以下是的一些我们精选的2018年学习劳模事迹材料心得体会范文精选今天小编给大家带来了2018年学习劳模事迹材料心得体会范文精选，大家一起来看看有哪些心得体会吧，相信能给大家带来帮助，下面大家参考！篇一3月26日下午，在xx中心校的安排下，全体校长及员们参观了焦裕禄图片展，我们要学习弘扬焦裕禄的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神。特别是洛阳市提出的“五查、五看、五争当”，更能让我们照镜子、正衣冠。结合自身工作特点，谈谈自己的看法：
一、服务意识校长不能高高在上，他只是一名教师，与普通教师在地位上是平等的，不同的是分工而已。他主要从事的教育教学管理工作，也就是服务于学校、服务于教师、服务于的一名普通工作者。校长必须摒弃对权力、对私利的追求，一切只能以学校的长远发展，教师、的终身发展为中心。体现“管理就是服务”，寓服务于领导和管理中，只有放下放下官架子，平等、友善、民主、宽容地对待教师，把师生当成学校的主人，在生活上多关心多引导，不断增强服务意识，校园将才更加和谐，才能为教育教学营造良好的环境，学校才能得到真正发展。
二、学习意识学校是学习的空间，学习可以增知，学习可以益智。作为校长，要在不断的学习中丰富知识、积累经验、更新观念、转变思路、寻求方法、解决问题。让学习伴随一生，社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长，所以要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。要善于学习，有独特的办学理念，要认真学习的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新，学校才有生机和活力。
三、廉政意识要时刻告诫自己：守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，真正做到堂堂正正做人，认认真真做事。用自己的人格魅力来感染师生，管理学校，这是无形的力量，比有形力量还要大。要认真遵守各级委、政府关于廉洁从政的各项规定，拥有权力时不忘自己的责任，运用权力时不忘的宗旨，在感受权力带来的荣誉时不忘和人民的督。要加强自身修养，加强自律，切实筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持公开、公平、公正的原则，切实加强校务公开、财务公开，学校的各项工作管理都要以制度为准则，制度面前人人平等，学校的每位教职员工都是制度的执行者和遵守者，谁都不能搞特殊化。
参观后，图片上的内容时时触动着我，艰苦的年代，清廉的干部，年轻的生命，一辈子的追求。反思我们应该怎么做呢?
坚定信念，关心师生，踏实做人，认真做事，时刻用焦裕禄精神来规范自己的思想和行为，为教育事业贡献自己的一份力量。篇三听了公司先进事迹巡回宣讲报告，我心里久久难以平静。4位先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼。这些先进们的实际深深影响着我们，对我们这些刚进入工作的新人来说，触动颇多。
、“夏季的三伏天，冷却塔上达到了摄氏60°，都是在汗流浃背的烈阳下清理水碱污垢;冬天的三九，也必须在零下10°的冷风中清除冷却塔周围的冰凌，保持水路畅通。日复一日，年复一年，从不间断。”。当我听到前辈讲述到自己的这些事迹时，心中对面前的这位前辈充满了钦佩之情。这些只是在那些电影里面才能看到的场景，现在却是一个真实的事迹，就发生在我们身边。而反过来再想想我们自己，每天坐在办公室里，吹着空调，条件不知道要比他们好多少倍，却常常听到有人就因为晚上加了班而感到委屈和不愉快，有时还会抱怨，现在对比想想，真的是不应该呀。前辈们能在半夜接到电话就毫不犹豫的直奔生产现场，毫无怨言，为了解决现场问题，不延误第二天的生产，在严寒的冬日登上冷却塔，一点点祛除冰碴，有效保证了生产的顺利进行。
再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓，用各种理由为自己解释。在工作当中，我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。在以后的工作当中，我们一定要改掉自己的坏习惯，从小事、身边事做起。学习彭代良前辈艰苦朴素，苦干实干的精神。人常说“活到老，学到老”， 劳模就是这样，从一开始参加工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买了大
量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。“工作期间我始终坚持每天到现场查验设备运转情况，包括各种生产设备及高、低压供配电情况、空压机和各气体站供配气情况等，掌握了实际中的第一手资料;学习数控切割机从绘图到程序编译再到机床加工的全部流程，了解各类型数控切割机的基本原理和工作特性，掌握了数控切割机和机器人等的操作和维修;积极阅读各类设备及电气方面专业书籍，结合工作经验，做到了理论与实践相结合。”听到劳模的这番话，我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后，就没有看过一页的书，老想着自己已经有了这份工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。劳模的一番话让我彻底的明白：要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。
今年三月份新ERP上线以来，虽然对日常工作造成了很大影响，但是对我个人来说，跟各位老师交流，自己也学习成长了很多，对产品结构掌握比以前更多，而且业务也更娴熟。未来我要学习的还有更多。几位先进代表的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼,承担挑战性工作增长才干。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
篇三通过学习于海河同志的先进事迹，被感动之余，也被深深震撼。他一心为民，服务农民，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，是所有从事“三农”工作人的骄傲。没有惊天动地的壮举，没有声名显赫的伟业，没有一鸣惊人的事迹，他只是怀着一颗对、对人民的感恩之心，始终把的事业和人民群众放在心中最高位置，凭着满腔赤诚和热情，一步一个脚印地埋头实干。了解他的人生经历后，我深刻认识到，于海河同志始终把的事业放在第一位，全心全意为人民服务，把老百姓的事放在心里，这种“爱岗敬业、无私奉献”的精神是留给我们最大的财富。对组织，他忠诚负责，勇于担当;对同志，他团结友爱，像春天般温暖;对群众，他视若双亲，以赤诚之心倾情倾力解民难。于海河以其纯洁的性、为民的真心、发展的能力和廉洁的本色，生动诠释了“为民务实清廉”主题，不仅富了百姓、强了一方，也为旗添了色、增了光。
当前，第二批的群众路线教育实践活动大幕已经拉开，开展向于海河同志学习，要与当前的活动紧密联系起来，以于海河同志为榜样，以典型为镜，看与他的公仆精神的距离有多远，看与他的工作作风的差距有多大。于海河同志的一生虽然短暂，而他平凡朴实，以民为先;他敬业尽责，服务群众;他严格自律，清正廉洁;他淡泊名利，勤俭朴素，于海河同志是一名员，入26年来，他时刻牢记自己是一名共产员，把“随时为和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产员的标准来衡量和要求自己，有着永葆本色、矢志不移的坚定信念。
于海河同志爱岗敬业，他始终把农民群众的需求作为工作目标，具有心系群众、真情为民的公仆情怀。在他从事农业农村工作23年，把全部身心都用在了为农民群众谋发展上，引导农民走致富路，实心实意为群众办好事做实事，宁让身体透支，不误农民利益。他一生扎根基层，服务“三农”，于海河同志为民服务意识强，时刻把群众的事放在心上，经常深入村屯了解情况，能扑下身子和普通百姓面对面、心贴心沟通，想方设法为基层群众排忧解难，抓工作实效，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，体现出员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。于海河同志艰苦朴素、廉洁自律，在工作上高标准、在生活上低要求，生活简朴、为政清廉，始终经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节，是真正意义的在实践中反对“四风”的楷模。
作为一名员，特别是一名农业战线上的干部，我要以此次开展第二批教育实践活动为契机，坚决反对“四风”，进一步提高推动思想认识、进一步转变作风、进一步密切群干群关系、进一步树立为民务实清廉形象，要像他那样亲民、爱民、为民，才能赢得群众的尊重与信任。要坚定自己的理想信念，对忠诚，时刻牢记宗旨，心系群众，求真务实，激发工作热情，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持拒腐蚀永不沾的政治本色，改进工作作风，努力工作，自觉践行的群众路线，秉公办事、严于律己，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，全心全意为民，做到为民务实清廉，更好发挥员先锋模范作用，以奋发有为的精神状态，投入到“三农”工作之中，为我市农村经济的发展做出自己的努力。
篇四高德荣同志先进事迹报告会22日下午在人民大会堂举行。报告会前，中央政治局常委、中央处刘云山看望报告团成员，向高德荣表示亲切慰问，对学习宣传高德荣先进事迹和崇高精神提出要求。雷锋在日记中说：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?
如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?
如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上?
” 高德荣就是这样的一滴水、一线阳光、一颗粮食、一颗螺丝钉
“淡泊明志，宁静致远”。在一些人眼里，高德荣并没有干出什么惊天动地的大事，但是他扎根基层、心系群众，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，主动返乡扎根独龙江，全身心致力于家乡建设发展，一心扑在群众脱贫致富上。这种“舍小我顾大我，弃小家顾大家”的思想境界，的确感人至深。高德荣曾任云南省贡山独龙族怒族自治县县长。身为一个厅级干部，他颇有些神奇色彩。他最珍爱独龙江的山山水水、喜欢穿一件“独龙族褂褂”、出行总是带着“N件宝”、经常住在老乡家里、三十多年几乎顾不上家……试看今日的官场，像高德荣这样无官气、“接地气“的官员还有多少?
“一心为民的好县长”，高德荣当之无愧。
高德荣坚守共产人的精神家园，清白做人、干净做事、坦荡为官，把“为民务实清廉”落实在行动上，生动诠释了总提出的“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，展现出共产人的精气神，传递着向上向善的正能量。与他相比，那些专向群众“口袋”下手的干部、拉帮结派混“圈子”的干部、擅长送往迎来吹牛拍马的干部，能不惭愧吗?
