以下是的一些我们精选的关于单位机关支部第二季度工作小结范文精选13篇工作总结是为了以后更好的开展工作，你会写了吗？这里给大家带来的是关于单位机关支部第二季度工作小结范文精选13篇，大家可以进来看看，参考参考！篇一1．思想建设。按照年初制定机关理论学习计划，明确了学习达到的要求和目标，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效果。同时，我局充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即主要负责人与分管负责人开展谈话谈心活动，分管负责人与科室负责人开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高员素质。
2．组织建设。我局制定了商务局机关建工作责任制，明确局支部的建工作职责，实行机关建目标管理;开展了支部工作交流。推进机关内民主建设，推进务公开，使员更好地了解和参与内事务。**年6月22日，我局组织召开“员发展对象民主测评会”，通过不记名投票民主测评方式，区商务局确定推荐给报送机关工委的员发展对象为杨帆同志。
3．作风建设。为加强“制度化”建设，我局结合机关工作实际，健全完善机关干部行为守则、机关内部管理细则等各项机关管理制度。编印发放《区商务局制度汇编》，确保人手一本，明确行为规范和办事程序，实现用制度管权管事管人，为进一步优化机关干部作风，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基础。4．反腐倡廉建设。**年5月26日、6月28日，我局组织全体干部职工观看了《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《毁于小节的悔恨人生》警示教育片，接受廉政警示教育，进一步强化员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，提高员干部拒腐防变的能力，增强队伍的战斗力、执行力、鲜活力和遵从力，更好地完成各项商务工作。
5．服务中心工作。**年5月，我局联系相关部门，为包联村——黑峪村，争取15万资金的光伏发电项目。同时，我局为黑峪村向移民局争取的7万元修路资金已经落实，目前，黑峪村主街道通往四组（2公里）、五组（3公里）的晴雨路正在修建中。篇二
1.深入开展理论学习。按照年初制定机关理论学习计划，明确了学习达到的要求和目标，确定了辅导人、主持人、督查人。在方式方法上，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得、抄写学习笔记等方法，提高了学习效果。
2.认真开展“五个专项治理”工作。我办作为牵头单位，在省市区启动动员部署会议后，迅速组织相关单位召开了专项治理工作专题会议，并成立了**区扶贫领域侵害群众利益不正之风和问题专项治理工作领导小组，我办于4月20日会同相关部门印发了相关实施方案。对专项治理工作进行了责任分工。
3.加强机关作风建设。按照全年的建工作计划，将建工作纳入全年目标责任制考核内容，明确了工作目标、分管领导和承办科室，有效的推进建工作，为整个年度工作的顺利推进打下了坚实基础。
4.扎实开展驻村工作。我办组成二个驻村工作组分别进驻石桥驿镇上泉村，认真开展第六轮“三万”活动，并给予帮扶资金15000元，扶持贫困户25户。
5.开展“员主题活动日”活动。6月5日在“员主题活动日”中，按照“两学一做”的实践要求，认真组织全办员开展了学习章、规；学习习总系列重要讲话；做合格员，并且结合要求，以“讲政治、有信念”为主题进行了讨论。
6.开展风廉政建设宣传教育月活动。制作第十七个风廉政宣传展板3块和“六型机关”创建宣传栏1块，悬挂在单位走廊位置。
7.理论考学获佳绩。我办工作人员朱佳同志，参加了由区委宣传部协调组织的理论考学，在单位均分排名中获得了第11名的好成绩。篇三1．加强员理论学习。开展“两学一做”学习教育，着力解决员理想信念模糊动摇、的意识淡化、宗旨观念淡薄等问题。进一步坚定理想信念，提高性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，发挥先锋模范作用。
