以下是的一些我们精选的2018高二上学期工作总结范文高二上学期工作总结应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！本学期来，高二年级在校领导的正确领导下，有各处室的全力支持，有全体高二教师的团结协作和共同努力，各方面都取得比较满意的成绩。目前高二年级各班教育、教学秩序井然，良好的班风、学风初步形成，全体教师齐心协力，和谐发展的年级团队已经形成。现将本学期来的工作情况作如下总结。
一、注重团队建设，打造和谐年级
1、坚持打造一流团队的理念，努力提高团队氛围，从学科组内的合作到各班任课老师的合作，做到资源共享，互相协调，全年级上下一盘棋，能顾全大局，服从安排，积极为年级工作献计献策。逐渐形成了团结协作、齐抓共管的良好局势。
2、注重人文关怀，努力提高老师们的工作幸福感。年级中心管理人员牢记服务意识，想老师所想，秉程“管理工作要累老师先累自己”的想法，千方百计搞好师生的服务工作：如工作布置前要考虑周全，不瞎指挥；工作安排先沟通；有问题一起想办法解决。组织老师开展各项活动，活跃了老师们的业余生活，营造轻松愉快的氛围。
二、注重常规，加强制度化、规范化管理 为加强年级常规管理的规范性。特制定：《高二年级班级、教师目标考核方案》、《高二年级考、改卷要求》、《高二年级滚动制度》、《高二年级考场布置及考试纪律、违纪处理办法》等方案，从教师、班级、等方面提出统一的要求，并加强宣传，严格按章实施。
三、注重质量意识，狠抓教学管理
本学期，我们紧紧围绕“质量第一”的思想，着眼2019年高考，制定切实有效的计划，狠抓落实，使本年级教学成绩稳步提高。
1、进行目标引领。提早谋划，明确提出了各班一本、本科完成目标，并拟定分步实施的措施，有效地调动了教师教学积极性，增强了教师、班级的竞争意识。考试后抓好两个分析会“班主任与备课组长分析会”、“年级教师成绩分析会”，引导老师学会用“吻合率”来评价自己的教学情况，提倡老师“两手抓”既要抓尖子生，也要抓整体平均分。
2、抓好备课组管理，研究教学常规的开展和落实，不断提高教学质量。各备课组以备课组长为核心、认真落实了集体备课活动，开展了备课组的各种听课活动：如骨干教师示范课、师徒常规互听课、青年教师公开课、新进教师汇报课等，加强相互间的交流与学习。年级中心管理成员不定期进行推门听课。
3、坚持数学、物理、化学、生物周考制度。实行阶段性学情调研，加强教育教学过程管理，以考促教，以考促学，不断提高教学质量。
4、着眼2019年高考，积极为拓宽的升学渠道。认真动员、组织了体、艺特长生开展专业培训，开设了2个艺、体班。目前为止共有82多名学美术，23名学体育，42名学音乐、播音主持、空乘、编导等，力争为2019年提高升学率打好基础。
5、组织召开各种会议：理
1、文1尖子生会议、教工子女座谈会、后进生会等，进行学习动员与学法指导。培养了的学习习惯，有效地激发了的学习积极性。
6、开展了丰富多彩的主题教学活动。各学科利用一些形式新颖、兴趣性强等活动来调动。如语文听写比赛、书法比赛；化学方程式比赛、英语听力比赛、生物实验操作比赛等；使在活动中掌握一些应知、应会的知识技能，最大限度地调动的主动性，强化基础，提高效率。
四、注重教育，力争精细化管理
1、实行年级中心管理成员挂班制度。年级成员每人挂1-2个班进行蹲点，参与班级的日常德育、教学管理，为年级决策掌握第一手资料。
2、班主任坚持在每天早读前、下午上课前到班上检查到校、教室卫生情况，督促尽快进入学习状态，大课间都能坚持跟班，和一起跑操。可以说我们的14位班主任在年级的每件事情和活动中都是冲在最前面，勇于奉献，以言、行作楷模，也是我们同行的榜样。
高二上学期工作总结范文
3、狠抓班风、学风建设，为成长创造良好的环境，年级组以自习纪律为突破口，强化班风、学风建设，要求各任课教师所发现中存在的问题要及时反馈，对学风不好的班级，提出整改建议。
4、抓好常规，落实精细化管理。从规范行为习惯入手，加强日常行为管理，注重培养的责任意识；加强对日常行为规范的养成教育；加强学困生的转化，耐心做好心理疏导工作，最大限度转变后进生；关注的心理健康，多次组织有关心理健康教育的主题；班会，对进行正面教育；加强安全工作，及时处理各种安全隐患。
