以下是的一些我们精选的浅谈公交企业中的问题和策略在新时期中，公交企业面临着很多的问题，尤其是员工内部的问题，眼中阻碍了行业的发展，需要进行精细的思想政治工作。下面是小编带来的浅谈公交企业中的问题和策略，要完善制度和规范。 公交企业职工队伍存在的问题 由于目前公交企业所承担的政策性、公益性及政府指令任务的支出无相应的财政补偿，这就造成企业负担沉重，经营普遍亏损和困难。在经营亏损而又无承担社会公益性义务支出的财政补偿下，企业无法建立职工劳动收入与其产生的社会效益相联系的、合理的收入报酬机制和职工工资正常增长机制，使得公交驾驶员收入水平与其他城市或行业收入相比有效大的差距。进而导致公交驾驶员因工资收入、福利待遇较低而流失严重，职工队伍稳定性和工作积极性面临严峻考验，主要表现在：一是随着公交线路和车辆的增加，行业间、线路间的竞争日趋激烈，职工难以适应，甚至内心抱怨，工作浮躁；二是对于公交企业而言，安全和收入是立企之本。社会承诺、星级考核对员工的要求不断提高，使职工压力增大；三是一线职工工作强度大、风险高，与之不及社会平均工资的收入相比，容易造成心理失衡。公交职工队伍不稳定致使企业为保持正常运转，一些公交公司将招聘驾驶员的广告贴到公交车车窗上，降低人员的准入素质和条件，造成公交队伍素质遍低，严重制约了公交行业的健康发展。
开展思想政治工作的策略 针对企业目前的情况，越是职工心态复杂，越是企业生产经营压力加大，就越需要加强和改进企业思想政治工作。思想政治工作精细化是一种符合时代发展要求、企业改革实际以及思想政治工作规律的新的方式。
一、完善思想政治工作管理机制一、
浅谈公交企业中的问题和策略
一是要从加强协调入手，完善思想政治工作的组织管理体制，形成委领导，行政、工会、共青团密切配合的组织管理制度，确保建立一支精干的思想政治工作者队伍。着重抓好班组建设，班组不但是物质财富和精神财富创造的前沿阵地，又是职工积极性和创造性发挥的源头，是思想政治工作的出发点和落脚点。深入开展班组思想政治工作，是把思想政治工作任务落实到基层的重要体现，也是搞好企业的基础性的工作。只要抓好班组思想政治工作，职工思想稳定，爱岗敬业，遵纪守法，积极性高涨，企业生产任务完成就有了保证，企业就能焕发生机和活力。二是要建立思想政治工作管理责任制，通过规范制度，明确各部门和单位的管理职责，按照“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，明确职责、责任到人。三是要完善政工干部目标管理制度，促进各级政工干部主动学习新知识，不断提高思想政治工作者的业务能力，增强他们的思想政治观察力、洞察力、判断力和实际工作能力。四是思想政治工作要步入规范化、制度化发展轨道，要密切关注企业思想政治工作所遇到的新情况、新问题、新矛盾，及时提出有针对性的解决办法，并逐步形成规章制度，并逐步完善已有的制度和规范，以适应企业发展。
二、建立思想政治工作激励机制 一是加强厂务公开工作，激发职工民主参与和民主督的热情。及时向职工公布与自身切身利益密切相关的政策、决议、制度，让职工共享信息资源，使决策更加民主、透明和公开。二是必须努力培育和树立企业精神。企业精神是企业文化的灵魂，是企业生存、发展的动力和支柱。它像一面旗帜，对企业良好风气的形成和经济振兴有巨大作用。企业要通过培育和树立良好的企业精神，培育职工的群体意识和整体观念，增强职工爱岗敬业的主人翁责任感和使命感，使他们尽心竭力地为企业的生存和发展而拼搏。三是必须把提高职工的整体素质作为着眼点。积极引导鼓励职工岗位创新，岗位成才，推动企业技术人才队伍的发展。在岗位创新方面，挖掘、激活每个人的替能，让职工懂得“每个职工都是一盏灯，只要大家都点亮自己这盏灯，企业定会光明一片”。通过技能竞赛，给广大职工岗位施展才华的平台，鼓励职工立足本职，勤奋学习，争当技术能手。营造健康向上的文化氛围，激励职工树立奋发有为的精神，调动职工的积极性，为企业改革发展创造有利的内部和外部环境。
