以下是的一些我们精选的2018年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿一份好的讲话稿可以体现出一个人的才华，关于水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿怎么写呢？小编今天整理了2018年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿，希望与大家分享。01同志们：这次会议的主要任务是：全面贯彻落实县委十五届七次全会暨县委经济工作会议精神，传达学习全国、全省、全市水利（水务）厅 （局） 长会议精神，回顾总结2017年水利工作，安排部署2018年水利工作任务，统一思想、凝心聚力， 全力做好强化水治理、严格水管理、保障水安全各项工作， 为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新xx坚强水利保障。
下面，根据局领导班子讨论的情况，我讲 3 个方面的意见：
一、2017年工作简要回顾
（一）严格落实生态环境保护责任，督察反馈问题整改取得实效。 坚持把祁连山生态环境问题整改整治作为最大政治任务， 分类施策，靠实责任，对小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库周边进行 覆土平整、环境整治、垃圾清理、 违章建筑拆除；对各电站 架设控设施，规范危废物品管理，整治周边环境， 健全完善相关制度和记录、台账；对河道和水渠 进行综合整治，拆除违章设施设备，清除弃渣弃料， 覆平采砂坑道 ，同时采取公开竞价方式，顺利完成了县境内 6 条河道24宗河道采砂权的 公开挂牌（拍卖）出让；深入推进全域无垃圾工作，整治基层站、所、厂、闸房周围，清理垃圾杂物，规范物料堆放。 各项整治任务已全面完成并通过市县验收，小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库督察反馈问题已销号 。
（二）持续 强化水利项目建设管理，农田水利基础设施更加完善。 把水利工程建设作为稳增长、惠民生的需要和补短板、强后劲的根本举措，推动项目建设与脱贫攻坚、乡镇设施农业发展、土地整理、“两案”办理深度融合，确保了项目建设质量和进度。续建和下达批复建设的水利工程10项，已完工6项，农村饮水安全巩固提升工程提高了x万人的饮水安全保障水平，高效节水灌溉工程发展高效节水灌溉面积1万亩，水库移民后期扶持项目修建渠道10公里、改造道路
3.56公里，农田水利维修项目维修干支渠16公里， 大堵麻河李寨段河道治理工程治理河长9公里、新建堤防x公里，洪水河灌区续建配套与节水改造项目（金山水库引水渠）修建渠道x公里，建筑物22座；4项续建和在建工程中，山城河水库已完成输水洞洞身开挖、衬砌和溢洪道、左副坝、主坝段部分开挖、浇筑， 完成计划的x%；大堵麻灌区续建配套与节水改造项目改建干支渠5条x公里、建筑物x座，完成计划的x%；山水林田湖生态保护修复洪水河、童子坝河小流域治理工程完成计划的x%； 中央水利发展资金项目农业水价综合改革、海潮坝水库锥形阀维修、山洪灾害防治工程完成计划的90% 。整合资金完成土地整理田间配套工程x公里。与此同时一以贯之抓项目争引工作，小堵麻河和童子坝河河道治理、农村饮水安全巩固提升、高效节水灌溉、水库移民后期扶持、山水林田湖小流域治理等项目下达批复，金山水库、农业水价综合改革、童子坝现代化大型灌区、小堵麻水库等前期工作有序推进。
（三）积极推进关键环节改革创新，水利发展机制体制不断健全。 坚持以改革免费发展难题，以创新厚植发展优势，关键环节改革取得一定进展。全面推行河长制，报请印发了河长制实施意见、工作方案 ， 确定了13条河流的名录， 建立了县镇村三级河长组织体系和县、镇河长制办公室，设立县镇村级河长135名， 制度建设同步推进，“一河一策”方案初步完成，河长陆续上岗履职，认河、巡河、护河、治河逐步展开， 河长制体系初步建立 。 以点带面持续推进农业水价综合改革，层层分解初始水权，加强农民用水合作组织建设，完善田间配套工程，农业用水方式逐步转变。 创新水利投融资机制， 成立了水投公司并积极开展融资和水利工程建设，洪水河城区段水利风景区排洪工程已完成
2.6公里，金山水库工程前期工作正在有序推进 。健全基层水利服务体系，强化基层单位的水资源管理、河道管理、防汛抗旱、农田水利建设管、服务职能，将3个水管处所内设机构更名，进一步细化工作职责、加强力量配备、积极拓展职能，提高了基层水管单位的服务能力。
（四）逐步规范涉水事务管理服务，保障经济发展能力稳步提升。 更加注重履行管服务职能，水利保障经济社会发展的能力和水平不断提高。牢牢把握防灾减灾工作主动权，根据旱情、降雨和蓄水情况，统筹考虑防汛、抗旱、供水、发电和生态等需要，加强巡查检查，及时维修养护，充分利用水库等控制性工程，科学调度，合理调控，完成春灌面积x万亩，夏灌总亩次x万亩次，秋灌面积x万亩，秋泡面积x万亩，确保了水利工程安全度汛和沿河基础设施防洪安全，保障了生活、生产和生态用水需求。落实最严格水资源管理制度，分解下达 全县2017年、2020年、2030年用水总量、用水效率等指标，加强地下水超采区治理，严格取水许可， 强化水功能区、水源地、入河排污口管理和督， 用水总量控制在市上下达的指标以内，三条红线控制指标全面完成。 强化 县境内 生产建设项目水土保持督检查，持续推进农业、工业、生活节水， 把人与自然和谐共生融入到水资源开发、利用、管理、配置、节约、保护的各方面和水利规划、建设、管理的各环节，水生态文明建设取得新成效 。加强财务管理，规范管理程序，严格工程结算，财务管理水平进一步提高，同时积极与中国长城资产管理公司衔接协调，化解水务系统长期贷款本金及利息36
99.2万元。 围绕防汛重点地段、河道险工险段、水库、水闸、电站、水厂、渠道、在建工程等，排查治理安全隐患，全年没有发生生产安全事故。加强工程建设、灌溉管理、人饮供水等方面的矛盾纠纷排查调处工作，未出现群体性上访事件。
（五）全面统筹建风廉政建设，行业风政风行风持续向好。 认真落实全面从严治主体责任，全力推动员干部作风转变，以优良的风促政风正行风带民风，行业形象明显提升。 深入推进“ 两学一做”学习教育常态化制度化， 认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度， 加强支部活动阵地建设，严格管理员和发展员 。深入开展“明查暗访督查年”活动和 “三纠三促”专项行动，着力查找解决工作中存在的突出问题。 有序推进务公开、政务公开和各领域办事公开，加大“放管服”工作力度，在工程建设、水利管理工作中认真倾听群众呼声，积极做好代表和人大代表建议、政协委员提案、群众来信来访办理工作，全系统干部职工作风进一步好转。加强干部职工教育培训和督管理，健全干部职工评先奖优、职称晋升和选拔任用机制，不断丰富职工文化生活，积极改善职工工作、生活条件，水利干部队伍建设得以加强。水利精神文明建设和水文化建设不断深化，新闻宣传和舆论引导力度不断加大，内部审计、老干群团、后勤保障等工作取得实效。
在总结成绩的同时，必须清醒看到，我们工作中还存在许多不足，主要是: 水利基础设施仍然薄弱，农田水利基础设施尚不完善；农业用水比例过大，用水结构不尽合理，优化水资源配置的任务仍很繁重；生态环境保护任务依然艰巨，保护水资源、改善水环境、修复水生态、防治水污染还需做大量深入细致的工作；工程管理重视不够，基础工作薄弱，水利工程“建得成、管得好、长受益”的机制尚需进一步加强和完善；投融资渠道狭窄，水利建设资金严重不足，社会融资和群众办水利的机制尚未形成，镇村两级对水利工程建设的需求还不能完全满足；水利改革未能全面铺开，取得的效果还不显著，经验推广需要进一步加快，改革尚需进一步深化；水费和发电收入有限，个别单位的职工工资不能按时发放，干部职工年龄结构、知识结构有待优化，作风不实、管理不严、服务不优、执行不力、工作方法简单等问题仍然不同程度的存在，水利行业自我发展能力需进一步增强；全面从严治存在薄弱环节，部分干部缺乏主动干事创业的积极性，不担当、不作为的问题依然存在，个别单位违纪违规问题时有发生，重点领域和关键环节廉政风险仍然较高。这些与县委、县政府要求和人民群众的期盼相比、与决胜全面建成小康社会相比仍有较大差距，完善水治理体系、增强水治理能力，任务依然十分繁重，还需要我们再接再厉、久久为功。对此，我们要始终坚定必胜的信心，更加深入细致地做好各方面工作。
二、水利改革发展面临的新形势新任务的十九大开启了中国特色社会主义新时代，作出了我国主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾、国内经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大判断，明确了建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的奋斗目标，提出了加快生态文明体制改革、建设美丽中国的新任务新举措，把污染防治攻坚战作为与防范化解重大风险、精准脱贫并列的三大攻坚战之一，把乡村振兴战略作为国家坚定实施的七大发展战略之一。特别是在治水兴水方面，作出了实施国家节水行动，推进水土流失综合治理，健全河流湖泊休养生息制度，实施流域环境综合治理等一系列战略部署。中央经济工作会议、中央农村工作会议和2018年中央1号文件，围绕推动高质量发展、保障和改善民生，实施乡村振兴战略、建设生态宜居美丽乡村等，就加强农田水利建设，加快灌区续建配套与现代化改造，实施农村饮水安全巩固提升工程，推进小型农田水利设施达标提质，实施国家农业节水行动，实行水资源消耗总量和强度双控行动，统筹山水林田湖草系统治理，全面推行河长制、湖长制，加大农业水价综合改革工作力度，深入推进水利设施产权改革，推进水土流失综合治理，加强农村水环境治理和农村饮用水水源保护等进一步作出具体部署。县十八届人大一次、二次会议， 县委十五届七次全会暨县委经济工作会议，县委1号文件 ，对祁连山生态保护与综合治理、水环境综合整治、水资源消耗总量和强度控制、农村饮水基础设施提档升级、农田水利保障、全面推行河长制、探索推行 “ 渠长制 ” 、推进水权水价改革等提出了明确要求。这些新思路、新要求、新举措， 深化了水利工作内涵，指明了水利发展方向。
