以下是的一些我们精选的2018学院委述职述廉报告一份好的述职报告可以使你在领导面前有个好的印象，关于学院委述职述廉报告怎么写呢？小编今天整理了2018学院委述职述廉报告，希望与大家分享。01各位老师：现在，我向大家报告自己2017年度履职情况。
1、认真学习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。不断加强学习，提高政治站位。举行中层干部“不忘初心，争创一流”学习研讨会，组织代表队参加“喜迎十九大，爱国知校”校史校情知识竞赛，开展2017届本科毕业生“不忘初心跟走”员教育活动，举办青年马克思主义者培养工程暨团校第一期培训班。在十九大召开当天，组织师生员工收看开幕式，现场图片被2017年11月3日《光明日报》刊出，同时刊出的有我院王立群教授和马克思主义研究会会长陈翱翔学习报告的文章。12月份，组织两场学习辅导报告，学校宣讲团成员、哲管院庞洪铸教授为全体教工员、员、入积极分子和社团分别作学习十九大辅导报告。在省高工委组织的“河南省高校社科战线学习宣传贯彻的十九大精神主题征文”活动中，我院武新军、裴萱、王银辉、刘焱4位老师分别获得一等奖、二等奖和三等奖。我院翟静雯在学校“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。
2、认真落实管治政治责任。认真落实建工作责任制、意识形态责任制、安全稳定责任制、风廉政建设责任制，组织班子学习《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产内督条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等，按照学校要求分别召开了员干部廉政警示教育报告会、坚持标本兼治推进以案促改工作会议。安排布置召开支部组织生活会，顺利开展了民主评议员工作。安排全体支部参加学校组织的支部轮训与网络课培训。利用暑期带领教工员赴信阳革命老区、我校流亡办学点进行考察学习，重温入誓词，扎实开展“两学一做”。坚持政联席会议制度，全年召开学院政联席会议30多次。通过政联席会议、学院委扩大会议、中层干部会议、支部会议、全体职工会议等，传达上级决策部署，安排有关工作。坚持事前沟通、民主讨论、会议决定的程序，牢牢把握学院发展大局。根据工作需要，调整教研室2个，调整教研室主任5人，推荐处级干部2人。发展员90人，培训入积极分子115人。为每个支部下拨费1000元，资助困难员5000元。支持民主派工作，配合学校委做好民主派干部的推荐考察。侯运华教授当选河南省政协委员、民盟开封市委副主任委员、民盟河南大学委员会副主委，张先飞教授当选省青联常委、民革开封市委委员、民革河南大学委员会主任委员。
3、推进学院精神文明建设。积极配合学校创建全国文明校园、争创文明单位等活动，组织学院青年志愿者走进社区开展文明志愿服务活动。任访秋、佟培基、王立群三位老师入选“感动河大人物”，全校15位入选人物中，我院教师独占3席。王立群教授被授予“2017开封首届文化奖章”，校报、校园网、学校官方微信分别推出了“青年学人——张亚军：蕙质兰心育桃李，温淳儒雅亦吾师”、“老师的书房——刘涛：书是用来读的，不是用来藏的”。3月12日，学校微信推送的“文学院：总结历史，开拓未来”文章，配发图片10张，点击量高达5546人次。为了配合招生宣传，学院制作了招生宣传视频，在学校主页挂出后，反响良好。2017级本科生报到时，学院专门举办了新生见面会，与进行互动。近日，学院分别获得学校2017年度“文明单位”、“招生宣传工作先进单位”、“体育工作十佳单位”、“工会工作先进单位”、“五四红旗团委”、“优秀基层会”等荣誉。学院精神风貌呈现积极向上态势。
4、加强制度建设。制度文明是精神文明的一个重要组成部分，学院管理应该建立在制度规范之上。2017年，学院制订了《本科生导师制实施办法》《本科生专业分流暂行办法》《教学建设成果奖励与资助暂行办法》《教职工外出参加学术会议管理办法》《学术著作奖励办法》《加强工作纪律暂行规定》《教研室活动管理暂行规定》《毕业生“我最喜爱的老师”评选暂行办法》等17个文件，极大地推进了学院的规范管理。去年的教学工作会议上，学院印发了《学院教学工作管理文件汇编》。今年，学院将印发《文学院管理文件选编》，内容涉及教学、科研、、行政等，对学院的管理制度进行一个全面的梳理与总结。在这项工作中，我起了一个推手的作用。
5、主动融入教学科研与行政管理工作。学院政班子成员工作有分工，但更多的是需要合作与配合。作为本科生招生、研究生招生领导小组组长，自考与成招阅卷领导小组副组长，高招语文学科阅卷领导小组副组长，参与了本科生招生与入学复查、研究生招生、国培、自考阅卷、成招阅卷、高招语文学科阅卷等工作。参与了教师工作室的调整、97届校友毕业20周年聚会、87届校友毕业30周年聚会、77届校友毕业40周年聚会、67届校友毕业50周年聚会、院学术委员会换届、教育部学科评估、校内专业自评估、中国语言学科建设方案的制订等工作，参与了中国比较文学学会第十二届年会暨、2017中国开封韩愈国际学术研讨会、张振犁教授《中原神话通鉴》新书发布会暨新时期中原神话研究学术研讨会、报刊史料与中国现当代文学学术研讨会等会议的接待，中国比较文学学会秘书处专门向我院发来了感谢信。多次参加团委会工会组织的如：讲课大赛、名师漫谈会、子女作文大赛、晚会等活动，主动融入师生。
