以下是的一些我们精选的2018最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文2017年终县小学阶段教育教学研讨会的发言稿是需要非常有含量的，你是否已经准备好了？作为这一整年的大总结，这次的发言一定要精彩，，这不，小编今天整理了一些范文，供大家参考！尊敬的各位领导、各位老师：大家好，我首先代表城关二小的领导班子和全体教师感谢教育局刘局长、岳主任、乔等各位领导的信任，给城关二小发言和交流学习的机会，感谢吴城中心校的领导给这样温馨的平台，让同仁们敞开心扉谈教育。
城关二小建校历史悠久，文化积淀深厚，是名副其实的百年老校。现有51个教学班，4千多名，166名教职工。发展到今天是一代代乐于奉献、善于钻研、攻坚克难敢担当的二小人奋斗的结果。我们是其中的一份子，丝毫不敢懈怠，可以用"战战兢兢，如履薄冰"来形容。我校领导班子在县教育局、城关中心校的正确领导下，在徐家福校长的率先垂范下，常思学校的发展前景，常想教师业务能力的提高和职业幸福感，常念"为了每一位的发展"的教学理念，常研促进终身发展的教育教学方法。二小没有什么好的教育教学经验可刮旋风、值得学习推广，只是边思考边总结边弯腰做而已。在这里我用八个字概括"理念引领，躬身实践".
一、学校办学理念的引领。徐家福校长是一个爱学习、爱思考、想干事、能干事、干成事的务实的校长。自从2013年徐校长到城关二小以来，我校确立了"立德树人 ,以教育教学质量为核心，以安全为保障，以经典诵读为特色，以行为习惯养成教育为主线，培养厚德博学、知行合一的优秀人才。"的办学理念。理念指明了学校的办学方向定格在质量为核心，打造经典诵读特色，培养厚德博学的上，这样就衍生出具体的教学理念和教育方法。在徐校长的带领下，全体教师外学习、内实践、促创新，学校逐渐形成了学习型的领导班子，钻研型的教师队伍，渗透国学经典的校园文化。为学校推行素质教育，深入进行教学改革了坚实的理论后盾、师资后盾、氛围后盾。
二、"一式四落实"教学法的理念引领。近几年教育上的洋思旋风、杜郎口旋风，我们都主动被刮去过，而且深入学习研究。2013年秋，西峡"三疑三探教学模式"刮起旋风，徐校长带我们一行几十人去学习。2014春我县教育局下文让全县学习西峡教学模式。我们又先后四次安排教师去学习。我们还请西峡三小的专家团队到我校讲理论、现场授课。学校组织研讨课、公开课、示范课，力争使每位教师对疑探理论烂熟于心、对教学模式娴熟驾驭。在我们反复认识、反复实践的追风过程中发现"三疑三探"教学流程能充分实现课标要求的自主、合作、探究的学习方式。但我们也反思这种固定的模式是否符合身心发展规律、是否符合以学定教的规律，是否能全身心的兴趣盎然地投入学习等。小学是基础教育，打牢基础，入好门对终身发展来说是重中之重，而学习兴趣和学科兴趣的培养是入好门的关键。基于这些思考，我们在学习三疑三探教学模式的基础上反复实践、探索，今春形成了独具城关二小的课堂教学特色的"一式四落实"教学法。课堂教学在实施"三疑三探教学模式"的基础上，做到四落实，落实课程标准理念，落实学习兴趣和学科兴趣的培养，落实传统文化的有机渗透，落实行为习惯养成教育。课堂教学流程：设疑自探，教师设趣；解疑合探，教师激趣；质疑再探，教师导趣；拓展延伸，教师评趣。爱因斯坦说过"兴趣是最好的老师"."一式四落实"教学法突出"兴趣"的培养。对学习和学科产生浓厚兴趣，主动学习，主动探索，主动实践是我们课堂教学的目标。一式四落实课堂教学法的理念引领使城关二小的课堂教学有了抓手、有了实践的方向。
三、躬身实践促教学创新。学校为了让一式四落实教学法顺利推行，落地生根。做到抓好"六关".第一，抓好教研会关。学校实行学校教研会与级段教研会间周进行的办法。学校教研会以听评课为主，级段教研会以教师研讨学科教学为主。每周一语文、数学、英语、总合学科四科分别召开，一天完成。教研会的扎实召开，备讲辅批思都及时得到总结，做到教师备课有目标，授课有方向，改进有措施。第二，抓好备课关。在充分学习教育教学理论的基础上要求教师备教参、备教材、备、备网络，学期初教研组长定计划合理安排导案撰写人员，一人写初稿，同组教师审稿，教研组长定稿。每节课的教学设计都是同级段同学科的教师深入备课、认真钻研、躬身实践、反思总结的智慧结晶。第三，抓好上课关。教师对"一式四落实"的课堂教学法的娴熟驾驭需要反复实践。为此学校开展了级段内人人参与的课堂教学研讨课、校内骨干教师参与的课堂教学示范课、校内名师参与的课堂教学优质课等一系列的课堂教学实践活动。第四，抓好反思关。我们要求全体教师上完新课必写反思，深入总结本节课的得失。我们导案上反思栏专门设计亮点、不足和改进措施语言提示，让老师围绕这几个方面总结反思内容。第五，抓好单元试卷关。同级段骨干教师负责出单元试卷，力求彰显"一式四落实"课堂教学法的理念，力求把握单元考试重点，力求囊括所有题型。要求教师充分利用单元试卷，人人百分卷。第六，抓好教科研关。我们提倡"工作课题化、课题工作化".课题研究分大课题和小课题，大课题指的是县级以上课题，小课题是校级课题。我校近两年申报成功省级课题两项，市级课题多项。小课题以级段为单位，同学科最少一个课题。学校期末考核对立项成功的老师进行加分奖励。就这样，老师们在深入研究、多方学习、充分备课、反复听评、反复实践、反复总结的过程中提高了课堂教学水平，提升了业务能力，增强了成就感和职业幸福感。"一式四落实"课堂教学法的实施，学习和学科兴趣日益浓厚、传统文化的积累日益丰盈、学习成绩日益提高、学习习惯得到有效培养。真正实现了基础教育"打牢基础，入好门"的教学目的。
