以下是的一些我们精选的2018移民开发局移民工作座谈会讲话稿2018移民开发局移民工作座谈会讲话稿应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！同志们： 今天召开全市移民工作会议，主要任务是总结去年工作，部署安排今年工作。下面，我讲几点意见。
一、全面回顾总结，充分肯定成绩2017年，在市委、市政府的坚强领导和省移民局的大力支持下，全市移民干部攻艰克难，共同努力，圆满完成了年度目标任务，取得了令人欣喜的成绩，全市移民工作连续四年被评为省移民系统绩效考核先进单位，2017年在全省排名第二。这些成绩的取得，凝结着全市移民系统干部职工的辛劳和努力，在此，我代表市移民局组向在座的各位并通过你们向全市移民系统的全体工作人员表示衷心的感谢！
2017年的工作成绩主要体现在五个方面：
(一)项目管理更为规范。项目管理坚持“项目法人制、招投标制、移民理财小组管制、委托管理制、合同管理制、竣工决算审计和验收制”等制度规定，不断加强项目工程质量管理。重点抓好了项目申报程序完善及项目的实施、验收，通过严格的管理，现已初见成效。
（二）移民资金安全运行。专项资金管理采取资金内审、后扶稽查、测评估、绩效评价等“四位一体”模式，对项目资金进行全方位管。去年来，先后对邵东县、新邵县部局稽查、政府审计时存在有关问题进行了“回头看”。完成了对绥宁县、隆回县、洞口县、双清区、邵阳县、大祥区的水库移民后期扶持稽察工作，以及对城步县、武冈市、新宁县、邵东县、新邵县、北塔区的内部审计工作。通过不断的强化管和不断地完善创新，全市移民资金的管理逐步走向规范化、制度化。绩效评价工作按照省局要求完成，2017年测评估服务招投标工作已经完成，要求中标单位在5月底前全部完成。
（三）为民办实事全面落实。一是产业开发硕果累累。 全年投入资金x万元，完成油茶种植x亩，水果种植x亩，楠竹改造x亩，中材发展x亩，蔬菜基地x亩。二是人居环境有了新改善。全市共新建或改建通村公路x公里，桥梁4座，新建蓄水池x立方米，管网x千米，渠道x千米，堤坝x千米，维修山塘30座，改造学校700平方米，文化室（站）200平方米，有效地改善了库区的生产和生活环境。三是移民安置取得新进展。及时对隆回县元木山电站移民安置工作组织自验、初验。组织指导隆回县江子田电站移民开展实物调查工作。做好隆回县木瓜山水库移民安置规划编制工作，召开移民听证会，编制风险评估报告，《规划报告》已组织评审并获省局批复。四是脱贫攻坚步伐加快。我们采取“五个一批”分类办法，完成移民脱贫x人，重点狠抓两个方面：一方面抓整村推进促脱贫,全市共投入资金x万元，完成整村推进的移民村21个;另一方面抓避险解困促脱贫，到12月31日，全面完成省政府下达x人的目标任务，资金拨付达到x%以上。五是移民培训取得新成绩。完成移民培训x人，其中农业实用技术培训x人次，转移就业技能培训 x人次；就业技能获证率x%，转移就业率x%以上，全年向省局输送优秀移民学员56名，市本级在定点院校组织就业技能培训，开班3个，培训移民170人。
（四）库区大局和谐稳定。 移民信访稳定工作继续实行“一把手负责制”、“一票否决制”，完善了重点对象管机制、矛盾排查化解机制。去年，市局没有接到上级交办、转办的信访举报案件，接待来访6批82人，完成来信3件，全市移民系统共接待来访1035批3174人。目前库区和移民安置区大局稳定。
（五）效能建设大力提升。以开展“两学一做”专题教育活动为契机，大力加强机关作风建设，不断探索移民工作绩效考核新方式，积极做好了市委、市政府布置安排的“三联二访一帮”、驻村帮扶等各项中心工作。一年来，干部作风明显改善，服务移民的水平和能力得到提高，效能建设大力提升。
二、把握形势，进一步提高思想认识和政治站位2018年，我国进入了新时代、开启了新征程。为确保移民工作在新时代有新作为，我们必须把握新形势、适应新要求、紧盯新目标，提高思想认识和政治站位，认真抓好移民系统风廉政建设工作，为构建小康库区、生态库区、美丽库区、和谐库区坚强的纪律保障。
（一）认清全面从严治的新形势。的十九大把全面从严治作为构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，提出要持之以恒正风肃纪，夺取反斗争压倒性胜利，坚持巩固拓展落实中央八项规定精神，继续整治“四风”问题，强化督执纪问责，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，在市县委建立巡察制度，将反工作向基层延伸，加大整治群众身边的问题力度，坚持反工作无禁区、全覆盖、零容忍，做到利剑高悬、震慑常在。对于中央落实全面从严治要求，加强风廉政建设和反工作的坚定决心，我们一定要按照“不松劲、不停步、再出发”的要求，抓好移民系统风廉政建设工作落实。