2．做好员发展工作。一是对入积极分子加强考察、教育；二是组织预备员和入积极分子参加区直机关工委的理论培训；三是对入积极分子确定员发展对象，做好政治审查工作；四是讨论接收发展对象为预备员。五是对预备员按期进行转正。3．规范机关作风建设。制定《区民政局“CEO”层级目标管理责任制工作实施方案》，分共性目标和职能目标，明确目标责任意识，规范机关管理，加强作风建设，达到充分调动全系统创新发展、勇于争先的积极性，确保完成市局和区委、区政府下达的各项目标责任与工作任务，推动民政工作全面发展。根据方案对局有关制度进行了修改。
4．加强风廉政建设。开展第十七个风廉政建设宣传教育月活动。开展集中学习，践行《准则》、《条例》 ，做遵规守矩员。开展专题培训，制作从严治专栏；开展警示教育，观看廉政警示教育片《悔恨人生》，人人写心得体会，拒腐防变，警钟长鸣。5．开展“四服务”主题实践活动。一是服务项目，积极开展招商引资工作；二是服务企业，协调、服务才韬科教生产工作；三是服务社区，已争取中央项目资金120万元，建设社区老年人日间照料中心，长岗项目已完成三通一平，进入招投标程序，下半年动工建设；四是服务农村，两名长期驻村开展精准扶贫工作，为贫困户具体帮扶脱贫致富。
篇四
1、加强学习。局机关支部采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，专题学习了“两学一做”内容。并坚持每月采取集中学习的形式开展一次政治理论和业务知识培训，4—6月共学习4次。
2.加强作风建设。结合“两学一做”，我局切实加强机关作风建设，一是学条例学准则，使干部职工在思想上进一步强化使命感、责任感。二是开展了批评与自我批评。三是严格考勤制度，着重对违反考勤、浪费等工作纪律及工作效率低、办事拖拉、贻误工作的从处罚上动真格。
3.紧抓风廉政工作。组织开展了第十七个风廉政宣教月活动;召开会议，研究部署第二季度廉政建设工作；开展了第二季度廉政教育活动。
4、强化组织工作。坚持三会一课制度，做到每月5号开展一次员活动日；召开了“做合格员”专题民主生活会。组织员干部认真查找自身在遵守的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题，进一步发挥支部了管理督员干部的作用，并自觉用纪、规规范自己的一言一行，做遵纪守法的模范。
5、认真开展“两学一做”专题教育活动。结合实际制定活动方案和学习计划；利用员学习时间，认真学习了准则、条例以及系列重要讲话精神。
6、结合精准扶贫做好结对帮扶工作。5月到马河镇铁坪村开展精准扶贫工作，为发展养殖业的贫困户累计送去了20000余元。篇五
1.认真抓好员学习教育工作。一是扎实开展“两学一做”专题学习教育活动。按照全区“两学一做”活动统一安排，自行购买了《中国共产章程》、《总系列重要讲话读本（**年版）》发放给员自学，并在5月和6月的5日召开“员主题活动日”组织员集体诵读《章》部分章节，并提倡全体员开展抄章活动。局办公室将人民网“两学一做”学习教育重点知识在局公众号进行转发，方便员下载学习。二是以考促学，积极组织员开展理论、业务知识考试。始终坚持以考促学、学考结合的方式提高员学习质量和效率，结合理论学习和业务知识的应用，开展考核测试活动。5月5日，开展了“两学一做”专题学习教育知识测试；5月10日，开展了《全区林业系统行政强制法》培训，并进行了测试；6月18日，组织五名同志参加全区**年度理论考学，以均分
70.2分的成绩名列全区31名，较前几次考学成绩有明显提升。
2.扎实开展风廉政教育月活动。组织员干部学习观看正风肃纪、反腐倡廉电教片《镜鉴》、《毁于小节的悔恨人生》，以反面典型案例揭示的危害和教训，引导员干部牢固树立纪律和规矩意识，明底线、知敬畏，做到心有所戒、行有所止。围绕活动主题，组织系统员干部30人集中签订《区林业局员干部践行<准则><条例>，做遵规守矩员承诺书》。
3.严格员纳新程序。机关支部从规范员发展工作程序入手，按照“坚持质量、提高质量、控制总量、优化结构”的总原则，严格员纳新组织程序，6月5日，召开机关支部员发展对象推荐大会，确定刘宝同志为今年发展对象，在广泛征求员和群众代表意见的基础上，采取无记名投票方式进行表决，坚持一人一议，逐个表决的原则，并通过公示栏进行公示，自觉接受群众督。