四、躬身实践促教育创新。 "新八德教育"和"入班，助教陪读"已成为城关二小教育特色。学校紧紧围绕"立德树人、德育为先"的理念，开展丰富多彩、形式多样的德育活动。在传统"孝悌忠信、礼义廉耻"八德的基础上，全方位开展"孝亲、尊师、友学、立志、长善、救失、守法、落实《弟子规》"为内容的"新八德"教育，形成了德育工作特色。坚持从师生见面鞠躬礼及班级上课礼、下课礼、日反思、周总结；坚持道德班长值日；坚持开展日行一善活动。校内教育，校外践行。逢节假日都布置"践行孝道"、"日行一善"社会实践活动。"新八德"教育让孩子学会自我管理，自我约束，明辨了善与恶、美与丑、对与错。"学校坚持开展"入班，助教陪读"活动，实现了打开校门办学。每班每天至少有一名到校助教陪读，同听课，同活动，协助老师管理，帮助打扫卫生。孩子的成长需要陪伴，需要学校、社会、家庭三位一体发挥教育作用。通过"助教陪读"活动的开展，学校与家庭、教师与形成了教育同盟。共同实现"为家育孝子，为国育栋梁"的宏伟目标而努力的目的。"家校联手共育栋梁"是学校"委员会"的工作口号，学校成立了校级家委会、年级家委会、班级家委会，三级家委会同时开展工作，同时发挥作用。家委会工作主要是参加轮流值日，参与学校管理，协助检查班级工作状况，协助处理部分家校纠纷，书写值日记录及工作感言、并提出合理化建议。学校家委会工作开展促进了学校和谐发展。"学校"每期都安排数次家庭教育讲座，让家庭教育和学校教育同步，让优秀的家风家训得到更好的传承。城关二小德育工作在探索创新中发展，在丰富多彩的活动中见成效。德育是灵魂教育，有了家国情怀，有为国家为社会而奋斗的大我理想，才有发展自我、主动学习的动力源泉。我校德育管理工作的成功开展对教学工作起到助力作用。
五 、躬身实践促特色创新。我校是亲近母语课题实验学校。亲近母语。经典诵读工作的扎实开展为我校的儿童阅读打开了新局面。除了亲近母语教材外，我校各年级安排了不同的经典诵读教材，一年级《三字经。孝经》、二年级《弟子规》、三年级《论语》、四年级《孟子》和《老子》、五年级《大学。中庸》、六年级《孙子兵法》。每周三节阅读课，每天晨诵午读，由专职教师负责考核打分，力争过程管理精细化。我校的经典诵读工作名噪一时，13年至今开展了中国梦。我的梦、践行社会主义核心价值观、全民阅读。书香桐柏、弘扬优良家风家训等内涵丰富、形式多样的经典诵读展示活动，《河南日报》、《南阳日报》、人民网、新华网等省市级媒体曾纷纷报道。此工作的开展，弘扬了中华优秀传统文化，提升了师生的文化素养，丰厚了学校的文化积淀。今秋12月份我校开展了亲近母语种子教师赛课活动，对诗歌主题阅读、小说整本书的导读、统一议题的多篇文章的导读、绘本阅读等不同课型的不同上法进行了一一展示，提高了全体语文老师对亲近母语阅读课的感性认识。此次赛课对我校亲近母语课题实验工作起到了推进作用。
六、躬身实践促教师发展。我校为了提高教师业务水平，开展了青蓝工程和名师工程。青蓝工程师徒结对，导师对徒弟从备课、上课、班级管理、作业批改、辅导、沟通等全方位指导。名师工程对各级段的骨干教师通过公开课、示范课等不同形式的赛课活动提升业务能力，采取行之有效的奖励措施提高积极性，使之成为学校的教学标兵，引领全体教师发展。另外由于学校师资力量不足。刚毕业的大融入二小的教师队伍，成为不可小觑的力量。 他们思想前沿，经验不足。我们采取了教学口领导听课、青蓝工程听课、级段领导听课、教研组长听课、教导处教导员听课五级听课活动促其发展。这样在老师们的躬身实践中提高教学水平、提升业务能力。
城关二小的教学理念吸纳多家理论精髓，遵循教育教学和成长规律，做到理念引领新发展。基本实现教师乐于奉献、进德修业、正身树人，爱学习、知礼仪、习惯好。总之为了提高教育教学质量，为了成就教师的职业理想，为了培养厚德博学、知行合一的，为了办人民满意的教育，城关二小人永远在学习、探索、创新的路上。最新2018最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文可以看看这篇名叫食管局2018年组织生活会上的发言材料范文9篇的文章，可能你会获得更多2018最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文
以下是的一些我们精选的食管局2018年组织生活会上的发言材料范文9篇食品品与人们生活息息相关，多食品管理工作不得松懈。这里给大家带来的是食管局2018年组织生活会上的发言材料范文9篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【一】按照支部的工作安排，二季度召开以“讲性、守纪律、转作风”为主题的组织生活会，我个人认为，既符合当前全省“作风建设年”活动的要求，也符合食品品管机构改革形势的需要，也是我们支部全体员进一步锤炼性严守纪律的愿望。根据组织生活会方案安排和理论学习准备，现将学习认识、对照检查以及整改方向向大家汇报，请全体员批评指正。
一、学习收获近期，阅读了陈培永《什么是“性”》一文，他认为，政组织的性归根结底要在员个体的性中表现出来，个体成员在社会实践中所体现出来的特性，就是个体成员的性，应该包含有世界观、人生观、价值观，以及权力观、地位观、利益观、事业观的正确性。在此意义上，性可以与性修养关联起来使用，把性锻炼与中国传统文化强调的个人修养联系起来，即理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养，总体来看，员个体的性，这些方面最终落脚于自身修养的全面性，员个体的性修养不会随着龄的增加而自然提高，不会随着职务的升迁而自然提高，反而有可能会随着时代的变迁，随着环境的改变而有所削弱，因此需要持之以恒地进行锤炼。通过学习，我认为讲性，体现在具体的法治工作实践中，就是要有正确的政治立场，讲政治、守规矩，坚持运用法治思维、法治方式开展工作，同时，发扬高尚的道德情怀和共产人的高风亮节品质处理工作关系。其最基本的要求就是提高自身的政治觉悟，“觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，才能在工作中当先锋、作表率，才能把支部锻造成“真正钢铁般的组织”。
二、差距和不足作为支部，对照“转变作风改善发展环境建设年”活动重点解决的六个方面问题，认真查找不足，主要是在履行主体责任不到位、压力传导层层递减，能力不足、视野不宽、办法不多等方面存在问题：一是在履行主体责任、压力传导方面。主要是落实支部主体责任不够。作为支部，虽然贯彻执行省委省政府和省局组的重大决策部署不折不扣，但有时候也存在落实具体工作不够及时的问题；尽管能够坚持业务工作与建工作同部署,同检查,但也存在的组织生活质量不够高、作用不够明显的问题；虽然主观上非常重视“三会一课”制度的落实，但也存在给业务工作让路的情况；从基层单位到机关工作，特别是面对一半比自己年龄大、一半比自己小不了几岁且在法规督岗位工作时间较长的同事，觉得自省自律和点到为止就好，因此泛泛要求多、批评指正少，存在从严管理的要求还没有完全落到实处的问题。
