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一、指导思想坚持以的十八大和十八届
五、六中全会精神为指导，深入学习贯彻总一系列重要讲话精神，以贯彻落实委抓基层建专项述职评议的要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行的宗旨,认真抓好基层建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
二、目标要求严格按照县委关于抓基层建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委在述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层建工作，提高全局员、干部政治理论素质，增强性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层组织的战斗堡垒作用，确保要管、从严治取得实效。
三、整改内容及措施我局抓基层建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：
1、重业务轻建现象，对建工作重视不够的问题。整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层建工作格局。整改措施：进一步强化自身责任意识，要求各支部要牢固树立“抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建是不称职”的观念，坚持分工负责制。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层建工作格局。切实履行支部“第一责任人”职责，定期研究部署基层建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。
2、对建责任落实力度不够，基层组织发挥不力的问题。整改目标：充分发挥“两个作用”，加强督检查。整改措施：认真落实建目标责任制，建立健全考评机制和督机制，深入各支部检查基层建工作情况，确保各项工作按质按量落实到位。
3、个别基层组织活力不足，组织活动难以开展的问题。整改目标：优化员队伍建设，激发基层组织的活力，充分发挥基层组织的作用。
整改措施：坚持要管、从严治的原则，切实做好员培训教育、管理、服务工作，抓好员教育培训和入积极分子培训等，教育引导广大员争做群众利益的维护者、服务发展的支持者、社会稳定的促进者和带领群众致富的引路人。最新关于委抓基层建工作整改方案精选可以看看这篇名叫2019年县区委抓基层建工作述职报告范文精选4篇的文章，可能你会获得更多关于委抓基层建工作整改方案精选
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一、履职工作特色和亮点
1.坚持抓、抓，强化基层组织执行力。始终把落实基层建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,把夯实组织主责作为抓好建工作的有效方法，全年主持召开建专题会议12次，带头讲授课2次，主持修订完善《委委员建联系点制度》《建工作问责追责制度》等4项制度，对1名工作失职的村支部进行免职，对3名履职不力的村支部进行提醒约谈。在12月中旬组织开展了村组织抓建专项述职评议活动，有效推动村组织履职尽责。
2.坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。始终以“四个意识”为政治标杆，以章规纪为尺，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展的十九大精神“进机关、进村社、进学校、进企业”四进活动；依托“三会一课”和“固定日”，开展以学习贯彻的十九大精神为主要内容的主题课和性实践活动44场次；通过以会代训和赴外观摩的方式举办村社干部培训班2期，培训240余人次。（稿子铺微信公众号整理）健全完善员发展和教育管理督制度，发展预备员11名，清查处置口袋员4名，对2名未按期递交转正申请的预备员分别给予延长预备期和取消预备资格处置，并对其所属支部负责人进行诫勉谈话。
3.坚持抓软肋、补短板，提高基层组织战斗力。坚持抓两头带中间，下派村组织第一4名，对1个重点软弱涣散村组织和3个后进村组织进行专项整治，创建洪信村示范组织1个，打造上头闸村“员先锋队”1支。抓组织建设，指导成立了前进休闲农业公司支部，将前进牧业支部升格为总支部，并积极探索“属地领导、行业指导、横向联合、纵向链接”的农村基层组织设置新模式，使农村新型合作经济组织的战斗堡垒作用充分发挥。
关于委抓基层建工作整改方案精选
4.坚持抓保障、增投入，加强基层组织内生力。按照“人往基层走、钱往基层投、力往基层使”的原则，严格按照标准落实村级办公经费和村干部报酬1
86.2万元，在此基础上又统筹下拨办公经费82万元，确保有钱干事。在退休干部和乡村教师中选聘村级建指导员13名，有效加强了对基层建工作的指导和干部队伍建设，确保有人干事。投入资金190余万元，对13个村级群活动阵地进行全面升级改造，确保有场所议事。
