以下是的一些我们精选的2018支部工作措施案例【精选10篇】支部的工作是在遵守的章程下，认真完成的任务。今天小编给大家带来的是2018支部工作措施案例【精选10篇】，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！篇一
一、问题背景**支部员28名，退休员22名，在职员6名其中社区工作者中的员2名。**支部结合本支部员的实际状况，围绕的组织生活是的政治生活的重要内容和载体，是组织对员进行教育管理督的重要形式为切入点，组织支部员参加的组织生活，并接受内外群众的督。通过学习《关于新形式下内政治生活若干准则》对严格的组织生活制度作出系统规定、提出了具体要求。
二、主要做法
（一）坚持的组织生活制度
1.坚持“三会一课”制度。**支部按照社区委的区域划分有7栋楼，448户1097人，**支部根据本支部员的实际状况，研究落实上级支部部署的各项任务，员大会、员学习交流、员思想工作汇报、讨论务工作事项将“三会一课”进行了制度化、规范化管理，每月一次支委会议、小组会议、组织员听1次课，更让员在围绕学习《的十八大三中、四中、五中、六中全会精神》、《的十九大报告》、《总系列重要讲话》、《章》《学廖俊波先进事迹》等相关材料中，性得到提升，员修养得到升华。聘请老员上课、区委上课，区委组织部长上课，员与员之间开展送课到家活动，真正实现了在家做建，把建做到家的建格局。史知识竞赛，手抄章，的知识明白纸、我是员微纪实等支部的“三会一课”，从形式上、内容上更加丰富、更加多样更容易被员接受。发展员、按期换届选举、表彰支部中的优秀员、听取支部委员会报告工作、讨论和决定其他重大问题、社区事务中的重大事项进行审议，增进了员们自我管理、自我教育、责任意识、参与意识更强了。
2.坚持组织生活会制度。**支部为更好地突出建工作的规范性，把思想建、组织建、制度治结合起来，针对支部员推行了严格员标准、完善组织规定、优化管理程序，维护了支部的组织生活制度的权威性。把的组织生活与员教育管理督结合起来，围绕“两学一做”、“转变作风、服务群众”创新开展了支部的组织生活会，支部还将组织生活会在内容上、形式上、途径办法上，全部融入到支部日常管理中，使员的管理抓在经常，抓在当下。支部中的年轻员、退休老员们在支部生活的大熔炉中接受了锻炼、增强了性，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，及时召开生活会，把事情说清楚、谈透彻，让员干部习惯在相互提醒和自我批评中进步，使支部的内生活更加健全、更加健康。市委赵长富还亲自参加了**支部的组织生活会，结合**支部实际情况给予了高度评价并提出了希望和要求。以支委成员为先领，率先垂范，抓住支部中存在的“四不表现”即：不在组织、不像员、不起作用、不守规矩的员，在思想上给予帮助，生活上给予关心，活动上给予关注，使支部与员，员与员之间相互帮助、相互学习的氛围蔚然成风。各项活动的开展，强化了支部员的纪律意识、标杆意识、表率意识，涌现出陈桂英、胡凤霞等员示范带动作用。
3.坚持谈心谈话制度。**支部的支委成员之间、支委与员之间、员和员之间经常开展谈心谈话，通过坦诚相见，交流思想，交换意见。使支部员增进了了解、增进了友情。对外出流动员，通过电话沟通途径，结合不少于2次的谈心谈话的要求，了解流出员的思想和工作情况，对困难员、年老体弱员上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。
4.坚持民主评议员制度。结合支部年度组织生活会进行。员主动参加支部的民主评议。按照个人自评、员互评，民主测评、组织评定的程序，**支部对支部员进行评议。员对照章规定的标准、对照入誓词、联系个人实际进行性分析，强化员意识、增强的观念、提高性修养。支部综合民主评议情况和员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格，确定了员评议等次。
5.坚持和完善日制度。每月固定一天作为日，用于支部开展组织生活会、进行的教育、召开的会议、处理务工作、员交纳费。**支部每月的24日确定为员活动日，合理策划设计了每月的组织生活“菜单”，确保每次活动都有实质性内容。日当天员们在支部的引领下诵读章、史、十九大重点内容，课大家讲等形式，使支部日更加丰富多彩，缴纳费已成为日的一个重要环节，填写《中国共产员费证》《中国共产员费收缴薄》是支委成员日活动中必做的一项主要工作。日的推进，有效地提升了支部员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
6.坚持双重组织生活会制度。实行社区年轻员双重管理制度，将社区机关支部中的年轻员分片划分到其他社区支部中进行双重定位、双重管理，一方面发挥社区老员对年轻员传帮带的作用；另一方面发挥年轻员文化优势，帮助解决老员因年龄大组织活动难、书写难的问题。
7.坚持请示报告制度。**支部针对请示报告工作、反映情况、分析问题、提出意见和建议如实向社区委汇报。通过支部员大会、组织生活会、年度工作、支部建设、上年度组织生活会整改落实等情况，接受员评议。
（一）完善保障措施
1.加强员组织关系管理。按照便于员参加活动、组织发挥作用的要求，**支部健全了防止员失联的长效机制，支部通过实行一库（即社区支部建立员信息库）、一卡（即员组织生活记录卡）较好地解决了支部员集中难、联系难、组织难等问题，使支部员做到四清、即员去留情况清、外出去向清、家庭情况清、联系方式清，对支部培养积极分子、预备员、员的基础资料进行了规范化管理，完善了调入调出的相关手续。建立员教育、管理档案，确保支部中的每个员都纳入到组织管理之中。
2.选优配强基层组织。按照性强、能力强、改革意识、服务意识强、敢于担当的要求，**支部按期换届选举了支部、支部组织员、宣传员、委员，确保了的组织生活有人抓、有人管。使支部的组织任期、换届选举都在制度下运行，为严格执行的组织生活制度了有力保障。使**支部真正成为教育员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
3.建设智慧化建平台。大力推广“互联网＋建”做法，建设支部员管理信息化系统，积极开展体验式、开放式、互动式内活动，利用社区的远程教育网，社区QQ群，微信平台，建立了网上堂。组织务工员网上学习、在线培训、互动交流，网络平台的建立让年轻员在微信平台上有了发表自己心得和感想的空间，支部也通过平台了解每一名员的心里动态，力求每一名员都在支部管理的视线里。
三、实践成效**街道**社区**支部，在区委、街道工委、社区委的正确指导下，深入贯彻落实《的十八大三中、四中、五中、六中全会精神》、《的十九大报告》、《总系列重要讲话》，增强支部的凝聚力和向心力，激发支部工作在员中的活力，把群众当作亲人，把群众的事当作自家的事，以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，打造精品支部特色而做出更大的贡献。
篇二**区地税局第一支部于2011年7月成立，现发展有员12名，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以新时代中国特色社会主义思想为指引，以“围绕税收抓建、抓好建促税收”为重要工作原则，立足加强支部基础建工作，高度重视内组织生活，正视内组织生活中的矛盾问题，自觉把严格内组织生活作为加强基层的建设的一项经常性基础性工作来抓，切实提高了内组织生活质量，工作取得新成效。
一、问题背景的十八大指出：“要严格内组织生活，健全员性定期分析、民主评议等制度。”严格内组织生活是章规定的一项重要制度，是的生活的重要内容，是加强基层组织建设的一项基本要求，对于贯彻落实要管、从严治方针，不断增强的自我净化能力，加强性锻炼，强化员意识，提高员素质，充分发挥员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，始终保持的先进性和纯洁性具有重要的意义。
二、主要做法
1、抓制度规范促工作实效。加强组织生活规范化建设，确保“三会一课”制度落实到位，根据《章》、《新形势下内政治生活若干准则》等有关规定，结合委局机关实际,制定了《**区察局支部**年度“三会一课”组织生活计划》，对“三会一课”的总体要求、主要内容、时间安排、具体要求进行细化明确。时间上，规定支部小组会每个月一次，员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，上课每年至少4次。内容上，重点围绕全面从严治，重点开展的路线方针政策和章规纪的贯彻学习，并及时传达中央和省、市会议文件精神，研究部署支部（小组）日常工作，积极发挥支部战斗堡垒作用。