4.开展丰富活动。一是深入推荐精准扶贫工作。4月23日，局长代祖全带队走访慰问了石桥驿英岩、普坪两村17名留守儿童。此次走访活动得到了石桥驿委、政府的支持与参与。针对不同年龄段留守儿童精心挑选了《钢铁是怎样炼成的》、《哈佛凌晨四点半》、《平凡的世界》、《十万个为什么》等书籍，并选购了文具和书包，受慰问儿童纷纷表示，将好好学习，做对国家和社会有用的人，不辜负和政府的关心和爱护。二是联合社区开展创卫活动。6月8日和13日，组织机关员干部20人前往包联社区开展洁城清扫活动。清除了墙面、楼门上纸质和喷漆小广告，自带工具捡拾、清理了绿化带垃圾和杂草，认真清扫了街道路段，并对周围住户就创卫工作和保持环境卫生进行了宣教。三是丰富员文体活动。4月29日，与千佛洞社区一起携手长龙物业开展**年度消防演练，对居民和工作人员进行了防火知识、消防器材使用的宣传和教育；5月2日，组织15名员干部参加荆门国际马拉松“迷你乐跑”项目，全部人员均完成了比赛；5月12人，张龙华、刘江涛、周治强、吴小丹四名同志志愿参加全区无偿献血活动；5月30日，积极志愿参加团区委组织的“播洒爱心阳光，关爱留守儿童”活动；6月5日，开展了以“开展两学一做，争创六型机关”为主题的演讲比赛，四名年轻选手各自为题展开角逐，局长代祖全针对选手们演讲的内容、现场表现等情况进行了点评；6月16日，在廉政观察开展**年度“安全生产月”宣教活动，现场展示了森林防火、森林资源保护、野生动物保护等主题的宣传展牌。
篇六
1.认真开展“两学一做”活动。根据区委有关文件精神，局组高度重视，于5月19日开展动员活动，并制定《关于在区粮食局支部员中开展“学章规、学系列讲话、做合格员”学习教育实施方案》，成立领导小组，按要求按计划开展相关活动。购买《总系列重要讲话读本》、《知之深爱之切》等20套，《摆脱贫困》、《中国家风》、《工业
4.0大革命》等8本，为员干部纵深学习资源。
2.扎实做好员活动日活动。制定《区粮食局机关支部**年“员主题活动日”活动方案》，确定每月5日为员活动日，活动日安排重温入誓词、诵读章、收缴费、看警示教育片、集中升国旗等活动，要求领导干部以普通员身份带头参加活动，参与专题学习讨论，在学习教育中发挥示范引领作用。6月5日机关全体员同志诵读了章，学习了同志讲话，还观看了警示教育片《镜鉴》。
3.切实做好微信推广使用工作。建立局微信群，用于工作交流，发布工作信息，宣传时事政策等，让微信成为全局干职工内部交流、信息公开、时事学习、提升工作水平的重要抓手。并积极做好区委宣传部、保密局的微信订阅工作，方便大家充分利用新媒体开展学习和宣传教育工作。
4.认真落实廉洁自律准则。为深入贯彻落实的十八届三中、四中、五中全会精神，充分发挥领导干部报告个人有关事项制度在从严管理督干部中的作用，我局要求8名副科级以上领导亲笔填写《领导干部个人有关事项报告表》，对个人基本情况、持有出国（境）证件、配偶子女从业情况、房产情况、投资情况等方方面面进行完整如实的登记，坚持“把纪律挺在前面”要求，并对干部家属支持配合填报作相应提醒。组织集中观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》、电影《黑瞳》，组织科室分散观赏教育片《镜鉴》，购买《关于严明的纪律和规矩论述摘编》20本，多载体、多渠道的合力推进机关廉政文化建设。
5.继续做好“四服务”。每月至少组织机关工作人员到社区进行清洁活动2次，并定期开展平安巡查。派专人到青山社区进行马路局长巡查，每日按时上下班。为沿河社区建设经费4000元。每月安排一名同志脱产到包联村开展精准扶贫工作，了解贫困户脱贫进度，脱贫过程中的困难，并与村委会一同研究新的可行措施。篇七
1.抓员思想教育学习。开展“两学一做”学习教育活动，成立领导小组，制订“员主题活动日”活动方案，通过学章规、学系列讲话，亮身份、亮承诺，比作风、比业绩，丰富“三会一课”内容，引导员干部进一步坚定理想信念。
2.加强组织建设。积极向上级组织申报建工作先进单位，迎接区考评组对我支部建工作考评，开展民主测评活动。
关于单位机关支部第二季度工作小结范文精选13篇
3.加强机关作风建设。以“两学一做”学习教育活动为契机，加强员教育培训，规范员日常管理，狠抓员干部工作作风。
4.加强风廉政建设。以践行《准则》《条例》，做遵规守矩员为主题，深入开展第十七个风廉政建设宣教月活动。通过集中学习内法规、组织观看警示教育片等活动开展学习宣传和性风教育活动，切实增强我会员干部遵规守矩意识。第二季度，我会无违规违纪现象。
5.开展“四服务”活动。“七一”前夕组织我会员干部走访慰问新集村老员，并送去400元慰问金；组织塔影社区申报全国科普示范社区，该社区为我区第5个“全国科普示范社区”；组织南台社区申报湖北省科普示范社区，被命名为省级科普示范社区；组织金钻硬质合金有限公司申报湖北省科普示范企业，被命名为省级科普示范企业。
