以下是的一些我们精选的2018学院个人述学述职述廉报告范文述职报告主要描述的就是工作职责和不足点，关于个人述学述职述廉报告怎么写呢？小编今天整理了2018学院个人述学述职述廉报告范文，供大家参考。012017年，在上级和学院委的领导下，认真学习的十九大精神，全面贯彻落实的十八届六中全会、中七次全会精神和省、驻厅纪检组各项工作部署，围绕学院中心工作，加强员干部廉洁勤政教育，推进标本兼治，防范廉政风险，驰而不息纠正"四风",强化督执纪问责，勤奋工作，自律守法，履职尽责，完成全年各项工作任务，为学院建设发展了坚强纪律保障。
一、加强自身学习，不断提升政治思想素质一年来，认真学习宣传的十九大精神，学习中七次全会精神和省、驻厅纪检组年度工作会议精神，学习总重要讲话和内重要法规，积极参加委中心组和所在支部组织的学习活动，积极参加委专题民主生活会和支部组织生活会，不断增强"四个意识",坚决拥护以为核心的中心的集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，不断加强自身政治思想建设、作风纪律建设，坚持社会主义办学方向，积极推进落实中央和省委各项决策部署，认真开展分管口职工思想政治教育工作，落实意识形态工作责任制，认真贯彻执行中央八项规定和实施细则，深入基层调查研究，转变工作作风，落实风廉政建设责任制，不忘初心，牢记使命，不断提升政策理论水平并用于指导工作，在政治思想和行动上与中心保持了高度一致。
坚持民主集中制，认真学习委领导下的校长负责制相关理论，坚决服从委统一领导，贯彻执行委领导下的校长负责制，切实履行好的职责。
二、认真履行职责，较好完成各项工作任务
（一）抓好规纪学习，认真开展警示教育积极安排总支进行《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内督条例》等内法规的学习，不断增强广大员干部的章意识、纪律意识和组织意识；开展多种形式的廉政教育活动，在学院年度工作会上给参会的干部作风廉政建设形势任务报告，在日常中层干部会上传达学习省、驻厅纪检组有关会议精神并提廉政要求；加强学院网站建设，充实相关内容，使之成为员干部教育重要平台；以王社平严重违纪案件及其教训警示为内容，安排总支开展科级以上干部和支部成员警示教育；向学院中层以上干部发送廉政教育手机，组织教职工收看电视专题片《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》并要求纪检干部撰写心得体会；多次举行委员、总支纪检委员学习培训会，发挥其在学院风廉政建设中的应有作用。通过多种形式的学习教育活动，浓厚了反腐倡廉氛围，使员干部筑牢思想防线。
（二）加强权力运行督，切实履行督责任一是强化制度机制建设。主持制定了学院《二0一七年风廉政建设工作安排意见》，明确全院风廉政建设工作任务，层层传导压力，层层抓好落实；认真落实内督的有关要求，列席院长办公会、总支纪检委员列席系部政联席会，建立了自上而下的内督体系；落实学院委、与学院各中层单位领导签订2017年度风廉政建设责任书和不设"小金库"承诺书并进行廉政谈话；依据新的政策规定修订了《邢台职业技术学院招标采购管理办法》，进一步强化了内部制约与督，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学院管理水平的管理体制和工作机制，惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善。二是加强干部作风建设，强化督执纪力度。元旦春节、五一端午和国庆中秋等重要节日节点，发通知，提要求，明察暗访，对违反中央八项规定精神和省委十条禁令的行为，加强督与整治；组织开展了省和驻厅纪检组部署的落实中央八项规定精神和纠正"四风"自查自纠工作；开展了省教育厅部署的设立"小金库"等违反财经纪律问题专项清理工作和"回头看"自查自纠工作；开展了"一问责八清理"专项行动暨基层"微"专项整治行动自查自纠工作；开展了邢台市组织的教育系统扎捆滚动执纪督检查工作。三是为贯彻落实好委两个责任，协助委做好风廉政建设各项工作，督导学院各总支、各单位、部门把风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进，开展学院风廉政建设和工作作风大检查，检查各中层单位工作作风纪律情况、系部政联席会议制度落实情况、风廉政建设开展情况和"小金库"清理整顿专项治理等。四是抓好督察，按照全面履行督责任的要求，加强对招生、招标采购、工程建设、人员招聘、科研经费使用、后勤经营服务等重点工作的督，督促各级干部在工作各个环节中加强自我约束，做到廉洁自律。五是全力抓好审计督和合同管理，共审计工程82项，报审额 2794万元，审减额285万元；严格执行学院外签合同一律由法律顾问审核后方可签订的规定，全年审核合同330份，涉及金额9194万元，保证了学院权益不受侵犯，防止了经济纠纷。
（三）坚持从严执纪，严肃查处违纪违法案件畅通信访举报渠道，认真落实线索定期收集报送制度，加强信访接待工作和违规违纪问题的处理，全年共收到5个信访件，都已进行了调查核实和处理，同时指导处理司法诉讼4起，维护了学院基本权益。严肃查处违反纪律的行为，认真进行驻厅纪检组移交的问题线索调查和处理，调查情况已向驻厅纪检组汇报。认真协助省、驻厅纪检组及邢台市对有关案件的调查，做到及时联系相关人员，相关资料，配合做好各项调查处理工作。