2、抓学习教育促作风转变。坚持员学习、教育、管理、督整体推进，由支部牵头，各班子成员积极配合，各负其责，大力开展争创“五个一流”（一流班子、一流队伍、一流工作、一流业绩、一流形象）活动。年初，委局机关支部建立了微信工作群，在微信群内推送有关章纪规的常识性知识，推送“纪检察内参”、“我们都是纪检人”等业务有关公众号的信息，利用“互联网+”的思维，拓宽委局机关员干部掌握知识的途径，形成良好“学风”。5月份，邀请市委校建教研部讲师赵博宇同志重点讲解《关于新形势下内政治生活的若干准则》，使全体员干部对严肃内政治生活，净化内政治环境有了更深的理解和认识。“七一”前夕，为纪念中国共产成立96周年，开展了“七个一”系列活动，即重温一次入誓词、上好一堂专题课、组织一场廉政演出、召开一次组织生活会、撰写一篇心得体会、开展一次支部规范化建设“回头看”活动，参加一次“在职员进社区”活动，进一步提升了组织和员的凝聚力和战斗力。坚持以案释纪，组织员干部认真学习中央和省、市通报的员干部违纪违法案例、纪检察干部的违纪违法案例，深刻汲取教训，自觉做到遵纪守法。同时，开展了“加强队伍建设、提升工作效能”大讨论和“推进规范化建设、促纪检察工作上台阶”主题实践活动，通过抓教育提素质、抓主业促工作、抓作风树形象，切实打造忠诚干净担当的纪检察干部队伍。
3、抓台账管理促规范提升。委局机关支部工作实行台账管理，使之客观真实地反映委局机关支部（小组）活动开展情况。要求委局机关支部（小组）对活动开展情况进行实时记录，做到准确、完整、清晰。每一次会议严格按照会议名称、会议时间、会议地点、参会人员、会议内容、主持人六大要素进行记录。台账式的管理模式，使支部工作思路更加清晰，工作条理更加分明，台账成为了支部工作的“晴雨表”和“标尺”、建活动的“写实本”、建成果的“展示板”。
4、抓督导检查促落实到位。建立完善督导检查机制，切实加强督导检查力度，确保“三会一课”制度有效落实。支部定期或不定期对支部、小组记录和员学习笔记进行检查，督促学习到位。每个季度组织一次量化考核，对参加“三会一课”考勤、活动情况进行总结通报，将员参加活动情况作为民主评议员的重要依据，以此推动支部各项工作落实到位。
三、实践成效**区察局支部始终以建为“引领”，切实把确保的纯洁性、先进性落实到纪检察系统和纪检察干部队伍的思想、组织、作风、制度和风廉政建设当中，为全面履行好主责主业奠定坚实基础，使纪检察干部的素质有了明显提高，为推进风廉政建设和反工作了思想和组织保证。围绕“两学一做”学习教育，在抓好理论学习的基础上，兴起了学习、遵守、贯彻、维护章规纪的新高潮，组织开展了专题课和专题研讨活动。坚持思想建和制度治有机结合，狠抓管治体制机制建设，使支部议事有规则、办事有规矩，对制度执行落实情况实行常态化管理、台账式管理，建立考评机制，严格员干部考核，在民主评议员工作过程中，从德、能、勤、绩、学、廉着手，将评定结果作为员干部评优评先的重要依据。
切实加强自身建设，深入开展“加强队伍建设、提升工作效能”大讨论活动，引导纪检察干部“照镜子”，找差距，逐步实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；围绕规范工作流程，加强制度建设，深入开展“推进规范化建设、促纪检察工作上台阶”主题实践活动。通过一系列活动，采取多种形式，进一步强化“学思践悟”，从思想到业务，从能力到素质，对纪检察干部进行全方位提升，不断营造比干劲、比作风、比能力、争先进的良好氛围，切实打造忠诚干净担当的纪检察干部队伍。
在市委组织部“两学一做”督导检查中，因工作务实、程序规范、资料完备，赢得了市“两学一做”督导组较高的评价。可以说，委局机关支部通过“四抓四促”，从严从实抓好“三会一课”，有效地满足了员的需求，激发了员积极性，建工作规范化、实效化、常态化水平有了显著提升，使委局机关支部建设工作上了一个新台阶。
篇三**市**区**小学支部以落实“三会一课”制度为切入点，严格规范内生活，积极营造内组织生活新常态，立足学校实际，创新“三会一课”活动方式和载体，不断增强组织的凝聚力和战斗力，员队伍始终保持生机活力。
一、问题背景“三会一课”制度是加强员教育管理、健全的组织生活的一项基本制度。2016年以来，**小学支部结合“两学一做”学习教育，针对过去“三会一课”内容空洞、形式单一，导致员参加组织生活的热情不高的问题，积极创新“三会一课”形式和载体，使“三会一课”活动正常化。把“三会一课”的效果最终落实到提高员综合素质、推动学校整体工作的发展上。
二、主要做法学校支部以“三会一课”为抓手，紧密结合实际，创新工作方法，积极开展“两学一做”学习教育，设立“员示范岗”，即教学科研示范岗、敬业爱生示范岗、心灵启迪示范岗、素质拓展示范岗、管理服务示范岗，真正发挥员先锋模范作用，展示了员教师的风采，实现了支部人员融合、能力提升，形成了基层组织日常运行的规范体系。
1、创新“三会一课”形式。为使“三会一课”生动活泼、富有成效，校支部在方式方法上创新突破。改进学习形式，丰富活动内容。除安排学习内文件，讨论的建设和工作的重要问题，还组织员对教育改革的热点、难点问题进行讨论，观看专题教育片等，并将风、纪、廉政等纳入学习培训范畴，创新“三会一课”组织形式，激发员学习的积极性和主动性。坚持“六学两推一坚持”，即：学政治，用的创新理论武装头脑；学制度，严格工作管理；学政策，提高工作实效；学业务，提高工作效能；学文化，提高知识素养；学经验，提高驾驭工作本领。“两推”即：推荐好书，推选“首席学习官”。“一坚持”即坚持团队学习与个人学习相结合。全面提升了员的政治素质、知识水平及业务能力。首先上大课，根据教育形势发展需要，学校中层以上员干部每周一集中学习一小时，有针对性地进行“班子有效性学习”，集体收听观看专家讲座，使员干部深入学习领会新观念、新知识，进一步解放思想，蓄积发展后劲，为推动学校各项工作创新创优打下基础。其次设立“三会一课”三大特色课堂，引导员认真学章规、学系列讲话，强化性修养、坚定理想信念。一是开设固定课堂。建立实行“支部日”制度，每月最后一个周三下午组织5个小组统一开展内活动，认真落实“三会一课”，推动严肃组织生活常态化。如：开展“两学一做”各个专题研讨活动，集中观看专题片等, 汇报交流学习体会和观后感。还充分利用远程教育平台开展专题播放学习，召开交流研讨会等。二是开设互助课堂。全校员和教师互帮互助结对，将章规、系列讲话等必学书目打印成资料，组织员在小组内传达精神，互帮互学。如：举行员与教师“三助三学”结对仪式，通过“三助”和“三学”开展活动。“三助”即“助师魂—敬业爱岗，无私奉献；助师能—掌握教学教研基础知识与技能；助师德—育德之道”。“三学”即“学师德—爱岗敬业，善待；学思想—不断更新教育理念，善于思考；学技能—练好教学基本功，提高课堂教学水平。三是开设掌上课堂。通过员微信群等新媒体的力量，发布动态消息，组织学习讨论。如在“**小学员大家庭”群里，全体员教师，在群里交流学习体会，使组织时刻在身边。开设微课堂、建知识、身边典型等专栏，定期发布各类学习资料，从多层次、多方位、多角度满足员学习需求，确保“三会一课”的正常进行。
2、丰富“三会一课”载体。**小学支部积极寻找基层组织开展“三会一课”的切入点，创新载体，精心组织，把开展“三会一课”的主题、形式与基层组织的自身建设有机结合起来。一是开展“三亮三比三满意”活动。即亮身份、亮职责、亮承诺。比业绩、比作风、比创新。满意、满意、组织满意。如在日活动时，员大会组织“学习新章，牢记使命，做合格员”大讨论，小组会进行讨论，使广大员改有标尺、做有方向。“员奉献日”活动扎实有效，校园内员无偿为学困生补课、为问题生做心理疏导的身影无声地感召着教师群体。体现新时代员精神，树立员的良好形象。二是开展“争做员五带头，争当五大楷模”活动。即带头学习提高，争当勤奋好学、学以致用的楷模；带头争创佳绩，争当锐意进取、爱岗敬业的楷模；带头服务群众，争当心系群众、服务基层的楷模；带头遵纪守法，争当清正廉洁、干净干事的楷模；带头弘扬正气，争当公道正派、弘扬正气的楷模。三是开展“三带三帮三促进”活动。组织员带头落实教学常规、带头参加教研活动、带头进行“一师一优课”的“晒课”。组织员教师开展岗位练兵、业务比武读书沙龙活动，促进员教师业务水平和思想理论水平的提高。每人帮扶一名家庭特困、帮助一名学习困难、帮带一名青年教师。增强“三会一课”的实效性，引导员强化宗旨观念，转变工作作风，提高服务质量，不断优化教育发展软环境。
3、注重“三会一课”效果。“三会一课”仅仅学习书本知识是不够的。校支部结合员实际，坚持把“三会一课”开到基层、开到一线。引导员深入学年组、学科组，到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，真正做到想群众所想，急群众所急，使学校制定的政策、贯彻上级决议的措施更贴近群众，更具有针对性、实用性和操作性。如开展了“千师访万家”和“禁止违规补课专项整治活动”，“我为学校献一计”征集活动，引导员敢于“晒”出“负面清单”。围绕加强教师队伍建设，将《中小学教师职业道德规范》、《教师文明准则》，将督约束抓在经常、融入日常。开展在职员进社区、给员过政治生日、赠送政治生日卡、总结表彰“员五个示范岗”、到红色教育基地参观等活动，有效提升了员政治素养、业务素质和服务群众的本领。进一步增强了的影响力，扩大了的工作覆盖面。
