以下是的一些我们精选的2019年支部建工作述职报告精选2篇建工作是我们正在做的工作，也是我们需要做好的工作，这是每一位员干部需要重点抓好的工作，你做的怎么样？写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2019年支部建工作述职报告精选2篇，大家一起来看看。篇一2018年，在区委的坚强领导下，本人认真履行基层建第一责任人职责，对照2017年度述职时查摆的主要问题、个人承诺解决事项、区委点评要求，在强责任、带队伍、抓基础等方面持续发力，促进了街道基层建工作不断进步。
一、履行抓基层建工作责任、基层建工作进展情况和取得成效
（一）全面落实“最大主业”，扛起基层建新使命。一是聚焦主业抓主责。全年主持召开街道工委建专题会议47次、研究建议题24项。对2017年度述职评议考核中查摆出的主要问题进行认真反思，制定问题清单，明确整改举措，召开社区抓基层建工作述职评议会，接受员群众的督和评议，强力推进整改。组织街道理论学习中心组学习12次，每月坚持参加主题日活动，为街道及社区讲课3次。深入所辖3个社区开展调研走访，围绕规范基层支部组织建设、发挥员先锋作用、抓实城市基层建等难点问题，深入基层开展调研24次。
二是聚焦载体强学习。筑牢学习平台，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，强化员意识。全年采取6+N模式开展主题日活动12次，在做好规定工作的同时，在“自选动作”上下功夫，注重学习的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、章规，尤其是重点学习总考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话，组织街道社区员干部围绕讲话精神撰写体会、开展研讨。推动全街员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
三是聚焦基础带队伍。落实建工作联系点制度，每名工委成员坚持每周到社区2小时以上。强化员教育、发展、管理和服务，为机关及社区员购买了《谈治国理政》（第二卷）、《十九大报告学习问答》等学习材料。并推行“1+N”送学到家服务，由一名员对接N个老员，定期到其家中进行一对一学习，宣传的方针、政策，让老员足不出户就可以接收的最新信息。以社区为单位，按照社区不同类别员分类管理要求，建立六种分类管理台帐。严格把好发展员入口关，全年发展员6人。严抓员管理，给予纪律处分违纪员1人。
四是聚焦问题抓整改。整治干部不担当不作为问题，按要求开展“马上就办、办就办好”活动，引导和鼓励广大干部位履职尽责、务实重行。开展圈子文化问题整治。把整治“圈子文化”作为民主生活会的重要内容，围绕清除“圈子文化”进行专题研讨。整治内政治生活不严肃问题。严格执行的八项组织生活制度，结合街道职能实际，及时修订完善《议事规则》和《重大问题议事规范》，并要求议事规范上墙。开展基层组织建设薄弱问题整治。深化支部规范化建设年活动，组织开展“包组织、帮规范，包员、帮达标”活动，着力解决支部规范化建设中遇到的问题难题。按照规定程序稳妥做好2名失联员组织处置工作。
（二）扎实推进“1+3”模式，构建基层建新格局。一是加强城市基层建工作。实行以街道工委为核心，街道辖区内行政单位组织、企事业单位组织、社区组织三类组织协调联动的“1+3”区域化建模式。建立建联席会议制度、沟通协调反馈共建制度，与39家非公有制企业和社会组织签订建工作承诺书，以“感恩、听话、跟走”工作为载体，推动各领域建工作融合发展。
二是深化五包五促活动。科学设置服务载体，使服务更加贴近社区，贴近居民百姓。开展“送五福迎新春”主题系列活动。点亮“微心愿”70余条，走访困难员、困难群众33人，发放慰问金8800元，发放慰问品91件。开展主题为“迎接新时代建设新白塔”清洁家园服务活动9次。注重宣传引导，以优化营商环境、扫黑除恶、创建文明城市等为主题，组织包促力量开展各类宣传活动21次，发放各类宣传品一万余件。
（三）强力推进建设，开创基层建新局面。一是做实“项目”。夯实“1118”建工作法。即一张大网格、一个建智慧体、一个员传阅袋、八大网格员，推行“支部+服务”模式，建立“智慧建”微信平台，将最新、最快、最身边的建资讯及建课程精准报送到千家万户。不断充实学习资料传阅袋内容，提升学习宣传的覆盖率、知晓率。壮大社区网格“八大员”队伍，即组建安全隐患排查员、邻里纠纷调解员、保洁护绿示范员等服务队伍，在创建文明城、基层治理等方面发挥先锋作用。
二是做细建品牌化。以福民社区智慧厅建设为基础，打造“服务直通车”，设立“智慧建”微信平台，拓宽平台服务功能，社区居民可以通过手机微信功能与社区网格员联系，由社区网格员为居民精细化服务；组建“五老”服务队凝聚合力。构建“一团、一岗、一厅、一会、一队”的五大平台，以宣讲团、责任岗、议事厅、恳谈会、互助队为载体，发挥社区中老干部、老教师、老劳模、老专家、老战士的公信力和影响力，传播正能量、共商助决策、帮调化矛盾、倡导互相帮，不断提升基层治理水平。
二、存在的问题及原因分析一是履行建第一责任人紧迫感不强。作为街道抓建工作的“第一责任人”，在思想认识和行动上都十分重视，但是工作上习惯于听汇报，安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少。对社区下设的个别支部检查指导不力，致使“三会一课”等落实不到位，不能层层传导责任，致使个别基层支部的凝聚力、战斗力不强。