三、从严要求自己，强化纪律意识和法制观念在工作和生活上做到遵纪守法，以身作则，廉洁自律，严格遵守中央"八项规定"和省委各项禁令，坚决抵制"四风",要求大家做到的自己先做到，要求大家不做的自己先不做，严格执行员领导干部个人重大事项报告制度，积极参加普法宣传，学习教育法律法规和督执纪规章制度，依法治校，依规办事，不断强化纪律意识、法制观念，做到了心中有戒，心中有责，认真遵守国家法律法规和学院规章制度，做到不踏红线、不触高压线，认真做事，正派做人，自觉接受群众督，做忠诚干净担当的纪检干部。
总之，2017年在同志们的共同努力下，较好完成了纪检察各项工作任务，但还存在一些不足，一些工作做的还不够细致。在新的一年里将克服困难和不足，继续努力，尽职尽责，开拓进取，推动学院风廉政建设和反工作再上新台阶，为学院国家优质校建设保驾护航、做出贡献。02一年来在学院我分管纪检工作并配合委做好务方面工作，在学校继续分管了、工会、政办公室和培训工作。下面我对这几方面工作和风廉政建设情况向工信委组和全院、全校教职工汇报如下：
郑州工业安全职业学院工作作为郑州工业安全职业学院委委员、，主要负责学院纪检工作，同时协助委搞好务方面各项工作，今年下半年学院成立了纪检察处和网管中心，并制订了纪检察处网管中心岗位职责和各项制度，为学院工作有序开展打了基础。2017年度工作情况，汇报如下：
一、完成了年度工作任务2017年度，我分管委工作部、纪检察处、网络管理中心工作，主要做了以下几点：
（一）协助认真抓好建工作。围绕中心抓建、抓好建促发展。一是按照省委省直工信委和工信委机关委要求认真开展员组织关系集中排查工作；二是学习规章，学习总系列重要讲话精神和《准则》《条例》等内法规，作忠诚干净担当合格员，严格按照委组要求，扎实做好“两学一做”学习教育工作；三是认真学习习总“七一”讲话和省委省政府及委领导讲话精神，深刻领会“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治”战略布局，把全院员的意识和意志统一到总的思想上去；四是学院基层支部和员队伍建设取得积极进展，全年发展36名新员，注重员发展质量，优化员队伍结构，使学院基层组织战斗力不断增强；五是做好支部坚持上课和入积极分子培训工作，对全院教职工举办师德讲座并亲自授课，进一步提高了全院师生的思想理论水平和政治素养。
（二）稳步推进纪检察工作。今年9月份，学院把纪检察工作从委工作部分离单列，成立了纪检察处。旨在完善督检查制度，健全纪律保障机制。切实加强对的政治纪律执行情况的督检查；加强对领导班子和领导干部作风建设的督检查；加强学院政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强机关作风建设，深入治理慵懒散等不良行为，不断提升为民服务意识。
（三）完善学院网络管理工作。今年9月份，学院把网络管理工作从委工作部分离单列，成立了网络管理中心，旨在加强对学院网络信息安全的管理，建立健全网络与信息安全防范工作，努力把学院网站做成传递学院正能量的喉舌。
（四）服从院长、领导，自觉维护院长、权威。坚决维护班子团结，做到胸襟开阔、光明磊落、相互尊重、理解相处、团结共事，工作讲大局、生活讲感情、遇事不推诿、敢于负责任。
二、落实风廉政建设目标责任制
（一）推进反腐倡廉制度建设，制定了风廉政建设目标责任书，并组织各相关部门负责人进行签定。督各相关部门建立规范权力运行、廉洁从政的规章制度，建立了风廉政建设责任制的机关制度。
（二）抓好员干部的廉政教育。切实加强对广大员干部以理想信念教育、廉政勤政教育、性风纪为主要内容的主题教育，组织员干部观看有关电教片；开展以案说法、以案说纪的警示教育等，促使员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，积极推进廉政文化进校园，综合运用发放学习材料、组织学习讨论、开设广播栏目、编制学习板报、开辟校园网上专栏等手段，开展廉政文化宣传教育活动，形成了崇廉尚廉的良好氛围。
（三）抓好对人、财、物等重点领域和关键环节的督管。严格执行物品集体采购制度、工程建设招标投标制度。使各部门相互制约、相互督、相互协作，保证其结果的科学公正。03
一、工作一年来，在省工信委和机关委的正确领导下，全面贯彻十八届六中全会精神和总系列讲话精神，认真落实省十一次全会精神和工信委一些列决策部署，根据省工信委2017年度纪检察工作安排结合学校实际，严明的政治纪律和政治规定，强化“两个责任落实年”、，各项工作以“两学一做”教育为契机，聚焦中心工作，强化督执纪，持续纠正违反八项规定行为，深入推进风廉政建设和反工作，为学校持续健康发展保驾护航。
一是严格落实“两个责任”。按照省工信委纪检组关于风廉政建设“主体责任落实年”相关要求，结合学校实际，认真组织学习落实“两个责任”相关文件精神，切实落实好委主体责任和的督责任。根据省工信委《关于落实分廉政建设组主体责任和纪检检查组督责任的实施意见（试行）》和年度纪检察工作要求，制定印发了学校《年度风廉政建设责任目标》，明确目标责任, 做好责任分解,并同每一名中层以上領导干部签订了?
年度风廉政建设目标责任书?
,强化领导干部的責任意识,确保“两个責任" 落实到位。开展了严守政治纪律严明政治规矩专项治理,全校中层以上员干部对遵守政治纪律情况进行公开承诺 。 按照?
河南省风廉政建设主体責任和督責任督检查与责任:追究办法(试行)?
