以下是的一些我们精选的2018社区建第一季度工作总结范文工作总结主要描述的就是在一段时间内的收获和不足点，关于社区建第一季度工作总结怎么写呢？小编今天整理了2018社区建第一季度工作总结范文，希望与大家分享。0120xx年xx社区总支在xx街道工委的正确领导下，深入贯彻落实的xx大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区的建设，动员和带领全体员，充分发挥社区组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区建工作新局面，现就一年来社区建工作汇报如下：
一、强化员队伍建设，夯实的基层工作
xx社区现有在册员143人，其中女员42名、在职员5名、退休员32名、下岗94名。社区总支一向十分重视发展员工作，确保发展员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中央办公厅印发的《中国共产发展员工作细则》要求，加强对预备员的教育考察，及时认真做好预备员的转正工作。一年来，吸纳1名建对象为预备员，按期为1名预备员转正，为组织增添了新鲜血液，壮大了员队伍，增强了组织的战斗力。同时，社区总支构建了以网格化为基础的区域化社区建工作格局，成立了以网格为单位的七个支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行的群众路线，深入群众开展各项活动的群众路线活动开展以来，xx社区按照xx街道工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《xx社区关于深入开展的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立xx小区业主委员会;组织xx公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为xx小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、用心开展三会一课，健全员组织生活三会一课制度是基层支部长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，加强员教育的重要制度。xx社区总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织员认真学习的xx大x中全会精神、群众路线精神解读及的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。
四、落实民主集中制度，保障员群众督权今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向总支汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了务、居务公开。对群众和员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区建工作计划等进行了双公开。并以的群众路线教育实践活动为契机，收集员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解员群众的督，确保员群众充分行使民主权利。
五、以建为龙头，打造“服务型”社区一年来，社区总支深入贯彻落实的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，建立和谐社区环境。
(一)维护稳定，打造和谐社区自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。
(二)以人为本，深抓利民惠民工作网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20xx年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合xx项目部顺利完成征迁工作，为xx的顺利打通做出了贡献。
(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单*妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。同时，为了人民群众的饮食用安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品品安全知识的宣传。
(四)加强志愿服务，共创礼貌社区社区成立了员志愿者服务队伍，用心关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决状况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城建立”活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建立礼貌社区。
(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作社区总支用心配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。以上就是xx社区20xx年来的建工作总结，虽然取得了必须的成绩，但与工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：员干部队伍的整体水平有待提高，员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后，xx社区总支将一如既往地切实履行各项职责，在的xx大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，用心探索基层建工作新方法，凝心聚力抓建，抓好建促发展，使社区建工作再上一个新台阶！
022018年，XX支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻的十九大和十九届三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，支部战斗堡垒作用和员模范带头作用发挥较好。
一、第一季度支部工作完成情况
（一）坚持大事大抓，深入学习的十九大精神。今年以来，支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，通过支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体员积极研讨、广泛交流，对照新章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后；为巩固学习成效，组织应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“XXX”公众号，将十九大原文、重点解读和时事评论员文章，定期及时推送，便于员工学习；拓展深化“互联网+建”模式，创建“员干部微信群”平台，组织广大员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥员先锋模范作用，支部学习贯彻“十九大”做法，被“XXX”主流媒体刊载。
