以下是的一些我们精选的支部工作措施案例范文精选6篇支部工作是每个员要认真完成的，有哪些措施案例呢？今天小编给大家带来的是支部工作措施案例范文精选6篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！篇一问题背景**区建设小学共有38名员，占全体教师的56％。其中，预备员1名，50岁以上员1名，35岁以下员3名，其余26名均为35-50岁之间。年龄结构相对年轻,如何加强组织的凝聚力，提高整个组织的工作效率，成为建设小学面临的新挑战，建设小学支部着手从继承和创新两方面开展建工作。
主要做法
一、继承传统讲规范
1、规范队伍建设，提升建工作活力。根据教文体局委的统一要求，去年月进行了支部换届选举，选举产生副、组织委员、纪检委员、宣传委员。
2、规范阵地建设，提升建工作保障。按照有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度“六有”标准布置员活动室，确保组织开展工作有保障、员活动有场所。
3、规范台账资料，提升管理服务水平。采取硬件设施配备到位、管理人员落实到位、务资料收集到位、资料内容详实规范的“三到位一规范”办法，规范管理支部会议记录、员大会记录等“记录类”，员花名册、入积极分子花名册等“表册类”，强化务文档资料的规范化，提升我校组织管理服务的“软实力”。
4、规范制度机制，提升建作用发挥。坚持健全制度与执行制度相结合，通过堵漏洞、定规矩、建机制，用制度来规范组织运转、激发组织活力。建立健全内情况通报、重要决策征求员意见建议制度，全面实行务公开，及时公布内信息，畅通信息沟通渠道，收集反馈员意见建议，保障员民主权利。
二、大胆改革求创新在实际工作中感觉到，建工作仅仅讲规范是不能满足实际需求的。现在，学校教育进入到教师、、都是独生子女的“三独时代”，这些80后的、老师和00后的，崇尚自由，追求自我，把学校各项工作都推入到一个新局面中。建工作必须要与时俱进，改革创新，不仅发挥战斗堡垒作用，更要服务大局，使员队伍充满活力，为学校发展打上一支“强心剂”。
（一）别样课——说明“入为啥”记得我在课上对老师们说过，人的一生，总要有信仰，那是心灵的寄托，灵魂的慰藉，中国共产就是我们的信仰。因此我组织的课无论是员还是普通教师，都要参加，督促员学习永远在路上，让普通群众对我们的有更加深入、清晰的认识。
1、知识竞赛，让史更有趣学习章，搞全校性的知识竞赛，把全校分成5个组，分必答题、抢答题、风险题。给老师们发学习材料，可以一边找答案一边答题。这样，当问题出现的时候，老师们全都不约而同地翻看学习材料，有着急地还在手机上百度。在竞争、欢乐、争辩中不仅掌握了章的相关内容，更重要的是记住了重要的问题，增加了凝聚力，以后再提学习都会有兴趣，一举多得。
2、老片新放，让学习动起来组织全体教师观看《焦裕禄》《牛玉儒》等8部经典影片重温优秀员的感人事迹，但考虑到学校的实际情况，一部电影要2个小时左右，教师在校根本抽不出那么多时间集中观看，如果要求教师自行观看，很难保证收看的质量和效果，起不到教育作用，于是支部决定来个老片新放。以《焦裕禄》一片为例，请我校电教员把影片剪辑浓缩成精华版，补充上习到兰考视察一行的演示文稿，再把焦裕禄的故事、影片中没有反映出来的一些细节一一向老师描述，使全体教师不仅重温了焦裕禄同志感人肺腑的事迹，从细节上更加了解、敬佩焦裕禄同志，通过习对焦裕禄的评价、赞扬，体会到焦裕禄精神在改革开放30多年后的今天，仍是我的珍贵财富，学习焦裕禄永远不过时，增强了学习效果。
3、他山之石，让性更丰满爱岗敬业，乐于奉献，刻苦钻研，这些美好品质是所有优秀员的共同特点，我校在学习典型人物事迹的工作中，不单单把目光聚焦到教育系统，其他行业的模范人物同样是我们学习的榜样。例如，我请到我市道德模范刘平同志，为全校教师做报告。刘平同志和郭明义、刘平照相馆、刘平学雷锋图书室、刘平和只有七个人的学校、刘平给孤寡老人照遗照，给精神病人照相……一张张照片配合刘平朴实无华的讲述，让全校老师实实在在感受到我们身边真的有那么多的优秀员，这些感人的事迹入耳、入脑、入心，引领教师健康成长，震撼教师心灵。
