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年学习杨汉军事迹心得体会范文大全

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以下是的一些我们精选的2018年学习杨汉军事迹心得体会范文大全今天小编给大家带来了2018年学习杨汉军事迹心得体会范文大全,有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧,希望能给大家带来帮助,下面大家参考!(篇一)“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘。”——一位网友如是评价武汉市委原常委、组织部长杨汉军。

10天紧张的出国引才,行程1.8万公里,辗转3个国家5座城市,24场公务活动。回国来不及倒时差,就投入到工作中。在三个饱满的工作日后,2017年8月9日下午,武汉市委原常委、组织部长杨汉军突发心脏病倒在办公室,人生定格在55岁。学习杨汉军,做到把人做大,群众的眼泪很金贵,群众的眼睛最雪亮,群众在你的心中有多重,你在群众心中就有多重。要求我们始终要把百姓冷暖放在心上,始终做到“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。毛家冲村是武汉市委组织部的精准扶贫联系点,他在扶贫过程中,对待贫困户像对待家人一样,仔细询问和查看贫困户的家庭情况,弯下身子看灶台、揭开锅盖看饭菜,上床摸被褥的棉絮厚不厚,土坯房是不是危房,这些,杨汉军看在眼里都记在心上。

杨汉军常说:“官当得再大,终有一天要退下来。回首往事,最令人欣慰的不是当年有多大权力,而是你为和人民干了几件实事好事。”学习杨汉军,做到把事做精,干一行,就要爱一行,就要身体力行,没有最好,只有更好。对的事业,杨汉军既是虔诚的信仰者,更是理性的行动派。年初,武汉市委提出“红色引擎工程”,重点打造“红色物业”,让组织在基层活跃起来。打通服务群众‘最后一百米’,把关怀送到居民身边,才能夯实的群众基础。”杨汉军很坚定来到社区员群众服务中心与群众交流。经过反复调研,杨汉军提出“红色物业”具体实施方案:对老旧小区,通过政府出资新建、依托现有国企重组、引入民企参股等模式,实现物业托管;把员大派驻到物业“墩墩苗”,作为基层后备干部培养。随后,“红色物业”全面铺开。19家公益性物业公司陆续组建,进驻500多个老旧小区,1500多名毕业生竞聘“红色物业”岗位,很多来自“985”“211”高校。对此,中组部高度肯定:建有思想、有温度、有色彩。

学习杨汉军,学他把官做淡,为和人民干实事好事。在建95周年“支部主题日”活动上,杨汉军讲过的一段肺腑之言:“不忘初心,意味着责任如山。这个责任,就是我们在入宣誓时的承诺。不忘初心,要做到奉献如常,随时准备为和人民牺牲一切。”他把权力看淡,始终坚守初心。武汉市水果湖一幢建于上世纪90年代的老楼,爬上昏暗的楼梯间,二楼就是杨汉军的家。墙上水渍的痕迹,门下面开裂的白漆,能看出年头的蓝色布艺沙发,让人很难想象这是一个正厅级干部的家。

“墨守成规、四平八稳,日子虽然过得轻松,但的事业难以发展,就是不负责任”,2016年底,武汉建设国家中心城市的方案获批,急需一批干事创业的干部。为此,杨汉军带头谋划,提出“狮子型”干部的调研选拔方案:副处以上干部,不唯年龄、学历、年限,只要敢闯敢拼,想干事、能干事,就有被推选的机会。杨汉军组织17个调研组,走访了137家单位,谈话4000多人次。调研组出发前,他特别交待,每一位被推荐的候选人,都要用3件工作实例“画像”。最终,309名“狮子型”干部进入储备库,截至目前,近150名想改革、谋改革、善改革人员被安排到重要岗位。2017年,武汉成立招才局,去哪找人才,用什么吸引人才?杨汉军把突破口放在武汉校友这个群体上。人才来了,资金随之而来。去年,武汉校友招商签约1.3万亿元,为全市招商引资总额贡献半数。

以杨汉军为榜样,做合格共产员。没有惊天动地,没有气壮山河,“狮子型”干部杨汉军却用其一生“拼搏赶超”诠释“忠诚干净担当”,尽其一生奔走在为国为民奋斗的路上,杨汉军同志是一本“好书”,我们需细细品读;杨汉军同志是一面“镜子”,我们需深深对照;杨汉军同志一束“亮光”,我们需久久发扬。

(篇二)学习完杨汉军部长的先进事迹,心情久久不能平静。从杨汉军身上,我不仅看到他是一个优秀的员干部,他把他的一身都奉献给了,奉献给了人民,奉献给了他热爱的武汉。作为一名当代青年员,我们要以杨汉军同志为榜样,怀着心系群众、服务人民的公仆情怀,发扬锐意改革、勇于开拓的创新精神,端正扎根基层、勤奋敬业的务实作风,踏踏实实的做好自己的工作。

他始终做到公道正派,保持对忠诚的政治品格。杨汉军部长在干部调整上,坚持实事求是、客观公正,好中选优、宁缺毋滥,努力为市委决策科学参考。杨汉军同志既是理想信念的虔诚信仰者,更是理性的行动派,他始终以公心识人、用人、待人,从不看关系背景,让干部心服、信服。他不墨守成规,解决打通服务群众“最后一百米”,把组织关怀送到居民身边,夯实了的执政基础。他多次到社区调研,积极推进红色物业,引领城市基层建工作,做到有思想、有温度、有色彩。他把对忠诚落实在具体行动中,为大家诠释了心中有和公道正派。

他始终做到心中有民,保持狮子一般的进取精神。杨汉军同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求,努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。杨汉军同志在招才局的工作可以用“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”来概括,只有留住人才,才能促进武汉的发展。他所做的事情虽然很具体,但都是为了按的要求,改革完善机制制度,推进科学发展,让武汉的明天更加美好、让群众过上更好的生活。杨汉军同志在任职期间,武汉人才环境得到得到了很大转变,让广大在汉大得到了更多的实惠。杨汉军同志所做的事情,也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习杨汉军同志,进一步认识到自己岗位职责的神圣性,进一步加深对当代共产人所肩负的时代使命的理解,进一步坚定理想信念,更好地带领广大人民群众,齐心协力,团结奋斗,建设美好社会,创造美好生活。

他始终做到勤政廉洁,保持的共产人本色。杨汉军同志对自己要求严格,模范遵守员干部廉洁自律的各项规定。已经担任了市委常委的他仍住老房子,不为29岁孩子谋工作。我们现在广大青年基层干部身处群众之中,一定要把杨汉军同志作为一面镜子,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”,条件再改善、生活水平再提高,都要艰苦奋斗,艰苦创业,要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己,如果好处被员干部先得了,人民群众离我们就远了。千万千万不要在风廉政建设上放松要求,始终保持两袖清风,一身正气,将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。

杨汉军同志把一生奉献给了所忠诚的事业,用生命诠释了一名共产员的责任和担当。作为城乡规划建设工作者,我们要向杨汉军同志学习,学习他信念坚定、对忠诚的政治品质,学习他敢于担当、拼搏赶超的进取意识,学习他务实重行、忘我工作的敬业精神,要把岗位当考场,克难攻坚、奋勇争先,敢于担当、善于但当、体现担当,为繁昌城乡规划建设事业的发展贡献自己的力量

(篇三)今晚看新闻联播,又一个故事深深的打动了我。年仅55岁的武汉市委原常委、组织部长杨汉军,因心脏病突发,倒在了工作的岗位上。多年来,他始终尽职尽责,一直奔波在为国尽瘁、为民造福的路上。 曾经为了引进人才,他日行千里。他随人才工作代表团在国外招引人才期间,10天的时间里,辗转了多个城市,参加多长活动和人才座谈会,接洽的包括诺贝尔奖的获得者、院士和战略科学家级别的权威人士,行程


1.8万公里(日均1800公里),推动了国内公司与国外的多个大型公司达成合作协议,赢得了良好的“口碑”。“没有片刻休息,他回来即投入工作。”这是武汉市委组织部人才处处长郑东随同出访时形容他的工作态度,完全可以用“无缝对接”形容杨汉军的工作状态。尽在他离开的当天中午他还在批改关于几位大办理户口和人才公寓的文件,可是到了下午5点40分左右,他被发现倒在了办公室里…… 他不仅重视人才的发展,更关心的是老百姓的生活。人民日报刊登了一篇评论员文章《永远有颗狮子般的进取心》,一时间里几乎被了屏,而这位狮子型的主人公就是武汉市组织部长杨汉军。 “社区越建越多,有的组织进不了门、入不了户、说不上话。打通服务群众最后一百米,把组织关怀送到居民身边,才能夯实的执政基础。”杨汉军这样的的思想一直影响着周围的领导干部。 在他的灵前,有人边哭边磕着头,遇到这样的情况大家是万般的悲痛和不舍。他就是来自一年前还是贫困村的村支书程纲全,如今该村贫困户人均收入突破5000元,支书说,“如果不按我们农村礼数磕头,这辈子都会遗憾”。 虽然杨汉军部长走了,但是他的事迹永远感染着我,激励着我这位农村后备干部时刻谨记初心和使命,让我明白在岗的意义和活着的价值。他就像一道美丽的流星一闪而过,但是他的“光”将永存。千万万语难以形容我的心情,但我会化悲痛为力量,在自己的岗位上努力奋斗,像他一样为更多的人民谋幸福,过上好日子。

(篇四)杨汉军同志,1962年出生于湖北仙桃,1984年7月参加工作,1983年12月加入中国共产。曾任武汉市常委、组织部长。 杨汉军同志把他的一生都献给了和人民,心系群众、作风扎实、勤奋敬业、开拓创新、踏踏实实做好本职工作,他淡名利、谋实事。努力造福群众,以人民利益为本,不求回报。杨汉军曾说“要把官做淡、事情做精、把人做大”。为武汉谋发展,鞠躬尽瘁,为万民小康而奔波。