（二）突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则，及时传达学习公司“两会”精神和国有企业建会议精神，确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间，组织员集中学习政治理论，确保当天任务当天完成，有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题课8人次，班子成员分别从员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格员标准等方面进行讲读，让全体员深刻领会精神实质。3月份，组织员代表、入积极分子参观XXX纪念馆，重温入誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极参与公司季度“XX明星”评选活动，组织全体员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各支部、员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展有力政治保障。
（三）坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进建水平。通过员佩戴徽，在员连心卡中公布员姓名、电话、责任区，签订并公示员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“员示范岗”中，结合员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众督。同时，广泛开展“安全生产我当先”、“员身边无事故”等活动，提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“员身边无投诉”等活动，引导广大员把“合格员”标准落实到实际工作中。二是以“量化管理”提升建质量。在深化共产员突击队品牌提升活动中，公司员突击队冲锋在前，彰显共产员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋支部”工作为契机，切实找准建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以各支部为主体，引导员结合岗位工作践行员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是以“主题日”深化建效果。围绕建工作实际，开展主题日活动，带领全体员重温入誓词，为预备员佩戴了徽，组织学习了《新章》，集中观看了《厉害了，我的国》；积极开展了“群众对员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声；利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体，推进“十九大”精神进基层、进班组、进站所；以“贯彻十九大精神，立足岗位创新功”为题举办演讲比赛，引导大家畅谈学习体会，员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲，进一步促进了建效果。
（四）加强作风建设，维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、性分析等内制度；以支部为单位通过召开员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织XX以及关键岗位人员逐级签订《风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善《风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，9月份开展“回头看”活动成效明显，受到上级委通报表彰。三是加强督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等内督制度，把性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织督和民主督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（五）构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使员工在所有场所中，随处都能看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。此外，公司强化团队意识,坚持文化引领，先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。
二、存在不足通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治要求，仍存在以下问题：一是理论学习不够深入。个别员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想认识不够深入。对XX体制改革等新形势下的员教育和思想政治工作思考不深，建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、第二季度工作打算第二季度，支部要大力加强建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓风廉政，持续转变作风，打造“四优”员队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展坚强保证。具体讲，抓好以下几个方面：
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。推进“员讲学课堂”经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成员学习教育品牌，引导员干部时时铭记员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。按照“XXX”主题活动工作方案，在“先锋支部”达标创优、“员双卡双带双联”、“提质增效我担当”、“安全生产我当先”、“员身边无投诉”、共产员服务队等活动中深化“三亮三比”，组织全体员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强员责任意识和大局意识，不断提高员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥员先锋模范带头作用。
三是深化风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与风廉政建设的力度和深度，建立健全督体制，发挥群众督的积极作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制，努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度，充分利用XX头条、XX政府微信等地方媒体宣传平台，全力塑造公司良好的品牌形象。
四是建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头，持续开展岗位创新创效活动。5月份，组织青年专题座谈会，表彰一批优秀团支部和共青团员。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀·成长”行动，组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。
