以下是的一些我们精选的管理所2017年精神文明建设工作总结范文2017年已经过去了，2018年正在进行时，今天小编就给大家带来了一些管理所2017年精神文明建设工作总结范文，总结2017年的意义是什么。是为了发现自己的不足，并且在18年及时的改正，下面就跟小编一起学习一下吧！2017年，安康管理所在分公司委的正确领导下，认真贯彻的十八大精神及总重要讲话精神，开拓创新，谋求发展，精神文明建设工作氛围浓厚，成效显著。
班子坚强有力，创建工作高效开展。一是坚持“三会一课”制度。每季度召开一次员大会，上一次课进行风、纪教育。抓好《章》《条例》《准则》主题教育活动。清明节前夕，前往安康陵园开展爱国主义教育活动。七一前夕，前往红色教育基地接受“传承红色基因，矢志追赶超越”性教育，以活动为载体着力加强员思想政治建设。二是形成以建带团建、以团建促建的良好局面。圆满完成团支部换届工作，被分公司团委定为团支部换届示范点，进行全面推广。成为安康市团委陈磊“一学一做”
教育实践联系点，保证了团省委从严治团践行“一学一做”各界青年座谈会及团中央“走进青年、转变作风、改进工作”观摩学习交流会的顺利召开。三是成立以管理所支部为主、办公室协调配合的精神文明建设组织机构，专门负责精神文明建设工作和开展日常各类创建活动、收集资料、网络资料上传等工作。创建机制健全，创建工作常态发展。一是成立组织机构，管理所支部亲自抓，办公室具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作，并把各项工作指标分解到各站、股室班组及个人。二是支部班子带头讲课，进一步强化员干部里路政治水平。班子成员讲课5次。三是将创建工作纳入管理所运营管理整体规划中，年初签订目标责任书，对精神文明创建工作做出具体要求，明确责任。四是在全所开展争创文明股室、文明职工活动，评定为“文明股室”的单位由所文明单位创建领导小组授予“文明股室”奖牌。被评为“文明职工”的个人将颁发荣誉证书并给予一定物质奖励。文明股室、文明职工每年评选一次，不搞终身制。五是安康管理所开展“文明班组、个人考核”活动，以全面提升安康管理所文明服务水平为重点，通过开展“文明班组、个人考核”活动，进一步提升管理所全体员工文明服务水平，解决文明服务中存在的问题，勇于创新，不断开创文明服务新局面。
道德风尚良好，文明创建浓厚氛围。一是实施了“厚德陕西”六德工程建设，举办了以“助人为乐”、“爱爱国”、“恪守职业道德”为主题的5次道德讲堂。二是在公路沿线、安康东、安康收费站出入口、安康东服务区等公共场所采用横幅、led显示屏、标志牌等方式长期对“中国梦”、“社会主义核心价值观”进行广泛宣传，累积更新核心价值观、人文关怀等户外广告4次。三是深入学习开展向“陕西好人”、“青年故事分享会”学习活动，向道德模范学习的思想深入人心。四是开展“厚德陕西--立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德”道德实践法制活动6次。与蒲溪中学联合开展“关心青少年成长”送法宣传活动，为18名困难送上爱心。五是分别在安康东、安康收费站入口、管理所大厅设立3处社会主义核心价值观宣传标识，提高宣传力度和营造和谐共建氛围。六是开展“践行雷锋精神，建设生态安康”，“关爱老人，敬老爱老”，“学雷锋--保护碧水蓝天，营造绿色家园”等青年志愿活动，力促企业文化建设取得新成效。七是深入开展文明餐桌行动，在各站所食堂张贴宣传画及标语，养成了“文明用餐、以俭养德”的良好风尚，建立了志愿者服务队，并完成志愿云注册活动。
创建氛围浓厚，丰富员工发展园地。一是以服务青年为本职，加强青年文化建设，组织开展了“迎新春晚会”、“清明祭扫”、“重阳节--浓浓敬老情”等传统各类活动4次，提高员工对传统文化深刻认识与了解。二是根据职工的爱好需求，成立篮球、钓鱼、自行车协会等8个兴趣协会，定期开展活动，丰富员工业余文化生活。三是经常性更新管理所、收费站服务台led公益广告内容，提醒员工从日常小事做起，形成关心他人、关心社会良好风气。四是充分利用网站、qq交流平台、微信公众号等媒介加强对、团、工等知识宣传力度，不断普及企业文化知识，营造良好的企业形象、环境，有力的宣传了我所在运营管理工作中好的做法。
