精选的领导述职述廉报告20篇领导述职述廉报告20篇 领导述职述廉报告
（一）： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xx，原先在基层担任xx一职，工作了近十年。去年企业安排我担任xx领导。我十分感激企业对我的关怀和照顾，没有领导的关心和支持，就没有我的成长、提高。在此，请允许我借此机会，向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意，多谢大家了！
今日，很高兴能和大家在一齐回顾一年来自我在本职岗位上的工作情景。这样，才有助于我自我更好地提高完善。现将一年来我在xx岗位上的学习、工作情景作如下汇报：
一、坚定思想，努力提高思想政治觉悟 古语说：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想，要做好本职工作，必须要有正确的政治思想。今年以来，我用的理论武装自我的头脑，提高自身政治素质，在思想上与联通坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、加强业务本事的培养，不断提升个人工作水平 今年，企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此，我紧密结合工作目标，认真学习新的业务知识，期望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树立品牌形象。一方面，进取了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面，重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自我做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放走任何一个问题。这样，虽然今年我的工作比较闲，但我人却没有闲下来。因为，我明白，在当前竞争激烈的时代，人一旦放松下来，不学习、不提高很快就跟不上时代的发展，企业的需要。我还期望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。
三、工作态度求真务实 今年以来，我主要的工作就是配合xx领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然，为了治病，我负责的工作也不多。但我始终坚持每一天按时上班。因为，我自工作以来，就始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心。我认为，虽然工作简单，但要把每件小事当作大事来做。所以，只要xx领导需要，交付我的任务，我必须会尽职尽责、竭尽全力去完成，必须会保证按时按质完成任务。
四、进取协调配合，认真完成工作任务 “工作就意味着职责，一个人不论从事何种职业，都应当心中常存职责感，敬重自我的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在身，但这决不是我放松自我的借口。 我常告戒自我：“要嘛不干，要干就干出样貌来”自我在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实职责”。始终做到在思想、行动上与企业同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，职责不躲避、不推诿。用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我那里受阻，不让差错在我那里发生，不让客户在我那里受到冷落，不让我们企业的形象在我那里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
主要参与了以下工作：
五、廉洁自律，树立好形象 作为一名企业的领导干部，本人能够严格按照员领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《风廉政职责制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自我的言行举止，始终坚持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自我，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥员的先锋模范作用。
六、存在的主要问题和今后努力方向 回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情景来看，在许多方面也存在着不足：应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”，但在落实风廉政职责制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情景，总认为分子在别处，自我那里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻坚持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自我，异常是对**各项制度要学深、学透，做到应用自如。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自我配合大局的本事、应对复杂局面的本事，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战！
以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。 多谢大家！我的发言完了！ 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（二）： 尊敬的上级领导： 一年的时光即将过去，下头将我述职述廉报告如下：
一、以往的思想、工作回顾[由整理]
我作为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自我的头脑，深入实践“科学发展观”和“创先争优”践诺活动，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉理解和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政，作为自我的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局出发，凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实经过自我的一言一行、一举一动，为工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政，自觉理解群众督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、制，不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题
(一)在思想作风方应对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有必须差距：
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对全乡干部影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自我，客观理由多，主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风：
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和一般干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够，整体干部素质应进一步强化，异常是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自我要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自我的要求，自律意识不是太强。具体表此刻，最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经构成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自我的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
(二)要讲政治，始终坚持政治头脑的清醒和坚定 首先，要始终与中心坚持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
(三)牢记宗旨意识，强化为民服务的意识 要认真落实是十九大精神。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的职责凝聚到工作中，在自我任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐 要按照风廉政建设职责制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自我的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
(五)转变工作作风，把不断改善工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识，不断改善工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解群众疾苦，听取群众呼声。了解情景，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（三）： 各位同志： 我自从200*年起开始担任xx一职，已经有xx年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮忙下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动进取因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，坚持“以人为本、安全第
一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业坚持了良好的发展势头，两个礼貌建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故，到达了五零一低的安全职责目标。公司各项工作均取得长足提高，此刻我将工作情景汇报如下，请予评议。
一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务 在今年的工作中，xx电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。
今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业职责，规避眼前与短期效应，进取开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展，构成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设 我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我以往讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自我的职责，是一支讲政治、讲大局，重职责、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的职责相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和职责感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的本事不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和进取性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，
用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是职责心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情景，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全职责制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神礼貌建设，树立企业新形象 针对公司生产经营的困难局面，公司、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，进取营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的资料，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。
同志们，在今年的工作中，xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一齐，从此刻做起，从点滴做起，经过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越! 领导述职述廉报告
（四）： 各位领导、各位代表：
下头，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮忙和支持下，严格按员干部的标准来要求自我，认真履行工作职责，进取调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，进取创新和探索建及思想政治工作新途径，较好的完成了自我所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的本事 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设。 一是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自我。
二是做到讲正气，坚持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要资料的大讨论或主题教育活动。
二是深入开展群众性精神礼貌创立活动，以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体，进取开展精神礼貌创立活动，xx厂被省委评为精神礼貌建设先进单位。 三是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度，构成了以支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
（二）强化基层建工作，增强组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层建基础工作，统一了各种务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式督检查务活动开展情景，保证活动质量和效果。 二是继续开展员形象群众评活动，并把员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料，使群众评议压力转化为员工作的动力，使员的作用得到了显现，坚持了员先进性，真正构成了一个员一面旗帜的局面。
三是规范落实了建联系点制度，重新规定了联系方式和资料，构成了政全员抓建，抓好建促生产的氛围。四是抓好建薄弱环节，重点抓好机关支部员学习、“双重组织生活制度”及员立功竞赛活动的落实情景，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。 一年来，机关支部组织员围绕生产中急、难、险、重进取开展各种活动，共开展各种员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。五是强化基层组织的战斗堡垒作用。在抓好支部业务素质提高的同时，下发了支部《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部授权制度》，解决了支部“抓什么、怎样抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
（三）加强风廉政建设，促进前大健康发展。 一是采取印发《镜鉴》报电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了员干部奉公守法，廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废督抽查70多次；三是落实风廉政职责制，厂领导分别与科室、基层站队签订了风廉政职责书。
（四）进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作。 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，经过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、进取向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（五）： 尊敬的上级领导： 在即将过去的一年里，我在市局组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情景汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平 良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我进取参加了市局机关和组中心组的各项学习活动，异常是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，经过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻坚持清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求进取高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检察、办、工会工作。
(一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作 在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大员异常是员领导干部对科学发展观的理解，构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情景。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展情景给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作 在纪检察工作方面： 一是抓好风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系，建立健全“纵向到底，横向到边”的职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统
一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创立“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作，目前，正在理解市的考察验收，将受到省、市的表彰。
二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市的充分肯定。
三是抓好政风行风工作。进取探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改善了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评情景纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市领导汇报工作，与纠风办联系沟通情景，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
四是抓好执法察和案件查处工作。20xx年，市县区局纪检察部门执法察立项41个，提出察提议8个，协助建章立制5个。在案件查处工作中，加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的督及效能察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次)，全部办结，对在办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来，我局先后被市表彰为“贯彻落实风廉政建设职责制先进单位”、“纪检察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（六）： 尊敬的各位领导，同志们： 大家好! 感激xxx委、领导，以及xx部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导，感激xx领导和全体同志对我的关心、帮忙和支持，我今年2月26日担任xxx职务，主持xxx群工作，分管纪检察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了，但我的心没有变，履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤勉敬业，恪尽职守，努力履行好自我的职责和使命。下头我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情景，请各位领导和同志们多多批评指教。
一、学习不止，修身不息，努力提升履职水平。 如何履好职，用好权，服好务，带好队伍，不辜负上级委，各位领导和同志们的期望，是我殚精竭虑，孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变，新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍，适应国网公司“四化”要求，顺乎省公司严抓严管形势，出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止，修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外，我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法，利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关，坚持每周参加班组安全日活动，坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、思想、邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观理论，努力改造世界观，不断提高自身的政治理论水平。三是学习xxxxxx全会精神，政治上和中心坚持高度一致，不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议精神，确保贯彻执行到位。五是学习实事政治，做到胸怀全局，奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术，努力提高履行新形势下新使命的本事。
二、勤勉敬业，恪尽职守，圆满完成各项任务。
(一)融入中心抓建，建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重，时间十分紧迫的情景下，抓好建工作，是我日思夜想的事情。我注重把建工作与单位各项具体工作紧密结合起来，与各时段的主要工作任务有机融合起来，讲求实效。年初，局总支认真研究凝炼全年建工作思路：以xxxxx全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，以国网公司、省公司和市局的会议精神为指南，以创立“电网先锋支部”为目标，以市局建工作目标管理职责制为纲领，研究制定了我局建目标计划，并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化，使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求，每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点，并构成员职责区、一帮一和奉献积分制常态，开展“一个员一面旗”和“员身边无事故、无违章、无违纪”活动，助推全局各项中心工作顺利开展;经过建立员月报制度，畅通了员和组织的联系，提高了执行力。将务会议与行政会议有机融合，搞多会合一，如利用每月定期召开的工作例会，进行中心组学习，总结和安排务工作，使“三会一课”等制度落到实处。同时，加强员队伍管理，把好“入口”，畅通“出口”，发展员
1名，2名预备员如期转正，培训入进取分子2名，建立了员活动室，完善了书籍资料，使员学习有资料，活动有阵地。开展了“讲性、重品行、做表率、树形象”活动，确保员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成供给了坚强的政治保证、思想保证、组织保证，总支的政治核心、支部的战斗堡垒和员的先锋模范作用日益显现。
(二)凝聚合力强班子，领导班子整体效能得到发挥。今年，我们以创立“四好”领导班子为抓手，在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时，着力提高科学决策本事和管控本事，发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋”的思想，办事“一碗水”端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了，坐办公室发号施令的时间少了，工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领，严格落实“三重一大”事项团体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和政联系会议10余次，充分听取各方意见，实行“一把手”末位表态制，确保了各项决策的科学性。同时，领导班子注重学习科学理论和先进知识，努力提高新形势下驾驭复杂局面的本事，确保面临复杂紧急情景，决策正确，态度坚决，意志统一，构成合力，领导班子整体效能得到有效发挥。
(三)以身作则带队伍，“三支队伍”素养明显提高。我局人力资源匮乏，结构性缺员严重。今年，我们以大班组改革为契机，从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面，全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位发展出发，为体员工供给一个公正的平台，坚持任人为贤，不搞远近亲疏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将适宜的人用到适宜的岗位上，做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱，对员工从严要求，但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃”作风，但生活上关心员工，为员工排忧解难。同时，严格要求自我，要求员工做到的，首先自我做到，以自我的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人，班组长7人，对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化，最大限度地为推进全局各项目标任务的完成供给了人员保障。
(四)与时俱进变观念，学习实践科学发展活动扎实有效。思想一通，一通百通;观念一变，一变百变。人的思想观念对一个单位的发展致关重要，我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放思想、转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风，努力促进广大干部员工思想大解放，观念大转变，素质大提升，业绩大提高，面貌大改变。为此，我们按照国网公司、省公司统一部署和市局具体安排，在市局委的正确领导下，雷厉风行，迅速启动，突出抓好与各项工作的有机融合，做到了“两手抓、两不误、两促进”，确保了“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。经过活动的开展，我局领导班子和全体干部员工解放了思想，更新了观念，找准了问题，构成了共识，制定了措施，明确了方向，收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。
(五)虚功实做通思想，思想政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情景、新矛盾和新问题，不断创新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服务大局，虚功实做，大题细做，和风细雨，润物无声，在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作，随时解开员工思想上的“疙瘩”。年初，少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应，有的员工感觉精神压力大，付出与得到不成比例，有情绪、牢骚和怨气。针对这种情景，我们着力解决广大员工思想观念上的不贴合、不适应的问题，与广大员工座谈，讲清形势和道理，让广大员工从心底里理解和理解省公司“严抓严管，从严治企”方略是社会提高的要求和形势发展的需要，而非哪一级领导故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡，匹夫有责;企业兴忘，操之在我;皮之不存，毛将焉附”的道理，使这些员工思想观念发生了根本的转变，自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多，干净干事的氛围越来越浓。经过有效的思想政治工作，提升了员工的主人翁意识，增强了企业的凝聚力，为电网建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。
(六)激发活力带团建，团青突击队作用得以体现。今年我们以建带团建，加强团青工作，充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中，团支部进取倡议，组织活动，发挥了作用。安全知识宣传，配合省青年志愿者进行营销普查，参与“无违章年”活动，倡议建立“礼貌小区”，组织参加，文艺汇演、参与组织“新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级领导的好评。
(七)拓宽载体育文化，供电企业文化不断繁荣。今年我局推行文化塑人，礼貌塑企，注重培育优秀的电力职业精神，繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动，结合湖湘文化，异常是梅山文化的特点，着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化，经过会议、讲座和征文等活动，以及严格执行各项规章制度，做到执行规章制度和操作规程一丝不苟，打击违章铁面无情，使爱岗敬业和遵章守纪逐渐构成习惯，逐渐构成一种企业文化，有效助推无违章年活动。同时，不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗，办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂资料进取健康向上的文化标牌，使广大员工耳濡目染，在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行温馨
提示;建立“亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强，内部刊物(新电风采)、(效能察之声)等越办越有特色。
(八)群策群力降线损，效能察工作硕果满枝。今年我局按照市局统一部署，遵循“开源节流、降本增效”主题，总结XX年农电管理效能察经验，凝炼“全面展开、突出重点”思路，确定以高损台区降损项目为核心的效能察工作，得到了市局领导的高度重视，x局长、x、x、x局长等市局领导和营销稽查部、察部和营销部等业务部门领导经常深入我局现场检查指导，异常是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查，效果十分明显，收到了跟班稽查与现场培训双重效果，给了我们很好的榜样和示范作用。我局领导班子高度重视，经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查，现场指导，各部门进取配合，广大员工全力攻坚，发扬不怕疲劳、连续做战的精神，使我局的效能察工作取得了丰硕成果。目前，城网已消灭高于30%的台区，高于20%台区减少到3个。农网64个线损大于25%的台区已全部消灭。计查处违章用电与电833起，挽回经济损失91万余元。同时，经过效能察，广大员工业务水平明显提高，廉洁意识得到加强，社会用电秩序明显好转，客户安全用电意识得到增强，取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。
(九)廉洁从业树新风，反腐倡廉工作有效开展。今年，我局廉政建设和反腐倡廉工作认真落实风廉政建设职责制，开展了一系列反腐倡廉活动，无任何违法违纪行为，确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作供给坚强的组织保证，认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全，时时讲廉政，事事讲廉洁，做到了凡事有人负责，凡事有人督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和思想作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查，关键环节中发现存在问题3项，重点领域发现存在问题4项，确定工作环节(岗位)风险点8处，采取了签订廉政职责状、修订完善管理制度、加强督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查，未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节督有力。加强对招投(议)标的督。实行入围、评标、定标和督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次，共计金额约1200万元，均未发生不廉洁行为
