精选的特种设备管理制度(范例10份)特种设备管理制度(范例10份) 特种设备管理制度
（一）：
1、要建立特种设备安全管理小组，要有负责人，有安全管理人员。
2、锅炉工要坚守岗位，不得擅自离开工作岗位，外人不得进入锅炉房；严禁在锅炉房做其他无关事情。
3、特种设备出现故障或者发生异常情景应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
4、对特种设备管理不严，违反安全管理制度的，发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律职责。
5、特种设备的要进行定期检验和定期自行检查的记录。
6、水位计，压力表，安全阀等附件必须齐全完好。压力表安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
7、要建立特种设备安全档案。
8、严格遵守《安全技术操作规程》有关安全操作运行规程等项制度。按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
9、按规定标准，经常对锅炉用水进行水质检修，发现水质不贴合规定标准，应立即报告有关部门并协同解决。
10、对特种设备要进行经常性日常维护小白脸，并定期自行检查，至少每周一次，并作好记录，发现情景及时处理。安全保护装置测量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验检修，并作出记录。
11、特种设备作业人员，应当持有上岗证，无证不得上岗。并按照安全操作规程进行工作。
12、特种设备及其安全附件安全保护装置测量调检装置及有关附属仪器仪表要进行日常维护小白脸。
13、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。
14、经常对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。
15、安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全督管理部门报告，并采取相应的措施。
特种设备管理制度
（二）：
1、前言
1、1制定本汇编的目的
1、
1、1为了加强对特种设备生产和使用环节的安全管理工作，确保广大人民群众的生命财产安全。
1、
1、2在全区范围推进特种设备系统性管理工作。
1、
1、3加强制度建设，从源头上遏制特种设备事故的发生。
1、2制定本汇编的依据
1、
2、1《安全生产法》
1、
2、2《特种设备安全察条例》
1、
2、3其他国家有关特种设备的规章、技术法规和标准
1、3本汇编的适用范围 锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施和厂(场)内机动车辆。
2、岗位职责制度[由整理]
2、1主要负责人岗位职责
2、
1、1贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，签订《特种设备安全使用管理目标职责书》和《特种设备安全使用承诺书》，层层落实安全管理职责制，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并督落实，确保本单位特种设备安全；
2、
1、2应当根据单位特种设备情景和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。
2、
1、3确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、资料和情景要记录在案。
2、
1、4加强对本单位作业人员的教育和培训，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。
2、
1、5制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故，并按照“四不放过”原则，分析原因，完善措施。
2、2特种设备安全管理人员职责
2、
2、1熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。
2、
2、2编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
2、
2、3建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情景紧急时，能够决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。
2、
2、4对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。
2、
2、5编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护小白脸，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。
2、
2、6根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。
2、3特种设备操作人员职责
2、
3、1操作时，随身携带证件，做好设备运行记录，不脱岗、不离岗，并自觉理解用人单位的安全管理和质量技术督部门的督检查。
2、
3、2进取参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。
2、
3、3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。
2、
3、4拒绝违章指挥。
2、
3、5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
2、
3、6应按规定保管好设备的钥匙，在交接班时，做好设备卫生和例行小白脸工作。
3、特种设备档案管理制度
3、1使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。
3、2特种设备安全技术档案做到一台一档，并由安全管理部门统一保管。
3、3安全技术档案应包括资料:
3、
3、1特种设备使用登记资料(或安全检验合格标志)。
3、
3、2特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
3、
3、3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
3、
3、4特种设备的日常运行状况记录。
3、
3、5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护小白脸记录。
3、
3、6特种设备运行故障和事故记录。
3、4借用、调用特种设备安全技术档案资料，应要有记录，并做到及时归还，做到档案资料的完整性。
4、特种设备使用登记制度
4、1每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位为应当填写《登记卡》或《注册登记表》，并按规定向所在地的特种设备安全督管理部门提交有关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。
4、2使用单位使用租赁的固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式(或流动式)特种设备，均由产权单位所在地的特种设备安全督管理部门办理使用登记。
4、3特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的，使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全督管理部门申请变更登记。
