以下是的一些我们精选的立高尚师德,树教育新风学习心得范文大全对师德师风,我们坚持不断学习,不断更新知识中的营养,可以更好地奉献给,小编整理了一篇立高尚师德,树教育新风学习心得范文大全供大家欣赏!幸福是奋斗出来的,通往幸福生活的有效途径是专注地奋斗,而专注,体现着专业的精神。在七年级刚接手班级的时候,班级有一位女生,数学的学习一直有些困难,上课听不懂,作业完成的质量不太好,导致对数学学习的信心越来越不足。可是我发现,这个孩子只是有时候思考问题的方向不太对,在没有很好的理解题意前就已经着急开始写
步骤,于是我高度关注,和她一对一问答式交流,要她能够讲明白题目为什么这么做,一开始很困难,她讲不明白也很头痛,可在我耐心的持续跟进后,她渐渐的学会了一些阅读和思考数学问题的方法,信心倍增,也不惧怕数学,开始乐于与我的这种沟通,越来越明朗,数学方面的学习有了很大的进步,也与我建立了很好的信任。我想我作为孩子们的老师能够做的,就是努力在每一个教育细节中尽我所能把正向效应发挥到极致。专注,不仅是一种做事的态度,更是一种生活的姿态,作为一名班主任,
每天与孩子们待在一起的时间很久,自然会潜移默化给很多的影响,不光是学科老师给予的学科学习方面的指导,更会从自己的一言一行中传递给正确的人生观、价值观,大到读书学习的日常习惯,小到班级门口的一次弯腰捡纸,所以,始终对自己高要求的以身作则,才能给孩子们树立一种认真的班风和学风。始终跟随国家和学校的脚步,积极参加“师德师风建设”活动,才能更好的践行立德树人的教育根本。我校一直贯彻以生为本、第一的办学理念,践行“爱心、耐心、理智、宽容”的教育情怀和“精细实干、静心育人”的工作作风。课堂上努力激发
的学习热情,推进多样化学习,并对进行激励性评价,促进学习兴趣的形成,也针对的不同情况,抓住点滴的闪光之处,赏识每一个的兴趣、爱好和专长。注重发挥每个的优势,让他们在表现自我时不知不觉树立自信心,从而提升学习兴趣。所以,教育是一项美的事业,老师在与相处的过程中也要懂得发现美,欣赏美,创造美,唯如此,才会让快乐的学习,茁壮的成长。
最后,作为一名教书育人的教师,也应始终以学习者的姿态奋斗在教师岗位上,树立终身学习理念,不断拓宽知识视野,更新知识结构,为的高效学习和健康成长全力以赴!2近期,我校开展了对于教师师风师德建设相关内容的学习,作为一名教师,自己学习到了很多教师这一职业应该有的职业操守。在学习手册中,我们不仅学习到中学教师行为规范,而且也了解到新时代教师需要具备的基本素质。其中给我印象较深的是“爱心、耐心、理智、宽容”八字办学理念,这也在平时的工作中不断提醒自己和要求自己。面对,他们会因为各种原因出现
各种问题,但是作为老师,我们需要耐心教导孩子,解除孩子在学习中存在的问题。除此之外,我们也要做好家校合作,结合的力量一起帮助孩子进步。记得刚开学的时候,我们班有个孩子英语比较薄弱,听写经常出错较多,作业也会有些问题。当我发现孩子有这些问题的时候,并不是把孩子叫过来批评,而是先耐心听听孩子小学英语是如何学习的,了解孩子的基本功,除此之外,也和沟通了解孩
子在家学习的情况及小学时候的英语学习问题。通过调查之后,了解到孩子并不是不学习,而是小学英语基本上没有接触过,所以刚接触外语难免会有些不明白的地方。在这之后,我在课下会多关注孩子的错误之处,有空就和孩子解释。当孩子回到家后,也经常晚上和孩子的沟通,督促孩子记忆单词等,通过一段时间的努力,孩子的英语基础慢慢形成,我想这是自己践行“耐心和理智”的育人情怀的结果,感谢学校对我们不断进行师德教育工作,让我们能真正做好教书育人的工作。
