以下是的一些我们精选的中学2017-2018学年工作计划范文一份好的工作计划可以使你更好的开展以后的工作，关于中学2017-2018学年工作计划怎么写呢？小编今天整理了中学2017-2018学年工作计划范文，希望与大家分享。01
一、指导思想:以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。
二、目标与措施:
(一)加强制度建设，推进科学管理
1.进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校发展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。
2.完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、民主理财、教代会等制度，对制度修订、评先评优、教师考核等过程做到规范透明，加大校务公开力度，在校园醒目处设置校务公开栏，对教师关注的事项予以公示，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。
3.进一步加强和改进制度建设，组织全体教师学习《xx初中教师管理制度》、《xx初中常规管理办法》、《安全工作制度》等系列管理制度，发挥制度在管理中的导向作用，从而提高管理效率，考核有据可查，努力做到制度面前人人平等。在实施制度管理的同时，为充分调动教师的工作积极性，在不违背管理原则的前提下，要体现以人为本，在实施人性化管理方面作进一步探索。
(二)大力提高教师职业道德水平，促进教师专业发展
1.加强师德师风建设，树立教师良好形象。深入开展“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能“等活动，从源头上杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导教师对照先进找差距，不断完善自我，提高自我，做的良师益友。
2.坚持以人为本，加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广大教师以身边的教师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。
3.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、评议、反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果，纳入教师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。
4.积极鼓励教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。
(三)以质量求发展，优化教育教学管理
1、加强教师的质量意识和责任教育，培养对社会责任的精神，使教师树立对国家，对人民负责的质量观；培养教师对负责的精神，树立为的终身学习、发展奠定基础的质量观；培养教师对学校负责的精神，明确教学质量是学校的生命线，质量关系到学校的生存与发展。
2、坚持面向全体，提高教育教学质量。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强常规管理。继续对教学常规实行一月一查的常规管理机制，坚持大查时由教导处牵头组织进行评教，并将评教结果利用教师例会进行通报，对存在的问题要求限期改正，教导处跟踪调查，确保整改到位的常规管理模式。
3、加强毕业班管理,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，定期召开初三年级教师专题会议，要针对现有毕业班的实际情况进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，提高成绩，各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注重良好思想品质的培养，让具有良好的心理素质和健康的思想品德。
4.加强教育科研工作，走科研兴校之路。积极实施教科研“十三五”课题工作，树立“问题即课题”的科研理念。鼓励广大教师基于教育教学中遇到的问题，开展实践性研究。从教育教学实践中的小问题入手，人人参与研究、善于研究、解决实际问题，使教育科研服务于教育教学，科研与教研相结合，为提高教育质量做好保证。结合各自的课题积极研究，及时撰写有价值的论文或经验总结，促进教学质量的提高。
5.扎实开展体卫艺工作，牢固树立“健康第一”思想。抓好阳光体育工程，保证平均每个学习日有一小时体育锻炼时间，提高的体育意识和身体素质，促进健康成长;组织开展“大家唱、大家跳”等活动；上好健康教育课，管理好的健康档案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它常见病的防控工作，加强与卫生、疾控部门的工作协调，充分发挥其专业优势，认真接受其防控工作指导，积极配合做好相关防控工作要求的落实，加强疫情测和预警报告工作。
6.做好“推普周”活动，坚持使用“四用语”，说规范的普通话，不写错别字，注意环境用字准确。结合语文学科开展说普通话比赛。
7.加强写字方面练习。教师要重视对写字的指导，充分利用写字的课堂教学，指导要点面结合，其它各学科的课任教师书法教育尽力尽责，关怀的写字，让每时每刻养成良好的写字习惯，让书法成为我校的一项特色教育。
8.加强教育信息化建设。完善学校信息技术硬件设施设备，开展信息技术培训，提高“班班通”设备的使用率;添置实验器材和图书。加强设备维护和管理;加强学科与信息技术整合工作，逐步建立教育教学共享资源体系。
(四)加强德育，确保校园和谐。
1.加大校园文化建设力度。紧紧围绕“三年打基础，五年创特色，办一流学校”的发展方针，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风。完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，大力打造一学校宣传橱窗文化，充分发挥“校园之星”的示范效应，不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长，推动“书香校园”进程，建立浓郁的书香气息。
2.重视养成教育，加强道德建设。利用升旗、班会、积极开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成教育，让养成遵纪守法的习惯;抓好日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。形成一大批看得见，摸得着，做得好的习惯，确实外化在的行动上，内化到的素质中。
3、加强班级文化建设，开展丰富多彩的班级活动。结合学校德育工作，以创建“和谐校园”、“文明班级”为抓手，结合重大节日、纪念日，开展诚信教育、社会主义荣辱观教育、集体主义教育，开展法制教育、环保和国防教育、好习惯伴我行和文明礼仪教育等系列主题教育活动，让在锻炼中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。
4、规范班级管理，加强班主任队伍建设。为规范的文明行为，养成良好的学习习惯，根据的年龄特点，班主任要根据班级的特点，建立好本班的《班级管理制度》，并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
5.进一步强化安全工作。始终把安全工作作为头等大事来抓，坚持遇事必讲，逢会必谈，层层签订安全工作责任状，使安全工作融入到各个细节之中。积极利用“班班通”等现代化教学设施，对进行交通、防震、防火、防水、防电、防、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育；积极通过宣传画、黑板报、班会等形式的主题教育提升的自我防护意识。
6.积极加强家校联系，开办学校。学校定期召开会，向汇报学校的教育情况，了解在家的表现，并倾听建议。尤其是对那些留守，通过开通亲情热线、实地家访等形式让他们感受到学校大家庭的温暖。
7.加强心理健康教育，注重心理疏导，有效提高心理健康水平。要针对新形势下成长的特点，遵循心理发展的规律，加强心理健康教育，培养良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。要利用学校加强对的心理健康教育指导，为营造出良好的学习心理氛围，指导学会正确应对各种挑战和困难。
02新学期，学校面临新的机遇与挑战、困难与希望，我们将在创建“人民满意学校“的进程中，在教育局的正确领导下，时刻用学为人师、行为示范勉励自己，时刻用突出的业绩回报社会，团结一心，勤奋工作，为落实教育规划纲要提出的各项任务而不懈努力。
一、指导思想以的十八大精神和“科学发展观”为指导，继续深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实系列讲话精神，深入落实教育规划纲要，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务；进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵；加强教学研究，着力提高教师业务素质和教学能力，改进和强化教学管理，推进教学研究和改革，不断提高教育教学质量；牢固树立质量意识、竞争意识和服务意识，全力打造优质教育品牌，全面提升学校核心竞争力。