各位老师，2017年的工作是繁重的，学院在建、宣传、精神文明建设、学科建设、教学、人才培养、管理、工会工作、安全稳定等各方面取得的成绩有目共睹，这是学院全体师生员工共同努力的结果。我们也清醒地认识到，学院工作还有许多令人不满意的地方，有许多需要改进的空间。2018年，学院的发展面临诸多挑战，我将与班子成员一起，团结全院师生员工，努力工作，积极推进学院的事业发展。
02根据省委的安排，我于2018年1月初到xx学院委任职。在此之前，是由xx同志主持学校委全面工作。遵照省管高校领导班子和省管干部2017年度综合考核工作要求，现在我代表xx学院领导班子做述职述廉述学报告。2017年，在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，xx学院领导班子坚持以的十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持社会主义办学方向和公益性办学宗旨，全面贯彻的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提升自身思想理论水平和办学治校能力，不断加强自我约束和廉政锤炼，着力营造廉洁从政、崇廉治学的良好环境和氛围，致力于促进学校健康快速发展，在学习、廉政、工作等方面都较好地完成年度任务，学校事业发展取得了显著成绩。现将有关情况报告如下：
一、加强学习，努力提高理论素养一是认真组织中心组学习。学校为中层以上领导干部配发了《总系列重要讲话读本》《的十九大报告学习辅导百问》等学习文献，坚持集中学习研讨领会与自学思考相结合，带领校领导班子成员和主要职能部门负责人深入学习全国全省高校思想政治工作精神和的十九大精神，学习领会系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，学习新章和规纪，并坚持把理论学习、工作实践和个人生活紧密结合起来，切实增强责任意识和廉洁自律，提升干事业的使命感和责任感。
二是认真开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。专门制定了《xx学院“两学一做”学习教育实施方案》，领导班子带头参加学习教育活动，并指导所分管的部门和联系学院开展好学习教育活动，坚持沉下去、做表率，影响和带动各级领导干部和广大员共同学习提高。三是坚持把学习贯彻落实十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神当前和今后的首要政治任务。通过举办10余次专题会议、干部大会、辅导报告和校团校、校园网、新媒体等多种形式与平台，积极进行正面宣传教育，引导广大员干部和全校师生学懂弄通做实十九大精神和全国全省思想政治工作会议精神。
二、围绕“六个着力”，履行学校建工作职责
（一）着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见（试行）》等制度，建立健全了学校理事会和委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。
（二）着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治主体责任。成立全面从严治工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持委政治生活制度。按要求召开委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。
（三）着力提高干部队伍素质。一是加强员干部队伍建设。2017年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了委部门机构的领导力量。二是注重员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校政职能部门负责人和学院总支、支部等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升员干部队伍的整体素质。
（四）着力加强组织建设。一是加强建制度建设。制定《组织民主生活会制度》，严肃内政治生活，接受组织和群众督；强化责任担当，落实执纪问责。二是加强员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定员发展工作实施细则，发挥校院两级校和培养联系人的作用，建立入教育培训体系，做好从新生入学到确定为入积极分子、发展对象，再到预备员转正等全过程教育，保证员发展质量。三是不断完善基层组织建设。选优配强群工作部门和各级组织班子，增强基层组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层组织换届工作。自2017年11月下旬起，我校各总支依照《xx学院委员会关于总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和。
