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年教育局工作总结及年工作计划

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以下是的一些我们精选的2017年教育局工作总结及2018年工作计划积极开展专项督导。督导室把专项督导和学校工作的实际情况相结合,及时开展相应的专项督导工作。下面是小编带来的2017年教育局工作总结及2018年工作计划,有兴趣的可以看一看。 **县共有公办学校(园)418所,其中幼儿园55所,小学(含小学教学点49所)299所,初中54所(含九年一贯制学校16所),普通高中6所(含完全中学2所),职业高中3所,特教学校1所。有民办学校223所,其中幼儿园212所,中小学11所。义务教育、高中教育、学前教育、民办教育共同发展,构建了多元化、多层次的教育新格局。均衡的义务教育让每一位儿童享受到平等的教育机会。2017年,**县人民政府教育督导室履职尽责,发挥职能作用,圆满完成了年度工作计划。


一、2017年工作总结
(一)积极开展专项督导。督导室把专项督导和学校工作的实际情况相结合,及时开展相应的专项督导工作。每月一个主题,先后开展了开学工作专项督导,校园绿化、净化、美化专项督导,民办学校义保经费发放使用情况专项督导,大班额情况专项督导,幼儿园办园行为专项督导,办学条件“20条底线”达标情况专项督导,督学责任区建设和督学工作规范化专项督导等。在专项督导过程中,我们注重强化督导为教育服务,为基层服务的意识。督学设身处地为学校发展献计献策,变高高在上的“教育警察”为学校发展的合作者和服务者。督学要像医生巡诊一般,坚持“校校行”,让督学的触角廷伸到教育教学的方方面面,对于师生提出的困惑,及时会诊、交流、解决。


(二)进一步完善督学管理机制。一是选聘了第二届专兼职督学。按照推荐、考核、公示、聘用的程序,完成了41位专职督学、87位兼职督学的选聘工作;二是开展第二届督学培训,先后举办了县级培训4次、市级参观学习3次、省级培训1次,提升第二届督学队伍素质,为促进我县督导工作健康发展奠定了基础。

年教育局工作总结及年工作计划

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(三)圆满完成督政考核任务。一是完成了省对县政领导干部履行教育职责督导考核工作任务;二是开展了县对乡镇政领导干部履行教育职责督导考核工作。
(四)不断创新督导方式,发挥督导职能。我县以创建挂牌督导创新县为契机,加强组织领导,完善工作机制,立足于提高教育督导质量和效益,积极借鉴外地成功经验与做法,在规范督导流程的基础上,不断改进和创新督导方式方法,责任督学深入责任学校的每一个角落,用眼睛发现问题,用耳朵倾听声音,不留“盲点”,不留“死角”,公正客观开展督导工作,加强教育与社会的联系,打通了教育督管理服务民生的最后一公里,提高了教育督导的公信力。


(五)完成责任督学挂牌督导创新县市级复核工作。我县积极开展责任督学挂牌督导创新县创建工作,并按照省督导委员会提出的整改意见进行整改,市政府督导委员会办公室于11月初对我县进行了整改情况复核。
(六)即将开展义务教育小学阶段质量测工作。将于12月份开展义务教育小学阶段部分学科教学质量抽样测,目前,各项准备工作已经就绪。


(七)配合其它科室完成了初中体育、理科考试,中考、高考、高二学业水平考试等考工作。
二、2018年工作计划
(一)加强教育督导队伍建设。一是开展督学业务培训。计划开展3次县级培训、1次市级培训、1次省级培训和1次国培(轮训),提高专兼职督学的督导视野,增强督学的创新能力,提高第二届督学队伍的整体素质。二是开展督学业务指导,加强对新任督学开展常规督导、随机督导和专项督导的指导。三是加强督学队伍管理。


(二)争创省级责任督学挂牌督导创新县。在市级复核结果反馈后,按照要求进一步认真落实整改,确保通过省级创新县验收并积极申报国家级责任督学挂牌督导创新县。

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(三)开展义务教育阶段质量测工作。分别组织开展小学和初中阶段部分学科教学质量抽样测,促进均衡发展。
(四)认真开展每月督导工作。全面做好常规督导、随机督导和专项督导工作。一是制订月度专项督导计划,结合季节特点和学校实际,每月1个主题,开展不同形式的督导工作;二是落实上级规定的专项督导工作;三是配合县教育局做好重点工作的专项督导检查和随机性、过程性督查。