（二）认真落实主体责任。各县市区移民部门主要负责人一定要抓好风廉政建设主体责任的落实，班子成员要认真履行“一岗双责”，精心制定责任清单，不折不扣地抓好落实。强化移民干部思想政治教育和廉政警示教育，引导教育干部牢固树立“四种意识”，坚决做到守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。严格遵守“六项纪律”、中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，从严从实从细教育管理干部，不断改进工作作风，打造一支忠诚担当、勇于奉献、廉洁高效的移民干部队伍。完善绩效考核办法，认真落实各项工作信息上报任务。
（三）切实加强项目资金管理。项目和资金是保障移民工作开展和维护移民利益的重中之重。不管是移民后期扶持，还是移民搬迁安置，离开了移民资金，移民工作都是无源之水。各县市区移民部门要按照“放管服”新政策的要求，围绕管好项目、用好资金这个关键，对规范工作程序和行为，坚决纠正项目资金使用不规范、项目变更不报批、项目招投标和项目竣工验收不严格、生产开发项目扶持对象缺乏合理性、扶持标准对象随意、移民受益不明显等问题。同时，各级移民干部要树立“督就是帮助”的辩证思维，尊重移民群众“知情权、参与权、督权”，主动接受移民群众和社会督，使移民资金在阳光下运行、在移民群众督下实施，确保项目资金安全高效。
三、全力以赴，推进全市移民工作创新发展2018年既是全面贯彻落实的十九大精神的开局之年，又是实现移民工作脱贫攻坚目标的关键一年。做好2018年移民工作，要全面贯彻的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省、市委经济工作会议、农村工作会议部署，紧扣社会主要矛盾变化，围绕市委市政府推动高质量发展、实施创新引领开放崛起和乡村振兴战略的要求，主动将移民工作融入全市脱贫攻坚、改善民生、乡村振兴、维护稳定等工作大局中谋篇布局，统筹推进依法移民、整村推进、资金管、维权WW、从严治，改革创新，担当作为，着力解决移民区与非移民区发展不平衡、移民区发展不充分问题，实现全市移民人均可支配收入增长11%、建档立卡贫困移民脱贫6100人、库区和移民安置区社会大局稳定，加快建设富饶美丽幸福新库区。实际工作中，我们务必要抓好以下几个方面：
（一）依据移民规划大纲，加快推进在建新建水库移民搬迁安置工作今年，我们要完成木瓜山水库扩容工程初步设计阶段移民安置规划报告，江子田水电站移民安置规划大纲规划报告，中州水电站移民安置规划报告的编制与报审工作，做好元木山水电站工程峻工移民安置终验工作，要努力保障移民群众在水利水电工程共建共享中有更多获得感。一是要进一步加强政策落实和制度完善，深入宣传贯彻国家新移民条例。二是要进一步加强前期管理。深度介入前期工作，严把审查审核关口，确保移民安置规划最大限度地兼容政策标准、体现科学合理。三是要进一步加强实施管理。科学安排实施进度，规范使用移民资金，强化实施督检查，及时发现并组织协调解决移民安置工作中存在的困难和问题，确保移民安置与工程建设同步推进。四是要进一步加强验收管理。依法依规组织移民安置各项验收工作，确保移民安置到位、权益维护到位、遗留问题处理到位。
移民开发局移民工作座谈会讲话稿
（二）围绕小康库区目标，推进移民美丽家园建设我们将按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求和“突出重点、精准扶持、整村推进”的移民后扶工作新思路，集中后扶资金，撬动部门资金，大力实施整村推进移民美丽家园建设，更加有效地保障和改善库区民生，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
一是持续抓好脱贫攻坚。认真履行行业扶贫责任，积极配合扶贫。对属于县级以上贫困村的移民村，以实施脱贫攻坚计划为整村推进的主攻方向，力争今年实现18个整村推进移民村，使6100名贫困移民脱贫。对未进入整村推进范围的其他移民村的贫困移民，将其纳入易地扶贫搬迁、危房改造、培训就业、教育、医疗、生态扶贫等一系列扶贫政策范围，统筹移民和扶贫政策合力攻坚，确保贫困移民如期脱贫。
二是继续抓好避险解困。继续实施国家第三批避险解困试点项目，有试点任务的县市区，要严格政策界限，尊重移民意愿，保障安全稳定，落实配套政策，确保今年3925人避险解困任务圆满完成。三是积极改善人居环境。主动对接《湖南省农村双改三年行动计划（2018-2020年）》，着力加强移民房屋改造和人居环境改善工作，积极打造生态宜居的移民美丽家园。一方面要改造移民房屋。对未进入避险解困、易地扶贫搬迁政策笼子，确需房屋改造的移民，通过争取住建部门农村危房改造政策支持，从县统筹的自然减员等后扶结余指标资金中安排专项等途径，加快解决移民居住安全问题。另一方面要改善人居环境。大力推进改水改厕改厨工程，提升移民群众生活质量水平。按照突出乡村特色、地方特色和民族特色的要求，以绿化、美化、净化、亮化建设等为重点，大力开展村容村貌建设改造。加强对移民村植被、水资源、历史文化、人文景观等自然、人文生态环境的保护，加大污染综合治理力度，建设天蓝、地绿、水净的美好移民新家园。
