以下是的一些我们精选的2018最新报社支部年度述职报告范文又到了年底，又到了大家准备年报告总结的时候了，今天小编给大家整理了一些关于报社支部年度述职报告方面的范文模板，相信一定可以让您的汇报增色不少！012017年，在集团机关委的正确领导下，在各位员同志的支持配合下，长晚三支部以加强学习和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进员队伍规范化管理，较好地完成了上级分配的各项工作任务。现将2017年度本支部建工作情况总结汇报如下：
一、加强政治学习，丰富组织生活通过学习和实践，提高员的思想政治水平，是支部建设的一项重要工作任务。为此，长晚三支部多次召开支委会进行研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展"三会一课",采用以集体学习为主、个人自学为辅的多种形式，按照"两学一做"学习教育的要求，把培养"四讲四有"的合格员作为基本工作和长期任务。
每月召开支委会商定具体学习事宜，每个季度召开支部员大会、开展课和主题日活动，不定期召开小组会。我和支委杨杉、肖彪常常当面或在线督促员学习相关材料，并要求员以会议发言或上交书面材料的方式反馈学习心得，确保每次学习取得预期效果。支部全体员先后学习了《关于新形势下内政治生活的若干准则》《关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化的意见》等十余种中央、省、市文件精神及领导讲话精神。
的十九大召开期间，支部组织全体员集中观看开幕会电视直播。会后及时发放十九大报告和新章等学习材料，并召开支部员大会，我结合十九大精神讲课，各位员先后发言谈学习心得，并形成书面笔记和心得上交群工作部。支部员积极参加集团组织的十九大精神主题讲座、在线知识竞赛等活动，受益匪浅。此外，支部还开展了进社区打扫卫生、对洪灾受灾群众捐款捐物等活动，支部员积极参与了集团"共读一本书"读书沙龙、观影《十八洞村》等活动。
二、提高业务能力，发挥带头作用本支部2017年继续对全体员提出高要求，切实发挥员在部门工作中的先锋模范作用，在责编、美编、校读、总检、拼版、电台等业务环节，员都真正起到了挑大梁、创佳绩的作用。在十九大报道、中央及省市"两会"报道、抗洪救灾报道等重点报道中，责编员邓伟进、陈良，美编员郝振宇、吴海燕，校读员李乐等勇担重任、屡创佳绩，为晚报生产出一系列优秀的新闻产品，获得了相关领导和读者的肯定和好评。
三、规范员言行，培养积极分子2017年，由于集团内部岗位调整和员工退休等原因，本支部阎斌、罗敏、唐一清、黄菁等同志调到集团其他支部，熊伟、杨溢等同志加入本支部，目前本支部共有17名员。本支部高度重视员队伍的规范和净化工作，在支部员大会上充分开展批评和自我批评，开展好民主评议活动，要求每位员敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，查摆并及时整改存在的问题。我和两位支委平时对各位员的思想政治学习、组织生活纪律、业务能力提升以及工作态度和生活作风等方面进行了正确的引导和合理的督，确保每名员对忠诚、追求进步、廉洁正派。
年初支部全体员开会表决，确定杨云龙、肖舞两名入积极分子为本支部发展对象。两人在政治学习和业务提升方面表现突出，并积极参加集团组织的各项活动，我曾单独与其谈话给予指导和帮助。王金文、邓莉娜等入积极分子各方面进步也很快，继续努力向组织靠拢。在今后的工作中，长晚三支部将继续围绕建中心工作，继续贯彻落实的十九大精神，在集团机关委的领导下，以团结务实的工作态度，认真履行本职工作，扎实开展支部各项工作，带领支部全体员不断加强学习，努力提高思想政治水平和业务能力，提高纪律要求，加强作风建设，以适应新时代对基层建工作提出的新要求。
02贯彻落实县、镇委基层建责任制目标要求，立足我局实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全局广大员干部群众务实进取、扎实工作，提升了建工作水平，确保了我局各项工作顺利推进。下面，我就xxx局建工作开展情况汇报如下:
一、注重学习培训，全面加强领导班子建设及干部队伍建设。一是注重思想政治建设。2015年，局委按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，建立了“一把手”抓学习的领导责任制，制定了《局委中心组学习计划》，完善了学习制度。局领导班子成员通过参加委中心组集中学习和平时自学，深入学习领会的十八届三中、四中全会精神XX县十四届三次全委会精神，认真学习贯彻国土资源管理大政方针，全面提高了理论素养和领导能力。二是充分发扬民主，切实凝聚班子合力。严格执行民主集中制，进一步健全了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了委议事规则、局务会议制度，坚持每月召开一次局务会议，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整等重大事项，都由班子成员集体研究决定，形成了集体领导、集体决议的良好氛围。三是班子成员都能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题及时通气，统一认识，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力。四是建立了干部轮岗制度。