以下是的一些我们精选的2018年上半年基层建工作总结精选10篇基层建工作总结大家知道怎么写吗？不要慌，今天小编给大家带来的是2018年上半年基层建工作总结精选10篇，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考！【篇一】
一、基层建工作总体情况
（一）狠抓学习教育，提高员干部能力素质。2018年来，我们创新建立了“周安排、月方案、季督办”工作机制，即坚持每周制定一份周四学习安排，每月结合实际制定当月的支部主题日活动方案，每季度结合上级部门的安排部署、委组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结，跟踪督办各支部的落实情况。同时，我们以组中心组学习、周四政治学习日、支部主题日活动等为有效载体，以习总系列重点讲话、十九大精神、省市代会精神、规纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级领导干部讲课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部教育片，组织外出参观学习3次。
（二）强化责任意识，压实建工作责任。委组研究制定了《2018年市发改委机关建工作项目清单》，进一步明确委组、组班子成员、机关委、各支部的责任项目，细化和明晰“两个责任”的具体内容、目标要求和主要措施，落实支部述职考评制度。制定下发了《基层组织工作手册和员手册》、《支部主题日活动指导书》、《发展员流程及档案范本》，推动基层建工作任务落实到每个支部、每名员。
（三）创新活动载体，增强建工作活力。一方面，我们紧密结合两学一做、精准扶贫、文明创建、项目服务等中心任务开展各类争创活动，做到争创工作全覆盖。另一方面，我们与重要时段的活动开展相结合。我们紧密结合风廉政宣教月、学习宣传贯彻十九大精神等重要时段和重点工作，积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层建活力。全国“两会”结束后，我们第一时间谋划开展了以《领会新思想开启新征程》为主题的“十个一”系列活动，还积极承办了派驻纪检组和我委的“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛；5月份，我们以“五个一”活动为抓手，圆满完成宣教月各项活动任务；6月份，我们以纪念建97周年为契机，组织开展了“六个一”系列活动。
(四)加强作风建设，规范员干部行为。一是完善管理制度。今年委组从突出重点领域防范、规范领导班子权力运行、严肃干部工作纪律、增强干部廉洁自律意识等方面，先后研究制定了《委组议事规则》《关于进一步严肃工作程序规范工作管理的通知》《关于进一步改进工作作风优化发展环境“九个严禁”规定》等九项制度，进一步优化了干部干事创业环境，推动上级委、政府和委组的各项重大决策部署更好贯彻实施。二是开展主题活动。今年，我们组织开展了“新征程、新思考”建言献策活动和以“抓发展、争做项目建设主力军；抓改革、争做创新转型领航员；抓作风、争做履职尽责排头兵”为主题的“三抓三争”机关创建活动，通过活动的开展，进一步压紧压实了“两个责任”，让干部真正把心思用在推动工作上，功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的“省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假”等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向，扎实推进督办整改，做到督有重点、改有实效。
二、基层建重点任务完成情况
（一）认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际，制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案，开展了学习贯彻“十个一”系列活动，在单位上下营造良好的学习氛围。通过组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题课、主题演讲、知识测试等形式，掀起了学习十九大精神的高潮，促使员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。
（二）规范开展支部主题日活动。从2018年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照机关工委安排的内容，开展支部主题日活动，做到了活动月月有主题，上半年机关所属各支部累计开展主题日活动38期，并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。组班子成员均能以普通员身份参加所在支部的活动，为所在支部员讲授课，以上率下。
（三）抓好“三会一课”制度的落实。组把各支部落实“三会一课”制度情况纳入工作目标考核及评选先进单位的主要内容。对“三会一课”的内容，支部都事先有准备、有安排，做到重点突出，确保活动实效。本人和领导干部率先示范，自觉服从支部安排，带头参加双重组织生活，班子成员对员和入积极份子上课均在2次以上。
（四）完成支部换届、发展员和费收缴工作。今年，我们按照上级要求，保质保量完成了员和组织信息系统建设工作。对届满的5个支部按要求、按程序及时进行换届，保证各支部活动正常有序开展。2018上半年，我们按计划发展员2名，培养入积极分子1名。建立健全费收缴管理制度，足额及时地做好费的收缴工作，机关6个支部共收缴费XX元。
（五）重视基层基础保障。委组高度重视建基层基础保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，保证基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层建工作了有力保障。
三、突出问题整改情况针对2017年度基层建评议考核反馈的问题，组高度重视，认真抓好整改。一是强化载体打造，增强工作创新性。针对少数支部建活动形式和内容较为单一的问题，要求各支部在做好“规定动作”的基础上，拓展“支部主题日活动+”的内涵，上半年来，各支部利用支部主题日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动，积极创新活动形式，各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。
二是强化基础管理，增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题，一方面，委组加强指导，制定了《“不忘初心牢记使命”主题教育档案资料整理目录》《支部主题日活动指导书》《发展员流程》等指导性文件，对各支部的档案工作进行规范管理；另一方面，委组加大对各支部的督促指导，不定期地检查各支部“三会一课”执行情况和建基础档案，促进建工作台账式管理，举办“晒档案、晾台账”活动，加强支部之间的交流沟通，相互学习，共同提高。
三是强化典型培植，发挥员先进性。针对少数员先锋模范作用发挥不够的问题。今年，我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应，有效调动干部职工的工作热情，进一步强化员干部的进取意识和看齐意识。
四、存在问题一是由于是发改委业务工作涉及的领域多，覆盖面广，务干部在谋划务工作时，存在对全局工作把握不够的问题，致使建工作与业务工作紧密结合不够；
二是“两学一做”学习教育虽然形成了常态，但学习的实效性还不够突出。三是对于“不忘初心牢记使命”主题教育，开展的配合活动较少。
五、下步打算一是强化思想建，切实提高员干部能力素质。以学习贯彻十九大精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育，在学习实效上发力，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中下功夫、求实效。
二是注重压实责任，持续推动全面从严治要求落地生根。突出抓好组织主体责任落实，将机关建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个员。三是加强作风建设，着力增强员干部拒腐防变能力。以纠正“四风”，落实习总重要批示精神为契机，进一步加强并深化机关风廉政建设和作风建设。【篇二】
