以下是的一些我们精选的关于妇女就业创业工作的调研报告范文又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些关于妇女创业工作的调研报告的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧！就业是民生之本，创业是发展之基。为进一步推动全市妇女创业就业工作，市妇联派出调研组，通过深入部分嘎查、社区，实地看、召开座谈会等形式，重点对妇女在精准扶贫攻坚战中积极作为，带动妇女增收致富，推动妇女创业就业工作进行调研，现将调研情况报告如下：
一、主要做法
（一）开展实用技术培训。全市年均培训妇女2万余人次。在待就业妇女中广泛宣传各类惠民政策，积极组织妇女参加“乌兰美”家庭服务业免费技能培训。
（二）实施妇女创业小额担保贷款项目。实施了国际农发基金的小额信贷项目、自治区妇联的妇女创业小额担保贷款项目和巾帼新农村新牧区创业微贷款项目，协调就业局的小额担保贴息贷款项目向妇女倾斜，累计发放贷款
1.93亿元，支持了
1.5万多名城乡妇女创业就业。
（三）积极鼓励广大妇女发展电商。鼓励女大、城乡妇女利用互联网、手机app、微信公众号等新媒体、新技术创办小微企业，促进农畜产品、手工制品等产品的网上营销。
（四）积极孵化女性社会组织。由以往的“单兵作战”转化为“团队作战”，以规模化的协会、合作社的名义争取政府的各项优惠政策，进一步提升带动贫困户的能力和动力。
（五）依托巾帼创业示范基地，带动妇女脱贫。各级妇联组织及时转换思路，创建巾帼脱贫示范基地，积极扶持能人大户联系贫困妇女，推进“姐妹同携手，共行致富路”行动。察右中旗依托女能人创业基地，建立了巾帼巧手创业就业示范基地，发展各种形式的互助组、合作社，采取“合作社+贫困户”、“基地+贫困户”等多种扶贫模式，辐射带动贫困妇女互助脱贫。目前全市创建“巾帼脱贫示范基地”23个，有94户女能人大户在扶持妇女增收中发挥了积极的引领作用。
（六）积极搭建沟通交流平台。在今年举办的首届妇儿产业博览会上，成功创办了妇女创业发展论坛，活动极大增强了创业女性的发展信心，也坚定了企业带动贫困家庭脱贫致富的决心。市女企协理事、丰镇市绿康源生态农业有限公司董事长王美兰在博览会上与天津的企业签订了有机蔬菜销售订单，拓展了有机蔬菜销售渠道，并带动周边贫困户脱贫致富，带动妇女就近实现居家就业。
（七）打造旅游项目，带动贫困妇女增收。察右中旗妇联扶持发起的“黄花蒙古大营牧家游巾帼脱贫联盟”，吸纳了56名贫困妇女就业，通过购买周边贫困妇女的农畜产品得到食品原料，带动了附近10多个村600多名妇女增收。察右前旗妇联围绕打造玫瑰营风情小镇旅游项目，大力扶持布老虎传统手工艺人建立工作室，开发旅游纪念新产品、开辟销售渠道，吸纳了200多名妇女从事手工制作。
二、工作成效
关于妇女就业创业工作的调研报告范文
（一）妇女创业发展的积极性得到进一步激发。实施“草原巾帼脱贫”行动，为妇女了更广阔的创业机会，促使她们树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，转变了发展理念，坚定了创业信心，增强了参与经济建设和社会发展的积极性。
（二）妇女的创业能力和成功率有所提高。各级妇联坚持“城乡统筹发展、创业就业并举、外输内转相结合、培训维权齐抓”的总体思路，开展多层次培训，多渠道搭建创业就业平台，使得妇女创业发展的能力和成功率有所提高。
（三）妇女在经济社会发展中作用更加凸显。随着产业结构调整与劳动力转移发展，女性在
一、
二、三产业中的比例有所提升，妇女的主体地位越来越突出，女性优势日益显现。使妇女有了生产中的决策权、发言权和支配权，成为推动经济社会发展的生力军。