支部工作措施案例【精选10篇】
三、实践成效学校支部通过以上创新工作举措，认真落实“三会一课”，积极开展“两学一做”学习教育，充分发挥员教师模范作用，提升员综合素质。使员学习力、执行力及创新力进一步提升，员队伍的凝聚力明显增强。员教师在工作中，彰显出“一名员一面旗”的先锋模范作用，凸显了基层支部的战斗堡垒作用，进一步推动学校建工作再上一个新的台阶。
篇四为认真贯彻落实中央全面推进从严治战略部署，加强社区组织建设，打造基层建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高的建设科学化水平。通惠社区严格按照上级部门要求，并结合我社区实际,以创建“辽宁省委抓点带面，严格的组织生活制度示范点”为出发点和落脚点，不断深化和创新创建示范点工作。
一、问题背景的组织生活是组织对员进行教育、管理、督、服务的重要形式。坚持的组织生活制度，对于加强基层组织建设有着重要作用。但是，当前基层组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题，对组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响，有必要引起高度重视。严肃认真开展的组织生活，是我们的优良传统和群众路线教育实践活动取得成效的重要经验，是加强员教育、严格员管理、强化内督，促进基层服务型组织建设的重要举措。要严格按照上级指导，严格落实组织生活制度，坚决反对内组织生活随意化、平淡化、化、庸俗化，落实基层支部“三会一课”、主题日活动、警示教育等制度。坚持一月一个主题，丰富内组织生活内容，探索形式多样、开放式、网格化组织活动方式，增强组织活动的吸引力和凝聚力，推动形成既严肃认真又充满活力的内生活新常态。
二、主要做法
（一）规范执行基层的组织生活制度制度。一是严格落实“三会一课”制度。“三会一课”是的组织生活的基本形式，要作为员培养良好性风的规定动作，真正坚持，严格执行。支部委员会每月至少召开一次，研究贯彻组、机关支安排部署和支部建设等问题。支部员大会每月召开两次，讨论决定支部重大问题、贯彻支部决议，组织员学习、讨论等。支部每半年至少组织一次课，组、总支、驻村工作组组长每年至少为基层员讲一次课。二是建立“员活动日”制度。机关支部要制订今年“员活动日”制度，报总支备案，并认真按制度执行。员活动日要做到“一月一主题”，内容包括传达上级精神、通报重大事项、听取员意见，以及上课、观看红色题材影片、举办模范员先进事迹报告、的知识竞赛等。通过建立“员活动日”制度，不断丰富员组织生活内容，深化性风纪教育。三是建立“章学习日”制度。每月规定一天为“章学习日”。机关支部要带领各支部通过深入开展“学章、守纪、正风”活动和员性分析，查找解决突出问题,强化员干部的员意识和遵章守纪意识。要通过组织专题学习、宣传表彰先进典型等系列活动丰富“章学习日”内容，增强广大员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识。四是创新实行“网络组织生活”制度。网络室积极配合各支部探索利用微信公众号、QQ群、微社群等建立网络支部，开辟网上组织生活阵地。组织员上网学习、在线培训、互动交流，广泛开展开放互动式组织生活。
（二）高标准严要求开好组织生活会。一是坚持以上率下。支部定时召开一次组织生活会，会议日期和内容应提前通知每个员，由专人负责记录。一般采用支部员大会的形式召开，员人数较多的也可以采用小组会的形式召开。主要以开展批评与自我批评、交流思想、总结工作、统一认识、增进团结、相互提高为目的。每名员在组织生活会前要认真准备发言提纲，对在组织生活会上反映出来的问题，要自觉进行整改并及时向支部汇报整改情况。二是严把会前“三关”。把好全员参与关，支部认真制定会议方案，提前通知每名员，组织员学习，做好思想发动。对年老体弱员、流动员采取上门送学、发微信等方式，有效扩大员参与面。把好谈心谈话关，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求员群众意见。机关支与各支部必谈，支部与支部委员必谈，支部与每名员，以及支部委员之间、员之间都要开展谈心活动。把好问题分析关，各支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议讨论分析，找准找实存在的突出问题。
（三）严肃认真开展民主评议员工作。一是明确评议内容。民主评议员工作要结合员先锋行为管理，每半年评定一次，每年进行一次总体评定，总体评定时间可结合支部员组织生活会进行。民主评议的主要内容是员发挥先锋模范作用、遵守的纪律、参与中心工作等情况。重点围绕履行员义务、履行岗位职责等开展评议。二是规范评议程序。民主评议员按照个人自评、员互评、民主测评、组织评定、及时公告的程序开展。个人自评，员对照评议标准作出自我评价，进行自评打分。员互评，员之间互相进行评议，摆问题，提意见。民主测评，采取发放测评表的方式，对员进行投票测评。组织评定，支部根据民主评议情况，结合平时掌握的员现实表现，进行综合分析，确定优秀员、合格员、不合格员等评定意见，并向本人反馈。及时公告，民主评议的结果，通过召开员大会、务公开栏等形式进行公告，接受员群众督。三是强化结果运用。对评选为优秀共产员的，支部要采取一定形式对其进行表彰奖励，将其评选结果作为上级组织评优选先的重要依据。对违规违纪的员要视情节轻重给予批评教育或向上级组织提出处理建议，对评议不合格的员，要根据《章》规定妥善处置。民主评议工作结束后，支部要将民主评议结果公示一周，并将民主评议登记表、支部研究结果及时报上级委。
（三）加强组织领导和督促落实。一是落实责任。机关支部要切实履行好职责，精心组织推动，要定期对基层组织生活现状进行调查分析，总结经验、梳理问题，研究提出丰富和完善组织生活的具体措施和有效载体。支部要加强沟通交流，要善于抓点推面，及时总结推广开展的组织生活的有效做法，既重创新又抓落实，不断提高的组织生活质量和水平。二是严肃纪律。机关支部要把严格和规范的组织生活作为加强支部建设的一项基础性工作摆到重要日程，每年的组织生活要有计划、有记录、有检查、有总结。要建立严格考勤、检查评估、谈话提醒等制度，督促员自觉参加组织生活，增强内组织生活的原则性和严肃性。要如实记录员参加组织生活情况，员确实不能参加组织生活的，应向支部请假。
三、实践成效通过以上内容的细化实施，社区制度得到规范，员参与热情得到提高，机关支部要充分运用教育实践活动成功经验，以营造从严规范的基层组织生活新常态为目标，完善抓常、抓细、抓长的方法，严格执行组织生活制度，创新组织生活方式，严肃组织生活纪律，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性。同时，通过开展形式多样的活动，丰富居民生活，激发了员参与热情和动力，让员在社区活动中充分体会到了存在感、获得感。
力争到今年年底，把我社区建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、员群众公认、带动作用较强的基层组织，跨入省级示范点行列。篇五今年是**市“建规范化”提升之年，加强区局建工作是推动市场管工作健康发展的根本需要。作为基层支部，如何在基层建工作规范化年中敢担当、走在前、做表率？西市区市场局支部提出了“三个三”工作法，围绕“市场管抓建，抓好建促发展”的工作思路，以打造建品牌为抓手，抓落实、显亮点、创特色，扎实推进建工作。
一、问题背景今年是区市场局“三局合一”改革开放的第三个年头，结合“两学一做”学习教育活动，区局支部立足职能定位和有员领导干部过双重组织生活的特点，针对支部年轻同志多、业务工作量大、建活动形式单一等问题，提出“三个三”建工作方法，即：“三个落实”打造“活力建”、“三全管理”打造“特色建”、“三大亮点”打造“效能建”，实现了市场管工作与建工作的深度融合。
二、主要做法
（一）“三个落实”打造“活力建”抓好建工作，关键在于落实。区局在推进建工作中，坚持建工作和市场管工作一起谋划、一起部署、一起考核，拽紧压实建工作和风廉政建设两个主体责任这个“牛鼻子”，把建工作重点放在落实上，推动建工作再上新台阶。一是责任分工上抓落实。今年年初，区局召开年度工作暨风廉政建设工作会议，会上与各责任部门负责人签订《年度风廉政建设责任状》，组主抓全局建工作，其他班子成员对其分管领域承担基层建责任，要求广大干部从主动服务、队伍建设、窗口建设、风险防控、执法办案等方面切实抓好风廉政建设工作。形成了组、分管领导和建综合管理岗分工负责、齐抓共建的建主体责任机制。二是任务清单上抓落实。区局支部统筹制定年、季、月建工作任务清单，将建和风廉政建设工作总体目标、重点任务分解落地，实现了建工作任务项目化、项目清单化、进度表格化管理。
