以下是的一些我们精选的关于工作中的核心竞争力的论文核心竞争力是什么？在我们的工作中扮演的角色是什么？重要性是什么？下面的这篇关于工作中的核心竞争力的论文，大家一起欣赏！工作中的核心竞争力今年公司的核心价值观调整了个词“竞争”，对于我们研发人员来说，重心当然要放在提升自身竞争力上来了，如何提升呢？先从周围的人身上找起吧。
认识老大时是十多年前了，那时他还是个工程师，话不多，在办公桌前专注工作。遇到问题时，跟同事虚心请教。周末了，办公室经常加班的人中，总少不了他的身影。他还经常跟同事聊到一些新科技，新行业资料。私下里，同事经常问他借硬盘拷资料，因为他那里资料最丰富了。除了工作，老大的篮球也打得很漂亮。有一次事业部篮球决赛，因为我是球队中一员，记得决赛第四节时，我们还差对方两个球。双方都已疲惫不堪，我已有些打退堂鼓，跟他说太累了，换个人吧。老大很严肃的说:“不行，这个节骨眼上，主力要坚持到最后。”队员们深受鼓舞，那一次部门在他的带领下拿了个冠军。
2008年，公司研发中心要从上海搬往深圳。许多人动摇了，上海周边环境多好，数不清的零部件厂商，无数有名公司带给良好的人才发展环境。公司一个小部门能有多少空间和机会？留下来的有经验的工程师寥寥无几，老大就是其中的一个。因为他的表现突出，院长委任他为科长。工作三四年，从大学毕业生到工程师再到科长，手下还有大批嗷嗷待哺的新入职工程师，身上胆子有多沉可想而知。就是这种状况，老大没有任何退却，干起工作来通宵达旦已是家常便饭。
周围时常有同事聊到房价，聊到猎头，聊到股票，老大很少发表意见，他说自己喜欢简单，喜欢产品设计，期望自己能研发一款优秀的产品出来。在他那里，试制前能看到对产品的期盼，试制后对产品完美的追求。他说自己设计的产品从规划到数据再到试制量产，一步步像自己的孩子成长过来，那种成就感就是自己心里的追求。当时部门有个张工，经常回到办公室发牢骚。“XX的，这单子写的什么玩意还拿来让签”
“这什么破电脑，慢的要死。”“这产品做的这么差……”周围很多同事被这种氛围影响着。“唉，老徐请教下，我想做这样个结构，这几个命令有什么不同讨论下。”
关于工作中的核心竞争力的论文
“那里有几份图纸着急做，你们几个来帮下忙。”“工作推不动了，一齐找同事商量下怎样解决”……“世上无难事，只怕有心人。”事儿在老大面前一件件都解决掉了。老员工都明白，**项目是公司正向研发的第一款车型，我们部门新开发产品最多。应对积累少，经验欠缺，我们这位新上任的科长没有退却，凭着自己的领悟和虚心请教的态度，还有对技术执着的追求，这个项目用了仅仅18个月的时间就干成了。这在几年前，同行最少开发周期24个月的基础上又是一次大的进步。这个项目做下来，不光收获了成绩，还收获了一个团队，一个敢做敢想紧密合作的团队，发现了一个个有潜力有活力的潜力兵。再之后，老大升职当部门经理，自己也带了项目。老大也不是只明白工作，工作外他经常组织大家自驾游，休闲游，与同事们员工们聊八卦，聊科技，聊美食。还曾被评为“最受欢迎的经理。”以前有几个得力的员工离职找老大面谈，老大内心都十分不舍，每次他的眼眶都充盈着热泪。这眼泪不光是对员工的不舍，更是对员工这么多年亲情感情的积蓄，如同兄弟姐妹之情，如同同窗离别之情，如同良师益友之情。
另一个同事小刘，喜欢潇洒地生活和工作。早上睡到自然醒，睁眼一看：“我去，还有五分钟就8:30。”于是总是走在临打卡的高压线上。到了工作岗位上，跟周围同事吹嘘下自己刚好没迟到。再一看领导不在，会微信朋友圈，看看邮件，这天要完成一份文件。“对了，服务器上找找别人编写的，改改不就得了。”主管安排任务时，小刘总是站在后面等着，产品设计过程中，遇到问题不明白怎样解决，主管说怎样改就怎样改，有问题就找主管。
试制了，“怎样我负责的产品问题这么多？”“这也算个问题要被记录？”……之后他的工作推动越来越困难。有一天听说他要离开了，要去另一个离老家近的单位过自己的舒适生活了。
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回到自己，我对如何具备竞争力总结了以下几点：1.不断学习，并拓宽自己的兴趣只有不断学习提升自己才能充实自己的知识库，适应此刻日新月异的社会发展。拓宽自己的兴趣和知识面，了解各行各业最新发展趋势，才能增加自身综合实力。打造自己坚实的航母，不被海浪冲击沉没。