二是在能力不足、视野不宽、办法不多等问题方面。主要是到了新岗位，工作头绪多，协调解决的问题增多，忙于具体事务，不自觉地放松了学习，特别是对新时代中国特色社会主义理论体系的学习，对总治国理政思想的学习，对省委省政府“精准扶贫”、“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案等重大决策部署的系统学习不够深、消化吸收不够好、转化运用不到位，存在研究政策不深不透，措施不实的问题；没有深入基层、深入一线做有针对性调查研究，缺乏战略思维、创新思维、辩证思维能力，存在对基层指导的针对性不强的问题；请示汇报多，主动创新解决少，在务实、一抓到底、攻坚克难上还不够。
三是工作实效与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。近期开展了《甘肃省食品小作坊小经营店小摊点督管理条例》行政督检查，通过检查，发现相对人对法规的知晓、遵守及执法人员的严格执法都还存在较大差距，还未能完全实现立法初衷。这就说明我们指导督促检查还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，也有工作作风不实、工作方法简单、工作不细致的问题。
三、努力方向和整改措施一是不断加强理论学习、增强政治定力。坚持理论联系实际，认真学习新时代中国特色社会主义思想，努力掌握蕴含其中的精髓实质，提高运用马克思主义立场、观点和方法分析、解决问题的能力，坚守政治信仰，坚定政治立场，始终在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一致。当前，机构改革在即，容易导致人心浮动、工作浮躁，但与人民群众身体健康生命安全息息相关的食品品安全一刻也不能放松，更加要求我们要讲性、守纪律，增强政治定力，正确对待个人得失，不以一己所得而喜，不以一己所失而悲，不为名累，不为利缚，不为欲惑，以平和的心态、求实的态度，做好表率，确保工作平稳推进，切实履行好主体责任。一方面，要持之以恒地加强业务学习,提高解决问题的能力。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦钻研业务，特别是,注重将法律理论与实务相结合,拓展知识结构，提升理论水平，灵活运用科学施策。不论工作如何变化，始终要以踏实肯干的本分，以技不压人的追求从容应对。当前“放管服”改革已进入深水区，要准确把握为企业服务与查处违法违规行为的关系、要准确把握处罚与违法行为的度，要结合事实、性质、情节以及社会危害程度综合考量，坚持处罚与批评教育相结合原则，以确保过罚相当，让民众在每一起案件中感受到公平正义，市场秩序得以健康有序发展，使尚德崇法成为社会共识，使善法良治成果民众共享。另一方面，要加强务知识的学习，切实履行好“一岗双责”。今年以来，全省开展支部建设标准化工作，推动全面从严治向基层延伸，要认真学习落实《甘肃省和国家机关支部建设标准化手册》规定的政治建设、组织建设、组织生活、员队伍建设、基础保障、考核评价等6大类日常工作规范，坚持创建达标与推进工作相结合，努力做到“两手抓、两促进”，全面提升支部建工作水平。
二是不断改进作风、推进工作落实。要深化落实“作风建设年”活动的各项要求，深刻领会总关于食品品安全管“四个最严”的重要指示和中央、省委省政府关于食品品安全管工作的一系列部署要求，严格落实省局组食品品安全工作实施意见、转变工作作风营造发展环境实施意见、大调研活动方案的各项决策部署，自觉做到胸中有大局、眼中有目标、手中有措施，把省局组的要求与依法行政、法治政府建设、“七五”普法的具体工作结合起来，率先垂范引导全体员以高度的使命感、责任感和事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。要真诚关心爱护员，最大限度调动员的工作积极性和创造性。要充分发扬民主，集思广益，多动脑子想办法。切实虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向老同志学习、多向周围的同志请教、多下基层学习取经，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲、一件一件盯着干，以扎实有效的工作服务大局，以严格、公正、公平的要求执法督，推进各项工作落到实处。
三是严于律己、不断加强性修养。要不断改造主观世界、加强秉性品格陶冶，时刻用章、员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事。工作中处处严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到。引导大家自我改造、积极进取、努力向上，使自身综合素质适应时代的发展和队伍建设的需要。要坚决严格执行中央八项规定精神和省委《实施办法》，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”等突出问题，坚决杜绝吃拿卡要，坚持堂堂正正做事，清清白白做人，努力成为忠诚、担当、干净的合格员。
【二】为推动作风持续转变、发展环境持续向好，按照省局机关委开展“作风建设年”活动自查工作的安排，在支部自查工作的基础上，组织全体员进一步交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评，切实强化纪律意识，确保改革期间队伍不散、工作不断、干劲不减，单位作风建设年活动取得成效，经支委会研究决定，召开以“讲性、守纪律、转作风”为主题的组织生活会。
通过动员教育和理论学习，特别是学习人民日报评论员文章《把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置》和人民日报人民论坛《“安分”才能“安生”》两篇文章，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上发生转变。现结合本人思想、工作、学习、作风纪律等各个方面认真反思，向支部汇报如下：
