。具体措施：集中学习，写学习笔记，领导定期对教职工政治学习笔记进行批改。
2．紧紧围绕教育教学开展政治思想工作，使全体教师树立正确的教育观，人才观。3．注重师德教育，典型示范启发教育，在校内树典型，取长补短，相互学习。4．发挥小组和员思想政治工作优势，调动全体教师人人参加思想政治工作。构成全方位育人体系，继续开展一助二活动（一名员帮忙两名学困生的学习。写出帮教记录，定期向支部汇报。）
5．进一步抓好精神礼貌建设，依法落实区《公民道德规范精神》，围绕讲礼貌，树新风开展进一步美化校园。本学期9月—10月下旬进行栽种花草，垫操场，校内搞硬覆盖450平米，并建三个乒乓球台和修建花池子一个。利用节假日号召员，非用心分子，领导班子奉献收拾西角门内铺垫涌路40平米。
二、加强风廉政建设，做好干部管理工作。
校支部按照十八大和十八届三中全会、四中全会的工作部署，抓核心，也就是始终持续同人民群众的血肉联系，另一方面抓住重点，当前今后一个时期抓住员干部思想作风、学风、生活作风等突出的问题，针对部分员应对改革开放和社会主义市场经济深入发展，以及各种思想文化的相互激荡，有些员理想信念不坚定，对中国特色社会主义存在着疑虑。的组织纪律淡薄，在遵章守纪中犯点小毛病。在今年6月末召开支委民主生活会，议题：讲性比贡献，以优异成绩迎接十八届五中全会召开。
1、对照的奋斗目标看共产主义信念是否增强。
2、对照全心全意为教职工服务，看廉洁奉公，艰苦奋斗精神。
3、思想上政治上同志中持续一致。工作中员作用发挥怎样（教育教学，教学管理）。
三、基础建设工作扎实有效，开展“三严三实”活动
1、支部组织员重温的誓词，坚定理想信念。学习先进典型。支部组织全体员干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影，并撰写心得体会。
2、、建立健全支部的组织机构，工作制度及工作资料。其中校园干部廉洁自律条例等4项、支部各项工作制度17项，支部等各项岗位职责7项，员读书等活动要求4项。
3、、加强理论中心组的学习，定期召开领导班子会，以习**总关于加强的廉政建设的一系列重要讲话为指导，以加强风廉政建设为切入点，加强领导干部的理论学习，增强政治敏锐性，并要求每名领导干部都要做好学习笔记。
4、、进一步完善“三会一课”制度；领导班子成员每个季度为员和外用心分子上一次课，每个月召开一次员大会，支委会和小组会，随时了解员的思想动态及工作状况，组织全体员认真学习的路线、方针、政策，及时传达上级部门的文件精神，会上充分征求广大员的意见，有问题及时解决，有针对性地开展批评与自我批评，使“三会一课”落到实处。
四、以提高员素质为目标，构建先进性教育长效机制。
1、校园支部按照局委的要求，开展了持续共产员先进性教育的系列活动。我们组织了“爱心牵手进万家”活动，每名员捐款100元，分别资助了校园的贫困生赵楠、孔昭阳、李智三位，和对校园深表感谢，三位同学也表示要用实际行动来回报和所有关爱资助过他们的好心人；支部组织了“扶贫帮困进社区活动”，每名员捐款20元，购买了米、面、油等生活用品，送到了解放社区的低保户家中，体现了的温暖和社会的关爱。校园支部还组织员干部慰问了患病的退休教师关强、佟革两位教师，送去了组织的关心和问候；支部还组织每位员上一节员示范课，切实发挥了员的先锋模范作用，为一线教师做也了表率；为树立新时期员的新形象，规范全体员的言行，支部开展了共产员格言征集和展示活动，让每一位员都从中得到了启发，振奋了精神，获得情了力量，昂扬了斗志。
2、“五讲五树，一创一争”活动。开展好“五讲五树、一创一争”活动。本着“一本经念到底、一件事抓出头”的精神，把“五讲五树、一创一争”活动作为我校“以创新求发展、以特色求生存”的办学理念的主线，作为提高全体员素质，发挥全体员作用，服务社会、服务、服务的重要资料和长期任务，深入持久地开展下去。一是坚持“五讲五树、一创一争”活动的宗旨不动摇。即“讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献；树员意识、树先进意识、树服务意识、树作为意识、树形象意识；创一流工作业绩，争当学科带头人。二是全面结合工作实际。根据每年工作任务的变化，每年初都要研究细化开展“五讲五树、一创一争”活动的实施方案，丰富完善“五讲五树、一创一争”的具体活动资料。
3、构建先进性教育长效机制；⑴员学习教育培训机制；⑵建立完善推荐和意见定期征求制度；⑶构建组织和员作用发挥机制；⑷员干部管理督机制；
五、师德师风建设
1、加强师德教育的组织工作制度建设，提高对师德教育重要好处的认识。为了加强师德师风建设，校园成立了师德师风工作领导小组，支部担任组长，负责主抓校园师德师风建设的整体工作。副校长任副组长，负责相关的法律法规学习，宣传教育工作和思想政治工作，以及调查反馈的信息整理。小组成员工会兼务人事干事，工会负责礼貌办公室评比和教师的师德档案的管理。德育主任负责对班主任考核，教务主任负责教学人员的考核，总务主任负责对总务后勤工勤人员的考核，德育处干事负责调查反馈状况的整理。由上述人员组成校园师德师风工作领导小组，把师德建设纳入校园工作的重要议事日程，根据国家颁布的《中小学教师职业道德规范》《沈阳市中小学教师行为规范》，研究制定有关师德师风建设的各项考核制度。一是《教师职业道德考核制度》；二是师德建设实施方案；三是《师德公约》；四是建立教师师德考核记实档案；五是与教师签定师德职责状；六是每位教师每学期制定个人师德计划；七是制定班主任工作守则；八是制定了教师师德督评估方案；九是开展各处及工会月报活动（月报以师德教育为主线，贯穿工会及各处各项工作中）。除此之外，校园在《教职工工作考评方案》《教职工聘用工作方案》《教职工晋升中高级职称工作方案》《班主任工作考核方案》《校本培训
方案》等方案中都突出了师德条款的重要作用，并坚决实行一票否决。这些都为师德督管理带给了依据，从根本上约束了每位教师的行为，规范和保障了师德建设年活动的顺利实施，同时在落实这些制度的过程中，校园又专门召开不同类型的会议，强调中层以上干部和员要用心带头遵守，凡是要求教师做到的员干部要带头做到。
2、深入开展“十查”八反思活动。
在开展“十查”八反思活动中，每位教师都认真按照教师行为规范，对照先进人物的事迹，检查自己存在的问题，进行自我认识，自我提高，自我整改，不仅仅在认识师德重要性的潜力水平上有很大提高，而且写作潜力、分析问题的潜力也有了很大的提高。校园在师德师风建设工作中，坚持把和评价同教师工作考评结合起来，同教职工聘用工作结合起来，同教师继续教育工作结合起来，同评优评先工作结合起来，从根本上杜绝了一切违法违规行为，遏制了有偿家教和体罚变相体罚的现象，使“为国树人、品学兼优”的校训得以升华，使良好的校风、教风、学风得以发扬光大。
校园多年来把教学、班主任工作总结由原先的传统式总结改变为专题论文的形式，在学期末前下发专题论文提纲并要求把师德资料、德育思想贯穿在论文中，收到良好的效果。每学期末都在各教研组交流的基础上推选优秀论文在全校大会上交流，并将优秀论文汇编集锦，共大家学习参考。校园坚持评教师，评校园的双评制度，公开向社会做出承诺，定期向及下发评议表，调查校园教职工遵守师德规范的状况，并设立师德举报电话和意见箱，理解社会督，并根据、、校园及社会各方应对全体教职工进行师德跟踪考核，收到良好的效果。
3、抓班子带队伍，树典型，实现全员育人。
（1）抓领导班子率先垂范的作用。校园班子成员在师德师风建设中，制定了领导干部岗位职责、干部廉洁自律条例、领导干部自身职业道德修养准则。支部利用中心组的学习日，组织全体班子成员认真学习讨论教育法律法规，传达局文件，传达顾局长在全区副校级以上干部大会上的讲话精神和对干部的素质要求，学习共产员杂志有关共产员先进性资料的学习，并要求每位领导结合学习写心得体会，要求班子成员人人要树立以人为本的思想，以全心全意为师生服务作为自己的工作宗旨，以严格自律模范行为，优良品质，真抓实干和无私奉献的精神去赢得人、凝聚人。在领导班子成员中进行职业道德修养的自查自检活动，每位班子成员分别到各教研组参加教研组的群众备课，教研活动和教育思想大讨论。深入各年级各班级听课、评课，坚持以新课改为契机，用高尚的师德教育人，用精湛的业务水平带动人，发扬了改革创新民主实干廉政奉献的精神，坚持用高尚的人格魅力影响每一位教职工，增强了勤政务实和服务意识，严于律己宽以待人。在班子学习中，支部对班子成员提出具体要求，要求每位成员务必做到“三要”、“四有”，即“三要”一是性要强；二是作风要正；三是业务要精。“四有”：一是有才；二是有德；三是有为；四是有信。要求每位成员要堂堂正正做人，本
本分分做事，要为群众做表率，要用自身的率先垂范的作用，带动所有的人。让教师满意，满意，满意，社会放心认可，要构成一支具有凝聚力、向心力、战斗力的领导群众。
（2）抓员的先锋模范作用校园支部把师德师风建设的重点作为支部工作的重点，作为提高员素质的重点，组织全体员学习刊中有关材料《共产员的先进性》，全体员学习后进行了座谈讨论，畅谈了员在教育教学中的先锋模范作用，号召全体员干部带头资助贫困，、校长每人拿出200元各资助一名贫困，中层以上干部、各小组也分别资助特困，这一举措拉近了校园与的距离，融洽师生关系，树立了良好的教育形象。支部还开展了员模范作用记实卡和员目标管理考核活动，激励和鼓舞全体员持续员的先进性和模范性，透过开展师德师风活动员同志用心带头并带动身边的同志，发扬团队精神，带头上创新课、示范课、开放课、研讨课，带头搞科研立项。在师德自律反思和撰写师德案例活动中，员同志用心带头参加，并指导其他教师在开展加强未成年人思想道德建设教育思想大讨论中，用心带头参加讨论，在师德师风建设中，员有13人撰写的师德案例被评为校园级优秀案例，其中有三名同志撰写的师德案例被推荐在教育局参加评优。多数员的师德案例，讨论材料，心得体会在校园进行书面交流，他们的先锋作用为师德师风建设注入了催化剂。
（3）树师德典型，发挥榜样的示范作用。校园时刻以坚持师德师风建设的理论与实践相结合的重要性为根本，个性用身边的榜样给教师以信服。师德榜样具有无穷的力量，教师们要想将自己的师德水平不断提高，就务必以优秀典型为榜样，勤于学习，虚心学习，善于学习。校园及时发现师德方面成绩较突出的教师给予宣传表扬，对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。如刘华老师连续多年任班主任工作，有着强烈的事业心、职责感，对充满着关爱，用自己不懈的努力克服重重困难，为上级校园输送了大批人材，为教育事业呕心沥血，奉献了十几年。甚至在她患了宫颈癌后直到手术住院前才离开讲台，病愈后，又义无反顾的走到教育教学第一线。她在教育生涯中，总结了教育成功的秘诀是为人师，在渴望与基情中学会总结，创造沟通机会，增加师生感情，不轻易伤害每一颗心灵。在她的努力下，班级连续被评为区优秀班级，本人多次被评为区优秀教师、优秀共产员、优秀班主任、师德先进个人。
回顾师德师风建设活动的开展过程，我们深深感到，教育发展教师为本，教师素质师德为本，加强师德建设是建设高素质教师队伍的迫切需要，是改善教风，带动学风，促进校风的迫切需要，我们只有坚持以人为本的原则，才能使广大教师构建共同理想，培养高尚的道德情操和敬业爱教，教书育人的奋斗精神，才能使教师在全心全意为师生服务中增强师德师风建设工作的感召力和影响力，从而使师德师风建设虚实结合，化虚为实。
我校支部工作一年里取得了可喜成绩，但是按照教育局委提出的各项工作要求检查对照，还存着必须差距，我们决心在今后工作实践中，认真学习的十八大精神，认真学习和践行社会主义核心价值观工作要求，不断探索，大胆创新，用科学的理论武装全体员干部，加强制度建设，努力实现制度化，规范化，使支部工作更具的凝聚力和战斗力。永葆生机活力，发扬艰苦奋斗精神为完成上级委交付任务努力工作。
校园支部工作总结
（七）：XX年，我校建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻的xx届三中全会和xx总一系列重要讲话精神，认真开展的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强组织建设、加强员和教师队伍建设，围绕教育工作中心，为校园发展带给坚强的思想、组织和作风保证，推进校园精神礼貌建设跃上新台阶，校园支部被评为县先进基层组织。
一、以的群众路线教育实践活动为契机，推进风廉政建设。开展的群众路线教育实践活动。
1、3月26日县教育工委深入开展的群众路线教育实践活动动员大会之后，我校支部迅速行动起来，精心组织，周密部署，扎实地开展教育实践活动。从准备工作到第一阶段的民主评议、组织学习、专题讨论、征求意见、深入调研，第二阶段查摆问题、开展批评，第二阶段整改落实、建章立制等各个环节，都能认真贯彻落实县委和县教育工委关于教育实践活动的要求，做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论3次，举行报告会5次，召开领导干部民主生活会2次，员组织生活会1次，召开各类调研座谈会3次，上报专题信息9次，走访100多人，收到征求意见稿XX多份。全校员按时学完规定的学习篇目，撰写心得体会，支部委员完成了相关的调研报告。透过学习教育、听取意见，全校员和教职工的思想认识得到进一步提高。
2、进一步加强风廉政建设。认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，加强法律督和群众督，进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中央以及上级政部门有关风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育员，使员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强员干部的自律意识。
3、发扬密切联系群众的工作作风。坚持立为公，执政为民，全心全意为教职工，为服务。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和推荐，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
4、做好民主评议政风行风工作.完善民主评议政风行风工作机制，制订《纠风目标职责书》、《民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和等用心参与，使民评工作顺利进行。
5、进一步深化“廉政文化进校园”活动。透过主题班会，组织师生观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
6、做好务、校务公开工作。发展员、评优、评先、评职称，都在校务公开栏进行公示，为了便于教师了解校园各部门工作状况，把重要的文件和措施都上传到校园网盘，供老师查阅。设立了校长信箱，倾听各方面的意见和推荐，校园的《启明之窗》和微信公众号平台，把校园的动态及时公布，也方便了对校园的了解。
7、依法治校、规范管理。按照有关法律及上级规定，加强对校园收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和督。提倡勤俭办学，加强校园财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育严格遵守校纪校规。加大效能建设力度，行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起职责，提高办事效率。
8、着力解决群众反映强烈的突出问题。透过校长接待日、会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持校园工作。校园建立了群众来访制度，及时有效回复了群众来访及有关诉求件。经常性地征求和听取内外教师、群众意见，为内督创造良好的机制和氛围。着力规范校园招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐礼貌，维护社会安定稳定。
二、以推进学习型支部建设为载体，不断加强思想道德教育。推进学习型组织建设活动
1、学习xx总系列重要讲话和xx届三中全会精神。
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根据形势发展，组织教工深入学习xx总系列重要讲话和xx届三中全会精神。“五四”、“六一”、“教师节”期间分别组织师生学习习总在这些时期的讲话精神。透过学习，解放思想，转变观念，切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，用学习成果指导教育工作，为校园的发展做出新贡献。
2、继续开展“我的中国梦”宣传教育活动透过校会、主题班会、征文比赛等形式，教育引导广大深刻领会实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想;深刻领会每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连;深刻领会空谈误国，实干兴邦，“中国梦”的实现需要广大师生坚定理想信念，用心投身实践，为把我们的国家建设好、发展好而努力奋斗。
3、用心培育和践行社会主义核心价值观。根据中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省市相关部署，全校掀起学习和践行社会主义核心价值观的热潮。开展了社会主义核心价值观“三进”活动，支部组织全体教师学习社会主义核心价值观;德育处组织开展主题班队会，学习和践行社会主义核心价值观;同时利用国旗下讲话、手抄报、黑板报、橱窗专栏和校园广播等，宣传社会主义核心价值观，构大人人熟知富强、民主、礼貌、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本资料，人人在学习、生活、工作中用心践行社会主义核心价值观。
4、实施师德师风建设工程。
(1)加强学习。组织广大教师，学习贯彻省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》，学习《中小学教师职业道德建设规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理法》、《教育系统警示教育材料汇编》等文件。支部正副、校长分别进行了加强师德师风建设的讲座，进一步加强师德教育，提升教师的品德修养。
(2)加强廉洁从教管理。签订了《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范。校领导在教工大会上反复强调：为人师表、廉洁从教，从而有效地制止了有偿补课、有偿托管、乱收费、体罚与变相体罚等不良现象，整个教师队伍师德师风优良。
(3)把师德建设纳入教师的考核体系。校园制定的多种制度和绩效考核、职称评定办法，将规范师德行为列入其中条项。建立校园、教师、、四位一体的师德师风建设督网络，为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面带给参考。
(4)开展主题活动，宣传师德先进典型。在9月份全省“师德师风教育月”中，开展“当人民满意教师”为主题的师德教育活动，深入学习贯彻xx总XX年教师节《做和人民满意的好老师》的讲话精神。教师节期间对师德和教书育人成绩显著者，予以表彰和奖励，以激励教师学习先进，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把校园师德师风建设推向新的高度。
5、加强思想道德教育
(1)营造良好的德育环境。充分发挥校囩文化建设优势，开展富有特色的德育活动，利用文化长廊、校园网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，以到达鼓舞人、教育人、引导人的目的。
(2)丰富感恩教育形式。在传统节日，组织开展“我们的节日”主题活动;组织开展节日小抄报制作活动。利用各种纪念日对进行感恩教育，使学会对祖国、校园、、老师的感恩。组织开展学习和争做美德少年和孝心少年活动，教育做一个有道德的人。
(3)开展爱国主义教育和革命传统教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导弘扬民族精神，增强爱国情感。透过红歌比赛、经典诵读、征文比赛、黑板报比赛、朗诵比赛、书画摄影比赛的形式，提高道德素养。团队六一节组织童心向歌咏比赛活动，国庆节开展向国旗敬礼活动，表达的爱国主义情感，
(5)加强的行为规范养成教育。透过年段、团委、少先队组织丰富多彩的道德实践活动，加强公民道德教育、礼貌礼仪、良好习惯养成教育。少先队牵头组织的劝导队发挥了礼貌劝导功能，有力地促进了同学们良好行为规范的养成，推动了我校精神礼貌建设。
(6)开展“三爱”教育。用心开展“三爱”教育(爱学习、爱劳动、爱祖国教育)，组织以“三爱”为主题的国旗下讲话、黑板报、手抄报评比等活动;进行了以“三爱”为主的主题班会;利用led和广播站宣传“三爱”，在全校营造浓厚的学习和践行“三爱”的热潮。
(7)加强诚信教育。认真贯彻中央、省市诚信建设制度化部署要求，透过全校大会、国旗下讲话、主题班会，对师生进行诚信教育。深入开展诚信宣传教育实践活动及宣传诚信人物，在每次大考前都对进行诚信教育并提出倡议，让遵循诚信，考出水平。
(8)、设立道德讲坛。校园在实验楼一层阶梯教室设道德讲堂，制定相关的管理制度，适时开展道德讲堂活动，主要是应对教师和进行讲座和交流，进一步提升我校思想教育工作力度。
(9)、加强法律宣传教育。继续组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等。邀请县检察院兼我校法制辅导员吴晓敏、李一龙检察员进校开展法制宣传讲座，让们深刻懂的如何更好的作为一名知法、守法、遵法的合格公民。切实做到依法治校，确保广大教职工和遵纪守法。
(10)、全方位強化德育工作。根据各个时期教育重点透过召开多种形式的主题班会、班干部会、班主任会、会研讨德育工作，强化校园、社会、家庭三位一体的教育力度，以增强校园德育工作的针对性、实效性。同时，透过开展礼貌班级、礼貌宿舍、三好、优秀干部、启明之星、先进教育工作者、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动校园各项工作健康开展。
三、以创先争优为导向，加强的组织建设。建立先进组织。出色完成上级委部暑的各项任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。支部在师生中威信高，员在师生中有良好形象。今年七一前，校园支部被评为县先进基层组织透过开展建立先进支部活动，推进校园组织的规范化、制度化建设。
1、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度，员组织生活会、日活动、员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，资料充实，记录认真，管理规范。按时向上级交纳费。用心撰写建工作的信息，扩大建工作的影响。
2、认真做好发展员工作。根据章规定和新颂布的发展员工作细则，努力做好骨干教师入工作，引导团员青年及入用心分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。对3名预备员进行跟踪考察，并及时召开了预备员转正会议，现已上报到委审批;对XX年确定的两名入用心分子进行培养考察;同时又确定了3名入用心分子。因受上级委发展员名额限制，今年沒有发展预备员。
3、发挥员的先锋模范作用。广大员围绕校园中心工作，结合教育教学实际，树立员的先锋形象。教师员争做教学能手、学科带头人，员和入用心分子用心承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，全体员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了XX年度5名优秀员。
4、开好员组织(民主)生活会。按上级规定认真开好领导班子民主生活会和员组织生活会。今年召开2次民主员干部生活会，以及1次员组织生活会。支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加各小组组织生活会。透过民主(组织)生活会，每个员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个员、领导干部廉洁自律，用心做好本职工作。