。同时，把好物资验收关，实行主管部门、使用部门和纪检察共同验货，并做好验收记录，有关人员签字。五是进取与县检察院开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和有关人员进行督指导。六是努力创立廉洁文化进企业示范点。今年我局被县定为廉洁文化进企业示范点，深入开展廉政主题教育，我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会，对部门负责人进行廉政谈话，树立了“一口井”理念，算好“七笔帐”，开展“扬正气，促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和(警钟声声
(二))等活动，节前进行廉政教育，并向全体干部员工发出廉政信息，及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是领导班子廉洁自律情景良好。我局领导班子成员勤政廉洁，严格按章办事，坚持阳光操作，为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的查处助推廉政建设。做到有访必接，有报发查，有查发果。同时，在营业厅设置意见箱，定期开箱处理。并注重发挥纪检察信息员的作用，广泛收集廉政信息，并及时归纳、汇总、分析，区分不一样情景进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围，深入推进风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计60
00元。
(十)情系客户正行风，优质服务水平有效提升。今年，经过营销反违章活动，狠抓服务作风。不断完善95598全天候服务，充实电力110抢修队伍，主动“登门”纳谏，助推优质服务，走访了县行风办、纠风办、优化办等部门和xxx有限公司、xx公司等重要用电客户，诚心倾听意见，虚心征求提议。进行了供电服务进社区宣传活动，共发放相关资料共xxxxxx余份，收到供电服务情景调查表20余份，居民对我局的优质服务表示满意。配好配足抢修备品备件，随时做好供电故障和事故抢修。我局干部员工不管刮风下雨、烈日酷暑、天寒地冻、白天黑夜，默默奋战在大街小巷、村村塞塞，他们随叫随到、行动迅速、干事利落的铁军作风，不畏甘苦、顽强拼搏的精神，赢得了广大客户和人民群众的一致好评。
(十一)周密细致保稳定，消防保卫信访维稳工作有成效。一是加强对消防设施的维护管理，人员培训，发挥其应有功能，做到物尽其用，加强安全用电教育，落实防火公约，确保消防安全。二是加强了门卫管理工作，加大对保安人员的管理，勤检查，勤督促，勤考核，进行经常性思想教育，使保安人员的职责心不断增强，面貌一新。对局院内实行封闭式管理和车辆停放管理。三是认真对待信访工作，进取消除化解矛盾。一年来，未发生火灾事故，家属区和办公场所未发生偷盗和突发事件，未发生越级上访事件，圆满完成“祖国60华诞”等重要节日和活动的安保工作，确保了全局安全稳定和各项工作的顺利开展。
(十二)以人为本细管理，后勤物业管理得到根本改观。今年进一步完善了物业管理制度和相关的考核办法，出台了活动场所管理规定、车辆停放管理规定、对局院内进行封闭式管理的规定和关于节俭用电安全用电管理规定等规章制度坚持以人为本，以制度管人，一是加强了环境卫生管理，加强了巡视、检查和督导，环境卫生大为改观。二是加强了绿化管理工作，设置了一系列温馨
提示，教育员工、家属爱护花草树木，及时制止践踏花草树木的行为，绿化管理明显加强。三是加强了食堂管理工作。主动热情服务，得到了全局职工、家属和上级的好评。四是加强了设备管理工作。每月对院内消防设备、中央空调、电梯、控设备进行维护小白脸，及时对全局房屋水电公共设施进行巡视检查，及时组织修复，属大修范围的，编制预算计划进行成本核算，节俭开支，杜绝浪费现象发生。五是完善了小区体育设施建设。今年投入有限的资金设置了篮球尝羽毛球尝排球尝乒乓球室、室和图书室等文化场所。
(十三)依法依规勤督导，基建项目管理难中有进。农村供电所站所建设，工农矛盾层出不穷，经费短缺严重，项目推进十分困难。我们坚持依法依规，调动一切进取因素，经常利用休息时间协调处理矛盾，检查督促质量，做到既依法依规，又以情感人，化解矛盾，确保xx、xx和xx等3个供电所的站所建设主体工程年底前完成。在基建管理上，坚持公平、公正、公开，严格按招投标程序办理，确保了各项小型物业基建的质量、进度和廉洁。一年来，先后完成了，配合班组建设进行办公室的改造等15项小型基建项目。
三、严于律已，防微杜渐，筑牢拒腐防变堤坝。 正人先正己，正己务必严。做为务和纪检察负责人，要做好单位的工作，确保全体人员廉洁从业，整个企业廉政安全，首先必须管好自我。履职以来，我努力将纪处分条例、风廉政建设职责制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自我的行动上，真正用制度约束自我的行为，以自我的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实，心口一致，表里如一，不越雷池一步。自觉理解组织、职工和社会的督。不利用职权以权谋私，干预和插手建设工程招投标、物资采购招投标，不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事、按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则。对于妨害公平、有损企业利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按“一拒、二退、三上交”的纪律办理。全年拒绝与工作有关的宴请10余次，当面拒收或带有关人员一齐上门退还礼金约5000元。
各位领导、同志们，本人经过一年来的努力，虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求和全局职工的期盼还有差距，异常是和各位老领导比差距还较大。如在理论学习上还不够系统深入，在业务学习上还不够扎实有效，在日常工作上还不够井然有序，在工作作风上还不够耐心细致，在严抓严管上还不够内方外圆。异常是有时存在急躁情绪，批评同志不注意方式方法，等等。
今后，我将努力、努力再努力，勤奋、勤奋再勤奋，廉洁、廉洁再廉洁，以实际行动和骄人业绩来回报上级组织、各位领导和同志们的信任、关爱、培养和重托。 多谢大家! 领导述职述廉报告
（七）： 尊敬的上级领导、亲爱的同志们： 你们好！ 2020年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮忙下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就自我2020年的工作和廉政情景向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，提高政治思想觉悟 2020年，我认真学习的十九大精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自我的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务
1、抓好建工作，增强组织的生机活力。我组织员和职工认真学习的十九大精神，教育引导员和职工进取投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强员队伍建设，提高员的性意识，使每个员立足本职努力工作，充分发挥员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创立人民满意医院。我进取培养入进取分子，把贴合条件的预备员及时转为正式员，2020年共培养入进取分子x名，吸收预备员x名，预备员转为正式员x名，进一步增强组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。经过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求，培育良好工作作风 我严格要求自我，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自我的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责，要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设，要求自我遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，进取主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己，确保自身清正廉洁 我是医院领导，手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责，把用好权力作为对自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题 2020年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得必须成绩，但还是存在必须的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐，可是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取提议少，在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，可是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算
1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自我的业务水平，使自我能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新资料，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2、转变作风，树立自身良好形象。
3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行风廉政建设职责制，按照“职责到位、督到位、追究到位”的要求，明确自身职责，理解群众督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了，多谢大家！ 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（八）： 各位领导、同事们： 你们好！ 此刻，根据县xx镇委有关文件精神，我把自2020年度的政治思想、工作情景向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情景 本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习的十九大精神，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。
二、履行本职工作情景 2020年，在xx镇委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
（一）继续进取开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院” 继续进取开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。
一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。
二是努力改善服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人供给最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自我置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者供给康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉理解社会督，医院继续聘请5名社会行风督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心理解，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动，参加农民300多人次、各类医疗品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。
三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范械的进货渠道，降低了品价格，平均降价幅度到达40%，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生费xxx元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完全统计，医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用、合理治疗”原则，在用结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用物为主的《基本用目录》，和用范围上，对临床用进行指导和控制，建立临床用分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌物。有效控制了品费用的不合理增长。
四是努力改善卫生行业作风，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。
（二）方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益 为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布品及医疗服务价格，公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时供给开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情景不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。2020年x—xx月在我院住院的参合农民xxx人，住院总费用金额xxx元，直接垫付金额xxx元。
（三）继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，坚持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创立规范预防接种门诊，每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者供给方便，受到了农民朋友的欢迎。
（四）建设好“平安卫生院”，保生命健康 继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。
（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应当拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，并且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中建设，指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
经过大家的努力，如今的xx中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，构成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过xx万元，年门诊超过x万人次，年住院（含观察）xxx人次，较x年前增加了两倍以上，xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，2020年被xx省人事厅确定为xx县唯一一家事业单位法人免检单位。
三、廉政廉洁自律情景 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好政领导班子团结。一方面团结和依靠医院支部去做工作，充分发挥组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子团体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在品购销中做到公开，医院实行事管理委员会、剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情景下进行品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院品管理小组管理品购进工作，由具体负责管库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购，杜绝了个人得品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自我带头做到，凡是要求别人不做的，自我坚决不做。作为卫生院的院长，平时应对的诱惑很多，自律、自盛自爱十分重要，为此上任伊始便自我给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心理解，认真整改。我决心在镇委、政府和主管局的领导下，在社会行风督员的督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。 述职人：xxx
2020年x月x日 领导述职述廉报告
（九）： 尊敬的上级领导： 您好！ 我主要负责医院的务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下头就有关情景述职如下：
一、思想、学习情景 能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作本事。
二、工作作风方面 注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮忙科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。 能认真贯彻的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子团体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，到达互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情景 能够按照风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损员干部形象的消费活动。
四、履行本职工作情景
领导述职述廉报告20篇
一方面围绕抓好的建设，加强组织的战斗堡垒作用和员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工进取性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，进取支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳费、的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《员基本信息》、《费收缴情景》、《进取分子培养考察》、《员学习》、《员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情景、制定措施、反馈的信息、及时改善。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神礼貌的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺资料，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工进取性
（1）.进取开展院内宣传工作。把的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，经过板报、墙报，进行院内、院外宣传
（2）.支持工会围绕医院中心工作进取开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点资料、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。
3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告
（十）： 尊敬的上级领导、同志们： 你们好！ 我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限职责公司领导干部，具体分管xx工作。一年来，在公司政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情景简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。
一、抓好学习，努力提高自身素质和领导本事 参加工作xx多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作十分重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。一年来，我进取参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看，经过学习，自我在知识上还是有所增长，在思想上也更加提高，在工作本事上也有提高。
二、尽职尽责，抓好分管工作 一年以来，就我分管的xx工作，与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作： 一是建立xx管理方面各类制度和工作流程，规范xx煤炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作资料。 二是做好xx市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。这一年，根据市场变化xx的质量变化情景及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。
三是做xx管理，2020年xx所产xx万吨全部xx，xxx万元全部回收。并且，没有发生xx场盘亏的问题。 四是进取协调地方关系，为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股xx的精诚团结，密切合作。我自我既是一个股xx的代表，也是xx公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上十分关心xx以及xxx公司的事业，期望公司能够更快更好地发展，在行动上进取支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一齐共同把工作干好，把xx的事办好。
三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业 一年来，我能够严格执行纪规，模范遵守xxx和xx公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，进取主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，主动理解群众督，在工作中，除公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节俭，坚持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。
四、存在的问题和今后工作思路 总结一年来的工作，虽然取得了必须的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是：xx管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理；协调工作的力度和效率还不够梦想。自我在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想；与其他业务部门联系的还不够多，异常是对一些专业知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。
2020年是企业大发展的关键年，x月x日起xx就要生产了，我作为一名领导干部，要全力以赴，当好主要领导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，进取谋划实施以实现公司利益最大化为目标的xx工作；二是加强制度建设，提高xx工作的管理水平；三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作效率；四是加强学习，异常是要结合公司发展需要，学习xx、xx、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自我，不断提升领导水平和指导工作的本事。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十一）： 在国资委有关领导和部门的指导下，按照企业委、董事会的分工和要求，在2020年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，理解组织和群众的督。现将履行职责和廉洁自律情景报告如下：
一、履行工作职责情景 根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、企业经营管理 一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，企业与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改善服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金xx万按时收缴到位。
二是进取抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、事会的指导下，企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用xx大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家经过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，x个项目投资成本全部收回，实现净收益xxx万元，尚有咸宁项目xx万利润计划年底全部收回。
2、企业经营管理 一是落实规章制度，强化内部管理。企业按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核职责书。注重事前、事中、事后的检查、加强督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升企业整体形象。 二是提高服务质量，改善业主关系。企业围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导礼貌礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全礼貌，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。企业精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情景下，实现年创净利x万元。 企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自2020年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损，还为企业年年增效。
3、集团法制建设工作 一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。 二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行企业系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识，提高风险防范本事。首先是强化企业员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策本事；其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的本事；再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的本事。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，企业系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业情景 在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业员廉洁从业若干规定》和《中国共产员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节俭各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。
三、存在问题 一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 二是对自我要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担职责。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。 五是管理工作抓的不紧。对自我分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。 以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自我身为国企员的职责和义务。
四、下一步打算 一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性；三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。
二是运用科学发展观理论，提升六个方面本事。一是提升统筹兼顾的本事。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新本事。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。免费工作中的难点。三是提升知人善任的本事。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作进取性。四是提升应对风险的本事。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。进取做好企业法律风险防范工作，做好xx大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。异常要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的本事。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。进取开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保企业和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉理解督的本事。廉洁从业，增强自律意识，与群众坚持密切联系，自觉理解组织督、群众督、舆论督。
期望各位领导，各位同事继续给予指导和督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为企业保稳定，促发展而尽职尽责。 同时，也期望集团委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要资料的四好班子创立活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，规范权力运行控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险；充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十二）： 各位领导、各位同志： 下头，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮忙和支持下，严格按员干部的标准来要求自我，认真履行工作职责，进取调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，进取创新和探索建及思想政治工作新途径，较好的完成了自我所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的本事 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自我的思想政治水平。工作中，注意学习的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的本事，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自我。三是做到讲正气，坚持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”等为主要资料的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 三是深入开展群众性精神礼貌创立活动，以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体，进取开展精神礼貌创立活动，xx厂被省委省政府评为精神礼貌建设先进单位。
四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度，构成了以支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
（二）强化基层建工作，增强组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层建基础工作，统一了各种务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式督检查务活动开展情景，保证活动质量和效果。 二是继续开展员形象群众评活动，并把员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料，使群众评议压力转化为员工作的动力，使员的作用得到了显现，坚持了员先进性，真正构成了一个员一面旗帜的局面。