规定,加强日常督检查，发现问题及时要求整改。
二是加强教育和权力督。充分发挥好宣传橱窗、中层干部例会等宣传阵地作用,加强对员干部的思想教育特别是反腐倡康教育,把廉政理论学习与革命传统教育、核心价值观教育、理想信念教育、先进典型教育、警示教育、法纪教育有机结合起来,强化廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持政主要负責人和班子成员、同中层领导干部廉政谈话制度。坚持执行民主集中制,加强对权力运行的制约和督,确保“三重一大”事项决策的科学性、正确性。坚持校务公开制度和教职工代表大会制度,进一步发挥教职工民主管理和民主督作用 。坚持物品采购制度,加大对涉外经济行为的督。结合工作实际,把涉及物品采购、项目招标、基本建设等存在涉外经济行为的部门和岗位,以及选拔任用干部等事项的部门和岗位列为重点控对象盯紧盯牢,加强管理和控。坚持“预防为主、 惩罚并举”方针,抓早抓小,防微社渐,对员干部身上暴露出的苗头性、倾向性问题,通过了解核实、谈话提醒、情况通报等方式,早发现、早提醒,早控制、早化解。
三是切实做好廉政自律。全面贯彻 ?
河南省工业和信息化委员会关于建立健全反腐倡廉教育长效机制的实施意见?
精神, 教育和引导员干部严守政治纪律和政治规矩, 自觉遵守的组织纪律、 工作纪律、 财经纪律和生活纪律 。 继续认真执行好中央八项规定、 中 ?
关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委关于领导干部洁自律的各项规定。加强对学校班子成员日常行为督，坚持每月对中层以上领导干部通过微信群、QQ发送廉政，做到警钟长鸣；每季度组织中层以上领导干部认真进行廉政自查、填写廉政表格、及时进行廉政总结，不断增强廉洁自律意识。
尽管取得了一些成绩，但我们必须清醒地看到，当前社会上各种形式的问题已经渗透到教育领域。就学校而言，随着社会复杂程度越来越高，学校与社会联系越来越紧，在加强的领导、推进改革发展、保持清正廉洁、维护教职工利益等方面，还存在一些问题：一是在基层组织中，特别是在基层员干部中，风廉政建设主体责任存在模糊现象，一些同志抱着侥幸心理，总觉得我们基层组织没什么大问题，引不起足够的重视。 二是纪律意识和规矩意识淡薄，特别是一些员干部把自己混同于一般群众，甚至政治觉悟和思想素质还不如一般群众，不把的纪律和政治规矩当回事，对待工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，有的甚至连钟都懒得撞。三是工作作风仍然需要持续深入改变。这些问题虽然不是面上存在的普遍性问题，但我们仍然要看清形势，防患未然。这就要求我们，把思想和认识统一到以同志为核心的中心对风廉政建设和反工作的一系列要求和部署上来，深刻认识新形势下加强学校风廉政建设和反斗争的重要性和迫切性，紧紧依照新形势下的建设新的时代特点，提出新的对策和要求，以对的教育事业高度负责的精神，营造风清气正的学校发展环境和育人环境。
二、工会工作一年来，学校围绕中心开展工作，切实转变工作作风，坚持依法治会，加强自身建设，充分发挥职能，组在织职工参政议政、建设和谐校园，积极开展群众性文体活动，帮扶困难职工方面发挥了积极作用。
（一）加强政治学习，进一步提高教职工的整体综合素质。2017年，校工会按照河南省工业和信息化委员会组和校委的统一部署和要求，积极配合委职能部门和各支部认真组织广大教职工学习了总系列重要讲话精神，积极向广大教职工宣传工会、计划生育工作条例和相关的法律法规知识，提高广大教职工的法律意识，了解和国家的有关方针政策，使综合素质不断得到提高。围绕学校的政中心工作使全校广大教职工的凝聚力、向心力得到了更进一步的加强。
（二）求真务实，加强学校民主管理。
1.继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等方面工作情况向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教职工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。
2.参与学校行政决策学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，积极发挥教代会的督职能，督促各项事项的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
3.发挥了教代会的参政议政作用，加大了教代会提案的督办力度校工会围绕学校的快速发展和学校年度总体工作目标，积极组织广大教职工为学校发展献计献策，在五届一次职代会上收到教职工代表提案23件，经过提案委员会梳理，其中关注民生、提高职工福利待遇方面的提案6件；加强基础设施建设、改善职工居住、办公条件、提高学校知名度的提案7件；提高各类设备利用率的提案1件；加强教师培训的提案2件；有关职工签到、调休、效益工资问题的提案6件；及时传达有关文件及学校发展规划的精神的提案1件。报学校领导审查后，根据学校领导的指示意见，工会提案委员会逐项进行了跟踪督办。根据学校实际情况，办理结果及时向相关科室和提案人进行了反馈，进一步调动了广大教职工参政议政的积极性。
(三)以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在校领导的重视和大力支持下，工会积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1.积极发挥工会的作用，办好“职工之家”。坚持每天下午课外活动时间开放职工活动室并保证活动室内的卫生，有力地保证了职工业余活动的时间，同时为教职工活动了舒心、宽松的环境。
2.为迎接2017年的三八国际女劳动节的到来，在校园内悬挂了“理解女性 尊重女性 关爱女性”的横幅，3月7日下午课外活动时间在综合楼前举办了以“我参与我快乐，我运动我健康”为主题的短跑比赛、踩泡泡、踢毽子等趣味活动。此次活动使我校全体女职工度过了一个愉快的节日，同时也展现了我校女职工积极乐观、活泼向上的时代女性的精神风貌。
3.2017年4月10日-5月30日，工会组织了教职工春季运动会。其中单项共三项：飞镖、简易冰球、踢球进门，均分男、女组；集体项目：播种与收获、齐心协力、趣味投球。在各工会小组、各部处室的积极组织参与下，今年的运动会广大教职工的参与热情高、人次多，经过运动场上的激烈角逐，56人次获得了一等奖，81人次获得了二等奖，119人次获得了三等奖，293人次获得了参与奖，共计参与515人次，比赛中充分体现到友谊第一，淡泊名利，重在参与的风格，圆满完成了运动会预定的目标。
4.根据校工会2017年工作计划安排，2017年11月16日-12月16日举办了教职工趣味活动。其中单项共四项：飞镖、定点投篮、套圈、趣味保龄球，均分男、女组；集体项目：大脚板、趣味投球、趣味排球、齐心协力。各部处室、各工会小组积极组织参加，经过认真比赛，评出了一等奖95人次，二等奖112人次，三等奖282人次，参与奖427人次，共计参与809人次，此次活动不仅丰富了教职工的业余文化生活，而且达到了凝心聚力，营造优良、和谐的校园文化，促进了校园精神文明的建设。
