精选的纪检部工作总结20篇纪检部工作总结20篇 纪检部工作总结
（一）： 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新 20xx年xx月xx号，在xx系分团委会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收xx级新成员，本着实事求是的原则，从xx多位报名的同学中择优挑选出xx名新成员。此次纳新不仅仅使xx级对会纪检部门的认识加深，并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后xx级考勤工作打下了坚实的基础。
二、工作完善
针对xx级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。根据安排，xx级干事早晨6：40在体育馆前门集中，于6：50对各班早操情景进行检查，7：30开始对各个班级早读情景考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率.
三、系各项活动场面秩序的维持 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。xx月份的运动会上，我们部的干事踊跃，进取地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员供给服务。xx月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
四、存在的问题 可是，也应当看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。我个人认为，在下学期的纪检工作中，能够从以下几方面作改善升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员教师没有能够对本周的出勤率有所了解。
2、缺少部门与部门之间的沟通。 千里之堤毁于蚁穴，我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让教师满意。
五、工作展望
1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3、充分发挥部门成员的主观能动性，与会各部门团结合作，共同为管理系贡献自我的力量。
这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！ 纪检部工作总结
（二）： 时光匆匆，岁月如梭，转眼间半年时间一晃而过，这一个学期纪检部的工作也将告一段落，在这个学期，纪检部秉承为同学服务的宗旨和态度，每一天日常检查男生女生宿舍的违禁物品与人员到齐情景，保障同学们的安全，防范意外的出现。一个学期的工作总结如下
一、部门内的交接工作 本学期开始，纪检部进行了换届工作，选出了新的一届部长副部长以及干事等，为这个学期纪检部工作的顺利开展奠定了基础。 “风华正茂书生意气挥斥方遒看我今日工管人愿我们在这一年里砥砺前行不负韶华”
二、常规性工作的开展与注意
1、日常每一天对于宿舍内晚归，抽烟，违禁电器使用进行检查，在此过程中总体来看还算顺利，但在检查中仍存在一些问题不容忽视，例如在检查过程中与宿舍人员发生冲突、口角争执等，在以后的工作过程中应当注意工作的方式方法，保障检查工作的顺利进行。
2、每周开展的例会总结报告每周存在与产生的问题，及时提出问题，解决问题，在部门内的讨论中确保纪检部的工作越来越好，与此同时，会议过程中认真记好笔记，做好工作的总结。
三、进取开展各项活动，丰富同学们的课余生活
1、纪检部在第二课堂内发起的观影活动，经过视频的方式形象的为大家展示了火灾的危险与日常生活中的安全隐患，提高了大家对火灾安全的重视，有利于宿舍排查违禁品工作的进行。
2、纪检部在第二课堂内发起的违禁物品展示活动，组织同学进行参观，并写出观后感，使得同学们对违禁物品的认识提到了一个新的高度，使得同学们自觉遵守宿舍安全规则，杜绝危险的发生[由整理]
四、继往开来，展望明天
1、在这学期结束之际，将吸取教训提取经验，为下一年度纪检部工作的开展供给措施与方法，部长协调规划做好总结，干事进取反馈端正态度，为下一年度纪检部的工作开始奠定基础。
2、开展课外活动方面也应更加进取准备，做好与同学们之间的联系，进取与同学们沟通，倾听同学们的意见，保障纪检部工作的开展和进行。
3、进取与其他部门开展合作项目，促进团学会之间的发展建设工作。 以上是纪检部本学年工作的概述，纪检部将会在下一个学年定能勇创佳绩，再创辉煌。 纪检部工作总结
（三）： 光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期立刻就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，进取开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的进取配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下头请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
一、考勤
1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到必须节数的名单给予公布。
2、对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。
3、做早操是一天的开始，是每一位必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗，我们部门就安排各成员对各班出勤情景，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。经过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以到达大局的完美。
二、维持纪律
1、会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门进取完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2、协助。纪检部不仅仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
1、经过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自我的视野，磨砺了自我的性格，锻炼了自我的工作本事，使自我的人生得到了一次升华。
3、我们部门进取参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作活力。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支会的发展。
四、工作中的问题
1、对团总支会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自我的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和职责心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最终，我期望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加完美！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越完美！并祝愿大家在新的一年里快欢乐乐、合家幸福！元旦欢乐！ 纪检部工作总结
（四）： 会纪检部个人工作总结 我系会于20xx年4月开始换届，纪检部和生活部成员全部是新的会成员，两个部门工作范围基本一样，主要是督本系宿舍卫生情景。这学期的工作时间为4月，5月和6月。以下是这三个月的工作总结。
4月份：这个月是学校的礼貌月，所以这个月我们的工作很重，学校和系里关于宿舍卫生这方面检查的很严，学校那边每周得检查好几次，然后我们纪检部和生活部每周检查3-4次几乎每一天都要检查宿舍卫生，每周三系里都有教师随同去检查，检查卫生时并随时记下每个宿舍的优点和不足，，然后进行评分，并在系里的黑板上公布各个宿舍的得分，让同学们明白自我有哪些不足，然后再改正，在此期间同学们都十分进取，努力搞好宿舍卫生，并且互相进行比较;再加上系里领导的高度重视，和我们的认真检查，这个月宿舍卫生有了很大的提高，在院里也有很好的评价，我们的工作也得到了很高的评价.
5月份：由于刚刚过了礼貌月，系里怕同学们变得松懈了，所以还要我们严格检查宿舍卫生，由于有些同学以为礼貌月过了就不会天天查宿舍了，所以这个月刚开始有些宿舍卫生并不怎样好，可是由于上个月有些同学养成了好习惯，所以整体还是不错的，这个月我们每周查2-3次，周三还是会有教师随同，同学们的表现也是越来越好，宿舍卫生一天比一天好，我们还是将每个宿舍的成绩写在黑板上，督促同学们继续努力，我们要让同学们养成好习惯。
6月份：由于即将临近期末了，所以这个月同学们都很忙，也包括我们，同学们要开始复习功课了，再加上我们我们检查宿舍的频率明显下降，所以这个月宿舍卫生并不梦想，大市总体上还是能够的，毕竟大家都是大吗，都不想生活在不好的环境里，这个月我们也进行了评分，总体上宿舍卫生确实又出现了一些问题，可是那些都是小问题。
有关于这学期的工作总结：我们确实有很多不足的地方，可是由于得到了系里领导的重视，系会和其他会成员的大力帮忙，我们的工作才得到了有效地开展，并且也有了很好的成绩，我觉得我们这个小团队确实已经很努力了，我觉得我们的努力没有白费，我们的宿舍卫生得到了很大的提高，并在此期间出 现了很多礼貌宿舍，所以我们都感觉到很欣慰，我们会继续努力的，争取来年更上一层楼。
纪检部工作总结
（五）： 时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并进取地工作。整一学期我们的工作都比较的常规，除每周考察班的早操出勤情景和晚自习的抽查情景以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。 此刻就由本人对该学期纪检部的总体情景与工作进行一些总结与汇报：
一、介绍 先简单的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开始的两人发展到此刻的八人；六名干事，一名副部长，一名部长，各干事在工作中进取认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互帮忙，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合本事。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务；请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的整理等等，工作整齐，有序，系统化，避免在工作出现混乱的现象。
“不想做将军的士兵不是好士兵”延续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作进取性，使各干事的综合本事得到全面发展与提升，本部门在工作职责分配上实行“轮流式周部长”制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮流做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由“周部长”制定出本周的工作计划并与本部长商讨，在确认没有纰漏的情景下由“周部长”向各干事安排本周的工作任务，并由本部长协助指导；该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验，纠正一些不应当发生的错误。
二、工作汇报 纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情景，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比（xx月份由于数据不完善，所以未能统计出），xx月总出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班，xx月份总出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班。其中表现尤为突出的是xx班和xx班，班级每周出勤率近乎到达了百分之百，但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去，但班级的周出勤率之高值得肯定。
三、纪检部成员在工作中遇到的一些问题
1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条，并且态度不是很友善。
2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至出现了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明；我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。
3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增添难度，很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，经常出现该班的实到人数比应到人数多的情景。
4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，经常出现语言上的争锋，对此，会和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情景，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。
对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们虚心学习，在第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自我的管理方法和态度也是我一向在关注和需要改善问题，期望以后能够有所提高。有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。以上就是我们会纪检部这学期的工作总结，期望各位领导、教师及团提出意见和提议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好！
纪检部工作总结
（六）： 十分荣幸地在2019——2020学年当选为会纪检部部长，在此十分感激领导对我的信任及厚爱。站在岁末，即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在学校及会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与会的联系和了解为目标，而努力工作！
从中我学到了许多东西，现将此学期工作总结如下：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量 为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在xx月xx日至xx月xx日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作本事和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变主角，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、制定了详细的工作计划 纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情景的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门例会 每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员进取谈论近期的工作情景及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。能够说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。
四、部门分组 根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。 我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情景，并把结果上报工作部，且对于违纪严重的班级在xx上公开批评。用时我组也进取配合其他两个组的工作，在查食堂排队情景，机房玩游戏情景的时候，部门成员都进取的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作本事，主要是对大一的理事的锻炼。
五、维持学院举办各项活动的会场秩序 如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
六、协助会其他部门的工作 我部以团结会为宗旨，进取配合会其他各部门的工作。如：配合生活部一齐检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一齐。
七、存在的问题
1、某些部门成员在工作中表现不够进取。
2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也期望学校作我们工作的强硬后盾。
4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也能够理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，可是在工作后期此种此刻大有好转。
5、某些成员的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的进取性欠缺。
6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是会的，可是见了就是不明白对方是会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。
期望在接下来的时间里这些问题能够全面的解决，我会更加进取的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。 总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部必须会在以后的工作中做的最出色！ 纪检部工作总结
（七）： 会纪检部个人工作总结
从中我学到了许多东西，现将此月工作总结如下：
一、在没有进入会前，我经过收集关于会的资料，为的就是多了解会，为的就是怎样才能顺利的进会，为的就是会对自我多么的重要，为的就是能在自我能进会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。
二、进入会后，经过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成教师及部长交给的任务。
三、团总支会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一些工作等跟上届有很大的差别，能够说都是崭新的，作为首批这样改变后中的一员，我觉得自我是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情景的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。
四、每周定期召开部门例会。
本人我就是专做记录的，每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员进取谈论近期的工作情景及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。能够说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，相信纪检能使纪检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。
五、工作分组。 在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排，安排彻底。
六、维持系举办各项活动的会场秩序。 如：远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心的去说服他们。
七、协助会其他部门的工作。 我部以团结会为宗旨，进取配合会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自我部门的任务外，我们还帮忙了其他部门工作，表彰大会协助组织部，这些工作都有效地结合在了一齐。
八、主要表现。 在生活，学习，工作中起到必须的带头作用，生活上我乐于帮忙他人;学习上我进取进取，从未出现过迟到、旷课、早退等现象;工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处：由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我们的工作都出现了不少问题。
1、当啦啦队来的多时不知如何安排，在以后的工作中，要让他们有更多的机会，去锻炼，去提高;
2、处理问题有待提高，当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;
3、啦啦队所在场地没有过多的在意，没有坚持清洁卫生;
4、当谭教师来时，出现助威人数不多，有冷场的现象;
5、工作中还没真正去做好自我的职责;
6、应变本事缺乏，没有挂牌;
7、职责心不够，缺乏主动性。 总之，在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。当然，也有很多值得继续发扬的地方。
九、存在的问题：
1.某些部门成员在工作中表现不够进取。
2.某些成员的个人思想意识不好。
3.部分成员不敢就大胆的管理。
4.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的进取性欠缺。
5.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是会的，可是见了就是不明白对方是会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。
6、态度较差。 期望在以后的工作中，这些问题能够全面的解决，我会更加进取的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大，使我系团总支会越来越好。总之，在这差不多两个月的时间里，它是我一个新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部必须会在以后的工作中做的更出色!