三是督导检查上抓落实。区局支部委员每月对照责任清单，根据分工和时间安排组织实施既定工作事项；支部、副和建综合管理岗位人员负责统筹和定期督导检查，形成了全年建工作、风廉政建设和市场管工作同谋划、同部署、同检查、同落实，全年有重点、季季有项目、月月有活动的长效落实机制。通过“三个落实”，强性树正气，打造“活力建”，增强了员干部的凝聚力，为圆满完成全年市场管工作打下了坚实的基础。
（二）“三全管理”打造“特色建”今年以来，区局支部以“再强化、再提升、再落实”的工作理念抓建工作，开展责任建、规范建和创新建，合纵连横搞活动，内外兼修抓建，做新做实各项工作，形成“三全管理”工作特色，得到了上级组织的认可。一是全景式清单管理。区局支部结合工作实际，将局组确定的全年重点任务与区委的建和风廉政建设重点事项进行归并，细化分解为4个方面15大项30个具体事项，既有上级规定动作也有支部自选动作，按照支部委员具体分工按月编制出责任清单。二是全流程规范管理。根据市委组织部“建规范年”工作要求，今年7月12日，区局召开支部建立会议，由原来的总支改建为支部，改选支委成员7人；增设8个小组，配齐小组长。重点抓好日制度。确定每月最后一个星期五为区局日，以日制度的落实带动“三会一课”制度，民主生活会和组织生活会制度，民主评议员制度等的落实。三是全要素痕迹管理。区局支部由支部、副和委员负责，对支部建工作实行从制度方案、工作台账、会议记录、会议资料、个人学习心得、影像资料、宣传报道等类纸质和电子资料构成的全要素痕迹化管理。各方面资料相互印证，系统全面反映了支部建工作全貌。通过创新求实、扎实有效地开展建工作，建立了“领导有力、机制科学、协同有序、融合增效”的建工作体系，着力打造了基层建特色品牌。
（三）“三大亮点”打造“效能建”建活动是员受教育、强意识的重要途径。区局支部根据员自身和工作特点，激发员智慧与热情，组织开展各种建活动，提显亮点，确保建工作常抓不懈取得实效。一是亮环境，为支部和员安家。今年中，区局支部利用会议室一室多用，打造员综合活动室。活动室集旗徽、入誓词、制度墙等要素齐全，为支部了一个规范、庄严、靓丽的环境，受到了区组织部、区机关工委和前来区局抽查督查建工作上级组织的肯定。二是亮主题，为建活动铸魂提神。区局支部把员思想及工作实际结合起来，紧扣时政形势，精心组织开展支部共建、主题日、专题学习、专题组织生活会等活动。今年相继开展了“转变作风
服务群众”“讲奉献、有作为、做合格员”“学习弘扬廖俊波精神”“讲政治、守纪律、勇担当、树正气”“观看《榜样》纪录片学习讨论”等主题日、专题学习、专题生活会，让每个员在主题活动中增强参与意识。三是亮活动，为组织生活增添色彩。一是领导带头，以上率下。开展一把手、领导班子成员和讲主题课活动，立标杆、做表率、身先士卒。二是举办“迎五一
爱岗敬业无私奉献演讲比赛”。5月3日，区局举办了全局职工“迎五一爱岗敬业无私奉献演讲比赛”，区委宣传部部长、宣传部副部长、区局领导班子，区局全体工作人员，共计100余人参加了会议，现场为区局8名爱岗敬业模范绶带表彰。三是重温入誓词，激发奉献热情。今年七一前夕，区局组织全体员到丹东大梨树参观学习，并开展入宣誓和重温入誓词活动，让所有员重温申请入时的思想基情和奋斗追求，永葆共产员的政治本色。四是在职员进社区，为民服务暖人心。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，区局机关支部的员志愿者服务队深入社区开展以“访民情、聚民心”为主题的特殊日志愿服务活动，了解掌握他们的困难，尽可能帮助解决实际问题，体现的关怀，深化群关系。五是发放“打造营商环境倡议书”。今年初，结合区委提出优化改善营商环境要求，区局支部向全区广大商户发出了“打造营商环境示范区”倡议书4000余份，覆盖全区市场、街道、社区，旨在号召全区人民迅速行动起来，携手共创美好和谐西市。六是全年转正预备员1人，纳新员1人，发展积极分子1人，为区局建工作注入新鲜血液。通过一系列工作的开展，将建工作渗透到市场管工作的各个环节，确保了建工作常抓不懈取得实效，增强了建工作的渗透力，打造了“效能建”。
三、实践成效区市场局支部通过抓紧抓实抓好“三个三”，有效满足了支部员不同层面的需求，激发了员的参与热情，为强性、促工作、转作风了有力抓手，实现了建与市场管工作的双赢。今年全年支部召开员大会4次、上课4次、组织生活会1次、专题研讨2次、集中学习12次、日活动12次，个人学习笔记心得体会超过80篇，确保了支部组织生活经常、认真、严肃,支部员的政治觉悟和政治能力明显提升，真正把“五个坚持”重要要求刻印在脑海里、融入血液中、铸进灵魂深处。
围绕市场管抓建，抓好建促发展。区市场局以建工作为抓手和引领，通过实施“三个三”工作法，促进了建工作上台阶、出品牌、出亮点，发挥了支部的战斗堡垒作用和广大员干部的先锋模范作用，激发了广大干部职工干事创业的活力，努力打造了一支招之即来、来之能战、战之能胜的铁军队伍，先后打赢了工商改革服务企业、食品品督管理、特种设备安全生产保障等领域一系列硬仗，为市场管工作发展奠定了坚实的基础。
谈到建工作取得的成效，区市场局组、局长说：“通过推行‘三个三’工作法，实现了市场管工作与建工作的深度融合，使建工作不断迈上新台阶。建工作是推动市场管事业健康发展的根本需要，任何时候只能加强，不能削弱，在今后的工作中，我们要常抓不懈、常抓常新，续写建工作新篇章。”篇六**街**村支部创新组织生活形式，立足工作实际，坚持实处着力，以活跃“三会一课”为契机，积极营造良好氛围，严格规范内组织生活制度，有效提高了组织生活的丰富性和深刻性。
一、问题背景**村位于**市南郊，辖区面积5平方公里。距市区7公里，305国道贯穿全村，交通十分便利。全村户籍人口1716人，总户数848户，农业人口数1113，非农业人口数603，常住人口1300人，分3个村民小组，有6名中心户长，村民代表35名。村民靠养殖业（养海参、养虾、养鸡）、零售业、务工为主要经济来源。**村支部，现有员59名，4个小组。村两委班子成员5名，其中交差任职3人。村委会办公用房面积600平方米，文化活动中心面积720平方米，健身广场1050平方米。
**村支部是一个建成时间较长的村子，员中高龄员很多，部分员参与组织生活积极性不高。为了活跃组织生活氛围、规范组织生活秩序，支部创新活动形式，采取寓学于乐、薪火相传、三省自身三种做法，全面提高员素质，增强组织凝聚力和战斗力。
二、主要做法
（一）寓学于乐支部坚持并不断完善“三会一课”和日制度，以“两学一做”等为主题开展学习活动，不断创新形式，丰富载体，在立意、务实上做文章。立意创新，就是活动要充分贯彻的理论路线方针政策，结合实际情况和形势发展；务实创新，就是活动内容贴近员思想，贴近实际需求。
为确保员在活动中学有所得，支部举办了多种多样的文娱活动。如组织员收看史讲座、建专题片等，以身边典型人物事迹激励员，增强吸引力，不断提高员队伍的综合素质。内容丰富，形式多样，针对员队伍的实际发展，学习内容紧贴形势需要和生活现实，既包括政治理论、章规等，也包括各类惠民政策、法律法规等，使员不仅是参与活动，更能从中获得信息，补充知识，满足精神需要。
开展建展示活动。在员中组织开展以“弘扬社会主义核心价值观”为主题的文化展示活动和以“为旗添光彩”为主题的志愿服务等活动，为员展示自我、联系服务群众搭建平台。通过开展活动，员们真正深入到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，做到想群众所想、急群众所急。在开展各类活动的同时，将学习内重要文件精神，开展批评与自我批评和教育、上级最新政策等列入学习内容，并及时通报广大员；组织员对村内热点、难点问题进行讨论，观看专题教育纪录片，组织员学习新《章》等，开阔员的视野，提升员的境界。要把着眼点聚焦于“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强员干事创业的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，有效激发支部建活力。集教育性、趣味性、竞争性为一体，以寓学于乐的方式教育员、吸引群众共同参与。在具体实施中，根据实际情况，灵活安排活动时间，确保员能够参与到活动中。
（二）推诚相见谈心谈话制度是发扬内民主、增进内团结、推动的事业发展的有效途径和形式，对于加强的自身建设、保持的先进性具有重要意义。支部坚持并逐步完善谈心制度，坚持领导班子成员之间、班子成员和员之间、员和员之间开展经常性、定期的交流沟通，倾听呼声，了解真实想法，沟通彼此的思想和感情。在谈心的过程中，员之间能够互相了解对方的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况，及时发现其存在的问题和不足并提出改正的方向和做法，同时在批评与自我批评中消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的熟知和信任。
