以下是的一些我们精选的关于信访事项听证评议活动实施方案关于信访事项听证评议活动实施方案有哪些呢？许多小伙伴是否在为这个问题而烦恼呢？今天小编给大家带来了相关的范文，下面大家一起来看一下吧。信访事项听证评议活动实施方案根据市信联办《关于印发<**年信访事项听证评议活动实施方案>的通知》要求，经县信访联席会议研究决定，**年在全县进一步开展信访事项听证评议活动，现就全县信访事项听证评议活动制定如下实施方案。
一、工作目标开展信访事项听证评议活动，是有效化解疑难信访事项，减少进京赴省市来县上访的重要举措，同时也是**年全县信访工作的一项重要内容。各镇、办和有关部门要高度重视，结合信访工作基础业务规范建设年活动，采取得力措施，围绕“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理”的目标要求，扎实开展信访事项听证评议活动，全力促进 “案结事了、息诉罢访”。
二、工作原则开展信访事项听证评议活动，要坚持提级、异地，坚持诉访分离的原则。
（一）以人为本，依法维护人民群众合法权益;
（二）解决实际问题与思想疏导相结合;
（三）合法、公开、公正、公平;
（四）以事实为依据，以法律、法规和政策为准绳。
三、方法步骤
（一）排查梳理确定听证评议事项。各镇、办、有关部门对仍然有进京非正常上访、赴省市来县缠访闹访以及“三跨三分离”信访事项进行全面排查梳理，填写《信访事项听证评议台账表》（附件1），4月15日前上报县信联办，由县信访联席会议办公室组织进行听证评议，对疑难案件邀省市信联办联合组织听证评议，涉法涉诉信访事项除外。
（二）合理确定听证评议人员。县上成立听证评议团。县信访联席会议主要召集人牵头负责，听证评议成员由代表、人大代表、政协委员、专家学者、律师、新闻工作者、村（社区）干部、政府相关职能部门、司法机关、工青妇等社会各界人士组成，形成听证评议人员数据库。对信访事项进行听证评议时，参加听证评议的成员从数据库中抽选，人数每次为7—11人。听证评议主持人县信联办指定，主持人和听证评议成员中如与听证评议信访事项有利害关系的相关人员要回避，并重新确定人员。听证评议成员差旅费和劳务费由信访事项或信访人所在地责任单位负责。
（三）熟悉案情和政策法规。召开听证评议会议前，责任单位接到会议通知后，应按要求将信访人的基本情况、主要诉求、处理经过、处理意见和下一步的工作意见送达每一位参加听证评议人员。听证评议人员应认真查看资料，并就相关政策法规进行核实了解。组织听证评议会的单位应在7日前将听证评议会的主持人、时间、地点、参会单位等内容告知每位听证评议员、信访人和责任单位。
（四）严格听证评议程序。
1、由信访人或其委托代理人进行信访事项陈述并有关证据，信访事项承办人提出处理信访事项的事实、证据和适用法规政策的依据以及处理意见。信访人不同意参加听证评议的，要动员本人或委托代理人参加，本人拒不参加、也不委托代理人参加的，不影响听证评议的结果。
2、信访人和承办单位申辩、质证、答辩，听证评议员发表个人意见，如对信访事项原处理有疑义，可以查阅有关资料，单独约谈信访人。
3、听证评议结论形成书面意见，在10 个工作日内由属事单位送达信访人。
4、听证评议结束后，由主持听证评议机关写出听证评议报告，同时将听证评议的会议资料专卷存档。
（五）用好听证评议结果。对通过听证评议，需要重新处理或部分重新处理的，责成属地政府或属事单位限期处理解决到位;对因责任心不强、方法简单，应用法律、法规和政策不当;给信访人带来利益严重损失的，在做出纠正的同时，实行责任倒查，追究相关责任人和责任单位的责任;维持原处理结论的，属地政府或属事单位除继续做好教育疏导工作外，可在当地媒体或信访人居住地公共场所进行公示;信访人仍坚持过高或无理诉求，在政机关缠访、闹访的，由公安机关按照公安部公通字[**] 25号文件进行依法处置，以维护正常的信访秩序。
