以下是的一些我们精选的2018学校支部工作总结范文工作总结主要描述的就是在一段时间内的收获和不足点，关于学校支部工作总结怎么写呢？小编今天整理了2018学校支部工作总结范文，希望与大家分享。01一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、员先锋模范作用，认真开展“员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动，不断加强风廉政建设，取得了一定成绩。
一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动 领导班子和领导干部在发挥基层组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，总支按照局委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把员先进性教育活动中性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。
1、增强素质，树好形象中心理论学习小组把学习《章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵；研讨学校走内涵发展之路的主要途径；结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让员干部接受群众的督和考核，改进了工作作风。
2、围绕中心，转变职能走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校总支在新学期预备周向全体员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。
3、抓工作落实，转变作风计划年年有，会议经常开，但是“做秀”不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“xx”开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个员干部要有干事业的基情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。
二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”主题实践活动 保持共产员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校总支把“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”做为“员先进性行动”的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。
1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的*气氛 ①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。 ②让校园文化阵地发挥作用。 ③由主讲《牢固树立社会主义荣辱观，永葆共产员先进性》主题课，从理论和实践两个方面帮助全体员加深理解。④紧密结合学习贯彻《章》，在员中提出“以身作则，率先垂范，践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。
2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动 总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。
3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动教师员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识”。大多数员在“八荣八耻”的宣传教育中，结合自身存在的不足及工作中存在的问题，对照员先进性基本要求，对照“八荣八耻”的内容，拟订了主题实践活动计划，并在各自岗位认真实施。
三、认真贯彻中六中全会精神，加强风廉政建设
1、一年来，学校总支继续抓好中央《两个条例》和中关于风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中六中全会精神，把组织员学习贯彻《章》作为一项重要任务，先后进行了专题课教育，提高了员干部遵守规法的自觉性。
2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了员干部民主评议和民主测评制度，坚持了员民主生活会制度。
四、结合学校工作特点，扎实推进群团、*工作
1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。
2、注重发挥团委、会“自我教育，自我管理”的作用。指导开展团内教育，提高团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。
3、关心离退休老同志，做好*工作。经常与他们取得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。 今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从勤奋努力的学习中看到了支部的工作成效，明天我们将继续为教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立为公，做出我们应有的贡献。
02时光的脚步真的很快，不知不觉一个假期又过去了，现在又迎来了新的学期，回顾XX年的工作，我感到的是充实、是进步，更是四中团队的勤劳务实，让我们收获了一个硕果累累的XX年。下面XX年的工作，我主要分三部分进行总结：一是群工作;二是迎检工作;三是基建工程工作。
一、群工作求真务实
1、组织健全制度规范。我校支部坚持把“三会一课”制度落到实处，不断强化员思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓了“十八大”精神的贯彻学习和科学发展观的深入学习实践。以达到转变作风、思想统
一、质量提高的目的。
2、完善教职工学习制度。完善学习，考核制度，保障学习活动扎实开展。先后学习了全国“两会”精神、《廉政准则》和十八大会议精神。二次组织学习了最美女教师张丽莉事迹，并撰写了心得体会及观后感。
3、认真做好员的管理、发展工作及费的上缴工作。本年度转正三名员，重点培养发展积极分子2名，全部为一线青年教师骨干。
4、工会活动丰富多彩。由学校工会牵头，首先进行了三八节庆祝活动。并在教师节、元旦和以“庆十
一、喜迎十八大”为主题举行了各种活动，全校教师共享活动的快乐。通过这些活动，促进了教师间的交流，丰富和活跃了校园文化生活，充分展示了四中教职工良好的精神风貌。
5、继续开展“建带团建”工作。一是团总支进行了会换届工作，选举产生了新一届会。二是清明节期间发展了一批新团员，并利用清明节对进行爱国、主义等方面的思想教育。三是组织学习了《中小守则》《中小日常行为规范》《*规》等学教活动，实施午间静校引导养成良好习惯确保教学效果，四是开展了文明礼仪和感恩教育。五是在校内组织了《好习惯伴我成长》演讲活动，并选出优秀到县里参加演讲比赛，获得优异成绩。六是团总支组织会开播了校园广播站。七是进行了哈尔滨市文明青少年的评选，我校有15名同学被评选为市文明青少年，并进行了公示。
0320xx年，我支部在上级委、机关委的正确领导和强有力的支持下，彻底领会、贯彻、落实重庆营管部委和机关委的工作意见，，紧密围绕政工作中心，加强思想政治工作。解放思想，实事求是，与时俱进。树立和落实科学发展观，构建和谐社会。改变作风，切实加强的领导，为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在全体员干部、职工的共同努力下，我支部积极开展工作，较好地发挥了员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，颇有成效地推动了各项业务工作的开展，职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶，为××部门工作水平的整体提高了坚实的组织保障。基本实现了年初制定的各项目标任务，现将一年来的工作情况报告如下，敬请审阅。
一、加强政治理论学习，保持员先进性员教师是教师中学习的典范，定期组织政治理论学习是保持员先进性的法宝。我支部按照学院委年初的学习计划和20xx年度建工作目标管理责任书的要求，坚持支部员月月有学习活动，制定分四个小组学习制度，保证“三会一课”活动正常开展。我支部通过集中组织学习、分小组学习和自学等多种学习形式，上半年组织学习和讨论了周校长开学报告，听取了肖瑞峰教授《唐诗漫谈》、毕结礼会长《校企合作的深度报告》、陈旭辉老师《IS企业管理》的讲座。通过集会和网上自学形式学习有关时事文章，如《创先争优是中国共产人的自觉追求》、《探索太空的中国丰碑》、《让读书成为干部第一爱好》，总理的《政府工作报告》、金华市代会陈的报告。下半年又组织学习和讨论《事业单位工作人员处分暂行规定》，《中国共产第十七届中央委员会第七次全体会议公报》，《的十六大以来我国教育改革发展大事回眸(上)》，《一路踏歌行 十载谱华章》，《必须找到中国特色的“幸福”答案》。在十八大胜利闭幕后，又组织学习总的讲话精神，学习和传达了市委陈一新同志参加十八大的报告精神，学习新章，学习国学，学习总在国家博物馆参观《复兴之路》时的重要指示和《要求广大员干部学习罗阳同志优秀品质和可贵精神》批示。
以支部博客为学习平台，撰写学习心得，一年来我支部老师在支部博客上共发表了30多篇学习体会和教学和管理杂文，多数员同志发表了学习体会。通过一系列学习，我们深感身为员教师重担在肩，表示要将会议和报告精神落实到自己的教学实践中去，爱岗敬业，关爱，忠诚于技校的教育事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书本领。