4、个性定制，让瞬间变永恒我校的戚新月老师是一名80后的年轻教师，作为低年级班主任在母亲患癌症卧床期间，一直坚持上完课，把安全送出校门再急匆匆的赶回家照顾母亲，但是可怕的病魔仍然夺走了母亲50多岁的生命，当她入时，支部想用一种特别方式来表达，于是精心制作了幻灯片。结果，一个纳新大会把全校教师都感动的热泪盈眶，新月老师也要求把幻灯片当作礼物送给她。把员纳新大会当作送给新员的一个独一无二礼物，并通过纳新大会唤起其他员当年入时的激动心情，回忆自己追求的足迹时所付出的艰辛和努力，进而为员们鼓干劲，也调动其他群众的热情。于是支部决定要为每一个纳新员量身定制富有个性的纳新大会。从一张简单的幻灯片到一组幻灯片，到VCR，再到微电影，从只展示纳新员的优秀事例到展示其他员的点点滴滴，当老师们看到自己会意外的出现在学校的大屏幕上，当全体老师不由自主地为自己和他人鼓起双手，那一刻是对员最好的诠释：不用惊天动地的大事，不用抛家舍业的悲壮，只是这平常的点滴，就是性的体现。纳新大会不仅成为了每个员永久的美丽回忆，更是给全体教师鼓舞干劲的动员会，对全体教师进行思想教育的课堂。
（二）员e+——表明“员是啥”员是啥？是旗帜，是模范，是榜样。在互联网时代，我充分利用网络，有效管理员。
1、做强员活动“主阵地”学校开辟了整面墙为建专栏，宣传的路线、方针、政策和我校优秀员的先进事迹；我校还通过《师德师风简报》《校报》当中的建专栏来加大力度宣传员。
2、延伸员管理“云触角”
建立建设小学员微信群，有消息、动态可以直接在微信里通知，让员交流不再受时空的限制，尤其是寒暑假期间，真正实现了“支部建在网上，员连在线上”。例如，去年暑假期间，就每天在微信里发30道建知识题，督促员学习。平时，书写俊秀的章，拍成照片分享到群里，直观、迅速；个别员的不当之处，也可以马上通过微信指出问题，引起大家注意，非常有时效性。
支部工作措施案例范文精选6篇
3、开通员学习“微课堂”让全体员在手机里添加了“共产员”订阅号，每天可以接受到新鲜的资讯，内容丰富、融知识性和趣味性为一体，随时随地可以浏览，老师们很喜欢，作为的我也可以学习很多新的，好的建方法。我也会不定期通过微信向老师们推荐好的图书，让学校真正成为“书香校园”。
（三）草根明星——标明“群众学啥”
1、校园拍客，让我发现你的美。手机拍照，方便快捷，只要你愿意，谁都可以成为摄影师。我举行校园拍客大赛，把镜头聚焦到我校教师身上，发现身边教师的闪光点，不用惊天动地的大事，只要是值得赞扬的，哪怕是点滴小事，就可以拍下来。我们进行筛选、评比，把视角独特，真实感人的照片打印出来，在建专栏里展出。这个活动，可以让所有的人都学会欣赏别人，赞美别人，也不埋每一个默默无闻的老师，即使再平凡，你的善举都会有人发现，在校园营造比一比，相互学的浓厚氛围。
2、视频展播，让爱在你我心中绽放。本学期，教文体局委让每个学校拍摄优秀道德模范视频，通过微信进行展播，这可以让优秀教师的事迹迅速得到传播，树立人民教师正面的、优秀的形象。这给了我很大的启发。我们以前宣传典型教师事迹，都是通过师德演讲、师德汇报的形式，难免有些老套，有些不善写作的老师，也不能把自己的事迹很好的表达出来，而这种微视频，则弥补了这些不足，这种类似真人秀的方式，让大家更加直观的了解到这些老师不为人知的付出，我也打算，在我校录制更多的优秀员微视频，来宣传我们的老师，树立员的光辉形象。
建工作是一门艺术，也是一门科学，值得我不断的，深入的学习，让我校的建工作更好的为学校的发展服务。获得效果**年来，建设小学始终坚持让师生健康教育的办学宗旨，以强化规范化组织建设促进“两学一做”常态化制度化取得可喜成果。学校先后获得全国青少年文明礼仪教育基地，省精神文明建设先进单位、市教育系统师德建设先进集体等近40项荣誉称号。
我们决心在今后的工作中，继续加强学习和调研，不断总结经验，以学章规学总系列重要讲话，把学习贯穿于整个工作过程，进一步强化学风、教风、校风、作风建设，推动学校各项工作更好更快地发展。篇二问题背影**路四支部的员以退休人员为主，身体不好、年龄偏大，参加支部活动热情不高，每次学习和活动参加人员不多。为了改变这个现状，调动员们的积极性，增强支部的凝聚力，经支委会研究成立了舞蹈队。舞蹈队成立初期只有支部和支部委员几个人参加，她们风雨不误、一直坚持，慢慢地一些员和群众都踊跃参与其中。渐渐地调动了大家的积极性，员和群众们逐渐参加到舞蹈队中，由原来的不愿参与集体活动到主动献计献策。为喜迎七一和春节，大家编排了歌唱、歌唱祖国的舞蹈，编排的《中国梦》、《我的祖国》等舞蹈多次参加演出。如今四支部的舞蹈队已经成为了社区宣传的政策方针的阵地，成为了连接社区的群众的桥梁纽带。
主要做法
一、强化“三大建设”，提高支部自身水平一是着力加强组织机构建设。支部覆盖**路11号楼、**路15号楼、**路17号楼与**路19号5栋楼，36名员，2个小组。所辖居民280户，590人。经2016年6月份员大会选举支部1名，支委4名。针对支部学习、工作实际对班子成员进行了明确分工，落实责任，确保了支部各项工作的有效开展。切实加强各小组规范化建设，优化支部结构，落实小组工作责任制，为管理各项建工作的有效开展了强有力的组织保障。