对于师德师风建设方面还有很多内容对自己平时的教学有很多指导意义,自己将在平日的教学工作之余多学习多领悟。3教师是行动的标杆,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。自古就是“教书育人,为人师表”。对于师德师风问题,不少教育家及国家曾有过精辟的论述,“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师
表。”教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大。我们要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样,才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。人们把教师比喻成“蜡烛”,是啊,教师就是照亮别人,充实自己。在教学活动中,老师辛勤的劳动,促进了同学们的全面发展,促进了社会的进步、文明,这是很大的成就,作为一个老师,我很骄傲,很自豪,我是人类灵魂工程师中的一
员。这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业奉献自己的光和热。学校一直倡导“耐心、爱心、理智、宽容”。我们也一直谨记这些。每一位都渴望得到老师的理解和尊重,在教育教学当中,我们要热爱,了解,尊重,不歧视,建立民主、平等、和谐的师生关系,做的良师益友。教师对的爱,是师德的核心,教师对的爱,是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,伟大的,是教师教育的感情基础,我们应当相信每一个都能成功,平等对待每一个,发现他们的闪光点,让每一
个都能品尝到成功的喜悦。

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4孩子,我等你们慢慢长大一切为了,为了的一切。是教师工作的目标,在学校里,就是校园大家庭的一份子,为了把每个都纳入到大家庭中,我们必须用爱对待每一个。在寿春这个大家庭,因为寄宿制的特点,不仅仅让我们有充裕的时间接触,更是将我们与的相处日常化,点滴化。食堂里,我们与同吃同坐,还不忘提醒他们心爱的大鸡腿与素菜更配哦。宿舍里,看看孩子们被子是不是薄了,衣服是不是穿少了,催促他们快点洗漱早点上床休息。班级里,时常转悠,就是因为总是不放心。是的,我们一天都围绕着,当然,我们的身边也不乏来自的爱,他们知道啊,他们的老师上完第四节课,当他们去食堂吃完饭回到教室,老师怎么会比他们还迅速已经在班辅导个别学困生,他们毫不犹豫的塞个饼子,塞个面包到我手里。我们彼此关心着,我想这一点,每一刻寿春的校园里都上演着,每一位寿春老师都践行着!每一位寿春学子都被呵护着!每一个寿春老师也同时被爱戴和尊重着!
春天又到了,春雨滋润大地,我们同样用爱滋润寿春学子,而我们与春雨不同的是,我们的爱不会因为季节的更替而改变。不敢想象分别的那一刻我是如何忍住不舍泪水,我只知道,写到这里,我已哽咽。孩子们,我等你们慢慢长大!5通过系统学习师德师风建设,让我受益匪浅,我校“爱心、耐心、理智、宽容”八字育人情怀更是一直以来师德师风建设的精神内涵。本次学习有以下几点感悟:
第一,严以律己,提高个人内在素养。我们经常听到这样的一句话:“什么样的老师就会教出什么样的”,初来觉得带有贬义,而后就感觉话粗理不粗。因为我们的言行举止都会潜移默化地影响着孩子,想让孩子们在良好的氛围和充满正能量的环境下快乐健康的成长,那我们就必须提高自身内在素养规范自己的行为,在日常教育教学和生活中对自己严格要求才能给孩子们做好示范和引领的作用,学高为师、身正为范不就是这个理嘛!