在省委组织工作期间,他精心组织开展的群众路线教育实践活动全面落实基层建工作责任制,认真组织开展十八大精神和总系列重要讲话精神的学习培训,扎实推进“两学一做”坚持正确用人,创新干部选拔,引领基层建工作进入整体推进、系统集成、全面提升新阶段。我们要学习杨汉军同志艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德,始终保持共产的本色,要学习一门心思让群众过上好日子的不懈追求,鞠躬尽瘁、呕心沥血带领大家团结奋斗创建美好生活,建设美好社会而努力奋斗。

杨汉军同志用生命诠释了一名共产员对和人民的无限忠诚,最后积劳成疾倒在了自己的工作岗位上,年仅55岁,我们要以杨汉军同志为榜样,勤政爱民、廉洁奉公、无私奉献、重职重责。不忘初心,继续前进。(篇五)克己奉公,杨汉军先进事迹指引着我们杨汉军,武汉市委常委、组织部部长同志,因突发心脏病抢救无效,于**年8月9日22时30分因公牺牲,享年55岁。细度谈的光辉事迹,感触颇深,他把一切都奉献给了,奉献给了人民,他无愧于优秀共产员的称号,在他的身上无处不体现着组工干部的优秀品质。他的优秀品质值得广大组工干部学习。

政治坚定、对忠诚。杨汉军同志既是理想信念的虔诚信仰者,更是理性的行动派,他始终以公心识人、用人、待人,从不看关系背景,让干部心服、信服。他不墨守成规,解决打通服务群众“最后一百米”,把组织关怀送到居民身边,夯实了的执政基础。他多次到基层调研,积极推进红色物业,引领城市基层建工作,做到有思想、有温度、有色彩。他把对忠诚落实在具体行动中,为大家诠释了心中有和公道正派。

勤勉高效、务实担当。杨汉军生命的最后10天行程


1.8万公里投身海外引才工作。7月28日,杨汉军随省人才工作代表团出发,从北京转机飞赴第一站波兰华沙。辗转波兰、以色列、俄罗斯三国,代表团几乎次次乘坐的都是红眼航班,参加24场公务活动和人才座谈会;深夜接机,引小米第二总部仅5天从签合同到交付使用极速落户武汉。相反,我们的一些同志经常为繁重的工作任务及加班加点而牢骚满腹,忘却了自己身上肩负的使命。杨汉实际行动诠释了默默奉献、敢于担当的精神。责任是检验一个干部合格的重要标准和尺度,干部应以杨汉军同志为榜样,时刻牢记心中的责任,始终做到“在其位,谋其政”,把心思和精力放在干事创业、推动发展上。

真挚为民,甘于奉献。一年前毛冲村确立为市委组织部的精准扶贫联系点,在组织部帮扶下,村里产业发展起来了,过去的贫困户年人均收入突破5000元,啃掉了武汉脱贫攻坚的一块“硬骨头”。群众在他的心中很重,郭婆婆是杨汉军的包保户,他看灶台、揭锅盖、摸铺盖,像亲儿子一样握着老人的手,嘘寒问暖,临走又留下电话,嘱咐有事随时找他。他暗访留汉大人才公寓政策落实情况,不打招呼,扮成,陪着大学毕业生办理落户、申请人才公寓手续。杨汉军以实际行动践行的十九大“以人民为中心”“全心全意为人民服务”的宗旨。

“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘。”这是对杨汉军最中肯的评价,也是对他最高的褒奖。我们当以杨汉军为榜样,不骄不躁,勇于创新,切实干好本职工作,在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。(篇六)近日来,武汉市委常委、组织部部长杨汉军因公牺牲的消息,撬动着千万员的心弦。从杨汉军身上,我们不仅看到他是一个优秀的员干部,还看到他把一生都奉献给了,奉献给了人民,奉献给了他热爱的武汉。他陀螺一样连轴转的人生,成为万千员思想进步的催化剂。然而,“死者长已矣,生者当勉励”,我们要化悲痛为力量,认真学习宣传杨汉军部长的精神,在现在以及将来的工作中,把杨汉军的精神作为黑暗中的灯塔,指引着自己前进。


一、讲奉献、有作为。奉献是无私的给予,是真诚的付出。古有范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” 到诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”是奉献,现有杨汉军同志“不做太平官,挺身当闯将”是奉献。今年5月份,杨汉军同志出国回来后马不停蹄地带队设计的“狮子型”干部大调研,先后走访了137家单位,谈话4000多人次,他一组组谈话,先后为武汉几大工程引进309名储备人才干部,这将是城市建设的又一支重大队伍。所谓“在其位而谋其政”,有所作为,有所奉献,这是《章》规对员的给予的使命。


二、淡名利、谋实事。努力在造福群众,实践人生价值。的宗旨是全心全意为人民服务。以人民利益为根本,不求回报。杨汉军同志曾说“要把官做淡、把事情做精、把人做大”,他在招才局呕心沥血,为武汉谋发展;鞠躬尽瘁,为万民小康而奔波。3月底他深入居民社区,体察民情,关心小区物业,派驻大进社区了解群众苦。我们要学习杨汉军以身许、以身许国、以身许民的精神,一心一意为群众做实事,谋福祉。


三、重责任,敢担当。一名合格员,必须在工作中有“重责任、敢担当”的精神。杨汉军同志把一生都奉献给了所忠诚的事业,他深知为国家、为、为群众所做的一切是身为员的责任;他敢为民做事,敢担负起为民谋福的重任。他用生命向我们诠释了什么才叫责任,什么才叫担当。责任是奋发向上的引擎;是干事创业的发动机;它影响到民族的命运,关系着国家的发展前途。

让我们以杨汉军同志为榜样,勤政为民,无私奉献、廉洁自律、重职重责,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,做优秀的员,让我们“不忘初心、继续前进”。(篇七)“两学一做”,基础在学,关键在做。杨汉军同志是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型,是干部队伍中的灯塔和标杆。作为一名干部,向杨汉军同志学习,就要身体力行,紧密结合组织工作的实际,努力把学习的成效转化为具体的实践,争做“四有”干部。

心中有,公道正派。总曾说过:“理想信念就是共产人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”杨汉军同志既是理想信念的虔诚信仰者,更是理性的行动派,他始终以公心识人、用人、待人,从不看关系背景,让干部心服、信服。他不墨守成规,解决打通服务群众“最后一百米”,把组织关怀送到居民身边,夯实了的执政基础。他多次到社区调研,积极推进红色物业,引领城市基层建工作,做到有思想,有温度,有色彩。他把对忠诚落实在具体行动中,为大家诠释了心中有和公道正派。干部要时刻坚定自己的理想信念,始终做到“心中有”,始终坚持正确的方向,坚定理想信念,自觉加强性修养,坚定不移的对忠诚,全身心的投入到为为民服务中去,才能做到公道正派。

心中有民,公仆本色。古语有云:“一切为民者,则民向往之。”群众在他的心中很重,郭婆婆是杨汉军的包保户,他看灶台、揭锅盖、摸铺盖,像亲儿子一样握着老人的手,嘘寒问暖,临走又留下电话,嘱咐有事随时找他。他暗访留汉大人才公寓政策落实情况,不打招呼,扮成,陪着大学毕业生生办理落户、申请人才公寓手续。干部要做到心中有民,必须时刻把人民装在心中,摆正定位、放低身段、放下“官架子”,回归人民公仆身份,始终以人民群众的事业为重,时刻把奉献作为一种信仰。

心中有责,拼搏赶超。总在中央校**年春季开学典礼讲话中提出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产人先进性和纯洁性的重要方面。复兴武汉时不我待,招才引智,杨汉军同志带着坐不住的紧迫感、等不起的责任感,拼搏赶超。基层调研,他曾一天“一口气”带队考察华工科技等7家企业;全球引才,他曾随代表团10天行程


1.8万公里,参加24场公务活动和人才座谈会,坐了3趟红眼航班。责任是检验一个干部合格的重要标准和尺度,干部应以杨汉军同志为榜样,时刻牢记心中的责任,始终做到“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,把心思和精力放在干事创业、推动发展上。

心中有戒,慎权律己。孔子曰:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。”杨汉军同志在长期的工作中正确对待人民给予的权力,他身处高位,时刻秉持敬畏之道,在干部管理工作中,不以权谋私而是依法用权。儿子没工作、爱人生病,他从未向组织开口,也从未动用手中的权力,为亲人谋私利。共事多年的同事,刚刚知道他家一家人至今还住在一套老房子里。干部要做到心中有戒,慎权律己,必须严守纪律规矩,不利用手中权力为亲属谋取任何好处,在工作中经受住权利、金钱的考验。

(篇八)近期,收听到武汉市委常委、组织部部长杨汉军因公牺牲的消息,并收听收看了关于杨汉军同志先进事迹的相关报道,使我深受感动。他谦虚谨慎的作风、为人民无私奉献的精神为我们诠释了如何做一名优秀共产员;他鞠躬尽瘁、全心全意为人民服务的做法为我们诠释了如何做一名合格的公职人员。通过学习,使我充分认识到,作为一名员,必须做到切实改进作风,提高履职能力,不断提升服务能力和水平,我决心在以后的工作中做到以下两点:

一是搭好和群众之间的连心桥。新形势下面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,在这种环境下,我更需要团结群众、依靠群众。我们要时时刻刻树立在人民群众中的良好形象,密切群关系、干群关系,以作风建设的新成效凝聚力量,推动各项事业不断向前发展。二是当好人民群众的服务员。作为一个共产员服务群众是根本职责,我要以实干作风、务实态度、踏实工作,将服务群众融入日常工作之中,不断加强学习,提高自身综合素质和履职能力,不断强化服务意识,推动业务工作上新水平。

(篇九)**年8月9日,武汉市委常委、组织部部长杨汉军同志心源性猝死,倒在了工作岗位上,人生永远定格在了55岁。“要正确认识和处理做官、做事和做人的关系——把官做淡、把事做精、把人做大。”这是杨汉军同志生前与干部职工最后一次谈心谈话时说的,他也是这么践行的。把官做淡,一心只为信仰。“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘”。这是网友给的至高评价。在组织部长这个岗位上,有的人选择做一名太平官,可是他不一样,他选择成为一头充满干劲和闯劲的狮子,带领自己的团队,驾驶着组织、人才、干部三驾马车开疆辟土。长期在组织系统工作,他的干劲只增不减,这种坚持不懈与无怨无悔,就是信仰的力量。

