以下是的一些我们精选的2018单位建工作总结范文精选3篇单位是为国家为人民办事的队伍，作为单位的一员，要具备良好的素养，要有认真对待工作的精神，你们做好建工作了吗？这是所有员、各个组织需要做好的。下面给大家带来的是2018单位建工作总结范文精选3篇。篇一今年是股份公司委“建质量提升年”，十四局集团隧道公司委认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治要求，扎实落实上级委工作部署，努力实现“以高质量建引领企业高质量发展”的目标，以推进“三实四化”为抓手，紧盯基层基础这个根本，紧扣支部建设这个重点，紧抓支部这个关键，基层建工作质量得到有效提升。
一、抓住重点，不断夯实建工作基础一是进一步夯实基层组织。的十九大强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。隧道公司委针对基层组织建设中存在的问题，首先规范基层支部的设置，落实“四同步”要求，在工程项目成立的同时成立项目的组织。规范支委会的组成，严格按选举、审批程序产生支部委员会。实现项目经理和交叉任职，支部兼任项目副经理，员项目经理兼任支部副；第二，加强建制度建设，今年以来先后制定下发制度办法20个，为加强的建设了制度保障；第三，把抓实支部组织生活作为基层组织建设的重点，突出支部的政治属性，致力于打造坚强的战斗堡垒，下力气提升“三会一课”、组织生活会和民主生活会的质量。各基层支部均设置“员活动室”，员组织生活都在“员活动室”开展，强化员的身份意识和组织意识。加强帮扶督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会24人次，工作人员参加12人次，进一步浓厚了组织建设的氛围。
二是进一步压实建责任。一是强化角色定位，做到“明责”。梳理形成全面从严治责任清单，明晰领导班子成员责任内容10项，部门负责人责任内容9项，促进各级把责任“放在心上”；明确宣传教育、廉政谈话、专项检查等“规定动作”，细化时间要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任“抓在手里”。在此基础上，公司与在建项目、公司主管与副职、副职与分管单位、职能部门与工作人员逐级签订责任书，项目与分包队伍签订廉政协议，各级领导和管理人员就主体责任“签字背书”，建立起了横向到边、纵向到底的建责任体系。二是逐级传递压紧，推动“尽责”。抓住关键少数，坚持年初公司领导班子成员上台递交建责任状的作法，发挥以上率下作用。领导班子成员扎实落实建联系点工作要求，年内班子成员先后到项目参与指导民主生活会、组织生活会43人次，讲课26场次，督导检查63人次。促进建责任向下逐级传递，建立年中落实“两个责任”汇报会制度，公司委组织班子成员带队到不同片区听取和检查基层落实“两个责任”情况，强化了各级抓建工作的意识。用好“建写实”，随时记录公司领导班子成员对联系点项目建工作指导帮扶的情况，同时把“建写实”的要求向工程项目延伸，逐级强化责任意识、明确工作要求，较好地改变了责任放在口头、停留在书面、虚化空转的现象。
三是进一步抓实政工队伍。一方面，抓住支部这个关键。抓建意识提升，扎实开展了基层组织抓建工作述职评议，通过述、问、评、测环节，晒成绩、亮作法、提问题、找差距，提高了支部的主责意识。抓能力素质提升，持续开展针对性的培训，积极探索实施支部任职资格管理，组织开展了支部务工作考核，下一步将形成常态化机制，作为支部任职资格管理的必要内容。另一方面，抓住政工人员这个重点，积极开展政工部试点，在四个大型项目设置政工部，配置专职政工员，明确工作职责，其他项目确定了专职或兼职政工员。针对政工队伍的现状，加强培训培养，自去年起实施了加强支部建设“星火计划”，主要采取视频培训方式，对支部、政工人员进行经常性培训。不断丰富培训形式，今年以来通过项目基础业务培训会、建标准化培训会及选送参加上级委举办的培训，先后培训支部和政工人员150余人次，为公司管治各项要求落地了保障。
二、形成闭环，持续提升基层建质量隧道公司委紧盯建质量的提升，将PDCA循环管理法引入建工作，针对标准建设、任务目标、考核检查、督导提升形成了闭环管理，强化了支部主业主责意识，基层支部工作质量有了明显提升。一是管理标准化。公司委坚持建工作标准化管理，今年1月制定下发《基层支部工作标准化手册》，围绕组织设置、制度建设、组织生活、日常工作、支部活动、宣传思想工作及台帐管理等7个方面，明确了工作内容和工作标准，着力解决基层支部工作“干什么、怎么干”的问题，成为了各基层支部的工作规范和政工人员的作业指导书。公司委利用视频会议、标准化培训等方式加强培训宣贯，推动工作要求入脑入心。在此基础上，按照十四局集团委开展建工作交底的要求，在新项目上场后，公司委结合项目特点，及时组织进行建工作交底，交制度办法、交工作内容、交工作标准，同时进行业务帮扶培训和工作策划指导，为新上项目支部工作的规范化开展奠定了基础。
