以下是的一些我们精选的2018财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】财政局廉政建设工作应该如何开展？今天小编给大家带来了2018财政局风廉政建设工作会议讲话稿，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！同志们：5月10日（谐音“我要廉”），是我市财政系统的廉政教育日。坚持开展这一活动，我想主要基于两个考虑：一是营造一定氛围。通过廉政教育日活动这个平台，确保警钟长鸣，让大家一起接受教育，检视自身过去一年的风廉政建设情况，一次理性思考的机会。二是表明一个态度。那就是局组对风廉政建设始终高度重视、常抓不懈的一个态度。这既是新时代全面从严治背景下的担当作为，又是向全局干部传递的一份爱心和关心。风廉政建设一荣俱荣，一损俱损，任何人都不能置身事外，任何时候都不可有丝毫放松。下面，我就风廉政建设工作讲几点意见：
一、过去一年的风廉政建设工作抓得实、有成效2017年，特别是的十九大召开以来，局组坚决贯彻新时代的建设总要求，进一步增强管治的思想自觉，认真履行主体责任，始终绷紧风廉政建设心中这根弦，强化责任，狠抓落实，取得了明显成效。
（一）提高了政治站位。一年来，我们旗帜鲜明讲政治，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移贯彻执行的路线方针政策，自觉强化“财”服务于“政”的意识，把每一项工作上升到政治纪律这个层面来要求和落实，确保政令畅通。同时，注重提升政治理论修养，着力开展“一月一书、一月一学”、“红色讲堂”等系列专题辅导活动，搭建局组理论学习中心组、支部研讨、员自学的立体式学习平台，增强了员干部的“四个意识”和“四个自信”，财政干部的政治修养和政治自觉不断提高。
（二）强化了源头治理。坚持以规范、透明的运行方式和管模式倒逼改革，促进反腐倡廉源头治理。一是完善规章制度。继续深化预算管理制度改革，将政府所有资金和资产的运行全部纳入预算管理范畴，努力构建全面规范、公开透明的预算制度。进一步健全预算管理、专项资金管理、公务接待、调查研究、新闻报道、公务用车管理等方面的规章制度，规范了权力运行。二是细化预决算公开。完善市本级财政预决算公开平台，制定详细的预算公开操作指南，除涉密单位外，市本级所有一级预算单位公开了部门预决算及“三公”经费预决算，并建立财政专项资金定期公开机制，财政资金的使用更加公开透明。三是创新督模式。推进 “互联网+督”模式，加强扶贫和民生领域资金督；推进预算督模式向“互联网+全周期督”转变，并在全省率先推进预算联网督试点；推进内部控制体系建设，出台了《xx市预算编制风险防控管理办法》等规章制度，严控关键环节和关键岗位风险，有效规范财政业务运行。
（三）抓紧了从严治。认真贯彻落实全面从严治的各项要求，通过“三抓三促”推进财政机关风廉政建设。一是抓严关键少数，促以上率下。高度重视组的作用发挥，始终将落实主体责任与财政中心工作统筹安排、统一部署。要求局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，坚持以身作则，带头廉洁从政，带头遵守公务接待等相关制度，带头管好配偶、子女和身边工作人员。加强对班子成员和二级机构主要负责人的教育和管，层层传导压力，落实责任追究制度。二是抓实廉政谈话制度，促警钟长鸣。坚持廉政提醒制度，做到大会小会讲，月月日日讲，时时刻刻讲，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。把廉政谈话作为一项经常性工作，健全谈话和汇报制度。2017年先后对6名同志进行了提醒谈话，对我局新进7名干部进行了集体廉政谈话，局领导经常性地对分管科室开展廉政谈话，使咬耳扯袖成为常态。三是抓细基层的建设，促责任落实。在不折不扣完成“两学一做”学习教育常态化制度化规定动作的基础上，局领导班子开展了建帮扶联系基层“六个一”活动；机关各支部结合扶贫攻坚，开展了“联一乡、促一村、帮一户”主题活动；在每个科室（单位）设置“员示范岗”和“员服务岗”，号召全局员干部亮明身份，发挥模范带头作用。
