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一、遵守的政治纪律政治规矩、履行风廉政建设主体责任情况及个人有关事项说明
(一)遵守的政治纪律政治规矩情况我已参加工作33年，入31年， xxxx0年3月调入我们粮食局任组、局长。应该说，自己这一路走过来，遵守的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的。一是认真学习，拥护在新时期的路线、方针、政策及决议，坚持用的思想理论武装自己的头脑，用科学知识武装自己的头脑。二是认真贯彻执行的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产员的标准要求和规范自己的言行。三是坚持和人民的利益高于一切。坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，摆正自身位置，坚持以身作则，兢兢业业干好本职工作。四是自觉遵守的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守和国家的秘密。
（二）履行风廉政建设主体责任情况
1、强化组织领导，夯实工作责任。认真落实主体责任，建立健全风廉政建设责任追究机制，把风廉政建设和反腐工作列入局组重要议事日程，与粮食业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
2、加强组织建设，保持队伍纯洁。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、落实主要领导“三个不直接分管”制度等机制。二是梳理行政权力。进一步界定了每个科室职能，并接受群众督。三是构建权力运行控机制。落实民主生活会、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等制度。坚持依法行政，加强对粮食行政执法的督。四是改进纪检督方式。建立廉政谈话制度、三早预警机制等，特别加大事前提醒、事中督、事后问效力度。
3、加强作风建设，树立勤廉形象。一是继续做好改制分流人员遗留问题处理和善后工作。二是严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率。三是大力推进“放心粮油全覆盖工程”建设，进一步加强对“放心粮油示范店”日常管。
4、加强行业督检查，切实维护群众利益。一是积极履行察职能，加强对粮食流通工作督检查。二是强化对基建项目全程督，进一步规范资产租赁和程序，最大限度地确保了国有资产安全。
（三）贯彻落实中央八项规定情况始终做到认真贯彻落实《中央八项规定》和《市委十项规定》，严格按照规定要求约束自己。特别是在遵守工作纪律、公款吃请、铺张浪费、公车私用、办公用房等方面，严格执行规定，没有违反情况。我还从业务分管角度出发，进一步修订完善各项制度并严格执行，达到了严明纪律要求、堵塞管理漏洞、避免铺张浪费现象、提高工作效率的目的。
（四）个人有关情况的说明现有住房1套，面积1
68.3平方米，购买于xxxx年；妻子王芬宁，在市机关幼儿园工作；女儿赵珍，就读于西安交通大学。
二、 “三严三实”存在问题及及具体表现一是在修身做人方面。首先是平时在具体业务上投入精力较多，对政治理论学习抓的不够紧，对自我修养提高重视不够。其次是理论与实践有些脱节，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能够将学到的理论知识充分运用到分析、解决实际工作中遇到的问题上来，不能做到灵活运用。
二是在用权律己方面。虽然能履行风廉政建设主体责任，持续推进风廉政建设工作，为保障全市粮食安全了坚强的纪律保障，但仍存在过多依靠纪检组的力量实施督的惯性思维，领导班子其他成员对风廉政建设情况研究不够深入、过问不经常。三是在干事创业方面。首先在干部人事制度改革方面的力度不够大，是在选人用人上，思路还不够宽。出于求稳怕乱的思想，更多地依靠经验丰富的老同志开展工作，在干部的选拔任用上，还没有完全打破论资排辈的惯性思维，对年轻干部的选拔使用上过于谨慎，勇气不足。有的单位制度制定的不够严谨规范，落实制度也不够严格，对干部职工管理缺乏刚性约束，存在一定得过且过思想。而局里检查督促指导的力度还不够，办法不多，在今后的工作中还需要探索更加行之有效的措施。其次投入精力不够，督导问责还不严格。在解决发展问题、民生问题方面下的功夫大，但对深入基层调研不够，对基层问题吃得不透，工作指导还不到位。。在工作中习惯于作决策、重安排，在责任落实和压力传导方面下的力气不大，考核评价办法还不完善。再次忽视了工作的积极性、主动性、创造性。我市国有粮食企业“小、散、弱”状况比较突出，企业效益和市场竞争力不强，国有粮食企业体制机制已经逐渐不适应企业发展需要，粮食流通市场管的力量不足，粮食行业人员结构不合理，专业人才缺乏，我们在进一步深化改革还任重道远，作为政一把手，主动出击、自摸线索较少，创新意识淡化。
三、存在问题的原因分析对照自己存在的问题，联系这些年的思想工作实际和个人成长经历，经过认真深刻的反思，认为最根本的原因，就是理想信念、宗旨意识、性修养和组织纪律有所淡化、出现偏差。
(一)理想信念松懈。由于政治理论学习，理想信念教育不够深入，在改革开放和经济建设大潮中，风和社会风气存在问题时，看到猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题，战胜困难的动力和精神支柱就产生不牢固苗头，理想信念也就不够坚定，或多或少产生过困惑，认识上出现了误区，导致问题的产生。
(二)宗旨意识减弱。通过这次教育实践活动认识到，自己没有与时俱进地强化宗旨意识。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把的正确主张变为群众的自觉行动”的群众路线认识不深，工作不够深入细致，得心应手的工作抓得实一些，难度大的工作抓得虚一些。学习政治理论劲头还不足，深入基层解决实际问题也不够到位。高高在上情况依然存在，缺乏虚心学习的思想。
(三)性修养有所放松。性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于改造主观世界不够自觉主动，好好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到员领导干部性应有程度的修养还不够，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