我们要 牢固树立以人民为中心的发展理念，着眼解决水利发展中存在的不平衡不充分问题，统筹解决水资源、水环境、水生态、水灾害问题，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们要围绕实施乡村振兴战略，大力发展高效节水灌溉，加快完善农田灌溉体系，着力加强小型农田水利建设，不断改善乡村生产生活生态条件。我们要围绕打赢脱贫攻坚战，扎实做好水利扶贫工作，加快推进农村饮水安全巩固提升，夯实贫困村组脱贫致富的水利基础。我们要积极践行人与自然和谐共生理念，深入落实最严格水资源管理制度，强化“三条红线”刚性约束，实施国家节水行动，推进水资源消耗总量和强度双控行动，全面建设节水型社会；落实水污染防治行动计划，扎实开展地下水超采区综合治理和水土流失综合防治，统筹推进城乡水生态文明建设。我们要深入贯彻全面深化改革要求，全面推进农业水价综合改革，加大全面推行河长制工作方案落实和督促检查力度，创新水利投融资体制机制，持续深化水利“放管服”改革，着力推进水治理体系和治理能力现代化。我们要切实强化依法治水科技兴水，加强水利工程质量安全管理，全面推进水利综合执法，及时排查化解水事矛盾纠纷，坚决杜绝重特大安全生产事故，不断提升水利公共服务能力。我们要坚决落实从严管治要求，坚持把的政治建设摆在首位，进一步加强基层组织建设，持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围，着力推动全面从严治向纵深发展。
三、2018年重点工作安排2018 年是贯彻的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。 我们要以的十九大精神为统领，紧盯全面建成小康社会、实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战，围绕县委、县政府决策部署，深入实施河长制和全面贯彻国家节水行动战略举措，坚定有序推进治水管水护水，积极推进治水管水观念、方式和职能转变，持续提升水利基础设施支撑和保障、水生态建设与保护、水利管理和公共服务3大职能，不断增强水利改革发展的能力，提升水利建设管理的质量和成效，为加快建设幸福美好新xx坚强水利保障。
重点抓好6个方面的工作。
（一）围绕乡村振兴，进一步完善水利基础设施网络要精心组织，规范管理，加强农田水利基本建设， 加快推进水利基本公共服务均等化， 为农业生产发展、农村生态宜居、农民生活富裕坚实水利支撑。
1. 加快重点水利工程建设。 建设水利工程 13 项，力争完成水利投资 x亿元。新建工程 8 项，计划投资 x亿元。开工建设总投资
1.1 亿元的 金山水库，年内完成投资 x万元； 投资 x万元实施农村饮水安全巩固提升工程，提高 5 个村 x万农村居民的饮水安全保障水平；投资 x万元实施高效节水灌溉项目，发展高效节水灌溉面积 x万亩；投资 x万元实施山水林田湖洪水河等小流域治理工程，综合治理水土流失面积 x公顷；投资 x万元实施童子坝河道治理项目，治理河长 x公里，新建堤防 x公里；投资 x万元实施小堵麻河道治理项目，治理河长 16 公里，新建堤防 x公里；投资 x万元实施水库移民后期扶持项目，修建渠道 x公里，道路 x公里；投资 x万元实施大堵麻灌区量水设施改造项目，改造量水设施 x处。力争完成续建工程 5 项，加快山城河水库工程建设进度，全面完成山水林田湖 2017 年童子坝和洪水河等小流域治理、大堵麻灌区续建配套节水改造、 2017 年农业水价综合改革、洪水河城区段水利风景区排洪渠工程。
2. 加强水利工程建设管理。 要认真执行基本建设程序，严格“四制”管理，严把设计、招标、施工、验收等各个环节， 从严落实项目法人、勘测设计、施工、理等参建各方主体责任，强化质量督，加强工程质量检测， 严格工程验收程序，确保工程质量。要加快工程建设进度，绝不允许因主观原因延误项目建设进度，凡符合开工条件的要抓住最佳施工时间和工作时机，强化措施，加快进度，力争早日完工，发挥效益；对尚不能开工的，要抓紧抓好相关手续办理，细化任务、倒排工期、落实责任，千方百计尽早开工建设，严格按照项目要求、合同工期，多形式、多举措督促参建单位全力加快建设进度。要坚持“建管并重”的原则，在工程建设初期就要兼顾建后运行管理的需要，建立机制，落实责任，做到建一处，成一处，发挥受益一处。
3. 抓紧抓实项目前期工作。 要按照国家政策和投资走向，做好高效节水灌溉、骨干工程建设与配套改造、小型农田水利设施、农村饮水安全巩固提升、水利信息化等项目的摸底、调研、挖掘，确保储备项目上报对路、符合投向，为争取项目、资金奠定基础。要加强与省、市水利部门的汇报与衔接，认真研究、主动对接，有针对性地选择好项目，科学编制设计文件，严格按程序审查、审批和上报项目资料，使更多的项目挤进国家和省市计划的盘子。要积极做好小堵麻水库、农业水价综合改革、童子坝现代化大型灌区等项目立项、土地征用、环评、安评、稳评等前期工作，确保资金下达后尽快开工建设。
（二）围绕 安全保障， 进一步提升水利安全保障能力要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，充分发挥水利职能作用，切实把握防灾减灾工作的主动权，进一步提升水利安全保障能力。
1. 持续做好防汛抗旱工作。 今年 水库蓄水较往年偏多，且 根据短期气候预测， 春季降水量偏少、气温偏高有春旱，春末夏初降水量偏少，8月降水偏多。保灌溉、保供水、防洪水的形势不容乐观。要未雨绸缪，把防汛抗旱工作做深做细做实，以科学防范、主动作为提高防灾减灾能力。 要 全面落实以防汛抗旱行政首长负责制为核心的各项责任制，明确水库、水电站、重要设施防汛责任人，实现防汛责任落实全覆盖。抓紧修订完善各类防汛专项预案、调度方案和应急响应机制，提高科学性、针对性和可操作性，及早落实组织保障、物资储备、抢险队伍。要加强灾害预警预报，密切视水情和汛旱灾情，提高水情雨情旱情预测预报精度，做到灾情早发现、早预警、早处置。要 把好汛前检查关， 提前组织开展迎汛度汛工作，抓好汛前检查、隐患排查和整改落实，修复各类水毁灾损水利设施， 加快水利薄弱环节建设， 确保 思想、组织、人力、物资、经费、措施 六落实 ， 确保备汛工作不留死角。要突出抓好水库、水电站、人饮工程和在建工程安全度汛， 加强主汛期安全运行管理，严格执行批复的调度运用方案， 强化指挥调度、人员转移和抢险救灾等关键环节，加强值班值守，切实做好洪水、山洪灾害防御等工作，确保人民群众生命财产安全。要紧盯旱情变化， 及 早安排抗旱灌溉工作，加强抗旱服务组织、应急预案、物资储备等应急体系建设，充分发挥已建工程效益，强化抗旱水源统一管理和科学调度，切实做好抗旱保灌和城乡供水工作，最大限度减少旱灾损失。
2. 牢固树立安全红线意识。 要牢固树立 发展决不能以牺牲 人的生命 为代价的 红线意识，采取有力措施，确保 水利工程建设和运行安全 。 要全面落实安全生产责任制 ， 各单位主要负责人要带头履行第一责任人的责任，全面安排、经常检查安全生产工作，随时解决事关安全的重大问题。 要 突出抓好水利工程运行安全 ， 加强水库、水闸、电站、人饮工程、河道、渠道等的运行安全管理，加强重点部位、重要设施的测和巡查， 落实全员责任制，把责任和措施落实到每一个岗位、每一个员工、每一个环节。 要高度重视水利工程施工安全， 切实落实项目法人、勘察设计、施工、理等单位的安全生产责任， 在复工和开工前全面开展检查，务必将所有在建工程安全责任落实到位、安全措施落实到位、专职安全管理人员落实到位、安全管落实到位、隐患排查治理落实到位，确保在建工程生产安全，万无一失。 要切实加强水库、 水厂 、水电站 、 渠首等反恐重点目标和要害部位的安全防范，健全各项管理制度，落实 人防、物防、技防措施， 开展经常性地 巡查 和防范工作，确保水利行业反恐各项工作落到实处。 严格实行安全生产“政同责、一岗双责、失职追责”和“一票否决”制度，对管职责履行不力、主体责任不落实的，要予以严肃问责追究。
（三）围绕 绿色生态 ，进一步改善水生态环境质量坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，落实最严格水资源管理制度，全面推进水生态环境保护和修复，促进水资源节约和保护。
1. 落实最严格水资源管理制度。 按照下达的用水总量指标，要严格控制用水总量和取水用途，优化水资源配置，积极推进用水结构优化与调整。要 抓好国家节水行动的实施， 加强水资源消耗总量和强度双控， 综合采取行业节水、地下水超采区治理、重点用水单位控、节水型单位创建等措施，确保控制指标的落实。要 加强取水许可和水资源论证管理，清理规范取水许可，严格取水许可审批。要加强入河排污口督管理，规范日常管，完善管理台账，推进分类整治，确保达标排放。要加强水功能区督管理，定期发布水功能区水质状况。要加强饮用水水源地日常巡查和保护，强化安全保障达标建设。要加强水资源信息化建设，做好 水资源能力承载评价 ， 抓好 河库健康评估，科学编制水资源资产负债表。要全面做好市政府对县政府、县政府对镇政府最严格水资源管理制度年度考核工作。 要以最严格水资源管理制度纳入各镇绩效考核为契机，强化考核结果运用，确保各项任务落到实处。