（五）着力做好员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的员教育活动。开展“学章规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入誓词”等主题教育活动，加强性锻炼，强化思想道德水准。二是开展员争先创优活动，2017年学院集中表彰优秀员62人。三是做好组织发展工作。2017年，我校发展员300人，其中教师23人，277人；发展的入积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。
（六）着力抓好风廉政建设。一是完善风廉政建设制度，强化督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校的建设工作的意见（试行）》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”；并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院总支工作规则(试行)》，逐步形成全校上下共同努力的良好风廉政建设局面。二是落实风廉政建设“两个责任”。成立风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。
三、狠抓内涵建设，推动学校事业发展
（一）人才培养质量稳步提高。学校新增3个本科、5个专科专业，获批2个省级品牌专业，1个省级实验教学示范中心和2个创新创业教育示范基地（中心）；民办高等教育研究中心、中国流寓文化研究中心、民办高校辅导员职业能力发展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究机构相继成立，打造了新的办学亮点。大批纵横向课题立项和科研成果呈现，并取得了省级重大应用研究项目和重点教改项目的突破，进一步丰富了学校办学内涵。多名专家和青年教师加盟学校，引进“长江学者”担任客座教授，进一步壮大和充实了学校师资队伍。音乐厅、创业大厦相继建成，一批新的基础设施、仪器设备和图书资料投入使用，进一步改善了办学条件。
（二）师资队伍建设不断加强。学校在保证按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，专职思想政治工作人员和务工作不低于全校师生人数的1%，每个二级学院至少配备1至2名专职组织员的基础上，突出员干部队伍、思想政治课教师队伍和辅导员队伍的主体作用，进一步完善选拔、培养、管理、实践机制，逐渐建成了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。学校专门成立民办高校辅导员职业能力发展研究中心（研究所），并于10月24日下午举行了揭牌仪式。
（三）宣传平台积极传播正能量。立足于信息时代的特征，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，牢牢把握校园意识形态的领导权，把网络文化建设和管理摆在学校建和思政工作更加突出的位置。重视网络平台和队伍建设，校园网主页做到“天天有新闻、事事有报道”，办得红红火火，很有吸引力，浏览量处于全校高校先进行列，有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权。
四、打造特色亮点，大力提升学校整体创建水平
（一）实施学习生活导师制全面实施学习生活导师制，为系统化、专业化、亲情化、个性化的思想指导帮扶，大大提升了学校建思政工作的精准度，在校内外产生了广泛影响，成功入选“河南省高校辅导员工作精品项目建设计划”。2017年12月26日，《中国教育报》对我校学习生活导师制进行了专题报道。
（二）推行“五心教育”深入开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升，拓展了学校思政工作的内涵，该项目成功荣获“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。
（三）推广文明劳动养成教育学校将文明、劳动教育作为学校建和大思政工作的一项重要抓手，鼓励和引导广大一入学就参与到文明养成主题教育活动中去，通过实践锻炼，帮助养成良好的生活和学习习惯，助力学校思政工作常态化，有效深化了学校作为“河南省平安校园”的创建成果。
（四）扎实推进大心理健康教育学校成立了大心理健康教育中心，组织开展新生心理健康普查，实施心理障碍预警测，举办心理情景剧大赛、趣味心理知识竞赛、室外素质拓展训练、
5.25心理健康月、心理健康周、心理学术讲座等，打造“心理大集市”“阳光心理学堂”特色教育品牌，成功入选“河南省第三批普通高等学校心理健康教育试点单位”。