环境整洁优美，加快生态安康建设。一是严格车辆管理各项制度，管理所修建、划分汽车、电动等车辆停放场所，要求各类车辆按照区域划分停放，确保管理所整齐、美观。二是紧抓季节性有利时机，补植、更换枯死苗木，完成绿篱施肥、灌溉及病虫草害防治，修剪、清理遮挡标志标牌的绿化物，修剪安康东段紫穗槐，补植月季等，进一步美化、绿化工作区域。三是开展作风纪律建设整顿活动，规范员工劳动纪律、公众场形象，无大声喧哗、抽烟、乱扔垃圾、浪费粮食等行为。四是大力开展品牌建设，安康站“从安康出发”品牌、安康东“微笑驿站”品牌、恒口站
“绿色家园”品牌、蒲溪站“家文化”品牌建设，以“一站一品”品牌建设为契机，提高员工生存环境保护能力。工作实绩一流，创建工作再攀高峰。一是完善各项规章制度，从细节落实以制度管人管事，以制度约束行为，以制度督促成绩，切实做到正面引导、个人上进，从制度氛围激励和提升工作成效。二是圆满完成收费目标任务，收率达到
99.96%。公路养护质量指数（mqi）均保持95以上，日常养护符合“2714”工作标准。优良路率达到98%以上；绿化物栽植保存率99%；辖区路产结案率98%，路产赔偿率 98%。季度路产案件结案率不低于91%，无错案、无行政诉讼案件发生；所辖治超站检测工作开展良好，超限率稳定控制在
0.6%以内。三是建立“三项机制”就是着眼于把明规矩立起来、挺在前。组织员干部及管理人员进行答题，参与率100%；制作宣传展板5期，管理人员撰写心得体会25篇。四是管理所员工研究了《降低称台井盖损害率》，被评为西安市优秀质量管理成果二等奖。《降低养护库房标志牌存取时间》，被评为陕西省质量信得过班组二等奖。养护第二攻关qc小组被评为陕西省质量信的过班组。“缩短绿色通道过站时间”qc课题研究，获得陕西省优秀质量管理小组二等奖。路政“提高路域环境治理效率”获得全国交通行业优秀质量奖。五是狠抓安全生产和维稳工作，强化安全教育，提高防范意识。开展防汛抢险施工保畅应急演练，进一步检验防汛预案的可操作性。
志愿服务经常，企业精神传递好评。一是开展以“青春志愿行 温暖回家路”为主题的服务春运暖冬活动，“志愿服务耀三秦 青春共筑中国梦”、“践行雷锋精神，建设生态安康”为主题的学雷锋志愿服务活动，获得了安康市“双创青年志愿服务先进集体”。开展高速公路法制宣传、安全知识宣传、保护公共环境、劝阻行人勿闯红绿灯等雷锋志愿活动6次。二是多次聘请分公司领导、专家和兄弟单位的领导、专家、老师到管理所进行养护、路政治超执法、办公自动化、档案、财务等业务培训，提高员工综合业务素质。三是深入推行风廉政建设主体责任和督责任，开展反腐倡廉学习宣传月活动及纠正“四风”、“五个一批”专项活动，抓好重要节日期间的风廉政工作，有重点、有针对性地在各岗位进行岗位廉政教育，营造风清气正的政治生态。四是侧重人文关怀。不定期召开调研、座谈会从工作、生活上关心干部职工，帮助干部职工解决生活上的各种困难，每年组织全员体检，让干部职工感受大家庭的温暖。
在今年的创建工作中，管理所根据公路收费行业的特点，优质服务为目标，提高素质为根本，强化窗口服务，树立良好形象，实现高速公路运营管理事业又好又快发展！最新管理所2017年精神文明建设工作总结范文可以看看这篇名叫2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇的文章，可能你会获得更多管理所2017年精神文明建设工作总结范文
以下是的一些我们精选的2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇意识形态和精神文明建设是我们正在做的工作，这也是我们的长期工作，只有先做好意识形态和精神文明建设，我们才能在以后的工作中更好的前行，你做好工作总结了吗？下面给大家带来的是2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇。篇一
一年来，为了认真贯彻省、州、县有关精神，进一步加强意识形态宣传思想文化工作和精神文明建设工作，丰富我局精神文明建设内涵，提升干部职工道德素质和文明程度，促进全域产业发展，根据《县委宣传部关于实行〈2018年宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制〉的通知》文件精神，我局宣传思想政治和精神文明建设工作在县委的领导下，全面领会“的十九大、十八届五中、六中全会及总系列讲话和省、州、县重大会议精神”会议精神，用马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，为推动“全域发展、绿色崛起”总体战略，率先在全州全面建成小康社会，加快建设世界休闲度假旅游目的地凝心聚力、鼓劲造势。结合我局工作实际，坚持以的十九大、十八届五中、六中全会精神为指导，切实加强意识形态宣传思想政治和精神文明建设工作，为推动防震减灾发展了强大的精神动力和坚强的政治保障。现将年度工作总结如下：
