以下是的一些我们精选的关于集体经济发展工作开展情况的报告关于集体经济发展工作开展情况的报告怎么写呢？许多小朋友是不是因为这个问题而烦恼呢？下面大家一起看看关于集体经济发展工作开展情况的报告这么写吧，希望对大家有所帮助。集体经济发展工作开展情况报告近年来，**乡在**河村率先探索发展集体经济，加快推进集体经济组织规范建设，抓紧完善组织架构、财务体系等，积极开展前期市场调研，科学选育产业项目，创新产品销售渠道，集体经济工作取得了一定成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、集体经济工作开展情况**河位于**乡北部，平均海拔1300米左右，属高寒乡村。全村下辖3个村民小组182户772人，幅员面积11平方公里，耕地面积720亩，林地面积10692亩，以种植马铃薯、玉米为主。全村建档立卡贫困户37户151人，**—2017年脱贫32户140人，贫困发生率降至
1.4%。**年以来，村集体经济从无到有，现有集体经济收入11285元，人均
14.6元。其主要做法有：
（一）加强组织领导。发展村级集体经济，离不开坚强的组织领导。一是根据达州市、**市有关会议及文件精神，成立由委、乡长任组长，联系领导、第一任副组长，驻村工作组及村两委干部为成员的工作领导小组。领导小组主要负责集体经济发展的规划制定和组织实施。二是加强村干部的培训和管理，着力提高发展村级集体经济的能力。针对村干部的素质现状，采取走出去和引进来的方法开展素质能力培训。先后深入堰塘乡虾叭口村、城口县亢谷学习高山蔬菜种植、乡村旅游，汲取发展村集体经济的先进经验和做法，并请驻村农技员和养蜂专家到村开展种养殖技术培训，在村干部当中开展市场经济、股份合作、农村经营管理、村集体资产和财务管理等知识和技能的培训，增强村级组织和村干部适应市场、领导村集体经济发展的能力，为村级集体经济发展了坚强有力的组织保障。
（二）制定发展规划。为加快村级集体经济发展，迅速改变“空壳村”现状，根据中央、省委退出贫困村的相关目标要求，结合**河村实际，制定了《**河村村级集体经济发展实施方案》。从指导思想、远近期目标、组织领导、基本原则、发展途径五个方面对集体经济发展进行了规划。一是明确目标任务。通过5年的努力，实现村集体经济从无到有，集体积累逐年增加，到2020年全村集体经济实力明显增强，形成较强的经济发展后劲，建立起充满活力的集体经济自我发展机制，不断满足我村基层建设、服务和管理的支出需要。力争2017年底村年集体经营性收入达到2万元以上。二是明确发展原则，坚持思路创新，科学发展；以村为主体，突出市场主导以及环保优先，注重绿色发展三项原则。三是明确发展途径。从培植农业主导产业，发展资源开发型集体经济，壮大特色农业经济、盘活村土地资源，发展资产经营型集体经济，壮大物业经济和发展村级合作组织，发展服务型集体经济三条途径发展村集体经济。
（三）因地制宜发展。我乡坚持因地制宜，从小到大，逐步发展壮大村集体经济的工作思路。一是发展初期，采取经营性收入发展集体经济。针对**河村产有大量优质土豆，村民又苦于卖不出去的现状，由村支两委牵头，在驻村工作组的大力协调下，争取帮扶部门的资金支持，以当地市场价收购土豆，再联系公司、单位进行销售，除去中间环节和人员工资后，剩余资金全部作为村集体经济收入。**年，收购土豆10928公斤，实现集体经济收入6680元；二是计划采取“支部+专合社+农户”的方式发展村集体经济。统一规划，统一种植，农户与专合社签订协议，专合社与村委签订协议，统一收购、统一销售，村按销售额的一定比例提取作为集体经济收入。**市**乡**河村集体经济专业专业合作社于2017年7月经**市农业局批准，**市市场督管理局注册正式成立，现有集体经济组织成员772人，下辖**市丰乐种养殖专业合作社、**市广福猕猴桃种植专业合作社两个分社。现有红心猕猴桃种植基地20亩、高山蔬菜种植基地30亩。2017年，通过对口向达州市狱销售蔬菜和联系达州市电台车友会开展旅游扶贫团购土豆等15000余斤，实现集体经济收入4605元；三是发展乡村旅游发展村集体经济。目前，**河村正在着手编制乡村旅游发展规划，黄草梁旅游公路已开工建设。通过为农户发展农旅产业综合性服务，然后从其发展收入中提取一定比例作为村集体经济收入。