二是着力加强建制度建设。建立了“三会一课”制度、民主评议员制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、请示报告制度、发展员程序等制度，进一步丰富完善支部议事规则、建工作责任制、组织工作职责、理论学习制度等多项制度，有效推进了建工作科学化、规范化、制度化水平。严格的组织生活制度，支部每月过组织生活一次，组织员学习《的十八届六中全会报告》和《中国共产章》通过开办各种形式的培训学习班，提高员自身的素质，优化员结构，使员能在社区建设中起到先锋模范作用。认真落实民主评议员制度，上半年组织员到**老街“两学一做”员教育基地参观学习，对员进行经常性的员意识和的方针政策教育。年底对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。
三是着力加强员队伍建设。按照区委组织部对员管理的要求，支部通过实行一库（即社区支部建立员信息库）、一卡（即员组织生活记录卡）较好地解决了支部员集中难、联系难、组织难等问题，使支部员做到四清，即员去留情况清、外出去向清、家庭情况清、联系方式清，由支部组织委员负责整理员的详细资料，对支部的积极分子、预备员、员的基础资料进行了完善，做到有档可查、有据可依。同时，加强组织关系的规范化管理，认真做好调入调出手续工作。
二、实施“三大模式”，打造支部特色活动一是实行“一课一论一训一考”学习模式。支部创新学习模式，在员中全面开展了“一课一论一训一考”学习模式。“一课”，即每月支部带头上一次课；“一论”，支部骨干员每月带头召开一次学习讨论会；“一训”，支部每季度邀请校及上级组织结合当前需要召开一次专题培训；“一考”，即支部每半年采取多种形式进行一次考核验收。通过开展集体培训、考试、讲座、讨论等学习形式，全面提升了员学习自觉性，提升员政治理论水平，实现理论学习制度化、规范化、经常化。今年以来，共开展课学习讨论20多次，举行考试和知识问答2次，举行专题培训3次。
二是实行“一网一台一站一日”活动模式。支部积极创新活动模式，将传统会议形式与当前“智慧建”紧密结合，创新开通了“一网一台一站一送”活动模式。“一网”，即组织员通过登入**建网站、勤俭社区建网站、共产员新闻网、北斗网互动专栏及“建QQ群”等，积极参与建工作，充分调动广大员的学习积极性；“一台”，开通了支部“建微信平台”，时时发布建信息，让员不出门就能参加支部学习和建活动；“一站”，充分利用员干部远程教育终端站点，实施“开放式”“点单式”学习，通过收看员喜欢的养生节目、红色电影、典型事迹等，吸引员参与到支部活动中来；“一日”，每月设定不同的日活动，提前征求员意见，以员喜欢、乐于参与的活动为主题，广泛开展有意义的支部活动，切实让员在支部活动中受到教育、得到启发。
三是实行“一部一区一栋一组”服务模式。支部建工作的宗旨就是服务群众，为了更好地解决群众最后“一公里”问题，支部实行了“一部一区一栋一组”服务模式。“一部”，即支部统筹领导所辖员开展服务工作；“一区”，就是将支部员化成了员责任区，包保若干小区；“一栋”就是小区里每栋楼设立一个楼长，主要负责整栋楼的服务工作；“一组”就是每栋楼建立2-3个服务小组，及时与楼长沟通，形成了支部-责任区-楼院-小组层层负责的服务网格，积极关注居民的“大事、小事”，认真倾听群众的“呼声、心声”。年初以来，共收集解决社区居民所反映的热点难点问题65件，确保服务件件有回音、事事有着落。
三、突出“三大抓手”，确保支部规范发展一是抓志愿队伍，提高支部服务水平。支部把加强志愿者队伍建设作为推动建工作发展的重要抓手，结合入户调查、谈话交流等不同形式了解居民特长，并结合实际，设立了义务巡逻岗、调节纠纷岗、政策宣讲岗、涉法涉诉岗、扶贫帮困岗、心里咨询岗等6支志愿者岗位，引导居民群众认领。截至目前，社区志愿者由10几人逐步发展到200多人，开展安全巡逻300多次，政策宣讲34期，帮扶困难员群众100多人，调节邻里纠纷59起，得到了居民群众的认可。
二是抓作风建设，营造良好发展氛围。以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，大力改进支部工作作风。按照上级组织部门要求，切实加强与社区员群众沟通联系、配合协调，强化服务群众意识，重温入誓词，找回入初心。深入开展向优秀员廖俊波、毛丰美等同志进行学习活动，并组织辖区员对比优秀员找出自身不足，填写“四不表现”清单。对生活困难，生病老员、居民群众进行定期走访，结成“一帮一”队伍，得到了居民们的一致好评。辖区居民们反应，支部员主动联系群众，为群众解决实际问题，为大家办好事，做实事，提升了辖区居民的幸福感和满意度。