支部工作措施案例【精选10篇】
谈心谈话中支部力求讲真话、动真情、亮真心，做到与人为善，坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透，领导干部放下架子，对于员的提议做到有则改之、无则加勉，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为员群众作出表率。坚持实事求是的原则，评价他人要做到实事求是、客观公正，不带任何个人偏见，做到有根有据、实话实说，不得无中生有、任意夸大事实。开展自我批评，必须联系自身思想、工作实际和廉洁自律情况，勇于正视自身存在的突出问题，讲实情、说真话，反映真实情况、暴露真实思想。对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解。在坚持谈心谈话制度的同时，支部也不断完善请示报告制度，请示报告制度是贯彻落实的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证的集中统一领导。支部采取了以下三个方面的措施：一是强化教育，提高认识。领导干部是人民的公仆，为人民用权就必须要接受人民群众的督，是职责所在。请示报告制度不仅是坚持从严治的重要手段，也是关心爱护干部的有效举措，只有接受督，才能防患于未然。二是健全制度，规范管理，既要明确报告的主体范围也要规范报告程序，同时创新报告制度，坚持与时俱进的原则，不断充实和完善报告事项内容，创新工作手段，真正把制度落到实处。三是畅通渠道，强化督。坚持“自上而下、新老结合、前后公示”的原则，充分利用广播、电视、网络等现代媒体进行公示，真正做到面向社会、面向群众。
（三）三省自身三省自身，不仅是要求员反省自身，也是要求组织要正视自己工作的不足之处,要坚持民主评议会和组织生活会，同时在组织生活会中通过民主评议员的形式督促员加强对自身的督完善。组织组织生活的反省包括三部分:是否充分发挥支部的战斗堡垒作用；处于信息化时代的建内容更新是否跟得上时代步伐；是否时刻将为人民服务作为工作重心。员的反省包括三部分：是否在工作生活中起到模范带头作用；是否具有与时俱进和创新精神；能否做到从群众中来到群众中去。
员没有批评和自我批评，是无法进步的；组织不时常反省自身，是无法保持先进性的。通过查找自身工作中的不足，支部不断改正和完善组织生活，将“三会一课”制度、经常性提醒和批评制度等规范化常态化制度化。一是尊重员主体地位，发挥员主体作用，充分征求、听取内外群众的意见，让员自始至终处于内外群众民主督之下。二是坚持理论和实践相结合的原则，对新形势下课日职能作用、活动方式、组织管理等方面进行不断探索创新，适应新形势、新要求。紧贴区域经济社会发展和建工作形势，结合的路线方针政策、辖区内村民热点难点问题等重要内容，利用集中学习、小组会等时机，组织员深入讨论、建言献策，增强针对性。三是坚持与时俱进，以改革创新的精神探索新思路、谋划新办法、解决新问题，使组织生活常做常新，不断赋予其新的生命力。同时不断创新内容和方式，牢牢把握动态化、信息化条件下员思想状况的新变化，以扎实有效的载体丰富督和批评制度的内容和形式，增强针对性和实效性，做到及时发现问题、解决问题，为服务人民、村内工作的开展强有力的组织保证。
三、实践成效**支部这三种方法的实施， 提高了员素质，大大增强了组织的凝聚力和战斗力，从而促进了各项工作的全面开展。内容丰富的组织生活使员性意识显著增强，在平时的工作生活中能够主动参与志愿服务，积极奉献，发挥先锋模范作用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，坚持组织生活制度仅仅靠学习书本知识是不够的。通过不断创新形式、丰富内容，使组织生活更加富有活力，促进基层建工作的开展，进一步推进建工作再上一个台阶。
篇七
一、问题背景2016年以来，文科支部结合“两学一做”学习教育，针对过去“三会一课”内容存在的一些问题，导致员参与组织生活的积极不高的问题，，创新“三会一课”内容形式，自觉做到认识到位，形成特色鲜明、实效显著、具有带动作用的建工作新局面，全面提升员素质。
二、主要做法按照市委组织部要求，加强支部规范化建设，是落实全面从严治要求，严抓基层的重要举措，我们结合本单位文科支部规范化建设实际，主要开展了收下活动：
1、强化督，促进“三会一课”常态化。
（1）坚持“三会一课”制度。每月开一次支委会会议；每学期至少开两次文科员大会；文科支部会定期召开，每月召开一至两次。每学年上课三次，定期召开员组织生活会。坚持和完善民主生活会制度。支部定期召开民主生活会。民主生活会召开前，采取多种形式广泛征求广大干部群众意见，在支部内深入开展谈心活动，对照查摆出的问题，分析原因，总结教训，研究制定整改措施。
（2）加强文科员教育管理，认真抓好群众民主评议员工作。支部认真执行民主集中制，并采取“两查三考四讲”等办法，随时对文科员学习成效进行督察。组织员进行了章测试和条例准则的测试。支部参加教育局机关委组织的集中培训。年末，按照总支召开全体员会议部署，组织员开展内民主评议。对照员标准，按照个人自评、员互评、民主测评、组织评定的程序，对员进行评议。民主评议前，支部与每名员谈心谈话。全体文科员认真填写了《营口市二高中员分析评议简表》，从“四讲四有”谈出自己的表现，并提出今后努力方向。同时每位员上交了一份《两学一做学习教育活动员个人全面总结》。支部综合民主评议情况和员日常表现，确定评议等次，对优秀员予以表扬；对有不合格表现的员，按照章和内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
支部还组织教职员工，通过发放评议表和征求意见表的形式，分两个层面进行外群众评议，即对组织开展两学一做活动进行群众满意度测评，对员个人参加两学一做活动进行群众评议。评议结束，支部对评议结果进行统计，并在一定范围内公布，并及时上报总支。支部还组织教职员工，通过发放评议表和征求意见表的形式，分两个层面进行外群众评议，即对组织开展两学一做活动进行群众满意度测评，对员个人参加两学一做活动进行群众评议。评议结束，支部对评议结果进行统计，并在一定范围内公布，并及时上报总支。
（3）高度重视员发展工作，稳步实施“积极分子培养工程”和“发展员系统工程”，规范组织发展工作。在组织发展工作中，严把员入口关。按照组织程序，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，按照年初制定的员发展计划，发展教师员和员。严格按照条件和规定，定期吸收要求进步的师生加入非积极分子的队伍。
2、创新开展组织活动，抓在日常，严在经常
（1）文科支部有开展活动的阵地场所和标识。学校二楼录播室作为文科员活动室和员学习室，将五项制度上墙，将发展员程序进行公示。
（2）按两学一做总体要求，组织文科全体员结合自己的岗位工作实际，进行承诺，签订了《员个人公开承诺书》和《在职员向社区群众公开承诺书》，认真组织员开展承诺践诺、志愿服务等活动,严明组织纪律, 强化员纪律意识和组织观念, 抓在日常、严在经常。
（3）2015年11月，按照市政府的要求，迎接藏族到我校就学。为了让每个藏生都感受到家的温暖，让藏生敞开心扉，接纳我们的爱心，在学校总支的倡议动员下，文科支部展开了一系列务工作。文科支部在职员中22名员自愿主动与29名藏族进行了爱心对接。在这些员中，有的一位员对接2人、3人、4人。号召文科员要将与藏生对接落到实处，建立爱心对子，彼此建立联系，与之间可以通过QQ和微信互动联系，从学习上、生活上倾情帮助，鼎立关怀！文科支部每一名员都加入到爱心结对子活动中。希望我们的爱心对子能凝结成民族一家亲的纽带，为汉藏两族的友好关系书写浓重的一笔。
在寒暑假的工作中，文科支部也围绕藏生工作做了周密部署。元旦期间组织员老师与藏族同学包饺子看联欢会，师生共同动手，在一片欢声笑语中迎接新年的到来，们感受到了浓浓的家的味道，感受到了同父母一样的关怀。为迎接藏历火猴年，文科支部积极参与组织了藏历年联欢会，各级领导到校与共度藏历火猴年，并观看了自编自演的歌舞节目。又组织到营口百威啤酒厂、圣士公司参观，了解现代化公司的运营模式并亲手制作生日蛋糕。组织观看爱国主义影片、到滑雪场滑雪，培养的爱祖国爱营口的情怀和体育锻炼的热情等等。在各级领导的亲切关怀、学校领导老师、文科支部的共同努力下，我校藏生各项活动在安定祥和的氛围中取得了预期的效果。