一、基层建工作总体情况2018年1月我任职市商务局组，牢固树立“抓好建工作是本职、抓不好建工作是失职、不抓建工作是渎职”的理念，坚持把抓好建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。
一是强化思想建设。坚持“两学一做”学习教育常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，完成局组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习的十九大精神、新修订的《章》、总系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”。
二是强化组织建设。进一步加强机关委和机关建设，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善建工作制度、建工作责任清单，坚持用制度规范管理。三是深入改进作风。组织干部职工学习同志关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。结合履职尽责督促检查工作，领导班子成员深入基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率达到100%。
四是加强队伍建设。认真履行局组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干部职工的教育培养，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”的原则选人用人，树立良好的选人用人导向和氛围，局系统提拔任用３名科级干部，因信访举报停止对一名干部的提拔任用。
二、基层建重点任务完成情况
一是深入学习宣传贯彻的十九大精神。组织商务系统各级组织收听收看总在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。二是推进“两学一做”学习教育常态化。局组讲课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部讲课5次，开展支部主题日活动23次。丰富学习载体，邀请请XX、系统优秀务工作者——XX同志等开展专题讲座2次。
三是严格规范发展员。完成系统5个委、86个支部、1494名员的信息采集，督促指导9个支部换届或增补，对1个委、10个总支名实不符的组织进行名称重新规范，组织12名入积极分子参加培训，13人发展为预备员，９名员按期转正，在7协会中建立5个组织或联合组织。四是深化拓展创先争优。对局机关员、支部2018年度公开承诺和评星结果进行公示,推荐上报2个优秀基层组织、2名优秀员，拟于七一表彰。进一步加强和规范机关委和机关建设，配备5名专职务工作者，安排经费支持建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进行记录。
三、突出问题整改落实情况针对2017年度基层建评议考核反馈的问题，局组高度重视，明确整改责任，立行立改。一是落实管治责任。针对少数员建工作意识不强，局组坚持带头落实管治责任，逢会必讲建工作，强化思想政治教育引领作用，定期听取建工作汇报，督促组班子成员落实分管领域管责任，部署督办建重点难点工作，推动管治主责落细落实。
二是加强建基础管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局组加大对各支部的指导和管理，定期检查各支部“三会一课”开展情况和档案资料，促进建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业建，建立非公企业建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格规范开展“两学一做”学习教育。
三是强化员日常管理。以“打铁还需自身硬”的要求严格管理员干部队伍，开展思想宣传教育，层层传导责任和压力，加强日常督查力度，着力解决“灯下黑”问题，促使全体员干部履职尽责。
四、存在问题一是少数员干部存在重业务、轻建的思想。二是建创新力度不够，忙于日常性具体事务较多，对建工作缺乏深度的思考。
五、下步打算一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。抓好局组、员干部及系统基层员学习教育，切实发挥局组中心组示范作用。二是压实建主体责任。把建工作主体责任扛在肩上、摆在首位，修订完善建工作责任清单，明确局组及班子成员、各支部建工作责任，定期开展建工作述职评议，督促系统各级员干部增强抓建工作的自觉性和主动性。
三是大力抓好非公企业建工作。深入非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决建难题，构建“组统筹、多方服务，条块结合、齐抓共管”的非公企业建工作体系。四全面提升员能力素质。加强员干部教育管理，将员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名组织每年参加集中培训不少于7天。
【篇三】市食品品督管理局组
一、基层建工作总体情况上半年共组织政治理论学习23场次，辅导报告3场，专题交流讨论会4场次，讲课5次，员干部撰写心得体会37篇。组织开展了优秀员评选、“三八红旗手”、“争当食品品安全忠诚卫士”演讲、食美安先进典型评选、赴教育基地参观学习、风廉政宣教月、建知识测试、民主评议员等活动20余次。组织员干部到市直员干部教育基地、廉政警示教育基地、红色档案展览馆接受性教育5次。
科学制定年度建工作要点和绩效考评方案，优化建考核指标体系，结合履职尽责督促检查，推行支部标准化管理，促进支部在建工作台账纪实、员管理、费收缴等重点工作上不断规范，整改基层建督查反馈问题2个。通过严而又实地抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育和建规范化工作，提升了员干部的政治素质和业务水平，在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，为管工作了坚强政治保障。
二、基层建重点任务完成情况
（一）以全局站位抓好建，把稳方向一是认真履行管治主责。坚持建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关委制定年度建工作要点，明确年度建工作重点任务，并将责任分解到各支部和各相关科室（部门），切实落实建主体责任。局组坚持每月工作例会上主动听取各支部汇报建情况，定期召开组会研究部署建工作，先后召开2次组会专题研究建具体工作落实。
二是牢牢把握意识形态主导权。局组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和建工作要点，做到目标同向、发力同步，落实到年度工作任务的各个方面，领导干部带头按照组中心组理论学习计划内容进行学习，局组、局长XX同志以身作则，带头讲课，班子成员也纷纷做表率，先后讲课5次，组织中心组(扩大)理论学习5次，切实筑牢意识形态“防火墙”。
三是认真学习宣贯十九大精神。局组高度重视，制定了学习宣贯的十九大精神的工作方案，提出了具体措施，明确各支部是抓学习宣贯的直接责任人。局组成员亲自带头，利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会，大力宣贯的十九大精神，做率先学习宣贯的榜样；在2至3月份期间，组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动，通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式，丰富十九大精神学习载体。
（二）以鲜活载体推进建，促进履职坚持“两学一做”和支部主题日活动统一部署、统一安排，每月及时印发主题内容安排通知，指导各支部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育、“支部主题日”活动。主要抓好“三学”：一是领导带头学。局组带头按照组中心组理论学习计划内容进行学习，局组、局长XX同志以身作则，积极参加小组的学习讨论活动。组班子成员也积极参与以小组专题学习讨论活动，领导带头讲课6次，各支部、员干部先后讲课4次，起到了很好示范带动作用。