二是工作清单化。一是清单发放两时点，即发放年度工作清单，以《支部工作标准化手册》和集团公司、公司委年度工作部署为依据，将支部常规性工作细化为6大类66项具体工作，形成日常工作的基本内容；发放季度工作清单，结合一定时期内的工作部署，明确基层支部不同阶段的工作重点，比如将巡察整改工作、庆祝中国铁建成立70周年和改革开展40周年活动、“项目管理年”活动、集团公司委开展的企业管理“大反思、大讨论”活动等分别纳入不同季度工作清单，使基层支部的工作任务更加清晰。二是清单内容三层次，在清单内容安排上，既关注基础工作，梳列“三会一课”、发展员等内事务的频次要求，包括建重点工作的推动，推动集团公司委规范化建设示范点创建等活动的有序开展；关注建创新，进一步提高创岗建区等传统载体质量，鼓励建载体创新，北京地铁19号线、广州地铁18-22号线等项目从项目实际出发，建联建彰显实效，为施工生产了坚强保障；同时关注融入中心发挥作用情况，将规范“三重一大”决策，加强干部队伍建设、宣传思想和群团工作等工作纳入重要内容。
三是考核季度化。隧道公司委注重发挥考核的“指挥棒”作用，不断完善考核办法，结合公司在建项目多、年终考核不便组织的实际情况，制定下发了《建责任制实施管理办法》，其作法是更加突出抓在平时的要求，变年终考核为季度考核，每季度工作完结后，各支部按工作清单分类分项上报资料台帐进行考核验收。年终综合考核则以季度考核为主，辅之以日常检查和支部述职评议情况进行综合评定；更加突出精准推动的要求，聚焦建工作，结合基层支部基础较为薄弱的现状，强调夯基础、上水平，针对清单工作内容分别设置基准分和调整分，对各项工作按要求开展的评定为基准分，效果明显、作用突出的进行调整加分，逐步推动支部工作的规范化、正常化。通过对前三季度建责任制落实工作的考核，基层支部普遍反映感受到了公司委把全面从严治要求延伸到基层的工作要求和工作力度，各项工作抓得更实更紧。
四是督导经常化。公司委丰富建工作督导机制，针对基层建中存在的问题随时督导，今年3月，公司委结合上级委巡察反馈问题对全体支部进行了集体约谈，对个别支部进行了约谈和提醒提话，并针对巡察整改工作开展专项督导，切实把巡察整改的要求落实到建工作的改进成果中。同时，将督导与季度考核紧密结合，形成督导常态化机制，在季度考核后，针对存在问题，采取书面通报、会议通报及个别约谈等方式，及时进行反馈督导，考核通报时坚持既见问题又见人，进行有针对性的督导，使相关支部、责任人看到了问题、认清了差距、增强了压力。
2018年以来，隧道公司委推进“三实四化”工作措施，以扎扎实实地举措落实中央和上级委“全面提升基层建工作质量”的要求，坚持问题导向，瞄准上级委巡察和专项检查反馈的问题，找准短板和差距，靶向施策，精准提升，积极落实“抓工作从建入手、抓建从工作出发”的要求，以提升建质量、打造坚强堡垒为融入中心发挥作用保证，建基础工作更加扎实，支部活力进一步显现，为推动企业健康发展了坚实的政治保障和组织保障。
篇二2018年，XX局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代的建设总要求，深入学习贯彻对XX工作的一系列重要指示精神，狠抓建工作落实，XX局建工作取得了一些新进步。一分部署，九分落实。的十八大以来，建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了很多规定和措施，形成了很多经验。总指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好建工作关键和核心就是按照制度规定和上级要求抓好工作落实。
一、提高认识、压实责任抓落实，提高建工作执行力一是强化主体责任。组班子和领导高度重视建工作，坚持提高政治和思想站位，强化建主业意识。严格落实定期研究推动建工作，分组坚持每2个月至少研究一次建工作，认真分析建工作存在的问题，研究解决办法，在人、财、物方面向建工作大力倾斜。2018年全年组共研究建工作X次。组认真履行抓建第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实组织评议考核制度，认真组织支部进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织支部认真学习XX市基层组织工作指引和支部责任清单，机关对照职责清单定期对各级履职情况进行检查和提醒，确保履职到位。三是落实约谈提醒。加大建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要建工作专项检查相结合，机关每年至少2次检查各支部建情况，并将检查情况及时报告分组领导，分组对建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、建工作出现突出问题的单位，进行约谈提醒。
单位建工作总结范文精选3篇