纪检部工作总结
（八）： 在院系各领导的指导帮忙下，依靠团结务实领导团体，锐意进取，勇于创新，我系的学校安全治理长效机制和督检查机制不断完善，并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。 现我将我系的纪检安全工作做一总结。 现担任我系会纪检部部长，时刻牢记自我是一名干部，工作勤恳，认真对待教师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改善工作方法，具体的有：
一、纪检部常规工作
1、每一天坚持点操，早上7：30安排干部对xx，xx级的进行点名和组织跑操，xx级同学点操，并每周通知值周领导检操。
2、各项会议，活动考勤工作。
3、每周三次会同我系生活部对宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。
二、纳新工作 此次共有xx名新生加入为我们纪检部，为工作团体注入了新鲜的血液，在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的活力与活力，和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与职责，这学期共有xx名新生干部经过考察被确定为会正式新生干部。 一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。
三、院会安全委员会工作
1、每两周参加院安委会例会，同各个系的部长交流工作经验，相互学习，并认真做好院安委会交给我系的安全工作。
2、张贴安全小常识并定期更换
纪检部工作总结20篇
四、未来工作展望
1、各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。
2、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
3、多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事本事和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，经过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4、所有成员对纪检部量化考核情景、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。
5、纪检部全体成员必须要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
6、期望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自我的行为，不要随便请假，旷操旷课。 以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查xx系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正。把纪检安全工作做好。 纪检部工作总结
（九）： 本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富学校文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终到达能够代表广大同学利益与促进学校工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部进取，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了必须的成果。学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导教师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名xx级新生的加入为我们院纪检部的工作团体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应处安排部署查早操和升旗，每一天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了处的认可！为了响应建设健康、和谐、书香学校的号召，我们纪检部成立了礼貌执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！双选会期间，我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，可是我们在台下默默地为他们付出，也为我们华豫学校展现了另外一种新形象！
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，可是其真正的意义不仅仅于此。我们做工作的出发点是为同学们服务，落脚点是大人达己，互利共赢。完成任务，大人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们能够学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情景应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自我。
但经过本学年的工作实际情景来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2020年纪检部的工作方向应当有如下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们领导面前的一个很重要并且现实的问题，我们大家进会的初衷是期望从中能够锻炼自我的组织领导，以及社会实践本事，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们必须要摆正自我的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自我，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，进取为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终到达互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，仅有我们在思想和道德上都到达了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的工作提升到一个崭新的高度！。
二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，仅有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所应对的各种问题，这是要求内部成员在理解训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们那里的态度包括两方面：一是对待工作的态度；二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就能够使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不一样，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。仅有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能坚持我们团队的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年工作的概述和对下阶段工作的简要安排，期望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下梦想与期望之种的最佳时期，也许播种了不必须会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大教师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能进取踊跃的参与其中，我们必须会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
纪检部工作总结
（十）： 会纪检部个人工作总结 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。
一、工作完善 针对大一早课，我部门制定了一系列的考勤制度。 根据安排，干事早晨6：30在教学楼前门集中，对各班早课情景进行检查，有无带早饭情景。7：50开始对各个班级早课情景考勤，并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。 在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室纪律，使同学有一个良好的学习环境，提高他们的
二、学习效率
三、系各项活动场面秩序的维持 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。 十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。 为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
四、存在的问题 我们应当看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。 内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性，与会各部门团结合作，共同为管理系贡献自我的力量。 这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境! 纪检部工作总结（十一）： 时间流逝，我进入会已经有一学期了，回头望去这一学期的工作一点一滴的呈此刻眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心境还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去，那一刻，我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作，也不态懂，也不会，对各项的工作一片茫然，不清不楚的。
进入会就象进入了一个大家庭，各有各的职责；也是一个社会，各有各的部门。会是一个同学们信赖的一个组织一个团体。进入会我也学会了很多东西，在书本上是学不来的没有的。 我选择进入会的目的是：这个组织是一个比较严谨，细微，负职责的一个组织，也是能够提高自我素质和约束自我不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象，比如说在查早晚自习时同学们是否有（迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉）等等的情景。异常是查人时必须要认真、仔细把人数查清楚，不要数错了。
在刚进入纪检部时查人数，怎样都数不好，之后经过学习才明白查人数时不要慌忙，太着急了，慢慢的数，在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会，会议大概资料是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正，同时也会教我们方法等。 举办过几次比赛，在比赛的过程中各个部门相互协助，认真对待各项作，努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮忙体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序，让运动员们更好的发挥。同时也能够观看同学们的比赛为同学们加油。我也进取参加了学校的各项活动。
平时我们要做好自我的本质工作，也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那说明我们不是无能的，而是可造之材，我们也能把它做好。工作时必须要有良好的态度和细心，不是有一句话说：“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛，不懂装懂。在会这个大家庭里我们相处的其乐融融，在这个大家庭里也得到了必须的锻炼，也开拓了我的视野，不断的提高，也与同学的关系更好，同时也认识了一些新朋友
做为会的一员，我应当做好一个好的带头作用。工作时也要进取一点，跑快一点，认真一点，多做一点，多听一点，多学一点。对自我严格要求不松懈，做好上课不迟到，上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成，在查勤时注重个人礼节礼貌问题，不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了，还有一个元旦节目活动，我相信在我们各个部门的进取合作下必须会举办的很成功，也期望借此让同学们更了解会，让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。
纪检部工作总结（十二）： 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新 2018年x月xx号，在管理系分团委会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收xx级新成员，本着实事求是的原则，从xx多位报名的同学中择优挑选出xx名新成员。此次纳新不仅仅使零八级对会纪检部门的认识加深，并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后xx级考勤工作打下了坚实的基础。
二、工作完善 针对xx级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。 根据安排，xx级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情景进行检查，7：30开始对各个班级早读情景考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。
三、各项活动场面秩序的维持 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。 十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，进取地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员供给服务。 十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。
为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的问题 可是，也应当看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
在下学期的纪检工作中，能够从以下几方面作改善升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员教师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2.缺少部门与部门之间的沟通。 千里之堤毁于蚁穴，我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让教师满意。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性，与会各部门团结合作，共同为管理系贡献自我的力量。 这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
