以下是的一些我们精选的2018年支部上半年建工作总结报告及下半年工作计划以的政治建设为统领，全面提升建工作的能力水平，聚焦重点任务，全面贯彻落实新时代建工作要求，加强组织领导，确保建工作任务落地见效。小编为大家准备了2018年支部上半年建工作总结报告及下半年工作计划，希望给大家一些参考。第一篇018年上半年，支部认真学习贯彻的十九大精神，坚持把新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神作为各级组织的首要政治任务，以的政治建设为统领，全面提升建工作的能力水平，聚焦重点任务，全面贯彻落实新时代建工作要求，加强组织领导，确保建工作任务落地见效。 现将上半年支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。严格规范标准，不断提支部工作水平。按照委的部署和要求，做到内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开内民主生活会1 次，上课3次，充分发挥小组的作用。切实加强对入积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设智力支持。深化“结对共建”，彰显员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“员奉献日”活动，为过往船员安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订 XX年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳 “特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好XX—XX年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果保障。在取得成绩的同时，还存在一些不足：如支部工作的创新、员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设 “道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以XX—XX年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。第二篇018上半年，农业局总支深入贯彻落实的十九大精神，按照县委提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标，以的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2018上半年建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年建工作目标完成情况
（一）加强了领导，明确了职责，确保了建工作责任落实为进一步加强我局建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2018年建工作，制定了《xx县农业局总支2018年建工作要点》，成立了以组任组长，组成员、纪检组长任副组长，局组成员和机关支部委员为成员的建工作领导小组，组是全局建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照建“一岗双责”的要求，把建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面了提高员思想素质
1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局员学习的方针政策；二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；三是抓好机关支部“服务型基层组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的员教育活动，始终保持员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固员先进性教育为载体，把学习《中国共产章程》、《中国共产基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入誓词，创建建示范点，开展员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强员的性意识，保持的先进性不褪色。
（三）扎实开展了在职员“两地双向管理”和“员做义工、点亮微心愿”活动按照委统一部署，我局成立了在职员“两地双向管理”活动领导小组，由局组任组长，局组成员、纪检组长任副组长，组成员和中层干部为成员，制定了《xxx实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关组织和在职员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
（四）扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产员“性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升员队伍的先进性和纯洁性。
二、2018下半年工作计划上半年我局的建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓建，以建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展有力的保障。
（一）继续开展好在职员两地双向管理和“员做义工、点亮微心愿”活动
围绕的群众路线教育实践活动，着力构建建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局支部建设紧密结合起来，转员干部作风，服务基层群众。员领导干部要带头参与、主动配合，使机关组织和在职员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动组织的政治优势和组织优势在社区凝集，员的先锋模范作用在社区彰显。
（二）深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
第三篇2018年上半年，我局支部认真贯彻落实县级机关的建设工作会议精神和市局组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、风廉政建设、建和精神文明建设、建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中，被评为综合目标考核特别优秀单位和安全生产工作先进集体。
一、2018上半年建工作总结
（一）精心组织，顺利完成了教育实践活动各个环节工作第二批的群众路线教育实践活动开展以来，在省、市局的精心指导和督导下，我局支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦作风建设，精心组织，认真开展各个环节工作。通过全局员干部的共同努力，我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果，全体员干部深受教育，普遍受到一次精神锤炼和洗礼，作风转变取得明显成效，突出问题得到初步解决，业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。
（二）建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。建基础工作规范化建设初步达到了10个有，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植xx镇xx绿色食品基地气象为农服务员示范点，该示范点由局支部xx总负责，气象台台长、共产员xx具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素（温、压、湿、风向、风速、降水）自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等；服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门（气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等）专家组成的农业气象服务专家联盟，开展直通车服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
（三）进一步加强了作风转变和风廉政建设广泛开展了作风效能提升年活动，结合气象部门双教月活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬重落实、敢担当、有作为的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展讲性、重品行、做表率活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护的章程，培养高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广大员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满意的业绩。制定《xx县气象局建立健全惩防体系工作细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，认真落实风廉政建设责任制，健全权力运行控机制，切实高员干部的拒腐防变能力。严格执行中央八项规定精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。