5、落实民主评议员制度。年初根据员的标准、义务和新时期共产员先进性的具体要求，结合员工作实际，制订员目标管理职责制，每个员半年及年终进行自评，年终进行了内外同志民主评议员活动。
五、以加强对群团领导为动力，推动精神礼貌建设跃上新台阶加强对工会的领导。关心教职工的生活。教职工婚丧嫁娶等重大事情，工会就送去校园的问候和组织的温暖。教职工生病、分娩，组织和工会干部把校园的关心送到教职工的心坎上。在每位教师的生日之时，工会为他们定制生日蛋糕和鲜花以示祝贺。
利用节假日、暑期等组织教师郊游或外出旅游。今年暑期，组织教师到印尼巴厘岛参观旅游;“三八”妇女节期间，组织员教师和女教师到深圳等地参观考察。老师们透过外出观光考察，开拓了视野，增长了见识，陶冶了身心，以更充沛的精力投入教育工作。用心组织开展教职工文体活动。组织开展了启明中学首届教工歌唱比赛与首届教工羽毛球比赛等活动。组织8名教师参加教育局主办的教师才艺比赛，并获得奖项。现正组织教师参加县级以上礼貌单位、礼貌乡镇、礼貌校园的乒乓球比赛。平时校内的羽毛球活动开展得十分热烈，参与人数不断增加。打乒乓球、篮球的教师也不断增加，教师的影社活动也经常开展。这些活动增强了教师们的身心健康。
1、加强对团队工作的领导。带领团委不断加强团员的思想教育，进一步激发广大团员的团员意识，促进团员发挥模范带头作用。各团支部用心组织团员青年和入团用心分子学习《团章》，做好发展团员工作，今年共发展初
二、初三新团员500人，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。此外，团队组织开展了学雷锋“一日捐”主题活动、“志愿者”服务活功、清明节祭扫陵园活动、纪念“五四”运动95周年、“六·一”国际儿童节庆祝大会、少先大队成立大会等活动。此外，开展了团员知识竞赛等活动，增强了团队的活动。
2、开展志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”为主题，开展“学雷锋”志愿服务活动，建立师生志愿服务队伍，结合校园实际状况开展了志愿服务活动。开展“关爱他人，关爱社会，关爱自然”的“三关爱”志愿服务活动，组织团员、少先队员参加志愿者服务活动，到社区、大街上清除白色垃圾、黑色广告，为净化城市环境出一份力。重阳节组织师生到敬老院慰问老人;春节前夕，组织师生到城关社区及部分乡镇为群众写春联，为他们送上节日的祝福
3、加强校园文化和精神礼貌建设。制定并实施《校园文化建设三年发展规划》，该规划以管理文化、课程文化、活动文化、环境文化、标识文化为主项目，用三年时间跟进式推进项目建设，拓展“启智博学明德奋进”校训内涵，推进校园文化建设;继续组织开展兴趣小组活动，透过开展歌咏比赛及重大节日开展丰富多彩活动，丰富和活跃校园文化生活;同时利用本校师生艺术作品编印了《书画、摄影作品集
(二)》、“XX年挂历”。开展了爭创福州市礼貌校，福建省4a级民办校园活动，透过全体师生共同努力，打造了健康、礼貌、和谐的平安校园，提升了教学质量，推进了校园精神礼貌建设。今年校园荣获福建省民办校园先进单位、xx县礼貌校园等荣誉称号，并透过了福州市礼貌校园检查。
一年来，我校建工作围绕校园中心工作取得必须成绩，但在深入理论学习，创新建工作方面还存在不足，今后我们将继续努力，进一步开创建工作新局面。校园支部工作总结
（八）：学年初，支部透过对工作的总结和调研，构成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部作为支部的工作抓手。
1、健全学习制度如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。坚持支部员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习资料有“比张思德，发挥员先锋模范作用”、“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强的执政潜力”等，中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《校园管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解潜力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，支部丰富学习形式，组织全体员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永久的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等资料的课。邀请校干训副主任田俊晓对全体教师员进行《科学发展观》的讲座;参加了员十五轮训。组织员用心分子参观大寨牢记两个务必，比较反思自己得工作。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产员光辉形象鼓舞教育了全体员，艰苦奋斗的精神影响激励着员教师，对提高员的政治素养和改善师德
师风起到了很好的作用。
2、加强员和干部队伍建设要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。
(1)实行员职责区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，员联系职责区的用心分子和群众。员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切群关系，团结带领全体人员用心、主动、开拓性开展工作，这已经成为员和干部的思想共识和办事原则。
(2)进行了支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周三为的活动日，每月初召开支部委员会。召开员大会6次以上，小组活动每月都有。
(3)做好组织发展工作，年内分别完成了7位青年教师的发展入工作;多方位考察预备员，月有2位预备员同志转正，2位用心分子进行考察培养发展为预备员，7有并对用心分子进行了考评有3位同志列入培养之列。
(4)增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是构成了校园事务大家参与，群众管理的局面。后备干部的培养是支部的重要工作，透过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入主角，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。如郭德新、李桂芬的等，在教职工中有极好的群众基础。
(5)开展民主评议工作。进行了两次员民主评议工作，结合教育教学和校园建设开展批评和自我批评。进行员民意调查，对员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的员信任度测评中，员干部的信任度都到达95%以上。
(6)开展持续员先进性教育活动。根据统一部署参加第批持续员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作，正在进行第阶段工作。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，到达教育效果。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为人民服务上。
校园支部工作总结
（九）：我校建工作在文教局组、经济区委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十七大精神为指针，紧紧围绕“立足建创精品校园”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、员教育管理、活动开展等工作，树立“立为公、执政为民、率先垂范”的思想，用心发挥校园支部的政治核心作用，率领全体员以及教职工“讲性、比奉献、树形象、促发展”。
一、工作目标在上级委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行的十七大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足建创精品校园”这一主题，扣紧“围绕教育抓建，抓好建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，切实加强组织的思想、组织和作风建设，充分发挥组织的堡垒作用和员教师的先锋模范作用，有力促进校园各项工作实现质的飞跃。
二、基本状况我校现有在职教职工53人，其中员10人。支部集中了全体员的智慧，带领全体员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。2017年以来，我校先后获得了山东省重点课题试验基地、潍坊市礼貌和谐单位、潍坊市家庭教育先进群众、潍坊市地震科普示范校园、全国语文特色校园、潍坊市作文大赛优秀组织奖等荣誉称号。先后有26位老师、近百位获得了市区级以上奖励;刚参教的6名青年教师在经济区组织的优质课评比活动中，获得一等奖2名、二等奖2名、三等奖1名;1名教师获得潍坊市信息技术整合名师称号;2名教师获全国优秀班主任称号;校长的《培养有教养有素质的现代人》在新校园行动计划第六次实验会议上发言，《实施增值管理、打造特色教师》在新校园行动计划第七次实验会议上发言，并为第一届新校园论坛做专题报告;校园的教育教研活动在《潍坊日报》、《现代教育报》都有专题报道。《321评课模式促进教师专业提升》获潍坊金点子案例一等奖第一名，26人的教研成果获山东优秀教研成果奖，其中3人获一等奖，17人获二等奖，6人获三等奖。学年末满意度调查由业务办公室牵头，以无记名投票的形式进行。调查问卷均为20道选取题，题目的资料涉及有无损害身心健康、有无违反上课纪律、有
无为教不廉等方面。到校530人，校园总体满意率为
94.07%，基本满意率为
5.83%，不满意率为
0.1%。
三、工作思路
1、抓制度，构建学习型教师组织。我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合校园的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让、也参与进来。在校内设立“督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致一封信、家校联系手册，透过这一系列的做法来增强群众的督、突出的评价、提升教师的水平。
我们校园支部的务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次员大会、一次课，一月一次支部委员会、小组会，所有会议做到了有记录，课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，校园自去春节开学以来发放了十封《致一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，校园以德育处、教导处为主进行了四次抽样调查，透过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定组织领导力、凝聚力的关键，校园支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。校园拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型员教师进入组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。校园领导班子在支部刘丽红的领导下，落实领导班子民主生活会制度，组织按期换届，其中支部与组织委员孙玉强、宣传委员刘铭芳、小组长孟祥江、楚军锋等同志，一年来专题研究建工作的会议五次。
3、抓组织，做好员的教育管理。校园设立了专门的员活动室，配有旗、徽、电教设备和建学习读物，建制度全部上墙;支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记资料真实详实。校园支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改善师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件，并让教师透过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的职责感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周
一、自主学习为周二周
四、教研组活动为周
三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。校园支部根据上级组织的安排每次及时足额收缴费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴;发展员全面实行“两推一公示”(群众代表推荐、全体员推荐、向员群众公示)制度，每学期进行一次民主评议员活动;校园支部全面落实内基层民主八项制度，落实组织员星级化管理机制。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。校园在教育教学活动中，不断强化员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰校园的优秀员，校园每月推出一名“模范员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都务必成为学科的带头人、每个年级组长都务必成为首席班主任，每位组长都务必成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式，用心参加教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。校园逐步落实《德育序列纲要》，用心开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。校园以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使构成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。校园相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色校园建立相结合、与语言文字规划校园建立相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
实施青蓝工程一帮一方案。为加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育潜力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《潍坊锦绣校园教师结对子实施方案》，开展了结对帮扶困难员群众活动。建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。用心组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。
引导撰写个人发展规划。校园设计《锦绣校园教师个人发展规划书》，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的资料包括：个人状况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的资料，其中个人年度规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的资料。透过撰写个人发展规划，透过明确努力方向，促进教师的个人发展。
我们锦绣校园支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓建，抓好建促发展，努力打造精品校园。校园支部工作总结
（十）：校园支部工作总结2009年年度，我校总支在市教育局委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入落实学习实践科学发展观活动，以建立和谐校园为主线，以章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效工作、有效落实的原则，全面提高教育质量，提升校园文化建设，建立现代校园管理制度。以深入开展科学发展观活动为契机，继续壮大员队伍，坚持“三会一课”制度，加强的基层组织建设，不断提高我校员素质，进一步发挥了总支的战斗堡垒作用。现就一年来的主要工作汇报如下：
一、加强的建设，凸显作风引领
1、为了进一步加强的组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，一年来我校支部坚持把“三会一课”制度落到实处，深入开展各项有好处的活动，做到每月至少召开一次支部委员会议，研究支部工作以及校园重大问题，坚持每月召开一次组织生活会，在员中开展批评与自我批评，要求员成为校园中良好风气的带头人。
2、为了进一步加强的队伍建设，校园充分发扬内民主，在干部选拔任用上坚持民主推荐、公开竞聘的原则，开创了校内公开选拔任用管理人员的新模式。今年校园先后在优秀骨干教师队伍中，经过个人自荐报名、组织测试、竞聘演讲、民主测评、组织考察、班子会议讨论决定等程序，选聘了符长全等一名中层正职，两名中层副职干部，这些新上任同志能迅速投入到主角中，以扎实的工作、低调的作风获得了大家的一致认可。
3、一年来我校支部，在组织发展上，抱着对上级组织负责的态度，始终坚持原则，以公心办事，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展员，本年度我们转正员1名，发展了员2名，确定建对象3名，新吸收入申请人3名。在发展员的同时，我们注意做好入用心分子的培养工作，组织入用心分子参与员学习，落实培养人联系人制度。另外以建带团建，要求团组织在团员中开展的知识启蒙教育活动，引导广大团员坚定共产主义理想信念，走中国特色社会主义道路，争取早日加入组织。
4、2009年是不平凡的一年，今年恰逢建国六十周年和的十七届四中全会胜利召开，校总支充分抓住机遇，适时开展各项有好处、有内涵、有特色的组织活动，寓教于乐凸显了组织的作风引领作用。今年九月校总支决定在全体团员教师中举行了“庆祝建国六十周年”诗歌朗诵比赛，另组织教师参加了教育局组织庆祝建国六十周年歌咏比赛，获得了良好的名次和振奋人心的效果。还组织开展了员教师网上祭奠先烈和网上评选百名中华优秀儿女百名先进人物的“双百”活动等。
5、在的思想建设和作风建设领域，校总支先后组织员学习了的十七届四中全会精神，开展了《新课程条件下如何提高教师师德素养》课题研究活动和观看国庆阅兵读后感体会文章评选活动，坚持开展了“员先锋示范岗”和“群结对帮扶”活动，并加以完善和进一步发扬光大。为加强员干部教师廉洁自律意识，组织员干部学习了局发《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作的通知》，每位员自觉签订了廉洁自律规定四个问题承诺书。一系列活动的开展，为的基层组织建设注入了活力，使校园组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实员主题实践活动，使我校的基层组织得到充实和加强，建工作出现了新的局面。加强师德建设，
二、加强师德建设，营造和谐氛围
1、在校园思想政治工作中，总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大教师学习了总“
8.31”重要讲话精神、教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》汶川抗震救灾英模教师的先进事迹和市教育局有关文件，、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“五个一”活动，即写一篇以“爱与职责”为主题的师德教育学习心得(不得少于1000字)、读一本教育理论专著(读书笔记在5000字以上)、开展一次“爱与职责”大讨论活动、举行一次师德师风建设座谈会。在学习教育的基础上，围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
3、校园紧紧围绕“教师成长与科学发展以德为先”的管理理念，多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动，并建立和完善师德师风考核档案。透过员示范课、教育教学论坛、“三十佳”评选、导师制等活动，引导教师和谐持续发展，定期聘请省市教育专家、学者来校讲学，开展各种层次的研讨活动，让教师们突破认识上的局限，站在新的高度、新的视角审视和反思自己的教育教学行为，从而为教师改变自己的教育教学观念和方式创造条件。透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同，并构成为教师个人的自我调控的自律机制，用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践，着力解决师德建设中的诸多难题。
校园支部工作总结（十一）：根据校园分工，我的任务是主抓本单位建行风工作，协助支部开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来，按照上级提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我校的实际，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。主要抓了以下几项工作，不足之处，望同志们批评指正。：
一、工作开展状况
(一)、建行风工作建行风工作是校园发展的灵魂，是建设一支高素质员干部、教师队伍的政治保证，是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促建。一条线就是上半年抓纪念建87周年系列活动，下半年抓员“双评”活动。
1、加强理论学习，抓好思想作风建设。
坚持把思想建设放在首位，组织全体员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和的十七大精神，学习了灾区英雄教师事迹，收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会，开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动，员教师撰写心得体会，剖析师德建设中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法，采用了讲座、听报告、看专题片等形式，大大的增强了教育效果。校园领导班子成员定期进行集中学习，全年学习16次，记自学笔记万余字，支部下发《政治理论学习月报》8期，供全体教职工自学研讨，进行了政治学习暨《中小学教师职业道德规范》知识竞赛，全体参与，成绩优异。员透过组织生活、课的学习，思想认识逐步提高。要求每位员以的十七大精神和新章作为自己的行动指南，做解放思想、与时俱进的模范，努力实践、锐意创新的模范，树立员在全体师生中的良好形象。引导广大员和教职工确立科学的观、人才观、质量观，努力实现校园的跨越发展。