二、存在的主要问题及原因一是压力传导不足，对班子成员包村履职抓建工作督导问责不够严，跟踪督导少，使部分班子成员建责任清单落实不到位，工作成效不明显。二是抓建工作不平衡，没有形成“一盘棋”的格局，对基础条件较好的村投入的财力精力多，对一般的村投入的相对少。三是员管理不到位，特别是对退伍军人、大学毕业生等青年员的管理不严格，导致其组织纪律性不强。四是村集体经济发展较慢，在统筹推动消除村集体经济“空壳村”方面的投入力度不够、效果不显，大部分村的集体经济仍较薄弱。
存在问题的主要原因:一是抓建工作没能持续用力，没有一竿子插到底。对员性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓建“一盘棋”的意识。对基础差、周期长、见效慢的村抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是对村级建工作思路不够开阔。对新形势下的建工作缺少有效的抓手，特别是在提高村集体经济收入、发挥员先锋模范作用和青年员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。
三、下一步工作思路和主要措施
1.坚持以上率下，在落实责任上精准发力。从自身做起，带头深入学习贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，把思想行动统一到中央和区委的重大决策部署上来。定期召开建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策议事制度。进一步细化量化“绩效建”清单，从严加强对班子成员和村组织履职抓建的督查和“末端”问责力度，实行抓建排名纪实制，将班子分工和绩效建纳入差异化考核管理，进一步强化责任形成合力。
2.坚持问题导向，在机制建设上凝聚合力。前移的服务关口，深入推进干部直接联系服务群众工作机制，建立“民情走访”记实制度。实施村组织能力提升工程，推动形成班子凝聚力、战斗力。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”“固定日”带头学习，带头讲课。加大员干部队伍培训力度，利用远教平台、员“冬训”等开展集中培训不少于6期，全面提升员干部能力。制定员发展3年规划，保证每个村每年发展员数不少于1人，彻底消除员发展“空白村”。持续开展员组织关系清理清查，探索建立畅通员“出口”有效途径，保持员队伍纯洁性和先进性。
3.坚持产业富民，在壮大集体经济上持续用力。全面推进农村“三变”改革，充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱的问题。依托前进村田园综合体建设项目，大力实施旅游富民工程，带动周边村社发展特色现代农业，实现旅游富民目标。引导群众进一步优化产业结构，大力引入优质农业产业项目，延伸农业产业链条，有效拓宽农牧民增收渠道。扎实推进“双培双带”活动，进一步优化产业布局，充分利用城郊优势促进二产三产融合，培育一批致富带富典型。（稿子铺微信公众号整理）按照“一村一策”经济发展目标，确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目，力争到2018年底，消除村集体经济“空壳村”村3个，创建集体收入10万元以上示范村3个,新打造产业示范点2个。
篇二
一、履职工作特色和亮点
1.靠实一份责任，“严”字当头传压力。牢固树立委抓建主业主责意识，认真履行的建设主体责任和“政同责、一岗双责”从严治责任，倾力打造“笃信铸魂、双色提升”建品牌，把严的要求贯穿到管治全过程、把实的措施落实到的建设各方面，着力把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2.落实三项制度，“细”处着手强管理。一是严格落实“三会一课”制度。建立“三会一课”年度计划备案制度，将“三会一课”与精准脱贫、产业培育、美丽乡村建设等深度融合，不断增强基层组织的凝聚力和吸引力。组织员参与全域无垃圾整治16次，15名创业带富员带动群众建设食用菌、特色林果采摘温室100座，钢架拱棚300座。（稿子铺微信公众号整理）二是抓实员“固定日”制度。按照“6+X”要求，精心设计“固定日”活动载体，做到规定动作不走样，自选动作有创新，使“固定日”活动成为员政治学习的阵地、思想交流的平台、性锻炼的熔炉。三是抓实建督查制度。乡委建立“月督查、季通报、半年评议”制度，对活动组织有力，成效明显的10个支部予以表扬，对工作相对滞后、员参会率低的两个支部进行整改，确保“两学一做”学习教育抓出成效，形成常态。
3.实施“五大工程”，“实”处发力抓创新。一是实施员服务提质工程。乡委推行“1+10+10+N”金字塔式员管理模式，培育员示范户124户，帮助困难群众解决难题86件。二是实施乡村“大喇叭”互联互通工程。建立“龙渠之声”广播站，开通14个站点互联网大喇叭，播发50期“空中课堂”等广播节目，让电波传递的声音，架起“心连民心”空中桥梁。三是实施智慧建工程。依托“互联网+”建立“龙渠之窗”微信平台，组建员微信群，将支部的部分功能与新媒体有效结合，切实解决员流动性大，管理难度大的问题。四是实施远程电子巡查工程。在各村员活动室、便民服务大厅安装远程电子巡查系统，实施远程呼叫、网络对讲和实况录像，对落实“三会一课”制度和村干部坐班情况，工作印记留痕发挥便捷高效的作用。五是实施产业建融合工程。把培育富民产业作为提升建影响力和凝聚力的重要举措，建设高标准农田