第二,精益求精,提高自身专业能力。在社会信息化、生活全球化、价值多元化的时代背景下我们要勇敢的面对新的挑战,不遗余力的提升自身的专业素养来满足孩子们对知识的诉求。八13班有个孩子从七年级开始就喜欢看世界历史,从第一次世界大战到经济大危机到美国罗斯福新政他都能说得头头是道,遇到问题就会与我一起探讨,而我为了能够很好解答,特意将世界史和全球通史仔细研究一番,探讨之后他总会十分开心,觉得自己像是一个侦探能挖掘历史事件之间的联系,而后就会特别有成就
感。最近他又开始了解自由经济、计划经济以及今天的中国特色社会主义市场经济体制,经济史一直是我的短板,还是好好的看书研究吧,不然就糗大了。不过这倒也促进我不断进步,就应该就是教学相长吧,唯有严谨认真,与时俱进才能教好孩子。第三,求同存异,建立和谐的师生关系。尊重和爱护孩子,公平公正对待他们是和谐师生关系的前提。在日常教育教学中我们应该善于发现他们的优点,培养自信,多一点耐心。很多同学可能在心智上成熟的要慢一些,成长起来相对较慢一些,这样我
们“唤醒”他们所需要的时间也就多一些,对待他们请不要大声呵斥,用心倾听孩子们的心声,理性对待孩子们学习和成长中的问题,多沟通交流,冷静处理,营造和谐的氛围,共同发展。6通过前段时间学校组织师德师风教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,下面我简单谈谈学习师德师风的几点体会:
1、爱岗敬业。要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。作为信息技术老师,我们不仅要负责班级的教学工作,更要保证全校广播铃声的正常的运转,每逢开学前,我们微机组同仁们都会通力合作,改铃声,编数据,修广播,测线路成为了我们的家常便饭。我们尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
2、尊重。身为常识学科的一员,我担任着20多个班级的教学,每一个班级每周只能来一次他们心中的圣地——六楼微机室,所以只要孩子们在课堂中不故意触碰课堂纪律,我都会尽可能给他们多一点爱心、耐心、理智和宽容 。每次课前和他们亲热的打着招呼,课上用心评价他们制作的作品,课下三言两语的问候,让他们都能够得到老师的赞赏和尊重。我想这是孩子们称呼我为最“帅”的王老师原因之一吧。
3、努力进取。作为当今信息飞速发展的新时代老师,尤其是我作为信息技术教师,只有不断更新自己的知识,不断提高自身素质,才能教好。这就要求我们年轻教师多听取和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,用心学习,不断开辟新教法,努力收集一些贴近实际生活实例的素材,不仅要让孩子们都能在信息技术课堂中获得成功作品的体验,更要发挥部分的特长,让他们在信息学、电脑制作、机器人等竞赛中赛出风采,秀出技能。
4、以身作则。桃李不言下自成蹊,教师的言行对的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行均喜欢模仿,这将给成长带来一生的影响。因此,我们教师必须要时时刻刻为做出好的榜样,凡要求要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给,更会在道德和作风方面给以用心的影响,力争让关心他们的人,都能因他们而幸福。
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(篇一)一句话感悟:取**之长补自己之短,关键在行动、在实干、在从我做起。路虽远,行则将至。在改革开放的最前沿,亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了**全社会创新创业的活力,让我们切实受到了一次思想的洗礼,心灵上充了电,行动上加了油,收获颇丰也意犹未尽。学习好**的经验,发展好道里的事业,我们要以时不我待的紧迫感,下大力气奋起直追,深度实施“东部大提升、西部大开发”战略,在决胜全面建成小康社会、推动道里区全面振兴发展新征程上加速前行。一要以思想的大解放求振兴发展之策。思想是总开关、总闸门,没有思想上的破冰,就难言行动上的突围。全区员干部要拿出更大的政治勇气和智慧,以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄,冲破思想观念障碍和利益固化藩篱,寻求全面振兴发展之策。二要以深化改革冲破体制机制之困。要按照区委全会决策部署,把深化改革作为破题之举,向深化改革再发力、向免费体制机制弊端再进击,持续构建一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制,让创业基情充分涌动,创新活力不断迸发。三要以优良环境汇聚投资兴业之力。对标**,道里区迫切需要打造优良的发展环境。要以更大的力度、更硬的措施,坚持问题导向、抓住“关键少数”、补齐环境短板、提升服务水平,持续发力、久久为功,切实把道里区打造成风清气正的文明家园、独具吸引力的投资兴业热土。(篇二)此次培训紧扣主题,内容丰富,形势多样。在这里,我们学习了知识,增长了见识,感悟良多、启发良多,不仅是一次专业能力的提升,也是一次综合素质的全面提升。此次学习,我感受最深的是杭州市委对人才工作的重视,杭州的人才近流入量居全国第一位,自**年连续6年被评价为外籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。8月29日,市委李晖在全市人才工作会议上强调,要加快人才强市步伐,把管人才原则贯穿于人才工作发展的全过程,真正树立起创新、开放、包容、竞争的观念,让“到永州去,回永州来”成为人才集聚新风向。