一、加强思想道德建设，提升公民道德素质
（一）加强理想信念教育。一是认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动；二是积极开展员领导干部意识形态工作等方面的政治理论学习；三是认真组织开展新时代中国特色社会主义思想、的十九大精神和总来川视察重要讲话精神学习宣传和贯彻活动。开展“重建攻坚年、脱贫奔康年、平安建设年、建提升年”建设主体宣传活动。我局坚持用马列主义、思想、邓小平理论来武装全体员干部职工的头脑，利用每周
二、“会前学纪”、“会前学法”、“三会一课”积极参加县上举办的各种培训等，对干部职工加强的基本路线、基本纲领和基本国情的了解，加强爱国主义、集体主义教育和国际国内形势教育，提高干部职工把握大政方针的能力，树立全心全意为人民服务的思想和艰苦创业的精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念和宗旨意识，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一致。
（二）加强社会主义道德教育。以社会主义核心价值体系为根本，深入进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，牢固树立为人民服务的观念，全面提高干部职工的社会主义道德修养，引导人们养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为，形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，形成扶正祛邪、扬善惩恶的社会风尚。
（三）加强文明礼貌行为规范教育。以《公民道德建设实施纲要》为宣教重点，组织干部职工学习认真学习公民道德要求的相关内容，进一步规范员干部职工的道德行为，引导机关干部职工从我做起，从一言一行做起，从身边的事做起，不断提高机关干部职工的文明素质。
（四）加强反腐倡廉教育。我局坚持预防为主、施教于先、强化教育的思路，充分利用“会前学纪”、“会前学法”、“三会一课”、政治思想建设、民主生活会、组织生活会等加强对全体员干部进行政治思想、职业道德、勤政廉政、风纪的学习教育，把反腐倡廉教育融入到的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产章程》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》、论风廉政建设和反论述摘编、违法违纪案例等，认真组织观看风廉政建设暨反腐倡廉警示教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体员干部的纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切同人民群众的联系。
二、深入开展公民道德实践活动
管理所年精神文明建设工作总结范文
1、深化“我们的节日”主题活动内涵。以春节、元宵节、清明节、“三八”妇女节等传统节庆日为契机，广泛开展以“我们的节日”为主题的积极向上的群众性文化活动和网上宣传教育活动，通过举办一年一度的元宵晚会、“三八”妇女节等群众喜闻乐见的活动，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。
2、积极开展“讲文明树新风”、“文明餐桌”等活动。大力普及“浪费可耻、节约光荣”的价值理念，并通过单位集中学习和公开栏等形式，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。
3、组织开展“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德传扬活动，“感恩、跟走、爱家乡”主题教育活动，“培树宣传先进典型”活动；脱贫攻坚政策精准宣传活动。
4、开展了“员示范岗”和“学雷锋志愿服务”活动，组织广大员干部职工立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”。教育引导广大员干部起好带头和示范作用。
5、积极开展员志愿者服务行动，组建多种形式的员志愿者队伍，深入联系村、社区开展员志愿者服务，密切和群众的关系，帮助困难群众解决问题和困难。