四是完善基础设施。贯彻落实发改农经〔2016〕 x号文件精神，积极协调有关部门，争取将重点移民村的村组公路、农田水利、饮水安全、山洪地质灾害防治、沼气、农网改造、危房改造、互联网建设等项目纳入相关行业建设规划，并在安排年度计划中给予优先支持，进一步完善移民村基础设施条件，夯实库区加快发展的基础。
（三）紧扣移民产业开发，抓好移民后扶项目实施
一是发展产业促增收。通过政策扶持、项目支持、补贴补助等方式，大力发展有市场、效益好、能让移民尽快受益的种植、养殖、农产品精深加工等特色产业以及网售电商、乡村旅游等新产业新业态，多侧面、多方位促进移民增收。以土地流转为平台，打造一批促进移民增收的产业基地。完成移民产业油茶4700亩、水果5000亩、楠竹2600亩、中材及蔬菜3000亩、茶叶800亩、红薯5000亩等任务。大力扶持和培育一批移民龙头企业、专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，完善利益联结机制，带动移民生产增收。
二是抓实培训促增收。一方面，抓宣传。积极推广湖南省移民培训微信公众号，旨在有效扩大培训信息，宣传覆盖面，提高工作效率，切实维护移民群众对培训工作的参与权、知情权与督权。另一方面抓实效。以移民职业技能提升和市场用工需求为导向，采取农业技能培训、转移就业技能培训、中长期职业教育等形式，推动不同层次移民劳动力向技术型人才转变，促进移民劳务增收。全年计划培训移民4086人次，其中农业技能培训3178人次，转移就业技能培训908人次。
三是落实政策促增收。进一步加强移民后扶人口动态管理，调整完善后扶方式，及时足额发放后扶直补资金，继续实施特殊贫困移民教育扶助政策，协同落实其他惠农政策，保障移民政策性收入。
（四）加快深化改革创新，提升服务管理水平要适应“放管服”改革新要求和移民资金管理新形势，认真贯彻《湖南省水库移民资金管理办法》。按照“互联网+政务服务”、“互联网+督”的要求，强力推进湖南移民综合管理信息系统应用。市局将于5月份举办一期移民综合管理信息系统管理人员培训，确保从今年7月1日起，全市移民系统所有业务管理工作及公文传输一律通过系统办理，从根本上改进移民资金项目管理方法和手段，有效提升全市移民工作管理信息化、办公自动化、决策科学化水平。加强内部审计，年内市局组织实施审计绥宁县、大祥区、双清区3个县市区，配合省局审计隆回、洞口2个县，对避险解困、整村推进等重点项目资金使用情况进行专项审计。深化后期扶持政策实施情况稽察，年内市局完成武冈、城步2个县的稽察，配合省局稽察新邵、邵阳县；全面推进绩效评价，认真执行移民后扶资金绩效管理办法，组织开展绩效目标申报、绩效控、绩效自评工作，对移民后扶资金、部门预算整体支出进行绩效评价，强化专项资金效率责任。要提升评估实效，适应测评估工作新变化，全面完成12个县市区的测评估。要严格纪检督，持续抓好“雁过拔毛”式问题专项整治工作，对内部审计、稽察中发现的重大问题或问题线索，依法移交有关部门。
（五）全面落实移民政策，做好库区安置区移民矛盾化解工作各县市区移民部门要提高站位、顾全大局，把维护移民和谐稳定作为促进全市经济社会发展的一项重要工作抓好。一方面要坚持依法行政。认真贯彻中央、省、市委政府《法治政府建设实施纲要》，着力构建共建共治共享的库区治理新格局，为推进小康库区建设营造和谐稳定的社会环境。按照“放管服”改革要求，进一步做好规范性文件“废改立”工作，落实法治建设责任，完善权力清单、责任清单和负面清单管理，做到法定职责必须为、法无授权不可为。自觉接受移民群众督，让权力在阳光下运行。另一方面要抓好移民信访WW工作。要深入库区和移民安置区排查存在的矛盾纠纷，全面掌握移民搬迁安置和后期扶持工作中存在问题隐患，采取有效措施及时进行化解，将问题消化解决在基层、在萌芽状态。突出多元调解，进一步加强库区人民调解组织建设，加强与行政调解、司法调解实时衔接、有效联动，切实把矛盾纠纷化解在基层。开展一次执法检查，加强信息预警，进一步健全完善市、县、乡、村移民WW信息预警报送机制，做到“有事报情况、无事报平安”，如期在移民系统上报信访月报表，确保矛盾纠纷和突出问题早发现、早处置、早解决。妥善化解矛盾，进一步落实属地管理责任，畅通线上线下信访渠道，采取开门接访、领导下访、网上信访和信访复核等方式，推动信访工作回归群众工作本源和法治轨道。依法妥善处理库区各类矛盾纠纷，增强信访工作实效。
