以下是的一些我们精选的2018年纪检察工作总结及2019年工作计划5篇纪检工作的开展是我国督环节中的重要一环，这是我国从严治的要求。因此开展纪检察工作十分必要。纪检部门也要时刻提醒自身做好本职工作。以下是2018年纪检察工作总结及2019年工作计划5篇，一起来看看吧。第一篇
2018年，市城改办各级组织认真学习贯彻中央和省、市关于风廉政建设工作的部署要求，工作思路清晰，着力点明确，领导班子成员以及各部门负责人履行主体责任的紧迫感和责任心进一步加强，风廉政建设取得了明显成效，较好地保障了全市城棚改追赶超越各项工作顺利开展。今天借此机会，纪检组就贯彻落实中省市全会精神，2018年度履职情况和下一步工作打算给大家作一个报告，请大家督。
一、深入学习贯彻落实2018年中省市全会精神今年市全会的精神已在xx月xx日全办大会上作了传达，希望大家学深悟透，坚决贯彻落实。xx月xx日，在市十三届三次全会上，市委常委、市xx作了题为《xx》的工作报告，对我市2018年风廉政建设和反工作进行了部署。省委常委、市委xx强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神，认真落实中央、省二次全会精神，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入，为建设国家中心城市、加快大xx国际化坚强保证。
xx同志就深入学习贯彻中央、省二次全会精神，坚决落实全面从严治新部署新要求，强调要重点把握好三个深刻领会和坚决落实。第一要深刻领会和坚决落实：全面从严治，必须坚持和加强的全面领导。第二要深刻领会和坚决落实：全面从严治一刻不能松，这是管治经验教训的深刻总结。第三要深刻领会和坚决落实：全面从严治是统揽“四个伟大”的根本保证。
xx同志在主持会议时指出，要全面落实中央和省委、市委要求部署，统一思想、细化措施、狠抓落实，在服务大xx建设、保障追赶超越、打造xx铁军中有更大作为。今年，市城改办上下和派驻纪检组要围绕贯彻落实中省市全会精神，抓好各项工作落实。一是要深入学习，深刻领会。要把学习贯彻中省市全会精神作为一项重要政治任务，充分运用中心组学习、支部学习等时机，认真组织好学习讨论，切实把思想和行动统一到全会的部署要求上来。二是要对标要求，夯实责任。要在深入学习中省市全会精神的基础上，认真落实好全市城棚改系统年度风廉政建设和反工作，有序开展风廉政建设各项工作，确保主体责任全面落实。三是要提高站位，狠抓落实。要紧扣追赶超越定位，切实做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中深化落实，在落实中取得实效，围绕“聚焦‘三六九’，振兴大xx”目标，突出重点精准干，撸起袖子加油干，扑下身子务实干。
二、2018年工作回顾2018年，在市的正确领导下，纪检组坚持把改进的作风、从严治作为凝神聚气的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作：一是加强政治理论和业务学习。深入学习贯彻的十九大精神，总系列重要讲话，把学习贯彻的十九大精神作为首要政治任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，思想上政治上行动上始终同以同志为核心的中心保持高度一致。深入学习、诵读、抄写的十九大报告、《章》《之江新语》《的七年知青岁月》《谈治国理政》第
一、二卷等。认真学习贯彻落实条例、准则、《工作规则》，认真贯彻落实中央、省全会、市十三次代会、市委全会和市全会精神，认真践行“两学一做”教育要求，做到学习教育常态化。对照中央和省、市全会精神部署要求，一项一项抓好贯彻落实；注意加强纪规及纪检业务规章规则学习，以进一步提高政治和业务素质，有效落实督执纪责任。
二是夯实基础，制订完善纪检组系列制度。纪检组按照《市派驻机构履职清单》和《工作规则》，制订纪检组201x年工作要点及《议事规则》、《督促落实清单》、《督清单》、《问题线索处置规程》、《纪律审查规程》、《信访规程》、《谈话函询工作规程》、《纪检组长责任清单》等8项制度规定。三是主动聚焦追赶超越发展大局，推动风廉政责任制、主体责任、督责任全面落实。支持、配合办组落实风廉政任务分工，层层签订风廉政责任书，召开风廉政工作会，把“三个助力”落实情况，纳入风廉政建设年度责任目标考核的重要内容。配合办组研究制定办组风廉政建设主体责任清单、办组主要领导和班子成员风廉政建设主体责任清单。
四是认真扎实开展“六个一”活动，重点围绕《工作规则》，强化主责主业意识。立足自身实际补短板，结合市委巡视组整改要求，完成全部规定动作。始终将执纪审查作为纪检察工作的主责主业，将案件查办数量作为衡量工作的重要指标，保持反腐高压态势力度不减、节奏不变。围绕“三个助力”、违反中央八项规定精神、损害群众利益、扶贫攻坚等，持续纠“四风”，扩大问题线索来源。全年初核问题线索4个。对违反中央八项规定，对不收手、不知止、顶风违纪的员干部一律从严查处；今年3月市委巡视组移交3件问题线索全部按初核处置，起到教育、警戒、惩戒作用。
五是认真抓好巡察、电视问政反映的问题线索及信访举报调查处置工作。积极践行“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，全年运用“第一种形态”xx件。对处级干部提醒谈话xx人，由办组责令xx名正处级干部（其中xx人xx次）、xx名普通员干部做出检查。六是加大对处以上干部关键少数的督力度。加强对组和领导干部执行《准则》、《条例》，遵守章贯彻执行的路线方针政策情况的督检查。继续加强对重点岗位和关键环节的督，抓好领导干部依规依纪履职、申报、述职述廉督；把好风廉政意见回复关。加大对“三重一大”、民主集中制、“三会一课”事项特别是城棚改资金运用的督力度，严防资金违规使用及账外账问题发生。上下半年两次对市城改办及其下属单位账务、风廉政建设情况进行抽查。
七是支持、配合办组加强作风纪律和预防制度建设，把纪律和规矩挺在前面。围绕不担当、不作为、不落实以及“推、拖、绕”开展督查，全年抽查上班工作纪律xx次，发现问题及时纠正提醒，由办组责令作出书面检查xx人。支持、配合办组制订肃清xx等案流方案。重点围绕“违反政治纪律和政治规矩，违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律、违反工作纪律、违反生活纪律、违反中央八项规定精神”等方面，提高对“肃清xx等流影响、营造良好政治生态”的认识。通过审批件时限办理落实行政效能督。对照行使权力过程中存在问题较多的部门，加大督和跟踪督办力度。支持、配合办组对贯彻落实中央八项规定精神配套制度建设执行情况进行检查。