纪检部工作总结（十三）： 时光就像个迟暮的美人，总在一年的尾巴里溢出自我的光彩。在缤纷的年岁里，2019恐怕就是一场不算的烟火，绽放过，绚烂过，最终落幕了。但于我的生活而言，忙碌无法概括出它所有的样貌。纪检部的工作也随着这个寒冷的冬季慢慢过去，以最优雅和谦逊的姿态。 在这一个学期我们谨记自我的职责和义务，督促检查同学们的上课情景，听从教师的各项提议，努力认真地完成本部门各项工作。在各位辅导员教师的的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，同时也得到了广大同学的肯定。
一、全院迎新 在新学期的第一周里，我们部作为引导组的一份子，对全体xx级新生进行迎接，帮忙相应的同学办理入学手续，带领他们尽快熟悉学校生活。作为学长学姐，我们在与新生交流的过程中发现了他们对大活的无限向往。与此同时，也能够察觉到他们对于未知的丝丝恐惧。我们竭尽所能来帮忙他们，告诉他们相关经验，让他们努力融入大学这个大家庭中。
二、部门纳新 2019年10月，在xx学院会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收一五级新成员，本着实事求是的原则，从50多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新不仅仅使一五级对会纪检部门的认识加深，并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后一五级考勤工作打下了坚实的基础。
三、工作完善
1、查课 加强干事对于查课的保密性与严谨性，完善查课制度与相应纪律，做到严肃认真对每一次查课：提前三十分钟到达查课教室；收纸条时，坚持好秩序，保证一人一纸条的原则；态度严肃，不许打闹，更要避免和同学发生冲突等。
2、查操 针对一五级早操活动，我部门制定了一系列的考勤制度。 根据安排，一四级干事早晨6：40在操场前门集中于6：50对xx级同学的早操情景进行检查。
3、查宿 每周不定时进行宿舍人员检查，保证各位同学的安全，督促他们重视相应的校规校纪。杜绝夜不归宿等拿自我人身安全开玩笑的相应活动发生。
四、院各项活动的现场秩序维持
1、部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。
2、在xx号开会培训技能大会中，我们部的干事踊跃，进取维护秩序签到工作以及安排会场等工作。
3、为迎接元旦的到来，学院将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
五、存在的问题 可是，也应当看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
我个人认为，在下学期的纪检工作中，能够从以下几方面作改善升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员教师没有能够对本周的出勤率有所了解。
2、缺少部门与部门之间的沟通。 千里之堤毁于蚁穴，我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让教师满意。
六、工作展望
1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3、充分发挥部门成员的主观能动性，与会各部门团结合作，共同为国际交流学院贡献自我的力量。 这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
纪检部工作总结（十四）： 转眼是一个学期，作为学院的检查部门我们有良好的纪律意识，确保会工作的顺利进行，毕竟严于律己才能以己律人。我们部门成员团结一致，进取开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利完成了各项工作。
一、思想统一，组织有力 我们部门每周开展的部门例会，所到人数齐全大家都有良好的组织意识。一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。能够说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，避免我们下次再出现相同的状况。在副部和部长的指导下，工作的布置都显得那么的井然有序，我们所需要做的就只是尽力的学习，锻炼，并且全身心的投入到自我的工作当中去。
二、人员素质提高，工作作风高效 进入会的初衷是期望从中能够锻炼自我的组织领导本事，以及社会实践本事。我们严格要求自我，敢于坚持原则，进取为同学谋求正当利益，能够处理和协调好各种事务之间的利害关系，最终到达共利互赢！这就要求我们注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，仅有在思想和道德上都到达了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部工作提高到一个新的高度。
就像有一次在查夜过程中遇到一个寝室她们四个寝室成员都已经上床睡觉了，我们敲门的时候都不愿意下来开门说所有的人都到齐了。可是如果我们所以就放弃原则和规定那么以后的工作将会很难进行下去，并且我们部门也会落人话柄，以后大家都能够以次借口拒检，所以此时我们就不能有恻隐之心，而是要以强硬的态度检查但事后也要为此表示抱歉这是工作的需要。
三、有创新，重方法 任何工作都不是一成不变的，它是随着工作层层开展和工作性质的不断改变而改变的。由于每个人的想法不一样，导致他们看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法相比下有优劣，此时就需要各取好的地方最终做出选择。仅有这样才能产生新的方法和新思路。 此外我们部门还存在一些不足之处我们部门相比其他部门的活动而言比较少，确少自我的品牌活动。所以今后要多开展一些活动，让同学们在活动中更了解我们部门。期望我们部门越来越好。
纪检部工作总结（十五）： 忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和提高。
一、纪检部工作回望
1、学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导教师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共名xx级新生的加入为我们院纪检部的工作团体注入了新鲜的血液。
2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员开始配合学校完成各项活动。
3、与此同时纪检部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情景、例会参加情景。
4、纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自我的本事帮忙其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，可是我们在台下默默地为他们付出，也为我们港大学校展现了另外一种新形象！
5、组织参与了生活部，体育部，纪检部的联谊活动，充分体现出纪检部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。
6、纪检部完成了干部考察以及各种表格的制作。 我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，可是其真正的意义不仅仅于此。我们做工作的出发点是为同学们服务，落脚点是大人达己，互利共赢。完成任务，大人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们能够学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情景应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自我。
二、存在的问题 经过本学年的工作实际情景来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力的追求过于热衷等。 另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。
三、未来工作展望
1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事本事和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，经过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。 以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。可是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到督规范各成员行为的作用。
纪检部工作总结（十六）： 本月，我部全体成员在上级的关心和广大师生的合作支持下，顺利的完成了本职工作。取得了广大师生的一致赞同。 现将我部四月份的工作总结如下： 作为会的重要部门之一，我部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学供给一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供给应有保障。
严格规范，努力完成了本职工作。由于我系现还有部分实习生在校进修所以我部加大了工作力度，严查晚归外宿的。 为了使工作顺利作的同时，我部每周开一次部内例会，加强与团委、会其它部门的沟通与合作，讨论了如何在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，得到了教师的高度赞扬。整个月我们的工作虽然比较常规，都是一些日常的检查和管理工作，但我部全体成员仍继续发扬了艰苦奋斗的精神，加强了对高年级晚上归宿情景的检查，共创了礼貌安全的生活环境。
本月我部与各部的工作效果显著，使我系的凝聚力显著加强，团结、团体意识更加凸显，为我系继续发扬良好的学习氛围打下了基础。我部将在各类大型活动中培养综合素质、陶冶大情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，加强组织管理，落实工作职责。在系办教师、团委会的指导下，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。我部工作的顺利进行与领导、教师、同学们的支持是分不开的，所以借此机会我谨代表纪检部所有成员对大家表示诚挚的谢意。
纪检部工作总结（十七）： 已经过了一个学年，新的学年即将结束，这一学年的纪检工作也将告一段落。这一学年我们以服务为原则，全心全意地为广大同学供给服务，认真、努力地完成各项工作。在各位教师以及会各个部门和同学的支持下，我们共同努力，在本学期的工作中取得了必须的成效。当然我们还需要继续努力。 在这个忙碌的学年中我们付出了很多，同时我们也收获了很多。和学习部实行工作联合制以来，我们做了检查上课出勤率等工作，并配合兄弟部门完成了例如学校义务大清扫、扫雪等工作。在我们配合兄弟部门的同时，我们也开展了自我的活动。在各个兄弟部门相互帮忙的同时也做到了相互配合、相互协作、相互促进，最终使得我们各兄弟部门之间的关系更加紧密，更加广泛。下头就对本学年我们部门主要工作进行基本总结：
一、开学，重点做好新生入学教育 对新生进行引导和介绍我系会，并在其中选取同学进入会，通知选新具体时间、地点，然后，进行了第
一、第
二、第三以及第四轮面试，为第五届会换新血作准备。其次为第xx届田径运动会方阵队准备，对xx人的方阵队进行了为期一个月的训练。在此之间也对经过了第一次面试的同学进行考核。
二、纪检部按上级的安排，提前让考核期的同学进入工作
对各班每一天晚自习人数进行清点，不断贯彻检查时应注意的各项事情，防止发生一些不好的影响，并对检查的情景做好记录，每周交给上级检阅。因为工作的提前进行，让我们更快的熟悉和进入状态，为以后工作的顺利执行打下了基础。
三、我部在坚持每一天工作的同时，为提高同学们每一天晚自习的读报兴趣，为我院发掘新型人才，提高同学们业余生活水平
纪检部工作总结20篇
策划第二届大“优秀读报员评比”活动，在会各个部门和各班同学的支持下，本次比赛取得了圆满的成功，并获得了好评，其中xx同学以出色的表现取得了总决赛的第一名。本次比赛有xx名同学参赛。比赛过程中，参赛选手的表现都十分出色，资料丰富多彩，表达技巧各具特色，展示出了自我的气质。最终经过激烈的角逐，六位同学技压群雄，在本次活动中表现突出。但也应我部因准备不充分，没召集一些观众，造成了冷场，这次活动的举行让我们有了参照，我相信我部以后的活动会干的更好！
四、针对各班晚自习出勤率过低，且对我部门的工作流程和目的不了解 我部召开了各班的班长、纪检委员会议。重在介绍纪检部基本工作和目的，期望各班班长和纪检委员配合我们部门工作，并相互理解、合作，提高各班出勤率。在各班班长和纪检委员的进取配合下，会议顺利召开。
五、纪检部在努力完成自我部门工作时，也进取配合其他兄弟部门工作
如配合青协开展的“学校义务大清扫”活动。在和会各兄弟部门的合作下，使我们懂得了兄弟部门需要团结互助，xxxx会是一大家庭，我们应当做到互助、互爱、互信。
六、在去年平安夜，我们部门结束了自我的工作，上交了在每一天晚自习出勤率方面表现突出的班级名单 正在为本学期的表彰大会、我系会元旦晚会准备，而在下学期的工作上我们没有自我本部门的活动，我们部门和我们会其他兄弟部门一向在准备春季运动会的筹备和开展。在春季运动会中我们部门负责的是拔河比赛，全系有14个班级参与了该项目，拔河比赛经过为期三周时间的激烈角逐，xx班、xxx班和xxx班获得了前三名！
七、在下个学期开始阶段，出勤一向是个问题 对于下个学期的出勤下降的情景，我部门进行了总结，针对发现的问题修改了以前的检查条例，增加了条例的一些资料，重新整理印发给了各个班级。系领导和各班班主任对我们系的出勤也是十分关注，对我们的工作也是很支持。在这个基础上，我们纪检部又召集各班召开了一次班长、纪检委员会议。上我们向大家报告了这阶段的情景，和情景的紧迫性和不乐观的发展趋势；重点阐述了新条例的资料，听取了各位班长、纪检的意见，解答了大家的一些疑问。
这是我们纪检部的年度总结，我们都以进取的心态去应对我们将要应对的事，我们都将职责放在心上去踏实做好每一件事，我们为下个学年工作准备着。 纪检部工作总结（十八）： XX学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候，但我们纪检部三个人相互协调克服这样或那样的问题，当然这其中少不了其他兄弟部门的帮忙，异常是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。
一、活动签到 之后三月的尾巴，我们XX学院男篮和女篮继续在全校开展的“电光杯”篮球比赛中前行着，我XX男篮和女篮均取得了其他学院羡慕的成绩，男篮取得全校第三名，女篮取得全校第二名。四月份关于我们XX的几场篮球赛，我们纪检部一如既往地出此刻篮球赛场上。每逢有关我们系的体育活动必签到，这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干，我们纪检部要求其在比赛前后签两次，对于班级，我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法，我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部及时整理出签到表的各项数据，来总结我在四月份的签到工作。
二、检查晚自习 四月份，绝大多同学们晚自习认真学习着，仅有个别同学不能把握自我。我们纪检部按照规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利，认真完成每晚查晚自习的任务。应对那些破坏晚自习秩序的同学，我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好详细记录，并且对其进行批评警告教育。严重违反纪律者名单交给学院，作通报批评处理。如有必要的话，我们纪检部将与其副班沟通联系，共同管理同学们上晚自习的秩序。当然，我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部，以此做出相应的惩处。