二、重点工作
1、加强管理队伍建设。学校将结合的“两学一做”实践活动，顺应全体师生、和社会的期盼，努力建设学习型、服务型领导班子，着力培养敢于担当、奋发有为、富有基情的管理团队。进一步完善管理机制和管理结构。完善校长办公会决策、引领，各职能部门布置、督查、考评，年级部、教研组、备课组分工落实的管理机制。确保从整体到局部，从教学到后勤，事事有人管，人人有事管。进一步明晰岗位职责，树立责任意识，努力实现岗位工作新突破。
2、提高效能，加强管理。在新的学年里，我们将加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度，使之能适应并促进学校和学校中每个成员的跨越发展，进一步加强领导班子队伍建设和年级部管理，积极推进课时津贴。各职能部门，要坚持引导和服务，要实行精细化管理，即方方面面有规定，事事有人管，人人有责任。
3、牢记校训，德业共进。日厚其德，日进其业是我校的校训，是我校办学的追求方向，是学校精神。深入开展以“园丁形象”建设为主题的实践活动，通过多种不同的形式扎实开展社会主义核心价值观教育，引导全体教职工“爱教育、爱学校、爱”，以“关爱全面发展”、“为终身全面发展服务”为理念，进一步规范教师的教学行为。继续实行班主任选聘，努力打造一支责任心强、工作能力突出、富有活力和爱心的班主任队伍。
4、规范办学，家校联动。我们将严格规范办学行为。进一步加强与之间的联系，年级部成立委员会。充分发挥委员会的作用，为教师、、更多更实用的信息资讯。让及时了解孩子的学习状况和学校的工作状况家校互动，对的安全、生活和学习进行全方位的管和保护。多项措施落实开学教育,各班级发放《安全礼仪教育手册》，对开展纪律、安全、文明礼仪等教育。要求所有熟记社会主义核心价值观24字内容，带领学习《中守则》、《中日常行为规范》。，对班级常规工作要做到日有检查，周有小结，月有评比。继续开展“十佳班长”、“文明班级”等评选活动，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。充分利用班班通,校园广播、橱窗、校刊、平台、电子屏等阵地，以主题班会、国旗下讲话、社会实践等形式，对进行民族精神、爱国情怀、行为习惯、法制意识、安全健康、理想信念教育。
5、科学备考，科研领航。20xx年,高考本科上线822人，一本上线数189人，其中应届112人。20xx年我校高考目标不仅要进一步提升率，确保本科上线率达60%，力争达65%，更要努力使更多考入一本院校，考入名校。加强科研课题的指导和管理，组织教师参加培训，立足于解决实际问题。
6、开展活动，提高素养。继续开展好的综合社会实践活动，搭建社会德育实践平台，提高了解社会、服务社会的责任意识，增强的社会适应、人际协调和资源运用能力。开展研学旅行活动、“文明xx·美丽乡村行”社会实践活动。重视对开展青春期教育和生理健康教育，加强对的心理健康指导，引导学会自我情绪调节，促进每一个全面、健康成长。
7、建立文化，精神引领。新学年我们将进一步加强对网站、宣传栏内容更新和校刊的编辑出版，全面提升学校综合实力，打造特色品牌学校。
8、严肃校纪，树立新风。着力优化校风学风教风，继续加强管理和行为规范教育，从抓行为习惯入手，对迟到、早退、旷课、进营业性网吧、歌厅等不良表现进行重点整顿，重塑学风，树立良好的xx一中形象。
9、改善条件，保障。学校硬件设施，全面规划，分步实施。保卫科进一步强化门卫管控，建立应急反应和安全信息通报体系，确保生命财产安全。加强对食堂和宿舍托管的督管理。
10、统筹兼顾，和谐发展。校总支将结合的“两学一做”实践活动，推进务工作更好开展，认真做好年青员的培养教育工作；进一步推动工会组织建设，优化人口与计生管理，积聚力量、引领发展；继续推进阳光助学活动，建立贫困生档案，确保不会因贫辍学；继续发挥共青团在思想道德建设中的重要作用，抓好高中生团建工作以及社团管理和指导。
三、主要措施
（一）加强制度建设，规范学校管理
1、加强管理队伍建设。学校将结合的“两学一做”实践活动，顺应全体师生、和社会的期盼，加强学习型、服务型、创新型领导班子建设以及上进、团结、有凝聚力的组织、工会组织建设，着力培养奋发有为，富有基情的领导干部队伍。进一步明晰岗位职责，树立责任意识，努力实现岗位工作新突破。要强化廉洁、自律意识，加强和完善风廉政制度建设，坚持制度管人、管理、管权，学校领导成员要坚持做到明明白白做事、清清白白做人。
2、进一步完善管理机制和管理结构。完善校长室决策、导领，各中层职能部门布置、督查、考评，年级组、教研组分工落实的管理机制。细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校发展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。
3、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、教代会等制度，对制度修订、评先评优、教师考核等过程做到规范透明，加大校务公开力度，对教师关注的事项予以公示，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。
4、严格规范办学行为。①规范教师职业行为。要求教师要尊重人格，不歧视，不体罚、变相体罚，关心帮助学习困难的；无私自在校外兼课、兼职、乱订教辅材料、违法乱纪等现象；自觉学习，积极进取，教书育人，为人师表，保护合法权益。②规范招生行为。严格执行招生计划，加强招生管理，招生工作公开、公平、公正。③规范收费行为。按规定项目和标准收费，不乱收费。实行收费公示制度，做到收支两条线管理。
④规范办班行为。加强管理和引导，严格执行学籍管理制度，按规定要求转学、休学等。⑤规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织开展“阳光体育艺术活动”。
（二）注重师德培养，加强德育工作
1、加强师德师风建设
（1）加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广大教师以身边的教师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。
（2）严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、评议、反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。
（3）加强班主任队伍建设和管理。健全和完善班主任岗位职责、工作条例，继续实行班主任职位选聘制，努力打造一支责任心强、工作能力突出、富有爱心的班主任队伍。加强班主任培训和交流，进一步增强责任意识，提升班主任业务素质。进一步完善班主任考核评估机制和“优秀班主任”、“文明班级”等评选制度。公正客观地衡量班主任工作，激励班主任积极主动地开展工作。
中学_学年工作计划范文
2、丰富德育教育活动
（1）重视对进行爱国主义教育，加强道德建设。利用校园广播、橱窗、校刊杂志、电子屏等德育阵地、利用重大节日和纪念日，利用“国旗下讲话”等活动对进行经常性的爱国主义教育，注重对民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观的培养；抓好日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。加强青年团组织建设，开展丰富多彩的团队活动。让在锻炼中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。
（2）突出德育工作重点。学校的德育内容以理想信念和民族精神教育为核心，深入开展思想道德实践系列活动；以行为习惯养成教育为抓手，培养文明礼仪修养和儒雅风度，促进优良学风和校风的形成；以社会公德和公民意识教育为突破，强化社会责任感，逐步形成崇德、仁爱、诚信、感恩的优良品格。为规范的文明行为，养成良好的学习习惯，根据的年龄特点，要求班主任根据班级的特点，建立好本班的班规班约，并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，继续积极开展 “十佳班长”、“文明班级”等评选活动，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
3、形成德育工作合力。加强对德育工作的领导，构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作网络，落实德育工作责任，建设德育工作基地。有关部门要认真做好德育工作的规划、德育制度的制定、德育活动的统筹等工作，应积极履行学校德育、管理工作的执行、督查、评估、考核的职能；各年级部管理人员必须牢固确立德育首位的意识，对本年级部的德育工作负总责；班主任是学校德育工作的具体实施者，负责班集体建设，良好班风的形成和积极向上的班级文化的营造。