2. 加强水土保持预防督管理 。 要严格按照水土保持相关法律法规和政策，把好生产建设项目水土保持方案审查关， 确保水土保持方案审批的科学性、合法性和权威性 。要 坚持审批和管并重， 探索创新跟踪检查方法和模式，保证检查对象全覆盖。 要按照属地管理的原则，落实督检查责任，加强对辖区内生产建设项目水土保持方案实施情况的日常督检查，严肃处理水土保持方案未批先建、水土保持设施未经验收或验收不合格而将生产建设项目投入使用等各类违法行为，确保水土保持“三同时”制度落到实处。
3. 巩固环保督察反馈问题整改成果。 对于中央环保督察反馈问题，要举一反
三、防微杜渐，切实做好巩固工作，坚决防止反弹。各责任单位要按照“属地管理”原则，切实负起责任，认真做好水库、渠首、电站、河道、渠道、水厂周边环境保护和日常巡查管工作，水库、渠首周围的污染物要及时处理；电站要确保控设施运行正常，油品、危废品安全、规范处置，生活垃圾科学处理，生活污水严禁直接排放， 确保辖区内水电站科学、规范、绿色运行 。要全力落实全域无垃圾工作任务，及时组织清理河道、水渠中的垃圾、废弃漂浮物、障碍物等，确保河道畅通和渠道、渠岸干净整洁。要持之以恒抓好施工区、 生活区、办公区、闸房 周边的日常保洁，因地制宜进行美化绿化，积极 创造优美、健康的办公 、 生活环境 。
（四）围绕 改革 创新 ， 进一步 完善水治理体制机制按照统筹推进、重点突破的要求，充分发挥改革的牵引推动作用，进一步融合推进河长制、农业水价、水利投融资等工作，用改革的举措免费发展难题，增强水利发展的内生动力。
1. 深入推进河长制工作。 要根据全面推行河长制中期评估情况，着力抓好巩固提升，为维护河库生态健康、实现河库功能永续利用制度保障。要进一步加强河长制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水生态环境保护治理氛围。要尽快完善“一河一策”方案，梳理提出问题清单、明确目标清单、制定任务清单、提出措施清单、确定责任清单，使河库治理保护工作有计划、有针对性。要进一步充实县河长办工作力量，落实镇级河长办专职人员、办公场所和工作经费，完善配套制度，健全工作机制，确保河长责任落实落地不留死角。要充分发挥河长制办公室统筹协调、督促指导、管落实等作用，强化部门、镇委合作和衔接，综合运用现场督查、任务交办、考核通报等形式，全面排查、动态更新河库、沟渠的污染源、排污口、违法建设、安全隐患等情况，着力在解决水资源管理、水污染防治、水环境治理的重点难点问题上见成效，推动形成河库管理保护高效运行机制和工作合力，并逐步走向常态化。要积极推动在县政府门户网站设立“全面推行河长制专栏”，认真做好全国信息系统应用，强化整合共享和应用协同。要在全面推行河长制基础上，落实湖泊管理单位，推进湖长制落实，同时探索推行“渠长制”。各水管单位要全力配合做好河长制6大任务落实的相关工作，积极推动形成政府主导、社会共治、属地负责、行业管、专业管护的河库管理保护长效机制。
2. 推动农业水价综合改革。 要积极争取各级水利投资补齐农田水利工程短板，整合相关涉农资金进一步完善末级渠系和计量设施。要下大力气推动水权置换和水量交易，进一步规范各灌区水权交易中心建设和运行，探索形成多种形式的水权交易模式，为缓解水资源短缺问题另辟新径。要 建设农业灌溉机井智能化信息管理系统，为加强地下水管理和超采区治理奠定基础。加强对农民用水者协会的业务技术培训、指导和服务工作，扶持农民用水者协会的正常运转，动员群众合理调整种植结构，提升农业发展的层次和后劲。推动实行民办公助、以奖代补，对村组集体、农民个人以及农民用水者协会自愿开展小型农田水利工程建设的项目给予补助，助推奖补政策落实与水利工程建设实现双赢。
3. 创新水利投融资机制。 以水投公司为平台，积极向国家、省市有关部门争取项目和资金，衔接、落实国开行、农发行等金融机构贷款，广泛吸引社会资本投资建设水利工程。力争开工建设金山水库，通过高效节水、农业水价综合改革等措施把传统农业节约下来的水量进行调蓄和置换水权、交易水量，减少超采区地下水开采量，支持工业发展，实现工业反哺农业。 积极探索PPP等投融资模式，引进社会资本参与重大水利工程建设，不断完善水利多元化投入机制，不断增强水利可持续发展能力。
4. 深化“放管服”改革。 今年是省委、省政府确定的 “ 深化放管服改革工作突破年 ” ，我们要认真落实省市县各项要求，以更有效的管、更优质的服务，努力营造良好的政务环境。要认真衔接落实上级部门取消、下放或调整的审批权限，确保“接得住、管得好、用得活”。要公开服务事项、办事程序、承诺时限，推行网上办事、网上审批，推动线上线下办理无缝对接，简化办事程序，减少办事环节，提高办事效率。要明确管责任，细化管措施，加强对行政审批事项事中事后的督检查，不断探索创新事中、事后管方式方法。要认真落实重大行政执法决定法制审核制度，健全完善“四库一细则”管制度，持续推进“双随机、一公开”管工作。 要尽快组织对涉水规范性文件进行修订完善和申报报批， 为强化水管理法治保障。要以水工程、水资源、水环境、水生态为重点进一步加强水行政执法，加大对水事违法行为的打击力度。要主动公开行政许可事项清单、公共服务事项清单、随机抽查事项清单等，自觉接受社会督。
（五）围绕 服务保障 ，进一步提高水利公共服务能力要把加强和创新水利社会管理置于更加突出的位置，强化管理和服务职责，协调各种利益诉求，兼顾各方群众关切，努力实现管理与服务的有机统一。
1. 加强水利工程运行管理。 要结合各类水利工程的特点，进一步健全完善相应的安全、技术操作规程，严格执行各项规范。要抓好各类水利工程的日常巡查，加强汛前、汛后及用水期前后水工设施、机电设备、工程状况的检查，特别要做好水库、渠首的观测工作，及时分析整理观测资料，及时查险除险，避免缺陷扩大和带病工作。要按照“经常养护、及时维修、养重于修、修重于抢”的原则，根据各类水利工程的特点，有计划、有目的的维修养护水库、水闸、电站、人饮工程、渠道，做到小坏小修，随坏随修，消除隐患，保证水利工程运行正常。
2. 加强农村饮水安全工作。 农村饮水是水利脱贫攻坚工作的重中之重，必须以更精准的举措抓好农村饮水安全工作。要抓紧抓实农村饮水安全巩固提升工程建设，按期全面完成工程建设任务。要 健全管理体制，落实管护力量，完善管护措施， 提高服务质量， 加强农村集中供水工程安全排查和防控，及时消除安全隐患。要 高度重视并积极解决沿山贫困村组、零星分散群众的饮水问题。 要积极 推动农村自来水水价改革，完善水费计收措施，强化水费征收，提高水费收缴率。要强化水质检测， 抓好水质检测平台数据录入，通过报警、查看、统计和分析预测等手段，督促规范净化、消等生产工艺，保障供水水质 。 要高度重视“农村饮水安全管理信息系统”数据管理工作，及时维护和更新各类动态数据，保证各类应用数据适时、准确。
3. 加强农业灌溉管理。 要在总量控制和定额管理的前提下，根据天气预报、降（蓄）水状况、工程设施供水能力、农作物种植情况等，认真分析预测水情，制定科学合理的供用水计划，通过灌区委员会讨论确定后抄送镇等有关单位，接受督。要认真落实县委、县政府支持马铃薯、高原夏菜产业发展的优惠政策，积极应对农村土地使用权流转、特色农业发展给灌溉工作带来的新情况、新问题，不断改进灌水方式，探索更趋合理的灌溉模式，提高灌溉管理效益，促进农业节水。要做好渠道清淤、清障和通水、试渠工作，确保灌水畅通。要加大行水期间巡渠查岗力度，严禁超设计水位运行，严禁巡护时脱岗和酒后上岗，确保渠道行水安全。要加强用水计量管理，加大测水量水频次，确保用水公平、公开、公正和灌溉秩序稳定。
4. 加强财务管理。 要全面清理规范水利部门的收费项目，配合做好水资源税费改革试点工作，严格执行相应的收费依据、收费标准。要规范涉水规费的计收程序，定期向群众公布水价、水量、水质、水费收支等情况，严禁搭车收费或变相增加农民负担，同时积极接受相关部门对水费收入、使用等事项的督，确保群众用“放心水”、交“明白钱”。要严格执行“收支两条线”规定，规范票据使用、征收管理、上缴入库等环节，严格控制“三公”经费支出，最大限度地保障职工工资的按时足额发放和“五险一金”的足额上缴。要强化基建财务工作，严格工程结算和资金拨付流程，严格执行国库集中支付制度和合同，进一步提高水利基本建设财务管理水平。要严格遵守会计基础工作规范，加强会计核算和往来款项清缴，强化财产物资管理，严格执行财经纪律及政府采购管理等规定。
5. 加强社会综治工作。 要完善统一领导、分级负责、集中梳理、专人办理、责任明确、措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制，健全协商、排查、信息报送、应急处理等各项制度，努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解。要严格工作程序，积极做好涉水重大事项社会稳定风险评估工作， 认真抓好水利工程建设领域 农民工工资支付工作， 提前预测和防范河道采砂、灌溉管理、水资源管理、人饮供水等矛盾隐患，及时掌握情况，及时排查化解。对已经发生的矛盾纠纷，要根据矛盾的性质、原因，立足现行政策框架，采取切实可行的措施予以化解，做到依法调处、定纷止争。要大力推进水利系统平安建设，认真组织实施“七五”普法规划，加强单位内部治安防控体系建设和安全保密工作，深入开展反邪教、禁、禁工作，教育引导干部职工恪守网络道德、严禁接收和散布有害信息。
6. 加强水利新闻宣传。 要坚持正面宣传为主， 围绕水利中心工作， 通过不同的宣传形式、不同的侧面， 开展各具特色的宣传活动， 向全社会展示水利风采。 要 坚持正确舆论导向，探索宣传模式， 大力宣传、普及防洪抗旱、 水资源管理与保护、水土保持和河长制 等法规和知识，提高 社会公众水法规意识 。 要主动适应对接“微时代”， 提高信息质量，利用微信公众号等新媒体平台及时推送宣传信息， 展现水利成就，倾听水利需求，服务改善民生。要抓好水利舆情控、管理工作，加强水利网络评论员队伍建设，及时、统
一、准确回应舆情，正确引导社会舆论。