三是规范落实了建联系点制度，重新规定了联系方式和资料，构成了政全员抓建，抓好建促生产的氛围。 四是抓好建薄弱环节，重点抓好机关支部员学习、“双重组织生活制度”及员立功竞赛活动的落实情景，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织员围绕生产中急、难、险、重进取开展各种活动，共开展各种员突击会战x次，平整井场xx个，挖管线沟xxx延长米。
五是强化基层组织的战斗堡垒作用。在抓好支部业务素质提高的同时，下发了支部《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部授权制度》，解决了支部“抓什么、怎样抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
（三）加强风廉政建设，促进前大健康发展 一是采取印发《xx》报、组织员干部观看《xxx》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了员干部奉公守法，廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废督抽查70多次；三是落实风廉政职责制，厂领导分别与科室、基层站队签订了风廉政职责书。
（四）进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，经过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、进取向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
（五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产进取性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，到达了宾馆化管理。最近，在厂里的进取争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
（六）强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好*管理工作，经过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“
七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
（七）发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年礼貌号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了贴合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不一样层次的青工技术比武活动。
（八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防职责制度”。同时，在重点路口，设立油田物资控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。经过活动有效控制了xx地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
（九）耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自我的职责，一是正确处理国家、团体与个人三者关系，维护大局，坚持性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照员干部督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自我在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情景，在同志们的支持和帮忙下，自我在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自我的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自我的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！ 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十三）： 各位领导，各位代表： 根据组关于进行2020年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情景做如下述职述廉汇报：
一、2020年个人思想建设情景 一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。异常是对生产经营管理工作和分管的群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践本事，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。 二是联系实际，把集团企业、分企业的精神和xx企业的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的本事，在实践工作中有了提高。
三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行的路线、方针、政策，能坚定地站在的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团企业、xx分企业和委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践本事。
五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质本事，适应企业发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情景 一年来，自我能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在委、总经理和班子的领导下，进取主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定进取发挥支部和员的先锋模范作用，推进了xx企业改革、发展、稳定的局面。
（一）关于履行岗位职责、分管工作完成情景 一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度工作会议、年中工作会议及分企业干部大会精神，贯彻落实群及纪检察工作会议精神，组织召开并围绕xx企业首届二次职代会暨20xx年工作会议提出的目标任务，确立了群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理年”、“群工作创立年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了必须作用。
二是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂x周年，跨入xx电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂xx年纪念画册；组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物；策划开展了“庆三八”，“迎五
一、五四新老先进模范座谈会”；组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节；举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电企业职工篮球赛；承办了中电投集团企业参加国资委乒乓球选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛；发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电企业特色企业文化奠定了必须基础。
三是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。经过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。经过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、职责感。 四是服务大局，发挥工会、青团组织作用。经过组织召开团体合同平等协商会，聘任xx企业首届15名总经理联络员和分企业总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“创立学习型班组、争做知识型职工”和合理化提议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年礼貌号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。
五是落实风廉政建设，促进企业健康发展。政领导与各单位签订了“三项目标”职责书，层层落实了职责制。对各级员领导干部加强学习和警示教育，经过个别和团体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观xx市反腐倡廉教育基地等，增强了员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体员中开展学习章、遵守章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、职责认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了风廉政建设和纪检察工作。
六是进取做好改革发展稳定工作。从分管工作上进取贯彻委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，异常是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持进取疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。进取作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。
（二）关于贯彻民主集中制情景 坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自我分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行风廉政建设职责制和廉洁自律情景 作为一名员干部，注意自身性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。 一是注意改善工作作风。坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。 二是进取履行风廉政建设职责制。思想上高度重视，在实际工作中把风廉政建设与分管工作一齐布置，一齐落实。同时，加强对员干部和分管部室人员风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。
三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自我的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自我的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
三、问题不足及改善措施
（一）分管群工作存在的不足、改善措施 一是群工作的方式方法有待进一步改善创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。 二是群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人工作本事水平，适应发展形势需要。 三是纪检察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检察机制和预防督机制。
（二）个人存在的问题和不足、改善措施 一是思想观念需要进一步更新。在发电企业组建后的新情景面前，异常是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。 二是岗位职责作用发挥还不够。主要表此刻：在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应对急剧变化的内外部环境条件，进取参与生产经营管理工作上发挥作用不够；在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改善加强。
三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作本事。 四是急噪情绪有待克服。在工作中有急躁情绪。表此刻对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十四）： 根据政府分工，我协助常务副市长分管工业经济、发展改革、财政、税收等工作；负责招商引资、物价、金融、援疆和菜篮子工程（平抑市场物价）等工作；分管商务局、金融办、援疆办、菜篮子办；联系各银行、保险公司、证券公司等工作。一年来，在地委、行署和市委正确领导下，在班子成员的帮忙配合下，在各分管及联系单位（部门）的大力支持下，务实创新，真抓实干，不断进取，较好的完成了年初确定的各项目标任务，现将本人2020年度思想、学习、工作、廉洁自律等情景汇报如下。
一、不断提升思想政治及作风建设 一是把专题教育活动当做最好的课堂，把“三严三实”专题教育活动要求当成工作的目标，经过专题教育培训等活动提高认识，增强群众观念，拓宽服务渠道，扎扎实实为基层群众办实事、办好事。经过学习、查摆，对自我存在的问题进行了深刻的剖析，全面查找出自身方面存在的突出问题9项，并根据整改要求及时限，对照上级活动办要求及时进行整改，现已全部进行了改善与提高。
二是继续坚持把学习作为提高素质、履行职责的第一需要，充分利用参加地委、行署及市委各类会议进行集中学习，主动利用网站、报刊加强自学，重点学习了的十九大精神及“三严三实”专题教育活动。经过学习，增强了贯彻落实“三严三实”要求的自觉性和坚定性，增强了性和全心全意为人民服务的宗旨意识。 三是始终坚持加强自身道德修养，充分发挥员模范示范带动作用，认真落实员进社区活动，坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，始终坚持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，使分管的各项工作得到了持续、平稳、高效的发展。
二、履职尽责落实组织部署和工作任务 一是持续坚持市场物价基本稳定。采取保供应、增储备、畅流通、强管等举措，有效控制价格指数，xx市居民消费价格指数增长xx%，涨幅持续坚持在较低水平。 二是进取协调促进融资信贷。不断加大融资工作力度，进取采取企业债券、银行贷款及贷转债等融资方式，提升融资本事，拓宽融资渠道，努力为“稳增长、调结构、惠民生”供给重要资金保障，共融资到位资金xx亿元。合理调度融资贷款到位资金，部署加大重点领域有效投资，充分发挥稳增长调结构惠民生的多重作用。坚持银行融资与债券发行同步进行，西部片区整体城镇化建设、棚户区改造等项目融资正在组织办理；以xx市xx有限公司为主体拟发行的xx亿元企业债券相关手续已上报国家发改委待批。
三、自觉带头加强廉洁从政和自身建设 作为员领导干部，我时常告诫自我要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，时刻以“三严三实”基本要求约束自我，在勤政廉政建设上不仅仅要当好第一职责人，更要以身作则，做出表率。认真学习和国家廉政建设、xxx工作有关讲话和文件，进取践行“三严三实”专题教育活动要求，深入贯彻《员领导干部廉洁从政若干准则》及政领导干部廉洁自律的各项规定，在乘车、住房等方面严格按照规定执行。
四、存在的不足之处及整改措施
（一）存在的不足之处 一年来，工作上虽然能够认真履行职责，也取得了一些成绩，但我深知成绩的取得都离不开地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持，但我也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表此刻： 一是理论学习抓得不够深入系统。学习缺少主动性，在必须程度上还存在依靠团体学习，当工作与学习发生矛盾时，往往就因工作任务在身而请假，使得学习的资料不连贯、系统，影响了学习效果。同时，在自学上一般都是挤出时间学习，而不能安排稳定的时间静下心来全面学习。
二是工作中督促检查不够。工作中时常忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决，对一些安排部署给各职责单位的工作提要求、问结果的多，对工作问题组织实施过程跟踪督导少，深入检查不严，对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够，没有到达预期的效果。例如：对安排部署给职责单位的工作任务，认为交给分管部门负责处理，自我定期不定期听取工作进度及结果即可，没能更多的跟踪工作问题办理过程，也缺少深入实地查看。
三是工作中有时还有急躁的表现。在新形势的工作环境下，应对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，碰到棘手的问题，异常是遇到的急事、要事集中应对经多次协调安排但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至有时会对职责单位、职责人“发火”。同时，对分管单位干部职工工作上要求的多，和部分职工在一齐只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮忙少。
（二）整改的措施 针对以上不足与问题，今后我将在继续坚持敢想敢干的基础上，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，经过学习、查摆和对照检查，对自我存在的问题进行深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强性，制定整改措施如下。 一是解决好认识问题，切实增强学习效果。学习时间不是挤出来的，而是安排出来的，相较挤出来的时间而言，安排时间学习的效果更有保证。今后工作学习中，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下功夫。
二是解决好态度问题，切实提升工作落实。尽心履行职责，明确工作职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓督促。把分级负责与重点督查相结合，构成纵横结合的管理机制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。要树立抓落实的意识，坚持敏锐的头脑，站在全局的高度看问题，做到早见事、准定位、快谋划；要提高个人超前性和预见性的思维，要用宽广的眼界认识问题、分析问题；要有敏捷的行动，每当一项工作来临，须快速做出反应，既要善于举重若轻，更要善于举轻若重。
三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。今后工作中，要坚持保留攻坚克难的思想准备，遇到困难、问题不退缩、不惧怕、不急躁。始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，学会灵活运用合理的方法和措施，遇到问题多看多想多问，在充分认识到自我缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中有不如意之处，多从自身上找原因，寻找好的决绝方法，不断提高、完善自我素质。同时，每月至少召集分管单位开一次座谈会，经常深入各分管单位，放下架子，主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习问题、生活问题和思想问题，倾听他们的意见、提议、批评和反应的合理要求，经常关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十五）： 尊敬的上级领导： 根据组织分工，2020年我主要分管企业团体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在企业的正确领导下，在企业政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下头我就一年来的履职情景及自身廉政建设情景汇报如下：
一、2020年工作开展情景
（一）团体企业经营指标完成情景。1-10月份，企业本部团体企业实现总收入xx亿元，完成全年预算指标xx亿元的xx%，比去年同期增长xx%；实现净利润xx万元，完成全年预算指标的xx%，同比增长xx%；其它各项经营指标均完成序时进度要求。
（二）注重实效，团体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握团体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保团体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：
一是坚持稳妥推进改革。全面开展团体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。
二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总团体企业销售合同签订情景，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。 三是坚持强化工作落实。按照、企业部署要求，组织开展了团体企业清产核资工作，全面清查团体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查资产xx亿元，清查xx资产x亿元。
四是坚持规范管理。认真落实国、企业各项文件、制度要求，以企业《团体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升团体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。 五是坚持提升创效水平。充分利用团体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计企业资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，团体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。
（三）稳妥规范，主多分开工作按期完成。贯彻落实国、企业主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我企业市、县企业层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团企业清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了集团企业债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县企业全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。
（四）优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平，开展了创立“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了企业本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广大员工供给方便周到的服务。强化车辆和行车安全管理，开展了公务车辆专项治理、gps管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了内42家我企业xx名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康信息、健康咨询热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务，截至10月底，共计完成39家市、县我企业在职、离退休、部分农电工共xxx名员工的体检工作。
（五）创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的管理提升。落实企业《标准体系运行工作实施意见》，以服务“三集五大”体系建设为目标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，企业标准化知识竞赛代表队获得企业标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员工思维创新、管理创新、技术创新，企业xx小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得企业、中质协、中国水电质协、质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获质量管理小组活动诊断师资格。
二、廉政建设情景
（一）强化履职，认真落实“一岗双责”要求。 一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善团体产业经营决策程序和团体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。 二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注团体企业廉政建设的危险源点，加大对团体企业人、财、物管理的控力度，推进了团体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了团体企业风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情景排查，不断提升团体企业廉政建设水平。
三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人团体廉政谈话，召开了团体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。
（二）严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业员廉洁从业若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自我，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地理解组织和群众的督，始终把各级组织和人民群众的督作为对自我的严格要求。
（三）主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习有关廉政建设的规章制度和文件精神，进取参加企业组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。
（四）从严要求自我的家属、子女和身边工作人员，自觉维护在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以的十九大精神为指导，不断加以改善，争取为的事业、企业发展做出更多更大的贡献。 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十六）： 2020年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，梦想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2020年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下：
一、思想政治建设方面 当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，我在政治上、行动上同中心坚持高度一致，坚决贯彻执行的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、风廉政建设方面 立为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们永葆青春的根本保证，也是对我们每一位员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守章，严格执行纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以员先锋模范作用要求自我，树立了良好的员领导干部形象。
三、组织领导本事方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面 民主集中制原则是的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、工作，努力做好自我的分管工作；坚持重大问题及时向局长、请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面 2020年x---x月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员（扩大）会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设；抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。
2020年xx月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十七）： 根据组织上的工作安排，20xx年来我在区政府办工作，担任秘书科科长，主要服务安全生产、道路交通、国资管理、工业园区建设、高速公路征迁等方面工作的区政府分管领导；从2020年x月份起，到xx街道办事处工作，担任副主任，具体分管民政、残联、社区等方面工作，联系xx社区。下头，简要地述职一年来的思想工作情景。
一、加强学习，理论素质、管理本事有新的提升 能够认真学习的路线、方针、政策。自觉学习现代经济、科技和法律等新知识、新理念、新方法，学习借鉴先进发展地区的成功经验和做法，学习中央、省、市各级出台的应对金融变化的各项优惠政策措施，学习民政有关政策，社区建设有关理论，努力开阔视野，指导自我的实际工作。在与领导下乡以及到重点项目和企业进行调查研究时，注重了解、收集和掌握第一手资料，尽可能了解掌握区情、街情、社情、重点项目建设、工业经济等发展现状。经过向书本学习，向领导、同事们、社区工作者和各行业专家能手学习，在调查研究的基础上，联系本区、本街道实际情景，着眼于对实际问题的理论思考，力争多为领导决策供给科学依据，为自我处理实际问题供给更多的事实参考。
领导述职述廉报告20篇
二、狠抓落实，努力推进职责工作
（一）区政府办工作。上半年，我能按照区政府办关于内部科室分工和服务领导工作要求，适应新的工作要求，进取认真地履行职责，努力做到干一行爱一行，进取发挥好秘书的参谋助手作用。 一是随同区领导深入基层调研，集思广益，与有关部门共同研讨工业园区开发、安全生产、道路交通、国资管理工作，为开展各项工作打好基础，并协助区领导抓好各项政策措施的落实，对各项工作进展情景定期进行督查、分析和通报，进取推动所服务领导分管工作的开展。
二是做好接待工作。根据区政府办领导的工作安排，对上级、兄弟单位的检查、考察和学习活动，都能认真细致的了解接待对象，做好接待准备工作和各种突发事件的处理预案，简单、大方、节俭的完成接待任务。 三是做好上下协调工作。由于领导分管的部门较多，事务较杂，异常是安全生产、道路交通和工业园区建设工作，千头万绪，仅有统筹协调，合理安排，才能确保各项工作不遗漏、不误时。在实际工作，能进取主动的协调各有关部门和相关乡（镇）、街道，在充分了解情景的基础上，妥当安排对口上级部门的检查，完成上级部门布置的工作任务。
（二）街道办工作。因是年中安排至街道办工作，上一任分管领导已经离开街道办，并未进行工作交接，我按照街道办工作安排，先是协助分管经济工作，分管民政、残联和社区建设工作，后因工作需要，工作重心转至湄渝高速公路征迁工作。在街道办，我按照副主任组织、领导、协调、推动民政、残联、社区建设工作的职能要求，认真组织所属部门开展工作，主要从以下几个方面开展工作：
一是沉入社区，了解情景。因原先多年一向在机关进行文秘工作，对基层情景不很熟悉，所以我到街道办后，利用一周左右的时间，对街道所辖的七个社区进行了走访，详细了解各社区地理位置、居民结构、经济发展状况、主要特色、日常工作情景、社区工作人员结构等基本情景，着重掌握分管工作所涉及的优抚对象、困难群众、残障人士、参战退伍人员等特殊群体的基本情景，了解各社区发展的主要方向及存在问题，与各社区主要领导和街道同事共同探讨民政、残联、社区建设等方面工作，为相关工作的开展供给了实践基础。
二是主抓项目，提升社区。根据年初的工作基础，社区建设项目有两个，分别为xx社区和xx社区综合服务站建设，在街道、社区及区民政等有关部门的努力下，xx社区已于20xx年x月份搬至新社区办公，xx社区综合服务站也已于20xx年年底完成主体工程和基本装修，可望于今年二月份搬进新社区办公。同时，紧抓居家养老、社区信息化平台建设等工作，20xx年完成除xx外所有社区的居家养老服务站建设工作，除xx社区因电信网络无法覆盖外，经电信部门审核，群二社区达五星级社区信息化平台建设标准，其余五个社区均到达三星级社区信息化平台建设标准。三是扣紧重点，协助拆迁。拆迁工作是基层的重点工作之一，仅有做好拆迁工作，才能获取更大的发展空间。
（三）高速公路征迁工作。作为xxx高指的办公室负责人，主要工作就是根据部领导的工作部署，做好后勤服务工作，同时，安排好接待和文字材料撰写等工作。半年来，办公室工作运转正常，办文办会未出现大的差错，得到了上级部门的充分肯定，为征迁工作的顺利开展供给了确实有效的后勤保障。
三、恪尽职守，坚持原则，树立清正廉洁形象
在执行民主集中制方面，在工作中，能从大局出发，自觉维护班长的权威和班子的团结，坚持请示汇报制度，及时将自我在工作中的问题、看法和提议向街道主要领导汇报，努力当好参谋助手；同时主动与街道领导班子成员多沟通、多协调，认真按照分工履行职责，不越权、不越位，摆正位置，兢兢业业干好本职工作，并始终把落实街道工委、办事处的工作部署，完成分管工作的年度职责目标作为工作重点，在充分信任和依靠各级干部职工的基础上，努力调动和发挥他们的进取性，营造相互支持、相互配合、和谐融洽的工作氛围，使分管工作中市、区下达的各项职责指标得以圆满完成。在落实风廉政建设职责制方面，我一贯注重风廉政建设和反工作，按照廉政建设职责制的要求，强化职责意识，切实担负起反腐倡廉的个人职责。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，着眼于平时，着眼于防范，做到了严以律己，防微杜渐。