4、优化德育工作策略。坚持正面激励、个别疏导、榜样示范的德育工作原则，屏弃德育工作中的机械灌输、空洞说教、埋怨指责、轻率惩戒等不良倾向，增强德育工作的针对性，提高德育工作的有效性。
（三）完善教学管理，浓厚教研氛围。
1、加强学科教研组管理，增强学科教师交流。学校在学科管理上构建了“教研组—备课组”教学教研管理机制，狠抓教研组、备课组建设，使教研组、备课组成为校教育教学管理的主线之一，充分发挥教研组长、备课组长带头作用，努力做到“备好课，讲好课，评好课”各教研组开展教研活动为主要内容，制定出切实可行的”教研组工作计划”。努力搭建教师专业成长平台。构建教研组备课组联合教学教研管理机制。扎实开展教学研究，大力开展“同课异构”、“翻转课堂”、“微课堂”、“慕课”和“课例研究”活动。注重教研组、备课组建设，充分发挥教研组长、备课组长带头作用，努力做到“备好课，讲好课，评好课”。借助名师工作室，充分发挥名师工作室的影响力和带头作用，致力于打造出更多的省市级名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用。关注青年教师成长，提高青年教师教学素质和教研教学能力。继续积极实施“青蓝工程”。加强对课题研究工作的宣传、指导，让广大教师学习课题，了解课题，参与到课题研究中来。同时加强校本培训，通过全员读书、名师论坛、专家讲座等活动，更新专业知识，提高专业能力，努力培养造就一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，从而引领学校走向内涵发展。
2、加大教学常规检查密度，完善教育教学评价制度。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强教学常规管理。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，对备课、上课、课后辅导、作业批改、培优转差，听课、评课、评教评学等，教导处要跟踪调查，有效落实。毕业班工作是学校教学工作的重点，要定期召开高三教师专题会议，针对全国卷的新形势，进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，科学备考，提高成绩。
3、切实抓好毕业班管理工作,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，定期召开高三年级教师专题会议，要针对现有毕业班的实际情况进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，提高成绩，各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注重良好思想品质的培养，让具有良好的心理素质和健康的思想品德。精心上好每一堂课，从课堂效率做起，抓两头，促中间，全面提升教学质量，力争在高考中取得骄人的成绩，完成并超越学校的预期目标。
4、做好校本研修及校本课程建设，做好教师培训工作。研究制定出切实可行的《教师培训计划》和《校本培训计划》，做到任务具体，目标明确，时间明确，责任到人，及时完成各项工作任务。及时组织教师参加省、市、县级和外地名校对新课程教学研究活动的学习。及时安排教师进行信息技术与课程整合的能力的训练、学习和培训。认真研究和实践校本培训行之有效的方法，做到有计划、有组织地对教师进行校本培训。做好校本课程的开发和编撰工作。
5、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用。继续积极实施校内“青蓝工程”师徒结对计划，充分发挥骨干教师帮、扶、带作用，最终建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，以实现我校教育教学质量的可持续发展。
6、以课题研究为龙头，引领学校内涵发展。积极启动并实施教科研课题申报工作，树立“问题即课题”的科研理念。为此，学校将加强对课题研究工作的宣传、指导，让广大教师学习课题，了解课题，参与到课题研究中来；鼓励广大教师基于教育教学中遇到的问题，开展实践性研究。对已经成立的课题组，定期安排课题组活动，组织召开课题组会议。积极鼓励青年教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。鼓励引导他们发现并学会解决教育教学中的问题，力争早日成为一名智慧型和研究型的教师。
7、建立激励机制，浓厚学校教科研氛围。本学期开始，我校积极推进课时津贴，充分调动教师上课的积极性，鼓励教师多代课、代好课。学校加大对教科研工作的投入，制定了《教科研成果奖励条例》，明确教师教科研工作的基本要求，界定教师教科研成果的呈现方式，划分教科研成果的等级，确定各类教科研成果的奖励额度。将教师教科研工作列为教师教学常规检查和考核的重要内容，纳入教师教学工作量的计算，并把教师参与教科研工作的情况以及所取得的教科研成果与教师的年度综合考核、教师的技术职务晋升、教师的绩效工资定等直接挂钩。
（四）建设校园文化，促进个性发展。
1、营造以人为本的管理文化。以师生的发展为本，以师生的关切和诉求为本。学校的员工，要把每一个的大人、成长、成才作为我们工作的出发点和归宿，作为我们工作的基本价值取向和事业追求；学校的管理者，要把为广大员工创设良好的工作条件，搭建专业发展的广阔平台，优质的教育服务作为我们的职责、作为我们的义务。以人为本，重要的是对人的尊重，对人的物质、精神需求的关切和尽可能的满足。尊重员工的创造性劳动，充分认识员工的价值，公正评价和认定员工的贡献。尊重的人格，尊重在教育教学活动中的主体地位，尊重作为未成年人应当受到的保护、关爱、包容的权益。
2、加大校园文化建设力度，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。借助研究国家级课题“省示范高中校园文化建设”不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风；完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，不断深化学校文化建设内涵。
3、坚持特色培养，注重的多元发展。学校将继续举办每年一度的田径运动会、校园文化节，开展中英文演讲比赛、读书征文、书法绘画作品展览等活动，既培养的运动技能、审美能力，又陶冶了情操，体验艺术魅力，还能发掘体育、音乐和美术等方面特长。尊重的发展特点，引导他们发现自己的兴趣并使之成为优势。
4、加强心理健康教育，注重心理疏导，有效提高心理健康水平。要针对新形势下成长的特点，遵循心理发展的规律，开展对中的心理辅导，举行专门的心理辅导讲座，加强心理健康教育，培养良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。利用学校加强对的心理健康教育指导，为营造出良好的学习心理氛围，指导学会正确应对各种挑战和困难。
（五）改善办学条件，共享教育人生
1、建立信息中心。以校园网建设和信息技术研究与应用等为重点，构建数字化校园：开全开足信息技术课程，建立信息技术课堂教学评价机制，不断提高信息技术课程建设质量。实施“活动带动战略”，尝试进行青少年科技创新大赛、电脑制作大赛等创新活动，强化特长生和名生培养。加强信息技术与学科整合步伐，搞好同学科网上教研活动及网络环境下的教师听、评课活动，逐步建立教育教学共享资源体系。搭建数字化校园的信息化工作平台，充实“数字化”资源库。档案管理逐渐走向信息化、科技化，整理档案室，尤其是电子档案、声像档案、名人档案。
2、优化育人环境。为适应高中教育发展，给师生一个更好的工作、学习、生活环境，我校将在现有设施基础上进一步完善科技室、电子阅览室等活动的场所以及通用技术教室、力学实验室等功能室；对校多动能运动场加强维护，不断更新和丰富了各类教学设备资源，改善教学环境。上学期，学校为师生安装直饮水设备。此外，学校还将加大对校园环境的管理力度，积极开展美化校园活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化，并配合公安局派出所对学校周边治安综合治理，净化校园外部环境。
（六）做好后勤保障，建设平安校园
1、继续加强学校的卫生管理。在卫生方面做到经常保持室内外无砖瓦、杂草、纸张等杂物；室内无烟尘、墙壁整洁、空气清新。实行值日承包制，使每天都明确自己的任务，养成讲究卫生，保护环境的良好日常习惯。严格检查，及时处理所发现的问题，严格执行日检查周评比的管理制度，为全校师生创造良好卫生环境。
2、加强门卫（保安）管理工作，打造平安校园。本学年，学校将加大对门卫（保安）管理工作的管理，并进一步明确门卫（保安）人员职责，切实加强进出人员登记工作，特别加强进出校园的管理工作，建立严格的请假批准制度；注意校园车辆的有序停放，保持校园环境整洁；加大保安的巡逻，杜绝安全隐患，减少校园冲突事件的发生。
3、加强校舍、校产等管理工作。认真做好校舍、校产管理工作，对校舍、校产要进行分类、编码、造册登记。严格财物的借用、归还制度；注重教育注意关门窗，节约水电，合理使用资源，如水、电、纸张等，尽可能杜绝浪费。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.