同志们，新时代的征程已开启，进军的号角已吹响，做好今年的移民工作，责任重大、使命光荣，但我们坚信有市委、市政府的坚强领导，有省局的帮助指导，只要大家坚定信心、开拓创新，勇于担当、真抓实干，就能不断开创全市移民工作新局面，夺取移民脱贫攻坚、美丽家园建设的新胜利！最新2018移民开发局移民工作座谈会讲话稿可以看看这篇名叫2018抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言讲话稿【6篇】的文章，可能你会获得更多2018移民开发局移民工作座谈会讲话稿
以下是的一些我们精选的2018抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言讲话稿【6篇】积极推动支部和员队伍建设。驻村工作队员始终牢记责任，自觉以董福财为榜样，真正把自己当成“村里人”，与员群众想在一起、干在一起。下面是小编带来的2018抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言讲话稿【6篇】。
1. 抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：强化建引领推动脱贫攻坚
自2014年7月开始，省直机关工委负责帮扶彰武县阿尔乡镇北甸子村。三年来，省直机关工委认真贯彻落实总关于脱贫攻坚重要讲话精神和省委关于脱贫攻坚的具体部署，坚持精准扶贫、精准脱贫，汇集全委之力，以强化机关建为引领，推动脱贫攻坚取得扎实成效。
移民开发局移民工作座谈会讲话稿
高度重视并落实帮扶责任。省直机关工委始终高度重视驻村帮扶工作，不断提高政治站位，切实担负责任。一是选优配强驻村工作队伍。省直机关工委将驻村帮扶作为锻炼培养干部的重要平台，先后把6名优秀干部放到扶贫攻坚中经受锻炼。在阜新市委和彰武县委的支持下，有3名驻村队员分别担任“三级”，即县委副、镇委副和村第一，都分工负责建和扶贫工作，都倾力抓好驻村帮扶工作。省直机关工委对工作队出思路、交任务、压担子，同时，跟踪他们的履行职责情况，对扶贫工作业绩突出、得到各方认可的驻村干部予以提拔重用。其中，2人被提拔为正处级领导干部，1人被提拔为副处级领导干部。二是每月听取驻村工作汇报。省直机关工委班子多次召开专题会议研究脱贫攻坚工作。在每月的工委机关工作例会上，都专门听取驻村工作队汇报帮扶工作进展情况。三年来，省直机关工委主要领导每年多次到村里调研，班子成员有25人次到北甸子村研究解决脱贫问题。三是所有支部结对帮扶。在开展驻村帮扶的同时，省直机关工委把北甸子村作为机关联系基层、干部联系群众的“双联系”教育基地。机关和工委校的每个支部都与当地的贫困户结成“一对一”帮扶对子。支部每名员像“走亲戚”一样走进农户，帮助解决实际困难，并在田间地头、农户炕头接受教育。总结推荐和学习宣传董福财同志先进事迹。北甸子村支部原董福财同志数十年带领员群众在荒漠中持续植树造林、防风治沙，是农村支部的优秀代表。在开展驻村帮扶中，省直机关工委认真总结推荐和宣传董福财先进事迹，以此推动抓建促脱贫攻坚，凝聚弘扬强大精神力量。一是总结推荐董福财事迹。省直机关工委向省委及有关部门汇报董福财同志先进事迹。在省委组织部、省委宣传部的重视和推动下，董福财同志先进事迹得到广泛宣传。《人民日报》、《求是》杂志和中央电视台《新闻联播》《焦点访谈》等栏目进行集中宣传报道。二是带头学习董福财精神。按照省委部署，省直机关工委把学习弘扬董福财精神作为省直机关建工作重要内容，号召省直机关全体员学习他的先进事迹。2015年以来，省直机关工委校把北甸子村作为现场教学基地，分批组织主体班学员开展性教育。三是持续丰富董福财精神内涵。2016年6月，省直机关工委与阜新市委共同建立了董福财精神性教育基地。目前，累计参观学习人数已达1万多人次。最近，在当地委、政府直接领导下，董福财精神干部学校正在规划设计中。
通过建引领推进精准帮扶。三年来，省直机关工委及驻村工作队，充分发挥机关建优势，凝聚各方力量，积极落实帮扶责任，通过建引领推进精准扶贫。一是积极推动支部和员队伍建设。驻村工作队员始终牢记责任，自觉以董福财为榜样，真正把自己当成“村里人”，与员群众想在一起、干在一起。三年来，配合村支部发展了4名新员、培养了3名入积极分子，村支部战斗堡垒作用和员的先锋模范作用不断增强。二是带领员群众脱贫致富。省直机关工委组织北甸子村员干部到省内先进村镇学习，确定了将发展壮大肉牛养殖作为北甸子村脱贫致富的支柱产业。目前，共带动2批32户贫困户发展肉牛养殖，贫困户年平均收入已近6万元。三是协调各方力量办好实事。协调省直医疗单位开展免费义诊活动，推动沈阳知名学校与镇九年制学校建立协作共建关系。协调省直机关有关单位支持基础设施建设，为村屯全部铺设了水泥道路、安装了路灯、建设了文体广场、重建了新村部，使村容村貌发生了变化。面对今年罕见旱灾，省直机关工委及时协调支援抗旱器材，为100多受灾农户送去了抗旱资金。如今，当年曾是省级贫困村的北甸子村已在2016年底实现了整体脱贫。
