以下是的一些我们精选的关于机关风廉政建设工作会议讲话稿近年来我国一直在提倡反腐倡廉，关于机关风廉政建设工作会议讲话稿怎么写呢？小编今天整理了关于机关风廉政建设工作会议讲话稿，希望与大家分享。01xx市委zd委从讲政治的高度，增强做好风廉政建设的自觉性，坚定不移推动该市zd系统全面从严治不断向纵深发展。突出重点，统筹协调，加强创新，不断提高风廉政建设工作规范化、制度化、科学化水平。坚决维护中心权威和集中统一领导。严守政治纪律、组织纪律，时刻紧绷纪国法这根弦，坚持做到慎初、慎独、慎微，做到自身正、自身硬，身边清、身边净。结合zd工作特点，深入开展风廉政教育，针对重点、难点和风险点，加强惩防制度体系建设。
机关员干部务必强化责任担当，确保各项工作落到实处。一要认真履行风廉政责任制责任。要落实主体责任，压实班子成员的“一岗双责”，真正把全面从严治的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要建立健全日常督检查工作机制。结合zd系统政治督查和zd机关重大事项请示报告制度有关规定要求，强化“两个责任”的督检查。三要全力营造全面从严治良好氛围。思想上重视、组织上健全、工作上支持、政治上关心、经费上保障，为开展风廉政建设工作创造良好的环境，积极争取群众的支持，为共同推进全面从严治向纵深发展营造良好的氛围。四要加强痕迹化管理。紧紧抓住“清单化明责、痕迹化履责”两个关键，通过明确责任人、责任范围、责任内容、责任追究等各项“责任清单”，积极构建决策科学、执行坚决、督有力的风廉政建设工作体系，使“一岗双责”实实在在落地。
02刚才，汤xx同志的讲话，传达了中和省对加强风廉政建设的一系列重要精神和工作部署，总结了上半年机关风廉政建设工作情况，对做好下半年风廉政建设工作提出了要求。我完全赞同。本届以来，省人大机关组认真学习贯彻的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻总关于全面从严治的一系列重要讲话精神，学习贯彻中和省历次全会精神，在常委会组的领导下，认真落实管、治的主体责任，大力加强机关思想政治、工作作风、组织纪律、工作制度和风廉政建设，认真开展的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，机关建设和各项工作取得了新进展、新成效。
一是加强学习教育，不断深化对风廉政建设和反斗争的认识。机关组认真组织制订了一系列机关学习教育制度，并把学习贯彻中央和总关于全面从严治和反斗争的重要论述和重要部署要求，列为重点学习内容。今年以来，结合“两学一做”学习教育，先后安排专题学习会，学习总在中六次全会上的重要讲话精神，学习《章》，学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条列》和《中国共产问责条列》，夯实机关员干部廉洁自律思想基础，强化纪律规矩意识。机关组还把风廉政建设纳入干部培训的重要内容，强化对干部的经常性教育。我们今年上半年，召开机关警示教育大会，播放警示教育片，以案释纪、释法。“七一”的生日，我们邀请省副、察厅长江里程同志到省人大机关为员干部上专题课。机关组对员干部明确提出：要严守政治纪律和政治规矩、严守组织纪律、严守工作纪律、严守廉洁纪律的要求，教育大家警钟长鸣，防微杜渐，远离。通过经常性、多形式的学习教育，使机关员干部进一步增强了的宗旨意识、纪律规矩意识，增强了坚持清正廉洁的自觉性和坚定性。
二是坚持以上率下，风廉政建设主体责任进一步得到强化。机关组积极适应从严治管新形势、新要求，不断增强履行主体责任的政治自觉和行动自觉。首先，建立机关组负总责、组成员分工负责、各委厅室支部各负其责的组织领导机制，实行“一岗双责”、齐抓共管、协同推进。机关组多次召开会议，及时传达中央、省委和省有关部署要求，研究加强机关风廉政建设和机关作风建设具体举措，坚持把风廉政建设和作风建设与机关日常工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，自觉做到一把手对风廉政建设和作风建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，有力推进了机关风廉政建设和作风建设的深入开展。其次，组班子成员带头严守政治纪律和政治规矩，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持做到在思想上政治上行动上始终与以同志为总的中心保持高度一致。认真贯彻的民主集中制，重要工作广泛征求意见，重大问题集中讨论、重大事项集体决策，议事决策言路畅通、公正透明，确保权力在阳光下运行。严格执行中央八项规定和省委十项规定，创新机关管理方式，巩固“四风”整治成果，如实报告个人重大事项，接受组织和群众督。管好亲属和身边工作人员，班子成员没有发现违规违纪现象发生。再次，严把干部提拔使用过程中的廉政纪律关。多年来，机关一直坚持正处职领导干部述职述廉和民主测评制度，并将述职述廉报告集中挂在机关内网上公示，接受机关员干部的督。在干部任用考察过程中，把干部廉洁自律情况作为考察重点内容，严格审核干部个人重要事项报告内容，严把干部选拔任用的廉洁自律关口。
三是加强制度建设，着力建立机关作风建设的长效机制。去年以来，机关组围绕机关的建设、干部人事管理、会议制度、业务接待、办公用房管理、公车使用管理、财务管理、机关物资采购、国有资产管理和机关安全管理等方面，并通过立、改、废并举，形成11大类52项规章制度，基本实现机关管理制度规范全覆盖。譬如，在改进会风方面，通过精简会议数量，严格控制会议规格、严格控制会议地点和规模、严格控制会议用餐、住宿标准，不允许到国家风景区开会，不允许组织与会议无关的参观游览活动，不发放纪念品，不组织高消费、健身活动，坚决做到没有实际任务的会议不开。机关会议费用开支持续降低。在公务接待方面，严格按照公务接待标准住宿和用餐，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待，公务接待费用逐年下降。在执行财务纪律方面，通过严格的审批程序和严密的财务制度，把好用钱关，机关添置办公用品和设备，严格执行政府采购制度，并启动网上商城采购工作，所有款项一律通过公务卡支付，定期公布经费使用情况，提高财务开支透明度，杜绝违纪违规开支。在专项治理整顿方面，认真落实公车改革、办公用房清理等部署要求，及时封存退出的公务车辆，妥善安置富余的驾驶人员，按时序进度圆满完成公车改革各项任务。明确相关制度，杜绝公车私用和“私车公养”。制定省人大机关办公用房管理办法，对现有办公用房进行自查自纠，确保所有办公用房符合中央和省委规定标准。在干部人事管理方面，制定《机关组工作规则》和《机关干部人事制度改革意见》等制度，进一步规范干部选拔任用、公务员选调等工作，严把干部选拔任用标准，坚持正确的用人导向，坚持用好的制度和好的作风选人用人。严格落实干部个人事项报告制度，做好离退休干部兼职清理，开展干部违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作。
我们在肯定工作成绩的同时，也要清醒地认识到机关在落实全面从严治要求、加强风廉政建设方面还存在不少差距和不足。在思想认识、责任落实、严明纪律、深化作风建设等方面，仍然程度不同地存在“不够到位”的问题；领导干部的“一岗双责”的责任意识还不够强，机关作风建设仍然存在薄弱环节；个别员干部身上存在的违规违纪问题尚未整改到位等。这些问题，我们必须高度重视，切实整改。
今年下半年，省人大机关的各项工作任务艰巨繁重，落实全面从严治的要求更高、更严。我们要自觉把思想和行动统一到总关于全面从严治的重要系列讲话精神上来，统一到中央和省委的相关部署要求上来，认真落实全面从严治主体责任，突出问题导向，坚持标本兼治，把思想教育、专项整治和制度管理有机结合起来，进一步推动机关风廉政建设和作风建设迈上新台阶，为更好完成机关工作的各项任务坚强的组织和政治保证。这里，我就加强机关风廉政建设和作风建设提出几点要求。
