以下是的一些我们精选的员工年终工作总结“写”后感所谓年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是小编带带来的员工年终工作总结“写”后感，有兴趣的可以看看。
春去秋来年复年，又是一年冬来到。又到了写年终总结的日子，写什么呢？ 今年的年终总结可跟往年不同，我要在公司年会上发言，这可更让我苦恼了。一是不知怎么写，二是不知怎么讲。别看我外表五大三粗，内心可是萌妹子，害羞着呢。前思后想憋了几天，终于，昨天奋笔疾书，洋洋洒洒三千字。什么数据统计，文字表格，开头结尾，过年一年的工作总结，工作不足，怎样改进，方方面面，能想到的都写上了。提交之时，兴奋有余呀。
早起上班路上看到两只鸣叫的“喜鹊”（没看清飞的是啥），灵感瞬间乍现，吟诗两句：“枯藤老树昏鸦，小桥流水人家”，眼前一幅乡间袅袅炊烟的和谐画面。熟不知，今天上午我的年终总结居然被领导打道回府了，合着叫给我听的两只飞鸦不是喜鹊呀。 我的兴奋瞬间变蒙圈，什么东东，为什么会被打回？为了这次上台发言，我可是连年终总结中间的串词都想了好几遍呢，生怕自己怯场发挥不好。哎，那是多么深刻的演练，现在都付诸东流了。
怎么办呢，还得重写，可是从哪下手呢？我都没想明白为什么会被打回，据说是“跑题”，怎么个跑题法呢？想了想，还是没头绪。最后只能寻求同事帮助，看看大家怎么写的，看了一篇没明白，两篇，三篇，感觉大家写的都类似呀，都是按照自己工作岗位的性质对过去一年工作的总结和对未来一年工作的计划，没错呀。我的怎么就被打回了呢？百思不得其解。
正当恍惚时，无意间瞟到年会节目发言名单，冥冥中若有所感，好像上台发言的都是部门代表呀。再回头看看大家的年终总结，顿时明白我的年终总结是该被打回。年会发言大多数是公司领导，各项目负责人，各部门代表，优秀员工。大家的年终总结不仅是个人总结，也是代表各项目，各部门对过去一年该岗位和部门的总结。而我写的仅仅是个人工作总结。
因为是第一次作年会发言，虽然我很认真的对自己过去一年的工作进行总结分析，可是并没有把自己提高到一个部门一个岗位负责人的角度。换言之，格局和高度不够。麻雀虽小五脏俱全，虽然我们部门人数不多，却也是一个不可替代的独立部门，公司既然设立，那每个部门就有它的作用和重要性。而我并没有意识到这一点，没有站在一个岗位负责人的高度，对该岗位，部门进行年终总结和计划。格局和高度不够，自然看到的问题和对未来的计划也不可能更深远。
找到”跑题“的原因，就知道从哪里下手了。
员工年终工作总结“写”后感
所谓年终总结 是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。 年终总结“六要点”：一、要充分认识到总结的意义。
二、工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩。
三、分析取得成绩的原因。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。
五、对当前形势的展望与分析。
六、下一年度工作计划与安排。 年终总结修改结束，回想，这何尝不是一种领悟，让我看清楚自己的不足之处。一个人的格局有多大，对自身以及外物的观察能力、洞察能力有高，这两种能力组成的认知能力的大小决定了认知程度的高低，而这种认知程度就决定了这个人的格局。格局小的人会无限度的放大自己的委屈，格局大的人则会懂得苦中作乐负重前行。也许我的格局还不够，但我不甘心，我要放大我的格局，站的更高看的更远，将我的人生变得不可思议。
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员工年终工作总结“写”后感
新员工年终总结范文（一） 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结。
（一）学习无止境，职业生涯只是生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外，我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
员工年终工作总结“写”后感
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
新员工年终总结范文（二） 作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是工艺方面，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。 但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。 学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。
还有一部分是我感觉需要我去学习，()但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。 由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，古诗词大全我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。 作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在**年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好**年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
（二）
员工年终工作总结“写”后感