4、4使用设备有下列情形之一的，不得申请变更登记:
4、
4、1在原使用地未办理使用登记的。
4、
4、2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。
4、
4、3在原使用地已经报废的。
4、
4、4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。
4、
4、5无技术资料和铭牌的。
4、
4、6存在事故隐患的。
4、
4、7安全状况等级不贴合要求或者使用时间超过限定的。
4、5特种设备报废时，使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全督管理部门，予以注销。
5、特种设备验收检验及定期检验报验制度
5、1验收检验及定期检验报验的定义
5、
1、1验收检验是指:特种设备安装过程中或重大维修竣工后，由特种设备检验检测机构实施的督检验。
5、
1、2定期检验是按照安全技术规范的要求，对在用的特种设备进行的周期检验。
5、
1、3报验是指:由使用单位或使用单位所委托的安装维修小白脸单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。
5、2特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门，特种设备安全管理人员是具体负责人。
5、3特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
5、4特种设备定期检验周期划分
6、特种设备维修小白脸制度
6、1特种设备使用单位的安全管理部门要根据特种设备使用的规范要求、使用年限、易损件磨损程度以及故障情景，编制设备的年度、月、周、日维修小白脸计划。
6、2特种设备安全管理人员应随时掌握维修小白脸计划的落实情景，并负责督检查，使特种设备维修小白脸制度化、规范化。
6、3维修小白脸工作切忌走过场、敷衍了事，维修小白脸人员应建立设备维修小白脸档案记录，应将每次维修情景、维修资料更换配件情景用文字记录备案。
6、4当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴现场，根据故障现象，分析确定故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。当故障不能立即消除时，要详细记录，并及时上报。
6、5操作人员对所使用的设备要做到“四懂、三会”(懂结构、懂性能、懂规程、懂用途、会使用、会维护小白脸、会排除故障)，发现设备运转不正常、超期不检验、安全装置不贴合规定应立即上报。
6、6电梯的日常维护小白脸必须由取得国家相应许可的单位进行，且至少每15日进行一次清洁、三润滑、调整和检查。
7、特种设备作业人员安全教育和培训考核制度
7、1特种设备使用单位应当根据《特种设备作业人员配置标准》(见附件六)、员工换岗和调动情景，制订从事特种设备作业人员的申报、培训、申请考核取得《特种设备作业人员证》的计划。
7、2特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度，身体条件等贴合有关安全技术规范的要求。
7、3特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。
7、4特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其《特种设备作业人员证》应予以注销。
8、特种设备安全检查制度
8、1特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划，特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情景。
8、2特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
8、3特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情景的应当及时处理。
8、4特种设备使用单位负责人要组织力量，采取定期检查和不定期抽查的方式，对所使用的特种设备安全管理情景进行检查，尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负职责”的不良现象和违反操作规程的行为。
8、5特种设备使用单位要将安全检查情景进行通报，并对不一样情景给予奖惩，以起到鼓励和警示作用。
9、特种设备事故报告制度
9、1一旦发生特种设备事故，根据事故等级，启动应急预案，并立即报告主管部门、当地zh&egre;ngfǔ部门、安全生产督管理部门和质量技术督部门。
9、2事故报告应当包括以下资料:
9、
2、1事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。
9、
2、2事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)。
9、
2、3事故设备名称。
9、
2、4事故类别以及事故概况。
9、
2、5人员伤亡、经济损失。
9、3事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组供给有关设备及事故的情景，如实回答事故调查组的询问，并对所供给情景的真实性负责。
9、4按有关规定协助做好事故调查和善后处理工作。
9、5认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有理解教育不放过、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。
特种设备管理制度
（三）： 为了加强特种设备和人员的安全管理，保障特种设备安全、高效、稳定运行，防止和减少特种设备事故的发生，保障人民群众生命财产安全，减少能耗，根据国家法律、法规、标准和规程的有关规定，特制订本制度。
一、特种设备安全管理
1、术语 特种设备：本制度中特种设备系指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆，并包括其附属的安全附件、安全保护装置。
2、应采购具有相应制造资质的单位所制造的特种设备，并查验产品质量合格证明和产品安全性能督检验合格证书等文件。
3、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全督管理部门（以下简称登记机关）登记。登记证存入特种设备技术档案，登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
4、特种设备在登记机关行政区域内移装的，应当在移装完成后投入使用前向登记机关申请变更登记。
5、特种设备跨原登记机关行政区域移装的，应当向原登记机关申请办理注销手续。移装完成后，向移装地登记机关申请注册登记，领取新的使用登记证。
6、特种设备产权发生变更时，应当办理注销手续，并将设备全部文件资料移交新使用企业，新使用企业应按注册登记的要求办理手续。
7、设备部门应配备专职或者兼职的特种设备安全管理人员。特种设备安全管理人员应持证上岗且持证范围应覆盖本单位的各种特种设备，应掌握相关的安全技术知识，熟悉有关特种设备的法规和标准，并履行以下职责：
（1）检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理；情景紧急时，能够决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人；
（2）收集、管理特种设备技术档案；
（3）编制日常安全检查计划并组织落实；
（4）编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作；