一、担负起全面从严治主体责任，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面从严治，各级组织及其负责人都是责任主体，风廉政建设是全面从严治的重要任务，也是各级组织及其负责人的主体责任。在机关组，我是组，我就是第一责任人。组班子其他成员也必须主动履行“一岗双责”，要对分管范围内的风廉政建设和作风建设负起领导责任。
要真正做到风廉政建设工作与分管的日常工作同部署、同检查、同落实、同考核。机关各单位组织都要不断强化主体责任意识，增强对负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，把抓风廉政建设和作风建设作为分内之事、职责所在，在思想认识、方法措施、能力水平上及时跟进、持续用力，拧紧管治的螺丝，切实做到守土有责、守土尽责。在今天的会议上，机关组还要与各单位组织签订《风廉政建设责任书》，责任书一经签订，就是立了军令状。各单位组织要切实履行主体职责，真正把担子担起来，把全面治的各项要求贯彻落实到机关工作的各个方面、各个环节。
近日颁布的《中国共产问责条列》是中心紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把纪律挺在前面，层层传导压力，强化责任意识，激发担当精神的又一从严治的利器，机关各单位要认真组织学习贯彻。机关组将把治管、风廉政建设和机关作风建设作为年终考核的重点内容，并将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。对在抓治管、风廉政建设和机关作风建设方面的失职行为，将依纪依规追究责任。
二、把纪律和规矩挺在前面，真正把纪律严起来、执行到位。加强纪律建设是全面从严治的治本之策。习总指出，“只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服‘违纪只是小节、违法才去处理’的不正常状况，用纪律管住全体员。”我们要以贯彻落实《廉洁自律准则》、《纪律处分条列》和《中国共产问责条列》为重点，坚持高标准和守底线相结合，大力加强的纪律建设，切实把纪律和规矩挺在前面，让纪律成为管的尺子、不可逾越的底线。
在我们的所有纪律中，政治纪律是的纪律的核心。严明的政治纪律，就是在思想上、政治上、行动上同以同志为总的中心保持高度一致。这并非一个空洞的口号，而是要求每个员干部在原则问题和大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终做政治上的明白人，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终忠诚于，忠诚于的组织。用的纪律教育、管理员，关键是要加强内政治生活，开展积极健康内思想斗争。要认真落实好内“三会一课”制度，提高民主生活会质量。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在日常工作中，特别重视抓早抓小抓苗头性问题，综合运用教育、管理、督、执纪、问责的手段，敢于较真，防微杜渐，充分体现组织对员干部的严格要求和关心爱护。还要重视员干部的思想动态和工作生活状况，及时通报批评教育重点谈话等方式，提醒干部知边界、明底线，增强廉洁自律的自觉性。
三、驰而不息纠正“四风”，巩固发展机关作风建设成果。的十八大以来，省人大机关认真贯彻落实中央的八项规定和省委的十项规定，坚持不懈改进作风，员干部的精神面貌发生根本变化。但是，“作风建设永远在路上”，只有进行时，没有终点站。要驰而不息推进机关作风建设。当前，要密切注意不正之风的新形式、新动向，深入查找和整治变异的“四风”问题。
最近，机关开展的违规吃请和公款吃喝问题专项整治的工作，就是巩固深化作风建设成果、驰而不息正风肃纪的重要举措。作为地方国家权力机关，正风肃纪、深化作风建设方面要做到标准更高、要求更严，措施更实。要盯住年节假期等重要节点，抓住公务接待、因公出境、会议、考察、培训主要方面，严格依规执纪，确保中央八项规定和省委十项规定在省人大机关得到不折不扣贯彻执行。
驻省人大纪检组是省派出履行的纪律检查职能的常设机构。机关组、机关各单位组织和员领导干部要自觉接受省派驻纪检组的督，带头做守纪律、讲规矩的表率。要认识到严管就是厚爱，督就是关怀，充分支持和配合派驻纪检组履行督责任。要结合“两学一做”教育活动，进一步深入学习《准则》和两个《条列》，明确员干部追求的高标准和不可逾越的底线。机关处以上干部还要带头学习总关于风廉政建设和反腐工作、以及关于严明的纪律和规矩重要论述，夯实员领导干部廉洁自律的思想根基，努力形成严守纪律、严肃执纪的良好氛围。
会后，机关各单位要按照机关组的工作部署和省派驻纪检组提出的要求，把全面从严治、加强风廉政建设和作风建设的部署要落到实处，取得实效，进一步提升省人大机关务实开拓、清正廉洁的良好形象。032017年，工委各级组织认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，以迎接和学习宣传贯彻的十九大精神为主题主线，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真履行“两个责任”，把全面从严治的要求贯彻落实在机关的建设的全过程、各方面，进一步推进省直机关的思想、组织、作风、纪律、制度建设和反工作，营造积极向上、风清气正的良好政治生态，风廉政建设工作取得了新成效，为机关建事业的科学发展了有力保障。
各级组织要认真贯彻落实省十届三次全会工作部署，以永远在路上的执着推动全面从严治向纵深发展，重点做好五个方面15项工作：一是坚定不移加强的政治建设，坚决维护以总为核心的中心权威和集中统一领导。严明的政治纪律和政治规矩，严肃内政治生活，发展积极健康的内政治文化。二是着力加强机关作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。深入学习贯彻总关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，强化作风建设督检查，持续推进机关效能建设。三是着力加强的纪律建设，用严明的纪律管住“大多数”。增强纪律教育的实效性，提高警示教育的政治性，综合运用督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫。四是持之以恒反腐肃贪。保持高压态势，加强基层反腐力度，适时开展内部审计，着手研究巡察工作，加强制度建设，扎紧制度的笼子。五是加强风廉政建设宣传教育。深入学习新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和拓展风廉政建设宣传阵地建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大员干部悟初心、守初心、践初心，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神攻坚克难，更加自觉地为实现新时代的历史使命不懈奋斗。
就做好2018年度工委风廉政建设工作，一要认清形势、把握要求，以十九大精神为统领，一刻不停歇地推进全面从严治；二要担当尽责、严格督，以压紧压实责任为抓手，确保风廉政建设“两个责任”落地生根；三要铁面执纪、标本兼治，以打铁必须自身硬为保障，推动反斗争压倒性态势向压倒性胜利转化，为推动省直机关的建设、加快建设现代化五大发展美好安徽作出新的更大贡献。
04同志们：
关于机关风廉政建设工作会议讲话稿
今天，我们召开2018年全局建暨风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻的十九大精神、十九届中央二次全会精神，全面贯彻落实中央、省委和省水利厅全面从严治决策部署，回顾总结2017年全局建工作，安排部署2018年全面从严治重点工作，坚定不移推动全面从严治向纵深发展，为现代化灌区建设坚强政治保障。下面，我讲两个方面的意见。
