以下是的一些我们精选的2018年五一劳模简要事迹材料大全马上五一劳动节很快就要到了，每个单位都会在这个节日里评选出最佳劳模，目的是鼓励和给大家做出好的榜样，下面这篇2018年五一劳模简要事迹材料大全，大家参考！
1.****年获**五一劳动奖章；**获**区优秀工会工作者等荣誉。十年来，组织和领导全体职工围绕市委市政府工作大局建设美丽**。建设平乐大道遂道、白沙友谊立交、五象友谊立交、五象大道西延长线、凤凰岭路改扩建、**地铁2号线等1**多个项目，为**的城市建设做出了重要贡献。南湖隧道等4项工程获市政工程质量最高奖--全国市政金杯示范工程；长湖立交等4项工程获全国AAA级安全文明工地；**富康园项目获全国保障性住房优秀工程。公司做大做强快速成长，总投资额为**0亿元，**年经营规模达50亿元。安排进城农民工就业近一万人。坚持职代会和工资集体协商制度，社会保障无遗漏，凝聚了职工。建设工期无拖延，优质工程100% ，履约典型100%。打造和谐的劳动关系，和谐的单位互助合作，和谐的社会环境，成就了**五局**公司企业文化建设的品牌。
2.**男，1980年12月出生，**市人，高中学历，技术员，1997 年7月参加工作，台州富岭塑胶有限公司技术设备部经理。16年来，他兢兢业业，通过自身勤奋努力从一名车间机修工成长为公司优秀的技术骨干，他带领的技术团队成为研发创新的中坚力量，他将注塑成型周期从原来每分钟5模提高到每分钟7模，单产量提高三成以上。公司成为肯德基中国大陆唯一指定一次性餐具供应商后，他抓住机遇大胆创新，为公司开发出吸塑杯、碟、PT 用品、吸管四大类1000余种产品。他积极响应国家节能减排的号召，近年来完成81条注塑生产线节能技术改造项目，单台注塑机每天节电110千瓦时，全年节电267万度。他爱岗敬业、乐于奉献，在平凡的岗位上为公司发展作出了很大的贡献。他先后被评为2002年—2006年**市劳动模范、2007年**市技术创新标兵、2009年浙江省第二届金锤奖“勇克时艰优秀职工”，2013年荣获全国五一劳动奖章，被评为浙江省劳动模范。
3.，男，**有限公司电气工程课制品工程组资深工程师。该同志自**年6月参加工作以来，严谨求实，兢兢业业，全面的完成各项工作任务，先后负责公司AOC、LG、HP客户显示器等专案开发。在做好本职工作之余，努力学习先进技术知识，开发创新，先后获国家级实用新型专利2项。
4.**1**4年1月从部队退伍到**工作以来，认真苦干、不惧劳累，从一名普通维修工人成长为钳工技师、公司机械专业学科小组组长，为公司的发展壮大和管理水平的提高做出了不懈努力。近年来先后荣获“**技术能手”、**市“优秀共产员”称号。
其主要事迹：
一、爱岗敬业，始终如一。工作**年来，已完全把工作当成一种乐趣。他善于动脑筋，想办法，减少停机时间，增加产量，为公司创造效益1000多万元；
二、勇于探索，积极进行设备技术改造，为降低成本，提高效益做出突出贡献。在实践中勇于探索，注重科技创新，攻克技术难题，积极进行设备技术改造。由于**技术过强，在设备技术上的“疑难杂症”都能解决，尤其是对风机方面的技术，他依靠看、听、摸就能发现问题。先后主持和参与**多项技术改造、科研项目，参加研究和应用数十项技术新工艺，解决大大小小**多项设备技术难题；
三、无私奉献带徒弟，增加企业活力。带出**多名徒弟，大多数都取得国家职业技能中、高级和技师证书，有8人成为公司的技术骨干，其中有4人已成为带徒导师，有2人同时享受公司特殊技能人才津贴；
四、培养人才梯队，为实现公司可持续发展而努力。为提高员工素质，**经常到各厂采取技术讲座、现场操作、提问抽考等形式，对维修、重点岗位人员进行培训。近几年，集团公司引进了不少的大，他们有一定的理论基础，但缺少实际经验，针对这种情况，**主动请缨，带着他们到一线岗位，深入浅出地进行现场讲解，让他们受益匪浅。**年，担任机械专业学科小组组长后，每月坚持组织学科小组全体技术人员集中理论学习、开展专题攻关等活动。从**年起，每年举办的青工技能竞赛钳工类的试题全由**负责出题、评分及讲评，使得每年的竞赛活动都能取得圆满成功，累计有**多名钳工分别获得竞赛
一、
二、三等奖，为公司培养后备人才做出突出的贡献。
6.**，男，汉族，**年1月出生，员，本科，高级农艺师，现任**区农业技术推广中心农技站站长。主持完成全区粮油高产创建活动，成绩突出,多次获部、省、市级以上工作表彰,尤其是**年油菜高产创建破全省纪录，为全区粮油十连增做出突出贡献。近年来先后获得全国粮食生产突出贡献农业科技人员等9项市级以上荣誉称号, 主持或参与完成的“陕南双低油菜高产栽培技术集成与推广”等10项成果获部、省、市级科技成果奖励，主持或参与选育的德新油668等4个农作物新品种已通过省级品种审定，为**乃至陕南的粮油生产持续增产起到了积极的促进作用。**年被省农业厅聘请为“**现代农业油菜产业技术体系岗位专家”。