（四）认真实施建创新项目2018上半年，我局申报并实施了镇村气象服务行的建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾害测，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣传，加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇（街道办）、村（居）、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸，大大提升了我县气象服务三农的能力，得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。镇村气象服务行项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣传部的表彰。
一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组，明确了工作职责和任务分工，加快该项工作的有序推进。
年支部上半年建工作总结报告及下半年工作计划
二是建立健全了信息员队伍。12个镇（街道办）全部配备了气象协理员，127个村（居）、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大村官担任气象信息员的队伍建设，实现了行政村（居）气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇（街道办）的农技推广中心按照六有标准建设气象信息服务站，镇级覆盖率达100%；在120个村（居）综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏（或大喇叭），覆盖率达95%。
二、2018年建工作计划认真贯彻落实《xx县委关于加强建工作的若干意见》及《xx县的建设工作实施方案》（xx〔20xx〕x号）文件精神，重点抓好以下几项工作：
一是抓好员冬训，实现员冬训全覆盖；二是结合文明单位创建，扎实开展道德讲堂活动，年内举办道德讲堂4场；三是组织员进社区、进农村、进学校，开展气象防灾减灾科普宣传等志愿者服务活动；四是落实风廉政两个责任，开展警示教育活动；五是全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究制；六是组织开展员干部与群众谈心谈话活动和员承诺践诺活动；
七是组织员干部到挂钩村开展一日劳动、走基层访千户暖民心、机关与村（居）组织结对共建活动；八是发挥部门职能，继续开展镇村气象服务行创新创优活动。第四篇2018年上半年，机关委在委领导的坚强领导下，机关建工作始终坚持围绕中心服务大局，创先争优，对标找差，奋发作为这条主线，切实加强的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为实现上半年奋斗目标，积极开展了卓有成效的工作，各项工作取得了新的业绩。
一、2018上半年机关委建工作情况2018年度建工作总体要求：根据市委及市级机关工委的总体要求，围绕委组提出的奋斗目标，以创先争优，对标找差活动为抓手，激发员干事创业的主动性和创造性；牢记使命，团结拼搏，充分发挥组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用。为完成委组提出的各项目标任务强有力的思想和组织保证。
（一）扎实推进了学习型组织建设，不断提升了员干部引领发展的综合素质
今年以来，机关委部署和召集了机关各支部深入学习中央全会和市委会议精神。
（二）紧紧围绕市委创先争优、对标找差活动，不断开创建工作新局面机关委及时组织各支部深入开展创先争优和对标找差活动，提出更高标准争一流，更大范围争位次，更高层次争荣誉，在对标找差和创先争优活动中，积极推进和加强建工作。年初，吸收xx同志为入积极分子，潘大春同志为入考察对象。认真开展员“政治生日”活动，机关委与干部职工开展谈心活动20多人次，鼓劲造势，激励大家奋力工作，对标找差、争先创优。积极组织“慈善一日捐”活动，组织员参加清明祭扫革命陵墓的活动；组织部分人员参加健康知识讲座活动；有关支部还纷纷开展了丰富多彩的组织活动。此外，机关委为了加强员管理和更好的服务于员群体，建立了员基础信息库管理系统，并且将数据全部更新，完成了员系统半年报表工作，有效地建立了员管理电子信息平台。
（三）深入开展了“三解三促”工作，发改及建工作迈上新的台阶 根据市委《关于在市级机关深入开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动的意见》要求，机关委配合委领导通过下基层，了解社情民意，化解社会矛盾，免费发展难题，进一步提升了发改事业水平。在全委“三解三促”活动中，一是成立“三解三促”活动办公室。二是走访蹲点单位，开展调研摸底和收集问题。三是走访贫困户家庭，实施帮扶解困。四是在调研单位蹲点时，同时发展思路和建议。五是千方百计解决实际问题。
上半年本委深入开展“三解三促”活动，取得了如下成效：一是将“三解三促”活动与重要职能紧密结合。在大项目现场观摩推进过程中，委领导深入项目现场进行推进和调度服务，开具督办单、任务单等，所有问题须一周内有结果。二是将“三解三促”活动与挂钩企业紧密结合。两位副主任分别挂职于xx钢铁物流基地和二重集团，他们除了本单位分工以外，长期深入挂职企业办公，解决了企业发展的许多难题。例如为xx物流基地引进了创新团队，引进了企业进驻和帮助企业解决了流动资金；为二重集团协调取得了规划许可证，从而据此解决了银行部分贷款，牵头市级有关部门为二重集团申领生产许可证等等。
三是将“三解三促”活动与解决企业资金短缺、贫困户困难紧密结合。一方面在蹲点企业调研的过程中，由于资金短缺困扰和制约了企业的发展，在充分调研的基础上，相关领导通过各种融资平台帮助企业融资，千方百计帮助索普集团、水投公司、城投公司等单位解决资金问题；另一方面在深入驻扎贫困户家庭时，想方设法帮助解决实际困难。在蹲点句容白免镇及其村庄过程中，委领导深入调研摸底和收集问题，走访贫困户家庭，实施帮扶解决问题，并谋划xx老区加快发展思路。在走访唐庄村胥曙等家庭时，有的委领导在慰问的同时，还帮助农户协调葡萄园种植和解决市场销路问题。此外，本委还与市区xx村二社区开展了结对活动，在通过蹲点现场以及市民xx等贫困家庭多次调研后，提出了《关于加快城市社区现代化建设的实施意见》，探讨了社区加强发展服务业的若干具体构想，并在该社区设立了社区便民联系中心、信息化网络中心，逐步将现代服务业引进社区，深受蹲点基层单位的欢迎，取得了较好效果。
（四）建工作硕果累累，各项工作再创佳绩“围绕中心抓建、抓好建促发展”。我委各级组织和全体共产员，紧紧围绕全市改革发展大局，坚持科学发展主题，致力强市富民任务，团结拼搏，对标找差、创先争优，充分发挥了组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，涌现出一批先进组织和优秀员，有力地促进了国民经济和社会事业的跨越发展，市发改委的整体形象明显提升。今年以来，我委多个处室和支部群体获得了市级先进或优秀集体称号，xx同志还荣获全市“创先争优”优秀共产员称号。
二、2018下半年工作计划2018年下半年，机关建工作责任重大，使命光荣。我们将进一步落实建工作责任制，深入推进学习型组织建设，扎实开展创优争先活动，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥机关组织的协助和保障作用，促进各项工作任务的完成，为我市率先基本实现现代化建功立业、争当先锋。一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关员干部综合能力。重点安排好五个方面的学习教育活动：领导干部上课，务干部学《条例》，业务干部听讲座，专家学者讲形势，员干部读好书等，全力推进学习型组织建设工作上水平、见实效。
二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关建工作整体水平。深入学习贯彻《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，坚持“三会一课”等内生活制度，推行务公开和发展员公示制、票决制，严把发展质量。三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效机关干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，大兴六种优良风气，优化服务举措，提升服务质效，打造“学习型、服务型、效能型”机关。积极推进风廉政建设，层层签订风廉政建设责任书。
四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领员干部投身和谐社会建设。继续组织好迎新长跑、支部活动、员座谈等活动；深入开展“献爱心送温暖”捐款、“慈善捐款”、“员进万家”和“四争”结对帮扶等活动；积极参生态市创建等社会公益性活动；组织参加市级机关体育健身活动。总之，机关委将在委组的领导下，根据市委和市级机关工委的总体部署要求，紧紧围绕全委的中心工作，全面开展对标找差、创先争优活动，狠抓机关效能建设，健全机关考核体系。用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“发改特色”、“建特色”，为实现和完成委组提出的各项目标任务作出新的贡献。
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篇一2018年加强机关建工作总结报告今年以来，XX局围绕“全员覆盖、全域推进、全局提升”,?