四、时间安排
（一）动员部署阶段(4月15日前)。县信联办根据市上《实施方案》要求，制定我县《实施方案》，进行动员部署，并确定听证评议的信访事项。
（二）组织实施阶段（4月16日至8月)。县信联办将对确定的信访事项逐案进行听证评议。重大的信访事项实行提级听证评议。每件信访事项在听证评议结束后的10个工作日内，逐案向上级联席办上报听证评议情况，同时每月上报上级交办的信访事项听证评议的总体情况。
（三）督导检查阶段（9月份）。县信联办将组织专人对信访事项听证评议工作进行督查回访，对个别疑难信访事项将挂牌督办，直到问题解决，矛盾得到化解。
（四）总结通报阶段（10月份）。按照市联席办要求，10月份上报活动开展总体情况报告，推广先进典型经验，巩固工作成果。
关于信访事项听证评议活动实施方案
五、工作要求
（一）切实加强组织领导。信访事项听证评议活动在联席会议的领导下进行，联席会议办公室具体承办，确定专人负责，周密部署，认真实施，加强组织协调，各涉案单位要积极配合，注重总结经验。对听证评议过程中遇到的问题，及时制定加强改进的措施。
（二）做好帮扶教育工作。对听证评议后的信访事项，信访人生活确实存在困难的，信访人户口所在地政府要通过多种渠道进行重点帮扶，保障其基本生活;对有劳动能力的，要积极帮助其就业或发展生产;对性格偏执、固执已见的，通过政策宣讲、解疑释惑、心理疏导、咨询服务等方式，促其接受处理意见;对患有心理、精神疾病的，要实行人文关怀，及时给予心理矫治和精神诊疗。
（三）做好宣传和舆论引导工作。各镇、办、部门要利用媒体正面宣传委政府关注民生、解决合理诉求的典型事例。对信访人仍坚持无理要求且缠访闹访，甚至非正常上访的，要选择典型案例公开报道，以案释法、以案说理，教育引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护正常信访秩序，形成良好的舆论氛围。
（四）切实做好总结工作。各镇、办、部门要对听证评议活动进行及时总结，进行分析，为下一步听证评议工作打好基础。
**县信访工作联席会议办公室**年4月12日最新关于信访事项听证评议活动实施方案可以看看这篇名叫小学关于“清风干部” 选树创优活动实施方案的文章，可能你会获得更多关于信访事项听证评议活动实施方案以下是的一些我们精选的小学关于“清风干部” 选树创优活动实施方案清风干部是我们现在正在挑选的，是我们对每个领导干部的要求，你想好关于清风干部选树创优活动方案了吗？下面小编带来的是小学关于“清风干部” 选树创优活动实施方案。
为弘扬清风正气，传递社会正能量，全面营造干部清正、清廉的良好政治生态，根据《****市东胜区纪律检查委员会关于印发<东胜区“清风干部”选树创优活动实施方案>的通知》东纪发〔2018〕41号文件精神，第七小学开展“清风干部”选树创优活动，制定如下实施方案。
一、指导思想 要以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照区教工委提出的评选清风干部要求，把新时代“清风干部”的标杆立起来，把为民务实清廉的好干部形象树起来，引导激发全体员干部夙夜在公、勤勉尽责、清正廉洁的意识，切实营造为民谋实事、办好事、创廉洁的良好政治生态。
二、基本原则实事求是、公开公正。贴近基层、尊重民意。选树典型、质量优先。季度评定、动态管理。
三、组织领导 为深入开展“清风干部”选树创优活动，根据工作需要，决定成立领导小组，组大人员如下： 组 长：**（东胜区第七小学校长、支部副） 副组长：***（东胜区第七小学支部）