“见贤思齐焉”，弘扬高德荣精神、争做“四有”好干部，员干部不仅要内化于心、更要践之以行。既要保持政治定力、坚守法律制度的底线，把清廉作为立身之魂，又要以身作则、率先垂范，把老百姓的利益摆在第一位;既要守纪律、讲规矩，学会为欲望设定底线，又要为官有为，敢于负责、勇于担当，用实干苦干惠及群众。
“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”。怎样学习焦裕禄、杨善洲、王瑛、任长霞、高德荣的公仆精神、走好为政之路，值得每一个员干部深思。篇五一个人做点事情不难，难得是持之以恒，有多少人能向李庚南老师那样在一个岗位上坚守五十七年，都已年过七旬，还依然活跃在基础教育教学的第一线，这让我不得不对李老师深怀敬佩之情。
从1957年走上讲台开始，这位功勋卓著的李庚南老师已经从教整整57年，她凭自己的努力留下了自己的印迹。初为人师的李庚南，作为班主任她都以“大姐姐”的情怀和相处，和一起跑步、做操、下棋、打球、面批个别的作业、帮助解决的疑难问题，她不怕繁琐，处处细微，从细节上帮助。七十年代起。她又以“母亲”的爱引导，帮助认识到正确的人生观、价值观。九十年代，她是奶奶辈的老师了，她更加能理解和宽容，用“心”来教育，她不仅关注的校内生活，还关心的校外生活；不仅关心的学习成绩，还关心的心理健康。告诉如何正确处理早恋问题，让的心理能够健康成长。
就是这样，一天又一天，十年又十年，她送走了一届又一届的初中毕业生。有时候我会问自己一个问题，人生能有几个50年呢？然而真有这样一位老师，敢于奉献自己，用她手中平凡的粉笔为我们演绎了她丰富又精彩的人生。她的人生更是一种无私奉献的精神的升华。有位哲人说过：平庸的老师叙述，良好的老师解释，优秀的老师演示，伟大的老师启迪。李庚南老师无疑是伟大的，她到达了一个老师最高的境界，我们应该反思、应该学习、应该努力。
首先，我认为一名教师，我们要学习他们努力学习、刻苦钻研的精神，这是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
其次，在自己的工作岗位上要勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞，只有靠着这种勤奋的敬业精神，才能在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。最后，要有脚踏实地，埋头苦干的工作作风，李庚南老师的可贵之处在于她通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又以个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明她为工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。要务实、要勤勉、要吃苦，就是这样以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
身份可以普通，境界不能低下，一生勤勉奋斗，始终有所追求。让我们跟着李庚南老师的印迹走下去，努力成为她这样的人！篇六五月份公司委要求学习我公司劳模蒙天朝事迹，一开始我是把它当做一项任务去完成的，但是在学习的过程中，我的思想却起了很大的变化，从被动变为主动，从草率学习变为认真思考，带着“学什么?
怎么学?
怎么做?
”这三个问号，我走进了劳模蒙天朝的事迹中。
蒙天朝，一名普通的农协工，矮矮壮壮的毫不起眼，就是我身边的一名普通人，但是在学习了他的先进事迹后，我才见证了他的不平凡。他虽然身份普通、岗位平凡，但是他那崇高品质与奉献精神深深地打动了我们，促使我们认真地、仔细地学习这些精神。从学徒工到采煤队长，他一路走来，靠的是踏实肯干、靠的是勤于学习、靠的是勇挑重担、靠的是一腔热情。而我们要学习的就是这种精神，对工作负责的态度和执着的责任感。要时刻为企业着想，以前在工作当中，我们正是缺少了这种精神，这就是我们和劳模的差距。
学劳模，不是看看纪录片，也不是写写心得那么简单，学习劳模要用心，要有思路有想法，不然就是空学白学。学劳模怎么学怎么做是关键。一是学习劳模踏实肯干的精神。学习劳模立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。二是学习劳模勤于学习的习惯。在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，为煤矿企业又好又快发展做出自己的贡献。三是学习劳模勇挑重担的行为。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼，承担挑战性工作增长才干。尽职、尽责、尽心、尽力，干活抢在先，不怕苦不怕累不讲条件。四是学习劳模投入工作的一腔热情。思想决定行为，焕发劳动热情，才能激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，才能确保工作任务的圆满完成。
蒙天朝的事迹让我感悟到很多，起点都差不多，同样都是普通的工人，为什么他能成为人人学习的劳模，而我们却是日复一日的混日子，既然看到了别人的发光点，也认识到自己的不足，那么就要从现在做起，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，不断提高自己的工作技能。在今后的工作中，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
篇七每个人都有梦想，也许是黄钟大吕的恢弘和挺拔，也许是小桥流水的沉潜与包容。大于小、难于易也许并不重要，关键是逐梦的千万条路上你的智慧、乐观，疲惫和痛楚本身就是梦想的一部分。梦在前方路在脚下，只要勇敢的上路，这样的人注定就不平凡。郑久强的梦生长在坚韧的性格里！走你的路，世界上什么也代替不了坚忍不拔！才干代替不了，那些虽有才干却一事无成者我们见得多了；天资代替不了，天生聪慧、自诩不凡而一无所获者几乎成了笑谈；教育也代替不了，高智商高学历的流浪汉在这个世界上比比皆是。唯有坚忍不拔，坚定信念，才能无往而不胜。久强从一名普通技校生到全国劳模、全国最美工人仿佛就是一条“登天之路”。然而这天路的阶梯是他用26年坚实的足迹一步步趟出来的，他的“执拗劲儿”熔铸在几十万次怒放的钢花里，练就了温度判断不差分毫的“火眼金睛”；冶炼难度极高的钢水似乎臣服在他的智慧和汗水里，别人不敢接的“大单”在他这里成为“普转优”，不但圆满完成订单任务，梧桐一夜凤凰来，还吸引了大批的客户慕名签约。这还不够，他善于总结提高，持续改进，在钢铁市场异常低迷的情势下，钻研出“两长一短转炉操作法”，用低本高效抵御市场的严冬。我们的华夏第一炼钢工，别人十年磨剑他三年就拿下炼钢炉长；自学了冶金专业专科、本科……没错！技校的底子专家的水准；教授的级别的心态，久强的坚韧是沉得住气，弯得下腰，抬得起头！
久强的梦生长在真挚的情感里！十年前我就在唐钢接触过久强，那时的他早已小有名气，如今他仍然扎根在火热的生产一线，与转炉结下了一辈子的情缘。外来的重金诱惑重不过十里钢城一捧热土，重不过金色炉台26个春夏秋冬，他的根就在这里。久强感恩企业，也感恩身边每一个人。12年前，并不富裕的他把3000元交到徒弟手里，他对徒弟说“这是娘的救命钱……”；他的第一个大炼钢工被他责罚过，那是“恨铁不成钢”，当弟子参加全国炼钢工技能大赛急需帮助时，教科书里和十几本自修笔记里那密密麻麻的文字倾注了他的心血和期许。他是好大哥，好师父，却曾是儿子心中不称职的父亲。他把时间和空间成几何倍的投入到企业，却把对家庭的亏欠和亲人的挚爱珍存在心海的深处。那不是看不见，也不是摸不着，当儿子上大学第一次离开家，分别的时候，他转身淌下晶莹的泪水，曾经刚强、坚韧、严厉的父亲此时竟是如此的柔软，那泪水里是牵挂、愧疚和期望……
久强的梦生长在神圣的使命里！这不仅是一个人的逐梦之旅，更是一个团队在集团大旗下的完美集合。作为专家，久强具备“数学家”的气质和战略家的眼光。操作技能专家每一项指标的优化，都离不开企业发展的广阔背景。登高远望看问题，人力资源的优化，创新管理的延伸，久强清晰他的角色与定位。他绝不是一个人的战斗，更不是舞台上孤独的独角戏演员，而是千里马中的伯乐，伯乐中的千里马。大干、苦干是加法；实干、巧干是乘法；带领大家一起干就是“乘方”，久强就是一个会算“乘方”的人。他的技术、才干培养人；他的境界修为影响人；他专业的操守感染人……在他的带领下省、市级劳模像雨后春笋脱颖而出；作为炼钢创新工作室带头人，先进操作法、转炉冶炼创新成果层出不穷，填补一项又一项空白……郑久强，不只是一个称谓、一个荣誉，而是一面旗帜、一种精神、一股力量，是下里巴人平凡世界的坚守，更是阳春白雪钢铁舞台的名片。
听完郑久强先进事迹报告就想冲动的拿起笔来由衷的赞美一个人，他结缘钢铁，追逐梦想，火红的炉台流淌着青春，也平添了白发，我突然觉得这里面有你也有我，只因为我们有一个共同的名字——**钢铁人！篇八在师市开展“学身边劳模、做合格员”主题教育之际，我学习了石河子豫剧团程永革的先进事迹。感触很深，他是一位普通人，做了一些很平常的事情，但是从这些平凡的事情里看到了不平凡事迹。
他热爱艺术这个舞台，又通过这个舞台把正能量传遍了千家万户。从戏曲学校出来，他不放松对艺术的追求，在工作中虚心求教，反复练习，力求完美，每天刻苦练功到很晚，每次排练结束，他都大汗淋漓，别人休息时，他又去背台词、练动作。在排练反映丁全海先进事迹的现代豫剧《全海之歌》，程永革不仅上班时与大家一起排练，晚上还经常加班很晚，琢磨角色，练习唱腔和台词，由于过度劳累，演出时，程永革的嗓子一直处于水肿状态，一度说不出话来。程永革生前最爱唱两首歌，一首是豫剧《焦裕?