三、纪律考核 四月份针对学院的签到活动，我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底，我们纪检部对系干和班级活动签到情景做了汇总统计，并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级，我们纪检部给予相应的惩处。 在这个四月份，我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通，异常是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加简便顺利。以上便是我们纪检部四月份的工作总结，其中不可避免地存在这样或那样的不足，我们纪检部在此期望得到批评指导，我们纪检部在以后克服这些不足之处。
纪检部工作总结（十九）： 岁月匆匆，怀揣憧憬与热情我们一路走来。弹指一挥间，我们迎来这一学期的尾声，这一学期的工作也告一段落！学校多姿多彩与井然有序的学习生活在默默地展示着我们工作的硕硕果实。每一位在纪检部的成员都从每一个活动中学到了很多，在各项活动工作中，在辛苦与充实中伴随着欢乐大家一齐成。此刻，我们一齐回首2018，翘盼2019，现将纪检部2018工作做一个总结。
一、回首 纪检部是协助会各部门工作的完满进行的一颗螺丝钉，是同学正常学习生活强力保障！在平时，我们对系上的班级进行出勤考查，对学校的食堂、面包房、小超市进行卫生检查，从而为同学们的学习生活供给一个舒适的环境！我院管理学系在这一学期举办参加的许多活动中都有我们的身影，为管理学系的成长与强大添砖加瓦！我们的工作得到了师生的认可与好评，同时我们也获得许多宝贵的经验！
1、2018年x月xx日午时，我系会新年动员大会在x教召开。经过新学年动员大会，让大家对会有更深刻的认识，大家对新环境都得到必须程度的适应，对工作的热情都有大大提高！
2、“超级班级”是我院全体师生都十分关注的活动。经过这一活动，展现了新生良好的精神面貌，更增强了各个班级之间团结互助，相互友爱的精神。增强同学们的凝聚力与奋斗精神。管理学系纪检部在此次活动中付出了很多努力。从初赛开始的借教室、维持秩序到决赛前布置现场，大家一齐忙碌并欢乐着。
我们借伞棚，搭更衣室，现场布置等。在晚会中维持秩序能够看到我们忙碌的身影。晚会中，大家的欢声笑语是对我们的最好的鼓励！晚会后，大家一齐收拾现场。后勤的工作是无声的的，但正是有了这无声的后勤，才得以使晚会完满与成功。同时我们也因能参与进活动中而高兴。
3、“健身操大赛”同样有我们的身影。新世纪的大更加讲求“德智体”的全面发展。我们系进取响应院会的号召。大家进取报名参加，进取备战。一齐辛苦并欢乐着训练。经过这次活动，增强了各部门之间的了解，更展现了新时代大的新面貌，提高了大家的运动热情。
在这学期中，管理系还举办了许多有意义的活动，纪检部及其他各个部门都怀着高涨的热情并抱着认真负责的态度去参与完成。
二、工作小结 在这一学期中，纪检部基本工作是平时考查各班上课出勤率，以及管理系各种活动的后勤工作。
1、工作中的优点 纪检部干事在各项活动中一向坚持高涨的热情，大家互帮互助，保证各项工作完满完成。在每次的例会中，迟到，早退现象很少。工作之余，大家互相关照，并经过一些活动增加了大家的相互了解，增强了大家的凝聚力！
2、工作中的不足 在平时课堂出勤率的考查工作中，出现一些比如部分考查结果不真实，部分干事工作懈怠现象。下学期我们将对上述问题采取措施，对考查结果采取部长不定期复查机制，确保考查结果真实；与干事多沟通，多了解，有问题，及时发现，及时解决！
三、小结 纪检部是一颗螺丝钉，是管理学系会的螺丝钉，很微小，但一样不可或缺，纪检部还存在很多不成熟的地方，还要成长，成熟。我相信在教师和大家的帮忙与努力下会更加茁壮，更加成熟。
翘盼2019，明天的管理学系会会更加强大，更完美。 纪检部工作总结（二十）： 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院教师的帮忙，各班各部门同学的进取配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。此刻就本学期的工作总结如下。
一、部门内的交接工作
1.经过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。所以，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展供给优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2.每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情景。及时公布考勤情景和通知缺勤的同学补上假条，与各班学委做好沟通工作。
3.一如既往地做好每一天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
4.本学期部门定期组织大一到指定的草坪进行常规性草坪劳动，在xx进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的进取性和保护环境的意识，同学们劳动认真进取，活动进展顺利。
5.部门负责了本学期院会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
三、进取开展各项活动，丰富同学的学校生活
1.在x月底，我们分别与xx学院、xx学院和xx学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为”xxx”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动供给了经验。
2.在x月中旬，我们举办了”xxx”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与xx学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3.在x月中旬，举办了我院第二届主题为＂xx＂的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最终还是顺利的完成了比赛。xx赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4.在x月底，“xxx”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，所以，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，所以出现的误解歧义大大减少。
5.在春意盎然的x月，我们部门举行了xxxxx学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。
四、协助各兄弟部门工作，服务全校同学
1.协助体育部举行的“xxx”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和xx杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。
2.协助勤工管部的征文评比活动。 这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展供给空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
最新纪检部工作总结20篇可以看看这篇名叫2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇的文章，可能你会获得更多纪检部工作总结20篇以下是的一些我们精选的2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇在这个反腐的时代，很多纪检察干部不仅要做好督工作，同时要做好自身检查工作，不让分子成为扰乱纪律的主要因素，你有没有做好相关工作的总结？下面给大家带来的是2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇。
篇一20XX年，XX所风廉政建设和纪检察工作在管理中心的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理的方针，把风廉政建设融入管理所各项工作，进一步健全和完善惩治和预防体系，加强干部队伍作风建设，深化教育、完善制度，强化督、狠抓落实，为收费所发展了坚强有力的政治保障。现将全年工作情况总结如下：
一、从严从实加强风廉政建设一年来，所领导班子坚持把领导干部的作风建设作为风廉政建设的一项重要内容来抓。班子成员自觉抵御各种思想，勇于抵制各种现象，力求实效，标本兼治，注重从源头上预防和治理。我所坚持把学习贯彻的十九大、十九届二中、三中全会精神作为统一思想、凝聚人心、真抓实干的重要措施，充分发挥纪检察行政效能察的作用，实现了干部作风建设的进一步转变，振奋了精神，统一了思想，凝聚了力量，为促进我所全面建设，推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项目标任务了有力保障。
二、加强廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作强化风廉政教育，筑牢思想道德防线，开展风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作。一是组织员领导干部认真学习了总系列讲话精神、十九大、十九届二中、三中全会精神、新《中华人民共和国宪法》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》及“全国、**部分同志顶风违纪问题的通报”等，将这些作为反“四风”和加强性风纪教育的重要内容；组织干部职工观看了《廉政时评》、《从人生不能重来》、《第一大案》、《恶竹应须斩万竿》等系列廉政教育片，提高了全所人员廉洁从业意识，增强自我约束力，营造了风清气正的廉洁氛围。
二是结合“两学一做”学习常态化教育，开展了“的十九大知识及章规知识竞赛”活动，让员干部明白章规是员干部立身、立业、立言、立德的基石，进一步强化了员干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是开展了“走进瑞金，不忘初心”情景课活动，通过参观学习、现场体验等形式让全所员干部及入积极分子在历史与情感融合的情境中，心灵受到洗礼，精神得到升华。
四是与学习宣贯十九大相结合,把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，全面准确学习领会的十九大精神，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，按照十九大的部署要求全面推进风廉政建设和反工作。五是为进一步增强员干部勤政廉政和廉洁为民的意识，利用员活动日契机组织员、入积极分子开展了“廉政漫画我来画”活动,大家通过参与绘制幽默诙谐且意义深远的廉政漫画作品和抄写名言警句的形式，宣传廉政文化，加强对廉政建设的理解与督，防微杜渐防止的发生，促进廉政文化入耳入脑、入心入行。
三、加强作风建设，切实转变工作作风一是按照《**管理中心关于开展作风建设集中整治活动的通知》要求，XX所及时召开了开展作风建设集中整治活动动员大会，对作风建设集中整顿活动进行了安排部署，组织相关人员认真查找存在的问题，对存在的问题进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。二是为进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据《**省高速集团关于对公务接待公务用车等工作进行自查自纠的通知》文件要求，我所对公务接待、公务用车、办公用房和物资采购的管理等方面进行了逐条对照自查，确保查无遗漏，做到立查立改。
三是开展了**北收费所员干部职工举办“谢师宴”、“升学宴”情况排查，引导员干部职工进一步提高思想政治觉悟，自觉遵守相关规定，动员全所员干部深入学习员领导干部廉洁自律各项规定，切实提高思想认识，带头移风易俗，自觉抵制社会陈规陋习，以身作则，率先垂范，不违规操办和参与“升学宴”、“谢师宴”活动，切实维护员干部的良好形象。
四、坚持所务公开，强化民主督所务公开工作是强化企业民主管理的重要手段，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主督的有力举措。一是今年以来，所站涉及到了职工满意食堂、XX站三星级和XX站X星级收费站创建、打造“XX班组”、干部选拔任用、员工宿舍改造、物品采购等重大事项，能够严格按照“三重一大”事项的办理流程来完成上述工作，所有重大事项都能通过支委会或者所务会集体讨论研究，做到了公开、透明、公平、公正。
二是认真执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议等制度。加强了对重点环节和重点部位权力运行的督，扩大群众民主督和社会舆论督，进一步推进了民主化建设。三是严格按照物资采购按程序审批，严格按照三人行采购制度，采购流程规范，一切按按照相关采购制度进行，确保物资采购的有效性。
五、抓廉政风险防控工作，加大源头防腐力度
一是结合岗位实际，从权利行使、工作作风、思想道德等方面查找产生廉政风险的薄弱环节，梳理产生廉政风险的问题，提出预防的对策和措施，做到了岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，确保廉政风险防控落到实处。二是按照“制度管人、职责管事”的理念和原则，结合本单位实际，在总结经验的基础上，探索创新，不断完善各项制度和副科以上领导干部廉政制度，坚持每年一次严格考核，考核结果作为评价领导班子政绩、衡量领导干部廉洁从政情况和评优评奖的重要依据。
三是我所按照风廉政建设责任制的要求，做好各项工作，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，既要抓业务，也要抓廉政，带好队伍，抓好行风，做到一级抓一级，层层抓落实，全年没有发生一起违反风廉政建设责任制有关规定的事情。
六、以预防性为抓手，安全生产基础不断夯实在年初，所领导就与各站负责人签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到人。同时利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，提高全员安全意识和安全管理综合素质。在安全生产月活动期间，还积极组织安全生产小组成员对岗亭、庭院、办公宿舍楼、配电室、财务室、票房等重要安全部位进行了防火、防盗及其他安全隐患的排查，并对排查时发现的安全薄弱环节采取了有效整改措施；在收费岗亭醒目位置和宣传栏张贴了“关注安全、平安是福”“生命至上、安全第一”等活动宣传标语；组织开展了防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调能力和突发事件处置能力。
六、加强队伍建设 提高履职能力一是进一步抓好领导班子建设。所领导班子坚定不移地贯彻执行的基本理论、基本路线和方针政策，紧紧围绕高速公路改革和发展，创造性地开展工作，坚持民主集中制原则，团结合作，密切联系群众，倾听群众的呼声，为群众办实事，自觉接受群众的督，廉洁自律、自觉遵守纪国法。二是进一步强化费收队伍的廉政管理和督。加强了对费收员、票管、稽核业务教育、培训力度，坚持所领导和纪检察员审带制度，严格绿通车查验，对不规范行为及时指出，并督促整改到位。
七、存在的问题
（一）开展廉政教育方法不多，创新不够；
（二）部分职工工作作风不够扎实、工作效率、工作执行力有待进一步改进等。
