以下是的一些我们精选的2018建工作年终总结精选范文3篇在这一年的工作中，建工作获得了不错的进展，也成功的带领员发挥了自身的先锋榜样作用。但是在工作中，仍然还有需要改进的地方，只有不断的进步，才能发挥出更好的效果。下面是小编带来的2018建工作年终总结精选范文3篇，希望能够给你们带来一点启示。 第一篇
2018年支部工作总结 XX支部在XX统一部署下，严格按照XX的工作安排，以落实新时代全省机关的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子 XX支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体员作表率。一是选好“领头雁”。针对XX人员调整情况，支部能够按照换届程序及时换届。X年X月，选举了支部和组织委员，支部为XX同志，支部组织委员为XX同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部、副、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的员干部选进了支委班子，为支部工作的开展有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责支部具体工作。二是建好“连心桥”。XX积极主动与XX、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备建全面提升工程迎检材料和X年度目标考核工作时，能及时和XX进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为XX完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责建具体工作的同志在XX每一次会议之后，及时从XX和XX将XX领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体员干部学习的及时性。三是当好“领学人。XX每年初都制订支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习新时代中国特色社会主义思想、的十九大精神和省第X次代会、省委X届X次全会精神；认真学习贯彻XX对XX工作“X次讲话”精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的察法。带头引导广大员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体员干部性修养和政治理论水平。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍 XX支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。XX坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神“大学习”方面，XX支部制定了《XX关于认真学习宣传贯彻的十九大精神的实施方案》《XX学报告学章“双学”计划》和《XX开展的十九大精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。XX处级以上干部针对的十九大报告分别做了专题辅导。有的员干部为了将的十九大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教XX的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的员干部为了将专题辅导做的更系统，课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体员干部用的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。XX支部探索推行了“互联网+”建工作模式，依托“XX”微信群平台，组织全体员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《察法》《中国共产纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过XX进行宣传，进一步加强了阵地建设。三是做好发展员工作。委员会支部严格按照《发展员工作规程》要求，把好员发展“质量关”。X年X月X日，召开支部员大会决定XX同志为入积极分子和预备员重点考察对象。X月X日至X日，X同志参加了省直机关工委举办的入积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。X月X日召开支部员大会，经评议决定，吸收XX同志为预备员，为支部队伍吸收了新鲜血液。
三、加强制度建设，建立一套好机制 XX始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部建工作开展。一是严格落实全面从严治责任制。XXX支部XX同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进XX建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的建材料严格审核把关，进一步提高了建工作的质量。每年初，带头签订风廉政建设岗位责任书，每年底向XX、支部全体员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议员等制度。XX支部按照XX要求，认真抓好各项制度落实工作。支部X年召开支委会X次，支部员大会X次，支部亲自讲课X次。X年，召开支委会X次，支部员大会X次，处级以上干部讲课X次。支部同全委员干部每年普遍谈心X次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议员工作，并将评议结果及时上报XX，XX年以来召开组织生活会X次。通过各项制度的落实，达到了增强性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施建工作痕迹化管理制度。XX强调把痕迹化管理贯穿建工作开展的全过程，要求在开展建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好建工作资料建设。一方面，对XX下发的文件，XX办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，XX支部非常重视建材料的归档工作，将建工作的通知、会议记录、会议纪实、员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的建工作验收时不必临时抱佛脚。XX年底，XX支部在迎接省直机关工委建全面提升工程考核验收时，认真实施建工作痕迹化管理制度，从建提升工程推进情况和建工作责任制落实情况等X个方面及时准备了XX份材料，编制成X册，多次受到上一届常XX领导的表扬。