把事做精,一切为了人民。杨汉军和组织部一位工作人员之间最后一次微信对话,是4名大学毕业生落户武汉的最新进展。武汉推出人才公寓,以吸引新毕业大,人才公寓装修怎么样?
租金高不高?
交通方不方便?
杨汉军多次现场调研,开发企业安排样板间给他看,他却直奔还在施工中的毛坯房。杨汉军说,政策好,不落实也会失去民心。武汉市有不少老旧小区一直没有物业服务,市场化的物业公司不愿接管老旧小区,武汉市委探索“红色物业”,建立公益性物业公司,任务再次落到杨汉军肩上。有人想打退堂鼓,杨汉军却认为,如果任由市场失灵、政策失管、自治失效,那么群众就会失望,而探索“红色物业”正是建引领社会基层治理的契机。现在,19家公益性物业公司陆续组建,进驻全市500多个老旧小区。

把人做大,一生谱写敬业华章。杨汉军同志用实际行动把大写的人写在武汉大地上,写在组织工作中,写在招才引智的谈判桌上。在他的带领下,组织部形成了人人有事做,事事有人做,人人能成事的好氛围。“为天地立心,为生民立命”,他站立是一座山,是一座共产人的丰碑;他躺下是脉,是共产人对信仰的永恒传承。新的时代需要新气象新作为,杨汉军同志这种忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”正是新时代优秀干部的代表,是全体员干部学习的榜样!

(篇十)雄狮既倒,雄师百万——学习杨汉军同志先进事迹有感 近日,在网上看到一篇名为《追记武汉市委常委、组织部部长杨汉军:燃尽生命 许爱民》的专题报道,辗转反侧于的好干部能如此鞠躬尽瘁,扼腕叹息于人民的好公仆竟这样溘然长逝。每每读到类似文章,我总是习惯性的一字一句地阅读,在字里行间中几次哽咽,在反复思考中整理心情,向英雄致敬,为的好干部们祈福。 杨汉军部长,闻名于世的不是这个名字,而是他领导下的武汉市“狮子型干部”遴选与培养计划,这是一件轰动一时的用人改革事件,闻名遐迩,震耳发聩。

然而,**年8月9日,时任武汉市市委常委、组织部长、“狮子型干部”遴选与培养计划的发起人之一——杨汉军同志将生命定格在这一刻,用一颗共产员的赤忱之心将“对忠诚,全心全意为人民服务”镌刻在旗之上。杨汉军生命的最后13天,被完整准确的公布在大众面前,每天都在忙于各种各样的工作,一刻都没有停歇。不是有人拿着鞭子抽打他,也不是有人拿着摄像头盯着他,而是他将和国家的事业当做自己的事情来干,将武汉的未来看作是自己的未来。而这样一种强烈的主人翁精神,促使他停不下脚步,一颗爱爱国的赤子之心,促使他不敢有一丝懈怠。

因为挚爱,所以坚守。“10天行程


1.8万公里,参加24场公务活动和人才座谈会”,“出访归来:不倒时差工作至深夜7日”。从莫斯科到武汉,航程近8小时,而他回到家中换了身衣服,就赶往办公室。回汉当天,30多个待批文件夹,垒起两尺多高,同事劝他回家休息,他来不及倒时差,硬是连夜把文件签完。”无缝衔接”——常被用来形容他对工作的态度,就是这样一位人民公仆,一名优秀共产员,因为积劳成疾,年纪轻轻却永远的离开了他挚爱的人民和事业。

除了敬畏他对工作的态度,敬畏他的无私付出,敬畏他的“无缝衔接”外,“狮子型”干部,徘徊在我脑海,久久不能散去。什么是“狮子型”干部?有人说“狮子型”干部就是忠诚、干净,思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部。杨汉军就是这样的干部,他不仅带头做这样的干部,还不拘一格,大胆启用、重用了这么一批干部。这些干部身上共同的特点就是忠诚、当担,为了的事业无限忠诚,为了人民的利益敢于担当。

2018年是改革开放40周年,国内外形势发生了翻天覆地的变化。尤其是的十八大以来,以同志为核心的中心,做出了一系列重大决策,各项改革纵深推进,在国际社会上主动担当起了建设人类命运共同体的责任,在国内开展了轰轰烈烈的“打虎灭蝇”活动。“新时代”、“新常态”成为社会热点词汇,成为人们茶余饭后的谈论热点。像杨汉军这样“狮子型”的干部才是新时代适应新常态的好干部,他们用主人翁精神自觉行动,不等不靠不消极,用自己的大脑和双手,在岗位上默默付出,不是为了得到更多的财富,不是为了获得更高的头衔,仅仅是为了做好自己的一份本职工作,他们将完成工作看做是一种天职,把高质量完成各项工作任务当成是尽职尽责、理所应当。事虽简单,坚持不已;困难重重,自觉不易——他们体现出来的是共产人的担当,是人民之子的风采。

“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘”,这是一位网友评价杨汉军的,字字有力,句句铿锵。“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的“狮子型”干部屡屡出现在我们身边,他们不再是特例,而是一个群体,他们将完成工作看做本分,交出完美答卷看做是鞭策。杨汉军,这位狮子一般的干部倒下了,可是有千千万万像他一样的“狮子型”干部在自己的岗位上,默默付出,履职尽责,贡献着自己的一份力量,这些人身上有着共同的特点:

他们,忠诚。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是他们的行动自觉,坚决贯彻执行中心的各项决策部署,不打折扣的落实好的各项惠民政策,无条件执行上级委政府安排的各项工作任务,坚决服从上级的各项决策部署,服从、执行、落实是他们工作的基本原则。有人会说:“你看他是不是像个傻子的一样的执行的政策,一点都不会搞变通”。在的方针政策面前搞变通的人才是真正的傻子,他们忘记了自己赖以生存的土地是什么?最终只会丢了自己。

他们,干净。他们不会假公济私,不会弄虚作假,更不会侵占公共资源,不会舍大家顾小家,在他们眼里和人民赋予的权力,是责任不是特权,人民的眼睛时刻都在看着,他们是和人民的代言人,没有遮羞布,没有留退路,只能坚持原则,做好本职工作,履职尽责才是应该做的。他们,创新。不打折扣的落实好各项方针政策是基础,可是因地制宜,从实际出发,坚持具体问题具体分析的马克思主义方法论,是他们拿在手上的武器。坚持尊重事实,结合实际,让他们在原则下有了色彩,有了特色,有了创新。不搞形式化、模式化,不用模子机械的套用在任何人任何事上面,有人喜欢酸的,就给他加点醋,有人喜欢辣的,就给他添点辣。共性下存在个性特点,勇于在常规的模式下,做有益探索和实践。马克思说过“量变是质变的基础,质变是量变的飞跃”,敢用创新是“狮子型”干部之所以是“狮子”的最大本质特点。

他们,担当。工作来了不推脱,困难来了不逃避,挫折来了不屈服。一切安排的工作都是自己应该做的,面临的困难是完成工作所必须经历的,遇到挫折是对生命的雕刻,挑战自我是对使命的诠释,一切都是理所应当,一切都是上天最好的安排,不抱怨、不推脱,迎难而上,主动作为。完成工作才对得起和国家给的那份薪水,完美交卷才是对自我人生的一个交代。工作给了展示自我的平台,给了挑战自我的机遇,给了升华人生的可能。主动作为,勇于担当,用主人翁意识干工作,用主人公精神待群众,因为心中有、心中有民、心中有国。

杨汉军走了,永远的离开了我们,可是杨汉军狮子一样的精神永远陪伴着我们,像杨汉军一样的“狮子型”干部会在我们身边如雨后春笋般涌现。新时代塑造新人才,我坚信像杨汉军一样的“狮子型”干部只会越来越多,和国家也需要“狮子型”干部来主动作为,敢干事,会干事,忠诚干净,履职尽责。泪眼祭奠,雄狮既倒,暮年;

神目眺望,雄师百万,岁月璀璨!(篇十一)学习杨汉军同志精神后,被杨汉军同志的事迹和精神深深打动。杨汉军同志参加工作以来,他始终把讲政治摆在首位,坚定理想信念,坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导,自觉学思践悟总系列重要讲话精神,在践行“四个意识”上作出了表率。

年学习杨汉军事迹心得体会范文大全

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他始终把“为和人民干几件好事实事”作为人生追求,凡事讲认真、求精细,创造性落实省委和市委决策部署,大力推进“狮子型”干部调研选拔、“红色引擎工程”“百万大留汉创业就业工程”等工作,为招揽人才凌晨2点到机场接机,在勇于担当、真抓实干上作出了表率。他始终胸怀全局、服务大局,认为“做好本职工作是责任,组织再交任务是信任”,在讲团结、顾大局上作出了表率。

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把内和外、国内和国外各方面优秀人才集聚到和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形大人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

的十九大报告中首次提出了“乡村振兴战略”,并将其列为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的战略之一。乡村振兴的关键是人才。为此,着力打造一支坚强有力的村级班子、素质优良的员队伍、敢作敢为的选派帮扶干部、本领过硬的乡村人才队伍,是推动农村各项事业全面振兴的关键。(篇十二)武汉市委常委、组织部长杨汉年轻的生命诠释了新时期共产人的政治本色、领导干部的公仆情怀、组工干部的时代风范。杨汉军同志是新时期组工干部学习的榜样, 学习他对组织工作的满腔热情、对选人用人的公道正派和对人民群众全心全意的服务。