八是持续督查办驻村帮扶工作队精准帮扶、脱贫攻坚工作。纪检组3次深入蓝田县帮扶村，通过检查人员在岗、签到落实情况，检查工作日记、帮扶底册，了解脱贫规划、产业规划、水库水产养殖工作进展情况，走访贫困户了解情况，与村干部座谈，了解帮扶工作组、第一工作情况，严防优亲厚友、数字脱贫、虚假脱贫等问题发生，确保脱贫攻坚工作取得实实在在成效。
九是积极配合市联系室做好相关问题线索查处及相关督办工作。保证市案件查处顺利开展，将相关责任人员处理结果落实到位。对市督办的xx个超期回迁安置项目问题全程配合督办。
三、2019年工作要点以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强的全面领导，紧紧围绕维护总在中心和全的核心地位，紧紧围绕维护中心权威和集中统一领导，坚持要管、全面从严治，坚持稳中求进工作总基调，督检查章执行和的十九大精神以及中省市重大决策部署贯彻落实情况，以政治建设为统领，全面推进的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我督、自觉接受督，建设忠诚干净担当的纪检察铁军，为奋力谱写新时代大xx追赶超越新篇章坚强保证。
一是加强政治建设，营造良好政治生态 。第一，严肃内政治生活。加强对章、的十九大精神和新形势下内政治生活若干准则、的路线方针政策、民主集中制贯彻落实情况的督检查，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二，严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对不忠诚不老实、阳奉阴违等行为；聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。第三，全面肃清xx等流影响 。加大正风肃纪力度，严肃查处搞政治攀附、政治投机，结营私、拉帮结派，搞小山头、小团伙、小圈子等问题，督促员干部从政治、思想、作风、纪律、制度、发展上彻底肃清xx等流影响；积极协助组加强内政治生态建设，将选人用人情况作为日常督、派驻督重点，动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，严把风廉政意见回复关。
二是持之以恒纠正“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第一，狠刹“四风”问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，聚焦“十种新表现”，开展专项治理活动。第二，继续紧盯享乐主义和奢靡之风变异问题，严格落实“禁酒令”,重点治理在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌宴”接受吃请等问题。第三，树立新风正气。对标xx铁军“八条具体标准”和二十条措施，加强督检查，巩固拓展补齐干部作风短板专项教育成果，不断促进干部作风转变；大力弘扬廉政文化、红色文化等具有xx特色的优秀传统文化活动。
三是围绕中心工作，助力xx国际化大都市建设。第一，主动服务大局。 围绕市委十三届四次全会部署和加快国际化大都市建设进程的安排，贯彻落实市服务保障追赶超越实施意见“升级版”，为加快xx国际化大都市建设步伐坚强纪律保证。第二，优化营商环境。助力开展“营商环境提升年”活动，严格落实规范公职人员涉企行为规定，支持配合组认真抓好“群众和服务对象督评价公共服务部门和窗口单位政风行风”工作；严肃查处官商勾结、雁过拔毛等破坏市场秩序和投资环境的行为，构建“亲”“清”新型政商关系。第三，持续加大对“最多跑一次” 等改革措施的督查力度。进一步借助《问政时刻》《每日聚焦》《风政风热线》等媒体督作用，督促员干部当好“五星级服务员”和“店小二”。
四是强化纪律建设，坚持抓早抓小防微杜渐。第一，增强纪律教育实效。支持、配合把章规纪作为组理论学习中心组的必修课，把汲取xx等案件教训作为风纪教育的重要内容，举办全面从严治成果展，组织开展好“警示教育月”活动，用好反面教材，开展警示教育，让员干部引以为戒，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导干部见贤思齐。第二，深化运用“四种形态”。做到“五个深化”：在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第
二、
三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。第三，加强日常督。畅通督举报渠道，逐步完善督新模式，延伸督触角，探索对员干部“八小时之外”的督方式，切实保障员干部的督权，对干扰妨碍督、打击报复督者的，对侮辱诽谤陷害他人的，都要依纪依法严肃处理。
五是坚持重拳出击，巩固发展反斗争压倒性态势。第一，持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，推动反斗争压倒性态势向压倒性胜利转化； 突出审查重点，紧盯的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部；紧盯选人用人、项目审批管、房屋质量验收、大额资金支出等重点领域和关键环节的问题，紧盯工程项目建设等方面的问题；加大自办案件力度，做到快查快结、快进快出，不断提升纪律审查的效率。第二，推进标本兼治。突出重点，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑；完善对一把手行使权力的督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为，扎牢不能腐的制度篱笆；加强思想道德和性教育，解决好“总开关”问题，强化不想腐的自觉。第三，坚持安全文明办案。对因违规违纪审查、不认真履行审查安全责任，造成严重后果或重大安全隐患的，严肃问责追究。