（四）开展了专项整治。坚决落实上级部署的各项专项整治工作要求，驰而不息纠“四风”、治陋习，把全面从严治的压力传导到全市财政系统、责任压实到基层。一是推进“雁过拔毛”专项整治。对炎陵县、茶陵县、xx县、醴陵市、攸县开展财政扶贫资金专项检查，出台了65件相关督管理制度和文件，整治了突出问题和薄弱环节。二是推进参与涉矿等经营性活动整治。出台实施方案，设立举报信箱，及时受理来信来访，接受社会各界对全局干部职工的督、点评、投诉。我局210名公职人员填报了个人报告表，实现了清理对象的全覆盖。三是推进规范干部及亲属金融活动整治。出台了《财政局工作人员从业限制和利益冲突回避暂行办法》、《关于进一步加强市级公共性资金存款管理的意见》等文件，规范财政干部从政行为。四是推进“治陋习、树新风”专项整治。针对机构改革、逢年过节、公务接待等事项和时点可能出现的问题，及时出台制度，加以约束规范，始终以“零容忍”的态度，把纪律规矩挺在前面。
（五）提升了财政形象。坚持以风廉政建设规范财政干部言行，优化作风、凝聚共识、引领风尚，提升了财政文明机关的良好形象。一是加强作风建设。持续开展工作作风“三慢（漫）”整治、实施 “一单四制” 工作督查机制和 “五问工作法”，督促全局干部马上就办、真抓实干，机关效能进一步提升。二是引领担当作为。2017年，局组团结带领全体财政干部不讲条件讲出路，不讲困难讲担当，以“马上办、钉钉子”的精神，攻坚克难，千方百计完成了收入任务，实现了收支平衡，政府债务风险得到较好防范，机构改革的过程、结果顺利圆满。此外，在人手紧、任务重的情况下，我局抽调23人次，参加省市纪检察部门组织的相关案件办理，受到了上级部门领导的肯定，体现了财政部门的担当。三是凝聚文明共识。把机关文化建设和风廉政建设有机结合，进一步完善廉政教育“四清平台”（即：以发送廉政提醒为主的“财苑清风”、以开展廉政谈话为主的“财苑清语”、以设计廉政板报为主的“财苑清溪”、以观看廉政影视为主的“财苑清影”等平台），有效丰富了机关文化内涵，提升了文明形象。2017年，我局顺利通过了“全国文明单位”复检，并得到了比较高的评价。
尽管从整体上来说，近些年通过持之以恒、扎实有效的工作，我局的风廉政建设确实发生了一些可喜的变化，但严格对照全面从严治的要求，也还存在一定差距，主要表现为：在思想观念上，仍有少数干部对全面从严治的重要性和必要性的认识还不高，还习惯用过去的老眼光、旧思维对待新时代的新要求。在工作行动上，主动性不强，不适应在接受督的环境下开展工作，有的甚至奉行“怕出事，不如不干事”的错误逻辑，导致出工不出力，影响行政效能，贻误财政工作。在廉洁自律上，要求不严，个别人甚至还存在侥幸心理，将自身置于廉政风险之中，等等，这些必须引起我们高度警惕，要在下阶段工作中着力解决。
二、全面落实新时代风廉政建设工作的新部署、新任务总在十九届中二次全会上强调，新时代要有新气象新作为，要以永远在路上的执着，把全面从严治引向深入，开创全面从严治的新局面。新时代风廉政建设有新的要求，我理解主要有三个方面：一是建为统领。政军民学，东西南北中，是领导一切的。的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是推进新时代全面从严治的根本原则。二是一刻不能松。当前，反斗争已经形成压倒性态势，但还没有取得压倒性胜利，而且总体上的压倒性态势也不能掩盖局部的严峻复杂。总深刻指出，在全面从严治这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效见好就收的想法。三是要求更严格。十九大报告指出，坚持反无禁区、全覆盖、零容忍、坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”。国家察体制改革将有效实现对所有行使公权力的公职人员察全覆盖，风廉政建设的要求将越来越严格。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，结合财政工作实际，深刻领会并坚决贯彻中央全面从严治的新部署、新要求。
2018年，我局风廉政建设的总体要求是做到“站高站稳、建章建制、抓小抓细、严查严管、守法守德”这20个字，确保风廉政建设各项任务落到实处。
（一）站高站稳，就是要有更高的政治站位，更稳的政治立场。讲政治是我们补钙壮骨、强身健体的根本保证，是对共产员的第一位要求。更高的政治站位、更稳的政治立场，要求我们做到以下几个方面：