二、做好建工作、完善工作制度支部的建工作是基层组织的中心工作，学校的发展壮大，离不开全体员教师的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。如何抓好我支部的建工作和培养吸收优秀年青教师加入组织也是我支部的20xx年建的工作重点。一年来，支部建工作的主要做法：
1、完善群学习体。以教研(组)室为单位建立员和教师政治学习团体，员干部做表率，切实做到尽心尽责，团结带领联系区教师积极、主动、开拓性开展工作，如在每月教研室组织的政治学习活动中，员教师起到了正确导向作用。员联系人利用个别交流、谈心等形式，对入积极分子和考察对象做艰苦细致的思想教育引导工作，帮助教师尤其是青年教师正确认清形势，树立正确的人生观和价值观，解答的政策和方针，要求每位入积极分子端正入动机，增加群众对组织的向心力。我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备员谈话，了解他们的思想情况，宣传的政策和方针。目前预备员顾淑英、陈映奇同志和建对象洪亚源及入积极分子郑波等老师都定期向组织汇报其思想认识。
2、健全建活动制度。按院委要求，将计划细化目标，落实工作任务，重点落实“三会一课”活动正常开展，每季召开支部委员和支部大会。每月分组组织员学习1次以上，每季支部大会一次，每年参加课二次，支部工作半年一小结，年度进行总结评比考核，今年我支部各小组以集中学习和自学形式完成校委所要求的学习任务，多位员都写了读后感，谈个人感想，每次活动都有记录，如本年度每人撰写学习新章和国学的体会，每位员及时填写了“员活动手册”，并按时交纳了费，我支部通过开设博客，让大家有个学习平台也是我支部的一大亮点。
3、做好员发展工作。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针以及侧重在有真才实学、有敬业爱岗精神的青年教师的指导原则，重视在教学一线工作的教师发展新员。严格把关，确保新员质量。做到入材料齐全，手续完备。今年完成了对杨兴新、汤笑瑛同志员转正前的考察并通过支部大会讨论一致通过其从预备员转为正式员资格，并对顾淑英同志进行考察，在5月份通过支部大会讨论一致通过其加入预备中*员，对建考察对象洪亚源同志进行考察和公示，对新上岗的预备中*员陈映奇和对入积极分子郑波等老师进行考察、调查工作。让这些入积极、动机纯正、各方面表现确实优秀的教师充实到组织中来。在关心和培养入积极分子和预备员同时，也不忘向德才兼备优秀教师中宣传的理论知识和的方针，培养入积极分子
三、借的十八大胜利召开之际，争当模范先锋为迎接我十八大召开，为创建国家中等职业教育改革发展示范学校和高技能人才基地，园满完成各项建设任务，完成 “六五”普法工作，就要我们不断改革创新，以实际行动向的十八大献礼，员的先进性不但体现在思想上，更重要的要落实在行动上。
1、全力投入争先创优中作为我支部一员及学院领头人——周校长，为学校的南校区建设和示范校、高技能人才基地发展日夜奔波，竭尽全力筹集资金，是我们员学习的榜样，作为学校对外的窗口之一教务处机关几位员坚守岗位，认真做好本职工作，为*完成全校教务工作打下良好基础。
2、教学、教研争当模范。支部员在课堂教学和教研活动中，基本上都起到了模范带头作用。如本年度的校技能节活动之一——教师个人竞赛中，我支部员李晓风教师都能积极参加并取得好成绩;在集体备课、听课、评课和开设公开课的各类教研活动中，在申报课题、编写教材和参加国家、省级优秀成果的活动中，及学科带头人申报材料活动中，我支部员都能带头组织和积极参与，如叶玲妹参编省成考用书;陈雪平、李晓芳、顾淑英、徐国茹、王飞、方肃、张力民、田晓军、王栋等员在正式杂志上积极发表教研论文、编写教研课题和校本教材，多名员的论文在国家、省级部门组织论文评比中获奖;员王栋作为国家示范校专业项目建设负责人，利用休息时间做好示范校专业建设各项工作，真正都起到了表率作用，
3、课外活动添光彩我支部员今年在参加校外活动中也有新亮点，如计算机教研室和三产教研室在省、市各项比赛活动中也取得了优异的成绩，员王栋、陈蕾、蒋晓青、顾淑英、李晓芳等在全国、省各类指导比赛中获得大奖,员陈蕾在省技工院校餐旅专业教师技能竞赛中，获导游实务课程获第一名。杨兴新老师以金华市直中职专业课组第一名的成绩参加金华市的教坛新秀评选，获“金华市第十届教坛新秀”光荣称号，徐国茹老师也被评为《市直教坛新秀》，在“劳动社杯”技工院校机械类专业基础课示范课比赛中，杨兴新、方肃、叶福林分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。员徐国茹、叶玲妹获得今年“今飞”奖教金。员在学校组织的活动中，如工会组织的各项排球比赛、运动会及排舞活动、社团组织工作中以身作则，积极参于;如蒋晓青、康丽丽、郭婷同志利用休息时间参加省、市排舞比赛获得好名次，展示员的先进性和先锋队作用。
4、心系学校、关爱
学校支部工作总结范文
在学校招生工作中，我支部员全身心地积极投入，大多数员成为学校招生积极分子;青年员都担任班主任工作，在班级管理工作中，必系，处处为着想，探索管理有效办法，不断积累工作经验，上半年我支部有12名员被评为优秀班主任或教学优秀称号。四、经验与不足实践证明：在学校工作中，凡是注重学习领会的理论认识，工作才会有基情，凡是员带头做，各项工作就能顺利完成。但我校员教师身兼数职，日常工作繁忙，每月的学习还待落实到实处，对政治学习还有待加强，个别员工作经验还需加强，模范先进性体现还不够，思想觉悟还有待提高。
五、明年工作要点主要工作内容是按照校委统一安排执行，本支部明年工作要按国家级文明单位建设要求规范我们日常工作，完成示范学校建设期和高技能人才基地后期的各项工作，支部的建工作重点是落实学习十八大精神各项活动，加强员的思想教育，联系实际、提高工作水平和对有关入积极分子和建对象的考察、发展工作，完成上级委布置的支部学习活动任务。
学校的是我们员教师实现人生价值的舞台，让我们牢记的宗旨，以总为总舵手，以校委工作任务为支部的工作目标，不忘入时的誓言，为学校的快速发展、为社会的文明进步，为金华市职教事业，团结一心，齐心全力，保质保量做好各项本职工作，努力完成各项考核任务，以最佳的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。最新2018学校支部工作总结范文可以看看这篇名叫2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇的文章，可能你会获得更多2018学校支部工作总结范文
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按照年终总结计划安排，公司委办公室对2018年建工作进行了总结，对明年建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧建责任链条今年以来，针对 XX总公司长期以来存在的委领导班子不健全、委主体责任落实不到位，重经济、轻建，重业务、轻务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司委切实履行主体责任，明确委班子成员分工，委履行第一责任人责任，委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”了坚强的保障。
（一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，委先后制定了《总公司建工作要点》、《公司建工作责任清单》、《公司风廉政建设和反工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司委理论学习中心组年度学习计划》和《员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了委班子自身建设，也推动了公司建工作整体提升。公司委以身作则，既加强对公司建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。委个人的建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层建领办项目、基层建核心品牌创建、基层建示范点建设等都得到了有效推进和落实。委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的支部工作，形成了公司上下全员抓建的良好工作氛围。
（二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《委会议制度》、《委民主生活会制度》、《委理论学习中心组学习制度》、《委决定干部任免工作流程》、《委成员建联系点制度》、《务公开实施细则》、《委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。
（三）抓性教育，强员意识。公司委紧紧抓住理论武装和性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产委（组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司委实际，年初制定了《XX公司委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次代会、省十四次代会、全市国有企业的建设工作会议、总“
7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织委理论学习中心组（扩大）学习会、委（扩大）会议，让全体员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、的政策方针、风廉政等相关内容，助推建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体员职工收看了十九大开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点?