成 员：*** 王润丽 ** 刘建明 温晔 领导小组负责活动的组织领导、工作调度，研究解决存在的突出问题。领导小组下设办公室，办公室主任由贾军同志兼任，具体负责活动的日常事务、组织协调、督指导等工作。
四、选树范围 校长、支部、参加区级评选，副校长、工会参加教育系统评选。
关于信访事项听证评议活动实施方案
五、“清风干部”标准 基本要求：热爱祖国，拥护中国共产领导，积极践行社会主义核心价值观，无违纪违法问题。 具体要求：热爱学习，能够主动学习国家大政方针和专业技能；团结同志，主动服务群众并得到群众认可；敬业奉献，热爱本职工作并取得实际成绩；遵纪守法 ，自觉遵守中央八项规定精神和的纪律，模范遵守国家法律法规并能与丑恶现象作斗争；积极生活，有健康的业余爱好并能做到孝老爱亲、诚实守信；做“四有”好老师、争当优秀引路人。
具有下列情形之一的，不能参与“清风干部”评选。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案审查的；
2.评定期受到纪政务处分的；
3.评定期以前受过1次纪政务处分，影响期未过的或多次（2次及以上）受到纪政务处分；
4.评定期受到行政执法部门2000元以上行政罚款的、行政拘留的或多次（2次及以上）受到行政处罚的；
5.因涉嫌犯罪被检察院起诉或构成犯罪被法院判处刑罚的；
6.被有关部门认定为“失信人员”的；
六、方法步骤
（一）广泛发动、安排部署（2018年10月20日前） 召开全校动员部署会议，搞好宣传动员活动。
（二）全面创优、摸底自评（2018年10月20日-10月30日）
1.全面创优。开展“争做六表率”活动（争做促进东胜教育高质量发展的表率、争做廉洁自律的表率、争做践行宗旨的表率、争做勤奋学习的表率、争做开拓创新的表率、争做为民服务的表率），引导广大干部以“清风干部”标准为目标，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。
2.摸底自评。要对照“清风干部”标准，开展“一报二推三评”（自主申报与支部推选和干部群众推选相结合，支部评选、组评选、群众评选相结合），把“四个意识”高、“四个自信”强，并自觉落实“两个维护”、践行“三严三实”的敬业奉献、勤政廉政、干事创业等符合条件、表现突出的干部，要组织其申报参评2018年度“清风干部”。自评中发现的问题也要一并解决。自评时须填写一张“清风干部”登记表，提交一份“清风干部”汇报材料。
（三）评比达标、公开公示（2018年10月30日-11月10日）
1.初审把关。对本单位申报“清风干部”人员进行初审。初审要充分尊重民意基础，通过走访调研、民主测评、投票表决等方式并邀请服务对象参与评定。将符合标准的人员形成“清风干部”初审申报表（名单排序），由单位负责人签字并加盖公章，于10月30日前将评选区级和教育系统级名单报送教育局“清风干部”评选办公室。
2.复审核定。由教育局工委会同派驻纪检察组成立评选工作组，对学校申报“清风干部”人员进行复审，按照“选树典型、质量优先”的原则，对符合条件的干部按比例择优评选出首批区级和系统级“清风干部”人选。
3.公开公示。坚持“四公开”，即：将选树活动方案全面公开，增强活动的针对性和实效性；将选树过程全面公开，提高选树工作的透明度；将选树结果全面公开，广泛接受社会督；举报热线公开（举报热线0477-8334814），接受服务对象及社会各界的全面督。如收到群众的举报投诉，单位要及时进行调查核实，对举报投诉属实的情况，要严格按照相关规定对责任部门、责任人进行问责处理。
4.正面宣传。“清风干部”评定工作结束后，充分运用微博、微信等多种媒体，全方位报道评定工作情况，扩大群众知晓面，提高评定工作影响力，巩固评定成果。