032018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，也是xx社区全面推进城中村改造的实施之年。一季度，社区在街道工委、办事处的正确领导下，把握好“城中村”改造工作主线，加快经济转型发展，积极推进各项事务工作，确保社区和谐稳定，为全年工作开好局，起好步。 现将一季度主要工作情况和二季度工作思路汇报如下：
一、第一季度主要工作
（一）强势推进，城中村改造全面启动。根据街道城中村改造安排，一季度全面启动xx区块428户农户的征收工作。
1.完善好前期工作。新年伊始，社区8个大组长和22个小组长即刻进驻指挥部办公，各工作小组坚持“前期越深、工作越顺，工作做细、难事不难”的工作理念，在掌握原有情况的基础上进一步调查摸底，通过一轮又一轮的走访排摸，一方面全面掌握428户农户的户籍、房屋、家庭社会关系、思想动态等信息，完善好“一户一档”以便制定“一户一策”；另一方面了解群众呼声诉求、问题困难，分层面召开工作会议，逐一梳理分析，明确处置方向和答复口径，为后续征收打好扎实的工作基础。
2.营造好宣传舆论和氛围。一是层层发动、广泛动员，通过年终员、居民代表大会、老干部座谈会和日常周三访谈夜活动，做好征收工作的正面宣传和舆论引导，收集好意见建议；二是围绕“声势越大、阻力越小”的工作思路，在征收区块悬挂思想动员、清退、打击黑恶势力、向征收户致敬等横幅850余条，完成7000余份清退通知和征收户告知信发放，张贴清退公告80份和感谢信50份，安装喇叭35个，每天中午、傍晚定时播放广播做好征收工作宣传，基本形成“每户一封公开信”“ 10米一条横幅”“10户一喇叭”的强大阵势，确保清退时间、征收流程、征收政策、发展蓝图等家家知晓、人人清楚。
3.确保好清退工作进度。自3月18日清退工作启动以来，绝大部分社区居民都能积极配合，截止3月28日，出租户清退完成
54.18 %，流动人口清退完成
55.46 %，经营户清退完成
27.6 %。房东购房和租房已达到80%左右，整个征收态势比较良好；针对有小部分房东因出租房屋或店铺经济收益较高、老年人租房困难等原因存在抵触情绪，社区各工作小组也进一步加强了入户政策宣传和思想动员工作，及主动协助居民租房、搬家，帮助协调家庭内部矛盾调解，坚持以真心换真情，以服务促征收。
（二）加快转型，社区经济平稳发展。
1.年前完成了佰富勤工程项目的质检安装验收，6号楼的招商工作在街道经发办的牵头下，进入江干区公共资源交易中心进行了公开招标，社区在年前也召开了经联社董两会和部分居民代表会议，通报了招商情况。
2.顺利完成经联社年终股份分红工作，同时为进一步激活社区集体经济，提升发展动力，按照街道要求，今年开始实施股社分离工作，目前社区正在开展集体资产核资清查。
3.一季度针对辖区沿街店铺、农贸市场等场所，开展了食品安全入户宣传活动；积极配合杭州市科协工作人员到社区走访入户，顺利完成群众满意度调查工作。
（三）夯实基础，贯彻落实十九大精神。一季度，社区委以学习贯彻的十九大精神为重点，以固定活动日为抓手，持续开展好“两学一做”主题教育活动，进一步提升各网格支部的组织力和工作水平。
1.开好年终工作总结大会。向全体员和居民代表通报2017年度社区重点工作开展情况和2018年工作谋划，号召员、代表发挥先锋模范作用，配合做好社区城中村改造整体征收工作。
2.认真开展“两学一做”活动。制定每月员固定活动日活动主题方案，结合“十九大”、全国“两会”，组织全体员学习研读《政府工作报告》、《中华人民共和国宪法修正案》；以网格支部为单位召开组织生活会，进行民主评议；结合社区整体征收工作，在征收指挥部带领支部、小组长学习征收政策，助推工作。
3.积极开展“百千万”调研活动。结合周三访谈夜，对接东站枢纽管委会，围绕社区征收工作专题研究“百千万”活动开展举措；活动开展以来，区、街道领导陆续到社区实地走访了部分被征收户，通过实地调研，摸实情、解困难。
社区建第一季度工作总结范文
（四）加强城管，提升社区综合环境面貌。
1.积极开展抗雪防冻工作。1月底杭城大雪，社区积极组织130余人次，做好辖区内主要道路的积雪清扫工作，采用铺设草垫、撒盐等方式，做好路面防冻防滑，保障居民正常生活。
2.加强环境卫生管理。加强麦庙港河道、辖区公厕的日常巡查管理，督促做好征收区块的垃圾清运工作，通过增加清运频次，减少了暴露垃圾、垃圾满溢等情况的发生；排摸23位入网精神障碍人员，做好精卫走访；积极组织人员开展“月末周五大扫除”行动，清除辖区房前屋后堆积物，减少四害孽生地，并督促好消杀公司对辖区内的地下空间进行越冬蚊子的喷杀，预防登革热疫情反复。
3.推进小区垃圾分类。加强玉兰公寓、东方丽都小区和xx路的日常巡查管理，根据区治废办工作要求，积极开展了分类垃圾桶整治工作，一季度更换xx路破损分类桶16只，对小区内脏、破、标识不清的分类桶均进行了清洗、更换和更新标识；按照小区沿街设置垃圾桶撤路入巷的要求，上门做好经营户通知和宣传工作；利用寒假，结合元宵节，针对社区青少年开展了垃圾分类主题活动。
（五）深化平安，加大综治工作力度。
1.抓WW强化解。一是重点针对xx公寓、佰富勤事件及征地拆迁等做好矛盾纠纷排查、稳控、化解，确保在“两会”、征收等重点时期的稳定。二是对纳入管控的重点人员做到摸清底数、定期走访，加强管控。三是加强矛盾纠纷、信访件调处，一季度共调处各类矛盾纠纷9起，调处成功率达100%；共处理信访件共计45起，处理成功率达x%；社区律师接待人员5人次。
2.抓消防强整治。一是加强消防检查整治、完善消防设备。对辖区286家九小企业排摸x余次，收缴煤气瓶7只，发现隐患22处，整改率为x%；对10家高层建筑排摸30余人次，发现隐患9处，整改8处；对佰富勤商铺充装灭火器x只，新增灭火器61只；对辖区电梯检查24部，排查出隐患1处，整改率x%。二是完善微型消防站建设，配全消防设施和消防控室人员，成立了应急消防救援队，新增2名微型消防站人员，做到24小时值班、出勤率100%，每周拉练一次，组织辖区单位开展消防演练1次。三是防患于未然，与辖区15家企业签订好消防责任书，与200余位居民签订居住出租房消防安全责任书及消防安全整治排查记录表。
（六）民生保障，各项事务工作统筹发展。
1.扎实开展人口计生服务。与辖区10家大型企业签订流动人口管理责任书，在春节期间开展了“关怀关爱流动人口”宣传活动，进行现场计生政策指导。
2.加强劳动保障退管服务。一季度新增就业人员29人，实现再就业30人，组织24名失业人员参加区、街道和社区春季招聘会；深化企退人员日常管理服务，开展市、区、街道三级企退慰问共x人，住院探望x人次，体检摸底调查x人。
3.开展帮扶救助工作。充分落实社区弱势群体的帮扶，动态管理好9户困难家庭和119位残疾居民的日常服务，慰问现役、双拥、复员退伍军人34人，社区慰问困难家庭和患重病居民x人，一季度来累计发放各类救助金x元，发放慰问金7万余元。
4.老龄、教育等工作。落实居民小组长，积极做好辖区70岁以上老年人免费乘车卡年检通知；加强教育工作，督促管理好笕四幼儿园寒假安排和一系列开学准备工作。
二、第二季度工作
（一）全面完成农户征收工作。四月初社区所有动迁工作人员全部进场，继续完善好户内资料，开展好业务政策培训，做好群众来访接待和答疑工作；抓好示范典型，要求全体动迁工作人员发扬连续作战的精神，全身心投入征收工作，发挥好带头作用，确保四月份顺利完成房屋丈量评估和拆水电腾空，五月份力争全面完成农户的签约工作、回迁编号抽取，六月份完成拆房工作。
（二）推进经济转型发展。做好佰富勤6号楼招商后续合同签订、进场装修督管理等工作；加快集体资产核资清查工作进度，为后续 “股社分离”工作能顺利实施打好基础。
（三）加强建工作。一是以的“十九大”精神为指引，围绕社区“城中村”改造工作重心，结合“百千万”“周三访谈夜”活动，进一步深化联系服务群众机制，筑牢群众工作基础，以助推征收工作；二是抓好网格支部自转工作能力，规范社区“两新”组织管理，探索好拆迁流动员的服务管理工作。