5、丰富班级文化，目标引领。在开学之初，各班加强了"理想与目标"教育，通过观摩高三的动员会，激发目标意识，指导每位制定目标分数、目标大学等。
五、本次全市期末统考成绩：
六、本学期工作的主要特色
1、紧盯2019年高考，对教师、班级进行目标引领，时时进行目标考核。把目标考核作为各方面重要的考评依据。在注重人性化管理的基础上，加强了年级组文化建设。
2、青年教师成长工作扎实。对他们的听课、评课、向老教师学习课、交流常态化。
3、加强班级文化建设。统一制做《班级与目标》宣传板并上墙；制定班级整体目标、指导每位制定目标分数、目标大学。
4、抓好行为习惯教育，特别重视自我管理能力的培养。如：早读、下午延时、自习课、重点班9：00-10：00的晚自习、周日上午自习等均不安排老师下班，由班干部进行管理；文科班落实课前5分钟齐读制度；且效果比较好。
5、大力抓好的第二课堂活动。运动会表演、艺术节、太极拳比赛、跑操等重大活动均取得优异成绩。
七、存在问题在稳定、有序的年级工作开展中，也存在一些不尽人意的地方，这有待于以后进一步地完善。
1、高二年级是高中阶段的分化期，基础存在差异过大，部分对学习的兴趣不浓，学习目标不明确，学习动力不足，导致学习跟不上，出现厌学现象。
2、常规管理的效果还存在班级间的不平衡，个别班级的卫生情况和自习纪律不如人意，个别寝室的就寝纪律不好，部分违反校纪、校规现象时有发生。
3、少数教师教育缺乏耐心、爱心，对调皮的教育力度还不够大，方法不够多样化，教育的效果不够理想。
4、个别教师在教学常规上做的不好，对教学钻研不够，业务能力提高缓慢。
八、下学期工作思路
教育管理方面：
1、在开学的第一个月，重点严肃校风、校纪，检查仪容仪表，进行常规教育，切实抓好课堂、自习的学习氛围，搞好日常管理工作；班级之间做到有竞争、有合作，相互沟通，互通情况。
2、加强学习交流，向学校申请带领班主任和备课组长到兄弟学校学习、交流，提高对管理与教学管理的有效性。
3、任课教师要积极配合班主任，特别要注意配合班主任做好对个别特殊的情况的了解和疏导、教育工作。
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4、结合高二年级特点，搞好“准高三”的宣传与鼓动工作。认真筹备“高二升高三----我准备”活动，给同学们树信心、鼓士气；搞好教室文化建设，营造一个浓厚的文化氛围，将标语和誓词上墙，每天组织全班重温誓词。教学管理方面：
1、进一步加强尖子生培养，着重加强对语文、数学、外语三科的指导与支持。努力探讨如何免费尖子生大三科成绩瓶颈：语文突破120分、英语突破130分、数学突破140分的目标。继续实施走出去策略，支持教师、参加各种培训与辅导。
2、摸索“补中、补拐”工作新路子，着力扩大中档生面。特别注重答题规范、细节能力的培养。考练结合，提高的做题速度，规范性、严谨性，强调用专业术语回答问题，严格要求。
3、进入高二下学期阶段，各学科应该在课堂内容上加强与高考题目的衔接、延伸和训练，以提高综合能力。加强备课组老师间的沟通与合作，提倡研究教材、研究大纲、共同探讨，改进教学方法，增强教学的有效性、针对性。
4、文科班要督促扩大阅读量，积累素材，加强引导做好笔记，并不定期检查和督，促进养成一些良好的学习习惯。
5、以备课组为核心，在落实教研、教学、集体备课的同时，核心工作是做好下学期培优任务。下达学校和年级的培优任务，用心抓好每个班的前五名（后来各班扩展到前十，并且每天都有培优特殊作业，并有检查督查和讲评），落实每个的涨分目标，不拖学科、班级、年级、学校后腿。
最新2018高二上学期工作总结范文可以看看这篇名叫浅谈本人在《神奇永恒》手动时的一个赚钱玩法的文章，可能你会获得更多2018高二上学期工作总结范文神奇永恒，也火了好长一段时间了！这游戏赚钱方式有很多种，比如练小号无脑挖矿、无脑挂碎片、等。但是，这些都是需要、辅助来完成！这个游戏最近打击辅助比较严重，不管是大号还是小号都抓进狱，并且一关就是12小时。还有就是，机器要求也特别高，E
3、16G的标准配置也就只能8开。