以打造思想高地、建强组织领地、积垒成果田地为目标，扎实推进星级员活动阵地建设，通过抓阵地促建、抓建促全局，形成了全覆盖、多功能、一站式的全域建格局。XX连续两年被评为先进基层组织。现在年度建工作开展情况报告如下：
一、扭住员思想关，强化政治统“领”抓建。我们感到，加强机关建工作，强化思想统领是第一位的。实践中，注重发挥性教育主阵地的作用，坚持把培植对的感情、坚定对的信赖作为首要任务突出出来。内容上，注重用“三个纳入”炼化看齐纯度。始终把学习贯彻十九大精神特别是新时代中国特色社会主义思想作为强化看齐追随、固牢政治底色的重要保证，坚持纳入“两学一做”等学习教育和各类集训培训，作为必备课程专题学；纳入日活动、组织生活会等内生活，作为必学内容经常学；纳入入积极分子考察和员日常考核，作为必考项目强化学，通过追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学，确保全局上下思想上时刻追随、行动上步步紧跟。2018年，共安排X次组理论中心组集中学习和X次领导干部课，组织为期X天的十九大精神集中培训，各支部累计完成X次分组学习，员培训覆盖面达到100%。方法上，注重用“四个结合”创新课实践。依托员活动室，采取集中大课与分组小课、领导干部一人讲与员群众大家讲、课堂教学与实地教学、传统教育与网络教育“四个相结合”的模式，提升教育效果。大小课模式，坚持全局每年组织XX次专题课、各支部每季度安排XX次随机教育，持之以恒抓落实。群众教育模式，结合每季度道德讲堂，创新开展“微型课”，各支部安排员轮流上台讲故事、谈体会，用小事例讲清大道理。“请进来与走出去”模式，这两年共邀请X名专家教授来局授课，先后到XX等教育基地接受红色教育。“网络+”模式，依托干部教育在线、“建微信群”、网上支部等网络平台，打造集员学习教育服务于一体的“指尖”阵地，月交换信息达XX余条以上；干部网络教育工作，连续多年受到市委通报表扬。对象上，注重用“三个属性”强化模范作用。坚持发挥活动阵地潜移默化的教育作用，以有亮度、有温度增强感召力、凝聚力。突出红色属性，开展“挂旗、亮徽、背誓词”活动，让史、标语走进建长廊、建文化墙；全面推行集体过政治生日，组织员定期向徽旗宣誓，持续激发荣誉感和责任感。突出群体特性，实行员档案管理，对员基础信息、参加重大活动、年度考评等XX个方面情况，逐项建立个人档案，实现了员管理全员覆盖、全程管控；同时，按规定配强配齐专职务人员，积极参加上级并组织本级务干部培训，切实让务工作成为优秀干部的锻炼成长平台。突出表率要求，通过员集体亮牌、员示范岗等形式强化员意识，以“贯彻十九大，员我先行”等为主题，常态开展“比、学、赶、帮、超”“双星双评”活动。今年以来先后表彰X名优秀员和优秀务工作者，树起了立足本职、建功立业的鲜明导向。
二、扭住组织建设关，注重规范落“实”抓建。坚持把阵地标准化作为实现建管理规范化、活动经常化的重要手段，通过“三个立起来”，把员活动阵地和组织标准化建设结合起来抓，起到了双促进、双提升作用。首先是把责任逐级立起来。按照“述职述建、评议评建、考核考建、任用干部看建”要求，认真落实建工作责任制，在明确主体责任清单基础上，今年又区分组、组成员、基层支部三类人员，对建责任逐项进行细化分解，完善形成了组负总责、领导班子成员分工负责、机关委统筹推进、支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”的建工作责任体系。为进一步推动责任落实，采取“开会部署、明确责任，总结考评、述职兑现”的步骤，年初组织组与组成员、机关委与支部签订《建工作目标管理责任书》，年终自下而上组织述职评议，通过明确责任与细化落实两手抓，确保实现了全面从严治一体化、全覆盖。其次是把阵地标准立起来。按照有场所、有设施、有标准、有旗、有书报、有制度的“六有”标准，创建了300平米的员活动室，充分发挥其功能作用，努力使其成为支部组织活动的平台、单位道德建设的讲堂、员作风引领的载体、干部素质提升的课堂、机关文化宣传的窗口，先后开展组织了民主评议员和支部、“两优一先”表彰、“道德讲堂+”、读书赠书、业务素质培训、XX文化宣传等一系列喜闻乐见、深入人心的活动。通过建成规范化、标准化的员活动室，促进了建工作开展和建工作落实，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。第三是把制度规范立起来。明晰责任、建强阵地，根本目的在于推动制度落实。结合基层组织标准化建设，探索形成了“不厌其细、不厌其烦、不厌其小”的工作思路。不厌其细，就是在精细落实上下功夫。对照基层组织标准化建设X个方面X项具体标准和《2018年度基层建工作“三个清单”》，逐项建立台账，逐个细化落实，研究制定了《建工作考评细则》，将七项组织生活制度、“三会一课”等年度建工作细化到具体任务和指标，使大家一看就明白、照着就能做。不厌其烦，就是在一贯经常上下功夫。针对建工作反复性强、容易枯燥的特点，坚持人员抓尽责、制度抓落实，重新梳理、修订、完善组织建设、作风建设等XX项制度，新建阶段性工作调度、检查通报以及支部“日”活动规定等制度，保证了基层建工作落实生根。不厌其小，就是在认真较真上下功夫，实行每月督导、阶段调度、季度通报、年度验收、评定星级制度，坚持日活动每次必查，每季度督查通报支部建工作落实情况；同时坚持阶段性工作研究调度，机关委及时讲评工作、布置任务，对需要重点落实的专门下发任务通知单，通过持之以恒地抓，全局上下形成了认真较真抓落实、具体深入求落实的良好氛围。
三、扭住成果转化关，坚持牵引融“合”抓建。“用业务讲政治、用政治促发展”，既是抓建工作的重要出发点，也是加强员阵地建设的根本落脚点。去年以来，我们注重把员活动阵地拓展到全局工作的方方面面，坚持工作任务开展到哪里，员阵地就拓展到哪里。一是用文明创建来推动。严格落实“建带群建，合力抓创建”，采取“三个拓展”的办法集中精力，精准发力。注重拓展共建范围，在往年与XX社区工委、XX村总支共建的基础上，又与XX集团和XX部队结成了建对子，广泛开展送课、种文化、慰问困难员、交流建经验等活动。注重拓展共建形式，采取共建组织、共育队伍、共享资源、共做服务，定人员、定住户、定责任、定目标“四共四定”的方式，创新开展联网共建、联户同创工作，今年已走访社区住户XX户；对包保路段，协同配合单位每日巡查，对不文明行为及时劝导、纠正。注重拓展共建内容，将学习雷锋志愿活动、我们的节日主题活动、干部职工素质提升行动，纳入到年度志愿者活动计划，紧扣时间节点逐月推进，今年以来先后开展全体人员参加的志愿活动X次，其中组织净城行动X次；认真举办“友善季”“敬业季”“诚信季”道德讲堂和“美翻了我的村”文明传播活动；参加“新时代新发展”演讲比赛并获三等奖。二是用作风建设来促进。坚持把员活动阵地打造成机关作风建设的推进器。注重加强纪律教育，持续开展XXX专题警示教育，采取辅导培训、以案释纪、警示录像等方式，深入抓好章规纪学习贯彻。注重加强督执纪，紧盯“四风”新形式、新动向,正确运用“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式强化纪律执行，加强对员干部的日常督管理，每月开展考勤、在岗在位履职情况督检查，推动作风建设常态化、长效化。注重加强过程管理，完善廉政档案管理和使用，建立了X名科以下人员廉政档案，严把任前“廉政关”，对拟提任干部进行廉政审查，对新提任干部进行廉政谈话，时刻绷紧大家的“廉政弦”。注重加强专项整治，先后迎接市委巡查审计，开展中央巡视整改情况“回头看”，省委巡视反馈问题整改，以及形式主义、官僚主义专项整治等活动，在深刻剖析、举一反