七、工作要求
（一）健全组织，加强领导 成立“清风干部”选树创优活动领导小组，对活动实行统一领导，负责组织协调和评选工作，评选活动要有宣传、记录等，做到全程纪实。
（二）公开透明，严肃纪律 活动期间要主动向全体教职工通报工作进展，适时开展群众见面会，及时处理各方的意见建议，主动接受社会督、群众督和舆论督。审核、评定等事项必须按照“三重一大”决策要求集体研究决定，全部流程必须做到规范有序、公开透明，对于评选工作中罔顾民意、弄虚作假、把关不严及徇私舞弊的，要严肃追究责任。
（三）结果运用，加强管理 “清风干部”评选结果作为干部评优评先、选拔使用的重要参考依据。要充分发挥“清风干部”的标兵示范作用，加强正面宣传，教育引导暂不符合标准的干部向 “清风干部”看齐靠拢，帮助其在下一个评定期成为“清风干部”，切实通过结果运用有效加强干部队伍建设。
关于信访事项听证评议活动实施方案
（四）严格标准，长期坚持 “清风干部”评选实行季度评定，动态管理。要严格标准，优中选优，根据实际情况合理设定评选比例，确保“少而精”，防止“滥竿充数”“名不副实”。从2019年第一季度开始，每季度按照“清风干部”标准对上一季度评选出的“清风干部”进行核查，剔除不再符合标准的干部，并继续组织未参评干部和后进干部参与创优和评选活动，稳步壮大“清风干部”队伍，形成选树长效机制。
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2018年小学几月春游合适呢?
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2018年小学什么时候春游一般三月初到4月中都是小春游的好时节，老师们根据当地情况，选择天气晴朗的一天即可。注意：这种团队活动为保障们的安全，一定要特别注意的动向，不要选择有危险性的活动进行。2018年小学春游活动方案时间：4月20日上午7点50分——11点40分地点：xx公园
主题：寻觅家乡春日美 感受浓浓学友情内容：
1.参观动物园，培养的观察力：在动物园里，组织有序地参观动物，增进对动物的爱护之情，培养的观察能力。
2.外出踏青，感受春天的温暖：闻闻泥土的芳香，看看花草的笑脸，在寻找春天的过程中感受春光的美。
3.集体游戏，分享集体的快乐：在老师的组织下，与伙伴一起活动;在活动中互相帮助，共享快乐!(从安全考虑，我们共选定了八样大型玩具，分别是：欢乐喷球车、立环跑车、激战鲨鱼岛、双人飞天、迪斯科转盘、袋鼠跳、灌篮高手、森林火车，我们班会选择其中三样玩耍。)
4.野外聚餐，增进同伴的友谊：在野外，铺上塑料餐布，把自己的食物与请同学共同品尝，增进同学之间的友谊。温馨提示：
1.自愿参加。(不参加活动的同学，请安排好孩子的学习生活。)身体不适者，建议不参加本次活动。
2.7点50分到校;中午11点40分，到甘棠公园门口(靠一中小坝)接孩子回家(接到孩子要在班主任老师处登记)。
3.春游这天，孩子要穿合脚的运动服、运动鞋(建议孩子们穿平时最舒适的鞋，最好不要穿新鞋子)，要用空书包(或双肩背包)装上饮用水(最好是白开水，不要带饮料)、干粮(适量即可)，还要准备一个垃圾袋和手绢(餐巾纸)。
4.在路上不准吃食物，不准喝水，要在指定的时间和地点就餐。聚餐时，要铺上塑料餐布，把自己的食物拿出来与同学一起分享。
5.到了公园，老师有序地组织参加游乐活动，要一切行动听指挥，不准单独行动，不允许到湖边玩耍，要上厕所，请听从老师指挥集体前往。最新2018年小学什么时候春游 超详细春游活动方案分享可以看看这篇名叫的文章，可能你会获得更多2018年小学什么时候春游 超详细春游活动方案分享
关于信访事项听证评议活动实施方案