三、建立职工思想动态分析机制 要适应社会主义市场经济和企业改革的要求，及时化解职工群众中出现的疑虑、困惑等思想包袱，就必须建立职工思想动态分析机制。一是建立思想政治工作分析制度，针对思想政治工作中出现的各类重大问题，定期研究，达成共识，形成科学决策。二是通过车队、车间民主生活会，贴近职工，对职工做到“五清楚”，即：对个人基本情况清楚、对工作表现清楚、对家庭情况清楚、对业余活动清楚、对特殊困难和诉求清楚，从而及时了解职工有什么样的需求，做到心里有数，从而能够及时掌握职工思想动态，增强民主管理氛围；三是建立职工思想信息网络，依托生产班组，发挥班组长作用；四是形成“站头谈话制”，科室人员走出办公室、走进调度室，融于一线与职工面对面交流，发挥“沟通、传输、凝聚”的重要作用，将普通站头变为“课堂”，讨论存在问题，传授节油方法，既提高了职工业务素质，又能化解职工矛盾，同时又密切了干群关系，实现了思想政治工作与经营工作的有效融合，营造了和谐的工作环境，促进了企业工作的健康发展。
四、建立思想政治工作疏导机制 思想政治工作要取得成效，还必须建立思想政治工作的疏导机制。一是各级领导应成为职工群众的知心人，对职工提出的各种问题，应尽快给予答复，或批转有关部门按规定程序及时处理，做到事事有回音、件件有落实。二是要建立对话交流平台，针对职工关心的热点、难点问题，晓之以理、动之以情，对待职工要做到以诚相待，以情感人。要做到以诚相待，不仅要做到与职工平等交流和沟通，更应当突出一个“情”字，使思想政治工作更有人情味。以情感人，尽可能将职工的思想矛盾化解于萌芽之中。三是抓住企业改革、发展、稳定中的重大问题，开展广泛的讨论，让职工畅所欲言，真实地表达意见，同时要注意引导职工在讨论中认识真理、甄别谬误。四是重视心理疏导，帮助职工及时排除心理困惑。要用心体察职工的困难，帮助解决后顾之忧，增进同职工的感情；关心职工的生活和工作，努力创造条件，为职工办好事、办实事，调动了广大职工的工作热情和积极性，思想政治工作才会赢得人心，取得事半功倍的效果。
五、建立思想政治工作预警机制
浅谈公交企业中的问题和策略
要加强职工民意调查和思想动态分析，把握职工群众思想中带有倾向性、苗头性的问题，从而迅速而又正确地决策，有的放矢地做好教育引导工作。第一，全面收集信息，建立职工思想信息网络，依托生产班组，发挥班组长作用；通过加强有关制度和考核，以确保各单位定期、如实地上报信息，同时还应实现各单位的信息共享。第二，理性分析信息。必须对收集到的第一手资料进行深入、准确、细致的分析和汇总。第三，及时向上级委及有关部门反馈信息。上级部门根据反馈的信息，可以及时采取有效措施调整思想政治工作的策略，同时，对职工思想动态的分析，可以对其发展趋势作出较科学的预测，及早正确决策，防范于未然，从而增强思想政治工作的前瞻性。最新浅谈公交企业中的问题和策略可以看看这篇名叫【浅谈学习】最新早上好感动的句子的文章，可能你会获得更多浅谈公交企业中的问题和策略以下是的一些我们精选的【浅谈学习】最新早上好感动的句子人们都说，活到老，学到老，这我是肯定赞成的，多么简单的阐释了学习的重要性。但是学习应该怎么学？尤其是像我这些年轻一代，还未踏足社会，有着充分时间的人来说，这个问题尤为突出。