对全系统业务股室、事业单位、基层国土所负责人进行了交流轮岗，选拔了一批德才兼备的优秀干部，激发了全系统干部职工干事创业的热情。五是加强干部教育培训力度。全年共开展了6次集中培训，重点对依法行政、登记发证、地灾防治等业务进行了学习;同时积极参加省、市、县组织的集中学习和业务培训，全年组织干部职工参加省市县组织的各类集中学习和业务培训15次，共有92人次参加了学习培训。通过系统学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力。六是扎实开展了的群众路线教育实践活动。制定了全系统《关于深入开展的群众路线教育实践活动实施方案》，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入抓好学习教育,全面征询意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，扎实开展批评与自我批评，并坚持边学边查边改，确保全系统教育实践活动“不虚、不空、不偏”。活动中，全系统共召开征求意见座谈会10次，发放意见征求表367份，征集到各类意见建议100余条;局班子成员对照章、对照廉政准则、对照改进作风要求，查找出“四风”方面存在问题127条;制定整改措施121项，目前已整改到位并将长期坚持116项，其余5项正在积极推进解决;对局内部管理各项规章制度和局属各单位工作流程进行了一次全面的修改和完善，删繁就简，优化程序，并制定长效制度12项，初步建立起以制度建设统领全系统工作的长效机制。
二、狠抓风廉政建设，从源头上预防。一是认真落实风廉政建设责任制。制定了《2015年风廉政建设责任制实施方案》，按照“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，夯实了风廉政建设责任。通过班子成员在日常工作中率先垂范，严格落实“一岗双责”和“五个一”制度，确保了全系统风廉政建设工作的稳步推进。二是严格日常管理。通过个别谈话、走访调查、召开民主生活会、群众来信来访多种渠道，全面了解掌握干部职工平时表现，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是进一步加强基层单位的风廉政建设工作。各事业单位、国土资源所坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，进一步细化内部管理细则，推行工作日志制度、重大事项集体决策制度和责任追究制度，认真落实国土资源系统“五条禁令”和十项便民措施，有效杜绝了不廉洁行为的发生。四是扎实开展风廉政教育。结合单位实际，有计划地开展反腐倡廉专题学习，引导员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行廉洁自律规定，切实做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力。五是全面贯彻落实中央“八项规定”。对中央关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《县委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》等相关文件精神进行了再学习，结合国土系统的工作实际对各单位贯彻落实相关要求进行了安排部署，先后制定下发了《公务卡管理办法》、《公务接待管理》等制度，进一步完善了工作规则、财务管理、公文办理等制度，规范了公务用车管理，精简了会议、文件和内部刊物;建成了机关廉政灶，严格了公务接待、工作就餐标准;开展了超标准办公用房清理工作，并及时整改到位。通过严格执行中央八项规定，狠抓作风建设、风廉政建设，全系统风政风和行风进一步好转。
三、夯实工作责任，全面加强机关建。一是健全了局委统一领导，委负总责，分管领导具体抓，委成员联系各基层支部的工作机制，狠抓工作目标、制度和责任落实，全面提升了建工作水平。二是进一步加强了基层组织、机关工会组织建设，强化与干部职工的沟通联系，逐步建立相关运行机制和配套制度,形成上下协同、左右互动、充满活力的建工作格局。三是局属各支部以员活动日为载体，认真执行“三会一课”制度，广泛开展了理想信念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚实守信教育，采取集中学习、座谈讨论、观看员电教片、做读书笔记、写心得体会等多种形式，丰富员活动内容，做到支部活动经常化、规范化和制度化，进一步提高了员干部的综合素质。四是制定下发了全系统学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神和习总系列讲话精神的通知，给每个干部职工印制发放了专用学习笔记本和学习材料，不断强化了集中培训和个人自学力度，并邀请县委校讲师到局开展了专题宣讲报告会，系统、全面、深入地对十八届三中、四中全会精神和习总系列讲话精神做了综合阐述和宣讲。全系统每个干部职工都撰写了深刻的学习心得体会，并制作了学习专栏，将学习心得体会上墙公布，交流学习心得，深化学习效果。五是切实抓好员的发展教育工作，严格员发展工作程序，严把发展员“入口关”。同时加强费收缴工作，按规定足额收缴，按时上解。六是认真开展了民主评议员、处置不合格员工作，进一步加强了全系统员队伍的教育、管理和督，健全了员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制，增强了全体员的在意识和模范意识，组织的凝聚力、战斗力得到全面加强。七是切实加强了建信息的宣传力度，充分发挥媒体舆论导向作用，积极向各级报刊杂志写稿投稿，加强正面宣传引导。全年共在中国国土资源报、《陕西国土资源》、汉中日报和《汉中国土资源信息》等报刊杂志上稿134篇，在县级简报、网站上稿107篇。