（五）大力开展公寓文化节、社团文化节、大科技文化艺术节等校园文化活动学校结合学科专业特点，面向全体定期开展公寓文化节、社团文化节、大科技文化艺术节等高品位校园文化活动。通过搭建平台，活跃了校园文化氛围，丰富了校园文化生活，为全面提升个人素养做出了积极贡献。2017年，学校师生在“第14届中国大广告艺术节学院奖”“2016-2017年全国啦啦操联赛”“河南省第二届‘学宪法讲宪法’演讲比赛”“河南省第二届体育舞蹈锦标赛”“河南省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果展”等活动中获得多个冠军和一等奖。2017年6月，学校委荣获“河南省高等学校先进基层组织”称号；2017年12月，学校荣获“河南省民办教育工作先进单位”称号。
五、执行廉洁自律规定，自觉接受群众督学校领导班子按照《章》和《中国共产廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公。一是经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。
六、2018年工作打算
（一）坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实的十九大精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。
（二）切实做好准备，完成校委换届工作。xx学院员代表大会拟于2018年召开，做好委换届前的筹备工作，确保换届选举成功举行。
（三）加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。本人任xx市发改委组、xx市人民政府组成员期间的述职述廉述学报告另交考核组。03尊敬的领导，各位同事：大家好!
一年来，我在校委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，廉洁自律，团结进取的工作思路，以“三抓三提升”为抓手，圆满完成了各项工作。按照校委工作要求，下面我从德能勤绩廉学六个方面进行述职，请同志们批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质，培养良好的思想品德。
学习是进步的阶梯。总说：“干部的性修养、思想觉悟、道德水平不会随着龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习。”一年来，我充分利用各种机会， 深入学习新时代中国特色社会主义思想、总系列重要讲话精神，学习的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习十九大精神，学习《章》《中国共产纪律处分条例》《高校青年教师思想政治工作读本》《七年知青岁月》，学习校委行政和上级有关文件，认真阅读了《高校思想政治教育创新发展研究》等书籍3本，聆听了近10场高水平的专题讲座，观看了《十九大开幕式》《榜样》《砥砺奋进的五年》成就展等影视教育片5部，参加了学校组织的《国家教育行政学院》网络培训、委十九大精神培训班等各种培训3次，更加坚定了共产主义理想信念，树牢了宗旨意识，提高了自己的理论水平和自身理论素养，增强了解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感。树立了四个意识，树立了热心为全院师生员工服务思想，公道正派意识，为做好学院委工作了理论保障。
二、以“好干部的标准”不断要求自己，努力提高工作能力学院委这个岗位要求我必须不断地学习、锻炼自己，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力。一是勤于学、敏于思。为了锻炼提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，我努力学习建知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。二是我经常深入教研室、课堂、班级等教学第一线，了解情况，培养自己分析问题、解决问题的能力和提高服务师生的能力，树立担当精神、淡泊名利的思想境界和正确的权力观、政绩观。三是注重向经验丰富、业务精通的老领导、老教师和同志们请教。四是做好工作计划，组织协调好工作，使学院工作有条不紊地进行。五是发挥院委的作用，为领导建言献策。多年来我养成了求真务实、脚踏实地，不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作作风。工作能力、工作效率得到了同志们的认可。
三、脚踏实地，勤奋工作，忠实履行岗位职责勤政为民，勤奋工作，忠于职守，甘于奉献是一名基层领导干部干好工作的基石。一年来，我能坚持学校工作制度，认真履行岗位职责，从学院工作特点出发，研究建工作、基层组织建设工作，取得了制度建设、丰富职工文化生活、科技专项服务工作的突破，做到了全心全意为师生服务，为学院发展扎实工作。
四、2017年主要工作一年来，我主要抓了学院的班子建设、的建设工作、工会工作、团学工作，圆满完成了工作目标任务，取得了7项比较满意的工作：