学习他对工作满腔热情。每个人都有对生命的理解和诠释,有的贵身,有的忘身,无论以什么方式,最终的目的都是亲民、爱民,为和人民的事业奋斗一生。杨汉近乎疯狂的方式,燃烧生命、续写辉煌。希望领导干部们都能以此为镜,见贤思齐,为的事业奋斗不息。 学习他对选人用人公道正派。“百姓需要的,才是最合适的。组织工作必须服务中心、服从全局。”在他心中干部的选拔必须为百姓服务,为的大局服务,要以公正之心为和人民选择最合适的干部。

学习他对人民群众全心全意。在生命的尽头,杨汉军的内心仍然挂记着困难群众的生活。作为组工干部,我们要想杨汉军那样,始终把群众装在心里,向群众所想,急群众所急,踏下身子为群众服务。每一名组工干部都是的形象的象征,为群众办实事,办困难的事,在群众中树立的光辉形象(篇十三)生命如流星般短暂,却如太阳般耀眼,不长的时间里,照亮了整个华夏。

武汉市委常委、组织部部长杨汉军同志9日下午6时许,突发心脏病倒在工作岗位上,经数小时抢救无效,于当晚牺牲,人生定格在55岁,这个有担当、敢作为的“狮子型”闯将就这样离开了。杨汉军和组织部里的年轻人最后一次集体谈心时这样说道:“要正确认识和处理做官、做事和做人的关系——把官做淡、把事做精、把人做大。”其实“把官做淡、把事做精、把人做大”正是杨汉军一生最真实的写照。

把官做谈,贴近群众。群众的事情无小事,涉及群众切身利益的事,杨汉军喜欢自己走进基层,贴近群众。在一名组织部干部欧阳俊与杨汉军的最近微信聊天记录上的内容正是关于4名武汉大办理落户和人才公寓申请的最新进展。为了切实了解“百万大留汉创业就业工程”的真实开展情况,杨汉军主动约上这4名毕业生,来到武昌区政务服务中心,以亲戚名义陪他们办理落户手续、申请人才公寓和创业工位。正是因为充分的站在大的立场上考虑,他总结出了“留汉九条”,这也使得武汉大留汉数量是前一年的两倍。

把事做精,殚精竭虑。古有诸葛亮:“鞠躬尽瘁,死而后已”今有杨汉军:“我就是喜欢干事的人”。武汉市委组织部人才处处长郑东用“无缝对接”形容杨汉军的工作状态。杨汉军牺牲的前两天,他才从国外招才回来,在招才过程中,平均一天3场推介、恳谈,2天换一个城市,10天


1.8万公里行程。自从担任招才局局长以来,杨汉军一直在想,怎么吸引人才,怎么留住人才,也许我们做不到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,但是为做好工作而殚精竭虑是我们该学的,更是该做的。

把人做大,严于律己。始终牢记共产人的使命,当官为民不为己。杨汉军29岁的孩子身体不好,一直没有工作,作为组织部长的他一直没有和组织开口,不给组织添麻烦,自己的外甥在武汉上的大学,杨汉军也没有把他留在武汉工作,给予便利。真是这样的一位干部,没有惊天动地的壮举,却让人那么刻骨铭心,(篇十四)

通过观看新闻联播,我认真学习了优秀共产员杨汉军的先进事迹,感触颇深。


一、做一名有担当的组工干部。**年武汉市干部工作中“狮子型”干部调研选拔是一个新举措。改革攻坚、赶超发展急需一批“狮子型”干部,随着追责问责越来越严格,却有干部滋生错误思想:怕担责、怕失误,宁可少干事。怎样改变这种局面,担子落在了组织部长杨汉军身上。他谈话了17个调研组,研究4000多名干部,不漏一个单位,不漏一名干部,最终309名“狮子型”干部进入储备库。为担当者担当,从事业出发选人用人,杨汉军就是这样一个落实决策主动担当的“狮子型”干部样板。勇于负责、敢于担当,一直都是衡量组工干部的一把铁尺,我们要勇敢挑起重任,做到常规工作能尽责、疑难工作敢担责,面对大是大非敢于亮剑,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。


二、做一名性强的组工干部。副省级城市的组织部长,位高权重,经常有人打听杨汉军的爱好,在一个公开场合,他的回答很干脆:“一定要问我喜欢什么,我就喜欢干事的人。”他常说,组工干部站起来是送人的梯,躺下来时渡人的桥,凡事要出于公心,才会真正让干部心服、信服。一个合格的组工干部首先是要对忠诚、个人干净。对于我自身而言,对忠诚,要逐条逐句认真学习章规、系列讲话,学史、知情,要把学习贯彻总重要讲话融入“两学一做”学习教育,在持续的“学”与“做”的实践中牢固树立“四个意识”,努力践行“四讲四有”,要把学习贯彻总重要讲话精神落脚到各项实际工作中去。


三、做一名“安专迷”的组工干部。极端负责、严谨细致在杨汉军的工作中体现得淋漓尽致。他把工作当学问、当事业来做,干什么都能搞成体系,相互配套、科学可持续,凡事精益求精,需要大把时间。他把自己当海绵,挤了又挤。同事们说,他喜欢做事,也许身体已经很累了,但他不觉得累,内心很充实,沉浸在工作的快乐之中。就是这样一种“安专迷”的组工干部精神感动着我。对于我自身而言,也一定要以杨汉军为榜样,大力发扬“安专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深。要时不我待地提升政治鉴别、依法办事、群众工作、调查研究、工作执行、学习、沟通、创新等各项基本能力,更要在“四个全面”的伟大实践中边干边学,增长实干本领,经受住“四大考验”的洗礼,为历史交出一份满意答卷。

(篇十五)以杨汉军同志为镜 做新时代组工干部杨汉军同志是新时代组织部长的榜样,更是组工干部引以为荣、引以为镜的标杆。结合杨汉军同志的先进事迹,谈谈自己对组工干部的理解。组工干部要坚守公道正派的原则。杨汉军同志为选拔“狮子型”干部,反复申明严格标准,关键看能力,真正为干事的干部撑腰鼓劲;位高权重,关心他人的成长,但不因家庭困难向组织提要求,不利用职权为家事谋私利。组工干部站起来是送人的梯,躺下来是渡人的桥,公道正派是组工干部必须坚守的原则。对待工作,组工干部是干部选拔任用程序重要的一环,只有不搞厚此薄彼,不分亲疏远近,不看关系背景,才能真正让干部心服、信服。对待权力,组工干部要有清醒的头脑,要有“把官做淡”的意识,所行所为要经得起实践锻炼,经得起组织考验,经得起历史检验。

组工干部要践行为民服务的宗旨。杨汉军同志参与招才引智,为企业家做好服务员,营造亲清的政商环境,让企业家放心投资;暗访人才公寓,陪同手续办理,只为让好政策得到落实,让大留得住、住得好。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨,组工干部理应为员干部服务,为创业者、人才服务,为广大的人民群众服务。甘当公仆,把群众的事情看在眼里、记在心里、落实在行动里。

组工干部要具备担当作为的素养。杨汉军同志不墨守成规,探索“红色物业”,创新建引领基层社会治理创新方式;随团出访十天行程近二万公里,回国会连天忙碌,直至晕倒离世。组工干部要激励广大员同志干事创业,首先自己要做到担当作为。有多大担当才能干多大事业,担当作为是组工干部的基本素养,把事业放在第一位,不计较个人得失,不畏首畏尾、固步自封,直面问题、敢于较真,做到想干事、会干事、干成事、不出事。

(篇十六)湖北省武汉市委原常委、组织部部长杨汉军同志,于**年8月9日22时30分,在工作中突发心脏病倒在办公室,因公牺牲,人生定格在55岁。任其职,尽其责;在其位,谋其政。杨汉军同志用自己的生命诠释了一名共产员对和人民的无限忠诚,谱写了忠诚于、忠诚于人民的壮丽篇章。从事组织工作30余年,他始终对忠诚、无私奉献,始终以人民群众的利益为重,时刻把为人民服务作为一种信仰,全心全意为人民群众办实事、办好事。“听的话、做的人、为做事”是他的座右铭,他是新时代组工干部的优秀代表,是忠诚干净担当的好干部,是新时期广大员干部学习的楷模。

忠诚履职,尽心尽责责任是检验一个干部合格的重要标准和尺度。干部应以杨汉军同志为榜样,学习他“坐不住、等不起、慢不得”的责任心和紧迫感,学习他对职业的精准定位和为人民服务的核心价值追求,把心思和精力放在干事创业、推动发展上。朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘,这是对他最好的写照。作为一名组工干部,我们应该像杨汉军同志那样,成为一头狮子,示范带头、敢打敢拼、锐意进取,甘为人梯作奉献。

以人为本,公道正派“把官做淡、把事做精、把人做大”是杨汉军同志的人生信条。干部应以杨汉军同志为楷模,在对待和国家事业上始终保持进取之心、在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心、在对待个人名利地位上始终保持平常之心,始终坚持正确的方向,坚定理想信念,自觉加强性修养,坚定不移地对忠诚,全身心投入到为为民服务中去,做的好干部、人民群众的贴心人。

严于律己,廉洁奉公杨汉军同志在长期的工作中正确对待人民给予的权力,他身处高位,时刻秉持敬畏之道、把握合规之度,忠诚干净、两袖清风。在干部管理工作中,不以权谋私而是依法用权。儿子没工作、爱人生病,他从未向组织开口,也从未动用手中的权力,为亲人谋私利。干部应以杨汉军同志为榜样,始终做到心中有戒,慎权律己,时刻用共产员的标准严格要求自己。学习他的奉献意识、纪律意识和规矩意识,正确对待人民赋予的权力,真正让群众心服、信服。

(篇十七)“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行……”刚刚学习了杨汉军事迹,总觉得这句话,就是对他事迹的深刻诠释,在生命最后的13天里,杨汉忙碌的行程,充实的工作践行着一名共产员无私无悔的付出。然而,“死者长已矣,生者当勉励”,我们要化悲痛为力量,认真学习宣传杨汉军部长的精神,在现在以及将来的工作中,把杨汉军的精神作为黑暗中的灯塔,指引着自己前进。