文科支部还组织了一系列活动，如2016年5月26日“汉藏一家亲，浓浓粽香情”与藏族联谊活动暨教职工包粽子比赛。让藏族感受到学校教师如家人般的关爱之情。组织参加了市统战系统庆建95周年文艺演出活动。9月日活动文科支部与藏生爱心对接，对接员19人，对接藏生26人。 “天寒地冻人心暖 饺香情浓师生亲”全校教职工与藏族庆元旦联谊活动。“喜迎**年元旦” 联欢会，学校领导班子与108名藏族、藏族班友好班级欢聚一堂，共同迎接新年的到来。3月支部与藏生联谊活动，观看了《西藏和平解放》视频。民族工作已经成为文科支部的一项重大政治任务，为民族大团结做出自己的贡献。
3、进一步开展“在职员进社区”活动，为学校周边百姓服务。在过去三年的“在职员进社区”活动中，在职员分别与所在的7个社区建立了对接，并积极参加所在社区组织组织的活动。今年，支部将进一步完善活动相关制度，不断丰富活动形式和内容，确保“在职员进社区”活动持续广泛深入开展。大力实施员联系群众“122311”特色工程：指每名员每年要联系1名群众教师，帮助2名学习生活困难的，培养2名入积极分子，家访3户（或社区居民）家庭，撰写1篇教育教学论文、向学校组织提1条合理化建议。
结合学校工作实际，开展主题日活动，促进员发挥先锋模范作用，激发员队伍活力。文科支部将每月最后一个星期三定为日，到目前已开展了多次主题日活动，均有活动记录。
三、实施成效通过实施强化督，促进“三会一课”常态化，创新开展组织活，员的学习热情大幅提高，文科支部做到了思想到位、学习到位，促进了建工作科学化、制度化和规范化，增强了支部的组织创造力、凝聚力和战斗力。
篇八“三会一课”制度是的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，严格员管理，加强员教育的重要制度，营口市疾控中心健康结核支部本着建一流队伍，育一流医风，创一流服务，争一流业绩，不断改革创新，让“三会一课”真正走进员队伍当中。
一、问题背景健康结核支部是在2014年由健康护支部和结核消支部合并而成，现有员17人，积极分子7人。支委由3人组成，支部1名，支部组织委员1名，支部宣传委员1名。健康结核支部的员主要分布在四个不同业务科室，支部还包括两名中心领导班子成员。
市疾控中心健康结核支部结合“两学一做”学习教育，不断改革创新，推进“三会一课”真正落实到每个员的组织生活中。但由于支部构成均为业务科室，故而会因业务繁忙，导致思想工作不到位。对此，我支部以“思想指引业务，学习服务大局”为主线，进行有益探索。
二、主要做法
1、切实加强理论武装，着力在建设学习型组织上下功夫。理论是行动的先导。始终把机关员的学习作为一件大事来抓，按照建设学习型组织的要求，建立健全学习制度，创新学习方法，严格检查考核，努力解决好员学习理念、学习态度、学习方法和学习动力等问题，使学习由“软要求”变为“硬任务”。健康结核支部组织员深入学习的十九大精神，深入学习贯彻落实科学发展观；认真组织学习的路线、方针、政策和的理论创新成果以及中央一系列重大决策部署，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，提高贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性；认真组织学习经济、政治、科技、文化知识，改善知识结构，加强知识储备，做到知识勤更新、思想不停步；深入组织开展“爱读书、读好书、善读书”活动，形成浓厚的学习氛围。坚持理论联系实际的学风，切实把学习的收获转变为推动工作的动力和良策，把掌握的科学理论转化为科学的世界观和方法论，把学到的知识和经验转化为优质高效服务的智慧和能力。
2、积极开展组织生活，着力在提高员性上下功夫。健康结核支部按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。员领导干部以普通员身份参加所在支部组织生活会。**年始，支部陆续组织员观看电视《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《榜样》、《我是员》。6月组织全体员赶赴辽宁省警示教育基地，以及大梨树村，学习毛丰美先进事迹，从正反两方面深刻教育如何做好一名合格共产员。
**年5月起，支部召开专题研讨会，分别以学习总系列重要讲话精神特别是参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话、学习总关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要论述、《中国共产纪律处分条例》，学习《关于新形势下内政治生活的若干准则》、省委《关于严格的组织生活制度的意见》和《关于在全市开展基层建工作“规范提升年”活动的实施意见》为主题。会上每名员积极发言，阐述体会、感想，员的性得到了不断地提升。
**年10月18日十九大隆重召开，我支部员集中观看开幕式，会后每名员深刻体会十九大精神，并写出个人感想。
3、推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，着力在“三会一课”上下功夫。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建、组织建、制度治紧密结合的有力抓手，是不断加强的思想政治建设的有效途径，是全面从严治的战略性、基础性工程。健康结核支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用中央总系列重要讲话精神武装全，确保全更加紧密地团结在以中央总为核心的中心周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面。
支部工作措施案例【精选10篇】
我们利用“三会一课”，结合“两学一做”。定期开展“三会一课”，保证支部员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，课季度至少召开一次，日活动每月一次。员必须自觉参加学习，进行签到，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都必须做好会议记录、学习笔记并进行督检查。为了保证学习质量，我们对学习内容进行了测试。另外在支部员微信群中及时发布学习计划、学习内容、组织生活开展时间节点等内容，确保“三会一课”的正常开展。在支部微信群中，不定期的发布一些的理论知识、的会议精神及政策，丰富了学习内容，做到随时随地的对员进行教育。特别是“两学一做”学习教育以来，开展了学习《章》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产内督条例》及系列讲话精神等内容。**年5月市委组织部副部长李军亲授“转变作风，服务群众”课，中心副主任王琳、赵宏也分别讲授了“转变作风，服务群众”课，以及“七一专题”课。员受到了性教育、的优良传统作风教育、如何做一名合格员的教育，增强员的性观念，从而在各项工作中自觉地发挥员先锋模范作用。
4、立足服务工作大局，着力在实际工作上下功夫。健康结核支部是由健康护科、消科、结核防治科和预防医学会组成。坚持基层组织、员队伍相结合同步建设，着力打造精湛、严谨、诚信、创新的疾控理念，以提高能力素质为切入点，强化员队伍建设，夯实建工作基础。健康护科每年都为持有就业失业证的从业人员进行免费办理健康证，减轻了再就业人员的经济压力。同时健康护科定期向各个企业单位宣传职业病防护重要性以及应对措施，做到预防为主，防治结合，有效降低了职业病发病率，同时健康护科充分利用单位配备的体检车的优势，近几年已经跑遍了周边的县区，为数万人次做了职业健康检查，通过开展“转变作风，服务群众”的活动，经常下基层，主动全面了解员工健康状况，为职业健康管理工作了可靠、真实的依据。
结核病防治科在**年2月7日在中心副主任赵宏的带领下，走进营口广播电视台“政风行风热线”直播间，就春季常见高发结核传染病的预防和控制向老百姓进行宣教。全科同志不定期的走进医院、县区进行结核病的督导工作，走进学校进行结核病的防治宣传。**年7月开始，按照国家《病媒生物密度测方法》的有关标准以及《营口市**年病媒生物测实施细则》的有关要求，消科开展了蚊、蝇、鼠、蟑螂等重要病媒生物的测，有效降低了虫媒传染的发病率。**年6月22日消科抵达银珠集团，为布病进行预防性消。
三、实践成效市疾控中心健康结核支部通过强化“三会一课”制度，把建工作进一步推进落实到实处，建一流队伍，育一流医风，创一流服务，争一流业绩。抓好建工作，最重要的一条就是要紧贴实际工作，健康结核支部把建工作放在经济社会发展的大背景中去考虑，放在服务科学发展的大局中去谋划。在思路上，围绕服务经济发展来谋划；在措施上，围绕重点工作来运筹；在成效上，围绕业务工作来检验，使建工作始终与本单位中心工作紧密联系，把建工作渗透到业务工作的各个方面、各个环节，做到在落实中心工作中有行动，在推进中心工作中有作为。
今年“七?
