以下是的一些我们精选的全区2018年风廉政建设工作会议讲话稿2018年春节很快就要到了，大家在这时候最忙的是什么？忙着写工作总结和工作计划应该算是一个很重要的事情吧，今年的工作总结你写好了吗，如果还没有，那就跟着小编一起来学习一下，今天给大家带来的是关于全区2018年风廉政建设工作会议讲话稿的范文，大家欣赏！01
全区2018年风廉政建设工作会议讲话稿过去一年，各级委坚决贯彻各级部署，深化落实“五抓五看”要求，切实承担全面从严治的政治责任，把纪律和规矩挺在前面，坚持以零容忍态度惩治，持之以恒落实中央八项规定精神，员干部作风明显好转。纪检察机关和广大纪检察干部主动担当，切实履行章赋予的职责，围绕“转思想、转职能、转方式、转作风、强自身”，聚焦主责主业，加大执纪督问责力度，推动全区风廉政建设和反斗争取得新进展、新成绩、新经验。
就如何抓好2018年全区风廉政建设工作，一要统一思想，增强抓好廉政工作的信心和决心。各级各部门要结合各级全会精神，严肃内政治生活，加强内督，深化察体制改革，强化督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治高压态势，严格执行督执纪工作规则，加强领导班子和干部队伍建设，科学谋划和推动2018年全区全面从严治各项工作。二要勇于担当，切实加强全面从严治的行动自觉。各级组织和纪检察机关要按照的十九大新部署新要求，立足新时代、谋划新思路，忠诚履行章赋予的督执纪问责职责，把的政治建设摆在首位，持之以恒正风肃纪，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，确保全面从严治落到实处。三要正风肃纪，持续把风廉政建设和反斗争引向深入。不断加强和改进作风建设，持续保持惩治高压态势，推动风廉政建设向基层延伸，不断加强纪检察队伍建设。
坚持要管、从严治是各级组织的责任所系、使命所在，关键看行动、根本在担当。全区各级各部门和领导干部，都要敢抓敢管，敢于担当，自觉履行“两个责任”，守好“主阵地”，种好“责任田”，持续推动全面从严治向纵深发展，营造xx区风清气正的良好政治面貌。02同志们：这次全区风廉政建设工作会议，主要是深入学习贯彻十八届中央六次全会、省十届七次全会和市十届七次全会精神，回顾总结去年全区风廉政建设和反工作，安排部署今年任务。刚才，樊瑞同志总结了2015年全区风廉政建设和反工作，并对今年工作作了安排部署。区委与有关方面签订了风廉政建设责任书。希望大家按照责任书的责任内容和今年风廉政建设部署要求，结合自身实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、坚守道德高线，严守纪律底线习**总在十八届中央六次全会上强调：“要坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，坚守共产人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。”有道德规范，才能激发内在的自律；有纪约束，才能明确行为的边界。全面从严治，关键要坚持在“道德”和“纪律”两个层面双管齐下、相辅相成，让道德自觉为纪律约束减少阻力，让执纪督为道德涵养保障，形成内外兼修、标本兼治的新格局。前不久，中央印发了《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，《准则》突出以德治，是理想信念的外化，为全体员树立起一条看得见、够得着的道德“高线”。《条例》坚持纪法分开、纪在法前，开列“负面清单”，划出了组织和员不可触碰的行为“底线”。《准则》和《条例》的出台，既明确崇德向善的高标准，又划出不可触碰的最底线；既赓续“思想建”的传统，又确立“制度治”的规矩，他律与自律互补、守底线与高标准兼顾、依规治与以德治结合，体现了新形势下全面从严治的新认识，更对广大员干部提出了新标准、新要求。共产员该追求什么、该摈弃什么，该做什么、不该做什么，有了越来越明确的规定。以学习贯彻《准则》和《条例》为抓手，让广大员干部坚守道德高线，严守纪律底线，是当前和今后一个时期加强风廉政建设的重要内容，是各级组织、广大员和领导干部的共同责任。