六是强力整治“蝇贪”，回应群众关切。第一，聚焦脱贫攻坚，扎实开展扶贫领域和作风问题专项治理。坚决查处和纠正贯彻中央和省、市脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假、作风漂浮问题，坚决查处主体责任、督责任和职能部门管职责不落实问题，对发现的问题线索，集中管理、建立台账，快速核查、办结销号；强化通报考核，压紧夯实组在政治“蝇贪”中的主体责任、纪检组督责任。第二，聚焦工程招投标，扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。严肃查处公职人员利用职权或者职务上的影响，违规插手干预政府投资的工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金管理使用、竣工验收等问题，加大对职能部门管不力、失职失责等问题的问责力度。第三，聚焦民生领域，扎实开展侵害群众利益问题专项治理。坚决查处拆迁领域虚报冒领以及生态环境领域失职渎职等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；对反映强烈、性质恶劣的问题线索要重点督办、提级快办，充分彰显强有力的震慑作用。
七是织密督网络，推进“三个全覆盖”。第一，加大对巡察问题整改督查问责力度，强化巡察成果综合运用，切实发挥巡察震慑遏制治本作用。第二，强化派驻机构“探头”作用。明确工作重点，创新方式方法，提高发现问题的能力和水平，突出“派”的权威，“驻”的优势，实现派驻督全覆盖、无死角。
八是强化压力传导，夯实管治政治责任。层层夯实责任。完善主体责任、第一责任人、“一岗双责”清单和履职纪实制度，加强对履行主体责任的督检查和考核。严格落实问责条例《实施细则》，对维护的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、问题严重、不作为乱作为的，失责必问、问责必严；对该问责而不问责的，要严肃追究。
九是打造纪检察铁军，树立良好新形象。第一，始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检察干部队伍始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以同志为核心的中心在思想上政治上行动上保持高度一致；纪检组带头遵守章规纪，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守性原则，敢于动真碰硬，做忠诚担当的“纪律战士”。第二，始终做到本领高强。认真开展“2018干部能力素质提升年”活动，开展大学习、大培训、大调研，不断提高日常督、执纪审查、依法调查的本领。第三，始终做到纪律严明。敢于刀刃向内，认真执行督执纪工作规则，健全内控机制，强化自我督，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题要认真核查，决不护短遮丑，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题。希望大家对我们纪检组进行督。
同志们，我们应当清醒地认识到，全面从严治还远未到大功告成的时候，管治只能紧不能松，越往后会越来越严、越来越紧。过去，纪检组办案少、处理干部少，这并不意味着违纪问题就少得无案可查，而是反映了从严治还存在着一定的宽松软现象。中央从上而下进行纪检察机构改革，就是要改变这种局面。抓好风廉政建设工作，是市委、市对组和纪检组的共同要求，事关追赶超越目标能否如期实现，事关目标任务能否圆满完成，事关城棚改事业发展能否健康稳定，事关员干部能否成长进步，处以上干部要进一步提高政治站位和“四个意识”,下功夫抓好职责范围内的风廉政建设各项工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断开创想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好局面。
年纪检察工作总结及年工作计划5篇
在过去的一年中，办组积极履行主体责任，对风廉政建设十分重视，积累了很多好的经验、好的做法，也以实际行动体现了对派驻纪检组的支持。刚才，xx同志代表组全面总结了2018年系统风廉政建设和反工作情况，对2019年工作进行了安排部署。目标任务已经明确，接下来关键是要抓好贯彻落实。希望大家忠诚履职、服务大局，真抓实干、奋发有为，不断推进全面从严治向纵深发展，为xx建设国家中心城市，为追赶超越作出新的更大的贡献！第二篇2018年以来，城南街道认真贯彻落实的十九大精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，忠实履行纪检职责，聚焦主责主业，增强督执纪问责、督调查处置本领，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠正“四风”，重拳出击惩治，巩固反斗争压倒性态势，坚决查处群众身边问题，推动全面从严治落到实处，风廉政建设和反工作取得明显成效。现将2018年以来城南街道风廉政建设和反工作汇报如下：
一、聚焦主业，强化督执纪问责和督调查处置，各项工作取得新进展
（一）强化压力传导，压紧压实“两个责任”
1.提高政治站位，履行主体责任。街道工委认真学习并严格落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，按照章规纪和宪法法律法规的要求，严格按照要管、从严治的要求，牢固树立“四个意识”，突出抓好“六个一”活动，召开以鲁炜、王政、郁杉、杨华杰以及杨森、陈旭等案件为反面教材理论学习会，街道领导班子成员在深入对照反思的基础上，认真撰写心得体会9篇，召开专题研讨会通报王晨晨等严重违纪问题典型案例，指定重要岗位人员发言，对照官僚主义、形式主义、经验主义、马虎主义、个人主义“五个主义”的具体要求，严肃开展批评和自我批评和“揣着糊涂装明白”专题讨论。制定印发了《临泉县城南街道2018年风廉政建设和反工作主要任务分解》，将全街道2018年风廉政建设和反工作任务细化为42个小项，每项任务由一个部门单位牵头实施，相关职能部门协同配合，确保各项工作落到实处。制定《县委巡察组对城南街道（原城南新区）巡察情况反馈意见涉及城南街道整改台账》，抓好县委巡察组组反馈意见整改工作，发现问题7个，受纪处分25人，退缴违规资金