》中的《百姓歌》、一首是豫剧《村官李天成》中的《吃亏歌》。“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非，当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为……”唱罢《吃亏歌》，他总是说，歌词写得真好，员干部就应该这样做。这句话说的好，“做人如水，做事如山”，程永革同志对工作热情如火，家里的事情却看得很淡。“我是公家人，亏了自己，也不能亏大家”，程永革常这样说。
程永革离开这个热爱舞台，离我们而去了。但是他的这种精神将永远留在了艺术的舞台上。
年学习劳模事迹材料心得体会范文精选
篇九去年，**市粮食购销总公司职工方治获得了全国粮食系统劳动模范荣誉，一个公司连续出了两个全国粮食系统劳动模范，这在苏州市粮食系统历史上是绝无仅有的，方治同志是**粮食人的杰出代表，是**粮食人的骄傲。劳模是劳动者群体的模范，劳模体现着一种精神，榜样的力量是无穷的，榜样就在我们身边。为更好的当好粮食卫士，我们必须要学习和弘扬劳模精神。
一、要学习劳模精神，始终保持昂扬的斗志。**市粮食购销总公司作为**市承担地方储备任务的唯一一家国有粮食购销企业，既要做到保证粮食储备安全又要力争企业效益最大化。在整个粮食经济进入新常态，市场行情复杂严峻的条件下，要实现这个目标，关键是要有不服输的精神。近年来，公司之所以取得了一个又一个成绩，摘取了一个又一个奖杯，获得了一个又一个荣誉，最重要的一条就是全体职工始终保持着昂扬的斗志，不满足于当前的发展，拥有敢为人先的勇气和胆识。
事在人为，人在精神。今年是全面深化改革关键之年，面对粮食经济新常态，要用新常态的思维加以解决，勇于探索试行借鉴他人先进经验。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态，有什么样的工作状态，就有什么样的工作成效，困难再多不畏惧，压力再重不低头，挑战再大不退缩，要有“一览众山小”的精神，营造一种气势，迸出一种冲劲，形成一种合力，就会势如破竹，狂飙突进。要善于思考，做个有心人，对上多争取资金，争取支持，拓宽发展空间。要敢于直面矛盾，说了算，定了干，不推诿，不回避，不遮掩，敢于攻坚克难求突破。只要我们领导干部带头弘扬劳模精神，对事业充满基情，对工作充满热情，对职工充满深情，保持昂扬的斗志，心甘情愿付出个人的一切，一定能够把公司发展推向新的高度。
二、要学习劳模精神，大力发扬实干作风。回首公司近年来的发展历程，都是脚踏实地在解决一个个困难中前进的：争资金、建仓库、开米厂、建基地、签订单、引人才，搞合作......务实创新，开拓创造出了一个崭新的粮食购销总公司。俗话说，成绩是干出来的，不是说出来的，企业发展要以实干为先，做到重实际不图虚名，求实效不争虚荣，把心思、精力全部投入到工作中去，从一点一滴做起，积小胜为大胜，积跬步致千里。要扎实干事，体现在工作上，就是工作职责清晰，有效防止“缺位”和“越位”，实现工作时时、处处有人做，有人管，有人督。要拼抢干事，谁预见早、行动快、力度大，谁就在竞争中取得先机，所以工作中要做到雷厉风行，只争朝夕，抓紧抓早抓实抓出成效。要合力干事，充分发挥职工智慧，共同参与，思想同心，目标同向，行动同步，密切配合，全力以赴，共谋发展，定能再创佳绩。
三、要学习劳模精神，从严要求树形象。无论是工作还是生活，都要时刻牢记自己的一言一行，一举一动都与的形象、企业的形象紧密相连。要不碰纪律红线，永葆本色。要严格执行各项法律法规，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自重、自省、自警、自律，慎独、慎初、慎微，要经得起名、权、利、色的诱惑，不做一失足成千古恨的蠢事，做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。要筑牢道德防线，以德为先。“千里之堤，溃于蚁穴”。在职业道德上，要不徇私情，不谋私利；在个人品德上，要重礼仪知廉耻，老实做人，踏实做事；在社会公德上要，要文明礼貌、助人为乐、遵章守纪、做好示范，始终明析公与私的“警戒线”，纪律与法律的“高压线”，个人与家庭的“情感线”
杂的形势，**市粮食购销总公司将在市粮食局的正确指引下，抓住机遇、应对挑战，以方治同志为榜样，学习劳模精神，弘扬粮食系统“四无粮仓”精神和“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的光荣传统，立足岗位，无私奉献，积极争当粮食流通工作的排头兵，争创一流工作业绩，当好粮食卫士，自觉肩负起收购、储备、稳定市场的神圣职责，以高度的主人翁责任感和强烈的使命感，准确把握粮食流通发展新趋势，在粮食事业的伟大征程上建功立业。
篇十“我觉得人是要有精神的，有了精神才有力量，物质重要，但精神更重要……”这是8月28日上午，在学校全国劳动模范韩永盛事迹报告会上，我听到的最饱含真情、最朴实无华的语言。韩永盛是一名优秀的东风学子，曾荣获全国劳动模范、全国自学成才优秀人物、雷锋式好职工、浙江省劳动模范等荣誉称号。在报告会上，全国劳动模范韩永盛同志从自己的出生讲起，讲述了7岁入读东风（原阳明一小），得到母校和老师的无私帮助。然后，坚持“刻苦自学，顽强拼搏”、坚持“学雷锋，做好事”、坚持“立足本职，爱岗敬业”，每天提早赶到单位加班加点，工作40年却干了45年的活；自学著书，十年时间编写出版三本技术书籍，获评“全国科技类优秀畅销书”荣誉；甘于清贫，唯一的代步工具是“老掉牙”的永久牌28吋自行车；乐于奉献，用自己的行动铸就了一座精神丰碑的感人事迹。
整个事迹报告会感人至深，全国劳动模范韩永盛同志提及最多的几个词是“感谢”、“奉献”和“精神”。静静聆听韩永盛的报告，我感动不已，仿佛又回到了自己刚工作的那段日子……1999年，师范毕业，我分配在了余姚市最北边的一所偏僻的海边农村完小。记得那时我拎着沉重的背包，转了
5、6趟车，整整乘了90多里的路，才从老家四明山区到达工作的学校。一幢教学楼，一幢是幼儿园加食堂加宿舍的混合楼，还有一个黄泥地的小操场，学校向北再过几里路，就是茫茫的杭州湾。
我去的时候，宿舍里的床还是后来学校请木匠师傅新做起来的，宿舍里有一台电视机，但是要看也只是很模糊的中央电视台一个电台。后来听学校老师说，以前有个师范生分下来过，教了没一学期就撤职去外面做生意去了。学校虽然有食堂，但只是幼儿园烧中餐的，吃住只能靠我自己一个人解决：自己罐煤气，自己买菜烧菜，自己洗衣服，白天还好，一到黄昏就开始陷入了孤独与寂寞中，想起家乡，想起家人，想起同学，因为路远甚至连星期
六、星期天也常常很少回家。我曾经害怕夜幕的降临，害怕星期
六、星期天的来到。经常茫然地走在小操场上，望着一方窄窄的天空，陷入无尽的绝望。
海边的日子，没有海子在诗中所写的“劈柴、喂马”的诗情，更没有“云雾满山飘，海水绕海礁”的画意。但我没有一味地在委屈、惆怅、还有哀怨中度过，更多是的在逆境中的奋发！我暗暗下了决心：既然我不能选择环境，那就让我在现有的环境中生根发芽吧！在4年孤寂艰辛的日子里，我看了很多杂志和报纸，出于对书法的热爱也练了不少字。学校的图书室很小，关于教育类的杂志只有《小学语文教师》和《中国教育报》，那时的我对它们爱不释手。看到好的教学方法和教育见解，用心去记一记，有时候看到一些好的方法，真是欣喜若狂，白天呢，就想方设法地去用一用。第3年，镇里举行教龄5年之内的教师课堂教学比赛，那时年轻气盛的我毫不畏惧，也报了名，最后还获得了镇语文组第二名……
现在想来，我还真得感谢这4年海边的日子。海边的岁月，虽然艰苦，但值得我深深怀恋，因为那里见证了我的意志和信念、自强和奋发，我由衷的感到——人是要有精神的！现在的时代已经没有当年在海边完小时的那份艰苦的环境了，作为一名人民教师，我想，在新的时代，应该更加精神抖擞，更加潜心工作。那么，如何做到有精神呢？
一、坚守本真，矢志不移。以韩永盛的能力和才干，他完全可以到更优越的环境工作，可以拥有更多所谓的金钱、地位等等。但是，他没有这么去做，一直守心如玉，哪怕是一杯水也不喝。为什么他能做到？我想关键是韩永盛对工作的那份爱和坚守理想信仰的那份决心。在当今社会转型期，我觉得，作为一名教师，首先更要忠诚于的教育事业不动摇，要有理想和信念。这是一名人民教师最重要的体现，应站在和祖国千秋大业的政治高度，为培养新时代的高素质人才，为中华民族的伟大复兴而贡献教师的一份力量！这不是高而空的话，而是人民教师的使命。
其次，在现今深化课程改革的大背景下，我更应去留心研究、研究教材、研究课堂。教而不研则浅，研而不教则空。将教与研真正结合起来，做到教研合
一、融合共鸣，让研究引领课程改革，让收获更多的素养。
二、宁静致远，潜心育人。如果说，韩永盛追求理想的过程让人感动，那么他写书的经历更是让大家钦佩不已。为了使别人能够分享自己多年工作积累下来的丰富经验，韩永盛10年如一日，静下心来，利用每天下班后6点到12点的时间来写书，即使患病也坚持不懈，终于完成了《常用电气电路100例》一书的书稿。
身似菩提树，心似明镜台，时时勤拂拭，勿使落尘埃。“静”是教师应有的心境，在物欲横流的现实生活中，在纷繁复杂的各种诱惑面前，作为教师，则更需要像韩永盛那样耐得住寂寞，有一颗宁静的心。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。“静”是教师的行，作为教师有的是深入教学一线的课堂教学，有的是苦思冥想寻找教育策略，有的是挑灯批改作业……作为一名教师唯有静下心来去研究，潜下心来去探索，才会从司空见惯的教育教学现象中找到教育教学规律，发现教育的真谛。
三、终身学习，丰厚底蕴。韩永盛只有高中文凭，自称“三无”人员，但终身学习，年逾古稀，还在学习计算机应用，令人感动。我觉得，这次暑期教师师德培训活动不是我学习的终点，而应是学习的起点和生发点。而作为教师，不断学习更是前提，因为教师的首要作用是引领，而引领必须是科学的、正确的。因此，我应该更注重自己的学习，去更热爱读书，去走进书的圈子。可以去读政治理论、政策方针方面的书籍，使自己有敏锐的政治鉴别能力，不断提升教师职业道德的意识，使自己不会迷失前行的方向。同时，还可阅读一些教育、哲学、历史、文学、艺术、自然科学等方面的书籍，去探索教育的真谛，去拥有先进的教育教学理念，使自己更具书卷气，情趣更高雅，成为一个文化人。
七月流火，那是一团点燃我内心坚守本真、宁静致远、终身学习之火，今后我将矢志不移、潜心育人、丰厚底蕴，更加珍惜珍惜宝贵的青春年华，珍惜当前大好的教育环境，不断提升自我价值，为办人民满意的教育而服务……篇十一今年79岁的罗官章，龄60年，曾在海拔1700多米的五峰县牛庄乡当了13年“一把手”，1997年从五峰县人大常委会副主任位置上退休返乡。据统计，返乡19年来，他带领和指导1500多个农户种烟叶、材、蔬菜等，累计增收
