以下是的一些我们精选的学习《焦裕禄的80则贴心话》心得体会：努力做新时代焦裕禄式好干今天小编给大家带来的是学习《焦裕禄的80则贴心话》心得体会：努力做新时代焦裕禄式好干部，有兴趣的小伙伴可以进来看看，相信会对大家有所帮助！焦裕禄精神是博山的宝贵财富，是一盏指引我们前进的明灯。近期，通过研读《焦裕禄的80则贴心话》一书，心灵再次受到强烈的震撼。书中整理汇总焦裕禄经典语录，深入挖掘焦裕禄精神内涵，展现了焦裕禄壮丽人生。作为焦裕禄故乡的干部，我们要通过研读这部著作，认真学习领会焦裕禄精神的内涵实质，以高度的思想自觉、行动自觉，不断赋予焦裕禄精神新时代的内涵，为博山经济社会发展作出更加积极有效的贡献。
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第一，要用焦裕禄精神统一思想，凝心聚力。焦裕禄同志到兰考县时，正是兰考遭受内涝、风沙、盐碱"三害"最严重的时期，但他没有退缩，为了统一县委班子的思想，组织大家学习《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》等文章，鼓足大家的革命干劲，与县委同志一起作出和实施了治理"三害"的正确决策，坚定地树立了广大干部群众消灭"三害"的信心和决心，凝聚起了全县人民战胜灾害的无穷力量。当前，博山正处于爬坡过坎、转型振兴的关键时期，面临着发展中"难"的问题，以及解决问题过程中存在的困惑。区委区政府从博山实际出发，提出"一个目标、三个聚力"总体思路和"一二三六"工作重点，这是我们实现高质量发展，免费难题、解除困惑的主抓手，如何一以贯之的落细落实，迫切需要广大员干部像焦裕禄同志那样，凝心聚力，真抓实干，共克时艰，不断提升政治站位，始终做到发展思路围绕"一个目标、三个聚力"谋划，发展布局围绕"一个目标、三个聚力"展开，发展举措围绕"一个目标、三个聚力"制定，发展成果用"一个目标、三个聚力"的工作成效衡量。同时，要持续不断地用焦裕禄精神把各行业各领域苦干实干、奋勇争先的力量凝聚到一起，打通思想上的症结、形成行动上的共识，汇聚推动博山凤凰涅槃、全面振兴的强大动力。第二，要以焦裕禄精神为镜，突出问题导向，改进工作作风。焦裕禄到兰考前，"冬春风沙狂、夏秋水汪汪，一年辛苦半年糠，扶老携幼逃荒去",是当时兰考人民苦难生活的真实写照。焦裕禄到任后没有得过且过，而是不回避问题、直面困难，以"兰考人民多奇志、敢教日月换新天"的豪言壮志，抓住治理"三害"这个根本问题，带领群众自力更生、艰苦奋斗，彻底改变兰考面貌。问题就是短板，代表着我们的整体工作水平，要全面提升博山的发展水平，就要像焦裕禄那样，直面问题、对症下、补齐短板，坚决摒弃"一俊遮百丑"的错误思想认识和做法。中医有句话，"通则不痛、痛则不通".工作推不动、水平上不去，一定是哪个环节堵住了，顺藤摸瓜找准痛积分点就找到了问题的真正所在。具体到我区实际，就是要对产业园区建设、重大项目推进、龙头企业培育、文旅融合发展、招商引资引智等事关长远发展的重点环节，集中精力，抓出成效；就是要对闲置资产处置慢、建设用地不足、金融支撑能力弱、基础设施建设滞后等制约整体发展的突出问题，想方设法，积极解决；就是要对生态环境治理、就医就业上学、安全信访稳定等群众议论多、反映强烈的热点问题，紧抓不放，一抓到底。同时，要认真学习、准确把握、用足用好各类政策，全力做好对上争取，深入研究"市场化"投融资建设的方式方法，为发展注入新的动力活力。
第三，要把焦裕禄精神贯穿到方方面面，用一流的标准创造一流的业绩。标准既是工作的标尺，也是具体而细微的方法步骤。过去的兰考是全国最苦最穷最难的县，焦裕禄同志以"革命者要在困难面前逞英雄"的气概，"苦干三五年，改变兰考面貌，不达目的，死不瞑目"的高标准、严要求，带领全县人民开拓进取、顽强拼搏，在重重困难中闯出了一条生路。我们做工作、干事业，就是要把焦裕禄精神贯穿到方方面面，始终保持敢做善成的勇气，逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，勇挑重担、奋勇争先、开拓进取，用一流的工作标准和一流的工作执行，创造一流的工作业绩。面对新阶段新发展，各地实际情况千差万别，遇到的困难矛盾也各不相同，既需要把握全局、服从大局，更需要找准定位，结合本地实际谋划发展战略，探索一条符合实际情况的新路子。努力争创一流，不能凭经验翻老黄历、循旧例找教科书，要以勇往直前的改革创新精神，真正掌握创新的内在规律和诀窍。这就要求我们拿出改革创新的智慧和勇气，让一切创造热情充分涌流，不断用创新的手段把会上定的、纸上写的变成实实在在的创新措施。在新常态下争创一流，还必须着眼于"走到前列"的目标定位，层层分解、落实责任，传导压力、上下互动，在工作谋划、部署、推动、检查等各个环节，都要坚持从严从实，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一步跟一步地把定下来的事情落在实处。