作为宁远县委组织部分管人才工作的副部长,当以此次培训为契机,认真学习和借鉴杭州人才工作的成功经验和做法,结合我县实际,狠抓全市人才工作会议精神的落实落地,大力创新工作方法,破除体制机制障碍,加强人才工作平台建设和队伍建设,进一步优化精准服务,更加突出柔性引才和团队引才,完善人才评价考核管理机制,同时加强对存量人才的培养和激励,切实提高宁远人才工作的科学化水平,努力推动人才发展与经济社会发展深度融合,形成“人才服务宁远,宁远成就人才”的双赢局面。
(篇三)一句话感悟:加强和创新社会服务,以工匠精神引领统战人士为发展中国特色社会主义谱写新篇章。为期一周的**先进、核心管理思想和理论的学习、实地观摩、交流考察,与科学思想碰撞、与发展文明接踵、与前沿巅峰跻身、与名家学者视听,内心充实、振奋,感有所悟。从思考到专题解答,鲜活生动的实例让人敬佩,充满自信的拼搏让人信服。究到深处是自身服务发展、服务百姓、服务社会理念、态度、措施差距之大。
**在发展,我怎么办?别无选择,唯有立足岗位让“心和事业同行”,不走过场、不摆花架子、不求回报,以信心和努力为基础,以改革和创新为手段,以社会发展和百姓满意为目标,奋起直追,不断优化服务模式,不断优化工作效能,选准道里区的航向,从“要我做”为“我要做”,变完成任务为趟一条创新之路,做好服务的主人。
(篇四)一句话感悟:创新、胆识、务实。3 月26日至4月 1 日,我与区有关部门的30多名同志前往**参加了领导干部思维创新与能力提升专题培训班。通过一周的培训与考察,对**的新观念感触很深,总结起来,就是创新、胆识、务实。如何借鉴**的新观念加快我区发展,我有以下想法:一是高起点规划。在开发建设中,要有战略眼光,高起点规划设计,高标准建设,高效能管理,合理有序地开发资源,把科学的精神、理念带入规划当中。
二是选择适合的发展模式。在注重发展速度的同时,更要兼顾效益,从资源、人口、环境三者互相制约,互为影响的关系中,寻求出一个平衡点,使经济发展始终处在合理、有序、正常运输的轨道上。三是内外开拓。充分利用资源优势,创造宽松的环境,吸引国内外企业、集团、公司投资,吸收他们带来的先进技术和管理理念,把资源优势变为资产优质,把资产优势转化为资本优势。
四是整顿干部队伍。大力吸引各类人才,加大人才引进力度,根本上改变创新现有人才制度。进一步提高基层干部素质,更好的服务好基层。(篇五)
一、加快发展必须进一步解思想,敢为人先,想方设法加大投入;从无锡的发展历程可以看到,解放思想、敢为人先、抢抓先机是加快发展的关键。当前,我县处于发展的初期,如何快速完成原始积累,是我们突破发展初期“瓶颈”,实现又好又快发展的关键。因此,必须要动员全县人民进一步解放思想,树立敢为人先的创业精神,用好、用足、用活政策,进一步加大招商引资力度,充分利用开发行资金等,多渠道加大投入,以大投入促进大发展。
二、推进新农村建设必须进一步解思想,大力发展
二、三产业,以财政大投入构建新农村;我县要想有效地推进新农村建设,必须要大力发展
二、三产业,积极推进城镇化建设,以此来吸纳农村富余劳动力,实现农民向城镇集中,使农民充分就业,大幅度增加收入。同时,通过发展
二、三产业,大幅度提高地方财政收入,政府才有更大的财力为农村社会保障、文化教育、医疗卫生等公共产品。
三、生态建县必须进一步解思想,正确处理好保护和发展的关系,在发展中保护好生态环境;科学发展观的第一要义是发展,发展并不等于破坏环境,不发展也并不等于不破坏环境。只要正确处理好发展与保护的关系,认真借鉴先发达地区的经验教训,在发展的同时注意保护好环境,我们是能够在加快发展中实现生态建县的,是能够做到“既要金山银山,又要绿水青山”的。切不可谈到发展就想到环境破坏而畏缩不前,无所作为,自甘落后。
(篇六)9月18日,永州市组工干部专业化能力提升专题培训班在**大学开班了,一周时间里,几位教授和行业专家在政治、经济、人文、管理等领域深入浅出的精彩讲解,让我们厘清了概念,开拓了视野,规范了行为,提升了思考问题的高度和解决问题的能力,尤其是对习总“不忘初心”的解读,更是为我们明确了努力前行的方向。永州市慈善志愿者协会将学以致用,继续秉承“扶贫济困”的宗旨,不断加强支部组织建设和团队培育建设,积极配合市慈善总会开展规范化、专业化的助学、助困、助老等公益服务活动,求真务实,甘于奉献,持之以恒,不忘初心,为推动永州市慈善事业快速发展,共筑中国梦而努力!