（四）确保社区和谐稳定。一是征收后消防、安全生产管任务艰巨，要进一步加强消防安全检查工作常态化，加强微型消防站建设和人员业务培训，提高微型消防站隐患发现、出动扑救能力；二是信访WW形势仍较严峻，因征地拆迁、经济转型、历史遗留问题等引发的各类信访问题不断出现，要继续加强矛盾纠纷排查、加强领导包案化解，确保重点时期和征收各阶段的和谐稳定。
（五）加强城市管理。持续开展好环境卫生整治专项行动，做好征收区域管理工作，防止偷倒垃圾的现象出现，进一步加强xx公寓小区的物业管理，提升小区环境面貌；做好国卫复评迎检，按时间节点细化工作任务，明确责任人，落实工作内容，保障复评工作顺利完成。
（六）优化民生服务工作。为方便居民清明扫墓，社区调配三辆扫墓专车接送，并落实居民小组长做好跟车服务；二季度计划组织三场就业招聘会，集中开展一次失业人员再就业培训活动；组织育龄妇女免费B超检查；结合居民对过渡期间白事场地的需求，利用现有爱心食堂场地落实好改建工作；收集好xx公寓小区申办房产证的相关资料。
04第一季度以来，第三支部在院委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结 如下：
1、选举产生第三支部支部委员会，支部委员会成员由张志新、陈玉雯、廖祥新组成，已报学院委批准，同时划分为两个小组。
2、加强对第三支部责任区中的教师 的引导和教育 工作，认真做好入积极分子的教育、考察和培养，本季度又有李军民、陶同兵、谢晶、王继勇、名言 名句大全袁忠辉、朱志平等6人向组织地递交入申请书 。
3、组织员学习《内督条例》《共产员纪律处分条例》等，做好内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。1)组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在中做好宣传。3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文 。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职职业道德教育探索》等。
4)组织一次座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为服务。5)“我与网络文明”征文 ，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三支部员和责任区的女教师和入积极分子参加“三八”节的考察学习活动
6、按照院委和院工会的要求，第三支部积极协助筹建系部联合工会(基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成)，选举产生系部联合工会委员五名，张志新同志被推荐为系部联合工会，
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度 。
11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。05xx支部在局委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实的xx大和xx届六中全会精神，全面推进我站组织建设，进一步提高建 工作水平，不断增强组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展风廉政建设，现将我支部第一季度工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行的路线方针政策一是认真组织职工学习、宣传、执行中心和分局委的各项决议，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，统一员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划 及安排，并落实到各负责人，定时检查督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、的xx大精神、xx届六中全会精神及局、分局委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大建工作力度，深化建规范化管理一是年初制定了支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法，理清工作思路 ，夯实建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了员创先争优民主评议会议，会上员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议 。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告 ，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋 精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好支部”的创建力度，通过签订员承诺书 等方式，组织员积极践行“员五带头”，开展员岗位“星级”评比活动。加强对入积极分子的驾驭培养和考察，建立了入积极份子档案，严格落实发展员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入申请书。
三、加强对员的教育管理一是严格执行“会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、xx大精神、《章》等政治理论知识为重点，共同把我站支站工作切实开展好，通过“会一课”制度，即支部生活会、员大会、民主生活会 和课 的学习，充实员的思想阵地，为建设一只高素质的员队伍，思想保证。
二是年初开展了民主评议员活动，员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度员讲课，以课竞赛的方式，两名员以风清气正活动及六比六看活动为课内容，与全站员进行了讲解、交流，增强了员的先进性。
四、加强风廉政建设及风纪教育一是年初与局签订了《风廉政建设责任书 》，把风廉政建设的责任落实到每一位员。
二是建立督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了员责任区，真真发挥员的先锋模范作用。对员进行注册登记，按照新的费收缴标准，及时收缴费，做到费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神文明创建根据局委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日 ，以支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，xx收费站建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局委的领导下，围绕中心工作，加强建和精神文明建设，抓好思想政治工作和风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站支部着重抓好以下几项工作：
一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和的xx大精神为主，深入实践科学发展观，结合公民道德规范、章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法 上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。