十九大解读”专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣传。10月31日，召开委（扩大）会议专题传达学习十九大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公司全体员分发了新章、十九大报告单行本、的十九大报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体员及职工的建工作视野，努力提升建工作水平。
（四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的建品牌，实现建工作全面提档升级，公司委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型组织。“XX微论坛”以“抓建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的习总一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。
（五）抓支部规范，强基层基础。按照“先规范后提高”的思路，大力推进支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济支部组织关系长期挂靠在公司委，不利于公司委集中精力抓好基层建工作，为理顺基层组织管理体系，今年5月以来，公司委亲自挂率，责成委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《XX市财政局（国有资产督管理委员会）委员会关于加强员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排建经费XX余万元，全力保障建工作开展，全面推进公司“业余校”、“群活动中心”、“员远程电化教育播放站点”、“员谈心室”、“职工之家”等群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度”为主要内容的建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题日、员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX员志愿服务队，开展在职员进社区服务活动，深化在职员“双角色双争优”活动，引导员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化员回报社会、服务社会的意识。据统计，员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建96周年系列活动和“七月员学习月”活动，组织开展基层组织“讲课、强性”活动；组织公司员到XXXX调研，考察基地项目建工作，瞻仰XX革命纪念碑，举行宣誓仪式、重温入誓词；组织开展“我最喜爱的习总的一句话”主题系列宣讲活动等。
二、加码工作短板，提升建工作水平回顾总结公司建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：一是领导班子不健全，削弱了建工作力量。目前，公司有委班子由1名委、总经理，1名委委员、副总经理，1名委委员、项目部经理等3人组成，委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由委、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少委副职位，导致公司委班子成员分工不尽合理，出现了委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司、纪检察机构长期缺失，纪检察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司委领导班子和班子，便于“两个责任”的真正落实。）
二是支部规范建设存在“委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。公司委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织支部纳入了属地管理，公司委所属的员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠员X人），基层支部尚存2个。况且，机关支部有员X人（含退休员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司委一组织活动基本就覆盖到全体员及职工。所以，在强化委领导的同时，一定程度上削弱了支部的自主权，导致支部的主动性和积极性发挥不够，支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关支部与XX支部之间工作也存在不平衡。XX支部仅有X名员，由于长期在外，疏于管理，支部建设仍需进一步加强。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。目前，公司现有6名中层干部平均年龄已达55周岁。公司行政办公室主任长期空缺，委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。
三、下一步工作安排公司委要以的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》为指针，全面从严治，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。要深入学习贯彻的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》，切实强化委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇章，严格执行新形势下内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）着眼提升组织力，不断夯实建基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实委班子成员建联系点制度，加大力度推进基层支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强内激励关怀帮扶，增强员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格员组织处置工作。全面推行基层支部向公司委报告年度建工作制度，全面落实基层支部抓建述职评议制度，把基层支部标准化建设各项工作落到实处。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前，针对公司中层干部配备存在老化、断层问题，经公司委研究，于10月中下旬采用公开招聘的方式面向全市选拔2位中层正职干部，后续工作还在跟进。同时，面对公司发展后继乏人现象，委要抓紧梳理紧缺岗位人才需求，推出竞聘岗位，做好人才储备，切实抓好队伍建设和人才强企工作。
篇二：企业基层支部工作年终总结
一、工作情况
(一)落实“三会一课”制度支部自2017 年 3 月成立以来，“三会一课”制度基本正常开展。
1.支部员大会和支委会。每季度召开一次，主要会议以下几个方面的工作:
(1)选举产生支部委员会;
(2)支部委员改选;
(3) 传达贯彻上级组织布置的任务;
(4)讨论研究“创先争优”、创岗 建区、创“五好”支部和争当“六好”共产员等活动情况;
(5) 评选先进小组和优秀共产员;
(6)支部工作的计划和总结;
(7) 其他需要讨论决定的问题。
2.小组会议，两个月召开一次。主要内容为:
(1)组织员 学习理论、学习章和有关文件、资料;
(2)讨论贯彻支部决议 的措施;
(3)联系员思想工作实际，开展批评与自我批评。
3.课，每季不少于一次，主要内容为:
(1)“两学一做”;
(2) 坚持“三会一课”制度，严格内组织生活;
(3)企业文化讲解;
(4)《中国共产廉洁自律准则和处分条例解读》;
(5)以成本管理 为主题的研讨会。
(二)组织生活会会议以学习贯彻的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求进行。按照“四讲四有”合格员标准，坚持 问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批 评，进一步强化的观念、提高性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和员 先锋模范作用。
通过会议，每位员都更加坚定共产主义远大理想和坚定的信念，在政治上、思 想上、行动上同中心保持一致，坚定不移地贯 彻执行的基本路线和各项方针政策;继续坚持在企业改革发展与稳定中，立足本职，拼搏奉献，充分发挥先锋模范作用;牢固树立 正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，艰苦奋斗，廉洁奉公，在各项生产和经营活动中做好表率作用、先锋模范带头作用;密切联系群众，关心群众疾苦，自觉维护企业利益和职工群众的利益。认真查找了自身在思想、工作、 作风、纪律等方面存在的问题，找出差距、正视不足、分析原因， 并制定整改措施，进一步推进支部班子建设、员队伍建设，促使每位员更好的履职，促进支部的各项工作。
(三)民主评议员支部分别于2017 年 10 月 28 日、2018 年 3 月 13 日召开了支委会，根据员个人自评、员互评、群众参评的情况和征求到的 意见，以及员的一贯表现，进行综合分析研究，实事求是的对每 位员评议结果进行了鉴定。支部全体员的评议结果全部为合格。
(四)换届选举按照公司委的工作部署，正常开展支部的换届选举工作，于 2018 年 3 月29 日召开全体员大会，采用无记名投票方式和差 额选举方法，选举产生了第一届支部委员会，并选举产生了支部 和小组长。
(五)发展员2018 年发展 1 名积极份子、确定 1 名发展对象工作。
(六)员教育管理正常开展支部员大会、小组会、课和民主评议员，按规定要求进行籍管理，按时进行费的收缴和管理。
(七)创先争优积极参加公司委组织的创先争优活动。
(八)主题实践
1.组织开展支部庆“十一”活动。
2.参与“五比、五赛、五创”劳动竞赛。
3.参加 2018 年春节职工文体活动。
4.组织员参加公司开展以 “做人有道，干事守规”廉洁教育为主题的征文活动。
二、存在问题及整改措施支部虽然在建各方面做出了积极努力，取得了一些成绩，但与上级领导要求还存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中 进一步改进和完善。
(一)存在问题
1.支部还需继续加强对员干部的思想教育工作，不定期开展 政治理论学习活动。支部虽然都及时召开员大会和课，但是要求还不够严格。
2.支部了解员同志及干部群众的思想动态不够，不利于支部 及时掌握其思想动态。
(二)整改措施