二是创新和解决问题能力不足。在面对城市基层建工作的新要求，在创新基层建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。在如何更好的推动共驻共建、非公有制企业联合支部如何更好建设、解决区域内单位组织的不支持、不配合等问题上拿不出有效的办法和举措。三是基层建服务化、品牌化不强。福民社区作为全市首家“智慧厅”，在发展智慧建方面还存在短板，有些服务项目上还存在着“盲区”，作为工委，缺乏对优化服务功能，增强品牌意识方面的思考和挖掘。
年支部建工作述职报告精选2篇
通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：一是责任传导不到位。面对街道经济发展、文明城创建、维稳等重大任务，在时间、精力、资源均有限的巨大压力下，向社区组织交任务、压担子、传导压力不够，对社区各级组织负责人履行建工作职责督促指导力度不大。二是抓建持续发力不够。缺乏“钉钉子”的精神，在建项目管理、跟踪问效上投入精力不足，没有“一竿子插到底”，存在前紧后松的现象，对一些建亮点工作不能及时督导跟踪，总结推广，抓建考评激励不到位。三是缺乏创新意识。面对新时期基层建工作，缺少新思维、新办法，习惯于就建抓建，按要求落实的多，找规章制度执行的多，结合实际创新的少，工作思路不开阔，工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三、进一步加强基层建工作的思路
（一）种好建“责任田”，带头履行管治责任。把抓好建作为最根本的职责、最大的政绩，加大召开建调度会和调研频次，深化“项目工作法”，全面推行清单管理，充分运用责任机制传导压力，严格执行责任追究制度，对建工作落实不力、考核排名靠后的社区组织，及时进行约谈。
（二）建好员“先锋队”，筑牢基层建工作基础。拓展“主题日+”、“三会一课”等载体，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强对社区组织的教育和培训，丰富“五包五促”活动形式和载体，以更灵活、更有效的方式推动员志愿服务，强化员队伍服务效能。大力推广员分类管理和智慧社区建设，促进员教育管理规范化、智慧化。
（三）打造建“新格局”，着力提升建工作水平。找准我街建薄弱环节，推进的组织设置和活动方式创新，扩大组织覆盖面，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。发挥现有的智慧社区平台功能，拓宽信息化容量，深化智慧建。继续推进“五老工作队”等现有品牌建设，推进群服务中心建设，实施街道“1135+X”基层建工作机制，注入新的理念，丰富新的形式，提升品牌化质量。夯实城市基层建基础，坚持以建引领社会治理创新，在街道、社区与驻区单位、新兴领域组织共驻共建方面加大力度，以换届为契机，吸收辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位、社会组织组织负责人作为街道社区委的兼职副或委员，打造“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作新格局。
篇二2018年是综合支部设立开展工作的第一年。在局委的正确领导下，我和支部一班人认真履行建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型组织建设，扎实开展风廉政建设工作，围绕局委建工作要点和建设合格支部、争创星级支部和红旗支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局委签订的建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员建工作责任清单。坚持务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体务工作的情况，要求各位支委成员把务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，引导员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了2018年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度员干部思想动态分析。严格按照员发展工作细则要求，做好3名入积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体员及时、足额缴纳费。认真落实员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部与支委和小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室（站队），先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产宣言》”为题上课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题日、组织生活会、民主评议员、内选举、谈心谈话、思想动态分析、员帮扶等18个制度，整理、印发《员发展流程》。