2.有自己的规划和目标每个人的精力是有限的，明确自己的方向和目标，好好想想自己想要什么，突出重点，把好航向，不要迷失在汪洋大海中。
3.踏实认真，不抱怨人生没有一帆风顺，失败还是成功的母亲呢。高管教练第一人马歇尔.戈德史密斯说过：“真正的人才，不是那些能够评判是非、指出对错的人，因为几乎每个人都能做到这一点。真正的人才，是能够让事情变得更好的人。”
因此，应对困难要用心应对，从自身出发，认真做好自己的事。风浪再大，把握好手中方向盘，控制好速度，而不是手插着腰与狂风暴雨去咆哮。
4.勇于创新，不断尝试人生不能缺少基情，设计是个不断反复的工作，抠抠自己的脑洞在成熟了的产品上来点创新，不也是一种乐趣么。要突显自身的竞争力，没有创新谁能注意到你？此刻创业没有创新，恐怕小名都难保，更不用说长寿了。
5.会生活，爱队友。有人说，一群人能够走的更快更远，但这得是志同道合的人。当然“近朱者赤，近墨者黑。”那里的一群人必然是志同道合的队友了。这群人兴趣相投，用自己的方式享受生活，不禁让人羡慕和向往。最后，期望每位员工都能具备强大的竞争力，营造更繁荣的盛况。
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最新关于工作中的核心竞争力的论文可以看看这篇名叫设计论文：关于智能家居在室内设计中的运用研讨的文章，可能你会获得更多关于工作中的核心竞争力的论文以下是的一些我们精选的设计论文：关于智能家居在室内设计中的运用研讨在今天这个智能化时代，智能家居应用越来越广泛，在我们室内设计中，它有什么运用？下面小编带来的是设计论文：关于智能家居在室内设计中的运用研讨。摘要：在科学技术高速发展的时代，智能化已成为社会发展的热点。随之衍生的智能产品在各个领域得到推广和应用，满足了人们的各种需求，提高人们的生活质量。智能家居的理念也得到了发展，其目的主要是在人们日常生活中安全、舒适和便捷的服务，对室内空间设计带来较大影响。本文在深入分析智能家居的内涵和优势的基础上，研究了智能家居在室内设计中的应用，为智能家居的发展起到助推作用。
关键词：智能家居；室内设计；应用研究1智能家居的概念智能家居主要是针对家居住宅空间，指住宅空间的设施设备可以实现远程智能操控，它是利用一定的智能化设备、现代化技术手段等可以方便人们操作使用的设施。用户可以根据自身需求，利用计算机或者手机应用程序等网络信息技术远程遥控与室内家居相关的照明灯具、空调等设施。用户通过发送指令完成对这些设施的智能化控制，形成高效的家居日常事物的生活管理系统。目前智能家居还处于发展的前期阶段，相关学者和技术人在不断研发中，其对家居住宅的影响十分广阔。
2智能家居设计的利与弊
2.1智能家居设计的优势
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1.1高效舒适的生活体验。智能家居的最大优势就是利用网络信息连接家居生活中相关的设施进行集成控制，这大大提高了办事效率，给人们的生活带来便利。首先，智能家居增强人居环境的便利性，现在日常生活中已不难见到各类可被远程控制的智能家居设备，如照明、窗帘、音频播放器等，通过远程操控人可以做到人未到，设备先运行，大大提高了生活的便利程度；其次，提高生活体验的舒适度，智能家居设备不仅可以远程控制，还能够对人居环境内的多种指标进行实时测，如温湿度、污染源指标、光线等等，而居住于环境之中的人群可根据自己的需求个性化的定制这些指标，从而使得住宅内的设备设施可根据自己的个性化设定随时调整其工作状态，令环境更适合居住者本身的使用。
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1.2安全便利的生活保障。安全是人类居住环境的生活保障。智能家居在安全功能上的体现有其自身的特点，主要是体现在人与物之间的安全关系。安全防范系统包括智能安全警报、智能门锁控制、红外线和无线探头感应器等。其中智能安全警报是针对住宅内部发生的安全问题，设置的防火、防盗和防煤气泄露等功能。如果家中有非法入侵的盗伲踩ㄏ低郴嶙远ň蚣笆蓖ㄖ葜鳌：焱庀吆臀尴咛酵犯杏ζ骺梢匀梦葜魉媸彼娴赝ü缧畔⒓嗫丶揖踊肪常乇鹗羌抑杏谐け捕氖焙颍嗫乜杉笆绷私饧胰说亩坏┏鱿忠馔馇榭瞿芗笆贝怼
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