一、准确把握全面从严治部署要求，2017年全局建工作取得明显成效2017年，局委坚持把抓好建作为最大政绩，紧紧围绕疏勒河现代化灌区建设目标，严格落实从严管治政治责任，持续加强基层组织建设，持之以恒正风肃纪，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固提升全国文明单位创建成果，全局建工作不断加强，取得了明显成效。
第一，聚焦“主体责任”抓根本、强落实，着力汇聚常抓不懈的建合力。紧紧扭住落实主体责任 “牛鼻子”不放松，通过“年初印发建工作安排意见、层层签订建工作责任书、召开建工作部署会、委会专题研究安排、每半年组织一次建督查、每半年开展一次建汇报”等六项举措，做到了建工作与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。局委主要领导认真履行 “第一责任人”职责，每次研究工作必列建议题，每次调研必看建工作，重要会议必讲建责任，为全局员干部作了专题辅导报告和主题课，对各处室负责人进行了集体约谈。全面落实领导班子分工负责制和民主议事规则，凡重要决策、重大项目和重要人事任免，一律坚持集体讨论、民主决策。健全落实处级以上员领导干部联系点制度，每名厅级干部联系1个基层组织，带动全局处级以上干部联系36个支部，层层传达了责任与压力。围绕解决好建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，制定印发了落实全面从严治主体责任清单，组织召开了全局建工作会议和落实主体责任清单工作汇报会，部署开展了规范化组织创建、示范性支部建设等工作，修订完善了《组织换届选举工作制度》《员领导干部述职述廉制度》等制度，将从严治履职情况和建责任书完成情况作为重要指标，将考核结果作为选拔任用、评优树模的重要依据，确保了建工作推进有抓手、考评有标准。
第二，围绕“两学一做”抓学习、强性，着力夯实员干部的思想根基。以新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为重点，印发了《局委理论学习中心组安排意见》和《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，编印了学习资料和工作手册，局委坚持每月至少1次理论中心组学习，支部以集中学习为主，全局员全年集中学习达到120学时以上。创新推行领导讲形势、专家讲理论、讲政策、先进讲事迹、员讲体会的“五讲”活动，全局副处级以上领导干部年内至少在各自联系点讲授专题课1次，先后举办专题讲座和培训班6场次，组织开展“四讲四有”专题研讨96场次，促进了学习教育实效化、特色化。紧紧围绕灌区服务、工程建设、水利改革等重点工作深化“两学一做”，挖掘培育了“划区设岗”等典型经验，指导开展了“知足感恩、爱岗敬业”“治庸治懒治散治慢治浮治乱”六治行动等特色活动。坚持问题导向，紧扣民主生活会查摆的问题和巡视、审计中发现的问题，列入局委会专题研究，通过上下联动、集中攻坚，有效解决了内生活不够严肃、财务管理不够规范等一批突出问题。
第三，立足“固本培元”抓基层、强基础，着力构筑服务发展的坚强堡垒。主动适应灌区群众需求和水利发展需要，持之以恒抓基层、强功能、促提升，及时跟进和创新基层组织设置，对局机关、电站处12个联合支部进行了调整，组织完成了4个总支、44个支部换届选举工作。按照规范化组织创建标准，各总支、支部全部建成了员职工活动室，建立了务政务公开栏，完善了组织活动阵地，建成了藏书超过3000册的员职工书屋，配置了员证、徽、旗等务用品2300多件，达到了有场所、有设施、有标志、有活动、有资料、有制度的“六有”标准。严把员入口关、教育关、管理关，年内发展员7名，从任务要求、规范实施、组织领导等3个方面规范了 “三会一课”制度，按照“一个季度一个主题、一次会议解决一批问题”的要求规范了支部组织生活会。对440多名员费缴纳情况进行了核查，补交费83000元。“七一”前后组织开展讲授课、走访慰问等活动，增强了员的荣誉感和归属感。在全局各级组织和全体员中广泛开展 “划区设岗”活动，划分“员责任区”96个，设立“员先锋岗”229个，实现了建工作与业务工作的有效融合。
第四，紧盯“选人用人”抓队伍、强活力，着力锻造干事创业的中坚力量。始终坚持好干部“五条标准”，牢固树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，从2017年初到现在，完成了7名副处级干部、26名科级干部的推荐考察任命，配合省水利厅完成了3名正处级干部的推荐考察工作，没有出现违反《政领导干部选拔任用条例》的现象。结合深化干部人事制度改革，组织完成了66名科级干部轮岗交流工作，激发了干部队伍活力。始终坚持管干部原则，严把酝酿动议关、民主推荐关、考察关、讨论决定关、公示任职关，严格落实“凡提必审”“凡提必核”要求，严格执行领导干部重大事项报告、请示报告、提醒、诫勉等制度，认真开展领导干部个人有关事项抽查核实、干部人事档案专项审核等工作，举办了个人有关事项填报专题培训班，建立了副处级干部个人有关事项数字系统，完成了正科级以上干部个人有关事项填报工作，开展了副科级以上干部人事档案 “回头看”复核工作，对全局科级干部进行了满意度测评，提高了干部督管理的针对性、有效性。
第五，突出“正风肃纪”抓廉洁、强约束，着力营造风清气正的良好环境。以落实“两个责任”为重点，局委年内专题研究风廉政工作5次，年中对落实主体责任情况进行专项检查，年底开展民主测评和责任制考核，健全完善了“局—基层管理处纪检小组—支部纪检委员”三级管理、上下联动的工作体系。认真贯彻落实“八项规定”实施细则精神，弛而不息防止和纠正“四风”问题，全局性会议活动逐年压缩，内部下发文件数量每年以10%的幅度递减，简报全面停发；局领导和机关处室下基层同城调研一律不搞接待，异地调研吃工作餐并缴纳伙食费，来访人员严格控制接待标准，公务用车运行费用逐年下降；对全局副科级以上干部办公室进行了调整合并，人均占有办公面积均在标准范围以内。健全完善廉政风险点防控机制，向在建水利工程项目派驻纪检察人员，抓好“雁过拨毛”式问题整治。2017年，局委班子成员先后与处级干部谈心谈话50多人次，对32名处级干部和139名科级干部落实主体责任情况进行了民主测评，对管理不严格、履职不到位的2名处级干部、2名科级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部给予了组织处理，警醒和告诫全局员干部牢记使命、廉洁从政。
第六，注重“凝心聚力”抓宣教、强文明，着力凝聚推动发展的工作合力。局委定期分析研判意识形态领域情况，对出现的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，对局网站进行了改版，加强微信公众号的日常管理，切实维护意识形态安全。以丰富职工文化生活为重点，工会、共青团组织充分发挥职能作用，组织开展了“三八”巾帼建功、“五四”岗位练兵、“保护母亲河、关爱疏勒河”诗歌朗诵会等文化活动。巩固深化文明单位创建成果，培育和践行社会主义核心价值观，全国文明单位、4个省级文明单位顺利通过复审，2个站所晋升为酒泉市级文明单位。深入挖掘水利建设、水务管理中的亮点工作，在《中国水利报》《黄河报》、中国水利网站等主流媒体刊发稿件20余篇，在省水利厅组织开展的“陇原情—水利梦”有奖征文活动和“上善若水—水投杯”首届水利微视频大赛中取得较好成绩。精心组织开展“最美家乡河”网络投票、现场讲评等工作，疏勒河成功入选全国十条“最美家乡河”，提高了知名度和影响力。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全面从严治只能说有了一个比较好的开端，摆在我们面前的任务依然严峻而复杂。一些基层组织落实全面从严治主体责任不到位，个别组织不真抓不真管，责任要求基本停留在口头上，没有落实到行动上，压力传导层层递减；一些组织开展内政治生活形式上规范了很多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但不少是念念文件、走走过场，庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决；“四风”反弹回潮隐患犹存，一些老问题东躲xz，一些新问题变幻花样，查处办理的难度加大；个别领导干部员意识、宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，侵害群众利益的不正之风和违纪行为时有发生。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚决扛起管治政治责任，加大压力传导，抓好整改落实。特别是各级组织要切实当好全面从严治的“一线总指挥”，以舍我其谁、冲锋在前的劲头抓紧抓实全面从严治各项工作。
