以下是的一些我们精选的2018外出学习离退休干部工作经验心得体会这一次的外出学习，不仅学习到了离退休干部工作的路径，相信可以做好老干部工作，将老干部工作落实于实地，不断的发展，提高老干部们的满意度。下面是小编带来的2018外出学习离退休干部工作经验心得体会，快来看一看吧。 11月12日-15日，**市委老干局组织全市老干部工作系统负责人赴浙江丽水培训学习，我荣幸参加了此次培训学习。学习采取室内讲座和现场教学两种方式，培训方式新颖独特，内容贴切工作实际。学习培训期间，我聆听了丽水学院继续教育学院委王峰主讲的《以中国特色社会主义思想为指导，认真做好离退休干部工作》报告，现场参观了丽水市“96345市民服务中心”、“古堰画乡老干部疗休养基地建设”、“云和县老年大学和离退休干部组成的‘老李帮忙团’志愿服务以及龙泉市老干部社区居家养老服务运作模式”。通过理论铺垫、现场参观交流，我对丽水市离退休干部工作走在全国前列十分钦佩，也为今后做好我县离退休干部工作提振信心，找到方向路径。
一、感受 为期三天的学习， 丽水的自然环境、人文底蕴、老年人教育服务以及离退休干部作用发挥等方面给我留下了深刻的影响。一是丽水优美的自然环境。丽水地处浙西南，古称处州，总面积
1.73万平方公里，总人口264万。丽水生态资源丰富，自然风光优美。地貌以中山、丘陵为主，海拔1000米以上山峰多达3570多座，年平均气温为
17.8摄氏度。全市森林覆盖率和林木绿化率分别达到
80.79%和
81.62%，空气中含负氧离子含量达到每立方厘米3000个，被誉为“浙江绿谷”、华东地区最大“天然氧吧”。丽水市街道宽阔敞亮，道路绿化郁郁葱葱，一眼望不到边，给人一种人在城中，城在绿中的人间美景。二是丽水厚重的人文底蕴。自隋开皇九年置处州府，距今已有1400多年历史。市内有浙江最古老大型水利工程通济堰；有宋代五大名窑之一龙泉瓷哥窑遗迹；有明代著名剧作家汤显祖的故居。丽水三宝——龙泉青瓷、宝剑和青田石雕，被列入国家第一批国家级非物质文化遗产名录。丽水摄影文化、华侨文化、民间文艺文化享誉国内外。三是丽水重视离退休干部思想政治建设和文化养老服务工作。丽水市委政府非常重视离退休干部工作，把老干部工作置身于经济社会同安排、同部署、同检查、同考核，把文化作为离退休干部健康养老主要民生工程来抓，各县（市）老年大学、活动中心、组织活动阵地建设标准高、投资大、效益好，云和县是最好的见证。四是丽水打造出了老干部正能量品牌。丽水市老干部门服务管理退休干部确实走在全国的前列，老干部工作亮点纷呈、特色鲜明，示范引领作用强。特别看了“96345”市民服务中心、云和县离退休干部“老李帮忙团”、“龙泉市老干部社区居家养老服务”等运作模式，全面体现丽水市老干部工作精细化、精准化、品牌化。
外出学习离退休干部工作经验心得体会
二、思考 通过几天学习，既要看到我们的优势，也要发现我们的差距。面对全面贯彻落实我省老干部“三个推进会”精神大好机遇，立足老干部工作实际，顺势而为，趁势而上。
（一）强化离退休干部组织和思想政治教育两项建设，精准建工作保障措施。按照抓好离退休干部建工作新要求，离退休干部委将紧紧围绕离退休干部组织和员思想教育两项建设，强基固本，筑牢离退休干部员理想信念。特别在离退休干部支部组织活动、学习资料、活动场所、活动经费做到有所保障。一是在推进“两学一做”学习教育活动制度化常态化形成过程中，我们将继续落实省局提出的离退休建工作“四个一”活动要求，即每月组织一次集中学习，每季度组织一次日活动，每半年组织一次学习讨论，每年组织召开一次组织生活会，积极开展“示范支部”创建活动；二是在强化离退休干部员思想教育方面，按照离岗不离，退休不褪色的在为的目标要求，坚定离退休员干部的理想信念。县委老干局每年坚持为每个离退休干部支部征订2份《**日报》、《志丹通讯》，为每名离退休干部员征阅《金秋》、《离退休干部参考》、《保健与健康》、《沿海时报》等报刊杂志，并在县委老干局设立离退休干部员阅览室、图书室，供离退休干部阅读学习；三是要按照市组发（2018）号文件精神，落实离退休干部支部、支委会成员建工作经费和支部工作补贴，为离退休干支部经费保障；四是按照原委为主，离退休干部委统筹兼顾的原则，与原委共同协商落实离退休支部学习、活动场所，保证各支部活动开展有阵地。