0.07万元，提出整改建议31条。
2.聚焦督执纪，履行督责任。抓住重要节点，开展督执纪明察暗访工作。在元旦春节、清明端午、中秋国庆等节日期间发出加强纪律作风建设通知，围绕节假日县“十个严禁”提出的纪律要求，做到早部署、早预防、早提醒。由街道纪工委人员带队，先后组成2个明察暗访组，开展节日期间纪律作风建设明察暗访工作14次，对4个社区、对街道各部门的工作纪律等情况进行督检查，加大通报曝光力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。查处违反中央八项规定精神问题3件3人，并对典型问题进行点名道姓通报曝光，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松、氛围不浓的强烈信号。
（二）加大信访举报件办理力度，维护群众切身利益街道工委高度重视纪检察工作，把纪检工作作为风廉政建设工作的重心，全力支持纪工委查办案件。街道纪工委对上级转办的问题线索，日常督检查中的问题线索高度重视，由纪工委召开工作会议逐一进行研判，对具备立案条件的成立工作组立即进行查办，快查快结。2018年，街道纪工委共发现问题线索37件，立案9件，纪处理9人，向纪检察机关移交问题线索2条2人。初核了结10件，对16名轻微违纪的社区干部进行谈话提醒。同时，多次积极协助配合县及检察机关开展案件办理工作。
二、存在问题2018年以来，在县委、县、街道工委的正确领导下，街道纪工委自觉肩负起风廉政建设的督责任，积极推动街道自身督责任落地落实，全街道风廉政建设和反工作效果显著，全街道风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业基情，但仍存在以下几个方面的不足：一是人员融合力度不够。街道纪工委对扶贫等民生领域开展督执纪工作的力度有待进一步深入，按照立案和约谈的”双20”目标，进一步提升办案的效率和质量，以及查处问题的力度还有可挖掘的空间存在。
二是制度机制不够完善。由于分级责任不明，“一竿子插到底”的现象表现的较为突出，一些工作开展流于形式，针对同级督的制度设计还不够具体。居民督委员会对社区督的范围和落实督的职责还不够具体明白，各社区、各部门开展日常工作的督机制还不够完善，各项应对举措还有进一步提升的空间。三是有的员干部仍然不收敛不收手。一些基层广大员的“四种意识”缺失，学习跟不上时代的步伐，工作方法简单粗暴，基层的领导弱化，扫黑除恶工作不够深入，基层政权有待加强。
三、2019年工作计划2019年纪工委将严格落实县提出的纪检察机关不再参与议事协调机构及兼职其他工作问题的规定，聚焦主责主业，突出风廉政建设和反斗争中心任务。一是加强学习，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。按照《中央关于印发<共产纪律处分>的通知》要求，纪工委主动担起从严管治责任，充分运用督执纪“四种形态”等有效手段，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实做到宽严相济。通过深入学习，更好地补精神之钙、固思想之元，忠诚马克思主义信仰，忠诚共产主义和中国特色社会主义理想信念，始终牢记要顺利推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业之根本是加强思想理论引领，切记以人民为中心的发展理念，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
二是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和问题。要持之以恒强化正风肃纪，突出庸懒散奢、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为的整顿治理，坚决查处侵害群众利益特别是扶贫领域截留私分、优亲厚友、虚报冒领等不正之风和问题。要持之以恒坚决惩治，紧盯领导干部特别是“一把手”的作风督，进一步加大线索排查和执纪审查力度，做到发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。对的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的案件，违反中央八项规定精神的问题进行重点查处。
三是围绕三大攻坚战，发挥专责作用。牢固树立、贯彻落实新发展理念，坚决打赢打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，坚持纪面前一律平等，不断强化日常管理和督，不允许内有任何不受纪律约束的组织和员，使铁的纪律真正转化为员干部的日常习惯和自觉遵循，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，为决胜全面建成小康社会奠定坚实基础。
四是补齐督短板，体现督的力度、精度、效能。日常督检查中发现问，通过明查暗访、专项检查，主动出击，从中寻找问题，收集线索；从媒体和网络舆情信息中发现问题，对发现的问题，及时介入调查核实；从信息共享中发现问题，加强与财政环保、司法信访部门、公安派出所、计生扶贫民政等社会事务部门的沟通协调，规范线索移送、信息共享和协作排查工作，注重从治安处罚、经济责任审计、司法机关受理案件中发现问题；把执纪和执法贯通起来，让内督贯彻民主集中制始终，强化自上而下的组织督，改进自下而上的民主督，发挥同级相互督作用，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。
五是加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检察干部队伍。新的形式任务对纪检检察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要持续深化转职能、转方式、转作风的“三转”要求，严格按照章规定的3项主要任务和5项经常性工作的要求，履行好章赋予的职责，按照《中国共产纪律检查机关督执纪工作规则（试行）》的要求，将问题线索管理工作流程和工作规程，规范问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、督管理等各个环节的程序，严明各项纪律，严格管理督。同时，纪检察机关要防止“灯下黑”，严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，清理好门户，做到打铁还需自身硬，积极营造风清气正、健康向上的政治生态。