6、广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理。继续深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。扩大专项教育和治理活动范围，着力解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，防震减灾行业中广泛开展诚信教育。
7、继续抓好“平安家庭”“平安单位”创建工作。
三、积极征订刊物，加强教育为了将精神文明建设工作抓好、抓实，在局经费十分紧张的情况下，积极征订报刊和各种理论学习资料，经常组织职工加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，提高全局员干部的民族自尊心、自信心，树立热爱社会主义、坚持共产主义信念，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系。同时加强我局门前“五包”责任制和河道环境卫生整治，认真开展好城乡环境综合整治活动，进一步改善城乡环境，优化人居环境，巩固和树立良好的旅游强县形象。
四、巩固提升千里文明走廊创建成果，深化“讲文明树新风”系列活动一是大力开展千里文明走廊创建活动，大力开展“新家园、新生活、新风尚”主题活动，倡导“低碳经济、低碳生活”，普及节约能源资源理念，不断提高群众参与积极性。继续深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动，切实搞好防震减灾系统内环境综合治理工作。倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动，营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。二是为进一步激发和增强广大员干部群众在脱贫致富奔小康过程中感恩奋进、自力更生、加快发展的意识，在全局营造“常怀感恩之心，立感恩之志”的良好社会风气，围绕构建“全域法治·和谐九寨”，构建“全域法治.和谐九寨”深化“孝善南坪.诚信九寨”等活动密切结合，做到相互融合，协调推进，确保活动取得实效。三是为贯彻落实中央、省委、州委关于进一步推进精神文明建设工作要求，大力培育和践行社会主义核心价值观，全面提升干部群众文明素质和社会文明程度，在全局营造“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”的良好氛围，弘扬孝老爱亲的中华传统美德，传承中华孝道和敬老之风，倡导和气致祥、睦邻友好的社会风气。持续深化《开展“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”》道德传扬活动。
五、强化未成年人思想道德建设大力宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》，配合县级相关部门，加强对区域内的网吧协调管，开展集中整治活动，净化未成年人场所加强未成年人思想道德建设，广泛开展“讲文明”、“树新风”、“诚实守信”活动，组织“三优四创”评比活动，继续抓好农村“留守儿童”的教育管理工作，进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
六、坚持转变作风，努力提升工作水平深入学习《中国共产章程》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》、《论风廉政建设和反论述摘编》、违法违纪案例等，在实际工作中切实抓好转作风、正学风、改文风的各项工作，结合“三项工作”和“讲政治、守纪律、守规矩”专题活动，教育引导员干部职工切实增强廉洁从政意识，自觉做到守纪律守规矩，深入基层，访民情、交民友，多为群众办实事、办好事，努力提升干部职工工作能力水平。
篇二半年来，**乡委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻总系列重要讲话精神，创新举措，加大力度，认真落实委意识形态工作职责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，稳步推进精神文明建设各项工作，巩固全乡人民团结奋斗的共同思想基础，为全乡经济社会快速健康发展了强大的精神动力和道德支撑。现将上半年工作开展情况报告如下：