5.1亿元。
在全以空前力度聚焦发力精准扶贫的当下，这组扶贫摘穷的增收数据足够耀眼。但真正让人感佩的不是总结性的、过去式的数据，而是罗老引导农民转观念、学技术、闯市场、调结构的坚守与执着，最终让当地形成了叶、材、蔬菜三个支柱产业。一个区域特别是高山地区能够形成产业集群效应，绝非一朝一夕之事。既要符合当地资源类型和特征，还要赢得群众信任，更重要的是接受市场检验，并维持生态平衡和可持续发展。这离不开罗老的善学善思、善作善成，我们应该读懂他内心深处的那份信念、情怀、智慧、担当。
“一张蓝图绘到底，一以贯之谋发展。”六十年风雨历沧桑，一甲子岁月轮回。60年龄的罗老，用行动对“不动摇、不折腾、不懈怠”作出了最好的诠释。在任上如此，退休后依然追求，始终牢记宗旨，用一生实践着“全心全意为人民服务”。这份信念，是风雨人生一路坚守的灯塔，是推进精准扶贫需要的精神动力。
“家是最小国，国是千万家。”返乡，是很多人眼里“回不去的家乡”。罗老的家乡情结，不是落叶归根的情怀，是立志带领父老乡亲实现脱贫致富的梦想。在职时，他解决了乡亲们的“粮袋子”，但由于各种原因没能解决农民的“钱袋子”，他为此有种“亏欠”感，“死了也闭不上眼睛”的自责。退休后，他不忘初心，坚守共产人本色，返乡带领乡亲共圆致富梦。这份情怀，不是攀附权贵，是对家乡最纯粹的爱，爱得深沉。
“不学习，不吃苦，你要青春干嘛!”罗老退休返乡，青春早已不在。作为一名县官，也算是功成名就。但当他主动返乡务农后，毅然启动“读书工程”，更为可贵的是他历经100多次试验，通过自主学习掌握了人工繁殖天麻技术。正所谓，活到老，学到老，罗老的刻苦钻研、勇于创新堪称楷模。这份智慧，不是与生俱来，不是摸牌博中来，是从活学活用、吃亏耐劳的实践中来，这也告诉我们，广阔乡村，大有可为。
退休不褪色，发挥好余热。相比“退而不休”插手干政，发挥“岗位余热”谋取私利者，罗老无论是在职还是退休，为了乡亲的“粮袋子”、“钱袋子”和“脑袋子”，始终坚持干在实处、迎难而上，拿自己当试验，让群众得实惠。这种担当，是一种胸怀、一种境界，是带头示范、以上率下，是老有所乐、老有所为，是“功成不必在我”的大气。
读懂退休县官罗官章的情怀，就应该在精准扶贫的新征程上，真正把“水”浇灌在穷根上。最新2018年学习劳模事迹材料心得体会范文精选可以看看这篇名叫2018思想解放心得体会范文精选15篇的文章，可能你会获得更多2018年学习劳模事迹材料心得体会范文精选以下是的一些我们精选的2018思想解放心得体会范文精选15篇今天小编给大家带来的是2018思想解放心得体会范文精选15篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！
【一】“解放思想、实事求是”是马克思主义理论的哲学基础和精髓所在。过去，我们依靠解放思想，取得了举世瞩目的成绩；如今，思想再解放，必须紧扣一个“新”字，全面开启跨越赶超新征程。目标要新。目标的选择，决定着是登高望远还是故步自封。登高望远中解放思想，才能找到新目标；故步自封中“老子第一”，必将永远居末流。新目标是新思想的源泉、新行动的指南、新发展的动力。只有竖标立杆，对标找差，才能找出差距，产生新的动力；只有瞄准新的奋斗目标，才能落实习总要求的“马上就办，真抓实干”，出实招、办实事、得实效。
理念要新。推进思想大解放，必须提升境界、拓宽视野。思想解放，理念更新，认识才会更清晰。对于泰州而言，跳出“城河思维”、跨过“长江天堑”、激活“大海基因”，是两千多年来泰州人望海楼头眺首东望的魂牵梦绕，是500万泰州人“江淮海三水激荡”的不懈追求。新的理念，才能提振泰州人的精气神，才能弘扬新时代的泰州精神，彻底摆脱居中思想、中游思维，让每一名泰州人深感“一万年太久，只争朝夕”，必须“撸起袖子加油干”。
举措要新。深入推进思想大解放，实现泰州发展新跨越。实现新跨越，新目标、新理念是前提，新举措、新作为是途径。的十九大绘就了新蓝图、新愿景，接下来是如何结合市情实际，逐条逐项落实新形势下高质量发展的关键之举、务实之策。改革开放40年来，绍兴探索开辟了富有特色的“绍兴之路”，演绎了精彩的“绍兴突围”。对标绍兴，只有不断推出学习赶超的新方法、新路径和新举措，加快形成更多务实管用的新成果，泰州的改革发展新篇章才能更辉煌。
队伍要新。创新之道，唯在得人。功以人成，业因才广。对标兄弟城市、先进地区，形势逼人、挑战逼人、使命逼人，泰州要迎头赶上、弯道超车。得才之道，必广其途以储之，必扬其才而育之。当前，唯有结合泰州市情实际，敞开胸襟、海纳百川，吸引更多优秀外来人才加盟；同时引导本土高校，瞄准绍兴文理学院等院校，“快马加鞭未下鞍”，出台更多主动服务地方新举措，培养更多高素质技能型新人才，努力为泰州发展作出新贡献。
“清歌一曲梁尘起，腰鼓百面春雷发。”“新时代要有新气象，更要有新作为。”历史早已证明，苟日新，方能日日新、又日新。只有深入推进思想再解放，明确新目标、赋予新理念、推出新举措、锤炼新队伍，才会有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲，以及“不折不挠、一往无前”的干劲。
【二】解放思想是实事求是的结果，实事求是是坚持问题导向的标志。中国共产从成立到今天所经历的革命、建设、改革三个阶段，无不是解放思想、实事求是的过程。没有解放思想、实事求是就没有农村包围城市，武装夺取胜利的中国革命道路；没有解放思想、实事求是就没有以统分结合双重经营体制为特点的家庭联产承包责任制；没有解放思想、实事求是就没有以“四个全面”为核心内容的、“以中华民族伟大复兴”为特点的中国梦。可以说，解放思想、实事求是是每个时代的最强音，是对不同时代的时代课题进行呼应回答的共同遵循。
历史不止一次地告诉我们，民心向背是最大的政治。而把握民心向背的始终是能否对最广大人民根本利益的维护和代表。现实当中出现的种种不和谐声音以及群体性事件，一个根本的问题是改革的力度、发展的速度，没有很好地与老百姓的承受度相结合。这个老百姓的承受程度，就是老百姓的根本利益是否能够得到代表和维护，是否始终做到不忘初心。这个初心，就是为中国人民谋幸福。这个根本利益也恰恰是社会主要矛盾的集中体现，也应该成为解放思想的根本出发点。
我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。从“物质文化需要”到“美好生活需要”，从“落后的社会生产”到“不平衡不充分的发展”。矛盾的转移和变化，就是最广大人民根本利益的增加和提升。从政治经济学的角度看，就是使我国供给能力更好满足广大人民日益增长、不断升级和个性化的物质文化和生态环境需要，从而实现社会主义生产目的。
当前，江苏正在开展解放思想大讨论，通过思想大解放突破发展旧思维，努力在高质量发展上走在全国前列。这是基于解决江苏现实存在问题的一种战略部署。具体到苏州，对标中央和省委的要求，苏州实现高质量发展主要存在以下问题：一是经济社会发展还不平衡不充分，发展的质量亟待进一步提高；二是节能减排、环境保护、生态修复任务十分艰巨；三是提升城市能级、完善功能品质还有较大空间，历史文化名城保护尚需持之以恒推进；四是社会治理和安全生产形势仍然严峻；五是风廉政建设和反斗争还需要下大力气等。
我们可以清晰地看到，所列举的制约苏州高质量发展的五个问题，都与老百姓的根本利益休戚相关，有的是生产力角度的，有的是生产关系角度的，最终的目的是使二者能够互相适应，促进发展。而根本出发点，都是不忘初心。
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【三】中央办公厅于5月中旬，印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》明确建立干部激励机制和容错纠错机制，这对于做好新时代干部选拔任用和管理督工作具有重要指导作用，特别是为基层干事创业的干部增强了自信、增加了底气。作为机关员干部，要深刻领会《意见》的要求和内涵，始终率先垂范，坚持以更高的自觉、更强的警醒、更严的标准要求自己，带头提升本领、履职尽责、担当作为，努力营造担当作为、干事创业的良好氛围。《意见》是一份有份量、针对性强的文件。当前在干部队伍中，存在着一些不容忽视的问题和现象，如一些干部抱着“只要不出事，宁愿不做事”的心态对待工作，消极应付，无所事事;有的干部是当一天和尚撞一天钟，在岗却不在状态，在位却不在谋事，混日子、熬年头;有的干部善于打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素、不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸等等。这些问题的存在，对于我们和人民的事业是有百害而无一益。《意见》提出要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，这无疑是为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
当今新时代，是奋斗者的时代。中央出台的这份文件，一方面是为创新创业者给予政策支持和制度保障；另一方面，对于那些无所事事、怕苦畏难的人来说，是一种棒喝和警醒，让那些安于现状而不思进取，坐稳官位而不想奋进，安享俸禄而不愿奉献的人没有立足之地，这些人的生存空间将会受到进一步的压缩。我在学习这一文件时，从心深处生出一种本领恐慌。我以为，要跟上这个日新月异的新时代，在提升素质和能力方面，自己还要多下功夫。作为一名机关员干部，我要增强适应新时代发展要求的本领能力，不断加强专业知识、专业能力培训，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。今后要注重思想上充“电”，精神上补“钙”，工作上加“油”；要注重培养专业作风和专业精神，坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行；要自觉做到知识更新和能力拓展，努力适应新时代、担当新使命、展现新作为。
联系到当前解放思想大讨论的要求，我认为《意见》的出台很有现实意义。在新时代，我们的员干部依然需要有当年小平同志南巡谈话所要求的那样一种精神状态，思想再解放一点，胆子再大一点，要敢闯敢试敢冒。《意见》的出台，为当今改革者、创业者、创新者消除了思想顾虑，为其工作的创新发展了坚强后盾。解放思想，首先要有思想，无思想谈不上解放不解放。1978年6月，邓小平同志针对真理标准的争论，说过这样一些话，我们要根据现在的国际国内条件，敢于思考问题，提出问题，解决问题。千万不要搞禁区。禁区的害处是使人们思想僵化，不敢根据自己的条件考虑问题。他指出，由于林彪、“四人帮”的干扰破坏，这些年把一些人养成懒汉，写文章是前边摘语录，后边写口号，中间说点事。过去不能碰禁区，谁独立思考就好像是同毛对着干。