八、2019年工作计划一是继续认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中全会议精神，把思想和行动统一到的十九大精神上来，深刻认识和领会的十九大的重大意义和精神实质，切实抓好的十九大精神的学习宣传贯彻工作。
二是结合工作实际，加强作风建设，全面推进教育制度、督并重的惩治和预防的体系建设。三是深化风廉政建设工作。持续抓好执纪督，广泛开展群团活动，进一步激发广大员工队伍活力。四是加强宣传教育、政治学习，以进一步加强干部队伍建设。篇二**年，市城改办各级组织认真学习贯彻中央和省、市关于风廉政建设工作的部署要求，工作思路清晰，着力点明确，领导班子成员以及各部门负责人履行主体责任的紧迫感和责任心进一步加强，风廉政建设取得了明显成效，较好地保障了全市城棚改追赶超越各项工作顺利开展。
今天借此机会，纪检组就贯彻落实中省市全会精神，**年度履职情况和下一步工作打算给大家作一个报告，请大家督。
一、深入学习贯彻落实**年中省市全会精神今年市全会的精神已在1月25日全办大会上作了传达，希望大家学深悟透，坚决贯彻落实。1月23日，在市十三届三次全会上，市委常委、市卢力群作了题为《以新时代中国特色社会主义思想为指导 坚定不移推动全面从严治向纵深发展》的工作报告，对我市**年风廉政建设和反工作进行了部署。省委常委、市委王永康强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神，认真落实中央、省二次全会精神，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入，为建设国家中心城市、加快大西安国际化坚强保证。
王永康同志就深入学习贯彻中央、省二次全会精神，坚决落实全面从严治新部署新要求，强调要重点把握好三个深刻领会和坚决落实。第一要深刻领会和坚决落实：全面从严治，必须坚持和加强的全面领导。第二要深刻领会和坚决落实：全面从严治一刻不能松，这是管治经验教训的深刻总结。第三要深刻领会和坚决落实：全面从严治是统揽“四个伟大”的根本保证。
卢立群同志在主持会议时指出，要全面落实中央和省委、市委要求部署，统一思想、细化措施、狠抓落实，在服务大西安建设、保障追赶超越、打造西安铁军中有更大作为。今年，市城改办上下和派驻纪检组要围绕贯彻落实中省市全会精神，抓好各项工作落实。一是要深入学习，深刻领会。要把学习贯彻中省市全会精神作为一项重要政治任务，充分运用中心组学习、支部学习等时机，认真组织好学习讨论，切实把思想和行动统一到全会的部署要求上来。二是要对标要求，夯实责任。要在深入学习中省市全会精神的基础上，认真落实好全市城棚改系统年度风廉政建设和反工作，有序开展风廉政建设各项工作，确保主体责任全面落实。三是要提高站位，狠抓落实。要紧扣追赶超越定位，切实做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中深化落实，在落实中取得实效，围绕“聚焦‘三六九’，振兴大西安”目标，突出重点精准干，撸起袖子加油干，扑下身子务实干。
二、**年工作回顾**年，在市的正确领导下，纪检组坚持把改进的作风、从严治作为凝神聚气的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作：一是加强政治理论和业务学习。深入学习贯彻的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，总系列重要讲话，把学习贯彻的十九大精神作为首要政治任务，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，思想上政治上行动上始终同以同志为核心的中心保持高度一致。深入学习、诵读、抄写的十九大报告、《章》《之江新语》《的七年知青岁月》《谈治国理政》第
一、二卷等。认真学习贯彻落实条例、准则、《工作规则》，认真贯彻落实中央、省全会、市十三次代会、市委全会和市全会精神，认真践行“两学一做”教育要求，做到学习教育常态化。对照中央和省、市全会精神部署要求，一项一项抓好贯彻落实；注意加强纪规及纪检业务规章规则学习，以进一步提高政治和业务素质，有效落实督执纪责任。
二是夯实基础，制订完善纪检组系列制度。纪检组按照《市派驻机构履职清单》和《工作规则》，制订纪检组**年工作要点及《议事规则》、《督促落实清单》、《督清单》、《问题线索处置规程》、《纪律审查规程》、《信访规程》、《谈话函询工作规程》、《纪检组长责任清单》等8项制度规定。三是主动聚焦追赶超越发展大局，推动风廉政责任制、主体责任、督责任全面落实。支持、配合办组落实风廉政任务分工，层层签订风廉政责任书，召开风廉政工作会，把“三个助力”落实情况，纳入风廉政建设年度责任目标考核的重要内容。配合办组研究制定办组风廉政建设主体责任清单、办组主要领导和班子成员风廉政建设主体责任清单。
四是认真扎实开展“六个一”活动，重点围绕《工作规则》，强化主责主业意识。立足自身实际补短板，结合市委巡视组整改要求，完成全部规定动作。始终将执纪审查作为纪检察工作的主责主业，将案件查办数量作为衡量工作的重要指标，保持反腐高压态势力度不减、节奏不变。围绕“三个助力”、违反中央八项规定精神、损害群众利益、扶贫攻坚等，持续纠“四风”，扩大问题线索来源。全年初核问题线索4个。对违反中央八项规定，对不收手、不知止、顶风违纪的员干部一律从严查处；今年3月市委巡视组移交3件问题线索全部按初核处置，起到教育、警戒、惩戒作用。
五是认真抓好巡察、电视问政反映的问题线索及信访举报调查处置工作。积极践行“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，全年运用“第一种形态”8件。对处级干部提醒谈话3人，由办组责令3名正处级干部（其中1人2次）、1名普通员干部做出检查。六是加大对处以上干部关键少数的督力度。加强对组和领导干部执行《准则》、《条例》，遵守章贯彻执行的路线方针政策情况的督检查。继续加强对重点岗位和关键环节的督，抓好领导干部依规依纪履职、申报、述职述廉督；把好风廉政意见回复关。加大对“三重一大”、民主集中制、“三会一课”事项特别是城棚改资金运用的督力度，严防资金违规使用及账外账问题发生。上下半年两次对市城改办及其下属单位账务、风廉政建设情况进行抽查。
七是支持、配合办组加强作风纪律和预防制度建设，把纪律和规矩挺在前面。围绕不担当、不作为、不落实以及“推、拖、绕”开展督查，全年抽查上班工作纪律8次，发现问题及时纠正提醒，由办组责令作出书面检查1人。支持、配合办组制订肃清魏民洲等案流方案。重点围绕“违反政治纪律和政治规矩，违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律、违反工作纪律、违反生活纪律、违反中央八项规定精神”等方面，提高对“肃清魏民洲等流影响、营造良好政治生态”的认识。通过审批件时限办理落实行政效能督。对照行使权力过程中存在问题较多的部门，加大督和跟踪督办力度。支持、配合办组对贯彻落实中央八项规定精神配套制度建设执行情况进行检查。
八是持续督查办驻村帮扶工作队精准帮扶、脱贫攻坚工作。纪检组3次深入蓝田县帮扶村，通过检查人员在岗、签到落实情况，检查工作日记、帮扶底册，了解脱贫规划、产业规划、水库水产养殖工作进展情况，走访贫困户了解情况，与村干部座谈，了解帮扶工作组、第一工作情况，严防优亲厚友、数字脱贫、虚假脱贫等问题发生，确保脱贫攻坚工作取得实实在在成效。
九是积极配合市联系室做好相关问题线索查处及相关督办工作。保证市案件查处顺利开展，将相关责任人员处理结果落实到位。对市督办的39个超期回迁安置项目问题全程配合督办。
三、**年工作要点以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强的全面领导，紧紧围绕维护总在中心和全的核心地位，紧紧围绕维护中心权威和集中统一领导，坚持要管、全面从严治，坚持稳中求进工作总基调，督检查章执行和的十九大精神以及中省市重大决策部署贯彻落实情况，以政治建设为统领，全面推进的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我督、自觉接受督，建设忠诚干净担当的纪检察铁军，为奋力谱写新时代大西安追赶超越新篇章坚强保证。
一是加强政治建设，营造良好政治生态。第一，严肃内政治生活。加强对章、的十九大精神和新形势下内政治生活若干准则、的路线方针政策、民主集中制贯彻落实情况的督检查，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二，严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对不忠诚不老实、阳奉阴违等行为；聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。第三，全面肃清魏民洲等流影响。加大正风肃纪力度，严肃查处搞政治攀附、政治投机，结营私、拉帮结派，搞小山头、小团伙、小圈子等问题，督促员干部从政治、思想、作风、纪律、制度、发展上彻底肃清魏民洲等流影响；积极协助组加强内政治生态建设，将选人用人情况作为日常督、派驻督重点，动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，严把风廉政意见回复关。
二是持之以恒纠正“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第一，狠刹“四风”问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，聚焦“十种新表现”，开展专项治理活动。第二，继续紧盯享乐主义和奢靡之风变异问题，严格落实“禁酒令”,重点治理在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌宴”接受吃请等问题。第三，树立新风正气。对标西安铁军“八条具体标准”和二十条措施，加强督检查，巩固拓展补齐干部作风短板专项教育成果，不断促进干部作风转变；大力弘扬廉政文化、红色文化等具有西安特色的优秀传统文化活动。
三是围绕中心工作，助力西安国际化大都市建设。第一，主动服务大局。围绕市委十三届四次全会部署和加快国际化大都市建设进程的安排，贯彻落实市服务保障追赶超越实施意见“升级版”，为加快西安国际化大都市建设步伐坚强纪律保证。第二，优化营商环境。助力开展“营商环境提升年”活动，严格落实规范公职人员涉企行为规定，支持配合组认真抓好“群众和服务对象督评价公共服务部门和窗口单位政风行风”工作；严肃查处官商勾结、雁过拔毛等破坏市场秩序和投资环境的行为，构建“亲”“清”新型政商关系。第三，持续加大对“最多跑一次”
等改革措施的督查力度。进一步借助《问政时刻》《每日聚焦》《风政风热线》等媒体督作用，督促员干部当好“五星级服务员”和“店小二”。四是强化纪律建设，坚持抓早抓小防微杜渐。第一，增强纪律教育实效。支持、配合把章规纪作为组理论学习中心组的必修课，把汲取魏民洲等案件教训作为风纪教育的重要内容，举办全面从严治成果展，组织开展好“警示教育月”活动，用好反面教材，开展警示教育，让员干部引以为戒，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导干部见贤思齐。第二，深化运用“四种形态”。做到“五个深化”：在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第
二、
三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。第三，加强日常督。畅通督举报渠道，逐步完善督新模式，延伸督触角，探索对员干部“八小时之外”的督方式，切实保障员干部的督权，对干扰妨碍督、打击报复督者的，对侮辱诽谤陷害他人的，都要依纪依法严肃处理。
五是坚持重拳出击，巩固发展反斗争压倒性态势。第一，持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，推动反斗争压倒性态势向压倒性胜利转化；突出审查重点，紧盯的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部；紧盯选人用人、项目审批管、房屋质量验收、大额资金支出等重点领域和关键环节的问题，紧盯工程项目建设等方面的问题；加大自办案件力度，做到快查快结、快进快出，不断提升纪律审查的效率。第二，推进标本兼治。突出重点，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑；完善对一把手行使权力的督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为，扎牢不能腐的制度篱笆；加强思想道德和性教育，解决好“总开关”问题，强化不想腐的自觉。第三，坚持安全文明办案。对因违规违纪审查、不认真履行审查安全责任，造成严重后果或重大安全隐患的，严肃问责追究。
六是强力整治“蝇贪”，回应群众关切。第一，聚焦脱贫攻坚，扎实开展扶贫领域和作风问题专项治理。坚决查处和纠正贯彻中央和省、市脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假、作风漂浮问题，坚决查处主体责任、督责任和职能部门管职责不落实问题，对发现的问题线索，集中管理、建立台账，快速核查、办结销号；强化通报考核，压紧夯实组在政治“蝇贪”中的主体责任、纪检组督责任。第二，聚焦工程招投标，扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。严肃查处公职人员利用职权或者职务上的影响，违规插手干预政府投资的工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金管理使用、竣工验收等问题，加大对职能部门管不力、失职失责等问题的问责力度。第三，聚焦民生领域，扎实开展侵害群众利益问题专项治理。坚决查处拆迁领域虚报冒领以及生态环境领域失职渎职等问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；对反映强烈、性质恶劣的问题线索要重点督办、提级快办，充分彰显强有力的震慑作用。
七是织密督网络，推进“三个全覆盖”。第一，加大对巡察问题整改督查问责力度，强化巡察成果综合运用，切实发挥巡察震慑遏制治本作用。第二，强化派驻机构“探头”作用。明确工作重点，创新方式方法，提高发现问题的能力和水平，突出“派”的权威，“驻”的优势，实现派驻督全覆盖、无死角。
八是强化压力传导，夯实管治政治责任。层层夯实责任。完善主体责任、第一责任人、“一岗双责”清单和履职纪实制度，加强对履行主体责任的督检查和考核。严格落实问责条例《实施细则》，对维护的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、问题严重、不作为乱作为的，失责必问、问责必严；对该问责而不问责的，要严肃追究。
九是打造纪检察铁军，树立良好新形象。第一，始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检察干部队伍始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以同志为核心的中心在思想上政治上行动上保持高度一致；纪检组带头遵守章规纪，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守性原则，敢于动真碰硬，做忠诚担当的“纪律战士”。第二，始终做到本领高强。认真开展“**干部能力素质提升年”活动，开展大学习、大培训、大调研，不断提高日常督、执纪审查、依法调查的本领。第三，始终做到纪律严明。敢于刀刃向内，认真执行督执纪工作规则，健全内控机制，强化自我督，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪等问题要认真核查，决不护短遮丑，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题。希望大家对我们纪检组进行督。