声明：往下看的小伙伴请注意了！这篇文章既不是游戏攻略，也不是教谁赚钱，仅仅是浅谈本人在《神奇永恒》手动时的一个赚钱玩法，不喜勿喷！谢谢大家！我想应该有很多做过这个游戏的小伙伴们都会这样的想法，就是投资了那么多，连积分钱都赚不回！那么我告诉你，《神奇永恒》这个游戏机器多才划算，还有就是，各种辅助，各种贵。例如：某款比较稳定的挂机辅助，无限开的要350+一个月卡，导致机器少的朋友们进去了，完全没有利润。
前因后果介绍完毕，下面进入主题，我的《神奇永恒》手动赚钱方式：本人就一台E3电脑，之前挂过小号打碎片，这要前期才好赚钱，中后期就不怎么行了，因为本人在游戏里玩得是法师职业，每天必做的任务就是做够80点活跃度领取今天的主角【点金锄】！点金锄是什么呢？没玩过这个游戏的小伙伴们应该不知道！这玩意就是一个增加挖矿几率的锄头（这时候应该有人会说，既然增加挖矿几率，为啥你不去挖啊？好吧，本人其他都好，就是脸黑，几率的东西玩不来！）至于挖矿能出啥玩意？我就不多说了！
那么问题来了，怎么得到这个【点金锄】呢？点金锄领取方式就是要做活动做够80点活跃度，领取活跃度箱子有一把，能卖2元--15元一把！视新老区物价来定！那么，怎么手动这些【点金锄】呢？你得有一批20级以上的法师小号，至于是练号还是买号，个人认为，成本差不多的，我觉得买号比较划算！但是老区才有卖的。那么怎么才能得到80点活跃度？
先说说有什么活动可以得到活跃度：妖塔4层20点。5层30点，6层42点，7层56点，九点活动30点（
1.5万金币），幽冥海20点（5万金币）公会温泉10点（自己有公会 或者 1万一个号加公会），祈祷5点/次（能做5次，每次5千金币），紧急任务20点（1次/1点，有难度）。
高二上学期工作总结范文
下面我来介绍两个《神奇永恒》的赚钱玩法，请小伙伴们自行参考：方法一：适合一个电脑的手动（需要投资天罚武器，不需要投资辅助）首先你要打过妖塔的7层塔，7层塔给的活跃度是56点，然后进星期一至星期六晚上九点的活动领取30点，这个方法是利润最高的，前提是你的小号要到25级，然后去买把天罚武器，这个武器有点贵 新区要200-300一把！没有他过不了7层塔，我来分析下利润：前期新区金锄头绝对超过10元一把的，打过7层塔需要钱是
4.5万金，系统给你12万左右金币。晚上九点进活动，单数日是1万金币，双数日是2万金币，那平均就是
1.5万金币.那就是12万-
4.5万-
1.5万=6万金币，6万金币在新区也是差不多3-4块钱左右，然后金锄头能卖10-15元钱，视区的物价而定！打一个小号是18分钟左右，那么一小时完全可以打两个小号，一小时能赚20-30元左右。
我建议：20个小号就够了，打得完就打，打不完就算了。能打完的，20个号也能赚个200-300元，如果觉得有水分的，把他砍掉一半利润，也有100+以上利润吧？方法二：适合电脑多，以号多取胜自动（不需要天罚武器，需要投资辅助）自动的投资要大很多，因为需要的号多，并且还要买辅助。至于是买号还是练号？自行决定吧！下面简单讲两个模式：
模式一：打四层妖塔妖塔4层，20点+九点活动30点（需要
1.5万金币）+公会温泉10点（需要进工会1万）+祈祷20点（4次共需要2万金币）利润分析：活动
1.5万+钱2万+进公会1万+祈祷2万=
6.5万，四层塔给的金币大概是2万，那么，就是亏损
4.5万左右得到一个金锄头，利润视物价而定！模式二 打五层妖塔妖塔5层，30点+九点活动30点（需要
1.5万金币）+公会温泉10点（需要进工会1万）+祈祷10点（2次共需要1万金币）
利润分析：活动
1.5万+钱3万+进公会1万+祈祷1万=
6.5万，四层塔给的金币大概是3万，那么，就是亏损
3.5万左右得到一个金锄头，利润视物价而定！总结：以上讲解的两个《神奇永恒》的赚钱方式和两种模式，绝无水分！其实就是靠活动筹够80点活跃度领取金锄头而已。前期物价肯定高的，但是如果自动大批量练号的话，需要注意成本，别只算利润！利润低了，成本高了，回本慢了也是没什么太大意思。
以上两种《神奇永恒》赚钱玩法，第一种方法是本人玩的，第二种方法是朋友玩的，大家可以做个参考，万望量力而为！
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