(篇七)一句话感悟:开动脑筋,做实工作,成就梦想。通过参加赴**培训,感触很多:一是在工作发展上看到了理念的差距。“靠山不能总吃山”、“没有危机就是最大的危机”,体现了**人的创新观、胆识观和务实观,也警示我们要跳出思维的圈子找出路、谋发展,让“老守田园”的人走开;二是在强化职能上看到了服务的差距。要进一步理顺委、政府职能,改变“主仆”的地位和行事风格,为企业创业、服务营造更好的环境,真正地把客留住;三是在执行落实上看到了效率的差距。对机关工作人员来说,“**速度”告诉我们的应该是减少办事流程,提高工作效率,以最合理、最简单的方式解决好企业所需、社会所求、群众所想,坚决杜绝人为设置程序上的障碍;四是在用人导向上看到了管理的差距。充分借鉴企业管理经验,要让“能者上、平者让、庸者下”成为常态,把靠政绩说话的考核机制落下去,让“论资排辈”永远成为过去。
(篇八)在金秋时分,放下工作的繁琐和家庭的牵绊,来到美丽的**大学参加全市组工干部专业化能力提升培训班学习,我深感荣幸。在为期7天的短暂学习中,我感受到了**深厚的文化底蕴,感受到了**人的求是创新精神,也认识到 了自身太多的不足,学习的每一天都收获颇多,也非常快乐。认识上有提高。古语云“听君一席话,胜读十年书”。在**学习的几天里,听到知名专家教授的讲课,让我深感学习的重要性。学习使人修身,使人明德,更使人开阔眼界。通过学习让我知道,作为一名组工干部,不仅要埋头苦干,更要不断加强学习。
视野上更开阔。在现场案例教学中,我们考察了富阳黄公望村、桐庐美丽乡村,以及国家级海外高层次人才创新创业基地——杭州未来科技城(海创园),使我们开阔了视野,认识到了差距,也感受到了**人艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、勇于创新的创造精神。

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能力上有提升。在**课堂,聆听**教授深入浅出地传授理论知识,让我们进一步明白了,作为一名基层组工干部,应如何开发人力资源、如何树立良好地组工干部形象、如何做好新形势下的组工工作。(篇九)时代,一直把学习当作任务,恨不能马上毕业脱离苦海。反而在参加工作之后,又渐渐爱上了学习,特别是此次走进**,更深层次地感受到学习之美!学习之美,美在“厚度”。开班以来,无论是身处逸夫馆教室聆听学者教授授课,还是静坐图书馆一隅翻阅经典书籍,彷佛都能听到知识流进血液、品质刻进性格的声音,这种知识积累、品质锻造的过程妙不可言!学习之美,美在“碰撞”。计翔翔、张小勇等知名学者教授的新颖理论、精劈见解,与之前自己的一些认知形成激烈碰撞,特别是在问答交流环节,学习工作生活一些疑问豁然开朗、一些固执悄然冰释,碰撞出一个全新的自我!