二、以支部建设为重点，提高建工作。必须抓紧组织建设，努力提高建工作的整体水平。一是根据员的基本情况，调整组织的设置。二是支部切实重视加强支部建设。注重提高建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作，不断壮大员队伍，切实做好经常的发展员工作，使发展工作制度化、经常化;严格员标准和发展程序，严格履行入审批手续，保证员质量，不断壮大员队伍;五是不断完善建工作的各项制度和工作规范，努力提高建工作。
0620xx年，在xx街道工委的领导下xx社区支部顺利完成两委换届，新的两委团结带领广大员群众，认真落实上级各项工作安排的同时，社区支部以加强风廉政建设为目标，以提升社区服务为抓手，积极探索支部建设新起点。现将支部20xx年一季度工作作报告。
社区建第一季度工作总结范文
一、查找问题，不断提高理论修养xx社区属于涉农社区，地处城乡结合部，人员结构复杂，矛盾纠纷多，居民归属感不强，工作开展难，但新的支部委员会并没有向困难低头，迎难而上主动查找问题分析原因，通过近两个月的问题收集，通过支委会反复讨论、制定了社区“两委”成员分片包组分片走访、入户调查、员议事、小组议事、听取群众意见建议、收集群众诉求等形式，共梳理出支部问题7条：支部抓学习教育不积极，抓中心工作方向不够明确，对员量化考核没有落到实处 支部能力不强 支部委员职责不明确，担当意识差 支部员年龄偏大，经费紧张，开展活动难;梳理小组问题3条：小组发挥作用不明显 小组长责任心不强 小组管理松散员定岗定责落实不到位;梳理员问题4条：部分员性意识淡化 青年员集体荣誉感不强 部分员参加组织生活不积极 部分员服务意识差。支部对收集的各类问题进行分类梳理，建立问题台账，根据问题根源为今后开展工作指明了方向。
二、建机制 重视组织建设找到问题所在支部并没有急于制定整改方案，而是多次召开支委会、员大会、小组会进行分析讨论，再次走访群众广泛听取意见建议，在社区员群众的共同参与下，支部进一步规范了社区“支部委员会职责”明确了支部、委员职责，细化学习制度，做实员管理，抓牢员服务。进一步规范“xx社区员量化考核办法”，将员的德能勤绩廉纳入日常管理，将小组的作用发挥纳入月考评。进一步规范“员管理”，将社区划分8个小组，每月召开一次小组会议，由小组长主持，支委成员分别参与到各小组，集体学习，每个发言，配合支部做好务工作。进一步规范“员服务管理”，按照员年龄、身体状况、技能特长进行服务分层分类管理，多渠道听取员群众对支部的期盼和要求，通过规范各项管理制度为下步服务群众奠定基础。
三、抓服务 惠实居民今年，支部围绕强班子抓服务逐步推进服务工作，结合支部实际为员量身打造服务事项、定岗定责、固定日活动、员议事、员帮扶等增强员的归属感。规范便民服务提升“两委”整体形象，划分职责、明确事项、办结时限、规范言行、增设服务项目。开展青少年教育 引导服务，并制定文化帮扶计划。强化老年文化生活服务。抓医疗健康服务，充分利用在群服务中心建成的日间照料中心，为居民健康养身常识 ，低收和免收费医疗服务，上门就医等服务，以各类惠民服务增强社区和谐感。
四、抓管理 服务中心重点工作今年，支部将以三环路拆迁为中心工作，同时抓好社区服务作为重点工作方向，以服务促管理建强基层组织为目标，虽然支部一季度工作在稳步推进，但还是存在诸多问题，下步工作中我们将深挖问题，健全建强管理机制，整合社区资源多元思维，在服务上狠下功夫，健全员活动阵地，强化员教育培训，突出员服务和小组职责定位，重点打造一个服务型示范小组，全面推进社区健康发展。
在xx街道工委的领导下，xx社区支部要以建立服务型组织为抓手，强化便民服务建设，以服务贴近群众、团结群众、引导群众，为创造xx社区美好未来而砥砺奋进。07在公司委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产员先进性教育 活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持共产员先进性教育活动。按上级委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持共产员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育 活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整小组及小组长，为落实各项建工作奠定基矗原来支部共有三个小组，去年划分了四个员责任区，经过一年的工作情况来看，三个小组和四个员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个小组按员责任区划分办法同样分成四个小组，小组和员责任区员一样，有利于小组在员责任区内开展工作。小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入申请书，由两个小组进行考查考验。
四、创新员教育方式，开展“员保先巡查活动”和“最差员评议活动”。在XX年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持员先进性，充分发挥员的先锋模范带头作用，真正做到“一名员就是一面流动的旗帜”，创新风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以员责任区为单位，每个员责任区要排好员巡查值班表，确保每天都要有一名员在自己的员责任区内巡查。员巡查时应佩戴“员巡查”红袖套。重点巡查员干部是否有参与博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产员在思想上不能深刻认识“开展保持共产员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产员先进性等问题，开展了“最差员评议活动”。针对共产员佩戴徽不积极、开会学习作风散漫、个人性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对员进行督测评
三项测评结果中总得分不及格的员就是第二阶段中“最差员”，支部同时予以公示，以激励员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。3月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七、加强风廉政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行风廉政责任制，2月份进行了自查自纠工作。支部把对员的风廉政教育工作同保持共产员先进性教育活动有机结合起来，增强了员的性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了员身边无事故和员察活动。2月16号全场员对各队进行察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
第二季度工作计划 ：
1、深入开展保持共产员先进性第三阶段教育活动。
2、继续开展“员身边无事故”、“员先锋岗”、“员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行保障。
3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。
4、认真做好第二季度费收缴工作，入积极分子考察工作、转入预备阶段工作。