四、深入推进精神文明建设。一是全力推进社会主义核心价值体系“六进”工作，通过开办学习园地、知识竞赛、媒体宣传、召开座谈会等活动，加强了全系统社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“中国梦”宣传教育活动，以“中国梦·汉中美·茶乡魂”为主题，利用市民学校、道德讲堂等阵地，把“中国梦”宣传教育活动引向深入。三是紧紧围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育，以“讲文明树新风”为主题，扎实开展了先进文化的宣传活动。四是以“建美丽幸福西乡，做文明有礼使者”为主题，以开展“文明礼仪伴我行，携手共创文明城”活动为载体，继续推进文明礼仪规范，积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等“文明六礼”活动。五是在全系统扎实开展了“我推荐、我评议身边好人”、“道德模范”、“十大孝子”、最美家庭等评选活动;继续开展“五好”国土所、先进工作者、先进支部、优秀员、基层满意站所、股室长评议等活动，建立表彰激励机制，弘扬正气，鼓舞士气，振奋精神。六是以传统节日为载体，广泛组织开展了群众性纪念活动、节日民俗活动和节日主题活动，弘扬中华优秀文化传统，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
五、 认真开展专项整治，切实提升为民服务意识。一是改进服务态度，提高服务质量。以端正服务态度为重点，着力解决便民措施不健全、不科学和接听电话、接待群众时干部职工精神不饱满、语言不文明、举止不规范、服务态度冷漠等问题。倡导文明服务做到“五个一”：一张笑脸相迎、一句问候致意、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热忱服务。向服务对象亮出窗口单位和服务行业的工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、工作时限等信息，为群众优质便捷的服务。二是简化办事程序，提高工作效率。进一步明晰各股室、事业单位、基层国土所职能权责，细化岗位责任，把任务、责任落实到每个环节、每个岗位、每个工作人员。通过定责、定岗、定人，做到权责清楚、分工明确、程序规范，确保政令畅通。局属各股室、事业单位对工作流程进行全面梳理精简，优化审批流程，减少审批程序和环节，减化非必备审核程序。是严肃工作纪律，改进工作作风。从健全完善规章制度入手，坚持依制度管人、管事。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。持续抓好国土资源部行政为民“十项措施”和“五条禁令”、干部作风整顿“四项制度”、局内部管理各项制度的落实，进一步规范部门的行政行为，全面改进工作作风。加大对行业不正之风的打击力度，特别是对那些存在门难进、脸难看、事难办，服务群众生冷硬;工作不细致，让群众来回“跑空趟”或无故一拖再拖;没有责任心，对群众反映强烈的问题视而不见、久拖不决，使小矛盾演变为大问题的现象，发现一起，严处一起。通过强有力的措施，促进行业作风的根本好转，确保机关纪律严明、管理规范，运转高效。四是建设行风督员队伍，主动接受社会各界督。聘请人大代表、政协委员、服务对象、群众代表等组成行风督员队伍，通过各种形式，充分发挥督员队伍作用。一方面，请督员对全系统履职尽责、依法行政、为民服务等情况进行实时督，并及时听取意见建议的反馈;另一方面，通过行风督员，广泛宣传国土资源整体形势、政策法规、工作进展等情况，增强社会各界对国土资源工作的深入了解。五是驻村入户，帮助群众脱贫致富。局包村扶贫干部加强与村两委班子成员的座谈交流，摸清村情民意，帮助理清村级发展思路、培育发展致富产业、制定年度发展计划;采取走访、入户、谈心谈话、发放意见建议征求表等多种形式，全面掌握帮扶村各家各户的基本情况，结合实际制定详细的扶贫帮困措施;对群众生产生活中的困难和问题，认真梳理归纳，能够立即解决的问题，积极组织落实，需要逐步解决的问题，列出工作计划和时间表，积极推进解决。目前，已给帮扶的沙河镇紫荆村80余户困难群众落实帮扶资金5万元余元，用于购买茶苗，发展茶产业。
六、积极组织开展各种员活动，增强组织的凝聚力。一是制定了“优质服务示范岗”创建活动计划、评选标准，在全系统认真开展了评选活动，对评选出的27名优秀员制作了优质服务示范岗桌牌，张贴了光荣榜，实现了有员的地方就有典范，就有优质、高效的服务。二是在建93周年庆祝活动中，精心编排节目参加了全市国土资源系统文艺汇演，并获得了优异的成绩;召开了全系统建93周年庆祝大会，回顾了的光辉历程，对近年来在工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的2个支部和14名员干部进行了表彰奖励，开展了重温入誓词、观看员电教片等多种形式的庆祝活动。三是局领导班子积极开展计生创业家庭和“关爱女孩”帮扶活动，班子成员各自给被帮扶的女孩送去500元慰问金，为沙河镇青岩村两户计生创业家庭每户送去1500元帮扶资金;在“七一”前夕组织了慰问活动，给沙河镇青岩村5名困难员送去米、面、油等生活必需品。四是积极参加了全市国土资源系统职工运动会，并获得总分第二的优异成绩，其中象棋获得团体第一名，乒乓球获得团体第三名，羽毛球获得团体第四名。组队参加了县政府组织的篮球比赛、午子山登山比赛等活动。通过形式多样的活动，丰富了机关建工作内容，陶冶了情操，进一步激发了全体员干部爱岗敬业、创先争优的工作热情，有力地提升了组织的凝聚力和战斗力。