1.加强员的理论学习，通过学习进一步提高履职能力。要按 照创建学习型组织的标准，员干部要充分发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性;坚持政治理论学习，不断提高思想政 治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，不断增强履职能力。
2.加强与员同志及干部群众的沟通与交流。及时掌握其思想动态，保证员工政治思想的稳定，促进支部各项工作的持续健康发展。篇三：2018年工作总结（机关干部）2018年以来，我作为教育训练处处长，分管教育、训练工作，对全省各部门、各基层单位的管理教育和执勤训练工作实施全面的组织领导。2018年来，在上级业务部门的指导下，在上级委的领导下，在部门领导和广大官兵的支持下，圆满完成了分管的各项工作任务。现将我今年来的思想、工作、学习等情况，向各位领导、同志们汇报如下：
学校支部工作总结范文
一、履行职责和开展的主要工作
（一）积极学习政治理论，不断提高政策水平今年来，我认真克服工学矛盾，积极参加厅委中心组学习，系统自学了的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想等，不断提高自身的政策理论水平。并利用空余时间，参加了中央校领导干部班的函授学习，现已毕业。同时，把学习所得运用到各级管理教育、训练执勤等实践工作中。并针对我省XXX时刻处于斗争前沿的实际，保持清醒头脑，身体力行并教育广大同志，坚决维护祖国统一和民族团结，明辨是非，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
作为厅委委员，能够当好委的参谋助手，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，多通气，积极协助领导开展工作，不断增强团结共事意识,自觉维护班子团结。努力加强性修养，不断增强拒腐防变的能力。在研究干部XXX，处理XXX等敏感热点问题上，不凭个人感情用事，坚持以人为本，注重工作实绩，通过会议研究集体表决，自觉遵守廉洁从政的各项规定，做到公道正派，清正廉洁。
（二）努力学习业务知识，不断提高业务能力XXX工作，我可以说是半路出家。为了尽快适应新的工作岗位，增强胜任本职工作的能力，我认真学习了《XXX》、《XXX》、《XXX》等业务书籍，丰富了自身的业务知识。为了拓宽视野，学习友邻省份好的做法，根据厅委的安排，2018年4月，带队学习考察了XXX、XXX、XXX等省（市）的XXX系统建设情况，借鉴兄弟单位训练设施与指挥系统建设和管理教育等好的做法，为委决策部署工作，了参考资料。从不断提高XXX能力的需要出发，2018年6月、8月连续两次参加了全国XXX在XXX举办的XXX研讨班的培训学习，参加并通过了XXX岗位资格考试。通过长时间的自我加压，经过了从对XXX的陌生到适应、从适应到基本熟悉的过程，现已能够紧紧围绕XXX的中心任务，开展好各项工作。
（三）深入开展调查研究，密切联系群众和基层职工为全面了解社会面XXX工作情况，2018年5月，根据厅委的统一安排，我带队对XXX地区各县及广大农牧区进行了工作调研，通过走访与实地查看，对各县的基本情况、XXX规划与建设、政府对XXX工作的领导与重视、XXX开展XXX工作、XXX工作形势等，作了详细深入的了解。为掌握队伍和管理教育的真实情况，经常带头深入基层开展调查研究工作，2018年X至X月，在XXX蹲点近两个月，认真听取基层职工的意见和建议，不断发现、研究并解决新形势下XXX管理教育工作的新情况、新问题。
（四）狠抓管理教育，不断提高部队正规化建设水平管理教育工作和作风纪律建设是XXX的生命线。针对XXX条件艰苦，个别单位存在建设标准不高、要求不严的问题，加大了从严管治的力度，下决心、动真格，不折不扣地贯彻落实XXX和XXX为依据，指导XXX制定了《XXX机关正规化管理若干规定》和《XXX基层正规化管理若干规定》，规范了XXX当前和今后一个时期的正规化建设工作。
为切实加强队伍管理，健全自我督机制，组织制订了《XXX督察工作实施细则》，牵头成立了警务督察领导小组和督察队，经常开展明察暗访，加大安全防事故工作的力度，做到警钟常鸣，长抓不懈，有效地解决了队伍管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题，多年来未发生重特大行政责任事故和刑事案件，确保了高度稳定和集中统一，正努力实现“纪律严明、作风严谨、管理严格、秩序正规、事故减少、安全稳定”的目标和要求。
二、存在的问题与不足一是对新形势下队伍管理教育和执勤训练工作的学习、探讨与研究不够，指导全省各项工作的能力有待提高。二是指导XXX等业务工作的经验欠丰富，在一定程度上影响了工作的效率和质量。
三、下步的努力方向在以后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身的政策理论水平和文化业务素质，认真探索和研究解决新形势下队伍管理教育与执勤训练的新情况、新问题，深入开展大练兵活动，不断提高XXX能力，为实现XXX工作快速发展，做出新的更大贡献！
通过对自己今年来工作的回顾和总结，我认为我的工作是称职的。同时，恳请各位领导和同志们对我的述职报告进行评议，我一定虚心接受大家的批评，并在下步的工作中加以改正。篇四：2018年工作总结（中队支部）作为一名员，中队支部，一年来，在上级委、各级首长和中队支部的领导下、在同志们的支持下，我始终以高标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，较好地完成了以教学管理为中心的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和管理技巧也有了进一步的提高。同时，自己对中队干部的责任又有了更进一步的认识。下面将我本年度各项工作情况向各位领导汇报如下：
一、加强支部建设，做好组织示范
（一）支部建设方面只有过硬的班子才能带出合格的队伍，支部建设直接影响到队伍的整体建设，因此，加强支部建设是完成以教学为中心的各项任务的保证。我们支部在日常生活中，坚持组织生活制度，支部成员经常谈心交流，探讨中队建设中存在的各种问题，坚持重大问题集体决策，增强了支委间的相互了解和沟通。我们将“支部七项组织生活制度”张贴于本队会议室，对支委起到督的作用。
（二）狠抓骨干队伍，煅造中坚力量为了进一步高质量的完成教学保障和教学管理任务，我们深入到学员当中进行摸底调查，选准了部分学员作为区队长、班长骨干。通过支部的“传、帮、带”，各位骨干在实际工作当中充分发挥了“兵头将尾”的作用，成为支部管理队伍的左右手。我们还及时组建了团支部、军人委员会两个群众组织，抓住班长骨干和员两支队伍，采取两条腿走路的方式，使上级布置的各项任务在我队得到了较好的落实。为随时注意发现和掌握苗头性问题，我们成立了思想骨干小组，做好了随机教育，我们把心理学知识运用到教学和管理中去，取得了良好的效果。
(三)以形示范，做好表率在工作过程中，我深知喊破嗓子，不如作出样子。特别强调了在以下四个方面做自我表率。一是在正规秩序上做表率，坚持跟班作业，建立正规的工作、学习和生活秩序；二是在严整军容上做表率，通过自己良好的军容、端正的举止，使学员从中受到潜移默化的影响；三是在严格纪律上做表率。培养严格执纪的自觉性，通过经常性的学条令、查思想、正作风、树形象，强化自身纪律观念；四是在学员敏感的入、评选优秀上，坚持标准，广泛实行民主，确保评选的“公平、公正、公开”。
二、加强理论学习，搞好思想引导
（一）坚持思想领先，积极提高思想政治觉悟在改革开放新形势下，中队的行政管理工作面临着许多新情况、新问题。作为中队队长，我针对新时期中队管理工作中出现的一些新情况，新特点，以及出现的新问题进行深入透彻的分析，做到眼中有点，心中有数。在开好学员思想分析会、做好学员思想疏导工作的基础上，我队充分利用政治教育、时事政策教育和其他可以利用的时间，对学员进行思想、道德、作风、修养方面的教育，并以保持共产员先进性教育为契机，在深入落实好上级委布置的各项任务的同时，组织学员利用读报、收听广播来了解时事政治，激发学员的爱国热情和努力学习好科学文化知识的决心。
（二）引进心理学理念，把思想工作做活针对当前思想政治教育工作的新形势、新内容，我们还引进心理学理念，进一步完善心理教育机制，对学员进行了心理测试，同时进一步完善了本队学员的心理档案，认真分析好学员熟悉、适应学院生活后心理状况的逐渐转变，从而深入、细致地做好心理疏导工作，使广大学员树立起自信心。
三、培养纪律作风，树立良好形象
严明的纪律是各项工作的保证，我作为本队第一责任人，进一步理清了管理理念，确立了培养方向，将严格守纪落实到学员实际工作、学习和生活中。在对学员实施管理过程中，我十分注重严爱结合，突出抓了学员管理，坚持工作“高标准、严要求”，把条令、条例和我院的学员管理制度运用到管理教育的方方面面，日常工作的各个环节。强化提高队伍正规化建设水平。
（一）依据条令制度，抓好作风养成本队充分抓住学员朝气蓬勃、活泼好动的特点，努力探索管理教育的规律，寻求有效途径和方法，在管理中始终坚持“高标准、严要求”，以部队条令条例、各项规章制度为准绳，从严格学员的军容风纪等方面抓起。不但要求学员认真按照条令条例、军容风纪制度去做，支部成员也严格按照条令条例要求自己，以严格的队列纪律，良好的军容姿态、规范的队列动作和标准的口令去面对每个学员。按照中队建设的规范要求，我严格抓好新学员的一日生活秩序和作风养成，要求学员认真履行条令条例和院校的各项规章制度。9月份，我从树形象、抓养成、促风气入手，在全体学员当中广泛开展了以贯彻《共同条令》为主要内容的条令月学习活动，并通过召开动员会议、板报等多种形式的宣传，使全体学员充分认识到开展条令条例学习的重要性和必要性，全面提升学员对条令条例的了解和掌握，营造了“人人学条令，处处依条令”的良好氛围，进一步强化了学员条令条例意识、增进作风纪律养成，培养了学员遵守条令、依条令办事的自觉性。
（二）实施量化管理，营造积极氛围为进一步加强教学管理，我与学员区队长、班长骨干召开会议研究并制定了《量化管理实施细则》，从政治工作、教学工作、管理工作三个方面对学员实施量化管理，对学员日常生活中的各种行为进行规范，并作为评先进个人、班的重要依据。自颁布实施以来，我队学员内务卫生、工作作风有了明显的提高，学员遵规守纪意识明显增强，通过开展量化管理在学习当中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，队伍呈现一片生机盎然的新气象。
篇五：2018年工作总结（区委）2018年，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，区委团结和带领全区广大员干部群众，认真贯彻落实中央和省、市各项决策部署，坚持以加快发展为第一要务，以改善民生为第一要事，以转变作风为第一保障，深入实施五大战略，全区经济社会呈现良好发展态势，为实现提前全面建成小康社会目标奠定了坚实基础。
一、2018年工作回顾
（一）经济实力在攻坚克难中取得新突破。区委准确把握复杂多变的发展形势，坚定信心，攻坚克难，不断转变经济发展方式，提高发展质量和效益，推动城区经济健康发展。初步预计，2018年，地区生产总值完成X亿元，为年计划的X%，同比增长X%；固定资产投资完成X亿元，为年计划的10