5、保证信访纪检工作正常化。最新2018社区建第一季度工作总结范文可以看看这篇名叫2018单位建工作总结范文精选3篇的文章，可能你会获得更多2018社区建第一季度工作总结范文以下是的一些我们精选的2018单位建工作总结范文精选3篇单位是为国家为人民办事的队伍，作为单位的一员，要具备良好的素养，要有认真对待工作的精神，你们做好建工作了吗？这是所有员、各个组织需要做好的。下面给大家带来的是2018单位建工作总结范文精选3篇。
篇一今年是股份公司委“建质量提升年”，十四局集团隧道公司委认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治要求，扎实落实上级委工作部署，努力实现“以高质量建引领企业高质量发展”的目标，以推进“三实四化”为抓手，紧盯基层基础这个根本，紧扣支部建设这个重点，紧抓支部这个关键，基层建工作质量得到有效提升。
一、抓住重点，不断夯实建工作基础一是进一步夯实基层组织。的十九大强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。隧道公司委针对基层组织建设中存在的问题，首先规范基层支部的设置，落实“四同步”要求，在工程项目成立的同时成立项目的组织。规范支委会的组成，严格按选举、审批程序产生支部委员会。实现项目经理和交叉任职，支部兼任项目副经理，员项目经理兼任支部副；第二，加强建制度建设，今年以来先后制定下发制度办法20个，为加强的建设了制度保障；第三，把抓实支部组织生活作为基层组织建设的重点，突出支部的政治属性，致力于打造坚强的战斗堡垒，下力气提升“三会一课”、组织生活会和民主生活会的质量。各基层支部均设置“员活动室”，员组织生活都在“员活动室”开展，强化员的身份意识和组织意识。加强帮扶督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会24人次，工作人员参加12人次，进一步浓厚了组织建设的氛围。
二是进一步压实建责任。一是强化角色定位，做到“明责”。梳理形成全面从严治责任清单，明晰领导班子成员责任内容10项，部门负责人责任内容9项，促进各级把责任“放在心上”；明确宣传教育、廉政谈话、专项检查等“规定动作”，细化时间要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任“抓在手里”。在此基础上，公司与在建项目、公司主管与副职、副职与分管单位、职能部门与工作人员逐级签订责任书，项目与分包队伍签订廉政协议，各级领导和管理人员就主体责任“签字背书”，建立起了横向到边、纵向到底的建责任体系。二是逐级传递压紧，推动“尽责”。抓住关键少数，坚持年初公司领导班子成员上台递交建责任状的作法，发挥以上率下作用。领导班子成员扎实落实建联系点工作要求，年内班子成员先后到项目参与指导民主生活会、组织生活会43人次，讲课26场次，督导检查63人次。促进建责任向下逐级传递，建立年中落实“两个责任”汇报会制度，公司委组织班子成员带队到不同片区听取和检查基层落实“两个责任”情况，强化了各级抓建工作的意识。用好“建写实”，随时记录公司领导班子成员对联系点项目建工作指导帮扶的情况，同时把“建写实”的要求向工程项目延伸，逐级强化责任意识、明确工作要求，较好地改变了责任放在口头、停留在书面、虚化空转的现象。
三是进一步抓实政工队伍。一方面，抓住支部这个关键。抓建意识提升，扎实开展了基层组织抓建工作述职评议，通过述、问、评、测环节，晒成绩、亮作法、提问题、找差距，提高了支部的主责意识。抓能力素质提升，持续开展针对性的培训，积极探索实施支部任职资格管理，组织开展了支部务工作考核，下一步将形成常态化机制，作为支部任职资格管理的必要内容。另一方面，抓住政工人员这个重点，积极开展政工部试点，在四个大型项目设置政工部，配置专职政工员，明确工作职责，其他项目确定了专职或兼职政工员。针对政工队伍的现状，加强培训培养，自去年起实施了加强支部建设“星火计划”，主要采取视频培训方式，对支部、政工人员进行经常性培训。不断丰富培训形式，今年以来通过项目基础业务培训会、建标准化培训会及选送参加上级委举办的培训，先后培训支部和政工人员150余人次，为公司管治各项要求落地了保障。
二、形成闭环，持续提升基层建质量隧道公司委紧盯建质量的提升，将PDCA循环管理法引入建工作，针对标准建设、任务目标、考核检查、督导提升形成了闭环管理，强化了支部主业主责意识，基层支部工作质量有了明显提升。一是管理标准化。公司委坚持建工作标准化管理，今年1月制定下发《基层支部工作标准化手册》，围绕组织设置、制度建设、组织生活、日常工作、支部活动、宣传思想工作及台帐管理等7个方面，明确了工作内容和工作标准，着力解决基层支部工作“干什么、怎么干”的问题，成为了各基层支部的工作规范和政工人员的作业指导书。公司委利用视频会议、标准化培训等方式加强培训宣贯，推动工作要求入脑入心。在此基础上，按照十四局集团委开展建工作交底的要求，在新项目上场后，公司委结合项目特点，及时组织进行建工作交底，交制度办法、交工作内容、交工作标准，同时进行业务帮扶培训和工作策划指导，为新上项目支部工作的规范化开展奠定了基础。
二是工作清单化。一是清单发放两时点，即发放年度工作清单，以《支部工作标准化手册》和集团公司、公司委年度工作部署为依据，将支部常规性工作细化为6大类66项具体工作，形成日常工作的基本内容；发放季度工作清单，结合一定时期内的工作部署，明确基层支部不同阶段的工作重点，比如将巡察整改工作、庆祝中国铁建成立70周年和改革开展40周年活动、“项目管理年”活动、集团公司委开展的企业管理“大反思、大讨论”活动等分别纳入不同季度工作清单，使基层支部的工作任务更加清晰。二是清单内容三层次，在清单内容安排上，既关注基础工作，梳列“三会一课”、发展员等内事务的频次要求，包括建重点工作的推动，推动集团公司委规范化建设示范点创建等活动的有序开展；关注建创新，进一步提高创岗建区等传统载体质量，鼓励建载体创新，北京地铁19号线、广州地铁18-22号线等项目从项目实际出发，建联建彰显实效，为施工生产了坚强保障；同时关注融入中心发挥作用情况，将规范“三重一大”决策，加强干部队伍建设、宣传思想和群团工作等工作纳入重要内容。
三是考核季度化。隧道公司委注重发挥考核的“指挥棒”作用，不断完善考核办法，结合公司在建项目多、年终考核不便组织的实际情况，制定下发了《建责任制实施管理办法》，其作法是更加突出抓在平时的要求，变年终考核为季度考核，每季度工作完结后，各支部按工作清单分类分项上报资料台帐进行考核验收。年终综合考核则以季度考核为主，辅之以日常检查和支部述职评议情况进行综合评定；更加突出精准推动的要求，聚焦建工作，结合基层支部基础较为薄弱的现状，强调夯基础、上水平，针对清单工作内容分别设置基准分和调整分，对各项工作按要求开展的评定为基准分，效果明显、作用突出的进行调整加分，逐步推动支部工作的规范化、正常化。通过对前三季度建责任制落实工作的考核，基层支部普遍反映感受到了公司委把全面从严治要求延伸到基层的工作要求和工作力度，各项工作抓得更实更紧。
四是督导经常化。公司委丰富建工作督导机制，针对基层建中存在的问题随时督导，今年3月，公司委结合上级委巡察反馈问题对全体支部进行了集体约谈，对个别支部进行了约谈和提醒提话，并针对巡察整改工作开展专项督导，切实把巡察整改的要求落实到建工作的改进成果中。同时，将督导与季度考核紧密结合，形成督导常态化机制，在季度考核后，针对存在问题，采取书面通报、会议通报及个别约谈等方式，及时进行反馈督导，考核通报时坚持既见问题又见人，进行有针对性的督导，使相关支部、责任人看到了问题、认清了差距、增强了压力。