2. 抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：建统领凝聚力量坚决打赢脱贫攻坚战 xx市是全省贫困人口最多、贫困程度最深、脱贫难度最大的地区。市委把脱贫攻坚确定为今后5年全市“四大任务”之一，坚持以建为统领，充分发挥的政治优势和组织优势，全力投入脱贫攻坚主战场，走出一条建统领脱贫攻坚之路。 高度重视，压实责任，强力推进落实。市委把脱贫攻坚作为农村建的龙头任务，出台了《关于以建为统领深入推进脱贫攻坚的实施意见》，先后召开3次千人大会，建立4项机制部署推动。一是建立责任落实机制。市委负总责，四级一起抓，层层签订责任状。市县两级领导干部建立建扶贫联系点303个，构建了人人负责、合力攻坚的责任体系。二是建立“2+2+1”工作推进机制。市委每年至少听取2次专题汇报，开展2次专项督查，以“建统领脱贫攻坚”为主题开展1次拉练观摩。三是建立督查考核机制。制定脱贫攻坚系列考核办法，把脱贫攻坚纳入县区和市直部门年度实绩考核。实施督查巡查制度，率先设立脱贫攻坚督查巡查办公室，选调10名后备干部，负责日常督查考核。四是建立“三个一批”奖惩机制。着力解决脱贫攻坚干好干差一个样的问题，坚持好的表彰一批、差的召回一批、业绩突出的提拔一批。
聚焦问题，靶向施策，夯实基层基础。打赢脱贫攻坚战，关键要有一个坚强有力的农村基层组织，关键要有一支能打硬仗的员干部队伍。为此，我们坚持问题导向推进，补齐基层短板，做到“五抓”。一是抓班子队伍。将56名优秀干部调整提拔到乡镇委岗位，对7个县区中的6名扶贫办主任进行调整，新配备的扶贫办主任全部具有扶贫一线工作经历，担任过乡镇政主要领导。去年以来，提拔14名优秀村支部进入乡镇班子。结合软弱涣散组织整顿，调整村班子185个、村干部267名，撤换村支部118名，形成能者上、庸者下的常态化机制。二是抓群共富。我们鼓励和引导村组织和员领办创办合作社，大力推行“支部+合作社+贫困户”模式，带动贫困户多渠道脱贫增收。三是抓内生动力。组织贫困村组织开展“比干劲奔小康”活动，村级每两个月一评比、乡镇每半年一评比，结果在乡村张榜公布，给予物质和精神奖励，让贫困群众干有目标、学有榜样。四是抓集体经济。三年来，消灭集体经济“空壳村”615个，村集体经济年收入2万元以上的达到90%，10万元以上的达到32%，39个村被确定为省级集体经济试点村，增强了村级组织的“造血”功能。五是抓基础保障。三年筹资5亿多元，新建、改扩建村级活动场所789个，文化广场859个。全市1343个行政村全部达标。市县两级每年按财政收入的2‰比例建立基层建基金，为脱贫攻坚了有力保障。
整合资源，凝聚力量，投入脱贫一线。一是坚持紧盯“685”指标抓行业扶贫。与31个行业部门签订责任状，按照跷脚蹦高标准，逐一明确目标任务、责任分工和完成时限。今年，我们针对短板问题，重点抓实健康、金融、光伏和农业共营制扶贫。深入开展“百企联百村同走致富路”活动，国有企业组织募集脱贫攻坚基金
1.14亿元，504家非公企业帮扶资金2亿元，落实产业扶贫项目231个，安置就业5963人。二是坚持全面覆盖抓驻村扶贫。在向413个省级贫困村派驻工作队的基础上，坚持副市级领导所在部门带头加码、资源多的部门和单位带头加量、人员少的单位组建小型工作队，市以上有“两代表一委员”的企业承担社会义务，剩余由县级兜底，向249个市级贫困村派驻工作队，实现662个省市贫困村全覆盖。驻村工作队充分发挥了抓班子带队伍、建制度立规范、兴产业谋发展、保稳定促和谐的作用。三是坚持全程纪实抓结对扶贫。深入开展“员干部走基层联系群众心贴心”活动，组织
3.3万名员干部与贫困户结对子，每季度至少入户一次，帮扶物资折合4653万元，解决实际问题
1.6万多件。
3. 抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：突出建引领作用创新工作模式 xx县共有44家基层(工)委，有支部607个、员15790名。近年来，我们突出建引领，创新工作模式，以“脱贫路上旗飘”微信平台为载体，以“一线工作法”“牵手计划”“农村脱贫人才建设工程”为措施，全力推进抓建促脱贫攻坚。
建立微信平台，创新模式助推脱贫攻坚。我们经过反复论证，于去年10月份建立了微信号、公众号、微信群“三位一体”的“脱贫路上旗飘”微信平台。目前，通过微信平台，已开展论坛活动200余次，转发相关消息1483条次，发布各类信息701条次，累计帮助基层解答咨询3898个，交办解决实际问题106件，协调落实帮扶资金、贷款6240万元。我们已经将微信平台打造成了带动员干部发挥脱贫攻坚模范带头作用的先锋工程，集政策咨询、信息交流、技术培训、经验推广、问题反馈于一体的系统工程和帮助群众解决问题、带动群众实现脱贫致富的民心工程，真正实现了脱贫攻坚天天在拉练、夜夜在调度、时时在交流、分分在落实的良好工作局面。
