以下是的一些我们精选的年底加薪用这几招去跟老板谈判俗话说：会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标，那么在职场上怎么才算会“哭”呢？今天，霸王君就跟各位职场的小伙伴分享一下如何正确地跟老板谈加薪。
一、你的公司能不能谈加薪这个问题是根本的问题，就是你的公司或单位能不能谈加薪，或者有没有必要去谈加薪。比如一些国企事业编，老师公务员，工资收入只跟资历和岗位有位，年头到了，工资自然能涨上去。资历没到，谈了也白谈，甚至还可能还招人眼红。
反之，如果是私营企业，尤其是规模小和创业不久的新企业，规章制度不规范，老板没这个意识或者有的根本就不愿意提，那就必须谈，并且需要谈判技巧。
二、怎么去跟老板谈加薪
1.设定心理预期，想好你的最高期待值和能忍受的底线，牢记你的目的。谈，是谈判，通俗点就是讨价还价，你的目的就是多赚点，而不是把局面弄僵，所以这一次哪怕谈不成，也别和老板发生争执，如果老板在谈话中数落出你的不足和毛病，一定要记下来，改掉之后下次再来。
2.选择在周三下午去跟老板谈加薪。为什么呢？周一大家都在忙工作，没工夫也没心情搭理你；周五大家都放松了，不愿意再想关于工作的事，你周五去谈就会拖到第二周，而且可能是周一。所以，周三这个“小周末”，大家忙得差不多，并且下午也是一个比较放松的时间，这个时候去谈气氛比较合适。
3.加薪这件事要单独谈。不要在跟老板谈完很多事的时候顺便说一句自己要加薪，因为事儿太多老板可能记不住，也可能一句“这件事我们下次再谈吧”把你打发走，更主要的是显得你自己不是那么重视。你都不重视了，老板就更不会上心了。
4.穿着得体。理由同上，并且还能体现出你的职业度，试想一下，老板看着一个西装革履的人和看着一个穿大褂短裤的人，心里的分量会一样吗？
年底加薪用这几招去跟老板谈判
5.谈之前一定要在心里做彩排。你怎么跟老板说，老板可能出现哪些回应，不同的回应你怎么接话，都可以事先在心里想一想，拿张纸出来写一写。牢记第一条，我们的目标不是要把局面弄僵。
三、谈加薪的禁忌
1.一定一定不要拿其它公司的offer当筹码。知道死字怎么写吗？这样做你以为是在展示自己的价值，而老板感觉到的是你在挑衅甚至威胁他。所以切忌，有了别家的offer，在心里当做工资参考就行，千万别和其他人说。
2.不要提同事的薪水。现在很多公司都是工资保密制度，你在跟老板谈加薪的时候如果跟老板说“张三工作能力比我差为什么拿得比我多？”，你这是想跟老板争一个对错吗？赢了，老板没面子，输了，更显得你无能。所以，亏本的咱不做。
3.不要哭穷，而是强调自己的价值。假如谈加薪的时候你跟老板说你上有老下有小……老板心想，就你苦就你难吗？我还得养着公司这一大帮人呢！所以，谈加薪的时候，要强调自己做好了什么，还能给公司做什么。毕竟老板给你加薪的理由只有一个：你值这么多钱。
好的，以上就是今天跟各位职场的小伙伴分享的如何跟老板谈加薪。总结一下：
一、谈加薪之前先弄清楚你们公司能不能谈加薪；
二、牢记你的目标，谈加薪是为了让自己多些收入，哪怕不是直接的现金收入，多些公司福利也是好的；
三、谈加薪一定要以自己的价值作为谈判的砝码，而不是谈苦劳。最后，祝大家都能顺利升职加薪，生活如意。
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年底加薪用这几招去跟老板谈判
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记得当年在玩淘宝的时候就已经听说了微商了这个名词，因为当时并不知道微商是个什么概念，也因为当时在苦心研究淘宝也就没有对微商做太多的研究。当时间过了一年之后我感觉微商的呼声越来越高，而且能看到很多的通过微商创业成功或者赚了钱的微商，那时候开始心动了。
经过几个月对微商的了解之后，我感觉微商并没有那么神奇而且也不能发展起来，说白了当时我就是不看好微商。知道有一天我跟我一个做淘宝的朋友聊天的时候，听到讲到他现在也在做微商而且一个月也能赚小一千，当时作为屌丝的我感觉赚一千至少够我自己的生活费了，所以我虚心请教了他如何做微商，自此我对微商开始研究并且改变了当初对微商不看好的态度，下面就为大家分享一下如何做微商。
有些店主很喜欢取英文名，想要打造一种高上大档次的感觉，除非是特别好记的，比如“henry”之类的，不然就不要取了，毕竟是中国人，那些鸡肠文是比较容易被消费者放脑后会忘记掉的。
1、如果你走的是文艺范系列的中国风，那么首页可采用艺术情怀这种风格拍摄的图片 2、如果你走的是暗黑系列的港风，那么首页可采用复古黑白照，多用夸张又含蓄的风格，以黑白灰为主。 3、如果你走的是淑雅甜美系列的韩风，那么首页可采用街头比较张扬个性拍摄的图片。
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现金券，VIP，包邮卡等促销手段都已经广为人知了。但对于这种一视同仁的对待，并不能满足买家的心理。而什么方式是买家所喜欢的呢? 观点总结： 要做一个让买家崇拜信任仰慕的店主并不是短时间内就能立竿见影的，是需要一定的时间积累而成的。时代在发展，营销方式也在快速变化，常规的营销方式已经不能满足消费者的心理，作为一个店主，最重要的是情感上的交流和回馈，而这种方式，我把它总结为情感信任营销，也是打造圈子强关系营销。 |
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