2018年以来，隧道公司委推进“三实四化”工作措施，以扎扎实实地举措落实中央和上级委“全面提升基层建工作质量”的要求，坚持问题导向，瞄准上级委巡察和专项检查反馈的问题，找准短板和差距，靶向施策，精准提升，积极落实“抓工作从建入手、抓建从工作出发”的要求，以提升建质量、打造坚强堡垒为融入中心发挥作用保证，建基础工作更加扎实，支部活力进一步显现，为推动企业健康发展了坚实的政治保障和组织保障。
篇二2018年，XX局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代的建设总要求，深入学习贯彻对XX工作的一系列重要指示精神，狠抓建工作落实，XX局建工作取得了一些新进步。一分部署，九分落实。的十八大以来，建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了很多规定和措施，形成了很多经验。总指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好建工作关键和核心就是按照制度规定和上级要求抓好工作落实。
一、提高认识、压实责任抓落实，提高建工作执行力一是强化主体责任。组班子和领导高度重视建工作，坚持提高政治和思想站位，强化建主业意识。严格落实定期研究推动建工作，分组坚持每2个月至少研究一次建工作，认真分析建工作存在的问题，研究解决办法，在人、财、物方面向建工作大力倾斜。2018年全年组共研究建工作X次。组认真履行抓建第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实组织评议考核制度，认真组织支部进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织支部认真学习XX市基层组织工作指引和支部责任清单，机关对照职责清单定期对各级履职情况进行检查和提醒，确保履职到位。三是落实约谈提醒。加大建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要建工作专项检查相结合，机关每年至少2次检查各支部建情况，并将检查情况及时报告分组领导，分组对建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、建工作出现突出问题的单位，进行约谈提醒。
二、坚持标准、积极主动抓落实，提升机关建工作整体水平一是坚持积极主动抓落实。细节决定成败，态度决定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有积极的态度，抓建工作更是如此。认真落实上级要求XX制度，积极主动抓好XX工作。认真落实“三会一课”制度，突出抓好的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和总重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深入学习贯彻的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会XX次，理论学习中心组学习会（扩大）X次。在学习总重要讲话精神中，在按照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了员典型发言，并要求员认真撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度，有力推动了建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升建工作水平的内在要求，但建工作不像业务工作容易具体量化和精确化，所以更需要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍XX余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”（有标志标牌，有旗、徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责）。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分组对每一个组成员的对照检查进行把关，确保对照检查材料质量；在支部组织生活会中，对各支部对照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成情况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着建工作正规化建设的深入开展，各方面要求越来越细致，需要我们以严谨细致的作风抓好工作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织务干部认真学习《基层支部工作使用指南》、《关于深入开展区直机关建XXX工作实施方案》、《支部工作条例》等有关文件规定，详细掌握每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。
社区建第一季度工作总结范文
三、完善组织、建强队伍抓落实，增强抓建工作落实的能力一是完善组织架构。我们XX局的员干部多、下属单位多，根据实际情况，结合干部调整，及时完善了各级组织架构。按照“便于员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个小组，通过科学完善组织架构、加强支部和小组建设、坚持建带业务、加强阵地建设、发挥员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为XX先进单位。二是建强务干部队伍。始终高度重视务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部选拔到务干部队伍中来，确保每个支部（小组）有一名负责务工作的干部。坚持专兼职结合，加强务干部队伍培训，努力解决好基层务干部业务不专、业务不精的问题。在参加区组织的各类培训的基础上，认真组织好本单位的培训，全年共开展各类培训XX次。三是加强员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展日教育活动，推动员教育常态化。在全局范围内积极开展征文比赛活动、演讲比赛活动、朗读比赛、辩论比赛活动、理论学习知识竞赛等活动，不断加强员队伍的培养锻炼。引导广大员XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成绩，受到了上级和办事群众的一致认可。
篇三2018年，XX建工作围绕“实现‘强中更强’，打造‘XX样本’”的目标和工作要求，按照组和市直机关工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关的组织建设和风廉政建设，围绕发展大局，发挥的政治核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，做了一定工作，现将今年来机关建工作汇报如下：
一、工作总结
（一）加强思想建设，提高员干部的整体素质
1.开展政治理论学习。制定组中心组学习制度和全体干部职工集中学习活动方案等，今年以来已开展16次学习活动，系统学习总系列重要讲话和《中国共产内督条例》《关于新形势下内政治生活的若干准则》《共产章程》等纪规。
2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展“两学一做”学习教育活动，加强员思想政治教育，提高员素质，增强政治敏锐性。
3、开展健康向上的活动。组织干部职工参加以“迎接十九大、建设质量强国”为主题的“青春飞扬——事业?