二、坚持标准、积极主动抓落实，提升机关建工作整体水平一是坚持积极主动抓落实。细节决定成败，态度决定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有积极的态度，抓建工作更是如此。认真落实上级要求XX制度，积极主动抓好XX工作。认真落实“三会一课”制度，突出抓好的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和总重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深入学习贯彻的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会XX次，理论学习中心组学习会（扩大）X次。在学习总重要讲话精神中，在按照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了员典型发言，并要求员认真撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度，有力推动了建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升建工作水平的内在要求，但建工作不像业务工作容易具体量化和精确化，所以更需要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍XX余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”（有标志标牌，有旗、徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责）。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分组对每一个组成员的对照检查进行把关，确保对照检查材料质量；在支部组织生活会中，对各支部对照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成情况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着建工作正规化建设的深入开展，各方面要求越来越细致，需要我们以严谨细致的作风抓好工作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织务干部认真学习《基层支部工作使用指南》、《关于深入开展区直机关建XXX工作实施方案》、《支部工作条例》等有关文件规定，详细掌握每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。
三、完善组织、建强队伍抓落实，增强抓建工作落实的能力一是完善组织架构。我们XX局的员干部多、下属单位多，根据实际情况，结合干部调整，及时完善了各级组织架构。按照“便于员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个小组，通过科学完善组织架构、加强支部和小组建设、坚持建带业务、加强阵地建设、发挥员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为XX先进单位。二是建强务干部队伍。始终高度重视务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部选拔到务干部队伍中来，确保每个支部（小组）有一名负责务工作的干部。坚持专兼职结合，加强务干部队伍培训，努力解决好基层务干部业务不专、业务不精的问题。在参加区组织的各类培训的基础上，认真组织好本单位的培训，全年共开展各类培训XX次。三是加强员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展日教育活动，推动员教育常态化。在全局范围内积极开展征文比赛活动、演讲比赛活动、朗读比赛、辩论比赛活动、理论学习知识竞赛等活动，不断加强员队伍的培养锻炼。引导广大员XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成绩，受到了上级和办事群众的一致认可。
篇三2018年，XX建工作围绕“实现‘强中更强’，打造‘XX样本’”的目标和工作要求，按照组和市直机关工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关的组织建设和风廉政建设，围绕发展大局，发挥的政治核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，做了一定工作，现将今年来机关建工作汇报如下：
一、工作总结
（一）加强思想建设，提高员干部的整体素质
1.开展政治理论学习。制定组中心组学习制度和全体干部职工集中学习活动方案等，今年以来已开展16次学习活动，系统学习总系列重要讲话和《中国共产内督条例》《关于新形势下内政治生活的若干准则》《共产章程》等纪规。
2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展“两学一做”学习教育活动，加强员思想政治教育，提高员素质，增强政治敏锐性。
3、开展健康向上的活动。组织干部职工参加以“迎接十九大、建设质量强国”为主题的“青春飞扬——事业?