一”前夕，健康结核支部获“市直机关先进基层组织”荣誉称号，成绩的取得是全体员共同努力的结果，我们深知我们支部的工作按照上级委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级委的要求，努力学习，不断创新工作方法，争取再上一个新的台阶。篇九**年，农业中心第一支部认真贯彻中心总支和农委委的部署要求，根据员的实际状况和基层农业工作的实际，坚持立足单位实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课”制度为切入点，严格规范内生活，积极营造内政治生活新常态，创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，把“三会一课”作为加强建工作的重要抓手，着力提升“三会一课”质量，增强“三会一课”的针对性和实效性，在促进“三农”工作和队伍建设方面发挥了积极作用。员的先锋模范作用进一步发挥，支部的凝聚力进一步增强，为各项工作的完成了良好的保证，增强组织的凝聚力和战斗力。
【案例背景】为了巩固的群众路线教育活动成果，扎实开展“两学一做”学习教育，农业中心总支年初对各支部落实“三会一课”制度情况进行了一次全面调查。调查中，发现目前各支部落实“三会一课”制度仍然存在着一些不容忽视的问题：一是存在重业务轻建的现象，二是“三会一课”制度落实不力，员性意识淡化，一些员的性观念淡化，不能正常参与组织学习，思想和行动上等同于一般群众。三是内关怀帮扶不够，组织的凝聚力下降。四是组织生活内容缺乏活力。由于基层组织“三会一课”制度多年沿袭“老三样”：学习、开会和交流，形式和内容单一，缺乏吸引力。针对这些实际问题，农业中心总支结合工作实际，积极探索新形势下加强和改进思路、方法，着力提高落实“三会一课”制度的实效性，使组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显增强，并较好地发挥了领导核心和战斗堡垒作用。
【主要做法】
(一)政治引领做保障。牢牢把握对忠诚这一首要政治要求，把政治建警作为“三会一课”的基本着力点，强化思想政治教育的规定动作，深入学习贯彻总系列重要讲话精神，把“两学一做”专题学习教育落实到“三会一课”之中，建立完善“员学习日”、“员干部轮流讲课”等制度，打牢对忠诚、服务人民的思想根基。会前认真组织，突出重点，提升组织生活质量。在组织“三会一课”之前，结合本支部员的思想实际、工作岗位，确定会议事项和学习内容并有针对性地做好会前准备工作。通过行政一把手亲自抓建工作，杜绝了以往建工作和行政管理工作中的脱节现象，从管理机制上为各支部有效落实“三会一课”制度创造了重要的前提条件，从体制上保证组织的政治核心地位。
（二）创新引领做基础。将参与“三会一课”规定动作列入员“必修课”，同时扩大“课”外延，将本职工作与“三会一课”相结合，牢牢把握新变化，以扎实有效的载体丰富“三会一课”内容和形式。充分运用员微信群，开展“微课”、“微讨论”，创新会议模式，从多角度，多层次多方位便于员合理安排工作时间，提高了学习的自觉性，经常性和主动性。用评选的方式激励发言的质量提升，涌出了一批优秀的征文与作品。其中在市直机关工委举办的“迎接的十九大，喜看家乡新变化”网络文化季活动的评选中，由本支部推选出的优秀作品荣获市里的优秀奖。定期举办优秀发言、体会评选，彰显了创新特色，激发员队伍活力，推动基层建工作创新发展。充分利用电子设备，坚持每月集中学习，组织员集中收看史讲座、建专题片、十九大开幕式、国防教育影展等，以身边典型人物事迹激励员，增强“三会一课”吸引力。为加强对员的教育管理，农业中心总支指导两个支部对每名员的家庭住址、座机号、手机号及其它联系方式详细登记，建立健全员信息库，充分利用微信群等信息平台，及时向员传达工作计划，安排员学习和阅读。
(三)实战引领做先锋。牢牢把握基层“三农”工作者的特点，以“三会一课”为载体，组织员对工作中热点、难点问题进行讨论。创新实施建工作机制，做到“四个到一线”，即：支部建设到一线、员标杆到一线、政治动员到一线、表彰奖励到一线，为服务群众实战注入强大动力，为每次的“三农”服务任务圆满完成了坚强的政治保障。结合“两学一做”四个专题，每月组织开展相关专题的讨论，每名员撰写专题研讨材料，引领员群众自觉参与到“两学一做”中来，使每名基层员都能及时的开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透章规，系列讲话精神。
（四）规范引领做后盾。规范“三会一课”，进一步加强基层建工作，以建促进队伍建设，深入开展“两学一做”活动，创新方式，加强建学习，确保建在“三农”工作中的引领作用，充分发挥员的先锋作用，不断增强队伍的凝聚力、战斗力。不拘泥于上级部门布置的统一学习内容，根据自身情况增加学习与活动次数，全年共组织召开学习33次，学习讨论9次，课5次。每名员都认真撰写了学习笔记和心得体会。工作特点确定每月第一个周五员主体日活动日，组织全体员参与活动。采用“请进来”“走出去”的方式开展课。请进来授课：不定期邀请总支、委领导到我支部开展政策解读和专业技术培训。走出去体验：组织员干部到红色教育基地等教育基地接受教育，现场接受性教育，提高“三农”服务水平和服务能力。采取“一年一评优，一年两评定”的形式，将员的参会情况纳入当年考核，合理运用员评先定优的结果，员管理逐步走向规范化、常态化。
（五）活动引领吹响号角。开展主题实践活动，确保组织的活动取得实实在在的效果。农业中心总支以“两学一做”学习教育为契机，贴近各站工作顺利推进开展实际，不断丰富活动内容、创新活动载体，使组织的各项活动取得了实实在在的效果。围绕中心工作，将建载体活动与各站发展相结合，深化“履职尽责强服务立足岗位做贡献”、“服务‘三农’做表率，立足本职当先锋”等载体实践活动。通过引导员参与岗位服务实践，充分调动了员参与组织活动的积极性，使每一名员都能以主人翁的姿态积极投入到各项工作中，不仅树立了员的先锋模范形象，也进一步增强了组织的凝聚力和影响力。适时开展各类主题实践活动，每逢重要节日和重大活动，农业中心支部都组织召开组织生活会和员座谈会或走到社区，为员沟通思想、交流体会平台得到锻炼。
【实施成效】
（一）进一步增强了队伍战斗力，促进了员素质的提高。内容丰富的“三会一课”，使员在性意识明显增强，素质显著提升，员参会率大幅提升。促使广大员在志愿服务、环境卫生整治、平安创建等工作中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用。员干部在工作中，彰显出共产员先锋模范作用，凸显了基层支部的战斗堡垒作用。
（二）进一步增强了队伍的向心力，促进建工作规范化、常态化。一是促进基层建工作的开展。创新“三会一课”形式，不断探索经验做法，推进“三会一课”常态化开展。二是创新“三会一课”制度，使组织生活更加富有活力，进一步推动了建工作上台阶。三是务公开化。通过“三会一课”，重大决策上下结合、内公开，让广大员享有了充分的知情权、督权，如推荐入积极分子、发展员、推荐优秀员等，采取推荐制、公示制、票决制等方法。四是员组织生活规范化。按照《章》要求，通过认真开展批评和自我批评、公开处理等多种措施。五是员组织生活常态化。每月确定一个主题，不拘形式、注重实效，推进组织生活会常态化开展。
（三）进一步增强了队伍凝聚力，强化了性教育。通过让员参与重大决策、重要工作，不断提高员的参政议政能力，把员干部的思想和行动统一到支部的中心工作上来，保证上级的各项决策部署得到充分落实，确保各项重点工作顺利开展，同时拉近了群众距离。篇十**年，农业中心第一支部认真贯彻中心总支和农委委的部署要求，根据员的实际状况和基层农业工作的实际，坚持立足单位实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课”制度为切入点，严格规范内生活，积极营造内政治生活新常态，创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，把“三会一课”作为加强建工作的重要抓手，着力提升“三会一课”质量，增强“三会一课”的针对性和实效性，在促进“三农”工作和队伍建设方面发挥了积极作用。员的先锋模范作用进一步发挥，支部的凝聚力进一步增强，为各项工作的完成了良好的保证，增强组织的凝聚力和战斗力。
【案例背景】为了巩固的群众路线教育活动成果，扎实开展“两学一做”学习教育，农业中心总支年初对各支部落实“三会一课”制度情况进行了一次全面调查。调查中，发现目前各支部落实“三会一课”制度仍然存在着一些不容忽视的问题：一是存在重业务轻建的现象，二是“三会一课”制度落实不力，员性意识淡化，一些员的性观念淡化，不能正常参与组织学习，思想和行动上等同于一般群众。三是内关怀帮扶不够，组织的凝聚力下降。四是组织生活内容缺乏活力。由于基层组织“三会一课”制度多年沿袭“老三样”：学习、开会和交流，形式和内容单一，缺乏吸引力。针对这些实际问题，农业中心总支结合工作实际，积极探索新形势下加强和改进思路、方法，着力提高落实“三会一课”制度的实效性，使组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显增强，并较好地发挥了领导核心和战斗堡垒作用。