第二篇
2018年委工作总结
建工作年终总结精选范文3篇
2018年以来，在上级组织的正确领导下，XX局委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高的建设质量为目标，继续用好“抓补强”方法，落实从严动真要求，坚持和加强的全面领导，为企业改革发展了坚强的政治保证。现将一年来的建工作情况汇报如下：
一、2018年所做的主要工作、方法及成效
（一）加强责任落实，推动全面从严治向纵深发展。一是夯实建管理基础。规范组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作；按要求建立建工作站，规范务工作微信群管理；定期召开建工作例会研究部署相关工作，听取各支部建工作情况汇报；进一步做好务信息系统数据更新录入、费收缴管理、员组织关系规范管理、组织和员基本信息采集等工作，严格和规范各项经费开支。二是严肃内政治生活。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》，坚持委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，组织开展3次委中心组学习，2次支部专题组织生活会和民主评议员工作，着力增强内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化主业主责意识。组织支部签订2018年的建设考核责任书和风廉政建设责任通知书，明确各支部的建工作联系人和通讯员，每季度开展建廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管治责任的意识。
（二）加强政治建设，抓好员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，邀请十九大代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学章”考学以及“的十九大精神和总重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会23篇，教育引导员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化员思想政治教育。组织员干部继续深入学习章规和总系列重要讲话精神，为员干部订阅《《谈治国理政》（第
一、二卷）《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，组织员干部参观XX红色教育基地，收看《褪色的人生》《央企员违纪违法警示录》等专题教育片，参加组织培训班和务工作者培训班，开展务实操知识测试和“责任文化”专题研讨，通过思想引导、行动规范，提高员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化员督管理。统一员记事簿，发放员政治生日贺卡；严格工作程序和纪律，把好发展员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问X名老员老干部及重病困难员等“员走在前”系列活动。四是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局委和各支部结合实际制定了实施方案和实施计划，成立了协调小组，明确了重点工作计划，通过在“三基本”上下功夫，开展“我是员走在前”、“三同三促”蹲点调研、团员志愿服务等活动，推动“三个计划 三个平台”落实落地。
（三）加强精益管理，抓好基层建品牌创建工作。一是开展支部联建工作。按照“1+1+1”支部联建工作要求，组织新建了16组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层建“项目”。建立本局基层建“项目”库，在制定并推进局委基层建“项目”实施方案的同时，组织各支部结合支部行动计划，申报并实施本支部的“项目”。三是开展“三同三促”活动。结合建思想政治工作课题研究工作，组织员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。
（四）筑牢群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示平台，发动50多名团员注册并加入志愿者服务队伍，组织团员青年认真落实“三会二制一课”，召开“两个安全大家谈”廉洁教育座谈会和“一学一做”专题组织生活会，参加“青工讲堂”、“五四”青年文艺晚会表演，开展“青春情暖 包饺子”、“不忘初心跟团走”主题团日、与扶贫村小学师生欢庆“六一”志愿服务等活动，引导团员青年做合格团员，积极向组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施“暖心工程”，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境，并完善配套服务设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进“职工之家”建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体平台做好建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办“道德讲堂”暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策，并从XX村在种植、养殖方面的优势出发，重点扶持可持续发展的产业项目，帮助X户家庭共X人预计脱贫，占挂钩帮扶贫困户的X%，取得了阶段性成效。
（五）加强作风建设，推进风廉洁和反腐倡廉工作。一是严抓巡视发现问题整改。以问题为导向，明确整改措施和责任期限，按时按量完成了建领域的7个整改落实工作，并举一反三，认真抓好3个同类问题的跟踪整改。二是严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地，有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地，全面开展三类廉洁谈话工作，进一步增强员职工廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。三是认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强员日常教育和内督，始终保持督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。