粉碎“四人帮”40多年了，禁区太多、思想僵化、人云亦云的现象有所改观，但也不容乐观。在当今员干部中，思想不解放、思想被束缚的现象依然存在。有人认为凡是与上级要求不一样的想法就是在唱反调，还有人认为不与上级保持一致显得另类，有的单位和部门因为民主氛围不浓没有一个畅所欲言的宽松环境。凡此种种，都是一种不良政治生态。
思想是行动的先导。我们无论做什么事情，都离不开思想的指引。有积极的思想才会有积极的行动，有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。1978年，通过持续半年多的真理标准大讨论，过去一个时期曾经牢牢束缚广大干部群众思想和手脚的个人崇拜、教条主义的“精神枷锁”逐步被打破，要求恢复并坚持的实事求是作风，进行彻底的拨乱反正以完全否定和抛弃过去“左”的一套的内积极力量迅速发展壮大，并取得了压倒性的明显优势。而四十年改革开放的历程，就是不断解放思想的过程，因为我们一直在与陈旧的观念、僵化的思想作斗争，从思想解放到理论创新，再到改革突破，这成为开启每一段改革新航程的必然选择。未来中国的经济发展，比过去四十年改革开放会更加任重道远，面临的严峻挑战更多。置身新时代，需要进一步解放思想，才能应对挑战，迎难而上再出发。
近年来，改革开放正步入深水区，社会各界的期待也不断升级，一些重要领域和关键环节的坚冰正在不断免费。但存在的问题也不容忽视，如就业压力大和结构性劳动力短缺问题以及人才匮乏的问题；收入差距行业差距大，贫困人口多的问题；教育优质资源集中，教育资源不均衡问题；医疗优质资源过于集中，医疗资源分配不均衡问题；房价增长过快、一线城市房价畸高，导致房价贵、买房难问题等，都是需要在深化改革中加以认真解决的问题。
人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民群众对美好生活的向往，对我们员干部的工作提出了新的更高的要求。今天的员干部要担当新时代新使命，必须进一步解放思想，坚决破除传统观念、习惯做法、路径依赖的负面影响，立足现实突破陈规陋习，放眼未来打好战略主动仗，用创新的思路解决好实践探索中的问题，用改革的办法推动发展质量的全面提升，不断开辟现代化发展新路径。
从一定意义上讲，解放思想，就是不走寻常路，就要“不安分”地积极作为、主动作为。当年万里在安徽的农村改革，就是不走寻常路。在对全省大部分地区调研后，万里心情沉重地说：“我这个长期在城市工作的人，虽然不能说对农村的贫困毫无所闻，但是到农村一具体接触，还是非常刺激。我们有些人瞎指挥，什么都管，就是不管农民的死活。三年困难时期饿死那么多人，教训很惨重，但是我们没有很好地总结。”
在谈到凤阳农民外出讨饭问题时，有人说这里的农民有讨饭的习惯。万里气愤地说：“我没听说过，讨饭还有什么习惯！我们的农民是勤劳的，是能吃苦的，是要脸面的，我就不相信有粮食吃，有饺子吃，谁还愿意去讨饭！种粮食的农民饿肚子，这说明我们的政策不对头！”在金寨调查时，万里更为震惊。一户低矮残破的茅屋里，一位老人和两个姑娘坐在锅灶旁的一堆柴草里，因为三人都没有裤子穿。还有一户人家的3个孩子，也是赤身裸体缩在灶膛里。烧过饭的锅灶尚有余热，三个没有衣服穿的孩子只好挤在里面御寒。
回到合肥后，万里同志主持召开了全省各市县会议，他在会上说：“大别山革命老区的人民，为我们的解放事业作出了那么大的贡献，当年，老娘送儿子，媳妇送丈夫，弟弟送哥哥，参军参战，前仆后继；一个当时只有二十多万人的金寨县，当红军、牺牲掉的，就有十万人！没有他们，哪有我们的国家？哪有我们的今天？可是，解放以后，我们搞了那么多年建设，老区的老百姓还是衣不遮体、食不果腹，十七八岁的姑娘连裤子也穿不上！我们有何颜面面对江东父老，问心有愧啊！中国的革命是从农村起家的，是农民支持了我们；但是进了城，我们有些人就把农民这个母亲给忘了，忘了娘，忘了本！”
随后，万里他又召开省委常委会议，他沉痛地说：“原来农民的生活水平这么低啊，吃不饱，穿不暖，住的又是房子不像个房子啊！我真没料到，解放二十多年了，不少农村还这么穷！我不能不问自己，这是什么原因？这能算社会主义吗？……”后来，安徽省委正式出台了一个《六条》规定，强调生产队必须有自己的自主权，要建立起农村生产责任制，甚至允许生产队下面组织作业组，且允许责任到人，并鼓励农民经营自留地和家庭副业，等等。这些现在看来再平常不过的事情，在当时却是石破天惊！因为它的许多规定分明触犯了神圣不可动摇的“天条”。在粉碎“四人帮”后仍处于迷茫徘徊的中国，它无疑是第一份突破“左”倾禁区的有关农业政策的开拓性文件，有力揭开了中国农村改革的序幕！
万里同志这种为民担当的精神，今天依然值得我们员干部学习。我们机关工委的员干部，要带头解放思想，率先对标找差。要紧密结合机关实际，坚持问题导向，进一步找准思想认识上的堵点、执行落实的痛点、创新发展的难点，着力破除不符合新时代要求的理念思路、思想观念和思维定式，消除阻碍发展的体制机制障碍。要深入查找制约机关建工作创新的思想障碍、观念束缚和体制制约，有针对性地开展讨论，引导员干部以思想大解放推动工作大落实，不断提升机关建工作的整体水平。
当前要搞好解放思想大讨论，特别是要在提振干部干事创业精气神上解放思想，要以《意见》精神的贯彻落实调动和保护员干部的工作积极性和创造性，真正把解放思想的成效落在解决干部队伍中存在的问题上，形成激励担当作为的良性机制。推进新时代机关建工作，要有逢山开路遇水架桥的精神，要发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，不断超越自我，不断“清零”再出发，要大胆探索、勇闯新路，不断开创工作新局面。
【四】社区是城市最基本单位，承担着不可或缺的社会责任，社区建设的效果直接关系到居民的切身利益。社会组织在社区建设中因其更加突出服务、共建、管理和自治的功能，有效推动着社区建设和社区自治，近2年来，祥龙社区高度重视社会组织的发展，并且取得了一些成绩，在不断总结经验的过程中摸索出了自己的“套路”。
一、强化引领作用，推动社会组织有序发展。为加强对社会组织的管理，社区实行了“一一对应”负责制。社区总支副周铁成同志全面负责社会组织的建设和发展工作。其中戏曲协会由社区副主任赵银平同志负责；青鸟志愿者服务中心由社区副主任陆康同志负责，组织中还有4名员，都是核心成员，在组织发挥作用上起到了“主力军”作用；巧英工作坊和小蝌蚪近邻亲子活动中心扎口妇联，由左凯平同志负责。
二、加强自身建设，促进社会组织健康发展。社会组织的健康发展在于自身建设，为此各社会组织制定了各自的制度体系，优化并完善了自身的组织架构，包括各自的财务机制、决策机构、执行机构等，为各自组织的健康发展奠定良好基础。
三、优化资源配置，确保社会组织稳步发展。随着居民们对社会组织的活动场地、硬件设施的要求越来越高，面对这样的情况，社区进一步整合办公场所，合并办公室，为社会组织腾出更多的活动空间。现在春之晖建品牌工作室是社会组织开会议事的主阵地，社区二楼有青鸟志愿者服务中心和巧英编织工作坊的活动场地，是志愿者们和编织坊的成员们日常活动的主阵地。
社会组织凝聚了志愿者力量，聚合了社会资源力量，拓宽了社区服务的广度与深度，丰富了社区文化，为促进社区和谐文明发展贡献着自己的力量。在推动社会组织发展的路上，祥龙社区定会解放思想，创新思路，做好“掌舵者”，充分发挥社区对社会组织的引导和扶持作用，让更多的社会组织在社区里“生根发芽”。
【五】改革开放40年来，中国发展取得举世瞩目的巨大成就。我一名持续奋战、一直坚守30多年就业服务岗位的老就业人，亲眼见证了社会经济发展的光辉历程，亲身经历了就业改革创新的点点滴滴。劳动就业从计划经济、到计划与市场结合、再到完全市场经济的变革，从过去单纯抓城镇就业、到城乡统筹就业、再到今天的城乡就业融合发展，政策落实从重点解决旧社会遗留下来的就业问题、重视安置返城知青与城镇失业职工就业、帮扶城镇困难人员、动态消除零就业家庭、再到脱贫攻坚精准扶贫的城镇就业与农村就业并重的全民就业创业，创业带动就业稳步推进，特别近五年来，在同志为核心的中心坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，大众创业、万众创新高潮迭起，就业促进成果辉煌。据《2017年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示：2017年年末全国就业人员77640万人，比上年年末增加37万人，其中，城镇就业人员42462万人，比上年年末增加1034万人。全国就业人员中，第一产业就业人员占27％；第二产业就业人员占
28.1％；第三产业就业人员占
44.9％。就业总量增加的同时，劳动者工资水平也在提升。2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增加6749元，增长10%。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增加2928元，增长
6.8%。2017年年末，农民工人均月收入水平为3485元，比上年提高210元，增长
6.4%。一个个的目标，一组组的数据，无一不证明了改革开放以来人民生活水平的提高，人民幸福指数的增加，就业给人民带来的实实在在的变化。如皋就业，按照“南通市创一流，全省有位置，全国有影响”的目标定位要求，坚持持续创新发展，同样铸造了一个又一个的辉煌业绩。“191”就业服务承诺制度、“333”如皋模式、村级劳动保障平台标准化建设、如皋就业“直通车”（“互联网+”）、“1+5”创新创业如皋模式、如皋“晚霞行动”等项目的成功实施，彰显了如皋就业人的强劲实力，这些曾经一度引起高层关注，国家和省、市先后广泛推广应用。近几年来，如皋就业获得了国家成果2项，国家专利2项，省级成果2项。面对新时代新征程，新目标新任务，新形势新要求，新发展新挑战，就业创业工作任重而道远，要实现更高质量和更加充分就业的发展目标，我们需要思想更解放、力度再加大，艰苦奋斗，再提精气神，再创新辉煌，努力为追赶跨越展示新作为作出新的更大的贡献。
一要在持续学习中解放思想。解放思想必须理论支撑，而理论支撑需要我们持续学习，用新思想、新理念、新知识、新方法武装头脑。学习的好处不言而喻，是解决意识形态问题的重要方法，是提高思想认识，形成广泛共识，促进事业发展的重要基础。“基础不牢，地动山摇”，思想出了问题，一切都将成为空谈，解放思想也将成为一句空话。我们要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉学习关于新时代就业工作的重要论述，增强理论自信，持续学好理论、用好理论，增强“四个意识”，坚决拥护同志为核心的中心的坚强领导。只有这样，我们才会明辩是非，把握方向，不犯错误，少走弯路；只有这样，我们才能在大江奔流的新时代，有选择的机会和发展的空间；也这有这样，我们就业事业才会大有希望，才能坚持可持续发展的方向和路径。