二是员集中学。每月提前印发支部主题日活动通知，明确学习主题和学习内容，指导各支部按规定内容学到位、有特色，进一步规范了内组织生活。上半年共组织各支部召开员大会2次，支委会6次，小组会6次，开展主题日活动7次。三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动，结合“一周一学、一月一讲、一季一考”，形成了机关委每月组织一次员大会学习、支部每月一次主题日活动、小组每月一次集中学习交流的长效学习教育机制。
（三）以严实要求规范建，丰富内涵一是夯实基础抓规范。指导局机关委选举产生了机关，补选了机关委副。对预备员严格接收程序，认真审查，对新确定的1名发展对象严格发展程序，严把员入口关。开设费专用账户，明确2名费管理专职人员，做到会计和出纳分设。狠抓市直机关建督查调研反馈2项具体问题整改，持续推进基层建突出问题专项整治，真正让内生活严起来、政治规矩立起来。
二是争先创优抓规范。广泛开展创先争优活动，制定印发《2018年度局直系统争创活动实施方案》，年初组织员承诺、践诺，计划以“庆七一”为契机，在局直各支部中开展先进支部、优秀务工作者、优秀员评选活动，评选优秀共产员10名、优秀务工作者3名、优秀支部2个，进一步营造争先创优氛围。
（四）以良好机制保障建，形成常态
一是建立督导服务机制。出台《关于严格规范机关的组织生活制度的通知》、《支部标准化建设工作手册》，对支部强化自身建设提出了具体、可操作性强的指标要求，指导各支部强化组织生活规范化和建工作台账纪实管理。二是健全基层建工作责任制。印发《领导班子和班子成员抓建工作责任清单》，明确了组承担建工作第一责任，机关委承担具体责任，基层组织负责人承担直接责任，结合实际工作制订了《局组2018年建工作责任清单》、《局机关委2018年建工作责任清单》，做到建工作分工合理、任务明确、责任同担。
三是健全建工作考核机制。将建工作列入绩效考核常态化考评的重要指标，严格“三级联述联评联考”，切实做到述职述建、评议评建、考核考建，进一步促进机关委、支部抓基层建的具体责任。
三、突出问题整改情况局组对2017年度述职评议考核和专项督查反馈问题高度重视，及时组织召开专题会议，认真学习市委关于全面从严治的有关要求和市直机关建督查反馈意见，并结合实际对局直各支部抓好整改工作提出明确要求，列出问题整改清单，明确整改具体责任人和整改时限，精心组织抓好整改工作。通过全局上下共同努力，督查组所反映问题已按要求整改到位。
1.针对建工作机构和人员不足、机关委副空缺、未成立机关的问题，及时督促机关委于3月份补选了1名专职机关委副，并选举产生了机关，有效解决了务干部队伍精力不济、能力不强、活力不足和建工作机构设置不到位等问题。
2.针对组织和员自觉学习办法不多，先进典型宣传不够的问题，发挥集体智慧想办法，结合业务工作找载体，先后开展了创文包联基层联系点、优秀员评选、“三八红旗手”、“争当食品品安全忠诚卫士”演讲、食美安先进典型评选等主题活动，并在系统内进行广泛宣传，激发员干部学先进、争当先进的积极性，凝聚了建工作合力。
四、存在问题在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前机关建工作中的不足，特别是与全面从严治的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是学习基础还不牢固。政治理论学习大多数还停留在一般性看一看、听一听、讲一讲，形式还不够丰富，吸引力还不够强，入心入脑还不够深。
年上半年基层建工作总结精选10篇
二是抓建与抓业务的深度融合上还有待加强。建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，采取有针对性的措施加以解决。五、下步打算2018年下半年，将重点做好以下几项重点工作：一是切实加强思想政治建设。深入学习贯彻的十九大精神，认真领会新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，切实把思想理论武装这个全面从严治的首要任务抓紧抓实抓好。
二是健全建规范化机制。修订完善机关建日常管理各项制度，全面推行从机关委到支部的责任清单、任务清单、负面清单和年度计划表，构建从机关委到支部的责任落实体系。三是强化建工作考评。完善机关建工作标准化管理考评制度，落实三级联述联评联考，注重日常动态管理、督与考核，有效发挥建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。
四是强化风廉政建设。坚持要管、全面从严治，强化督执纪问责,推进风廉洁工作深入开展。五是落实文明创建长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动，增强机关活力。 【篇四】
一、基层建工作总体情况一是主动扛责抓建。我坚持把全面从严治责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统建会和风廉政建设会，签订建风廉政工作责任书，筑牢各级组织第一使命第一责任，筑牢各级组织“抓建是本职、不抓建是失职，抓不好建是不称职”的第一责任意识。2018上半年先后主持召开了6次组会研究建及风廉政建设重点工作，召开建工作系列推进会、座谈会3次，免费建工作难题。
二是主动履责抓建。我始终把建工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层组织就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。三是主动追责抓建。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导建重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分（市区）卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干部12人。
二、基层建重点任务完成情况一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2018年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微课教育等形式宣传贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件186篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。
二是抓基层、打基础，提升基层建工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关组织民主生活会2次，先后和8名班子成员， 28名中层干部交心谈心，委中心组集体学习6次。强化员发展和日常教育工作，发展员30名。先后选派37名同志参加各类务培训。规范费收缴工作，建立了费收缴台账，开设费专户。注重基层和社会组织组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支部，充实委员100余人，在14个卫生计生学会（协会）和13个民营医院成立了功能型支部，在重大项目建设工地成立了临时支部，员管理实现无死角、全覆盖。
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”主题教育。在全系统创新开展了以“不忘初心牢记使命”主题教育活动，市直卫生计生系统163个支部3276名员结合“支部主题日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，XXX荣获“全国优秀共产员”和“白求恩奖章”荣誉称号。
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委机关推荐提拔县级干部2名，科级干部1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合风廉政建设宣教月活动，系统各单位开展廉政教育课9次，开展廉政讲座3次，观看警示教育片4000人次，召开廉政专题会议、廉政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予纪处分13人，政纪处分9人。