（5）提出应急救援演练计划，负责组织应急救援演练具体工作；
（6）组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作。
8、使用的特种设备必须贴合有关法规及行业安全标准和要求。
9、特种设备必须做到定人、定机，定时维护小白脸。
10、做好特种设备及其安全附件、安全保护装置的使用，维护，校验，检修工作，并做好记录。
11、特种设备停用1年以上的，应当封存设备，在封存后30日内向登记机关申请报停，并张贴停用标志，将使用登记证交回登记机关保存；重新启用前，经检验合格后，到登记机关办理重新启用手续。
12、在特种设备停用期间应对设备进行必要的维护和小白脸。
13、应及时将存在严重事故隐患，且无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备予以报废，并到原登记机关办理注销手续。
14、不得将报废后的特种设备再作为特种设备进行转让和使用。
15、设备部门应结合特种设备使用的实际情景制定特种设备事故应急预案与现场应急处置方案，并定期组织演练。
16、一旦发生特种设备事故，事故现场有关人员应立即向设备部门负责人报告；设备部门负责人接到报告后立即通报HSE部门负责人，并立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，最大限度地保护好事故现场。设备部门应按照《特种设备事故报告和调查处理规定》（质检总局令第115号）的要求于特种设备事故后1小时内向事故发生地县以上特种设备安全督管理部门报告，HSE部门向当地安全生产督管理部门报告。同时，应按照中国化工《HSE事故管理规定》，根据事故分级情景按规定逐级上报，并按规定进行事故处理。
二、操作人员安全管理
1、特种设备安装、操作、维护、小白脸等作业人员必须理解政府相关机构专业培训和考核，取得相应的资质证书，方能从事相应工作。
2、持证人员须经过公司相关安全教育培训，考核合格后方可独立上岗操作。
3、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场特种设备安全管理人员和设备部门有关负责人报告。
4、特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度，不违章作业。
5、操作者要了解作业过程中可能引发的事故，以及事故可能造成的危害，掌握其预防措施和应急措施。
6、服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。
7、正确使用和佩戴安全防护用具和用品。 特种设备管理制度
（四）：
特种设备安全管理制度
一、严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。
二、本厂购买、使用的特种设备，必须贴合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。
三、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和小白脸，车间或班组至少每月要进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护小白脸、检查、做好记录。并由有关人员签字，发现异常情景，应当及时处理或上报厂部。
四、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
五、特种设备出现故障或发现异常情景，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
六、特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关督管理部门办理注销。
七、特种设备的维护、小白脸、安装、改造、维护、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。
八、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员报告。
九、本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案，资料包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录；设备运行故障和事故记录。 特种设备管理制度
（五）： 特种设备安全管理规定
目的 为规范特种设备安全作业管理，杜绝设备作业过程中容易发生的事故，坚持公司生产的正常运行，特制定本制度。 适用范围 适用于本公司所有特种作业人员、特种设备作业人员的安全管理及环节控制。
一、管理职责： 公司设备科和安全科是公司压力容器，起重机械等特种设备安全管理主管部门，(以设备科为主)负责本单位特种设备安全管理的具体工作。
二、管理资料与方法：
1.凡是在本公司承担压力容器，起重机械等特种设备的制作、安装、修理、改造、化学清洗等施工的单位，必须取得省级以上有关部门颁发的有关资格证书，并经设备科和安全科审查后方可开工。
2.压力容器、起重机械等特种设备投入使用前，由设备科和安全科审查后，报市技术质量督局进行验收，颁发设备使用证方可投入使用。
3.使用单位要加强压力容器，起重机械等特种设备管理，对其要有专人负责，建立设备基础台帐，有关资料要齐全、存档。
4.购置的特种产品、设备，必须是劳动部门颁发有制造许可证厂家制造的质量合格产品。
5.特种设备的操作人员必须进行培训和考核，取得相应的操作合格证方可上岗操作。
6.认真执行特种设备安全点检制度，确保设备的安全附件，安全装置、灵敏、准确、可靠。
7.使用特种设备要按规定实行定期技术培训，检验要提前向设备科和安全科报，测、检验计划由设备科和安全科委托市安全生产督管理局，技术质量督管理局认可的单位进行测。
8.特种设备按规定需要报废、改造、修理的，由使用单位向设备科和安全科写出申请报告。
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特种设备管理制度(范例10份)
特种设备管理制度（六）： 总则 为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《特种设备安全察条例》以及其它有关规定，制定本制度。
1、安全生产职责制度
1、1安全生产职责人职责
1、
1、1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情景及员工安全学习培训工作。
1、
1、2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
1、
1、3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。
1、
1、4参加特种设备安装验收及试车。
1、
1、5组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
1、
1、6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。
1、
1、7组织事故应急预案的演练。
1、
1、8参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。
1、2特种设备安全管理机构及管理人员职责
1、
2、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
1、
2、2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
1、
2、3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。
