以下是的一些我们精选的温州市2018工会知识竞答题题目及答案大全以下是温州市2018工会知识竞答题题目及答案大全，关于工会的知识，大家了解多少呢？工会在很多情况下都是十分必要的存在，可以维护广大劳动者的合法权益，赶快来了解一下吧。
1、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。_____组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”C
A.企业工会B.事业单位工会C.基层工会
2、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我________加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”BA.申请B.自愿C.志愿
3、工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:_________工会工作的重大问题.C
A.讨论建议B.贯彻执行C.讨论决定
4、罢免工会、副______召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会_______通过，不得罢免。CA.应当，三分之二多数B.可以，全体代表过半数C.必须，全体代表过半数D.必须，三分之二多数
5、经工会基层委员会或者_________的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。C
A.二分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上D.四分之一以上
6、企业、事业单位、机关有会员________的，应当建立基层工会委员会；不足_______的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。BA.二十五人以下，十人B.二十五人以上，二十五人C.二十人以上，十五人D.十五人以上，十五人
7、工会会员权利和义务的关系应该是这样的:__C_。A.权利重于义务B.义务重于权利C.权利和义务相辅相成
8.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据_A_,吸收劳务派遣工加入工会组织。
A.事实劳动关系B.工龄长短C.工作岗位
9.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的__A__,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。A.体力劳动者和脑力劳动者B.社会主义事业建设者C.爱国者
10.中国工会实行同级组织和上级工会双重领导,_A_的原则。
A.以同级组织领导为主B.以上级工会领导为主C.根据实际情况需要决定以哪个为主
11.临时工__C__加入工会。A.不能B.必须C.可以
12.工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》__B_。A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交C.交个人保管
13.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。AA、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务
14.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。CA、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度
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C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度15.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。AA、职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会
16.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。BA、劳动合同，企业B集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者
17.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。DA、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
18.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。AA、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度
19.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：
（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。AA、二倍B、一倍C、四倍D、三倍
20.工会会员最基本和最重要的权利是__A___。
A.选举权、被选举权和表决权B.批评权和督权C.言论自由权
21.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。AA．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日
22.为什么参加职工互助保障计划缴费低？A:?
工会职工互助互济保障性质是互助互济B:?
工会职工互助互济保障性质是互助互济、互帮互助的C:?
工会职工互助互济保障性质是公益性质的、不以盈利为目的
D:?
工会职工互助互济保障性质是互助互济的、不以盈利为目的
23.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。CA.解除B.续订C.终止D.中止
24.参加职工互助保障活动需要体检吗？A.需要B.不需要
25.以下属于劳动合同必备条款的是（）。AA.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇26职工互助保障活动的特点是什么？
A.保费低、保障底、手续简便、赔付及时B.保费低、保障高、手续简便、赔付及时C.保费低、保障高、手续繁琐、赔付及时D.保费高、保障高、手续简便、赔付及时
27.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。AA.百分之八十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之三十
28.女职工特殊疾病互助保障免责期（）。A.90天B.80天C.70天D.60天29参加互助保障的在职女职工年龄需在()A.16周岁至55周岁B.18周岁至60周岁C。18周岁至55周岁D16周岁至60周岁
30.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。CA.视为B.有时视为C.不视为D.部分视为
31.《2018年度温州市在职职工医疗互助保障暂行办法》设立了职工医疗互助保障项目，包括（）
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①住院津贴互助保障，②意外伤害互助保障，③大病医疗互助保障，④综合医疗互助保障，⑤住院与意外互助保障，⑥住院与大病互助保障，⑦大病与意外互助保障，⑧女职工特殊疾病互助保障A.①②⑥⑦⑧B.①③④⑤⑦⑧C.①②③④⑤⑦⑧D.①②③④⑤⑥⑦⑧32.致使劳动合同终止的情形包括：（）。B
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑦⑧C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑥⑧
33.意外伤害互助保障，会费标准（）
A.22元／人·年B26元／人·年C30元／人·年
34.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。DA.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止
35.让广大职工办事更加方便，温州市职工医疗互助保障开通网上在线查询、赔付服务平台。职工只要在温州市总工会注册登录工会会员账号，就能进入“互助保障”专栏，点击()，查询本人参保项目、保障期限和赔付记录等相关信息。
A我的信息B我的保障C本人资料
36.集体合同期限为（）年。A.1-2年B1-3年C1-5年
37.尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。CA.劳动行政部门B.企业委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会
38.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。BA.市级以下区域内B.县级以下区域内C.省级以下区域内D.乡镇区域内
39.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。AA.四，二十四B.四，二十八C.六，二十四D.六，二十八
40.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。BA.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工
41.劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。DA.用人单位B.工会C.劳动者D.有过错的一方
42.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。AA．二年B．三年C．四年D．五年
43.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。B
A.发包的个人B.发包的组织C.发包的个人或组织D.发包自然人
44.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。CA．劳动行政部门B．劳动察机构C．劳动争议仲裁机构D．劳动争议调解委员会
45、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（√)
46、中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。(×)
47、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(×)
48、凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。(×)
49、会员没有正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(×)
50、你对开发区工会工作有何更好建议和意见？最新温州市2018工会知识竞答题题目及答案大全可以看看这篇名叫良法法律知识竞赛题目及答案 2018试题及参考答案的文章，可能你会获得更多温州市2018工会知识竞答题题目及答案大全
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一、判断题
1、只有年满18周岁的成年人才是公民。(×)
2、依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务(√)
3、从法律上来说，“未成年人”与“儿童”都是指不满18周岁的人。(√)
4、在突发事件和自然灾害中，大人应当优先救护小(√)
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5、强迫儿童乞讨，是一种犯罪行为。(√)
6、小明的听力有些障碍，学校可以以此为理由拒绝招收他。(×)
7、国家对接受义务教育的残疾免收学费。(√)
8、父母可以为未成年订立婚约，但是不得强迫未成年人结婚。(×)
9、离婚是大人之间的事情，没有必要听取孩子的意见。(×)
10、孩子犯错了，大人有权利打他，因为是为了教育孩子。(×)
11、未成年人年龄还小，不享有隐私权。(×)
12、在公共场交谈时，千万不要将自己有效地址、电话号码等一些具体情况大声说出来，更不要轻易把家里的电话号码告诉陌生人。(√)
13、小明上小学四年级，他学习成绩不太好，还经常违反纪律，认为他上学也不会有出息，还不如早跟着父母做生意。父母的想法是正确的。(×)
14、小明的父母要到外地打工，把小明委托给叔叔护，这时叔叔就是小明的护人了。(√)
15、我们到法院打官司时，只能委托一名律师作为代理人。(×)
16、小明是河南人，他跟着父母来北京打工，小明可以在北京的学校上学。(√)
17、学校在使用照片时无需征得或的同意。(×)
18、小明上小学五年级，他学习成绩不好，还经常违反纪律，老师认为他影响了全班的学习成绩，可以让其退学。(×)
19、教育部明确要求义务教育阶段各地中小学校要严格控制在校考试次数，不得公布考试成绩，不得按考试成绩对进行排名。(√)
20、父母应当制止未成年人吸烟，但是可以让未成年人喝酒。(×) 最新良法法律知识竞赛题目及答案 2018试题及参考答案可以看看这篇名叫的十九大精神知识竞赛活动试题及答案60题的文章，可能你会获得更多良法法律知识竞赛题目及答案 2018试题及参考答案
的十九大精神知识竞赛活动试题及答案60题
1、五年来,我们统筹推进总体布局、协调推进战略布局,“十二五”规划胜利完成,“十三五”规划顺利实施,和国家事业全面开创新局面。答案:五位一体、四个全面
2、是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路。答案:中国特色社会主义道路
3、深化机构和行政体制改革。转变政府职能,深化简政放权,创新管方式,增强政府公信力和执行力,建设政府。答案:人民满意的服务型
4、从现在到年,是全面建成小康社会决胜期。答案:2020
5、的十九大报告指出,要深化,加快构建中国特色哲学社会科学,加强中国特色新型智库建设。答案:马克思主义理论研究和建设
6、保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长。答案:三十年
7、我国脱贫攻坚战取得决定性进展,贫困人口稳定脱贫,贫困发生率从
10.2%下降到以下。答案:六千多万、4%
良法法律知识竞赛题目及答案 2018试题及参考答案
8、中国围巾第十九次全国代表大会,是在召开的一次十分重要的大会。答案:全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期
9、《中国围巾内督条例》根据制定的。答案:《中国围巾章程》
10、加快生态文明体制改革,建设。答案:美丽中国
11、的最高理想和最终目标是。答案:实现共产主义
12、我国社会主义民主是维护人民根本利益的、、的民主。答案:最广泛、最真实、最管用
13、对严重违犯纪的组织的纪律处理措施有。答案:改组、解散
14、对于应当受到撤销内职务处分,但本人没有担任内职务的,应当给予处分。答案:严重警告
15、是社会主义的本质要求。答案:解放和发展社会生产力
16、十九大报告的标题是:。答案:《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》
17、在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对直接责任者和领导责任者,给予处分。答案:开除籍
18、是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。答案:社会主义核心价值观
19、涉及全全国性的重大方针政策问题,只有有权作出决定和解释。良法法律知识竞赛题目及答案 2018试题及参考答案抱歉，获取内容失败请稍后新尝试
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