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以下是的一些我们精选的焦裕禄精神学习心得体会：用精神的力量推动新时代新担当新作为焦裕禄是群众的好干部，是人民的好儿子，一生为人民服务，至死也是去世在自己的岗位上，他的这种精神是今天我们员干部需要学习的，你从中学到了什么？下面给大家带来的是焦裕禄精神学习心得体会：用精神的力量推动新时代新担当新作为。一来到兰考，就感受到焦裕禄精神的巨大力量。一个“三害”肆虐，积贫积弱的小县城，在焦裕禄精神的引领下，经过几代人的艰苦奋斗，成为河南首个“摘帽”贫困县，并获得了国家园林县城等多项荣誉称号。榜样照进人心，精神凝聚力量。总强调，要特别学习弘扬焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。这为我们学习焦裕禄精神指明了方向。全区员干部要认真感悟精神的力量，持续推动新时代新担当新作为。
要心中有，像焦裕禄同志那样做政治上的明白人。始终把讲政治作为最根本的纪律、最重要的规矩，摆在第一位置。焦裕禄同志在“三害”肆虐的兰考工作多年，重病弥留之际仍对组织做出“活着我没有治好沙丘，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”的请求，体现了一名共产员的坚定性。作为一名员干部，要做到旗帜鲜明讲政治，带头加强理论武装，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以能力上的优势增强政治上的自信，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。各级委部门要切实履行管治重要责任，始终把政治建设放在首位，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，分级分类开展教育培训，引导全体员干部切实做到学思用贯通，知信行合一，不断强化对忠诚、为分忧、为尽职、为民造福的政治担当。
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要心中有民，像焦裕禄同志那样做群众间的贴心人。“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨”，焦裕禄同志把自己视作群众的儿子，赢得了群众衷心的拥护和爱戴，提起他，兰考人民至今仍心存感激。如何使我们的各项工作深入到群众中，我想，一方面要强化干部作风。强化大兴调查研究之风，强化联系服务群众之风，推进全体员干部与群众零距离贴心交流，让干部了解群众生产生活实际，提高为人民群众代好言、办好事的主动性。另一方面，要打造服务型组织。全力落实“固本强基工程”，大力推进“四优”支部建设，鼓励基层支部发挥首创精神，在网格化基础上推出各具特色、实效的建服务机制，以“红色建”引领“全面服务”，打通服务群众最后一公里。要心中有责，像焦裕禄同志那样做发展上的排头兵。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。焦裕禄同志初到兰考时，发出了“苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，死不瞑目”的誓言，以敢于担当的魄力，闯出了兰考发展史上的奇迹。目前，全区要大力抓好《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》贯彻落实，引导新华干部大力发扬焦裕禄同志敢于担当、勇于当担、善于担当的精神，推动新华发展。一是带头落实，作为组织部长，坚持把组织工作与文件精神无缝隙对接起来，以实践为导向，完善工作思路、体制机制、方式方法，从基层组织、干部队伍、各类人才三个角度同向发力，为意见落实坚持的组织保障。二要做好督导，根据制定的《任务分解表》，明确职责分工，各职能部门及重点工作大督查对工作进度、存在问题、完成时限等进行督导，定期对激励干部担当作为、创新竞进情况进行分析评估，及时发现问题不足，总结案例经验。三要浓厚氛围，积极开展新时代新担当新作为大讨论，兴起学习贯彻热潮。汇聚全区合力，大力宣传先进典型，同时对不担当不作为大力问责，推动全区形成干事担当、推进发展的浓厚氛围。
焦桐蓬勃生，精神聚人心。培训中，全体学员用心参与，深受触动。焦裕禄精神将鼓舞着新华员干部以更加锐意进取的状态，更加勤奋务实的作风投身到工作中，为在全市“一港双城三带四区”发展格局中展现新华“新作为”汇聚力量。最新焦裕禄精神学习心得体会：用精神的力量推动新时代新担当新作为可以看看这篇名叫对标先进：对标先进，做新时代担当作为的好干部的文章，可能你会获得更多焦裕禄精神学习心得体会：用精神的力量推动新时代新担当新作为
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