七、存在的问题2015年，在履行建工作第一责任人职责的过程中，我虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但还有一些需要加强和改进的地方。就我个人而言，还存在以下不足：一是学习意识不强。虽然制定了委中心组学习制度和学习计划，但因忙于日常事务，使学习时间和学习质量得不到有效保障，而且学习形式和方法单一，多是念文件、看电教片，未达到预期的学习效果。二是到局属各支部指导建工作少。习惯于坐等汇报，下基层指导工作、教方法、解决工作困难少;对于建工作以会议、文件形式交办任务，提要求较多，沉下心来与基层支部一起研究问题、解决问题少;对一些建活动跟踪问效较少。全系统建工作还存在下列问题：一是个别基层组织负责人抓建思路不清，发展员力度不大，员老龄化程度严重，文化、知识结构偏低，工作时紧时松，缺乏连续性，也没有建立长抓不懈的工作机制。二是个别基层组织负责人“建第一责任人”职责不能完全落实，管意识不强，没有投入足够精力抓建工作。三是个别支部“三会一课”制度不能经常坚持，务公开不够及时。四是全系统员干部的整体素质有待进一步提高，部分干部务知识不能熟练掌握。五是服务基层意识不强。机关和窗口服务单位还存在门难进、脸难看、事难办的问题;个别工作人员在接待群众时有不耐烦、不热情、冷脸冷语的问题发生。
八、存在问题的原因分析
(一)自觉学习的意识不牢。作为一名员领导干部，总认为自己是龄长，性强，多年来在学习和工作中积累了较多知识和经验，加之工作忙了、事情多了，从而放松了性修养的锤炼。学习理论和典型的主动性、自觉性也慢慢放松了，参与集中学习也就是随便听听，个人自学多停留在看新闻，看看要点，了解大意上，只是浅尝辄止，缺乏深入研究，导致对一些理论学习不系统，不深入，难以用理论指导实践。
(二)精神有所懈怠。忽视了自我的进一步完善和提高，创新工作的动力和信心不足，有的工作只求过得去不求过得硬，缺乏一种自加压力、敢于把事情做好做大、高人一筹、领先一步的气魄和胆识。这些表面上看是工作标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，精神上懈怠，依赖思想和经验主义作祟，缺少员先进性的追求和境界。当前，国土资源管理工作面临巨大挑战，保护耕地与经济建设之间的矛盾、保护资源与开发利用之间的矛盾、征地拆迁与维护群众利益之间的矛盾等等，情况复杂、问题突出，如果思想不解放，安于现状、固步自封，瞻前顾后，缺乏敢闯、敢试的勇气，不但推动当前工作乏力，还会导致一些问题久拖不决，产生新的问题;一些矛盾未能及时化解，激化更大的矛盾。
(三)宗旨意识不牢。首先，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。其次，对“一切为了群众”的理解还不透彻，干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全上下都要对群众负责，导致照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。再次，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在差距。
(四)性修养弱化。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。口头上讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使共产主义政治信仰还不够坚定。二是性原则不够强。思想根源上在于领导集体对领导干部性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够。
(五)艰苦奋斗精神淡化。部分员干部在执行纪律上降低了标准，放松了要求;在精神状态上松懈低迷，不思进取，使命意识淡薄，工作基情消退，把影响发展的困难看得重，工作阻力看得大，讲客观条件多，讲主观努力少，工作不求有功，但求无过，缺少开拓创新和奋发进取精神。这些问题归根结底是从思想上淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，没有保持好共产人的政治本色。
九、今后努力的方向
1.强化思想武装。进一步健全完善委中心组学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型领导班子和学习型组织建设活动，扎实抓好局委中心组理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高领导干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土管理科学发展的工作思路和政策措施。加强《章》、的十八大、十八届三中、四中全会和习总系列重要讲话精神和的最新理论成果学习，抓好支部会议、周一例会集体学习、专题辅导和讨论活动，每月不少于1次。定期推荐自学篇目，实行班子成员学习情况定期报告制度，每季度末进行通报。