二、工作中存在的问题及改进措施 XX局员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下： 一是全面从严治和风廉洁建设责任落实不够到位，员干部履行“一岗双责”意识逐层弱化，需要增强组织负责人的主业主责意识； 二是有的支部和委员政治理论水平不高，建专业知识和能力欠缺，需要提高专兼职务工作者的业务能力和素质；
三是内组织生活不够严肃认真，学习记录不够规范齐全，需要严格按照记录模板和工作指引进行记录； 四是内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力； 五是建工作与业务工作相互脱节，需要把加强和改进建工作同生产经营业务深度融合起来，发挥好在企业改革发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
三、2019年工作计划
（一）抓好全面从严治和风廉洁建设责任落实。压紧压实全面从严治和风廉洁建设责任，增强支部抓建廉工作的主业主责意识，全面推行“清单制”，将管治责任传递到每一个支部、每一名员；扎实做好每季度建廉交叉检查迎检工作，对排名后8位的支部进行严厉问责；加强廉洁风险防控，深化建廉各专题教育成果，继续开展内部巡察、明察暗访等工作，准确把握和运用好督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，将廉洁约谈拓宽到全体员工，让红脸出汗成为常态。
建工作年终总结精选范文3篇
（二）抓好员干部思想政治教育。坚持委中心组、支部“三会一课”“一月一主题日”等制度，指导员干部制定个人自学计划，强化员理想信念教育、宗旨意识教育和规纪教育；优化组织生活方式，进一步丰富内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效；继续组织员干部学习章规和总系列重要讲话精神，在“学”和“做”上深化拓展，定期开展主题日活动和“性体检”，推动“三个计划、三个平台”落实落地，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”；以“立足新时代、做合格员”“永远跟走”“一个员一面旗帜”等为主题，开展系列性锤炼和主题实践活动。
（三）抓好典型选树和责任文化建设工作。推进责任文化建设，深入挖掘并报道我局基层单位中守土有责、守土尽责的先进典型人物和事迹；开展先锋团队创建工作和员“三亮三比三评”，激励员立足本职发挥先锋模范作用；推进支部标准化建设，争取年内各个支部全面实现达标；开展标杆支部和星级支部创建活动，将XX单位支部打造为标杆支部，以点带面提高我局建工作整体水平。
（四）抓好建精品打造和亮点提炼工作。继续实施“1+1+1”支部内外联建工作，丰富联建活动内容，提高联建工作实效；组织员干部开展“三同”蹲点调研活动，发现并协助解决基层单位存在问题；结合“一支部一品牌”、“一单位一特色”工作，组织各支部认真落实行动计划、基层建“项目”实施工作，争取做出特色、做出成效；认真做好建思想政治课题研究工作，研究制定具体实施方案，加强过程管控和效果评价，确保取得实实在在的成果。
（五）抓好企业文化和群团工作指导。把群团工作纳入建总体部署，定期研究和听取工会、共青团等工作情况，全面推进从严治团和“一学一做”主题教育实践，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼，深化员工关爱和民主管理，策划组织形式多样的文体活动，努力构建“大建”体系；全力做好精准扶贫工作，加强与政府相关部门的沟通协调，认真落实各项帮扶举措，帮助更多贫困户稳定脱贫；持续学习宣贯社会主义核心价值观，加强企业文化建设，推动企业理念与员工岗位行为深度融合，提高企业的凝聚力和向心力。
第三篇 2018年委工作总结 2018年以来，本人切实履行全面从严治和风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。
一、2018年主要工作
（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥组织的领导作用。按照全面从严治要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立建工作例会机制，每两个月至少召开一次建工作例会，专题听取建廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强员干部教育督，坚持管干部、管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大建”体系建设。五是健全员关怀激励机制，发放X份员政治生日贺卡，慰问X名老员、老干部及重病困难员。六是规范费收缴管理和员组织关系，全面完成X名员档案资料补充完善工作。
（二）严肃内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。加强对学习教育的组织领导，积极探索创新建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行委中心组理论学习、员领导干部专题民主生活会、支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层建“项目”库，组织各支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。
（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高员干部队伍的凝聚力和战斗力。注重员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织员干部继续深入学习章规和总系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展务工作者培训、务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领员干部发挥先锋模范作用，创建员服务队X支、员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。