学习之美,美在“奋进”。走进**,在与大师、同学们的交流过程中,方知自己知识的浅薄、能力的欠缺、思想的陈旧,更激起了学习的动力与斗志,学在**、学在日常!(篇十)
一、树立强烈的发展意识。破除安于现状、不求进取的思想,树立只争朝夕的发展意识和时无待我的机遇意识,强化敢为人先、敢想敢干、敢于创新意识,以“发展为先、发展为大、发展为重”的理念,学习并落实无锡人发展经济的“三个凡是”即凡是政策有规定的都要落实到位,用足、用活、用好,凡是外地己采用并行之有效的政策措施都要加以学习采用,凡是政策法规没有明文禁止的都可大胆探索勇于创新,乐东的发展才更具活力。
二、解放思想,抢抓机遇。正如卫留成说的“什么时候坚持解放思想,什么时候我们的事业就兴旺发达,哪个地方的思想解放,哪个地方就会有更大的发展”,“不解放思想,不冲破条条框框的束缚和限制,不敢想不敢试,特区的改革开放和发展建设就迈不出步子,闯不开新路,就会错失机遇,贻误发展”,我们要紧紧抓住目前海南新一轮发展热潮带来的前所未有的机遇,更加解放思想,齐心协力,不扯皮、不纠缠、不争论,敢于“摸着石头过河”。
三、切实转变政府职能,提高办事效率。要建立城信政府,依法行政,大力改进政府服务,转变工作作风和方式,提高行政效率和水平,优化服务环境;要尽快建立县政务服务中心,规范办事程序,优化招商引资环境。
四、努力营造有利于解放思想的良好气氛。要努力营造如卫留成所说的“各级委要旗帜鲜明地鼓励解放思想,为干事业的人撑腰,为大胆改革的人壮胆,为勇于探索的人鼓劲,保护、重用和提拔思想解放的人……”的社会气氛,让想干事、干成事、不出事的人脱颖而出,为乐东的发展出谋献策,为我县社会事业和经济建设有突破性进展作出贡献。
(篇十一)一句话感悟:敢于人先的理念、为民服务的作风、不断创新的速度是**辉煌筑梦的根基。通过赴**为期七天的学习,近距离的接触**,了解**,真实的感受到了**作为中国改革开放的先行地,通过三十多年的大发展快发展,从鲜为人知的小渔村发展建设成为自主创新型领先城市,受益于和国家改革开放政策的正确引领,成就于**人“敢想敢干、敢试敢闯、敢为人先”的精神。**之行,它启示我们:
一是发展必须要树立创新的新理念。它启示我们,在推进“两部六区”发展战略中,必须要敢于树立跳出全市、全省发展的新目标和勇于创造领跑全市、全省发展的新速度的决心和魄力,以新的理念来不断推进道里大发展快发展。二是发展必须要有务实的好作风。**的成就取决于在发展进程中没有空话,没有盆景,有的只是为民服务的情怀。**的每一个成果、每一个进步,每一项辉煌,都是**人依靠扎实的脚步、务实的作风、奋斗和创造出来的。它启示我们,在今后的工作中,必须要时刻把人民的利益放在第一位,以踏石留痕的服务吸引人才、留住人才,切实把为民服务作为推进发展的内生动力。
三是发展必须要有新的经济增长点。**的成功取决于有合理的城市统筹发展规划,有对自主创新型企业的培育和服务。它启示我们,在我区转方式调结构、构建现代产业体系和促进传统商贸业转型升级中,要认真借鉴**经验,积极在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济融合中做文章、求突破,以此推进道里区在振兴发展中加速前行。(篇十二)
**、杭州、**,很美丽也很厚重,三天来的所见所闻所学无不引人入胜。第一印象——画图曾识余杭郡,今日方知画不如。杭州,素有“人间天堂”美誉,令人心驰神往。曾经,对杭州的印象只停留在西湖十景的美;现在,才知道杭州不仅仅以其历史和美景震撼世界,以“G20”“互联网”为代表的时代标识的美更是后来居上。习总曾点赞杭州:“在这里点击鼠标,联通的是整个世界。”这就是对杭州时代美的最好诠释。
第一堂课——随风潜入夜,润物细无声。开课前夜,只身走进**校园,一副写有“努力成为具有国际视野的高素质创新人才和未来引领者”的横幅映入眼帘,一个“国际视野”彰显了**的定位高度和开放强度。继续往前走,“求是创新”的校训在灯光照耀下熠熠生辉,引人驻足注目。视野、开放、求是、创新是**120周年历史沉淀给我的谆谆教诲,是**给我上的第一堂课。
第一感悟——一日**人,终生求是魂。我毕业于中南林业科技大学,“树木树人、求是求新”的校训一直鞭策我成长成才。此次培训机会难得,既然走进了**校园,我将自我加压敢为**学子,不仅在这短暂的培训时间里像**学子一样勤学善思,更重要的是终生践行**“求是创新”校训,努力在“求是”的求索道路上再接再厉,续写人生新篇章!