2.全面贯彻执行民主集中制。强化民主集中制制度落实,完善局委议事规则，细化民主集中制相关制度，坚持重大问题集体研究，科学决策，班子成员按各自分工抓好工作落实，形成团结协作、共谋发展、坚强有力的领导集体。结合教育实践活动和干部“一听二报三讲”谈心谈话活动，加强与干部职工的思想沟通和感情交流，畅通个人意见诉求表达渠道，广泛听取干部职工对组织、对班子、对工作的意见建议。把局班子及成员执行民主集中制情况作为民主生活会的重要内容。
3.增强贯彻落实上级决策部署的执行力度。对中央和上级的重大决策部署，第一时间抓好学习，统一思想，抓好基层组织的贯彻执行。围绕的十八届三中、四中全会精神及中省市县重要决策部署的贯彻落实情况开展专项督查、回访复核，确保政令畅通、令行禁止。带头深化中国特色社会主义理论学习，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。带头严格遵守规纪，始终与中心保持高度一致，对政治谣言及不实信息自觉抵制、坚决斗争。
4.发挥统筹全局、协调各方的核心作用。加强对局属各支部、各股室、事业单位的指导检查，加强各支部自身建设和干部队伍建设，班子成员每年到到各分管联系单位检查指导工作不少于4次，到联系支部调研建工作不少于4次。
5.深入基层调查研究。认真落实中央八项规定、省市县实施办法，带头改进调研方式，轻车简从、不搞迎送，多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方，同基层群众同吃同住同劳动，深入了解实际情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作;建立健全调查研究制度，局班子成员每年下基层调研不少于30天，开展蹲点调研不少于4次，每次不少于3天。
6.加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的国土队伍，为国土事业长远发展打下坚实的基础。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善干部“德”的考核办法，加强对干部8小时内外的管，督促干部自觉落实“三严三实”要求。
7.深化务政务公开。凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和督权，努力使国土资源各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。
8.提高内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，班子成员以普通员身份按时参加“三会一课”，每人每年到联系单位、支部开展1次以上讲课活动，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。
最新报社支部年度述职报告范文
9.严格执行工作纪律。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象;严肃工作纪律，严禁上下班迟到早退、随意离岗，严禁上班期间干与工作无关的事。
10.持之以恒抓好风廉政建设。严格执行风廉政建设责任制,班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。加强廉政文化建设和警示教育,营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。全力落实市局新出台的《XX市国土资源系统工作人员行政过错责任追究办法》、《关于进一步规范纪检察案件线索受理初核程序及要求的通知》和《关于强化风廉政“一岗双责”全面推行“五书三表”制度的实施意见》，加强管，做到有错必纠、有案必查。
11.切实改进工作作风。加强督检查，建立抓落实的约束和激励机制，围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信，进一步加大效能督查问责力度，健全重点工作办理跟踪督查机制，对违反效能建设规定行为动真较真处理，着力解决精神懈怠、无所作为、遇事推诿、办事拖拉、质量低下等机关效能方面的突出问题。总之，我局委将进一步增强创新意识，积极开辟建工作新途径，探索新方法，使建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，切实以建促业务，推动国土资源管理各项工作再上新台阶。
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篇一过去的一年，我坚信中国共产的领导，紧密结合“两学一做”，讲看齐、见行动，全面贯彻学习的十九大精神，在开发区工委、管委会的坚强领导下，在广大干部群众的督下，认真执行工委、管委会工作任务，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，积极带领和团结全村员干部开展工作，以求真务实的态度、清正廉洁的工作作风、为民服务的热情，努力完成工委、管委会下达的各项工作任务，有力地促进了我村经济和社会各项事业的健康有序发展。现将本人一年来履职情况向各位同志们述职：
一、本职工作作为一名村总支部，深知自己肩上重担的份量，结合本村的具体工作实际，做到针对性的组织广大员干部学习，不断提高员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强全村人民贯彻落实的路线、方针、政策的自觉性。要为群众多办实事，干部作风是关键，为此，我始终坚持以大局为重，遇到重大事项的决策和群众关心的重大事情，组织召开全体员、村民代表大会研究决定。村内认真实行务、政务、财务、事务公开制度，增加透明度。坚持经常地加强员教育和管理，坚持“三会一课”制度，将建目标化，管理责任逐项落实，深化“主题实践活动”，增强建工作生机和活力。结合群众实际，积极开展大走访、大落实活动，先后完成了两处停车场的建设，解决群众日常生活中的困难。在开发区工委有关领导帮助下，多次奔波各个单位部门，圆满解决了我村适龄的入学及失地农民保障安置问题。