二、集体经济工作完成情况
1.工作目标任务完成情况。2017年，**河村集体经济工作目标任务是依法成立运营管理规范、财务制度健全的农村集体经济组织，多途径增加村级集体可支配收入，建立村集体“三资”管理台账，确保**河村本年度集体经济经营累计收入实现人均收入6元以上，全村集体经济年收入达到1万元以上，使贫困村集体积累逐年增加，不断满足村级基层建设、服务和管理支出需要。目前，已全部完成。
2.工作目标完成的具体措施。一是成立工作领导小组，加强对发展壮大村级集体经济工作组织领导；二是加大宣传引导。利用各种方式，加大集体经济发展重要性、紧迫性和必要性的宣传力度，积极向外推介先进典型、成功经验和作法，以点带面，示范驱动，以形成浓厚的舆论氛围；三是开展技术指导、信息传递、物资供应、市场营销等生产经营服务，以有偿、微利的服务方式增加集体经济收入；四是强化资产管理。加强对村级“三资”的清理、登记、管理，建立“三资”管理台帐。村级集体资产发包出租，必须符合相关政策，履行法定程序，实现收益的最大化，村集体经营性物业资产不允许随意变更，不得对外担保，严防村集体资产流失；五是规范财务管理。建立健全村级财务收支各项制度并上墙，严格收支审批，努力控制非生产性开支。建立健全农村财务管理制度和村务财务公开制度，及时、准确公开相关信息；六是强化民主管理。严格落实民主、公开的决策程序，确保群众的知情权、参与权和督权。充分发挥村务督委员会作用，规范民主理财行为，对财务收支活动实行民主督和管理。建立健全村集体经济民主决策机制，确保村集体经济健康发展。
三、集体经济工作中存在的主要问题及下步工作打算
1.缺少懂经济、有头脑，能够带领一方群众致富的领头人，集体经济收入水平还有待进一步提高。
2.村集体经济收入主要依靠农产品，产品层次较低、市场竞争力差，收入不稳定。
3.发展农旅产业投资大，周期长，见效慢，资金缺口大。下一步，我乡将继续巩固集体经济发展成果，进一步创新思路，找好门路，确保贫困村集体经济稳中有升，长效发展。一是与达州市狱、达州市通川区绿苑餐饮服务有限公司签订销售协议，形成长期的战略合作关系，稳定集体经济收入；二是继续推进农旅产业发展，以项目带动产业，以产业推动致富增收。
关于集体经济发展工作开展情况的报告
最新关于集体经济发展工作开展情况的报告可以看看这篇名叫关于建工作是引领国企发展的报告的文章，可能你会获得更多关于集体经济发展工作开展情况的报告以下是的一些我们精选的关于建工作是引领国企发展的报告省属国有企业要坚持问题导向，通过创新建工作来促进企业改革发展各项工作，努力把组织政治优势转化为企业核心竞争力，使建工作成为引领企业发展的红色引擎。下面是小编带来的关于建工作是引领国企发展的报告，有兴趣的可以看一看。总指出：“坚持的领导、加强的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”在新时代，省属国有企业要坚持问题导向，通过创新建工作来促进企业改革发展各项工作，努力把组织政治优势转化为企业核心竞争力，使建工作成为引领企业发展的“红色引擎”，为广东实现“四个走在全国前列”贡献新的智慧和力量。
一、坚持“融合型”“实效型”建 总强调：“坚持对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。” 当前，国有企业大部分都完成了公司制股份制改革，相当一部分国有经济转变为国有控股的混合所有制经济。国有企业股权结构和管理体制发生变化，经营管理模式也出现深刻变革，这给国有企业建工作带来新的挑战。部分国有企业的建工作弱化、虚化、边缘化，有些国有企业委领导作用不强，抓的建设主业意识较弱，建工作陷入“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的局面，阻碍了企业持续健康发展。