4、注重食品安全，加强对学校食堂和宿舍托管的督管理，为师生创设安全、温馨的生活环境。有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。
5、加强法制安全教育。本学年，学校将会继续邀请法制方面的专家来校，安排“法制讲座”，以增强法制意识和自我保护和安全意识。定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课，以安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。
（七）搞好对外宣传，提升学校形象。逐步完善教育教学的软硬件支撑体系。进一步添置信息技术硬件设施设备，并加强设备维护、管理和使用，推进校园的信息化建设，合理运用现代多媒体信息技术，逐步建立教育教学共享资源体系。添置必要的实验器材、体育器材和图书，满足教育教学需要。各部门、年级部要重视校园门户网站信息更新；xx教育网、xx政府网的信息上传、上报工作要继续加强；要优化校园广播站的管理，用积极的舆论导向感染。要继续加强《怡园》的编辑出版工作，充分展示我校师生的教学成果和精神风貌，把我校打造成全县乃至全市都具有强大吸引力和影响力的“品牌学校”。
（八）统筹各项工作，创和谐一中
1、开展好务工作，认真做好年青员的培养教育工作；进一步推动工会组织建设和团队建设；实现家校互动。
2、做好教职工人员变动手续办理、工资变动、职称评聘、年度考核等工作。
3、强化领导责任，优化人口与计生服务。
4、按时完成事业、务、人事、工资年报工作。新学年，学校面临新的机遇与挑战、困难与希望，我们将在县教育局的正确领导下，在全体师生的共同努力下，不断总结经验，结合校情，开动脑筋，扎实工作，团结一心，力争为xx一中的全面发展、为全县基础教育质量提升作出新的更大的贡献。
03指导思想：多年来学校以“建设家园学校，服务百姓子女，培养有为人才”为办学理念，不断弘扬“不甘落后，勇于拼搏，乐于奉献，自我加压，创先争优”的三十中精神，事业发展不断攀上新高度：家园学校充满温情，德育导师全市推广，课堂改革成效显着，教师水平大幅提升，素质今非昔比。
展望新学年，我们将进一步彰显“家园学校”品牌，把“放在学校的正中央”，树立“爱生如子女”的情怀，用真心、真情、真诚关爱，营造健康成长环境，创设丰富实践平台，开设多彩校本课程，在基本知识技能的同时，开拓其视野，激发其创造，提升其境界，为孩子未来发展奠基。主要任务：
一、加强教职工队伍建设，提高师德师能
1．倡导教师始终将师德作为教育工作之魂，熟知和践行社会主义核心价值观，经常开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。
2. 全面关爱的健康成长，严格按照教师行为准则教书育人，爱生如子女，充分展现“家园学校”的教师风采。
3. 努力塑造良好的教育形象和三十中教师形象，进一步继承与发扬三十中人“不甘落后，勇于拼搏，乐于奉献，自我加压，创先争优”的精神，全身心地投入到教育工作中去。
4．关注每一个的发展，不让一名因学习、家庭、身体、性别等因素而受到歧视。
5. 健全教师管理制度，保障教师合法权益，完善教师考核评价机制，激发教师的积极性和创造性。6．组织教师认真学习课程标准，熟练掌握学科教学的基本要求，努力提高教师把握学科的能力，力争花少的时间教出好的质量，练就有效教学的本领。
7. 引导教师加强学习，阅读经典，提高修养，提高教育科研的能力与水平。
8. 进一步提升教职工的公众形象，做喜欢的教师，为、、周围社区居民树立良好的道德榜样。9．进一步加强教学后勤服务人员的队伍建设，强化服务意识、服务质量、服务态度、服务效能，继续开展好“我为学校多做贡献”的主题活动，强化“我爱我家”的意识。
二、强化养成教育，深化德育导师制，提高德育成效1．加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等，熟记并践行社会主义核心价值观。
2. 贯彻落实《中小守则》,让内化于心，外化于行。3．进一步抓深、抓细、抓实的文明礼仪、行为规范与学习习惯的养成教育与训练，将养成教育的内容编成手册发给每一个，努力使我校的校风、班风、学风及的综合素质不断上台阶。
4. 实施综合素质评价，重点考察的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况；用好素质报告书，做好成长记录，真实反映发展状况。
5. 从肯定的进步和成长出发，倡导并强化宣传各类优秀的评选工作，促进的全面发展。
6. 进一步培养良好的学习品质，促进自主学习，刻苦学习文化知识，发掘、激励学习的内动力。
7. 进一步注重班主任队伍建设，树立“有一个好的班主任就会有一个好班级”的理念，不断提高班主任的思想水平、理论水平、工作水平。德育处要有计划、有步骤、有成效地给予系统地指导与培训，为班主任创设更多的学习、培训、交流、探讨、总结、提高的机会。
中学_学年工作计划范文
8．充分发挥以班主任为核心的德育导师组的作用，担当好德育导师亦师亦友亦的角色。积极开展好德育导师走进家庭活动，融洽家校关系、师生关系，充分发挥教育合力。9．努力为健康成长营造良好的环境，注重学校、家庭、社会三结合的工作，进一步办好学校，完善委员会，组织好每次学校的活动，不断提升的科学教育水平和与学校的配合默契度。10．发挥社区教育资源，以实现与社会合力共同教育未成年人的教育理念，充分发挥校社联动的合力，不断创新德育新渠道，努力追求离校不离教、离校不离学的高平台目标。
11.利用班会课等活动时间，走进社区活动基地，通过亲身体验培养综合素养，开拓视野。12．重视心理健康教育，尤其是的心理疏导工作，充分发挥心理咨询室对心智成熟的作用，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，主动帮助解除在成长过程中的心理困惑或心理障碍。
三、 实施以发展为本的教学，规范常规管理，推进课改持续发展。1．营造良好的学习环境与氛围，激发和保护的学习兴趣，培养的学习自信心。
2. 遵循的认知规律，帮助掌握科学的学习方法，养成良好学习习惯。
3. 引导独立思考和主动探究，培养良好的思维品质。