首先，坚定政治方向不动摇。财政部门要进一步强化“财”服从“政”的意识，按照新时代的建设总要求，充分认识新形势下的建设的重要性，坚持和加强的全面领导，自觉把财政工作置于的领导之下，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中心保持高度一致。其次，站稳人民立场不懈怠。财政部门是国民经济综合管理部门，肩负促进经济社会发展，落实各项惠民政策的重要职责。我们要把维护人民群众利益作为财政工作的立足点和出发点，牢固树立以人民为中心的发展理念，时刻关注民生，回应群众关切，确保民生资金落到实处，发挥实效。
第三，立足本职工作不松劲。财政部门作为政府公共资金的管理部门，我们既要抓好自身内部的风廉政建设，又要担负起确保公共资金安全高效运行的源头治理责任和重担。因此，必须站在更高的方位看待自己从事的工作，切实加强风廉政建设，营造更加积极向上的干事创业氛围，推动财政事业既实现“量”的跨越，更实现“质”的提升，为市委、市政府各项决策部署强大财力支撑。
（二）建章建制，就是要靠制度管人管事管钱。我们要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制，把权力关进制度“笼子”。一是管人要讲规则。坚持管干部原则，落实新时期好干部标准，认真总结近年来我局在干部教育管理上的有益经验，进一步完善干部主动作为、为官有为的激励机制，营造干事创业的良好氛围。二是管事要讲规矩。要以“依规办事”促“依法办事”，以依法办事促高效廉洁办事。坚持和完善领导班子集体决策议事制度和“三个不直接分管”、末位表态、述责述廉制度，建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度，推进管事办事的制度具体化、规范化。
三是管钱要讲规范。加快人大预算联网督系统和“互联网+督”系统建设，全面延伸管链条，实现对预算编制和执行环节的全过程督。综合运用政府采购、投资评审、国库集中支付等管理平台，进一步加强财政资金管。深入开展财经纪律督、会计督和内部督，规范财政管理，保障资金安全。
（三）抓小抓细，就是要从小事抓起，从细节抓起。古训说：“天下大事，必作于细”、“千里之堤，溃于蚁穴”。风廉政建设同样如此，下阶段，我们要做到：
财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】
一是工作纪律要更严。要重塑“三慢（漫）”专项整治标准，严格执行工作纪律各项规定，营造严谨端正的工作氛围。全面推行“五问工作法”和工作督查“一单四制”，切实做到为官有为，树立和弘扬新风正气。二是专项整治要更实。按照市委统一部署，组织开展纠治“四风”专项整治。密切关注“四风”变异、改头换面等新问题，重点整治形式主义、官僚主义的新表现；继续组织开展金融领域以权谋私专项整治行动，深入开展扶贫领域和作风问题专项整治，有效规范干部从政行为。三是思想防线要更牢。继续丰富廉政警示教育“四清”平台内涵，实行日常性提醒和关键性警示，增强干部“不想腐”的思想自觉，防止干部踩上“地雷”、掉进陷阱。推动财政干部家风建设，坚持高标准和守底线相结合，严明纪律底线，强化规范惩戒，引导向善向上风气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（四）严管严查，就是要严管事前，严查事后。“严管是爱，放纵是害”。全面从严治，就是要求局组把风廉政建设抓在手上、扛在肩上，既唱好“正气歌”，传达“正能量”，又当好“啄木鸟”，做好“护林员”，确保财政资金和财政干部“两个安全”。
一方面，事前严管，体现关心爱护。进一步完善组主体责任清单，明确领导班子、机关委和支部责任主体之间的责任界限及履责要求，实行主体责任的网络式覆盖，对全体员干部实行全方位的管。严格执行《条例》和《准则》，用好用足批评和自我批评这个武器，有针对性地开展廉政谈话，把咬耳扯袖、红脸出汗作为加强干部督管理的经常性手段。
另一方面，事后严查，做到惩前毖后。继续保持对零容忍的政治态度，加大对违纪违法问题的查处力度，该处理的处理、该问责的问责、该曝光的曝光。聚焦预算管理、资金分配和面向市场等重点领域和关键环节，重点查处财政资金分配管理使用过程中为本人或亲属谋利的问题，严肃查处利用掌管财政资金权力搞利益输送的案件，从而推动进一步规范财政权力运行，为和人民管好“钱袋子”。