三、边查边改中推动了问题整治托底清零。三是用发展成果来检验。深入开展员“321”作风引领工程，积极创建“示范支部”和“科室工作品牌”，取得较好成绩。XX改革取得新成果，全面启动XX改革试点，XXX等工作走在全省前列，发展环境进一步优化。XX管取得新成效，牵头推进全市XX全覆盖改革，XX清单实现全覆盖，超额完成国家总局确定的目标任务，XX率位居全省第X位。XX工程取得新成绩，推促我市XX战略发展，全市拥有XX件，XX基地X个，两项总数位居全省前列。此外，还多次荣获XXX等荣誉。
回顾一年的工作实践，我们深深感到，必须紧跟领袖思想步伐，维护核心、看齐核心，把新时代中国特色社会主义思想作为推动落实、导向实践的根本遵循；必须紧跟经济发展步伐，精准发力、精准落实，通过抓建带全面，不断提高对社会经济发展和建设的贡献率；必须紧跟创新驱动步伐，锐意进取、主动作为，切实以XX工作的自身转型助推发展、聚力改革；必须紧跟正风肃纪步伐，为民唯实、勤政廉洁，努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作，责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想，坚定信心，提振精神，对标先进，拉升标杆，蹄疾步稳、行稳致远，撸起袖子加油干，扑下身子扎实做，努力使各项工作迈上新的台阶。
2019年建工作要点2019年XX机关的工作总要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，紧紧围绕新时代的建设总要求，坚定不移推动全面从严治，以的政治建设为统领，把握一条主线，抓好六个重点，强化三项保障，切实提高XX机关的建设质量，为努力推进新时代全省XX工作有新气象新作为，确保全省XX工作走在前列坚强政治保证。
一、把握一条主线牢牢把握全面贯彻落实的十九大精神这条主线，按照新时代的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，思想建和制度治同向发力，不断提高各级组织的创造力、凝聚力、战斗力，教育引导广大员干部立足新时代，学习新思想，牢记新使命，展现新作为。
1.推动持续兴起的十九大精神学习热潮。继续把学习贯彻的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在常抓不懈、联系实际、推动工作上下功夫。各单位委理论学习中心组要带头组织好学习，发挥领导干部示范带动作用，确保学习贯彻工作实现组织全覆盖和员干部全参与。要把学习贯彻的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神结合起来，与学习贯彻全国“两会”精神结合起来，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻总视察XX重要讲话、重要指示批示精神结合起来，不断拓展学习的广度和深度。要坚持问题导向，自觉查找差距和不足，使学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的过程成为完善工作思路、免费工作难题、提升工作水平的过程，真正把学习贯彻成效转化为做好工作的强大动力。
2.推动的十九大精神深入人心。积极运用集中宣讲、专家辅导、干部轮训、成果展示等多种形式，不断将学习引向深入。探索新的学习形式、学习方法，接地气、有针对性地组织学习，让员干部学明白、能领会、可落实，切实增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
3.推动的十九大精神落地生根。深化“抓建促发展”创新实践，切实找准XX工作与贯彻落实的十九大精神的结合点和着力点，进一步理清工作思路、加强工作谋划、狠抓工作落实，围绕十九大确定的奋斗目标和部署要求，充分发挥XX职能作用，努力在XX中展现新气象、实现新作为。
二、抓好六个重点
年支部上半年建工作总结报告及下半年工作计划
（一）抓好政治建设，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导
4.提高政治站位。教育引导员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”。坚定执行的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。坚定维护总的核心地位和领袖权威，自觉维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中心保持高度一致。员领导干部要在绝对忠诚上作表率，在大局意识上作表率，在极端负责上作表率，在无私奉献上作表率，在廉洁自律上作表率。
5.强化章意识。把章规纪作为员干部学习的必修课，突出抓好新修订《中国共产章程》的学习宣传和贯彻落实，通过日常学习、专题培训等形式，营造自觉学习章、尊崇章、践行章、捍卫章的浓厚氛围。
6.严肃内政治生活。严格执行中央《关于新形势下内政治生活的若干准则》，增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动民主集中制等内规章制度的落实，组织开好员领导干部民主生活会和组织生活会，营造风清气正的良好政治生态。
（二）抓好思想建设，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑
7.加强性教育。以坚定理想信念宗旨为根基，更加突出性教育的思想性、系统性、时代性、实践性，大力弘扬的优良传统，教育引导广大员牢记的宗旨，自觉加强性锻炼，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