(四)政治纪律弱化。在坚持的思想路线上还是有一定差距。的政治纪律其中之一就是坚持的思想路线，一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进。自己会有一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是在一定程度上放松了政治纪律的约束，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。同时，自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章，按章规定办事也做得不够好，离章严格要求也有一定差距。
四、下一步整改措施和今后努力方向
（一）加强理论武装，坚定理想信念
1、切实端正学习态度。把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在粮食发展的前列。
2、强化理论学习的系统性。坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和业务知识学习。带头精读经典原著，重点突出的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习。
最新民主生活会对照检查材料三篇
3、坚持学以致用、学用结合。认真学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，切实端正学风，努力把科学理论转化为科学的思维方式、正确把握能力，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的粮食工作上来。
4、加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产人的价值追求，坚定理想信念，加强性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。
（二）加强领导班子自身建设，发挥示范作用
1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。
2、健全决策工作机制。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化、科学化、法制化。三是积极推进务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。
3、认真开展批评与自我批评。过好双重组织生活，自觉参加所在支部组织生活，接受员群众督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
4、做好表率，发挥各方积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在组工作的更加突出位置，加强基层支部战斗堡垒建设，积极发挥领导干部先锋模范作用。要加强领导班子理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中培养，积极营造干部公平竞争环境，帮助干部成长发展，调动和发挥干部职工的积极性。
（三）加强作风建设，提高工作效率
1、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。年初确定部门重点调研课题，深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告。经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。二是着力整治服务群众不到位的问题，建立服务群众沟通群众的联系平台载体建设，完善受理、督办、回访制度，提高服务群众质量。三是准确解读粮食政策，认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的热点难点问题，及时答疑释惑，积极疏导社会公众市场预期，不断增强各级各部门对粮食安全重要性的认识，增强广大群众科学存粮的安全意识。
2、着力提高工作效率。一是重点解决领导班子存在的推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。二是着力整治转换职能不到位的问题，认真修订完善各种粮食管理规章制度，理清市场管理职能，明确粮食部门管理范围，合理使用管理权限。三是进一步加强制度建设，充实完善大宗粮食交易轮换制度、国有资产督制度、机关内部政务管理制度，推进作风建设落到实处。四是着力整治粮食执法不到位的问题，加强对全社会粮食的督管，坚决打击乱涨价、欺诈等违法行为，切实为群众创造良好的秩序。
3、切实正风肃纪，积极创建廉洁型机关。一是认真贯彻落实纪条规。深入学习《章》、《纪处分条例》和《廉洁从政准则》，贯彻落实中央八项规定以及市委十项规定。做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。以身作则带头率先垂范，要求一般员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行的纪律，切实落实好“一岗双责”。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息、决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除滋生的土壤。
（四）强化制度建设，规范管理结合粮食工作实际，重点健全以下“四项制度”：一是健全科学民主的领导决策制度。贯彻重大事项集体研究、集体决策的原则。二是完善决策工作机制。要进一步完善粮食购销成本审、评估、决策工作机制，有效增强决策的民主性、科学性和公信力。三是加强“三公”经费管理使用制度。完善公务用车配备使用和因公出差管理制度，完善会议、培训、活动经费管理，加大问责力度，促进干部勤俭节约。四是健全干部生活作风督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外督，净化朋友圈、社交圈，不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关心群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。