4. 采用灵活多样的教学方法，如启发式、讨论式、合作式等，因材施教，提高参与课堂学习的主动性和积极性，培养终身学习的能力。
5. 定期开展教学质量分析，研究的学习兴趣、动机和个别化学习需要，采取有针对性的措施，提高教学的有效性。
6. 用好学情分析平台--极课系统，用科学的方法对的学情进行有效的控，主动收集的情况，及时改进教学。
7. 使用好《学业指导手册》,合理控制作业量，布置分层作业，创新作业方式。
8. 注重常规教学管理，开齐开足课程，强化课程管理，精心组织和统筹全校各年级、各学科的教学安排。
9．加强校内视导，全面了解教师执行教学“七认真”情况，发现问题通过点评、通报、绩效等多渠道加以评估。
10. 改革听评课方式，使用数字化课堂观察平台研究教师的教和的学，精准地发现教学方面的不足，及时改进教与学。11．不断巩固家园学校已有成果，努力填补部分家庭教育的缺失，坚持组织好义务辅导工作，将“爱生如子女”的理念落实到平时的教育教学实践中去。
四、坚持依法治校、依法治教，继续强化和细化“平安校园”的各项措施1．组织教职工学习有关安全工作的法律法规，落实《中小学校岗位安全工作指南》。将依法治校、依法治教作为教职工学习的重要内容，强化“法制”意识，全面关爱的健康成长，尊重的人格和尊严，不体罚或变相体罚。2．进一步强化全体教职工人人都是德育工作者的意识，努力做到全员育人，环境育人。教师要时刻展示良好的师德风貌，用师德引领生德。在教育教学过程中，要做到耐心、细致，讲究规范和追求优良效果，尊重人格，用艺术的方式方法与相处。
3. 提升突发事件应急处置能力，预防和应对不法分子入侵、校园暴力和公共卫生事件。
4. 加强对体育课教学、实验课等活动的安全教育，有效组织与管理，规范上课，严格管理课堂细节；加强对学校其他活动的安全组织、管理的控，确保师生人身安全。
5. 平时强化对安全意识的教育，提高安全意识及自我保护能力，进一步强化的文明礼貌、行为规范的意识，不断提升综合素养。
6．进一步强化“护校值勤”工作，学校中层以上干部带头值班，因气候变化，要求值班人员于早晨6：40之前到校，下午6：00后巡查全部离校后方可下岗，早上、课间、中午、放学等时间段都要认真巡查校园，校办公室要对值勤上岗情况做好统计与考核，严防校园伤害事故的发生。
7. 强化对门卫保安人员的管理，规范护导值班人员的工作职责，充分发挥人防、物防、技防的作用，确保师生安全万无一失。
8．巩固市文明单位的成果，做好未成年人思想道德教育，加强对遵纪守法、目标理想等教育，培养拥有正确的价值观、人生观，教育引导珍爱生命、热爱生活。9．建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制，采取切实措施，确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。
10. 改善教职工福利待遇，关心教职工的生活和健康。
五、努力做好教科研、体卫艺、校本课程、信息化建设、校园文化等工作，丰富的校园生活，为素质的全面发展创设条件，最优服务1．注重教科研与学校教育教学工作的结合，坚持教科研为教育教学服务的指导思想，教科研应紧扣学校课程展开研究，本学期起成立课程研发处。2． 进一步加强学校体育工作，在确保安全上好每节体育课的前提下，“跑操”努力成为我校工作特色的亮点之一，积极组织和开展好各种小型体育竞赛，抓实初三体育中考的训练。
3．根据发展需要，利用学校、社区的资源条件，组织开发校本课程。
4. 增加劳动和社会实践的机会，适当布置家务劳动，培养劳动观念，掌握劳动技能。
5. 进一步教育引导养成良好的卫生习惯，坚持班级周值日制，做好日常保洁工作，提高爱护环境的意识，引导人人为保护和创设良好的环境作贡献。
6. 进一步重视信息技术在教育教学中的应用，培训和指导教师用好“一体机”，提升教师使用信息技术的能力，做好学校微信公众号信息的发布和学校网站的建设工作。
7．进一步培养的艺术素养，通过音乐课、美术课、名着欣赏课等，陶冶的情操，引导欣赏美、感悟美；加强对校园文化建设工作的研究与规划，为下一步营造更好的校园文化氛围做准备。
六、努力创设环境育人的一流氛围1．在学校外部环境得到全面改善的基础上，要加强学校内涵建设，努力使校园颇具园林特色，小巧精致，鸟语花香，美丽校园成为育人的好地方。
2. 加强后勤保障服务工作力度，不断提高教务总务后勤人员的思想素质、服务意识和工作水平，自觉为一线教师，一线教学和广大服务，切实做到热情主动、高效高质。3．积极协助总支做好工会、团队、关工委、退协、老干部以及其他相关工作。积极支持工会、团队、退协开展丰富多彩、有益身心的各种活动。
4. 门卫人员要认真履行岗位职责，把好学校大门，规范门卫制度，严禁无关人员入校，做好来访登记工作，确保学校门户及校园安全。
5．办公室要进一步做好各项常规管理工作，认真完成各项档案归档工作，注重档案的开发应用，充分发挥其为学校各项工作服务的功能。6．积极开展健康学校促进工作，普及健康知识，创建健康促进学校，促进我校教育环境的改善和师生的身心健康。
七、认真组织好校本研修、语言文字、图书馆、实验室等工作。最新中学2017-2018学年工作计划范文可以看看这篇名叫2018中学年度研修工作计划的文章，可能你会获得更多中学2017-2018学年工作计划范文
以下是的一些我们精选的2018中学年度研修工作计划为了推进教育的发展，不断的提升水平，适应教育的改革，促进教师队伍的教学质量提高，推动新课程改革。下面是小编带来的2018中学年度研修工作计划，快来看一看吧。 为了适应基础教育改革与发展的需要，切实提高我校教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，为教师的专业成长和学校持续发展广阔的学习空间，努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍，全面推进素质教育，稳步实施新课程改革。现结合我校的教育教学的实际情况，制定我校研修实施方案。
一、研修主题: 学优师，做优课，引优学，建设高效课堂
二、研修目标
1、加强师德学习，提升师德修养。
2、学优师，建设高效课堂，全面提升我校教师业务素质。