（五）守法守德，就是要遵守法律，遵守政德。习总强调：要形成风清气正政治生态，员干部就要坚持法治，要讲政德。立政德，就要明大德、守公德、严私德。明大德，就是要对绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治，切实铸牢理想信念、锤炼坚强性，在大是大非面前立场鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德，就是要恪守“立为公、执政为民”的理念，不断强化宗旨意识，全心全意为人民服务，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。
严私德，就是要严格规范自己的操守和行为，接受道德约束和观念制约，戒贪止欲、克己奉公，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，不断赢得人民群众的信赖和支持，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
三、切实提高廉洁从政的自觉性、主动性的十九大对全面从严治提出了新要求，作出了新部署，贯彻落实的十九大精神，进一步抓好风廉政建设工作，要求财政部门必须以新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，持之以恒把全面从严治引向深入。踏上新征程，肩负新使命，财政干部要进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线，坚持做到“五个自觉”，始终把依法行政、廉洁从政作为推进风廉政建设的自觉行动。
（一）自觉维护核心，拥戴核心。一个国家、一个政，领导核心至关重要。拥戴总在中心、在全的核心地位，反映了全全军全国各族人民的共同心愿，是和国家根本利益所在。全体财政干部要牢固树立“四个意识”特别是核心意识，在思想上拥戴核心，在政治上维护核心，在行动上紧跟核心，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的中心保持高度一致，不折不扣地把中心各项决策部署贯彻落实好。积极发挥财政的职能作用，按照高质量发展的要求，尽力支持和满足人民群众对美好生活的向往。
（二）自觉维护法纪，敬畏法纪。国有国法，有纪。纪国法是不能碰的高压线，是不能越的红线，是员干部必须坚守的底线。总指出“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺”。尤其是“常在河边走”的财政干部，更要敬畏法纪，确保“就是不湿鞋”。一是要把法纪刻在心上。古人说“心有敬畏，行有所止”。敬畏法纪应当发自内心，务必言行一致。法纪既是约束，也是保护，敬畏法纪有益于国家和社会，有益于个人和家庭。常怀敬畏之心，自会培养一腔正气，使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不
一、言行脱节，或者约束他人、放纵自己，难免迷失人生方向，导致失守法纪底线。
二是要把法纪顶在头上。始终坚持把纪国法挺在前头，顶在头上，自觉戴好“紧箍咒”；始终心存敬畏，手握戒尺，警钟长鸣，提醒自己把好“权力关”，任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的，只能用来人民群众服务，决不能以权谋私，滥用职权，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
三是要把法纪扛在肩上。古训说：“慈不带兵，义不理财”，就是说对下属严管是厚爱，信任不能代替督。员领导干部要铭记这一条古训，坚持原则，敢于批评人，不做老好人，只要是出于公心、事业心，批评和提醒同志就是帮助、提升同志。同时，员领导干部要以身作则，以上率下，发挥“头雁效应”，切实履行组的主体责任和员领导干部的“一岗双责”。
（三）自觉维护大局，服务大局。总指出：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”有无大局意识，反映了员干部的综合素质。财政干部务必要作好以下三点：第一，要在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征，又是不断发展变化的，因此要审时度势，不能片面、孤立和静止地看问题。现阶段，在宏观上，国家的改革发展稳定是大局，具体到我市财政部门，市委、市政府部署的中心工作就是大局。