注重一线工作，转变领导干部工作作风。按照总“三个推进”工作要求，我们注重在脱贫攻坚工作中，转变干部工作作风。今年以来，实施了“一线工作法”，确保每个乡镇和贫困村都有县级领导包保，每个行政村都有乡镇政班子成员包保，每名乡镇政班子成员都与1至2户贫困户结成帮扶对子。目前，县级领导、乡镇政班子成员深入包保村2150人次，解决问题872件，制定脱贫计划96个，走访贫困群众712人，帮扶资金
30.3万元，帮助群众上致富项目1000余个，协调惠农贷款2000余万元。通过实施“一线工作法”，我们不仅推进了干部工作作风的转变，更解决了联系服务群众的“最后一公里”问题。
实施“牵手计划”，树立大抓基层鲜明导向。我们在省市向我县派驻60支驻村工作队的基础上，为全县其他114个村派驻了驻村工作队，开展了“牵手计划”活动，实现了全县174个行政村驻村帮扶工作的全覆盖。活动中，我们明确了“五帮”工作内容。一是帮建好队伍，二是帮理清思路，三是帮人才技术，四是帮资金项目，五是帮化解矛盾。目前，各级驻村工作队为全县174个行政村制定了发展规划，已落实帮扶项目73个、帮扶资金3858万元，办好事实事1728件。通过这一活动，让我们整合了各级资源，推动了人才、技术和资金向基层倾斜，为全县脱贫攻坚了坚强保障。
强化人才建设，激发脱贫攻坚内生动力。我们实施了“农村脱贫人才建设工程”，对全县农村实用技术人才进行了调查摸底，建立了由90名乡土人才组成的“土专家库”。同时，整合组织、劳动等部门，积极协调扶贫培训资金，依托xx电大农科学院教学平台，通过“百生带百人、百师带百品、百计带百队、百企富百村”的“三带一富”模式，在全省率先开办了村级创业致富人才培训班。目前，已经对90名村级创业致富学员进行了培训，学员毕业后，每人都要按照要求，带动5户建档立卡贫困户。我县这一做法，被国务院扶贫办确定为全国贫困村创业致富带头人培育9个示范案例之一。
4. 抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：抓好建促脱贫稳步打赢攻坚战 xx乡共有10个村，其中5个为重点贫困村，建档立卡未脱贫657户、1754人。乡委把脱贫攻坚作为最大的政治任务、发展任务和民生工程，以抓好建为根本，充分发挥产业项目的“龙头”作用，全乡脱贫攻坚工作初战告捷。 明思路，绘制脱贫“作战图”。乡委坚持统筹发展、先谋后动、规划引领，高标准高质量夯实脱贫攻坚工作根基。一是抓领导。成立了由乡委和乡长挂帅的脱贫攻坚领导小组，建立月调度制度，传导压力，倒逼责任落实。各村组织都在村中显著位置，竖立了脱贫攻坚倒计时牌，时刻提醒员干部把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。二是抓责任。乡委建立了领导干部包村责任制，乡村干部每人包保5户贫困户。乡委与各村签订了脱贫攻坚责任状，明确规定“三个必须”：必须保证每户贫困户当年新上一个产业项目，必须将所需资金协调到位，必须确保完成当年脱贫任务。三是抓联动。每年xx乡机关员到省科协机关接受科普培训，开展互动，效果明显。四是抓统筹。确定了长期项目抓林果业、中期项目抓养殖业、短期项目抓种植业和光伏产业的脱贫规划。2016年，全乡375户、1160人实现脱贫。
强组织，筑牢脱贫“主阵地”。脱贫的总体路子定了，关键还是要把村支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥好，真正起到“中坚”作用。一是重教育。年初以来，全乡91名乡村员干部开展“佩戴徽亮身份”活动，制定并严格执行乡机关干部“十条禁令”、村干部“五要十不准”制度，为脱贫攻坚凝心聚力。二是重激励。乡委连续四年组织村干部进行体检，为符合条件的村组织办理三险一金；对村干部实行结构工资制，按月发放村干部工资报酬。开展村支部“达标增星”创建活动，对县委评定为四星、五星的支部，乡委另行奖励，极大地增强了村支部干事创业的积极性。三是重带头。乡委大力实施员“创业带富”工程。一方面积极动员在外打工人员、有经济头脑的年轻人返乡创业，另一方面主动帮助在家的能人员上项目、办实业，现已培育员示范户120多个。四是重保障。健全为民服务全程代理制度，开展便民服务“阳光行动”，公开办事流程，今年上半年为群众代办事项1250件，实现了弱势群体办事不出门、村民办事不出村。
兴产业，找准脱贫“主攻点”。脱贫成效主要看项目，乡委牢牢牵住项目建设这个牛鼻子，有力推进了脱贫攻坚工作。一是发展户户脱贫项目。到2016年底，全乡建档立卡贫困户基本实现户户有项目、户户有稳定收入，争取实现整乡脱贫。二是摸索集体经济项目。通过创办实体、服务创收等方式，增强“造血”功能，集中攻坚消灭集体经济空壳村。全乡10个村，今年已全部新上村级集体收入项目。三是落实民生保障项目。近三年来，年年为建档立卡贫困户免费办理平安保险；投资1116万元，为372户贫困户翻建险房；投资315万元，安装太阳能路灯455盏，村屯主要道路全部实现硬化和亮化，解决了“出行难”问题。
5.