1.2万亩；落实5000万元招商引资项目，重点发展休闲旅游产业和生态产业。架设路灯1641盏，实现“点亮乡村”全覆盖。完善环境卫生管控机制，打造12个环境卫生示范社和120户美丽庭院，促使乡村面貌明显改善。
二、存在的主要问题及原因一是支部学历普遍不高，用新思维研究新情况，用新办法解决新问题思考不够，影响基层建工作的提升。二是员队伍年龄偏大，接受新事物新知识能力不强，员队伍与当前承担的建工作任务不协调。三是员教育培训方式不够灵活，创新组织生活方式和员管理方式有欠缺，需要进一步创新提升。产生问题的主要原因：一是乡委针对支部学历状况、员队伍年龄状况，开展有针对性的思想教育、视野拓展、能力提升的学习教育方式方法创新不够。二是对村级组织驾驭农村复杂局面、引领群众致富和实施乡村振兴战略的能力培养做得不够。三是缺乏引导员发挥先锋模范作用的平台建设和载体搭建的创新思维。四是在抓农村员教育管理方面措施还不够有力，个别农村员宗旨意识淡化，身份意识不强。
三、下一步工作思路和主要措施
1.聚焦主责主业，种好履职尽责“责任田”。以新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心，牢记使命，狠抓基层建工作责任和制度落实，切实履行抓建“第一责任人”职责，积极拓展思路，不断提高创新推动基层建工作的能力。建立“一督查、二警告、三通报、四问责”工作机制，认真落实重大事项集体决策、风廉政建设一岗双责制度，大力实施“发展升级、小康提速、特色崛起、实干兴乡”发展战略，形成委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各组织抓落实的建工作格局，推动建工作抓实见效。
2.创新工作载体，下好固本强基“品牌棋”。狠抓建工作创新，深学细研的十九大精神，深化“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“固定日”等制度，借助“龙渠之窗”“龙渠之声”等平台，创新实施“民情快递”工程，巩固提升“笃信铸魂、双色提升”建品牌，建立“一区一员一卡一账一评”的“五个一”员联系群众工作机制，充分发挥组织和员联系服务群众桥梁纽带作用，打通服务群众“最后一公里”，实现服务“零距离”。
3.锤炼五支队伍，打好美丽乡村建设“攻坚战”。建立“一联二培三带”模式，切实加强乡村干部队伍、农村员队伍、致富带头人队伍、农村经纪人队伍、新型职业化农民队伍培养力度，建立员能人组团带动型、员责任区帮带型、员承包带动型帮带机制，培树一批“富民先锋”，使其成为凝聚发展力量、促农增收致富、促进社会和谐、实施乡村振兴的中坚力量。
4.聚力三链富民，铺设全面小康“快车道”。充分挖掘生态优势，大力实施“乡村振兴”战略和“产业建百千万”计划，构建“支部+合作社+农户”现代农业发展格局，以“一年强基础、两年求突破、三年大变样、五年奔小康”为工作目标，不断夯实农村基础，着力培育以墩源休闲旅游、白城设施蔬菜、新胜食用菌、头闸特色林果为主的产业建示范点，提升具有龙渠特色的产业建品牌，促进产业升级，农民增收。
篇三
一、履职工作特色和亮点
1.真抓严管，筑牢引领发展的核心。把贯彻落实的十九大精神作为首要政治任务，以上率下、层层带动，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织委理论学习中心组学习12次，集中研讨交流10次，各组织集中学习248场次，上课60余场次，起到了精神补钙、性洗礼和能力充电的功效。（稿子铺微信公众号整理）牢牢把握意识形态工作领导权，强化网络意识形态工作责任制落实，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。坚持四力齐发，“学、做、促、改”相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成了领导带头、上下联动、员参与的生动局面。突出考核问责导向，构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系。坚持基层建述职评议制度，查摆出的43个问题全部整改落实。
2.创新载体，增强建富民的活力。以基层建提升八项行动为重点，大力实施产业建“百千万”计划，深入推进“三争四做五带头”员发挥作用机制，切实增强了基层组织的向心力、凝聚力和战斗力。以实施“双百提升”工程为引领，创建了迎恩、刘家沟、四闸建综合示范点，着力促进梁家墩村转化升级，新培育创业创新先锋45名，员创业基地18个，员带头创办专业合作社29个。实行镇领导班子联系企业和下派建指导员制度，助推企业建创新提升。
3.健全机制，提升服务发展的能力。开展农村员“双带头”、机关员“三带头”活动，培树创业创新典型120人，带动1000多户群众创业致富。以推进建7项重点任务为抓手，细化任务措施，分级建立台帐，层层督办落实。在镇、村设立便民服务大厅（代办点），健全完善常态开放、督办交办、联系群众、履职承诺、动态考核等制度，建立基层协商民主和“一事一议”民主决策机制，形成方便快捷的便民服务网络。采取群众点单、支部下单、员接单“三单制”模式，350名无职员认领奉献岗位。支持5个村级阵地进行维修改造升级。