8.加强理论武装工作。弘扬马克思主义学风，用的创新理论武装头脑，引导员干部自觉做学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的模范。继续高标准、严要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高思想自觉和行动自觉。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿在即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，在武装头脑、指导实践、推动工作上见到实实在在的成效。做好新时代思想政治工作，加强对省直XX机关意识形态工作的督查指导。组织开展五四运动100周年、建国70周年纪念活动。
（三）抓好组织建设，提升基层组织政治功能和作用发挥
9.强化政治功能。加强对基层组织的政治领导，强化基层组织的政治责任和政治担当。继续深化服务型组织建设，推动基层组织在强化服务中更好地发挥政治功能。扎实做好基层组织按时换届、机关组织联系社区组织等工作。“七一”评选表彰一批先进基层组织和优秀共产员、优秀务干部。
10.加强过硬支部建设。发挥好支部的主体作用，严格执行“三会一课”、谈心谈话、员性分析、民主评议员、员领导干部参加双重组织生活等的组织生活基本制度，坚持完善“主题日”、员讲课等做法，推动基层组织设置和活动方式创新。根据省委省直机关工委统一部署，研究制定《关于推进省直XX机关基层支部标准化建设的实施意见》，明确基层支部工作重点和指标任务，以标准支部、先进支部、过硬支部梯级争创为载体，全面建设过硬支部。
11.加强员队伍管理。树牢“严管厚爱”理念，把从严治要求贯穿到员发展和教育、管理、督各个环节，提高发展员质量，优化员队伍结构。严格员日常督管理，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，充分发挥员的先锋模范作用。
（四）抓好作风建设，拓展落实中央八项规定精神成果，克服形式主义、官僚主义
12.锲而不舍加强作风建设。以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的员干部队伍。带头落实总关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，认真查找和解决“四风”突出问题，聚焦形式主义、官僚主义具体表现，认真查摆本单位本部门的突出表现，拿出过硬措施，扎实整改。
13.深入开展机关作风整治。通过日常检查、专项督查、举报核查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不担当不作为等突出问题，努力打造忠诚干净担当的员干部队伍。切实强化使命担当、改革担当、责任担当、形象担当，以昂扬向上、永争一流的精气神，担当起在更高层次上推动XX事业平安和谐发展的职责。
14.推进为民务实清廉机关建设。强化的宗旨意识，切实增强群众观念和群众感情。进一步改进工作作风，不断提升机关效能，充分运用各种科学管理手段和载体，规范权力运行，提高办事效率和服务质量，真心诚意地做好群众工作，让群众真正感受到XX机关的新变化、新气象。
(五)抓好纪律建设，持续正风肃纪，始终保持清正廉洁的政治本色
15.严明的纪律。继续抓好《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》《中国共产问责条例》等规纪的学习宣传和贯彻落实，坚持纪律教育常态化，教育引导员干部严守的纪律，在学思践悟中增强纪律性，养成纪律自觉。
16.严格落实“两个责任”。推动落实委主体责任和纪检组织督责任。加强风廉政教育和廉洁文化建设，发挥好警示教育作用，组织警示教育宣讲团在省直XX系统开展巡回宣讲活动，开展“以案释纪、明规守纪”为主题的警示教育活动。贯彻落实《中国共产内督条例》和《中国共产务公开条例（试行）》，充分发挥各督主体作用，形成内督和外督合力，及时发现问题、纠正偏差。
17.严肃执纪问责。重点加强对执行政治纪律和组织纪律情况的督检查，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。运用督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。构建政治巡察工作机制，制定《巡察工作办法》，深入开展巡察工作。认真抓好案件检查审理和线索管理处置工作，按照规定严肃查处违规违纪案件。
（六）抓好文化建设，弘扬新风尚，践行社会主义核心价值观
18.加强内政治文化建设。深入挖掘利用XX红色文化和优秀传统文化资源优势，结合XX机关特点，讲好文化故事，努力打造充满正能量、富有吸引力、引领员干部向上向善的内政治文化。以内政治文化引领机关文化建设，弘扬主流价值观，推动家庭美德和社会公德建设，带动形成良好家风和社会风气，发挥内政治文化的示范辐射作用。
19.深化精神文明建设。深入开展思想道德建设，积极培育践行社会主义核心价值观。发挥文明创建凝心聚力的积极作用，加强各级文明单位创建规范化管理。积极承担社会责任，完善志愿者队伍建设，健全志愿服务活动机制，深入推进志愿服务、城乡文明共建工作。
20.充分发挥群团组织作用。贯彻落实中央和省委群团工作会议精神，把群团建设纳入建工作总体规划和部署，配齐建强群团干部队伍，支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。工会组织继续深化“职工之家”创建活动和送温暖活动，加大困难干部职工救助力度；积极稳妥推进惠员工程，丰富完善“菜单式”“自选式”文体活动平台内容，组织好省直XX系统有关群众性体育活动。共青团组织继续做好“青年文明号”创建、青年读书、青年志愿者服务等工作的深化和提升，助推机关青年成长成才；“五四”前夕，评选表彰一批先进团组织和先进个人,组织开展好有关青年联谊活动。妇女组织开展好“巾帼建功、巾帼维权、文明家庭、巾帼关爱、巾帼成才”等系列活动，“三八”期间，评选表彰一批省直XX系统文明和谐家庭。
三、强化三项保障
（一）健全制度机制，强化责任落实
21.狠抓主体责任落实。深入推进《关于落实全面从严治要求进一步加强省直机关的建设的意见》和《XX省委关于落实全面从严治主体责任的意见（试行）》的贯彻落实，研究制定落实全面从严治主体责任实施办法，严格落实领导干部“一岗双责”，层层压实建责任，推动全面从严治向纵深发展。
22.构建完善“四个体系”。健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”，形成依靠科学的制度保根本、严谨的程序保落实、合理的机制保效果的建工作新格局。充分发挥建工作领导小组的作用，健全完善委、建工作领导小组、建工作部门、支部、群团组织狠抓落实的组织领导体系；加强机关建工作制度建设，构建完备、科学、有效的制度体系；强化制度落实，各单位建领导小组每季度要召开一次研究建工作的专题会，委每年至少要召开一次专题研究建工作的委会和一次专题研究群团工作的委会；层层细化建任务清单和目标责任清单，强化责任追究；加强日常工作督查和考核，制定《建工作督查细则》，深化建述职评议考核工作，健全和完善符合省直XX机关实际的建工作述职评议考核办法,在坚持开展三级述职评议考核的基础上，继续组织部分单位委和XX机关支部进行现场述职。