三、突出问题整改情况针对2017年述职评议反馈的“建存在少数基层组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实建责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直机关建调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2018年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。
四、存在问题上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是个别组织主责意识有待强化。二是部分基层建活动有待创新。三是少数基层基础工作有待加强。四是少数务干部业务水平有待提升。
五、下步打算一是进一步牢固树立建主业意识。落实全面从严治政治责任。从严落实建工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。
二是进一步着力抓好思想建关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用的新时代思想武装头脑，坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。三是进一步夯实基层建工作基础。推进服务型组织建设，优化的组织体系，加强组织带头人队伍建设，加强员教育管理工作，推进服务型组织建设。四是进一步持之以恒加强作风建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，大力弘扬的优良作风。
五是进一步推进风廉政建设和反工作深入开展。全面落实主体责任和督责任，健全权力运行机制和督机制，继续保持惩治的坚定决心和高压态势。【篇五】
一、基层建工作总体情况2018年以来，我局以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为主线，以推进“不忘初心 牢记使命”主题教育为核心，以建工作责任制为抓手，以基层建重点工作为落脚点，落实全面从严治的主体责任，建工作得到有力推进。
（一）抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级委、机关工委有关建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，强化管治责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强员干部“四个意识，扎实开展了“不忘初心牢记使命”主题教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。
（二）抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚定信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建设的首要政治责任；二是抓各项督落实，认真执行“三重一大”制度，落实内管，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建设，2018年局组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部2名，没有出现违纪违规任用干部问题。
（三）抓机制，把好责任关口。建立工作机制，制定了《市文体新广局组工作规则》和组、机关委、支部三级建工作清单，逐级压实建工作责任。强化考核落实，认真开展了建、风廉政建设集中检查和二级单位述职述责工作，调研督办建、风廉政建设工作10多场次，下发督查整改通知书18份，开展提醒谈话50多人次。在全市履职尽责督促检查工作中，先后在省、市以上新闻媒体及门户网站上发表履职尽责工作报道20余篇，印发工作简报6期；完成了文化板块52条意见建议和体育板块5个问题的整改工作；落实整改问题的7起。
（四）抓管理，把好目标关口。年初，层层签订《风廉政建设责任书》，全面推行目标管理，上半年，局组下发（转）各类建文件20多个，促进了建工作责任化，任务化，项目化，具体化。
二、基层建重点任务完成情况
（一）学习宣传贯彻的十九大精神情况。制定下发了《市直文体新广系统学习宣传贯彻的十九大精神工作方案》，组织系统干部职工传达学习全国“两会”精神；作为组，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统十九大宣讲报告会，系统400余名干部职工参加；开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等的十九大精神宣讲活动10余场次。
（二）扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。制定并下发了《关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育的实施方案》，组织员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。组中心组开展理论学习7次；组织专题讨论2次；邀请专家辅导2次；组成员、支部主讲课10余人次；组织机关职工政治理论学习5次，每人完成学习笔记1万字以上，学习体会3篇以上。
（三）支部主题日开展情况。把创先争优创建融入“两学一做”学习教育之中，认真组织员干部开展戴徽、诵章、缴费、讲课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统15个支部开展“支部主题日”活动共计100余次，领导班子成员率先垂范，以普通员身份积极参加机关支部“主题日”活动，并深入各建联系点参加支部活动。
（四）“三会一课”落实情况。系统各基层组织严格做到定期召开“三会一课”，各支部讲课8次。我在机关支部和系统员干部大会讲课3次，其他班子成员深入联系单位讲课6次。
（五）员发展和费工作情况。严格履行入手续，2018上半年发展员6名，按期转正员4名；培养发展对象5名，入积极分子4名。系统458名员缴纳费XX万元，上缴市直机关工委XX万元，慰问困难员
0.15万元，为系统各支部购买报刊
1.49万元，培训员
0.14万元。
（六）基层建工作保障情况。扎实推进了基层建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对15个二级单位领导班子进行了民主评议。成立了机关委和机关。系统15个基层组织，班子健全，分工明确，组织日常工作运行有保障。完成了系统56个“两新”组织的的组织建设工作，建立功能型组织24个。
三、突出问题整改情况
（一）针对落实建主体责任不到位，建工作推进不够到位问题。根据《市文体新广局组建工作项目清单》，认真落实建工作责任制，进一步强化落实风廉政建设主体责任和督责任，完善基层述职制度，进一步强化支部抓建工作的责任，形成系统基层建工作齐抓共管的良好格局。
（二）针对少数员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题日活动”的基础上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。
（三）针对部分务干部缺乏务工作经验，建业务知识不足的问题。组织各支部、务干部集中开展了两次务工作培训，支部、委员实现了“五个一口清”；建立系统务干部微信群、QQ群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层务干部理论建设。
四、存在问题及下步打算
（一）存在问题一是对建工作重要性的认识还需进一步提高；
二是建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升；三是建活动的手段和方式、方法比较落后单一，需要丰富完善。
（二）下步打算一是在进一步落实管责任上下功夫。继续完善落实建目标责任制，强化日常督导，每季度开展一次全面考核，把基层建工作和中心工作更加紧密的结合起来，实现建工作和业务工作同步发展。二是在完善建工作机制上下功夫。把握好建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，认真落实三级《建工作清单》，加大督办指导力度，确保建责任制落到实处。