7.**，男，46岁，高中学历，**省**市自来水公司管道安装抢修队队长，中级技工。作为安装抢修队队长，多年来，他从不把自己当领导看待。不论谁家的管子漏了、谁家没水吃了，哪片的居民水压低，郝小安总是随叫随到，以满腔的热情，认真负责的态度第一个冲到前头。先后处理各类危险急难任务10余次，为群众排忧解难**0余次，为国家挽回经济损失近千万元，使公司在广大用户心中树立了良好的影响。多年来，在城区重大供水抢险工作中，能圆满完成任务，带领队员不怕苦、不怕累，真正起到了模范带头作用，为**中心城市的安全供水工作奠定了扎实的基础。**年、**年、**年连续荣获**区住房和城乡建设局“先进个人”称号。
8.**，50岁，员，国家农业部农产品质量安全检测机构考核评审员，**市农业局农产品质量安全中心主任、农业推广研究员。主持完成市级以上农业科技攻关项目10项，其中获**省科技进步二等奖2项、三等奖1项、成果登记1项，**市科技进步一等奖4项、二等奖1项，累计推广面积466万亩次，使农民增收**.9亿元。出版专著3部，在省级以上学术刊物上发表论文**篇，制定地方标准2项、生产技术规程16项，为我市农业的发展做出了突出贡献。先后荣获国务院特殊津贴专家、**青年五四奖章、**市学术技术带头人、市双十佳优秀中青年科技专家、 优秀共产员等荣誉称号。
9.**，男，49岁，大学学历，**区核桃办主任，高级农艺师。为了让群众切实把握好实用技术，使实用技术发挥应有的效益，他经常采取讲课与实际操作相结合的办法，把课堂搬到田地里，对农民手把手进行示范操作，及时解除群众的疑难问题。连续多年来，每年讲授培训课程不低于**0小时，指导嫁接、修剪、防虫等生产实践不低于100场次。他成了农民最熟知的农业专家，成了最受农民欢迎的专家。他用3年时间培养农民技术员770人，组建农民技术队伍22支。在他的领导带头下，核桃实用技术培训到户率达到70%，自**年以来，他用5年时间，开创了**区核桃产业“快”“大”“高”“好”局面。年均建园
7.5万亩，建园速度全省最快；规模达46万亩，跃居**前列；建园质量要求严，规格档次高；树体生长结实良好，成效显著，得到省、市充分肯定和一致好评。被评为第二届**区敬业奉献道德模范。在国家级学术期刊发表论文6篇，获省林业厅科技进步二等奖1项，获省果业局年度先进工作者2次。
10.**，男，**市**公司技术员。该同志从事畜牧养殖8年，为9**户畜牧养殖户技术服务，培训养殖户畜牧养殖技术人员达1857人次。帮助企业着力发展生态养殖。年出栏商品猪2**00头，商品猪苗2**00头，种猪1**00头，年产值4012万元。
11.**，男，**养殖大户，**市永诚畜牧有限公司以及中美合资**省永诚华多种猪有限公司的技术骨干。该同志在改善种猪品质，培育优良种猪、推广人工授精技术，普及先进的生产管理技术，推动行业发展等方面作出了卓越贡献。在他的努力下，公司**年被农业部列入国家生猪核心育种场，**年成为**省院士工作站、福州市专家工作站。
12.**同志出生于**年，是**花木场的技术负责人员，曾获得双学双比”女能手、全国“绿色家庭”、**区“三八红旗手”、自治区“五好文明家庭”、北海市第三届“十大杰出青年”、“**道德模范”等荣誉称号。起初缺乏经验技术的她为了掌握花卉种植技术，去实地考察，订阅了大量的技术书刊，刻苦钻研技术。经过几年的努力，花卉种植面积已扩大到**亩，品种有上百个，种植新品种有罗伞树、平安树、桂花、茶花等。她的产品除在本地销售外，还销往**、防城、**、**等地。而今她把自己的**亩花木场作为示范基地，经常组织村民特别是妇女到场里参观、培训，亲自指导她们选购品种，手把手地传授花木栽培技术。在她的示范和带动下，现在的平阳村已成为全市赫赫有名的花卉种植专业村。花卉种植面积达**00多亩，花卉产业总收入达4000多万元。平阳村也被自治区农业厅命名为“全区十大特色农业（出口花卉）示范村”。
13.**大连理工大产过程自动化专业毕业，正研级高级工程师，是我国自主培养的第一批数字化核电站专业人才。**年5月，西部首核防城港核电站即将开工建设，刘瑞峡同志作为仪控领域的负责人正负责岭澳二期核电站工程的收尾工作，一声召唤，他来不及与家人商量，打点行囊就奔赴防城港的工程现场。刘瑞峡带领团队积极谋划未来的发展，确定了以“自主维修”为目标的维修理念。随着五年的践行，维修技术文件及体系已基本完成，维修物资也基本具备，整个队伍也有当初的十三人变为现在二百余人具备日常运维能力及专业素养的专业核电维修队伍。