第三篇一年来，镇在县和镇委的坚强领导下，认真贯彻落实上级有关部门文件要求，以十九大精神为指导，贯彻“两学一做”教育活动为主线，以正风肃纪工作为抓手，以建设一支廉洁高效的员干部队伍为目标，把惩治和预防体系建设和落实风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将201x年我镇工作总结如下：
一、协助镇委履行主体责任开展情况
（一）我镇委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上日程，镇委切实担负风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常提醒。委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，明确政“一把手”是第一责任人，相关分管领导是具体责任人，严格实行 “谁主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。
（二）严格实行风廉政建设责任考核制度。镇委和班子成员、各个行政村都分别签订《风廉政建设责任书》，实行一岗双责，把风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
（三）深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作一是加强学习。坚持以“两学一做”学习教育、“三为xx 爱家树风”大宣讲等活动为载体，借助委会、民主生活会、三干会等平台，认真学习总系列重要讲话，认真学习省委、市委、县委重大决策部署；每次集中学习后，庚即开展“如何理解讲话或决策部署精神、应该怎样贯彻落实”的讨论。针对xx实际，还重点学习了《章》《中国共产纪律处分条例》《中国共产问责条例》《中央八项规定》等规纪。特别是各级通报的、尤其是发生在xx的典型案例，我们逐案通报，并在班子成员和干部职工中开展“我从案例中吸取到什么教训”的讨论。通过深学深悟，班子成员真正把“规矩意识、纪律意识”内化于心、外化于行。
二是设立“正衣镜”。在楼梯口处设立一面正衣镜，上班前从前面经过，看一下自己是否衣冠整齐，面带微笑，是否已经做好了开始一天工作的准备；下班时看一下，反思自己一天的工作是否充实，是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资，有没有做与工作无关的事情。
年纪检察工作总结及年工作计划5篇
三是广泛征求意见和建议。以“两学一做”学习教育活动为契机，通过下乡走访、谈心谈话、座谈、发放问卷、意见征求表、设置意见箱等有效方式，进行收集整理我镇干部职工在违反纪律、为官不为、乱为等方面存在的问题。同时将收集的问题进行登记造册、认领、制定整改措施、确定整改期限，确保此项工作落到实处。四是深入开展自查自纠。大力开展懒政无为的自查自纠，对镇上所有办公室进行了8次的抽查，在抽查中发现3位同志的工作习惯不好，一边做事一边放音乐、把脚脚翘在桌子上等工作纪律不严谨、严重影响员干部的形象。我镇委班子已经对此类同志进行了谈话，要求立即停止与工作无关的事情，如果再查处，绝不姑息纵容；在“三公”经费的自查自纠中发现公车多用现金支出，已经进行了认真的整改落实，办理公务卡；由镇牵头，对全镇干部违规收受红包礼金等方面进行了清查，尚未发现我镇有领导干部利用职务、利用婚丧嫁娶、乔迁、生日宴会等机会，借机敛财或者超标准筹办宴席的情况发生。也未发现有人违规经商办企业和违规兼职。
（四）加大述责述廉力度，加强学习教育。认真开展述责述廉活动，班子成员、中层干部和村两委班子每年开展一次述责述廉工作，明确自身的责任和义务。同时加强对员干部进行风纪和廉洁自律教育：一是设置廉政学习专栏——自学。在乡政府大厅入口显现出，设置廉政学习专栏，张贴学习资料，布置自学内容，确保自学落到实处。
二是每周职工晨会——集体学。在每周一职工晨会上，集中学习相关文件、政策、法规，进一步提高领导干部、职工的廉政意识，筑牢反腐思想防线。三是委中心组理论学习会——重点学。通过委中心组理论学习，不断的提高员干部的性修养，进一步加强干部队伍的管理和作风建设，教育、引导全体人员不断弘扬正气，鞭策自己。
四是严格执行上下班考勤、请销假、去向留言、公车管理等有关制度，并严格督查。形成用制度管人的督约束机制，树立了良好的政治风气，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟，自觉接受群众督。
（五）加强廉政文化宣传。在我镇各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员，营造廉洁氛围，通过廉政文化“九进”村活动，发放宣传资料3500余份，宣传8000余条。
（六）加强制度建设。制定和完善了《镇委工作规则》《镇委会议事规则》《公务接待管理制度》《公务用车使用管理制度》《伙食团管理制度》等规章制度35个，编印成《xx镇工作制度汇编》。通过建章立制，明确了xx镇“三重一大”的具体事项、范围和标准，明确了xx镇各项工作决策、执行、督促的流程，扎牢制度笼子，让班子成员和干部职工清楚明白“班该怎么上、帐该怎么报、事该怎么办”，做到用制度管人，切实把权力关进制度的笼子。
（七）大力开展正风肃纪、治理庸懒散浮拖等专项整治工作。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。同时制定我镇庸懒散浮拖专项整治工作方案，并成立了领导小组，确保专项整治工作落到实处。开展整治群众身边的不正之风和问题专项行动。成立以镇委牟庆任组长，镇长杨吉华、镇杜燕庆任副组长，其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题，惠农惠民领域突出问题，村务公开领域突出问题，基层执法、管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核，发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的10户农户主动退缴国家专项补助款