二、坚定政治立场，重视践行意识形成工作持续深化理论学习，从严抓好理论学习，教育培训，抓好内组织生活相关制度，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善组织统一领导，宣传工作分工明确，齐抓共管，努力提高意识形态工作的新格局，做好政治理论宣传教育与加强法制宣传教育坚密结合，平等交流，民主讨论，注重人文关怀和心理疏导，将意识形态的宣传工作做到入情入理，潜移默化，努力建设一支高素质的意识形态工作队伍，树立群众心目中正面形象的干部队伍。
三、建工作深入学习贯彻的十九大精神，抓好思想政治工作，夯实员干部思想基础，进一步宣传的各类会议精神和总的系列重要讲话，坚持“三会一课“制度，认真对员进行风、纪、理想信念、廉洁奉公、爱国敬业，深入学习领会全面从严治的丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。继续整治“四风”问题，进一步增强员干部的法律意识、廉洁意识。开展章、规、纪活动，组织系列知识测试和学习座谈，提高员干部的理论水平和政治觉悟，认清从严治的工作形势，从而推动内政治生活规范化、制度化、常态化，中国特色社会主义道路自信、组织自信、制度自信，不断增强，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显强化，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为总的中心保持高度一致。
虽然取得了一些成绩，但与上级领导和广大群众的期望还存在很多不足，在今后工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与工委、管委会保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年内取得更大的进步，各项工作再上一个新台阶，以更加出色的成绩全心全意为人民服务。
篇二一年来，在区工委、管委会的正确领导下，村两委会一班人团结带领全村员群众，抢抓机遇、团结拼搏、攻坚克难，较好的完成年初制定的各项目标及区街交给的各项中心工作。本职工作
1.紧抓秸秆禁烧禁抛双禁工作，做好五面清洁。双禁期间，村委制定了村干部值班表，划分区域，严明值班纪律，重点督查，落实到人。推广联合收割机加装粉碎还田装置，把秸秆就地粉碎还田，确保还田到位、清田到位。严抓“五面清洁”行动，对全村的水面、坡面、路面、立面、院面进行的全面的清理，对全村的人居环境做出了改变，并且形成长效机制。在行动中加强村民对人居环境在提升的认识，改变观念。
2.抓好村级资源管理，积极化解村级债务。对我村的资源做了排查，2018年我村债务化解任务数85万元，近段时间我村积极做好呆账烂账的核销，逐步化解村级债务,争取在十二月底100%完成。
3.强化安全维稳，加快社会管理。积极协调化解村级矛盾，小事不出组，大事不出村。配合区网络化社会治理联动制度，结合打黑除恶运动，加强村民法制教育。
4.抓好民生工作，改善群众福祉。加大对民政低保、社会救助的审核把关力度，力争做到应保尽保。居家养老工程已竣工，近期投入使用。花沈新医疗室焕然一新，环境舒适，获得了村民的交口称赞。大走访、大落实新风行动中，作为组长认领项目，
8、9组通组公路已经通过招标，目前进场施工，预计年前完成。
5.公路提档升级、和谐拆迁为民。在汤临线提档升级花沈段38户村民的拆迁中，村两委班子主动出击，分小组、落个人，圆满按时完成了拆迁任务，机制透明，行动迅速。整个过程无上访，无矛盾激化。
意识形态
1.研判意识形态工作，形成长效机制。把意识形态工作作为首要任务，纳入建工作计划并具体任务分解到各员干部。
2.成立意识形态小组。我村成立了意识形态领导小组，由村干部挂钩排查对象，对于村级的庙会活动都做了备案记录。同时健全了会议记录，做到有章可循。
3.宣传意识形态工作，防止舆论舆情扩散。利用村民微信群，大喇叭，村级公告栏等形式，加强意识形态的宣传工作，防止舆论舆情扩散。
建工作
1.把握时代之新、突出村级组织的先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，认真传达学习开发区会议精神，把握好每次学习培训的机会，注重让员干部自觉做到学习思想、武装头脑，学思践悟、干在实处。
2.加强例会制度，全员每日签到。每天村干部都要到村部签到，对昨天的事集中交流，在工作在遇到的问题大家一起商议解决。
3.三亮品牌建建设，重温老支书经典。支部对每个员实施了挂牌上岗，亮身份、亮品牌、亮形象。对我督，向我看齐。组织青年员向老支书学习，艰苦创业，为人民服务。
3、激发员队伍活力，加强流动员管理。针对我村员在外流动经商的较多，支部成立了员微信群，加强课学习，引导他们为村级建设出谋划策，造福乡亲。存在不足
1.对流动员管理还不够细，联系的频率不多。
2.带领村民发展高效农业，思路还不广。
3.缺乏学习的自觉性，工作创新有待提高。
4.对村干部管理上还有待加强工作打算新时代，新起点。在新的一年内，我村将在的十九大精神指导下，团结带领全村人民，锐意进取，迎难而上。以强烈的紧迫感和高度的责任感，脚踏实地做好以下工作：