二、坚决贯彻落实新时代全面从严治战略部署，推动2018年全局建工作上台阶上水平的十八大以来，以同志为核心的中心全面加强的领导和的建设，推动全面从严治开创了前所未有的新局面，取得了举世瞩目的巨大成就。的十九大提出了新时代的建设的总要求，完善了建工作总体布局，深化了全面从严治的理论和实践。总在十九届中央二次全会上发表重要讲话，站在新时代和国家事业发展全局高度，进一步深刻阐述了十九大关于全面从严治的战略部署，系统总结了全面从严治的重要经验，科学分析了面临的风险和挑战，明确提出了今后一个时期全面从严治的主要任务，发出了全面从严治再出发的动员令。省委林铎在十三届省二次全会上的讲话，辩证分析了全面从严治面临的新形势、新挑战，安排部署了风廉政建设和反斗争的重点任务，彰显了管治的坚强意志、鲜明态度和净化全省政治生态的坚定决心。全局各级组织和广大员干部，要深刻理解和把握全面从严治的战略意义、宝贵经验、形势判断和任务要求，把学习贯彻中、省全会精神作为当前一项重大政治任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻的十九大决策部署结合起来，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚定不移把全面从严治引向深入。
今年是贯彻的十九大精神的开局之年，深入推进全面从严治意义特殊而重大。当前和今后一个时期，我局推进全面从严治总的要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实的十九大精神，以加强的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全局员干部积极性、主动性、创造性为着力点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以钉钉子精神推进的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反斗争，大力提升建工作质量，为加快现代化灌区建设坚强的政治保证。重点抓好以下几个方面的具体工作：
第一，突出政治引领，坚决维护中心权威和集中统一领导。政治问题是根本性的大问题，全面从严治必须注重政治要求，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。一要坚决贯彻中心和省委决策部署。维护总在中心和全的核心地位，维护中心的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现、用发展成效来检验，做到中心提倡的坚决响应、中心决定的坚决执行、中心禁止的坚决不做。任何时候都要把认真学习领会中心和省委决策部署精神放在重要位置，采取得力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。二要时刻保持对忠诚老实。对忠诚是每一名员入时的郑重誓言，维护的核心和中心权威，就是要始终表里如一，决不能当“两面派”、做“两面人”。我们每一个员干部都要时刻牢记共产员这个第一身份，切实加强性修养，搞清楚该做什么、不该做什么，掌握好能做什么、不能做什么，真正把理想信念树起来、把性原则树起来、把员标准树起来、把纪律规矩树起来，守住共产人为人做事的基准和底线。三要加强和规范内政治生活。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，用好组织生活这个重要载体，落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强经常性教育、管理、督，注重内政治文化建设。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，督落实双重组织生活会制度，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，营造积极健康的内政治生活局面。
第二，突出真学实学，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装员干部。崇高的理想信念是共产人的立身之本、动力之源。当前，深化理论武装、坚定理想信念的重点，就是要坚持把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南和思想武器，认真学习贯彻的十九大精神。一要注重发挥理论学习中心组的示范带动作用。从加强和改进理论学习中心组学习入手，在全局上下大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重改进学习方式方法，紧密结合现代化灌区建设实际，通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨等方式，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。理论学习中心组每年集中学习时间不少于12天，集中研讨每季度不少于1次。员每年参加各类教育培训的时间不少于24学时，组织班子成员不少于40学时。二要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作为重点，读原著、学原文、悟原理，真正做到学懂弄通做实。要坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以章为总规矩、总标尺，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，在严格的规定动作框架内结合各自实际创新自选动作，教育员干部悟初心、守初心，明使命、担使命。三要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把章和新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育的重中之重，纳入“三会一课”制度之中，抓在经常、融入日常。要按照新时代对员干部更高政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准，全面增强执政本领，切实提高干事创业的能力水平。要立足岗位特点和本职工作，细化合格员标准，在全局上下营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。