抓好建就是最大的政绩。在中国特色现代国有企业制度下，正确处理好企业组织与董事会、事会的关系，是国有企业必须认真对待的事情，必须毫不动摇地坚持对国有企业的领导，绝不能让的领导游离于公司法人治理结构之外，绝不能把的领导虚置化，绝不能把在国有企业的政治基础和组织基础抽空。 中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把的领导融入公司治理各环节，把企业组织内嵌到公司治理结构中，明确和落实组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、督严格。
新形势下，国有企业建工作必须适应中国特色现代国有企业制度的要求，保证董事会、事会依法行使职权和组织充分发挥政治核心作用。不仅如此，建工作还要紧密结合企业实际，服务于企业中心工作，把组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置，把企业改革发展中的热点、难点作为建工作重点，建立起一套与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相适应的建工作体制，助力国有资产实现保值增值。
实践证明，国有企业要坚持“融合型”“实效型”建，把的组织嵌入企业法人治理和经营管理结构，把的领导和建工作有机融入生产经营各领域，坚持建工作和生产经营两手抓，同部署、同检查，坚持抓管理首先抓建。2017年，广晟公司各级组织主动将建工作融入生产经营各环节，大力推行对标管理，开展“节流降本、提质增效”专项行动，对亏损企业实行分类预警和控人控薪，期间费用节约
12.86亿元，企业营业收入和利润实现同步大幅增长，主要经济指标创近五年最好水平。
二、聚焦“关键少数”带动“最大多数” “人才是第一资源。”领导干部是和国家大政方针的制定者和执行者。面对改革重组、实现高质量发展等一系列重大任务，的建设凝聚人心、鼓舞士气的重要作用亟需进一步发挥。当前，一些国有企业对干部要求不够严格，务干部配备不到位，兼职问题比较突出。部分国有企业干部习惯搞“材料出政绩”，对企业存在问题拖延遮掩，影响企业生存发展，这些都是选人用人的导向和政绩观出现了问题。
“的干部是和国家事业的中坚力量。要坚持管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”正如的十九大报告所强调的，国企建工作要紧抓领导班子和领导干部这个“关键少数”，要把强化干部队伍建设作为重大责任，培养一支忠于的事业、致力于企业发展的高素质干部队伍。
管国企干部，要坚持组织对国有企业选人用人的领导和把关作用。一是保证对国企干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，选拔任用政治合格、廉洁奉公、作风优良的干部。二是建立以业绩为导向的激励机制，把在实践中成长起来的优秀人才提拔到领导岗位上来，优化薪酬制度，树立正向激励，在企业内部营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚氛围。与此同时，全面从严治要真正在国有企业落实落地，还需坚持抓基层、打基础，确保企业发展到哪里、的建设就跟进到哪里、支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，不断提高的基层组织的凝聚力和战斗力，为做强做优做大国有企业坚强组织保证。
三、持续营造风清气正的政治生态
关于集体经济发展工作开展情况的报告
总指出：“要加强国有企业风廉政建设和反工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。”从严正风肃纪，坚定不移抓反腐，持续营造风清气正的良好政治生态，是国有企业开展建工作的应有之义。笔者认为，可从以下几个方面着力：推进国有企业廉洁文化建设。将廉洁文化建设融入企业发展战略、的建设、文化建设和惩防体系建设，逐步形成以健全的廉洁制度为基础、多种教育方式为载体的廉洁文化体系。 做好督检查，抓好廉洁风险防控。的十八届三中全会指出，落实风廉政建设责任制，委负主体责任，负督责任，实施切实可行的责任追究制度。国有企业要在强化责任约束力上下功夫。广晟公司在广东省属企业系统首次制定《委主体责任考核办法（试行）》《纪检察机构负责人考评办法（试行）》，有效推动“两个责任”落到实处。同时，要深化国有企业审计、事、纪检察机制改革，构建督机构负责人统一管理新模式，坚持抓早抓小，防微杜渐，运用督执纪“四种形态”，筑牢预防“防火墙”。尤其是对于那些权力集中、资金密集、资源丰富、资产聚集的部门和岗位，要强化督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。