1.积极主动参与全区招商引资工作，力争招引一到二家企业落户我区。
2.不折不扣完成区街各项中心工作
3.完成我村制定的各项目标任务，不断提升村民的幸福指数。
4.创新建工作机制，争创“五好”支部
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5.做好我村高效农业这篇大文章，加大土地流转力度。回顾2018年，所取得成绩，只能代表过去。展望新的一年，基情满怀。在区工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠我村员群众，发扬我区“三敢”精神。不忘初心、牢记使命，为我区跨越发展作出我村应有的贡献。
篇三2018年4月，本人担任陆横村总支，在开发区工委、管委会的正确指导和帮助下，以“大融合、大发展”为契机，深入贯彻“十九大”精神，带领全体村干部积极开展工作。努力完成区工委、管委会下达的各项任务。自上任以来，本人首先做的就是确立上班制度，根据工作实际，安排村干部每天上午半天必须坐班，并每天安排两位同志负责下午值班，负责接待村民来访，协调处理村日常事务。其次是规范财务制度与村务公开制度，严格实行财务制度与公开制度，按照开发区结报流程审批规定，在大的决策上必须讨论研究、民主决策，不允许不作为、乱作为和慢作为。本人发挥带头作用，事事争先做表率，班子团结有了根本的改变，村两委干部积极主动完成任务，做好各项工作，现将一年来的工作述职如下：
一、年度目标完成情况▲
1.村庄基础设施建设2018年，我村共修建村庄道路4条，桥梁2座，浚深河道3000多米。重建王家进村口道路，陆家邵万琴路段，打通断头路；完成金家机耕路与金家桥的施工，对河道进行浚深，新建了曹家、陆家停车场等等，完善了村级基础设施，方便群众，改变村庄形象。▲
2.民生工作①民政工作，对村低保情况进行了核查，清理了一批已经不符合条件的低保户；帮助符合条件人员申请了残疾护理补贴；对退伍军人群体进行了资料收集登记工作；成功注册登记了陆横村五会信息。
②劳服保险工作，养老、医保筹资工作今年参保方式有了变化，要求更高，经过努力，已顺利完成今年的医保、养老征缴扩面与就业困难人员认定等工作。③组建村庄长效管理队伍，做到村庄垃圾日产日清，确保巷道有人打扫，绿化有人管，河道有人清。近期开始重新招录保洁人员，力求建立更高素质的环境管护队伍。结合环保工作、河长制与五面行动，努力把“五面清洁”整治工作各项措施落实到位，按照“清拆修建管”五字，尽心竭力，推进人居环境再提升。
④精准扶贫工作与清产核资工作，精准扶贫、精准脱贫工作是一项严肃的政治任务，我村重点围绕对贫困户的脱贫帮扶具体措施，力争扶贫工作取得实效；清产核资工作中对所有的资产进行清查核实和登记，目前已完成过半，接下来将继续推进，保质保量完成任务。⑤“双禁”工作加强值班巡查，在“双禁”工作中做到不点一处火，不冒一处烟，不污染一条河，田边无草堆，全面做好秸秆清田验收工作。
⑥对两岸公司、桃花岛、小江北，进行了土地租金拖欠的收缴工作，维护群众利益。⑦招商引资工作，围绕能人做工作，经过努力，现村在外能人孙明勇预计投资8万元支援村庄建设。
二、意识形态工作及建工作认真抓好的组织建设，求真务实抓建，深入贯彻“十九大”精神，紧紧围绕工委、管委会的中心工作，结全本村实际，进一步解放思想，建立健全各项制度，切实加强的基层组织建设，把为人民谋利益作为最根本的目的。通过“大走访大落实新风行动”与林牧业局对接，建立起候车室一座、维修破旧损坏巷道1000度米，走访困难群众，积极解决他们生活上的难题，真正把事情做到了实处。我村坚持把意识形态工作结合“三会一课”制度以及“月晒季评年考”制度，员干部“固定学习日”、“远程教育”制度，增强基层组织的凝聚力和战斗力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢意识形态防线。
三、工作中存在的不足
1.学习内容不全面、不深入，缺乏针对性，靠经验应付手头的工作，导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强。
2.创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
3.工作方法不够多，不够灵活，不够有效，工作上亮点不突出。
四、下一年工作打算下一步工作中，一是要加大力度狠抓意识形态工作及作风效能建设；二是要结合五面行动，环保工作与河长制，使五面行动再推进，人居环境再提升，建设美丽新村庄；三是完成到期村级资源发包、消债减赤、清产核资工作，摸清村底，清理呆账，提升村级经济；四是完成变电站失地农民保障工作、基础设施建设等进行中的任务防违工作、村民矛盾协调与其他上级交办的各项工作。
我村将在在行进方向上与区保持一致，同向而行，同心同梦，结合实际工作，进一步强化村级组织建设工作，发展优秀青年加入组织。进一步完善公共服务制度，建设更美更好的新陆横。进一步建设好村经济，使村民的钱袋子鼓起来，笑容多起来。牢记使命，不忘初心，全心全意为人民服务。篇四今年以来，在开发区工委、管委会的正确领导下，阳山村坚持学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以乡村振兴为我们工作的出发点和落脚点，通过不断加强村级的建设工作，完善村级基础设施建设和环境整治长效管理机制，提高我村各项事业稳步前进。进一步将开发区大融合、大发展理念深入人心，把握机遇，落实工作，团结奋进。现就全年工作情况汇报如下：