一、存在问题及主要原因
最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文
（一）在思想上，扎实、勤奋工作的动力有所松懈。结合自身思想实际，目前因为个人年龄、职务升迁等因素，思想上产生了波动，认为个人年龄已进入劣势，同时也离当前干部队伍专业化、年轻化的要求有一定差距。尽管承蒙组织、领导和同事的关爱，给予优秀公务员、优秀员等精神鼓励，也有了一些思想上的小激动，一点点的骄傲，但总体结合工作，因为在一个工作岗位时间长，不免产生一些扎实、勤奋工作动力上的松懈。
（二）在工作上，对个人能力素质的认识和提升还不够。尤其是作为省级机关工作人员，回想起以前学习《领导科学》这门课时，讲过我们应该属于相对被领导者，对下而言是上级，对上而言是下级，作为领导者，就应承担：政治责任、法律责任、工作责任，从责任而言，对下我们是否做到全履行，或者是完全具备担负起这3项责任的能力，是否完全具备当权者、负责人和服务员综合于一身的角色。因此，学习方知不足，原来对于能力素质的理解还不完整，应该不仅仅是胜任本职工作。同时也有人微言轻的妄自菲薄，存在“不在其位不谋其政”的自闭和局限，缺乏“高一个职级思虑谋划，低一个职级推进落实”的思想境界。从能力素质结构来讲，在工作落实中对下的引导、组织、指挥、协调、督、教育还不是很有力，对上的服从领导、支持领导、督领导（俗称抬轿子）应该也不到位，至少参谋助力作用不是主动积极去发挥。美国学者凯茨提出领导者必须具备三大领导技能：高层领导者要求最多的是概念技能，中层领导者要求最多的是协调技能，基层领导者要求最多的是技术技能。而结合自身来说，应该说技术技能还不过硬，协调技能还有待加强，毕竟更进一步是要求上进的意味。我们常讲要提高能力素质，其实我们对能力素质认识还不全面，在当今时代，从事任何职业都应具有5项基本能力和3项基本素质，与不同类型的人共事、系统地表达想法、创造性思维等方面需要加强。正如有人说过，任何一个领导，他肯定有你学习或过人之处。因此，按照一个人成功等于25%的智商，也就是工作能力，加上75%的情商，也就是沟通、协调和不同背景的人相处的能力，这很重要。
（三）在学习上，对法规及的理论学习的系统性、整体性、经常性还不够。面对越来越多的头绪，和越来越快的生活、工作节奏，个人在读书学习上，也难免流于“标题”、“头条号”，“微信公众号或朋友圈”或“转载”，没有沉下来，一本一本去读，陷入片段化、碎片化。对于的理论，系统地学习、思考、钻研不够，加之对社会现实中一些片面而缺乏本质分析的认识，对一些学术观点、专家观点甚至社会杂论，缺乏一些准确的辨识，使个人存在理论上的匮乏、浅薄，导致工作上应急性突出，实践中停留于“经验式”，而非理论联系实践、实践验证理论的马克思主义学风。
（四）在作风纪律上，加强性修养、严格遵守纪律还不够。学习马列哲学不系统、不深入，更没达到完全运用于工作生活实践的境界。自我修养还很欠缺，不能完全严格要求自己，对于领导安排的工作任务有时也不能完全愉快接受，偶有急躁情绪，没有完全按时按节高标准高质量完成。
二、整改措施和努力方向在以后的工作生活中，我要紧紧结合“三纠三促”专项行动，加强“转变作风改善发展环境建设年”活动自查自纠力度，并把专项行动、教育整顿作为一次坚定理想信念，增添工作动力、增长知识才干的宝贵契机，突出薄弱环节，认真梳理反省，着力总结纠改，增强纪律观念，改进工作作风，立足本职，有所作为。
一是坚定信念，沉着定见,持有忠诚。正如“安分”才能“安生”文中所讲，人生有限，为官有止。做人做事要把握恰如其分的限度，限度之内是“本分”，超出限度成“非分”。正所谓“凡事勿过度”，人生在世，说话办事不出格破规，社会才能和睦安定。入了宣了誓，就要兑现承诺，真正在言为。既然选择了远方，就只管风雨兼程。在平凡的生活、平凡的岗位认真做好每一件事，保持平静心情，保持平常心态，多一些正能量，多一些进取心，以日日新的姿态集小成为大成，实现立足本职有所作为，这就是忠诚和信念。要立足岗位，恪尽职守，在和国家给予的平台里展现才华。就算是一颗钉子，也要瞅准了钉牢了！就算是一块砖头，也要放正了粘实了！保持一颗赤色、平静、向上、正极、不屈、不怨、不恼之心。
二是克服惰性，从小事做起。学习是人生一个永恒的主题。首先要继续加强政策理论学习。要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，切实加强理论学习，拓展知识结构，并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践;其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习，掌握胜任本职工作的知识和技能，不断改进工作方式方法，着力提高工作质量;再次要认真学习内法规，严守的纪律，坚持以的纪律规范自己的言行，违反的纪律的事坚决不做、违反的纪律的话坚决不说;做到讲真话，办实事，言行一致，表里如一。对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、基本上、马虎大意的思想，在一点一滴中提高。一方面要勤学苦练。舍得花力气，不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精品。另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积极思索，总结提高，才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑，多学、多想、多干、多总结，不断提高履行职责的能力。同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探索，勇于实践。做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，培养扎实细致的工作作风，创造性地开展工作。从今日始，从小处着眼，从日省慎多言始。