2、加强自身建设，发挥班子的示范作用。一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用，切实加强领导班子成员的思想建设、风廉政建设，认真落实风廉政建设职责制，用心开展“读书思廉活动”，狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求，做到分工明确、职责到人、互相协调，分工不分家，保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度，透过提高生活会质量，开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的潜力，及时克服缺点，纠正错误，完善自我。
二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，互相支持配合，一齐想办法、做到求大同存小异，到位而不越位，构成一条心，一心一意干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真心团结同志、关心同志，营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风，将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划校园发展大计紧密结合起来，努力做到理论水平有新提高，思想观念有新解放，精神状态有新变化。校园施行领导包年部，领导带班，领导考核细则32条规定制，以改善领导作风。领导按两个规定深入课堂，加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动，研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究，倾听师生意见，征询师生推荐。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上，做到奖惩分明。制定激励机制，进一步调动了教师的工作热情，增强了凝聚力。
3、加强员管理，发挥员模范作用。员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。举行专题课报告。例如十七大理论辅导，职业道德教育、形势报告等。透过学习，认真执行“三会一课”制度，增强“一个员一面旗”的意识，深化员先锋活动，员挂牌上岗，在全体员中深入开展纪念建87周年系列教育活动，签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”，成功的举行了“的知识竞赛”和“家乡美”一日游活动，收到了令人满意的效果。组织和引领全体员在校园教育教学中发挥共产员先锋模范作用。在这次为四川灾区捐款活动中，全校师生共捐款5893元，其中特殊费900元。许多员能克服困难，争挑重担。在这次的普九过程中全体员用心为改善校园办学面貌起早贪黑，加班加点，忘我工作，使校园的各项工作蒸蒸向上，面貌大有改观，收到了局领导的好评，涌现出陈旭飞等先进人物。建日前夕，李颖老师被评为局优秀员，王飞被评为优秀务工作者。
4、加强组织建设，围绕中心抓建。我们注重加强组织建设，为一批优秀的年轻教师带给舞台和锻炼机会，即“指路子，结对子，压担子，给点子”。支部的组织建设和发展工作，重点放在青年教师的培养上。用心探索在教育教学实践活动中加快青年教师成长的管理办法，校园、政、工、团都用心参与研究，构成重视青年教师，加强培养力度的合力。支部从青年教师求发展的内在需要出发，对每位青年教师提出了具体要求，在教育教学上认真指导。经过努力，我们高兴地看到，我校青年教师大部分已成为校园教育教学骨干，一支既有政治追求，又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在构成。不少人用心向组织靠拢，提交入申请书，成为支部围绕中心抓建的后备梯队。此外进一步重视员发展工作，严格把好入关，认真履行入手续，发展了两名同子入，1名预备员转正，培养1名入用心分子，一名老师向组织递交入申请，增强了支部的凝聚力和战斗力。
5、加强民主管理与督，推动校园各项工作健康发展校园支部注重发挥自身作用，加强对校园各项工作的民主管理与督，从而保证了校园的健康稳定发展。校园重大决策前都能征求群众意见，领导班子成员研究后再决策，确保了决策的正确性，化解了不必要的矛盾，使老师信服。全面推进校务公开工作，努力做到政策公开、资料公开、过程公开、结果公开，增强校园各项工作的透明度，自觉理解广大师生和社会各界的督。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。校园工会认真履行督职责，促进了校务公开的制度化、规范化，增强了校园工作的透明度，构成了民主管理的良好氛围。一年来，我们坚决执行上级部门的收费规定和要求，规范校园的收费行为，严格按照收费项目和收费标准收费，坚决杜绝乱收费现象，使收费工作步入了规范化的轨道，树立了校园的良好形象。
6、加强对工会、少先队的领导。工会能用心配合其他部门认真开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动，一心一意为教职工服务，帮忙教师解决难题，坚持执行“为教师送温暖工程”关爱离退休职工生活，节假日定期走访，维护教职工的合法权益，定期开展丰富多彩的工会活动。少先队紧跟时代发展的步伐，加强对的思想教育，利用重大节日纪念日开展特设活动，丰富了的业余文化生活，收到了理想的教育效果。
(二)、师德建设工作支部把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置，加强对师德师风的培训、指导、检查力度，完善师德个人档案，制定《五小教师一日常规》、《五小教师师德规范》，坚决杜绝“三乱”现象的发生，一年来，全校44名教师无一名违纪违法、上访事件发生。一大批年轻教师脱颖而出，在校园教育教学中斩露头角，逐步成为骨干力量。冷百荣同志获得市“课改先进个人”。
(三)、校园安全工作加强安全礼貌校园的建立工作，努力提高办学品位，一年来，校园始终把建立安全礼貌校园工作放在首位，加强对教职工及专业人员的应急培训，组织了地震、疏散等应急演练，加强了对的礼貌安全教育，完善了班级日巡查、校园周查、月总结的管理体制，组织全体进行了交通安全、远离品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的礼貌意识、安全意识、职责意识不断增强，构成了良好的风尚。无违法犯罪现象发生。
以上三项主要工作，在理解局领导的检查中，其靓点受到一致好评。
二、工作不足及感悟人都说：“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不容易，如何能紧密的围绕校园教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。支部整体工作与先进支部相比还有必须差距;基础工作还不够完善，创新意识不强，在激励员、教师全身心投入教育教学方面凸显不足，工作中存在着畏难情绪，主动性差。
校园支部工作总结（十二）：我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十六届五中、六中全会精神，认真贯彻局委、镇委、镇教育组总支工作部署，进一步加强的思想、组织和作风建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。同时支部透过对过去工作的总结和调研，构成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的校园”。以此夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部。
一、强化学习风气，建设学习型组织。如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强性观念的重要手段和资料，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体员干部进一步领会和把握了的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一齐分享。
2、是组织员、发展对象和入用心分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，透过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要用心践行“三个代表”重要思想，
要对忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产“立为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局委、镇委、镇教育组总支中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合校园工作实际，将组提出的要求贯彻落实好，充分发挥的思想政治工作优势，以员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习十六届五中、六中全会精神作为重点来抓，用心采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进支部。
透过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上到达了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。
二、加强员和干部队伍建设
要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。学年初，支部就继续开展了“持续员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实职责，顺利完成各项工作。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进性要体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为校园、服务上。同时，我们认真组织好的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，员畅所欲言，对在性风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。透过员民主评议，结合岗位工作，员自觉开展批评和自我批评，员民意调查显示，群众对员的信任度到达95%以上。齐引刚被评为镇级优秀员，支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照章规定做好发展新员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部员的联系沟通，又对入用心分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部员与工作潜力强、有入愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，用心帮忙他们进步。强建明同志加入了组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入申请书。
三、参与校园管理，构建和谐校园依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥组织的先锋模范作用和督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向;提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位。支部发挥教代会参与校园管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论透过的程序，防止决策失误。
2、用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校园先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现校园的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业
、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，透过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
4、支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐进行环境治理，一齐做思想工作，一齐办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径，支部用心支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，构成、政、工三位一体的管理格局。在支部的领导下，透过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
这天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇委、镇教育组总支的指示精神，为周原教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立为公，做出我们新的更大的贡献。校园支部工作总结（十三）：2015年年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十六届五中、六中全会精神，认真贯彻局委、镇委、镇教育组总支工作部署，进一步加强的思想、组织和作风建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。同时支部透过对过去工作的总结和调研，构成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的校园”。以此夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部。
一、强化学习风气，建设学习型组织。如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强性观念的重要手段和资料，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体员干部进一步领会和把握了的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一齐分享。
2、是组织员、发展对象和入用心分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，透过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要用心践行“三个代表”重要思想，
要对忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产“立为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局委、镇委、镇教育组总支中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合校园工作实际，将组提出的要求贯彻落实好，充分发挥的思想政治工作优势，以员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习十六届五中、六中全会精神作为重点来抓，用心采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进支部。
透过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上到达了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。
二、加强员和干部队伍建设
要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。学年初，支部就继续开展了“持续员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实职责，顺利完成各项工作。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进性要体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为校园、服务上。同时，我们认真组织好的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，员畅所欲言，对在性风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。透过员民主评议，结合岗位工作，员自觉开展批评和自我批评，员民意调查显示，群众对员的信任度到达95%以上。齐引刚被评为镇级优秀员，支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照章规定做好发展新员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部员的联系沟通，又对入用心分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部员与工作潜力强、有入愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，用心帮忙他们进步。强建明同志加入了组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入申请书。
三、参与校园管理，构建和谐校园依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥组织的先锋模范作用和督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位。支部发挥教代会参与校园管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论透过的程序，防止决策失误。
2、用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校园先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现校园的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业
、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，透过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
4、支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐进行环境治理，一齐做思想工作，一齐办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径，支部用心支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，构成、政、工三位一体的管理格局。在支部的领导下，透过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
这天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇委、镇教育组总支的指示精神，为周原教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立为公，做出我们新的更大的贡献。校园支部工作总结（十四）：在校委的正确领导和校行政的大力支持下，根据校园委的要求和高中支部的工作安排，深入开展第二批的群众路线教育实践活动为契机，以改革创新精神进一步学习的十八大及十八大三中精神主线，以发挥组织的战斗堡垒作用为目标，以建设阵地为突破口，抓基础、促规范，全面提升支部基层组织建设，为校园的发展带给坚强有力的组织保证，围绕第二批“的群众路线教育实践活动”各阶段工作要点，突出重点、要点，较好的完成各个阶段的任务。现将半年来工作从以下六点进行小结：
1、学习时间有保证，制定针对的群众路线教育实践活动必修和选修的资料共有十八本，利用“三会一课”集中学习、报刊杂志、网络媒体等等集中学习或者自学，学习《XX市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》，开展“贵州教育精神”的学习、《中小学教师职业道德规范》、《XX市教育局教师六条禁令》、XX市第一实验中学教职工行为“六不准”》等。
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2、用心开展“第二批的群众路线教育实践活动”，围绕“以教育教学为中心，围绕教学抓建设，抓好建促进教学”。把员的先进性与实际工作结合起来，充分展示员风采，校园年轻教师罗尧参加贵州省优质课获得数学学科一等奖，全校80个高中班班主任有百分之六十以上是员，省、市、区获奖论文中有一半以上人是员。
3、高中支部的三个小组在“七一”前夕组织开展学习考察活动。高
三、高
二、高一小组组织员参观XX市三三线建设博物馆;高一小组组织一次义务劳动，并将活动状况出一期宣传栏。
4、用心开展评先选优活动，七一前夕，校园委表彰一批先进群众和个人。高三小组成绩显著获得年度先进小组;饶XX等20名同志评为优秀共产员，在全校员大会上进行表彰。李XX同志评为钟山教育系统先进基层组织，朱XX同志评选为钟山区教育系统优秀员。
5、认真开展的基层组织建设活动，用心配合校园委做好入用心分子学习考察工作，认真做好入用心分子的培养和员发展。本学期发展了2名预备员;认真做好预备员的转正工作(8名预备员的转正已经透过支部讨论透过)，规范员相关资料管理。
6、的群众路线教育实践活动中各阶段工作成效显著：
(1)检查所有参加学习员学习笔记126本，优秀占90%。回答上级提问满意程度优秀。
(2)小组集中学习、讨论、收看电视直播11次。
(3)投稿36篇(群办)。
(4)召开支部专题组织生活会，用心开展谈心活动，批评与自我批评活动效果明显。
(5)各小组透过精心准备召开了员民主测评，全部员参与，取得了明显效果。
不足之处是：
(1)个别员思想观念落后，不能在教职工中起到带头作用;
(2)少数员参加员学习和会议不用心，有缺席或者请“霸王假”现象;
(3)个别员教学业务知识尚待加强和提高。总的来看，半年来的工作中，取得了一些成绩，也存在不少问题。我们将继续发扬优点，改正缺点。我们将不断加强学习提高认识，加强组织纪律性，充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥员的模范带头作用，真正树立一名员就是一面旗帜，为校园的发展再立新功。
校园支部工作总结（十五）：我校支部在上级领导的直接关心指导下，始终坚持学习与提高，工作与服务并重的原则，坚持按照工作计划踏踏实实的做好了每一项工作，使全体员在师德、师智、师能三方面得到全面发展及提高，出色的完成了各项任务，并取得了令人可喜的成绩。XX年年1月邹丽环、赖宁静老师师撰写的论文获一等奖;王雪梅老师的获二等奖。其中邹丽环、赖宁静两位老师的论文在《阳山教研》上发表;
XX年年4月阮书敏、李秀琴、王雪梅、黄业民、梁婵娟、叶国辉在校园举办的的青年教师比赛中分别获奖;XX年年5月梁婵娟老师获县艺术教师基本功比赛片赛一等奖;她组织编排的大型群众舞获县、市等上级领导的赞赏;叶国辉老师组织指导的参加“聚龙杯”书画比赛中多人获奖，其中，陈子潇同学勇摘书法小学组的桂冠;XX年年6月梁婵娟、叶国辉参加省组织艺术课录相课比赛效果佳，评价高;
XX年年6月李梅莲老师被授予县的“优秀少先队辅导员”的光荣称号;青年教师欧阳旭勤老师被定为入用心分子。除此之外，还有许多青年教师在教育教研、基本功比赛、指导竞赛等方面屡屡获奖。以上成绩，充分体现出我校支部员教师们在各自的教育教学岗位上兢兢业业、教书育人，真正起到了员的模范带头作用。回顾过去，我们主要从以下几方面开展了一系列的活动：