1、班子建设工作
学院委述职述廉报告
完成学院委换届工作，配备副2名，副院长1名。认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在支部员中扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。严格执行“政联席会议制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度，严格落实“两个责任”，建成了院风正、执行力强，学校领导、教职工满意度高的班子。
2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展维护核心见诸行动主题教育 巩固和深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，坚持每月一次院委中心组学习、每半月一次教工员学习、每周一次员学习。1)严格执行学院委在年初研究制定的推进学习教育常态化制度化实施方案;组织全体师生员手抄章、重温入誓词，坚定理想信念跟走;2)5月，在“维护核心见诸行动”主题教育会上作了动员讲话，制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;3)6月底开展了纪念中国共产成立96周年主题日活动;4)9月初开展了学习《的七年知青岁月》活动;10月初组织全体师生员观看《榜样》并展开热烈讨论;5)组织观看《砥砺奋进的五年》6)全年开展第一讲课5次，真正将“两学一做”学习教育落到实处。
3、建工作对照先进基层组织“五个好”的要求，针对支部建工作存在的问题，积极开展调研，广泛听取意见建议，目前有2个教工支部和所有支部委员由系主任、副教授担任占67%， 培养了培训入积极分子268人、发展员57名、按期转正38名;召开了4次支部工作研讨会议、10次师生见面会;宣讲4次专题课，召开了建相关会议9次，为全体员发放了《总系列重要讲话读本》《章》《七年知青岁月》等学习资料，通过各种媒体报道80余条，其中省级以上媒体报道8条。
4、从严落实“两个责任”，深入推进风廉政建设和作风建设围绕年初签订的“2017年院重点工作目标责任书”和“基层委责任清单”，制定了学院建工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。
认真执行校委校行政的各项工作部署，认真贯彻执行学院政联席会议制度，严格落实“三重一大”制度，学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、的评优入、奖助学金评定等全部经过院政会议研究决定。突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了员干部零举报、零违纪，提升了组织和院班子在全院职工中的形象。
5、以“三基建设”抓手，重点推进制度建设“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求，是山西推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。按照《山西农业大学“三基建设”2017年度重点工作任务清单》，学院委高度重视，认真部署，分别开展了以下工作：
(1)及时召开委中心组扩大会议，传达校委会议精神，并下发了《资源环境学院“三基建设” 2017年度重点工作任务清单》。
(2)严格执行支部轮训制度，2017年6月我院有5名支部参加了校委组织部组织的红色教育专题培训。2017年11月—12月，我院所有支部都参加了全国高校基层支部网络培训示范班。
(3)认真对照职能，对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定，并分别于9月10日和12月10日向校委提交了《资源环境学院委基础工作梳理情况报告》和《资源环境学院委“三基建设”突出问题清单》。
(4)严格执行规范化管理，进一步推进精细化管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议员等组织生活制度，做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作。
(5)认真开展“身边的好员”选树活动和“支部风采”展示活动。
6、突出实践转化，把的指导思想落地到一件件具体工作
(1)加强师德师风建设，培养高素质教师队伍
本年度教师师德考核全部合格，有1名辅导员参加山西省辅导员技能大赛并获得铜奖，有 3人被评为校职业道德模范，有1人被评为青年标兵，有3人被评为优秀指导教师。
(2)以建带团建，引导青年自觉践行社会主义核心价值观在中积极开展各种爱国主义教育、学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动，使全院青年自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。2017年我院设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道。