要把道德追求立起来、树起来。全面从严治，必须立根固本，树立高尚精神追求，筑牢思想道德防线。如果理想信念动摇、思想道德滑坡，就会精神懈怠、意志消沉，淡化的观念、漠视的纪律，最终滑向违纪甚至违法。各级组织要教育引导广大员干部，对照《准则》中廉洁自律规范“四个坚持”“四个自觉”的要求，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，把落脚点放在永葆的先进性和纯洁性上，展现员的先锋队本色，树立起能够看得见、摸得着、够得到的高标准。尤其员领导干部要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，当好“关键少数”，发挥“关键作用”，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应，为营造“山清水秀”的政治生态注入活力、增添动力、凝聚正能量。
要把纪律规矩摆在前、挺在前。习**总强调，要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，健全完善制度，深入开展纪律教育，狠抓执纪督，养成纪律自觉，用纪律管住全体员。各级组织要以贯彻落实《条例》精神为契机，把纪律建设摆在更加突出位置，把的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，使员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。把纪律规矩摆在前、挺在前，首要的是政治纪律，要抓住政治纪律这个纲，教育引导员干部向中心看齐，自觉做政治上的“明白人”，把遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律带起来，用铁的纪律锻造铁一般的员队伍。把纪律摆在前、挺在前，不能只是口上说说、纸上写写、墙上挂挂，要拿出动真碰硬的劲头，动辄则咎、抓早抓小，让规发力、禁令生威，让纪律和规矩成为带电的高压线，彻底打消一些人的侥幸心理、观望心态，使广大员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，形成守纪律、讲规矩的良好风气。
要把《准则》《条例》宣传好、贯彻好。《准则》和《条例》是坚守道德高线、严守纪律底线的依据标准，是全体员的基本遵循。各级组织要把学习宣传贯彻《准则》和《条例》作为重要政治任务，与学习章，贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习**总系列重要讲话精神紧密结合起来，学深悟透、融会贯通，把握主要内容和精神实质，内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。要让全体员把自己摆进去，联系本部门本单位具体情况，联系自己的职责，联系自身思想、工作和生活实际，解决最突出问题，增强针对性和实效性。要积极探索新形势下开展纪律教育的有效方法和途径，把《准则》和《条例》纳入委中心组学习、校教学课程和员教育培训内容，形式多样、生动活泼地加强宣传，唤醒章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，让坚守道德高线、严守纪律底线成为全体员的内心追求和自觉操守。
二、对违纪妄为者决不姑息，为敢于担当者而担当对违纪妄为者惩处和为敢于担当者担当，是风廉政建设的两个方面，前者强调的是正风肃纪、刚性威慑，后者强调的是正气弘扬、生态打造，必须两手抓、两手硬。要严肃纠风、铁腕反腐。的十八大以来，以习**同志为总的中心坚定不移反，驰而不息抓作风，一大批“老虎”“苍蝇”被绳之以纪国法，使不敢腐的震慑作用充分发挥。去年我区纪检察机关立案42件，移送司法机关9人，纪政纪处分34人，震慑效应持续强化。但也要清醒看到，反斗争形势依然严峻复杂，问题依然存在，有的仍心存侥幸，搞迂回战术，变着花样搞。“四风”在面上有所收敛，但并没有绝迹，有的改头换面、花样翻新，出现了各种变异。全面从严治任务依然艰巨，必须持续保持高压态势，既要有零容忍的态度，更要有重拳出击的决断；既要有一查到底的决心，更要有严惩不贷的意志，对分子坚决查处、决不手软，对违纪问题深查严纠、决不放过。
