以下是的一些我们精选的2018学院会十月述职报告总结在这一段时间内，会取得辉煌的成果，也有需要加强的地方，要重视部门之间的联系，多培养交流情感。下面是小编带来的2018学院会十月述职报告总结，有兴趣的可以看一看。
1.文艺部 工作汇报：开展新生素拓活动，进行部门招新，组织新生舞蹈大赛，组织中秋晚会，进行部门团建
总结：
1.对干事进行软件运用等能力教学
2. 素拓和中秋晚会不甚成功
3. 新舞材料递交出差错 计划：
1.事前提前准备活动，现场安排及活动策划
2. 准备元旦晚会，节目征集、材料准备、节目审核等
3. 对干事进行软件等素质培训，合理分配统筹活动流程 团：
1.副部发言声音小、ppt字小、出差错
2.没有准确有针对性的提出不足
3.建议加强元旦晚会集中准备
4.提交文案资料不充分，格式不标准
2.生活部 工作汇报： 招新、送水、教室卫生检查、宿舍卫生检查、给新舞跳绳送水果、运动会后勤 总结：
1.干事积极性强，认真负责，主动学习技能，做推送
2. 部门关系融洽但活动参与度不高
3. 部门活动敲定时间晚，组织仓促
计划：
1.举办建筑节跳蚤市场
2. 重点加强权益部运管
2. 宿舍文化节
学院会十月述职报告总结
3. 举办双旦晚会 团：
1.文案资料字体不统一
2.加强干事做海报的能力、海报效果
3.加强部门间联系、参与到整个会中，加强生活部成员交流、感情
5.重视权益部建设，设立网络问卷调查，提高效率、整理好相关材料
3.秘书处 工作汇报：进行迎新工作、参与新生素拓活动、组织会招新、收各部门材料、会微信推送
总结：
1.不重视微信推送
2.收材料时间没有把握好 计划：
1.按时收齐材料
2. 合理安排述职大会时间
3. 协调各部门工作
4. 举办好筑建计划活动 团：
1.ppt制作清楚明白
2.做好系列专题推送，宣传会公众平台
3.对干事合理分工
4.和各部门副部统一收材料的格式
4.外联部 工作汇报：留学沙龙、园林陈规手绘讲座、ACG交流讲座、协办活动
总结：
1.宣传不到位，需提早沟通
2. 和赞助商沟通没处理好
3. 部门分工不合理，要加强干事能力培养
4. 干事由于学业忙碌，积极性不高
5. 和其他部门活动不够协调
学院会十月述职报告总结
计划：1.赞助留学展、扫码健身房活动、
2. 完善部门规章制度，培养干事能力
3. 创新活动、拉赞助的思路 团：
1.有干货的讲座、提高参与讲座积极性
2.PPT模版化，完善PPt内容
3.及时收集部门的策划，和其他部门交流
4.改变资料文案模式化
5.志服部
工作汇报：招募办公室志愿者、中秋拙政园志愿者、招募国庆园林志愿者、招募本色美术馆志愿者 总结：
1.园林志愿证明打印错误
2.中秋园林志愿者缺少审核环节
3.国庆园林志愿者表单混乱 计划： 建立志愿者管理库、本色美术馆工作开展、期末总结、志愿时间统计、下学期计划安排 团：
1.述职PPT制作不到位
2.文案格式化
3.提高工作执行力
4.海报制作
5.工作任务具体安排
6.园林志愿者活动记录完整
6.体育部 工作汇报：招新、素拓及水球嘉年华、安排方阵运动会报名等，招募跳绳及戏曲广播操人员 总结：
1.按时举行会议，工作分工，对部门人事管理创新
2. 没有发掘干事活动策划能力
3. 干事之间联系疏散，配合不默契
学院会十月述职报告总结
4. 活动没有打破惯例形式，缺乏创新 计划： 运动会：财务报销、内部工作总结、举办四院大型新生篮球赛 团：
1.想主题系列活动
2.处理好篮球比赛的财务报销，礼品、队服等诸多问题
3.及时准备策划、强化海报
4.和其他院合作，树立建议建院品牌
5.文案不能格式化
7.学习部
工作汇报：招新、运动会考勤、举办建筑街 计划：建筑街活动、加强部门人员联系 团：
1.建筑姐折扇作品择优选取
2.安排人员，引导游客参与泥塑等建筑街系列活动
3.辩论赛筹划、选人
4.加强部门人员的参与 不断改进，砥砺前行，学院会在接下来的学期里，一定会做得更加出色，为大家带来不一样的大活！最新2018学院会十月述职报告总结可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018学院会十月述职报告总结
小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
学院会十月述职报告总结