1.4%，同比增长
23.3%；公共财政收入完成X亿元，为年计划的100%，同比增长
15.5%；规模以上工业增加值完成X亿元，为年计划的100%，同比增长
17.2%；域外引资完成X亿元，为年计划的110%，同比增长
17.1%；实际利用外资完成X万美元，完成年计划的10
5.5%，同比增长
35.4%，各项主要经济指标均圆满完成全年任务。园区集聚功能进一步增强。XX产业区成功获批省级经济开发区。XX路路灯、集中供热、X天然气管网XX段分输站等工程均已完工并投入使用。X、X等工业园区建设进展顺利，承载项目落地能力得到提升。项目统领地位进一步夯实。X电力2×660MW机组工程、X漆业、X缸垫等重点项目积极推进。全国500强企业X集团的“X城”项目投资意向基本达成。X天下、X花园等20余个新建、续建城建项目稳步推进。粮食产业园、X大厦等服务业项目均已进入试运营阶段。招商助推作用进一步显著。深入开展了“环境建设年”活动，全年共引进亿元以上项目12个，积极谋划了一批能够带动经济发展的新项目。实际利用外资在去年的基础上再创新高，完成计划的绝对值和百分比位列全市第一。城区承载功能进一步完善。开展了多部门联合的依法拆迁行动，取得了明显成果。市府X路、X路成功打通。X天下、X新区、X三条商业街建设步伐不断加快，XX商贸流通、X综合服务业和X现代物流三大集聚区初步形成。
（二）社会事业在民生改善中实现新进步。区委始终坚持以人为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，努力提升人民群众幸福指数。民生工程扎实推进。社会保障体系进一步完善，新型农村和城镇居民社会养老保险政策全面实行。就业再就业工作继续强化，城镇登记失业率保持在
3.5%以内。保障性住房建设积极推进，移民新村建设进展较快。社会事业全面发展。教育事业投入力度进一步加大，城乡教育资源有效整合，教育水平稳步提升。文化事业发展速度加快，公共文化服务体系逐渐完善。疾病控制、医疗救助和卫生督等体系建设取得新进展。基本公共卫生服务均等化水平不断提高。信访工作规范有序。信访稳定工作包保责任制全面落实，全国“两会”、XX“世园会”、十九届三中全会的信访维稳工作圆满完成。各级交办案件办理效率不断提高，结案能力进一步增强，新发案件数量持续下降。平安建设扎实推进。社会管理工作进一步加强，省级平安区争创活动深入开展。安全生产责任制严格落实，全年无重大安全生产责任事故发生。多次开展食品生产专项整治行动，抽检合格率达98%以上。文明创建深入开展。文化兴区战略全面实施，“尊重创业、敢于争先”的XX精神得到弘扬。美丽XX建设稳步推进，环保管和执法力度不断加大。“迎世园、美XX”市容环境集中整治行动成效显著，XX世园会西入口的良好形象有力提升。学习十九大、十九届二中、三中全会精神氛围浓厚。向周恩义、陆彬等模范典型学习活动广泛开展。民主政治深入人心。人大、政协职能作用得到充分发挥。工、青、妇、工商联、科协等群团组织也为全区经济社会发展做出了积极贡献。村“两委”换届选举顺利完成，农村基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。社区民主政治建设进一步加强，服务功能更加全面，服务水平不断提高。
（三）的建设在务实创新中迈上新台阶。区委始终把提高的建设科学化水平作为推动科学发展的根本保证，以执政能力和先进性建设为主线，切实加强思想建设、组织建设、作风建设和风廉政建设。学习贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神等宣传教育活动深入开展，广大员干部的理论素养和政治水平得到明显提升。进一步规范了选人用人工作机制，员干部公信度显著提高。着力推出了“三早”举措，为贯彻落实的群众路线教育实践活动提前做好准备。大力增强了基层建科学化水平和一线创新能力，基层组织和员队伍建设得到新加强。五大系统建设全面推进，认真贯彻落实《廉政准则》和风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律、案件查办、纠风治乱工作扎实推进。结合中央八项规定，制定并下发了《XX区关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》。员干部政德官德教育进一步加强，全区员干部的思想作风、工作作风明显转变，经济社会发展的软环境明显改善。
在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，发展还存在着一些困难和问题。主要是：工业化水平低，欠缺大、高、外项目，产业区和工业园区的支撑作用还不够明显；项目推进速度不够快，影响项目进度的土地征收、用电问题仍然难以解决；城市开发建设品位还不够高，公共服务投入相对不足，文化发展尚处于起步阶段，生态环境保护仍需加倍努力，美丽XX建设任重而道远；少数员干部思想观念、精神状态、能力水平和工作作风与经济社会发展还不相适应，行政效能仍需进一步改进等等。这些困难和问题需要我们在今后的工作中认真加以解决和改进。
二、2019年工作安排2019年，是统筹推进经济、政治、文化、社会、生态全方位改革的重要之年。全区工作的总体要求是：认真贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，统筹推进“五位一体”全方位改革，深入实施“工业立区、服务业强区、开放活区、城建美区、文化兴区”五大战略，加快推进“产业集约化、城市现代化、乡村城镇化、农民市民化”四化进程，扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升的建设科学化水平，奋力开创提前全面建成小康社会新局面。
（一）经济建设要以项目攻坚为突破，好中求快。紧紧围绕深化经济体制改革这一中心任务，以项目建设为突破，实现区域经济提档升级。全力做好钛产业这篇文章，借助中信金属、XX钛业、宝钛华神等骨干龙头企业扩大业内影响力，发展壮大钛及特种金属产业集群，不断延伸产业链条，全力打造中国“钛都”。狠抓产业区建设，着力完善发展规划，加强基础管网配套、道路、排污、绿化等基础设施和公共服务建设，稳步推进产业区、XX乡、XX街道一体化体制改革，着力搭建优质服务平台，切实增强产业区的服务水平和核心竞争力。全面加快项目建设进程，大力开展项目招引活动，重点推进XX森博特新能源技术、昌华印包装、XX杰宇钢化玻璃等项目尽快开工投产，使项目真正转变成现实的生产力。继续繁荣发展现代服务业，不断加快XX、XX等城市商业综合体建设进程，重点抓好“XX城”、水产蔬菜水果批发市场等项目，使之成为XX西部的新地标。着力培育和繁荣特色街区，进一步加大XX、XX和XX三条商业街建设力度。充分利用好、建设好XX景观带、XX景观带等特色旅游资源，助推现代服务业发展步入快车道。要按照城市发展十年规划，努力打造文化深厚、品质精致、功能完善的现代城区。高效率加快城市综合开发，重点加大城市拆迁力度，组织相关部门集中开展几次影响力较强和规模较大的拆迁行动，确保拆迁工作实现重大突破，积极推进 XX、XX、XX新城、XX家园等项目建设进度，为实现全域城市化注入新动力。
（二）政治建设要以的领导为核心，统筹兼顾。要加强和改善的领导，发挥全区各级组织的领导核心作用，集中精力抓大事，支持各方独立负责、步调一致地开展工作。同时要充分发扬内民主，通过发展内民主带动人民民主的发展，充分实现决策的科学化、民主化。要科学规范委和人民代表大会的关系，全力支持人大及其常委会充分发挥作用，加强对“一府两院”的督，依法行使立法、督、决定、任免等职权。要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。要深化行政体制改革，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。紧紧抓住市下放管理权限的重大机遇，建立权责明晰、规范有序的管理机制。深化行政审批制度改革，推动政府职能向创造良好发展环境、优质公共服务、维护社会公平正义转变。推进事业单位分类改革，提高事业单位公益服务水平。要完善基层民主制度，健全基层组织领导的充满活力的基层群众自治机制，加强村（社区）自治制度建设，扩大基层群众政治选择的范围。推动城乡在发展基层民主上的相互促进和共同进步，实现政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动。
（三）文化建设要以XXX精神为引领，凝聚共识。充分发挥“尊重创业、敢于争先”的XX精神引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的重要作用。不断强化文化阵地建设，唱响主旋律，延续引导和激励广大干部群众共同参与经济社会发展的精神财富，努力形成守法、诚信、敬业、包容的社会环境。高度重视公共文化服务体系建设，深入实施“文化惠民”工程。加大对文化设施建设的投入力度，把文化设施建设同城乡基础设施建设结合起来，增加和完善村级文化广场、文体设施、农家书屋等文化基础设施建设，将文化资源更多地配送到农村和社区去。要着力推进文化产业发展。依托农民艺术节、社区艺术节、全民健身体育节、广场文化等活动载体，整合民间特色文艺团队资源，打造群众性文化活动品牌。继续加大对XX高跷、平和武术、XX太平鼓、XX土陶等非物质文化遗产项目的传承和保护力度，形成一批有影响的公共文化服务项目。立足区情实际，注重产业结构的特色化、产业布局的集约化和产业主体的多样化，加快构建和培育以印包装、工艺美术、玉器加工等特色文化产业和重点文化项目，打造XX特有的文化骨干企业和特色品牌，不断增强我区文化产业的整体实力和市场竞争力。积极完善和推广“一部、一场、一园、一区”（即：一个现代化村部、一个乡村文化广场、一个工业园区、一个居民社区）的乡村城市化主导发展模式，为推进城乡一体化注入文化元素。
（四）社会建设要以平安XXX为根本，协同共建。要实现XX全面改革发展、提前全面建成小康社会，必须把平安XX建设作为根本，把加强和创新社会管理纳入经济社会发展全局整体谋划，努力让人民过上更好的生活。要坚持实施教育优先工程，统筹城乡教育资源，提高义务教育服务水平，增加就业培训教育机会，办好让人民满意的教育。高质量推进社会保障提升工程，继续推进失地农民转参“城保”试点工作，健全和完善社会保障、住房保障、社会救助和社会养老等城乡一体的服务体系，不断扩大居民医疗保险、新型农村和城镇居民社会养老保险覆盖面。进一步拓宽就业、创业、投资渠道，加强创业孵化基地和创业实训基地建设，保持“零就业家庭”动态为零，实现充分就业。建立完善城乡居民的公共卫生和基本医疗服务体系，提升医疗技术水平和服务质量，不断推进医卫生综合改革，全力开展食品生产加工环节专项整治行动，保证群众的医、食品安全。要加强和创新社会管理，积极推进社区管理创新，进一步推行以光明社区为代表的村改社区试点工作。深入开展社会矛盾排查化解活动，加强重点时段、重点地段、重点人群的信访隐患排查工作，确保不发生恶性有影响的信访事件。深化社会稳定和自然灾害风险评估体系建设，深刻吸取青岛“11?