三在加强干部队伍建设上下功夫。加强机关委、机关和基层支部建设，配齐配强务干部；加大对基层支部的培训力度，提升务干部工作能力；完善各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活；努力改进工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。四是在建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2018下半年抓好四大活动：一是继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，提高文体新广队伍整体素质；二是继续开展好创先争优，提升创建水平，注重创建实效；三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建设；四是继续抓好以文明单位创建为重点的争先创优活动，全面提升系统文明水平。
【篇六】
一、基层建工作总体情况2018年以来，市中院组坚持“抓建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，全面推进法院的建设向纵深发展。一是强化组织领导，构建合力抓建工作的格局。院组把建工作牢牢抓在手中，成立建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，建工作齐抓共管的局面基本形成。
二是注重制度机制建设，着力形成建工作长效机制。制定《2018年度组、机关委、班子成员、支部抓基层建工作责任清单》，明确了组、机关委、班子成员和支部正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。三是坚持问题导向，加强督办检查，促进建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。
二、基层建重点任务完成情况
（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实风廉政建设主体责任、督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻督。院领导带头讲课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。
（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织员干部学习《谈治国理政》
（二）、《中国共产章程》、《中国共产内督条例》等规纪和的十九大精神，教育引导员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格员的自觉性。
（三）抓好支部建设，进一步夯实建工作基础。扎实推进“支部主题日”活动，督促引导支部和员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议员等组织制度，确保“支部主题日”活动常态化、规范化。及时做好员组织关系集中排查，对全院204名员逐一建档。认真开展费收缴工作专项检查，规范费收缴。开展“两新”组织组织集中组建和合格支部建设，规范发展员工作程序和标准，严格落实内组织生活基本制度。深化“先锋支部”争创活动，努力营造支部创“星”示范、员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。
（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的管，形成全程留痕的督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。
（五）拓展建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院的建设结合起来。建立建微信群，丰富建工作内容和形式。动员员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓建促脱贫活动，动员员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现建工作与法院工作的深度融合。
三、突出问题整改情况针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关委与支部、支部与员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：
一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、员的考核督，制定了《机关建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部、副、委员内评先评优的依据，并加大对支部约谈力度。
四、存在问题和下步打算回顾过去半年的建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。
年上半年基层建工作总结精选10篇
2018年下半年，基层建工作将突出以下几方面的工作：一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻中国特色社会主义思想和的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是以压实建责任为引领，促基层建工作规范化。严格落实抓基层建工作责任清单和机关建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《章》、《准则》，以规范支部主题日活动为抓手，严格落实的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”员队伍为抓手，进一步严格规范员日常教育管理。
四是以服务中心工作为引领，打造基层建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与建工作品牌联创，激发员干部立足岗位争先创优。【篇七】
一、我院基层建工作总体情况2018年以来，市院组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照组履行主体责任，组履行抓建工作第一责任人职责，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，全面落实要管、从严治的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”组织为目标，扎实开展“不忘初心
牢记使命”主题教育，以落实建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关建工作持续深入发展。
二、我院基层建重点任务完成情况
（一）学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神情况。我院组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关委为每名员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产章程，加深对报告和章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。
（二）组履行主体责任、组履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓建工作责任情况。市检察院组、检察长XX同志作为建工作第一责任人，带领组认真落实建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《委（组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化督检查，形成责任落实的闭环效应。健全建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进督责任由虚变实，风检风得到持续改进和加强。