25.47148万元。
（八）三为xx爱家树风工作开展情况。大力开展“三为xx，爱家树风”宣讲活动，提高我镇风廉政建设社会评价的思想认识，让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。全年我镇共宣讲6场，参与人数178人。
二、督责任履行情况
（一）中央八项规定、三项整改和庸懒散浮拖专项治理工作开展情况。
一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问题；着力控制“三公”经费支出和办公用房管理，加大“三公”经费公开力度，全面推进公务卡结算，深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题；着力解决“形象工程”、“政绩工程”问题；着力规范行政权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为；着力规范员干部守法履职行为，深入整治接受会员卡、商业预付卡问题；着力从严管理干部，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。
二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的管力度，确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制，严格执行县上有关文件规定，不超标准；加强对工作餐的管力度，原则上在乡镇伙食团就餐，特殊情况就餐后，必须就餐人数、就餐者姓名及菜单备查；加强对办公用品领取登记制度的管理，厉行节约；公务用车实行登记制度，严禁公车私用；公车燃油与油耗和里程数挂钩；公车维修小白脸、更换部件等，必须有影像资料。
三是加大对庸懒散浮拖专项治理力度。严格按照上级文件精神，立即把治理庸懒散浮拖专项整治工作提上日程，经过委会专题研究，成立了治理庸懒散浮拖专项整治领导小组，并出台了《xx镇深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》。
（二）相关公开工作落实情况。201x年以来逐步加强对村级组织务政务纪务的公开及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行在阳光下。xx镇实行村财乡管，各村每月月底公开并上报办公经费、公共服务运行经费的收支情况。
（三）公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。
（四）廉政风险防控和惩防体系建设情况。坚持把构建惩治和预防体系作为风廉政建设工作的主线，认真贯彻落实中央惩防体系建设2013—201x年工作规划和省惩防体系实施办法，xx县201x年提高风廉政建设群众满意度实施方案，结合实际制定我镇实施办法，明确具体防控措施，着力建立个性化廉政风险防控模式。加强测预警，把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚，紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极的重点环节进行动态排查，重点防控。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作，共查找出具有防治价值的重要问题24个，提出防控措施36条，镇、村干部排查廉政风险点151个。加强对各风险单位和风险点的跟踪督，以权力运行为主线，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期控、后期处置“三道防线”实施风险防控，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。
（五）领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度，截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。
（六）值班值守纪律执行等情况。xx镇实行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度，建立委委员担任联系村支部建指导员制度，用制度保证干部有时间沉下身开展工作；严格请销假制度，实行指纹考勤，并将考勤结果纳入年终考核；每月及时上报乡镇值班值守情况；实行干部留言去向牌和登记制度，方便办事百姓；地质灾害检测点，实行定时不定时抽查人员检测、及相关记录情况，并要求汛期时期，每天上报地质灾害检测表。
（七）信访办理情况。一是健全民情反映机制，畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。三是完善信访通报制度，每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度，经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用，强化惠民便民政策措施公开，努力为群众阳光服务、优质服务。今年以来，我镇共处理群众来信来访86次。
（八）加强风廉政建设工作。通过召开镇、村、组三级干部大会，宣讲“三为xx，爱家树风”宣讲活动，提高我镇风廉政建设社会评价的思想认识，让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。今年我镇共宣讲6场，参与人数178人；深入开展警示教育活动，通过扎实开展“六个一”活动，充分发挥典型案件的警示教育作用，对广大员干部进行警示教育，不断筑牢员干部拒腐防变思想道德防。