一、树立良好师徳，提倡爱岗敬业
1、用心组织教师们认真学习的十六大精神及“三个代表”的重要思想。校园支部提出了学习目的和具体要求，透过群众学习、讨论和个人自学等多种形式，认真学习的十六大精神和“三个代表”重要思想《中国共产内督条例(试行)》《中国共产内纪律处分条例》，学习的十六届五中全会精神，联系思想和工作实际，写好笔记本和学习体会，深入理解“三个代表”重要思想的科学内涵，坚定的信念，全心全意服务于教育事业。
2、应对如今青年教师压力大，工作情绪化等新出现的问题，我校支部、工会、团支部联合举行了一些健康有益的文体活动。如“
三.八”妇女节，组织全体妇女教师开展座谈会、游园会。“
五.四”青年节组织青年教师与称架一级电站的青年团员们开展联欢活动。丰富多彩的文娱活动，大大缓解了老师们的工作压力，还增进老师之间的交流与沟通，更凝聚了我们的团队精神，充分体现了青年教师们的先进性和青春朝气，使老师们带着用心、饱满的热情投入到工作中去。
二、开启师智潜能，提高教师素质
1、作为教师，务必掌握广泛深厚的文化科学基础知识，扎实系统精深的专业学科知识，全面准确的教育知识和心理知识2017年校园支部工作总结工作总结。为此，青年教师们常利用业余时间认真阅读各类教育教学杂志，并做好，撰写读书体会。主动参加各类学历及非学历的进修学习，此刻已有数名青年教师正在进行本科学历的进修。同时，部分青年还参加了英语口语、心理健康教育、信息技术、创造教育等非学历培训。透过这些培训，使我们的青年教师进一步意识到了自己肩负的神圣使命，用心更新提高自己的教育教学理念，使每一位青年教师在工作中找到了新的坐标，并向这方面不断努力。
2、校园还以加强文化学习及业务知识培训为目标，组织了“理想、职责、潜力、形象”的主题教育活动;XX年秋季开展“青年教师优质课”评比活动;XX年春季开展“青年教师说课比赛”。在说课比赛中，阮书敏、李秀琴、王雪梅、黄业民、梁婵娟、叶国辉在校园举办的的青年教师比赛中分别获奖。这些活动，不仅仅挖掘出教师们的潜伏着的潜力，还提高了教师们的素质，素质决定一切，教师们的思想、业务素质提高了，我校的教育教学工作也得以顺利地进行。
三、重视提高师能，深入科研工作一学期来，我们重视抓教改课题实验研究，促使教师成为科研型人才，也迈出了可喜的一步。我们的多个课题研究能融入新课程理念，在新理念的引导下，用心开展现场研讨，开展教学设计、经验论文的征集活动，及实验老师集中学习交流等活动，都取得了阶段性成果。这些课题的实验研究，对提高教师的科研水平、改善教学方法、深化教育教学改革、推进课程改革，都起着很大的促进作用。李梅莲老师负责合作学习课题研究组，她们研究的课题是《小学语文合作学习模式研究》;梁婵娟老师负责的《山区农村中小学器乐教学现状分析与研究》课题。在探索的过程中，教师们积累了丰富的教学实践经验，取得了良好的教研效果，并到达了预期的目的。罗少锋副校长用心组织校园教研室成员，举办形式多样的教学评优及研讨活动，扩大教研工作的参与面，营造浓郁的教研风气，增强教研活动的实效性。本学期，我们分别在各个年级举行了各科的教学探索活动，这些活动在教导处和各教研组长的组织下，开展得有声有色，取得了很好的效果。透过讲课、评课，进一步领会新教材的编写意图，提高了驾驭课堂、创造性地使用教材的潜力;开展教学设计、经验总结、论文的交流、评选活动。时值基础教育全面改革之时，广大教师们用心投身于改革大潮中，
大胆实践、勇于探索，总结出许多宝贵的经验为了推广和交流这些教改成果，我们配合省、市、县教研室先后征集各学科的教学设计，经验总结、教学反思，并挑选出一部分有价值的教育教学经验论文及教学设计上送省、市、县教研室。如邹丽环的《构建“三化”平台，激活语文课堂教学》、刘卫雄的《活化教材趣化资料优化课堂提高山区小学英语课堂实效》、赖宁静老师的《让计算教学充满魅力》、林树权老师的《创设生动教学情景激发思维》、王雪梅老师的《浅谈小学科学探究性学习的实效性》、庞碧莲老师《心理健
康团体辅导方案》。这些教育教学研究经验的文章，被推荐到上级有关刊物，以此传递教研动态，促进我校教研水平的提高。我支部的员教师能够率先垂范，用心带动一批年轻的老师参与教研教改活动，并取得了良好的成绩，这些成绩将为我们今后工作带来更大的动力。但是，我们也就应清醒地认识到工作中存在的不足之处。今后，我们将一如既往勤勉、务实地工作，在教育教学工作岗位上兢兢业业、毫不松懈地努力奋斗，为教育事业谱写出新的篇章!
校园支部工作总结（十六）：今年以来，三中支部在教育委的正确领导下，深入贯彻落实会议精神，全面推进各项工作，取得了较好的成效，，现将XX年年工作状况汇报如下：
一、以倡导“求真务实”为根本，全力抓好员干部队伍建设.。年初，我们以开展大兴求真务实之风活动为契机，着力抓了三个完善:一是完善组织领导;首先班子充分发挥龙头作用，无论大事小情，时时刻刻为职工做出表率;其次明确职责一把手负总责，班子成员全员参与，务工作与业务工作同步运作，不走过场，力求实效，全校扎实有序的推进各项工作。
新的时代呼唤新的理论，新的理论指导新的实践。校园要发展，教育要创新，务必全心全意依靠广大教工，就务必加强教职工的思想政治理论的学习，员干部思想队伍建设。要办成一流校园就要求真务实，就要有一流的师资队伍，但更要有高素质、高水平的干部队伍。这就对员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导潜力提出了更高的要求。为了使教师能尽快走进新课改，赵校长花近千圆从全国课改实验区购置各学科课堂教学实录，吴长珍校长亲自组织全体教师利用周二教研活动时间分组收看，教师透过学习充分发表自己的意见、谈心得体会，进行学习交流。然后校园组织赛课，这样，让教师先学一步，学深一点，再实践到教学中去，使教师进步很快。在进修校园组织的全县中学自主，合作，探究法赛课中，我校获得团体总分第一名的好成绩。王海燕，魏宪荣，王风玲等几位教师的课多次在国家，省市获奖。由于方法得当，措施得力，全体教工统一了思想认识，转变了观念，振奋了精神，“爱岗敬业、讲质量、讲实效”现已成为广大教工的自觉行动。
二、围绕中心搞建立，提升精神礼貌品味“一个好的领导班子就等于一所好的校园。”校园支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神礼貌建设，有力地推动了全校精神礼貌活动的深入开展。创设良好的精神氛围，塑造礼貌校园，支部作为头等大事来抓。今年三月，支部在支农储蓄活动中，赵校长带头储蓄一万圆，极大地激发了全校师生“支援农村建设”的基情。全体员干部走在前列，率先储蓄，在他们的带领下我校在短短两天就超额完成了储蓄任务。
校园是精神礼貌建设的重要阵地，推动校园精神礼貌建设是支部的重要工作。校园有健全的德育工作体制，以支部为德育工作职责人，分管德育的副校长为德育工作领导组组长，以政教处主任、年级主长、班主任为骨干的德育网络队伍，从而保证了精神礼貌建设健康有序地开展。共青团以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们组织在清明节前以“清明遐想”为主题的征文大赛，清明节去祭扫陵园，五·四前夕师生书画展，每周一升国旗等一系列活动都为上了生动的爱国主义教育课。
三、加强的建设，不断壮大支部力量做好发展员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。要使在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中持续生机和活力，就务必不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。校园支部一方面让员教师在“先锋工程”中树形象，作表率，另一方面用心引导广大青年教师在“先锋工程”中用心向组织靠拢。支部认真抓好学习，并要求培养人根据培养对象的状况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的状况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年我校的三名青年教师被转为预备员，有力地提高了在老师中的威信，不断增强了组织的吸引力和凝聚力。
我们历来重视和关心干部的成长，注意爱护干部，保护干部，这是我们最具凝聚力、感召力和战斗力的一个重要因素。持续的先进性和纯洁性，就务必纠正行业不正之风，校园支部每年都对员干部考察考核，开展民主评议干部活动，并召开组织民主生活会，全面地了解和掌握干部履行岗位职责状况、德才状况、廉政状况，坚持领导干部的述职述廉制度，并理解教工的评议，建立民主评议员制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜渐，防患于未然。
四、改善风政风，增强支部凝聚力“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。校务公开不仅仅是教师队伍构成合力、深化改革的需要，也是廉政建设的需要，更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。校园支部在大力推进行风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。校园工会加强了对教职工的培训，把握校务公开的原则、重点、程序和方法，增强科学决策的水平。校园的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由办公会提出，教职工代表大会讨论透过。校园设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主督意识;二是强化教代会民主管理作用。由于校园坚持透明的校园管理机制，提高了教育质量和办学效益，使校园的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了支部的号召力和凝聚力。
校园的教育事业是没有止境的，三中人前进的脚步永久不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级委的正确领导下，有坚强、有魄力的班长领导，有广大教工的共同努力，第三中学支部必须能够谱写出雄伟壮丽的乐章，把校园的教育事业做得更大更强。校园支部工作总结（十七）：
一、强化学习风气，建设学习型组织。如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强性观念的重要手段和资料，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体员干部进一步领会和把握了的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一齐分享。
2、是组织员、发展对象和入用心分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，透过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要用心践行“三个代表”重要思想，
要对忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产“立为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局委、镇委、镇教育组总支中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合校园工作实际，将组提出的要求贯彻落实好，充分发挥的思想政治工作优势，以员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习十六届五中、六中全会精神作为重点来抓，用心采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进支部。
透过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上到达了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。
二、加强员和干部队伍建设
要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。学年初，支部就继续开展了“持续员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实职责，顺利完成各项工作。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进性要体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为校园、服务上。同时，我们认真组织好的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，员畅所欲言，对在性风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。透过员民主评议，结合岗位工作，员自觉开展批评和自我批评，员民意调查显示，群众对员的信任度到达95%以上。齐引刚被评为镇级优秀员，支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照章规定做好发展新员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部员的联系沟通，又对入用心分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部员与工作潜力强、有入愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，用心帮忙他们进步。强建明同志加入了组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入申请书。
三、参与校园管理，构建和谐校园依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥组织的先锋模范作用和督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位。支部发挥教代会参与校园管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论透过的程序，防止决策失误。
2、用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不不断优化。校园先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现校园的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作
，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，透过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
4、支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐进行环境治理，一齐做思想工作，一齐办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径，支部用心支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，构成、政、工三位一体的管理格局。在支部的领导下，透过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
这天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇委、镇教育组总支的指示精神，为周原教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立为公，做出我们新的更大的贡献。校园支部工作总结（十八）：校园支部工作总结学年初，支部透过对工作的总结和调研，构成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部作为支部的工作抓手。
1、健全学习制度如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。坚持支部员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习资料有“比张思德，发挥员先锋模范作用”、“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强的执政潜力”等，中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《校园管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解潜力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，支部丰富学习形式，组织全体员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永久的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等资料的课。邀请校干训副主任田俊晓对全体教师员进行《科学发展观》的讲座；参加了员十五轮训。组织员用心分子参观大寨牢记两个务必，比较反思自己得工作。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产员光辉形象鼓舞教育了全体员，艰苦奋斗的精神影响激励着员教师，对提高员的政治素养和改善师德师风起到了很好
的作用。
2、加强员和干部队伍建设要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。
（1）实行员职责区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，员联系职责区的用心分子和群众。员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切群关系，团结带领全体人员用心、主动、开拓性开展工作，这已经成为员和干部的思想共识和办事原则。
（2）进行了支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周三为的活动日，每月初召开支部委员会。召开员大会6次以上，小组活动每月都有。
（3）做好组织发展工作，年内分别完成了7位青年教师的发展入工作；多方位考察预备员，7月有2位预备员同志转正，有2位用心分子进行考察培养发展为预备员，并对用心分子进行了考评有3位同志列入培养之列。
（4）增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是构成了校园事务大家参与，群众管理的局面。后备干部的培养是支部的重要工作，透过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入主角，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。如郭德新、李桂芬的等，在教职工中有极好的群众基础。
（5）开展民主评议工作。进行了两次员民主评议工作，结合教育教学和校园建设开展批评和自我批评。进行员民意调查，对员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的员信任度测评中，员干部的信任度都到达95%以上。
（6）开展持续员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批持续员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作，正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，到达教育效果。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为人民服务上。
学年初，支部就开始学习中央关于员先进性教育工作的文件要求，在支部开展了践行“三个代表”重要思想持续员先进性的讨论。体现员教学工作先进性，用心促成员郭建民同志的区级公开课，为教师员作了示范。日常教育教学工作中，不断引导员在各自岗位上建功立业。透过专题学习和实践体会，员核心作用有明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的员群体。
3、参与校园管理依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，要充分发挥组织的先锋模范作用和督作用。不仅仅如此，根据新形势的要求，支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在校园，支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识构成的主要倡导者和领导者；是“八抓鱼”对校园的各方面工作都要关注并促动。
（1）构建了科学民主的决策机制，支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位，支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与校园管理的作用，增强教职工的参政议政意识。政坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、分配方案等）要经过支委会到行政会、最由教代会讨论透过，公示等环节，防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。
（2）用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校园先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度，使管理更加规范科学。
构建和谐发展的环境，没有必要的督、引导机制就会构成散沙。校园根据几年来工作调查和思想渗透，顺利开展综合督导检查工作。这支由政工团教工代表组成的联合督导小组，定期不定期开展督导工作，涉及教育教学、生活起居各个方面，从目前效果看，大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。在今年的总结分析中，教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来，证明在师生中对督导工作给予了肯定。
用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作，进行宏观指导，对具体操作但是多干预，使他放开手脚用心开展工作。此刻看，校园德育和他本人都在进步，得到认可。支部员用心协助班主任工作，找谈心；支持德育队伍、班主任队伍的培养建设，共同召开了第四届德育年会，对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活，支部、委员们经常性走到班主任中间，进行思想沟通，共同研讨德育工作。
用心促进校园工作，支部重视社区共建，透过联系和工作，冒严寒到大台最远的山村开展社区校园工作，建立大台地区校园。政干部、员主动参与组织开展校园工作，并走进家庭，向征求意见、互通信息。走进社区，建立实践基地——农业实践基地。注重校园外宣工作，除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外，支部用心支持建立校园网站，设立专栏，进行及时报道，为校园形象的展示搭建途径，目前校园网站在教育信息网的点击排行位于前列。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，促成开放日；联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