讲奉献、有作为。奉献是无私的给予,是真诚的付出。古有范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” 到诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”是奉献,现有杨汉军同志“不做太平官,挺身当闯将”是奉献。今年5月份,杨汉军同志出国回来后马不停蹄地带队设计的“狮子型”干部大调研,先后走访了137家单位,谈话4000多人次,他一组组谈话,先后为武汉几大工程引进309名储备人才干部,这将是城市建设的又一支重大队伍。所谓“在其位而谋其政”,有所作为,有所奉献,这是《章》规对员的给予的使命。

淡名利、谋实事。努力在造福群众,实践人生价值。的宗旨是全心全意为人民服务。以人民利益为根本,不求回报。杨汉军同志曾说“要把官做淡、把事情做精、把人做大”,他在招才局呕心沥血,为武汉谋发展;鞠躬尽瘁,为万民小康而奔波。3月底他深入居民社区,体察民情,关心小区物业,派驻大进社区了解群众苦。我们要学习杨汉军以身许、以身许国、以身许民的精神,一心一意为群众做实事,谋福祉。

重责任,敢担当。一名合格员,必须在工作中有“重责任、敢担当”的精神。杨汉军同志把一生都奉献给了所忠诚的事业,他深知为国家、为、为群众所做的一切是身为员的责任;他敢为民做事,敢担负起为民谋福的重任。他用生命向我们诠释了什么才叫责任,什么才叫担当。责任是奋发向上的引擎;是干事创业的发动机;它影响到民族的命运,关系着国家的发展前途。

在我们看不见的平凡普通的工作岗位上,还有很多“杨汉军”在勤恳忘我的付出着,正是有着这一个个任劳任怨的“杨汉军”们,才让我们的生活越来越美好,而我们,更应该向杨汉军学习,在自己的工作岗位上,专注投入、不懈进取、顽强拼搏,不忘初心、牢记使命、砥砺奋进。(篇十八)听到杨汉军同志的先进事迹,我内心悲伤且敬仰。

悲伤的是,我们失去了一位好领导。杨部长在职期间,始终以人民的利益为先,而不顾自己的身体状况,带头践行全心全意为人民服务的宗旨,为武汉市的发展,特别是人才引进工作、精准扶贫、灾后重建工作等做出了巨大的贡献,他是当之无愧的“人民的好公仆”、“群众的好领导”。敬仰的是他那爱岗敬业、无私奉献的精神。当今社会,虽然出现了一些人为了最求“自由”而留下了“世界这么大我想去看看”、“天太冷、起不了床”等奇葩辞职信,但依然有很多人像杨汉军部长那样热爱工作,无私奉献。在去世前的11天里,行程18000公里,每天两到三场推介洽谈会。为工作不辞辛劳,呕心沥血。其身正,不令而行。杨汉军部长以自己的实际行动让我们深刻体会到爱岗敬业的魅力。

作为一名基层组工干部,虽然平时工作繁杂且辛苦,但是每想到杨部长的事迹,我就精神倍增。我要像杨汉军同志学习,学习他立为公、执政为民的精神、学习他热爱工作、无私奉献的精神。要始终以汉军同志为学习标兵,对工作兢兢业业、对人民勤勤恳恳。(篇十九)杨汉军同志曾任武汉市委常委、组织部长。他在工作中忘我地工作,时刻把政府的工作放在第一位,忽视了自己身体健康状况,结果在工作中积劳成疾,因公牺牲。

生前杨汉军同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求,努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。杨汉军同志在任职期间,杨汉军同志在招才局的工作可以用“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”来概括,只有留住人才,才能促进武汉的发展。他所做的事情虽然很具体,但都是为了按的要求,改革完善机制制度,推进科学发展,让武汉的明天更加美好、让群众过上更好的生活。武汉人才环境得到得到了很大转变,让广大在汉大得到了更多的实惠。杨汉军同志所做的事情,也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习杨汉军同志坚定理想信念,齐心协力,团结奋斗,建设美好社会,创造美好生活。

杨汉军同志对自己要求严格,模范遵守员干部廉洁自律的各项规定。我们一定要把杨汉军同志作为一面镜子,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要时刻提醒自己,不要在风廉政建设上放松要求,始终保持两袖清风,一身正气,将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。杨汉军同志把一生奉献给了所忠诚的事业,用生命诠释了一名共产员的责任和担当。我们要向杨汉军同志学习,学习他信念坚定、对忠诚的政治品质,学习他敢于担当、拼搏赶超的进取意识,学习他务实重行、忘我工作的敬业精神,要把岗位当考场,克难攻坚、奋勇争先,敢于担当、善于但当、体现担当,为祖国发展贡献自己的力量。

(篇二十)**年8月,武汉市委常委、组织部部长杨汉军因公牺牲,作为组工部门中一位优秀的员干部,他给我们广大组工干部当好了榜样,树立了价值标杆,是我们员干部学习的楷模。作为一名当代青年员,我们要时刻向杨汉军同志学习,学习他心中有责,兢兢业业的敬业精神,学习他永远有颗狮子般的进取心的改革精神,学习他不忘初心,律己之严的担当精神。

学习杨汉军同志心中有责,兢兢业业的敬业精神。**年7月28日,为了“海外引才”,杨汉军同志随省人才工作代表团出发,连续参加24场公务活动和人才座谈会,除去路上时间,平均一天3场推介、恳谈,两天换一个城市,10天行程


1.8万公里。出访归来之后,不倒时差连轴转地工作至深夜,最终积劳成疾,倒在了自己心爱的工作岗位上。杨汉军同志就是这样怀着高度的责任心对待工作,像陀螺一样连轴转,时刻心系工作,始终以人民群众的事业为重,他用生命诠释了一名共产员对和人民群众的无限忠诚,这样的敬业精神值得我们广大员干部学习。在新的时代,我们青年员干部在干事创业时,要时刻牢记自己弄得责任,要时刻以拼搏赶超的心态,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

学习杨汉军同志永远有颗狮子般的进取心的改革精神。深化改革,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。**年,杨汉军带领市委组织部创新干部选拔机制,组织开展百名“狮子型”干部调研选拔工作,发现掌握和选拔使用了一批忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢于担当的优秀干部。还有“红色引擎工程”,“红色物业”就是其中的一项,针对社区越建越多,有的组织进不了门、入不了户、说不上话的情况,择优选聘一批员大进入物业服务企业任职,打通服务群众最后一百米,把组织关怀送到居民身边,加强物业建,夯实的执政基础。这一项目充分体现了杨汉军同志敢于创新、敢于拼搏的改革精神。在脱贫攻坚工作上,杨汉军同志同样善于思考,积极帮扶,使得准扶贫联系点不仅贫困户收入上来了,村里产业也发展得很好。新时代有着新的机遇,同时也面临着很多挑战,这些都需要我们青年员干部要学习杨汉军同志的改革精神,永远有颗狮子般的进取心,不断开拓创新,大展才华,书写属于我们这一代人的改革新神奇。

学习杨汉军同志不忘初心,律己之严的担当精神。杨汉军同志对家庭有担当,他的孩子身体一直不好,面对亲戚劝他们再生一个的劝解,他以再生一个对这个孩子的关爱不免减少为由拒绝了。妻子身体也一直不好,无论多晚下班,他都会到病床边,陪妻子说几句话。老父亲93岁了,只要有时间,杨汉军会下厨为老人煮面条,端到床前。同样的,杨汉军同志对组织也很有担当,身为组织部长的他,从未跟组织开口为29岁孩子以及亲戚朋友谋工作,至今仍住在老房子。这种律己之严,是他不忘初心,时刻牢记身为一名共产员应有的担当和责任。我们员干部同样需要有这样一种担当精神,不忘初心,以人民利益为根本,不求回报,努力造福群众,实践自身的人生价值。

就像有网友所说:吾辈必当承遗志更努力。让我们以杨汉军同志为榜样,尽职尽责,勤政为民,不懈进取,拼搏赶超,不忘初心,严于律己,敢于担当,从本职做起,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。(篇二十一)杨汉军同志是优秀共产员和干部的楷模,他的事迹和精神是员干部贯彻落实科学发展观的生动写照,更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。杨汉军同志的事迹和精神,我最近不断地、多方面地领悟着。生前他作为武汉市委常委、组织部部长,在生前最后短短10天时间里,杨汉军辗转华沙、托伦、特拉维夫、圣彼得堡、莫斯科5个城市,接洽会见了包括诺贝尔化学奖获得者阿龙·切哈诺沃教授在内的3名诺奖级、院士级战略科学家,以及10余个海外产业领军人才团队,推动富邦科技股份公司、长飞光纤公司、博大投资控股集团等重点企业与海外管理技术团队达成投资和合作协议。为“百万大留汉计划”四处奔走。为武汉高端人才和武汉战略发展变成一位“空中飞人”,最后积劳成疾,倒在了自己心爱的工作岗上。年仅55岁,用生命诠释了一名共产员对和人民的无限忠诚。

杨汉军在他的“人才”岗位上用行动诠释了什么是“在其位,谋其政”,什么是“全心全意为人民服务”。在他生命的最后一天:连轴转后晕倒在办公室。**年8月9日上午8:15,杨汉军提前到岗。当天,他要主持研究干部工作。" 今年上半年,干部调整频次高,汉军同志坚持实事求是、客观公正,好中选优、宁缺毋滥,努力为市委决策科学参考。"武汉市委组织部副部长张海涛回忆,"大家一直讨论到中午,走出办公室已是12:30。"中午在食堂吃饭时,江汉大学委、校长李强偶遇杨汉军,杨汉军提醒他,华中科技大学、武汉大学正在举办资智回汉活动,作为市属高校,要迅速行动起来。中午1:16,杨汉军收到市委组织部干部欧阳俊发来的,了解了几位大办理落户和人才公寓情况。在办公室略做休息后,下午3点左右,他开始批阅文件。下午5:40左右,被发现晕倒在办公室……像陀螺一样连轴转的招才局长最后经过4个多小时的抢救,医生宣布:心源性猝死。“死者长已矣,生者当勉励”。我们要化悲痛为力量,认真学习杨汉军的精神,在现在以及将来的工作中,把杨汉军的精神作为黑暗中的灯塔,指引着自己前进。