三是坚持读书，不断提高能力素质。“万般皆下品，唯有读书高。”要养成读书习惯，要系统学习章规，深入学习新时代中国特色社会主义思想，多学一些马克思主义哲学、行政管理知识，从中汲取理论上的营养，夯实行政工作的基本功。把食品品管法律作为随时学习的内容，克服碰到问题才学习、遇到事情才翻书的被动学习的不足。在新媒体方兴未艾的今天，还是要拿起纸质媒介一页页去读，在实践中对照理论去验证、寻找人生的正确方向、正确目标。恩格斯指出：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯的错误的后果中学习来得快。”因此要更多地学习史、历史，要更多地反省自我，在一点点地克服自身问题中求得进步。勤学，晚是晚了，但古人不欺余：朝闻道夕死可也。人不自强，如逆水行舟，不进则退，把自己的脑袋磨磨，别让锈了；把胳膊腿关键是手练练，别让生了硬了；把心脏搓搓，别让一不小心停机了；还有肝胆泡泡，别让他罢工了；让血液流动起来，虽不沸腾但别让滞留或冷却了。总之，要让全身总动员，斩断有传染性、洗脑性、瘾性、煽动性的懒惰之根，勤学须从我真心真意树恒心始。
四是坚持修身诫勉，奉公守法。站在旗下，就要践行诺言，就该奉公努力！对于立足傍身之技，我觉得时刻学习法律是正道，因为它是人们行为规范的总和。不学则无知，无知则无畏，无畏则定有触犯。固学民法是保护自我，学行政法则每个行政行为皆有依持，食品品管法规是胜任岗位所需，不学法何谈奉公。“三拍”式决策和行政，终归不是现代行政、科学行政，唯学法守法奉法，在框架内“鸟飞、鱼跃”，展翅翱翔、中流击水！只有这样，学法用法才能时刻告诉你：奉公是从政之基，奉公你才能把责任肩负，奉公你才能勇于担当，奉公你才能思有所为，尽本职安本位建本业，你才会不论身处何位身居何处而问心无愧，而恪守法律你才会自由、平静、清洁、坦荡！
【三】
一、认真查找个人在思想观念、工作作风、服务群众等方面存在的问题：一是工作担当方面。存在思想境界不高、担当意识不强，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。二是标准不高的问题。综合素质能力不强，开拓创新意识不强，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。三是工作效率不高。工作主动性、积极性不强，只求过得去，不求过的硬。管手段落后，管能力和水平不高。
二、下一步朝着目标迈进：——主动作为、敢于担当、主动落实。国家食总局、科技部关于《加强和促进食品品科技创新工作的指导意见》对食品品管科技做了明确定位：即服务产业发展、服务管发展。科技标准工作要在工艺标准提升，检验检测新技术、风险分析、安全性评价、产品（中材及中）质量评价等方面推动创新；建立多部门、多学科联合作创新网络，提升管技术研发水平，促进管科学发展。作为食品品科技管理工作者，要认真学习，进一步提升思想认识，在其位、谋其政、尽其责，恪尽职守，敢抓敢管。
我们也做了一些尝试，以科研计划立项，支持企业在产品研发、工艺创新、上市产品在评价等方面加强研究，帮助企业提升自我检测和评价能力，增强创新和竞争能力，引领企业提升创新能力、推进食品品标准研究做了有益的工作。
三、一点希望进一步增强纪律意识。纪律严明是团结一致、统一步调、完成任务的重要保障，每一个员干部增强纪律观念和规矩意识，做到为民、务实、清廉。有良好过硬的作风，才能有强大的执行力。才能保证食品品安全管繁工作完成目标和任务。
支部全体员干部要团结奋进、戮力同心。营造干事创业的良好环境。 涵养一支想干事、能干成事的干部队伍。共同努力为食品品安全、为百姓健康！【四】按照支部组织生活会安排，我结合“转变作风改善发展环境建设年”会议主题和自身工作实际，深入反思，深刻剖析，深挖根源，查找自身存在差距和不足，进行对照检查汇报：
一、近期工作学习情况工作方面：技标处近期工作比较多，第二季度完成了几项重点工作，组织各级食品品检验检测机构参加中检院举办的2018年度食品品检验检测能力验证工作，举办全省第四期食品品分析仪器专题培训班，举办2018年第一期全省县区级食品品检验检测机构资质认定培训班，上周四组织召开2018年度省局科研项目立项评审工作。这些重点工作任务，我个人能够尽心尽力、全力以赴完成了一些组织工作，处室其他同志给予了高度支持与配合，共同圆满完成了工作任务，工作质量也是比较高的，得到了局领导的充分认可，工作成绩也是技标处全体大家的。
学习方面：按照支部的学习计划和建活动主题，认真学习了总在十三届全国人大一次会议上的重要讲话，学习总在中央政治局集体学习《共产宣言》时的讲话精神，学习《关于进一步转变政府系统工作作风的十条规定》和省局组《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，学习省局直属机关委员会《转发<关于开展作风建设年活动督查工作的通知>的通知》，开展了“在新时代中国特色社会主义思想指导下努力奋斗”为题的课教育，结合支部学习活动穿插了理想信念教育和宗旨教育、风纪和廉洁自律教育等内容，这些内容基本都是省局机关委要求的学习内容，基本完成了建规定动作。通过学习教育，个人自身理论素养和思想道德修养得到了锤炼与提高。
二、自身存在的不足一是学习热情不够。虽然按要求完成支部学习教育内容，但学习还不够积极主动，还不够系统和全面，学习还浮于表面，动笔杆子少，学习笔记不够多。二是作风转变还不够深入彻底。从前段时间完成的工作任务上就能够体现出来，除了两个培训班按时组织举办以外，能力验证工作、科研项目立项评审工作、专家智库建设等工作都进度滞后，工作效率较低，对领导指示要求落实不够到位，影响了工作任务完成进度。其他处室安排的一些工作不能按时完成，“法制教育网”上行政执法学习教育还没有完成学习。
三是开拓创新意识不强。尤其是技术标准督处日常工作繁重、头绪多，跟机关其他处室、省局直属单位协调沟通落实有关具体工作时，有点缩手缩脚，放不开，工作推动力度不大，工作效率与工作质量得不到提升，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，怕干不好出问题。四是员带头表率作用没有充分发挥。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够，批评不够，反击不够。对自身工作与生活中可能出现的廉政风险没有清醒认识、也没有主动有效防范，对处室其他同志的督也不到位，没有进行善意提醒，团结帮助做得不够。