**同志在完成繁重的生产任务前提下，利用业余时间，组织团队，内引外联，先后主持了了国家“863计划”课题“核电站仪控系统运行和维护技术研究”；中广核集团攻坚项目“DCS环境下信息安全保障体系的研究”；“百万千瓦核电机组运行控制系统研制及产业化”等课题的研究。这些科研项目都已结题，通过了验收，获得了两项知识产权、三项专利，一大批科研成果。本由于其本人在人才培养中的杰出贡献，获得了国家“技能人才培训大奖”。也由于其在防城港市科研领域的杰出成就，本人当选为**年防城港市科协委员。
**同志身先士卒，以自己高度的责任心、深厚的技术功底和丰富的经验，带领团队解决了一个有一个技术难题。防城港项目各项里程碑推进顺利，于**年1月投入商业应，是目前为止同类机型**设工期最短的，这是防城港核电站大团队的功劳，刘瑞峡作为其中的一员有着重要贡献。**同志爱岗敬业，开拓创新，为核电事业的自主化、数字化做出了重要的贡献，个人也得到了了认可与肯定：**年获得“深圳市高层次专业人才认定;**获国家技能人才培育突出贡献奖; **年获中广核公司科技进步奖一等奖;**获年度中国核能行业协会科技进步三等奖;**获北京市科学技术奖一等奖；**获自治区劳模荣誉；取得多项专利及知识产权；多次获得公司优秀员及优秀务工作着表彰，所带领团队也多次获得公司年度大奖。
14.**，武宣供电公司工程师，**年**壮族自治区劳动模范。**年，主要负责县级调度自动化安装和调试工作。**年1月，武宣配网县级调度自动化通过了验收并投入运行，**年通过了调度自动化系统的升级改造和11座35kV变电站综合自动化、通信系统的改造，有6座变电站实现了“四遥”功能，有3座变电站实现了“三遥”功能，完成了11座变电站的视频控和电子防盗、消防系统等工程建设，同年6月通过了来宾供电局县级调度自动化实用化验收。**年1月，武宣县11个35kV变电站全面启动无人值守变电站管理，管理模式走在**电网公司县级供电企业的前列。截止**年10月共获得国家实用新型专利1项，中国版权保护中心颁发的软件著作权登记证书7项，曾获得了“十大青年岗位能手”、来宾市“创业十年”劳动模范、来宾供电局首届“十大杰出青年”、 **年**电网公司第五届“十大杰出青年” 荣誉称号，**年**壮族自治区“最美青工”荣誉称号，**壮族自治区优秀质量小组、自治区质量信得过班组成员荣誉称号，**年南方电网公司职工技术革新标兵荣誉称号、**年**壮族自治区劳动模范等荣誉称号。
15.**，男，汉族，1**6年7月生，员，大专，**公司技术员，工程师。简要事迹：杨永林同志参加工作以来，自学手工绘制机械图纸，通过培训学习，掌握了CAD二维和三维制图的应用，取得了工程师资格证书，先后在国家级刊物发表论文2篇。**年，公司采纳他的建议后创造经济效益86万元。他研发的可调式激光平地机，获得4项实用新型专利，年创造经济效益**万元。他主持参与的技术研发创新先后获得专利24项，其中“可调单铧翻转犁”被评为张掖市技术发明奖，“双油缸控制翻转1**°装置”被评为张掖市科技发明一等奖，“温室大棚沼气加温装置”被评为张掖市技术发明二等奖。他个人先后被评为“金牌员工”“专业技术拔尖人才”“技术能手”，**年被国务院农民工工作领导小组评为“全国优秀农民工”。
16.** 男， 1964年9月出生，**县人，大学学历，1986年7月参加工作，研究员，**县农业技术推广总站站长，县粮油作物栽培首席专家。他在科技兴农超级稻新品种引进试种及其配套技术研究与推广、测土配方施肥和农业社会化服务等工作中，使水稻单产有了大幅度的提高。他带头建立县内首个植保服务队和首个水稻新品种新技术示范基地，深受农民欢迎。2009年，他所在单位被评为2010年省农技推广和全国科技抗灾促春管保春耕活动推广先进单位。他主持或参与近20个农技课题，其中获农业部丰收一等奖1个，浙江省科技奖3个、省农业科技进步二等奖1个、省农业丰收三等奖1个；并有10多篇学术论文在省级以上刊物发表。因其突出的工作业绩，他先后获得“省农作物生产新技术推广先进个人” 和“台州市劳动模范”、“市第五届拔尖人才”、“市农技推广先进工作者”等荣誉，2013年荣获全国五一劳动奖章，被评为浙江省劳动模范。