(篇十三)履新“两新”工委专职副不到一年,还在探索如何抓好“两新”组织建工作,有幸在**聆听了张小勇同志《基层组织建设与建创新》讲课,很受启发,感觉茅塞顿开,工作思路清晰起来。一曰“强”。深入推进“两学一做”常态化制度化,让“两新”组织中员的身份意识强起来,组织的责任意识强起来,认真履行好管治政治责任。采取多种教育,强化员各方面的素质,让员平常时候看得出,关键时刻站得出,危急关头豁得出。
二曰“实”。“两新”组织有自身的特殊性,要结合实际来开展建工作。采取企业表示欢迎、员乐于参与、群众普遍接受的方式开展建活动,宣传的路线方针政策,强化组织的凝聚力、战斗力,加强员教育。可与“两新”组织的生产经营活动、企业文化结合起来,开展如“金点子”征集活动、员示范岗、特殊课等活动。
三曰“新”。目前我区的“两新”组织建工作还有很大的提升空间,我们应主动适应新形势、新常态,不断创新方式方法,在工作内容上“化虚为实”,在工作手段上“化软为硬”,在工作载体上“化旧为新”,在工作程序上“化繁为简”,推动“两新”组织建工作再上新台阶,以实际成效迎接的十九大胜利召开。
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一、教师要转变角色,改变以往的教学方式。面对新课程教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份,教师要成为活动的组织者,指导者,参与者。新课程要求教师由传统的知识传授者转变成学习的组织者。教师作为学习的组织者一个重要的任务就是为合作交流的时间与空间。教师与之间的交流,既有知识的交流,更有情感的交流,同时缩短了与教师之间的距离,有助于互相交流。教师要全身心地融入到中去,与一起合作,交流,共建有利于个性发展的课堂氛围,使有效地获取新的知识和能力。
二、新课改体现了的主体性,主动性,合作性。以往教学中,通常重结论,轻过程,一切由教师安排好。通常被动接受,缺少参与;教师往往把形成结论的生动过程变成了单调刻板的条文传授给,从源头上剥离了知识与智力的内在联系。而开放式教学可以改变过去被动学习的状态,在这种学习氛围中自己探索,辨析思考,自己去体验,为其终身教育打下了坚实的基础。现使用的新教材中设置了很多活动性栏目,为我们使用开放式教学模式了很好的素材。
三、实现从精英教育到大众教育的转变。以往课堂教学中,教师根据教学大纲的要求,在重点,难点上挖得过深,导致一部分负担过重,跟不上,这样就导致一部分厌学,造成差生或优生弱科,不利于全面发展。新课程标准是一个最低标准,照顾到每一个。同时还要关注的个体差异,满足不同的学习需要,因材施教。通过师生合作,很多问题在分组讨论中得以解决,使问题深化不留死角。既解放了老师,又能把大部分同学调动起来,使优生更优,差生不落后,实现从精英教育到大众教育的转变。
总之,通过这次培训,我深切感受到:更新教学理念是新课程对教师的基本要求; 同时也对教师提出了较高层次的要求:要不断地更新知识,关注最新研究新动态,引入新观点激发的思维活动,为更好地认识现实,适应新时代借鉴。

立高尚师德_树教育新风学习心得范文大全