（四）妇联组织的凝聚力和影响力显著增强。妇女在脱贫攻坚中的积极作为，进一步拓展了妇联组织深层次参与经济社会发展的有效途径，找准了政府所急、妇联所能、妇女所需的切入点，工作由务虚向务实转变，为妇女送信息、送政策、送资金、送岗位，实实在在为她们解决难题、办实事，赢得了妇女的信任和支持，增强了妇联组织的凝聚力和影响力。
三、妇女创业就业存在的问题
（一）女性创业的主体意识不强。大多数失业妇女思想保守、就业观念落后，形成了小富即安的思想，吃苦创业意识不浓。加上文化素质较低，知识面不广、技能单一，许多家庭妇女自卑心理严重，一些年龄较大的妇女不愿“奔波”，缺乏创业就业的主动性和积极性，造成妇女主体意识和权利意识淡薄，竞争力不强。
（二）资金不足制约了女性创业发展。资金不足是妇女创业过程中遇到的最大障碍，受资金制约，有的只能选择一些投资少、技术含量低的传统产业；有的创业女性即使贷款，但因手续繁琐，贷款额度低，无法筹到所需资金额度，只能解燃眉之急，不能扩大生产规模，从而导致创业基情逐渐消退，放弃创业发展。
(三) 受年龄与性别的双重歧视。在求职过程中，女性往往面临比男性更为苛刻的选择条件。尤其是育龄妇女和下岗失业的中年女性要承受年龄与性别的双重歧视。
四、对策与建议
（一）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在创业环境方面，政府根据就业市场的形势，根据适应女性劳动力素质、生理特点的原则，积极调整并完善女性就业政策，为合理使用女性劳动力、促进女性就业健康发展必要的政策环境与条件，为女性保障更宽阔的就业机会。二是各类新闻媒体要加强宣传男女平等的就业政策，大力宣传女性创业的艰辛和勇于创业的精神。三是各级妇联要切实维护女性就业权益，大张旗鼓地树立、培育、表彰各类创业女性，鼓励更多的妇女走创业之路，为她们学习、交流、沟通的发展平台。
（二）加强技能培训，提高创业能力。职业教育和技能培训是全面提升从业人员素质的关键环节。要根据市场需求和从业者的特点，开展创业技能培训，有效提升妇女综合素质和创业能力。一是充分利用培训基地、创业培训机构，针对妇女就业需求，开展不同层次、不同种类的培训，切实做到妇女需要什么，培训内容就侧重什么，确保培训质量和市场需求的有效衔接。二是建立妇女技能培训档案库，及时了解其就业情况，为其就业用工信息，切实做到跟踪服务。三是不断完善教学设备，提高师资水平。
（三）优化服务，拓宽创业渠道。一是进一步强化服务。联合相关部门和企业，举办劳务洽谈会、招聘会等活动，及时向妇女就业创业信息咨询和指导服务，积极主动加强与用人单位的联系，争取用人单位的支持，为妇女创造更多的就业机会。二是搭建平台。要解放思想，集思广益，创新工作思路，搭建适合妇女就业的工作平台，大力发展社区服务业，积极开发公益性就业岗位，不断拓宽就业渠道和就业领域。
（四）政策扶持，助推妇女创业。一是为就业困难女性各种降息、贴息和无息创业贷款等优惠政策，有意识地向女性倾斜，为女性创业有力的经济保障。二是加大对城镇下岗失业人员、农牧区富余劳动力和高校毕业生这三类人群的创业扶持力度，积极培育创业女经济人队伍，进一步加强创业示范点建设，大力推进创业示范点建设，着力打造一批创业示范园、创业示范街、创业示范村和创业孵化基地的新格局。
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以下是的一些我们精选的关于对区发改委专项工作评议的调查报告范文今天小编给大家带来的是关于对区发改委专项工作评议的调查报告范文，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！根据《xx区第十五届人民代表大会常务委员会专项工作评议暂行办法》，经区十五届人大常委会第8次会议推选，决定今年对区发改委推进“两重”工作、服务沿海开发等专项工作开展评议。