（六）围绕从严治，进一步 加强风政风行风建设作风建设永远在路上，风廉政建设和反斗争永远在路上，全面从严治永远在路上。全系统各级领导和广大干部职工要切实提高政治站位，保持清醒头脑，以更高的定位、更严的要求、更大的责任推动管治不断走向严紧硬，为推进水利改革发展坚强保证。
年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿
1. 加强理论武装 。 要强化思想政治引领，重抓意识形态工作，教育引导员干部自觉用科学理论武装头脑，进一步坚定理想信念，坚定正确政治方向，严守政治纪律，真正把的思想政治建设抓在日常、严在经常。 坚持把学习贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全系统广大员干部长期学、深入学，坚定不移树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持学以致用，着力把学习贯彻的着眼点和落脚点放在推动水利改革发展事业上来，把十九大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措落实到水利工作和的建设的全过程，紧盯脱贫攻坚、生态环境保护、重大水利项目推进、全面从严治等重大问题，完善工作思路，谋实办法举措，推动十九大精神在水利系统落地生根、开花结果。
2. 加强政治建设。 坚持 把坚定理想信念作为最基本的政治要求， 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 积极做好“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动相关工作， 更加自觉地学习章、遵守章、贯彻章、维护章 。 坚持用章规规范言行， 认真落实“三会一课”、民主生活会、员民主评议和谈心谈话等内组织生活制度，从严从实做好发展员、费收缴使用管理等各项务工作， 深入开展精神文明创建活动， 使员、干部在严肃认真的内政治生活中加强性锻炼，锤炼政治能力 。
3. 加强队伍建设。 要整合干部队伍资源，优化各单位领导班子配备，增强领导班子的整体效能。要 坚持正确用人导向， 以德才兼备为标准， 合理 轮岗换岗 ， 让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长，让一些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部在流动的过程中尽快得到提升重用的机会。 要 强化干部职工的思想政治、性纪、法律法规、廉洁自律教育，大力倡导和鼓励干部职工参加各类专业培训、技能培训，广泛营造勤奋好学、敬业奉献、崇尚实干、文明高效、作风严谨的工作氛围。要合理引进各类人才，不断补充新鲜血液，进一步优化干部队伍结构，增强干部队伍活力。 要充分发挥工青妇的作用，积极支持开展各类健康有益、喜闻乐见的群众性活动，切实增强干部队伍的凝聚力。要加强老干部工作，积极为老同志发挥作用搭建平台。
4. 强化督管理。 加强对基层单位领导决策、工程建设、 灌溉管理、水费收缴、 资金使用、水行政执法等方面的督管理，健全完善内部管理制度和风险防控，从源头遏制问题发生，维护群众的切身利益。要加强权力督运行， 认真落实民主集中制，加强对各单位“一把手”的督， 积极推行政务、务、事务公开。加强 水利工程 招投标管和水利建设市场管，所有在建水利工程必须签订《廉政合同》 ， 严格落实工程项目建设“三不准”要求，不准插手干预招投标 ， 不准插手劳务施工 ， 不准违规发放项目审查和验收咨询费。 要 修订完善农业灌溉水费和自来水水费收取管理办法，规范水费收缴程序和环节，抓好收费公示公开，避免 村组干部借收取水费之际高价收费和搭车收费。 加强对员干部的日常管理督，严格执行述职述廉、诫勉谈话和个人有关事项报告等制度， 落实好承诺背书、逐级报告、定期约谈等工作措施， 推动从严治延伸 到各个 单位、 各 个岗位。
5. 转变工作作风。 要深入开展“转变工作作风改善发展环境建设年”活动，弘扬担当实干精神，勇于直面影响改革发展稳定的现实矛盾、复杂问题，勇于在关键时刻挑重担、负责任；要切实增强执行力，急事急办、特事特办，拿出“说办就办、马上就办、办就办好”的工作劲头，推动各项工作提高效率、取得实效；要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入工程建设、水利管理一线，多到情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难，扎扎实实做好 人大代表建议、政协委员提案办理工作。 要认真开展脱贫攻坚结对帮扶工作，完善落实“一户一策”精准脱贫计划， 千方百计推进帮扶计划落实，确保帮扶贫困户如期脱贫。
6. 强化正风肃纪。 要 加强灌溉用水和水费收缴等的督检查， 深入持续开展基层单位财务审计， 对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒打招呼， 及时提醒教育、批评帮助 ， 防患未然。 要 驰而不息整治“四风”，着力纠治安排多、行动少以及履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等突出问题， 对 不在工作状态、不履行职责、不胜任职务 的 ，及时进行调整工作岗位 。 要 强化对水管处所和站、闸房工作人员的管理，对借管水放水之机吃拿卡要、与村组人员大吃大喝、放“人情水”等“微”行为和截留挪用涉水规费、大操大办婚丧喜庆事宜等问题，坚决 从严查处、从严问责，绝不姑息迁就。 在此强调，按照上级有关要求，纪检察部门对于十九大后违反中央八项规定精神纪处分的起点是内严重警告处分，政纪处分的起点是行政记大过处分，大家对此一定要有清醒的认识。
7 . 落实主体责任。 全系统各单位和各级组织主要负责同志要切实履行第一责任人职责，坚持把的建设作为最大政绩来抓，始终绷紧全面从严治这根弦，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，对本单位风廉政建设多研究、常安排，对突出问题常督促、严落实，真正做到管治与水利重点业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。班子成员要认真落实“一岗双责”，按照工作分工主动担责，既抓业务工作推进，又抓主体责任落实，切实做到“一把手”不放松，副职领导不松手。要综合运用谈话、约谈等方式，加大对基层单位、分管股室风廉政建设的督促检查力度，把压力传导到末梢，把责任落实到岗位，锲而不舍、持之以恒，不断把全面从严治引向深入。
同志们， 新的一年，全县水利事业发展开启了新征程。 我们一定要不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信心、更加振奋的精神， 履职尽责 ，善作善成，全力推动各项工作任务落到实处，为决胜全面建成小康社会、加快建设幸福美好新xx更加坚实的水利支撑和保障。02同志们：这次会议主要任务是，认真贯彻落实中央、省水利工作会议和市“两会”及农村工作会议精神，回顾总结2017年的工作，研究部署2018年工作任务，使大家认清形势，振奋精神，凝心聚力，真抓实干，加快推动水利跨越式发展，为建设“沿海强市、美丽港城”有力保障。
一、2012年水利工作简要回顾2012年，是我市建市以来洪涝灾害最为严重，防洪抢险异常艰巨，水利改革发展任务极其繁重的一年。在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的大力支持下，全市水务系统坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实中央、省市关于水利改革发展的重大决策部署，“广开源、重节水、强治理、惠民生”，努力提高水利防洪保安、水
资源保障、水环境保护和服务民生能力，成功应对了我市建市以来最为严重的一次洪涝灾害，为全市经济社会发展了有力支撑和保障。全年共完成水利建设项目x项，总投资x亿元，其中省市投入近x亿元。
（一）防汛抗旱夺取全面胜利。全市水务系统按照“以防为主，常备不懈”的指导思想，积极应对，科学防控，全力落实防汛抗旱各项措施，成功应对了汛期连续六次强降雨造成的严重洪涝灾害，转移安置群众x万人，出动部队官兵x余人、干部群众
2.5万余人，动用挖掘机、铲车等大型设备x余台次，调用市级防汛物资编织袋74万
条，铅丝35吨，木材100立米等大批物资，抢修堤防x米、小水库29座、塘坝42座，确保了人民群众生命财产安全，为全市经济社会发展和暑期安全重要保障。先后实施了总投资x万元的石河水库除险加固，总投资x万元的21座小
（一）型病险水库除险加固，总投资x万元的大、小汤河海堤加固，总投资x万元的石河、南河中小河流治理及13项应急度汛等工程。争取中央特大抗旱经费240万元，为农民修井30眼，维修抗旱设备195台套，浇地
1.2万亩，浇果树x万株，解决了x万人、x万头大牲畜因旱临时饮水困难。
（二）农村水利快速发展。以农村人饮、灌区节水改造、水土保持等为重点，大兴农田水利基本建设，有力促进了农村水利发展。投资x万元，解决农村饮水人口x万人。加快推进总投资x万元的洋河灌区续建配套，总投资1583万元的引青灌区、总投资x万元的洋河灌区高效节水和水源基础设施等项目建设，全市发展节水灌溉面积15万亩。全年建水池水窖x个，缓解了山区丘陵地用水紧张状况。实施总投资x万元的卢龙县小型农田水利重点县、总投资x万元的昌黎县现代农业等项目，进一步促进了农民生产生活条件的改善。全面推进水土保持综合治理，投入资金x多万元，完成治理面积x平方公里。
（三）入海河流水质明显改善。全年共投入资金