【二】通过前一阶段的认真学习，使我个人对习总关于作风建设“三严三实”的重要讲话，从战略和全局的高度，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，即严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实这一要求有了重新认识，决心要认真落实习总重要讲话精神，大力加强自身作风建设。
一、遵守的政治纪律和政治规矩、履行风廉政建设主体责任情况及个人有关事项的说明
(一)遵守的政治纪律和政治规矩情况我xxxx年参加工作，xxxx年加入中国共产。多年来一直在机关部门工作，在组织的教育和培养下，xxxx年任市人大信访督办室副主任。xxxx年6月调任市粮食局副局长。应该说从自己参加工作以来，遵守的政治纪律、政治规矩是坚决的、不折不扣的，政治立场坚定，政治上是清醒地。一是能认真学习，坚决拥护在新时期的路线、方针、政策和决议，坚持用的先进政治理论武装自己的头脑。二是能认真贯彻落实的基本路线和方针政策，在日常的工作、生活和学习中，始终以章为镜，用员标准要求和规范自己言行。三是能坚持和人民的利益高于一切，从我做起，从小事做起，立足本职，摆正位置，以身作则，圆满完成分管工作任务。四是自觉遵守的纪律，坚持纪先于法，带头遵守国家法律法规，严格保守和国家秘密。
（二）履行风廉政建设主体责任情况能否充分做好全系统的风廉政建设工作，主要取决于局组自身建设的水平。作为局组成员，我个人坚持落实内各项制度。一是坚持学习制度。在学习过程中，带头学习，按照要求参加学习活动，从而保证了学习真正取得实效。二是强化民主集中制。落实民主生活会、坚持个人述职述廉制度，认真执行领导班子集体领导和个人分工负责制。三是坚持注重维护班子的团结。注重维护班子成员搞好工作，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造真诚相待、宽松和谐的氛围。
(三)贯彻落实中央八项规定情况新时期，中央强调加强作风建设，这是中心新的领导集体的自我约束，也是对全体员的鞭策、督促和要求。我个人能严格遵守中央八项规定及省市有关纪律规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤勉工作。能履行节约、反对浪费，提倡和奉行艰苦朴素、勤俭办事作风。在平时工作中，能端正作风学风，改进文风会风，在大是大非明前，自觉维护的权威，坚持原则。
(四)个人有关情况的说明
1、我现住金城路福乐巷，独院，系父母赠与，建筑面积约100平方米，建于xxxx年。同时在办公用房方面没有违反规定。
2、我没有利用职权为家人、熟人请托办事行为。
3、妻子在市水利局上班，女儿在南郊中学上学。
二、“三严三实”存在问题及具体表现
（一）在修身做人方面 一是理想信念不够坚定，道德修养不到位。具体表现：认为只要自己工作完成，在上班期间偶尔办私事没什么大不了，工作中认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以；在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通机会相比之下还是少了一些，不能心平气和的与服务对象沟通。二是理论学习不够，能力修养不到位。具体表现：有时候认为自己能力已经够了，平时学习也抓的不紧；平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，看的不远，导致工作中忽略细节问题，错误的认为只要工作干好，其他的都可以商量。三是发挥先锋模范作用不够，作风修养不到位。具体表现：对单位规章制度，认为都是给一般干部用的，以找领导汇报工作、下乡、开会等为由上班迟到，下班早退，满足“得过且过”，不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬；有些工作自己本来可以干，却交给干部去干；值班时候以有工作要干为借口，有时候不来，认为只要干部在那就可以，自己没必要去。四是性修养不够，对性观念认识不到位。具体表现：性观念和宗旨意识淡薄，政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感；调研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没有把业务工作与基层工作有机结合，调研内容比较空乏；有时认为员学习没必要抓的很紧，只重视业务工作，对建业务不重视，甚至觉得没必要 ，只要干好业务工作就可以了。
（二）在用权律己方面 一是存在思想境界不高问题现象：表现在思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有时大局意识不强，想问题办事情先考虑自己“一亩三分地”，不为长远发展考虑。二是精神状态不佳问题现象：表现在精神不振，不思进取，不负责任，得过且过有的领导干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”、“滑头官”，“太平官”，与员干部承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误事业发展，对个人成长进步也有百害而无一利。三是领导能力不足问题现象：表现在面对新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对本职工作不懂行、不在行、不内行。习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物，面对经济发展新常态，束手无策、茫然无措。四是工作作风不实问题现象：表现在作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的工作谋划不实，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。谈到重点项目就“有望开工”，谈到难点问题就“有望解决”，致使一些重点工作、重点项目长期停留在规划中、停留在报告中。五是自我约束不严问题现象：表现在法纪意识淡薄，自行其是，用权任性。有些时候遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报。有时依规依法用权不严，看人下菜碟、办事不公道问题仍然突出。