在日常工作和生活中，我始终用各级对领导干部廉洁自律提出的各项规定要求自我，以有关规定为准绳，对照言行，规范举止。增强廉洁从政意识，严格依法行政，并坚决同各种现象作斗争，较好地履行了廉政职责，注重维护政府及树立个人的清正廉洁形象，主要是没有利用职务和工作之便谋取不正当利益。没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动；没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为；坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，尽量参加各种吃请，接待上级来人，按坚持按接待标准办事，坚决反对违规大吃大喝行为。
四、存在不足和努力方向 回顾一年来的工作，自我感到确实得到了锻炼，自身的素质也得到了提高。可是，也还明显地存在一些问题和不足： 一是工作中陷于具体事务偏多，对工作的整体研究和把握还做得不够；对各社区的工作任务压得很多，而在对社区的主动关心方面还做得不够。 二是在加强学习方面做得不够，平时虽然也有学习的兴趣，但在持之以恒方面做得还不够；在知识的广度上拓展不够，在知识的深度上钻研也还不够。
三是在转变工作作风上还做得不够。平时用于召开各种工作会、协调会的时间多，深入调查研究，细心体察民情方面用的时间不多，花的功夫不够。在实际调研中一般了解多、深入考察少，单项调研多、综合分析少。 针对存在的问题，我必须努力采取措施，切实加以改善。要在注重精细化管理的同时，进一步培养自我对事物的宏观分析本事和整体把握本事。要努力对所分管工作给予更多的关心和支持。要进一步重视学习，加强学习，坚持终身学习，培养持之以恒的学习毅力，努力做到学以立德、学以增智、学以致用。要进一步转变工作作风，时刻牢记干部最大的危险是脱离群众，随时注意多深入基层、多联系群众。在工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断把自我的工作提高到一个新的水平，为促进全区、全街道经济发展和构建和谐社会做出自我应有的贡献。
以上是2020年工作情景，请同志们批评、指正，自我决心在今年工作的基础上，在街工委和办事处的领导下，把2020年工作做得更好！ 述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十八）： 根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质 今年x月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与中心和县局组持续高度一致。个性是在的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作 按照局组分工，我分管办公室和财务工作，并于x月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
（一）全力以赴，抓好人事察室工作 一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事察部门的工作特点，认真负责地抓好风廉政建设工作，全面落实风廉政建设职责制，在风廉政建设工作会议上与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订风廉政建设目标职责书24份；对领导班子和科室的风廉政建设职责进行了分解，把风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份；发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
（二）身体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局组“六项规定”的要求，厉行勤俭节俭，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力 大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。所以，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名领导干部，我在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（十九）： 时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下头是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平 时刻以一名优秀员干部的标准严格要求自我，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。进取参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、思想、邓小平理论，着重学习了的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。 二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自我成为既有理论素养又有实践本事的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作 在日常工作中，我进取主动，认真负责，时刻坚持极大的工作热情，经过自我的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。 一是新农保工作方面。首先，进取做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。经过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女进取参加各项活动，经过学习不断提高妇女素质
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。 二是在六一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动， 三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。 以上就是我一年工作情景的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改善，要再接再励，来断取得新的成绩。
述职人：xxx 2020年x月x日 领导述职述廉报告（二十）： 根据《市政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自我分管工作，将个人履行廉政情景简要汇报如下： 一年来，我时刻牢记的宗旨、自觉增强性观念，自觉实践江总“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照的廉洁从政的要求，认真落实廉政督职责制，坚持立为公、勤政为民，自觉理解群众督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防 本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习和国家关于风廉政建设的若干规定、各项纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐 我深知＂为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实＂，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自我的从政行为。
三、加强风廉政建设的领导 在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力 作为一名员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持＂团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定＂，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到＂热情接待，耐心讲解，及时处置＂。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。 我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。
述职人：xxx 2020年x月x日最新领导述职述廉报告20篇可以看看这篇名叫2017年度领导班子述职报告【6篇】的文章，可能你会获得更多领导述职述廉报告20篇以下是的一些我们精选的2017年度领导班子述职报告【6篇】又到了小编给大家送年终工作总结模板的时候啦，小伙伴们最近是不是被各种工作报告搞得头昏脑涨呢，千万不要急，小编今天给大家整列了一些关于年度领导班子述职报告的范文模板，大家参考一下！
第一篇:组建工作述职报告
一、抓建工作履职情况
一、认真贯彻落实十九大及省委十一次代会精神一是开展理论学习。组织全局职工通读熟知全面学，全面掌握两次会议报告主要内容；注重做到及时跟进学，时刻关注大会动态、关注新闻媒体、关注理论评论文章、关注新的解读解释；突出重点内容反复学，深入学习领会习**新时代中国特色社会主义思想、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、社会主要矛盾的历史性变化、从全面建成小康社会到社会主义强国的奋斗目标，以及全面从严治新要求特别是把的政治建设摆在首位等方面的内容。
二是开展理论宣讲。组织部机关干部积极参加各级组织的十九大精神专题培训班共计4次，参加各级组织的宣讲活动2次，邀请相关单位领导开展的十九大精神和省委第十一次代会精神宣讲活动。同时，结合局机关、支部专题课等方式，组织部机关员领导干部开展宣讲。三是开展研讨交流。通过局机关集体学习会和局机关支部集体学习会等方式，组织全体干部围绕学习贯彻的十九大精神省委第十一次代会精神开展学习研讨，召开研讨会2次，每次安排1名科级干部和2名员干部发言，每名同志都要结合自己的思想认识，结合工作实际开展学习研讨和体会交流，不断把的十九大精神省委第十一次代会精神的学习引向深入。
四是开展支部主题日活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过学习《章（修正案）》、重温入誓词、开展学习交流等方式，组织开展部机关支部主题日活动，引导全体员干部不忘入初心、牢记使命职责，在担当有为、推动工作中贯彻落实好的十九大精神。
二、强化核心建设，抓政治责任履职始终牢记“职务即是责任”，不断强化组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，组核心建设是建工作的重中之重，是提高员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好务工作，光有热情是不够的，更需要加强性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从组一班人抓起，从全局员干部带起。努力把组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体
三、加强制度建设，发挥制度约束作用进一步落实建责任制，建立健全了《风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《务公开制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、察等部门参与督，保证招投标活动的公开、公平、公正。
四、认真贯彻落实民主集中制，坚持民主决策、科学决策。在贯彻落实的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面，认真执行组议事规则，坚持集体领导与分工负责制，一切重大问题的决策都严格按程序办理，使班子成员之间做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，强化民主意识。不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性和自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设，完善工作机制。以建立健全相关制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力，先后完善了组会议、主任办公会议决策的工作制度，并对组会和主任办公会召开的议事规则作了明确的要求。三是抓制度执行落实，提高工作成效。在具体工作中，扶贫项目的申报、立项和实施，人员的进出，大额资金的使用等，凡属“三重一大”的事项，组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论决定。确保民主集中制的落实和工作成效。
二、存在的问题一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中偶尔会出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。
三是对抓建工作认识不高，履行主体责任意识性不强。没有把抓建工作摆在第一位，总认为抓建是务虚的工作。由于扶贫工作琐事繁多，把大量的时间和精力放在了保移民稳定，抓移民生产发展上，对抓建工作的时间、精力投入不足。四是本人对建工作研究少，布置少，落实少。从我做起层层传导压力不够，工作落实上督办问责机制不到位，管治标准不高，存在怕得罪人的思想，对机关干部组织纪律要求松懈等现象，没能正面交心谈心，教育管理不严格。
三、下一步工作打算
（一）进一步明确抓基层建工作责任意识。一是强化对习**总关于建理论的学习，特别要认真学习习**总关于从严治的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。
（二）进一步抓好制度落实。结合工作实际做好建工作制度的“废、改、立”，建立健全内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议员制度等落到实处，切实推进内政治生活正常化、规范化。
（三）加大对务工作者的培训力度。一方面，抓好支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好务工作人员业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。
（四）加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。
（五）进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
第二篇:乡领导班子2017年年度述职报告今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，乡委认真贯彻的各项方针政策，深入学习贯彻的十九大精神及县委各项决策部署，扎实有序开展的“两学一做”活动，团结带领全乡广大干部群众，自强奋进、顽强拼搏，全面加强经济、政治、文化、社会建设，全乡经济发展跃上了新台阶，农村建设实现了新突破，民生工作开创了新局面，的建设得到了新加强，谱写了和谐发展的新篇章。现将委班子一年来工作情况述职如下：
一、各项目标完成情况今年以来，乡委按照县委、县政府的决策部署，坚持把加快发展、促进和谐作为全乡工作的首要任务，重点推进了小河坝村、巴地五坡村村道安保工程建设，实施了耕读百吉村村道延伸硬化项目建设。通过项目实施，促进了全乡经济建设得到快速稳步发展，呈现出社会稳定、人民和谐的良好局。
（一）全力抓好农业产业提升。乡委、政府紧紧围绕粮食稳产，农业增效，农民增收这一主题，早谋划、早落实、早储备、早调运，因地制宜部署今年春耕生产各项工作。积极协调县农村信用社共发放粮食综合补贴资金3454
39.47元，粮食直补资金299
48.57元，有力地支持春耕生产。在春播期间，乡委、政府领导深入生产第一线，指导各村开展春耕春播工作，全乡春耕春播工作顺利完成，总播种面积5554亩，粮食播种面积4797亩，以种植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、清脆李为主。全乡蔬菜产量达到40万公斤，预计产值超过200万元。2017年全乡农业总收入预计达970余万元，人均收入8720元，主要以蔬菜、水果、花椒和外出务工为主。
（二）畜牧业工作纵深推进。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初，与各村“两委”签定动物防疫目标责任书，制定村级防疫员管理办法与考核标准，对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案，对免疫情况实行跟踪制度，防疫工作做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)，全乡无疫情发生。二是草原生态奖补工作纵深推进。今年是我乡实施草原生态保护补奖机制第5年，按上级要求，今年共禁牧13000亩，兑现禁牧补助资金
7.8万元，草畜平衡规划8745亩，兑现草畜平衡奖励资金131
17.5元，共兑现生产资料综合补贴
10.95万元。乡委政府着力在畜牧发展增收上想办法，进一步完善配套设施建设，加大围栏管护力度，深入推进草原生态补奖机制的顺利实施，切实提高了老百姓众对草畜平衡重要性的认识，达到了草原生态保护的目的。三是畜牧各项指标良好。截至目前，各类牲畜产仔3920余头，牲畜存栏2050余头，畜副产品增收明显。
（三）强化林业“三大”工程管理。进一步强化对天保、退耕还林、林改“三大”工程管理力度，扎实有效开展好我乡林业各项工作。一是加大对森林资源的管护力度，落实管护制度，严禁乱砍滥伐和乱捕乱猎。二是加大护林防火、高半山产业结构调整、退耕还林补植等政策宣传力度，做到家喻户晓、人人皆知。三是加大林木补植工作，根据退耕还林补植计划，今年在各村播撒草种面积共计83亩。今年全乡发放防火宣传单500余份，落实各村长期林政管护人员2名，乡政府与各村、各户签订《森林防火责任书》45份，具体落实森林防火责任。
二、坚持以社会事业为统揽，促进全乡事业长足进步在狠抓经济建设的同时，注重统筹发展社会事业，全面提升公共服务水平，教育、医疗、卫生等社会事业得到全面协调发展，促进了社会和谐进步。
（一）教育文化事业蓬勃发展。认真做好全乡羌文化的搜集挖掘工作，目前，撰写文化旅游宣传册内容3万余字，图片收集1000余张，现已印制2000余册。认真完成了《年鉴》的资料收集工作。向《今日》、《门户网站》、《广播电视台》等内体上报新闻100余期、视频资料13条，共计采用27条。全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，继续推进“普九”、“两基”攻坚和十年行动计划的实施，全乡小学入学率达100%,小学辍学率控制在
0.5%以内；积极开展新型农村合作医疗，城乡群众医疗保险覆盖率进一步扩大，社会保障工作不断强化，完成全乡慢性病、妇女病普查工作。
（二）卫生计生工作进展顺利。继续深化卫生体制改革，不断规范卫生制度，完善服务性卫生工作措施，千方百计地方便群众就医，全面铺开“卫生十年行动计划”。加大宣传农村孕产妇住院分娩补助政策力度，有效降低孕产妇和婴儿死亡率。计划生育工作稳步推进。坚持常抓不懈，加强计生政策宣传，落实计生奖扶政策，继续推行“村为主”机制，对各村计生工作实行定期考核，动态管理。
（三）民政工作深入推进。严格按照要求，全面完成了4个村农村低保、五保清查工作。现享受五保政策共27户28人，其中：集中供养2人，分散供养27人。全乡享受农村低保11户24人，城市低保5户7人。目前，共办理农村医疗救助4人，开展临时救助3人。深入开展残疾人量服工作，做好残疾人量服平台，涉及人数70人。发放春荒救助口粮共计20520斤。督促村委会扎实做好村务公开、做到公开内容“阳光透明”，进一步加强优抚、老龄等工作，切实关注关心弱势群体。
（四）防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地质灾害易发期间实行24小时轮岗值班，确保灾害发生时人员立即到场，并完善地质灾害预防预警机制，对全乡22个地质灾害隐患点确定了专人测，同时发放了锣、雨具、电筒等设备，及时传达天气预报和地质灾害预警信息，进一步防御和减轻自然灾害，确保全乡人民的生命财产安全。
（五）安全生产管高度重视。完善安全生产工作措施和制度，落实责任，建立健全安全生产工作长效机制。与各村、辖区内各机关、各工程施工队签订安全生产责任书，并开展全乡安全生产隐患排查，尤其加强对道路交通安全检查，遏制了安全生产事故的发生。全乡安全生产工作形成“政府领导、群众督”齐抓共管良好局面。
（六）环境卫生综合治理全面提升。在乡政府组织下还不定期组织人员沿街沿路巡逻维护治理，并指定专门领导负责此项工作，增添街道垃圾箱，安排清洁维护人员，常态化对环境卫生进行整治，确保了街道靓丽整洁，广大群众养成爱清洁讲卫生的良好习惯。今年，我乡设置公益岗性岗位15个，兑现资金
8.59万元。
二、建履职情况及成效
（一）突出主体责任，夯实建基础
坚持把“围绕经济抓建，抓好建促发展”作为总体工作思路，牢固树立“抓建工作就是解放和发展生产力”的理念，找准建工作与中心工作的结合点，充分发挥基层组织推动生产经营发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动建各项工作任务顺利完成。一是自觉履行建主体责任。年初与4个村支部签订建工作目标责任书，强化各支部抓建工作责任意识，在班子内部，进一步明确分工，对全乡建工作负总责，总体抓，分管副负直接责任，直接抓，其它班子成员根据分工，配合抓。主持召开建专题研究会12次，解决基层建工作具体问题22个。落实乡村两级领导班子建责任，委与村支部双向述职4次，乡委成员到村平均指导建12次，解决重点难点问题24个。二是严格程序落实员发展工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，为组织注入新鲜血液，全乡共审批员转正6名、发展预备员6人；发展对象4人；发展积极分子5人；递交入申请书13人，通报批评员2人。三是加强领导发挥群团桥梁作用。领导乡工会、共青团、妇委会围绕乡委政府中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作，有效发挥工青妇组织的桥梁纽带和生力军作用。同时，结合“两学一做”活动、精准扶贫，尽心竭力解决群众生产生活中的难题，进一步密切了群干群关系。
（二）全面从严治，抓实学习教育一是开展“重温入志愿、重温入誓词”主题日活动开局。4月，以支部为单位普遍开展一次主题日活动，组织全乡122名员重温入志愿和入誓词。二是结合纪念建96周年，集中安排一次课。领导干部带头讲课，乡委带头在所在支部讲课2次，到农村基层组织讲课4次，先进典型巡回讲5次。三是认真开展专题学习讨论。组织集中学习，开展了5次专题交流研讨。按照“三会一课”制度，委中心组开展了18次员集中学习。围绕“合格员具体标准、不合格员具体表现”“委会的工作方法”支部召开了5次员大会，专题组织讨论。
（四）狠抓作风建设。乡委认真组织员干部职工学习的理论方针政策和社会公德、职业道德教育，建立健全考勤制度和完善请销假程序，实施年度考核公开制和奖勤罚懒机制，进一步激发干部职工立足本职工作，爱岗敬业。3月份以来，全乡干部职工在干好本职工作的同时纷纷自觉深入各村委会，累计深入村组农户开展工作达120余天，引导和帮助农民群众抓好农村经济建设。
（五）狠抓制度建设。乡委坚持要管，从严治的方针，继续发挥制度管人作用，建立和完善《政班子工作规则》、《组织和员目标管理制度》、《学习制度》、《机关内务管理制度》和《内生活制度》等一系列制度，并落到实处。领导班子成员严格执行管理制度和议事规则，使民主集中制原则得到进一步落实。在农村基层组织建设中，做到领导有力，指导有方，在认真抓好本单位干部职工思想作风和纪律制度建设的同时，要求各村委会进一步加强值班制度。乡委切实加强对制度的检查落实，为各项工作规范化、制度化开展了坚强的保障。通过一系列制度的建立和实施，不断增强各级领导班子和员干部的服务意识、政治意识和大局意识，形成“团结、务实、开放、高效、廉洁、奉献”的机关作风。
（六）推进民主集中制建设。乡委班子团结协作，重大问题委班子集体研究决定，坚持少数服从多数，不搞个人说了算。人事问题、财务开支、基础设施建设等都必须经过政班子讨论决定后方可实施。班子成员对分管的工作认真负责，切实履行职责，做到“职责上分，思想上合;工作上分，目标上合”，开展工作有请示，完成任务有汇报，班子成员相互协调配合，既增强了班子团结，又密切了群、干群关系，委班子凝聚力和战斗力进一步增强，形成团结干事的良好局面。全面推行政务、村务公开工作，督各级组织搞好政策、决策、财务、综合四公开工作。通过充分发扬民主，严格依法办事，进一步密切了群、干群关系，建成一支廉洁高效的员干部队伍，为各项工作顺利开展了保障。
三、狠抓廉洁从政，风廉政建设成效显著一是加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、督、检查是关键。坚持领导班子中心组学习制度，组织乡领导班子学习了“十九”大精神，《领导干部从政行为规范》、《政领导干部选拔任用条例》、《政领导干部选拔任用工作督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。
二是积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风。乡委召开专题民主生活会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了乡2017年机关作风建设工作重点，狠抓学习，特别是抓好“十九大”学习贯彻；加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经主要领导和分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员，并且必须是工作餐，一切从简。在强化干部管理制度方面，结合全乡实际情况，由分管领包片管理全乡，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。
三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真贯彻执行各项制度，确保风廉政建设取得实效。按照风廉政建设责任书，乡委对年度反倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。认真执行落实乡委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等。
四是围绕基层组织建设，切实加强农村基层风廉政建设。加强农村基层风廉政建设，是加强基层政权建设，密切群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。乡委把加强农村基层风廉政建设作为今年风廉政建设的重点工作来抓实抓好。加强对涉农资金等方面的督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。
五是落实信访举报，认真办理来信来访。在工作中，乡委、政府始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织乡司法所等相关单位落实；对涉及员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，乡委、政府及时进行研究，由乡组成调查组办理。
六是结合的“两学一做”实践活动，深化正风肃纪工作。我乡组建了由任组长，乡长、为副组长的解决“9+2+1”专项方案领导小组，同时制定了相应的实施方案。实施方案以我乡干部为重点，并将行政审批等与群众利益密切相关的工作人员纳入工作范围，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，全面加强干部作风建设。
七是切实加强三务公开督管理。为推动村务决策透明化、村务管理科学化、村务督常态化，着力解决村务居务财务公开和民主管理混乱、督乏力等问题。乡委政府进行村务公开和民主管理整治，一是从强化三务公开入手，拓宽和延伸公开范围，努力保障广大员和群众的知情权。建立标准化公开栏，设立了意见箱。以固定公开点为基础，采取发放“明白卡”的方式，把公开内容送到群众家中，让村民看得见、摸得着。二是实行重大事项决策听证制度，在决策提议前，召开由驻村干部、部分员和群众参加的听证会，对拟决策事项的可行性和必要性进行论证，讨论通过后再进行提议。对落实“四议两公开”制度进行专题培训，不断提高决策水平。三是严格执行政府信息公开，主动、及时、准确公开财政社会公益事业等项目的信息。各村委会已主动将涉及本村的重大项目建设、资金涉及农户、标准、施工形式、工程进度以及其他涉及本村的征地补偿、新农合、低保、社保、民政救济、惠农补贴等政策进行全面公示，接受群众的督。
四、存在的问题总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是工作中还存在许多问题和不足，主要表现在：一是员干部队伍建设水平仍然较低，农村员干部建意识淡薄，抓建方法欠缺，基本上处于被动应对状态。二是个别村级组织软弱涣散，主任不能有效处置村内工作和矛盾纠纷，导致少数支部关键时候不能拧成一股绳，班子合力不强。三是村支部的“双带能力”还不高，员发展力度不够，队伍“三低一高”现象仍然比较突出；四是员的先锋模范作用发挥还不够好，教育培训亟待加强。
第三篇:住建局长个人述职报告今年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的督下，在上级业务主管部门的帮助、指导下，我局紧紧围绕年初确定的各项工作目标，履职尽责、团结协作、按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的要求，扎实推进各项工作。
一、落实风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行风廉政建设工作职责。一是自觉遵守风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私；二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的宴请，也不参加公款；三是加强建廉政建设。切实推进机关的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为；五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。六是廉洁自律、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。作为单位主要负责人，努力做到正人先正已，做官先做人，要求别人做到的，自己首先做到。在出思路、定决策、严督的同时，从“严”字上入手，在“俭”字上做文章，建立健全了工作、学习、财务等管理制度，并做到了率先垂范，严于律已。在日常生活上，始终保持勤俭节约；在工作招待上，严格执行廉洁自律有关规定，从不奢侈浪费，在办公经费严重不足的情况下，与班子成员精诚团结，克服重重困难，保证了局机关工作的正常运转。在工作中，能用共产员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，很好地维护了的廉洁形象。七是勤政为民。在工作中能以身作则，带领局机关一班人，勤恳工作，坚持在工作中锻炼自己务实的作风，圆满地完成了县委、县政府部署的各项工作。
二、加强政治理论学习，不断提高自身修养
（一）切实抓好“两学一做”教育工作和依法治县活动通过开展“学章规、学系列讲话，做合格员”活动，不断提高对的“两学一做”活动的认识，切实转变工作作风，务实解决实际工作中存在的突出矛盾和问题，在营造全局员干部职工“比学赶超，敢做善成”创先争优良好氛围中起到带头引领作用，动员和引导全体员和职工立足岗位，争创佳绩。
加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。认真制定了年度依法治县工作计划，重点组织学习了《城乡规划法》、《省风景名胜区条例》、《安全生产法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，组织干部职工抄写学法笔记和参加行政执法人员网上培训，并通过培训取得行政执法人员培训合格证，做到将理论运用于实践中，规范办事流程，切实推进依法行政。
（二）加强自身建设，努力提高班子的整体效能作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。
三、狠抓落实，全面完成上级下达的各项目标任务
（一）旧城改造工作结合新型城镇化建设，全面推进片区旧城改造工作，今年开工130户，截至目前主体完工46户，剩余84户在建；已兑现完工改造户37户的补助资金，并发放资金214万，资金发放率55%，已超出今年40%的目标任务。配合相关部门和施工单位，完成原县幼儿园宗地测绘工作；风貌塑造工程共启动36户，现阶段已完成2户，完成了外南街步行街阻车器的安装。
（二）重点项目推进情况
1.大桥：桥梁全长156米，宽16米，项目总投资17
91.67万元，资金来源为各级财政资金及浙江对口援建资金。截止目前完成了总工程量的70%。
2.坡至大河坝市政道路：道路全长
2.205千米，宽15米、18米，分为abc三段（其中a段宽为15米，bc段为18米），项目总投资48
69.79万元，资金来源为各级财政资金，该项目于2017年2月20日开工建设，目前完成工程量a段92%，b段95%，c段54%，已拨付资金9
58.623467万。
3.中心大道南段市政道路：改建道路长2
38.7米，宽26米，路面恢复150米，交叉口增设右转弯车道等。批复总投资7
36.8万元，资金来源为县级财政统筹资金。该项目目前完成总工程量的95%。
4.镇供水基础设施建设项目：镇供水基础设施工程于9月15日完成水文地质勘察和地质勘察工作，11月8日环保中心完成饮用水源保护区规划调整技术报告，11月10日水保已通过评审，行洪、水资源论证报告已送审，待州水务局确定时间评审水资源论证报告，待省水务厅确定时间评审行洪论证，施工图设计已经完成，正在图审，预算编制完成，正在财评，已抽取招标代理机构，预计月底挂网招标。
（4）
5.龙洞西路市政道路建设项目：龙洞西路市政道路已完成地形图测绘工作，取得该项目可研批复、土地预审意见、选址意见书，地勘已完成，正在进行施工图设计。原县水务局办公楼已拆除并打围。正在确认龙洞西路已征土地界限；
6.县城南入口综合治理工程项目：县城南入口综合治理工程已完成可研评审，用地预审，环评备案，已完成选址意见书、地质灾害评估、地质勘察、施工图设计、图审、预算编制，正在财评。
7.农村垃圾分类治理（18个村、1个镇）：18个行政村生活垃圾治理项目资金共计288万元；按照环保大督查的相关要求，经政府研究同意该项目采用政府应急采购的方式采购果皮桶1620个，方形垃圾桶1476个。由乡（镇）作为业主单位，采购环卫设施设备后，出具相关财务手续统一到县住建局进行报账，县城市管理局在项目实施过程中进行协调和专业技术指导。11月底已完成18个行政村采购果皮桶、方形垃圾桶任务，并拨付完所有资金。
镇污水管网建设项目：项目资金100万元，该工程采用应急工程的方式进行建设，目前管网工程项目建设已全部完成项目资金按程序拨付。
8.