2.5亿元，清理河流16条，清淤120公里，清除污泥、垃圾x万立米。完成了贾河及减河口清淤，河抚宁段清淤和泵站、倒虹吸，汤河、大小马坊河、护城河、新开河等入海河流清淤工程，在10条入海河流上设置25道拦截工程。同时投资x万元，采购保洁车、挖掘机、保洁船等河道保洁设备，实现了河道保洁工作的制度化、系统化。
（四）水资源管理不断加强。按照“统筹兼顾、综合利用”的原则，进一步健全科学供水机制，建立了城市骨干原水管网安全运行协调机制，确保全市及北戴河暑期的供水安全。积极推进引青济秦改扩建三期工程和引青与石河管线连接工程前期工作。加强三大水源地上游河道管理，进一步健全河道保洁管护制度，确保了水源安全。认真落实取水许可论证制度，确保了水资源可持续利用。积极推进节水型社会建设，健全和完善了“以水定供、以供定需、供需协调”的计划用水管理制度，全市用水总量控制逐步实现了科学化、规范化。
（五）移民工作取得显著成绩。按照“落实后扶政策，维护移民利益，保持移民稳定”的工作要求，全年共化解进京访 4批 75人次，接待移民 36人次，办理信访案件1件，终结信访案件7件，结案率达到了100%。下拨直补资金x万元，确保x扶持对象及时足额发放。下拨资金x万元，专项解决遗留问题，保证了暑期移民不到北戴河上访、 “十八大”期间移民不到北京上访，减少非敏感期移民进京访。
（六）水事秩序日趋规范。全年共办理各类行政审批37项，办结率达100％。在全市范围内开展了水行政执法检查，共检查房地产、洗浴、洗车等各类企业80多家，查处各类水事违法违章行为6起，有力维护了水事秩序。
（七）干部队伍建设进一步加强。组织水务系统干部职工深入学习的十八大等会议精神，进一步提高了干部队伍素质。以中央五次全会提出的“五不准”、中十七届四次全会精神等为主要内容，加强风廉政教育，提高了广大员干部“为民、务实、清廉”意识，营造了“讲团结、顾大局、树正气、干实事”的良好工
作氛围。强化廉政考核机制、督查机制和内审机制建设，进一步推进了全系统风廉政建设。2012年，我局各项工作取得了较好成绩，得到了市委、市政府的肯定和社会各界的认可，这些成绩的取得是市委、市政府正确领导和省水利厅大力支持的结果，是各级委、政府重视的结果，是全市水利系统广大干部职工艰苦奋斗的结果，在此，我代表局组，向全市水利战线的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、扎实做好2013年水利工作今年是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。水利工作总的要求是：深入贯彻落实的十八大精神，按照市委、市政府“建设沿海强市，打造美丽港城”的一系列决策部署，坚持以防汛抗旱、民生水利、入海河流治理、水土保持等为重点，落实最严格的水资源管理制度，充分挖掘兴水惠民政策潜力，不断加大水利投入，努力
打好水利基础设施建设攻坚战，持续兴起大办水利的热潮，切实推进水利改革发展取得新的突破。
（一）继续实施入海河流治理工程。按照市委、市政府近岸海域污染治理总体部署，坚持统筹兼顾、分期实施的原则，以清污、治污和拦污为主要措施，狠抓入海河流污染治理。2013年，计划投资x亿元，深入推进潮河、开发区戴河、龙凤河、小黄河等8个入海河流污染治理项目，努力实现河道还清，恢复河流生态功能，有效控制
入海河流对海水的污染。不断完善河道保洁制度，将我市主要入海河流纳入保洁范围，实行入海河流全覆盖保洁与网格化管。
（二）抓好防汛抗旱工作。针对去年
8.3洪水暴露出的问题，强化“防大汛、抢大险、救大灾”意识，及早组织汛前检查，严格落实防汛责任制，修订完善各项防汛预案，细化应急响应机制，加强防汛抢险队伍建设，确保安全度汛。要积极推进水毁工程修复、病险水库除险加固、中小河流治理等重点防洪工程，年内完成42座水库的
除险加固，新建、维修堤防x公里。积极推进卢龙县、青龙县、抚宁县山洪灾害非工程措施，切实提高防灾害能力。坚持不懈地开展河道专项整治活动，加大河道采砂管力度，严厉打击无证采砂、偷采乱采等非法采砂，逐步规范持证采砂的采砂秩序，确保河道行洪安全。认真做好抗旱工作，密切关注雨水情及墒情，加强抗旱服务组织建设，抓好应急水源工程建设，为农业生产及人饮解困有效服务。
（三）全力推进项目建设。按国家要求，我市2012年底前要完成中小河流后续项目第一批6个项目、47座重点小
（2）型水库、27座一般小
（2）型水库、人饮安全工程、小型农田水利重点县、海堤建设等重点水利建设项目的建设任务。前一阶段，虽然经过各级各部门的不断努力，但重点水利建设项目实施情况还比较落后，已开工项目53个，开工率x%，累计完成投资x万元，占总投资计划的x%，地方配套投资到位率仅x％。因此，各级要充分认识到任务的艰巨性，利用剩余半年多的时间，制定切实可行的项目建设推进方案，明确分工，加强督导，加快进度，确保如期完成项目建设目标。
（四）加快农村水利发展。更加突出重视农村水利建设，全面抓好农村人饮、节水灌溉、集雨工程、小型农田水利和水土保持等民生工程。坚持科学规划、按步实施,解决9万人的农村饮水不安全问题。大力推进节水灌溉示范项目建设，发展节水灌溉面积12万亩。充分利用雨洪资源，大力发展蓄水工程，新建水池、水窖5000个。加快实施总投资2972万元的青龙满族自治县全国小型农田水利重点县项目。继续以项目为依托，以小流域为单元，对三大水源地上游及河道两侧、城郊小流域进行重点治理，加快生态修复建设，完成水土流失治理面积65平方公里。
（五）加强水资源管理。以依法行政、保障饮水安全为主线，以水资源的可持续利用为着力点，认真贯彻《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，严格落实水资源管理“三条红线”，不断提高我市在招商引资和经济发展过程中的水资源竞争力。认真做好水资源调度工作，坚持科学分水，实现水资源优化配置，水源互济，供水安全。加强水资源管理能力建设，建设一批地下水位观测站和水资源测站，不断提高水资源现代管理能力。落实最严格的水资源管理制度，根据省厅的红线，确立全市水资源开发利用控制红线，建立取用水总量控制指标体系、用水效率控制红线、水功能区限制纳污红线，努力实现区域水资源供需平衡。严格水资源管理
责任制度，落实县区政府是本辖区水资源管理“三条红线”的责任主体，政府主要负责人是第一责任人。严格水资源管理考核制度，把水资源管理工作纳入对县区经济社会发展的综合评价体系，建立最严格的水资源管理考核制度和责任追究制度，严格考核和奖惩。
（六）切实做好安全稳定工作。以保持移民稳定为目标，以移民后期扶持为重心，认真落实移民后扶政策，扎扎实实地做好移民稳定工作。做好“十二五”移民安置区发展规划，及时足额发放“直补”资金。积极用好中央“结余”资金，解决移民突出问题，促进55个移民村的经济与社会发展。积极化解矛盾隐患，加强桃林口水库
移民个别积案化解和返库移民的劝返扫尾工作，彻底消除不稳定因素，实现水库移民不到北戴河上访、不进京赴省集体访、不进京赴省非正常访的目标。进一步创新信访机制，坚持接访、约访、走访制度，开展“有效接访”活动，切实把移民稳定在当地，把矛盾化解在基层。各级各部门一定要高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，切实保证全年安全生产形势稳定。
（七）坚持依法维护水事秩序。利用多种形式，加强涉水法律法规宣传，提高群众水法意识，营造良好的社会氛围。加强取水许可管理，严格把好审批关，坚决杜绝越权审批和超越程序审批的现象。加大水政察执法力度，突出抓好《取水许可和水资源费征收管理条例》、《水土保持法》和《河道管理条例》等法规的贯彻落实。坚持依法行政，进一步加大对水事违法案件的查处，维护正常的水事秩序。
（八）抓好干部队伍建设。加强干部队伍建设，全力打造改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的新时期水利干部队伍。加强领导班子建设，深入贯彻落实民主集中制，实行重大事项集体决议制度，进一步提高工作决策的科学性、民主性和透明度。加强人才培养和培训，更新知识结构，努力提高专业技术水平。加强风廉建设，认真落实风廉政建设责任制，以反腐倡廉建设推动水利事业科学发展。加强精神文明建设，积极弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，进一步转变工作作风，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，为做好新时期水务工作强有力的保障。
年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿
（九）切实加强风廉政建设。当前，我市水务事业正处于大投入、大建设、大发展的“黄金时期”。要充分认识到，越是在水利建设的高峰期，越要保持清醒的头脑，越要绷紧反腐倡廉这根弦，切实把思想和行动统一到中央、省、市全会的精神上来。推进水务特色惩治和预防体系建设，继续深化“机制+科技+文化”防
治模式，加强对权力的制度约束，自觉接受群众和舆论媒体的督，让权力在阳光下运行。着力解决新问题，努力实现风廉政建设新突破，要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题摆在优先领域，加大对水利项目立项、计划安排、资金分配、招标投标、工程建设等重点领域和关键环节的管，严肃查处违法乱纪案件。大力加强纪检察队伍建设，全面提高履职能力和水平。
同志们，治水兴水既是国计也是民生。我们要以强烈的使命感和责任感，深入贯彻落实的十八大精神，按照中央和省委、省政府兴水惠民决策部署，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加有力的举措，努力谱写水利改革发展新篇章！03近日，我县水务局召开2018年水务工作暨风廉政建设会议。水务局机关全体、局属各单位股级以上领导干部、老干部代表以及各镇（场）、便民服务中心，张家畔街道办事处分管水利工作的领导共110多人参加了会议。会议邀请了县农林水牧纪检组组长高峰同志参加。