（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神。继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，邀请十九大代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学章”考学以及“的十九大精神和总重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。
（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。按照政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展课辅导，在委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行风廉政建设主体责任，带头遵守的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取工作汇报，对风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题 部分支部建工作的完成质量有待提高。新时代的建设工作更加繁重，对于基层支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关建工作的具体要求，在项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
建工作年终总结精选范文3篇
三、2019年工作思路
（一）继续抓好员教育和督管理工作，纵深推进全面从严治。深入贯彻十九大提出的新时代的建设总要求，坚持和加强对各项工作的全面领导，以新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强内生活的吸引力和感染力。组织支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题日计划，推动建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对员特别是领导干部的日常管理督，让员、干部习惯在受督和约束的环境中工作生活，有效发挥委领导作用、支部战斗堡垒作用、员先锋模范作用。
（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，用的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照中心和上级组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实文化支撑和精神动力。
（三）继续抓好风廉政建设和反工作，全面净化内政治生态。全面准确把握的十九大对反斗争的部署要求，切实履行全面从严治和风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局风廉政建设和反工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。
（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐群干群关系。增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以建带工建、带团建，努力探索构建企业大建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。
（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实中心关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。
最新2018建工作年终总结精选范文3篇可以看看这篇名叫零世界不是网游工作室想要的世界的文章，可能你会获得更多2018建工作年终总结精选范文3篇五年时间过的真的好快，记得零世界当初定项时，我正在网游工作室这个行业奋斗着。那时候的理想是三年以后华丽变身，离开工作室这个苦逼行业，没想到转眼间5年时间是过去了，可我还是苦苦在站在这里。并且没有一点明显的变化，机器没多，人民币没多，只是多了一张嘴与半脸皱纹。
本想着我还奋斗在这个行业里也是一点点幸运，因为我所期盼的网游改革时代到来了，工作室也会随之改变成为一个为创造世界的高富帅服务的稳定服务性产业。没想到零世界这么让我失望。它还是它，你看与不看它都在哪里，没有半点变化，没有半点革命的迹象。零世界这个网游里依然是有职业的划分，有更丰富的剧情。这代表着他和传统意义上的网游跟本就没有太大的分别。什么次世代网游基本就是唬人的噱头而以。还不是要玩家跟着主线任务走，然后打打怪，副本，搞不好还会来一个公会战，城战？在不然从现经典一下，几千人在那里抢个沙巴克？当然了这是个次世代网游就不能叫 沙巴克了，建议叫作巴扎黑。
重点就是创造世界？刚刚去与贴吧了解了一下。不过也就是建造一些无关紧要的小场景，或是建造一个领地，在或是一些无用的NPC而以。这和梦幻西游里购买一个自己的房子有什么分别？这和某某游戏里自己创建一个游戏公会或者叫作领地有什么区别？创造在多的东西也就相当于一个副本而以。和大局肯本就不发生关系。子世界？说白了就是自己的一个小房间嘛！
这和我当初想象的零世界只作平台，然后玩家可以在里面创造武侠的世界，玄幻的世界，现实的世界等等完全是二回事！如果玩家可以创造自己想象的世界，并且可以生成NPC，副本，城池，武功，技能，经济系统等等。这才是真正的玩家创造世界嘛！说的更形象一点就是，零世界就像是个客户端，游戏玩家利用这个客户端开一样，任何数据都可以改，任何人物也可以改。
还有一个与我当初理解的世界也不一样。开始以为零世界会这种平台，然后让游戏玩家在里面建立自己的王国，或是自己的地盘，领地。总之叫什么无所谓啦。然后生产自己的军队，兵器，建筑，招收广大的玩家来为自己服务。然后去无限掠夺别的游戏玩家的地盘，资源等等。强着更强，弱着也可以申请中立国文明不受攻击保护嘛！
现在看来零世界根本就不是我当初想象的世界。网游工作室也不用太期盼会有什么革命性的变化了。想为富二代，煤老板等。花几个月或是半年之间建造一艘航母，或是一个强大国家的心愿终究是完成不了了。钱当然也就没得赚了。把零世界当成一个普通的网络游戏来对待一下得了，随随便便进去捞一笔就撤吧。继续等待我心中的网游界那场革命的到来，继续等待网游工作室转变成服务游戏玩家的服务性正规行业。
本文纯属预测，如有说错之处，勿喷！明天零世界就不删档测试了，我们骑驴看帐本，走着瞧。建工作年终总结精选范文3篇