五是对支部建工作认识和重视不够，支持参与程度还不够高。技标处务工作大多是由朱政峰同志完成的，学习计划制定、组织建活动等等，我个人主动参与比较少，积极性还不够高，平常更多地关注了自己职能范围的工作，对讲课、撰写心得体会等任务，基本都是在朱政峰同志的督促与督下完成的。
三、深刻反思，查找原因我自己进行了认真反省、深刻反思，自身存在的这些问题，有社会环境和客观条件等方面因素的影响，但根本性、决定性的因素还是在自身、在主观。一是宗旨意识不强，世界观、人生观和价值观与员要求有偏差，为人民服务的宗旨意识树立得不够强。二是性修养锤炼不够，勇于担当的责任意识不强，有时在重大工作任务面前缺乏争挑重担的勇气，未能尽到一名员干部的责任和义务。三是律己意识不够强，不能以身作则、有效发挥员模范作用。
四、下一步努力方向
最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文
在以后的学习、工作、生活中，我将按照中心要求，以更加坚定的态度、更加严格的标准和更加扎实的举措，进一步锤炼性和作风，努力克服自身存在的突出问题和不足。具体从以下几个方面进行整改落实：一是进一步加强政治思想理论学习。“学无止境”，认真学深悟透总系列重要讲话精神和的十九大精神，反复学习《中国共产章》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产内督条例》、《中国共产问责条例》，对照章规纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为基本准则，成为思想自觉，成为性观念，成为纪律要求，成为实际行动。在工作中坚持高标准严要求，自觉抵制自由主义、个人主义的腐化，严格落实纪规要求，加强自我管理，端正工作生活作风，做好模范带头作用。处理好个人利益和组织利益的关系，落实员的作风要求，真正地为食品品管事业贡献力量。
三是进一步改进工作作风，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，时刻牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。
以上是我个人全部汇报内容，希望支部同志们给予督和帮助，谢谢！【五】省委、省政府安排部署开展为期一年的“转变作风改善发展环境建设年”活动，非常适时，很有必要。这对于进一步加强员干部思想教育、凝聚干事创业合力、加快脱贫攻坚步伐具有十分重要的意义。今天，我们支部安排开展以“转变作风改善发展环境建设年”为主题的组织生活会，是站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的高度，全面加强基层支部建设、提高员干部能力素质、强化为民服务宗旨，推动新时代中国特色社会主义思想落地生根的重要举措。
2018年，我坚持多种渠道进行政治理论学习。一是坚持省直机关课学习，截止目前学习52期，并对46期课内容的进行了认真的抄录。课内容非常丰富，十九大精神、十八屇中第七次会议精神、宪法修正案的内容，以及讲故事等。二是网上进行政治理论学习。学到了许多知识，也提高了思想认识。新时代中国特色社会主义思想，聚焦新时代课题，总结开创性独创性的实践经验，提出一系列新理念新思想新战略，展现出强大真理力量和独特思想魅力。在学习《别以为马克思过时了,他准确预言了我们时代的病症》这篇文章后，让我懂得了在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话中再次强调“马克思主义没有过时”的真正意义。如：“让人民说话”就是马克思主义辩证法的践行。所谓辩证法，不仅揭示了物质世界的运动，它也是人们理解世界的方式。在苏格拉底那里，辩证法也被称为“助产术”，即启发、帮助公民们把自己的话讲出来的方法。多次指出：学习马克思主义，关键在学习马克思主义哲学。学习马克思主义哲学的关键，在于搞清楚形而上学与辩证法的区别。又如：马克思率先提出了“全球化”的理论。马克思指出：有“世界劳动人民的全球化”，也有“资本主义的全球化”。前者以“全世界劳动者的联合”为基础，后者则以少数资本家对于信用体系的垄断为基础。而对于全世界无产阶级的联合来说，其最大的障碍是：当生产与贸易发展到全球规模的时候，国际信用体系却依然垄断在少数资产阶级的手中。这是一个巨大的矛盾，也是根本的矛盾。当今美国挑起的贸易大战也是这一矛盾的表现之一。所以“马克思主义思想理论博大精深、常学常新。新时代，中国共产人仍然要学习马克思，学习和实践马克思主义，不断从中汲取科学智慧和理论力量”。
为学之实，固在践履。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用，虽然我能够坚持政治理论的学习，但在实际工作上的运用很欠缺。在把学习的体会和成果转化为自己谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领上还有较大差距。表现在：在思想作风方面，注重加强自己的政治素养和廉政勤政提高，对处室业务工作，虽能及时完成处里领导安排的工作，主动协作配合意识不强，工作成效不明显。在学风方面，有抓学习的意识，但学习的内容不全面不深入，对的政策理解的不深不透，系统全面的学习还做的不够。在学习的思考上，对新时代中国特色社会主义思想精髓要义把握的还不够全面。在生活作风方面，对局里的规章制度仅限于自己遵守好就行，示范带头作用发挥不到位，降低对自身的标准要求。
通过这次“转变作风改善发展环境建设年”主题组织生活会，我将在今后的学习、工作中，一要继续坚持深入学习贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为性观念，成为纪律要求，成为实际行动。二要与时俱进、适应新发展理念。切实增强能力不足的危机感和本领恐慌的紧迫感，坚决克服懈怠之心和浮躁之气，有针对性的学习掌握做好本职工作需要的知识，全面提升谋划发展、改革创新、免费难题和促进落实能力。