会上，水务局组、局长柴元亮同志作了题为《不忘初心 砥砺奋进 奋力开启新时代靖边水利改革发展新征程》的水务工作报告。报告回顾总结了2017年的工作，分析研判了当前形势，安排部署了2018年的重点工作。会议指出，2017年在县委、县政府的坚强领导下，水务局全体同心协力、团结治水，取得了可喜的成绩，全年累计完成水土流失治理面积1
15.8平方公里，新修和改造基本农田8790亩，发展节水灌溉2400亩，新建和维修加固淤地坝57座，维修水库3座，新建抗旱引提调工程5处，解决和改善
1.92万农村群众的饮水安全问题，全县自来水普及率达到
94.29％，实现城市安全供水453万吨，水产品产量实现2820吨，产值达3900多万元，水库移民发放直补资金138万元，超额完成年度建设任务，被市政府评为全市水利工作先进集体。会议强调，2018年全县水利工作的总体思路是全面贯彻的十九大精神，积极践行"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"治水新思路，坚持项目强水、柔性治水、依法管水、生态富水、改革活水"五大战略"和水安全、水环境、水景观、水经济、水文化"五位一体"，紧紧围绕"水润靖边、水美靖边、水富靖边"总目标，重点做好防治水灾害、大干水工程、完善水设施、管控水资源、修复水生态、深化水改革、弘扬水文化、共筑水安全八项水务工作。全年预计完成治理水土流失面积110平方公里，新建和维修加固淤地坝32座，除险加固水库2座，维修养护水库7座，发展高效节水灌溉5000亩，解决和改善
2.3万农村群众的饮水安全问题，农村自来水普及率达到
94.5％以上，实现城市安全供水430万吨，完成水产品产量2800吨，发放水库移民直补资金135万元。
会上，农林水牧纪检组组长高峰同志传达了县廉政建设会议精神、解析了察职责及2018年纪检察重点工作，要求水务系统全体员干部严格执行八项规定要求，持之以恒正风肃纪，营造良好的政治风气。会上，局属单位农供站，防汛办、河库站、水利队、水保督站围绕单位工作作了专题发言，会议表彰奖励了2017年度工作目标任务考核优秀单位和涌现出来的先进个人，水务局与局属各单位签订了《从严治政》、《风廉政建设》、《建工作》、《意识形态》、《脱贫攻坚》、《安全生产》、《计划生育》等责任书。
新时代要有新气象，新征程要有新作为。我县水务局将坚定不移地按照县委、县政府的总体部署，向全县人民交上一份满意的答卷，为建设山青、水秀、天蓝、地绿、人水和谐的美丽靖边坚强的水务保障。042017年局委在县委、县政府和县的坚强领导下，认真贯彻落实的十八大和历届会议精神、的十九大精神，坚决贯彻中央全面从严治和省、市、县全会精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过抓责任传导、抓教育实效、抓制度建设、抓内部督、抓政令畅通，严格履行风廉政建设责任制，较好地完成了风廉政建设各项任务，有力促进了员干部的作风和廉政建设，取得了明显成效。
2018年是贯彻十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好今年风廉政建设和反工作，意义深远，责任重大。我局将全面贯彻的十九大精神，按照中央和省市县全会部署，保持坚强政治定力，推进全面从严治，持之以恒落实中央八项规定精神实施细则要求，一是健全责任体系，坚决落实全面从严治主体责任。进一步完善主体责任传导机制，健全风廉政建设工作体系，强化廉政风险防控；二是注重教育实效，切实从思想源头筑牢反腐防线。在纪规教育上突出实效，在廉政教育形式上灵活丰富，在廉政文化氛围上更加浓厚；三是深入改进作风，始终把为民宗旨摆在前面。落实长效机制，坚持抓常、抓细、抓长，继续整治“四风”突出问题；四是注重源头防治，不断强化权力督和风险防控。进一步完善制度体系，深化民主决策；五是突出纪律的刚性，不断强化督执纪问责。要在纪律和规矩上有新认识，在忠诚履责上有新作为，在督执纪上有新势头。
一要认真学习领会，全面贯彻落实县三次全会精神。2018年的风廉政建设和反工作概括起来为“八个零”：一是“零折扣”落实管治的政治责任。二是“零懈怠”持续纠正“四风”问题。三是“零容忍”高悬执纪审查力度。四是“零距离”解决群众身边的问题。五是“零存量”化解农村基层信访积案。六是“零变通”推进纪检察体制改革。七是“零疏漏”构建源头防治堤坝。八是“零盲点”打造纪检察干部队伍。二要严格对标对表，明确2018年全县风廉政建设和反工作重点。重点在的政治建设、纠正“四风”、 专项整治、压紧压实“两个责任”四个方面发力。三要突出精准发力，扎实做好县水利局2018年纪检察工作。主要做好以下四个方面的工作。要更加注重执纪督，使队伍管理 “紧”起来;要更加注重案件的查处，使纪条规“硬”起来;要更加注重制度建设，使规矩制度“管”起来。要更加注重学习教育，使法纪意识“浓”起来。
同志们，加强廉政建设和作风建设，事关全局形象，事关工作的成败，意义重大。全局上下一定要站在讲团结、讲正气、讲大局、讲奉献、讲规矩的高度，认真对待，以整顿促规范，以素质树形象，提高工作水平，展现新形象，实现新跨越，为全面建成小康社会，加快建设富厚双峰作出新贡献！最新2018年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿可以看看这篇名叫2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文的文章，可能你会获得更多2018年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿
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一、2018年机关建工作的主要成效2018年，全省上下在以同志为核心的中心坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总对xx工作系列重要指示精神，准确把握新时代xx的总体要求，深入实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，全省经济、政治、文化、社会、生态文明建设和的建设都取得了可喜的成绩，为决胜全面小康、建设经济强省夯实了基础。在全省各方面取得的成绩当中，也有机关建的重要贡献。主要表现在四个方面。
一是理论武装进一步强化，增强了以新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的思想自觉行动自觉。机关各级组织坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻的十九大精神与总对xx工作系列重要指示精神，注重强化部门组(委)中心组的示范带动作用，开展“学讲话、谈感悟、见行动”主题日等8项专题活动，对机关委、支部进行“全覆盖培训”，对在职员进行“全覆盖测试”，召开建97周年座谈会，举办7场全省机关建研讨会，主办“以的政治建设统领机关的建设”为主题的全国机关建研讨会。切实抓好省委十一届三次全会精神学习贯彻，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，组织“我为xx再上新台阶献计献策——‘金点子’征集活动”，择优汇编向省委报送135篇，全年省直机关中心组专题学习352次、“三级”讲课5654次、xx大讲堂12期，举办学习贯彻省委全会精神交流会，推动省直机关在学习贯彻全会精神上始终走在前列，学出了对以同志为核心的中心的绝对忠诚，学出了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信，学出了无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出了善思善谋、善作善成的能力水平。
二是建载体创新进一步优化，促进了组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用的发挥。像抓经济工作那样采取项目化的方式推进建工作，以活动载体抓建工作的思路更加清晰，五项工作创新载体扎实推进。以“四好一强”领导班子创建活动为载体加强思想政治建设，引导员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真践行“三个表率”“一个模范”要求，切实提高了推动xx再上新台阶的本领。以“五好支部”创建活动为载体不断夯实基层基础，推动“建与业务一起谋划、一起部署、一起考核”，表扬“五好支部”297个、优秀支部297名，进一步凸显了支部在xx中的战斗堡垒作用。以员积分制管理为载体加强员队伍建设，落实“两学一做”常态化制度化要求，以“四讲四有”为基准，在70个省直部门(单位)试点工作取得良好效果，机关员“做合格员、当干事先锋”成为常态。以实施员爱心互助工程为载体体现严管与厚爱相结合、解决思想问题与解决实际困难相结合的导向，累计筹集爱心互助资金1576余万元，向155名困难员发放爱心互助金176万元，赢得了广大员干部普遍好评和赞誉。以举办机关公文写作培训暨技能大赛为载体着力提升机关员干部履职尽责的素质能力，已成功举办两届，探索形成了业务能力建设的教育培训机制和激励奖励机制，成为全省机关员干部显身手展风采的新舞台。
三是助推脱贫攻坚进一步深化，有力帮助了贫困县贫困村完成年度脱贫任务。在省直机关召开的定点帮扶工作推进会上，把打赢脱贫攻坚战三年行动任务落实到314个省直部门(单位)，在“四大片区”举办7期培训班，对2600余名驻村干部和新选派驻村干部进行集中培训。会同有关部门对314个省直部门(单位)进行全覆盖考核，有力促进驻村帮扶工作落地落实，受到中组部、国务院扶贫办的好评。举办“青春闪耀扶贫路——我的驻村故事”演讲活动，在xx电视台开辟专栏对“最美驻村干部”进行宣传报道，积极营造了机关建助推脱贫攻坚的浓厚氛围。省直机关定点帮扶驻村帮扶工作扎实开展，为全省今年脱贫目标的顺利完成作出了积极的贡献。