（四）情暖人心，积极开展好送温暖活动。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。2017年主要做了以下工作：
1.探望病患：凡是我校教职工，患病住院期间，工会都能联同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复，为生病住院的教职工送去了慰问、送去了关心。
2.慰问丧事：遇到教职工本人或真系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁：工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。
4.关心离退休工作：学校领导、支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品和慰问金。
三、培训工作
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2017年我校很大突破，这一年整个煤炭市场有所回升，我们利用特殊工种培训主管单位更换之机。抓住时机，扩大培训规模，超量完成年初确定的4100人培训目标。特别是在特种作业人员实操基地建设和实操考核中，我校占一席之地，经过多方努力，取得省煤管办支持，在全省集中培训了实操考评员653人，达到了省煤管办以下六方面培训目的。
（一）举办全省煤矿特种作业安全技术实际操作考评员班是贯彻落实国家煤矿安全察局的有关文件精神。根据国家煤矿安全察局《煤安行【2017】19号关于印发煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准的通知》精神，河南省煤炭工业管理办公室及时对全省进行了转发，并积极筹备落实国家局有关要求，多次组织有关专家召开专题会议，并在网上广泛征求意见，研究具体落实办法，要做好全省煤矿特种作业安全技术实际操作考试工作（以下简称“实操”），首先有一支各方面过硬的实操考评员队伍。经过几个月筹备，全省实操考评员培训班在河南省煤炭高级技工学校如期进行。
（二）通过学校对全省考评员具备国家局规定的条件资格进行严格审核根据豫煤综〈【2017】225号《河南省煤炭工业管理办公室关于印发煤矿特种作业操作考评员管理办法的通知》〉精神，严把条件审核关，在六期培训班报到的学员中有十余名不符合实操考评员任职条件，通过认真工作后劝退。保证了实操考评员持证人员全部符合国家局要求。
（三）通过培训，统一了全省对煤矿特种作业人员考评的标准和办法。经过六期组织学习，广泛征求学员意见，不断完善考评办法和评分标准，制定出《煤矿特种作业人员实际操作考试考评员考试组织流程及基本要求》以及《煤矿特种作业人员实际操作考试格式化用语》这些格式化流程和用语是我省煤矿特种作业人员实操考试质量提高的基本保证。
（四）举办全省实操考评员培训班是互相学习、互相交流的平台，提高了认识，增强了责任心。通过专家讲解国家印发的《煤矿特种作业安全技术实实际操作考试标准》以及组织学员研讨交流，增强了实操考核的针对性和实用性，推进了全省实操考核的规范化和标准化，同时让专家讲解国家《煤矿安全规程》和有关考试制度，考评员守则，提高了考评员队伍职业道德水准和责任心，为河南省煤矿安全生产打下坚实基础。
（五）举办全省考评员培训班，促进了实操考评员队伍建设和考核点的建设。通过举办全省实操考评员培训班，各实操考核基地现有的师资队伍，进行了一次提升，知道了实操考评员应具备的条件和人数，达不到条件和人数要求的，各培训机构会借此机会对人员该调岗的调岗该补充的补充。对于不能满足实操考核的设施，该增加的增加。这次培训对实操考核基地建设起到了促进作用。
（六）全省特种作业人员实操考试工作检查有了依据。今后各实操考核基地进行特种作业人员实操考核工作时可以进行检查：考评员是否持证上岗；考评员和要考评的工种是否对应；考评员是否按考评程序进行考核；考评员考评结果资料是否齐全等。通过检查可以把好特种作业人员培训考核关，为河南省煤矿生产安全保驾护航。截止目前，全年共培训4850人，其中安管人员培训547人，班组长培训179人，特殊工程作业人员1013人，实操考评员培训653人，校外实操考核培训654人，其他培训1804人，为煤矿企业安全生产打下基础。
四、办公室工作
（一）文秘工作起草印发了学校政、纪检年度工作要点和风廉政建设年度责任目标，对学校年度工作进行了安排。按照省工信委办公室编写省煤炭史志要求，负责编写了8000余字的建校以来史志资料。加强机要室管理，做好了上级来文的登记、传阅、督办和归档工作。严格程序，做好了学校政、纪检、工会印章的管理和使用工作。
加强文字材料管理，及时印发了学校政、纪检、工会各类文件及其他各类文字材料，保证了文稿质量。
（二）五年规划依据国家和河南“十三五”发展规划精神，结合学校发展实际，编制了我校“2017-2020年”发展规划（草案），待学校研究、职代会讨论并报省工信委同意后印发实施。
（三）学校更名 学校研究决定更名事项后，起草了更名报告等文字材料，先后去省工信委、省人社厅、省编办等上级管理部门多次协调，11月10日省编办印发了我校更名批复文件，同意我校更名为“河南省工业和信息化高级技工学校”，并及时办理了事业单位法人证书更换工作，正在办理印章更换等事项。
（四）制度建设按照学校管理工作要求，协调编印了《学校管理制度汇编》，更新了学校《电话号码薄》，为推进学校日常管理工作进一步规范化打下了基础。
（五）务工作上半年，政办公室合署办公，负责做好了组织、宣传、工会、纪检、文明创建、计划生育等项日常性工作。6月份，为迎接省工信委机关委建工作检查，协调整理、归档了各类备查材料，负责起草了领导汇报材料。
廉政自律情况汇报 严格遵守员领导干部说法自律条例，严于律己，践行廉洁。一是自觉遵守的经济工作纪律，执行财经制度，严肃财经纪律，不干预学院建设工程的招投标工作，学院工程建设从图纸设计到施工、理单位的招标都严格按照招标程序进行；学院所有物资均实行集体采购，由使用部门牵头，、财务参与采购；从来没有参与过违反规定的经济活动。二是自觉遵守的群众纪律，关心师生，尊重职工，相信职工，始终把工作的落脚点放在群众利益上，努力做遵守和维护纪律的模范。三是廉洁奉公，从未接受过任何影响公正公务的利益，能管住家人和身边的工作人员，不谋私利。四是从未借过公款，没有用公款大吃大喝及参与过高消费活动。五是对人公道正派，生活俭朴，不贪图享受，没有从事过任何经营和谋私活动，没有在企业兼职、领取过任何报酬。六是严格执行领导干部重大事项报告制度。七是平时工作中从不搞特殊化，不讲排场。八是没有利用职务之便为亲朋好友谋取好处和不正当利益。九是严格要求自己，不断加强领导干部五个方面的作风建设，牢固树立八个方面的良好风气，工作讲性，生活重品行，处处作表率。十是严格按照有关规定执行住房标准和乘坐公务用车，除按统一规定的公务开支外，其他费用全部由个人承担。十一是没有收受现金、有价证券、支付凭证情况。十二是没有其他需要说明的情况，也没有其他违法违纪问题。