【六】按照这次“软弱涣散基层组织整治”专题组织生活会的要求，现将本人思想学习、作风和工作方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、个人存在的问题及原因剖析
（一）学习方面。学习主动性不强，理论水平不够，学习的资料不够全面系统，对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
（二）作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
（三）工作方面。由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作上有时只满足于认真完成处领导交给的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，缺乏积极进取、大胆创新、主动谋划的精神。
二、今后努力方向及整改措施
（一）加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极参加处室组织的集中学习，认真学习的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想及食品管的相关法律法规的学习。
（二）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护章入手，遵守的政治纪律和单位各项纪律规定, 自觉加强性修养。
（三）主动作为，踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教，干好本职工作。【七】按照支部召开“不忘初心，牢记使命”组织生活会的安排，我又一次认真系统地学习了的十九大精神，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入自查，发现自身存在不少差距和问题，在深刻反省的基础上，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题及原因分析“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产人不断前进的根本动力。作为一名员，能够自觉强化“四个意识”，坚决贯彻上级的决策部署和指示要求，在政治上、思想上、行动上与中心保持高度一致，积极完成交给的各项工作，但仍然存在不小的差距，主要表现在：
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都要认真学习，掌握精髓，以理论、思想上的清醒强化立场上的坚定，另一方面，感到自己受教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关工作，虽然有基本的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料，而不是自己深入一线搞调查、抓落实，造成一些工作没有真正在基层管一线落地见效。文字材料功底还不够扎实，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，反映出主观认识、工作作风不够扎实。
三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作逐步走上正轨，取得了一些成效，但也滋生了一些懒惰思想，对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
二、整改措施一是坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立为公，甘于奉献，牢记的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。二是加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
三是开拓创新，永葆工作活力。坚持将本职岗位作为实践员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。四是廉洁自律，维护良好形象。牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入的事业之中，坚持的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，维护共产员的良好形象。
【八】按照省局直属机关委要求和支部的安排，结合自身思想工作的实际情况，对照“四风”，结合“两学一做”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。深刻剖析问题根源，积极整改落实。现将对照检查情况汇报如下：
最新在县小学阶段教育教学研讨会上的发言稿范文
作为一名年轻员，长期以来，自己严格遵守的政治纪律，坚定政治信念，坚持的基本理论和基本路线不动摇，自觉维护的权威，在政治原则、政治立场、政治观点上始终与中心保持高度一致。严格遵守规政纪，立场坚定，思想进步。能够认真学习、自觉认真的贯彻的十九大精神，坚持用最新的政治理论武装自己。但是，与《章》等内法规制度的要求相比，个人还存在一些问题，一是学习不够主动不够深入。对政策理论及文件精神领会不透彻。政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往只是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。二是工作不够主动。对待工作主观上觉得过得去就行，做好自己的份内事即可，不求冒尖,满足于现状，缺乏闯劲，遇到矛盾饶着走,存在奉行多一事不如少一事的思想。对工作缺乏经验，缺乏创新意识，只是就工作任务机械执行完成，只求一般标准，把标尺定的不高，不从更大的角度去分析工作的意义，不思考怎样才能将这项工作做得更好。理论联系实际不够，学用脱节。在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。三是对工作不够热情。工作作风不深入、不够扎实，有些工作浮于表面和有应对的思想。四是纪律方面较松散。总认为只要上班不迟到不早退就行，对于局机关的各项规章制度不能严格遵守。针对这些问题，要切实贯彻各项规定，努力改进工作作风。