第三，突出政治标准，建设政治过硬、本领高强的员干部队伍。在全面从严治新常态下，对员干部队伍建设提出了更高更严更实的要求。我们要坚持从严治吏、刚性约束、担当有为，努力使各级领导班子成为引领事业发展的坚强堡垒，广大员干部成为推动事业发展的骨干力量。一要增强干部队伍的积极性。按照新时期好干部标准，结合深化干部人事制度改革，严把程序关、识别关和廉政关，真正把那些想干事、会干事、不出事的干部选拔出来，打破处室界线加强干部轮岗交流，充分调动和发挥员干部的积极性。全面加强干部日常督管理，严格执行民主集中制、重大事项报告、诫勉谈话等制度，着力规范履职用权的行为准则。二要增强干事创业的向心力。协调配合、团结协作是干好工作的前提，各处室之间，班子成员之间，任何时候都要以大局为重、以事业为重、以工作为重。对一些涉及几个处室的工作，要主动沟通，积极协调，协商解决，用坚强的性保证团结，用共同的事业维护团结。在灌区管理、工程建设、发电生产、水利改革、的建设等重点工作中充分发挥各自作用，超前谋划、靠前指挥，步调一致、行动一致，提高凝聚力和战斗力。三要增强落实工作的紧迫感。坚持把抓执行、抓落实作为最基本的政治职责、最有效的工作方法，把抓好新常态下的管治工作同推进现代化灌区建设紧密结合起来，同完成年初确定的各项重点工作紧密结合起来，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，找准突破口、选准着力点，提高政治站位抓落实、突出工作重点抓落实、强化责任担当抓落实、层层传导压力抓落实，确保中央和省委省政府重大决策部署不折不扣落到实处。
第四，突出强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬。抓基层打基础，是推动基层建工作的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓实。一要在提升组织力上下功夫。突出政治功能，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来实起来活起来，全面加强基层支部建设，更好履行直接教育员、管理员、督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。局委每年将建设5—10个标准化示范性支部，打造“支部工作法”品牌，做到以点带面、整体提升。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、主题日教育、性分析等制度，让员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长。二要在加强规范化上下功夫。严格执行章关于组织换届选举的有关规定，制定和细化基层组织换届选举工作规程。支部要履行好主体责任，拿出更多精力抓建工作，着力打通全面从严治“最后一公里”。落实务公开要求，畅通员参与内事务、督的组织和干部、向上级组织提出意见建议的渠道。对员理论学习、教育管理督、组织生活、费收缴管理等工作，都要从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范。严把发展员政治关，进一步优化员队伍结构。三要在推进工作创新上下功夫。以开展“建质量优化行动”“划区设岗”等活动为抓手，推进工作载体创新；总结推广“员责任区”“员先锋岗”等做法，积极开展“员活动日”“过政治生日”等活动，推进工作方式创新；采取“互联网+建”模式，探索推广微课、手机课等形式，推进运行机制创新，把支部建成坚强战斗堡垒。
第五，突出从严从实，持之以恒抓好作风建设。去年12月份中办调研室《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文中列举了10种形式主义、官僚主义新表现，总对此作出重要批示：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，拿出过硬措施，扎扎实实地改”。我们必须拿出恒心和韧劲，把作风建设变成常态，在抓常、抓细、抓长上下功夫。一要提高服务水平。以落实的群众路线为重点，教育引导员干部牢记使命和宗旨，提高政治觉悟，把群众利益放在第一位，提高群众工作本领，面对面、心贴心、实打实地为灌区群众和基层干部职工搞好服务。认真开展“转作风、抓落实”专项活动，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题，防止政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻，为加快现代化灌区建设创造良好“软环境”。二要纠正“四风”问题。持续抓好中央八项规定实施细则精神和省委《实施办法》的贯彻落实，认真实施扶贫领域作风建设年、转变工作作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动，重点纠正形式主义、官僚主义和责任落实不力等突出问题。严格遵守公务接待、请销假、出差、车辆管理等制度规定，坚决纠正个别员干部吃拿卡要、公款吃喝、迟到早退、不思进取、作风懒散等不正之风。要注重发挥好灌区群众和基层员干部的作用，畅通督举报渠道，在遏制不正之风上不断取得新成效。三要加大整治力度。认真贯彻总关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，深入查找和解决工作中存在的“四风”突出问题新表现，采取有效措施抓好整改。充分发挥各级组织的主体作用，围绕年度工作和重大任务，定期不定期开展督促检查，对一些形式主义、官僚主义问题该批评的批评，该通报的通报，该问责的问责，坚决防止表态多调门高、行动少落实差，坚决防止坐而论道、花拳绣腿和做表面文章，强化责任和压力传导。
第六，突出文化自信，全面加强精神文明建设。我们在抓好建的工作实践中，要注重把精神文明建设摆上重要议事日程，培育和践行社会主义核心价值观，巩固提升全国文明单位创建成果。一要精心培育单位文化品牌。着眼于加强流域水利文化建设，以“我们的节日”为主题，在元旦、春节、国庆等节日期间，组织开展职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动。注重完善水利文化设施，在局庭院、基层站所设立宣传牌匾、果皮箱、庭院灯等设施，广泛宣传普及核心价值观相关内容，转化为情感认同和行为习惯。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极开展“传家训、立家规、扬家风”活动，强化社会责任意识、规则意识和奉献意识。二要重点加强舆论宣传工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。从加强宣传报道和信息工作入手，深入挖掘水利建设、水务管理中的典型经验和亮点工作，大力宣传我局对地方经济社会发展做出的突出贡献和支撑保障，注重抓好“最美家乡河”的宣传推介，进一步增强干部职工的行业归属感和集体荣誉感。要在培育典型、选树典型上下功夫，带动员干部职工学先进、学榜样，用身边事教育身边人。三要注重发挥群团组织作用。认真贯彻中央的群团工作会议精神，健全完善以组织为核心，工、青、妇等群团组织为补充的组织覆盖体系，凝聚建工作合力。工会组织要广泛开展 “工人先锋号”、“模范职工之家” 创建活动，发挥好桥梁纽带作用；共青团组织要通过开展青工岗位练兵和“青年文明号”创建活动，发挥好生力军作用；女工组织要创新开展“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”创建活动，发挥好 “半边天”作用。