四是机关政治生态进一步净化，实现了机关作风总体风清气正。切实抓好中央巡视反馈问题整改见效，制定督促指导省直部门民主生活会意见等6项制度，把严肃内政治生活落到实处。严格落实风廉政建设责任制，严格责任制考核，对58个部门进行通报表扬。建立约谈提醒问责制度，会同省对省直部门履行“一岗双责”有短板的12名分管领导集中约谈提醒，压紧压实管治政治责任。综合运用督执纪“四种形态”，处分省直机关处级员干部49人。开展警示教育月活动、“清风正气传家远”、全省机关纪检干部风采展示等活动，通报省直机关违反中央八项规定精神典型案例9件，省直机关总体保持了风清气正的良好政治生态。
一年来，机关建工作质量有了明显的提升，机关建职能作用进一步得到彰显。对此，省委是满意的，清华给予了充分的肯定，他指出“省直部门机关建工作总体抓得比较好”，省直机关工委工作抓得紧、力度大、创新不断，效果好。中央和国家机关工委对xx的评价也很高，认为“xx紧紧围绕省委中心，抓机关建有力度、有创新、有特色、有成效、有经验”。这些成绩的取得，是省委高度重视、坚强领导的结果，是机关各级组织、广大员干部、务工作者共同努力的结果。在此，我代表省直机关工委对大家一年来付出的辛勤努力，表示诚挚的问候和衷心的感谢!
但是，在充分肯定成绩的时候，我们也必须清醒地看到到我们工作中存在的一些问题和不足，主要表现在：省直部门建工作发展不平衡，一些机关仍然存在重业务轻建的思想，建工作与业务工作结合不紧密，一些基层组织在落实“三会一课”、专题组织生活会上存在走过场的现象;落实风廉政建设责任制仍然存在上热下冷、上紧下松的现象，直属单位人员违规违纪的案件一直居高不下，违反中央八项规定精神时有发生;省直部门(单位)组(委)落实意识形态工作责任制的绩效考核还需加大力度，等等。这些问题都需要我们在新的一年，认真研究、加以解决。
二、牢牢把握新时代抓好机关建工作的新机遇的十八大以来，我们把全面从严治纳入“四个全面”战略布局。的十九大站在新的历史起点上，提出了新时代的建设总要求，形成了全面从严治的新形势，创造了加强新时代机关的建设的有利条件和崭新机遇。——总的重要论述为机关的建设指明了方向。在机关属性上，总指出和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移加强的全面领导，坚持不懈推进的政治建设。在总体要求上，总指出要坚持从马列主义理论深度和执政兴国高度充分认识机关建的重要性，机关建对其他领域的建具有示范带动作用，要走在的基层组织建设前头。在核心任务上，总指出机关建的核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。在工作机制上，总要求机关建工作必须与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在工作目标上，总要求机关各级组织、广大员干部必须在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同中心保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央各项决策部署上作表率，建设让中心放心、让人民满意的模范机关。总对机关建的重要指示和论述，为我们开展机关建工作指明了理论方向和科学依据，也是我们最大的底气。
——省委的坚强领导为机关的建设了有力保证。在领导体制上，各级地方委常委兼任机关工委，省直机关配备副厅级专职机关委，加强机关委轮岗转任交流。在工作制度上，省委每年定期听取和专题研究机关建工作，制定出台规范性文件，赋予省直机关工委重要工作职能，明确上级工委对下级工委的指导关系。在工作要求上，清华对省直机关建工作的要求非常明确具体，要求省直机关围绕落实总“三个表率”“一个模范”重要指示精神，聚焦聚力省委中心工作，通过三级联述联评联考等方式，压紧压实责任，探索创新加强基层建工作的方法，全力推动机关建工作落地落实。
——组和机关组织主体作用的充分发挥为机关的建设打下了坚实基础。机关建形成了工委统一领导、部门组(委)直接领导、机关委具体推动、支部狠抓落实的整体、配套的四级责任体系。组(委)把抓好建作为最大政绩，履行全面从严治主体责任，加强对本单位的建设的领导，特别是组(委)认真履行第一责任人职责，坚持抓方向、议大事、提要求、常支持，切实把机关建纳入工作大局之中。机关委认真履行机关建直接责任，抓统筹推动，抓督促落实。支部把机关建融入业务工作，把全面从严治落实到每名员身上，引导员在各领域争当干事先锋，在推动事业发展中发挥支部战斗堡垒作用，在完成绩效目标任务中彰显员的先锋模范作用。
——机关工委体制改革30年实践为机关的建设积累了宝贵经验。经过30年的发展，机关建取得了不少经验，主要有五点。必须坚持用马列主义中国化最新成果新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。必须坚持紧紧围绕中央和省委重大决策部署与全省中心任务开展机关建工作。必须坚持问题导向、创新引领、激扬活力，与时俱进抓建工作。必须坚持加强与基层和群众紧密联系，切实转变机关作风，积极营造为民、务实、清廉、高效的政务环境和营商环境。必须坚持建立健全科学规范的机关建制度体系，着力用改革的办法、制度的功能解决工作中的突出问题。
中国共产是执政。各级和国家机关是代表人民执掌政权的重要阵地。在执政条件下，各级和国家机关是的建设的首要战线。我们开展机关的建设工作，就是要把这些重大机遇和有利条件认识清楚、抓住抓牢，不断开创建工作的新局面、展现建工作的新作为。
三、扎实推动2019年机关建工作开创新局面各级机关组织要坚持以新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为指导，深入学习贯彻省委十一届三次、四次全会精神，认真落实新时代的建设总要求，突出以政治建设为统领，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关建的质量和水平，推动机关建工作走在前列，为决胜全面小康、建设经济强省坚强保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
(一)突出政治机关建设，认真践行“两个维护”，切实做到 “三个表率”“一个模范”一要坚定践行“两个维护”。讲政治，首要的是要维护总中心的核心、全的核心地位，维护中心权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。省直各部门必须带头讲政治、抓政治，树标杆、作表率，抓好机关、带动基层、引领全省，持续深入抓好新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实。按照中央和省委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为机关内政治生活的重要内容，纳入机关建督查的内容、绩效的评估体系和机关考核的指标，对省直部门(单位)进行重点督查巡察，引导机关员干部将自觉践行“两个维护”内化于心、外化于行。
二要深入推进“四好一强”领导班子建设。开展“四好一强”活动，是教育引导领导班子、领导干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头践行“两个维护”的具体实践，是提高推动xx再上新台阶素质本领的重要抓手。要把“四好一强”活动作为机关建工作“一号工程”，通过深入扎实的工作，促进领导班子的团结、提能、担当、作为，把省直机关各级领导班子真正建设成为推动xx再上新台阶的“钢铁班子”，带动省直机关与员干部整体做到“四好一强”。要围绕“五个过硬”“六个树标杆作表率”要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题、薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、落实工作措施。今年七一前，省直机关工委对“四好一强”创建活动的先进班子要进行评选表扬，对创建活动一般的班子要约谈提醒。
(二)突出思想引领，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神不断引向深入一要加强理论武装。要持续学习新时代中国特色社会主义思想和总对xx工作系列重要指示精神。坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，组织员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，及时学习总最新讲话精神，与学习总对xx工作系列重要指示精神和关于机关建重要论述结合起来，与学习贯彻省委十一届三次、四次全会决策部署等衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，结合部门、岗位职权职责、具体要求，以坚强有力的举措和勇于担当的作为，将学习成果体现在推动xx再上新台阶各项战略部署上，不断促进新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根、开花结果。