一年来，虽然自己的工作取得了一点成绩，但是还有一些不足：一是由于事务性工作太多，对理论缺乏深入系统的学习、研究。二是工作中有时有急躁情绪。三是纪检察干部队伍和素质有待加强。今后要在上级组织的正确领导下，贯彻落实好上级的决策和部署；要自觉学习职业教育理论和专业知识；要服从领导、勤奋工作、维护团结、廉洁奉公，努力完成组织交与的各项工作任务。
04今年以来，在学校委和行政的正确领导下，围绕学校中心工作和任务目标，我始终坚持以身作则，勤学善思，开创拓新，廉洁自律，尊重领导，团结同事，带领分管的科研处同志们圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务。现将有关情况总结如下：
一、学习情况一是加强理论学习和业务学习。始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，努力养成勤学善思的习惯。深入学习总系列重要讲话精神，深入学习各项纪律规矩，坚持把“三严三实”作为自我修养和作风建设的永恒主题，着力解决“不严不实”等方面存在的问题，在解决问题中改进提升工作。严格遵守的政治纪律，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉认真的贯彻的教育方针，认真执行学校委的各项决议。
二是注重学以致用，坚持理论联系实际，着眼理论的灵活运用，坚持用“两学一作”、“廉政准则”、“中央八项规定”等指导各项工作，根据工作需要，大胆解放思想，不断开拓创新，虚心向周围的领导及同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路。
二、工作情况升本后，校委、校行政召开转型发展研讨会、走访省内外同类本科高校、推进与北方工业大学合作等，集思广益，谋划学校转型发展战略，寻找实现转型的路径。提出了“一二三四”工程、编制了“十三五”规划、确定了“三步走”的战略，统筹推进各项工作。充分调研了xx市国家中心城市建设和xx航空港经济实验区建设的需求，做好学科专业布局的顶层设计。一是建立行业-企业专家广泛参与的专业设置调整机制，重点培育5个服务于xx市国家中心城市建设、xx航空港经济实验区建设的学科专业集群；二是实施优势学科专业提升计划，围绕我校特色优势学科专业建设，积极培育与之相互支撑的二级学科群。
学校从领导重视、制度规范、经费保障、科研促进、管理服务等五个方面发力，确保应用型人才培养质量。分管领导经常深入教学科研一线调查研究，及时解决工作中存在的问题。专业结构不断优化。构建以工学为主干，经济学、管理学等多学科协调发展的学科专业布局。校际间交流合作得到加强。全面落实与北方工业大学战略合作，与上海工程技术大学的战略合作已列入河南省教育厅与上海市教委签订的教育战略合作协议。
学校科研水平不断提升。搭建平台，建章立制，进行政校企合作，科研水平有了较大提高。2017年以来，学校获批电动汽车电池网络组合与维护技术河南省工程实验室,获批河南省博士后创新实践基地，获批河南省大数据双创基地，设立中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院、绿色发展研究院、中国建筑节能协会屋顶绿化与节能专业委员会海绵城市与地下空间（河南）研究院；我校以第一作者在国内外刊物上公开发表论文831篇，其中全国中文核心期刊195篇，被EI、CSSCI等收录、复印和转载共36篇;出版著作、教材207部；获得知识产权94项，其中发明专利授权31项；以协作单位立项国家级课题2项，取得省部级课题立项61项，其中教育部课题立项2项，厅级课题立项244项,校内课题立项18项；取得省“三区人才”科技特派员立项9项；完成省级课题51项、厅级课题214项；获得厅级以上科研奖励122项，其中省级奖励3项；上级下拨科研经费1
92.65万元，横向科研经费30万元。连续2年被河南省社科联评为“年度课题调研活动优秀组织单位”。工作上取得的成绩是校委、校行政正确领导的结果，更是全体教职员工共同奋斗的结果。在总结成绩的同时，必须清醒地认识到我们的工作还存在许多不足。在今后的工作中，我们必须以学科建设、科研平台建设为抓手，促进科研团队建设，提高教师的科技创新能力。在充分调研的基础上，改革考核评价机制。按照科研型、教学型、科研教学型、教学科研型对教师进行分类管理和考核，制定管理考核办法。出台政策，将科研项目和教学研究项目等折合为工作量，引导调动教师投身科研和教改工作的热情，提高教师的科研水平和教研能力。
重点加强科研团队建设，提升教师的科技创新能力。出台激励政策，加大对高层次科研成果及科研平台的奖励及经费投入，提高教师的科研积极性，积极创造条件为科研平台实验、办公等必要设施，保障现有科研平台的建设需要。制订校级重点学科、重点培育学科管理办法，结合xx市支柱产业发展需要及学校实际情况，进行校级重点学科培育工作，在重点学科的遴选、建设及考核方面严格把关，争取在较短时间内培育出特色突出、在省内具有竞争优势的学科专业。
制订博士后创新实践基地及联合培养研究生管理办法，吸收博士生进基地进行科学研究，遴选博士后及硕士研究生导师，积累研究生培养经验，为将来申报硕士点做好准备。继续做好校级科研创新团队、国家级科研项目的培育工作，为申报高层次科研团队及科研课题打好基础，为科研团队建设搭建平台，提升教师的科技创新能力。
三、廉洁自律情况
风廉政建设是的建设的重要内容，本人坚持从思想上高度重视，从讲政治的高度认识风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强风廉政将设的自觉性和紧迫性。一年来，本人能够按照十九大精神和“两学一做”专题教育活动要求，认真贯彻落实上级、学校有关风廉政建设的规定和要求，认真学习了领导干部廉洁从政“四大纪律八项要求”及“八项规定”的要求内容，进一步强化了性观念和纪律意识，提高了自我防范能力。严格按照学校年度廉政工作要求，把风廉政建设与分管工作一起布置、一起落实。工作中严格遵守员干部廉洁自律若干规定，没有利用职务和职权上的影响谋取不正当利益；遵守公共财物管理和使用规定，没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，奉公守法，没有利用职务和职权上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管的工作中，能够做到遵守原则，按制度办事，坚持公平公正的做事，坚持正义。不做老好人，不做伪君子。
过去的一年，在学校委和行政的正确领导下，带领分管的科研处同志们圆满完成了各项年度工作任务，这些成绩的取得，归功于正确的领导和同志们的共同努力，归功于学校各部门、各单位的密切配合。感谢大家对我工作和学习上的支持！2017年我系总支在院委、行政的正确领导下，全系师生员的共同努力工作，认真学习贯彻的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神，学习贯彻的十九大会议精神，积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动，切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设，提高工作标准，努力对标、争创一流，认真落实全面从严治责任，以建设应用型本科院校为重点，以推进年度工作责任目标落实为抓手，圆满完成了建各项工作。