（三）推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院组高度重视，及时专门主持召开组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由组、检察长XXX同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院173名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章7篇，择优挑选2篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。
（四）关于发展员及费收缴情况。坚持员标准，积极做好员发展工作。组织员干部学习贯彻执行《中国共产发展员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入积极分子，经过组织培养和考察符合员标准的1名同志发展为预备员；1名积极履行员义务的预备员，按期转为正式员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《员手册》，严格按比例做好费收缴测算工作，并对费收支、结存情况向院组作专题报告。
（五）贯彻落实市委《建工作要点》、《建工作任务指导书》等相关文件情况。组、机关委及基层支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实建工作项目清单责任制。市检察院组坚持将科学的制度体系作为建工作的重要保障，按照中央“要管、从严治”的要求，以更加规范的制度促进员教育、管理和督工作。结合市委《建工作要点》、《建工作任务指导书》等相关文件情况，市院组组织专班修订《组中心组学习制度》、《组民主生活的若干规定》、《组会议事规则》、《机关委工作制度》、《支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了建工作制度化、规范化、体系化。机关委根据市委《关于务实推进基层组织建设的若干意见》的要求，建强的基层组织，抓实建重点工作，召开专题会议5次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。
三、我院建突出问题整改情况结合省院巡视组和市委建工作督导组对我院建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：一是建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。组成员以普通员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。
二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；组成员与普通员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握员的思想动态不够及时。针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院组报送整改落实情况报告。
四、我院基层建工作存在的问题及今后努力的方向存在的问题:一是员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强员教育的主题设计上还需进一步深化；二是在更加规范组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化；三是在如何充分发挥员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2018下半年，我们将继续深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型组织建设，认真贯彻落实建工作负面清单制度，进一步加强建工作，充分调动员干部积极性，发挥组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。
【篇八】
一、基层建工作总体情况紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实建责任制，夯实建工作基础，强化建工作保障，市经信系统员素质进一步提高，基层组织的战斗堡垒作用不断加强。委组坚持把建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。一是围绕中心、服务大局。委组将建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓建，抓好建促发展”的工作思路，自觉把建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。
二是明确建工作责任。严格落实建及风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。三是完善机制，三级联动。加强建目标任务管理，建立组责任清单，细化组成员责任，纳入履职尽责管理。完善建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个组织，加强对系统单位建工作的指导；健全完善“抓、抓”工作运行机制，坚持将建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位建工作的督导力度。年初召开系统建工作会，印发建工作要点，与系统30余家单位组织签订目标责任书；年初成立13个督导组开展建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过建调研搜集5个方面10方面的问题，并逐步整改到位；每季度开展三级联述联评联考，组织述职，对建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对组织负责人进行约谈。
二、基层建重点任务完成情况
（一）突出思想建，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。从费中列支4万余元，购买《谈治国理政》
（二）等10余种书籍，为员干部学习方便；组织系统员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市经信系统学习贯彻的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，上半年组中心组专题学习5次，机关集中学习8次，班子成员开展进企业宣讲活动10余次。通过学习不断提升员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以为核心的中心保持高度一致。组成员带头上课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。上半年开展支部主题日活动6次，组织专题研讨7次，邀请专家学者作专题讲座1次，委领导班子成员带头讲课12次，员领导干部撰写心得体会200余篇。
（二）推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层组织建设。将30余名企业流动员纳入属地管理，指导7家社会组织建立功能型支部，指导6个系统单位、26个支部按期换届，发展员26名，组织务工作者等相关培训100余人次，建立48家组织3765名员电子信息库。二是强化员教育管理。健全内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难员工作，发放慰问金
1.7万元；做好员的督和帮教工作，全系统民主评议员2569名，按照程序处置失联员11名；建立了64名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备18名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国（境）证件清理工作，实现对102名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔1名副县级干部任驻村扶贫第一， 3名机关干部充实到扶贫工作队，选派2名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了3名正县级调研员、1名副调研员，重用1名干部进入领导班子，交流2名副县级干部到其他单位任职。