利剑高悬惩。惩治这一手必须紧抓不放、利剑高悬，做到无禁区、全覆盖、零容忍，对“踩红线”、闯“雷区”的，发现一起查处一起，发现多少查处多少。要坚决查处在拆迁补偿、扶贫帮困中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题；重点查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、挪用等问题；严厉查处工程建设、集中采购招投标中违规违纪违法等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众等问题。要发挥查办案件的警示、震慑、教育作用，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，以案说法、以案明法，让员干部受警醒、明底线、知敬畏。
一、
全区年风廉政建设工作会议讲话稿
常抓严抓纠四风。时刻保持政治清醒、思想警醒和行动自觉，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为长期任务，标准不降、力度不减、要求不松，持之以恒、驰而不息、寸步不让，坚决整治各种顶风违纪行为，推动作风建设落地生根。尤其要以“钉钉子”精神看住年节假期，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，重点查处公款吃喝送礼、借婚丧喜庆敛财、出入私人会所、收受红包等突出问题，点名道姓通报曝光典型问题，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。坚决整治“庸懒散”，加大对不作为、乱作为的整治力度，向慢作为“开刀”，该警示的警示、该追究的追究、该问责的问责。不折不扣抓整改。春节前，省委第五巡视组对我区巡视意见进行了反馈。抓好巡视组反馈意见的整改落实，既是当前和今后一个时期的重要政治任务，也是正风反腐的有力抓手。区委根据反馈意见梳理了十个方面重点问题，印发了整改分工方案，明确了整改责任单位和责任人，即知即改抓好整改落实。各责任单位要对照分工方案，细化整改措施，列出问题清单、责任清单，分门别类建立台账，实行逐条核查、销号管理。各级各部门各单位都要对反馈的问题“对号入座”，既立行立改、抓好落实，确保问题有效整改；又举一反
三、注重长效，防止类似性、重复性问题发生。
要弘扬担当、营造生态。弘扬担当精神，为敢于担当者而担当，营造“山清水秀、海晏河清”的政治生态，是风廉政建设的重要内容。执纪不能只当“伐木工”，拔“烂树”；还要善于当“园丁”，“治病树、管好树”，把立足点放到净化和保护整个“园林”“森林”的生态上。目前市里已出台《关于支持干事创业建立容错免责机制的实施办法（试行）》，根据市委有关规定，区委也将健全完善“容错机制”，为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”。完善免责机制，建立完善便于操作的免责追责程序，让符合“容错”条件的单位和个人，有“冤”有处申、有苦有处诉。完善纠错机制，推动“知错能改”，在纠错中解决问题，更好地推动改革发展。完善督机制，强化权力督、规范权力行使，让员干部特别是领导干部“少犯错”“不犯错”。各级组织、纪检察部门要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的“宽松、宽厚、宽容”的善意之举与对违法违纪者实施的“护短、包庇、纵容”的恶劣行径区分开来。在干部触及他人利益而遭受举报时，坚决做到及时核实和澄清；在干部因创新遭遇失误时，坚决给予理解和支持；在干部因干事受到排挤诽谤时，坚决给予保护和鼓励，对于诬告者、造谣者、恶意中伤者，要依法追究责任，严厉惩处、弘扬正气。