人生”青年读书会活动，获得优秀组织奖，两名选手分别获得二等奖、三等奖。组织干部职工参加工会网球比赛和XXX举办的乒乓球、台球、象棋、羽毛球比赛；制定 “精准扶贫”志愿服务活动方案，到XX县XX乡XX村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部XXX同志募集39400元爱心捐款，深化“送温暖、献爱心”活动，慰问XXX7户困难群众等。
（二）加强组织建设，发挥组织先锋模范作用
1、加强组织建设。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》，制订XX组工作规则，完成支部换届改选，严格内政治生活，加强内督。修订XX“员活动日”制度、“三会一课”制度等五项基本制度。落实“三会一课”、务公开、民主评议员、费收缴等建工作制度；加强费管理，及时按标准收缴费，及时上报员花名册、各类统计报表等。
2、加强支部的战斗保垒作用。支部被市机关工委评为“攻坚堡垒”称号，1人次被授予XX优秀共产员，1人次被授予XX优秀务工作者称号。参与申报“XX市社会主义核心价值观教育实践创新基地”。5月7日晚XX电视台公共频道机关建专栏播放XX创建评星级支部情况，建工作成绩获得市直机关工委建工作调研组充分肯定。
（三）加强作风建设，推进服务型组织建设
1、推进风廉政建设。组高度重视风廉政建设，带头履行全面从严治主体责任,把风廉政建设纳入重要议事日程，做到与中心工作同部署、同推动、同落实，切实将责任压力传导至基层一线；以派驻纪检组的进驻为契机，全力支持和配合派驻纪检组工作，争取更多的指导帮促。制定2018年度风廉政建设工作要点等，制定2017年民主生活会查找问题整改方案，开展以严明政治纪律为的十九大召开营造良好政治氛围为主题的纪律教育月活动，开展审计专项自查自纠工作，严格执行“三公经费”、“会议费”、“培训费”、津贴补贴等管理规定。
2、实施精细化管理，推进效能建设。进一步细化梳理各项工作，防范管理漏洞和管理死角，新修订《XX工作人员考勤管理办法》和《XX公务活动接待工作规定》。整合过程控制，优化闭环管理，将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合；与XXX开展交叉内审和工作质量检查，进一步加强财务内控和精细化管理，1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有一定幅度下降。开展管理分析，精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析，及时发现问题或趋势并解决，促进了综合管理效能持续提升。
3、加强精神文明建设，构建文明和谐活力机关。开展“道德讲堂”、“XX微课堂”、“读书沙龙”等文化交流活动，鼓励干部职工多读书、读好书，丰富精神文化生活，促进干部队伍能力提升；开展“建设XXX、机关走前头”主题实践活动，开展员活动日之“清洁家园”活动，开展“做好环境保护，提升文明素质”道德讲堂，引导员干部坚定理想信念，加强性和思想道德修养；开展社会主义核心价值观教育，深入贯彻落实公民道德纲要；开展XX市文明市民”十不“行为规范开展宣传教育活动，开展“服务攻坚2018，共建大XX”学雷锋志愿服务活动，参加XX市“创建文明城市，建设美丽乡村”活动等。
4、服务大局，弘扬“真抓实干、马上就办”作风。深度融入“大XX”发展战略，履职尽责，将促发展作为机关建的出发点和落脚点，全力促进XX市经济社会发展。
二、下阶段工作打算一是持续开展机关建、中心组学习、“两学一做”、“员活动日”、“三会一课”活动等。二是学习宣传的十九大会议报告，学习贯彻十九大会议精神，提高贯彻执行的路线方针政策的自觉性，增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。
三是抓好建促文明建设，持续推进文明创建并做好迎接总评准备工作，确保顺利通过2015-2018年度省级文明单位考核，继续保持省级文明单位荣誉称号。最新2018单位建工作总结范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018单位建工作总结范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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