篇八
1.做好“两学一做”学习教育相关工作。根据区委有关文件精神，出台局“两学一做”实施方案，扎实开展“两学一做”学习教育活动。
2.全力做好建先进单位考核工作。我局扎实做好建迎检工作，以迎检工作为契机，不断总结经验、抓好整改提高、落实重点工作，为开创建工作新局面创造条件，希望通过这次考核验收工作进一步促进我局建工作。
3.开展庆“六一”关爱留守儿童送温暖活动。6月1日，区交通运输局积极组织开展庆“六一”关爱留守儿童送温暖活动活动中，局机关支部员为金龙泉社区留守儿童送去了节日问候和慰问品，并针对孩子们在生活中和学习上及心理上表现出的问题进行疏导，鼓励他们感恩父母、自信自立、努力学习，将来更好地回报社会。
4.深入开展“员主题活动日”活动。6月5日，我局组织开展“员活动日”活动，机关支部全体在职员参加。一是集中缴纳费，每名员按照相关要求和工资标准，足额交纳当月费；二是组织专题研讨，围绕“讲政治、有信念”主题开展学习研讨；三是讨论王兵同志预备员转正，按照预备员转正程序，讨论王兵同志预备员转正事宜；四是组织员进社区慰问困难居民，为他们送去和政府的关怀。
5.认真落实员学习计划。严格落实年初拟定的学习计划，采取集中学习、分散自觉、组织讲座、观看专题片、上课等形式，落实学习计划，员干部均完成学习任务。通过学习，上半年3名同志参加全区干部理论考学均分成绩较为理想。
6.积极上报湖北“最美一线职工”推荐人。按照省委宣传部、省文明办、省总工会文件要求，加强宣传、精心组织，深入挖掘感人一线职工，经多方审核，推荐栗溪公路管理站站长韩士法同志为候选人。
7.积极“开展两学一做 争创六型机关”演讲比赛。6月29日，我局组织全系统“开展两学一做 争创六型机关”演讲比赛，邀请相关领导亲临指导，参赛选手8名，分别评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。篇九1．扎实开展理论学习。以“两学一做”活动为契机，在5月5日、6月5日组织机关全体员学习了《准则》、《条例》、《章》以及同志在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话精神。并购买了《总系列重要讲话读本（**年版）》、《关于严明的纪律和规矩论述摘编》等学习资料，做到机关员人手一份。
2．组织工作开展有序。一是重温入誓词。5月5日机关全体员在会议室重温入誓词。二是集中缴纳费。严格按照工资标准足额缴纳费。三是组织入积极分子参加区直机关工委组织的培训。四是员深入田间地头宣传惠农政策。以“四补贴”为重点（种粮农民直接补贴、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴），组织驻村干部深入田间地头宣传的惠农政策。
3．作风建设常抓不懈。6月5日上午，组织机关支部全体员围绕“讲政治、有信念”主题开展学习研讨，全体员纷纷表示，要以《章》、《条例》为准绳，严格要求自已，真正做一名合格员。同时开展了“两学一做”理论考试，参考率达到100%，合格率达到100%。4．反腐倡廉建设持之以恒。制定《区供销社第十七个风廉政建设宣传教育月活动方案》。5月30日，区供销社机关支部召开支部会议，选举产生了机关支部兼职纪检委员。6月17日上午，组织机关全体员观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》，观看完警示教育片后，机关员干部职工开展了讨论，表示要从警示片中汲取深刻教训，始终保持自警自省，慎言慎独，坚决抵制诱惑，对自己高标准、严要求。上半年，区供销社未出现一起违纪违规。
5．积极服务中心工作。第二季度，区供销社主要负责人外出招商4次，收集各类有价值信息3条，接待外地客商到**参观考察3次，荣事集团集竹楠木装配式环保住宅项目近期有望签约。在“创卫”工作方面，区供销社投入1万元对机关大院环境卫生进行整治，安装LED显示屏、制作“创卫”宣传专栏，落实专人负责“门前三包”。拿出2万元为包联社区（千佛洞社区）解决“创卫”工作经费。对机关大院内废旧回收店中止租赁合同。
篇十
1、坚持学习教育提素质。组织全员学习**年全国两会精神、《中国共产地方委员会工作条例》、《准则》和《条例》以及创卫相关知识等；对新员工进行了岗前培训和测试，并组织在全市公积金系统进行了交流汇报；根据制定的《业务技能测试方案》，对工作人员进行了上机操作测试；继续开展“读书?
荐书?