二要在改进作风中解放思想。改进作风无论在革命战火年代、社会主义建设和新时代中国特社会主义时期，为我一直强调、持续狠抓的重大问题。中国共产靠的就是过硬的优良传统、优良作风、优良品格，发动群众，从群众中来，到群众中去，为了人民，依靠人民，凝心聚力，才拿下了今天的稳固江山，我们的幸福生活来之不易。进入了新时代，国际国内形势变化，让这个世界、这个社会变得纷繁复杂，我正在面临“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)和“四大危险”(精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极)，“四风”问题不抓，歪风邪气不纠，就会败坏风政风民风，有损政治生态，恶化群关系，影响的形象。作风不抓，提升效能、推动高质量发展，决战全面建成小康社会就会成为空谈。作风不实，什么事都干不成；作风浮躁，发展就没有希望，更谈不上高质量发展。我们必须高度重视就业战线上的作风效能的整体建设，树立“优质、高效、便民、快捷”的服务理念，极力打造就业创业服务“窗口”形象，既要打通为民服务的“第一公里”，又要打通联系群众的“最后一公里”，让有效服务、细心服务、高质量服务、品牌化服务走进企业、走向校园，走进基层、走向社区，走进村组、走向百姓家庭，使就业政策惠及方方面面，把跟踪服务送到社会千家万户。
三要在艰苦奋斗中解放思想。不奋斗就没有未来，未来已经到来，需要我们作不懈的努力。幸福都是奋斗出来的，总多次强调，中华民族伟大复兴，我们既是追梦者，也是圆梦人。实现中国梦需要伟大的理想，追梦和圆梦必须奋斗和奉献。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须付出更加艰巨、更加艰辛、更加艰苦的努力。圆梦新时代，我们要做理想坚定的奋斗者。新时代是奋斗者的时代，奋斗道路不会一帆风顺，唯有奋斗方能攻坚克难、砥砺前行。面对就业创业工作的辉煌成就，我们不能沾喜自满。就业创业仍然面临不少困难，尤其劳动者素质与市场需求不相匹配、技能人才普遍短缺、“重学历、轻能力，重理论、轻操作，重装备、轻技工”等问题严重存在，阻碍了劳动者综合素质的整体提升，直接影响了就业事业的发展，我们务必引起高度重视。要以永远开拓、勇于创新、顽强拼搏的奋斗姿态，极力化解区域就业不平衡不充分的问题，解决劳动力短缺的矛盾。要大力提升劳动者素质，探索培训项目化管理新模式，有效提高职业技能培训的质量，在加大高技能人才培养力度的同时，严格规范职业技能培训的行为，重点遏制拎包培训套取补贴资金的问题。要强化就业创业的责任担当意识，主动作为，积极奉献，以推动实现更高质量和更加充分就业。
【六】思想是行动的先导。前进路上，没有思想的破冰，就没有行动的突围。江苏推动高质量发展走在前列，解放思想首先要走在前列。推动思想再解放，必须坚持以科学理论为指导。新时代中国特色社会主义思想是浩瀚深邃的思想宝库，是解放思想的集大成。省委提出开展解放思想大讨论，目的是引导全省员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，涤荡清除与新思想不相适应的地方，在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，推动解放思想与改革开放相互激荡、理念创新与实践探索相互促进。
江苏的过去，是在解放思想中不断奋进的；江苏的未来，也必须在解放思想中砥砺前行。肩负为全国发展探路的重大使命，实现高质量发展走在前列的目标，要求我们从发展理念、产业体系、产品结构、改革开放等各个方面进行深刻变革，坚决破除传统观念、习惯做法、路径依赖的负面影响，立足现实突破发展旧思维，放眼未来打好战略主动仗，用创新的思路解决好实践探索中的问题，用改革的办法推动发展质量的全面提升。
解放思想，不仅是认识问题，也是实践问题，不是空洞的，而是具体的，必须实实在在落到解决深层次问题上。要在推动经济发展提质增效上解放思想，着力免费大而不强、结构不优、发展粗放的短板，加快建设现代化经济体系；在推动区域协调发展上解放思想，进一步形成各具特色、各展所长的发展格局；在打造政府和市场“双强引擎”上解放思想，更好发挥社会主义市场经济体制优势；在抓住用好“一带一路”机遇上解放思想，进一步拓展对外开放的广度深度；在更好释放科教资源潜力上解放思想，打造江苏发展核心竞争力；在提振干部干事创业精气神上解放思想，着力形成激励担当作为的良性机制。
推动思想大解放，关键少数的引领至关重要。回望江苏改革开放历程，无论是张家港从苏南的“边角料”到“明星城市”的飞跃，还是昆山从“自费工业小区”到国家级开发区的嬗变，其背后无不凝结着诸如秦振华、吴克铨等一大批领导干部“敢为天下先”的胆识气魄。进入新时代，江苏要继续走在全国前列，仍然需要我们的干部牢固树立不甘人后的强烈意愿，坚定披荆斩棘的决心信心，确立舍我其谁的使命担当。先进地区已有的，我们要学着做；政策没有明令禁止的，我们要试着做；别人没做或没做成的，我们要探索着去做，以敢于担当、敢于负责的示范作用，推动形成领导放手干、基层放心干、上下放开干的生动局面
【七】改革开放40年来，中国发展取得举世瞩目的巨大成就。我一名持续奋战、一直坚守30多年就业服务岗位的老就业人，亲眼见证了社会经济发展的光辉历程，亲身经历了就业改革创新的点点滴滴。劳动就业从计划经济、到计划与市场结合、再到完全市场经济的变革，从过去单纯抓城镇就业、到城乡统筹就业、再到今天的城乡就业融合发展，政策落实从重点解决旧社会遗留下来的就业问题、重视安置返城知青与城镇失业职工就业、帮扶城镇困难人员、动态消除零就业家庭、再到脱贫攻坚精准扶贫的城镇就业与农村就业并重的全民就业创业，创业带动就业稳步推进，特别近五年来，在同志为核心的中心坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，大众创业、万众创新高潮迭起，就业促进成果辉煌。据《2017年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示：2017年年末全国就业人员77640万人，比上年年末增加37万人，其中，城镇就业人员42462万人，比上年年末增加1034万人。全国就业人员中，第一产业就业人员占27％；第二产业就业人员占
28.1％；第三产业就业人员占
44.9％。就业总量增加的同时，劳动者工资水平也在提升。2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增加6749元，增长10%。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增加2928元，增长
6.8%。2017年年末，农民工人均月收入水平为3485元，比上年提高210元，增长
6.4%。一个个的目标，一组组的数据，无一不证明了改革开放以来人民生活水平的提高，人民幸福指数的增加，就业给人民带来的实实在在的变化。如皋就业，按照“南通市创一流，全省有位置，全国有影响”的目标定位要求，坚持持续创新发展，同样铸造了一个又一个的辉煌业绩。“191”就业服务承诺制度、“333”如皋模式、村级劳动保障平台标准化建设、如皋就业“直通车”（“互联网+”）、“1+5”创新创业如皋模式、如皋“晚霞行动”等项目的成功实施，彰显了如皋就业人的强劲实力，这些曾经一度引起高层关注，国家和省、市先后广泛推广应用。近几年来，如皋就业获得了国家成果2项，国家专利2项，省级成果2项。面对新时代新征程，新目标新任务，新形势新要求，新发展新挑战，就业创业工作任重而道远，要实现更高质量和更加充分就业的发展目标，我们需要思想更解放、力度再加大，艰苦奋斗，再提精气神，再创新辉煌，努力为追赶跨越展示新作为作出新的更大的贡献。
一要在持续学习中解放思想。解放思想必须理论支撑，而理论支撑需要我们持续学习，用新思想、新理念、新知识、新方法武装头脑。学习的好处不言而喻，是解决意识形态问题的重要方法，是提高思想认识，形成广泛共识，促进事业发展的重要基础。“基础不牢，地动山摇”，思想出了问题，一切都将成为空谈，解放思想也将成为一句空话。我们要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉学习关于新时代就业工作的重要论述，增强理论自信，持续学好理论、用好理论，增强“四个意识”，坚决拥护同志为核心的中心的坚强领导。只有这样，我们才会明辩是非，把握方向，不犯错误，少走弯路；只有这样，我们才能在大江奔流的新时代，有选择的机会和发展的空间；也这有这样，我们就业事业才会大有希望，才能坚持可持续发展的方向和路径。
二要在改进作风中解放思想。改进作风无论在革命战火年代、社会主义建设和新时代中国特社会主义时期，为我一直强调、持续狠抓的重大问题。中国共产靠的就是过硬的优良传统、优良作风、优良品格，发动群众，从群众中来，到群众中去，为了人民，依靠人民，凝心聚力，才拿下了今天的稳固江山，我们的幸福生活来之不易。进入了新时代，国际国内形势变化，让这个世界、这个社会变得纷繁复杂，我正在面临“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)和“四大危险”(精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极)，“四风”问题不抓，歪风邪气不纠，就会败坏风政风民风，有损政治生态，恶化群关系，影响的形象。作风不抓，提升效能、推动高质量发展，决战全面建成小康社会就会成为空谈。作风不实，什么事都干不成；作风浮躁，发展就没有希望，更谈不上高质量发展。我们必须高度重视就业战线上的作风效能的整体建设，树立“优质、高效、便民、快捷”的服务理念，极力打造就业创业服务“窗口”形象，既要打通为民服务的“第一公里”，又要打通联系群众的“最后一公里”，让有效服务、细心服务、高质量服务、品牌化服务走进企业、走向校园，走进基层、走向社区，走进村组、走向百姓家庭，使就业政策惠及方方面面，把跟踪服务送到社会千家万户。