xx系总支概况：教工支部：xx系总支下属教工支部一个，教工员31名;支部：xx系总支下属支部三个，支部共78名员。按专业不同进行划分，应用化学专业对应第一支部,27名员;制工程、能源化学工程专业对应第二支部，共21名;化学工程与工艺专业对应第三支部，工30名员。
一、认真学习贯彻总系列讲话精神，扎实开展建工作
1. 认真坚持政治理论学习，不断提升员干部理论素质
学习十九大精神，推进学习型组织建设。认真坚持系中心组、员、教职工政治理论学习制度，利用网络、视频、微信、QQ群等手段积极创新学习形式，认真选择学习内容，使员及教职工政治理论素质有了明显提高。全年组织理论中心学习11次，组织教职工学习18次，组织专题课2次，举办3次“道德讲堂”。通过中心组学习、民主生活会等形式，不断提高系领导的思想觉悟、工作能力，塑造了一个政治合格、业务过硬的系领导班子。2017年我系被评为“三育人先进集体”，总支被评为“院先进基层组织”、有4人被评为“三育人”先进个人，2人被评为“优秀共产员”，1人被评为“优秀务工作者”。
2. 加强风纪教育，风廉政建设常抓不懈2017年我系严格风廉政建设，和员干部签订落实风廉政建设主体责任清单，组织教职工学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、教育部《严禁教师违规收受及礼品礼金等行为的规定》、学习院《关于强化教育管理净化节日风气的通知》，和全系班主任逐一签订了廉洁自律承诺书，提高了教职工反腐倡廉的意识。认真做好务公开、政务公开，特别是员发展、评先评优、奖助学金评定等工作全部公开操作，接受全系师生督。我系全年未发生违规违纪行为。
3. 安全稳定警钟长鸣，营造平安、和谐工作环境2017年我系扎实落实各项规章制度，重点加强实验室、班级的安全管理，通过开展主题团日、班会活动，利用网络和新媒体进行安全教育。和实验中心、班级、外出实习队签订安全责任书;每学期开学和期末都定期开展安全教育;凡外出实习，都要进行安全、稳定教育;同时不定期对实验室、宿舍进行安全检查;认真组织师生参加地震、消防应急演练，增强了师生的自我保护意识。多次组织教职工、员整理化工实验楼，并严格按照规定进行安全隐患检查，发现问题及时上报，消除安全隐患。我系全年未发生安全稳定责任事件。
4. 认真开展积极分子培训，加强员教育管理考核做好员的经常性教育，充分发挥在各方面的模范带头作用，重视青年教职工的思想政治工作，召开青年教师座谈会，利用各种途径了解他们思想动态和实际困难;加强入积极分子的教育培养工作，按时更新入积极分子数据库，建立入申请人信息库，全年有499人递交入申请书，105名积极分子参加了课培训。在认真贯彻新的组织工作条例和严格考察的基础上发展员49名，预备员转正35名。继续坚持“预备员转正答辩制度”，强化了对预备员的教育管理，各支部还通过组织活动、学习总结等形式对员进行日常管理和考核。
5. 发挥员示范作用，完成全系各项工作通过学习、培训，塑造了有较强战斗力的员队伍，教师员积极参与教育科研工作，在各方面发挥了带头作用。王慧芳老师获得山西省化学会化学化工类教师基本功竞赛一等奖;卫静莉、常西亮、邵圣娟老师指导参加第十届全国大化工设计竞赛获二等奖1项、三等奖1项;孟戎茜、邵圣娟、马春蕾老师指导参加第六届全国大制工程设计竞赛获一等奖1项、二等奖1项。特别是在实验室大型仪器接收、验收过程中，全系教职工，尤其是员同志，加班加点、不计报酬，顺利完成了仪器验收工作，员的示范作用促进了年度工作任务的顺利完成。
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6.积极指导分工会工作，构建职工之家充分发挥分工会特点，积极组织教职工参加各项活动。一年来组织教职工参加了院春季运动会、三八节文体活动、健步行、足球赛、羽毛球赛等体育活动，举办了迎新年活动，150余人次参加了活动。通过组织活动加深了了解，增进了友谊，丰富了职工业余生活，增强了集体的凝聚力。同时还走访慰问生病住院教职工，帮助教师解决后顾之忧，给教师送去集体的温暖，使他们能够全身心地投入到工作中去。
7. 加强作风建设，提高教师的服务意识组织教师认真学习教育部《高校教师职业道德规范》，增强了教师教书育人的责任感和使命感。在组织的各类考试中，严格考场纪律，杜绝行为，用优良的考风带动优良的学风、教风、系风。同时，通过开展“三基建设”，提高工作标准，努力对标、争创一流，提高员、教师的宗旨意识、服务意识，及时改进自己的工作作风。
8.积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动，用实际行动使教育落到实处、取得实效“两学一做”学习教育工作开展以来，系总支认真学习领会精神，成立系总支“两学一做”学习教育领导小组，确保“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习规定内容，创新学习形式，丰富学习手段，增强学习效果;以学习教育为基础，把维护核心作为最重要的政治纪律和政治规矩，把讲政治贯穿于日常工作生活全过程，要求员带头做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，把学习成果转化为实践成效，用实际行动维护核心、带头做合格员。系总支严格员日常管理督，对我系33名教师员、78名员信息进行填报，对33名毕业生员组织关系转接确认，使每名员都纳入组织的有效管理之中。建强基层支部战斗堡垒，选举青年博士员担任教工支部、支委，班主任，充分发挥高学历、高职称教师员在基层建中的作用。“两学一做”学习教育常态化制度化工作的扎实开展，促进了我系各项工作的顺利推进。
9.积极开展系精神文明建设通过院系网站、微信公众平台、微信群、QQ群等阵地，刊登推送各类稿件200多篇，大力宣传的十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议精神和的十九大会议精神，以及我系在建、教学、科研、管理等方面取得的成就，努力营造具有化工特色的文化氛围。
二、围绕特点，稳步做好管理工作
1.深入细致抓好工作队伍建设
聘请高学历教师从事班主任工作，硕士研究生以上学历的班主任占比达到92%，有效提高了班主任队伍的整体素质。对班主任和干部进行经常性培训，完善了干部考核和班主任考核工作条例;坚持班主任和干部例会制度、系领导、班主任参加团日活动、安全教育活动和院系活动制度;完成干部换届工作，定期召开干部工作会议，总结点评各部门工作。
2.注重过程管理，认真完成常规工作按时保质完成安全教育、思想政治教育、奖助学金评定、学费减免、评先评优等常规工作，完成个人信息、贫困生档案等材料的完善更新。通过班级主题团日活动，将思想政治教育融入日常管理工作中。
3.较好完成毕业生就业及迎新工作通过就业指导教育、学院举办的招聘会、联系相关企业进行针对性的宣讲、毕业的校友推荐等方式做好毕业生离校就业工作。截止2017年12月1日，340名毕业生已就业313名，其中研究生录取94人，就业率
92.06%;完成536名新生的专业教育、安全教育等入学教育工作及军事训练、入学资格审查等相关工作。