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因既有工作层面的，又有思想作风层面的，根源还在于平时不注重学习，放松了理想信念追求，放松了性修养锻炼，放松了世界观改造。一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，将进一步加强责任意识和服务意识，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。坚持学习章、遵守章、贯彻章、维护章，认真履行员的义务，严守的纪律，牢记的宗旨，坚持不懈地抓好学习，多向周围的领导及同事们学习，提高自己的理论水平和工作能力。树立勇于担当、勇于奉献的精神，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。工作中勤于思考，把本职工作做深做细做实，努力在今后的工作中有更大提高。
【九】根据这次组织生活会的要求，我对近半年以来的思想理论学习、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题进行自我剖析，并针对问题查找根源，加以改正。
一、存在问题和根源查找以合格员的标准为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
（一）理论基础不扎实。平常忙于业务性工作，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
（二）能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。休假一段时间后业务知识有些滞后，不能及时学习较好的进入工作状态。
（三）精神状态有时不够好。工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，而对照合格员要求反省自己精神世界的情况少。
（四）创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
（五）工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少。二是工作有时不够细致，对一些问题没能跟踪进展情况，出现延迟拖沓的情况。对领导交给的任务，有时出现一知半解不能深入了解和仔细研究的情况。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。
二、今后努力方向及改进措施
（一）坚持理论学习。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，学习中国特色社会主义理论体系，主动学习、系统学习、深入学习，讲学习心得体会融入实际工作中，学以致用，提高工作能力和理论水平。
（二）转变工作作风。在以后工作中做到认真、负责、踏实、务实。调整好精神状态，在工作中学习，在学习中创新工作思路，严格落实中心的各项员规定。梳理工作学习思路，树立目标，明确努力方向，全面提升个人综合能力。
（三）自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，全心全意为人民服务。最新食管局2018年组织生活会上的发言材料范文9篇可以看看这篇名叫老项目九阴真经 适合需要温饱的工作室的文章，可能你会获得更多食管局2018年组织生活会上的发言材料范文9篇
最近刚从剑灵脱身没有什么好项目。经过一位朋友推荐，又捡起以前的老项目《九阴真经》。当然，一年前九阴暴利项目时代已经结束，真的是一去不复返了，不过，现在回头混个温饱，每天单机100+还是能保证的（这里的说的100+，指没有去掉积分还有辅助的费用！）也许有的游戏工作室会有疑问，也许还会有鄙视之心，说你这个赚的太少，不如搬砖来的舒服。我想说的是，既然你搬不了砖，又没有好的游戏项目，一天一百块钱，不比一分钱收入没有要强很多？而且并不是很累的那种项目。（搬砖？说谁都会，可又有谁去真的搬了呢？男人，先养活自己才有资格质疑！）
好了，说下现在我的游戏工作室在做得这个项目：成本：游戏需要多开，最多可以开七个账号，一张积分30元，7个210块，一个辅助200（什么辅助就不说了，说多了有做广告的嫌疑，有心人总能找到！）一个月成本费用410块钱。利润：7个号每周夺书看RP，每个门派价钱不同，大约500——600元。每天绑架外带晚上官方送的银子，也会有20+，7个号本，一个月平均下来能有3000块钱的利润，抛开各种必要成本，也会有2000+的收入。
心得：虽然利润小，但是总比没有项目强吧？我共有五台E3，停了4台（因为不是大型游戏工作室，没有同步器，只能自己手控7个号，机器开的多也没用，产出给工人开工资正好）我重新选择九阴真经过渡，原因是银子卖的快，回收钱容易，脱身快，投入小，有好项目马上就可以开始。奖励：还有就是九阴奇遇，七个账号一个星期总会有个奇遇（当然RP极度恶劣的人除外）一个奇遇正常也会有80+，我有一个朋友，小神级别，只是单机，各种建号，除了夺书，全在下本，因为这个钱实在是有点少，七个号下本还算可以，不会累，多了就受不了了，我用剩余时间找项目，看看电影，也感觉不错，就当给自己放假了。
最后说一句，我可以摸着良心说，我现在还在做这个，钱还是可以赚的，新区赚的更多。有人会问赚钱你会说？ 我就觉得，大钱藏也就藏了，小钱多一个也无所谓，也富不起来，真心希望手里有单开项目的，也能出来说说，钱少，也能救急！结语：第一次给NBE投稿，也没做什么准备，写的不好大家别介意，有不赞同我观点的，也请文明交流，也算共同进步。
NBE点评：既然还打算在这个行业混，搬砖？都是讥笑自己而以，人要活着就得吃饭，机器想开就得交电费。先解决温饱问题在谈理想。楼主的心态我是赞同的。先活着...........何况，还没惨到那种地步，就当给自己放假了，32个赞！相关阅读：
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