01的建设
1、强化核心建设，狠抓干部责任履职。建工作是执政之基，落实的建设是全面推进“四个全面”战略布局的重要一环。村总支部严格执行“三会一课”制度，观看远程教育视频，认真开展“村干部培训周”活动。按照“月晒季评年考”活动要求，制定支部全年活动规划，定期组织员干部分阶段、分批次开展课学习，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义，学思践悟、知行合一，做到真学、真懂、真信、真用。
2、着力配合区工委巡察组开展巡察工作。四月初，区工委第三巡察组进驻阳山村开展巡察工作，村“两委”高度重视、积极配合，始终保持高度的政治责任感和使命感，从严从实想组织进行汇报。针对巡察过程中发现的问题，村“两委”迅速召开落实整改会议，从思想上高度重视、认真对待，不推诿不逃避，将每一个问题不折不扣加以整改，推动巡察工作在阳山村见得实效。
3、完善干部激励和培养机制，提高干部履职能力。保障干部工资待遇，明确奖惩条例，在队伍内部形成良性竞争氛围，激发干部干事创业的积极性。明确责任分工，老、中、青相互协调配合，在年轻干部辅助老同志开展工作的同时，增加年轻干部时间锻炼的机会，帮助他们在工作中开拓思维、开阔视野、提高履职能力。
4、着力打造特色建工作。围绕乡风文明建设和员志愿服务工作站建设工作，广泛征求民意，按照阳山实际，从活动计划、活动动员、活动开展，每一环都精心打造。在村两委的共同努力下，村级“四会”组织应运而生，不仅帮助村级解决重点疑难矛盾，而且通过组织评选出年度最美家庭和最美媳妇，助力阳山社会风气积极、阳光、向上。组织开展了“寻找员瑰宝、传承时代使命”系列活动，强化员初心意识和使命意识。建立阳山村员志愿者服务站和新时代文明实践中心，向全村招募员志愿服务工作者，在“五面清洁”和“秋季双禁”等工作中开展各类志愿服务活动，积极引导大家爱护村庄环境，建设幸福美丽家园。
02村级建设
1、我村紧紧围绕“以园兴村、工业强村”的工作思路：一方面，积极服务园区建设，今年在我村范围内新开工项目4个，企业扩产投资项目2个，村干部主动跟踪服务，积极帮助解决企业落户遇到的涉村矛盾，使入园企业有一个良好的施工环境；另一方面，主动走访园区企业，通过他们向外界宣传开发区招商引资的优惠政策，以商招商的形式，鼓励他们助力阳山村招商引资。近期收集到一条可靠投资信息，已向区领导汇报，正在做进一步的工作。
2、市政污水管网建设和二水厂水源地上游保护工作是中央生态环保部督察组督查的项目，也是市委、市政府高度重视的民生工作。我村在区领导的指导下，积极配合解决建设和整治过程中的涉村问题，协调配合污水管网施工单位与园区企业和居民对接，全面完成好居家、王阳百姓生活污水和企业污水连接污水管网工程。同时，村级也制定水源地上游保护长效机制，安排专人每天对水源地上游水面杂物、漂浮物和船只进行清理。
3、强化村级防违工作督查整治力度。我村创新工作方法，村干部分区管理，网格化分工包干，按照守土有责原则，全天候对村庄进行巡查，对巡查过程中的有违建苗头的进行引导教育，对存量违建按照要求进行强制拆除，使全村违章建设现象得到有效控制。
4、夏季“双禁”期间，我村成立“双禁”工作领导小组并制定“双禁”值班表，通过广播宣传引导与村干部全天候巡查相结合的方式，确保村域内无一例草入水体，无一处火点。同时加强园区道路禁晒管，保障企业职工和村民的出行安全。
5、按照上级部门的要求，我村顺利完成了全村医疗、养老、安康等保险收缴工作。做好村级财务管理工作，每季度对村务进行公开。全面落实精准扶贫工作，对全村扶贫对象跟踪帮扶，帮助他们创业和再就业，目前已顺利解决十户脱贫工作。
6、在昭阳路西延暨北山村污水管网建设协商征收项目上，村两委班子拧成一股绳，分工明确、相互协助、通力合作，按照“白加黑”和“六加一”的工作精神，在第一腾空期结束前，顺利实现100%签约和100%腾空工作。
7、按照上级要求，为方便村民就医需要，对阳山村卫生室进行改造翻新。新翻建一座250平米的阳山村卫生室，并配备好相应医务人员和设备，极大地改善了村民的就医环境。03下一步工作打算展望2019年，在新的一年里，我村将进一步按照区工委、管委会的要求，对标找差，为开发区大融合、大发展，为阳山村在全区争先进位而努力奋斗，具体有一下工作：
1、进一步加强建工作，按照上级要求，深化开展“三会一课”制度，完善四会组织建设和员志愿者服务站建设。
2、强化落实大走访大落实活动，切实了解并帮助村民解决实际生活中遇到的困难。时刻绷紧脱贫攻坚这根弦，按照授之以鱼不如授之以渔的原则，以帮助百姓就业为主，金钱补助为辅，圆满完成阳山村脱贫工作。
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3、积极服务好园区基础建设，发现问题及时处理，营造良好的园区环境。
4、与上级部门对接，将村庄范围内因相关工程而导致破坏的路面进行修缮和维护。
5、完成区工委、管委会安排的其他工作。为开发区创建以健康食品为特色的国家级经济开发区和打造“非凡园区、食品之都、希望新城”贡献力量！
最新2018村组织年度述职报告范文精选4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018村组织年度述职报告范文精选4篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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