自4月上旬评议工作启动以来，评议调研组先后深入部分镇区、企业进行座谈走访，共召开人大代表、镇区、企业及区发改委本部门座谈会6场，向常委会委员、部分人大代表、区直有关部门、镇区、服务对象等群体发放调查问卷115余份，对区发改委推进“两重”任务完成、服务沿海开发等方面的情况进行了认真调查。整个评议工作坚持了依法督与支持工作相结合、听取情况与广泛征求意见相结合、自查自纠与督促整改相结合，把注重实效、推进工作的原则贯穿于评议工作的全过程。区发改委积极配合本次评议，制订迎评工作方案，认真开展自查自纠，扎实开展各项工作。现将有关情况报告如下：
一、专项工作推进情况区发改委作为综合经济管理部门，承担着编制全区国民经济社会发展计划、中长期规划和年度计划、对宏观经济运行情况开展分析测、项目立项审批、价格测调控等19个大项的工作职责。近年来，区发改委在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕国民经济社会发展大局，突出发展、改革两大主题，认真履行工作职责，在推进“两重”任务完成、服务沿海开发上，务实创新，积极作为，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，连续多年被区委、区政府表彰为综合先进单位，2017年，被省发改委表彰为综合先进单位。
1、“两重”工作扎实推进。认真研究国家和省重大发展战略、产业政策等相关要求，精心编排我区“两重”项目，今年共安排“两重”项目80个，年度计划投资30
9.6亿元，列入盐城考核“两重”项目14个，年度计划投资34亿元。建立健全“两重”工作推进服务机制，推动建立了“两重”工作推进领导小组，出台了“两重”工作推进意见。整合机关重点科室力量，成立项目督查推进工作办公室，对列入盐城考核的“两重”工作任务，每周现场实地拍照、每月形成分析材料；对我区的“两重”工作任务，每月委托责任单位实地了解情况、每季度形成分析材料，督促各部门、各单位挂图作战、抢工会战。截止目前，全区列入盐城考核的14个“两重”项目，完成进度均超过序时，进度列盐城第一。区内80个“两重”项目已有60个开工，开工率超过去年同期13个百分点。
2、沿海开发持续深入。先后组织编制了《xx港经济开发区产业发展规划》、《xx港城发展规划》、《xx海洋经济发展规划》、《xx沿海开发综合示范带发展规划》。编排了沿海开发重大项目和重点工程，涵盖了港口、产业、港城及基础设施。策应省委《关于新一轮支持沿海发展的若干意见》，主动与国家、省、市有关部门沟通汇报，特别是在用地、资金、政策、项目等方面积极对接争取，为港口码头建设、项目立项审批、指标要素申请了有力支撑。区发改委积极推进我区融接上海工作，及时分析，提出建议，加强对接沟通，5月8日，沪苏xx产业联动开发建设推进协调领导小组第二次联席会议在我区顺利召开。
3、社会反响普遍较好。在我们走访调查中，人大代表、镇区、服务对象对发改委的总体评价都比较好，认为区发改委在近几年里能围绕中心工作，发扬大局意识，特别在推进“两重”任务、服务沿海开发工作上较好地发挥了组织牵头作用。在我们回收的调查问卷中，
98.3%的调查对象对区发改委整体工作表示满意，xx.5%的调查对象对区发改委推进“两重”工作表示满意，
97.4%的调查对象对区发改委服务沿海开发表示满意。
二、人大代表、镇区、服务对象认为仍需加强的一些问题区发改委在推进两个专项工作上虽然取得了显著的成绩，但在调查过程中代表、镇区、服务对象也提出了一些问题，需要区发改委在今后的工作中认真加以改进。“两重”工作推进上：一是区内“两重”工作推进速度需进一步加快。在区发改委的强力推进之下，虽然我区列入盐城考核的“两重”任务完成进度列各县（市、区）之首，但区内“两重”任务整体完成却欠序时
1.8个百分点，特别是重点工程建设欠序时