（三）在谋事创业方面 一是强调客观，怨天尤人。主要表现在：一些场合讲客观，发怨言；有时议论别人三长两短，不讲主流，只看缺点。二是回避矛盾，畏难不前。表现在推动工作，有时掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，不能做到真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为。三是自满自足，不求上进。表现在产生自满自足，发展境界不高情况；有时满足当前工作现状，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识。
三、存在问题的原因分析对照自己存在的问题，联系自己的思想、工作实际和成长经历，经过认真深刻的反思，认为最根本的原因是理想信念、宗旨意识、性修养和组织纪律有所淡化、出现偏差。
（一）由于政治理论学习、理想信念教育不够深入，在改革开放和经济建设大潮中，风和社会风气存在问题时，战胜困难的动力和精神支柱产生不够牢固的苗头，导致理想信念不够坚定，或多或少产生过困惑，思想认识上出现误区。
（二）性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于改造世界观不够自觉主动，好好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到员领导干部性应有程度的修养还有一定差距，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
最新民主生活会对照检查材料三篇
（三）的政治纪律之一是坚持的思想路线，一切从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进，而自己在坚持的思想路线上还存在一定差距，存在一定的形式主义、官僚主义、享乐主义现象，平时放松了政治纪律的约束，致使距离科学、正确的三观有所偏差。同时，自己按照章办事也做得不够，离章要求也有一定差距。
四、今后努力方向和整改措施针对以上存在的问题，我将从思想深处改起，从一件一件具体事情改起，做到真改、实改、彻底改、立行立改，切实把整改的成效体现在推进全市经济社会的发展上，体现在为粮食事业、基层职工的办实事上。
（一）加强理论学习，提高自身修养。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身的政治素质、业务能力和道德水平。要认真研读在各个时期尤其是的十八大以来的有关政策规定和讲话精神实质。要正确处理好学习和工作的关系，弘扬马列主义学风；要向实践学习，向群众学习，以增强解决实际问题的能力。
（二）作为一名员，要始终牢记的宗旨，时刻用章和准则来约束自己、对照自己、要求自己，用“三严三实”衡量自己，坚守共产的精神追求和和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者，努力保持共产的先进性和纯洁性。始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警戒脱离群众的倾向。把批评与自我批评的武器贯穿于今后工作的始终。
（三）坚持严以律己，保持清正廉洁。严格遵守纪国法，做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿；不拿原则做交易，谋取个人私利。管好家属，不违反规定，不搞特殊化。严与律己、宽于待人，自觉接受和群众的督。
（四）明确目标任务，积极抓好整改。针对个人存在的问题，要做到立行立改，不能及时整改的，要定计划、定期限、逐一改正。
一是要经常深入基层调查研究、加强督促指导；尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，发扬求真务实的工作作风。二是要坚持做好下基层活动，每月都要抽出3-5天时间下基层搞调研，积极收集职工群众的建议意见，帮助反映和解决实际困难。三是要爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自己的责任感，增强事业心对自己提出更高的要求，养成良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方法方式，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上作出一流业绩。
四是要牢固树立“以艰苦朴素、勤俭节约为荣、以铺张浪费、奢侈挥霍为耻”的荣辱观。以上对照检查，敬请大家批评指正，我一定虚心接受，认真整改。今后我将会在同志们的帮助支持下，进一步提高认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，力争为兴平粮食事业又好又快发展做出更大贡献。【三】一年来，我紧紧围绕“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，进一步提高政治觉悟，自觉践行的宗旨，聚焦“xxxx”问题，转变工作作风，提出整改措施，提高工作效率，以高度自觉的精神认真开展“三严三实”和“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动，全力做好本职工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况对照检查如下：
一、遵守的政治纪律和政治规矩、履行风廉政建设主体责任情况及个人有关事项的说明
（一）遵守的政治纪律和政治规矩情况我95年参加工作，xxxx年加入中国共产，在组织的关心培养下xxxx年到粮食局担任（xxxx年1月转任副局长），成为一名副科级领导干部。无论在哪个阶段、哪个岗位 ，我都能坚定政治立场，坚决执行的路线、方针、政策，在大是大非面前自觉同中心保持高度一致。始终严格遵守的政治纪律，认真履行员义务，做到有令必行、有禁必止。自觉做到不踩红线、不闯禁区，把自己的言行置于政策纪律的约束之中。坚决同违反的纪律、损害的形象的行为作斗争，没有发表过与的路线、方针、政策相违背的言论。