同志们，我们应当清醒地认识到，全面从严治还远未到大功告成的时候，管治只能紧不能松，越往后会越来越严、越来越紧。过去，纪检组办案少、处理干部少，这并不意味着违纪问题就少得无案可查，而是反映了从严治还存在着一定的宽松软现象。中央从上而下进行纪检察机构改革，就是要改变这种局面。抓好风廉政建设工作，是市委、市对组和纪检组的共同要求，事关追赶超越目标能否如期实现，事关目标任务能否圆满完成，事关城棚改事业发展能否健康稳定，事关员干部能否成长进步，处以上干部要进一步提高政治站位和“四个意识”,下功夫抓好职责范围内的风廉政建设各项工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断开创想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好局面。
在过去的一年中，办组积极履行主体责任，对风廉政建设十分重视，积累了很多好的经验、好的做法，也以实际行动体现了对派驻纪检组的支持。刚才，张钢胜同志代表组全面总结了**年系统风廉政建设和反工作情况，对**年工作进行了安排部署。目标任务已经明确，接下来关键是要抓好贯彻落实。希望大家忠诚履职、服务大局，真抓实干、奋发有为，不断推进全面从严治向纵深发展，为西安建设国家中心城市，为追赶超越作出新的更大的贡献！
篇三今年以来，在市和县委、县政府的坚强领导下，县按照中央和省、市全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，强化督执纪问责，深入推进作风建设和反腐|败工作，为全县经济社会持续健康发展了坚强有力的纪律保障。
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局
始终坚持把压实“两个责任”作为推进风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《**年XX县风廉政建设和反腐|败工作任务分解表》，将全年风廉政建设和反腐|败工作任务细化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县与乡镇、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份，做到了明责、知责。
抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视风廉政建设“两个责任”落实工作，坚持每季度召开1次县委常委会议专题研究风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持每季度深入乡镇、部门就风廉政建设工作进行专题调研。班子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强风廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检察机关履行督职责。县委、县政府、县主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建自上而下的压力传导机制，把全面从严治要求传递到基层组织的“神经末梢”。
把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”有效落实。对管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其内严重警告和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。对**年度风廉政建设责任制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成员，以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。
二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态始终把整饬作风作为风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。
纪检部工作总结20篇
紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立10个督查组，开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，先后开展明察暗访9次，通报曝光违反中央八项规定精神问题19起，给予政纪处分8人，诫勉谈话22人，约谈19人。开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治，着力整治员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访2轮次，督查发现各类问题148个，问责15人，通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动，着力解决员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，成立10个督查组和6个明察暗访组先后4次开展督查，通报不作为不担当和弄虚作假典型问题12起，问责55人，其中诫勉谈话13人，约谈30人，书面检查12人。
强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”，坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门，组织开展作风建设问卷调查，准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表现、新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处“四风”问题的长效机制，为市县开展作风专项整治，解决“四风”突出问题第一手资料和务实管用的制度支撑。
三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐|败工作取得新成效坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐|败，持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来，全县共处置问题线索325件，下降
4.7%，初核306件，谈话函询19件，立案审查125件，增长
29.4%，结案114件；给予政纪处分175人（其中科级干部34人），增长
6.5%。
高效推进信访工作。坚持问题导向，拓宽线索来源渠道，加强与扶贫、审计、财政、民政、检察等部门联动，通过开展专项督查、明察暗访等专项行动，形成县乡村“三级联动”线索摸排机制。开展问题线索大起底，对***以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，认真摸排问题线索，逐件分析评估，建立台账，销号管理。开展“三级接访”活动，共公开接访427人次，解决各类信访问题316件。今年以来，共受理信访举报问题线索325件，其中本级受理100件，上级转办225件，初核306件，谈话函询19件，转立案125件。
持续加大执纪审查。严格执行督执纪工作规则，组织编印《执纪审查文书汇编》，规范督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识，印发《关于进一步加强执纪审查安全工作的通知》，将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查，全县共立案审查违纪违规问题125件，给予政纪处分175人。实践督执纪“四种形态”，运用“四种形态”处理干部865人，其中，第一种形态689人、占
79.7%，第二种形态141人、占
16.3%，第三种形态21人、占
2.4%，第四种形态14人、占
1.6%，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
深化扶贫专项整治。加强扶贫领域督执纪问责，开展精准扶贫专项巡察，重点围绕“六个精准”开展巡察，共发现问题线索473条。按照省市县乡“四级联动”部署，开展扶贫领域异地交互检查，成立6个县级检查组、28个乡级检查组，深入查找扶贫领域问题，共发现问题1002个，其中建议整改类892个，移送核实类110个。开展扶贫领域腐|败和作风问题专项整治，建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，对涉及扶贫领域的问题线索优先处置，挂牌督办。今年以来，全县共立案查处扶贫领域问题线索66件，占全县立案总数的
47.2%，给予政纪处分92人，通报典型问题18起47人。
不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用，深入推进农村基层、县直单位、重点项目“三位一体”巡察，采取“望闻问切”巡察方式和“1345”工作法，着力提高发现问题能力和水平，持续增强震慑效应。**年共开展三轮巡察，对全县14个乡镇155个村（社区）、15个县直部门和7个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察，共发现问题线索2263条，立案查处5件，诫勉谈话11人，批评教育6人。开展巡察“回头看”，对汉家岔镇等3个乡镇和县质局等3个县直部门进行“回头看”，对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈，实现对全县28个乡镇284个村、16个社区和31个县直部门风廉政建设巡察全覆盖。
四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力始终把构建风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重大政治任务，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃内政治生活，激励干部勇于改革创新、干事创业。严明内政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责，摆在更加突出位置，不断深化纪律教育，实践运用“四种形态”，深入推进作风建设，持续加大执纪审查，不断推动全面从严治向纵深发展。组织对全县各级组织贯彻十八届六中全会精神和中央省市县一系列重要会议精神、严肃内政治生活和维护政治生态、开展督执纪问责、加强线索处置、运用督执纪“四种形态”以及贯彻执行《督执纪工作规则》等方面情况开展了督导调研，发现和督促整改有关问题102个。
严格内政治生活。强化“关键少数”作用发挥，督促有关乡镇、部门召开巡察整改科级以上干部专题**生活会，在思想上抓好整改落实；坚持以上率下，推动各级领导干部带头落实双重组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活，进一步严肃内政治生活；会同组织部门开展基层建专项整治，对全县各级组织落实“三会一课”制度等情况进行全面督检查，对不按时召开会议或召开会议流于形式的组织负责人进行约谈，责令整改；同时，县派人列席了有关单位的**生活会，督促**年受到问责的62名领导班子成员在**生活会上作了深刻检讨。
建立容错纠错机制。认真贯彻落实“三个区分开来”的要求，探索建立进一步激励干部勇于改革创新、积极干事创业机制，协助县委出tai《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法》，列出容错免责清单，对改革创新、攻坚克难、推动重点工作等过程中 出现一定失误，但不违背纪国法、未谋取私利、未造成重大损失和社会负面影响的，经有关方面认定，可以免除相关责任，不影响考核评优评先，不影响晋级晋升。今年以来，通过调查核实，为12名受到失实反映的员干部澄清了事实，保护了干部积极干事创业的热情。
五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩始终把廉政教育作为风廉政建设的重中之重来抓，创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效，通过搭建“四个平台”，构建了一条“可看、可听、可学”的廉洁教育专线和文化长廊。搭建明纪学廉平台。通过召开领导干部警示教育大会，开展新进领导班子成员及新提拔科级领导干部集中培训、廉政谈话，组织员干部参观XX旧址廉政警示教育基地、县检察院预防职务犯罪警示教育基地和大墩梁革命遗址，组织拟任领导干部参加任前廉政法规考试等措施，深入开展理想信念和宗旨教育、性风纪教育和从政道德教育，定期剖析本地员干部违法违纪案例，推动廉洁教育全覆盖、无遗漏。
搭建家庭助廉平台。举办XX县“弘扬XX精神·树立廉洁家风”主题系列实践活动，先后组织开展了优秀家训家规家信征集评选活动、主题演讲和专题展览活动、优秀家风家训媒体行活动、“XX最具影响力的优liang家风”评选活动等，共征集家风主题文章358篇、主题书画摄影作品596件，采访录播“祖厉家风”专题视频23期，评选“XX最具影响力的优liang家风”故事10个。举办“弘扬XX精神·树立廉洁家风”主题系列实践活动成果展，约18000余名员干部和群众通过网站和实体展馆参观了展览，实现廉洁教育家喻户晓。
搭建文化育廉平台。编印廉政文化书籍，开展廉政文化活动，建设廉政文化长廊，向全县员、干部印发《警示教育读本》《“学思践悟”读本》等口袋书，组织观看电视专题片《永远在路上》《打铁还需自身硬》《巡察利剑》及《人民的名义》等廉政教育影视资料。结合廉政文化“六进”活动，加强廉政文化示范点建设，推荐省级廉政文化示范基地1处，市级廉政文化示范点3个，新评选、命名县级廉政文化示范点3个，营造了浓厚的廉政文化氛围。
搭建警示促廉平台。依托XX廉政教育、XX纪检察网、“XX清风”微信公众平台、“XX廉政”微博和XX县头条号等宣传载体，全力打造“一信、一网、一微、一博、一号”“五位一体”新媒体宣传教育平台，及时推送风廉政建设新动态，发布违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例。在重要节假日集中发送廉政提醒，督促广大员干部严格遵守各项纪律要求，通过常吹“耳边风”，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。今年以来，共刊发原创纪检察信息654条，被中央、省、市等主流媒体采用226条（次），累计发送廉政23000多条（次）。
六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍和深化“两学一做”学习教育、打造“四型机关”的要求，不断加强自身建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。注重理论学习，打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周组织干部进行集中学习。把学习贯彻的十九大精神作为重要政治任务，制定《XX县纪检察系统学习宣传贯彻的十九大精神实施方案》，通过采取宣讲、常委领学、个人自学、辅导报告、知识测试等多种形式，形成了良好学习氛围。坚持以考促学，组织全县134名纪检察干部参加知识测试，取得了良好成绩，坚持学用结合，不断提高解决实际问题的能力。
提升服务效能，打造“效能型”机关。大力倡导立说立行的工作作风，强化工作执行力，坚决克服等、慢、懒、散和办事拖沓的思想。坚持“事不过夜、案无积卷”，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范，坚决纠正少数干部遇到问题就躲的“滑气”和不推不动的“惰气”，切实提高工作效能。始终把能力建设作为提高工作效能的有效途径，持续推进能力素质提升工程，加大理论、业务培训力度，通过举办纪检察干部培训班和编印《执纪审查文书汇编》等措施，不断提升执纪审查业务水平，增强做好新形势下纪检工作的能力。