(五)组织实施“三项考核”。一是对督学年度考核;二是对中心学校督导考核;三是对乡镇政领导干部履行教育职责督导考核。
(六)做好省对县政领导干部履行教育工作职责督导考核各项准备工作。
(七)实施“四级”督导管理网络。计划每校选拔1名学校视导员,专职责任督学负责对本责任区全体兼职责任督学和学校视导员的业务指导,督导室负责全县专兼职督学、学校视导员的管理和业务指导,形成“督导室—专职责任督学—兼职责任督学—学校视导员”四级督导管理网络。


(八)做好与省市督导部门的对接,完成省市工作任务。积极主动地创新工作方式,完成省市教育督导部门、教育部门安排的其他工作,确保圆满完成全年工作任务。最新2017年教育局工作总结及2018年工作计划可以看看这篇名叫2015年网游工作室玩什么游戏能赚钱的文章,可能你会获得更多2017年教育局工作总结及2018年工作计划

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做游戏,做项目是需要头脑和技术的,不过,光有一个聪明的脑袋,不能踏踏实实地去研究游戏也是徒劳,耍小聪明只会坑了自己,忙忙碌碌好几年,最后落得个一无所成。当然,能静下心来,能踏实地去研究,还不够,还得坚持,我相信任何一个项目坚持一周与一个月得到的收获都是不一样的。

很多时候,自己的项目做得怎么样,跟游戏本身关系不大,跟聪明与否关系不大,跟机会关系也不大,看的是谁能坚持最久,笑到最后,胜者为王。很简单的一个道理,任何一款网游开发出来就是给玩家的,一个玩儿的东西能有多难?还要去掉一些专门给玩家的功能,剩下的就是升级与出金了。只要是时间够用,能坚持住,搞懂那点事儿不是太容易?又不是攻克永动机难题!

其实有很多项目思路都是明摆着的,今天很神秘,明天就很透明,没有不透风的墙。就如上面所说,网游本身就是给玩家玩的,能有多难,能有多神秘?(更何况现在网游市场同质化严重,山寨产品居多!)细细算来,每年都会有至少5款以上的游戏,网游工作室都赚到钱了。比如2014年的几款游戏大作,执行力强的人进去都赚钱了,例如上古,激战2,剑灵,包括现在依然火爆的天谕等等。

每每某个游戏要开始测试时的前几个夜晚都是最热闹的时间,经常会看到有那么几个人在那里信誓旦旦的说自己准备开工,要这样,要哪样。组队,求基友,找人带等等。我心里说了,说的是挺热闹,可真正能在游戏里坚持住的又能有几人?就如同网游工作室这个行业一样,吵吵八火的进来一票人,真正做事的又有几人?大多数还不是在客串!

尤其是找人带的朋友,我更笑了,一个陌生的游戏,谁都不熟悉,你让谁带?这种心态就是一种跟别人赚钱的心里,让别人帮你赚钱的心里,这可能吗?没上战场就把主动权给交出去了,在这个竞争惨烈的时代,谁会刀下留情?(这不是电影,在你最困难的时候,没有高富帅献身喊:刀下留情!)每次,看到别人信心满满,热血沸腾说要去进某个游戏里大展身手,然后战前工作干的热火朝天。生怕没有人知道他准备去某某游戏,进军某某项目了,我都是微微一笑(绝对不抽),不煽风点火,也不泼冷水,不干涉。只等着几个月后:看着真正努力的人赚到了钱,前来NBE汇报战果加分享心得。看着没能坚持研究下去的人后悔不已加决定下次发粪涂墙。

笑,是因为一个人热血沸腾的时候,满脑子里的都是幻想,不劝说,是因为一个人热血沸腾烧脑的时候,劝说也没用,还惹人讨厌。我说这话不是要冷嘲热讽,很简单的一个道理,任何一个有交易量的游戏都有网游工作室在里面赚钱,这足以能解释一切。

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