要学习杨汉军同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求,努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。杨汉军同志在招才局的工作可以用“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”来概括,只有留住人才,才能促进武汉的发展。他所做的事情虽然很具体,但都是为了按的要求,改革完善机制制度,推进科学发展,让武汉的明天更加美好、让群众过上更好的生活。杨汉军同志在任职期间,武汉人才环境得到得到了很大转变,让广大在汉大得到了更多的实惠。杨汉军同志所做的事情,也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习杨汉军同志,进一步认识到自己岗位职责的神圣性,进一步加深对当代共产人所肩负的时代使命的理解,进一步坚定理想信念,更好地带领广大人民群众,齐心协力,团结奋斗,建设美好社会,创造美好生活。

我要学习杨汉军同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德,始终保持共产人的政治本色。杨汉军同志对自己要求严格,模范遵守员干部廉洁自律的各项规定。已经担任了市委常委的他仍住老房子,不为29岁孩子谋工作。" 他有爱、有情、有义、有担当。"这是妻子姜枫对丈夫的评价。孩子身体一直不好。上世纪90年代初,每天下班后,夫妻俩用自行车推着孩子去坐轮渡,到汉口接受康复治疗。亲戚劝他们再生一个。他拒绝了。“再要一个,对这个孩子的关爱不免减少,对他更不公平了。”妻子姜枫身体也一直不好。她回忆道"我住院时,无论多晚下班,他都会到病床边,陪我说几句话。”老父亲93岁了,只要有时间,杨汉军会下厨为老人煮面条,端到床前。比爱和孝,更让人震撼的是律己之严。外甥符波在武汉上大学,毕业时,征求舅舅意见,是留在舅舅身边还是外出发展。杨汉军勉励他,好男儿志在四方。符波深知,舅舅不会动用手中权力,为亲人谋私利。此后,符波和弟弟妹妹,都到外地发展。“很震惊!"得知杨汉军的妻儿身体不好、一家人至今还住在一套老房子里时,身边的同事都难以置信。

我们现在广大青年基层干部身处群众之中,一定要把杨汉军同志作为一面镜子,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”,条件再改善、生活水平再提高,都要艰苦奋斗,艰苦创业,要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己,如果好处被员干部先得了,人民群众离我们就远了。千万千万不要在风廉政建设上放松要求,始终保持两袖清风,一身正气,将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。

我要学习杨汉军同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,切实做到扎根基层,尽职尽责,任劳任怨。杨汉军同志为武汉、为群众贡献了很多,对家庭对自己却亏欠了很多。他勤勤恳恳,忘我工作,为武汉发展殚精竭虑,为青年大幸福奔波操劳,最终累倒在工作岗位上,用自己的生命谱写了忠诚于的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习杨汉军同志,就要时刻牢记在基层工作,是和人民、是组织的信任和重托,一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想,恪尽职守、勇于负责,倾心尽力做好自己的工作。要专注投入,不懈进取,在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

(篇二十二)**年8月9日下午,杨汉军心脏病突发,倒在办公室。工作人员推门进去,桌上放着眼水,杯子里的水喝了一半,一堆最近联络的人才名片散在桌面上,办公桌上最后摊开的文件夹里,放的是《张俐娜院士科研成果转化工作推进会情况报告》,就这样杨汉军离开了了他最爱的工作岗位,人生定格在55岁。通过新闻看到杨汉军牺牲后,有位记者在组织部一位工作人员的手机上,看到了他们最后一次微信对话,内容是4名大学毕业生落户武汉的最新进展。7月13日,杨汉军约上这4名毕业生,来到武昌区政务服务中心,以亲戚名义陪他们办理落户手续、申请人才公寓和创业工位。杨汉军为吸引更多大留汉,杨汉军负责主持制定相关政策。初稿有好几页纸,最后浓缩成“留汉九条”。他又和其他市领导分别带队,一所高校一所高校跑,面对面给大讲政策,发出邀约。“北上广深”居住成本越来越高,武汉推出人才公寓,对新毕业大最有吸引力。

有人说,杨汉军堪称以身许、以身许国、以身许民的楷模,唯独对不起的就是家人。他的妻子不这样看,“汉军对、对事业、对人民有爱,也爱我们这个小家。只不过,他的爱,都藏在心里。”妻子生病住院,他下班再晚也要到病房去;只要能挤出时间,他就会陪患病的儿子下棋、散步。牺牲当天,他还给妻子打电话,准备下班后早点回去,陪93岁的老父亲喝点酒。只是,这个约定,再也无法兑现了。

我们要学习杨汉军艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德,始终保持共产人的政治本色。杨汉军对自己要求严格,模范遵守员干部廉洁自律的各项规定。我们要学习杨汉军善于结合实际、加快发展的工作本领,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。杨汉军积极转变观念,充分利用武汉高校的“品牌”优势,调整产业结构,推进“百万人才留汉计划”,进行招商引资,使武汉人才的发展一步一步迈上新台阶。

我们要学习杨汉军鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,切实做到扎根基层,尽职尽责,任劳任怨。杨汉军为武汉、为群众贡献了很多,对家庭对自己却亏欠了很多。他勤勤恳恳,忘我工作,为武汉发展殚精竭虑,为青年大幸福奔波操劳,最终累倒在工作岗位上,用自己的生命谱写了忠诚于的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。我们在学习杨汉军同时要时刻牢记在基层工作,一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立恪尽职守、勇于负责,倾心尽力做好自己的工作。要专注投入,不懈进取,在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

(篇二十三)
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他有颗狮子般的进取心,不做太平官,做闯将;他公道正派,推荐干部大家心服口服;他礼遇人才,甘当人才的“后勤部长”;他牵挂百姓,村民随口一句牢骚,他都当问题解决;他就是新时代组工干部的楷模--杨汉军。以杨汉军为榜样,做服务大局的组工干部。杨汉军经常教导组织部的年轻干部,组织工作是政治工作,组织部门是政治部门,组工干部是政治工作者,组织工作一定要胸怀大局,融入大局,服务大局。他是这样说的,也是这样做的。讲政治是组工干部的第一位要求,作为组工干部要自觉用中国特色社会主义思想和的十九大精神武装头脑,指导工作,自觉树牢“四个意识”,自觉维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导,一切组织工作都要做到从政治大局出发进行考量分析思考落实,主动自觉融入改革发展发展大局,主动自觉融入服务新时代发展大局。

以杨汉军为榜样,做干事创业的组工干部。“红色物业”是武汉市基层建创新举措“红色引擎工程”其中一项重要内容。市委组织部刚提出要开展“红色物业”时,遭遇了不理解。但杨汉军说:“问题在哪里,群众期盼在哪里,建工作就应该在哪里。”“如果凡事墨守成规、按部就班、四平八稳,虽然日子过得舒坦,但的事业难以发展,这就是对的不负责任。”新时代的建设工作面临着许多新问题、新考验,对组织工作提出了更高要求,对组工干部素质提出了更高要求。作为组工干部不能按部就班闭门造车,要不断学习新知识、开阔新视野,坚持问题导向,经常性深入基层一线调查研究基层组织建设、干部工作、人才工作实际情况,创新工作思路,找准工作抓手,解决基层组织作用弱化边缘化等问题,提升基层组织力。

以杨汉军为榜样,做公道正派的组工干部。经常有人打听他的爱好,他的回答很干脆:“一定要问我喜欢什么,我就是喜欢干事的人。”他常说,组工干部站起来是送人的梯,躺下来是渡人的桥,凡事要出于公心,在干部选拔任用中不搞厚此薄彼,不分亲疏远近,不看关系背景,真正让干部心服、信服。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部的职业操守。作为组工干部必须把公道正派内化于心,外化于形,贯穿于组织工作的全过程,体现在各各方面,严格按的政策办事,按组织原则办事,按规章制度办事,组织要求做的必须做好,组织不允许做的坚决不做,以实际行动彰显组织上的公道、公平、公正。

以杨汉军为榜样,做敬业奉献的组工干部。陈东升、雷军、汪潮涌……从武汉高校毕业的知名企业家,杨汉军一一去拜访,“半夜接机”的故事不止一个。作为一名组织部长,被推到任务艰巨的招商接待一线,杨汉军不仅丝毫没有退缩,反而越战越勇,成果丰硕。从不因家庭困难向组织提要求,从不利用职权之便为自己谋取私利。基层组织工作系统系很强,且工作涉及面广、任务重,直接面对广大员干部群众,作为组工干部要坚持人民至上的理念,心中始终装着群众,要有直面困难毫不退缩的勇气,要有分秒必争只争朝夕的紧迫感,要有一抓到底善作善成的责任感,要有一心为民不谋私利的奉献精神,完成好组织交给我们的工作。

(篇二十四“十年饮冰,难凉热血”是梁启超《饮冰室全集》里一句非常经典的话,意为:不管遇到什么困难挫折,都有满腔热血无法被浇灭。比喻一个人志向远大,任何磨难都打不败他。“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘”是网友对武汉市委常委、组织部长杨汉军的评价。然而,这样位有着“狮子”般强大、坚韧品格的组工干部的生命却永远停在了**年8月9日6时。时间在走,留下的是亲人的声声叹息;时间在走,留下的是我们的重重怀念;时间在走,定格的是杨汉军生前给我们留下的宝贵精神财富。

“一天带队考察7个企业”,“10天行程1.8万公里,参加24场公务活动和人才座谈会”,“出差后不倒时差彻夜批复30个文件”,这是出现在杨汉军身上的数字,常人无法接受的工作强度,却是他的日常。在其位谋其政,有所作为有所奉献这是《章》赋予每一个员的使命,而杨汉军也把它当做了工作的准则。“不做太平官,挺身当闯将”,他为全体干部作出了行动上的榜样。