强化自我督，打造“廉洁型”机关。进一步梳理完善机关内部管理制度，建立健全重大事项报告等制度，严格执行外出报告工作制度。开展内部廉政风险防控工作，制定防控措施43条。设立纪检察干部督室，加强对干部的督管理。开展督执纪自查工作，严肃查处跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。严肃整改市内部巡察反馈的4个方面17个问题，通过整改力促各项工作落实落细。今年以来，共查处纪检察干部违规违纪问题4起，给予纪处分2人，诫勉谈话1人，谈话函询1人，约谈6人（其中告诫约谈5人），通报纪检察干部问题1起3人。
突出协作配合，打造“团队型”机关。牢固树立大局意识和服务意识，准确把握纪检机关的政治定位，大力倡导协作理念，努力营造团结向上的工作氛围。强化团队精神，加强交流沟通，不断增进工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。注重人文关怀和心理疏导，通过开展谈心等活动，及时掌握干部的思想动态和生活状况，不断增强凝聚力和向心力。
坚持步步为营，稳步推进察体制改革。认真贯彻落实中央和省市深化察体制改革试点工作动员部署会议精神，成立深化察体制改革试点工作小组，研究制定《XX县深化国家察体制改革试点工作实施方案》，县委站在改革试点工作第一线，认真履行“施工队长”职责，先后2次主持召开改革试点工作小组（扩大）会议，亲自协调人员转隶、资产编制划转、办公用房保障等改革重点事项，认真履行改革专责，坚持思想政治工作先行，与检察机关拟转隶人员“一对一”开展谈心谈话，会同委、检察院、组织部、编办、财政等机关部门负责人，认真研究人员转隶、编制划转、办公用房等问题的解决方案，推动改革试点工作按照既定的施工图、时间表扎实有序运行，确保在12月中旬召开的县人代会上，选举产生县委主任，任命县委班子成员，挂牌成立县察委员会。
总体上看，全县风廉政建设和反腐|败工作在省市和县委、县政府的坚强领导下，在全县各级纪检察干部的共同努力下，取得了一些成效，但与上级的要求和兄弟县区的工作相比，仍存在一些问题和差距，主要表现在：一些乡镇部门委（组）责任意识不强、管治不力，责任担当不足、执行县委重大决策部署不到位，作风建设不重视、干部管理宽松软；落实“一岗双责”不到位，督责任缺位；少数员干部纪律意识不够强，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题禁而不绝，基层不正之风和侵害群众利益问题依然存在；一些干部存在“庸懒散慢”“不担当”“乱作为”等现象；在自身建设上，随着察体制改革试点的深入推进以及督执纪工作规则的出tai，对执纪执法工作提出了更高的要求，纪检察干部的能力建设、工作磨合和作用发挥等方面都亟待提高。
下一步，县将全面学习贯彻的十九大精神，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想和新时代全面从严治总体要求，认真贯彻落实中央、省、市全会和县委代会精神，在市和县委的坚强领导下，聚焦主责主业，创新工作思路，坚持步步为营，久久为功，深化察体制改革，保持惩治腐|败高压态势，着力解决扶贫领域腐|败和作风问题，为全县脱贫攻坚决策部署贯彻落实、决胜全面建成小康社会坚强的纪律保障。
（一）提高政治站位，严明纪律规矩。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿于全面从严治全过程，发挥政治巡察利剑作用，聚焦“关键少数”特别是“一把手”，着力加强对十九大精神和章规执行情况的督检查，把违反政治纪律行为作为纪律审查重中之重。加强对中央、省市县委重大决策部署贯彻落实情况的督检查，确保政令畅通。
（二）增强政治自觉，推动责任落实。巩固和完善县委每季度风廉政专题例会制度，常态化推行政领导班子成员“一岗双责”口头述职制度，落实好牵头单位管职责。改进履职报告、考评和责任追究方式，认真执行主体责任履行情况报告制度。完善主体责任考核办法，强化日常考核，实行考核先进表彰、末位惩戒制度，压紧压实全县各级组织管治的政治责任。
（三）扛起政治责任，强化正风肃纪。不断巩固正风肃纪反腐成效，开展作风问题专项治理，严防“四风”反弹。深入开展“两查两保”“三纠三促”专项行动，继续加大对扶贫领域的督检查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化扶贫领域专项整治，严肃查处扶贫领域腐|败和作风问题。坚决查出服务群众、为民办事等方面存在的“庸懒散慢”等问题，加快完善作风建设长效机制。
（四）树牢政治意识，深化体制改革。完善派驻机构督机制，落实赋予派驻机构部分察权的改革要求，紧盯部门班子成员和关键领域，深入推进派驻专项督，更好发挥督“探头”作用。突出政治巡察，重点加强对“一把手”的督。深化察体制改革试点工作，积极探索国家察权向乡镇、派驻机构延伸机制，切实加强对所有行使公权力人员督力度。充分发挥反腐|败协调小组作用，形成察机关与执法、司法机关相互衔接的高效运行工作机制。
（五）强化政治担当，锻造执纪铁军。扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育，深入学习贯彻的十九大精神，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。围绕新时代全面从严治的总体要求，深化“四型机关”建设，着力培养执纪执法的“行家里手”，努力克服新形势下的“能力恐慌”，切实提高履职水平。不断强化自我督，自觉接受委督、人大督、群众督、舆论督，以坚定的理想信念和铁的纪律，打造忠诚干净担当的纪检察干部队伍。
篇四**年，我校纪检察工作在上级纪检察机关和校委的正确领导下，按照中央、中和市委、市、市委教育工委文件要求，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻的十九大精神作为当前的政治任务来抓，深入推进全面从严治主体责任落实，不断强化督责任，加强惩治和预防体系建设，为学校全面发展了有力保证。
一、深入学习贯彻的十九大精神将学习宣传贯彻的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时组织并学习的十九大精神，深刻领会全面把握的十九大的重大意义和精神实质，通过统一观看十九大直播，认真研读十九大报告原文及组织召开专题研讨学习，上课等形式，综合参观的一大会址，学习总在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想认识，将的十九大精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将十九大精神贯彻落实到纪检察工作各方面，不断提高督执纪工作水平。
二、提升政治站位，落实管治政治责任认真做好工作部署。组织召开学校风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年风廉政建设工作按照责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级组织全覆盖、职能部门全覆盖和各级领导干部全覆盖。严肃纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治的治本之策，以坚决的政治勇气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。认真学习贯彻落实《中国共产纪律检查机关督执纪工作规则(试行)》，综合运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分工，深入开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。
三、压实全面从严治的督责任加强日常督，正风肃纪。加强对招生考试、人事招聘、职称评定、教师收受礼品礼金、乱收费等工作的督检查，严肃纪律，强化督。开展主体责任检查，促进工作落实。在校委领导下，校组织协调学校职能部门及委员组成检查组，由带队深入基层20个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层员干部、教师代表，系（室）主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实风廉政建设主体责任情况，建工作任务完成情况，落实中央八项规定精神正风肃纪情况，巡视任务整改工作情况。检查组通过了解基层开展工作情况，反馈意见建议，也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推进全面从严治有长足进步，取得了明显效果。
开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校委的统一领导和部署下，校组织开展了各基层委、总支、直属支部主要负责同志向学校委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治的新举措，首次共选取8名基层组织进行述责述廉工作，三年内对我校各基层委、总支、直属支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推进我校全面从严治向纵深发展。
四、认真落实巡视整改，严格执纪督校按照巡视整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，及时召开案情分析研判会议。结合《中国共产纪律检查机关督执纪工作规则(试行)》的学习贯彻落实，明确责任分工，严格执行立案审查、审理、审批和请示报告制度等各环节工作，严格办案纪律，同时做好相关人员思想工作，做到依纪依法文明安全办案。**年度，领导约谈相关部门负责人9人次，与67人次进行谈话，核实有关情况，给予纪处理3人，行政处理3人，运用督执纪“第一种形态”对9人进行了警示提醒、批评教育和责令检查。
认真做好群众来信来访工作。规范信访工作流程，提升信访案件办理时限要求。**年，校收到各类信访举报30件，及时做好问题线索分类处置，坚持抓早抓小，对干部一般性问题及时和本人见面，加大谈话提醒、约谈函询力度，对反映问题具体的问题线索进行详细核查，实事求是，依纪依规，分类处置。修建标准谈话室，为线索查核保证。**年，在校委校行政的大力支持下，根据上级要求和学校纪检察工作实际需要，在行政楼一楼建设了一间规范的标准谈话室，进一步规范了执纪督工作。
五、驰而不息纠正“四风”，推动中央八项规定精神落地生根明确要求，规范程序。我校把落实中央八项规定精神作为长期政治任务来抓，融入岗位职责和日常管理之中，坚持领导带头、以上率下，严格督促检查，驰而不息正风肃纪，学校反复强调规范公车使用，学校公车因工作必须使用的，需提前到学校办公室进行备案登记；需要安排公务接待的，需按规定履行审批手续，否则学校财务部门不予报账。
勤提醒预防在先。针对重大节日尤其是群众较为敏感的春节、五
一、教师节、十一等重大节假日有针对性的采取不同措施，每次节前校都专门下发通知，明确纪律要求，各单位、各部门通过校讯通、微信群、电话等多种方式提醒员干部纪律要求，坚持做到早提醒、勤提醒。加强明察暗访。校组织相关职能部门开展明察暗访，深入食堂、车队等实地查看有无公务宴请及公车违规使用情况。公布了督举报电话和举报邮箱，充分发挥了群众督和舆论督的作用，形成督合力。
完善月报制度。按照市委教育工委纪检组的要求，每月将发现的违反中央八项规定的问题及时上报。本年度我校未发现有关违反中央八项规定精神的问题，未收到相关问题的举报。
六、认真开展不作为不担当问题专项治理扎实推动深入开展。认真落实市委统一部署和市委教育工委要求，组织成立领导机构。召开部署会议，制定工作方案，细化工作内容，校强化督促检查，从严从实整治学校不作为不担当问题，扎实推动专项治理工作深入开展。
加强督查落实整改。结合学校实际，校严肃工作纪律和工作作风，树立担当意识，进一步明确规范了7条办公行为，并在重要位置架设摄像机记录，起到警示作用。校会同组织部、人事处对教务处、科技处、研究生院、财务处等窗口单位进行了突击检查，对发现的上班迟到以及违反办公行为的人员进行了批评教育，并要求各单位各部门每月报告自查情况。**年度，在专项治理工作中自查自纠问题30个，并进行了整改，收到问题线索5个，查处问题5个，处理5人。挖掘正面典型1个，反面典型1个，推动学校层面先后制定和完善规章制度67项。
积极落实教育系统明察暗访工作。按照纪检组工作部署，组成明察暗访组1个，对教育系统直属单位进行明察暗访15次，参与纠风志愿者7人，明察暗访点位5个，发现问题线索3个。设立义务督员。为进一步加大督查力度，强化全面从严治的成果，充分发挥群众督作用，探索建立督员制度，从队伍中挑选出了46名义务督员，直接对学校办公室负责，所在学院不掌握名单，经过办专门培训，参照事先拟定好的科目进行暗访。主要针对教职工中服务意识淡薄，态度生硬、简单粗暴，难办事、不办事，歧视刁难，吃拿卡要，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其它与工作无关的活动等行为，发挥督作用。通过设立义务督员，极大提升学校各窗口部门的服务意识、工作效率和服务质量，促进了广大教职员工认真履职尽责，提高了主动担当作为的意识。
七、积极开展廉政文化宣传，营造全面从严治氛围抓好廉洁文化建设。为迎接市十一次代会和的十九大胜利召开，学校下发了《开展廉洁文化宣传、营造从严治氛围的工作方案》，在全校广泛征集、凝练出体现的优良传统和优良作风以及廉洁文化的格言警句115条，筛选出近60条，在学校各电子屏循环展播、并制定横幅10余条、廉洁文化主题展板50块悬挂于学校各楼宇显著位置，实现主要楼宇全覆盖。同时各单位还通过宣传海报、主题展板、微信公众号、网站、优秀廉洁文化作品展示、在员活动室建立廉洁文化阵地等传递正能量，营造风清气正的政治氛围。在广大教职工和大中广泛开展“海河清风”廉洁文化公益宣传创作作品和第六届天津市高校廉政文化大赛作品征集活动，共协同学工部征集到作品14份，其中，两项作品获市级奖励。
经常开展警示提醒活动。组织员干部观看《巡视利剑》电视专题片、组织110余名中层员领导干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展等活动。召开警示教育大会，通报了教育系统违纪违法典型案例和我校存在的类似事件，要求广大领导干部以反面典型案例为镜为鉴，吸取教训，提升政治站位，做到清正廉洁，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。
拓宽信访举报渠道。加大廉洁文化宣传的同时，在校园内6个人群集中点位制作受理范围宣传展板，并相应设立6处举报信箱，方便群众将发现的问题线索进行检举。通过张贴信访举报图解，宣传信访举报方式、途径、受理部门等信息，极大的拓宽了信访举报渠道。
八、打铁还需自身硬，不断加强纪检干部自身建设加强业务学习培训。校组织纪检干部定期召开例会，组织学习上级文件精神，结合工作认真学习的十九大精神，落实总关于要管、从严治的要求，深刻认识全面履行好全面从严治的极端重要性和紧迫性。、副分别参加市、市委校、市委教育工委组织的多次培训。
深入开展工作研讨。按照新形势下纪检察工作的任务要求，认真贯彻工作规则要求，严格细化各项工作规程，切实履行好督执纪问责职责。加强对纪检干部自身的督。坚决守住干净底线，严防“灯下黑”，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。篇五**年，本院纪检察工作在上级检察院、县、政法委的领导下，坚持以中心反腐倡廉方针和总系列重要讲话精神为指针，认真落实州三届七次全会、县一届四次全会、全州检察长工作会议和省、州检察机关风廉政建设和反工作会议精神，牢牢把握纪检察工作新形势，紧紧围绕“强化法律督、强化自身督、强化队伍建设”的总要求，保持坚强政治定力，严明政治纪律和政治规矩，积极推进“三转”，忠实履行职责，持之以恒加强纪律作风建设，为全院检察工作健康发展了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法：