4.严格执纪，落实管治责任。认真履行“一把手”第一责任、班子成员分管领导责任，班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权，树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求，实践督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，查处员干部违纪案件1起4人。目前，持续整改问题31个，通报批评13人，约谈126人次，政纪处分6人，风政风进一步好转。
二、存在的主要问题及原因一是工作载体创新不够。对组织选拔培养教育力度不够，研究新情况、解决新问题办法不多。非公企业突出表现在组织活动不够经常固定，形式比较单一。二是个别组织整体功能不强。仍有个别组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。三是制度督落实不够。一些组织“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度坚持不好，的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。
产生问题的主要原因：一是责任传导压力不够。对建工作安排多，盯住落实少，传递压力和提升动力不足，措施不够有力。二是抓建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。三是督考核机制不实。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善，问责不到位。一些支部抓建促发展不能统筹推进，特色优势没有展现出来。四是抓建的持续用力不足。组织对员队伍管理方法创新不够，年老员性弱化，年轻员性锻炼不够。组织工作经费和精力投入不足，村级集体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业建跟进督导、持续用力不够。
三、下一步工作思路和主要措施
关于委抓基层建工作整改方案精选
1.强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥委统揽全局作用，带头深入学习宣传贯彻的十九大精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，全面落实总“八个着力”重要指示精神的重大举措，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
2.压实建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层建工作的第一责任，认真落实委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。（稿子铺微信公众号整理）要突出抓好一把手履行管治责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强组织。严格落实问责制度，督促各级组织积极担当、作为。
3.落实体制机制，把握重点推进。充分发挥组织政治引领功能，利用远程教育等现代化平台，提升性修养和致富本领。以加强村“两委”和员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、员民主评议、“固定日”等制度，研究制定推进计划，认真落实内关怀机制，不断增强组织的领导力、号召力、战斗力。
4.突出品牌特色，放大示范效应。分领域制定落实支部规范化建设标准，提升支部建设整体水平。切实加强和改进员队伍管理，打造全媒体员学习教育、沟通交流的综合平台。推进 “合作社+支部+企业”、“互联网+”等模式，规范非公企业、社会组织支部6个，创建示范基地4个，着力培育和打造一批建工作品牌。篇四
一、履职工作特色和亮点
1.强化主业意识，坚持履职尽责。开展“管责任落地”行动，组织建大调研，下发年度工作要点并签订责任书，牵头完善建指导员等制度，先后6次召开委会议专题研究建工作。开展支部述职评议工作，点评查摆的57个问题全部整改落实，对镇委存在的7个问题，特别是对区委余点评的3个问题坚持标本兼治，全部得到整改。
2.强化政治功能，坚持知行合一。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织员干部集中学习章规、习总系列讲话、十九大精神等的方针政策理论204场次，委中心组学习15次，宣讲活动24场，员干部“四个意识”更加坚定。（稿子铺整理）坚持“三带头三亲自”抓意识形态工作，制定完善网络管理等意识形态制度和新墩镇领导干部社交媒体使用管理规定，排查登记各类社交媒体146个，发表信息270多篇，推送正能量信息300多期，完成网评任务1600多次。
3.强化组织功能，坚持规范管理。开展“组织生活规范”行动，严格坚持三会一课等制度，安排开展性实践活动60次，对标“四讲四有”查摆问题321条，均已压实整改。开展“组织堡垒筑造”行动，成立专业协会组织6个，摸排辖区社区员65人，社会组织组织覆盖率达到85%。推行基层协商民主制度，解决了卫生整治等方面的12项问题。组织开展“集体经济增收”行动，全镇村集体收入最低