3、开展高效课堂赛课研课活动，通过一次优课的实践展示，提升我校教师的教学技能。
4、思考分享优化学习的方法和经验，撰写一篇教学小论文，提升研修能力。
三、成立研修工作领导小组
1、研修领导小组 组长： 副组长： 校级管理员: 坊主: 技术支持:
2、研修学习培训小组
中学_学年工作计划范文
组长： 副组长： 成员：校委会成员和各教研组组长四、研修形式
1、组织好线上研修，认真学习优师课堂教学案例，以“聚焦课堂教学，引领校本研修”为主题。坚持“基于教学、聚焦课堂”，从培训内容到形式，把培训的着眼点放在课堂教学上，帮助广大教师解决课堂教学中遇到的疑惑；建设高效课堂。
2、开展“修师德，扬师魂”师德研修。结合我校实际，以活动为载体，以案例教学为基本形式，学好身边典型何欢、田琦等优秀榜样。同时，大力开展读书活动，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做的楷模、社会的表率。
3、新课程研修。抓好语文、历史、道德与法治等统编教材的学习培训工作，吃透教材、解读课标、探索教法。
4、教育教学能力研修。以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动；在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修；要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式，使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能，具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。在不同的学科中评选出具有代表性的教学设计、教学案例、教学反思进行公开展示；通过优秀教师的公开课教学，为学校教师的教学技能和开展校本研修起到示范引领作用。
5、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动，帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力，为教师运用先进的教学手段创设环境。组织中年教师学习网络知识，学习多媒体课件制作，提高教师运用和处理信息的能力。
6、教育科研能力研修。树立教研科研意识，做到教学即研究，让老师不畏惧科研，使老师懂得教科研就在反思中，教学中，教育叙事中，提升总结中，借鉴学习提炼中，45岁以下教师每人制作一节微课，每位老师提交一个优学方法与经验。
五、研修方式与活动
1、自主学习：完成线上研修各项任务和作业，做好笔记。(2018年9-12月)
2、专题讲座：结合教育热点和教学实际，针对我校共性“问题”，让经验丰富的教师和优秀教师搞专题讲座，解决教师在教的过程中遇到的问题。(2018年10月)
3、工作坊研修：以教研组为单位，利用研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。每组每个月发布两个微课题在坊内研修，组织全员跟帖讨论。(2018年9月——12月)
4、高效课堂赛课研课活动：利用教研课进行课堂教学研究，扎实做好好评课活动，教研组做好详实记录；同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动；各教研组组织教师观看名师录像。（2018年10月）
六、考核方法 教师研修的考核参照学校教育教学管理方案实施。把教师参加研修的内容按学时计算，完成研修任务与月绩效工资联系，考核结果将作为教师学期教育教学工作考核的依据,并与年末考核挂钩。
最新2018中学年度研修工作计划可以看看这篇名叫大奋斗在工作室这条不归路上（外篇）蹲班房的文章，可能你会获得更多2018中学年度研修工作计划捞偏门的事儿本来到这里就结束了，回酒店，拿出笔记本上QQ，梦幻君也是闲的蛋疼，在大学班里的QQ群里说了一句，现在哪个同学在东莞，一起出来吃个饭。没想到他是随口一说，还真有人私聊他，我们大学的一个女同学，擦。既然主动说了，就不得不见，于是约在某餐厅见面。
其实哥是不想出去见人的，首先不好交代来东莞的理由，其次那个女同学长的很一般，实在是没有见面的欲望。怎奈梦幻君已经联系好了，不得不去。见面后，互相盘问，我和梦幻君说还在打游戏没有工作，对方自己介绍说是在东莞本地的一家会计事务所里面谋职，试探的问了下对方月薪，对方说情况好的时候上万，平时四五千。然后说有个路子现在容易赚钱，他们事务所也在做，而且是正规的事情，看我们没事做，问我们有兴趣没。
我和梦幻君说，唉，不习惯朝九晚五，上班这种事还是不要找我们了。可对方说不是上班，就是个生意，给你们说来听听，看你们有兴趣没。后来她吐沫横飞地说了半小时，我大概明白是什么东西了。就是东莞的电子厂家具厂特别多，但是每年都特别缺普工，经常闹用工荒，如果能介绍人来工作，可以抽提成，一个人一般可以抽500-1000的提成。说好听点劳务中介，说不好听就是职业介绍贩子。
我其实兴趣并不大，因为我来自北方的某座城市，我们这的人都保守，很少出去打工的，农村可能打工的人比较多，也都会去北京之类的北方城市，而别的地方我也没人脉，招工这种事也不是我擅长的领域。但是梦幻君很感兴趣，因为他家最初就是农村的，通过奋斗才有的今天的家业，现在还有几个亲戚在枝江的农村里，而且他们那边打工的比较多，都去深圳之类的地方，介绍工作这种事应该不难办。于是梦幻君和这个女同学详谈了很久，回酒店的时候告诉我，想做这。
每次哥做什么决定，梦幻君都很挺我，这次换做他想做一件事，我当然无条件挺他。于是快马加鞭回武汉，收拾了一下东西，就去了宜昌。到了宜昌他开始联系他农村的亲戚，开始想的很简单，直接让他们亲戚给介绍过来，介绍一个给100好处费，如果这个工人干满三个月再给中间人100好处费。然后别的不需要他们管，我们带人体检，带人去东莞什么的。
这个设想很好，如果做成了，我们等于什么都不做，利润有五六百一个人。不过很快发现行不通，只是打打电话什么的，确实没几个亲戚愿意为你去跑，100块钱的吸引力不是很大，而且我们也是到了当地才知道，现在很多人都在做这个职业介绍，往富士康这样的大企业招工，市场已经存在竞争，不是那么好做，于是我们打算亲自到基层去招人。