继续实施“青年马克思主义者培养工程”，积极探索新形势下的培养机制和实现路径，全年授课12学时，累计培养150人次。2017年平均考研率达到了
44.34%，资环专业达到
62.7%，环科专业达到
54.7%。是历年来最高水平。录取的学校里面，9
85、211院校比例占65%以上。积极鼓励结合专业参加各项社会实践活动，比如：青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权，土地经营权确权调查社会实践活动，提前培养的社会适应能力。
(3)切实履行工会职能，依法组织职工参与民主管理和督广泛开展“送温暖”活动，重阳节、春节慰问退休职工余人20人次，看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动，校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12次;积极配合学院工作，组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖，增强了全院教职工的向心力和凝聚力。
(4)加强民主统战工作，凝聚发展共识
学院委述职述廉报告
院委十分重视民主统战工作，针对民主派和无派人士职称高、能力强的特点，2017年，学院委班子成员与8名外知识分子联谊，与他们结对子、交朋友，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量。(5)突出抓好学院中心工作，不断促进学院事业取得新进展 2017年申报“农业资源与环境”一级学科博士学位授权点并通过省级评审，现已报送国务院学科评议。农谷建设中，我院将承担建设山西功能食品质量检验检测中心的重任。
2017年我院引进博士3人，申报国家级项目 2 项，发表SCI/EI论文 10 篇，举办学术报告20场，自筹资金购置了50多万元仪器设备。获国土资源部科技进步一等奖1项。建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境测服务团队被评为山西农业大学品牌服务团队，开展社会培训20余场、近1000人次。
(6)认真做好舆情分析，突出抓好意识形态工作不断更新学院官方微博、官方微信公众账号，完成2份师生舆情测分析报告，巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地，全方位注重正面宣传，强化主流思想引导，最大限度挤压负面信息和谣言传播空间，全院师生表现出健康向上的精神风貌。
(7)校庆工作：在农大百十华诞之际，资环人举全院之力，配合学校校庆工作安排，圆满完成各项工作。邀请孙九林院士做学术报告在师生中反响热烈，与吕梁市签订战略合作协议，完成校友联谊等工作。
7、社会科技专项服务组织并参与学院太谷县、和顺县、左权县土地经营权确权工作、全省环境测工作和绿色产品认证等工作以及山西省扶贫第三方评估工作。
不太满意、需要改进的工作支部抓建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，仅限于学习文件、收费，“三会一课”制度坚持的不够好，员活动室功能发挥的不好，对出现的新情况研究不深，调查研究“蜻蜓点水”，对支部工作开展缺乏切实可行的工作指导，以致支部对员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入组织工作比较薄弱。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设一年来，我经常提醒自己，作为院部委，要牢记的全心全意为人民服务的宗旨，增强接受督的意识，主动接受组织、员和群众的督。做到了自觉做到遵守的纪律不动摇，执行的纪律不走样。1)认真学习传达了总和王岐山在中四次、五次全会上的讲话精神和学校关于风廉政建设的有关文件精神，严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，按照年初签订的《基层委责任清单》和2个《承诺书》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
2)严格遵守的政治纪律，中央八项规定精神和省“五不准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗。
3)认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”的专项检查，单位和个人均没发现任何违规违纪情况。4)自觉接受广大师生职工的督，没有利用权力谋取任何私利。5)实现了全年学院员干部零举报、零诫勉谈话、零违纪处理，员发展零举报、零违纪。
六、今后努力方向2018年我的努力方向是加强学习，按照加强“三基建设”的要求，提升3种能力，提高为工作，为师生服务的水平。
1、加强政治理论学习，不断提高自己理论修养，加厚理论功底，提高运用理论解决问题的能力。