0.93万元，最高1
21.38万元。
4.强化作用发挥，坚持推动发展。实施“时代先锋行动”，组织员佩戴徽、悬挂门牌，亮明了员身份。为678名员设岗定责，完成践诺162项，组织结成60多对员帮扶对子。开展“骨干队伍锤炼”行动，下派支部第一5人，建指导员11人，完成村两委换届和1个后进支部转化，新建建示范点2个。坚持把建融入中心工作，组织整改各类环境问题495个，征用土地1600亩，拆迁房屋800多院，473户贫困户成功脱贫439户，各项增收指标均完成或超额完成任务。
5.强化机制建设，持久改进作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度12项，干部考核等事中督制度9项，无为问责等事后追责制度3项、基层协商民主等民主公开制度4项，服务承诺等作风改进制度5项，促进了工作的制度化规范化。深入开展“三纠三促”、“治转强树”作风整治行动，343项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话65次350人，对14名镇村干部进行了约谈，27名镇干部扣发了绩效工资，查处违纪案件1起。
二、存在的主要问题及原因一是建工作发展不平衡。农村建与非公企业、社区建工作之间不平衡，机关及农村建工作相对较好，但非公企业、社区建工作相对薄弱。二是压力传导不到位。工作中虽安排部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是建指导员开展工作机制不健全，抓建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是培育典型层次低。在典型培树方面用力不足，思路不宽、办法不多，真正拿出手的典型不多，一定程度上制约了建整体工作上水平。
产生问题的主要原因：一是工作创新不够。对现阶段建工作的新问题研究不够深入，措施不够细化，免费难题的办法不多。二是抓建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于征地拆迁、维护稳定，对建工作精力投入不足，提炼不足，各个领域、环节抓具体、抓深入不够。三是对建工作安排部署多，督查落实亲力亲为少，村支部负责人履职不到位时，包容的多，问责的少。
三、下一步工作思路和主要措施
1.在突出政治建设上下功夫。以政治理论学习为重点，进一步强化组织政治功能，认真组织员干部反复学习习总新时代中国特色社会主义思想及《章》《新形势下内政治生活若干准则》等内规章政策，确保员干部牢固树立章意识，不断提高政治觉悟和政治能力，在任何情况下都能够做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
2.在推进建长效上下功夫。持续传导抓主业、扛主责的压力，加大督问责力度，推进基层建上台阶、上水平。（稿子铺微信公众号整理）结合全镇建现状，在充分征求意见的基础上，研究制定建工作长远规划及年度工作计划。进一步补充完善各项工作制度，确保工作规范开展。采取挂牌销号、会议提醒、个别谈话、督促检查、问题约谈等形式督促各支部全面抓好建工作，充分传导压力。
3.在强化组织建设上下功夫。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合工作实际，采取集中培训、宣讲辅导、主题教育等形式，组织制定针对性、操作性强的活动计划，落实好宣传的主张、领导治理基层等重点任务。严格的组织生活，保持组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持问题导向精准施策发力，切实提升村组织致富带富能力。
4.在推动正风肃纪上下功夫。巩固和拓展“三纠三促”、“治转强树”等专项行动成果，紧盯查摆问题不放松，并按照抓常抓细抓长的要求，紧盯作风领域出现的新变化新问题，以员干部作风持续向好带动社风民风向上向善。坚持抓早抓小，及时处理苗头性问题，让红脸出汗成为常态，确保纪严于国法深入人心。
5.在促进持续发展上下功夫。充分发挥组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，按照组织领导一切工作的要求，围绕改革发展各项任务开展的工作，防止“两张皮”，确保谋实事、出实招、求实效，全力做好征地拆迁、产业优化、社会稳定、生态文明建设等各项工作，加快推进全镇城镇化步伐。
最新2019年县区委抓基层建工作述职报告范文精选4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年县区委抓基层建工作述职报告范文精选4篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....
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首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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