三是抓宣传工作，营造良好舆论氛围。**路第四支部高度重视建宣传工作，围绕建工作重点及重大活动，全面开展宣传工作。同时，不断创新宣传载体，借助互联网优势，通过手机微信、网络QQ，黑板报、条幅等不同宣传平台，开展全方位、多层次地对外宣传社区各项建工作，为社区各项工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。**年以来，社区支部在区级各类宣传媒体中发表信息23篇。
实践成效**区**街道办事处勤俭社区**路第四支部，在区委、街道工委、社区委的正确指导下，深入贯彻的十八届六中全会精神，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以服务群众为主线，争创规范化支部，以提高支部员素质为抓手，不断增强支部的凝聚力战斗力，为和谐社区建设贡献了自己的力量。篇三**市**区**街道**社区教委楼支部，是上个世纪以**市教育系统为中学退休教师盖的宿舍为基础，共有居民楼三栋，住户96户，人口220人，员28人，其中退休教师员12名，两个小组。2000年成立支部以来，经过10多年的实践中探索，总结出一日“三大”基层的组织生活制度。
支部工作措施案例范文精选6篇
问题背景教委楼是上个世纪90年代，**市教委为隶属的中学退休教师盖的职工宿舍，是一个知识分子聚集小区，组织管理仍归原单位管理。虽然是教育系统，又是同行，但并非很熟悉。改革开放后，“单位人”变为“社会人”，员的组织关系转到地方，并未成立支部，而隶属于太和居委会支部。2000年合并居委会成立社区，随之成立了教委楼支部，当初以中学退休教师员为主体，随着查找失联员进展，有13名归队员编入他们支部。知识分子员，优点和弱点表现都比较突出。他们爱学习，接受能力快，喜欢独立思考，特别到社区跟企业退休职工员一起活动，缺乏共同语言，有些不适应。主要做法所谓一日“三大”活动制度，即每月15日为员活动日；“三大”是：创新课大家讲，服务群众事大家想，分工大走访。这个探讨、这个创新，是经过几任支部带领大家奋斗得来的。第一任支部王老上任，院内光秃秃，无一棵遮阴树，他自己掏腰包跑到附近农家院买成年果树，有花小果实成年枣树，灯笼挂山楂树，和停车坐爱枫林晚的枫树。次年果树结果，没有人随手摘果，大枣红了，院内大家共享。大家点赞王老，先人栽树后人乘凉给子孙造福。他在支部改选中连任三届，后因随子女迁居，恋恋不舍地离开了他开拓的生态小区。
第二位支部汤洪琨，他领导大家把王老创造的生态文化管理井井有条。树枝长了有人剪，落叶有人扫。夏季树荫有下纳凉的人，三五成团谈笑风生，洋溢着和谐邻里的气氛。汤老师善于写作，他带头参加社区文化活动、编写文艺节目、组织居民开展文艺活动为教委楼支部播下了文艺火种。他也随儿子搬家，但教委楼支部一直是**社区精神文明建设先进单位。他在教委楼也被员连选三届。
第三任支部刘凤华，发扬前两任支书的优良传统，发挥己长带头创建家园精神。她上任正逢反“四风”、三严三实教育和开展“两学一做”学习教育。在这些的政治思想建设活动中，她认真组织员充分运用支部创建的“三大”活动制度，抓建。在“两学一做”常态化制度化中，支部抓好“学”这个基础，全面开展“学章、讲章、抄写章、背章、开章”特色活动，引导员逐句学、逐条讲、逐篇背，引导员以章为本，坚定理想信念，对绝对忠诚。课和政治理论教育基本上是以社区组织为主。采取听课吸纳、组织讨论消化，把学习教育工作抓细、抓实不走形式等方法。支部还将总系列重要讲话内容汇编成学习资料、明白纸，广泛开展“集中学、个人学、送门学”等多种形式的学习活动。
一、开展课大家讲。创新讲课的方式，根据支部每月工作实际，选好课课题，落实到人头，发动大家参与大家讲，让群众讲、教育群众、人人都有教育别人的机会。同时，也有受别人教育的权利。通过课大家讲活动，员人人学、个个讲、大家写，提升了员性修养和服务群众的意识。整个支部形成大家一起学、一起做、一起讨论、一起成长的良好氛围。
二、开展服务群众的事大家想。高楼大厦改善了人的生活条件，快节奏的生活，使得人们见面时间少，关上门如堵墙。所以，及时了解群众反映需求，要特别强调员对群众事动脑筋。注意观察，发现问题及时向支部反映，提升支部服务群众的信息度。支部不断创新活动载体和服务机制，坚持以“亮身份”、“亮承诺”、“亮标准”、“亮服务”为抓手，全面打造“四亮”工程。“亮身份”，组织员佩戴徽，亮出自己的身份，时刻牢记员义务；“亮承诺”，在组织支部员公开承诺岗位职责的同时，认真抓好支部内在职员亮承诺活动，并定期公示；“亮标准”，支部将合格员的标准张贴在楼院内，时刻提醒员；“亮服务”，支部员每月每人义务为群众做一件好事，切实把学习和实践结合起来。为了更好开展活动，支部增设了“员服务站”服务内容，由最早的测量血压、送热水等服务，增设了义务照顾老人、义务帮困送学等内容，切实将服务群众做到实处。活动以来，共公开承诺45项，服务群众近百人，做好事实处21件。