17.**，教授级高工,**理工大学车辆工程硕士，上汽通用五菱首席工程师，上汽集团股权投资公司专家评委,“轿车振动噪音研究”八桂学者团队核心成员。他被评为上汽优秀工程技术带头人、**市第十一批拔尖人才、**年**“新世纪个十百人才工程”第二层次人才。获得公司总经理奖荣誉功勋奖、八桂学者功勋奖、上汽集团先进工作者、**五一劳动奖章等荣誉。积极致力于推动企业的自主研发和自主创新，获得了省部级、市级科学技术奖励多项，获技术发明专利授权,获得发明专利2项，实用新型专利10多项，发表论文**多篇，其中有多篇获论文
一、二等奖。
其作为主要人员完成的项目中，**年《五菱荣光系列车型开发》获**科技进步二等奖，**年《紧凑型商务车整车工程创新技术与应用》获**科技进步奖二等奖，**年《微型承重货车自主开发》获上汽技术创新一等奖，**年《轮胎耦合非线性力学性能测试技术与应用》获中国汽车工业技术发明奖二等奖，《一种悬架加载试验台》获上汽集团专利奖二等奖和**第二届发明创造成果银奖。
**-**年**参与设计的宝骏7**和宝骏5**成功上市，宝骏7**成果斩获“轩辕奖”年度最佳车型，囊括各大评奖机构“年度最佳MPV”奖项；第一款SUV宝骏5**获得“轩辕奖”最佳产品战略奖，彰显技术中心自主研发设计能力。
18.** 中国华电集团**发电有限公司燃料部主任，工程师华电**发电有限公司干部职工们说起王小军同志，总是赞扬不断。从他身上我们看到的是一个共产员扎实做事、敢于负责，坚持原则、敢抓善管，潜心专研、攻坚克难的优良品格。
其先进事迹：**年9月-**年7月担任单元长（代值长）、值长岗位期间，狠抓运行值安全管理，创下了两年来本值未发生一次机组非停事故优异成绩。**年，公司成立以他为组长，以“综合治理 降低外购电 节能增效”为课题的QC小组，为公司节约了5**.4万元。**年，他荣获**区百名技术标兵荣誉称号。**年7月至**年担任发电部副主任期间。注重完善部门制度，使部门工作逐步规范，所在部门获得了**公司总经理特别贡献奖50万元。**年6月担任燃料部主任以来，重点工作放在燃料管理上，组织制定强有力的措施方案，源头派人对来煤进行严格的质装，到厂后严格进行热质和重量检测督，**年12月31日煤炭检验标准化实验室国家认证（CNAS）。对煤场自燃严重难题，制定了煤场堆、存进行“专区专放、存新取旧”措施方案；申请购买加长臂大型挖掘机进行辅助处理煤场自燃，同时对煤场干煤棚排水管增设“U”水封解决排水管的“烟囱效应”， 大幅降低了煤场的自燃现象。对煤场四周排水沟从新治理和增设煤场地上沉煤池，大幅降低了煤场的堆存损失。仅**年煤场管理上就为公司节约了1100多万元的堆存损失。**年获得运营公司、集团公司安全生产先进。同时获得了集团公司**度首届青年创新创效铜奖。**年入选中国华电集团“千人计划”优秀中青年技术（管理）人才。**年5月，荣获中国华电集团公司劳动模范。
19.**，男，52岁，员，大专学历，**区交通运输局高级工程师。他从技术员干起，三十余年如一日，舍小家、顾大家，不辞劳苦、甘于奉献，为**交通发展付出了艰辛的汗水。他参与交通项目上百项，涉及投资50余亿元，个人亲自承担建设**余项，累计完成投资10多亿元，工程质量100%合格；他主动请缨，勇担重任，建成了**交通史上里程最长、等级最高、难度最大、投资最多的恒大三级公路；他精心踏勘编报，积极衔接争取，促成了由我区实施的第一座横跨汉江大桥-石梯汉江大桥顺利实施。他见证、参与了**交通近**余年的发展，他的奋斗历程，也是一部**交通活生生的发展史。
20.**，男，员，本科学历，林业工程师，**区种苗站站长，全国油茶技术协作组成员、**省广播电台首席农艺师在线特邀嘉宾，**市第三次代会代表，**区人大常委会农村工作委员会委员。主持选育的“金州2号” “金州31号”油茶良种得到**省良种审定委员会的认定,填补**省油茶品种空白；在研究油茶轻型基质网袋容器育苗、芽苗砧嫁接、轻型基质肥料配方等技术领域填补**油茶苗木繁育技术空白。主持完成的《金州2号、31号油茶良种选育及其栽培技术研究与示范》科技成果获得**年度**省政府科技进步三等奖；主要参与的《油茶良种栽培技术示范推广》科技项目获得**省林业厅科技推广一等奖。申请国家专利8项，获得授权专利4项，获得**市政府科技进步一等奖2项。**年5月被国家林业局授予“全国生态建设突出贡献奖先进个人。
21.**，男，汉族，1**8年6月生，员，大学本科学历，中国石油长庆油田分公司第二采油厂工艺研究所所长，高级工程师。简要事迹：王瑞杰同志以“科技增油、管理增效”为理念，开展科研攻关和技术创新，使几百口油井起死回生，每年年增油量7万吨以上。他主持完成的“一井一法一工艺”精细管理法，延长了油井的检修周期，年节约修井费用**0万元。他亲自带领技术人员，对一百多座系统老化、隐患突出的站(库)实施技术改造，夯实了企业安全运行的基础，为长庆油田5000万吨持续稳健发展和提质增效目标作出了突出贡献，被广大干部职工誉为“油井医生”。自参加工作以来，王瑞杰同志先后在国家核心期刊发表论文7篇，获得局级以上成果3项，**年被中国石油天然气集团公司评为建设“西部大庆”劳动竞赛标兵