（二）履行风廉政建设主体责任情况自觉遵守的民主集中制原则，按照的组织原则开展工作，不断改进工作作风，努力干好分管工作。切实做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。在廉洁自律方面,自觉抵制各种不正之风，没有任何假公济私行为，更没有为别人谋取不正当利益。同时，继续认真查找自己在“xxxx”方面存在的问题，深挖思想根源，进行深刻反省，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。要求同志们做到的事情，自己首先带头垂范，自觉接受上级组织和群众的督，工作和生活中严格按照章的规定要求自己。按照市委的统一安排部署，精心安排，认真组织开展粮食系统“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动。全面落实从严治要求，进一步加强纪律建设，深化风政风和干部作风建设，使大家经受了一次的宗旨意识再教育，达到了思想上有明显提高，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
（三）贯彻落实中央八项规定情况始终做到认真贯彻落实《中央八项规定》和《市委十项规定》，严格按照规定要求约束自己。特别是在遵守工作纪律、公款吃请、铺张浪费、公车私用、办公用房等方面，严格执行规定，没有违反情况。我还从业务分管角度出发，进一步修订完善各项制度并严格执行，达到了严明纪律要求、堵塞管理漏洞、避免铺张浪费现象、提高工作效率的目的。
（四）个人有关情况的说明现有住房两套：一套为岳父单位的集资房，购买于xxxx年，面积137平方米；另一套为父母于xxxx年购买的商品房，面积约130平方米，xxxx年赠予我。妻子在市审计局工作，女儿在电务处子校上小学。
二、“三严三实”存在问题及具体表现
（一）在修身做人方面。一是理论学习不够深入。尽管能够积极参加市上举办的培训、讲座等专题学习，但学习的自觉性不够，存在畏难情绪，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，浮于表面的多，真正理解的政治理论少。二是个人修为有待加强。工作中在一些细节注意不够，工作方法简单。只是一味的布置任务、催进度。工作任务进展缓慢就批评，不听解释、不注意方法，对同志的理解关心不够，没有做到换位思考。
（二）在用权律己方面。一是令行禁止不够彻底。对同志的示范带动上做得不够，在制度的执行上不够彻底、打折扣。对一些同志违反工作纪律行为，我未能及时有效的纠正，没有做到令行禁止。二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（三）在干事创业方面。一是创新意识不强。墨守成规不敢突破，拘谨于职位角色，习惯于当“二传手”。没有充分发挥主观能动性，欠缺创新意识，局限于上级布置什么就做什么，特别是任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是工作作风不扎实，基层调研不够深入。工作中有以会议落实会议、以文件落实文件、把发文件视为抓工作、把开会视为落实的现象。工作主动性不够，缺乏主动出击、化解矛盾、解决问题的积极性，下基层单位检查指导少，习惯于听汇报，对干部职工的疾苦了解不多。
三、存在问题的原因分析上述查摆出的“三严三实”方面的突出问题，主要是由于自己从理想、信念、宗旨意识、性修养等方面放松了对自己的要求。究其根源，主要有以下几个方面的原因：一是理论学习不深入，认识不到位。学习不够主动，往往是为了学而学习，满足于浅尝辄止，不能做到融会贯通。导致对待有些工作只注重形式，不求实效。工作抓落实不够，完成的质量不高。对制定的规章制度和工作纪律在日常管理中嘴上说的多，执行得不到位。
二是性修养不够。对“三严三实”的内涵和意义认识不到位，没有真正在思想上、行动上从严要求自己。工作主动性不够、服务意识不强，求真务实、埋头苦干的劲头不足，存在畏难情绪和“官本位”思想，全心全意为人民服务的思想树立的还不牢固，缺乏直面困难迎难而上的勇气。三是创新意识有所淡化。没有充分发挥主观能动性，欠缺创新意识，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，满足于现有的工作方法，对待工作研究情况多、解决问题少，忙于应付多、主动落实少，没有全身心的创造性的开展工作。
四、今后努力方向和整改措施
最新民主生活会对照检查材料三篇
我将以这次的专题组织生活会为契机，针对自身存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落到实处。（一）、坚定理想信念，严修身、强性。要全面加强理想信念教育，不断加深对从严治的重要性的理解和把握。坚持不懈的进行思想改造，时刻对照“三严三实”这面镜子，改作风、除毛病，努力提升自身修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，做到执政为民，勇于担当。同时，牢固树立章意识，严明的纪律，使自己不但从组织上入，更从思想上入。
（二）、加强自身建设，严用权、守法纪。要以更加有力的举措加强自身学习和作风的培养。自觉从我做起、从现在做起，用纪国法规范自己的言行。始终保持廉洁奉公、自觉抵制不正之风，守住做人做事的底线。坚持权为民所用，不以权谋私、不脱离群众。工作中充分发挥主观能动性和创造性,更加自觉地增强群众观念，执行好群众路线，以修身增强性修养，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己。
（三）、切实改进作风，严律己、重品行。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬吃苦在前的精神，学习和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁的作风，转变工作作风,狠抓工作落实。克服畏难情绪和官本位思想，勇于担当，真正做到经常深入基层企业了解经营情况，同大家一起探讨解决问题的办法。同时多关心困难职工生活，在政策允许的范围内尽可能地给予照顾。