赠书”活动，为全体干部职工共赠书百余册。
2、规范组织建设促发展。开展6月“员主题活动日”活动；以“做合格员”为主题，召开了民主生活会；召开支部大会，严格按规定流程确定了预备员人选，并做好了公示、政审等相关工作；迎接了“员示范窗口”的复查及全区“2014-2015年度建工作先进单位”的考核；进行了先进基层组织的申报。
3、开展廉政教育强意识。扎实开展风廉政建设宣教月活动，组织员干部学习章、《准则》、《条例》以及《总系列重要讲话读本》等，并进行了专题讨论交流；组对全体员干部上了一堂廉政课，组织观看了警示教育片，进行了《准则》《条例》知识测试；组织员干部参加了荆门住房公积金系统**年干训班，赴红安接受革命传统教育。
4、全力服务大局树形象。精准扶贫工作稳步推进，具体落实了部分帮扶计划；拨付6万元用于幸福村通组道路建设；出资2万元为石桥驿陶河村建立光伏发电站。“六一”期间，走访了荆门特校和幸福村7名贫困儿童，为每位儿童送去了节日慰问品。积极开展招商引资，现已与深圳晶福源科技有限公司达成合作协议，即将落地**工业园。
篇十一
1、认真开展“两学一做”活动。为贯彻落实中心、省委、市委有关文件精神，在员中开展好“学章规、学系列讲话，做合格员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），结合我会实际，制定了机关支部开展“两学一做”学习教育实施方案。
2、开展“员主题活动日”活动。为贯彻落实中央要管、从严治要求，切实加强员教育管理，进一步丰富“两学一做”学习教育载体，根据区委统一安排，结合我会实际，制订了区妇联机关支部**年“员主题活动日”计划。6月5日，开展了第一次“员主题活动日”活动，先在区政府大院参加集中活动，活动现场进行了升旗仪式，全体员集体面对国旗，重温了入誓词。集中活动结束后，我会机关支部组织开展了集中学习章和总系列重要讲话精神，缴纳费等活动。
3、进一步加强机关作风建设。组织机关员干部集中观看警示教育纪实片《黑瞳》，通过观看电影，要求全体员干部以“黑瞳”作为立身立行立言立德的警钟，抓廉政建设必须常抓不懈。严禁滥用职权办人情案和关系案，严禁接受与职务行为有关的吃请，坚决杜绝以权谋私问题。同时，要继续在机关开展警示教育活动，全体员干部要深入开展自查自清，举一反三，净化思想，不断增强拒腐防变的能力，清清白白做人、干干净净做事，真正担负起“为分忧、为民解难”的光荣职责。
4、扎实开展精准扶贫工作。到所包联的子陵铺镇石莲村开展精准扶贫活动，开展了产业扶贫，充分发挥石莲村自然资源及地理优势，出资1万元，探索租地种菜，生态旅游等休闲旅游产业，每户1千元开展苗木种植，土鸡、生猪养殖等生态种养产业；开展了职业技能培训，为农民工就业信息；为贫困户子女联系帮扶助学；分户落实扶贫资金，对11户贫困户扶持5700元资金用于购买农资物资。
篇十二
1.深入开展理论学习。按照年初制定机关理论学习计划，明确了学习达到的要求和目标，确定了辅导人、主持人、督查人。在方式方法上，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得、抄写学习笔记等方法，提高了学习效果。
2.认真开展“五个专项治理”工作。我办作为牵头单位，在省市区启动动员部署会议后，迅速组织相关单位召开了专项治理工作专题会议，并成立了**区扶贫领域侵害群众利益不正之风和问题专项治理工作领导小组，我办于4月20日会同相关部门印发了相关实施方案。对专项治理工作进行了责任分工。
3.加强机关作风建设。按照全年的建工作计划，将建工作纳入全年目标责任制考核内容，明确了工作目标、分管领导和承办科室，有效的推进建工作，为整个年度工作的顺利推进打下了坚实基础。
4.扎实开展驻村工作。我办组成二个驻村工作组分别进驻石桥驿镇上泉村，认真开展第六轮“三万”活动，并给予帮扶资金15000元，扶持贫困户25户。
5.开展“员主题活动日”活动。6月5日在“员主题活动日”中，按照“两学一做”的实践要求，认真组织全办员开展了学习章、规；学习习总系列重要讲话；做合格员，并且结合要求，以“讲政治、有信念”为主题进行了讨论。
6.开展风廉政建设宣传教育月活动。制作第十七个风廉政宣传展板3块和“六型机关”创建宣传栏1块，悬挂在单位走廊位置。
7.理论考学获佳绩。我办工作人员朱佳同志，参加了由区委宣传部协调组织的理论考学，在单位均分排名中获得了第11名的好成绩。篇十三
1.时刻紧抓思想建设。区地税局将员干部的理论学习作为建工作的重点，开展多种多样的教育活动，积极创建学习型组织。认真开展“两学一做”学习教育，在公开栏和每层办公楼的入口，制作并放置了“两学一做”学习教育专栏，图文并茂的向员宣传相关知识；组、局长周劲松同志以“两学一做”为主题上课；各支部学习了《中国共产章程》，并开展抄章、写心得的活动。
2.不断加强组织建设。全面排查组织关系，核查员信息，健全完善了员档案；迅速调整由于人员和岗位调整变动而带来的支部班子变动，明确了各支部宣传委员、组织委员和纪检委员，重新制作支部章子，保证了支部的组织领导；对符合入条件的先进分子，积极发展为员，今年已经发展了3名入积极分子。