每季度对员纪实情况进行一次督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防督。在综合办，专题学习贯彻局委风廉政工作会议精神；两次召开司机会议，加强公车及司机管理；专题学习讨论局委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法；专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政课；结合谈心谈话，先后两次与支委成员、小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作；务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。2018年“七一”期间，综合支部被省局委授予“先进支部”称号，并在省局会议上交流发言；3名员分别被省局委、市直机关工委授予“优秀务工作者”、“优秀共产员”称号，1名员被局委授予“优秀共产员”称号。
二、突出问题及整改情况针对局委建工作督查检查指出的《支部工作手册》《员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室（站队）两个层面及时进行整改。
存在的不足：一是建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、员进社区、联系服务群众、员培训等方面，没有全部达到星级支部、红旗支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部建工作特点。
三、下一步工作打算认真学习贯彻《中国共产支部工作条例（试行）》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务保障。一是抓规范，在提高建质量上下功夫。围绕“合格支部”“星级”支部和“红旗支部”创建标准，积极适应建新要求，在的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持员主体地位，注重思想政治工作，不断激发员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促建、以建促发展，切实发挥建引领和保障作用。
年支部建工作述职报告精选2篇
最新2019年支部建工作述职报告精选2篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获得更多2019年支部建工作述职报告精选2篇本屌八零后，踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业。首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房子，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块，记得那是2012年7月。2012年当时还是一个玩家的时候，就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核机器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目，真实的让人蛋疼！就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏，因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛，偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是不用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧，有100/天的收入，并且没什么压力，就单纯的副本、挖矿做革包...想想那时候我还是个小白，不知道什么叫单机单IP，不知道什么是游戏同步器，不知道什么叫做....就享受着每天100到一卡通的兴奋...（原谅当时的我没有赚过什么大钱）后来的后来....手动利润慢慢缩水。（因为辅助越来越嚣张）
手动很难赚到钱了...大伙几个就干着自己的事情，也就慢慢的没有在说话...偶然的一次机会遇见了一个老板！当时单纯的给老板代练升级，然后做装备！记得就是13年9月本屌人生中第一次一个月赚了5W! 对！是5万块人民币，看官们你们没有看错..当然这会没经历过的小伙伴又要各种喷了..吹牛逼吧，装吧？炫耀吧？等等等等.....那么，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！
第一次的第一笔钱，第一次赚这么大的钱，本屌从一台机器一口气加到四台机器，就慢慢的入坑了...........记得那时候做着白日梦的自己，想着一年后买车买房迎娶白富美，走向巅峰路的美梦....就这样，入坑了.....首先记得，那会加了一个辅助代理商的群，本屌抱着有钱人的心态一口气买了四张XX的斗神器辅助总计，1200大洋，100个太阳QQ号700大洋，然后就开心的上机，准备捡钱了！说句实话，在买机器上面没经验就是没经验，一大笔钱买了四台AMD-FX6300-8G-650TI的电脑配置，四开斗神器卡得要死要活...好吧，卡就卡吧，坚持着干了......