对于学习，从幼儿时，跟着父母学习说话，到后来的跟着老师虚心求教，可能到最后，学习就是完全靠你自己了。而我现在还处于在学校里，和老师学习的阶段。由于自身水准有限，自然也不能谈论老师教育的得失好坏，只能说说自己的经历与感悟。师者，所以传道授业解惑也。好的老师，在我看来可以说是自己的第二父母，他们在你离开家，离开父母，孤身无助时，伸出援手，教你知识，有些还会教你做人，后者是我最佩服的。当然师傅领进门，修行看个人，在我所在的院校里，大多数的老师都是上完课就走了的，你不主动找他，他也可能一个学期也不会认识你。对于找老师，诚然每个人有自己的看法，到最后问老师的只有少数人，而学到的东西也是各不相同，因人而异。如果你没有好的方法，或是大的觉悟，跟着老师走，跟着师傅学，其实未尝不是一个好的主意，但是人生能遇到多少良师，这得看你的造化，更何况，老师教的总是有限的，限于老师本身，限于当时科技。当然，我所在的阶段，有老师，其实大致足够了。
浅谈公交企业中的问题和策略
对于我而言，也是自己的些许感想，对于传统的教学，传统的学习，可能已经跟不上当今的时代。如今社会是个信息化的时代，在知识呈指数型爆炸增长，知识更新日新月异，再全盘指望老师的教育，显然不足弥补日益拉大的差距。如果说，老师给了你一把钥匙，让你打开了通往知识海洋的大门，那么往后的宽敞大道，则是要靠你自己去拼搏努力了。那么问题来了，从小学到高中、大学甚至更以后，习惯了被动灌输知识的你，此时又该如何是好？在我看来，努力是一方面，还要有方法。如果是我的话，我会尽可能的多读书。书，是人类进步的阶梯，这是高尔基说的，其实最初的时候，我对此并不觉得在意，还是在最近，切切实实认识到书的作用。实体书有几十页到几百页的，电子书有几百k到几m的，全都是实实在在的学问。有被认作经典的书，也有最新出版的图书；有这个专业的书，也有那个专业的书等等，当我们自己耐心阅读时，是自己主动去索取，带着自身的动力去学，总是比灌输要有效率。为什么要读书，也是因为自己无法去体验那么多的生活、经历，只能通过大量的阅读，去填充自己的短板，扩展自己的视野。 若是认识到这两点，在施以不断的努力，坚持下去，自然会有很大的收获。不过学海无涯，做到这些也只是冰山一角，还有其他许多东西值得你去学，去探索。人活着，不说你要为社会实现多大价值，只是实现自身素质、知识的最大提升，做一个永不停止学习的人，就足够值得骄傲了。
十一月七日 早上好感动的句子最新【浅谈学习】最新早上好感动的句子可以看看这篇名叫描写心理活动的句子的文章，可能你会获得更多【浅谈学习】最新早上好感动的句子
蓦地，一朵小小的花苞，在风的撕扯中，怀着无尽眷恋依依不舍地离开了枝头。默默握着这早谢的生命，我感觉得到，她也紧紧握着我的手，而这相握的手呵，谁能温暖谁
湿漉漉的我不停地打着冷战。寂寥的旷野，除了这棵杏树，连个避雨的地方也找不到。我该去哪儿呢
他两眼发直，连连自语，又惊又怕，双腿也不听使唤，像筛糠似的乱颤起来。
我没有动，心里愤愤地说“她这副丑相配我叫阿姨，我的姨妈个个端庄秀丽，哼”！
我那颗忐忑不安的心越跳越快,我不敢往下想了，激动的上言不搭下语。
我生怕舵轮滑掉，心突突地跳，手心里都出了汗。
辛辣味呛得我直翻白眼，恨得牙根直发麻，手指骨节痒，想揍他一顿。
浅谈公交企业中的问题和策略