3.进一步强化作风建设。区地税局各支部认真组织学习新修订的《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》，要求全体员干部从违纪违法案件中吸取教训，牢记的优良传统和作风，树立崇高的道德追求，守住为人做事的基准和底线。同时，还开展了《中国共产纪律处分条例》和《中国共产廉洁自律准则》的知识测试，检验和反馈掌握情况。
4.狠抓反腐倡廉建设。区地税局制定了开展了第十七个风廉政建设宣传教育月活动的方案，建立了巡查制度，每周两次进行工作纪律和着装检查。同时还开展了以“培育好家风，传承好家训”为主题的家风家训征集活动，宣传廉政文化。截止6月28日，共上报优秀家风家训文章20余篇至市地税局，7篇被市地税局择优选登。6月，组织全体员干部观看了《警钟长鸣》的警示教育片，使全体员干部在思想上受到了强裂的震撼和教育，使全体员干部充分认识到要坚定信念，提高性修养，谨慎地走好反腐倡廉的每一步，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
5.服务中心工作。为进一步做好对口村——马河镇白泥村的精准扶贫工作，区地税局扶贫工作队经过多次入村调查走访，最终确定了投资香菇种植大棚的项目扶贫模式。投资20万元建立起20万袋的香菇种植大棚，以此作为产业基地发展“合作社+贫困户”的经营模式，截止目前，区地税局已在白泥村搭建起香菇大棚24个，种植香菇20万袋，帮扶贫困户10户，惠及贫困人口30余人。预计到**年底，10户贫困户可实现年平均增收1万元左右，精准扶贫取得实实在在的效果。
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机关支部主要做好机关的工作，不论是建活动，还是组织工作，作为机关支部的一部分，你写好自己的年终总结了吗？是不是还没有想好？下面给大家带来的是2018机关支部年度工作总结范文精选3篇，大家一起来看看。篇一按照年终总结计划安排，公司委办公室对2018年建工作进行了总结，对明年建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧建责任链条今年以来，针对XX总公司长期以来存在的委领导班子不健全、委主体责任落实不到位，重经济、轻建，重业务、轻务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司委切实履行主体责任，明确委班子成员分工，委履行第一责任人责任，委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”了坚强的保障。
（一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，委先后制定了《总公司建工作要点》、《公司建工作责任清单》、《公司风廉政建设和反工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司委理论学习中心组年度学习计划》和《员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了委班子自身建设，也推动了公司建工作整体提升。公司委以身作则，既加强对公司建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。委个人的建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层建领办项目、基层建核心品牌创建、基层建示范点建设等都得到了有效推进和落实。委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的支部工作，形成了公司上下全员抓建的良好工作氛围。
（二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《委会议制度》、《委民主生活会制度》、《委理论学习中心组学习制度》、《委决定干部任免工作流程》、《委成员建联系点制度》、《务公开实施细则》、《委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。
（三）抓性教育，强员意识。公司委紧紧抓住理论武装和性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产委（组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司委实际，年初制定了《XX公司委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次代会、省十四次代会、全市国有企业的建设工作会议、总“
7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织委理论学习中心组（扩大）学习会、委（扩大）会议，让全体员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、的政策方针、风廉政等相关内容，助推建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体员职工收看了十九大开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点?