选才尊才,拼搏赶超。在武汉招才局之初,为聘任陈东升、雷军等16位知名人士为“招才顾问”,陈汉军加班到晚上11点多后,依然坚持分别到会议中心和机场迎接陈东升和雷军。“怎么是您?这样的待遇,头一次!”在两点多的机场,组织部部长的深夜接机让雷军深深的感动。当得知本省长飞光纤公司在与俄罗斯科学院院士、光纤光学中心主任季阿诺夫的合作遇阻时,陈汉军亲自赴俄罗斯牵线搭桥,专程拜访季阿诺夫。“中国官员不远万里来邀请合作,我很感动”,这次拜访让白发苍苍的老教授倍感温暖。

“我就是喜欢干事的人。”这是对于打听他爱好的人,杨汉军给出的答案。忠诚、干净,思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当,这是“狮子型”干部的标准,为把复兴武汉提上征程,就需要一大批“喜欢干事的人”。杨汉军马不停蹄的带队进行“狮子型”干部大调研,成立17个调研组,先后走访了137家单位,谈话人数4000多人次。他一组一组的谈,一个个的核,最终选拔“狮子型”干部309名,为长江新城、“四水共治”、招商引资“一号工程”输送骨干精英100人。

舍小家顾大家,杨汉军的种种事迹让人不禁让人敬佩。却很难让人相信他上有93岁的老父,下有29岁却还没有稳定工作的孩子。不动用手中权力未家人谋私利,在外甥征求他发展意见时,杨汉军鼓励其男儿志在四方。严于律己,忠诚干净,杨汉军的所作所为令人钦佩。让我们以杨汉军为榜样,以身许民,以身许国;勤政为民,廉洁自律,重职重责;学习其不骄不躁的作风,不忘初心牢记使命,永远有颗狮子般的进取心,勇于排雷,善除荆棘,为和人民的事业谱写出更辉煌的篇章。

(篇二十五)近日重读《看哭!组织部长杨汉军生命的最后13天》一文,读罢仍心有戚戚。原武汉市委组织部部长杨汉军同志因长时间高强度工作突然病倒在办公室内,送往医院后经抢救无效,医生宣布为心源性猝死,年仅55岁。这位恪尽职守、廉洁奉公的好干部身体力行地践行他坚守一生的“把官做淡、把事做精、把人做大”的人生信条,怀揣着内心沉甸甸的责任感,踏实做事、大胆创新,无怨无悔地将自己的一生奉献给组织工作,他敢于担当、鞠躬尽瘁的精神值得我们每一个人用心体会、认真学习。

肯干事、能作为的精神值得学习。“招才引智”可以说是杨汉军在职期间最为重视、也是他投入了最多精力和心血的一项工作。就在他生前最后短短10天时间里,他辗转华沙、托伦、特拉维夫、圣彼得堡、莫斯科5个城市,一刻不停地奔波在接洽会见海外人才之路上,只为推动武汉重点企业与海外管理技术团队达成投资和合作协议,为武汉“招来才”。不仅如此,为保证人才“留住心”,杨汉军创造性地提出“百万校友资智回汉工程”,吸引了大量校友企业家智力回归、资本回归,更为其他城市发展了全新思路。“在其位而谋其政”,杨汉军深入谋划、积极推进武汉人才事业发展,是一位名副其实的实干家。

敢创新、善进取的精神值得学习。为选拔“狮子型”干部,杨汉军曾先后走访137家单位,谈话4000多人次,只为挑出那些干净忠诚担当的干部,组成坚强有力的城市建设队伍。同时,为打通服务群众最后一百米,武汉市委全力推进的“红色引擎工程”,杨汉军提出创办建引领社会基层治理公益性物业公司,择优选聘一批员大进入物业服务企业任职,尽全力打开“红色物业”工作局面,既切实解决群众生活中面临的各种问题,也进一步夯实了的群众根基,这一创新做法也获得了中组部点赞。实际上,在挑选“狮子型”干部之前,杨汉军本人正是一名不折不扣的“狮子型”干部,他敢想敢做、创新有为的精神仍不断激励着从大到企业家,以及各级领导干部不断拼搏进步、踏实进取。

淡名利、甘奉献的精神值得学习。生前虽为武汉市委组织部部长,但杨汉军一家人一直住在一处老房子里,他长期亲自照顾着多病的妻儿与年迈的父亲,从未向组织要过任何便利。杨汉军同志始终坚持严以修身、严以用权、严以律己,是一位真正两袖清风、一心为民的好干部。在职期间,他牺牲了大量个人时间用于工作,白天夜晚连轴转的加班生活已是家常便饭,常常刚从外地出差返回便又投入新的工作。切实解决好群众问题、真正选拔出能干人才早已成为他毕生的追求,正是他甘于奉献、不慕名利使他赢得了人们的尊重。

就是这样一位以身许、以身许国、以身许民的好干部,却早早地离开了我们。他未曾有惊天动地的壮举,也不曾说过什么豪言壮语,他用他担当有为、勤勉肯干的行动为我们生动诠释了一名员干部的责任心。他的去世另人扼腕叹息,但他的精神,将永存我们心中,“吾辈必当承遗志更努力!”今后我们也要继续学习杨汉军同志的精神,奋发进取、开拓创新,不忘初心,继续前进!

(篇二十六)“把官做淡、把事做精、把人做大”是杨汉军人格的真实写照,震撼人心,带给人深深的启迪。在杨汉军身上,体现出了共产人的责任担当,体现出了共产人心怀群众、始终牢记为人民服务的初衷。杨汉军同志是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型,是干部队伍中的灯塔和标杆。作为一名干部,向杨汉军同志学习,是每一个人都应该去做的事情。

做合格员,必须加强理论学习。活到老学到老,学习的脚步永不能停止。思想理论建设,关乎旗帜,关乎道路,关乎的执政地位,关乎国家政治安全!青年干部,做为和国家事业的继承者、发展者,要自觉加强政治理论学习,保持高水平的政治素养,要熟读马克思主义基本理论,读原著、学原文、悟原理,要研读马克思主义中国化最新理论成果,要在“两学一做”学习教育中走在前面,深学悟透。

做合格员,必须有责任意识、规矩意识。古语有云,“人道经纬万端,规矩无所不贯。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则衰”。规矩,是一种约束、一种准则、一种尺度,更是做人的一种责任、一种境界。讲规矩,根本的是在规纪面前知敬畏,熟知规矩,执行规矩!青年干部,更应率先坚守正道、弘扬正气,把规矩刻印在心,在“规矩”的笼子里,牢记宗旨意识、认真履行职责,勇于担当责任,严守底线,立起讲政治、守规矩的标杆!

做合格员,必须始终牢记为人民服务初衷。从人民群众中来,到人民群众中去,人民群众是历史的创造者,是我们的事业的根基,究其根本,要勿忘人民。作为一名公务人员,我们要模范履行岗位职责,立足岗位讲奉献,创先争优当先锋。其次要直接联系服务群众,不放弃任何一次和人民群众建立深厚感情的机会,不辜负人民群众的期望。再次是要有作为,守规矩、讲奉献,也要有作为,要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,努力成就一番事业。

(篇二十七)“总有一些瞬间,刻骨铭心,把信念传递;总有一些感动时刻,点燃火把,带我们前行。”近日,我市一位干部在学习笔记中写下这样的字句。杨汉军因公牺牲8个多月以来,他的形象在很多员干部和普通群众心中依然鲜活。杨汉军同志是一位在组织战线工作三十余载的老同志,从省委组织部到武汉市委组织部,在干事创业上,他始终保持“铁血手腕”,以“迅雷之势”将“红色物业”全面铺开,19家公益性物业公司陆续组建,全面进驻500多个老旧小区;用不到一年时间,走访137家单位,选拔出309名“狮子型”干部,为干事创业者担当……只要他决定去干,总是能以最快的做出时效。在待人接物上,他又“尽显柔情”,在小米科技董事长雷军乘机到武汉时,他在凌晨一点还亲自前往接机,组织部长半夜接机的消息传开后,让各地人才感受到了武汉市“招贤纳士”的诚意;假装成大的父亲,只为切身感受留汉大的人才公寓政策是否落实到位,能不能给他们舒适的住所,“官当得再大,终有一天要退下来。回首往事,最令人欣慰的不是当年有多大权力,而是你为和人民干了几件实事好事。”这是杨汉军时常挂在嘴边的话。他用自己的行为示范彰显一名组工干部的情怀。

作为公职人员,我们不仅仅要缅怀杨汉军同志,更要向他学习,在与群众打交道时,多一点“书生意气”。职责范围内的事物要敢于“拍板”和“担当”,克服畏难情绪和“不作为”的思想。 在工作岗位上,多一点“忧患意识”。我们所处的岗位和权力都是和人民赋予我们的,要真正做到“权为民所系、利为民所谋”,就要始终忧心于人民,站在群众的立场上去思考他们需要什么、向往什么,破除“形式主义、官僚主义”,将权力与为民生谋福祉紧紧结合在一起。在事业谋划上,多一点“家国情怀”。勿以善小而不为,无论身处何种职位,在工作谋划上也要从大处着眼,从小出着手,推动与群众的事业向更高高度、更远方向迈进!