（3）为了实现校园的可持续发展，在校长的带领下，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部和为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息证明，部分教师身体状况欠佳，当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴，同时，对家庭困难和身体不适的教师进行慰问，这一举动使教师看到了支部对教师的关心，工作中更加努力。
本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，外请专家辅导，组织教师外出交流，选派骨干参加培训等等。
（4）关心离退休教职工，他们为校园的教育和发展作出了不可磨灭的贡献，关心帮忙他们，切实抓好退管工作是支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议，请他们为校园工作提推荐讲要求，为校园发展献计献策，请他们和教工一齐联欢。节日里干部们一齐，走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会，带给场地，带给服务。透过这些活动，拉近了我和他们的距离，也温暖了他们的心。个性是孟老师的生活是我们关注的重点，在他生病期间，指派专人看护，送医送。落实退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活，在持续员先进性教育活动中，根据退休员的身体状况合理安排学习活动。
（5）支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐活动，我们一齐进行环境治理，一齐办团刊，一齐到实践基地活动，一齐参加植树。透过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径。支部用心支持工会各种工作和活动，与教工一齐冒酷暑进行队列训练；与教工一齐进行建校劳动；与大家一齐演节目庆新年。指导工会工作，一齐研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。构成政工三位一体的管理格局。
这天我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天我们将继续贯彻教委的指导精神，为山区教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民立为公，做出我们应有的贡献。校园支部工作总结（十九）：校园支部工作总结XX年年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十六届五中、六中全会精神，认真贯彻局委、镇委、镇教育组总支工作部署，进一步加强的思想、组织和作风建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。同时支部透过对过去工作的总结和调研，构成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的校园”。以此夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部。
一、强化学习风气，建设学习型组织。如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强性观念的重要手段和资料，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体员干部进一步领会和把握了的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一齐分享。
2、是组织员、发展对象和入用心分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，透过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要用心践行“三个代表”重要思想，要对忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产“立为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局委、镇委、镇教育组总支中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合校园工作实际，将组提出的要求贯彻落实好，充分发挥的思想政治工作优势，以员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习十六届五中、六中全会精神作为重点来抓，用心采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进支部。
透过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上到达了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。
二、加强员和干部队伍建设
要搞好一所校园，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。学年初，支部就继续开展了“持续员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实职责，顺利完成各项工作。员们在教育活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进性要体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为校园、服务上。同时，我们认真组织好的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，员畅所欲言，对在性风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。透过员民主评议，结合岗位工作，员自觉开展批评和自我批评，员民意调查显示，群众对员的信任度到达95%以上。齐引刚被评为镇级优秀员，支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照章规定做好发展新员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部员的联系沟通，又对入用心分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部员与工作潜力强、有入愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，用心帮忙他们进步。强建明同志加入了组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入申请书。
三、参与校园管理，构建和谐校园依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥组织的先锋模范作用和督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。支部要掌握政策，为校园决策带给政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在校园中的主体地位。支部发挥教教代会参与校园管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论透过的程序，防止决策失误。
2、用心参与校园的日常管理。校园和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校园先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。
关注教学工作，走进教师，走进，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。
3、为了实现校园的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作
，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。校园有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，透过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
4、支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐进行环境治理，一齐做思想工作，一齐办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径，支部用心支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，构成、政、工三位一体的管理格局。在支部的领导下，透过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
这天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇委、镇教育组总支的指示精神，为周原教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立为公，做出我们新的更大的贡献。校园支部工作总结（二十）：在过去的一年中，我校支部在区委和局委的正确领导下，紧密结合校园实际，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓建，抓好建促教育”的原则，认真贯彻的和十八届三中、四中全会精神，结合支部实际，落实局委的2014年工作要点。进一步加强的思想、作风、组织和制度建设，以深入开展的群众路线教育实践活动为主线，强力促进校园的管理效能提升;进一步激活组织的生命力，努力建设学习型、服务型、创新型基层组织，提高校园组织凝聚力、战斗力;进一步提升校园领导班子的潜力建设、作风建设，不断加强员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质和教育教学质量;进一步构建和谐人文校园，将校园的教育教学和管理行为进行整合和升级，实现校园又好又快发展。取得较好的效果，现将一年来的支部工作总结如下：
一、认真贯彻落实的四中全会精神，加强的基层组织建设
(一)为切实增强支部的凝聚力、战斗力，充分发挥员的先锋模范作用。支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善了基层支部建设工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用，把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径。为体现员的先锋模范作用，支部利用的橱窗和黑板报作为宣传阵地，专门设立了“员先锋模范岗”专栏，
统筹安排方式，科学设置学习资料。认真组织员，教师认真学习，十八届三中全会、四中全会精神，深入理解依法治国，依法执政的内涵，识深化改革开放的形势，端正工作作风。要求全体员、师生认真学习报告精神并写出学习心得。在发展员工作中坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并组织员在工作岗位上建功立业，深化“树、创、献”活动，树立组织的光辉形象。领导班子做到了勤政、廉政、务实、高效。
(二)加强制度建设是加强的基层组织建设的保证加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强员的政治意识、大局意识和职责意识，努力提高全体员的政治素质，是员发挥先进性的重要保证。支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议员制定》、《内民主督制定》、《内民主生活会制度》、《支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《员干部联系群众制度》、《费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度。
“三会一课”制度是校园基层组织长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，严格员管理，加强员教育的重要制度。“三会一课”活动是加强员性意识的重要措施，促使员践行“三个代表”重要思想，坚持建设中国特色社会主义信念;增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持思想上、政治上与中心持续高度一致;认真贯彻教育方针，创造性地开展教育教学工作。在新的历史条件下，加强的自身建设，仍需重视和坚持这一行之有效的制度，认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高基层组织的战斗力具有重要作用。
健全“三会一课”，确保学习落到实处。每月一次小组会，每学期一次支委会，每学年一次支部大会，每月一次课，结合支部大会组织课教育，将入用心分子纳入课教育活动中。根据校园实际，结合行政例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证内活动质量，增强性观念，提高员的政治素养。本学期支委主要领导为员和外用心分子上了两次课，《共产员要做依法治国模范的践行者》《教师合作与促进教师发展》
(三)转变作风，服务基层。认真组织员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各员同志签署员承诺书。让员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建93周年之际，我学区支部还组织全体员同志及入用心分子观看爱国题材的纪录片、教育片，理解革命传统教育。
根据支部的统一部署，全方位、多层次地对广大师生进行教育、引导、考察，将师生的政治热情和实际行动统一齐来，树立起牢固的爱、爱国信念，与此同时，加强的基本理论知识教育。经过学区支部的不懈工作，加大组织发展培养工作，入用心分子的队伍不断扩大，为支部准备了充足的后备力量，并扩大了的群众基础，把更多优秀的老师吸收到内来。
加快校园硬件建设，危楼改造的顺利进行、校园场地的硬化、美化，校园的环境卫生不断在发生着变化。
二、学习和领会关于教育的讲话精神，开展争做“好老师”活动在庆祝教师节暨全国教育系统先进群众和先进个人表彰大会北师大座谈会上的讲话。教育工作者要坚定理想信念，坚守道德情操，具备扎实学识，怀有仁爱之心，做到“经师”和“人师”的统一。
在讲话中指出：“好老师就应做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者，帮忙追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。习的讲话给了我加大的鼓舞，使我认识到了做一个好老师的职责和义务的重大。在信息时代的好老师就应是自己所明白的务必大大要超过要教给的范围，不仅仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还就应是智慧型的老师，具备学习、处事、生活、育人的智慧，即授人以鱼，又受人以渔，能够在各方面给以帮忙和指导。自己在工作中时刻按照座椅好老师的标准努力工作。
支部采取切实有力措施不断完善体制机制，努力建设高素质一流教师队伍，营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。要引导支持广大教师带头践行社会主义核心价值观，争做和人民满意的好老师，做中华民族“梦之队”的筑梦人。
三、加强师德建设，营造和谐氛围
1、在校园思想政治工作中，总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大教师学习了关于实现中国梦重要讲话精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》最美乡村教师先进事迹和市教育局有关文件，、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“五个一”活动，即写一篇以“爱与职责”为主题的师德教育学习心得(不得少于1000字)、读一本教育理论专著(读书笔记在5000字以上)、开展一次“爱与职责”大讨论活动、举行一次师德师风建设座谈会。在学习教育的基础上，围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
3、校园紧紧围绕“教师成长与科学发展以德为先”的管理理念，多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动，并建立和完善师德师风考核档案。透过员示范课、教育教学论坛、名师引领等活动，引导教师和谐持续发展，定让教师们突，站在新的高度、新的视角审视和反思自己的教育教学行为，从而为教师改变自己的教育教学观念和方式创造条件。透
过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同，并构成为教师个人的自我调控的自律机制，用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践，着力解决师德建设中的诸多难题。
四、加强作风建设，严格师德师风考评
(一)坚决贯彻教育部《关于建设健全中小学师德建设长效机制的意见》精神，创新师德教育，加强师德宣传，严格师德考核，规范师德惩处，注重标兵引领，表彰师德模范。
1.有效推进师德档案工作。在以往基础上，更广泛地听取与的意见，对教师的工作作出客观公正的评价并整理保存，作为年度考核和职称晋级的重要依据。
2.加强师德督力度。大力发挥及社会对教师的督作用，坚决杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚、不尊重等现象，发现一件处理一件。严格执行师德一票否决制度、“首问职责制”、“限时办结制”。
3.加大先进典型的宣传力度。推荐评选出校园2014年先进班主任与优秀教师，组织大型先进师德演讲活动，充分激发教师自我约束、提升师德的主动性。大力宣传校园文化，发挥校园文化正能量的引导作用，深入开展“廉洁从教”活动，不断改善工作作风。
(二)围绕中心工作，用心开展建活动。进一步传承和创新“名师工作室”、“名班主任工作室”、“师徒结对”等工作，充分发挥优秀员名师、导师的传帮带作用，透过教研室专项督导、行政蹲点年级组急青年教师新苗杯竞赛等活动，不断提高青年团员教师教书育人水平，着力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，结构合理的教职工队伍，重点培养经验丰富、特色明显的员教师，使之成为未来教育家、市区学科带头人和骨干教师。继续开展爱心工程和“成长父母”工作。不断创新“关注留守儿童、奉献师生爱心”平台，扩大对手拉手帮扶校园留守儿童受捐赠的比例，采用多种方式，如送课到校、牵手班级以及互换等各种活动，全方位来关爱他们。
五、发挥群团作用，做好其他方面工作
1.加强工会工作。规范教代会各项程序，推进校园民主政治建设，维护教职权利。提升教职工职业潜力与幸福指数，组织丰富多彩的教职工活动。做好完善职工疾病疗养休养工作与扶贫帮困工作。
2.发挥团的作用。以建带团建，提升团员青年教师的思想和业务素质。以“五四”、“建团92周年”等重大节日为契机，广泛开展主题教育活动、志愿者活动。
3.优化女职工工作。全面提高女教工的素质，继续深化“巾帼建功”活动，激发女教工创先争优，充分挖掘和发挥女教工的智慧才能，激励她们在教书育人和管理岗位上争做贡献。最新2018最新最全学校支部工作总结范文可以看看这篇名叫2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇的文章，可能你会获得更多2018最新最全学校支部工作总结范文
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按照年终总结计划安排，公司委办公室对2018年建工作进行了总结，对明年建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧建责任链条今年以来，针对 XX总公司长期以来存在的委领导班子不健全、委主体责任落实不到位，重经济、轻建，重业务、轻务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司委切实履行主体责任，明确委班子成员分工，委履行第一责任人责任，委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”了坚强的保障。
（一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，委先后制定了《总公司建工作要点》、《公司建工作责任清单》、《公司风廉政建设和反工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司委理论学习中心组年度学习计划》和《员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了委班子自身建设，也推动了公司建工作整体提升。公司委以身作则，既加强对公司建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。委个人的建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层建领办项目、基层建核心品牌创建、基层建示范点建设等都得到了有效推进和落实。委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的支部工作，形成了公司上下全员抓建的良好工作氛围。
（二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《委会议制度》、《委民主生活会制度》、《委理论学习中心组学习制度》、《委决定干部任免工作流程》、《委成员建联系点制度》、《务公开实施细则》、《委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。
（三）抓性教育，强员意识。公司委紧紧抓住理论武装和性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产委（组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司委实际，年初制定了《XX公司委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次代会、省十四次代会、全市国有企业的建设工作会议、总“
7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织委理论学习中心组（扩大）学习会、委（扩大）会议，让全体员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、的政策方针、风廉政等相关内容，助推建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体员职工收看了十九大开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点?