6.24灾后恢复重建工作：叠溪集中安置点供水项目、垃圾转运系统建设项目、污水处理项目、道路建设项目项目可研已完成，土地预审已完成，水保已评审，地勘已完成，初步设计已完成，epc施工总承包已完成挂网（其中：叠溪集中安置点道路建设项目已完成开标，待公示期满后准备开工）。按调整后的规划已完成重新放线。县城安置户已有33户交房款。
9.城市滨江景观光彩工程：主要建设内容包括城区内7座桥梁夜景光彩和长度约3km岷江滨水景观光彩以及沿河部分建筑光彩工程三部分建设。其中，7座桥梁分别为禹羌大桥、白鱼桥、桥、茂州桥、茂汶大桥甘青大桥和甘青桥；滨水景观光彩主要为城区内岷江长约3km的两岸河堤光彩，以及沿河部分建筑夜景光彩等。
10、干部定居房：本项目选址在雪花井社区（原制革厂家属区）和原县交通局两处，其中，雪花井社区地块规划建设净用地面积约为880
5.44m2（
13.21亩）；原县交通局地块规划建设净用地面积约为35
23.97m2（
5.29亩）；项目规划总建筑面积969
28.88m2，其中：住宅面积691
30.17m2，配套服务用房面积81
49.73m2，管理辅助用房面积60
1.34m2，地下室建筑面积190
47.64m2。可建干部定居房597套（其中第一地块469套，第二地块128套）。机动车停车位433个（其中第一地块340个，第二地块93个）。
雪花井地块完成了实施方案的编制；完成了选址、土地预审、可研、环评；完成项目备案和取得招投标方案的批复；完成代理机构招标工作；施工总承包队伍（epc）和理单位的招标工作，目前施工现场打围已完成，施工、理单位已进场，正在清理表土和人工挖孔桩，施工图预算、交房标准已编制完成。
（三）精准扶贫工作
1.2017年，我县新居建设（危房改造）任务50户，补助资金100万，每户补助标准为2万元。为了使农村危房改造政策有效、较好的延续下去,2017年我县新居建设将实施差异化补助标准。目前实际开工97户（均为建档立卡贫困户）；完工97户（其中维修加固完成70户；重建27户）。现补助资金全部发放完成，共计1
13.5万元（其中本级财政解决
13.5万元）。
2.村委活动室建设情况：已竣工验收60个村活动室。项目总投资为7
22.34万元，（原总投资为7
39.34，根据茂府【2017】65号文件三龙乡卓吾寨村追减6万元、乡巴地五坡村追减11万）截止目前已签署资金为6
10.17万元，未签署资金为1
12.1733万元，签署率为84%。
3.按照《2017年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案》文件要求，已完成21个乡（镇）134个行政村，共计354万元的环境卫生整治任务。
（四）环境保护大检查大整改工作一是实施了片区旧城区排水管网改造工程。该项目新建雨水干管
1.02公里，污水干管
1.02公里，污水收集管网
3.28公里。项目总投资620万元；二是完成了迎宾大道交叉口至住建局办公楼（晋茂大道北段西侧）污水管网改造，将饭店、办公楼及居民生产生活产生的废水收集接入城市污水管网，实施长度约180米，敷设dn500的双壁波纹管及检查井，投资约40万元；三是基本完成甘青村甘格墩至晋茂大道北段（原林业局住宿楼）对面绿化带污水管网改造，敷设dn800的双壁波纹管约1800米及检查井，风嘴至迎宾大道交叉口敷设dn500的双壁波纹管约300米及检查井，中途增设2处提升泵房。四是按照7月3日下午工作安排，到汶川县实地查看截污池的做法，参照汶川县的做法立即组织实施，目前213线侧截污池已完成。
（五）主要业务完成情况
1、规划执法方面组织编制《光明镇总体规划》，目前，已根据规委会审查意见进行了修改完善，并对修改后的规划征求相关单位意见；组织编制《叠溪镇新磨村
6.24高位山体垮塌灾后重建规划》，目前，该规划已完成初稿，正在开展征地工作；组织编制《光明镇上关村建设规划》，目前通过专家评审，待修改完善后上报人民政府审批；组织编制《海绵城市专项规划》，已确定编制单位，并完成前期资料收集工作，成果正在编制中；组织开展《县城控制性详细规划编制及地形图测绘》项目，目前正在进行网上采购公示阶段。
2、加强建筑工程质量和招投标及资质管理2017年以来，共督29个项目，其中新报项目共25个;市政项目6个，工业厂房1个，维修改造15个，房屋建筑工程7个；竣工验收10个项目。共审查和登记备案的施工企业17家。负责办理建设工程项目的报建审批、建筑工程施工许可证的发放，共办理报建手续17家
3、房产管理方面一是完成全县保障性住房清理工作，灾后重建安居工程共14个小区，建成建筑面积5375
36.7平方米，其中住房4551套，4592
14.62平方米，安居、安置、置换后剩余163套移交羌鑫公司103套，羌管会借用12套，其他借用48套；
二是按照县委政府的工作安排，我局起草《全县集资建房住房处置方案》并通过政府常务会审定。三是对县城老旧危房进行排查，危楼10处，老楼22处，现危楼拆除1处，排危1处，准备拆除1处，其余7处已通知产权所有人停止使用，加紧排危处理；老楼要求产权所有人注意观察，出现危险情况立即停止使用；
4、风景名胜管理方面
1.根据生态保护红线划定工作会议精神和相关要求，对2017年省下发的国家生态保护红线范围内已建、在建、拟建项目进行了核实，调整的主要区域包括保护区（实验区）、九鼎山—文镇沟大峡谷风景名胜区、叠溪—松坪沟风景名胜区、宝顶沟自然保护区，共抠除红线斑块20块，抠除面积合计
10.89平方公里，抠除斑块类型包括自然保护区（实验区）、生态评估区、风景名胜区等3类区域。
5、行政审批方面进一步规范行政审批网上办理程序，2017年成功受理并办结行权案件252起。
四、经验与不足回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点：一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。一年来，十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作，正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围
二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，局班子以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好旧城改造、保障性住房、城乡规划、城乡环境整治、工程质量督、“
6.24”灾后重建等工作。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，局班子加大了对干部职工的业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中，我们还存在诸多不足：一是班子自身的理论、业务学习不够系统，还不能很好适应形势的需要。二是有好人思想，有时打不开情面。三是具体分管的工作有安排，但存在督促不及时的现象。
第四篇:住建局副局长述职报告2017年在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持以及县的直接督下，我局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕年度工作目标，带领全局干部职工，圆满完成全年各项工作任务，现将一年来个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、坚持理论学习，提高品德修养
我始终对自己严格要求，不断加强自己的品德修养，始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，能够正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除认真参加各种会议学习、中心组学习外，并以学习践行“两学一做”活动为契机，在抓好个人学习的同时，注重抓好政班子的集体学习，不断拓宽知识面，用理论武器头脑，用理论指导实际工作，努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。
二、认真贯彻执行的路线、方针、政策和国家法律法规，提升依法行政能力认真学习、宣传贯彻执行的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行县委、县政府的决议、决定，做到令行禁止。
三、自觉执行廉洁自律的各项规定，全力推进风廉政建设坚持以加强思想教育为基础，切实提高员干部廉洁从政的自觉意识。加强风廉政教育是从源头上预防和治理的一项重要举措。我局始终将加强员干部思想教育作为风廉政建设的重要工作来抓，用的全心全意为人民服务的宗旨教育员干部，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观，引导员干部把和人民赋予的权力用在关心群众疾苦、关心事业发展、为群众着想、为群众办事上。学习《新章》、《中央八项规定》、《习**总系列重要讲话精神汇编》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；纪、政纪和法纪教育活动。努力提高员干部廉洁自律的自觉性，增强拒腐防变能力。
四、尽职尽责，分管工作再上台阶2017年，班子成员调整分工，负责建筑市场管理、安全生产、质量管理、项目申报工作，分管财务室、建设管理股、质量督站、检测所。
（一）财务管理和执行情况：完成了我局的固定资产清理工作，进一步完善政务、财务公开制度，严格执行《国内公务接待管理暂行规定》和《公务用车管理制度》、油耗管理登记费用情况和差旅费报销等制度，无违规接待、公车私用等现象。
（二）认真完成了支部的各项工作，坚持民主生活会和员民主评议制度。认真开好员民主生活会，认真开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在的不足及时改正，切实增强班子团结和协调，以优良的风促政风。
（三）建设管理方面：主要负责来县施工企业资质审查和登记备案，共审查和登记备案的施工企业7家。负责办理建设工程项目的报建审批、建筑工程施工许可证的发放，共办理报建手续14家，报建面积41900㎡，办理施工许可证14家，建筑面积41900㎡。参与工程项目的招投标督，参加比选项目10个，公开招投标项目3个。积极参加建设管理培训，对工程建设管理知识从现场施工、工程管理、建设程序有了新的认识，提高了工作能力。对督项目责任主体的节后复工质量、安全生产情况、关键岗位和关键人员到位情况等工作进行了详细检查，针对存在的问题，要求项目责任主体限期整改，并复查督办到位。上报统计报表及在建工程表，结合本县建筑业发展现状，总结产业运行规律，为领导掌握全区建筑业情况准确依据。每月对我县两家燃气公司和一家供水公司进行安全检查。3月22日世界节水日我局组织自来水公司进行节水宣传。我局严格按照《建筑法》建筑工程开工前，按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；对建筑工程实行施工许可证制度，是对建筑活动实施督管理所采用的作法，在建筑工程施工开始以前，对该项工程是否符合法定的开工必备条件进行审查，对符合条件的建筑工程发给施工许可证，允许该工程开工建设的制度。对有关建筑工程实行施工许可证制度，有利于保证开工建设的工程符合法定条件，在开工后能够顺利进行；同时也便于有关行政主管部门全面掌握和了解其管辖范围内有关建筑工程的数量、规模、施工队伍等基本情况，及时对各个建筑工程依法进行督和指导，保证建筑活动依法进行。严格按照建设管理程序，加强报建、施工许可施工合同备案、压证施工等管理。整顿和规范建筑市场程序，查处市场中各个主体单位的违规行为，及时上报建筑市场责任主体的不良行为记录。认真学习关于《建筑法》贯彻落实情况调查相关工作,接受督，进一步规范全县建设工作。
（四）质量安全检查方面：2017年以来，共督24个项目，其中新报项目共20个;市政项目6个，工业厂房1个，维修改造10个，房屋建筑工程7个；竣工验收3个项目。处理质量投诉共3件。共开展质量安全督查10次，工地食堂卫生专项检查2次，工地临时用电安全专项检查2次，工地防汛安全专项检查4次，每次检查均复盖我县所有在建项目。到各乡镇、各施工现场发放质量安全宣传资料3000余份。
（五）认真完成了局组、班子主要领导交办的其它工作。
（六）负责我局承担业主的项目现场管理工作，在保证质量、安全的前提下，尽最大努力推进项目进度，搞好各方协调，为施工企业较好的施工外部环境。
（七）项目推进情况
1.大桥：桥梁全长156米，宽16米，项目总投资17
91.67万元，资金来源为各级财政资金及浙江对口援建资金。截止目前完成了总工程量的70%。
2.坡至大河坝市政道路：道路全长
2.205千米，宽15米、18米，分为abc三段（其中a段宽为15米，bc段为18米），项目总投资48
69.79万元，资金来源为各级财政资金，该项目于2017年2月20日开工建设，目前完成总工程量的32%，资金已拨付60
4.847194万元。
3.中心大道南段市政道路：改建道路长2
38.7米，宽26米，路面恢复150米，交叉口增设右转弯车道等。批复总投资7
36.8万元，资金来源为县级财政统筹资金。该项目目前完成总工程量的60%。
4.镇供水基础设施建设项目：已取得可研批复、土地预审意见、选址意见书地质勘察报告、水文地质勘察报告工作，正在编制水保，行洪论证，环评、水资源论证等项目前期工作；
5.市政道路建设项目：已完成地形图测绘工作，取得该项目可研批复、土地预审意见、选址意见书，待征地拆迁工作完成后进行地勘、施工图设计等项目前期工作；
6.县城南入口综合治理工程项目：已完成可研评审，用地预审，环评备案，办理完成选址意见书，正在做地质灾害评估和地质勘察。
7.城市滨江景观亮化工程：主要建设内容包括城区内7座桥梁夜景照明和长度约3km岷江滨水景观照明以及沿河部分建筑光彩照明工程三部分建设。其中，7座桥梁分别为禹羌大桥、白鱼桥、桥、茂州桥、茂汶大桥甘青大桥和甘青桥；滨水景观照明主要为城区内岷江长约3km的两岸河堤照明；沿河部分建筑主要为沿河建筑群、规划建设局和税务局建筑照明等。
五、存在的不足一是业务知识和工作经验都还有待于进一步丰富和提升；二是创新工作还需要进一步加强。
六、今后工作打算在未来的一年里，我将以的十八届五中全会精神和十九大会议精神为指导，进一步加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身政治思想素质和业务能力，抓好各项分管工作的落实。在局班长和组带领下，与全体员干部职工同心同德、凝心聚力把我局各项工作推上新的台阶。
我将与班子成员一道规划好发展思想，团结和带领全局干部职工锐意进取，开拓创新，努力做好城乡规划建设和住房保障工作，为把建设为“五地一中心”做出新的贡献。
领导述职述廉报告20篇
第五篇:住建局股长述职报告按照职责分工，2017年我主要负责房产管理、办公室及风景园林股的工作。现将1年来的工作汇报如下：一、不断加强政治理论学习，提高自身专业知识和政治素养认真学习习**总系列讲话精神，十八届五中全会、十九大会议精神，的重要理论和路线方针政策。学习新《章》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等内法规。努力践行“三严三实”和的群众路线，时常对照纪法规认真查找自身在贯彻落实中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格落实风廉政建设责任制本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行风廉政建设工作职责。一是自觉遵守风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在房产交易管理、农村危旧房改造及物业管理等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私；二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的宴请，也不参加公款；三是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。四是廉洁自律、率先垂范，贯彻落实好中央八项规定。努力做到正人先正已，做官先做人，要求别人做到的，自己首先做到。在工作中，能用共产员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，很好地维护了的廉洁形象。五是勤政为民。在工作中能以身作则，带领局机关一班人，勤恳工作，坚持在工作中锻炼自己务实的作风，圆满地完成了县委、县政府部署的各项工作。
三、狠抓落实，全面完成上级下达的各项目标任务
（一）全力抓好民生工程建设
1、棚户区工作进展情况结合新型城镇化建设，全面推进片区旧城改造工作，今年开工130户，截至目前主体完工46户，剩余84户在建；已兑现完工改造户37户的补助资金，共计74万。
2、新居（农村危旧房改造）工作进展情况2017年，我县新居建设（危房改造）目标任务为50户，补助资金100万元，每户补助标准为2万元。为了使新居建设（农村危房改造）政策与往年实施农村危房改造政策一致性，经请示县人民政府政府同意2017年我县新居建设实施差异化补助标准（经15届人民政府第5次常务会议通过），即达到c级农村危房实施维修加固，补助标准为
0.85万元，达到d级农村危房实施重建，补助标准为2万元。通过差异化补助标准实际实施96户。发放补助资金100万元。
（二）房产管理方面
1.棚户区改造任务130户，开工130户，兑现棚户资金214万元；
2.解决安置房延期交房资金利息结算；
3.完成城北拆迁安置和廉租住房8号楼屋顶渗水重做屋面防水工程；完成新园廉租住房30幢、31幢排污管网改造；
4.完成全县保障性住房清理工作，灾后重建安居工程共14个小区，建成建筑面积5375
36.7平方米，其中住房4551套，4592
14.62平方米，安居、安置、置换后剩余163套移交羌鑫公司103套，羌管会借用12套，其他借用48套；
5.完成公共租赁住房的巡查、维修、年审等工作，收取租金
28.8余万元；
6.共完成商品房合同备案71套78
59.78平方米，备案金额1110
6.0773万元，其中商业58套63
71.99平方米，金额105
53.2485万元，住房13套14
87.79平方米，金额5
52.8288万元；共完成二手房交易87套8732平方米，交易金额29
68.8万元；共完成存量房交易64套61
85.52平方米，交易金额1000余万元；
7.按照县委政府的工作安排，我局起草《全县集资建房住房处置方案》，方案审议中要求完善相关细节，随后起草《关于解决集资建房遗留问题的实施细则(征求意见)》，完成了民意调查等工作；
8.加强对全县物业管理公司的指导和督，规范物业管理市场，不定期召开物业管理企业会议，提升物业管理水平，为广大业主营造一个安全、卫生的生活环境；