22”输油管道爆炸事故教训，健全应急管理体系，完善对自然灾害、突发事件的预警机制，提高社会动员和应急处置能力，严格落实安全生产责任制，确保无重大安全生产责任事故发生。扎实开展“平安区”创建活动，重点加强平安建设、法治建设、过硬队伍建设，确保社会大局和谐稳定。
（五）生态建设要以美丽XXX为目标，健康发展。牢固树立“绿色发展、生态优先”的理念，坚持把生态文明建设融入经济、政治、文化、社会建设各方面和全过程，建设美丽XX，实现永续发展。加快完善保护自然、发展生态文明的机制，采取过硬措施，推进资源节约型、环境友好型社会建设。要把实施“城建美区”战略与推进生态文明建设有机结合起来，大力发展循环经济，引导区内企业开展清洁生产，推广废弃物综合利用，严把项目审批关，加强重点行业污染治理管，鼓励发展绿色低碳产业。积极发展园区经济，完善产业区、工业园区环保设施建设，加快污染治理工程升级改造。要大力发展生态农业，积极调整优化产业结构，实施园区带动、产业引领、龙头示范、项目拉动和政策鼓励，大力扶持以燕邦、益多乐为代表的现代农业企业，推进产业化、标准化、品牌化，促进现代农业快速发展和农民多元增收。抢抓我市锦凌水库建设和XX、XX生态治理的机遇，加速规划和建设治库、治河生态旅游产业带。进一步加大生态宜居城乡建设力度，注重城乡环境综合整治，全力打造最佳人居环境和创业环境。要做精、做细城市绿化，大力开展植树造林工程，切实提高绿化覆盖率。要加大环保管和执法力度，以市容市貌的治理为抓手，围绕城区管理的常见病、多发病，开展几次大规模的整治行动，着力消除好占道经营、违章搭建等现象，切实解决危害人民群众身心健康的环境问题。要着力提升全民生态意识，共同建设人与自然和谐相处的美好家园，努力打造蓝天、绿地、碧水相互辉映，城市、人、自然和谐统一的美丽XX。
三、在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中强化发展保障形势的发展、事业的开拓、群众的期待要求我们把握时代脉搏，顺应群众共同愿望，在实践中全面加强的建设。2019年，全区重点围绕保持的先进性和纯洁性，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过活动实现员干部学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的不断创新，最终达到工作成效的不断提高，为XX经济社会的发展坚强保障。
（一）要切实解放思想、与时俱进，在发展创新上下功夫。认真贯彻落实的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持解放思想，转变观念，紧密结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，在大胆探索中奋进，在把握规律中创新。要坚持站在“跳出XX看XX”的高度，增强不进则退、慢进也是退的责任感和紧迫感。要保持敢想敢闯敢干的劲头，勇于创新创造，打破影响和制约社会发展的思维惯性，为XX稳定、健康、快速的发展坚强有力的思想保证。
（二）要切实强化学习、勇于实践，在提升能力上下功夫。当今时代新知识新事物层出不穷，领导干部只有坚持学习，才能做到勇于接受新思想、善于接受新事物；才能做到眼界宽阔、思路宽阔、胸襟宽阔；才能做到信念过硬、本领过硬、担当过硬、正气过硬，从而履行好自己肩负的责任和使命。因此，要牢固树立终身学习理念，持续武装自我，加快知识更新，防止本领恐慌。要坚持把提高务干部的履职能力摆在重要位置，更加注重实践，各级干部要身体力行、靠前指挥，做到带头干、具体干、亲自干，不做“甩手领导者”；要创造条件继续选派优秀干部到基层一线、项目指挥部、信访部门挂职锻炼，让干部在实践中增长才干。
（三）要切实想着群众、力戒空谈，在锤炼作风上下功夫。县区员干部直接面对和服务群众，是改进作风的排头兵。要把改进作风作为推动建工作理念创新的有力抓手，树立“建工作是生产力”的新理念，引导各级组织和员干部严格执行中央八项规定、狠刹“四风”的要求，立足服务发展、服务群众，提高工作效率和服务水平。全区广大员，特别是领导干部，要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在群众路线教育实践活动中，切实解决好自身存在的突出问题，永葆的先进性和纯洁性。
（四）要切实严于律己、清正廉洁，在性修养上下功夫。的群众路线为深入推进风廉政建设了新方向。要进一步坚持和完善反腐领导体制和工作机制，全面发挥基层群众在反腐倡廉建设中的主体作用，赢得群众的信任和支持。按照总“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，加强理想信念和政治纪律教育，引导各级干部做到自重、自省、自警、自励。始终保持惩治的高压态势，加大查办违纪违法案件工作力度，把维护群众利益落实到反腐倡廉工作的各个方面，确保各项利民惠民政策有效落实。深入推进惩治和预防体系建设，以优良的风营造文明的政风、行风和民风，切实推进XX经济和社会的健康发展。
篇六：**镇2018年委、政府工作总结及2019年工作打算2018年以来，高尚镇在县委、县政府的领导下，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕建设“全国银杏之乡、桂北农旅特色镇、小康生态宜居镇”的发展目标，积极主动适应新常态，抓经济，促民生，衔接“十三五”规划，权衡支撑条件和制约因素，科学谋划，统筹部署，较好地完成了2018年前11个月的工作。现将工作总结如下：
一、的建设不断加强，执政能力进一步提高
1.切实加强组织建设，积极做好员发展工作。2018年新发展员11名，确定发展对象1名，登记在册的入积极分子10名。圆满完成妇联“会改联”和妇联、团委换届选举工作，完成了2个儿童家园建设，群团组织的生命力和战斗力也进一步加强。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“夜学”、“夜访”活动，依托“三会一课”和主题日制度，定期组织委理论学习中心组、政府员干部、村总支部，学章、学习系列讲话、学十九大精神，加强性教育，提升性修养。
3.通过村“两委”换届选举工作，选好配齐配强村总支部班子。抓好村级组织活动场所建设，强化村级组织活动场所规范化管理。着力解决农村基层建突出问题，通过镇领导包村、部门结对帮扶、政策倾斜支持等措施，整顿2个软弱涣散基层组织，已于6月底完成了考核验收。
4.充分发挥纪检察职能，全面贯彻落实从严治新要求。以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的“四风”和问题，截止11月，查办案件8件，6名员受到警告处分，2名员开除籍处分，信访件了结1件，协助县调查、查办案件3次。认真开展中央八项规定“回头看”工作，及时整改查摆出的11项问题。组织镇直单位、村(居)委负责人开展风廉政教育学习4次，集体谈话2次，“谈”28人次，有效地促进了领导干部廉洁自律意识的提高。贯彻落实《员干部廉洁自律、移风易俗承诺书》工作，与广大员签订承诺书900多份，为全镇营造良好的政治生态奠定坚实基层。
学校支部工作总结范文
二、镇域经济稳中有升，综合实力不断增强
1.2018年高尚镇全社会固定资产总投入完成
11.6665亿元，同比增长
11.52%;全年农业总产值
5.49亿元，同比增长4%，农民人均纯收入15727元，同比增长10%。各项经济指标运行良好，经济社会发展实现平稳较快增长。
2.2018年招商引资到位资金任务3亿元，高尚镇完成任务
3.3383亿元，超额完成11%。6月份引进投资
1.56亿元的兴安忠荇矿业有限公司，利用3个月时间，完成从选点到厂房的建设、机械设备的安装，于10月31日，为全市试点采石场现场点进行观摩学习。
三、重大项目稳步推进，生态融合全面发展