（二）加强统筹规划，强化创新推动
23.研究制定建工作规划。以创新的理论、思维、方式、机制、载体，全面推进建工作创新发展。大兴调查研究之风，把研究贯穿于建工作全过程，紧密结合新时代对的建设提出的新要求、新课题，针对新职责、新问题，研究提出切实可行的新思路和新措施。
24.深化建规律探索。把鼓励创新摆到突出位置，善于学习借鉴，勇于探索试点，注重培育典型。深入开展工作交流、课题调研、典型观摩等活动，积极探索建工作规律，努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。
25.发挥“互联网＋建”作用。运用互联网技术和信息化手段开展工作，深入推进“互联网＋建”，加强建领域的大数据应用。充分利用“灯塔—建在线”综合服务管理平台，灵活运用微信、手机客户端等载体，构建全方位立体化综合网络平台，不断提高建工作信息化水平。
26.打造工作品牌。树立品牌意识，以更高的标准和要求，用品牌的理念谋划推进工作，加强总结提炼和宣传推广，努力形成一批充分体现XX机关建特色、具有较大影响力的工作品牌。
（三）聚焦自身建设，强化能力提升
27.加强务干部队伍建设。牢固树立“一切从严”的工作导向，加大对务干部培训培养力度，按照“走在前列、作出表率”的要求，突出政治标准，提高政治觉悟和政治能力，打造一支政治坚定、思想纯洁、业务精湛、纪律严明、清正廉洁，适应新时代要求的基层务干部队伍。
28.发挥建工作协作区作用。强化建工作协作区运行机制，切实发挥建工作协作区秘书长单位牵头协调作用，利用专题调研、座谈研讨、现场观摩、先进支部经验交流等形式，不断改进联络沟通交流方式，形成各单位间相互学习、相互促进的良好局面，推动基层建工作创新发展。
篇二2018年工作总结一年来，在**委的坚强领导下，按照“五个过硬”的要求，坚持发挥建的统领作用，不断强化**系统建工作的领导统筹，坚持建工作服务中心，建设队伍，全面推动**各单位思想政治建设、基层组织建设、履职能力建设、纪律作风建设，为**建设了坚强的思想保障和队伍保障。
一是聚焦“首位核心”，强化思想引领，筑牢队伍政治本色。**各单位始终把政治建设摆在首位，将新时代中国特色社会主义思想与**工作实际相结合，依托委（组）中心组理论学习、三会一课等基本制度，在全系统掀起了学习热潮，广大干部“四个意识”、“四个自信”不断增强。在十九届三中全会、全国“两会”、青岛峰会、中非论坛等重大活动期间，将思想政治教育贯穿工作始终，统一思想和行动，发挥了建的政治优势，为重大活动服务保障坚实的思想保障。**各单位深入推进“两学一做”制度化常态化，统筹运用“网上网下”两个阵地，开辟了网络专栏，丰富了网络教育资源，实现了优势互补，提升了思想政治教育实效；并充分利用五
四、七
一、十一等时间节点，开展了形式多样的主题活动，教育引导干部不忘初心，牢记使命，勇于担当，自觉做到两个坚决维护，将“四个意识”转化为公正司法、严格执法、维护稳定的实际行动。
二是强化顶层设计，完善工作机制，发挥建统领作用。为进一步加强**系统的建设工作领导，按照**委的要求，年初，成立了**系统的建设工作领导小组，制定了《**系统的建设工作领导小组主要职责和议事规则》，明确了职责分工，建立了工作机制。自成立以来，的建设工作领导小组始终把建工作放到中心工作中统筹谋划，建工作引领服务大局能力不断增强。先后召八次**系统的建设工作领导小组会议，研究讨论了**建工作要点、百姓宣讲、典型推树、建品牌创建、支部培训、公众满意度测评、建工作考核等重要工作30余项，强化了**系统建工作的统筹谋划，有效推动了**建工作的落地落实。
三是坚持需求导向，强化教育培训，提升干部队伍履职能力。在支部培训上，我们坚持个人需求、岗位需求、组织需求相结合的原则，坚持突出**职业特色，精心组织全区130名基层支部参加为期三天的集中培训，此次培训，既是一次学习研讨与经验分享相结合的培训，也是建工作与中心工作相融合的再动员再部署动，进一步增强了支部的政治自觉，强化了政治担当，责任担当，有效提升了履职能力。注重**系统依法执政能力水平，我委成立调研小组，深入**各单位进行调查研究，了解专业化培训现状，分析问题查找不足，提出有针对性的意见建议，形成了增强干部队伍专业化培训实效性的调研报告。
四是强化宣传引导，讲好宣传好**系统故事，树立良好**形象。为激发广大干部担当作为，展现干部队伍服务人民、锐意进取、履职尽责的良好精神风貌，结合百姓宣讲活动，我委牵头组织，成立**系统百姓宣讲团，在**系统推选出10位典型人物，将他们的感人事迹提炼总结，并融入艺术形式；同时，通过各单位推荐，培训选拔了一批优秀宣讲员，组建了**系统“提服务强保障，建设‘五彩**’”百姓宣讲团，深入**各单位进行巡回宣讲，传递了身边感动，有效激活了**队伍蓬勃向上、干事创业的内在动力。**各单位始终注重发挥典型的引领作用，既挖掘老典型的新事迹，运用老典型的示范作用，激发老典型的活力，又积极发现、培育推树新典型，以新典型的推树，激发不同层次**干部的工作干劲儿。一年来，涌现出一批先进集体和典型人物，其中，**局等10余个集体、**、**等20余名个人荣获省级以上荣誉奖励。
五是突出建品牌建设，发挥**职能优势，提升服务发展能力。**系统以基层支部为主体，以“B+T+X”建模式为抓手，以联建共建为平台载体，大力开展品牌建创建活动，激发基层组织服务发展、引领发展的活力。今年4月份，由**委牵头，在**县召开了“徽闪耀筑忠诚，服务社区促和谐”主题实践活动交流会，总结了**建进社区的经验做法，并部署了**机关社区共建工作，深化了社区共建工作机制，推进了社区共建常态化、长效化。持续加强政企共建，我们选取全区重点企业**汽车厂为联谊共建单位，牵头组织企业所在辖区**等单位力量与**汽车厂建立联建共建关系，主动为宝沃汽车厂法律服务、法制宣传、消防演练、治安防范等服务。
六是夯实管治责任，驰而不息严作风，把全面从严治推向深入。注重发挥制度的刚性约束作用，不断完善铁规禁令，把规章制度贯穿作风纪律建设始终，督导**各单位制定完善《严格执行严禁违规宴请饮酒禁令深入推进全面从严治从严治警》的实施意见等规章制度。**各单位委（组）把风廉政建设摆在突出位置，以上率下做表率，专题分析风廉建设形势，研究制定风廉建设措施，严格落实风廉政建设“两个责任”，与**干警层层签订风廉政建设责任书，逐级落实责任，层层传导压力。同时，加强风廉政教育力度，全面筑牢思想防线，采取观看警示光盘、参观警示教育基地、撰写心得体会等方式，开展警示教育，确保警示教育触动心灵。利用集中学习、节前教育、重点工作部署等时机，反复强调作风纪律，重温相关规章制度，把从严治贯彻落实到工作各环节。