9.县城老旧危房排查工作，危楼10处，老楼22处，现危楼拆除1处，排危1处，准备拆除1处，其余7处已通知产权所有人停止使用，加紧排危处理；老楼要求产权所有人注意观察，出现危险情况立即停止使用；
10.县城玻璃幕墙调查工作，全县涉及10余个单位有外墙玻璃幕墙，要求拥有玻璃幕墙的所有权人加强管理，注意安全。
（三）风景名胜管理方面
1.根据生态保护红线划定工作会议精神和相关要求，对2017年省下发的国家生态保护红线范围内已建、在建、拟建项目进行了核实，调整的主要区域包括保护区（实验区）、共抠除红线斑块20块，抠除面积合计
10.89平方公里，抠除斑块类型包括自然保护区（实验区）、生态评估区、风景名胜区等3类区域。
2.配合完成《关于自然保护区池片区划入大熊猫国家公园试点范围事宜的意见及建议》。
3.对景区的规划建设管理、安全生产等工作进行指导，督促开发企业完善项目建设相关手续。
三、存在问题
1、在学习方面。因为忙于事务过多，安排静心学习的时间较少。
2、工作方式方法有待提高，工作中有顾此失彼的现象。
四、努力方向
1、加强日常学习和专业业务知识学习，结合当前精准扶贫相关政策，对扶贫方案，验收工作，第三方评估等加强熟知，从而指导来年工作开展。
2、多向老同事，业务能力强的同事学习和沟通，提高自身业务能力和自身修养，提高工作方式方法。第六篇:司法局2017年度班子述职报告今年以来，司法局班子在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下，紧紧围绕全县中心工作，立足司法行政实际，统筹规划，狠抓落实，主动作为，热情服务，切实加强干部职工思想政治建设，提升司法行政队伍素质，深化普法依法治理，深入推进依法治县工作，切实抓好“两学一做”常态化制度化学习教育和精准扶贫等工作的开展，为营造和谐平安发挥了积极作用。
一、围绕“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育活动主题，以开展好各类专项活动为抓手，不断夯实员干部政治思想基础。
1、积极开展“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育活动。为进一步贯彻落实省、州、县政法委“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作，提高我局干部职工司法工作能力，司法局于8月4日召开了“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育动员会，成立了“一把手”为组长的专题教育活动领导小组，制定了《司法局开展“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育实施方案》，对“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作进行了具体的安排部署。要求干部职工采取集中学习和自学的方式学习习**总的讲话和相关规章制度，并要求全体干部职工撰写学习心得体会。
2、开展教育谈心活动，增强凝聚力，提升服务效能。我局全体干部职工以实事求是的态度认真开展各项专题教育。组织学习了《关于对2017年扶贫领域典型违纪案件的通报》和《关于吴开明违纪违法案的通报》等，全体干部对《通报》中的几起典型案例进行了深刻的剖析，为全体干部职，树立底线意识，从案例中汲取教训，引以为戒，真正做到警钟长鸣。按照县委组织部《关于印发<开展“单位管理松散、干部不在状态”问题专项整治实施方案>的通知》要求，组织开展“坚守初心，爱岗敬业”专题讨论会。组织干部职工观看了《奉献》《雪山作证 青春不悔》等口述历史片，要求职工结合本职工作讨论“我当干部为什么？立足本职干什么？爱岗敬业是什么？”每位干部职工畅所欲言，表达出自己心中最标准的答案。并深入谈心谈话，一把手一对一与其他班子成员谈心谈话，分管领导一对一与职工干部谈心谈话，谈话过程中重点指出问题要害，点出思路根源，纠正个别职工不良行为。通过本次谈心谈话更深入的了解到干部职工工作生活状况，加深领导与职工的相互了解凝聚力，提升了司法行政队伍工作效能。
3.扎实抓好专项活动，提升服务水平。我局以抓“关键少数”为主线，深入开展好建及风廉政建设工作，实行每月务、政务、财务公开，强化风廉政建设。按照县委相关工作要求，不断加大对财务、人事等自我管理力度，建立和规范了一系列相关内部管理制度，落实长效机制，进一步提升了服务水平。
4.扎实抓好精准扶贫，助力全县脱贫摘帽。按照县委政府工作部署，我局认真开展精准扶贫，积极主动深入帮扶村，与联系贫困户进行面对面沟通，为他们脱贫致富出谋划策、智力、资金和物资等方面的帮助。同时按照“走基层”、“双联”工作等要求，主动加强与叠溪镇委政府和联系村两委的沟通，进一步落实与贫困结对帮扶工作；在联系村不断加大法律宣传和法律服务工作，进一步助力脱贫攻坚，为脱贫摘帽贡献了自己的力量。
二、围绕中心工作，以法律七进为抓手，积极为构建平安、法治、和谐添砖加瓦。
（一）普法及“法律七进”工作
1、强化法治宣传教育。认真组织做好“七五”普法启动实施工作。按照县委县政府的要求，精心起草了《法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020）》，规划符合实际、体现了特色，为“七五”普法工作的顺利实施奠定了坚实的基础。指导全县各级各部门健全完善普法机构和工作制度，突出领导干部学法用法，健全和完善委(组)理论学习中心组集体学法和领导干部集中学法制度。围绕促进经济社会发展、保障改善民生等主题，积极开展精准扶贫、“新春送法下乡”、“返乡农民工法制宣传”、村“两委”换届选举、生态环境保护、“清凉一夏.法治电影周”等专项法治宣传活动，维护社会和谐稳定。全面落实“谁执法、谁普法”制度，组织相关部门抓好重要节点的法治宣传，利用“
3.8”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”禁日、“
12.4”全国宪法日等重要时间节点，开展法治讲座、法律知识竞赛等多种形式的法治宣传教育。配齐农村普法宣传员304名，长期向各辖区内群众进行法律知识宣传。加强对“法律七进”工作的督检查和考核，推进工作制度化、规范化。截止目前，指导全县共举办“法律七进”各类活动579场次，发放各类法律书籍和普法宣传资料10万余份，受教育达30余万人次。
2、创新普法宣传形式。我们在“七五”普法工作中注重建立宣传阵地，发挥宣传优势。在政府广场、滨江路、住宅小区设置了法制宣传橱窗50余个，定期维护和更新，集中着手打造法治文化广场这一法制宣传亮点，依托“文化院坝”打造，进一步完善村一级法治宣传栏、法律图书角等农村普法阵地建设，为农村普法奠定坚实根基，营造良好法治氛围。此外，充分运用司法行政门户网站、手机普法平台和各类新闻媒介等载体广泛宣传。实施“互联网+”引领普法工作上台阶，积极运用新媒体为群众打造“指尖上的法治”，以司法局为主体，开通普法微信公众号，今年来，已发布普法微信100余条，阅读量达10万余人次，推动普法工作向纵深发展。搭载“农民夜校”，探索建立适应农村普法的“法治夜校”。组建“三团两队”（普法讲师团、法律服务团、法律顾问团和法律志愿者队伍、法治文艺宣传队伍），经常性的深入各乡镇各村寨开展普法宣传教育活动。尤其是法治文艺宣传队，将法律知识编成小品、快板、歌曲等节目，开展了多场“法润天府.法治文艺进万家”大型法治文艺汇演，荣获全国 “四个100”先进典型活动“最佳志愿服务项目”表彰，受到社会各界好评。精心制作普法宣传读物、用品免费发放，受到了群众的欢迎。
3、深入开展基层法治创建活动。深入开展“法治县”、“法治乡镇”、“学法用法示范机关”等创建活动。在我们的不懈努力下，我县普法工作成效显著，获得全国“六五”普法中期先进县、省级法治示范县、全州“六五”普法先进县称号。2017年10月，申报创建“全国法治县”，并接受省依法治省领导小组及省司法厅的前期督导检查。同时，指导全县各单位成功创建州级法治乡镇8个，州级学法用法示范机关(单位)26个。全面开展“民主法治示范村（社区）创建活动”， 目前建有全国“民主法治示范村（社区）”2个，州级“民主法治村”22个。扎实开展省、州两级“法律七进示范点”创建活动，目前，我县申报的7个州级示范点，1个省级示范点已接受检查验收。
（二）全力做好基层基础工作，切实维护社会稳定
1、加强人民调解组织建设，大力化解矛盾纠纷。全县已建人民调解委员会188个，其中乡镇人民调解委员会21个，村（居）调委会152个，企业事业调委会13个，专业性、行业性调委会2个，各个村民小组已建立调解小组。在乡村换届选举后，全县新选配人民调解员835人。制定了调解员培训制度，将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实。实时组织辖区内各级调解员培训，重点加强辖区贫困村调解员的培训工作，做好培训记录、效果反馈、信息报送等工作，提高调解员的工作能力和水平。截至目前，共排查矛盾纠纷线索214件，调解成功203件，4件转入司法程序，还有7件正在调处之中。组织各司法所工作人员参加人民调解业务培训三次，共计51人次，主要培训人民调解相关业务知识。由各司法所分散组织各乡镇调解员培训人民调解相关业务技能一次，参训人员共计620人次，通过培训，有效提高了调解员排查和化解矛盾纠纷的能力。
2、强化司法所规范化建设，提升服务能力。一是全力完成规范化建设任务。全县21个司法所，在2016年以前完成规范化建设12所，2017年完成规范化建设8所，2018年计划完成规范化建设1所。二是加强司法所队伍建设。主动向委政府主要领导汇报，尽力争取各方面配合和支持，通过招录等方式，为全县21个司法所配备工作人员，实现了每所至少政法专项编制1人，司法所力量得到全面充实和壮大。三是加强司法所硬件建设。司法所的外观标识基本达到统一规范，每个司法所均配备台式电脑、笔记本电脑、照相机、打印机、桌椅、档案柜等必要办公设施，确保了司法所基础办公设施设备齐全、完备。四是加强司法所所务管理。今年，我局进一步加强对司法所的管理指导，各司法所严格按照自身职责职能，建立健全了人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助、法制宣传等工作制度，做到了分工明确、职责清晰、责任到位，依照法律法规完善了各项工作流程，并上墙公示，自觉接受社会督。
3、认真开展“公调对接”工作，维护社会稳定。我局和县公安局十分重视“公调对接”工作。今年4月，组织召开“公调对接”会议，成立了工作领导小组。制定联席会议制度，确定凤仪派出所、城西派出所、南新派出所为首批“公调对接”建设试点，现在凤仪派出所、城西派出所、南新派出所人民调解室的标识标牌上墙，人民调解员已入驻，并按《省人民调解规范化建设办法》的要求开展工作，确保了派驻人民调解工作室的高效有序运作，在维护社会稳定中发挥了显著作用。
（三）公证律师工作
1、公证处、律师事务所、实行规范化管理，为我县寻求法律帮助的人员和群体以及政府法律服务。公证律师从业制度规范上墙，案卷材料整齐规范，公证处严格执行统一收案、统一收费制度，律师事务所严格依法接受法律援助中心指派为我县困难弱势群体开展案件的代理、辩护等项法律服务工作，县局律师事务所积极根据政府安排指派律师积极参与医患纠纷、伊特兰蒂大酒店拖欠民工工资纠纷、饮食服务公司信访以及我县重点工程—成兰铁路的相关纠纷等维稳处突工作，指派律师为叠溪镇新磨村“
6.24”山体高位垮塌灾后重建、县环境整治涉及砂石整治等法律服务工作。
2、法律顾问工作情况。我局羌茂律师事务所与全县乡镇、村、社区普遍签订法律顾问合同，覆盖率超过85％；与全县的重点寺庙均签订了法律顾问合同，覆盖率100％；与我县贫困村签订法律顾问合同，实现了100％全覆盖；对全县有需要的机关、企事业单位开展法律顾问工作。
3.加强对公证、律师队伍的考核。在办案质量、办案程序、收费管理、恪守职业道德和执业纪律等方面对公证、律师机构、人员进行考核，确保机构、人员依法执业。
4、全面完成公证机构体制改革。按照省、州关于公证改革的相关要求，我局深刻认识公证改革的重要性和必要性，积极向县委、县政府汇报改革精神，争取了全力支持。认真落实“一把手”负责制，积极对接编办，协调有关职能部门，在全州率先完成公证机构体制改革。成立了公证处，公益一类事业单位，核定事业编制2名，设主任1名（股级），并明确了职能职责。
（四）法律援助工作
1、精准法律扶贫工作推进情况。一是构建了精准法律扶贫网络体系。因地制宜，充分整合法律援助、律师、公证、司法助理员等资源，健全县法律服务中心、乡镇法律服务工作站、村法律服务点，完善县、乡（镇）、村（社区）三级服务网络体系，优先集中受理和解决贫困村和困难群众的法律服务事项。二是推进精准法律扶贫“六个一”工程（即：每个贫困村建专兼职相结合的法治宣传队伍、每个贫困村一名法律顾问、建立一个法律援助联络点、一个法治宣传专栏、建一个法律角、每个村民小组培养一名法律明白人），充分发挥法律服务工作者在扶贫工作中的积极作用，形成工作合力。三是健全公益法律扶贫制度。将贫困村作为公益法律服务对象，无偿指派法律顾问，无偿公证服务，进一步扩大法律援助范围，将贫困村、贫困户全部作为法律援助对象，完善贫困村、贫困户台账，并动态管理，台账内的贫困人口申请法律援助的，不受法律援助事项和范围限制，开通绿色通道直接受理，及时法律咨询、代书、案件代理、公证等法律服务。
2、“12348”法律服务热线运行情况。“12348”法律服务热线畅通，部分群众通过热线进行法律咨询，律师通话网络电话的形势为广大群众了较大方便，并且在解决当事人咨询法律问题的同时也加大了对法律知识的宣传。
3、法律援助工作站建设情况。今年新增建设规范化法律援助工作站一个：飞虹乡法律援助工作站，现已同司法所规范化一并完成。规范化法律援助工作站的建成，解决了群众法律援助需求，有效保障了公民合法权益，进一步健全了社会保障体系，在保障群众权益方面发挥了重要作用。
截至目前，法律援助中心共处理援助案件37件，其中刑事辩护16件，劳动仲裁6件，民事代理17件，办结25件，咨询：826人次，代书：108件，办理公证案件129件(其中民事127件，经济2件)。
（五）依法开展社区矫正和安置帮教工作，巩固社会稳定基础。
1.管帮扶结合，有效开展社区矫正工作。全年，我县新接收社区矫正人员45人，解除矫正47人，目前在册89人。今年，我局与县检察院对全县社区矫正人员进行了走访排查，面对面交心谈话，对各司法所社区矫正人员的档案进行了检查，并邀请有心理教育经验的退休教师和检察院的同志对社区服刑人员开展心理健康培训和法制培训；及时了解到社区矫正人员所面临的困难和问题，并对问题进行分析研究，较好的指导了社区矫正工作的开展；建设信息化平台，借助信息化手段，强化对社区服刑人员的管工作，完成了21个乡镇信息化平台建设工作，实现了对全县所有在矫服刑人员的手机定位管理。经过全体社区矫正工作人员的努力，全县社区服刑的矫正对象都得到了相应的思想矫正、心理矫正和行为约束，无一例重新犯罪的情况发生。
2.进一步做实安置帮教工作，切实服务全县稳定大局。今年，我县新接收安置帮教人员103人，解除帮教人员66人，目前在册刑释人员共有377人。刑满释放人员安置帮教工作关系到社会稳定、政治稳定大局。为提高服刑在教人员的教育改造质量，我局积极探索管理新观念，提前介入，切实做好服刑在教人员子女的教育、管理、服务、救助工作以及其父母的赡养、救助工作，以解决他们的后顾之忧，让他们在狱里安心改造，早日回归社会。通过开展服刑人员家庭困难帮扶活动，体现司法局、狱对服刑人员困难家庭的关爱，让在押服刑人员及其亲属感受到和政府的温暖、社会的温暖，促进在押服刑人员积极改造，为预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，创建平安做出了应有贡献。
（六）抓好建，带好队伍，提升业务水平，服务全县社会经济建设。
1.政法编制使用情况。我局政法编制数为41人。截止目前，政法专项编制在职人员40人。
2.干部学习培训情况。我局于年初拟定干部培训计划，今年，参加上级组织的培训22次，共207余人次，以会代训的方式组织干部培训4次，共116余人次参加，大力提升了干警的业务能力，开拓了干警思维。
3.“两学一做”工作情况。一是制定了《司法局2017年度学习安排计划》，领导带头参加政治理论学习和法律法规学习，并作好学习笔记，目前组织职工集中学习17次。为加强领导班子思想政治建设，按照县委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，结合单位实际于3月上旬认真开展了谈心谈话活动，共有40人参加了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，了解了职工的思想动态，增进了沟通，促进了交流，营造了和谐融洽的氛围，为司法行政工作顺利推进奠定了思想基础。二是按照上级要求，我局在5月启动司法局主题日活动，组织员缴纳费、重温了入誓词、并召集全体干部职工学习诵读章，学习了习**总系列重要讲话精神。
（七）强化风廉政建设，提升反腐定力。
1.贯彻执行民主集中制，落实风廉政建设责任制和廉洁自律情况一是坚持民主集中制原则。我局坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解，班子的整体效能得到了充分发挥。
二是落实廉政建设责任制。年初在县委政府与县局签订风廉政建设目标管理责任书的基础上，根据我局实际，与各股室、所签订了《司法局2017年度风廉政建设责任书》，实行一级抓一级，层层抓落实，增强了各股室、所对风廉政建设的责任感。我局明确了领导班子对职责范围内的风廉政建设负总责，对领导班子成员的风廉政建设负直接领导责任。班子成员根据分工，对职责范围内的风廉政建设负责，股室负责人对本股室的廉政建设负责。主要领导严格按照“四个亲自”的要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重大案件亲自督办，班子其他成员切实担负起直接领导责任，按要求切实落实“两个责任”。组织学习了《廉政准则》、《八项规定》等规定，进一步强化了对员干部，特别是领导干部廉政建设教育，完善了《风廉政建设责任制》等制度。
三是狠抓干部队伍廉洁自律。及时传达学习有关廉政建设方面的文件，使员干部入脑入心，牢记廉政各项规定，积极组织全体员干部观看反腐倡廉警示教育片，使全体人员自觉增强拒腐防变意识，组织干警到狱接受警示教育，强化干警法纪意识，充分发挥群众督、纪检督、内督作用，督促全体员干部强化自律意识。
2.扎实推进正风肃纪，深入开展正风肃纪专项整治工作。
坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的问题。大力开展窗口服务整治、警容风纪整治、警车管理整治，加大执法规范化建设力度。严肃财经纪律，坚决查处单位违法违纪行为。规范财务会计管理，加强财政资金管，落实好主要领导“三个不直接分管”的要求。
3.建立健全各种规章制度。紧紧围绕纪律作风建设和“权、钱、人、物”等重点环节和重点岗位，建立健全各种管理制度，形成用制度管权，靠制度管人，按制度办事的长效机制。重新修改制定了司法局内部管理规章制度。