4.组织组织开展第二课堂活动，促进全面发展组织新生进行了学科专业问卷调查，鼓励参加学科专业竞赛和文体活动，在全国大化工设计竞赛、制工程设计竞赛等比赛中都取得优异成绩;获得院春季运动会团体总分第1名;足球比赛第1名、院冬季马拉松接力赛团体第1名、院合唱比赛二等奖的好成绩;组织化学实验竞赛、学习经验交流会、考研经验交流会等学科专业相关活动、及新生主题书画比赛、演讲比赛、辩论赛、合唱比赛、篮球赛等文体活动，激发并培养专业和文体等多方面兴趣，促进全面发展。2017年获得院“先进分团委”称号。
5.积极联系校友，利用校友资源促进各项工作响应学院要求，积极挖掘优秀校友、优质企业，利用校友资源促进校企合作、实习和就业。与校友深入洽谈，在实习就业方面达成协议，签订校企技术合作协议，并为我院引来第一笔捐赠奖学金—“芥子”奖学金60万元。
三、工作不足2017年建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对建工作的调查研究还需要进一步深入;建工作的管理机制还需要进一步创新;员干部的教育管理还需要进一步加强。
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篇一今年以来，局委深入学习贯彻的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管治工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治不断向纵深发展。现将2018年建工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治主体责任
（一）强化政治责任。年初局委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开委会X次，不断规范委会议题规则，细化委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强的组织建设。年初至今，局委着力提升各支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻建”的情况得到极大改善，对全面从严治主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃内政治生活，形成风清气正的政治生态
（一）严肃内政治生活。局委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体员集中学习X次，委班子成员讲课X次，支部讲课X次。在开展学习的同时，组织全体员观看《厉害了我的国》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中，局委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。
（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。
三、严明的纪律，严守的政治纪律和政治规矩
（一）加强和改进工作作风。委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化风廉政建设就要运用好督执纪“四种形态”，委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今委班子运用第一种形态开展谈话X次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。
四、拓展工作新思路，打造新时期新气象
（一）创建建工作新平台。局委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布局建工作新动态，传播的路线方针政策，使其成为员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传建新成果和服务基层员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+建”工作模式，为基层组织生活增添新的形式与活力。
（二）全面加强基层组织建设。把建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大员发挥先锋模范作用，努力提升基层建工作的能动作用。局委通过对各支部的培训，狠抓员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。
（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实要管从严治有关要求，提升建工作水平，局委积极打造“支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保员教育和培训的常态化，促进员干部政治素质的提升。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局委管治的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治向基层延伸、向纵深发展。
篇二为进一步推动全面从严治向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层建各项重点任务落实落地，XX局委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来建工作情况汇报如下：
一、创特色、抓亮点，基层建工作责任制全面落实一是抓责任落实。始终坚持主动抓建、带头抓建，认真履行第一责任人职责，坚持把建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开委会X次，不断规范委会议题规则，细化委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会X次，组织全体员集中学习X次，委班子成员讲课X次，支部讲课X次。在开展学习的同时，组织全体员观看《厉害了我的国》纪录片。三是抓组织建设。年初至今，局委着力提升各支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻建”的情况得到极大改善，对全面从严治主体责任的落实起到了关键的推动作用。
四是抓服务群众。坚持围绕抓好建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成X施工；完成X组建工作；
二、查不足、找短板，深入挖掘基层建工作存在问题一是基层建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。
二是务干部队伍建设有待加强。各支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓务工作。有些支部的支委认为搞建工作虚、空、难、不被理解，对建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。三是的组织生活单调缺少活力。开展的活动内容单