第二，要在明确定位中服务大局。“财政是国家治理的基础和重要支柱”，财政部门肩负着为国为民理财重任。当前，我们要紧紧围绕市委、市政府部署的中心工作，积极发挥财政职能作用，在“稳增长、惠民生、防风险”上下功夫，围绕“产业项目建设年”强服务，全力促进全市经济社会持续健康发展。第三，要在摆正位置中维护大局。牢固树立大局意识，就是要切实维护大局，做到个人服从集体，局部服从全局，眼前服从长远。贯彻这些重要原则，有可能牺牲部门的局部利益、眼前利益。但我们必须摆正位置，自觉把部门的工作与全市经济社会发展大局联系起来，积极配合，主动担当，为市委、市政府分忧担责。
（四）自觉维护形象，建树形象。财政机关是由一个个财政干部组成的整体，每一个财政干部的自身形象，都密切关系到财政局机关的形象。当前，财政干部要按照“忠诚、干净、担当”的好干部标准，在提升自我形象的同时，自觉维护财政部门的文明形象，努力做到以下四点：一是要会谋事。财政作为全市经济综合管理部门，必须当好市委、市政府决策的参谋助手。但“谋事在人”，财政干部要进一步提升参谋能力，善于发现事关全局和长远发展的重大问题，不断增强政务、事务、业务等领域的敏锐性和前瞻性，为财政事业和全市经济社会发展当好参谋。
二是要能干事。就是要不断加强学习，不断提升自身的综合素质，具备能干事的能力。同时，还要能抓落实，将各项工作任务执行到位，落实到位，达到干成事的目的。三是要好共事。我们在同一个机关工作，可以说是一种缘分。大家不仅要把性修养提升到更高的境界，而且要把个性修养提升到更好的状态。同事之间要多包容，要有容人容事的气度，有一颗宽容而善良的心，在工作中切实做到团结协作，共同进步。
四是要不出事。必须按照纪条规、风廉政建设要求，无论在哪个职位、哪个岗位，都坚决不能出事。大家一定要守住自己的底线，不逾越纪律的红线，要知足常乐，知敬畏，守荣辱，清清白白做事，老老实实做人，共同维护好财政形象。
财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】
（五）自觉维护公权，用好公权。习总强调指出:“公权为民，一丝一毫都不能私用。”当前，员干部要维护公权，用好公权，就必须做到“公权要姓公、公权要出工，公权要用功”：第一，公权要姓公，不能乱作为。公权力是人民群众赋予的，权力来自组织的信任和人民的重托，权力有规、权力有界、权力姓公。员干部要是拿一分钱财，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。因此，我们要时刻提醒自己分清“公”“ 私”，遵守纪国法画出的清晰界限，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。
第二，公权要出工，不能不作为。为官不为，就是一种失职行为。这几年，局机关大力整治“三慢（漫）”，就是要防止干部队伍中出现敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、“做一天和尚撞一天钟”等“不作为”的行为。在新常态下，“为官不易”并不是“为官不为”，瞎干、乱干固不可取，懒政、怠政，坐在办公室“两耳不闻天下事”更需警戒。我们只有发扬勇于负责、无私奉献的精神，认真履职尽责，切实做到对尽忠，对民尽责，对事业尽力，才能对得起手中的这一份公权力。
第三，公权要用功，不能假作为。在实际工作中，经常看到个别同志天天按时上下班，但就是出工不出力，动口不动手；有的同志作风漂浮，喜欢做表面文章，做事情看似热热闹闹，实则于事无补；还有的同志做事情不用心，喜欢搞经验主义、本本主义，等等，这些都是做事不用功、假作为的表现，其实与“不作为”相差无几。克服这些“假作为”的行为，需要我们始终坚持“踏石留印，抓铁有痕”的干事精神，坚持“马上就办，真抓实干”的工作作风，切实增强工作的紧迫感，真抓实干不务虚，埋头苦干不清谈。对市委、市政府和局组定下来的事情，一件一件去抓，一项一项推进，确保件件有落实、事事有回音，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