（一）实行责任背书，夯实 “两个责任”落地生根。院组始终把风廉政建设和自身反工作作为重要政治任务来抓，不断巩固加强领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育等活动成果，层层压实责任，夯实 “两个责任”落地生根。年初，及时制定了《**年风廉政建设和自身反工作任务分工表》和《纪检察工作要点》，组织班子成员和部门主要负责人签订了《风廉政建设暨一岗双责责任书》、全院干警签订《廉政承诺书》。通过任务分工和责任签字背书，层层压实组、班子成员、部门负责人及各支部风廉政建设主体责任和督责任的落实，把管治责任传导到所有班子成员、部门负责人和各支部，确保风廉政建设责任落实到各项检察工作和日常督管理的方方面面。形成了风廉政建设工作组负总责、组担负第一责任、分管领导担负分管责任、各部门负责人担负部门主体责任的责任体系。严格执行纪检组长在组中不分管其他业务，不兼职其他职务，使其工作突出主责，聚焦主业，以强化督执纪问责力度。通过召开组会、中心组学习会等形式认真组织学习中关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报，使组及班子成员、中层干部更加清醒认识到落实“两个责任”的重要性和必要性，形成主动适应从严治新形势新要求的自觉，切实把思想和行动统一到中央和高检的要求和部署上来，着力营造从严治检新常态。坚持将风廉政建设“两个责任”落实情况纳入到本院检察工作绩效考评和年度工作目标考核中，奖惩兑现，以确保风廉政建设和自身反工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核要求有效得到落实，并取得了良好效果。
（二）以“两学一做”等活动为载体强化检察干警纪律作风教育。以本院“两学一做”活动为载体，深入开展学习章规，学习总系列重要讲话，做合格员活动。先后向全院干警印发了《总系列重要讲话读本》等学习资料、印制了“两学一做”学习教育专用笔记本，组织开展了《准则》和《条例》知识考试，并对“两学一做”活动的学习情况开展了专项督察，以多种形式强化章纪规意识。先后组织开展了学习许大勇、李泉新同志先进事迹活动，组织开展了“‘两学一做’作表率执纪为民建功业”征文活动，以引导全院员干部特别是纪检干部更加尊崇章、遵守纪，时刻把纪律和规矩刻印在心上，更加坚定信仰信念，强化政治意识，廉洁自律，勇于担当，做合格的共产员。注重把警示、禁令教育与“两学一做”活动有机结合，组织全院干警观看了“贪欲打开堕落之门”等廉政警示教育片，通过各种会议及时组织学习上级政法委、和检察机关有关违反禁令、违反中央八项规定等典型问题的通报，组织全院干警订阅“廉政九龙”“共产员”公共微信号，充分发挥廉政文化走廊、本院局域网廉政建设栏目及节日廉政提醒的作用，将警示、禁令教育常态化，将廉政风险防控关口前移，不断强化全院干警勤政廉政意识、为民执法理念和廉洁从检的自觉性，不断深化全院干警的纪律作风建设。
（三）以“执法司法不公问题专项整治活动”为抓手，強化执法执纪督按照上级政法委和检察机关的统一部署要求，纪检组牵头认真组织开展了执法司法不公问题专项整治活动。结合自身检察工作实际制定了专项整治工作方案，明确了本院专项整治活动的目标任务、方法步骤、工作重点和工作措施，并积极开展宣传动员，以激发全院干警开展执法司法不公问题专项整治活动的自觉性和主动性，使全院检察干警对开展此次专项整治活动的思想统
一、认识到位、行动自觉。按照专项整治活动要求，认真组织开展了自查自纠，按要求建立了“问题台帐”、“工作督检查台账”和“整改台账”三本台帐，并及时如实上报。同时，对本院办理的不起诉等特定种类案件及时开展质量评查,不断深化执法司法不公问题专项整治活动的开展，着力推进自身风廉政建设和反斗争。坚持与本院控申、案管等部门的信息沟通联系，动态了解掌握全院执法部门和执法干警执法司法状况，进一步巩固检察机关“规范司法行为专项整治”活动成果，对发现的执法司法不规范问题，严格“打表”，依照本院相关制度规定及时予以处理，以规范司法促公正廉洁司法。坚持“一案一记录”和“一季度一报告”制度，不断加强对《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》“两个规定”执行落实情况的督检查，为执法办案部门依法依规办案必要的制度保障。全年，本院无违反“两个规定”的记录，无执法司法不公问题的发生。
（四）坚持常态化督察，严肃认真初核案件线索，强化执纪力度。今年，将检务督察作为强化执纪督和作风建设的有效手段，坚持每周督察、一督察一通报、督察结果与检察工作绩效考核等次评定相结合机制。全年开展检务督察共22次，接受政法委和上级检察院督察5次。着重于对全院及各部门（干警）落实上级和院组重点工作部署、执法办案活动、干警遵守上班及参会纪律、警车管理使用等情况开展日常督察或专项督察。先后对督察所发现的执法不规范、会议着装不规范、上班迟到等问题分别予以通报批评或扣发检察官津贴等处理，问题均得到了及时有效整改。
正确把握运用执纪问责“四种形态”，坚持有案必查原则，严肃认真初核案件线索。全年对市检察院转办的实名举报本院检察干警违纪违规问题线索2件3人，进行了初核。整个初核工作认真严肃，依纪依规，并主动争取上级的指导和支持，及时上报初核结果。通过初核案件，既为被举报检察干警澄清了事实，也维护了本院检察司法的公正形象，对筑牢检察干警“防腐墙”、有效处理和化解相关案件当事人对检察机关执法工作的诉求和误解起到了积极作用。
（五）服从服务于工作大局，积极开展风廉政建设宣传。自觉服从州院和县、县委政法委的领导，积极参与相关督察工作，积极参与县办案工作，积极参与州院对全州检察机关不起诉、撤案案件的复核复查工作，认真完成所交办的各项工作任务，无隐瞒单位问题不向上级部门报告的情况。坚持利用本院门户网站、局域网“风廉政建设”栏目、手机等平台广泛宣传我院风廉政建设工作状况和成效以及全县风廉政建设社会评价工作，积极营造反腐倡廉的良好氛围，收到了较好的廉政宣传效果。先后撰写了《采取“四项督察措施”切实把纪律和规矩挺在前面》、《把廉政责任落实到办案点、把廉政承诺落脚到办案一线》、《九龙县人民检察院对学习准则和条例情况开展专项检务督察》等信息10篇。
二、存在的主要问题和工作打算本院纪检察机构长期以来仅有专职人员即纪检组长1人，从事纪检察工作的时间和精力明显有限，在当前队伍建设对纪检察工作要求很高、任务重，责任大的现实情况下，纪检察机构明显不足，制约了工作的深入开展。明年，将认真按照上级纪检察工作的部署和要求，坚定正确的政治方向，严肃督执纪问责，扎实工作，锐意进取，努力取得纪检察工作新成效。
篇六今年以来，我局深入贯彻落实市十一届三次全会和局风廉政建设工作会议精神，按照市《风廉政建设主体责任核心内容清单》及《2018年度市直部门风廉政建设工作考核细则》内容，结合我系统实际，认真开展2018年风廉政建设和反工作。现将2018年度卫生计生系统风廉政建设和反工作开展情况汇报如下：
一、重点工作开展情况
（一）全面履行风廉政建设主体责任一是3月23日组织召开了全市卫生计生暨风廉政建设工作会议和传达落实**市十一届三次全会精神会议，重点传达贯彻落实2018年全区、全盟卫生和计划生育工作会议，盟委、市委（扩大）会议和**市十一届三次全会精神，切实提升全系统干部职工廉政意识；二是及时调整了**市卫生计生系统风廉政建设和反工作组织协调领导小组成员，制定了领导班子成员一岗双责个人清单；三是局组与各医疗卫生单位负责人签订风廉政建设和反工作责任书，进一步细化责任分工；四是印发《2018年乌市卫生计生系统风廉政建设和反工作考核指标》和《工作要点》，并对各三级单位工作完成情况进行了抽查；五是贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入风廉政建设督查范围，印发《**市卫生和计划生育局意识形态责任分工》《**市卫生和计划生育局意识形态中存在倾向性苗头性问题的工作安排》《**市卫生和计划生育局网络意识形态重点问题处置预案》；六是组织开展2017年度清风干部评定工作，成立清风干部评定工作领导小组，经过初审、复审、派驻纪检组督、汇总、上报、公示等步骤，共61名干部被评定为“清风干部”，并在此基础上，评选出3名干部参加市“杰出清风干部”评定；七是对卫计系统开展优化提升营商环境、扫黑除恶专项斗争、三务公开、扶贫领域等工作进行督导检查，各项工作领导小组成员均有纪检干部加入。同时，认真开展卫计系统扶贫领域和作风问题专项整治，向盟卫计委和市委实行周报表、月报告，切实提升纪检部门督执纪问责能力。
(二)持续深化巩固“四风”整治工作一是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，组织各医疗卫生单位学习市委“十条红线”，开展卫计系统“雁过拔毛”式集中整治，紧盯春节、清明、五
一、端午、中秋、国庆假期等关键节点，持续发力加压，认真开展自查，开通举报热线，切实做到令行禁止；二是开展“升学宴”“谢师宴”专项整治，签署不举办不参加升学宴谢师宴承诺书，与29名有子女升学的干部职工进行诫勉谈话；三是组织学习《关于严明清明节期间有关纪律的通知》《关于做好端午期间纠正“四风”工作的通知》《关于2018年中秋、国庆期间严明纪律严防“四风”反弹回潮的通知》《**市2018年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》等文件精神，持续巩固严防“四风”反弹回潮，效果显著。
（三）加强作风建设，严守纪政纪一是结合行业特点，制定了《**市卫生计生系统行业不正之风专项整治行动实施方案》和《**市卫生计生系统廉洁风险防控工作实施方案》；二是在全系统开展加强医疗卫生行风建设“九不准”学习活动；三是组织干部职工学习《关于深入贯彻落实中央八项规定精神持之以恒加强作风建设的意见》精神；四是印发《关于开展卫计系统作风建设自查工作的通知》，各三级单位特别是窗口服务单位均按要求进行了自查整改；五是组织开展改进文风会风专项自查整改工作；六是制定《**市卫生和计划生育局廉政诫勉谈话制度》，截止目前，共与基层卫生单位负责人谈话4次。七是制定反腐倡廉制度汇编，落实领导班子廉洁从政、政务公开、文明办公、公车使用、来信来访等工作制度；八是印发《“三重一大”事项决策制度（试行）》，凡涉及“三重一大”事项均由领导班子集体决策；九是积极开展廉政教育系列活动。召开警示教育大会4次，集中学习风廉政有关法律法规、上级文件、案例通报10余次，重点学习了《中华人民共和国察法》、新修订的《中国共产纪律处分条例》《关于呼和浩特市清水河县宏河镇委内政治生活不严肃问题的通报》《**市委2018年上半年典型案例通报》等内容，组织观看廉政微电影《责任》和《肖占武受贿案》，参观红色教育基地接受廉政教育，开展新修订《中国共产纪律处分条例》知识测试；十是认真开展纪检信息报送工作。印发《关于进一步加强卫生计生系统风廉政建设信息报送工作的通知》，截止目前，共向市委报送工作简报71期，廉政书画作品9幅，市委网站采纳1篇，“清廉红城”官方微信采纳3篇；十一创新纪检察工作模式，在局建+纪检微信工作群发布上级决策部署、重大案件通报、“四风”问题曝光、违纪违法案例剖析等内容100余条。截止目前，我系统未发生违法违纪案件。
下一步，我局将进一步适应新形势新任务的需要，不断强化制度刚性约束，切实提升全系统干部职工廉洁意识，着力创建学习型、创新性、服务型、务实型、廉洁型机关，努力打造公正廉洁、便捷高效、规范严谨、运转协调的服务单位，努力把纪检工作提高到更高的水准，为全市卫生计生工作高效便捷运转做出积极贡献。篇七
2018年，**公司在集团委和正确领导下，围绕公司创业发展各项工作，以落实风廉政建设责任为龙头，切实推动全面从严治向基层延伸，确保了风廉政建设和反各项工作抓牢抓实。现将公司2018年重点工作开展情况及2019年工作计划汇报如下：
（一）抓好了责任传导压实。公司领导班子高度重视风廉政建设工作，为全面抓好抓好 “两个责任”部署落实，积极传导“一岗双责”责任压力，公司于年初与各部门、项目组及下属子公司签订了风廉政建设责任状，并研究制定了风廉政建设和反工作分工，突出关键岗位、关键人员和关键环节的风险防控，确保了将风廉政建设责任压力逐级传导和层层压实。
（二）抓好了作风建设集中整治活动开展。公司委按照集团委部署安排，切实围绕员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神以及损害群众利益的问题，抓好了作风建设集中整治活动的部署开展。围绕这个专项工作，我们主要做了以下几项工作：一是广泛动员部署。公司通过成立集中整治活动领导小组、制定活动实施方案和推进表、组织委理论学习中心组集体学习、召开活动动员部署会议、大力营造活动氛围等各项前期工作开展，切实强化了活动组织和动员部署，为活动有序高效开展打好了基础。二是深刻自查自纠。围绕此次作风建设集中整治活动主题，对照“5＋2”方面的问题，公司委班子成员带头开展自查自纠，全体员干部查摆具体问题、深挖变异问题，并通过多种形式广泛征求意见建议。针对自查自纠和意见征集汇总的问题清单，公司建立了整改台账，明确了具体整改事项、整改期限和整改责任人。三是全面督促整改。为及时了解整改推进情况和具体整改质量，公司切实担负起督职能，累计4次组织人员对下属单位活动开展情况、具体整改情况、活动收尾情况进行了明察暗访和专项检查，并对发现的问题情况进行了书面通报，下发了整改通知单，确保了活动开展全过程有督。四是系统建章立制。公司坚持指标与治本相结合，针对查摆出的问题，着力在在建章立制上下功夫，真正达到通过解决一个问题规范一类问题的效果。
（三）抓好了执纪督工作。为确保中央八项规定精神的贯彻落实，切实强化执纪督效果，公司累计开展明察暗访近10次，主动参与督重大事项4次，处理上级转交信访件1次，立案处理1人。一是明察暗访方面，重点围绕节假日公车管理、油卡管理、公务接待、福利发放、作风建设集中整治活动开展等工作组织对下属单位进行了明察暗访，并对发现的问题进行了通报，并要求进行了限期整改。二是参与督方面。积极对下属单位工程招标、询价验收、员工招聘等工作进行督，确保了重大事项的程序规范到位。三是信访处理方面。针对集团转交的信访案件，公司严格按照信访处理相关程序，积极运用执纪督“四种形态”进行了查办处理，并对查实的问题严格进行了问责处理，确保了执纪既规范又有力。
（四）抓好了廉政教育工作。全年公司重点围绕的十九大精神、作风建设集中整治活动、新版《中国共产纪律处分条例》等内容，积极组织开展了全员轮训和专题学习，提升了员干部廉洁创业氛围。同时积极利用新媒体渠道，组织员微信群开展“每日一练”在线答题，累计学习题目超过260道，切实增强了员干部的政治纪律和政治规矩意识。提高了公司员干部廉洁从业意识
二、2019年工作计划2019年，公司将继续围绕贯彻落实的十九大精神，切实担负起全面从严治督责任，严格按照集团委和工作部署安排，不断推动全面从严治向纵深发展。推动全面。一是把严明的政治纪律放在首位。切实履行好内督职责，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的督检查，严肃查处违反的政治纪律的行为，教育引导员干部牢固树立“四个意识”。二是持之以恒加大正风肃纪力度。继续巩固作风建设集中整治活动成果，坚持抓常抓细抓长，紧盯重要节点，密切关注“四风”变异等新动向，加强对重点问题的专项整治，锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，推动公司作风建设持续优化。三是切实加强问责力度推动“两个责任”全面到位。在细化责任落实和强化执纪问责上下功夫，严格落实“一岗双责”，构建起有责必担、问责必严的责任体系，推动全面从严治向基层延伸。同时，严格执行内问责条例，积极实践运用执纪督“四种形态”，特别是第
一、第二种形态，认真做好信访举报的处理，全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，严肃查处职工群众身边的不正之风和问题，切实维护职工群众切身利益，不断增强职工群众获得感。四是多措并举全面提升廉政教育成效。继续围绕学习贯彻落实的十九大精神和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极利用发生在员干部身边的典型案例，充分利用新媒体等互联网技术手段，有针对性的开展员干部廉政教育，把廉洁自律意识渗透到员干部工作生活的方方面面，同时要特别抓好纪检干部队伍的督教育管理，为推动公司创业发展纪律和作风保障。
最新2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年风廉政及纪检察工作总结精选7篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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