紧接着去了梦幻君的老家，枝江市X镇，到了镇上先找了个酒店，包了一间商务住宿两用房，有大办公桌那种，一个月才两千块，真便宜，然后去镇上找个打字复印的，做了几百份传单，什么大型企业招人，月薪高于富士康，宿舍多牛b，有夫妻房全天候热水宽带什么的……反正也是夸大宣传，争取眼球嘛。底下留下我们的电话和酒店地址。第二天出去雇了个小摩的，拉着我们到下面的村里去发传单。
准备了两条黄鹤楼，每到一个村，都先去村委会，就说是市里来招工的，给村委会的领导扔两盒烟，就说借他们的广播用一下，然后在广播里就说是来招工的，家里有闲散人员的欢迎来咨询，然后如果有人来问了，就给对方点支烟，详细聊聊，这样其实效果还不错。不过在几个村里也碰壁了，有的是村委会不让用广播，有的是广播喊了半天也没人来问。不过感觉宣传总体是有点效果的，好多人都记了我们的电话说回去和家里商量。
本来挺好的事情，谁也没想到后来会发展成一场祸事。第三天去A村做宣传的时候，开始一切都正常，喊了话，也发了传单，留了电话，给几个来咨询的人都发了烟，感觉有成功的可能。结果后来来了俩长的挺壮的男的，问这问那，口气不太对，有点找茬的感觉，不过哥还是应付了，后来才知道这俩是同行派来的，当时也没多想。等到坐着摩的出村的时候，没走多远，被一辆面包车拦住了，下来俩人，就是刚才那俩。摩的司机吓坏了，以为对方要灭口，一直求饶，我和梦幻君递了个眼神，好汉不吃眼前亏，我们开始以为是劫道的，也没多想。
哥先下车，过去说，兄弟，啥意思啊，有啥困难啊，我看我能帮上不，对方一个人说，没啥困难，看你们就不爽，想打人。我说兄弟别这样，和气生财，大家都是求财的，你走你的阳关道，我过我的独木桥，你开个数，我看我要有，我帮你凑凑。对方说，不要钱，也不打人，你以后别在出现在这就行，你影响我们老板生意了。梦幻君在后面火了，梦幻君说，你们老板谁啊，去打听打听我爸是谁，我爸混码头的时候你们俩芍比还吃屎呢。
结果不可避免的，打起来了，对方挺壮的，一上来我和梦幻君就吃亏了，我一看这不是事，拖下去肯定是挨打的，而且我们没救兵，你知道人家有没有后援啊，万一人多了，一哄而上，打完了人家跑了，你都找不到人。好汉不吃眼前亏，我挨了对方几脚以后，捡起一块石头，照着对方一个人头上猛地一下，血当时就出来了，对方估计也不是真的混社会的，就算是出来蒙人的那种，一见血对方也怕了，赶紧要去医院，另一个人开车就送那个去医院了，这结果我们也没想到，不过也好，算是解决了。我们叫上摩的司机，让他快往镇上开，我们怕有人来寻仇啊。
到了镇上回酒店，我有点心虚了，我和梦幻君说，咱地址也留着，电话人家也有，我估计很快来寻仇了，咱们咋办。。梦幻君打电话给他当地的亲戚联系了一下，有几个也是混社会闯码头的，有人说你们住的酒店是镇上某黑社会大佬开的，没人敢去闹事，你们轻易别出酒店就行。我们去前台和负责人说了，我们说今天在外面被人劫了，打了对方一个人，怕对方来寻仇。前台的负责人说，放心吧，只要在酒店里，保你没事。
妈蛋，黑社会老子是防住了，没防住的是二狗子。晚上吃完饭回到酒店，大概七点半左右，有人敲门，开门一看，敬茶叔叔。敬茶叔叔说，上午谁犯事了，自己出来，别逼我们都带走啊。。结果我被带走了。带走之前，梦幻君说，别怕，我捞你。说是不怕，真的到了那地方还是怕了。妈蛋对方明显是买通了，就打算把我们彻底清扫出枝江。到了镇上派出所，我直接被关了。我也算是长知识了，第一回进班房。屋子分里外两间，外面这间是几个屏幕，控着里面的情况，打开门，里面那间分两部分，一部分是敬茶叔叔的座椅，审讯用的，另一部分就是一个大笼子，关犯人用的。我自然被锁进笼子了。
关进去之后，大概有两个小时，没有任何人进来，妈的那个笼子不大，和我身高差不多吧，175左右，最关键的是没椅子，要坐只能坐地上，那地感觉和下面有个冰箱一样，特别凉，稍微一坐感觉自己浑身都冻透了，不坐又特别累，我就坐一会，蹲一会，站起来活动一会儿。。过了一会儿哥终于耐不住寂寞了，喊了几声，有人吗！！来人啊！！冻死了啊！
终于铁门打开了，进来一个年轻的警官，哥后来才知道，这群人就是轮番出来演戏，逼你最后精神崩溃，崩溃了他们就有钱赚了，还好哥当时心态不是特别乱，没有出什么大的漏洞给他们。年轻的警官进来，说别嚷嚷了，大晚上的，再嚷嚷把你铐起来了啊，你现在算舒服的，知道不！我说，大哥，你看我太冷了，这样一晚上肯定感冒了，你们要审就赶紧审，要不就放了我。他说，放了你，你以为这是你们家开的，老实点吧，你的案子明天上班有人审，你就老实在这吧，好好反省反省自己的错误。说完砰的一声关上了门。
刚进班房那两小时更多的是愤怒，基本也没有害怕，因为总觉得打架不是什么大事，流血也就算个轻伤，哥一直学文的，法律也学了不少，打架这点小事破头皮这点轻伤很难做成故意伤害罪，也就算个民事纠纷，哥想了想，这事几千块钱可以摆平吧，忍了算了。不过这铁屋子的感觉实在不怎么好，太阴冷潮湿了，妈蛋我穿的又少，免不了要得病了。
过了一会儿，门又开了，进来一个面相特别凶的敬茶叔叔，一张嘴说话的口气就非常蛮横，进来就是几句方言，我也没听懂，大概意思是骂我，一个外地人，到人家本地，还打架，弄得他们晚上都休息不好，还要出来抓我，还要看着我……骂了几句他不骂了，过来跟我说，给父母打电话，让他们坐飞机来，你烦大事了，估计要坐牢了……然后没等我多问，砰的一声关上门走了。
他走了之后我有点害怕了，仔细想想，妈的打的那个人说实话虽然不重，但是去医疗鉴定一下说不定能弄个故意伤害，然后人家又是本地的，各种渠道打通了，判我个一年半载的也不是没有可能，我擦，完蛋了。没想到自己也有这一天，真是小阴沟里翻船啊。过了一会儿，门又开了，进来一个年轻的敬茶，和我岁数相仿，这个和前面的那个形成鲜明对比，这个脸上带着笑。其实后来我回武汉的时候我想明白了，他们就是一个扮黑脸一个扮白脸，要的就是这个效果，最容易攻破你的心理防线。这个带着笑脸的哥们进来就和我套近乎，问我哪个学校毕业的，然后说他妹妹也在那个学校读书，然后掏出烟给我一支，我说我不会抽，他说抽一支吧，要不太阴冷了，于是给我点上了。然后他说，唉，你太冲动了，现在对方家里告地紧，而且听说人家在上面有人，这次怕是要搞死你了，听我的，你要是有钱就出点钱，钱能摆平的问题都不是问题，呵呵，你懂吧。