十九大解读”专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣传。10月31日，召开委（扩大）会议专题传达学习十九大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公司全体员分发了新章、十九大报告单行本、的十九大报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体员及职工的建工作视野，努力提升建工作水平。
（四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的建品牌，实现建工作全面提档升级，公司委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型组织。“XX微论坛”以“抓建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的习总一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。
（五）抓支部规范，强基层基础。按照“先规范后提高”的思路，大力推进支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济支部组织关系长期挂靠在公司委，不利于公司委集中精力抓好基层建工作，为理顺基层组织管理体系，今年5月以来，公司委亲自挂率，责成委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《XX市财政局（国有资产督管理委员会）委员会关于加强员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排建经费XX余万元，全力保障建工作开展，全面推进公司“业余校”、“群活动中心”、“员远程电化教育播放站点”、“员谈心室”、“职工之家”等群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度”为主要内容的建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题日、员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX员志愿服务队，开展在职员进社区服务活动，深化在职员“双角色双争优”活动，引导员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化员回报社会、服务社会的意识。据统计，员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建96周年系列活动和“七月员学习月”活动，组织开展基层组织“讲课、强性”活动；组织公司员到XXXX调研，考察基地项目建工作，瞻仰XX革命纪念碑，举行宣誓仪式、重温入誓词；组织开展“我最喜爱的习总的一句话”主题系列宣讲活动等。
二、加码工作短板，提升建工作水平回顾总结公司建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：一是领导班子不健全，削弱了建工作力量。目前，公司有委班子由1名委、总经理，1名委委员、副总经理，1名委委员、项目部经理等3人组成，委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由委、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少委副职位，导致公司委班子成员分工不尽合理，出现了委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司、纪检察机构长期缺失，纪检察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司委领导班子和班子，便于“两个责任”的真正落实。）
二是支部规范建设存在“委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。公司委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织支部纳入了属地管理，公司委所属的员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠员X人），基层支部尚存2个。况且，机关支部有员X人（含退休员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司委一组织活动基本就覆盖到全体员及职工。所以，在强化委领导的同时，一定程度上削弱了支部的自主权，导致支部的主动性和积极性发挥不够，支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关支部与XX支部之间工作也存在不平衡。XX支部仅有X名员，由于长期在外，疏于管理，支部建设仍需进一步加强。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。目前，公司现有6名中层干部平均年龄已达55周岁。公司行政办公室主任长期空缺，委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。
最新最全学校支部工作总结范文
三、下一步工作安排公司委要以的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》为指针，全面从严治，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。要深入学习贯彻的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》，切实强化委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇章，严格执行新形势下内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）着眼提升组织力，不断夯实建基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实委班子成员建联系点制度，加大力度推进基层支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强内激励关怀帮扶，增强员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格员组织处置工作。全面推行基层支部向公司委报告年度建工作制度，全面落实基层支部抓建述职评议制度，把基层支部标准化建设各项工作落到实处。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前，针对公司中层干部配备存在老化、断层问题，经公司委研究，于10月中下旬采用公开招聘的方式面向全市选拔2位中层正职干部，后续工作还在跟进。同时，面对公司发展后继乏人现象，委要抓紧梳理紧缺岗位人才需求，推出竞聘岗位，做好人才储备，切实抓好队伍建设和人才强企工作。
篇二：企业基层支部工作年终总结
一、工作情况
(一)落实“三会一课”制度支部自2017 年 3 月成立以来，“三会一课”制度基本正常开展。
1.支部员大会和支委会。每季度召开一次，主要会议以下几个方面的工作:
(1)选举产生支部委员会;
(2)支部委员改选;
(3) 传达贯彻上级组织布置的任务;
(4)讨论研究“创先争优”、创岗 建区、创“五好”支部和争当“六好”共产员等活动情况;
(5) 评选先进小组和优秀共产员;
(6)支部工作的计划和总结;
(7) 其他需要讨论决定的问题。
2.小组会议，两个月召开一次。主要内容为:
(1)组织员 学习理论、学习章和有关文件、资料;
(2)讨论贯彻支部决议 的措施;
(3)联系员思想工作实际，开展批评与自我批评。
3.课，每季不少于一次，主要内容为:
(1)“两学一做”;
(2) 坚持“三会一课”制度，严格内组织生活;
(3)企业文化讲解;
(4)《中国共产廉洁自律准则和处分条例解读》;
(5)以成本管理 为主题的研讨会。
(二)组织生活会会议以学习贯彻的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求进行。按照“四讲四有”合格员标准，坚持 问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批 评，进一步强化的观念、提高性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和员 先锋模范作用。
通过会议，每位员都更加坚定共产主义远大理想和坚定的信念，在政治上、思 想上、行动上同中心保持一致，坚定不移地贯 彻执行的基本路线和各项方针政策;继续坚持在企业改革发展与稳定中，立足本职，拼搏奉献，充分发挥先锋模范作用;牢固树立 正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，艰苦奋斗，廉洁奉公，在各项生产和经营活动中做好表率作用、先锋模范带头作用;密切联系群众，关心群众疾苦，自觉维护企业利益和职工群众的利益。认真查找了自身在思想、工作、 作风、纪律等方面存在的问题，找出差距、正视不足、分析原因， 并制定整改措施，进一步推进支部班子建设、员队伍建设，促使每位员更好的履职，促进支部的各项工作。
(三)民主评议员支部分别于2017 年 10 月 28 日、2018 年 3 月 13 日召开了支委会，根据员个人自评、员互评、群众参评的情况和征求到的 意见，以及员的一贯表现，进行综合分析研究，实事求是的对每 位员评议结果进行了鉴定。支部全体员的评议结果全部为合格。
(四)换届选举按照公司委的工作部署，正常开展支部的换届选举工作，于 2018 年 3 月29 日召开全体员大会，采用无记名投票方式和差 额选举方法，选举产生了第一届支部委员会，并选举产生了支部 和小组长。
(五)发展员2018 年发展 1 名积极份子、确定 1 名发展对象工作。
(六)员教育管理正常开展支部员大会、小组会、课和民主评议员，按规定要求进行籍管理，按时进行费的收缴和管理。
(七)创先争优积极参加公司委组织的创先争优活动。
(八)主题实践
1.组织开展支部庆“十一”活动。
2.参与“五比、五赛、五创”劳动竞赛。
3.参加 2018 年春节职工文体活动。
4.组织员参加公司开展以 “做人有道，干事守规”廉洁教育为主题的征文活动。
二、存在问题及整改措施支部虽然在建各方面做出了积极努力，取得了一些成绩，但与上级领导要求还存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中 进一步改进和完善。
(一)存在问题
1.支部还需继续加强对员干部的思想教育工作，不定期开展 政治理论学习活动。支部虽然都及时召开员大会和课，但是要求还不够严格。
2.支部了解员同志及干部群众的思想动态不够，不利于支部 及时掌握其思想动态。
(二)整改措施
1.加强员的理论学习，通过学习进一步提高履职能力。要按 照创建学习型组织的标准，员干部要充分发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性;坚持政治理论学习，不断提高思想政 治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，不断增强履职能力。
2.加强与员同志及干部群众的沟通与交流。及时掌握其思想动态，保证员工政治思想的稳定，促进支部各项工作的持续健康发展。篇三：2018年工作总结（机关干部）2018年以来，我作为教育训练处处长，分管教育、训练工作，对全省各部门、各基层单位的管理教育和执勤训练工作实施全面的组织领导。2018年来，在上级业务部门的指导下，在上级委的领导下，在部门领导和广大官兵的支持下，圆满完成了分管的各项工作任务。现将我今年来的思想、工作、学习等情况，向各位领导、同志们汇报如下：
一、履行职责和开展的主要工作
（一）积极学习政治理论，不断提高政策水平今年来，我认真克服工学矛盾，积极参加厅委中心组学习，系统自学了的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想等，不断提高自身的政策理论水平。并利用空余时间，参加了中央校领导干部班的函授学习，现已毕业。同时，把学习所得运用到各级管理教育、训练执勤等实践工作中。并针对我省XXX时刻处于斗争前沿的实际，保持清醒头脑，身体力行并教育广大同志，坚决维护祖国统一和民族团结，明辨是非，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
作为厅委委员，能够当好委的参谋助手，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，多通气，积极协助领导开展工作，不断增强团结共事意识,自觉维护班子团结。努力加强性修养，不断增强拒腐防变的能力。在研究干部XXX，处理XXX等敏感热点问题上，不凭个人感情用事，坚持以人为本，注重工作实绩，通过会议研究集体表决，自觉遵守廉洁从政的各项规定，做到公道正派，清正廉洁。
（二）努力学习业务知识，不断提高业务能力XXX工作，我可以说是半路出家。为了尽快适应新的工作岗位，增强胜任本职工作的能力，我认真学习了《XXX》、《XXX》、《XXX》等业务书籍，丰富了自身的业务知识。为了拓宽视野，学习友邻省份好的做法，根据厅委的安排，2018年4月，带队学习考察了XXX、XXX、XXX等省（市）的XXX系统建设情况，借鉴兄弟单位训练设施与指挥系统建设和管理教育等好的做法，为委决策部署工作，了参考资料。从不断提高XXX能力的需要出发，2018年6月、8月连续两次参加了全国XXX在XXX举办的XXX研讨班的培训学习，参加并通过了XXX岗位资格考试。通过长时间的自我加压，经过了从对XXX的陌生到适应、从适应到基本熟悉的过程，现已能够紧紧围绕XXX的中心任务，开展好各项工作。
（三）深入开展调查研究，密切联系群众和基层职工为全面了解社会面XXX工作情况，2018年5月，根据厅委的统一安排，我带队对XXX地区各县及广大农牧区进行了工作调研，通过走访与实地查看，对各县的基本情况、XXX规划与建设、政府对XXX工作的领导与重视、XXX开展XXX工作、XXX工作形势等，作了详细深入的了解。为掌握队伍和管理教育的真实情况，经常带头深入基层开展调查研究工作，2018年X至X月，在XXX蹲点近两个月，认真听取基层职工的意见和建议，不断发现、研究并解决新形势下XXX管理教育工作的新情况、新问题。
（四）狠抓管理教育，不断提高部队正规化建设水平管理教育工作和作风纪律建设是XXX的生命线。针对XXX条件艰苦，个别单位存在建设标准不高、要求不严的问题，加大了从严管治的力度，下决心、动真格，不折不扣地贯彻落实XXX和XXX为依据，指导XXX制定了《XXX机关正规化管理若干规定》和《XXX基层正规化管理若干规定》，规范了XXX当前和今后一个时期的正规化建设工作。
为切实加强队伍管理，健全自我督机制，组织制订了《XXX督察工作实施细则》，牵头成立了警务督察领导小组和督察队，经常开展明察暗访，加大安全防事故工作的力度，做到警钟常鸣，长抓不懈，有效地解决了队伍管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题，多年来未发生重特大行政责任事故和刑事案件，确保了高度稳定和集中统一，正努力实现“纪律严明、作风严谨、管理严格、秩序正规、事故减少、安全稳定”的目标和要求。
二、存在的问题与不足一是对新形势下队伍管理教育和执勤训练工作的学习、探讨与研究不够，指导全省各项工作的能力有待提高。二是指导XXX等业务工作的经验欠丰富，在一定程度上影响了工作的效率和质量。
三、下步的努力方向在以后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身的政策理论水平和文化业务素质，认真探索和研究解决新形势下队伍管理教育与执勤训练的新情况、新问题，深入开展大练兵活动，不断提高XXX能力，为实现XXX工作快速发展，做出新的更大贡献！
通过对自己今年来工作的回顾和总结，我认为我的工作是称职的。同时，恳请各位领导和同志们对我的述职报告进行评议，我一定虚心接受大家的批评，并在下步的工作中加以改正。篇四：2018年工作总结（中队支部）作为一名员，中队支部，一年来，在上级委、各级首长和中队支部的领导下、在同志们的支持下，我始终以高标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，较好地完成了以教学管理为中心的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和管理技巧也有了进一步的提高。同时，自己对中队干部的责任又有了更进一步的认识。下面将我本年度各项工作情况向各位领导汇报如下：
一、加强支部建设，做好组织示范
（一）支部建设方面只有过硬的班子才能带出合格的队伍，支部建设直接影响到队伍的整体建设，因此，加强支部建设是完成以教学为中心的各项任务的保证。我们支部在日常生活中，坚持组织生活制度，支部成员经常谈心交流，探讨中队建设中存在的各种问题，坚持重大问题集体决策，增强了支委间的相互了解和沟通。我们将“支部七项组织生活制度”张贴于本队会议室，对支委起到督的作用。
（二）狠抓骨干队伍，煅造中坚力量为了进一步高质量的完成教学保障和教学管理任务，我们深入到学员当中进行摸底调查，选准了部分学员作为区队长、班长骨干。通过支部的“传、帮、带”，各位骨干在实际工作当中充分发挥了“兵头将尾”的作用，成为支部管理队伍的左右手。我们还及时组建了团支部、军人委员会两个群众组织，抓住班长骨干和员两支队伍，采取两条腿走路的方式，使上级布置的各项任务在我队得到了较好的落实。为随时注意发现和掌握苗头性问题，我们成立了思想骨干小组，做好了随机教育，我们把心理学知识运用到教学和管理中去，取得了良好的效果。
(三)以形示范，做好表率在工作过程中，我深知喊破嗓子，不如作出样子。特别强调了在以下四个方面做自我表率。一是在正规秩序上做表率，坚持跟班作业，建立正规的工作、学习和生活秩序；二是在严整军容上做表率，通过自己良好的军容、端正的举止，使学员从中受到潜移默化的影响；三是在严格纪律上做表率。培养严格执纪的自觉性，通过经常性的学条令、查思想、正作风、树形象，强化自身纪律观念；四是在学员敏感的入、评选优秀上，坚持标准，广泛实行民主，确保评选的“公平、公正、公开”。
二、加强理论学习，搞好思想引导
（一）坚持思想领先，积极提高思想政治觉悟在改革开放新形势下，中队的行政管理工作面临着许多新情况、新问题。作为中队队长，我针对新时期中队管理工作中出现的一些新情况，新特点，以及出现的新问题进行深入透彻的分析，做到眼中有点，心中有数。在开好学员思想分析会、做好学员思想疏导工作的基础上，我队充分利用政治教育、时事政策教育和其他可以利用的时间，对学员进行思想、道德、作风、修养方面的教育，并以保持共产员先进性教育为契机，在深入落实好上级委布置的各项任务的同时，组织学员利用读报、收听广播来了解时事政治，激发学员的爱国热情和努力学习好科学文化知识的决心。