三、把主体责任扛在肩上，让督责任落到实处权力就是责任，责任就要担当。“落实风廉政建设责任制，委负主体责任，负督责任”。如果主体责任缺位，督责任空转，必然导致宽、松、软，以致养痈遗患、积重难返。筑牢责任意识，落实“两个责任”，是深入推进风廉政建设的关键举措。要把主体责任扛起来。习**总强调，“全面从严治，核心是加强的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，要求“各级组织要担负起全面从严治主体责任”。《中国共产纪律处分条例》首次明确各级组织在全面从严治中负有主体责任。从风廉政建设主体责任到全面从严治主体责任，是实践的发展，更是认识的深化；是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级组织和员领导干部来讲，落实主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。主体责任意味着组织既是全面从严治的领导主体，又是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。各级组织和员领导干部要增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，认真领会委主体责任的深刻内涵，真正对风廉政建设负总责、负主责、负全责，主动抓、系统抓、务实抓，种好自己的“责任田”，努力做风廉政建设的领导者、执行者、推动者。各级组织作为“第一责任人”，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的风廉政建设和反工作，加强对分管部门、分管领域员干部的经常性管理，做到业务工作管到哪里，风廉政建设就深入到哪里。要把主体责任落实到各级组织、延伸到基层单位，推动全面从严治向基层延伸，构建横到边、纵到底、上下贯通、层层负责的完整链条。
要把督责任履行到位。习**总强调，要在全面从严治中找准职责定位，强化督执纪问责。王岐山同志指出，督执纪问责是做好纪律检查工作的“纲”，纲举则目张。按照全面从严治要求强化督执纪问责，实践“四种形态”，的责任更重了，对纪检干部的要求更高了。做好纪检察工作不容易，执纪督问责某些时候“费力不讨好”，很容易“得罪”人，甚至要冒一定风险。但这是章赋予我们的神圣职责，是纪检察部门的主业，是对负责、对事业负责、对群众负责的责任担当，义不容辞、责无旁贷。各级纪检察机关和纪检察干部要聚焦聚焦再聚焦，无私无畏、敢抓敢管，铁面执纪、铁脸问责，有责必问、问责必严，敢红脸、敢瞪眼，不当老好人、不怕得罪人，对于各类违纪违规问题，快查严处，公开曝光，严格追责，通过严厉问责来加压示警，形成正风肃纪有力震慑。要深化专项巡查，紧盯重点人、重点事和重点问题，机动灵活，精准发现，定点突破。要加强反腐倡廉制度建设，坚持问题导向、破立结合，以改革精神和法治思维建制度、明法度、严约束，形成可执行、可督、可操作、可问责的制度规范，从源头上减少滋生蔓延的土壤和空间。要加强廉政教育，深入开展性风纪教育、理想信念教育、思想道德教育、法律法规教育，引导员干部强化宗旨意识、自律意识和敬畏意识，守住做人、处事、用权、交友的底线。要加强纪检察队伍建设，以更高的标准、更严的纪律要求纪检察干部，努力锻造一支忠诚于、干净担当、让群众放心的纪检察队伍。纪检察干部要牢固树立忠诚于、忠诚于事业的政治信念，提高思想水准和把握政策能力，敢担当、善作为，在履职尽责中诠释对的忠诚、对群众的负责和对事业的担当。
各级组织要旗帜鲜明地鼓励、支持和保障纪检察机关聚焦主业、执纪问责，对那些敢于担当、敢于负责、敢于督的纪检察干部，要高看一眼、厚爱一层，撑腰鼓劲、解决难题，为纪检察机关督执纪问责创设良好条件，有力支持和坚强保障。同志们，全面从严治任重道远，加强风廉政建设责任重大。让我们更加紧密地团结在以习**同志为总的中心周围，在省委、市委的坚强领导下，勇于担当、真抓实干，不断开创全区风廉政建设和反斗争新局面，为率先全面建成小康社会、加快建设富裕文明和谐幸福新天桥做出新的更大贡献！
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同志们： 教研室是中国独有的教育研究与指导机构，根植基层、服务基层。多年来已经形成了体系完备的教研组织体系，操作规范的教研运作机制，被国际上誉为“促进中小学教师专业发展的重要途径”。多年来，我省各级教研部门充分发挥专业机构的研究优势，为教育行政决策了重要的支撑，为我省教育改革发展了专业的指导和引领，也为推进广大一线教师的专业成长、推动广大学校教育教学质量提高作出了贡献。