一、强化责任落实，明确主体责任。按照属地管理、分级负责的原则，乡委领导班子落实意识形态工作负主体责任，委执行第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管口、包片村的职责范围内的意识形态工作负领导责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓的层层管理工作新格局。
二、强化理论武装，推进学习型组织建设。一是狠抓中心组政治理论学习。扎实开展委中心组理论学习工作，要求班子成员挤出时间自学的基础上，将每周五定为乡委中心组集中学习日，班子成员集中学习、交流发言、共同研讨，切实发挥班子在理论学习中的带头模范作用。截至目前，累计组织中心组学习活动20余次。二是积极开展讲课活动。继续扎实开展“万场课万人讲、人人争当主讲人”活动，各支部带头在所在支部开展讲课活动，截至目前全乡各支部重点围绕的历史、优秀共产员的光荣事迹、的各项政策等各个方面讲课150余次。同时在乡机关开设“加强政治理论学习、创建民族团结进步”学习园地，交流学习心得，提升学习办公水平。三是一号文件宣传落到实处。邀请县委宣讲团分别到**乡机关和各村开展了一号文件宣讲。各村联点领导和包村干事充当学习宣传精神的宣传员、辅导员的角色，及时下村召集村“两委”班子成员及员，深入学习一号文件精神，同时安排部署近期全乡各项重点工作，切实做到通过学习一号文件精神，结合当前开展的精准扶贫、“两学一做”、民族团结等重点工作，村干部及员充分发挥表率作用，召集广大农牧民群众有重点、有针对性地带头学习、带头宣讲一号文件精神，把一号文件精神迅速传达到家喻户晓、深入人心。累计悬挂宣传横幅10多条，印发学习资料100余份。
三、强化内外宣传，奋力开创工作新局面。制定并下发了《**乡关于信息采编及奖惩办法的通知》，有效激发文秘人员的工作积极性，不断增强了新闻宣传实效。今年来，围绕反映我乡群众精神风貌和经济社会发展成果这一宣传主线，编发各类简报信息60余期，被州县新闻媒体采用20余篇(条)，切实提高了**乡的对外形象。
四、强化文明创建，构建文明和谐新环境。一是精神文明创建活动进展良好。乡委及时召开“五星级文明户”创建工作推进会，安排部署五星级文明户创建工作，全面落实工作责任，大力营造争星创星的浓厚氛围，确保了创建工作有序推进。同时，结合郭拉村“高原美丽乡村”的实施建设，早规划，早安排，通过树立一个文明样板典型，追求更高的思想追求，从而进一步带动全乡精神文明建设的长足发展。二是“学雷锋”志愿服务活动效果良好。以“弘扬雷锋精神、共建和谐文明新**”为主题，结合3月“学习雷锋月”为契机，紧紧结合环境综合治理、民族团结创建等工作，广泛开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。发放了宣传资料200余份，召开“向雷锋同志学习、建设社会主义核心价值体系”学习会10余场，参会人数达200余人次。三是进一步完善村规民约 。年初，制定并下发了《**乡关于进一步完善村规民约的通知》，针对先前各村村规民约制定程序不规范，群众知晓率不高、认可度不大的问题，及时组织各村结合自身情况进一步完善村规民约，重点围绕公共事务管理的基本规则和村民道德的基本要求，广泛征求听取群众呼声，走访群众征求意见，目前，13村的村规民约均已修订完毕，并将经过修改完善的村规民约，张贴到各村显眼处，确保村规民约人人知晓、人人自觉遵守。
五、成立志愿者服务队，先进典型不断涌现。以“做好事不分地域”为理念，全面宣传雷锋精神，结合“员志愿服务”活动,各村成立“志愿者服务队”,组织志愿者深入基层、深入群众,积极参与扶贫帮困、环境保护、关爱空巢老人留守儿童等志愿服务,让群众充分感受到哪里有困难，哪里就有组织,哪里就有员志愿者。截至目前，共开展各类志愿活动80余次，涌现出“最美青海人”贾继东、“韩国太等先进典型。
篇三2018年，国企精神文明建设工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻的十九大精神和总系列重要讲话精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，深化拓展群众性精神文明创建活动，促进各级企业干部职工文明素养全面提高，为构建和谐文明企业，推进企业发展了智力支持、精神动力和思想保证。现将公司2018年精神文明建设工作总结如下：