移民开发局移民工作座谈会讲话稿
抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：履好第一职责抓实建促脱贫 我是团省委统战部副部长赵莉，现任团省委xx自治县xx镇xx村工作队队长兼村支部第一。两年多来，我把抓好建和脱贫攻坚结合起来，把村民当亲人、以扶贫为事业，用心、用情、用力做好帮扶工作，实现了后进村转化、贫困村摘帽的目标。聚焦主责抓建，着力打造脱贫致富的主心骨。我们抓住村“两委”换届契机，协助镇委严把换届程序和人选标准，把两名群众威信高、致富能力强的年轻同志选进村班子，支部“双带”能力显著提高，让群众看到了新气象。针对村部年久失修问题，通过团省委组争取资金35万元，修缮了村部和文化广场，设置12个建宣传栏，配备办公设施、音响设备和图书室，村级活动场所成为凝聚员群众的重要阵地。扎实推进村支部规范化建设，帮助建立“三会一课”、为民服务全程代理、无职员设岗定责等26项制度，开展形式多样的建主题活动。村里各项工作正常起来、规范起来，员群众参与村级事务的积极性明显增强，全村凝聚起上下一条心、共同奔小康的精气神。
聚焦发展抓产业，激发村民脱贫致富的原动力。我们组织村干部和员群众代表一起，到沈阳、大连、丹东等地的先进村考察学习，让大家开阔眼界和思路。回到村里后我们确定了“巩固传统产业、发展绿色产业、探索新兴产业”的发展思路。在传统产业上，我们依托村民有养殖和中草种植传统这一优势，帮助建立柞蚕养殖合作社，带动30多户农户参与。申请成立中草种植合作社，已推广种植黄芪等20多个中草品种，有近40户村民参与。在绿色产业上，我们组织62户贫困户通过流转土地收益和入园打工收益的方式，每户年收入突破2万元，打开了全村乃至全镇脱贫致富的门路。在新兴产业上，我们利用宽甸旅游资源丰富的优势，帮助引进民间资金3000多万元，重新规划浴水山庄建设，启动溪山圣地综合旅游项目，带动村民发展农家乐产业，就地销售农产品。此外，还协调有关部门改善村里基础设施，修建了贯通全村
7.5公里的青年路，整修了
3.8公里河道，安装环保厕所86个，给每个村屯都安装上路灯。
聚焦长远抓助学，点亮永久脱贫致富的新希望。我们坚持把公益助学，作为帮扶工作的又一项重要任务来抓。为动员社会力量广泛参与助学行动，工作队协调省市新闻媒体5次到村里拍摄专题公益节目，通过实施蒲公英计划“七彩心愿包”活动筹集资金
33.67万元，“一支铅笔乡村助学”活动两天筹得5万元，解决镇村学校教学设施和用品问题；争取中国福利基金会“爱心午餐”项目，两年投入资金120万元，为镇村426名和教师免费午餐；协助镇委、政府争取市县教育部门支持，投入专项资金200余万元，新建中学和小学教学楼，修缮宿舍楼，改善了农村教学环境……目前，我们的助学行动已经覆盖到全镇乃至全县，通过“暖流计划”“希望厨房”等活动筹集20万元资金和物资，覆盖了全县19所小学；通过“圆梦大学”活动筹集49万元，资助全县98名贫困大。
6. 抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿：支部带着群众干脱贫不丢一个人 我叫白金山，是xx自治县xx镇xx村支部。在抓建促脱贫攻坚中，我们按照全市开展的“建+精准脱贫”活动统一部署，充分发挥支部和广大员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领全村群众走出了一条以发展冷棚葡萄产业为主的脱贫致富之路。2016年，村民人均收入达到
1.8万元，实现全村203户建档立卡贫困户全部脱贫。
支部引领，把“小葡萄”干成“大产业”。我们村地处辽西北干旱丘陵地区，土地瘠薄，但适宜葡萄种植，产出的葡萄口感好、甜度高，深受消费者欢迎。2014年初，我们借助阜新市开展现代农业示范带建设契机，在市委组织部派驻的驻村工作队帮助下，决心把冷棚葡萄项目作为脱贫致富的主导产业抓起来。一开始就遇到了资金问题，我们转变观念，采取市场化模式运作，经驻村帮扶单位牵线搭桥，引进了阜新金亿亨公司，垫资300万元；2015年初，又实行企业化模式经营，通过垫资企业成立了阜新关山实业公司，投资2100万元建设高标准产业园区，为引导群众发展冷棚葡萄产业作出示范。在村支部强力推动下，三年多来，全村参与冷棚葡萄种植的农民达到100多户，其中贫困户62户；每公顷冷棚葡萄纯收入在30万元以上，人均增收达到9300元。