加大执纪问责力度，强化问责威慑力。国有企业纪检察部门要加大对全面从严治不力、违反中央八项规定精神问题的查办力度，坚持反工作“零容忍、全覆盖、无禁区”，依纪依法查处企业内部不收敛不收手的“害群之马”，坚决遏制增量，减少存量。 在着力整治“为官不为、为官乱为”等问题的同时，要贯彻落实好“三个区分”原则，认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全容错、纠错机制，鼓励敢于担当、勇于创新、大胆探索，在国有企业内营造惩治贪腐者、宽容失误者、保护创业者的良好氛围。
最新关于建工作是引领国企发展的报告可以看看这篇名叫关于工作的QQ空间说说短语的文章，可能你会获得更多关于建工作是引领国企发展的报告以下是的一些我们精选的关于工作的QQ空间说说短语
1、 十年寒窗，十年苦干，再加上十足十的运气，才能有一份事业，你别把事情看得太容易，大多数人只能有一份职业，借之糊口，辛劳一生，有多少人敢说他的工作是事业？ ——亦舒 《圆舞》
2、 负担起对自己的责任来，不单单是活着就算了，更要活的热烈而起劲，不要懦弱，更不要别人太多的指引。每一天，活的踏实，将分内的工作，做的尽自己能力之内的完美，就无愧于天地。 ——三毛 《亲爱的三毛》
3、 原来，在乎一个人的感觉是这样的，不许她伤心，不许她落泪，连加班加点的工作也不行，因为，会累着人。 ——匪我思存 《佳期如梦》
4、 人总有这时候，脑中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃饭，睡觉，周而复此，已经忘了这是否当初选择要过的生活，还是生活令你变成这样，遇到这情况又能力许可的话，放下手头工作，去一个无人认识的地方，回想一下自己是甚么人，想过什么生活，然后再决定去向 。
5、 不管你学什么专业，找工作一定要找个你喜欢的，这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的。再找个喜欢的人在一起，这样晚上八点到早晨六点就是开心的，这就是生活。
6、 “你觉得有孩子就够了，可孩子会长大。你觉得有工作就够了，可工作并不像温暖的身体。你必须给自己找个好女人。 ——加布瑞埃拉·泽文 《岛上书店》
7、 认真甚至较真地对待一些事，没什么大问题，但不要死犟，因为那样没有人会太喜欢你。
8、 有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。 ——德鲁克 《经营者的必备条件》
9、 因为需要工作而去工作，不是因为有了工作而去工作
10、 如果你在大多数否定的事业上加以动脑筋，见人所未见，不难创出令人意外的事业。 《有钱人不想告诉你》
11、 ”工作是对付现实，是谋生，是有产品的。相反，游戏基本上是没有产品的，除非是为?
了自我满足。” ——威廉·斯蒂芬森 《传播的游戏理论》
12、 你要找工作，说明你还是个失败者。工作会来找你，说明你小有成就。 你既不找工作，工作也不来找你，说明你是个真正的成功人士。
13、 我们都是被生活驱使/想爱父母和自己/在外漂泊租房吃盒饭/表达自我与个性/不愿随波晃荡此生/心有共鸣/的年轻人。
14、 你坐在隔壁左右都是人的格子间，敲着键盘，塞紧耳机，听不见室内的声音。显示器开关处的数字时间不动声色的变换，你不太注意也能瞥见零星，手酸肩酸时你知道这一天快结束了，你清楚加不加班，关机也显得铿锵有力，sayBye于隔壁同事，快速抡起包包，打卡入梯！ 好的，这一天结束了！