（三）认真落实两个责任，加强风廉政建设。一是落实风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订风廉政建设目标责任书69份。落实风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强风廉政教育活动。结合风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。上半年共组织专题学习7次，学习通报6期，观看警示教育片2部，赴教育基地参观学习1次。三是加强督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪督，警示提醒5名、告诫约谈3人、主体责任人谈话3人、批评教育5人、诫勉谈话2人、责令书面检查5人。
（四）加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度14项，完善内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度11项。
三、突出问题整改情况
（一）强化建工作责任落实。进一步细化建工作责任清单，明确领导班子成员建责任，形成工作合力，解决建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强务工作者，解决建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的建工作督导力度，层层传导压力和责任。
（二）及时成立机关委（）。设立机关委办公室，选举机关委委员7名，机关委员5名。
（三）抓好建日常工作。根据市委建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题日活动，定期对支部及员参与支部主题日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善员活动室。规范员手册填写、督促员按月缴纳费、规范员读书笔记，规范“三会一课”等7项内生活制度。
四、存在问题及下步打算
（一）存在问题一是建工作的方式方法创新不够，尤其是员学习教育的方式比较单一，员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；二是市经信系统非公建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强；三是建制度建设还有待进一步完善。
（二）下步打算对照全面从严治要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治各项任务。一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。
三是进一步严格建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。四是进一步创新建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造建工作新亮点。五是进一步加强非公建。突出抓好建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强员干部的教育、督和管理。
【篇九】
一、基层建工作总体情况2018年以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市农机系统干部职工，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，每月定期开展主题日活动，贯彻民主集中制，执行建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市农机化业务工作上了新台阶、风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。
二、基层建重点任务完成情况一是认真组织学习。及时制定了局组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。
二是严格落实“三会一课”、“组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2018年建工作计划、员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了的十九大精神、新《章》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《组议事规则》、《组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。
三是认真开展创先争优和民主评议员活动。通过活动，不断提高广大员的“学、比、赶、超”意识，使农机系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动3次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题日”活动1次，十九大报告专题学习宣传1次。
四是全面推进务政务公开。切实规范员干部的履职行为，设立督意见箱和举报电话，全面接受民众的督。同时加强日常督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。五是认真开展费收缴、管理工作，加强员教育管理。按照《XX市直机关费使用管理工作规范（暂行）》规定，设立费专项账户，规范收缴2018年费共计XX元，开展优秀共产员表彰和困难员干部慰问活动，圆满完成了费专项管理工作。做好发展员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。
三、突出问题整改情况市委巡察组反馈基层建方面问题３个，市直机关工委组织的建调研督查反馈共性问题４个，个性问题8个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。一是加强制度建设，强化日常管。制定了市农机局建工作责任制和《XX市农机局机关建工作部署清单》，要求严格按照制度开展组织活动。根据每名员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺员权利和义务之间的关系，实现员管理规范化、动态化。
二是加强思想建设，激励广大员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。三是加强组织保障，提高建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、建微信群、建公众号等媒体开展建活动，切实提高组织活动的质量和效果。
四、存在问题一是局组对各支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况；二是机关支部标准化和规范化水平有待提高，对员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业员、下岗员、离退休员的管理和督需进一步加强；三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。
五、工作打算我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会的十九大精神，牢记抓好建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层建各项工作。一是进一步细化完善建工作责任制和《XX市农机局机关建工作部署清单》，明确组职责，规范组运行，加强组、机关委对所属支部抓好建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。二是及时了解支部建工作的实际情况，加强对日常建工作的督和检查，严格按照程序标准和规范开展建工作。着力转变基层员干部思想观念，提高全体员的素质水平，积极探索员自身管理新模式。
三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与建工作统一起来，切实抓好“不忘初心 牢记使命”学习教育和主题日活动的有效开展，调动员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局建工作的特色亮点。【篇十】
