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区四学举措学习郭口顺同志先进事迹
一是支部集中学。9月10日,镇海区委老干部局召开全区离退休干部支部工作会议, 53位支部和区委老干部局机关支部员干部一起学习了郭口顺同志的感人事迹,会议要求各支部在前阶段原原本本学事迹的基础上进一步深化,结合实际,创新形式,学出实效。二是支部员深入学。接到省、市委老干部局《关于学习贯彻车俊批示精神开展向郭口顺同志学习的通知》后,镇海区委老干部局第一时间向全区离退休干部发出学习通知。各个支部近期的组织生活,优先安排了学习郭口顺同志先进事迹的座谈讨论,征集学习感言,并组织观看浙江电视台公共新闻频道播出的《建好声音——银耀之江 初心永恒》节目。
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三是多种形式交流学。为进一步深化学习,有的支部上网进一步搜索郭口顺同志的生动事迹,通过支部微信群分享,并引导老同志在微信群发表感想,互相交流,使学习入脑入心。对年老体弱、行动不便的离退休干部员,支部采取送学上门的方式,既体现组织关怀,又送去精神力量。四是发挥作用实践学。镇海广大离退休老同志尤其是300多 “银辉”志愿者投身正能量活动和志愿服务上,不计个人得失,倾情服务人民,“银辉献余热,服务在镇海”已经成为镇海离退休老同志的风尚。近日,有着60年龄的朱学年同志在招宝山街道网格(楼群)支部培训班上作题为《“银辉”支部在行动》的交流发言,反映了镇海老同志为担当为民服务的永恒初心,引起热烈反响。
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区四学举措学习郭口顺同志先进事迹
读完李林森同志的先进事迹,掩卷沉思,感慨万千。在他短暂而精彩的人生中,他用点点滴滴向我们诠释了一名组工干部应有的精神和胸怀,演绎了一曲不朽的“组工之魂”。印象最深的,是李林森同志在饱受病痛折磨之际,依然倾心于事业,倾情于百姓,坦然面对生死。他说,“人都是哭着来的。要死,也要笑着走吧。”在他的人生字典中,对“快乐”一词的最好阐释就是:忘我工作,用有限的生命书写无悔的人生。以无私奉献不言累、心怀百姓为乐。李林森同志是一个对人民群众有真感情的人。面对洪水肆虐的灾情,他喊出“老百姓的命就是我们的命”,不顾个人安危组织救援;面对生活困难的员和群众,他自掏腰包无私资助;即便是在弥留之际,他仍然挂念着为梨树乡荆竹坝村5组李代菊的两个娃娃读大学筹集学费的问题。情之殷殷,令人动容。李林森以实际行动为员干部上了一堂生动的“官民关系”公开课,爱人民者人民爱。今天我们学习李林森,就是要学习他真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,无私奉献的精神,像他那样始终把群众的利益放在心坎上,以一心为民的工作作风去享受快乐。
以坚持性不失守、公道正派为乐。作为组织部长,李林森同志坚持凭德才用干部,先后有18名优秀乡镇委受到提拔重用;坚持重基层、重边远的用人导向,先后将11名长期坚守边远高寒山乡的委交流回市级部门。他常说:“组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。”面对跑官要官的人,他严厉斥责:“歪门邪道少来”;面对自己身边的人,他坚决不搞裙带之风、不搞亲亲疏疏,“我这个组织部长不是给个人当的,是给当的,是给老百姓当的!”言之铮铮,振聋发聩。他给我们的最大启示是:组工干部不仅要信念坚定、忠于职守,还要公道正派、知人善任。今天我们学习李林森,就是要学习他坚持原则,恪守底线,秉持公道的精神,像他那样始终把的事业发展放在心坎上,以认真负责的工作态度去享受快乐。
以追求卓越不停步、止于至善为乐。“习惯优秀,追求卓越”、“小县也要争一流、穷县更需大作为”,道出了李林森对事业的执着追求。他推行“四评村官”模式,建立“机关事业单位工作人员不良操行档案”,拉开“千名大进万源”大幕。他总是竭尽全力地做到尽善尽美,一份普通的文稿,细到一个词,一个标点符号,没有五六次修订不会轻易定稿;他长年累月怀揣繁重工作,即便是 在患病期间,也仍然把工作放在第一位。这种优秀的习惯、卓越的工作态度随着他与病魔的抗争升华为一种“春蚕到死丝方尽”的无畏。今天我们学习李林森,就是要学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神,像他那样精于事业无止境,以执着忘我的工作热情去享受快乐。
政声人去后,民意闲谈中。李林森同志用42岁的年华,诠释了奉献的真正内涵,为员干部树立了一面旗帜。作为组工干部,我们更应当带头学习他的先进事迹,深入思考“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”,在自查自省中找到正确的工作观、事业观和人生观。