三要在艰苦奋斗中解放思想。不奋斗就没有未来，未来已经到来，需要我们作不懈的努力。幸福都是奋斗出来的，总多次强调，中华民族伟大复兴，我们既是追梦者，也是圆梦人。实现中国梦需要伟大的理想，追梦和圆梦必须奋斗和奉献。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须付出更加艰巨、更加艰辛、更加艰苦的努力。圆梦新时代，我们要做理想坚定的奋斗者。新时代是奋斗者的时代，奋斗道路不会一帆风顺，唯有奋斗方能攻坚克难、砥砺前行。面对就业创业工作的辉煌成就，我们不能沾喜自满。就业创业仍然面临不少困难，尤其劳动者素质与市场需求不相匹配、技能人才普遍短缺、“重学历、轻能力，重理论、轻操作，重装备、轻技工”等问题严重存在，阻碍了劳动者综合素质的整体提升，直接影响了就业事业的发展，我们务必引起高度重视。要以永远开拓、勇于创新、顽强拼搏的奋斗姿态，极力化解区域就业不平衡不充分的问题，解决劳动力短缺的矛盾。要大力提升劳动者素质，探索培训项目化管理新模式，有效提高职业技能培训的质量，在加大高技能人才培养力度的同时，严格规范职业技能培训的行为，重点遏制拎包培训套取补贴资金的问题。要强化就业创业的责任担当意识，主动作为，积极奉献，以推动实现更高质量和更加充分就业。
【八】在全区解放思想大讨论的大环境下，暨七一来临之际，为探寻我辖区内员如何解放思想、开放思想，平岗村委举办“进一步解放思想、转变作风、加快发展”大讨论活动动员会。平岗村总支刘孟在会上强调：一要充分认识开展大讨论活动的重要意义。大讨论活动是免费经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要，必须扎实有效开展好此次活动，做到规定动作不走样、每个环节有创新，才能真正收到实效。
二要扎实有效地开展好大讨论活动。首先，强化领导、制定方案，明确任务分工，确保人员思想高度重视。其次，精心组织，深入学习，确保全员参与到活动中来。认真做好组织动员、宣传发动和学习讨论活动。最后，狠抓落实、推动工作，将理论实践付诸实际行动，树立务实的态度，增强学习的能力，培养担当的精神，做到有学习、有讨论、有具体行动、有实际效果。
三要强化组织领导。要把大讨论活动提上重要议事日程，健全组织，落实责任；加强指导，注重实效；营造氛围，形成声势；并认真处理好大讨论与工作的关系、处理好务实与务虚的关系。开展此次会议的目的在于让每个员用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，剖析自我，提神自我，更是让每个员进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，保持和巩固解放思想大讨论的成果。
【九】今年是改革开放40周年。40年前的5月11日，《光明日报》发表了《时间是检验真理的唯一标准》一文，掀起了一场全国性的真理标准大讨论，成为改革开放，建设中国特色社会主义的思想先导，揭开了改革开放和中国特色社会主义道路的序幕。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。过去的经验不等于现在仍适用，今天的能力也不一定能适应未来。客观事物不断变化，我们的思想认识也必须随之变化，否则就会思想僵化，造成主观和客观的脱节。无论是一个国家、一个地区，还是一个单位和个人，如果因循守旧、抱残守缺，就会被历史和社会无情地淘汰。唯有与时俱进、解放思想，打破条条框框，破除陈规陋习，才能与时代同步、与人民同行，才能在免费新难题、解决新矛盾中有所创新创造，始终保持旺盛的活力。
行百里者半九十，新时代中国特色社会主义事业任重道远。我们员领导干部必须保持政治定力，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，始终站在和人民的立场上想问题、干事情，把为和人民无私奉献作为人生的最高追求。讲政治操守，就是要看有没有知难而进、主动作为的责任意识和担当意识，面对矛盾能不能迎难而上，面对危机敢不敢挺身而出，面对风险愿不愿承担责任。心底无私天地宽，有了这样一种精神境界，看待个人得失就会云淡风轻。更何况，我们的容错机制鼓励干事、宽容失败，为思想解放、改革创新的实干者了广阔舞台。
这是一个嬗变的时代，也是一个需要终身学习的时代。坚持在学习中接受新知识、新事物，让眼界开阔、思维敏捷，新思路、新办法就会层出不穷。不仅要向书本学，还要向实践学，走出办公室，到人民群众中去，到火热的一线去，倾听交流、深入调研，就会碰撞出思想的火花。共产为了人民，共产也依靠人民，只有在这样的实践中，我们才能练就为人民服务的高强本领。
作为基层工作者，我们更应该不忘初心，解放思想，在工作上取得新突破，在新时代中国特色社会主义思想的指导下创新工作方法，以人民为中心，厘清工作思路，做好服务居民的贴心人。【十】解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，组工干部的思想是不是解放，解放到什么程度，取得什么样的成效，直接关系到的建设的全局，关系到高质量发展的大局。
年学习劳模事迹材料心得体会范文精选
一、解放思想，要讲性组工干部要紧扣时代的脉搏，善于把握社会发展的新形势，全面准确地分析当前组织工作面临的新情况新问题，与中心保持高度一致，又要敏锐把握组织工作的形势、趋势和走势，理论结合实际推动工作；既要敏锐地领会上级要求实质，保证完成工作任务，又要敏锐地找准地方发展难点、痛点和亮点，创造性地落实工作，同时组工干部讲性就要始终保持对的忠诚，随着我国参与经济全球化的程度日益加深，受世界经济政治文化的影响越来越大，组工干部要用宽广的眼光来认识新形势下的组织工作，自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视。这就要求组工干部在解放思想时，以对忠诚的“不变”，应对世情、国情、情的“万变”；以全心全意为人民服务的根本宗旨“不变”，推动中国特色社会主义理论体系创新的“万变”。
二、解放思想，要重品行组工干部的政治品行要体现在办事公道上。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，做到正己、正人、正义、正气、正直。组工干部的素质、作风和形象，直接关系到人民群众对的看法。重政治品行，就是要做到高度负责、办事公道、求真务实、廉洁守纪，做到公开、公平、公正、公心、公评。办事公道是组织部门的“生命线”，它既要写入工作守则，更要铭刻在组工干部的心中。组工干部的生活品行要体现在为人正派上。
三、解放思想，要作表率组工干部要做求真务实的表率，用新的视角、新的思路谋划组织工作，用新的形式、新的机制推进组织工作，用新的内容、新的载体丰富组织工作，全面提升组织工作服务科学发展的能力和水平。组工干部开拓创新，就要不背过去成绩的包袱，不受习惯做法的束缚，不受地域观念的限制，深刻把握组织工作的基本方向、工作导向和价值取向，深入推进组织工作格局的构建、模式的探索和机制的创新。组工干部要坚决克服因循守旧、固步自封的思想，强化争先进位的意识；克服无过即功、无所作为的思想，树立无功即过、有为才有位的意识，始终保持奋发有为的精神状态。组工干部要用解放思想的精神“求真”，坚持宝贵历史经验，总结新鲜实践经验，研究科学发展规律，指导改革创新实践。要用科学发展的观点“务实”。“让满意，让人民满意”是组织工作最大的“实”。组工干部在平时工作中要做到严谨细致、规矩规范、用功用心，找准自身定位、发挥自身职能，做到工作在状态、干事有基情、做事高标准、工作有成效
组工干部要以实际行动确保在解放思想大讨论活动中走在前、作表率，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为建设产业旺、生态旺、乡村旺、百姓旺坚强的组织保证。【十一】改革开放之后,中心团结带领全国各族人民,砥砺奋进、攻坚克难、强固国本、锐意进取，人民的生活总体上有了大幅度的提升。的十九大提出乡村振兴战略， 纵观国内发展落后的村庄，无一不是当地的农民思想观念相对落后，得过且过和“等、靠、要”的思想盛行，安于现状、没有敢想敢干的创业精神……
乡村振兴，首先要解放思想。观念决定思路，思路决定出路，观念一变天地宽。有观念上的“破冰”才会有行动上的“突围”。只有解放思想、敢想敢做，才能打破常规，走上创新发展、跨越发展的康庄大道。解放思想，在于建引领。“火车跑得快，全靠车头带”，实施乡村振兴，首先要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。许多人错误地认为，建引领乡村振兴，仅仅是一句口号。但实践证明，建工作是做好一切工作的抓手。农村富不富，关键看支部。
解放思想，在于敢想敢做。跳出条条框框限制，看清各种困难固化的症结所在，找准突破的方向和着力点，拿出有突破性的改革举措。坚持“创新发展”，坚持“协调发展”，坚持“绿色发展”把握整体相辅相成。解放思想，在于发动群众。乡村振兴不应该是村干部的“单相思”。要努力调动农民群众的积极性，充分激发其内生动力，要把“要我致富”的观念真正转变为“我要致富”上来，使他们积极主动投身到乡村振兴的伟大实践中来，才能夯实乡村振兴的群众基础。
解放思想，在于把好选用干部关。提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护中心权威、全面贯彻执行的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。把好干部选出来、涌出来，决不能拉帮结派、搞小圈子。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。四十年改革开放的历程，就是不断解放思想的过程。我们只有不断地解放思想、更新观念，才能积极地适应新情况，形成新思路，推出新举措，开拓新局面，乡村振兴才能呈现出越来越多的生机与活力。行百里者半九十，实现乡村振兴的目标不是一朝一夕。更是要从战略角度解放思想，高望远，勇创新，才能永不僵化、永不停滞。
【十二】思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持的先进性，充分发挥员的先锋模范作用，增强的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。
作风建设，说到底是一个员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。的作风体现的宗旨，关系的形象，关系和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系的作风的好坏。作为员干部中的一员，要以对和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬的优良传统和优良作风，凝聚心、振奋民心，营造心齐、气顺、风正、劲足、实干，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。迎难克坚，用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、督、惩治等方面的努力，锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好，努力实现干部队伍作风的进一步转变，促进风、政风、民风的根本好转，开创科学发展新局面，谱写构建社会主义和谐社会新篇章。