一、基层建工作总体情况认真落实全面管治主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层建工作进行批示，2018上半年先后召开5次专题会议，研究部署建工作，把建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实；与二级单位和机关科室签订建工作责任书29份；主持制定了《市粮食局2018年度落实建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导建和风廉政建设工作联系点制度的通知》，将建工作责任进行有效分解；多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题日等建活动，讲课4次，宣讲的十九大精神，督促抓好建工作年度责任清单任务的有效落实。
二、基层建重点任务完成情况一是深入学习宣传贯彻的十九大精神。开展局组中心组学习7次，局组成员讲课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。二是开展“深入学习贯彻的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文33篇，收集建言献策11条。
三是开展支部主题日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题日”活动，落实集体诵读章、面向旗宣誓、重温入誓词、交费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题日活动85场次。四是落实“三会一课”等组织生活制度。局组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层员的良性互动，切实增强员教育效果。
五是抓好员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、员发展公示制、跟踪考察制、入前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象为预备员，6名积极分子列入培养对象。
年上半年基层建工作总结精选10篇
六是抓好费收缴工作和困难员慰问工作。规范设置了费专项账户，上半年收缴费4.45万元，慰问老员和困难员37人次。八是加强基础基础保障。局委改为组后，召开了粮食系统代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关委和局机关。同时，局组安排经费支持建工作。
三、突出问题整改情况把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促建工作推进，以整改促长效机制建立。一是从严落实管治主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局组会、专题民主生活会、支部员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。二是切实加强对粮食系统基层组织的领导和指导。局组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的建活动，进行调研和督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了组议事规则、组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员、谈心谈话、务公开等建制度。四是制定并印发了《市直粮食系统基层组织工作手册》，建立建工作台账，进一步规范基层组织活动记录，加强痕迹化管理。五是印发了《关于开展市直粮食基层组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层组织进行换届，粮油集团总支及所属支部、堰丰宾馆支部、合盛源公司支部等16家国有和民营企业基层组织换届到位。
四、存在问题下步打算存在问题：粮食系统员大部分是民营企业员、困难企业员和退休员，居住分散，组织难度大，全面从严治存在压力传导不够，存在不平衡现象。下步打算：一是认真学习贯彻的十九大精神，提高政治站位，不断强化组抓基层建和风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治主体责任。二是进一步强化落实局领导建工作联系点制度，完善粮食系统基层组织建指导管理工作，督促指导基层支部提高抓建工作的能力。
三是创新建工作思路，抓好服务型组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层支部和员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。四是加强组织协调和调研督办，加强建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。最新2018年上半年基层建工作总结精选10篇可以看看这篇名叫微信639正式版下载地址微信639官方下载地址的文章，可能你会获得更多2018年上半年基层建工作总结精选10篇
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年上半年基层建工作总结精选10篇
六是抓好费收缴工作和困难员慰问工作。规范设置了费专项账户，上半年收缴费4.45万元，慰问老员和困难员37人次。八是加强基础基础保障。局委改为组后，召开了粮食系统代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关委和局机关。同时，局组安排经费支持建工作。
三、突出问题整改情况把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促建工作推进，以整改促长效机制建立。一是从严落实管治主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局组会、专题民主生活会、支部员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。二是切实加强对粮食系统基层组织的领导和指导。局组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的建活动，进行调研和督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了组议事规则、组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员、谈心谈话、务公开等建制度。四是制定并印发了《市直粮食系统基层组织工作手册》，建立建工作台账，进一步规范基层组织活动记录，加强痕迹化管理。五是印发了《关于开展市直粮食基层组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层组织进行换届，粮油集团总支及所属支部、堰丰宾馆支部、合盛源公司支部等16家国有和民营企业基层组织换届到位。
四、存在问题下步打算存在问题：粮食系统员大部分是民营企业员、困难企业员和退休员，居住分散，组织难度大，全面从严治存在压力传导不够，存在不平衡现象。下步打算：一是认真学习贯彻的十九大精神，提高政治站位，不断强化组抓基层建和风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治主体责任。二是进一步强化落实局领导建工作联系点制度，完善粮食系统基层组织建指导管理工作，督促指导基层支部提高抓建工作的能力。
三是创新建工作思路，抓好服务型组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层支部和员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。四是加强组织协调和调研督办，加强建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。最新2018年上半年基层建工作总结精选10篇可以看看这篇名叫微信639正式版下载地址微信639官方下载地址的文章，可能你会获得更多2018年上半年基层建工作总结精选10篇
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年上半年基层建工作总结精选10篇