三、大分工走访。为加强密切联系工作，支部在开展的“星级管理”活动中，探索一种有效的密切联系群众的工作方法，即支部集体领导包片（网格化管理）、支部委员包楼、员包户，使联系群众纵向到底横向到边。增强了支部凝聚民心，凝聚了力量。获得效果组织听课参加时政学习，组织课大家讲，调动了员的积极性，推动了群众的参与度。如教委小区是一个无物业的小区。但生活环境治理的比有物业管理的小区还好（但不否认地域小的条件）。反映群众信息加强了。如，对马某，只知道他老伴有病（因为他老伴平时很少出来活动），经过大走访后发现他老伴已经卧床啦，治疗费支出很大，造成生活困难，反映给社区，得到生活补助。人的精神面貌得到提升，小区的冬天扫雪，夏天扫院劳动有人自觉干，但小区内果树结的果无人私自摘。
学习气氛浓，风气正。总在庆祝建96周年讲话，有的同志看到报纸登载后，就到院内树荫和大家一起学，一起谈“不忘初心，继续前进”重大意义。乘“两学一做”学习教育常态化制度化的东风，扎实有效地履行员为民服务的宗旨。一日，原则上每月15日为组织活动日，没有特殊情况不变，变了也要补上。保障组织开展活动时间，“三大”调动力量，凝聚力量，使支部工作全面提高，正在向全面过硬目标前进。
篇四问题背景建丰管理所处在市场管和行政执法的前沿阵地，工作量大面宽、任务繁重。建丰管理所支部紧紧把握的建设“服务中心、建设队伍”的职责定位，立足支部工作实际，着力解决管理所建工作与业务工作分离，存在的“两张皮”、“一般化”的问题。“四对接”支部工作法从组织对接、工作对接、制度对接、活动对接四个方面入手，从不同层面、不同环节将建工作与业务工作结合，从体制机制上保证建工作和业务工作的深度融合，实现建促业务、促发展的机制化、动态化和长效化。
主要做法
（一）组织对接。一是将支部建在所上，形成基层组织设置“一条线”。在组织设置上以所为单位组建支部，使之成为基层组织的“神经末梢”，支部组织活动更为方便和活跃，工作的针对性和实效性加强；二是所长兼任支部，内职务与行政职务“一肩挑”。所长既是业务工作的“领头羊”，又是建工作的“第一责任人”，既要熟悉业务，又要对的工作胸中有数，将建工作贯穿业务工作始终，统一规划，通盘考虑；三是分管领导任支部“第一”，建工作与业务工作“一盘棋”。分管局领导任支部“第一”，强化支部班子建设，领导同步，政同责；四是群联动，功能互补，建工作与群团工作同唱“一个调”。充分发挥工青妇组织作用，选配员骨干担任工青妇组织负责人，加强对工青妇组织领导和工青妇组织参与建活动的力度。
（二）工作对接。将建工作与业务工作在规划、部署、实施、督办、考核等各个环节上结合起来。一是建立支部大会、支委会、所长办公会、所务会相互倚重、相互衔接的工作例会制度，实现建与业务“同部署、同推进、同督办、同考核”的工作机制；二是把业务工作难点和薄弱环节折射出来的员队伍建设问题作为支部工作的切入点，定期召开问题分析会，按业务问题、队伍问题和支部问题组织员逐级查找分析，制定科学的支部工作计划；三是建工作和业务工作一并进入文件运转系统，动态跟踪，限时办结，定期通报，同步考核。四是突出员先锋带头作用，在急难险重工作任务中由员带头承担，冲锋在前。
（三）制度对接。探索将的制度与业务方面的制度有效对接，使建制度与业务制度在所规范的对象、内容、标准上衔接，实现建与业务结合的长效化。一是学习制度对接。每周一次的支部学习制度把政治理论学习和业务知识学习相结合；二是干部培养制度对接。一方面加强形势任务教育和对员干部的教育培养，另一方面加强对员干部业务能力的培养。把员培养成业务骨干，把业务骨干发展成员，把优秀员推荐选拔到重要业务岗位；三是考核激励制度对接。在建工作中建立员先锋模范岗等制度，由所长办公会在民主评议的基础上推荐表现突出的员模范候选人，再报上级研究确定合适人选；把建考核建立在业务考核的基础上，既考察员的思想政治表现又考察员的业务工作表现；所班子成员的业务考核情况报告给上级组织，建和业务考核共存共荣。
（四）活动对接。一是开展“查比看”活动，即查思想、比先进，看精神风貌；查作风、比措施，看队伍变化；查履职、比创新，看工作实绩，在改进作风上对接。二是开展“访联帮”活动，“访”即员干部深入辖区经营户和企业访民情、听民声、解民难；“联”即每名员联系一家企业和一家个体经营户，发挥职能作用共谋发展；“帮”即帮助经营主体或消费者解决实际困难，在服务上对接。三是开展“学练用”活动，通过“岗位练兵”、“跟班学习”在提升能力上对接。
