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分级强化责任凝聚合力抓建工作措施

**县坚持把的政治建设摆在首位，牢固树立标准意识和质量理念，逐层逐级厘清工作责任，通过全面统筹指导，强化压力传导、下沉工作力量，着力构建齐抓共管合力，推动支部建设标准化和建工作规范提升。一是加强统筹指导，认真落实县委第一责任。县委常委会牢固树立抓好建是最大政绩的理念，以对高度负责的态度，认真履行管治的政治责任，坚持把建工作和全县中心工作一起谋划、部署、落实和考核，建立县委亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。今年先后6次提交县委常委会研究建议题11项，把县委常委履行建责任情况纳入常委会议“一月一通报”范围，推动县委常委会成员经常性开展调查研究，分析解决各类问题15个。

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二是强化压力传导，抓实（工）委直接责任。不断健全完善上下贯通的领导工作机制，进一步细化2018年基层建目标责任，把乡镇委建目标责任细化为22大项80小项，县直工委细化为24大项56小项，全面压实基层（工）委层面工作责任。县委先后2次就乡镇委和县直（工）委抓建责任落实进行约谈，对基层建督查工作中排名靠后和发现问题较多的10名乡镇委副、建办主任进行个别约谈。对市委组织部督查反馈的140条问题、18名乡镇委抓建述职评议点出的4类共性问题和73个个性问题、县委组织部督查发现反馈的353条问题，全部纳入基层建问题整改清单，聚焦问题补短板，有效推动工作水平整体提升，。

三是下沉工作力量，推动支部落实具体责任。坚持把推进基层支部建设标准化作为提高基层建质量的重中之重，在全县深入开展“七个对标”行动，着力筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。县委组织部先后2次对乡镇委副、建办主任、建指导员、县直单位和国有企业支部进行专题培训，抽调业务人员利用9天时间到18个乡镇对委委员、村“两委”委员进行巡回培训，进一步强化基层支部建业务能力。同时，成立4个督查组和1个明查暗访组，常态化、全覆盖、无死角开展督查，督促各（工）委建立（工）委委员和员科级领导干部建联系点制度，由乡镇委、县直（工）委为每个基层支部选派1名建指导员，全面指导基层支部规范开展工作，推动建各项任务落到实处。

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