（二）引进心理学理念，把思想工作做活针对当前思想政治教育工作的新形势、新内容，我们还引进心理学理念，进一步完善心理教育机制，对学员进行了心理测试，同时进一步完善了本队学员的心理档案，认真分析好学员熟悉、适应学院生活后心理状况的逐渐转变，从而深入、细致地做好心理疏导工作，使广大学员树立起自信心。
三、培养纪律作风，树立良好形象
严明的纪律是各项工作的保证，我作为本队第一责任人，进一步理清了管理理念，确立了培养方向，将严格守纪落实到学员实际工作、学习和生活中。在对学员实施管理过程中，我十分注重严爱结合，突出抓了学员管理，坚持工作“高标准、严要求”，把条令、条例和我院的学员管理制度运用到管理教育的方方面面，日常工作的各个环节。强化提高队伍正规化建设水平。
（一）依据条令制度，抓好作风养成本队充分抓住学员朝气蓬勃、活泼好动的特点，努力探索管理教育的规律，寻求有效途径和方法，在管理中始终坚持“高标准、严要求”，以部队条令条例、各项规章制度为准绳，从严格学员的军容风纪等方面抓起。不但要求学员认真按照条令条例、军容风纪制度去做，支部成员也严格按照条令条例要求自己，以严格的队列纪律，良好的军容姿态、规范的队列动作和标准的口令去面对每个学员。按照中队建设的规范要求，我严格抓好新学员的一日生活秩序和作风养成，要求学员认真履行条令条例和院校的各项规章制度。9月份，我从树形象、抓养成、促风气入手，在全体学员当中广泛开展了以贯彻《共同条令》为主要内容的条令月学习活动，并通过召开动员会议、板报等多种形式的宣传，使全体学员充分认识到开展条令条例学习的重要性和必要性，全面提升学员对条令条例的了解和掌握，营造了“人人学条令，处处依条令”的良好氛围，进一步强化了学员条令条例意识、增进作风纪律养成，培养了学员遵守条令、依条令办事的自觉性。
（二）实施量化管理，营造积极氛围为进一步加强教学管理，我与学员区队长、班长骨干召开会议研究并制定了《量化管理实施细则》，从政治工作、教学工作、管理工作三个方面对学员实施量化管理，对学员日常生活中的各种行为进行规范，并作为评先进个人、班的重要依据。自颁布实施以来，我队学员内务卫生、工作作风有了明显的提高，学员遵规守纪意识明显增强，通过开展量化管理在学习当中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，队伍呈现一片生机盎然的新气象。
篇五：2018年工作总结（区委）2018年，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，区委团结和带领全区广大员干部群众，认真贯彻落实中央和省、市各项决策部署，坚持以加快发展为第一要务，以改善民生为第一要事，以转变作风为第一保障，深入实施五大战略，全区经济社会呈现良好发展态势，为实现提前全面建成小康社会目标奠定了坚实基础。
一、2018年工作回顾
（一）经济实力在攻坚克难中取得新突破。区委准确把握复杂多变的发展形势，坚定信心，攻坚克难，不断转变经济发展方式，提高发展质量和效益，推动城区经济健康发展。初步预计，2018年，地区生产总值完成X亿元，为年计划的X%，同比增长X%；固定资产投资完成X亿元，为年计划的10
1.4%，同比增长
23.3%；公共财政收入完成X亿元，为年计划的100%，同比增长
15.5%；规模以上工业增加值完成X亿元，为年计划的100%，同比增长
17.2%；域外引资完成X亿元，为年计划的110%，同比增长
17.1%；实际利用外资完成X万美元，完成年计划的10
5.5%，同比增长
35.4%，各项主要经济指标均圆满完成全年任务。园区集聚功能进一步增强。XX产业区成功获批省级经济开发区。XX路路灯、集中供热、X天然气管网XX段分输站等工程均已完工并投入使用。X、X等工业园区建设进展顺利，承载项目落地能力得到提升。项目统领地位进一步夯实。X电力2×660MW机组工程、X漆业、X缸垫等重点项目积极推进。全国500强企业X集团的“X城”项目投资意向基本达成。X天下、X花园等20余个新建、续建城建项目稳步推进。粮食产业园、X大厦等服务业项目均已进入试运营阶段。招商助推作用进一步显著。深入开展了“环境建设年”活动，全年共引进亿元以上项目12个，积极谋划了一批能够带动经济发展的新项目。实际利用外资在去年的基础上再创新高，完成计划的绝对值和百分比位列全市第一。城区承载功能进一步完善。开展了多部门联合的依法拆迁行动，取得了明显成果。市府X路、X路成功打通。X天下、X新区、X三条商业街建设步伐不断加快，XX商贸流通、X综合服务业和X现代物流三大集聚区初步形成。
（二）社会事业在民生改善中实现新进步。区委始终坚持以人为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，努力提升人民群众幸福指数。民生工程扎实推进。社会保障体系进一步完善，新型农村和城镇居民社会养老保险政策全面实行。就业再就业工作继续强化，城镇登记失业率保持在
3.5%以内。保障性住房建设积极推进，移民新村建设进展较快。社会事业全面发展。教育事业投入力度进一步加大，城乡教育资源有效整合，教育水平稳步提升。文化事业发展速度加快，公共文化服务体系逐渐完善。疾病控制、医疗救助和卫生督等体系建设取得新进展。基本公共卫生服务均等化水平不断提高。信访工作规范有序。信访稳定工作包保责任制全面落实，全国“两会”、XX“世园会”、十九届三中全会的信访维稳工作圆满完成。各级交办案件办理效率不断提高，结案能力进一步增强，新发案件数量持续下降。平安建设扎实推进。社会管理工作进一步加强，省级平安区争创活动深入开展。安全生产责任制严格落实，全年无重大安全生产责任事故发生。多次开展食品生产专项整治行动，抽检合格率达98%以上。文明创建深入开展。文化兴区战略全面实施，“尊重创业、敢于争先”的XX精神得到弘扬。美丽XX建设稳步推进，环保管和执法力度不断加大。“迎世园、美XX”市容环境集中整治行动成效显著，XX世园会西入口的良好形象有力提升。学习十九大、十九届二中、三中全会精神氛围浓厚。向周恩义、陆彬等模范典型学习活动广泛开展。民主政治深入人心。人大、政协职能作用得到充分发挥。工、青、妇、工商联、科协等群团组织也为全区经济社会发展做出了积极贡献。村“两委”换届选举顺利完成，农村基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。社区民主政治建设进一步加强，服务功能更加全面，服务水平不断提高。
（三）的建设在务实创新中迈上新台阶。区委始终把提高的建设科学化水平作为推动科学发展的根本保证，以执政能力和先进性建设为主线，切实加强思想建设、组织建设、作风建设和风廉政建设。学习贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神等宣传教育活动深入开展，广大员干部的理论素养和政治水平得到明显提升。进一步规范了选人用人工作机制，员干部公信度显著提高。着力推出了“三早”举措，为贯彻落实的群众路线教育实践活动提前做好准备。大力增强了基层建科学化水平和一线创新能力，基层组织和员队伍建设得到新加强。五大系统建设全面推进，认真贯彻落实《廉政准则》和风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律、案件查办、纠风治乱工作扎实推进。结合中央八项规定，制定并下发了《XX区关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》。员干部政德官德教育进一步加强，全区员干部的思想作风、工作作风明显转变，经济社会发展的软环境明显改善。
在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，发展还存在着一些困难和问题。主要是：工业化水平低，欠缺大、高、外项目，产业区和工业园区的支撑作用还不够明显；项目推进速度不够快，影响项目进度的土地征收、用电问题仍然难以解决；城市开发建设品位还不够高，公共服务投入相对不足，文化发展尚处于起步阶段，生态环境保护仍需加倍努力，美丽XX建设任重而道远；少数员干部思想观念、精神状态、能力水平和工作作风与经济社会发展还不相适应，行政效能仍需进一步改进等等。这些困难和问题需要我们在今后的工作中认真加以解决和改进。
二、2019年工作安排2019年，是统筹推进经济、政治、文化、社会、生态全方位改革的重要之年。全区工作的总体要求是：认真贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，统筹推进“五位一体”全方位改革，深入实施“工业立区、服务业强区、开放活区、城建美区、文化兴区”五大战略，加快推进“产业集约化、城市现代化、乡村城镇化、农民市民化”四化进程，扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升的建设科学化水平，奋力开创提前全面建成小康社会新局面。
（一）经济建设要以项目攻坚为突破，好中求快。紧紧围绕深化经济体制改革这一中心任务，以项目建设为突破，实现区域经济提档升级。全力做好钛产业这篇文章，借助中信金属、XX钛业、宝钛华神等骨干龙头企业扩大业内影响力，发展壮大钛及特种金属产业集群，不断延伸产业链条，全力打造中国“钛都”。狠抓产业区建设，着力完善发展规划，加强基础管网配套、道路、排污、绿化等基础设施和公共服务建设，稳步推进产业区、XX乡、XX街道一体化体制改革，着力搭建优质服务平台，切实增强产业区的服务水平和核心竞争力。全面加快项目建设进程，大力开展项目招引活动，重点推进XX森博特新能源技术、昌华印包装、XX杰宇钢化玻璃等项目尽快开工投产，使项目真正转变成现实的生产力。继续繁荣发展现代服务业，不断加快XX、XX等城市商业综合体建设进程，重点抓好“XX城”、水产蔬菜水果批发市场等项目，使之成为XX西部的新地标。着力培育和繁荣特色街区，进一步加大XX、XX和XX三条商业街建设力度。充分利用好、建设好XX景观带、XX景观带等特色旅游资源，助推现代服务业发展步入快车道。要按照城市发展十年规划，努力打造文化深厚、品质精致、功能完善的现代城区。高效率加快城市综合开发，重点加大城市拆迁力度，组织相关部门集中开展几次影响力较强和规模较大的拆迁行动，确保拆迁工作实现重大突破，积极推进 XX、XX、XX新城、XX家园等项目建设进度，为实现全域城市化注入新动力。
（二）政治建设要以的领导为核心，统筹兼顾。要加强和改善的领导，发挥全区各级组织的领导核心作用，集中精力抓大事，支持各方独立负责、步调一致地开展工作。同时要充分发扬内民主，通过发展内民主带动人民民主的发展，充分实现决策的科学化、民主化。要科学规范委和人民代表大会的关系，全力支持人大及其常委会充分发挥作用，加强对“一府两院”的督，依法行使立法、督、决定、任免等职权。要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。要深化行政体制改革，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。紧紧抓住市下放管理权限的重大机遇，建立权责明晰、规范有序的管理机制。深化行政审批制度改革，推动政府职能向创造良好发展环境、优质公共服务、维护社会公平正义转变。推进事业单位分类改革，提高事业单位公益服务水平。要完善基层民主制度，健全基层组织领导的充满活力的基层群众自治机制，加强村（社区）自治制度建设，扩大基层群众政治选择的范围。推动城乡在发展基层民主上的相互促进和共同进步，实现政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动。
（三）文化建设要以XXX精神为引领，凝聚共识。充分发挥“尊重创业、敢于争先”的XX精神引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的重要作用。不断强化文化阵地建设，唱响主旋律，延续引导和激励广大干部群众共同参与经济社会发展的精神财富，努力形成守法、诚信、敬业、包容的社会环境。高度重视公共文化服务体系建设，深入实施“文化惠民”工程。加大对文化设施建设的投入力度，把文化设施建设同城乡基础设施建设结合起来，增加和完善村级文化广场、文体设施、农家书屋等文化基础设施建设，将文化资源更多地配送到农村和社区去。要着力推进文化产业发展。依托农民艺术节、社区艺术节、全民健身体育节、广场文化等活动载体，整合民间特色文艺团队资源，打造群众性文化活动品牌。继续加大对XX高跷、平和武术、XX太平鼓、XX土陶等非物质文化遗产项目的传承和保护力度，形成一批有影响的公共文化服务项目。立足区情实际，注重产业结构的特色化、产业布局的集约化和产业主体的多样化，加快构建和培育以印包装、工艺美术、玉器加工等特色文化产业和重点文化项目，打造XX特有的文化骨干企业和特色品牌，不断增强我区文化产业的整体实力和市场竞争力。积极完善和推广“一部、一场、一园、一区”（即：一个现代化村部、一个乡村文化广场、一个工业园区、一个居民社区）的乡村城市化主导发展模式，为推进城乡一体化注入文化元素。
（四）社会建设要以平安XXX为根本，协同共建。要实现XX全面改革发展、提前全面建成小康社会，必须把平安XX建设作为根本，把加强和创新社会管理纳入经济社会发展全局整体谋划，努力让人民过上更好的生活。要坚持实施教育优先工程，统筹城乡教育资源，提高义务教育服务水平，增加就业培训教育机会，办好让人民满意的教育。高质量推进社会保障提升工程，继续推进失地农民转参“城保”试点工作，健全和完善社会保障、住房保障、社会救助和社会养老等城乡一体的服务体系，不断扩大居民医疗保险、新型农村和城镇居民社会养老保险覆盖面。进一步拓宽就业、创业、投资渠道，加强创业孵化基地和创业实训基地建设，保持“零就业家庭”动态为零，实现充分就业。建立完善城乡居民的公共卫生和基本医疗服务体系，提升医疗技术水平和服务质量，不断推进医卫生综合改革，全力开展食品生产加工环节专项整治行动，保证群众的医、食品安全。要加强和创新社会管理，积极推进社区管理创新，进一步推行以光明社区为代表的村改社区试点工作。深入开展社会矛盾排查化解活动，加强重点时段、重点地段、重点人群的信访隐患排查工作，确保不发生恶性有影响的信访事件。深化社会稳定和自然灾害风险评估体系建设，深刻吸取青岛“11?
22”输油管道爆炸事故教训，健全应急管理体系，完善对自然灾害、突发事件的预警机制，提高社会动员和应急处置能力，严格落实安全生产责任制，确保无重大安全生产责任事故发生。扎实开展“平安区”创建活动，重点加强平安建设、法治建设、过硬队伍建设，确保社会大局和谐稳定。
（五）生态建设要以美丽XXX为目标，健康发展。牢固树立“绿色发展、生态优先”的理念，坚持把生态文明建设融入经济、政治、文化、社会建设各方面和全过程，建设美丽XX，实现永续发展。加快完善保护自然、发展生态文明的机制，采取过硬措施，推进资源节约型、环境友好型社会建设。要把实施“城建美区”战略与推进生态文明建设有机结合起来，大力发展循环经济，引导区内企业开展清洁生产，推广废弃物综合利用，严把项目审批关，加强重点行业污染治理管，鼓励发展绿色低碳产业。积极发展园区经济，完善产业区、工业园区环保设施建设，加快污染治理工程升级改造。要大力发展生态农业，积极调整优化产业结构，实施园区带动、产业引领、龙头示范、项目拉动和政策鼓励，大力扶持以燕邦、益多乐为代表的现代农业企业，推进产业化、标准化、品牌化，促进现代农业快速发展和农民多元增收。抢抓我市锦凌水库建设和XX、XX生态治理的机遇，加速规划和建设治库、治河生态旅游产业带。进一步加大生态宜居城乡建设力度，注重城乡环境综合整治，全力打造最佳人居环境和创业环境。要做精、做细城市绿化，大力开展植树造林工程，切实提高绿化覆盖率。要加大环保管和执法力度，以市容市貌的治理为抓手，围绕城区管理的常见病、多发病，开展几次大规模的整治行动，着力消除好占道经营、违章搭建等现象，切实解决危害人民群众身心健康的环境问题。要着力提升全民生态意识，共同建设人与自然和谐相处的美好家园，努力打造蓝天、绿地、碧水相互辉映，城市、人、自然和谐统一的美丽XX。
三、在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中强化发展保障形势的发展、事业的开拓、群众的期待要求我们把握时代脉搏，顺应群众共同愿望，在实践中全面加强的建设。2019年，全区重点围绕保持的先进性和纯洁性，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过活动实现员干部学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的不断创新，最终达到工作成效的不断提高，为XX经济社会的发展坚强保障。
（一）要切实解放思想、与时俱进，在发展创新上下功夫。认真贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持解放思想，转变观念，紧密结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，在大胆探索中奋进，在把握规律中创新。要坚持站在“跳出XX看XX”的高度，增强不进则退、慢进也是退的责任感和紧迫感。要保持敢想敢闯敢干的劲头，勇于创新创造，打破影响和制约社会发展的思维惯性，为XX稳定、健康、快速的发展坚强有力的思想保证。
（二）要切实强化学习、勇于实践，在提升能力上下功夫。当今时代新知识新事物层出不穷，领导干部只有坚持学习，才能做到勇于接受新思想、善于接受新事物；才能做到眼界宽阔、思路宽阔、胸襟宽阔；才能做到信念过硬、本领过硬、担当过硬、正气过硬，从而履行好自己肩负的责任和使命。因此，要牢固树立终身学习理念，持续武装自我，加快知识更新，防止本领恐慌。要坚持把提高务干部的履职能力摆在重要位置，更加注重实践，各级干部要身体力行、靠前指挥，做到带头干、具体干、亲自干，不做“甩手领导者”；要创造条件继续选派优秀干部到基层一线、项目指挥部、信访部门挂职锻炼，让干部在实践中增长才干。
（三）要切实想着群众、力戒空谈，在锤炼作风上下功夫。县区员干部直接面对和服务群众，是改进作风的排头兵。要把改进作风作为推动建工作理念创新的有力抓手，树立“建工作是生产力”的新理念，引导各级组织和员干部严格执行中央八项规定、狠刹“四风”的要求，立足服务发展、服务群众，提高工作效率和服务水平。全区广大员，特别是领导干部，要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在群众路线教育实践活动中，切实解决好自身存在的突出问题，永葆的先进性和纯洁性。