梦还刚做，斗神器第二天直接批量封号....当场就萌呆了，辅助这玩意还会封号？代理不是说零封号吗，后来的事情可想而知，省略N千字！斗神器就这样的死去，手上还有三万多的自己，还是处于了一种暴富心里中，各种请朋友吃饭，请朋友玩，就这样，好好的几万块钱花到了年底后，我一无所有了！我不能不承认，有时候自己的无知和无能，但是在一个刚入游戏的新手来说，犯这样的错在我现在看来很是正常的，三年了，我看了太多的朋友、兄弟、慢慢的退出了这个圈子，回去工作的，家里压力的，游戏不稳定的，做白日梦的，想着不付出就能在朋友身上得到的等等！
我很是明白网络世界的人的，真的很不靠谱，都想着各种办法去套项目，去当伸手，去坑，去骗！因为网络世界谁也不认识谁！换个QQ名，换个QQ什么的，就又可以重新开始...但是我想说，三年来我也看到的是，珍惜网络朋友的人越来越好，因为这些朋友在有项目的时候会拉你一把，在没项目的时候会自己蒙头研究，不会把太多的时间花在，套项目，骗项目，骗钱上面！
就这样，我从无到有，从有到无...回头看看！忙了大半年的时间到年底却一无所有...当时想了很多，很多...要是钱不乱花，也许11月的时候就发财了！要是钱不乱花，又能上几台机器搞剑灵了！就这样在懊恼与后悔中，我等到了剑灵！当时的剑灵出金真的很简单，很简单...做任务就给钱，做每日就给钱，副本也给钱，就这样又回到了三千一个月的时期！那时候真的很想放弃了，游戏物价的各种跌，同行越来越多，感觉自己年纪越来越大，拖下去工作也不好找了！在社会上也没有一技之长等等。
在懊恼与后悔中，我没有放弃，坚持着遇到了第二次机会！挂机项目和剑灵同步器白雾BOSS，当时由于挂机项目的研究已经辅助的研究....很果断的开始招人干活，记得那会，金龙箱子 300一个挂在交易平台分分钟秒掉，四开同步器干活一天14小时利润上千，就这样边研究挂机边赚钱的那会，每天虽然在线时间长但是人过的真实，充实！
年支部建工作述职报告精选2篇
当然看不惯的看官，看到这肯定又要说了，吹吧？装吧？我想说的是，己所不欲勿施于人，自己没经历过就抵触一件事情的人一般都是教养不够，涵养不够的，因为真实的事情你们只会抵触，不会面对，里面掺杂着嫉妒，不服，怨天尤人...原谅我不会说话，原谅我的真实，骂的就是你们那群只会诋毁别人的人！好了，本屌本着带来正能量的心，发当时激动人心的一卡通截图！当时剑灵干了五个月之久...机器也从四台瞬间上涨到了20台，利润这东西我就不多算了....我的宗旨就是保持低调...低调的做人...低调的投稿...低调的散发正能量...剑灵开始大封之后..也没有了当时当新手的紧张，也没有了那会的不知所踪...淡定的做着挂机游戏和朋友送我的一个稳定手动项目...
就这样一直持续到了现在，一个月收入虽然不多，保持月入上万还是稳稳定定的！招了四个工人，拉个9条网线，养了一萨摩过着充实的日子....幸福有时候来的会很突然，又在今年遇见了现在我的爱人（其实很多时候在别人看来，我现在的日子过得真的很幸福，月收入过万，每天几个小时工作时间，又有着自己的爱人...但是回想之前的两三年，我安静的在角落舔着自己的伤口，被骗子骗钱，被人坑钱的时候...那种心疼、那种心酸、被家人不理解、被朋友圈所遗弃的时候、那种落魄谁又能理解...）
借用一个离开游戏工作室行业的朋友一句话：游戏工作室注定孤独，除非你能出人头地，除非你能站在顶端，除非你能！在阴暗的游戏工作室里待久了，不乏会让人产生很多阴暗面...比方看不惯NBE游戏论坛、交流群的各种吹嘘、各种炫富、各种.....不同方式的炫耀...其实我想告知新人的是：网络世界真实的东西存在率不超过20%！炫富时间不会超过三个月...因为人在变、视野在变、游戏也在变...当你可以平心静气的看着交流群的聊天、去思考那些若有若无、似真似假的项目的时候、我相信你的月入应该不会低于5000了！
好了，总结一下：人生有时候要经历太多选择、可能因为一个选择或者是一连串的选择，会改变掉自己的一生，比如选择游戏工作室行业，这个痛并快乐的行业？如果你真的想好了，听我一句忠告，从稳的做起，给自己一个目标，但不要太高，也不要太低，每天努力那么一点点，有钱别炫，有能力别炫，保持空杯心态，积累人脉....成功者找方法，失败者找理由.....
游戏工作室等同于一份长久的工作，没有人脉单匹马的干，总有一天会累死自己....
推荐阅读：
年支部建工作述职报告精选2篇