同志们，全面从严治永远在路上，风廉政建设和反工作任务仍然艰巨。做好新形势下的风廉政建设工作，是对全局干部职工最大的保护，最好的关怀！我们要始终坚持将业务工作与风廉政建设两手抓、两手硬，人人担责上肩，齐抓共管履责，共同营造风清气正氛围，为全市财政事业发展更加有力的保障！最新2018财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】可以看看这篇名叫2018年上半年教育局风廉政建设工作总结的文章，可能你会获得更多2018财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】
以下是的一些我们精选的2018年上半年教育局风廉政建设工作总结坚决贯彻全面从严治的政治要求，坚持把的政治规矩放在首位，认真落实章纪规，强化督执纪问责，锲而不舍抓好行风建设。下面是小编带来的2018年上半年教育局风廉政建设工作总结，有兴趣的可以看一看。2018年上半年以来，**县教育系统在区市教育部门的领导和大力支持下，坚决贯彻全面从严治的政治要求，坚持把的政治规矩放在首位，认真落实章纪规，强化督执纪问责，锲而不舍抓好行风建设，为推进新时代**教育工作再上新台阶了坚强保证。
一、着力把的政治建设摆在首位
1、认真学习贯彻落实的十九大及自治区十二次代会精神。通过不同形式学习，要求各学校自觉对标教育部、教育厅和县委政府教育改革要求，把落实**教育改革发展重大任务和教育管理工作，放到政治层面进行安排，将十九大和自治区十二次代会有关教育事业的新要求、新部署转化为全县教育系统的工作任务，有计划有步骤的加以推进和落实；通过学习，要求各组织严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻执行教育工委和县委决策部署；通过学习要求组织旗帜鲜明讲政治，自觉维护核心，认同核心，杜绝在落实上级决策部署和教育改革中，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞变通、打折扣，确保政令畅通，构建全县教育系统健康向上的内政治文化。
2、强化压力传导，压紧压实“两个责任”。一是及时召开全县教育系统风廉政建设工作会议。春节开学之际，教育工委及时召开全县教育系统风廉政建设工作会，专题组织学习了中央、区、市、县四级全会精神；结合2017年教育系统工作年终考核等要求，对2018年风廉政建设工作作出具体安排，并与各校园组织签订风廉政建设目标责任书。二是坚持雷打不动，每月安排工作。着重部署总结上月工作推进情况和安排下一步工作任务，将持久深入落实中央八项规定精神，整治官僚主义和形式主义、教职工收受礼金礼品、从事有偿家教，购买教辅材料牟利等治理贯穿各项具体工作全过程抓实抓细，防止四风问题反弹，及时纠正行业不正之风。三是结合各项督查及时开展督检查，确保工作任务推进落实。上半年以来，教育工委结合各级组织“三会一课”制度落实情况督查、组织参加专题讨论、市县巡察自查活动等，对各校园组织落实组织生活制度、学习贯彻自治区代会和十九大精神、落实中央八项规定精神专项整治情况等进行督查检查，以查促落实。
3、强化执纪审查，严肃纪规。自年初以来，教育工委全力支持纪工委、纪检组开展督执纪问责，积极推动两个责任落到实处。截至目前，共接到教职工反映评聘职称问题3件，2件予以及时答复，1件正在核实中；群众举报和上级转办信访5件，初核了结1件，适当处理2件（问责4人），正在初核1件，待初核1件；协助县及时查处违纪违规3件，1人给予纪处分，1人给予政务处分，1人立案，6人给予问责处理。
二、坚持不懈开展宣传教育警示，强化纪律教育
1、教育工委积极利用各层次会议、课、专题培训班等形式强化对公款吃喝、违规发放奖金和津补贴、大操大办婚丧嫁娶等违规违纪问题的学习教育和案例警示，强化责任追究，做到警示教育在先，防患于未然。
2、坚持警示教育机制。坚持在各类节日、暑期通过平台、微信群、QQ群定期发送廉政信息，在校园长群随时通报学习上级教育部门和纪检检查部门的典型案例，及时扯袖子，咬耳朵，敲警钟。截至上半年，已发送廉政5条800余人次。
3、开展专题辅导，增强纪律规矩意识。7月上旬，暑假将至，教育工委邀请区教育工委纪检察室吴永亮处长为全体校园长作“如何做一名好干部、好教师”的专题辅导，进一步提升各校园长在履行职责时如何树立“教书育人、立德树人”的教育理念和坚守一名员干部的纪律规矩底线。