（二）创新载体、精准施策，提高服务老干部满意度。在服务离退休干部方面，我们转变服务理念、创新服务载体、精准服务对象、精准发。一是落实离休干部、退休县级领导、退休支部联系人制度，按照领导包片，干部包人的方式，开展网格化服务模式，做到包片领导每季登门1次，干部每月登门1次，常年坚持上门服务。同时不断完善创新，进一步做好做优老干部“八到家”（有病必探、送生日蛋糕、生活服务、讲形势政策、做思想工作、送学习资料、征求意见建议、反馈办理情况）服务活动深化细化，在落实、落细、落小上下功夫。二是将每年的3月、10月份定为单位干部职工走、访、联、扶、帮活动月，通过定期登门走访离退休干部，开展单位干部职工“五个一”服务活动（向离休干部道一声问候，通报一次本人相关政策待遇，面对面进行一次生活交流，亲自帮做一次家务，现场解决一件实际困难），切实打通离休干部管理服务中的“最后一公里”问题。三是依托社区资源，探索老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的服务工作新路，整合社会和社区资源，创新推出构建亲情服务、单位服务、社会服务的“三位一体”服务格局，联合民政、文化、街道办事处在县城桥北社区推行社区居家养老模式，以心谋划、以情工作、以诚服务作为服务管理老干部最新理念，体现在管理中服务，在服务中管理。四是对易地安置离休干部每年要安排专人进行走访慰问，对生病住院的离休干部，老干局领导专程到医院探视，给患者精神和心理安慰。对于老干部的来信来访，及时处理，不压时，不瞒报，答复解决尽最大努力让老干部满意。
（三）充分发挥老干部潜在优势，为和人民事业增添正能量。要以“增添正能量助力追赶超越”为主题，创新方式和内容，积极开展正能量活动。一是组织好离退休干部学习参观。以“忆旧岁，看变化、谈发展”为主要内容，组织全县老同志学习考察或调研视察全县重大项目建设、重点民生工程、生态环境治理、精准扶贫等老同志关心和关注的领域，为我县追赶超越新气象新变化点赞喝彩，鼓劲加油。坚定离退休员干部的理想信念，保持共产员的情怀。二是畅谈交流。通过组织老干部参加各种主题征文活动，组织老年大学学员开展喜闻乐见、自娱自乐主题文化活动，营造热烈喜庆氛围。三是建言献策。开展“建言十九大”、“建言追赶超越”调研活动。通过家访、座谈等形式，广泛听取老同志的心声，让老同志发表对和国家事业发展，我县追赶超越发展方略的意见建议。
（四）充分发挥老年大学（活动中心）主阵地作用，开展丰富多彩的老干部文体活动。在建设中服务，在服务中管理。为了满足全县老干部的不同需求，充分提高现有资源利用率，拓展老干部活动阵地，专为老干部来室活动方便。活动中心在组织好日常活动的前提下，每年利用五
一、十
一、重阳节组织来室活动人员开展麻将、纸牌、棋类比赛，对优胜者予以奖励，激发老干部来室活动热情，增进老同志之间的友谊，活跃文体氛围。规范学校管理、提升老年大学教学质量。我们坚持构建特色办学模式，把强管理、提质量、办特色作为目标，充分发挥县级老年大学引领示范作用，扩大办学影响力和知名度。老年大学学员在认真完成大学课堂教学任务的同时，积极参与校外社会公益性文化活动。通过校外活动展示学员艺术技能水平，使他们老有所享、安享晚年。
外出学习离退休干部工作经验心得体会
最新2018外出学习离退休干部工作经验心得体会可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018外出学习离退休干部工作经验心得体会小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
外出学习离退休干部工作经验心得体会
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
外出学习离退休干部工作经验心得体会