15、 我没多高尚，就是不想做太多昧良心的事。
16、 有很多事情看似很艰难，很难搞定。但当你去做的时候，才发觉很多问题还原本质，不过是遇河搭桥，缝山铺路而已。所以，我们努力的去做吧
17、 干好工作 过好生活
18、 工作从来都应该只是顺便的。
19、 每天就像一台机器，简单的，复杂的，都不停的做，重复的做。当内部的零件出现问题，修一修再来。
20、 生活总是那么的艰苦，世界每个角落都是我们的身影。夜晚来临，白班族开始休息，夜班族匆匆接上。深夜，总是显得那么漫长，嘈杂的机器声也醒不了睡意，我们只是努力的睁开眼睛，不让自己睡着。
21、 “傻乎乎埋头干 1年3个月回头看”
22、 想象是所有人的专利，己带动了世界万物，你越用心，只会靠你越近，你越松弛，只会离你越远。
23、 流程是死的，人是活的，可久而久之人却如流程一般死板的动不了了www.sIandIAN.com！
24、 在工作中 有些事情 你明明就没懂 却还是有迫不得已的理由去逼着自己说 懂了 你说懂了的代价就是 自己慢慢去钻研 摸索
25、 当你被一大堆事挡住的时候 你应该慢慢的一一解决 而不应该去抱怨 在你解决之后 你会发现 原来跳一个坎并没有想象中的那么难
26、 总觉得自己很忙 却还有时间在这里呆坐着 不知道从哪里开始 应该从可以开始 能够从哪里开始
27、 两个人相爱了，日子如同蜜里调油，恨不得24小时都黏在一起，手拉着手去逛街，头挨着头吃一碗豆冰……没有钱，没有房，她依然心甘情愿地嫁了他。婚后的日子就像涨了潮的海水，繁忙的工作，没完没了的家务，孩子的奶瓶尿布，数不尽的琐事，一浪接着一浪汹涌而来，让人措手不及。渐渐地便有了矛盾和争吵，有了哭闹和纠缠。这时，婚姻的维持需要包容、体谅，需要给对方一个台阶。婚姻是两个人的，需要两个人一起努力，如果总是一个人努力，那么两人的距离只会越来越远，心也会越来越远。幸福需要两个人的心在同一高度和谐地振动，需要一起努力。
28、 生活的状态决定了你生活的品味，工作的效率决定了你生活的自由。
29、 六岁时，我恨她，恨她去外婆家是很少带着我；十岁时，我恨她，恨她过年时很少给我买新衣服；十五岁时，我恨她，恨她把绝大部分的爱给了哥哥和弟弟；二十岁时，我恨她，恨她让我一个人背上离家的行囊；二十四岁时，我恨她，恨她催着我找工作和媳妇，可是，到了母亲节那天，我突然间发现我找不到了恨她的理由，而且少捎去了远方的问候！
30、 人一生的7次关键选择：
1.选择大学和专业；
2.选择第一家单位，决定你初步的格局；
3.选择老婆/老公，决定你一半人生；
4.选择职位路径，走管理还是专业线；
5.选择你的工作和生活环境，机会和氛围取决于此；
6.职业关键决策，选对海阔天空，选错遗憾终生；
7.创业或加入梦想中的公司
31、 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。即使你再排斥现在的不愉快，光阴也不会过得慢点。所以，长点心吧！不要随意发脾气，谁都不欠你的。要学会低调，取舍必有得失，不用太计较。也要学着踏实而务实，越简单越快乐。当一个人有了足够的内涵和物质做后盾，人生就会变得底气十足。
32、 比忧伤更忧伤的事，我还没找到工作；比凄凉更凄凉的事，我没钱了……
33、 你不是有六年的工作经验，你是一个工作经验用了六年。 ——六六 《宝贝》
34、 这工作我找了，可是现在找工作不是找工作，是拼爹！那咱就找爹帮帮忙呗。 ——六六 《宝贝》
35、 1我喜欢香蕉，可是你给了我一车苹果，然后你说你被自己感动了，问我为什么不感动。我无言以对，然后你告诉全世界，你花光了所有的钱给我买了一车苹果，可是我却没有一点点感动，我一定是一个铁石心肠的人！我的人品确定是有问题的！我只是喜欢香蕉而已啊。——借此言送给所有对爱情盲目执着的人！2管你学什么专业，找工作一定要找个你喜欢的，这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的。再找个喜欢的人在一起，这样晚上八点到早晨六点就是开心的，这就是生活。3“归属感”是你强烈地想和他在一起。“安全感”是你觉得他强烈...