2、提升3种能力：把方向的能力、抓协调的能力、做表率的能力。为学院发展和建设特色鲜明、全国知名的教学研究型大学扎实工作。
谢谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日04尊敬的领导，各位同事：大家好!本人刘xx，2017年8月担任资源环境学院副院长，分管学院实验室平台建设工作。2017年我院在学校委、校行政直接领导支持下，在全院教职员工共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。现就本人4个月来在本岗位履行职责工作和廉洁自律情况进行总结，绝不虚报，提请领导和广大教职工评议。按照《山西农业大学2017年处级领导班子和处级干部考核实施方案》，本次述职采用“三加一”模式，重点汇报2017年度我院在实验室平台建设方面取得较大进步的三项工作与一项需要改进加强的工作。按照本单位《2017年风廉政建设责任书》，重点汇报本人在风廉政建设责任制执行情况;个人执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神情况;执行办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等规定的情况;联系群众、服务群众、反对“四风”、为群众排忧解难、廉政勤政等作风建设情况。
一、履行岗位职责工作情况
1. 取得较大进步的三项工作
学院委述职述廉报告
(1)安全检查常态化、推行资源环境学院实验室假期使用登记制度实验室是学校实验教学和科学研究的重要基地，一旦发生实验室安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行，且可能引发重大不良社会影响。为此，2017年8月份本人负责我院实验室平台建设以来，将实验室的安全工作摆在首要位置。先后于2017年9月份、2017年12月份每2个月对我院所有实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师，检查范围覆盖涉及本院农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学、信息管理与信息系统5个本科专业实验教学的30余个实验室。每次检查重点关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况。目前，我院实验室安全检查工作已近于常态化。
为了进一步促进实验教学改革，加强对实践能力和创新能力的培养，充分发挥实验室在实施素质教育中的重要作用，提高实验仪器设备的有效利用率，提升我院实验室的高效服务智能。特鼓励利用课余时间(或假期)进入实验室参加科学研究活动。然而，为了保证假期使用实验室的安全，特在全院实施实验室假期使用登记制度。假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》，明确进入的实验室名称、实验人员、从事的研究课题名称、并且实验室登记表需要经指导教师签字、实验室主任签字，分管院长签字三级审核后，方可生效。本制度的推行，在鼓励进行科学研究创新的同时，极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。目前，该项制度已经在国庆放假期间，在部分教师与中得到较好的落实。
(2)规划搭建我校土壤与肥料公共实验室为了在我校培养一专多能的高层次土壤与肥料领域人才，全面提升学校土壤与肥料相关课程的实验、实践能力和操作技能，依托我院原有实验中心、农业资源环境国家级实验教学示范中心、土壤学博士点和农业资源利用博士后科研流动站、农业资源环境一级学科硕士点和“土壤学”省级重点建设学科，通过增添新型仪器设备，优化实验室布局，统筹实验开设方案，特规划搭建全校土壤与肥料公共实验室。拟建土壤与肥料公共实验室面向山西农业大学资源环境学院、农学院、林学院、园艺学院和动物科技学院等5个学院、 16个专业，涉及与土壤、肥料实验教学相关的《土壤学》、《环境土壤学》、《土壤地理学》、《土壤农化分析》、《土壤肥料学》5门课程的实验教学工作，每学年服务人数近2000人。实验方向共涉及土壤物理指标分析实验、土壤化学指标分析实验、植物化学指标测定实验、肥料物理、化学指标测定实验及不同类型土壤性状分析实验等五大模块。实验室建设过程所需的①流动分析仪、原子吸收分光光度计、全自动凯氏定氮仪等10万元以上高值仪器4台(套);②离心机、土壤团粒分析仪、土壤粒径分析仪、振荡培养箱等800元以上常规实验仪器143台，③试验台、实验柜、通风试剂柜等x元以上辅助教学设备23台(套)，共计170台(套)设备目前已于2017年12月全部招标完成。
(3)进一步提升我院实验室人才培养与社会服务职能2017年基于我院现有实验室共面向6718名本科生开设实验课程78门，帮助165名研究生开展科学研究工作，共发表相关研究论文63篇，其中SCI论文6篇，1级论文19篇。顺利完成本年度我院人才培养工作。基于我院拥有环境测分析测试资质，2017年4月我院下设环境测中心参加晋中市中心城区园林绿化用地土壤质量检测项目的竞标活动，并竞标成功。本项目对晋中市中心城区55个公园、46条绿化道路、3个街头绿地及苗圃共503个样点，1509个土壤样品进行采样及测试;将各地块土壤样本的pH值、全盐量、速效氮、有效磷、速效钾、全氮、有机质等进行检测并出具检测报告并建立数据库。为晋中市土壤改良、园林植物的种植与养护准确依据。本项目已经与2017年10月份在晋中市园林局完成项目验收工作。