一、精神文明建设工作总体情况
（一）以学习新时代中国特色社会主义思想为重点，不断深化理论武装工作公司坚持领导带头,抓住关键少数,将总重要讲话精神纳入委理论学习中心组学习的重要内容,全年召开委扩大会48次，委理论学习中心组学习会8次，重点学习总在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话和总视察广东工作的指示精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过集中宣讲、专家辅导、干部培训、文件研读、专题研讨、影片教育等多种形式，实现集中学习和自学相结合、线上和线下相结合，引导干部员工不断学习新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工学懂弄通做实。系统内500多个组织广泛印发总重要讲话精神宣传标语、宣传画和宣传栏,推动总重要讲话精神入脑入心、人人皆知。通过开展“百名讲课月”活动，召开“国企学习宣传贯彻的十九大和总重要讲话精神座谈会”和所属企业组织座谈会，交流各企业学习宣传贯彻阶段性经验，挖掘、总结公司系统学习宣传贯彻工作的成熟经验，激发学习宣传贯彻的内在动力，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导工作。
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（二）以建设社会主义核心价值观示范点为抓手，扎实推进和谐企业建设公司重视培育和弘扬社会主义核心价值观，以企业服务为载体，积极践行“粤传承粤创新”核心价值观建设示范点创建工作，结合企业特点，形成了符合企业实际、具有自身行业特色的示范点建设。一是实地宣传，以网络、报刊、宣传栏、24字小卡片等向客户、业主开展社会主义核心价值观的普及教育，营造浓厚宣传氛围；二是多措并举，分批组织酒店全员培训，开展弘扬敬业精神的岗位练兵，举行“践行社会主义价值观”健步走活动和“社会主义核心价值观合唱比赛”等，使广大员工将社会主义核心价值观的24字落实到对客服务中，落实到细节和行动中；三是培育典型，从日常工作中发现、推选和树立典型，涌现出爱岗敬业的高压电主管、西餐厅主管、宿舍主管和礼宾部主管等，通过优秀员工发挥典型引导和辐射带动，提升企业的正能量，以良好的企业品牌、企业形象和企业文化为社会主义核心价值观代言。
（三）以拓展群众性精神文明创建活动为载体，广泛弘扬企业新风行动一是认真抓好主题教育。公司认真组织形式多样的学习教育活动，各企业认真开展支部的“三会一课”、观看纪念马克思诞辰200周年纪念大会和庆祝改革开放40周年大会等，通过开展形式多样的专题学习，不断凝聚员工意识形态的共识。二是文化宣传百家争鸣。公司充分运用微信公众号、网站、OA等平台，及时传达上级精神和公司路线、方针、政策，有效发挥示范导向、沟通上下、服务经济、连接市场、维护权益、凝聚士气，建设宣传精神文明的桥梁。企业内刊图文并茂，广受好评。
三是重视青年工作。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、爱岗敬业等宣传教育，深化团员网上阵地建设，大力开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等团的品牌活动。四是青年志愿服务有序开展。各企业纷纷建立青年志愿服务队，广泛开展社会公益活动。
二、存在的问题
（一）缺乏规划大部分基层企业能意识到精神文明建设的重要性，但对精神文明建设的规划不明确，工作重点往往放在企业生产经营和建工作上，忽视了精神文明建设的内在价值所在，对精神文明建设工作缺乏系统谋划。
（二）投入不足部分企业不能对精神文明建设必要保障，在人力物力方面投入有限，经费投入不足，基础设施尚未完善。从事精神文明创建工作的领导干部往往身兼数职，无法专心开展工作。
最新2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年意识形态和精神文明建设工作总结范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
管理所年精神文明建设工作总结范文
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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