1.转变思维，以合作共享发展成果为出发点，以修建污水处理厂进场道路为契机，帮助磨头村完成进村道路建设，污水处理厂征地工作得以在第一时间“零纠纷”顺利突破。整个项目已完成厂区内约6亩征地工作，8公里的污水管网铺设。
2.广西特色生态农业名村——山湾示范村建设，按照规划设计项目计划表，整个项目12项工程分三年完成，自2014年以来，已经顺利完大人畜安全饮水工程、村内道路、太阳能路灯安装、传统建筑(古民居)保护修缮加固、新建星级公厕2座其中一座为三星级厕所、修复建设村内古驿道、村内排水、排污、生态停车场、古银杏观光林、游客服务中心等项目建设，并于11月底完成了区、市有关部门的验收。
3.整合资源，坚持规划先行原则，完成了山湾、菜子岩、待漏三个中国传统村落保护的规划和项目需求计划表。因地制宜，力求保持传统村落的完整性、真实性和延续性，以整体保护、传承发展、注重民生、稳步推进、重在管理为方针，加强传统村落保护，改善人居环境，实现传统村落的可持续发展。
4.大力推进江村、庙脚、路西、谭美田等兴阳旅游精品线路高尚段的项目建设，在兴阳旅游精品路线沿线种植了4290棵银杏树，10月份开工建设江村观景台，完成了兴阳旅游精品路线沿线绿道项目建设高尚段的采点及申报工作，以实现将生态优势转化为旅游优势的发展目标。
5.改善群众反映最强烈的突出问题，强力实施“厕所革命”，提高游客对高尚在旅游公共服务的满意度。完成江村，庙脚，路西，谭美田、山湾的旅游厕所建设。
6.以调处矛盾纠纷为抓手，确保风力发电工作顺利推进。集中力量调处东源村委卢背村内部矛盾，顺利完成石板岭风电场50多亩的征地工作;通过深入群众做思想工作，疏导涉案家属的抵触情绪，稳定了济中五马村的情况，确保西坑风电场复工顺利进行。
7.坚守生态保护红线，大力推进湘江流域治理工程高尚段防洪堤工程。完成了防洪堤的前期征地和补偿工作，征地面积涉及江东、高田、居委等3个行政村(居)共14多亩，防洪堤工程实施后,高尚镇防洪能力将得到较大提升,河道生态环境得到明显改善,工程综合效益显著。
8.密切配合，协调联动，因地制宜推动新增千亿斤粮食项目施工，创建“旱能灌、涝能排、路相通、渠流畅”的高产田，为加快实现农业增效、农民增收发挥积极作用。
9.联合农业、水利、道路等部门，推进堡里、高田、龙田、西河等4个村委的高标准基本农田土地整治项目，有效提高耕地质量，同时改善了农村生产、生活条件与生态环境，实实在在地为农民提高生活水平做出贡献。
10.以“三改”工作为契机，着力创建小康生态宜居镇。采取“点面结合”“整村推进”“三个一点”“四个统一”等方法，因地制宜，稳步推进，创新举措，提升标杆，6月2日兴安县2018年农村改厨改厕工作现场推进会在高尚召开，全镇共拆除旱厕或附房1090余座，“双改”任务指标1250户完成1410户，完成率113%。
四、特色工作亮点突出，示范效应不断升华
1.促进特色农业与文化旅游产业融合分发展，进一步扩大高尚镇的影响力与知名度。4月份完成江村生态园格桑花80亩、四季籽10亩、向日葵20亩、荷花30亩花海种植任务;5月份生态园农家乐隆重开业，当周接待游客5万余人;8月份顺利举办桂林兴安(中国南方)第九届葡萄节——高尚镇首届“忠荇”杯狮王争霸赛暨南乡美食节分会场活动，当天接待游客10000余人。目前生态停车场、游客咨询中心、民宿、民宿广场均已开工建设。
2.通过示范带动，积极引导群众加强农田的开发利用，推出“三造”现代高效农业核心示范区建设，即：稻米花+玉米花+菜花+绿肥的高效轮作农业模式，通过轮种水稻、玉米、蔬菜，取得了“稻、米、菜、花、肥”立体绿色循环农业的良好效果。目前，建成了山湾、乐群含口连片6000多亩、辐射区1000多亩的甜玉米种植示范基地，10月份已通过县级“三造”现代高效农业核心示范区验收，正在创建市级“三造”现代高效农业核心示范区。
3.加快美丽宜居乡村建设步伐，着力推进庙脚、江村、路西、山湾等重点村的人居环境绿化、亮化、硬化和“三微”工程，其中仅路西村新增绿化面积10000平米，新建篮球场、活动场地800平米。
4.2018年10月31日，全市的试点采石场现场会在兴安召开，高尚镇拓贝山采石场作为现场参观点，在会上作了典型发言。拓贝山采石场是由兴安忠荇矿业有限公司投资
1.56亿元新建设的一家集环保、生态、绿色、现代化为一体的新型采石场，于2018年6月开始投工建设，10月底完成了基础设施建设和机械设备的安装，目前正在办理矿山开采的相关手续。
五、农业经济稳步提升，农村改革效果显著
1.大力推进现代农业核心示范区创建，通过示范带动，探索“三花”农田发展模式，通过轮种水稻、玉米、蔬菜，实现“稻、米、菜、花、肥”立体绿色循环农业的良好效果。
2.采用政企合作、群众参与、强化宣传督查等方式，推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，加快实现农村土地承包管理信息化，明晰农村土地承包经营权的归属，强化对农村土地承包经营权的物权保护，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力制度保障。
3.大力完善农村路网基础设施建设，搭建好城镇与农村协同发展的通道。已完成江东、上川山、石枧背、岩子山、十二渡、老鸭山、长冲、庙脚等自然村的村内道路硬化，超额完成新农办年初下达的9个队的硬化指标的任务;完成太阳能路灯安装11个村175盏;完成马鞍山、路西两个自然村的生态乡村建设任务。
六、社会管理服务优化，乡镇环境和谐稳定
1.以创建“平安高尚”为主线，牢固树立“稳定压倒一切，大事不出镇、小事不出村”的思想，深入开展矛盾纠纷排查调处，积极应对各类突发事件，切实维护社会稳定，共调处各类矛盾纠纷89件，其中调解成功81件，引导走司法程序2件，正在调处6件。
2.严格落实信访维稳工作责任制，制定重大活动期间信访维稳工作方案，层层分解任务，加强重大节庆日、会议期间的信访维稳安保工作。2018年，确保了“六个不发生”，无一人赴邕进京非访;妥善解决了西村委中、下流兰村上千人饮用水紧缺问题，两村与洙泗洞村的接水纠纷得以化解;依法调处了西河村委1-9队与10—29队之间关于西岭背一带山场权属纠纷和白龙桥片与高田村委毛坪村之间关于紫霞山一带山场权属纠纷;积极做好西坑风电场项目建设复工期间五马村群众的政策法制宣传解释和思想疏导工作，切实维护全镇和谐稳定。
3.深入实施“百日攻坚”社会公众安全感提升工程，打造群防群治品牌。针对上半年群众安全感测评工作靠后的情况，镇委、政府认真查摆问题，深刻剖析工作中的缺陷和不足，积极采取扎实有效措施，实施整改。一是开展夜访活动，做好民情日记，倾听群众最关心、最迫切需要解决的困难和问题，以变群众上访为干部下访、变群众跑腿为干部跑腿、变坐等问题为收寻问题的“三变”方针，走出一条高尚镇工作方式转变的新路子。二是通过分片包干，做好“三登门”访问工作(既：“生活困难登门帮助、家庭矛盾登门调解、政策法规登门宣传”)，对镇区居民的家庭、就业、低保、治安、重点帮扶对象等做到“一口清”、“一问知”，成为群众知人、知情、知心的服务员、信息员和调解员。三是采取警车巡逻与徒步巡逻相结合、街面道路巡逻与重点路段、重点时段巡逻相结合的方式，加强社会面巡逻防控，开展打击“涉、涉盗、涉抢”专项行动，充分发挥职能作用和属地优势，严厉打击查处各类治安突出问题，加大“治安洼地”治理力度，强化治安管理，确保社会治安秩序持续良好，全镇人民群众的幸福指数和安全感指数得到了大幅提升，在全县下半年群众安全感测评工作中排名第四。
4.积极推进综治“网格化”管理服务工作，全镇17个行政村(居)，213个自然村，按照“居住分布，方便管理，界定清晰”的要求，划分成17个网格管理服务站,213个基础网格，初步形成“小网格，大服务”的格局。将“网格”与“安办网格”并联运转，确保优势互补。
5.牢固树立红线意识、底线思维，牢记“安全生产没有淡季、隐患就是事故”，高尚镇采取定期与节假日相结合的方式，对工矿企业、非煤矿山、学校等重点单位进行安全生产大检查;组织安全生产学习培训6次，参加学习103人次;与17个村(居)委、及8家企业签订了安全生产目标管理责任状，强化安全生产“政同责、一岗双责”，坚决惩治违法违规行为，安全生产形势保持了持续稳定态势。