5.7个百分点。二是要素组织协调力度需进一步加大。部分项目和工程受要素瓶颈制约，目前进展缓慢或尚未实质性开工。三是编排项目需加强与镇区的衔接沟通。在调查中我们了解到，在确定各镇区“两重”任务前，各镇区会自报一定数量的项目和工程以供备选，但在最终确定时，由于没有及时与镇区商洽沟通，导致所定项目的“成熟度”并不是所有备选中最好最优的，从而也在一定程度上影响了镇区的推进速度。
服务沿海开发上：一是机构及人员需进一步加强。2010年以来，参照省、市模式，我区设立了沿海办（正科级建制），承担全区沿海开发综合协调服务职能。去年，省委巡视后，为规范机构设置，撤销沿海办，职能并入发改委。目前，区发改委仅有一名分管主任及沿海科一名工作人员，负责服务沿海开发的相关工作，力量与原来相比十分薄弱。二是职责履行还需进一步加强。根据工作职能，区发改委承担着拟订全区沿海发展的规划和重大政策并组织实施及评估，研究制订沿海发展年度工作计划，协调沿海发展中重大问题，向上争取沿海开发重大项目布点和政策、资金扶持，研究提出沿海战略资源管理意见等多项职能。由于人员相对不足，职能作用的发挥不尽如人意，往往只能满足于“上下左右”的沟通联络汇报。
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三、几点建议开展专项工作评议的目的是为了促进相关部门充分履行部门职责，贯彻落实好区委决策部署情况，确保区委区政府重点重抓的工作推进到位。为此，评议调研组根据人大代表、镇区、服务对象的意见，提出以下几点建议：
1、高度重视“两重”、沿海开发工作。“两重”工作、沿海开发工作均是区委“六大战略重点”的核心版块，均是区委“七个突出”重点工作的主要方面。区发改委作为承担这两项工作的牵头职能部门，要在思想上进一步深化认识，从全区经济社会发展大局的高度，从推动xx高质量发展的高度，将推进“两重”工作、服务沿海开发工作摆上更加突出的位置，切实做到思想上贴得紧、人员上配得强、举措上定得实、行动上抓得牢，一着不让、一丝不苟，系统化、有针对性地推进重大项目、重点工程建设和沿海开发工作。
2、夯实推进“两重”工作的举措。一要突出目标导向。完成“两重”工作时间紧、任务重、要求高，要咬定全年目标任务不动摇，从头抓紧，紧扣5月、10月、12月等重要时间节点，推动和促进相关单位倒排工期，全力以赴加快项目和工程的推进速度。二要突出问题导向。区发改委作为综合牵头部门，要加大对未达进度项目和工程的研究分析，特别是对一些进展缓慢、推进难度大的项目和工程，要进行深入仔细的研究，找出存在问题的关键点，找准推进突破口，帮助制订落实针对性的推进举措。对需要向上争取的事项，要主动抓上手，主动向区委、区政府领导汇报，主动到市相关部门沟通对接，确保所有问题能在第一时间得到化解。三要突出考核导向。切实按照区委办、区政府办下发的“两重”工作推进意见，强化对“两重”工作的督查和过程控制，不断加大督查力度和通报频率，突出奖优罚劣，动真碰硬考核，坚决不打和牌，以强有力的考核举措推进重大项目和重点工程快建设、快达效。
3、统筹做好沿海开发推进服务工作。一是进一步理清工作思路。要针对沿海办撤销的实际，不等不靠，积极主动承担起服务沿海开发相关工作，深入进行研究分析，快速理清服务沿海开发的整体思路、工作计划及推进举措，确保各项职能履行到位。二是进一步配强服务队伍。要切实克服发改委机关人员编制少的现状，想方设法，抽调精兵强将，配齐配强沿海开发服务队伍，确保沿海开发工作有人管、有人问、管得到、问得好。三是加大向上对接争取力度。要高度关注国家、省市推进沿海开发的各项政策措施，及时了解发展动态，跟踪政策出台，积极向上对接争取，努力为我区沿海基础设施建设、重大项目落户争取更多的支持。
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