获得效果一是全面覆盖，不留死角。做到建工作横向到边、纵向到底，上下一体、左右协同。实现局、所高度重视抓建、齐心协力抓建的局面，业务工作拓展到哪里，建工作延伸到哪里。二是深度融合，有效衔接。找准建工作与业务工作的结合点、切入点，无缝对接，同部署、同研究、同推动。三是立足实际，突出重点。推进工商事务登记制度改革，优化创业环境，激发市场主体活力，强化市场管和队伍建设，着力解决人民群众关心的热点难点焦点问题。工商“一点通”
、“三证合一”、“事中事后兜底管”等一系列创新成为全区乃至全市的亮点。四是强化执行，提高实效。通过加强督促检查，示范引领，营造组织比学赶超、员见贤思齐的氛围，确保建各项工作落地生根，为有效引领经济发展新常态做出积极贡献。篇五
支部工作措施案例范文精选6篇
问题背景区人大常委会机关支部，现有员14名，设支部1人，支委2人，机关支部中有副县级以上员领导干部6名。近年来，区人大机关支部着眼于有效解决机关建工作责任落实“灯下黑”、内活动“不规范”、建业务工作“两张皮”等问题，紧密结合业务工作抓建，总结提出“三三”工作法。主要做法
一、“三提高”发挥领头雁作用一是提高思想认识。把“抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好是不称职”作为抓好人大机关建工作的工作准则和行动指南。按照新形势下全面从严治的部署和要求，严格执行建工作责任制，不断增强抓好抓实建工作的责任感和主动意识。二是提高带头引领。在积极配合区人大组开展工作的同时，在区人大组的领导下，结合“两学一做”学习教育，的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和的十九大报告的学习，全体员自觉撰写建工作心得体会、抄写章、读书笔记近3万字，机关支部安排课5次，深入宣讲的大政方针、强调深化基层建工作的重要性。**年上半年，按照建工作规范化建设的要求，精心创建了机关员活动室，创办了建图书角，机关支部被确定为全市建规范化建设示范点。
三是提高落实责任。形成了“支部带头抓、支部委员分工抓，全体员合力抓”的工作格局，始终坚持建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”为契机，把每个环节的建工作抓具体、抓深入，实现了建工作与人大工作互促共赢。
二、“三提升”夯实建根基一是以提升素质为主线。按照区委统一部署，以开展“两学一做”学习教育为重点和契机，认真抓好支部的学习、督促和指导工作，制定了支部全年学习计划和“两学一做”学习教育方案。每个月组织员干部集中学习2次以上，严格按照“两学一做”时间节点安排支部建工作，并把学习情况作为民主评议员和目标绩效考评的重要依据；认真落实支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议员等制度，加强了支部的规范化建设，健全完善了支部员学习制度、员联系群众制度、员教育制度、廉政谈话制度、建工作责任制度等22项工作制度，为人大常委会及其机关各项工作的完成了有力的组织保障；同时，加强建工作保障体制。把建工作经费纳入机关工作经费预算，实行足额保障，努力实现建工作经费到位，任务落实。
二是以提升形象为主旨。积极做好员教育、管理工作，组织员学习《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，认真开展和办理员组织关系排查和接转，做好费清欠、收缴、统计和管理工作，并按时开展了支部换届选举工作；积极创新活动载体，将每月16日定为机关支部“日活动日”，组织员学习史，重温入誓词，响应机关工委号召，大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，定期走访慰问支部包扶残困户，累计捐款3000余元。开展了“学习四个一”活动，即：日读（诵）千字、周学一法、月著一文、年学一技，其主要内容是每日阅读或背诵一千字左右的好文章；每周学习一部法律法规；每月写一篇干好工作的心得体会或调研材料；每年学习掌握一门先进技能。以“对标升位”、“四比四争”活动为载体，不断强化机关干部工作状态，提高履职能力。“对标升位”， 即，机关各部门要与全市各市（县）区人大处于排头的对口部门对照标准，提档升位；区人大机关要在全区区直部门目标管理考评工作中，与位列前茅的各部门对照标准，提档升位。“四比四争”，即，比工作、争先进；比创新、争突破；比作风、争一流；比位次、争上游。通过活动的开展，形成了人人不甘落后、个个争先创优、大家奋发进取的良好局面。营造了“严谨有序、快乐工作、和谐相处、充满活力”的工作氛围。