七、社会事业全面发展民生保障持续改善
1.2018年高尚镇新增城镇就业380人，农村劳动力转移新增人数400人，完成全年作任务的100%;城乡居民养老保险工作，全镇共完成续缴费15032人，完成率
95.80%;养老保险认证7940人，完成
97.55%，发放率为100%。城乡居民医保代扣代缴委托书全镇任务数12701户，已完成12126户，完成率
95.13%。在高尚17个行政村建立了8个村级惠民服务点，让群众能不出行政村就能把事情办好，方便了群众，提升了效率。
2.2018年，高尚镇发放农村最低生活保障金789户2284人，发放资金2
81.33万元;取消农村低保834户1089人;取消五保对象9人，新增五保 12人，发放农村五保金398户1
60.5579万元;新增重度残疾36人，共301人享受重度残疾人补贴;新增困难残疾12人，共195人享受困难残疾人补贴;发放大病救助金648人2
97.5万元;发放春荒救助1864人，应急救助404人，救济人次 2268人;为重点优抚对象292人缴纳新农合新型农村合作医疗;受损房屋89座补助金额
2.89万元;为60岁以上的老人69人办理了老年证，为70岁以上的老人46人办理了寿星证，;80岁以上高龄老人1279人，共发放生活津贴598410元;上报2019年城乡社区服务设施示范项目5个，已经通过审批项目1个;社区减灾认证社区四个，上级部门正在进行审核验收。
3.组织基层群众文化活动骨干参加各类比赛和表演，充分发挥和体现高尚镇的民间特色文化内容;积极做好送文艺下乡活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，开阔了群众的视野;完成了龙田村委路西自然村的篮球场建设;完成了堡里村委堡里自然村、龙田村委上川山自然村、仁和村委梅溪自然村的村级公共服务中心建设。做好了区义务教育均衡发展评估各项工作，顺利通过区评估工作组到高田小学进行评估检查。
4.2018年贫困户动态调整“应纳尽纳”38户134人，认定退出户返贫17户60人;以“扶贫先扶智，输血更造血”的理念，开展产业扶持工作，向430户贫困户发放产业奖补资金86元，其中2015年退出户有73户得到了产业扶助;向500户贫困户发放肥料
7.5万斤;完成扶贫道路硬化17公里;大力实施扶贫小额信贷工程，今年四个季度有56人次申请贷款共1
87.6万元，享受贴息共
2.3万元;贫困户危房改造40户，共补助120万元;积极宣传国家的雨露计划，今年在雨露计划中受益的大学在校人数达32人;向117户脱贫户发放脱贫奖励
23.4万元;按照“八有一超”的验收标准，2018年脱贫户“双认定”验收工作共完成86户309人。
5.计生工作控制得当。期末总人口数50409人，2018年全镇共出生679人，其中一孩出生245人，二孩出生379人，多孩出生55人，其中计划外出生16人，婴儿出生率为
13.5‰，死亡350人，死亡率为
6.9‰，其中男婴366人，女婴313人，男女性别比为117:100，人口自然增长率为
6.6‰。全面准确农村新增广西壮族自治区奖励扶助对象156人，国家奖励扶助对象80人，一次性奖励扶助对象30人，特扶奖励对象10名。缴纳关爱保险人数4500(含镇直单位购买的)多人次，全镇17个村(居)委已全部开展了诚信计生工作，应参加诚信计生已婚育龄妇女9936人，已参加诚信计生小组的有8673人，共组建了685个诚信计生小组，诚信计生参与率达92%，顺利地完成诚信计生工作。
八、当前遇到的主要问题和困难
1.集镇建设遭遇发展瓶颈：一是小城镇建设用地指标紧张，不能满足小城镇发展需要。二是农村违法建房现象严重，私下土地现象突出，制约了小城镇及新农村建设的发展。
2.财政支出压力大，群众资金筹措困难，“造血”功能不强，各项基础设施还不够完善。
3.经济产品结构单一，农业基础比较薄弱，抵御自然灾害和市场风险能力差，农民增收难度大，经济建设遭遇发展瓶颈。
4.民生改善需要资金配套的实事越来越多，建设资金严重匮乏。
5.涉法涉诉案件处理难度大，社会稳定形势仍然严峻。
九、2019年工作计划2019年全镇发展的总体思路是：深入学习贯彻落实系列重要讲话精神、十九大精神，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和区、市委的决策部署，县委提出的“生态兴安、文化兴安、富裕兴安”发展目标，结合高尚镇情，继续围绕创建“全国银杏之乡、桂北农旅示范镇、小康生态宜居镇”目标，加大力度招商引资，突出重大项目建设，主抓生态特色产业，推进民生事业全面发展，力争实现全镇社会经济发展有新的突破。
2019年全镇经济社会发展的主要预期目标是：农业生产总值增长 5 %，全社会固定资产投资增长15 %，农民人均纯收入增长10%。围绕上述目标，今年我们将着力抓好以下重点工作：
1.以经济建设为中心，重点抓好招商引资工作。继续强化招商引资力度，加快引进一批体量大、带动能力强的大项目、好项目，实现产业的快速聚集。
2.以提高农民收入为出发点，创新农业发展模式。围绕“农业抓产业、产业抓特色、特色抓优势”的发展思路，继续抓好甜玉米、食用菌、南丰蜜桔、红心蜜柚等特色农业发展，大力推进农业结构优化调整，培育现代农业产业体系化，加快生态农业与生态旅游相融合，使广大农民群众的“米袋子”更厚实、“菜篮子”更丰实、“油瓶子”更扎实、“果盘子”更殷实、“餐桌子”更安全和农民的“钱袋子”更鼓胀。
3.以提升集镇品位为目标，大力推进小城镇建设进程。统筹规划，实施桂林市第四批新型化小城镇示范建设，提高城镇承载力，带动农民实现就地城镇化和增收致富。推进与桂林中翰盛世新能源投资有限公司关于在镇区安装管道天然气的合作，建立完善天然气基础设施建设，优化天然气经营市场，在提升高尚人民群众的幸福感和获得感上实现新的突破。
4.以为民办实事为原则，促进社会事业全面发展。认真落实各项社会事业，扎实做好农村居民生活保障工作，加大帮困、助学、生活困难帮扶救助力度，进一步扩大新农合、新农保覆盖面，全面实施五保、低保户资金发放。不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，提升广大群众的获得感。
5.以精准扶贫为推动力，提高群众幸福指数。认真贯彻落实区、市、县精准扶贫工作要求，强化干部驻村帮扶机制，解放思想，改革创新，狠抓落实，加大扶贫攻坚力度，提高扶贫精准度，努力改善贫困村基础设施和生产生活条件，发展特色优势扶贫产业，提高扶贫对象自我发展能力，促进全镇农村贫困人口持续稳定增收。
6.以打造精品建为凝聚力，促进全镇经济社会全面进步。全面贯彻落实十九大精神，积极探索基层组织建设和员教育管理的长效机制，严格规范员发展程序，切实做好员干部远程教育工作;大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质和工作积极性;以建引领全域旅游示范建设，让游客在观景中体验农耕文化，在体验中观赏美丽风景，推动静态旅游向动态体验发展，不断延伸产业链条，拓展旅游元素，从而让游客“留得下”，助推农旅深度融合，增加群众收入。
7.以建设“平安高尚”为主线，全力维护社会大局和谐稳定。全力促进社会政治稳定，切实抓好各类矛盾排查和化解，坚决确保“七一”建节、“八一”建军节、中秋节、“十一”国庆节等重大节庆活动期间的社会全面和谐稳定，加强作风建设，深化司法公开，扩大群众的知情权、督权、参与权，注重社会评价，提高执法公信度，提升群众满意度。
最新2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年通用及各领域支部工作总结范文总计6篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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