（九）加强督检查力度，维护百姓的正当权益，维护法律法规的权威，整治侵害群众利益的不正之风和问题。加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的督检查。我镇加强对脱贫项目资金使用、低保资金的兑付、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。我镇共下村督检查16次，出动52人，在检查发现问题1个，整改1个，提出意见建议2条。
三、案件查办工作开展情况。一是加强对信访案件的查办力度。针对2014年中央财政小型农田水利蓄水池项目建设中的问题，我镇专门制定了整改工作方案，成立了领导小组，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众诉情、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力争做到信访不出乡镇，确保辖区内安全稳定。我镇8名领导班子成员累计接待群众来访200余人次，共接到群众来电、来信、来访xx件，目前已全部办结回复。自主办案xx件，协助办案xx件，均为员违纪案件。对发现的侵害群众利益的不正之风和问题线索进行了认真查处，有xx名员被开除籍、xx名被给予严重警告处分、xx名被给予警告处分，累计收缴违纪资金
25.5万元。通过对违纪员的严肃查处，一方面维护了纪的严肃性，另一方面也对其他员干部起到了一定的威慑和警示作用。
二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除的信心；以反腐正面典型激扬社会正气。要始终把推广典型、弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明地反对和各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度，坚持案件通报制度，彰显委政府惩治的坚定决心，增强群众反腐倡廉的信心。
四、逐步加强自身建设一是充分发挥乡村组三级联动组织，建立村级纪检督小组及选配廉情督员，形成上下连管、不留真空地带有效组织体系，确保纪检察工作落到实处。二是以“转职能、转方式、转作风”为重点，强化纪检察队伍的教育、督、管理，依据章和行政察法，理清职能、找准定位、突出主业，强化督和执纪问责，把工作聚集到风廉政建设和反斗争，做到不越位、不缺位、不错位。
三是强化学习教育，坚定理想信念，站稳政治立场，牢记的宗旨，谨记历史使命，提升纪检察干部的综合素质和履职水平。四是在县委、县政府的领导下，我镇通过努力，极大的提高了我镇风廉政建设群众满意综合指数，深入贯彻落实了县委第十三届八次全会精神，加大了我镇风廉政建设工作宣传力度，进一步扩大了广大群众的知晓度，极大地提高了群众对风廉政建设工作满意度。
一年来，我镇纪检察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足，我镇将继续努力，做好本职工作，做好镇委政府的参谋和助手，切实为建设美丽xx作出应有的贡献。
年纪检察工作总结及年工作计划5篇
第四篇一、强化组织领导，推动两个责任落实我局严格按照中央和上级委的总体部署，认真落实组主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把风廉政建设和纪检察工作列入局组重要议事日程，与审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。通过组会、局务会、全体员干部会，专题研究部署风廉政建设和纪检察工作。逐级签订了《2018年风廉政建设目标责任书》，做到人人有任务，个个有责任，层层抓落实。局组班子认真履行“一岗双责”，强化“两个责任”落实，为全面推进风廉政建设和纪检察工作了组织保障。
二、强化纪检察，筑牢廉政防线
1.廉政教育常态化。局组高度重视风廉政教育，坚持经常性教育、专题性教育与典型案例警示教育相结合。一是定期组织全体员干部职工集中学习《中国共产章程》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等内法规。及时通报各级查处的典型案例，半年来通报违反中央八项规定精神及扶贫领域和作风问题典型案例共9批次100多例。组织员干部观看警示教育片1次、组班子上廉政课2次，告诫审计人员廉洁从审，时刻紧绷廉政之弦，做到警钟长鸣，防微杜渐。二是经常性开展廉政谈话，把廉政谈话贯穿到审计工作每个环节，逢会逢节假日前必对干部职工进行廉政约谈和提醒，做到早提醒、早纠正。三是在本局的公示栏开设了督曝光专区，张贴通报文件，曝光典型问题。四是在局大院内设立廉政走廊，制作安装了相关全面从严治和风廉政建设工作、脱贫攻坚工作等内容的宣传栏，张贴廉政宣传画，对风廉政建设和纪检察工作、扶贫帮扶政策等进行宣传解读，加强宣传氛围，提高群众知晓率，发动群众督力量，增强了员干部拒腐防变能力。
2.加强作风纪律检查。一是上班纪律坚持每月检查一次以上，严格检查各股室人员是否严格遵守上下班制度；是否存在工作时间擅离职守，随意脱岗、串岗、溜岗情况；是否存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的情况；并对检查情况进行通报。有力推进考勤制度、请销假制度等规范执行。二是定期开展专项检查，检查各股室、审计组是否严格遵守中央八项规定、自治区“十个严禁”、审计工作“八不准”等廉政纪律规定，确保纪律执行到位。三是突出重点时段、重要节点加大检查力度，在春节、清明、壮族三月
三、五
一、端午期间，开展作风纪律大检查，重点检查廉政纪律执行情况、公款吃喝情况及公车私用情况。确保没有发生节假日期间违纪违法的行为。四是常抓不懈纠“四风”。对“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的十种新表现及其他新表现进行了全面自查自纠,对自查到的X个存在问题进行了整改。
3.开展审计廉政风险点排查。结合审计工作实际，聚焦规范审计行为。召开廉政风险点排查会议，组织各股室、中心人员针对各自的岗位，围绕责任风险、质量风险防范控制，把控好审计计划立项、任务安排、资料交接、现场勘察、结果确认、审计核对、审计报告等风险防范控制节点，落实预防和控制措施。让审计人员认识到廉政风险防范的必要性，从重业务、轻廉政风险防控向主动参与防范廉政风险转变，增强审计人员规避审计风险的能力。