十九大解读”专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣传。10月31日，召开委（扩大）会议专题传达学习十九大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公司全体员分发了新章、十九大报告单行本、的十九大报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体员及职工的建工作视野，努力提升建工作水平。
（四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的建品牌，实现建工作全面提档升级，公司委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型组织。“XX微论坛”以“抓建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的习总一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。
（五）抓支部规范，强基层基础。按照“先规范后提高”的思路，大力推进支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济支部组织关系长期挂靠在公司委，不利于公司委集中精力抓好基层建工作，为理顺基层组织管理体系，今年5月以来，公司委亲自挂率，责成委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《XX市财政局（国有资产督管理委员会）委员会关于加强员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排建经费XX余万元，全力保障建工作开展，全面推进公司“业余校”、“群活动中心”、“员远程电化教育播放站点”、“员谈心室”、“职工之家”等群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度”为主要内容的建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题日、员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX员志愿服务队，开展在职员进社区服务活动，深化在职员“双角色双争优”活动，引导员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化员回报社会、服务社会的意识。据统计，员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建96周年系列活动和“七月员学习月”活动，组织开展基层组织“讲课、强性”活动；组织公司员到XXXX调研，考察基地项目建工作，瞻仰XX革命纪念碑，举行宣誓仪式、重温入誓词；组织开展“我最喜爱的习总的一句话”主题系列宣讲活动等。
二、加码工作短板，提升建工作水平回顾总结公司建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：一是领导班子不健全，削弱了建工作力量。目前，公司有委班子由1名委、总经理，1名委委员、副总经理，1名委委员、项目部经理等3人组成，委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由委、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少委副职位，导致公司委班子成员分工不尽合理，出现了委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司、纪检察机构长期缺失，纪检察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司委领导班子和班子，便于“两个责任”的真正落实。）
二是支部规范建设存在“委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。公司委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织支部纳入了属地管理，公司委所属的员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠员X人），基层支部尚存2个。况且，机关支部有员X人（含退休员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司委一组织活动基本就覆盖到全体员及职工。所以，在强化委领导的同时，一定程度上削弱了支部的自主权，导致支部的主动性和积极性发挥不够，支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关支部与XX支部之间工作也存在不平衡。XX支部仅有X名员，由于长期在外，疏于管理，支部建设仍需进一步加强。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。目前，公司现有6名中层干部平均年龄已达55周岁。公司行政办公室主任长期空缺，委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。
三、下一步工作安排公司委要以的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》为指针，全面从严治，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。要深入学习贯彻的十九大精神和《中国共产章程（修正案）》，切实强化委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇章，严格执行新形势下内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）着眼提升组织力，不断夯实建基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实委班子成员建联系点制度，加大力度推进基层支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强内激励关怀帮扶，增强员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格员组织处置工作。全面推行基层支部向公司委报告年度建工作制度，全面落实基层支部抓建述职评议制度，把基层支部标准化建设各项工作落到实处。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前，针对公司中层干部配备存在老化、断层问题，经公司委研究，于10月中下旬采用公开招聘的方式面向全市选拔2位中层正职干部，后续工作还在跟进。同时，面对公司发展后继乏人现象，委要抓紧梳理紧缺岗位人才需求，推出竞聘岗位，做好人才储备，切实抓好队伍建设和人才强企工作。
篇二今年以来，我支部根据上级委的部署和安排，认真贯彻落的十九大精神，及时组织员职工学习有关文件精神，有序开展的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进员干部作风的进一步改变，更好地为现场施工生产服务。现将2018年支部工作情况总结如下：
一、开展学习，提高思想认识
根据上级委的统一要求和安排，我支部及时、认真地组织员、职工学习的十九大精神，提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度，如：关于印发《2018委的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立2018的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知》、关于印发《2018的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案》的通知、转发国资委《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》的通知、《关于开展“风廉政建设教育月”活动的通知》、委关于印发《2018关于开展作风建设年活动》的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻《中国共产发展员工作细则》工作的通知等，通过学习，使大家了解、熟知应有的知识和规定。
二、开展活动，改变工作作风根据上级委的部署和要求，我支部认真、有计划地组织开展了的群众路线教育实践活动。一是督促在家的所有员、职工参加了公司委召开的动员会，提高全员思想认识，在思想上做好参加活动的准备。二是集中学习动员。于5月20日召开了支部扩大（所辖人员）会议，进行再次动员，会上学习了在公司的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；《2018委的群众路线教育实践活动实施方案》；《王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话》；《关于开展好的群众路线教育实践活动下一步工作的通知》；《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》；《2013年典型案例情况通报》。委副同志在会上进行了动员发言，支部的部分同志也进行了表态性发言。同时，支部在进行动员、布置和安排的基础上，切实抓好员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写员评议表，召开民主生活会，开展民主评议员，向委提报活动计划、台账、总结等工作，确保了活动的有序开展。三是认真开展“作风建设年”活动，结合的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆，找出问题，提出措施，切实改变管理干部的作风，促进了管理工作的有序进行。同时，根据要求，开展了“反腐倡廉教育月活动”，结合“作风建设年”活动主题，要求和号召大家撰写读书心得体会，并报纪检察部。我支部在今年“七?