36、 我本想自己在成熟些，成熟到可以配的上你，可是你等不及，身边却有了她，我不是爱工作胜过爱你，只是现在我不够成熟，再见，我的青春
37、 把你的热情所在变成你的工作，那么工作就会变成游戏
38、 或许是因为一份学业，因为一份工作，因为一段爱情，我们离开了爸爸妈妈，去了一座别的城市。 一个人在外面，很不容易，没啥，拼得就是坚强！
39、 世界上最厉害的本领是什么？ 是以愉悦的心情老去， 是在想工作的时候能选择休息， 是在想说话的时候保持沉默， 是在失望的时候又燃起希望， 顺从且平静地， 背负起自己的十字架。 年轻人精神抖擞地，走在神赐予的道路上也不妒不羡。 与其想为别人做些什么， 不如诚恳地接受他人的好意。待到老去，再不能为他人做点什么， 那就做个亲切和蔼的人。老者的重负是神灵的赐予， 苍老的心灵，将迎来最终的历练， 只为奔赴真正的故里。 《使者》
40、 生命没有输赢，只有值不值。任何事、任何经历，包括爱情、工作，不是得到，就是学到。
41、 去你的，你并不欠了自己，你是欠了我的，明天我醒来已经50岁，但我依然要做这种他妈的工作，那倒无所谓，你却有个黄金机会施展才华，你没胆量去做，简直一派胡言，我若有你的才华，我什么都肯做，那群狐朋狗友也一样，你再留在此地20年就是侮辱我们。 ——格斯·范·桑特 《心灵捕手》
42、 你是我的挚友，别误会我的话，如果20年后你依然住在这里，过来我家看电视，陪我干这种工作，我他妈的会宰了你。 ——格斯·范·桑特 《心灵捕手》
43、 【柳传志：管理者就是发动机】管理者要做发动机，而不是齿轮。有追求的CEO是一个大发动机，各部门的经理是同步的小发动机。部门经理不是被动地运转，而要充分地发挥自己的聪明才智，还要为有能力的骨干员工舞台，给他们充分展现才华的机会，还要保证他们工作时责、权、利的一致。
44、 平均人每天辛苦工作50年，突然被迫退休，然后被送进养老院，希望在病痛缠身之前有尊严地死去. 那不算疯狂吗？ ——西蒙·韦斯特 《空中狱》
45、 又是一年毕业季，多少人正在享受着所谓的“毕业旅行”，多少人却又为了一份好的工作和生活苦逼的奋斗着？最新关于工作的QQ空间说说短语可以看看这篇名叫关于工作忙的个性签名 空间签名档怎么的文章，可能你会获得更多关于工作的QQ空间说说短语
1、走不出的阴霾，踏不出的深渊，被埋没的我。
2、［－总有那么几个人在身边久处不厌．］
3、我曾给你最温暖的怀抱，你却给我最痛心的玩笑，偶尔想起我们牵手走过的街角是否还残留着幸福的味道
4、酒是给死得起脑细胞的人喝的。
5、- 禹顺.因为爱情 , 所以很爱妳 ,
6、分手不就是 我爱你 你爱他
7、*有人说：平行线最可怕，永远都不会有交点。 其实，相交线才最可怕，相交之后，越离越远。
8、去到哪里都习惯性的问无线密码，我想这就是寂寞。
关于集体经济发展工作开展情况的报告
关于工作忙的个性签名9、他能给你什么是你洁白床单上的红色鲜血还是你红色地毯上的洁白婚纱
10、我所在乎的，都是在乎我的人，你不在乎我，我又何必作践我自己
11、每一个矜持淡定的现在，都有一个很傻很天真的曾经。、-
12、___ 魂牵…人痴… 弦断…梦醒… 浮尘落地。 琴依旧， 曲已终， 红消香断， 倚花冢， 人独醉！
13、-你的签名是否说过我り。
14、当自己爱的人，变成了他的新娘，
15、你可以不在意不经意的伤害我，但是我不能睁一只眼闭一只眼的看你难过。
16、[ 我没有拖延症快递一拿到我就会拆闹钟一响我就会按零食一开我就会吃你一出现我就会笑]
17、一个人的守候一个人的等待一个人的情绪一个人落寞伤心
18、我不能伪装,也不能强求,你的幸福不在我这,我让你走.
19、你的记忆在我的咽喉上割下去吧 不要再犹豫了
20、我收集着关于你的所有，也不知道还有多久，能牵到你的手.
21、你想我的信号太强了,喷嚏一个接一个。
22、喜欢抱着你，或许那一刻我就能真实的感受到你是属于我的。
23、我们一直在那里，静静地忠实的守在你的回忆里
24、感情就是这样 你伤了别人 无论有意无意 总会有一个人来伤你
关于集体经济发展工作开展情况的报告