人生”青年读书会活动，获得优秀组织奖，两名选手分别获得二等奖、三等奖。组织干部职工参加工会网球比赛和XXX举办的乒乓球、台球、象棋、羽毛球比赛；制定 “精准扶贫”志愿服务活动方案，到XX县XX乡XX村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部XXX同志募集39400元爱心捐款，深化“送温暖、献爱心”活动，慰问XXX7户困难群众等。
（二）加强组织建设，发挥组织先锋模范作用
1、加强组织建设。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》，制订XX组工作规则，完成支部换届改选，严格内政治生活，加强内督。修订XX“员活动日”制度、“三会一课”制度等五项基本制度。落实“三会一课”、务公开、民主评议员、费收缴等建工作制度；加强费管理，及时按标准收缴费，及时上报员花名册、各类统计报表等。
2、加强支部的战斗保垒作用。支部被市机关工委评为“攻坚堡垒”称号，1人次被授予XX优秀共产员，1人次被授予XX优秀务工作者称号。参与申报“XX市社会主义核心价值观教育实践创新基地”。5月7日晚XX电视台公共频道机关建专栏播放XX创建评星级支部情况，建工作成绩获得市直机关工委建工作调研组充分肯定。
（三）加强作风建设，推进服务型组织建设
1、推进风廉政建设。组高度重视风廉政建设，带头履行全面从严治主体责任,把风廉政建设纳入重要议事日程，做到与中心工作同部署、同推动、同落实，切实将责任压力传导至基层一线；以派驻纪检组的进驻为契机，全力支持和配合派驻纪检组工作，争取更多的指导帮促。制定2018年度风廉政建设工作要点等，制定2017年民主生活会查找问题整改方案，开展以严明政治纪律为的十九大召开营造良好政治氛围为主题的纪律教育月活动，开展审计专项自查自纠工作，严格执行“三公经费”、“会议费”、“培训费”、津贴补贴等管理规定。
2、实施精细化管理，推进效能建设。进一步细化梳理各项工作，防范管理漏洞和管理死角，新修订《XX工作人员考勤管理办法》和《XX公务活动接待工作规定》。整合过程控制，优化闭环管理，将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合；与XXX开展交叉内审和工作质量检查，进一步加强财务内控和精细化管理，1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有一定幅度下降。开展管理分析，精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析，及时发现问题或趋势并解决，促进了综合管理效能持续提升。
3、加强精神文明建设，构建文明和谐活力机关。开展“道德讲堂”、“XX微课堂”、“读书沙龙”等文化交流活动，鼓励干部职工多读书、读好书，丰富精神文化生活，促进干部队伍能力提升；开展“建设XXX、机关走前头”主题实践活动，开展员活动日之“清洁家园”活动，开展“做好环境保护，提升文明素质”道德讲堂，引导员干部坚定理想信念，加强性和思想道德修养；开展社会主义核心价值观教育，深入贯彻落实公民道德纲要；开展XX市文明市民”十不“行为规范开展宣传教育活动，开展“服务攻坚2018，共建大XX”学雷锋志愿服务活动，参加XX市“创建文明城市，建设美丽乡村”活动等。
4、服务大局，弘扬“真抓实干、马上就办”作风。深度融入“大XX”发展战略，履职尽责，将促发展作为机关建的出发点和落脚点，全力促进XX市经济社会发展。
二、下阶段工作打算一是持续开展机关建、中心组学习、“两学一做”、“员活动日”、“三会一课”活动等。
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二是学习宣传的十九大会议报告，学习贯彻十九大会议精神，提高贯彻执行的路线方针政策的自觉性，增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。三是抓好建促文明建设，持续推进文明创建并做好迎接总评准备工作，确保顺利通过2015-2018年度省级文明单位考核，继续保持省级文明单位荣誉称号。最新2018单位建工作总结范文精选3篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2018单位建工作总结范文精选3篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！
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就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！
好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
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