【主要做法】
(一)政治引领做保障。牢牢把握对忠诚这一首要政治要求，把政治建警作为“三会一课”的基本着力点，强化思想政治教育的规定动作，深入学习贯彻总系列重要讲话精神，把“两学一做”专题学习教育落实到“三会一课”之中，建立完善“员学习日”、“员干部轮流讲课”等制度，打牢对忠诚、服务人民的思想根基。会前认真组织，突出重点，提升组织生活质量。在组织“三会一课”之前，结合本支部员的思想实际、工作岗位，确定会议事项和学习内容并有针对性地做好会前准备工作。通过行政一把手亲自抓建工作，杜绝了以往建工作和行政管理工作中的脱节现象，从管理机制上为各支部有效落实“三会一课”制度创造了重要的前提条件，从体制上保证组织的政治核心地位。
（二）创新引领做基础。将参与“三会一课”规定动作列入员“必修课”，同时扩大“课”外延，将本职工作与“三会一课”相结合，牢牢把握新变化，以扎实有效的载体丰富“三会一课”内容和形式。充分运用员微信群，开展“微课”、“微讨论”，创新会议模式，从多角度，多层次多方位便于员合理安排工作时间，提高了学习的自觉性，经常性和主动性。用评选的方式激励发言的质量提升，涌出了一批优秀的征文与作品。其中在市直机关工委举办的“迎接的十九大，喜看家乡新变化”网络文化季活动的评选中，由本支部推选出的优秀作品荣获市里的优秀奖。定期举办优秀发言、体会评选，彰显了创新特色，激发员队伍活力，推动基层建工作创新发展。充分利用电子设备，坚持每月集中学习，组织员集中收看史讲座、建专题片、十九大开幕式、国防教育影展等，以身边典型人物事迹激励员，增强“三会一课”吸引力。为加强对员的教育管理，农业中心总支指导两个支部对每名员的家庭住址、座机号、手机号及其它联系方式详细登记，建立健全员信息库，充分利用微信群等信息平台，及时向员传达工作计划，安排员学习和阅读。
(三)实战引领做先锋。牢牢把握基层“三农”工作者的特点，以“三会一课”为载体，组织员对工作中热点、难点问题进行讨论。创新实施建工作机制，做到“四个到一线”，即：支部建设到一线、员标杆到一线、政治动员到一线、表彰奖励到一线，为服务群众实战注入强大动力，为每次的“三农”服务任务圆满完成了坚强的政治保障。结合“两学一做”四个专题，每月组织开展相关专题的讨论，每名员撰写专题研讨材料，引领员群众自觉参与到“两学一做”中来，使每名基层员都能及时的开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透章规，系列讲话精神。
（四）规范引领做后盾。规范“三会一课”，进一步加强基层建工作，以建促进队伍建设，深入开展“两学一做”活动，创新方式，加强建学习，确保建在“三农”工作中的引领作用，充分发挥员的先锋作用，不断增强队伍的凝聚力、战斗力。不拘泥于上级部门布置的统一学习内容，根据自身情况增加学习与活动次数，全年共组织召开学习33次，学习讨论9次，课5次。每名员都认真撰写了学习笔记和心得体会。工作特点确定每月第一个周五员主体日活动日，组织全体员参与活动。采用“请进来”“走出去”的方式开展课。请进来授课：不定期邀请总支、委领导到我支部开展政策解读和专业技术培训。走出去体验：组织员干部到红色教育基地等教育基地接受教育，现场接受性教育，提高“三农”服务水平和服务能力。采取“一年一评优，一年两评定”的形式，将员的参会情况纳入当年考核，合理运用员评先定优的结果，员管理逐步走向规范化、常态化。
（五）活动引领吹响号角。开展主题实践活动，确保组织的活动取得实实在在的效果。农业中心总支以“两学一做”学习教育为契机，贴近各站工作顺利推进开展实际，不断丰富活动内容、创新活动载体，使组织的各项活动取得了实实在在的效果。围绕中心工作，将建载体活动与各站发展相结合，深化“履职尽责强服务立足岗位做贡献”、“服务‘三农’做表率，立足本职当先锋”等载体实践活动。通过引导员参与岗位服务实践，充分调动了员参与组织活动的积极性，使每一名员都能以主人翁的姿态积极投入到各项工作中，不仅树立了员的先锋模范形象，也进一步增强了组织的凝聚力和影响力。适时开展各类主题实践活动，每逢重要节日和重大活动，农业中心支部都组织召开组织生活会和员座谈会或走到社区，为员沟通思想、交流体会平台得到锻炼。
【实施成效】
（一）进一步增强了队伍战斗力，促进了员素质的提高。内容丰富的“三会一课”，使员在性意识明显增强，素质显著提升，员参会率大幅提升。促使广大员在志愿服务、环境卫生整治、平安创建等工作中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用。员干部在工作中，彰显出共产员先锋模范作用，凸显了基层支部的战斗堡垒作用。
（二）进一步增强了队伍的向心力，促进建工作规范化、常态化。一是促进基层建工作的开展。创新“三会一课”形式，不断探索经验做法，推进“三会一课”常态化开展。二是创新“三会一课”制度，使组织生活更加富有活力，进一步推动了建工作上台阶。三是务公开化。通过“三会一课”，重大决策上下结合、内公开，让广大员享有了充分的知情权、督权，如推荐入积极分子、发展员、推荐优秀员等，采取推荐制、公示制、票决制等方法。四是员组织生活规范化。按照《章》要求，通过认真开展批评和自我批评、公开处理等多种措施。五是员组织生活常态化。每月确定一个主题，不拘形式、注重实效，推进组织生活会常态化开展。
（三）进一步增强了队伍凝聚力，强化了性教育。通过让员参与重大决策、重要工作，不断提高员的参政议政能力，把员干部的思想和行动统一到支部的中心工作上来，保证上级的各项决策部署得到充分落实，确保各项重点工作顺利开展，同时拉近了群众距离。最新2018支部工作措施案例【精选10篇】可以看看这篇名叫零世界不是网游工作室想要的世界的文章，可能你会获得更多2018支部工作措施案例【精选10篇】
五年时间过的真的好快，记得零世界当初定项时，我正在网游工作室这个行业奋斗着。那时候的理想是三年以后华丽变身，离开工作室这个苦逼行业，没想到转眼间5年时间是过去了，可我还是苦苦在站在这里。并且没有一点明显的变化，机器没多，人民币没多，只是多了一张嘴与半脸皱纹。本想着我还奋斗在这个行业里也是一点点幸运，因为我所期盼的网游改革时代到来了，工作室也会随之改变成为一个为创造世界的高富帅服务的稳定服务性产业。没想到零世界这么让我失望。它还是它，你看与不看它都在哪里，没有半点变化，没有半点革命的迹象。
零世界这个网游里依然是有职业的划分，有更丰富的剧情。这代表着他和传统意义上的网游跟本就没有太大的分别。什么次世代网游基本就是唬人的噱头而以。还不是要玩家跟着主线任务走，然后打打怪，副本，搞不好还会来一个公会战，城战？在不然从现经典一下，几千人在那里抢个沙巴克？当然了这是个次世代网游就不能叫 沙巴克了，建议叫作巴扎黑。
重点就是创造世界？刚刚去与贴吧了解了一下。不过也就是建造一些无关紧要的小场景，或是建造一个领地，在或是一些无用的NPC而以。这和梦幻西游里购买一个自己的房子有什么分别？这和某某游戏里自己创建一个游戏公会或者叫作领地有什么区别？创造在多的东西也就相当于一个副本而以。和大局肯本就不发生关系。子世界？说白了就是自己的一个小房间嘛！
这和我当初想象的零世界只作平台，然后玩家可以在里面创造武侠的世界，玄幻的世界，现实的世界等等完全是二回事！如果玩家可以创造自己想象的世界，并且可以生成NPC，副本，城池，武功，技能，经济系统等等。这才是真正的玩家创造世界嘛！说的更形象一点就是，零世界就像是个客户端，游戏玩家利用这个客户端开一样，任何数据都可以改，任何人物也可以改。
还有一个与我当初理解的世界也不一样。开始以为零世界会这种平台，然后让游戏玩家在里面建立自己的王国，或是自己的地盘，领地。总之叫什么无所谓啦。然后生产自己的军队，兵器，建筑，招收广大的玩家来为自己服务。然后去无限掠夺别的游戏玩家的地盘，资源等等。强着更强，弱着也可以申请中立国文明不受攻击保护嘛！
现在看来零世界根本就不是我当初想象的世界。网游工作室也不用太期盼会有什么革命性的变化了。想为富二代，煤老板等。花几个月或是半年之间建造一艘航母，或是一个强大国家的心愿终究是完成不了了。钱当然也就没得赚了。把零世界当成一个普通的网络游戏来对待一下得了，随随便便进去捞一笔就撤吧。继续等待我心中的网游界那场革命的到来，继续等待网游工作室转变成服务游戏玩家的服务性正规行业。
本文纯属预测，如有说错之处，勿喷！明天零世界就不删档测试了，我们骑驴看帐本，走着瞧。
支部工作措施案例【精选10篇】