22.**，男，**宏峰泰开发有限公司工程师。该同志创新养殖创新技术，海参、鲍鱼养殖新技术达到全国先进水平，获**市科技进步三等奖，并被省海洋与渔业厅列为向全省推广的项目。帮助公司年实现产值1亿多元，面积达5100亩，解决就业劳动力500多人。
23.**，女，53岁，本科学历，**区建筑设计院院长、高级工程师，国家二级注册结构工程师。
她带领全院职工设计的项目大多是**区边远乡镇的学校、卫生院及避灾扶贫搬迁安置房等民生项目，任务繁重，量大、项目小，而且路程遥远，但她从不叫苦叫累，从不计较个人得失，常常加班加点到深夜，没有休过1个完整的节假日，全身心投入在各个项目的规划和建筑设计工作中。近年来，共设计项目**0余个。其中，设计**区乡镇卫生院**余个，学校教学工程及生活设施用房**余个，义务为**区各村级支部活动所设计**余个。为建设单位节约资金100余万元，赢得了社会各界一致好评。多次被**区住建局等评为先进个人，被推选为市第三届人大代表，**省第十一届人大代表、**省第十二届人大代表常委会委员，**市人大常委会法制委员会委员，**省人大常委会教育科学文化卫生委员会委员，**年3月荣获**市“三八红旗手”光荣称号。
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2018年五一劳动节活动策划方案一在“五一”国际劳动节即将来临之际，为切实做好节日庆祝活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接的胜利召开。
年五一劳模简要事迹材料大全
二、活动内容
(一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福xx”的浓厚氛围。
(二)开展庆祝“五一”系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新xx、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。
(三)积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以“文化建设年”活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办xx区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福xx建设的热情。
(四)深入开展“安康杯”竞赛活动。积极开展以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。
(五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用“五一”节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位，建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。
三、活动要求
(一)高度重视，精心组织。开展好庆祝“五一”系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动，区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。
(二)突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝“五一”活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
(四)做好总结，及时上报。各级工会在“五一”节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报区总工会办公室。
xx区总工会2018年4月X日
最新2018年五一劳动节活动策划方案 一起欢度劳动节可以看看这篇名叫2018公司五四青年节活动策划书 一起欢度劳动节吧的文章，可能你会获得更多2018年五一劳动节活动策划方案 一起欢度劳动节以下是的一些我们精选的2018公司五四青年节活动策划书 一起欢度劳动节吧2018公司五四青年节活动策划书?