三、存在的主要问题及对策建议我局对司法行政工作进行了全面、认真、细致的回顾总结，虽然司法行政工作取得了一定的成绩，但随着工作职能的逐步强化，社会经济的迅速发展，当前工作中还存在一些突出问题和制约发展因素，主要表现在以下几个方面：
（一）普法宣传成效有待进一步强化普法宣传要紧贴工作大局，县委、县政府的中心工作转移到那里，普法宣传就跟进到那里；老百姓有什么样的法律需求，我们就应相应的法律服务。今年，我局在普法宣传工作中做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在着普法力度不够，方式方法有所欠缺的问题，普法成效有待进一步强化。下一步，我们将认真进行反思，采用适合本地实际、群众喜闻乐见的方式，把灌输式宣传、发散式宣传和长久性宣传结合起来，注重实效，做到普法无孔不入，宣传无所不在。
（二）人民调解发挥作用有待进一步加强人民调解是维护社会稳定的重要工作，近年来，我局立足县情，着眼长远，从细微处入手，调解纠纷，化解矛盾，取得了一定成效，但由于部分群众法律意识淡薄，人民调解员水平不高等原因，造大人民调解作用发挥不够。下一步，我局将深入持久地开展人民调解工作，谋求人民调解的规范化、制度化，选用一批当地德高望重人士壮大人民调解阵容，在法律法规和传统习俗中找到切入点，切实发挥人民调解在维护社会稳定中的作用。
（三）基层法律援助队伍有待进一步培养法律服务与法律宣传同为司法行政工作中的重要职责，宣传和服务互为前提、互为因果，宣传为服务创造条件，服务又影响宣传效果，我县部分群众还存在着法律维权主动性不够的情况，近年来，我局积极为全县群众法律服务和法律援助工作，法律援助案例逐年上升，但法律援助队伍的专职律师较少制约着工作的开展。下一步，我们将在现行编制的情况下，努力改善这一局面，着力培养一支拿得出、用得上、既有理论知识、又有实践经验的基层法律援助队伍，提高服务质量，力求更大范围、更广层面的为我县群众法律援助和法律服务。
四、下一步工作计划
（一）加强公共法律服务体系建设一是加强司法所规范化建设，打通四级网络，全力完成州局、县局岗位责任制目标。二是继续加强人民调解工作，对日常工作暴露的问题进行进一步整改，加强人民调解工作的调研，积极撰写调研文章。加大人民调解员的培训力度，逐步规范调解程序，提高调解文书的制作质量。三是加大对基层司法所的业务指导工作，不断提高基层司法所的业务工作能力。积极拓展调解工作领域，认真总结调解工作的经验，不断探索新的工作方法，逐步规范基层村、社区、人民调解工作。
四是进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，信息报送制，建立健全信息网络，做到信息畅通、工作到位。五是积极稳妥地开展社区矫正工作。建立健全相关工作制度，完善运行机制，规范工作程序。积极与有关部门联系，协作配合。围绕“矫正”这个核心，努力探索提高教育矫正帮扶质量的有效方法。加大对社区矫正工作的宣传，争取社会各界和群众的支持。
六是大力推进刑释人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。继续开展刑释人员基本情况排查活动，建立个人档案，完善衔接机制，强化信息反馈，确保刑释人员不脱管、不失控。
（二）加强法律宣传工作一是有效推进《法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)》，督促指导各乡镇各单位及时制定符合各自自身实际的“七五”普法规划，充分认识“法律七进”工作是推进“七五”普法的重要载体，强化工作措施，明确工作要求。
二是全面落实“谁执法谁普法”工作责任制。与依法治县办对接，建立普法工作责任制，确定普法责任清单。三是积极探索开展各类法治创建活动。督促指导州级 “法律七进”示范点创建、州级法治乡镇和州级学法用法示范机关（单位）做好迎检准备。四是创新工作手段，营造良好的法制宣传氛围。加强新媒体普法建设，充分运用微信、微博公众号等，普及法律知识，传播法治理念；加强法治文化建设，积极推进法治文化繁荣发展，打造具有区域特色的法治文化亮点，使普法及“法律七进”工作形式更加生动活泼，效果更加深入人心。
五是充分调动社会各方面开展普法及“法律七进”工作的积极性，广泛开展各类法治宣传教育活动。
（三）公证律师、法律援助工作要点一是积极推进法律援助规范化建设，并做好民生工程，关心关爱弱势群体，保护好妇女儿童、老年人、农民工等合法权益。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，提升服务能力，真正把普法用法工作全面推向一个新台阶。对法律工作者按期进行思想学习，积极学习章，做好普法宣传工作。
三是在目前的法律服务工作落实情况之上，解决存在的问题。即强化普法宣传，特别要对地处偏远地区进行普法宣传，增强广大群众的依法维权意识。
(四)加强司法行政干部队伍管理。一是加强组织领导，狠抓风廉政工作。把反腐倡廉作为大事来抓，成立风廉政建设工作领导小组，由“一把手”总负责，分工明确，层层落实。严格风廉政建设各项制度，做到风廉政建设工作计划完备，领导班子成员分工明确，制度健全。年初，与各股室、所签订了《司法局2018年度风廉政建设责任书》，实行一级抓一级，层层抓落实，增强各股室、所对风廉政建设的责任感，组织干部职工加强《廉洁准则》等的学习，使全体人员自觉增强拒腐防变意识。
二是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，改进工作方法，扎实推进各项工作。把“两学一做”学习教育常态化制度化与中心工作紧密结合，采取有效措施、改进工作方式方法，切实解决自身建设和正风反腐中的重点问题，扎实有效推进各项工作。三是持续开展“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育活动。进一步贯彻落实省、州、县政法委关于“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作的要求，进一步加强学习习**总的讲话和相关规章制度，并撰写学习心得体会。要求全体干部职工以身作则，做好本职工作，强化自身的纪律要求。并认真查找自己存在的问题和差距，不断加以提升。
四是建立健全各种规章制度。紧紧围绕纪律作风建设和“权、钱、人、物”等重点环节和重点岗位，建立健全各种管理制度，形成用制度管权，靠制度管人，按制度办事的长效机制，重新修定《司法局内部管理规章制度》，进一步强化内部管理。最新2017年度领导班子述职报告【6篇】可以看看这篇名叫2018年领导班子年度述职报告范文精选3篇的文章，可能你会获得更多2017年度领导班子述职报告【6篇】
以下是的一些我们精选的2018年领导班子年度述职报告范文精选3篇述职报告是大家都在写的，作为领导班子的一员，我们更应该做好述职报告，将自己的工作透明化，要敢于让人督我们，你写好述职报告了吗？知道怎么写吗？下面给大家带来的是2018年领导班子年度述职报告范文精选3篇。篇一***年，***班子在市委市政府的正确领导下，深入贯彻落实的十九大和省市代会、全委会精神，坚持以绣花功夫推进城市管理精细化智能化，推动全市城市管理各项工作取得了新成效，保持了全国第一方阵行列的优势。现将一年来***班子履职尽责、发挥领导作用的情况报告如下。
一、全面学习贯彻的十九大和省市代会、全委会精神，努力践行新时代中国特色社会主义思想***领导班子把学习宣传贯彻的十九大、省市代会、省市全委会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以学习宣讲为主线，以贯彻执行为宗旨，努力践行新时代中国特色社会主义思想。
（一）开展十九大精神学习宣讲。制定委组《关于学习宣传贯彻的十九大精神实施意见》，列出重点任务清单，结合“两学一做”学习教育、风廉政教育和城市管理工作实际，坚持以上率下、示范引领，坚持形式多样、生动活泼，委领导、各级组织带头，以组织集中学习会、讨论交流会、专题汇报会、主题宣讲会等形式，组织开展代会专题学习宣讲活动97次，开展专题学习讨论136场次，覆盖员1015人次，带领全委学深悟透新时代中国特色社会主义思想。
（二）推进十九大精神贯彻落实。围绕的十九关于深化依法治国、深化机构和行政体制改革等重大部署，***领导班子充分运用创新思维、法治思维和法治方式推进城市管理工作，顺利推进城市执法体制改革，推动印发《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》，出台《实施意见》分工方案，初步制定776项权责清单，推动出台《***市城市管理综合行政执法条例》《***市市容和环境卫生管理条例》《***市检查井盖管理办法》《***市地下综合管廊运营维护管理暂行办法》，编制完成《***市城市管理标准体系》《城市管理标准化工作管理办法》，推进制定《***市生活垃圾分类标准》等3项四川省（区域性）地方标准，城市管理法规标准体系逐步完善。
（三）推动省市代会精神落地生根。围绕省委“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划和市委建设全面体现新发展理念国家中心城市的总体部署，***领导班子践行绿色发展理念，充分运用现代管理手段，推进生活垃圾分类、大力提升固废处置能力、全面开展城乡“厕所革命”、重拳治理扬尘污染、综合整治背街小巷环境、有效改善农村人居环境，以“绣花”功夫推进城市管理精细化智能化人本化，努力打造“干净之城、有序之都”。
二、全面履行管治政治责任，努力建设城管系统风清气正政治生态。
（一）深化源头治理，筑牢制度“笼子”。认真落实“制度执行年”工作，梳理委系统近五年出台的制度机制334个，排查发现执行过程中存在问题69个，建立清理台账。一是健全警示教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持融入日常、抓在经常，开展“以案明纪、以案预警”警示教育，组织观看廉政警示教育影片128场次，开展廉政专题学习54次、委组学习16次，利用风廉政综合业务平台开展典型违纪案例学习领会，组织新任干部到新都法院廉政警示教育基地开展“庭审旁听”活动等，时刻警醒干部职工，牢记法律“红线”和廉洁“底线”。二是健全责任落实制度。制定了***年度落实风廉政建设主体责任清单，将主体责任细化分解为组班子集体责任8大项57条，班子主要负责人责任5大项22条，班子其他成员责任事项151条。层层签定风廉政建设责任书，形成组亲自抓、组成员合力抓、单位（处室）负责人具体抓的责任落实制度体系。三是健全风险防控制度。完善行政审批制度、谈话提醒制度和政府采购管理和督工作办法，建立并完善具有城管系统特色的“制度+科技”廉政风险防控机制，构建岗位廉政风险防控信息化平台，实现对“全部人员、全部职权、全部过程”的“三全”防控。***年中心城区骨干路网照明设施提升、市级数字城管信息采集购买服务等廉政风险专项防控试点项目顺利实施。
（二）持续正风肃纪，弘扬清风正气。一是深化专项整治。坚持聚焦问题、对表自查，推动全委系统深化拓展三项整改“回头看”，深入开展专项治理“微”工作，共收集“微”问题和意见建议148条，整理形成“微”问题台账208条，明确治理责任，细化时间节点，形成了具有针对性、操作性和实效性的“微”问题整改落实方案，认真实施整改并建立长效机制。二是持续纠正“四风”。深入贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，推动并督促全委严格执行公务用车、办公用房使用等相关规定；整治“文山会海”，全委发文数量较上年减少10%；简化接待工作，接待费用较上年减少15%，防止了“四风”问题回潮反弹。三是严格执纪问责。严格落实风廉政建设责任追究制度，坚持“一案双查”，对履行风廉政建设责任不力，管辖范围内发生严重违纪违法案件单位的相关责任人，进行严肃问责，严格责任追究。***年先后对3名违纪干部进行立案调查，对3名相关负责人实施诫勉谈话，对5名领导干部进行问题谈话提醒。
（三）加强队伍建设，维护群众利益。一是全面开展“强转树”。针对全市城管行政执法队伍在基础建设、工作作风、执法形象中存在的问题，在全市城市管理系统扎实开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，荣获***年住建部“强转树”先进集体。严格组织行政执法案卷评查，编制《***市城市管理行政执法案例汇编》，开展“法律进社区、进学校、进企业、进单位、”等城管法律法规“七进”活动，加强城市管理学法普法，提高全系统法律素质。二是科学选用干部。树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，对工作经历单
一、业务素质不强、工作状态不佳的干部有计划地进行交流调整，选优配强委属事业单位领导班子成员。建立我委年轻干部培养管理制度，推荐4名优秀年轻干部到市委巡察工作人才库，选派2名年轻干部到简阳市挂职，选派12名优秀年轻干部参加能力素质培训。三是积极回应民生诉求。强化基层联系，开展“行走***?
精细管理”巡查街面活动和“六个一”联系活动，建成社区城管工作站252个，城市管理服务基层更有针对性和实效性。务实开展精准扶贫对口帮扶工作，指派2名年轻干部开展驻村帮扶。积极回应民声诉求，加大网上信访、投诉举报电话的办理力度，受理市理政平台案卷、96110热线、“主任信箱”等案件13003件，办结率均为100%。精准脱贫攻坚，累计投入130万专项扶贫资金，先后完成简阳市龙潭村等各项扶贫攻坚任务。
三、全面推进城市精细化智能化人性化管理，努力助推全面体现新发展理念的国家中心城市建设
（一）深化改革创新，磨砺“绣花功夫”。一是强化系统设计。组织制定“中优”战略城市管理基础设施品质提升十大行动、城管智能化建设七大行动计划（***-2021）等，印发城市综合管理“十三五”规划实施方案，编制中心城区景观照明规划和餐厨废弃物无害化处理设施专项规划（2016—2030）等。二是推进体制改革。推进城市执法体制改革，牵头起草的实施意见已经市委市政府印发并基本完成权责清单梳理，全面完成市本级城市管理与执法机构综合设置、住建领域行政处罚权集中行使、执法制式服装和标志统
一、科级以上城市管理执法干部轮训和持证上岗、市区两级数字化城市管理平台整合等五项改革任务。三是改进管方式。推进管干分离和市场化运营，***垃圾填埋场移交市兴蓉集团管理。推进智慧管，建成道桥控中心，研发上线***城管手机APP，有序推进道桥管理信息系统（二期）、餐厨垃圾清运数字化管理系统、扬尘与建筑垃圾信息化管平台等建设，启动城管信息化平台联通融合工作。数字城管信息系统升级项目成为住建部***年科技项目信息化示范工程，并获得“***中国地理信息产业优秀工程奖铜奖”。
（二）践行精细管理，提升“宜居指数”。一是分级实施环卫作业。实施街道3级26类分级分类和主街干道三班倒清扫保洁制度，建立白色垃圾“网格化快保机制”，管理城市道路4478条，全年处置生活垃圾604万吨，无害化处理率达99%，中心城区建成区城市道路机械化清扫率达90%，基本保持了背街小巷与主街干道一样干净整洁。二是分类管理市容秩序。对城市建成区实施“严管区、管控区、规范区”三个大类分类管理，同步建设示范街70条、便民服务点47个，制定9条举措规范共享单车停放秩序，严格治理非法张贴，严格落实“门前三包”，完成旅发大会等61项重大活动保障，配合完成全国文明城市复检成功。三是严格规范广告招牌。编制中心城区景观照明提升规划，制定中心城区招牌分区规划和分类设置技术导则，严格审批广告招牌1万余个，常态开展广告招牌缺笔少划、超大超亮、违规设置、超期设置等专项治理，治理违规广告招牌及安全隐患广告招牌
2.6万余个。四是系统管市政设施。实施天府广场景观照明、道桥、交安等十大市政设施提升工程，推进智慧管廊建设；加强城市道路桥梁安全测和巡查维护，实施15个点位城市道路“短平快”整治，黑化中小街道110条，治理病害井盖
1.59万座，城市桥梁安全运行率达100%；改造提升1307条道路照明安防设施，为12万盏路灯购买了公众责任险，路灯亮灯率达99%。
（三）加快项目建设，筑牢“绿色本底”。一是加快固废处置项目建设。高标准推进***市***静脉产业园区建设并编制园区建设详细规划，扎实推进******、***二期等7座生活垃圾焚烧发电项目，加快建设渗滤液处理厂（三期）、***垃圾场扩能等项目，医疗废物处置中心扩建项目投入试运行，中心城区餐厨垃圾环保提标项目基本建成。二是力推生活垃圾分类。制定《***市居民生活垃圾分类简明指引》，引入“O2O”模式，牵手“废宝网”等专业公司开展生活垃圾分类工作，成功引入“绿色地球”公司参与生活垃圾市场化运作。***年以来，全市已有694所学校、715家机关单位、4700个居民小区开展垃圾分类，参与生活垃圾分类的居民达126万户，新增生活垃圾分类覆盖居民63万户，居民生活垃圾分类覆盖率达23%，生活垃圾无害化处置率达99%。三是推进垃圾资源化利用。采取政府特许经营权出让BOT方式实施***垃圾填埋气体综合利用（CDM）项目，减少温室气体排放，年减排二氧化碳90万吨当量。目前已处理填埋气体4500万立方米，减排二氧化碳53万吨当量，荣获***年中国城市环卫行业争优创新奖。
四、全面深化城乡环境综合治理，努力提升全市人居环境品质
（一）突出源头治理，铁腕治理扬尘污染。建立重污染天气扬尘治理应急机制，制定环保督察扬尘问题整改方案，扎实开展露天烧烤、建筑垃圾处置、露天焚烧垃圾等专项治理，全面治理运渣车抛、冒、滴、漏，查处违规工地897个。研究实施柴油类环卫作业车辆试点安装颗粒物捕集系统和尾气后处理系统，全面提升环卫作业车辆尾气排放标准。充分运用洒水车、雾炮车等冲洗降尘设备，在扬尘易发多发路段加大冲洗和喷雾频次，最大限度地减少扬尘污染，改善空气质量。
（二）突出薄弱环节，综合治理城乡环境。一是以背街小巷环境综合整治为重点，着力推动人居环境均衡提升。召开全市背街小巷环境综合整治工作会，制发《***市背街小巷环境综合整治工作方案》，组织实施“五整治”“五提升”“五打造”，提升背街小巷精细管理水平和基础设施品质。***年提升背街小巷1339条，打造特色街区101条。二是以“百村容貌”和城郊结合部整治等为抓手，着力推动城乡环境整体改善。扎实推进“四改六治理”，全面完成三年目标任务。持续实施“百村容貌”整治，***年治理环境薄弱村100个，近三年累计治理薄弱村419个。突出治理城郊结合部环境，连片整治42个城郊结合部环境，实施项目232个。启动闲置地块临时洗车场停车场、临街“卷帘门”等专项整治，整治闲置地块临时停车场332处、临时洗车场122处。三是以“最美街道最差街道”评选活动为载体，着力推动市民广泛参与。制定《***市“最美街道最差街道”评选活动总体方案》，明确评选标准、范围及组织程序等。采取路演推荐、网络投票、实地巡访、现场评分等方式，广泛组织市级部门、市民代表、媒体代表、代表等参与评选，扩大参与面，提高科学性，增强公信力。***年共评选最美街道23条，最差街道20条。
（三）突出建管并重，扎实开展厕所革命。统筹推进全市“厕所革命”行动，荣获***年全国“厕所革命”综合推进先进单位。加大公厕建设改造力度，提升公厕品质，打造示范公厕，***年建成公厕184座。推进公厕标准化管理、智能化控、便民化服务，发布环卫公厕电子地图，在城管APP和***城管微信公众号中新增“找公厕、用公厕、评公厕”功能模块，统一公厕标识，规范公厕导向标志牌，729座环卫公厕24小时向公众开放。采取公厕合建（增建）、社区综合体叠建、临街国有铺面改建等方式，***年新建环卫工人作息房300座。