2019年工作安排坚持对**工作的全面领导，着力增强**队伍“四个意识”，提升政治自觉、政治能力、政治担当。坚持以首善标准抓建，持续打基础抓规范促提升，着力打造**系统建品牌，全面加强基层组织建设。坚持以建带队建，发挥建统领作用，着力提升建工作服务中心，建设队伍能力，努力打造过硬**队伍。一是持续鲜明讲政治，永葆队伍政治本色。要以的政治建设为统领，将政治建设贯穿**工作始终，坚决维护中心权威和集中统一领导，坚决贯彻执行中央、省委关于**工作的决策部署。要不断提高政治站位，增强政治敏锐性，提升政治能力，在处理棘手问题，面对复杂情况时，善于从政治的高度把握，防范好政治风险，做到法律效果和社会效果相统一。要严格落实意识形态责任制，强化舆情意识，加强舆情管，提升舆情应对能力，牢牢把握舆论话语权，严格落实重大敏感案件依法处理、舆论引导、社会面管控三同步机制，努力把执法司法的过程变成化解矛盾、稳定一方的过程。
二是深入人心抓思想，凝聚**工作合力。坚定的理想信念是**队伍的政治灵魂。要强化以史国史、革命传统和形势政策为主要内容的理想信念教育，深入推进新时代中国特色社会主义思想学习，引导干警坚定理想信念，坚定“四个自信”，自觉践行**职业精神。持续推进“两学一做”教育常态化、制度化，**各单位要结合结合**机关使命任务，具体岗位职责大力开展争创先锋岗、争创示范窗口、特殊日等内容丰富、形式多样的主题活动，将学习成果转化为实际的工作行动。要着力加强**队伍精细化教育管理，定期分析**干部思想动态，及时了解**干部所思所想，有针对性的开展思想教育，着力提升思想教育的感染力、号召力。
三是强基固本打基础，加强基层组织建设。要全面夯实建责任，完善建责任链条，建立负总责，成员抓具体，职能部门组织协调、业务部门一岗双责的建工作责任制格局，层层压紧压实建责任。要将建工作与业务工作同部署、同考核、同落实，运用好支部建述职评议考核机制，发挥“头雁”的示范带动作用，提升建工作制度化、规范化建设水平。要深化B+T+X建模式，以一规一表一册一网为工作载体，准确把握支部建设规范，以支部星级评定为抓手，对标对表抓好规章制度落实，确保制度执行不走样、不流于形式。要将“三会一课”、组织生活会、民主评议员等基本制度进行细化规范，确保时间、内容、人员、程序、效果五落实。
四是服务中心创品牌，提升建工作成效。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，进一步深化**建进社区的经验做法，并结合组织和在职员双报到，积极探索“**建+工作模式”，进一步发挥**职能作用，进一步探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓建，发挥建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心；积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用；注重文化熏陶，积极开展具有**职业特色的文化活动，增强**干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥支部的主体作用，运用好B+T+X建创新模式，每个支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力形成一个支部一个特色，着力打造**系统建品牌。
五是锲而不舍严作风，深入推进全面从严治。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的力度，抓紧作抓实风纪律建设。**各单位要严格落实风廉政建设“两个责任”，制定差异化责任清单，逐级层层签订责任书、承诺书，把全面从严治压力传导到每一个基层组织。要加强服务型组织建设，以基层一线岗位、对外服务办事窗口为重点，加公开力度，细化便民利民措施，让人民群众办事更方面更快捷。要重点强化政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，并综合运用多种形式开展警示教育，让警示教育触及心灵，做到早提醒、早发现、早纠正。要加强督执纪，认真查找“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，严格执行中央、省委关于**工作的各项铁规禁令，让铁规发力，让禁令生威。
六是强化宣传抓引领，提升**社会公信力。要坚持典型引领，激发**队伍蓬勃向上的活力。善于发现**干部在日常工作中的敬业精神，在重点任务中的攻坚精神，在大项活动中的奉献精神，大力开展小评比、小竞赛、小表彰、树典型活动，顶起平凡英雄，宣传凡人小善，并将一个个鲜活感人的**故事通过简报简讯、画册展板、荣誉墙、视频短片等多种方式，利用表彰大会、百姓宣讲、“两微一网”等多种手段进行宣传报道，对内起到凝聚人心、汇聚力量的作用，对外增强人民群众对**干警的理解与支持。要加快***网络新媒体创新发展，持续提升“引关圈粉”能力，使网络媒体成为提升**宣传效果的“最大增量”，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
篇三**社区按照全市“一五五”工程要求，结合实际，扎实推进与社区工作密切相关的“思想筑边、组织固边、共建稳边”行动，以建标准化建设为目标，提升“五化”水平，积极打造“惠民、便民、助民”建品牌，推进暖心建，不断强化基层组织建设，提升服务水平和能力。现将我社区2018年建工作开展情况汇报如下：
一是加大学教宣传力度推进“思想筑边”行动。坚持周集中学习日制度，制定学习计划表并根据市里相关工作要求及时进行调整。通过观看专题片、开闭卷考试、亲子阅读、交流心得体会、警示教育、邀请专家讲授、组织“全民国家安全教育日”活动等，丰富学习形式，提高员群众学习兴趣。成立意识形态工作领导小组，召开专题组织生活会，通过工委与支部，支部与普通员层层签订意识形态责任书，加强员、干部意识形态领域教育。强化宣传，先后购买“十九大”、“全国两会”等学习材料，采取送学上门、微信群推送、简报信息等方式，宣传贯彻落实的方针政策、传播的声音，提高员和群众的知晓率。
二是强化基层组织建设推进“组织固边”行动。与驻区的2个学校、2个行政单位和1个驻市单位组织建立联合工委，将驻区单位组织负责人纳入工委成员，签订共建共驻协议，实现资源共享。与驻区小学联合举办各类教育活动7次，通过“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区”来提高居民素质。积极稳妥做好“两委”换届选举工作，周密部署，严格程序，“两委”换届取得圆满成功。
年支部上半年建工作总结报告及下半年工作计划