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一、存在问题
（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。
1.内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足，没有用好批评和自我批评这一有力武器，在相互批评时，存在以工作代替思想，以表面工作代替深层次问题的现象。
2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化，严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象，根子是没有解决思想问题。
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。
3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向，用得上的能积极地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加委中心组集中学习多，专题研讨少，理论联系实际不够，不能充分指导矿井各项工作。
4.存在以下井代替到基层，深入班前会、职工宿舍较少，和职工面对面交流少，对职工所思所盼没有准确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。
三违”专项整治，加大“三违”成本，从基层单位聘用兼职安员，每周动态检查至少两次，严格落实带指标反“三违”，严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范，反三违、除陋习”活动，向安全陋习宣战，规范干部职工行为。进一步明确干、管、责任主体，突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办，强化过程管控。盯住“四老”问题（老好人、老问题、老不改、老出事）、“三不”现象（工作不力、作风不实、状态不佳），严查事故背后作风问题，见事见人见思想，用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。
2.建议多深入基层，了解的实际情况，合理界定职工（特别是综采区）的劳作时间，减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施：强推“四化三减”，管好用好采掘工作面标配装备，积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备，解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查，要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控，合理安排作业时间，严禁撇钩延点，避免疲劳作业、交叉作业，减少零星人员单独作业，及时配齐控视频等硬件设施，为矿井安全生产创造条件。
3.抓安全工作要重点突出，明确班子成员责任，充分发挥班子团队力量。整改措施：近期制定下发班子成员职责分工文件，要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施，落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线，超前谋划、统筹协调，进一步细化采场布局，优化工作面设计。着力免费安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾，合理劳动组织，提高掘进效率，加快中组煤开拓步伐，就一定能迅速扭转安全被动局面，顺利度过当前的难关。
三、问题产生的根源
（一）践行理想信念上存在差距。理想信念是共产人的精神支柱和政治灵魂，理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，“三观”不牢就会出现诸多问题，从本人剖析的问题来看，反映了理想信念践行上存在一定差距。
（二）学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足，在自学方面自我要求不严，学习的深度和广度还有差距，理论联系实际的能力有待加强。
（三）纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼，应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与中心保持高度一致。但与《关于新形势下内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距，在执行集团公司的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的情况。
（四）工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系，作风不过硬，导致工作要求不严，工作效率和工作质量不高。
（五）宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多，走群众路线的少，没有树立依靠职工办企业的思想，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。
四、今后努力方向及整改措施
（一）坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（二）加强理论武装。深刻认识到学习的重要性，合理安排时间，培养良好的学习习惯，系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵，结合全面提升矿井发展质量，深刻思考解决问题的方法，不断提高自己的性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理能力。最新2018“讲严立”民主生活会对照检查材料可以看看这篇名叫的文章，可能你会获得更多2018“讲严立”民主生活会对照检查材料
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