对标新时代城市管理要求、全面体现新发展理念的国家中心城市建设及人民群众的期望，全市城市管理工作还有很大提升空间。一是固废处置能力不足。当前我市餐厨垃圾处置缺口达37万吨/年，建筑垃圾处置缺口达600万吨/年，生活垃圾焚烧处置缺口达420万吨/年。二是执法管困局难解。城管执法管面临取证难、处罚难、取缔难“三难”境地。三是形象重塑任重道远。“强转树”后城管执法队伍整体形象虽有提升，但城管形象重塑还需长期努力，任重道远。
***年，是全面贯彻落实的十九大、省市代会精神的开局之年。我们将以新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“安全、清洁、有序、方便”的城市管理目标，坚持目标导向、问题导向、创新导向、效率导向，推进体系完善，抓实平台建设，强化精细管理，扎实抓好扬尘治理、生活垃圾分类、城乡环境综合治理、厕所革命等工作，全力推动城市管理精细化智能化人性化，着力打造高品质家居国家中心城市。
篇二一年来，认真学习并执行中央、省委、市委风廉政建设和反斗争的有关规定，落实市城管委组有关安排部署，切实履行风廉政建设责任，严格遵守员领导干部的标准。根据《***市政领导干部述责述廉实施细则》和市城管委组关于落实风廉政建设“两个责任”实施意见，现将履行“一岗双责”、遵守的纪律、落实八项规定精神和廉洁从政等情况报告如下：
一、履行“一岗双责”情况
（一）履行领导责任情况。始终把反腐倡廉建设作为“一号工程”来抓，放在突出位置。一是严格按照领导干部“一岗双责”要求，加强对办公室、督检查处、行政审批处、办证中心、委管企业干部教育工作，加强风廉政教育的提醒和警示；二是通过调研、座谈、听汇报等形式，及时掌握分管处室廉政建设第一手资料，做到经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内风廉政建设工作，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，有效预防违法违纪问题和不正之风的发生；三是与分管单位（处室）签订责任书并定期检查，及时建账、销账，层层压实主体责任，保证全面从严治各项要求落地落实。
（二）加强教育管情况。组织员、干部学习纪规，坚持教育与督并重。定期或不定期跟分管处室、单位负责同志和员干部开展谈心交心活动，及时了解掌握单位处室廉政建设及个人廉洁自律情况。每月组织分管处室和单位的员、干部学习纪规，经常性地督促检查分管处室负责同志履行风廉政建设职责，加强廉洁自律，及时提醒并纠正苗头性和倾向性问题。按照《关于落实风廉政建设主体责任约谈制度实施细则（试行）》要求，坚持廉政提醒，今年上下半年分别与分管处室单位领导干部进行日常约谈各1次。
（三）加强行业管情况。按照相关要求，督促分管处室逐级签订风廉政建设目标责任书，签订率100%，经常性研究落实风廉政建设工作任务推进措施，不断督促并指导分管单位处室健全廉政责任规章，不断健全群众来信来访接访处置回复机制及网络理政平台办理工作，全年信访案件办结率100%。
（四）加强作风建设情况。加强对城市管理重点难点工作进展情况进行督促检查，积极参加分管处室的处务会、支部组织生活会等活动，积极推动分管处室单位开展“两学一做”等专题教育活动，经常分析和研判分管处室单位的作风建设形势、存在问题，并督促开展正风肃纪专项治理，切实防范和解决发生在群众身边的“四风”和问题。深化拓展三项整改“回头看”工作；深入开展专项治理“微”工作。
（五）加强廉政风险防控情况。认真开展以“三重一大”为重点的风险岗位自查评估，纳入管流程，健全防控措施。定期分析研判廉政风险防控形势，查找问题隐患，研究预防解决措施。督促分管单位处室领导和工作人员认真参加廉政教育活动，结合廉政反面典型案例，不断强化廉洁自律和遵纪守法意识，努力增强拒腐防变能力。积极配合开展廉政风险防控平台和体系建设，严格委公务接待标准，规范委系统公务用车办法等。
（六）坚决反对情况。重视、支持纪检察机关（机构）履行责任。及时主动向市派驻市城管委纪检组、市察局派驻市城管委察室沟通报告工作，主动邀请、自觉接受委督责任工作机构督，高度关注分管单位处室侵害群众利益和贪腐苗头，定期分析分管领域违纪苗头，积极支持对违纪违法情况的查办。一年来，分管处室单位无违法违纪案件发生。
二、严格遵守的纪律情况
（一）严格执行政治纪律。认真学习领会并坚决贯彻落实十九大重大安排部署，在政治上思想上行动上与以为核心的中心保持高度一致。自觉学好用好章，讲政治、顾大局，不断提高政治敏锐性和政治坚定性。加强目标管理、强化目标督查，促进委组决策决定事项落地落实。
（二）严格执行组织纪律。坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策程序、重大事项报告等相关制度，强化权力制约和督。坚持以廉洁自律准则、内政治生活准则、纪律处分条例和内督条例为准绳，始终做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。坚决执行少数服从多数、下级服从上级的组织纪律要求，服从命令、听从指挥。
（三）严格执行廉洁纪律。在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中廉洁用权。严格要求和管理委办公室的财务开支，严格按照财经纪律审核相关票据，严格按照要求和程序采购日常办公用品，无违反财经纪律的问题。***年9月26日至10月24日，作为市委第十六督导组组长带队在***区蹲点督导的十九大***工作期间，认真贯彻落实市委市政府要求，全力开展督导工作，模范执行廉洁纪律和风廉政各项规定，轻车简从、务实高效，不给基层增负担、添麻烦。
（四）严格执行群众纪律。坚持的全心全意为人民服务的宗旨，坚持践行群众路线，随时随地维护人民群众的利益。全年未发生以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众利益的情况。
（五）严格执行工作纪律。保持良好精神状态、坚持岗位职责，强化执行力。坚持求真务实、依法履职、努力工作，积极改进领导方式和工作方法，集中精力破难题、补短板、强弱项。严格落实请示、报告制度，高标准、严要求推动工作落地落实。在***区蹲点督导期间，放弃周末、国庆中秋大假休息，加班加点，全时段、满负荷开展督导工作。
（六）严格遵守生活纪律。坚持八小时内和八小时外一个样，时刻牢记共产员身份，始终保持高尚的道德情操、健康的生活情趣和纯洁的个人品行，经常提醒和教育身边工作人员，自觉管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，真正做到自身正、自身净、自身硬。
三、认真落实中央八项规定精神，转变作风情况
（一）公务用车配备情况。严格执行公车制度改革规定，因公用车经严格按程序执行。
（二）办公用房使用情况。办公用房面积20平方米，不存在超标配备办公用房的情况。
（三）人情消费、职务消费情况。没有以逢年过节、职务变动、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义敛财、收受红包礼金，不存在人情消费和职务消费等情况。
（四）因公因私出国（境）情况。赴外学习考察调研严格按照规定执行，今年以来未因公因私出国（境）。
（五）密切联系群众情况。认真落实“行走***.***管理”“和“六个一”联系活动要求，主动联系服务基层，收集汇总意见建议20条。在***区蹲点督导期间，先后下沉延伸督查区级部门、街道、社区等62个，走访调研街道综治中心、老旧民居院落综合治理小区、交通枢纽18个，实地查看商业广场、大型超市、警务火力点、警务站等场所和卡点25个，暗访检查社区网格工作站、寄递物流点位14个。深入基层走访调研、走进社区谈心交心，指导基层解剖麻雀、化解积案、免费难题。分级分层召开座谈会36次，注重群策群力，充分调动群众积极性，发挥集体智慧力量，把每次会议都开成疑难杂症会诊会、方法技巧研讨会、宣传鼓劲加油会，帮助基层“生血肉、强筋骨、立精神”。结合自己多年政法战线工作经验，在广泛开展调研、深度解剖问题的基础上，提出了“正确处理好担责与追责、不作为与乱作为、稳控与化解、信访问题与上访行为四个关系”的意见。在积极开展全面督导的同时，紧密结合***实际和突出问题，创造性地提出并率先开展分类督导、联动督导，工作做法多次受到市《的十九大安保维稳信访工作简报》推介。市政府副秘书长、市城管委主任王宏斌同志在《关于的十九大蹲点督导***区***工作有关情况的报告》上作出了“督导工作扎实，富有成效”的肯定性批示。
四、廉洁自律情况深入学习贯彻总关于家庭家教家风的重要指示精神，严格遵守《关于新形势下内政治生活的若干准则》中关于“领导干部必须注重家庭、家教、家风”的明确规定。树立正确的家庭观，把家风建设摆在重要位置，加强家庭文明建设，并注重家教引导和家风培育，传承和培育社会主义核心价值观。善于用自己的思想境界和一言一行，影响家庭其他成员，培育良好家风家教。对亲属子女严格教育、严格管理、严格督，并注重培养子女勤俭节约、孝敬老人等美德，教育子女走正道、讲规矩，引导子女把人生理想融入国家和民族的事业。让“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”成为处理公与私、小家与大家、个人与群众关系的基本准则，成为治家的根本遵循，切实做到廉洁修身、廉洁齐家。
今年以来，未参加可能影响公正执行公务的旅游、、健身、宴请等活动；未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡；按时、如实向组织报告了个人有关事项；妻子在***工作，儿子在***工作，均未在自己管辖范围内从业；不存在配偶、子女移居国（境）外情况；现有家庭住房**套：投资购买股票、基金和保险**万元，资金来源夫妻收入积蓄，个人及家庭均没有违规违纪投资情况。
篇三一年来，在市委、市政府和军分区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级关于武装工作的要求，认真履行人武部委第一职责，着力抓好管武装工作，促进了我县国防后备力量建设和经济建设的协调发展。下面，我把一年来履行职责的情况作以简要汇报。
一、注重加强的领导，进一步强化管武装重要责任坚持管武装，既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础，也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。面对新形势新情况，我深刻认识到，在推进科学发展、构建社会主义和谐社会的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危，切实加强国防后备力量建设。作为人武部委第一，我坚持把学习国防知识作为“必修课”，认真学习的十六大关于国防和军队建设的论述、军队新时期军事战略方针以及总提出的提高“四个本领”、“三个素质”的要求，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，充分认识到了管武装的重大意义，明确了管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，进一步增强了做好武装工作的责任感和使命感。坚持定期学习《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等有关法律法规，经常阅读《解放军报》、《中国国防报》、《山东国防教育报》等报刊，及时了解掌握新形势下民兵预备役工作的特点，不断提高管武装工作的能力和水平。坚持把武装工作放在重要位置，县委先后召开了武装工作会议和县委议军会，针对全县武装工作实际，认真分析形势，不断总结经验，研究制定措施，切实增强了各级做好武装工作的信心和决心。对民兵预备役工作中的大事，我都坚持亲自研究部署，抓好贯彻落实，并多次到人武部现场办公，对人武部需要解决的问题进行逐项研究，拿出具体实施意见。去年，共投资多万元，为人武部修建了部库合一式武器仓库和军区三级网建设，并足额拨付了征兵经费，较好地促进了人武部的基础设施建设。高度重视乡镇武装工作，到基层进行调研、视察时，都要抽出时间与专武干部交谈，全面了解乡镇武装工作开展情况，掌握第一手资料。
二、注重加强国防教育，进一步提升全民国防教育水平我们把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓，纳入经济社会发展的整体规划，做到制定社会发展规划有国防教育目标，委、政府“议军”有国防教育议题。一是抓好干部教育。县委把国防教育纳入各级委（组）理论学习中心组读书会的重要内容，县级领导带头学习国防知识，并建立了学习、考核、考评体系，带动全县上下形成了人人学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围。把国防教育列入县乡校培训计划，加强对各级干部的教育培训，全年培训各级员干部达人。
二是抓好社会教育。深入开展“国防教育宣传日”、“征兵宣传月”等活动，充分利用广播、电视等舆论阵地，开办国防教育专栏和专题节目，并组织青少年上街宣传，共发放各类宣传材料近万份。在广场、街道两侧和路口等重要场所设置国防教育固定宣传栏，定期在电影院、电视台公开展播爱国主义教育影片，使广大群众深刻认识到加强国防建设的重要性和参加全民国防教育活动的必要性。
三是抓好学校教育。坚持把国防教育作为学校素质教育的重要内容，在教育内容、教育时间和教学方法等方面搞好结合、渗透。在各级中学开展军训活动，在中小学课堂教学中增加国防教育内容。军训期间，开展了国防法规学习宣传和国防知识竞赛等活动，强化了广大的国防意识。各中小学校还把国防教育延伸到校外，积极开展“校内我是国防教育受益人，校外我是国防教育宣传员”活动，影响和带动了全民国防教育工作的深入开展。
四是抓好远程教育。充分发挥农村员干部现代远程教育系统的作用，开辟了《国防天地》、《军事纵横》等栏目，使广大干部群众不出村就能学到国防知识。在每个村都培训了一至两名国防教育辅导员，健全完善了农村国防教育网络体系。通过全方位、多层次的宣传教育，在全县形成了人人热爱国防、关心国防、支持国防的良好局面。
三、注重加强队伍建设，进一步充实基层基础力量
民兵预备役既是重要的国防后备力量，也是地方经济社会发展的生力军。我们把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作的重要举措来抓，着力优化队伍结构，提高队伍素质，强化了武装工作力量。一是加强专武队伍建设。去年，针对我县部分乡镇武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长，已不适应武装工作需要的实际，对全县乡镇武装部长进行了重新考核任用和大范围的调整。考核工作由县委组织部和县人武部负责，深入乡镇广泛征求各方面的意见和建议，除名工作成绩突出的同志继续担任职务外，对其他个乡镇的武装部长进行了调整，其中新提拔任用名。调整后，乡镇武装部长学历均为大专以上，平均年龄降低了近岁，队伍结构进一步优化，队伍素质全面提高，有效促进了乡镇武装工作的开展。
二是加强制度建设。坚持大事抓统揽、日常抓制度的原则，进一步完善了委议军会、国防动员委员会例会、军事日、现场办公等制度，以制度规范、推动工作的深入开展。定期召开议军会，研究解决武装工作中存在的困难和问题，明确各级各部门的任务和责任，并与其他工作同部署、同检查、同考核，抓好工作落实。坚持每季度主持参加一次人武部委会，认真学习上级文件精神，研究落实阶段性工作任务,合理确定年度训练工作思路。针对人武部体制编制的一些新情况，着眼于“小机关、大作为、高效能”，注重提高机关干部信息化条件下的综合素质能力，大力开展岗位练兵活动，部机关在军分区组织的考核中，取得了军事理论平均成绩第一的好成绩。
三是加强实战训练。我们把加强民兵预备役建设与促进地方发展结合起来，积极适应新形势、新任务的需要，突出技能，注重实效，开展了形式多样的训练活动，提高了遂行任务能力。去年，全县训练应急分队人、步兵分队人、通信分队人、专武干部人、民兵干部人、部分对口专业分队人、《民兵军事训练与考核大纲》试训两个对口专业技术分队人，共计人，较好地完成了军分区下达的训练任务。积极探索创新训练思路，以提高民兵支前保障、保交护路、维稳反恐能力为目标，从实战需要出发，先后在段和域结合抗洪抢险与战时国防坑道启封任务，次组织全县民兵应急分队进行实兵演练，突出了使命课题针对性训练和实战化训练要求，达到了预期目的。同时，还根据用人单位的需求，分别为县建设局和综合行政执法局进行了三期、近人次的岗前训练。
四、注重做好双拥工作，进一步密切军政军民关系我们始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓，深入开展争创双拥模范县活动，积极推进军民共建。年，我县被评为“全省双拥模范县”。一是认真做好拥军工作。积极主动地为军人、军属排忧解难，帮助他们解决实际问题。去年月，为名符合随军条件的异地现役干部家属办理了工作调动，分别安置到县国土资源局和县建设局。经常与人武部以及武警消防部队官兵一起开展文艺演出活动，特别是“八一”、春节等重大节日，县领导班子成员，都带上粮、油、书籍、光盘等生活学习用品和慰问金到部队走访慰问，密切了军政军民关系。
二是认真做好复转军人安置工作。对各类复退、转业军人，在政策允许的范围内，从优给予妥善安置。去年，实行“档案打分，文化考试，公开择岗”的办法，积极稳妥地安置了名城镇退伍士兵和士官。名军转干部全部安置到政机关和全额事业单位，达到了部队、用人单位、个人“三满意”。三是努力维护军人军属合法权益。认真落实关于解决困难企业军转干部问题的政策，通过召开座谈会、走访慰问、送温暖等形式，做好深入细致的思想政治工作，对有现实困难的人员都按照政策规定全部落实了生活待遇，促进了社会稳定。对军人家属就业和子女上学给予政策照顾，优先安排，确保他们无后顾之忧。县人武部、县法院对于涉军案件，都及时法律咨询和服务，妥善予以处理解决。去年，全县受理军人军属投诉案件起，法律咨询多人次。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，还存在一些差距，有许多方面还需要进一步改进和提高。下一步，将按照上级的指示要求，认真履行职责，进一步做好管武装工作，充分发挥民兵预备役在政治、经济、文化、社会建设中的重要作用，为建设“大、新”作出新的贡献。最新2018年领导班子年度述职报告范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年领导班子年度述职报告范文精选3篇
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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