一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交费等，致使开展的活动对员吸引力不强，教育管理效果不好，组织的凝聚力、战斗力还不够明显。
三、促创新、增活力，奋力开创基层建工作新局面一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新，努力打造创新型组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格内政治生活，进一步加强员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为XX局开展建工作开辟新路。
三是强化服务功能，着力构建服务型组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成XX中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型组织建设。
2019年，我们将继续深入学习贯彻落实的十九大精神，进一步推动全面从严治向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层建工作新局面。篇三今年以来，在上级委和市、区的正确领导下，深入学习贯彻的十九大、十九届中二次全会精神以及总系列重要讲话精神，落实全面从严治要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进风廉政建设和反各项工作，为XX工作了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：
一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力
学院个人述学述职述廉报告范文
古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。（一）坚持理论学习强度不松。认真学习的十九大报告精神和总关于治国理政的重要论述，重点研读了《同志关于依法治国论述摘编》《同志关于风廉政建设和反斗争论述摘编》和《章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对史国史、情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习风廉政建设和反工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。
（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于风廉政建设和反各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。
（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检察工作围绕改革发展稳定大局，切实履行检查督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出督执纪问责，推动纪检察工作不断取得新成效。
（一）夯实风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX委领导班子和各支部落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了委主体责任和督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。
（二）抓好政治理论学习，从严立起的纪律规矩。认真抓好《章》《廉洁自律准则》《纪处分条例》等内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习的十九大报告、中在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。
（三）坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。
（四）强化督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检察工作的效能督查作用。
（五）突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。
（六）健全预防机制，强化源头治理。坚持把制度建设和督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化督制约，创新体制机制，从源头上防治现象发生。
（七）加强建巡查考核，确保先锋模范带头作用。建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX委的要求，草拟印发了《建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建、制度建、规范内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各支部开展了建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各支部，认真开展整改。不断推进全面从严治向纵深发展，提高基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线作为XX，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）主动接受督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受组织和群众对本人的督。
（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检察干部管理和督，树立和维护纪检察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念作为一名员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大员干部做好思想和行动上的表率。
（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升；风廉政建设督责任落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作坚实的纪律作风保障。
最新2018年建工作述职报告范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年建工作述职报告范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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