三、锲而不舍纠四风，强化作风建设永远在路上
1、认真开展“学查改”干部作风整治活动。年初，按照上级委和自治区教育工委的工作部署和要求，县教育工委及时组织各级组织按照整治活动依阶段分步骤认真开展，并及时制定本单位组织和员个人的“三清单、两报告”，积极开展督查检查，确保问题整改到位，作风改出成效。
2、积极落实中央八项规定精神专项整治活动。按照区市县委的部署和要求，结合我县教育系统实际，围绕开展的六项专项整治内容，认真组织各校园开展自查清查工作，重点对中央八项规定出台以来公务接待费、公款吃喝、公款旅游、违规使用公务用车、办公用房超标、乱发津补贴等方面进行自查自纠，对超标准及时清退，对相关责任人进行批评教育、问责等处理。同时，对自查中发现制度不完善不健全及时督促修改完善、建章立制，防止漏洞。
3、着力整治教育系统形式主义、官僚主义，推动作风持续好转。结合学查改干部作风、中央八项规定精神专项整治活动督查工作，督查各校园在落实教育工委、教育年初安排的各项工作中是否存在官僚主义和形式主义，对发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、约谈纠正，防止执行偏差、走歪。
四、持续深化行风建设，深入推进清风校园建设
1、抓制度，进一步规范组织建设。一是修改完善工委的议事制度，制定了建工作督查制度等及《关于进一步规范建工作的通知》等，进一步明确基层建工作的重点与做法；二是出台了《**县教师失范行为量化考核办法》，从教育行为、教学行为、社会行为、其他行为等方面建立教师的不当行为负面清单，督促教师时刻自查，改进不足，树立良好形象。同时，将考核结果落实师德整体考核中。通过奖惩制度，进一步激励教师敬业进取。三是编辑汇总形成《师德师风学习资料汇编》材料。春季开学，教育局汇编了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《宁夏回族自治区中小学教师“六不准”》、《宁夏回族自治区中小学教师忌语》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《自治区教育厅关于建立师德季报制度的通知》、《中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件和制度，并汇编成册向我县所有中小学、幼儿园进行了印发，要求各校组织学习，规范教师职业道德行为。
2、抓活动，进一步营造积极健康向上的校园清风。一是通过组织师生观看《永远在路上》、《厉害了我的国》等正能量影片，让师生学思践悟；二是开展“清风校园”创建作品征集活动，收集书法、绘画和征文作品500余份，各校也通过开展以廉洁文化为主题的黑板报、墙报、手抄报评比活动，在校园营造“以廉为荣，以贪为耻，敬廉崇洁”的浓厚氛围；三是各校组织和工会联合组织开展了师德演讲比赛和道德讲堂活动，组织以歌唱《没有共产就没有新中国》、吟诵经典《三字经》、《弟子规》等，把廉政文化建设内容项目化、实践化，在潜移默化中深入师生脑中；四是开展教师宣誓活动。4月下旬，**县教育工委、教育局在全县范围内组织了声势浩大的教师集体宣誓活动。各中学、幼儿园根据本校实际，精心拟定了宣誓誓词。誓词紧扣《中小学教师职业道德规范》，内容充分体现全体教师不计得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、严谨治学的敬业精神、爱生如子的园丁精神、团结互助的协作精神。
财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】
3、抓治理，坚决纠正侵害群众利益不正之风。一是持续开展有偿家教、严禁乱定教辅教材、体罚等专项治理活动。结合上半年开展的校外培训机构专项治理活动，教育工委、教育局对发现和群众举报的从事有偿补课和乱订教辅教材行为进行核查，责令所在学校及时严肃处理。上半年，我县共接到群众举报投诉有偿补课2件，经核实情况不属实；乱订教辅教材3件，经核查1件属实，责令所在学校给予取消当年度评先评优、扣罚三个月绩效、作出书面检查、全校通报的处理。发生体罚事件2起，因性质轻微，学校及时发现并对涉事教师作出迅速处理，未造成负面影响。