员示范，让群众由“站着看”变为“跟着干”。发展冷棚葡萄初期，村里群众对以前种植裸地葡萄的教训心有余悸，都抱着怀疑观望“边上看”的态度，有顾虑“不想干”，我们就组织员干部做示范，带头干给群众看。2014年我们组织61户建了20公顷冷棚葡萄，其中员干部就占32户。2015年种植户每公顷平均收入30万元以上，是大田收入的30多倍，这更激发出了群众发展冷棚葡萄的热情，过去“站在边上看”的村民，主动找到我们要求“跟着干”。当年秋天，就有25户农户自发栽植冷棚葡萄约25公顷。为发挥好员带动作用，我们设立了“员示范棚”，组织员与群众结对帮扶，成立员服务队，向棚户传授种植技术，全程服务。
合作社带动，让每户贫困户都尝到“喜日”(蒙古语“糖”的意思)的甜。从2014年到2015年，我村的建档立卡贫困户数量由203户、708人，减少到62户、192人。剩下的62户怎么办？村支部提出“不能让1户贫困户掉队。”我们采取“支部+合作社+贫困户”模式，把精准脱贫与冷棚葡萄产业结合起来，组建了“喜日”果树种植合作社，将扶贫资金、市县财政建棚补贴，折股量化到62户贫困户和村委会、合作社，通过统一购苗、统一设计、统一建棚、统一技术和统一销售的办法，建立了精准脱贫冷棚葡萄产业园区，实行经营收益按股为贫困户分红，实现了扶贫资金由分散使用向集中统一使用的转变，不仅兜底保证了最后62户贫困户全部脱贫，同时为村集体增收30多万元。从2015年开始，我们举办了3届关山生态葡萄采摘节，现在“xx葡萄”已经成为远近闻名的知名品牌。
最新2018抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言讲话稿【6篇】可以看看这篇名叫零世界不是网游工作室想要的世界的文章，可能你会获得更多2018抓建促脱贫攻坚工作座谈会发言讲话稿【6篇】五年时间过的真的好快，记得零世界当初定项时，我正在网游工作室这个行业奋斗着。那时候的理想是三年以后华丽变身，离开工作室这个苦逼行业，没想到转眼间5年时间是过去了，可我还是苦苦在站在这里。并且没有一点明显的变化，机器没多，人民币没多，只是多了一张嘴与半脸皱纹。
本想着我还奋斗在这个行业里也是一点点幸运，因为我所期盼的网游改革时代到来了，工作室也会随之改变成为一个为创造世界的高富帅服务的稳定服务性产业。没想到零世界这么让我失望。它还是它，你看与不看它都在哪里，没有半点变化，没有半点革命的迹象。零世界这个网游里依然是有职业的划分，有更丰富的剧情。这代表着他和传统意义上的网游跟本就没有太大的分别。什么次世代网游基本就是唬人的噱头而以。还不是要玩家跟着主线任务走，然后打打怪，副本，搞不好还会来一个公会战，城战？在不然从现经典一下，几千人在那里抢个沙巴克？当然了这是个次世代网游就不能叫 沙巴克了，建议叫作巴扎黑。
重点就是创造世界？刚刚去与贴吧了解了一下。不过也就是建造一些无关紧要的小场景，或是建造一个领地，在或是一些无用的NPC而以。这和梦幻西游里购买一个自己的房子有什么分别？这和某某游戏里自己创建一个游戏公会或者叫作领地有什么区别？创造在多的东西也就相当于一个副本而以。和大局肯本就不发生关系。子世界？说白了就是自己的一个小房间嘛！
这和我当初想象的零世界只作平台，然后玩家可以在里面创造武侠的世界，玄幻的世界，现实的世界等等完全是二回事！如果玩家可以创造自己想象的世界，并且可以生成NPC，副本，城池，武功，技能，经济系统等等。这才是真正的玩家创造世界嘛！说的更形象一点就是，零世界就像是个客户端，游戏玩家利用这个客户端开一样，任何数据都可以改，任何人物也可以改。
还有一个与我当初理解的世界也不一样。开始以为零世界会这种平台，然后让游戏玩家在里面建立自己的王国，或是自己的地盘，领地。总之叫什么无所谓啦。然后生产自己的军队，兵器，建筑，招收广大的玩家来为自己服务。然后去无限掠夺别的游戏玩家的地盘，资源等等。强着更强，弱着也可以申请中立国文明不受攻击保护嘛！
现在看来零世界根本就不是我当初想象的世界。网游工作室也不用太期盼会有什么革命性的变化了。想为富二代，煤老板等。花几个月或是半年之间建造一艘航母，或是一个强大国家的心愿终究是完成不了了。钱当然也就没得赚了。把零世界当成一个普通的网络游戏来对待一下得了，随随便便进去捞一笔就撤吧。继续等待我心中的网游界那场革命的到来，继续等待网游工作室转变成服务游戏玩家的服务性正规行业。
本文纯属预测，如有说错之处，勿喷！明天零世界就不删档测试了，我们骑驴看帐本，走着瞧。
移民开发局移民工作座谈会讲话稿