4.加强对审计一线的廉政督查。一是实行审计组廉政谈话制。在审计项目进点会召开前，由分管领导与审计组成员进行廉政谈话，每个审计项目进点前，各审计组都必须在被审计单位进行审计通告和公布审计工作“八不准”纪律，接受被审计单位的督，并在每个审计组指派一名廉政督员，随时对从审人员进行督检查，让审计人员时刻紧绷廉政之弦。二是实行审计组廉政回执回签制。在审计过程中，成立廉政督查组，由人秘股和法规股向被审计单位发出书面的廉政回执，并深入审计现场进行廉政督查，了解审计组开展工作的廉政纪律遵守情况。三是实行审后廉政回访制。每季度由分管领导带队，交叉到被审计单位进行廉政回访，并且局组每季度至少一次召开会议听取廉政回访汇报并向全体干部职工进行通报。
通过审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，有效杜绝了审计人员违纪违规现象的发生。
5.认真贯彻落实自治区委第七巡视组对我县扶贫领域机动式巡视反馈意见。针对巡视组反馈指出的“扶贫资金管不力”问题，认真开展扶贫项目管理、扶贫资金管理使用的风险点排查，严格履行审计督职责,进一步加大扶贫领域资金（项目）审计督力度。2018年审计项目计划重点安排了扶贫领域审计项目，在全部XX个审计项目计划项目（不包括政府投资工程审计项目）中扶贫领域审计项目占了XX个，比2017年增长X倍，占全部项目计划的XX%。审计力量聚焦扶贫领域。至目前为止，XX个扶贫领域审计项目已全部安排进点审计，已完成X个。扶贫领域政府投资工程审计项目已完成X个，核减金额XXXX万元。对审计发现扶贫领域政府投资项目存在的超工期问题，催促了建设单位加强项目管理，加快项目进度，尽快发生效益，并对施工单位延期施工问题进行了处罚，为扶贫资金的安全使用了纪律保障。参与修订了《XX县财政专项扶贫资金管理办法》，与县财政局共同组织召开2017年财政专项扶贫资金检查动员会，与县财政局共同拟定《XX县财政专项扶贫资金专项检查实施方案》，积极配合相关部门加强了对扶贫资金的管。
6.认真开展扶贫领域和作风问题专项治理。局组高度重视扶贫领域和作风突出问题专项治理工作。将2018年作为脱贫攻坚作风建设年，在全局范围开展扶贫领域和作风问题专项治理。多次组织召开全体干部职工扶贫领域专题工作会议，传达学习贯彻总关于脱贫攻坚系列重要讲话精神、批示精神和中央、自治区、市相关会议精神，传达学习各级查处的脱贫领域违纪违规问题和典型案件通报。组织全体帮扶责任人开展精准帮扶“一户一册一卡”填报等学习培训。围绕落实县《开展扶贫领域和作风突出问题专项治理的工作方案》的具体内容和工作要求，多次对全体帮扶干部进行集体约谈，每月至少一次组织帮扶干部到XX村入户走访宣传扶贫政策、完善相关扶贫档案资料。认真开展扶贫领域和作风突出问题的自查自纠，对存在的问题，逐一梳理，逐项建立台账，制定整改方案，明确责任人和整改时限，并认真落实督导责任，确保整改到位。
三、存在的主要问题我局纪检察工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些不足。如学习教育还需要进一步深入，审计风险防控措施还需要进一步加强，在制度建设方面还需要进一步健全完善等。
四、2019年工作计划我们将继续以的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治各项要求，切实加强机关风廉政建设。一是持续抓好风廉政教育，结合“两学一做”学习教育常态化要求，认真组织学习讨论活动，加强案例通报的学习，做到警钟长鸣。二是进一步加强审计干部作风建设，转变工作作风。三是持续加大对贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、自治区“十个严禁”和审计工作“八不准”执行情况的督检查。四是认真履行审计督职能，为XX县经济社会健康发展保驾护航。
第五篇全县纪检察机关按照上级察委和县委部署要求，坚持围绕中心、服务大局，按照整体工作上台阶、重点工作求突破、单项工作创特色的工作思路，进一步强化措施，创新推动，做了大量工作：整肃换届风气、保障脱贫攻坚、强化专项治理、强化信访稳定、推动“两个责任”落实、严防“四风”反弹回潮、持续加大反腐力度、深化以案促改、强化自身建设。同时，县委巡察工作顺利开展，乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检察组作用进一步发挥，行政后勤、组织人事、机关建等各项工作扎实有效。
今年以来，全县各级纪检察机关和广大纪检察干部认真学习贯彻的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行中央和省市县委、关于全面从严治的决策部署，恪尽职守、忠诚履职，较好完成了县三次全会确定的各项目标任务。但也存在亟待解决的问题和薄弱环节，主要是纪法衔接不够紧密，相关机制制度还不够健全配套。审查调查水平有待进一步提升，个别同志以法院审判为中心开展审查调查的意识树得不牢，新进机关同志综合素质和执纪办案能力还不能很好适应反工作需要。系统内开展以案促改制度化常态化还不够扎实，纪检察干部中的“小毛病、小问题”查纠整治还不够彻底等。在接下来的工作中，要进一步突出问题导向，强化措施，自加压力、深挖潜力，硬化措施、从严要求，进一步加大工作推进力度，在免费难题的同时推动各项工作再上新台阶、再求新突破。
县各级纪检察干部要始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，以时不我待，只争朝夕的紧迫感，拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲、九牛爬坡的拼劲，把握运用好督执纪“四种形态”，紧盯正风肃纪、反腐惩恶、巡察督查、审查调查、督执纪等各项重点工作，不松劲、不停步、再出发，扎实推进全面从严治向纵深发展。
最新2018年纪检察工作总结及2019年工作计划5篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年纪检察工作总结及2019年工作计划5篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。
我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。年纪检察工作总结及年工作计划5篇