二是开展收受礼金礼品等专项治理，一是通过学习、签订师风责任书等强化日常宣传教育，是教师在思想上树立正确的认识；二是在各重要节点（三八妇女节、六一儿童节），通过发送廉政，微信警示提醒等，提高教师自我防范意识；三是及时查处收受礼金礼品等违规行为。上半年，及时对收受校外营销上推销学习机回扣的2名教师予以问责，其余十余名教师批评教育，作出书面检查，并在系统内行政会议上通报。四是开展**县教育系统扶贫领域作风建设突出问题整改活动。制定下发了《**县教育系统扶贫领域作风建设突出问题整改方案》，及时成立**县教育局扶贫领域作风建设整治领导小组，根据自查和综合梳理，对涉及到的我县教育脱贫攻坚工作存在的6个方面12个问题出台了整改措施，明确了各责任的领导职责和部门工作，按照“确保责任落实，确保脱贫质量，坚持问题导向、确保整改到位”的原则，举一反三，全面查摆脱贫攻坚中的作风问题，扎实推进整改。
五、工作中存在的问题
1、从严治主体责任向基层学校传导压力还不够。校园长政治担当还不足，县教育工委从严治主体责任的要求在基层学校落实中有打折扣、执行还不到位的情况，存在抓了就紧，不抓就松的现象。
2、干部作风建设需持续深入。中央八项规定精神还没有完全深入扎根到每个教职工脑中。如上半年我县教育系统2人因违反中央八项规定精神被县给予纪处分，还有个别校园长存在工作不担当、作风不实等情况；教职工学习工作不在状态、精神不佳等情况；
3、行风建设有待进一步加强。个别基层学校对“清风校园”建设抓的不深不细，活动形式没有创新和发展，工作停留文件和会议上的情况还存在，同时没有将“清风校园”建设工作与教育教学等工作有机结合开展，工作成效不够显著。师德师风建设问题仍然存在，如个别学校教师存在有偿补课、变相引导购买教辅材料等行为，教师收受礼金礼品等行为还存在。
六、下半年工作对策
1、进一步系统、全面地学习宣传贯彻十九大、十九届二次和自治区十二次代会精神，并继续采取多种形式和措施将学习贯彻与落实本系统各项工作结合起来，与持续深入开展“三转一高”大讨论活动等有机结合，确保学习活动成为推动实际工作的助推器。
2、进一步夯实落实全面从严治责任的举措，从日常督查、通报和督促整改等方面，工委带头示范，各学校组织看齐，强化政治纪律和整治规矩，上下齐心共同履行好风廉政建设主体责任，进一步推进全县教育系统风廉政建设工作。
3、持之以恒开展执纪督问责。充分运用正风纠错预警机制，强化干部纪律教育，进一步落实好干部常态化管理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为共识。同时针对有意回避，不愿意运用纠错预警机制落实干部管理的基层学校，由纪工委牵头采取不定期暗访，督促落实，对存在此类现象的单位主要负责人进行追责。
4、持续深入抓好八项规定精神的贯彻执行，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。一是继续发挥信息平台的宣传警示作用，定期在各类节假日等敏感期进行预警提醒，警示教育抓常抓细长抓；二是围绕节假期开展明察暗访，严肃查处公款吃喝、公款旅游、超标准接待、违规发放津补贴、收送礼品礼金等典型；不定期对各学校外出培训学习、各类津补贴发放等财务报销内容进行抽查，规范财务管理。杜绝违反中央八项规定精神的行为发生。对苗头性、倾向性问题开展约谈和问责，加大典型案件通报力度，严肃处理顶风违纪人员，坚决防止“四风”问题反弹。
5、以开展校外培训机构专项治理为契机，继续抓好行风专项治理。一是以正面教育与惩治相结合，改进教师的师德师风。结合前期的《**县教育系统教师失范行为量化考核办法》，充分运用好负面清单，做好考核工作，及时指出存在的问题；二是加大正面选树力度。对本次自治区即将表彰的师德标兵、教书育人先进个人及教师节表彰的师德标兵等加大宣传力度，弘扬敬业爱岗、无私奉献的教师及事迹，让教师学有示范；三是对违规行为将严惩不怠。利用重要节点，如秋季开学、放假、考试前等，开展专项整治活动；畅通平台，对发现的有违师德行为的现象认真对待，对损害利益的行为坚决查处。
最新2018年上半年教育局风廉政建设工作总结可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年上半年教育局风廉政建设工作总结小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
财政局风廉政建设工作会议讲话稿【范文】