【十三】40年前那场关于真理标准问题的大讨论展现了勘破思想迷津、改变社会进程的伟大力量，开启了中国改革开放的新征程。在改革开放40年风雨历程中，解放思想，实事求是的磅礴力量引领中国特色社会主义迈上一个一个新台阶，以傲人的成就谱写着一曲一曲时代的华章。真理标准大讨论的破冰之力德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”真理标准问题大讨论正是这样一场思想的闪电，回应了时代的呼声，抓住了社会变革的脉搏，是行动的先声，是社会变革的先导，吹响了前进的号角。真理标准问题大讨论既体现了现实社会发展对科学思想的急切呼唤，也凸显了以改变世界为宗旨的马克思主义的真理品格和实践特质。
“文化大革命”结束后，中国现实是百业待举，人心思变。真理标准大讨论艰难破冰，推动了和人民的精神觉醒，全国迅速兴起一场全和全社会广泛参与的思想解放运动，为重新确立马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线奠定了思想基础。真理标准大讨论破除了长期禁锢人们头脑的“左”倾错误思想的枷锁，把全上下从“两个凡是”的教条主义桎梏中解放出来。解放思想，实事求是锤炼了中国共产人的精神力量，展现了中国共产人的思想魄力。正是这场大讨论的破冰之举，推动内外思想迅速活跃，开始努力研究新情况、解决新问题，探求中国社会主义建设的新思想新方式新道路。真理标准大讨论彰显了中国共产敢于打破陈规旧念，也勇于大胆探索的马克思主义政的优秀品格。
中国特色社会主义破浪前行解放思想的大门打开不易，凝聚思想的共识，实事求是的道路探索也不简单。真理标准大讨论开辟的思想解放进程并非一片坦途。什么叫解放思想？邓小平同志说：“我们讲解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”思想不解放，改革难突破，但是，解放和突破都是有原则的。改革开放以来，一次次思想争锋挑战、一次次道路分歧挑战并考验着中国共产的定力和智慧。
面对一个个改革方案的碰撞交锋，一场场社会思潮的汹涌来袭，一次次中国向何处去的质疑和攻击，中国共产始终坚持有“左”反“左”，有右反右，使中国特色社会主义既在解放思想时勇于批判、抛弃错误的思想理论，又在实事求是中牢牢坚持和发展正确的马克思主义思想。从世界社会主义国家和中国自己建设的历史来看，不解放思想，不锐意改革，社会主义没有出路，但从苏联解体和东欧剧变也可以看到，没有原则地解放思想，一味地追求改革也必然是代价惨重，陷入历史虚无主义、资产阶级自由化思潮的解放思想，永远不可能走向社会主义美好的明天。中国特色社会主义乘风破浪的一路前行中，中国共产依靠解放思想汲取力量，依靠实事求是大胆探索，才不断谱写了一个又一个辉煌的篇章。
中国特色社会主义扬帆远航关于真理标准问题的大讨论，不仅是个思想路线问题，更是关系国家和民族的前途命运、关系中国的发展道路和方向的大问题。中国究竟该向何处去？中国的社会主义应该怎样建设？真理标准大讨论推动中国实现新的探索，为马克思主义中国化了最重要的切入点，不能教条地理解马克思主义、社会主义，而应该将马克思主义与中国社会现实结合起来，立足于社会主义初级阶段的基本国情，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。真理标准问题大讨论开启了中国特色社会主义的新征程。
40年来，解放思想、实事求是和改革开放相互激荡，理论创新和实践探索相互促进，共同书写了中国特色社会主义的宏伟篇章。今天，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，伟大的时代需要伟大的思想指引，当前，纪念40年前真理标准大讨论这场伟大的思想解放运动，就要以新时代中国特色社会主义思想为指引，继续坚持解放思想，实事求是，迎接中华民族伟大复兴的光明未来。
【十四】解放思想是科学发展的“动力源”，是科学发展的“助推器”，是科学发展的“金钥匙”。在影响和制约科学发展的诸多因素中，思想制约是主要的制约，观念束缚是最大的束缚。解放思想不是一句空话，解放思想，要体现一个“干”字，要创新实干，拿出“愚公移山”的决心和毅力；解放思想，要体现一个“拼”字。要有“山不碍路，路自通山”的气魄，以开拓的勇气去逢山开路、遇水架桥；解放思想，要体现一个“闯”字。要勇于探索，敢于打破常规，敢于闯前人未曾涉及的“盲区”，要突破条条框框本本的束缚，不断创立新的观念及体制、模式，克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。
组织部门是员队伍、干部队伍、人才队伍建设的综合、协调和服务部门,是员之家、干部之家和人才之家。因此,组工干部思想解放的程度,直接影响着一个地方员干部的思想解放程度。组工干部要敢于解放思想、善于解放思想、带头解放思想,争当解放思想的排头兵。一是要有学习意识，在学习上求深。组工干部不加强学习，固步自封，思想就没有源头活水，就不能适应新形势组织工作的要求。组工干部要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际、学以致用的学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从人民群众的生动实践中学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，善于从实践中总结经验、从工作中发现规律，找准工作的切入点和突破口。
二是要有创新意识。新时期的组工干部要做服务发展、推动发展的先锋，首先要做解放思想、转变观念的表率，牢固树立“三观”，带头树立“只比贡献不比享受、只比素质不比职务”的良好心态，在实干中转作风、谋实招、创业绩。要破除因循守旧的意识，树立大胆创新、全面开放的改革观。自觉把自己的思想从那些不合时宜的观念、做法和体现中解放解放出来，在创新中谋求发展，在发展中解放思想，在解放思想中推动工作，使自己的思维方式和工作措施更贴近实际、紧扣发展。要破除坐井观天的意识，树立与时俱进、开拓进取的发展观，在大胆创新中开启思维之窗，在适应形势变化中开阔眼界。
三是要有公仆意识。新时期的组工干部要始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，耐得寂寞、守住清贫、廉洁自律、甘于奉献的工作作风，保持乐观向上的工作态度，不断提升工作能力。以人民群众的需求作为工作的第一信号,以人民群众的满意作为工作的第一追求,以人民群众的信任作为工作的第一目标,使组织工作在人民群众的支持、拥护、参与和督下,不断解决新问题。
四是要有求实意识。在工作上求实。组工干部要带头改进作风，重实际、说实话、办实事、求实效，深入实际、埋头实干，作出表率。创优干部工作，树立民主开放意识，突破组织工作的神秘感，尽最大限度的调动广大群众参与组织工作的热情，激发员干部干事创业的基情。创新组织工作，要积极探索农村、机关、社区、非公有制组织建工作的新思路、新办法，在实现建工作的观念更新、方法更新、载体更新和机制更新，要树立人才是“第一资源”的观念，不断发现和培育“靠得住、有本事、能办事”的各类人才。
五是要有表率意识。组工干部要做解放思想的排头兵,关键是领导干部要带头做表率,树立敢于争先、勇于担当、立说立行、主动争取等新理念、新作风。充分发挥组工干部引导和示范作用，争做解放思想、科学发展的先行者,以改革创新精神推进组织工作的不断创新和发展,以增强组工干部的感召力。【十五】正如所说，人类社会发展的历史告诉我们，开放带来进步，封闭必然落后。这是因为世界正在发生变化，每个国家都需要推进改革以应对这种变化。然而孤立的改革不会取得成功，我们需要国际合作。中国在改革开放的进程中展现了大国担当。像“一带一路”这样的大型国际合作项目，正是各国进行改革都迫切需要的。
解放思想是改革开放取得历史性成就的前提，科学实践是社会发展、人民生活富裕的根本举措。记忆犹新的是当年的大跃进、人民公社运动。人民思想高度解放，搞“平均主义”，吃“大锅饭”，认为当时国力已经可以达到共产主义社会的社会形态。结果历史告诉我们，没有实践的论断只能是武断、没有实践的思想解放只能是空想。
在这重要的历史交汇期，我们完全有能力通过科学实践带领全国人民实现富裕，完全有能力通过科学实践完成的建设新的伟大工程，完全有能力通过科学实践实现全面深化改革。改革开放驰而不息，历史前轮滚滚向前，我们必将深入践行革命前辈通过实践总结出来的历史经验，完成中华民族伟大复兴的中国梦。“改革开放是当代中国发展进步的必由之路，是实现中国梦的必由之路。”在新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们应当充满信心，将改革进行到底；应当以奋斗的姿态，参与改革、推动改革。只有这样，国家的发展才能持续向好，我们的幸福才能长长久久。
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2018重阳节活动心得体会、范文模板重阳节前夕，我和几位新伙伴再次来到xx市xx，提前给老人带来真挚的节日祝福。想起中秋节前夕第一次来到xx，这次的xx之行觉得亲切许多。如果说上次的活动是我们给爷爷奶奶表演、爷爷奶奶只是观众的话，那这次爷爷奶奶就是主角、给我们带来了精彩的表演。活动一开始，我们和爷爷奶奶玩了一个“红绳结情”的游戏，看的出来，这个游戏成效很大，每位爷爷奶奶都参与进来，最终结成了一张很大的红绳网，就像社区一样，是一张无形的网——网住了所有的居民，大家在这张网中和睦相处。
这个游戏把整个活动的气氛都都调动起来了，爷爷奶奶们热烈的笑脸让我们对下面的环节充满了信心。接着我们玩的游戏叫做“心有灵犀——你来比划我来猜”。让爷爷奶奶既动脑又动手，看着爷爷奶奶憨态可掬的比划和猜不出来的焦急模样，大伙都笑成了一团。最后的游戏是“击鼓传花”，虽然有些爷爷奶奶不愿意上台表演，但还是有几位积极的爷爷奶奶自告奋勇地上台来，有唱戏剧的，有唱红歌的，还有位阿姨热情地上台来跳舞，气氛相当热烈。
不过这两个环节稍显不足的是，由于文化程度及语言因素，部分老人参与度不大，这也为我们今后的活动开展了经验。活动最后我们给爷爷奶奶们分发小礼品，爷爷奶奶们也是尽兴而归，短暂的欢聚也接近了尾声。这次活动值得肯定的地方是气氛比较热烈，这对鼓励老人参与很有帮助，但也有不足之处，游戏的设计不太适合高龄老人，这我们也会引以为戒，尽力克服，希望下次的活动能更完美些。
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