第七，突出标本兼治，从严加强风廉政建设。全面从严治永远在路上。要按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，以更加严格的督、更加严格的执纪、更加严肃的问责来坚决维护纪规，推进全面从严治从宽松软走向严紧硬。一要坚持不懈加强章规纪教育。牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，把章规纪列为理论学习中心组学习和员日常学习教育的重要内容，通过集中培训学习、观看警示电教片、悬挂廉政文化牌匾、发送廉政和开展知识竞赛、演讲比赛、廉政课、家庭助廉座谈会等多种形式的教育活动，引导员干部时常对标检视，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行章规纪转化为内在自觉。二要不折不扣落实的“六大纪律”。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。特别是对违反政治纪律和政治规矩的行为,要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争,发挥领导干部的示范引领作用，让员干部心有所戒、行有所止。以落实“两个责任”重点，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，着力构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系。三要运用好督执纪“四种形态”。运用“四种形态”层层设置防线,对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置,做到抓早抓小、防患未然。要在用好第一种形态上下更大功夫,通过组织生活会、谈心谈话等多种方式,开展严肃认真的批评和自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的于部,要及时进行谈话提醒、约谈函询、批评教育和组织处理,确保干部健康成长。围绕资金管理、人事管理、灌溉管理、工程建设、物资采购等重点环节，管住“微权力”，预防“微”，营造风清气正的良好政治生态。四要加强和改进制度建设。按照实用性、针对性、操作性强的原则，扎实开展制度“废改立”工作，对现有的各项规章制度进行全面彻底清理，该废止的废止、该修改的修改、该完善的完善、该重建的重建，切实提高制度的针对性和实效性。综合运用调研督查、明察暗访、审计督等多种方式，持续加大执行检查力度，确保每一项制度都行得通、管得住、用得好，让权力在阳光下运行。
同志们，全面从严治任重道远，现代化灌区建设使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，真抓实干，攻坚克难，不断推进全面从严治取得新成效，为疏勒河现代化灌区建设坚强有力的政治保证。谢谢大家！最新关于机关风廉政建设工作会议讲话稿可以看看这篇名叫2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文的文章，可能你会获得更多关于机关风廉政建设工作会议讲话稿
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一、2018年机关建工作的主要成效2018年，全省上下在以同志为核心的中心坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总对xx工作系列重要指示精神，准确把握新时代xx的总体要求，深入实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，全省经济、政治、文化、社会、生态文明建设和的建设都取得了可喜的成绩，为决胜全面小康、建设经济强省夯实了基础。在全省各方面取得的成绩当中，也有机关建的重要贡献。主要表现在四个方面。
一是理论武装进一步强化，增强了以新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的思想自觉行动自觉。机关各级组织坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻的十九大精神与总对xx工作系列重要指示精神，注重强化部门组(委)中心组的示范带动作用，开展“学讲话、谈感悟、见行动”主题日等8项专题活动，对机关委、支部进行“全覆盖培训”，对在职员进行“全覆盖测试”，召开建97周年座谈会，举办7场全省机关建研讨会，主办“以的政治建设统领机关的建设”为主题的全国机关建研讨会。切实抓好省委十一届三次全会精神学习贯彻，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，组织“我为xx再上新台阶献计献策——‘金点子’征集活动”，择优汇编向省委报送135篇，全年省直机关中心组专题学习352次、“三级”讲课5654次、xx大讲堂12期，举办学习贯彻省委全会精神交流会，推动省直机关在学习贯彻全会精神上始终走在前列，学出了对以同志为核心的中心的绝对忠诚，学出了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信，学出了无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出了善思善谋、善作善成的能力水平。
二是建载体创新进一步优化，促进了组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用的发挥。像抓经济工作那样采取项目化的方式推进建工作，以活动载体抓建工作的思路更加清晰，五项工作创新载体扎实推进。以“四好一强”领导班子创建活动为载体加强思想政治建设，引导员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真践行“三个表率”“一个模范”要求，切实提高了推动xx再上新台阶的本领。以“五好支部”创建活动为载体不断夯实基层基础，推动“建与业务一起谋划、一起部署、一起考核”，表扬“五好支部”297个、优秀支部297名，进一步凸显了支部在xx中的战斗堡垒作用。以员积分制管理为载体加强员队伍建设，落实“两学一做”常态化制度化要求，以“四讲四有”为基准，在70个省直部门(单位)试点工作取得良好效果，机关员“做合格员、当干事先锋”成为常态。以实施员爱心互助工程为载体体现严管与厚爱相结合、解决思想问题与解决实际困难相结合的导向，累计筹集爱心互助资金1576余万元，向155名困难员发放爱心互助金176万元，赢得了广大员干部普遍好评和赞誉。以举办机关公文写作培训暨技能大赛为载体着力提升机关员干部履职尽责的素质能力，已成功举办两届，探索形成了业务能力建设的教育培训机制和激励奖励机制，成为全省机关员干部显身手展风采的新舞台。
三是助推脱贫攻坚进一步深化，有力帮助了贫困县贫困村完成年度脱贫任务。在省直机关召开的定点帮扶工作推进会上，把打赢脱贫攻坚战三年行动任务落实到314个省直部门(单位)，在“四大片区”举办7期培训班，对2600余名驻村干部和新选派驻村干部进行集中培训。会同有关部门对314个省直部门(单位)进行全覆盖考核，有力促进驻村帮扶工作落地落实，受到中组部、国务院扶贫办的好评。举办“青春闪耀扶贫路——我的驻村故事”演讲活动，在xx电视台开辟专栏对“最美驻村干部”进行宣传报道，积极营造了机关建助推脱贫攻坚的浓厚氛围。省直机关定点帮扶驻村帮扶工作扎实开展，为全省今年脱贫目标的顺利完成作出了积极的贡献。
四是机关政治生态进一步净化，实现了机关作风总体风清气正。切实抓好中央巡视反馈问题整改见效，制定督促指导省直部门民主生活会意见等6项制度，把严肃内政治生活落到实处。严格落实风廉政建设责任制，严格责任制考核，对58个部门进行通报表扬。建立约谈提醒问责制度，会同省对省直部门履行“一岗双责”有短板的12名分管领导集中约谈提醒，压紧压实管治政治责任。综合运用督执纪“四种形态”，处分省直机关处级员干部49人。开展警示教育月活动、“清风正气传家远”、全省机关纪检干部风采展示等活动，通报省直机关违反中央八项规定精神典型案例9件，省直机关总体保持了风清气正的良好政治生态。
一年来，机关建工作质量有了明显的提升，机关建职能作用进一步得到彰显。对此，省委是满意的，清华给予了充分的肯定，他指出“省直部门机关建工作总体抓得比较好”，省直机关工委工作抓得紧、力度大、创新不断，效果好。中央和国家机关工委对xx的评价也很高，认为“xx紧紧围绕省委中心，抓机关建有力度、有创新、有特色、有成效、有经验”。这些成绩的取得，是省委高度重视、坚强领导的结果，是机关各级组织、广大员干部、务工作者共同努力的结果。在此，我代表省直机关工委对大家一年来付出的辛勤努力，表示诚挚的问候和衷心的感谢!