（四）要切实严于律己、清正廉洁，在性修养上下功夫。的群众路线为深入推进风廉政建设了新方向。要进一步坚持和完善反腐领导体制和工作机制，全面发挥基层群众在反腐倡廉建设中的主体作用，赢得群众的信任和支持。按照总“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，加强理想信念和政治纪律教育，引导各级干部做到自重、自省、自警、自励。始终保持惩治的高压态势，加大查办违纪违法案件工作力度，把维护群众利益落实到反腐倡廉工作的各个方面，确保各项利民惠民政策有效落实。深入推进惩治和预防体系建设，以优良的风营造文明的政风、行风和民风，切实推进XX经济和社会的健康发展。
篇六：**镇2018年委、政府工作总结及2019年工作打算2018年以来，高尚镇在县委、县政府的领导下，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕建设“全国银杏之乡、桂北农旅特色镇、小康生态宜居镇”的发展目标，积极主动适应新常态，抓经济，促民生，衔接“十三五”规划，权衡支撑条件和制约因素，科学谋划，统筹部署，较好地完成了2018年前11个月的工作。现将工作总结如下：
一、的建设不断加强，执政能力进一步提高
1.切实加强组织建设，积极做好员发展工作。2018年新发展员11名，确定发展对象1名，登记在册的入积极分子10名。圆满完成妇联“会改联”和妇联、团委换届选举工作，完成了2个儿童家园建设，群团组织的生命力和战斗力也进一步加强。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“夜学”、“夜访”活动，依托“三会一课”和主题日制度，定期组织委理论学习中心组、政府员干部、村总支部，学章、学习系列讲话、学十九大精神，加强性教育，提升性修养。
3.通过村“两委”换届选举工作，选好配齐配强村总支部班子。抓好村级组织活动场所建设，强化村级组织活动场所规范化管理。着力解决农村基层建突出问题，通过镇领导包村、部门结对帮扶、政策倾斜支持等措施，整顿2个软弱涣散基层组织，已于6月底完成了考核验收。
4.充分发挥纪检察职能，全面贯彻落实从严治新要求。以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的“四风”和问题，截止11月，查办案件8件，6名员受到警告处分，2名员开除籍处分，信访件了结1件，协助县调查、查办案件3次。认真开展中央八项规定“回头看”工作，及时整改查摆出的11项问题。组织镇直单位、村(居)委负责人开展风廉政教育学习4次，集体谈话2次，“谈”28人次，有效地促进了领导干部廉洁自律意识的提高。贯彻落实《员干部廉洁自律、移风易俗承诺书》工作，与广大员签订承诺书900多份，为全镇营造良好的政治生态奠定坚实基层。
二、镇域经济稳中有升，综合实力不断增强
1.2018年高尚镇全社会固定资产总投入完成
11.6665亿元，同比增长
11.52%;全年农业总产值
5.49亿元，同比增长4%，农民人均纯收入15727元，同比增长10%。各项经济指标运行良好，经济社会发展实现平稳较快增长。
2.2018年招商引资到位资金任务3亿元，高尚镇完成任务
3.3383亿元，超额完成11%。6月份引进投资
1.56亿元的兴安忠荇矿业有限公司，利用3个月时间，完成从选点到厂房的建设、机械设备的安装，于10月31日，为全市试点采石场现场点进行观摩学习。
三、重大项目稳步推进，生态融合全面发展
1.转变思维，以合作共享发展成果为出发点，以修建污水处理厂进场道路为契机，帮助磨头村完成进村道路建设，污水处理厂征地工作得以在第一时间“零纠纷”顺利突破。整个项目已完成厂区内约6亩征地工作，8公里的污水管网铺设。
2.广西特色生态农业名村——山湾示范村建设，按照规划设计项目计划表，整个项目12项工程分三年完成，自2014年以来，已经顺利完大人畜安全饮水工程、村内道路、太阳能路灯安装、传统建筑(古民居)保护修缮加固、新建星级公厕2座其中一座为三星级厕所、修复建设村内古驿道、村内排水、排污、生态停车场、古银杏观光林、游客服务中心等项目建设，并于11月底完成了区、市有关部门的验收。
3.整合资源，坚持规划先行原则，完成了山湾、菜子岩、待漏三个中国传统村落保护的规划和项目需求计划表。因地制宜，力求保持传统村落的完整性、真实性和延续性，以整体保护、传承发展、注重民生、稳步推进、重在管理为方针，加强传统村落保护，改善人居环境，实现传统村落的可持续发展。
4.大力推进江村、庙脚、路西、谭美田等兴阳旅游精品线路高尚段的项目建设，在兴阳旅游精品路线沿线种植了4290棵银杏树，10月份开工建设江村观景台，完成了兴阳旅游精品路线沿线绿道项目建设高尚段的采点及申报工作，以实现将生态优势转化为旅游优势的发展目标。
5.改善群众反映最强烈的突出问题，强力实施“厕所革命”，提高游客对高尚在旅游公共服务的满意度。完成江村，庙脚，路西，谭美田、山湾的旅游厕所建设。
6.以调处矛盾纠纷为抓手，确保风力发电工作顺利推进。集中力量调处东源村委卢背村内部矛盾，顺利完成石板岭风电场50多亩的征地工作;通过深入群众做思想工作，疏导涉案家属的抵触情绪，稳定了济中五马村的情况，确保西坑风电场复工顺利进行。
7.坚守生态保护红线，大力推进湘江流域治理工程高尚段防洪堤工程。完成了防洪堤的前期征地和补偿工作，征地面积涉及江东、高田、居委等3个行政村(居)共14多亩，防洪堤工程实施后,高尚镇防洪能力将得到较大提升,河道生态环境得到明显改善,工程综合效益显著。
8.密切配合，协调联动，因地制宜推动新增千亿斤粮食项目施工，创建“旱能灌、涝能排、路相通、渠流畅”的高产田，为加快实现农业增效、农民增收发挥积极作用。
9.联合农业、水利、道路等部门，推进堡里、高田、龙田、西河等4个村委的高标准基本农田土地整治项目，有效提高耕地质量，同时改善了农村生产、生活条件与生态环境，实实在在地为农民提高生活水平做出贡献。
10.以“三改”工作为契机，着力创建小康生态宜居镇。采取“点面结合”“整村推进”“三个一点”“四个统一”等方法，因地制宜，稳步推进，创新举措，提升标杆，6月2日兴安县2018年农村改厨改厕工作现场推进会在高尚召开，全镇共拆除旱厕或附房1090余座，“双改”任务指标1250户完成1410户，完成率113%。
四、特色工作亮点突出，示范效应不断升华
1.促进特色农业与文化旅游产业融合分发展，进一步扩大高尚镇的影响力与知名度。4月份完成江村生态园格桑花80亩、四季籽10亩、向日葵20亩、荷花30亩花海种植任务;5月份生态园农家乐隆重开业，当周接待游客5万余人;8月份顺利举办桂林兴安(中国南方)第九届葡萄节——高尚镇首届“忠荇”杯狮王争霸赛暨南乡美食节分会场活动，当天接待游客10000余人。目前生态停车场、游客咨询中心、民宿、民宿广场均已开工建设。
2.通过示范带动，积极引导群众加强农田的开发利用，推出“三造”现代高效农业核心示范区建设，即：稻米花+玉米花+菜花+绿肥的高效轮作农业模式，通过轮种水稻、玉米、蔬菜，取得了“稻、米、菜、花、肥”立体绿色循环农业的良好效果。目前，建成了山湾、乐群含口连片6000多亩、辐射区1000多亩的甜玉米种植示范基地，10月份已通过县级“三造”现代高效农业核心示范区验收，正在创建市级“三造”现代高效农业核心示范区。
3.加快美丽宜居乡村建设步伐，着力推进庙脚、江村、路西、山湾等重点村的人居环境绿化、亮化、硬化和“三微”工程，其中仅路西村新增绿化面积10000平米，新建篮球场、活动场地800平米。
4.2018年10月31日，全市的试点采石场现场会在兴安召开，高尚镇拓贝山采石场作为现场参观点，在会上作了典型发言。拓贝山采石场是由兴安忠荇矿业有限公司投资
1.56亿元新建设的一家集环保、生态、绿色、现代化为一体的新型采石场，于2018年6月开始投工建设，10月底完成了基础设施建设和机械设备的安装，目前正在办理矿山开采的相关手续。
五、农业经济稳步提升，农村改革效果显著
1.大力推进现代农业核心示范区创建，通过示范带动，探索“三花”农田发展模式，通过轮种水稻、玉米、蔬菜，实现“稻、米、菜、花、肥”立体绿色循环农业的良好效果。
2.采用政企合作、群众参与、强化宣传督查等方式，推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，加快实现农村土地承包管理信息化，明晰农村土地承包经营权的归属，强化对农村土地承包经营权的物权保护，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力制度保障。
3.大力完善农村路网基础设施建设，搭建好城镇与农村协同发展的通道。已完成江东、上川山、石枧背、岩子山、十二渡、老鸭山、长冲、庙脚等自然村的村内道路硬化，超额完成新农办年初下达的9个队的硬化指标的任务;完成太阳能路灯安装11个村175盏;完成马鞍山、路西两个自然村的生态乡村建设任务。
六、社会管理服务优化，乡镇环境和谐稳定
1.以创建“平安高尚”为主线，牢固树立“稳定压倒一切，大事不出镇、小事不出村”的思想，深入开展矛盾纠纷排查调处，积极应对各类突发事件，切实维护社会稳定，共调处各类矛盾纠纷89件，其中调解成功81件，引导走司法程序2件，正在调处6件。
2.严格落实信访维稳工作责任制，制定重大活动期间信访维稳工作方案，层层分解任务，加强重大节庆日、会议期间的信访维稳安保工作。2018年，确保了“六个不发生”，无一人赴邕进京非访;妥善解决了西村委中、下流兰村上千人饮用水紧缺问题，两村与洙泗洞村的接水纠纷得以化解;依法调处了西河村委1-9队与10—29队之间关于西岭背一带山场权属纠纷和白龙桥片与高田村委毛坪村之间关于紫霞山一带山场权属纠纷;积极做好西坑风电场项目建设复工期间五马村群众的政策法制宣传解释和思想疏导工作，切实维护全镇和谐稳定。
3.深入实施“百日攻坚”社会公众安全感提升工程，打造群防群治品牌。针对上半年群众安全感测评工作靠后的情况，镇委、政府认真查摆问题，深刻剖析工作中的缺陷和不足，积极采取扎实有效措施，实施整改。一是开展夜访活动，做好民情日记，倾听群众最关心、最迫切需要解决的困难和问题，以变群众上访为干部下访、变群众跑腿为干部跑腿、变坐等问题为收寻问题的“三变”方针，走出一条高尚镇工作方式转变的新路子。二是通过分片包干，做好“三登门”访问工作(既：“生活困难登门帮助、家庭矛盾登门调解、政策法规登门宣传”)，对镇区居民的家庭、就业、低保、治安、重点帮扶对象等做到“一口清”、“一问知”，成为群众知人、知情、知心的服务员、信息员和调解员。三是采取警车巡逻与徒步巡逻相结合、街面道路巡逻与重点路段、重点时段巡逻相结合的方式，加强社会面巡逻防控，开展打击“涉、涉盗、涉抢”专项行动，充分发挥职能作用和属地优势，严厉打击查处各类治安突出问题，加大“治安洼地”治理力度，强化治安管理，确保社会治安秩序持续良好，全镇人民群众的幸福指数和安全感指数得到了大幅提升，在全县下半年群众安全感测评工作中排名第四。
4.积极推进综治“网格化”管理服务工作，全镇17个行政村(居)，213个自然村，按照“居住分布，方便管理，界定清晰”的要求，划分成17个网格管理服务站,213个基础网格，初步形成“小网格，大服务”的格局。将“网格”与“安办网格”并联运转，确保优势互补。
5.牢固树立红线意识、底线思维，牢记“安全生产没有淡季、隐患就是事故”，高尚镇采取定期与节假日相结合的方式，对工矿企业、非煤矿山、学校等重点单位进行安全生产大检查;组织安全生产学习培训6次，参加学习103人次;与17个村(居)委、及8家企业签订了安全生产目标管理责任状，强化安全生产“政同责、一岗双责”，坚决惩治违法违规行为，安全生产形势保持了持续稳定态势。
七、社会事业全面发展民生保障持续改善
1.2018年高尚镇新增城镇就业380人，农村劳动力转移新增人数400人，完成全年作任务的100%;城乡居民养老保险工作，全镇共完成续缴费15032人，完成率
95.80%;养老保险认证7940人，完成
97.55%，发放率为100%。城乡居民医保代扣代缴委托书全镇任务数12701户，已完成12126户，完成率
95.13%。在高尚17个行政村建立了8个村级惠民服务点，让群众能不出行政村就能把事情办好，方便了群众，提升了效率。
2.2018年，高尚镇发放农村最低生活保障金789户2284人，发放资金2
81.33万元;取消农村低保834户1089人;取消五保对象9人，新增五保 12人，发放农村五保金398户1
60.5579万元;新增重度残疾36人，共301人享受重度残疾人补贴;新增困难残疾12人，共195人享受困难残疾人补贴;发放大病救助金648人2
97.5万元;发放春荒救助1864人，应急救助404人，救济人次 2268人;为重点优抚对象292人缴纳新农合新型农村合作医疗;受损房屋89座补助金额
2.89万元;为60岁以上的老人69人办理了老年证，为70岁以上的老人46人办理了寿星证，;80岁以上高龄老人1279人，共发放生活津贴598410元;上报2019年城乡社区服务设施示范项目5个，已经通过审批项目1个;社区减灾认证社区四个，上级部门正在进行审核验收。
3.组织基层群众文化活动骨干参加各类比赛和表演，充分发挥和体现高尚镇的民间特色文化内容;积极做好送文艺下乡活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，开阔了群众的视野;完成了龙田村委路西自然村的篮球场建设;完成了堡里村委堡里自然村、龙田村委上川山自然村、仁和村委梅溪自然村的村级公共服务中心建设。做好了区义务教育均衡发展评估各项工作，顺利通过区评估工作组到高田小学进行评估检查。
4.2018年贫困户动态调整“应纳尽纳”38户134人，认定退出户返贫17户60人;以“扶贫先扶智，输血更造血”的理念，开展产业扶持工作，向430户贫困户发放产业奖补资金86元，其中2015年退出户有73户得到了产业扶助;向500户贫困户发放肥料
7.5万斤;完成扶贫道路硬化17公里;大力实施扶贫小额信贷工程，今年四个季度有56人次申请贷款共1
87.6万元，享受贴息共
2.3万元;贫困户危房改造40户，共补助120万元;积极宣传国家的雨露计划，今年在雨露计划中受益的大学在校人数达32人;向117户脱贫户发放脱贫奖励
23.4万元;按照“八有一超”的验收标准，2018年脱贫户“双认定”验收工作共完成86户309人。
5.计生工作控制得当。期末总人口数50409人，2018年全镇共出生679人，其中一孩出生245人，二孩出生379人，多孩出生55人，其中计划外出生16人，婴儿出生率为
13.5‰，死亡350人，死亡率为
6.9‰，其中男婴366人，女婴313人，男女性别比为117:100，人口自然增长率为
6.6‰。全面准确农村新增广西壮族自治区奖励扶助对象156人，国家奖励扶助对象80人，一次性奖励扶助对象30人，特扶奖励对象10名。缴纳关爱保险人数4500(含镇直单位购买的)多人次，全镇17个村(居)委已全部开展了诚信计生工作，应参加诚信计生已婚育龄妇女9936人，已参加诚信计生小组的有8673人，共组建了685个诚信计生小组，诚信计生参与率达92%，顺利地完成诚信计生工作。
八、当前遇到的主要问题和困难
1.集镇建设遭遇发展瓶颈：一是小城镇建设用地指标紧张，不能满足小城镇发展需要。二是农村违法建房现象严重，私下土地现象突出，制约了小城镇及新农村建设的发展。
2.财政支出压力大，群众资金筹措困难，“造血”功能不强，各项基础设施还不够完善。
3.经济产品结构单一，农业基础比较薄弱，抵御自然灾害和市场风险能力差，农民增收难度大，经济建设遭遇发展瓶颈。
4.民生改善需要资金配套的实事越来越多，建设资金严重匮乏。
5.涉法涉诉案件处理难度大，社会稳定形势仍然严峻。
九、2019年工作计划2019年全镇发展的总体思路是：深入学习贯彻落实系列重要讲话精神、十九大精神，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和区、市委的决策部署，县委提出的“生态兴安、文化兴安、富裕兴安”发展目标，结合高尚镇情，继续围绕创建“全国银杏之乡、桂北农旅示范镇、小康生态宜居镇”目标，加大力度招商引资，突出重大项目建设，主抓生态特色产业，推进民生事业全面发展，力争实现全镇社会经济发展有新的突破。
2019年全镇经济社会发展的主要预期目标是：农业生产总值增长 5 %，全社会固定资产投资增长15 %，农民人均纯收入增长10%。围绕上述目标，今年我们将着力抓好以下重点工作：
1.以经济建设为中心，重点抓好招商引资工作。继续强化招商引资力度，加快引进一批体量大、带动能力强的大项目、好项目，实现产业的快速聚集。
2.以提高农民收入为出发点，创新农业发展模式。围绕“农业抓产业、产业抓特色、特色抓优势”的发展思路，继续抓好甜玉米、食用菌、南丰蜜桔、红心蜜柚等特色农业发展，大力推进农业结构优化调整，培育现代农业产业体系化，加快生态农业与生态旅游相融合，使广大农民群众的“米袋子”更厚实、“菜篮子”更丰实、“油瓶子”更扎实、“果盘子”更殷实、“餐桌子”更安全和农民的“钱袋子”更鼓胀。
3.以提升集镇品位为目标，大力推进小城镇建设进程。统筹规划，实施桂林市第四批新型化小城镇示范建设，提高城镇承载力，带动农民实现就地城镇化和增收致富。推进与桂林中翰盛世新能源投资有限公司关于在镇区安装管道天然气的合作，建立完善天然气基础设施建设，优化天然气经营市场，在提升高尚人民群众的幸福感和获得感上实现新的突破。
4.以为民办实事为原则，促进社会事业全面发展。认真落实各项社会事业，扎实做好农村居民生活保障工作，加大帮困、助学、生活困难帮扶救助力度，进一步扩大新农合、新农保覆盖面，全面实施五保、低保户资金发放。不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，提升广大群众的获得感。
5.以精准扶贫为推动力，提高群众幸福指数。认真贯彻落实区、市、县精准扶贫工作要求，强化干部驻村帮扶机制，解放思想，改革创新，狠抓落实，加大扶贫攻坚力度，提高扶贫精准度，努力改善贫困村基础设施和生产生活条件，发展特色优势扶贫产业，提高扶贫对象自我发展能力，促进全镇农村贫困人口持续稳定增收。
6.以打造精品建为凝聚力，促进全镇经济社会全面进步。全面贯彻落实十九大精神，积极探索基层组织建设和员教育管理的长效机制，严格规范员发展程序，切实做好员干部远程教育工作;大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质和工作积极性;以建引领全域旅游示范建设，让游客在观景中体验农耕文化，在体验中观赏美丽风景，推动静态旅游向动态体验发展，不断延伸产业链条，拓展旅游元素，从而让游客“留得下”，助推农旅深度融合，增加群众收入。
7.以建设“平安高尚”为主线，全力维护社会大局和谐稳定。全力促进社会政治稳定，切实抓好各类矛盾排查和化解，坚决确保“七一”建节、“八一”建军节、中秋节、“十一”国庆节等重大节庆活动期间的社会全面和谐稳定，加强作风建设，深化司法公开，扩大群众的知情权、督权、参与权，注重社会评价，提高执法公信度，提升群众满意度。
最新2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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