三是开展共驻共建活动推进“共建稳边”行动。以打造“民主法治示范社区”为契机，加强与边防部队与警务室、法务室的沟通联系，先后与边防部队在国防教育基地开展固定日活动，与看守所、齐哈边防派出所开展八一共建连欢活动。四是扎实推进“五化”建设，提高组织标准化建设水平。根据建大督查反馈意见，工委指导各支部从完善建档案入手，将档案科学分类、整理、收集归档，并会议记录、工作流程、制度机制等参考模板，推进支部规范化标准化建设。第一，推进组织生活严肃化。通过制定任务清单、明确责任人、确定时间等方式，指导各支部开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度。第二，推进议事决策规范化，制定了议事决策相关制度，先后召开工委会议15次。第三，推进员教育常态化，截至目前，讲课3次，召开员大会10次，四个支部共召开支委会30余次，开展固定日活动11次，共同开展主题日2次。第四，推进作风建设持续化。年初，制定了风廉政建设工作计划，按照人员岗位完善和更新个人廉政风险防控台账，开展《准则》《条例》的专题学习，并通过观看专题片对全体员干部群众进行正面示范教育和反面警示教育。第五，推进制度建设科学化。对照推进制度建设科学化工作方案，从组织生活会制度、议事决策制度等方面完善了50余项制度，同时将社区工委职责、社区中心职责、主任、副、副主任等相关职责要求汇编成册，供工委和各支部参考执行。
五是积极打造“便民、惠民、助民”品牌，推进社区暖心建。在便民方面，全面推进“一窗式”服务，落实为民服务全程代理等便民利民服务制度，推行“马上办”工作模式。积极协调有关部门争取资金，修建和改善社区各类场馆、室等基础设施，满足居民对文化等需求。在惠民方面，利用春节、元宵节、三
八、重阳节等各类传统节日，开展文体活动、健康知识讲座、爱老敬老志愿服务，丰富居民群众文化生活。在助民方面，开展一系列面向辖区弱势群体扶贫帮困送温暖活动，对辖区各民族优抚对象、老年人、残疾人救助服务，实现各族居民困有所助、难有所帮、需有所应。
三、存在的困难问题以及建议对策一是社区居民支部组织开展活动较难。我社区纳入统的员共计137名，其中除单位在职员18人，居民员占87%。在开展活动中，一部分年龄较轻的毕业待业大大部分将员组织关系转入社区，但人在外地，无法参加活动；一部分为中青年自由职业者，忙于生计，很难参加活动；一部分为退休老员，因身体、家庭等原因，很少参加活动。
二是社区务工作者积极性不高。由于近年建工作任务加大，责任加重，相对的激励机制没有跟上，社区务工作者与社区网格员承担同样工作，但同时还要做好支部建工作，稍有不到位的地方就会被批评，甚至追责。尤其担任社区居民支部的支部，几乎所有支部的工作都落到一个人肩上，在工资待遇上没有倾斜，工作任务很重，大家多一事不如少一事，宁可不干。
三是政治理论学习积极性不高、兴趣不浓。有个别员没有正确的认识到要求开展政治理论学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治理论学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况；
四、下一步工作思路
根据全市社区建工作要点，重点从以下几个方面推动相关工作。一是理顺联合工委组织管理架构。深化现有共建单位和内容、拓展新的共建单位和内容，并签订共驻共建协议，健全建联席会议制度，完善工作机制。下半年在6个大网格内，优化组织设置，逐步实现“三级组织四级负责”的管理模式。二是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以符合社区实际的学习方式和措施组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理员落到支部、把群众工作落到支部。通过参观口岸建展厅、国防教育展厅、国门界碑等教育资源，积极推动支部主题日、员活动日、讲课、送学上门、微信聊学等做法。利用“锡林社区为您服务”微信公众号，锡林社区门户网站、LED显示屏、放映室等媒体，围绕中心工作设置议题，开展马克思主义、中国特色社会主义、新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等意识形态等领域教育，弘扬主旋律，传播正能量。
三是落实好基层建重点任务。将“四个排查”等基层建重点工作纳入常态化，分别建立台账，实行动态管理。认真落实社区支部和员“星级”管理制度，全面推进支部标准化规范化建设，探索推进员队伍分类管理，建立分类动态管理台账。四是深入开展“暖心建”行动。继续做好社区精准化服务与管理工作，在网格化管理的创新、实有人口登记管理、互助性志愿服务活动、帮扶救助、文体活动的组织开展等方面迈上新台阶。科学规划调整社区网格片区，及时补齐配强网格管理员、网格协管员、网格督员等工作力量，网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩，将城市管理、服务民生、建工作充分融合，把社区网格做实做强，实现服务全覆盖。利用“两代表一委员”、驻区单位共驻共建等平台，为居民暖心服务，充分发挥组织服务群众、服务民生、服务员的作用。建立生活困难员和群众的动态管理制度，建立台账，详细掌握生活困难员家庭、生产生活、困难原因等情况，认真落实政治关怀、生活帮扶等内关怀帮扶制度，密切群干群关系。深入推进在职员进社区活动，健全完善机关在职员回归社区职责任务、活动纪实和服务内容、服务成效公示等制度，逐步形成“工作在单位、活动在单位、奉献双岗位”的员管理服务新机制。
五是推动社区居民自治工作，促进社区和谐。建立健全组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制，引领各类组织和广大群众共商、共建、共治、共享。进一步丰富各类老年人文体活动项目、健康知识讲座、爱老敬老志愿服务、以鼓励支持兴趣社团的成立和开展活动等为抓手，鼓励互助互爱。继续办好学校、道德讲堂，开展文明小区、文明楼院、文明家庭创建和表彰，探索社区诚信体系建设，推动诚实守信的社会氛围。
总之，我们将不断创建平台把暖心建和社区社会治理工作服务工作有机结合，不断提高服务管理的水平和能力，完善路长制巡查工作模式、创设外国人服务中心提升社区服务能力、及时排查调处各类矛盾纠纷，维护辖区稳定，促进和谐社区建设。更好地服务于我市经济社会建设和“三城联创工作”等重点工作的顺利进行。最新2018年建工作总结报告及2019年建工作要点范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018年建工作总结报告及2019年建工作要点范文精选3篇
本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....
那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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