各位注意这个年轻警察的这套话，以后你们要是万一也有纠纷闹到局里了，听到这种话可以无视了，这说白了就是要你心里崩溃，抓住你一个外地人怕惹事的心理，你如果顺着对方的套路走下去，到时候肯定是给别人好几万了事，抓的就是你破财免灾的心理。哥当时说实话也有点懵了，他们轮番这样软硬兼施，我对外面的情况也不了解，我也不知道梦幻君到底有没有实力捞我出去，我就想，如果让千里之外的父母再跑一趟，那真的不值了，想想自己还有点积蓄，如果真的破财免灾，也就算了，我也认栽了。当时的真实想法是这样，就想息事宁人，怕自己家里知道，也怕事情闹大真的走司法程序，万一进去了那就真的不好捞了，现在毕竟还没进去，一切还有余地。
年轻的敬茶走了之后，哥一个人想了好久，确实没经历过这种事，也许各位听我说的时候都觉得没事，那是因为我给你分析了利害关系，你觉得这是骗局，当你亲身处于这个局中的时候，你是没有什么辨别能力的，身在异乡，犯了事，心里肯定撑不住。哥当时确实有点撑不住了，赶上那个时间，差不多也有凌晨一两点了，没有时钟，我也不知道几点了，反正平时生物钟都是白天睡觉晚上活动，那天更睡不着，一个人坐在冰冷的地板上，想了很多。
想想自己这些年，赚了多少钱，差不多也去了一半，每次回家给家里也没带什么，父母操心的工作、婚姻这两个大问题一直没解决，父母最担心的就是自己的安全，这次连安全也成问题了，万一真的有点什么事情，真是不知道怎么和家里交待，怎么面对自己的父母。这里顺便说说我的父母，我父母其实和我完全是两种人，我父母都是体制内的人，在北方某小城市，父亲在一个中型国企做到了分厂的高层，家里没啥关系，基本都是靠自己的奋斗，母亲在事业单位算技术骨干，两人一辈子勤勤恳恳，但是到头来由于没背景，虽然表面光鲜，但其实毫无实惠，每月按时拿俸禄，朝九晚五基本也算醉生梦死，二十岁的时候就看到了五十岁的生活。
哥从小家教甚严，本来是照着清华北大的方向培养的，不过到了高中自己想法就比较多了，主要是看着同学的父母不是搞矿的就是搞地产的，再看自己父母一辈子的保守作风，实在难以忍受继续走上所谓“正路”。于是从大学开始就一直想着做生意什么的。也就走上了前文中的那条道路。到如今坎坎坷坷，存款略有，比一般上班族要强些，但也没什么大出息，但愿而立之年以前有所作为吧，也算对父母的慰藉。
在牢房的那一夜，对自己走的路有了十分大的质疑，我这样对吗，漂泊在外，一事无成，自己是不是该回去考个公务员呢，或者拾起来课本，去考个研或者留个学什么的，或者老老实实回家按父母的安排找个工作找个对象了解此生，当初要是走这条路，今天也不必如此纠结了是吗……想着想着，不禁还掉了几滴眼泪，唉……
擦干眼泪，喊外面，说自己要尿，等等进来个敬茶，给了一个夜壶，说尿吧，尿完了放旁边。我说，大哥，刚才那个和我差不多大的景观呢，我找他有点事，麻烦您了。他说，啥事啊，明天早晨说吧，人家早睡了。我说麻烦您了大哥，帮忙叫一下吧，谢谢了，帮个忙，您看我出门在外不容易。那人没说答应也没说不答应，关了门走了。
过了一会，那个年轻的敬茶果然来了，现在想想自己当时真是sb，这么容易上道，入了人家的圈套。那敬茶进来问我啥事，我说给我支烟吧。他说，就这事啊，跟别人要啊，还叫我起床干啥啊，逗我玩呢？我说不敢不敢，我就是和你商量点事，咱俩岁数差不多，我叫你一声哥，你帮我个忙吧，帮我问问对方家里能私了不，要是能私了，我愿意花钱，他要是起诉我，也没啥好处不是，不如那点钱，他好我也好。
敬茶叔叔开始装逼了，跟我说，哎呀，不太好办，对方家里好像不缺钱，人家就是为了出一口气，不过吧，钱要是多点，你态度好点，我估计还是有余地的。我说谢谢哥了，这事不管办成办不成，你都是我恩人，我出去好好报答你……敬茶说，唉，好吧，其实我们也希望你们能达成协议私了，我们程序上也省事，要不还得录口供啊还得审啊，特麻烦，对你们也不好，留了案底以后你们出去也麻烦，唉，咱俩认识也算缘分，我帮你跑动跑动吧，你现在先别和别的人说，帮我争取点时间。
我擦他妹的，现在想起来他的嘴脸真是恶心啊，当时哥就信了。你说哥傻逼不。哥确实傻逼.....后来事情的发展简直可以用峰回路转来形容。妈的老子的救兵终于来了.......我坐在地上，终于还是有点困了，上下眼皮打架，不过地上是在太阴冷，哥处于半睡半醒的状态。突然门开了，一个敬茶进来，打开笼子的门，推了我一把，说，可以走了。我揉揉眼。意识都比较模糊，好像做梦的感觉。踉踉跄跄往出走，出门瞄了一眼墙上的表，那时候是凌晨四点。到了走廊里哥听到一个熟悉的声音。梦幻君来了。
梦幻君见了我，眼泪在眼圈里打转，跟我说，苦了你啊兄弟，我说没事。其实我那时候是晕的，什么感觉都没有，感觉一切都不现实，昏昏沉沉的，脑子感觉朦朦胧胧的，走路好像踩在棉花上。梦幻君的后面跟着他的母亲，他母亲长的像那个总演刁妇的演员王琳。我叫了声阿姨，当时脑子里也是混沌的，也没跟人家说谢谢。他母亲爆发了。哥真的没想到。他母亲就在警局的走廊里大喊大叫，全是经典汉骂，大概是意思就是说，你们的领导老娘小时候就认识了，妈的不干人事的东西，也不打听打听，我的人你也敢动，妈的你看把孩子折腾成什么了，老娘明天来要医费…………
他母亲在警局里闹了有五分钟，直到把所有值班的睡觉的以及没睡觉的民警都吵醒，而且全部跑来劝她，我也劝她，说阿姨，走吧，别闹了，我没事……最后他妈终于骂累了，开车带着我俩走了。路上梦幻君给我讲了经过，我这边刚被抓走，梦幻君就给他家里打电话，他父亲不在宜昌，在外面跟船跑长江货运。他母亲电话打不通，梦幻君急了，就怕我在里面出什么事，梦幻君直接打了个出租车就从枝江跑到宜昌了。
到了宜昌，梦幻君给几个亲戚和邻居打电话，大概知道自己母亲在打麻将，可能在几个地点，然后就去这几个地点挨着找，终于找到了。。而且我真的是运气好啊，梦幻君和母亲说了我的事情，恰好他母亲打麻将的这桌上面，有个官太太，这官太太的老公是个检察长。公检法是一家，而且官大一级压死人啊，检察长，我擦，老牛b了。一个电话，事情就解决了。而且人家天天干这个，随便一听经过，就知道这是对方找了人了存心要害我，根本不存在什么刑事案件什么的，所以一个电话就放人了。梦幻君他母亲亲自开着车带着他连夜跑回枝江，把哥救了。
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