五四青年节是一个属于青年们的一个节日，在节日这天，各地会举行丰富多彩的纪念活动。那2018五四青年节怎么过呢，下面为大家带来2018年五四青年节活动策划书。
公司五四青年节活动方案一为庆祝“五四”运动99周年，迎接的十八大胜利召开，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：
一、主题：岗位作贡献、青年展风采
二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
三、时间：4月20日(周五)
四、地点：惠亭水库
五、人员：公司青年员工，自愿报名
六、组织单位：公司政工科(团委)
七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解
八、活动流程：
1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)
2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)
3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)
4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)
6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)
8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。
九、活动要求：
1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)
2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。
3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。
4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。
十、活动分工
1、活动组织：公司团委
2、活动总策划：金亚男
3、活动指挥：祝德军
3、活动总责：潘文峰
4、活动摄像、宣传：刘倩玉
5、活动安全：吴小斐
6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳十
一、互动游戏
坐地起身
一.项目类型：团队合作型
二.游戏规则：
1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。
4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。
四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
解手链
一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。时间短的小组胜利，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。
二、游戏人数：小组全员(偶数)
三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
人椅
一.游戏类型：团队游戏
二.游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序：
1、每组所有的成员都应该围成一圈，每位成员都应该将他的手放在前面的队友的肩上;
2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队友的大腿上;
3、坐下之后，开始计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜;
4、要求所有人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。十
二、活动参加人员：(略) 最新2018公司五四青年节活动策划书 一起欢度劳动节吧可以看看这篇名叫【广告公司活动策划周美怡个人资料】最新非诚勿扰周美怡唯美私房的文章，可能你会获得更多2018公司五四青年节活动策划书 一起欢度劳动节吧
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