此外，2017年底我院基于现有实验室平台与山西省农业厅合作，拟于2018年完成我省农业源调查工作。调查内容涉及我省10650个典型种植地块的农、化肥使用情况;1050个养殖场污染物产生情况及粪便污水处理设施的运行情况;3个典型县秸秆产生与使用情况、40个原位测县与12个抽样调查县地膜的利用与处理处置情况。
2. 2018年需要强化的一项工作
虽然我院实验室平台建设已经实现规范化，然而有限的实验室面积在一定程度上限制了我院乃至我校人才培养工作。为此，拟在2018年资环教学楼建设的基础上，进一步扩展目前实验室面积，同时配套跟进总价值为300万的相关分析测设备，大幅度缓减创新性人才培养的实验条件压力。
二、 风廉政建设方面2017年本人认真学习《十九大报告》、《新章》、《的七年知青岁月》、《2017年全国两会精神及主要内容》、 《国家教育事业发展“十三五规划”》、《全国高校思想政治工作会议精神》、《在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》、《十三五国家科技创新规划》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》、《山西省“十三五”教育事业发展规划》、《山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、 《山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《xx农业大学第五次代会精神》等相关文件精神，积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。
作为副院长，过去的一年，本人严格按照“中国共产廉洁自律准则”和“三严三实”的标准要求自己。过去的一年，本人认真执行上级决策并完成相关工作任务。严格遵守中央八项规定精神，不存在办公用房超标、公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与，反对“四风”，真正做到为教师与排忧解难，廉政勤政。此外，在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、政联席会议制度和“三重一大”制度，做到了集体研究决定、公平公正。过去的一年，本人承担了本科环境科学专业《专业英语》、《环境法学》、《土壤农化分析实验》的教学工作，指导了6名本科的生产实习与毕业论文，承担了研究生的《土壤化学》课程，指导了3名研究生科学研究工作，其中1名研究生获国家奖学金与我校优秀研究生称号。共完成教学工作量2
59.7学时。以通讯作者发表了SCI论文1篇，参加学术会议并进行口头报告1次。
廉政建设永远在路上，今后我将进一步按照《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内督条例》等内相关规定，严格要求自己。团结班子其他同志，把分管的各项工作做实、做细、做精，为资源环境学院的发展，为把我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学作出自己的贡献。以上是我的述职述廉报告，请全院教工评议。
谢谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日最新2018学院委述职述廉报告可以看看这篇名叫印象中的中秋的文章，可能你会获得更多2018学院委述职述廉报告 说真的，我对中秋没啥印象，早年生活在乡下时，像中秋这样的节日过得并不多，唯一有印象的是有一年家里打糍粑，味道怎样是忘了，只记得二姨父打糍粑的动作让我很想一试。后来在上高中时有一次班里组织中秋晚会，我和文艺委员当主持人，还表演了一个唱歌节目，但现在想来很搞笑。
再后来就是我刚从大学毕业工作那一年，刚好国家开始将中秋节纳入国家法定节假日里，并且那一年是中秋连着国庆放了8天，我了个去，太爽了，我直接躺沙发上看了三天的电影，那年中秋，是过得最让人回忆的，因为那一年，我从学校出来，通过自己的努力找了一份好工作，让我毫无负担地躺在沙发上享受生活。那几天秋阳暖照，夹带着桂花香的微风穿堂而过，还有一只小猫来家里作了几天客，当时我以为它准备定居，结果当我和陈江为它准备好一个猫碗时，就再也没有看到过它。
年龄越大，对我们小时候翘首以待的节日越没有感觉，无论是中秋，还是春节，总感觉少了一味兴奋剂一样。我想也许是我们现在更愿意享受生活中的宁静，驱车远离都市去看一片山一片海，或者坐在窗前看人群熙熙攘攘，听鸟语花香，不知道这是不是老了的象征。 别的不说了，祝不不博客读者2015中秋愉快，合家欢乐。 明月千里寄相思，分享给大家。
学院委述职述廉报告