一”被评为2013-2018年度“五好”支部。
三、加强管理，确保工作有序一是在认真落实上级委的要求和安排的前提下，结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况，通过网络办公的形式，加强对员和管理干部的管理工作，确保行政和支部工作的正常开展。二是加强支委间的沟通和联系，坚持做到召开会议、组织活动及经费使用，提前商议，共同谋划，集体决定，充分发挥支部的整体力量，共同协作，组织好每次会议和开展好各项活动，支部班子团结合作，形成了合力。三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动，抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱，为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系，了解上级委各阶段对支部工作的要求和标准，切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料，按标准按时督促、收缴、上缴组织费。
四、查找不足，克服存在问题2018年，支部工作得到有序开展，也取得了一定的成绩，但是与兄弟支部相比，还是存在着一定的距离，如：集中学习相对较少，只重视于通过支部Q群将学习资料发给大家，由大家视自己的时间开展自学，忽视了学习的效果和个人的自觉性程度，督促工作不够经常化；开展活动的办法不多、次数不多，有以公司大会代替支部小会的现象；督促措施不够具体等，这些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。
五、展望未来，切实做好规划2018年即将过去，新的一年就要开始，成绩已成为历史。在新的一年，我们要以中心精神为准绳，深入学习领会精神，继续抓好上级委要求和安排各项工作的落实，切实推进支部工作的有序开展。一是开展学习，提高素质。深入开展学习十九大精神，深刻领会上级委印发的文件精神，加大力度，抓好落实，加强学习，提高员的思想意识，促进全员政治素质的进一步提高。
二是严格标准，抓好培养。根据公司委的要求，认真抓好入积极分子和发展对象的培养工作，让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入组织。2018年计划发展1-2人入。三是加强管理，改进工作。进一步加强员管理工作，严格要求，切实开展好支部活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领大家共同努力完成公司的经营生产任务，促进公司的发展。
四是发挥作用，参与活动。在抓好支部工作的同时，要支持和参与工会、团委组织的各项活动，并在活动中发挥好支部的作用，确保公司范围内各项活动的正常开展。五是加强团结，形成合力。要进一步加强支部班子的团结，做到有事提前商议、集体决策，共享成绩，共担风险，同担责任，形成合力，共同把支部的工作落到实处，努力再创佳绩。
篇三2018年，XX局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代的建设总要求，深入学习贯彻对XX工作的一系列重要指示精神，狠抓建工作落实，XX局建工作取得了一些新进步。一分部署，九分落实。的十八大以来，建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了很多规定和措施，形成了很多经验。总指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好建工作关键和核心就是按照制度规定和上级要求抓好工作落实。
一、提高认识、压实责任抓落实，提高建工作执行力一是强化主体责任。组班子和领导高度重视建工作，坚持提高政治和思想站位，强化建主业意识。严格落实定期研究推动建工作，分组坚持每2个月至少研究一次建工作，认真分析建工作存在的问题，研究解决办法，在人、财、物方面向建工作大力倾斜。2018年全年组共研究建工作X次。组认真履行抓建第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实组织评议考核制度，认真组织支部进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织支部认真学习XX市基层组织工作指引和支部责任清单，机关对照职责清单定期对各级履职情况进行检查和提醒，确保履职到位。三是落实约谈提醒。加大建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要建工作专项检查相结合，机关每年至少2次检查各支部建情况，并将检查情况及时报告分组领导，分组对建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、建工作出现突出问题的单位，进行约谈提醒。
关于单位机关支部第二季度工作小结范文精选13篇
二、坚持标准、积极主动抓落实，提升机关建工作整体水平一是坚持积极主动抓落实。细节决定成败，态度决定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有积极的态度，抓建工作更是如此。认真落实上级要求XX制度，积极主动抓好XX工作。认真落实“三会一课”制度，突出抓好的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和总重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深入学习贯彻的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会XX次，理论学习中心组学习会（扩大）X次。在学习总重要讲话精神中，在按照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了员典型发言，并要求员认真撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度，有力推动了建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升建工作水平的内在要求，但建工作不像业务工作容易具体量化和精确化，所以更需要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍XX余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”（有标志标牌，有旗、徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责）。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分组对每一个组成员的对照检查进行把关，确保对照检查材料质量；在支部组织生活会中，对各支部对照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成情况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着建工作正规化建设的深入开展，各方面要求越来越细致，需要我们以严谨细致的作风抓好工作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织务干部认真学习《基层支部工作使用指南》、《关于深入开展区直机关建XXX工作实施方案》、《支部工作条例》等有关文件规定，详细掌握每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。三、完善组织、建强队伍抓落实，增强抓建工作落实的能力一是完善组织架构。我们XX局的员干部多、下属单位多，根据实际情况，结合干部调整，及时完善了各级组织架构。按照“便于员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个小组，通过科学完善组织架构、加强支部和小组建设、坚持建带业务、加强阵地建设、发挥员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为XX先进单位。二是建强务干部队伍。始终高度重视务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部选拔到务干部队伍中来，确保每个支部（小组）有一名负责务工作的干部。坚持专兼职结合，加强务干部队伍培训，努力解决好基层务干部业务不专、业务不精的问题。在参加区组织的各类培训的基础上，认真组织好本单位的培训，全年共开展各类培训XX次。三是加强员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展日教育活动，推动员教育常态化。在全局范围内积极开展征文比赛活动、演讲比赛活动、朗读比赛、辩论比赛活动、理论学习知识竞赛等活动，不断加强员队伍的培养锻炼。引导广大员XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成绩，受到了上级和办事群众的一致认可。
最新2018机关支部年度工作总结范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018机关支部年度工作总结范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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