三是以提升作风为主题。不断加强机关员干部自身建设，强化支部主体作用，查找了人大机关作风建设中存在的5个方面突出问题，制定了治理机关“庸、懒、散、拖、软”整改措施15项。狠抓风廉政建设，不断增强净化能力。通过观看警示教育片、学习警示教育资料，加强对员干部的廉政教育和从政道德教育，以湖南衡阳、四川南充和辽宁拉票贿选案为镜鉴，筑牢思想防线，做到警钟常鸣，使机关员自我净化、自我完善的能力进一步增强。
获得效果一是学习教育扎实开展。按照区委统一部署，支部紧密联系人大工作实际，聚焦忠诚、干净、担当，紧扣“两学一做”，认真上好专题课、开展专题学习、组织专题研讨、开好中央巡视反馈意见整改落实、汲取辽宁拉票贿选案深刻教训、“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，在民主生活会和组织生活会上，员干部特别是常委会领导干部能够坦诚相待，真刀真开展批评与自我批评，通过严格的内政治生活，净化政治之尘。坚持“四讲四有”，深入排查和整改突出问题，示范和带动人大机关员干部，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面落实“学习毛丰美、实干促振兴”的要求，做到严字当头、干在实处、走在前列。注重实践导向，坚持以上率下，带头开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”实践活动，带领人大机关同志积极投身招商引资、服务重点企业和项目，以及在职员进社区等中心工作，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用。
二是调查研究务实开展。围绕全区工作中心和群众关注热点，机关员干部科学制订调研课题计划，并落实调研工作措施。受区委委托，较好地完成了区委加强和改进人大工作的调研，形成了《**区委关于进一步加强和改进人大工作的决定》，得到了区委的充分肯定。同时，积极配合市人大开展相关立法工作调研，充分反映了我区基层干部和群众的期盼。2016年，机关员干部围绕建设幸福**、“三会”服务，以及诚信建设、部门预算、中小企业发展、劳动仲裁、学前教育、社区矫正等课题，提出一系列针对性、操作性较强的调研建议，受到相关部门的好评和采纳，较好地发挥了员先锋模范作用。
篇六问题背景**区审计局支部不断夯实基层建工作基础，推进支部工作科学化、规范化、制度化建设，紧紧围绕《关于在全市开展基层建工作“规范提升年”活动的实施意见》（营组发〔**〕4号）要求，结合审计工作实际，以抓规范促提升为目标，把规范提升贯穿支部建设的全过程和各个方面。支部始终把思想政治建设摆在首位，努力做到“四个坚持”“三个不断增强”“三个确保”，即坚持用章规规范组织和员言行；坚持用总系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一；坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。不断增强组织和员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；不断增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；确保的基层组织充分履行职能、发挥战斗堡垒作用；确保员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用；确保广大员性坚强、发挥先锋模范作用，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
主要做法
（一）从严规范内组织生活。支部严格规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议等制度。全体员自觉参加的组织生活，执行各项内制度不简化、不变通、不走形式，使严格内组织生活的过程成为锤炼性的过程。第一，从严执行“三会一课”和组织生活会制度。局支部“三会一课”突出政治学习和教育，突出性锻炼，以学章规、学系列讲话为主要内容，充分发挥组织生活的教育功能。年初，制订年度“三会一课”等组织生活计划报上级组织备案。每季度召开一次员大会，先后于**年1月10日召开**区出席的十九大代表人选推荐工作会议，于**年5月15日召开“两学一做”动员大会，于**年8月4日召开“员纳新——讨论杜宇同志入问题”大会。支部经常性组织员同志上课，先后学习了《中国共产第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、“转变作风、服务群众”主题课、“纪念建96周年”“学习总在省部级主要领导干部专题研讨开班式上发表的重要讲话”“向廖俊波同志学习”等专题课。