今天的会议是xx省教研系统的盛会。全省三级教研部门主任汇集一堂，围绕“立德树人、深化课改，以教研转型推动教育现代化”共同商讨全省的教研工作。会议安排得好，主题明确，四个专题论坛也很务实：“课程建设、课堂转型、评价改革、教研创新”四个角度都是当前教研部门致力解决的焦点问题。我们就是需要共同研究这些热点难点问题，把教育教学改革工作做得更好。
韩平副厅长在2018年全省教研工作会议上的讲话 接下来，我想简要谈四点意见。期望大家从我省基础教育发展的宏观背景下，对照省厅提出的推进教育现代化的目标与教育转型，思考与讨论教研系统的工作职责与责任担当的着力点在何处？对照本单位教研工作实际实施情况，反思和探讨我们的工作是否已经做到位了？以及下一阶段如何做得更好？
一、立德树人，教学是主渠道，教研大有可为 育人渠道众多，课程育人、实践育人、文化育人都和教研密切相关。我认为，关键还是要落实课程育人，因为教研部门的工作着力点还是在课程与教学上，教学恰恰是我们教育目标得以实现的主要途径。以课程与教学为主渠道落实立德树人，教研部门可以发挥更大的作用。
全区年风廉政建设工作会议讲话稿
1.重视国家课程的德育导向。xx已经在用的国家统编教材有《语文》《道德与法治》，接下来还有《历史与社会》，如何领会并用好三科统编教材，明晰并贯彻落实国家德育课程的政治导向是关键。我省很早就出台了课程育人的意见。将来国家对课程育人的要求会越来越高，如何落实到位是重点。
2.完善省级层面德育课程体系。我们要重视全科育人，认真做好各个学科的德育研究，把中华传统文化、革命传统文化等德育内容有效融入到学科日常教学中去，同时也要做好具有xx特色的德育课程建设，把xx独有的德育资源和元素融入到课程体系中去，并形成xx特色。
3.要有大德育的视野，在做好课程育人之外，还要重视实践育人、文化育人的工作。关于实践育人，教育厅关于研学旅行和劳动实践教育的两个文件，大家要好好的做一些研究。
二、精准调研，才能精准教研，进而精准教学 调研是教研的基本工作方式，也是较为常用的一种研究方式，教研部门为行政教育教学管理决策咨询，策划和组织针对性的教研活动都离不开调研。我们需要的是精准的调研，有技术含量的调研，因为这样的调研是明确研究疑难问题聚焦，并开展教学指导的基础。有了精准调研，才能有精准教研，进而精准教学。对此，我提三方面要求：
1.增加调研的现实性，让调研更聚焦现实问题。期望教研部门的调研能够更多的反映基层学校的真实问题，基层教师的真实心声，因为教研部门和一线老师走得更近，更能听到基层声音，教育行政部门的许多教育决策的信息来源，是需要依赖教研部门有价值的调研的。调研要聚焦，要精准。
2.增加调研的针对性。教研室是教育行政部门和广大学校之间的一个桥梁，许多行政部门思考和落实的重点问题，需要依赖教研的信息数据和专业分析。教研部门要多关注的教育热点难点问题，如零起点教学、作业改革、民办学校教学问题等。我们的教研机构是所有学校的教研机构，民办学校也涵盖其中。
3.增加调研的实效性，教研部门是业务部门，更是执行部门，调研后还要有行动跟进，发现问题还要解决问题。
三、增强定力，持之以恒研究，加强成果导向 教学成果是反映一个地区教育教学发展水平和研究水平的重要指标之一。现在国家很重视基础教育教学领域的成果，2018年刚刚完成的第二届国家基础教育教学成果奖评审。xx拿了2项一等奖，26项二等奖。这些成果很多都来源于教研部门，即便是基层学校的成果也很多得益于教研部门的指导和引领。我期望结果更好些，缩小与先进省市的差距。我们既要改革，也要梳理改革的成效。比如说课程德育，做得很好，但需要总结。期望在两个方面继续努力：
1.聚焦热难点，以问题为导向，重视课题研究。教研部门继续做好教研相关重难点问题的研究，以问题为导向，并将问题转化为课题，将课题研究付诸于实践行动。要用研究的方式推动教育教学改革，积极解决课程改革中的热点难点问题。要指导好基层教师的教科研，不做教科研的老师不是一位好老师，尤其是教师的小课题研究很有现实价值。要思考学校教研组建设的研究与指导，包括年级组和教研组之间的关系如何处理、区域如何推进等。