(篇二十八)4月2日,七星农场第八管理区支部组织全体员干部学习了杨汉军同志的先进事迹,会议由管理区主持。会上,支部对杨汉军同志作了简要介绍,并对杨汉军的生前事迹做了详细阐述。杨汉军,男,汉族,湖北仙桃人,1962年11月生,大学学历,工商管理硕士学位,1984年7月参加工作,1983年12月加入中国共产。曾任武汉市委常委、市委组织部长。杨汉军同志,心系工作,担当作为,一心为祖国的经济发展而奔波,最终积劳成疾,突发心脏病倒在办公室,因公牺牲。他用生命诠释了一名共产员对和人民的无限热爱与忠诚。他是优秀共产员和干部的楷模,他在工作中忘我地工作,时刻把政府的工作放在第一位,生前11天赴波兰、以色列、俄罗斯等国开展招才引智工作,11天辗转18000公里。这样高强度的工作和时刻紧张的工作状态,使杨汉军同志忽视了自己身体健康状况,结果在工作中积劳成疾,引发了心脏病,人生定格在55岁,最终夺走了我们优秀的员干部的生命。

我们要以杨汉军同志为榜样,始终要有强烈的紧迫感,时刻牢记自己的责任,始终做到“任其职,尽其责”,严于律己,面对工作遇到的困难,要迎难而上、永不言弃,要敢于担当、不怕吃苦,在工作中做出实绩、不断进步。作为新时代的干部,我们要向杨汉军同志学习,紧密结合工作实际,努力把学习的收获转化为具体的实践,敢于担当,争做一名先锋员。

(篇二十九)**年8月9日下午,杨汉军心脏病突发,倒在办公室。工作人员推门进去,桌上放着眼水,杯子里的水喝了一半,一堆最近联络的人才名片散在桌面上,办公桌上最后摊开的文件夹里,放的是《张俐娜院士科研成果转化工作推进会情况报告》,就这样杨汉军离开了了他最爱的工作岗位,人生定格在55岁。通过新闻看到杨汉军牺牲后,有位记者在组织部一位工作人员的手机上,看到了他们最后一次微信对话,内容是4名大学毕业生落户武汉的最新进展。7月13日,杨汉军约上这4名毕业生,来到武昌区政务服务中心,以亲戚名义陪他们办理落户手续、申请人才公寓和创业工位。杨汉军为吸引更多大留汉,杨汉军负责主持制定相关政策。初稿有好几页纸,最后浓缩成“留汉九条”。他又和其他市领导分别带队,一所高校一所高校跑,面对面给大讲政策,发出邀约。“北上广深”居住成本越来越高,武汉推出人才公寓,对新毕业大最有吸引力。

有人说,杨汉军堪称以身许、以身许国、以身许民的楷模,唯独对不起的就是家人。他的妻子不这样看,“汉军对、对事业、对人民有爱,也爱我们这个小家。只不过,他的爱,都藏在心里。”妻子生病住院,他下班再晚也要到病房去;只要能挤出时间,他就会陪患病的儿子下棋、散步。牺牲当天,他还给妻子打电话,准备下班后早点回去,陪93岁的老父亲喝点酒。只是,这个约定,再也无法兑现了。

我们要学习杨汉军艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德,始终保持共产人的政治本色。杨汉军对自己要求严格,模范遵守员干部廉洁自律的各项规定。我们要学习杨汉军善于结合实际、加快发展的工作本领,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。杨汉军积极转变观念,充分利用武汉高校的“品牌”优势,调整产业结构,推进“百万人才留汉计划”,进行招商引资,使武汉人才的发展一步一步迈上新台阶。

我们要学习杨汉军鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,切实做到扎根基层,尽职尽责,任劳任怨。杨汉军为武汉、为群众贡献了很多,对家庭对自己却亏欠了很多。他勤勤恳恳,忘我工作,为武汉发展殚精竭虑,为青年大幸福奔波操劳,最终累倒在工作岗位上,用自己的生命谱写了忠诚于的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。我们在学习杨汉军同时要时刻牢记在基层工作,一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立恪尽职守、勇于负责,倾心尽力做好自己的工作。要专注投入,不懈进取,在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

(篇三十)伟大的中国特色社会主义大厦不是一天建成的,需要无数个像杨汉军同志这样的“狮子型”干部辛勤耕耘、坚持不懈、默默付出。杨汉军累倒了,但他留下的是矢志不渝的追求、心甘情愿的奉献、一往无前的精神,他是组工干部的表率,更是努力奋斗在新时代、新征程中的每一名员干部的标杆。“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”应当成为每一名员干部的生动“画像”。

中国特色社会主义进入新时代,这是中国新的历史方位。新时代,就必须要有新气象、新作为,员干部尤须冲锋在前、奋斗在前、担当在前、奉献在前,勇做攻坚克难、拼搏赶超的“破冰者”,甘为逢山开路、遇水搭桥的“先锋官”,不断在全面深化改革、谋求深度发展中汇聚时代要素、凸显争先品质、力求大有所为。无疑,杨汉军就是这样的好同志、好战友,他善啃“硬骨头”、能接“烫山芋”,敢做“吃螃蟹”的人,为了事业进步、改革发展、人民福祉迸发出不竭动力。

时下,全面深化改革进入深水区,越是试点、越是领先的地区,越是面临着“摸着石头过河”的艰难险阻,组织工作亦是如此,必须要有爬坡过坎、滚石上山的魄力和韧劲。如何用好“狮子型”干部,在发展中不断追赶超越;如何催生组织热量,打造发展的“红色引擎”;如何发挥基础优势,让人才留得住、用得好……作为组织部部长,杨汉军同志以身作则,担当“狮子型”干部,永葆迎难而上的锐气和闯劲,在各种痛点、堵点面前毫不退缩,以“钉钉子”精神稳扎稳打、系统推进,为推动改革、创新发展打下坚实根基。

各级员干部都要向杨汉军同志学习,争做“狮子型”干部。要学习他敢为人先、勇争一流的好品质。不论从事什么工作、立足什么岗位,都要有稳健的“起步”、高速的“步频”、更大的“跨度”、强力的“加速度”,让任何工作都能跑得稳、跑得快、跑在最前面。要学习他担当作为、履职尽责的精气神。不忘初心,牢记使命,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以人民日益增长的美好生活需要为核心目标,不断奋斗、不断前进,始终以人民满意、群众幸福为毕生追求。要学习他解放思想、实事求是的大格局。永不满足、勇往直前,这是“狮子型”干部的必备元素,必须瞄准目标、高点定位,以更高的视野、更大的胸怀来视发展的方方面面,以更广的思路、更新的谋划来探索改革的未知领域,而这更是推动事业进步、增进人民福祉的必由之路。

杨汉军同志的精神品质、人格魅力,为全国各地员干部立起丰碑、竖起榜样。每个同志都要向杨汉军同志学习,争当事业的助推器、甘做发展的铺路人,为人民、为和国家的事业奉献更多的智慧、更大的力量。最新2018年学习杨汉军事迹心得体会范文大全可以看看这篇名叫杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字的文章,可能你会获得更多2018年学习杨汉军事迹心得体会范文大全

以下是的一些我们精选的杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字这一次学习杨汉军同志的事迹,让自己的心灵的到净化,让自己明白了自己的责任。要不断的培养自己的大局观念,提升自己的思想境界,不断的为企业的发展做奉献。下面是小编带来的杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字。 机关支部组织活动时,我学习了杨汉军同志的事迹;后来又通读一遍,心灵得以净化、感情再次升华。

学习杨汉军同志事迹就是要学习他那种做人做事的境界、精髓、敬业和精神。 学习杨汉军同志信念坚定、对忠诚的崇高境界。他说:“的干部,就是要听的话、做的人、为做事”,“尤其是组工干部,第一位的是对忠诚”。他以政治引领政治吸纳,开创招才引智新局面。就人才工作来讲,大而言之,总提出:“重大科技创新成果是国之重器、国之利器,一定要掌握核心技术、关键技术;掌握技术一定要靠创新;创新必须靠人才”,“人才是第一资源”。小处着手,用第一个“双”来解释,即“双围绕”:围绕全区中心大局、围绕经济社会发展;从部内看,做到三个“双”,与考评办配合的“双考核”:考核项目的科技含量和人才含量;与组员办的“双加”,非公企业组织+人才,企业文化+建;与干部科的“双向挂职”,加大高校院所和机关单位的学习交流。工作中从大局视野出发、从全局高度谋划,培养战略思维,提高政治站位,提升思想境界。

学习杨汉军同志勇于排雷、善除荆棘的工作精髓。他说:“如果凡事墨守成规、四平八稳,虽然日子过得舒坦,但的事业难以发展”。他善于创新,实施了“百万大留汉”、“百万校友资智回汉”等系列人才工程。工作中就是要打破思维定势、固定模式,用心思考、用心谋划。就人才工作而言,做到三个“双”,“双聚焦”:聚焦双招双引充分融合,聚焦新旧动能转换,用“双线”引进“双高”:以“北京招才引智工作站”和“黄金十条、集聚计划”制度保障的两条线,靶向引进高层次人才和高端产业项目。通过这种敢想敢闯、善于攻坚的魄力,在锻炼本领上实现突破。

学习杨汉军同志拼搏奉献、夙夜在公的敬业态度。他说:“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”。他连续十几天、奔波万里路,尤其在海外引才引智的日程中马不停蹄。就我们的人才工作,在涵盖各类人才队伍建设的政策体系还不健全,承载高端人才的平台载体还不成熟,宣传政策和精准化人才服务还不完善。要做到“双联双服务”:进一步联系企业、联系人才,宣传政策,密切关系,用“双服务”十条,以真心真情留项目留人才。工作中要勤奋勤劳,充满基情,甘于奉献,在发扬作风上实现突破。

学习杨汉军同志把事做精、把人做大的不朽精神。他说:“凡事精益求精,争取做到最好,标准就会高”,“回首往事,能说出几件做的实事”。他精细策划建立招才局,他对接人才亲自去接机。就人才工作,用第十个“双”来诠释,即做到“双化”:业务精通化、工作精细化。在山大人才培训班上王教授提到:要用专业的话说专业的事、用专业的话说非专业的事、用非专业的话说专业的事。就是要学专业、学知识、学业务、学本领,做专业的“小灵通”、行业的“大哥大”。工作中要多想善思,考虑周全,谨慎细致,结果为重,在提高效能上实现突破。

最后用杨汉军同志喜欢的一句话来总结:“男儿志兮天下事,但有进兮未有止”。我在,我为“历城组工”品牌添彩。最新杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字可以看看这篇名叫f字母头像简单白纸黑字的文章,可能你会获得更多杨汉军同志先进事迹心得体会范文1200字■f字母头像简单白纸黑字■2016简单英文字母文字头像 简单爱的表达,■字母头像简单白纸黑字f■情侣简单英文字母头像,以下是的一些我们精选的f字母头像简单白纸黑字

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