第二，从严执行日制度。支部结合实际，将每月最后一个周三定为“日”，用于支部开展组织活动、进行的教育、召开的会议、处理务工作、员交纳费等活动。支部前后开展了“送温暖、献爱心”活动、学习《的十八届六中全会文件学习辅导百问》和《关于新形势下内政治生活的若干准则》问答、学习总系列重要讲话讲话精神特别是在参加第十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话、开展“转变作风、服务群众”专题组织生活会、学习习总“讲诚信、懂规矩、守纪律”重要论述、学习总在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的重要讲话等一系列日活动。
第三，从严执行制度公开。支部认真组织员学习相关制度，使广大员了解内制度要求，共同督制度的执行。支部主动公开宣传相关制度，已将基层建工作制度板全部上墙。
（二）强化员队伍建设。支部全体员分步骤、分阶段，根据不同情况，到所联系的社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助基层单位和联系对象解决生产活动中遇到的困难和问题。支部带领全体员在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实务工作。支部紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕区委区政府工作部署和审计局重点工作，采取多种途径和形式加强员队伍建设。局支部将员教育培训与学习先进典型相结合，在开展常规教育培训的同时，大力培养、树立和宣传先进典型。
第一，夯实思想建设基础。通过开展审计干部远程教育，重点通过“共产员网”“中华先锋网”“北斗网”等网络平台，以及“国务院”“审计署”“**区远程教育”等微信公众号平台，满足审计干部多样化的学习需求，扩大学习教育覆盖面，推动学习教育深入开展。同时紧密结合思想和工作实际，重点组织学习章规、总系列重要讲话、《的十八届六中全会文件学习辅导百问》、总在长春主持召开部分省区委主要负责同志座谈会时的重要讲话和参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话等内容，引领审计干部准确把握建与深化改革发展的内在关系，在学习中解放思想，理清思路，找准定位，老老实实、认认真真、一丝不苟地按照总的教导去做，坚决把总的重要讲话精神落到实处。
第二，夯实干部管理基础。通过开展“两学一做”学习教育，完成区委统一部署各个专题教育活动，为积极争做合格员，抓好关键性工作。同时建立健全审计干部教育管理制度，通过听区人大主任孟志萍同志上课“转变作风、服务群众”，明确学习重点内容，增强学习的系统性、针对性和实效性；按照《关于在全市开展基层建工作“规范提升年”活动的实施意见》（营组发〔**〕47号），查摆问题、寻找差距，制定问题清单、整改计划；积极推行“日”制度，按计划开展学习、活动，局领导班子定期听取审计干部思想工作情况汇报，提高审计干部服务改革发展的能力；组织员参观“两学一做”“不忘初心、继续前进”教育主题展，回顾史，珍惜现在，展望未来；加强对入积极分子的培养教育工作，把好质量关。
第三，加强制度建设。一是制定工作方案，落实建工作。按照区委组织部全年建工作任务安排和我局实际，局支部制定了《**区审计局支部**年工作计划》，明确了**年建工作的目标要求和学习内容与方向。同时从可能存在的问题着手，寻找解决问题的措施，严格落实建工作的各项制度。二是健全工作机制，落实建制度。支部紧密结合全局工作实际，认真落实建工作责任制。支部研究建工作中的重要问题，总结支部建工作取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点，进一步夯实建制度建设。
获得效果近年来，**区审计局支部的建工作接受了各级组织的检查与指导。今后支部将一如既往，围绕从严治强规范、稳中求进促提升的总体要求，全面贯彻的十九大精神，认真学习总系列重要讲话精神，坚持要管、从严治方针，紧紧围绕“四个全面”的战略布局和“四个着力”的战略举措，牢固树立“五大发展理念”，切实推进支部建建设。通过对支部建工作的不断深入推进，通过不断对员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量。把员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，更加深入发挥审计工作职能。
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