2.合力攻关，提前布局，重视成果梳理。我们xx有很好的课程教学改革行动，研究基础扎实，但在研究成果梳理方面还需要再多花些力气。教研系统近年来在课程建设、评价改革、教研机制创新、课堂教学转型等方面做了大量的工作，也不乏优秀成果。如何梳理这些成果，需要研究谋划、提前布局，争取在下一届国家基教成果奖中有更好的成绩，真正体现我省基础教育教学的水平和风采。
四、振奋精神，抓住主要矛盾，克难攻坚求突破 教研工作头绪甚多，纷繁复杂。特别是在教育发展的新时期，许多的问题都需要教研部门来参与研究解决：课程改革需要教研，教师专业成长需要教研，课堂建设需要教研，评价改革推进需要教研，当前热点的精准教学、STEAM教育、教学信息化推进等项目的开拓都需要教研。教研部门必须振奋精神，抓住主要矛盾，找准重点工作。主要做好两方面工作：
1.做好已有工作的落实与提升，如小班化教育、课堂教学转型、教研组建设、农村教研行动、高中课程改革深化与新教材使用、零起点教学、作业改革等等。
2.要关注教育现代化战略以及社会关注的教育热点难点问题。特别是教育现代化战略与教研的关系，人民群众关注度的热点难点问题和教研的关系，需要我们认真履行职责，努力解决问题。
各位同志，教研工作任务很重，责任很大，前景很好。期望大家继续努力，进一步发挥教研在推进xx教育现代化建设中的重要作用。最新学校2018年教研工作会议讲话稿可以看看这篇名叫玩游戏赚钱真实月入五千 试玩平台挂机赚钱方法的文章，可能你会获得更多学校2018年教研工作会议讲话稿每天都在网上寻找赚钱方法，和同学们一样，被坑了几个月后才发现，那些所谓“暴利网赚项目，日赚几百块”其实都是骗人的，还是玩游戏赚钱靠谱点！但是，也是需要方法的，去掉游戏打金工作室我们今天先不说，就说网页游戏试玩平台，适合新手，秒提，但是，不动脑筋钻研，傻傻地拼命试玩，每天还是只赚几块钱，依然达不到月入几千的收入。
游戏试玩平台的优点就是提现快，稳定挂机不封号，哈哈
全区年风廉政建设工作会议讲话稿
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第二种方法：推广营销拉下线躺着赚钱这是我的收入，毛毛雨啦，很多推广1-2年，躺着月收入过万听到躺着赚钱，估计有人又要骂娘了，以为我是忽悠人的。我还真不是说大话，就如第一种赚钱方法一样，不动脑筋，不肯钻研的人每天只能赚几块钱，而我研究多开挂机就能月赚几千，这个推广下线也是这个道理。（解释一下推广拉下线赚钱原理：游戏试玩平台为了发展业务，推出的福利，通过你的推广链接注册的人就是你的下线，他们每赚10块钱，你就会提成4块钱，就是我前面说的挂机小号一定要成为自己大号下线的原因）
我是从今年6年份开始网页游戏挂机赚钱+闲时推广下线的，到现在为止有2000多个下线，每个月提成1000元左右！这个钱是躺着赚来的哦，只要下线还在玩，我会一直提成，所以推荐有脑筋，懂营销的朋友去做推广，绝对比挂机赚钱舒服，并且比较长久。我这个人比较笨，也就去论坛、贴吧、QQ空间、微博等地方发发广告，所以拉的人比较少。如果你会写赚钱攻略，或者有推广渠道，估计赚的要比我多。
提醒：忘了说了，推广下线游戏试玩平台还会给额外奖励，第一名10088元，第十名也有888元，我每个月只能排在20名左右，奖励我188元，呵呵。我见过一个牛人，从两年前就开始推广下线，现在一个月能赚3-5万块，羡慕啊。可惜我不会做网站，建议有头脑的同学去学学建站，然后使劲地推广，把它当作一个项目去运作，绝对有钱途。（我怀疑网上坐在宝马里说的全自动项目就是这个，要卖几千块！我免费说出来了，哈哈）
总结：差不多了，网页游戏试玩平台真实月入五千以上的挂机赚钱方法，我已经说的很详细了，估计网上在也没有这么科普的游戏赚钱攻略了，如果你还是看不懂，那只能说你太小白了，先去注册一个帐号，弄明白了游戏试玩的基本原理之后，在研究挂机赚钱吧。强调一下，第一种拼体力，第二种拼脑力，无论你选择那种，兼职玩玩就好，如果需要游戏赚钱来养家糊口？建议苦逼的你两种方法都上吧！
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