但是，在充分肯定成绩的时候，我们也必须清醒地看到到我们工作中存在的一些问题和不足，主要表现在：省直部门建工作发展不平衡，一些机关仍然存在重业务轻建的思想，建工作与业务工作结合不紧密，一些基层组织在落实“三会一课”、专题组织生活会上存在走过场的现象;落实风廉政建设责任制仍然存在上热下冷、上紧下松的现象，直属单位人员违规违纪的案件一直居高不下，违反中央八项规定精神时有发生;省直部门(单位)组(委)落实意识形态工作责任制的绩效考核还需加大力度，等等。这些问题都需要我们在新的一年，认真研究、加以解决。
二、牢牢把握新时代抓好机关建工作的新机遇
关于机关风廉政建设工作会议讲话稿
的十八大以来，我们把全面从严治纳入“四个全面”战略布局。的十九大站在新的历史起点上，提出了新时代的建设总要求，形成了全面从严治的新形势，创造了加强新时代机关的建设的有利条件和崭新机遇。——总的重要论述为机关的建设指明了方向。在机关属性上，总指出和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移加强的全面领导，坚持不懈推进的政治建设。在总体要求上，总指出要坚持从马列主义理论深度和执政兴国高度充分认识机关建的重要性，机关建对其他领域的建具有示范带动作用，要走在的基层组织建设前头。在核心任务上，总指出机关建的核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。在工作机制上，总要求机关建工作必须与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在工作目标上，总要求机关各级组织、广大员干部必须在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同中心保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央各项决策部署上作表率，建设让中心放心、让人民满意的模范机关。总对机关建的重要指示和论述，为我们开展机关建工作指明了理论方向和科学依据，也是我们最大的底气。——省委的坚强领导为机关的建设了有力保证。在领导体制上，各级地方委常委兼任机关工委，省直机关配备副厅级专职机关委，加强机关委轮岗转任交流。在工作制度上，省委每年定期听取和专题研究机关建工作，制定出台规范性文件，赋予省直机关工委重要工作职能，明确上级工委对下级工委的指导关系。在工作要求上，清华对省直机关建工作的要求非常明确具体，要求省直机关围绕落实总“三个表率”“一个模范”重要指示精神，聚焦聚力省委中心工作，通过三级联述联评联考等方式，压紧压实责任，探索创新加强基层建工作的方法，全力推动机关建工作落地落实。
——组和机关组织主体作用的充分发挥为机关的建设打下了坚实基础。机关建形成了工委统一领导、部门组(委)直接领导、机关委具体推动、支部狠抓落实的整体、配套的四级责任体系。组(委)把抓好建作为最大政绩，履行全面从严治主体责任，加强对本单位的建设的领导，特别是组(委)认真履行第一责任人职责，坚持抓方向、议大事、提要求、常支持，切实把机关建纳入工作大局之中。机关委认真履行机关建直接责任，抓统筹推动，抓督促落实。支部把机关建融入业务工作，把全面从严治落实到每名员身上，引导员在各领域争当干事先锋，在推动事业发展中发挥支部战斗堡垒作用，在完成绩效目标任务中彰显员的先锋模范作用。
——机关工委体制改革30年实践为机关的建设积累了宝贵经验。经过30年的发展，机关建取得了不少经验，主要有五点。必须坚持用马列主义中国化最新成果新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。必须坚持紧紧围绕中央和省委重大决策部署与全省中心任务开展机关建工作。必须坚持问题导向、创新引领、激扬活力，与时俱进抓建工作。必须坚持加强与基层和群众紧密联系，切实转变机关作风，积极营造为民、务实、清廉、高效的政务环境和营商环境。必须坚持建立健全科学规范的机关建制度体系，着力用改革的办法、制度的功能解决工作中的突出问题。
中国共产是执政。各级和国家机关是代表人民执掌政权的重要阵地。在执政条件下，各级和国家机关是的建设的首要战线。我们开展机关的建设工作，就是要把这些重大机遇和有利条件认识清楚、抓住抓牢，不断开创建工作的新局面、展现建工作的新作为。
三、扎实推动2019年机关建工作开创新局面各级机关组织要坚持以新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为指导，深入学习贯彻省委十一届三次、四次全会精神，认真落实新时代的建设总要求，突出以政治建设为统领，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关建的质量和水平，推动机关建工作走在前列，为决胜全面小康、建设经济强省坚强保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
(一)突出政治机关建设，认真践行“两个维护”，切实做到 “三个表率”“一个模范”一要坚定践行“两个维护”。讲政治，首要的是要维护总中心的核心、全的核心地位，维护中心权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。省直各部门必须带头讲政治、抓政治，树标杆、作表率，抓好机关、带动基层、引领全省，持续深入抓好新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实。按照中央和省委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为机关内政治生活的重要内容，纳入机关建督查的内容、绩效的评估体系和机关考核的指标，对省直部门(单位)进行重点督查巡察，引导机关员干部将自觉践行“两个维护”内化于心、外化于行。
二要深入推进“四好一强”领导班子建设。开展“四好一强”活动，是教育引导领导班子、领导干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头践行“两个维护”的具体实践，是提高推动xx再上新台阶素质本领的重要抓手。要把“四好一强”活动作为机关建工作“一号工程”，通过深入扎实的工作，促进领导班子的团结、提能、担当、作为，把省直机关各级领导班子真正建设成为推动xx再上新台阶的“钢铁班子”，带动省直机关与员干部整体做到“四好一强”。要围绕“五个过硬”“六个树标杆作表率”要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题、薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、落实工作措施。今年七一前，省直机关工委对“四好一强”创建活动的先进班子要进行评选表扬，对创建活动一般的班子要约谈提醒。
(二)突出思想引领，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神不断引向深入一要加强理论武装。要持续学习新时代中国特色社会主义思想和总对xx工作系列重要指示精神。坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，组织员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，及时学习总最新讲话精神，与学习总对xx工作系列重要指示精神和关于机关建重要论述结合起来，与学习贯彻省委十一届三次、四次全会决策部署等衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，结合部门、岗位职权职责、具体要求，以坚强有力的举措和勇于担当的作为，将学习成果体现在推动xx再上新台阶各项战略部署上，不断促进新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根、开花结果。
这方面工作要抓住“两个重点群体”、用好“一个培训阵地”。“两个重点群体”：一个是领导干部，要充分发挥理论学习中心组“头雁”作用，组织厅级领导干部小集中学习，坚持用好“三级讲课”、xx大讲堂等载体，抓好县处级以上员领导干部政治理论学习，不断增强领导干部带头用新时代中国特色社会主义思想指导工作的自觉性、坚定性;另一个是青年员、干部，要大力强化青年员、干部理论武装，聚焦新时代中国特色社会主义思想、马克思主义哲学、中国传统文化等学习重点，开展“学用新思想、建功新时代”主题活动，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。“一个培训阵地”就是要发挥好省委省直机关校的作用，开设专题培训班分批分层次轮训青年员、干部。