这方面工作要抓住“两个重点群体”、用好“一个培训阵地”。“两个重点群体”：一个是领导干部，要充分发挥理论学习中心组“头雁”作用，组织厅级领导干部小集中学习，坚持用好“三级讲课”、xx大讲堂等载体，抓好县处级以上员领导干部政治理论学习，不断增强领导干部带头用新时代中国特色社会主义思想指导工作的自觉性、坚定性;另一个是青年员、干部，要大力强化青年员、干部理论武装，聚焦新时代中国特色社会主义思想、马克思主义哲学、中国传统文化等学习重点，开展“学用新思想、建功新时代”主题活动，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。“一个培训阵地”就是要发挥好省委省直机关校的作用，开设专题培训班分批分层次轮训青年员、干部。
二要加强理想信念教育。按照中央和省委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，组织动员机关员干部开展征文、演讲、歌咏、知识竞赛等群众性系列活动，加强形势政策教育，弘扬伟大民族精神，增强理想信念宗旨。要深入落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，将意识形态工作纳入重要议程，融入建工作责任制、融入目标绩效管理、融入纪律审查察调查范围。机关委要协助组(委)管好阵地、把好导向、建强队伍，掌握主动权。要做好思想政治工作，定期开展机关员干部思想动态分析、情况摸排疏导，特别是涉改机构要深入细致推进思想政治工作，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。当前市县机构改革正在紧锣密鼓地进行，各市(州)机关工委要大力抓好思想政治工作，确保机构改革顺利推进。
(三)全面提升基层组织战斗力，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用一要以强化支部政治功能为重点，深化“五好支部”创建。要认真学习宣传贯彻《中国共产支部工作条例(试行)》，组织员特别是支部深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行的自觉性。组(委)中心组要专题学习《条例》，提高领导班子、领导干部重视支部、善抓支部的本领。机关委要加强支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量，培树一批标准化规范化示范支部。坚持重心下移，注重分类指导，加强直属单位支部建设，持续用力解决突出问题，整顿软弱涣散支部，扩大先进支部的数量，提升中间支部的水平，推动后进支部晋位升级，促进直属单位与部门机关的建设均衡协调发展。
二要以员积分制管理为重点，强化员队伍建设。要全面推行员积分制管理，坚持以章要求为遵循、以“四讲四有”为基准，完善量化员先锋模范作用发挥评价指标体系，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度，把这条推动员先锋模范作用发挥的有效路径走宽走实。要办好全省第三届公文写作技能培训大赛，着力提升机关员干部履职尽责的能力水平。要深入实施员爱心互助工程，促进内互助互帮、共筹共享，增强员对组织的认同感、归属感。做好发展员的工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展员的力度。
三要加强社会组织建和统战群团的工作。要抓示范、以点带面，提升社会组织的组织和工作“两个覆盖”的质量。做好机关统战工作，促进机关大统战格局的形成。认真肩负起政治责任，加强对群团组织的领导，支持依法依章独立自主开展工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结员干部职工围绕中心任务建功立业。群团工作、统战工作要围绕中心工作，围绕增强组织的战斗力和凝聚力，围绕服务人民、让人民满意，围绕让国家兴旺、人民幸福，统筹推动、一并部署。
(四)突出服务中心改进作风，发挥机关示范带动作用
年水务工作暨风廉政建设工作会议讲话稿
一要通过发挥机关组织和员干部冲锋在前、创先争优的作用，推动省委战略部署落地落实。围绕新发展理念要求，围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局要求，围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署要求，协助组(委)结合部门(单位)职能职责，全面调整优化工作思路、规划、举措，真抓实干抓好贯彻落实。坚持领导带头、员争先，推行“责任制+清单制”工作法，明确责任抓好贯彻落实。激励机关员干部强素质提能力、勇担当善作为敢作为，在落实推动高质量发展、扩大xx对内对外开放、扎实推进乡村振兴、协调区域经济发展、深化改革、助推脱贫攻坚、改善民生等省委中心工作、重点任务上打头阵、当先锋。省直机关要积极参加龙泉山城市森林公园“包山头”植树活动，以实际行动支持成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市。二要在服务基层、服务群众、服务企业中体现机关良好作风。在服务基层上，要坚持工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜，把“精兵强将”充实到基层、“真金白银”投入到基层、真情关爱传递到基层，真正相信基层、尊重基层、依靠基层，强基层、夯基础，形成相互理解尊重、上下合力狠抓落实的良好氛围。在服务群众上，要始终坚持以人民为中心的发展理念，广泛开展共产员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，深入疏解群众办事堵点痛点，用组织和员的实际行动提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。在服务企业上，要推动行业系统深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事、“不见面审批”和上门服务，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，努力缩短办事时间、简化办事程序，不断提高办事效率，努力为企业降低成本。
要带头开展纠“四风”回头看，专项整治机关作风，集中解决形式主义、官僚主义突出问题，特别是贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题，督查检查过多过滥问题，过度留痕问题，滥用属地管理问题，宣传标语口号散滥问题，这些问题要一个一个地解决，在反“四风”树新风方面为全省作表率。
要严守的纪律，加强督执纪问责，贯通运用督执纪“四种形态”，大力整治群众身边的问题，巩固反斗争成果。要强化第一种形态运用，做实做细日常管，配合机关纪检察部门抓好风廉政建设、反工作，着力早发现问题早处理问题，更好地治病救人、保护干部。要严肃机关机构改革，要按照机构改革的统一部署，处理好事随编走、编随事走、人随编走的关系。要压紧压实管治政治责任，对履行“一岗双责”有短板、全面从严治落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。
(五)全心全意全力做好定点扶贫驻村帮扶工作，为打赢脱贫攻坚战贡献机关力量省委高度重视脱贫攻坚，清华把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，作为头等大事来抓、亲力亲为，亲自部署亲自抓。xx脱贫攻坚在全国搞的比较好，成为最好的省之一。其中，省级机关、省属企业、高校定点帮扶作用突出。希望大家发扬成绩，再接再厉，继续抓好定点帮扶驻村帮扶工作。
一要强化帮扶单位职责。帮扶单位要始终把脱贫攻坚和定点帮扶工作作为本单位工作重点，严格落实省委、省政府要求，层层压紧压实责任，健全专门工作机构和工作机制，发挥好脱贫攻坚驻村工作队和综合帮扶工作队作用，加强对联系县和帮扶村调研指导，真抓实干推动精准扶贫，与贫困县贫困村捆在一起、干在一起，确保圆满完成贫困县摘帽、贫困村退出的任务。
二要加强工作指导。牵头单位、参与帮扶单位要坚持问题导向，聚焦“两不愁、三保障”总体目标、“一低五有”“一超六有”脱贫标准，大力加强对贫困县贫困村的指导。要针对存在短板和薄弱环节加大工作力度，加强统筹组织协调，围绕产业发展、就业增收、住房安全、教育医疗、基础设施建设、控超保学、移风易俗等各方面工作，因人因户精准施策，一件一件研究、一项一项推进，确保建强基层组织精准到村、产业发展扶持精准到村、基础设施改善精准到村、治理水平提升精准到村。
三要突出严管厚爱。牵头单位、参与帮扶单位组织和领导干部，要选派最能打仗的人到贫困地区攻坚，派出单位要与贫困县委组织部、乡镇委建立定期沟通机制和评价机制，坚持齐抓共管、共同培养，创新督检查方式方法，坚决避免形式主义和数字脱贫。要继续深入一线培训帮扶干部，切实提高实战攻坚能力。要加倍关爱脱贫攻坚一线干部，严格落实政治待遇、生活补助，真正关心关爱，当好坚强后盾。
最后，借这个机会，我再强调一下省直机关工委对市(州)机关工委的指导问题。省委《关于进一步加强和改进机关的建设的意见》明确要求，要牢固树立全省机关建“一盘棋”的思想，切实加强对下级工委的指导。省直机关工委要督促指导市(州)工委认真贯彻落实中央和省委各项重大决策部署，紧密结合本地实际，在市(州)委领导下，推动全面从严治向纵深发展。市、县机关要善于学习借鉴省直机关五项创新工作，开展横向工作交流，注重总结推广经验，着力解决突出问题，努力形成机关建上下贯通的整体合力，不断推动全省机关建工作创新发展。
最新2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年机关的建设工作会议长篇讲话稿范文本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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