二要加强理想信念教育。按照中央和省委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，组织动员机关员干部开展征文、演讲、歌咏、知识竞赛等群众性系列活动，加强形势政策教育，弘扬伟大民族精神，增强理想信念宗旨。要深入落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，将意识形态工作纳入重要议程，融入建工作责任制、融入目标绩效管理、融入纪律审查察调查范围。机关委要协助组(委)管好阵地、把好导向、建强队伍，掌握主动权。要做好思想政治工作，定期开展机关员干部思想动态分析、情况摸排疏导，特别是涉改机构要深入细致推进思想政治工作，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。当前市县机构改革正在紧锣密鼓地进行，各市(州)机关工委要大力抓好思想政治工作，确保机构改革顺利推进。
(三)全面提升基层组织战斗力，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用一要以强化支部政治功能为重点，深化“五好支部”创建。要认真学习宣传贯彻《中国共产支部工作条例(试行)》，组织员特别是支部深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行的自觉性。组(委)中心组要专题学习《条例》，提高领导班子、领导干部重视支部、善抓支部的本领。机关委要加强支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量，培树一批标准化规范化示范支部。坚持重心下移，注重分类指导，加强直属单位支部建设，持续用力解决突出问题，整顿软弱涣散支部，扩大先进支部的数量，提升中间支部的水平，推动后进支部晋位升级，促进直属单位与部门机关的建设均衡协调发展。
二要以员积分制管理为重点，强化员队伍建设。要全面推行员积分制管理，坚持以章要求为遵循、以“四讲四有”为基准，完善量化员先锋模范作用发挥评价指标体系，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度，把这条推动员先锋模范作用发挥的有效路径走宽走实。要办好全省第三届公文写作技能培训大赛，着力提升机关员干部履职尽责的能力水平。要深入实施员爱心互助工程，促进内互助互帮、共筹共享，增强员对组织的认同感、归属感。做好发展员的工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展员的力度。
三要加强社会组织建和统战群团的工作。要抓示范、以点带面，提升社会组织的组织和工作“两个覆盖”的质量。做好机关统战工作，促进机关大统战格局的形成。认真肩负起政治责任，加强对群团组织的领导，支持依法依章独立自主开展工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结员干部职工围绕中心任务建功立业。群团工作、统战工作要围绕中心工作，围绕增强组织的战斗力和凝聚力，围绕服务人民、让人民满意，围绕让国家兴旺、人民幸福，统筹推动、一并部署。
(四)突出服务中心改进作风，发挥机关示范带动作用一要通过发挥机关组织和员干部冲锋在前、创先争优的作用，推动省委战略部署落地落实。围绕新发展理念要求，围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局要求，围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署要求，协助组(委)结合部门(单位)职能职责，全面调整优化工作思路、规划、举措，真抓实干抓好贯彻落实。坚持领导带头、员争先，推行“责任制+清单制”工作法，明确责任抓好贯彻落实。激励机关员干部强素质提能力、勇担当善作为敢作为，在落实推动高质量发展、扩大xx对内对外开放、扎实推进乡村振兴、协调区域经济发展、深化改革、助推脱贫攻坚、改善民生等省委中心工作、重点任务上打头阵、当先锋。省直机关要积极参加龙泉山城市森林公园“包山头”植树活动，以实际行动支持成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市。
二要在服务基层、服务群众、服务企业中体现机关良好作风。在服务基层上，要坚持工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜，把“精兵强将”充实到基层、“真金白银”投入到基层、真情关爱传递到基层，真正相信基层、尊重基层、依靠基层，强基层、夯基础，形成相互理解尊重、上下合力狠抓落实的良好氛围。在服务群众上，要始终坚持以人民为中心的发展理念，广泛开展共产员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，深入疏解群众办事堵点痛点，用组织和员的实际行动提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。在服务企业上，要推动行业系统深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事、“不见面审批”和上门服务，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，努力缩短办事时间、简化办事程序，不断提高办事效率，努力为企业降低成本。
要带头开展纠“四风”回头看，专项整治机关作风，集中解决形式主义、官僚主义突出问题，特别是贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题，督查检查过多过滥问题，过度留痕问题，滥用属地管理问题，宣传标语口号散滥问题，这些问题要一个一个地解决，在反“四风”树新风方面为全省作表率。
要严守的纪律，加强督执纪问责，贯通运用督执纪“四种形态”，大力整治群众身边的问题，巩固反斗争成果。要强化第一种形态运用，做实做细日常管，配合机关纪检察部门抓好风廉政建设、反工作，着力早发现问题早处理问题，更好地治病救人、保护干部。要严肃机关机构改革，要按照机构改革的统一部署，处理好事随编走、编随事走、人随编走的关系。要压紧压实管治政治责任，对履行“一岗双责”有短板、全面从严治落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。
(五)全心全意全力做好定点扶贫驻村帮扶工作，为打赢脱贫攻坚战贡献机关力量省委高度重视脱贫攻坚，清华把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，作为头等大事来抓、亲力亲为，亲自部署亲自抓。xx脱贫攻坚在全国搞的比较好，成为最好的省之一。其中，省级机关、省属企业、高校定点帮扶作用突出。希望大家发扬成绩，再接再厉，继续抓好定点帮扶驻村帮扶工作。
一要强化帮扶单位职责。帮扶单位要始终把脱贫攻坚和定点帮扶工作作为本单位工作重点，严格落实省委、省政府要求，层层压紧压实责任，健全专门工作机构和工作机制，发挥好脱贫攻坚驻村工作队和综合帮扶工作队作用，加强对联系县和帮扶村调研指导，真抓实干推动精准扶贫，与贫困县贫困村捆在一起、干在一起，确保圆满完成贫困县摘帽、贫困村退出的任务。
二要加强工作指导。牵头单位、参与帮扶单位要坚持问题导向，聚焦“两不愁、三保障”总体目标、“一低五有”“一超六有”脱贫标准，大力加强对贫困县贫困村的指导。要针对存在短板和薄弱环节加大工作力度，加强统筹组织协调，围绕产业发展、就业增收、住房安全、教育医疗、基础设施建设、控超保学、移风易俗等各方面工作，因人因户精准施策，一件一件研究、一项一项推进，确保建强基层组织精准到村、产业发展扶持精准到村、基础设施改善精准到村、治理水平提升精准到村。
三要突出严管厚爱。牵头单位、参与帮扶单位组织和领导干部，要选派最能打仗的人到贫困地区攻坚，派出单位要与贫困县委组织部、乡镇委建立定期沟通机制和评价机制，坚持齐抓共管、共同培养，创新督检查方式方法，坚决避免形式主义和数字脱贫。要继续深入一线培训帮扶干部，切实提高实战攻坚能力。要加倍关爱脱贫攻坚一线干部，严格落实政治待遇、生活补助，真正关心关爱，当好坚强后盾。
最后，借这个机会，我再强调一下省直机关工委对市(州)机关工委的指导问题。省委《关于进一步加强和改进机关的建设的意见》明确要求，要牢固树立全省机关建“一盘棋”的思想，切实加强对下级工委的指导。省直机关工委要督促指导市(州)工委认真贯彻落实中央和省委各项重大决策部署，紧密结合本地实际，在市(州)委领导下，推动全面从严治向纵深发展。市、县机关要善于学习借鉴省直机关五项创新工作，开展横向工作交流，注重总结推广经验，着力解决突出问题，努力形成机关建上下贯通的整体合力，不断推动全省机关建工作创新发展。
最新2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
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想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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