1、
2、4经常检查特种设备的运行情景、维修情景和安全附件校验情景等。
1、
2、5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
1、
2、6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。
1、
2、7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
1、
2、8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
1、
2、9向当地安全察机构报送特种设备数量和变动情景的统计报表、定期检验计划的实施情景以及存在的主要问题及处理情景等。
1、
2、10协同组织事故应急救援预案的演练。
1、
2、11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。
1、
2、12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
1、
2、13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。
1、
2、14坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。
1、
2、15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。
1、3生产部及负责人职责
1、
3、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
1、
3、2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。
1、
3、3参加特种设备安全会议。
1、
3、4合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。
1、
3、5制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分研究特种设备本事，防止特种设备超负荷运行。
1、
3、6协同做好员工的安全培训工作。
1、
3、7参加特种设备事故的应急救援。
1、4人事部及负责人职责
1、
4、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
1、
4、2根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好督新员工就业前健康检查工作，并充分研究员工的文化技术素质和本事。
1、
4、3协同各部门做好特种设备安全教育。
1、
4、4把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的资料之一。
1、5车间(部门)领导职责
1、
5、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。
1、
5、2制定特种设备安全操作规程。
1、
5、3参加新特种设备的安装验收及试车。
1、
5、4经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情景。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
1、
5、5对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
1、
5、6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。
1、
5、7协同做好特种设备的年度定期检验工作。
1、
5、8进取向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情景等。
1、
5、9协同组织事故应急预案的演练。
1、
5、10报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。
1、6班组长职责
1、
6、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。
1、
6、2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。
1、
6、3掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。
1、
6、4经常检查特种设备以及安全附件的运行情景，发现问题及时处理或向领导报告。
1、
6、5设备发生故障时，及时查明和确定故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。
1、
6、6协同组织事故应急预案的演练。
1、
6、7参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。
1、7操作工人职责
1、
7、1执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。
1、
7、2努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。
1、
7、3掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。
1、
7、4定期检查特种设备以及安全附件的运行情景，发现不安全因素应及时处理或向领报告。
1、
7、5设备发生故障时，及时查明和确定故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。
1、
7、6按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情景。
1、
7、7参加事故应急预案的演练。
1、
7、8参加特种设备事故的救援。
2、特种设备安全教育、培训制度
2、1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。
2、2特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2、3公司安全生产职责人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。
2、4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
2、5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
2、6特种设备安全教育的主要资料:
2、
6、1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。
2、
6、2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
2、
6、3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
2、
6、4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
2、
6、5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
2、7特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。
2、8有下列情景之一的必须再次参加安全培训:
2、
8、1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2、
8、2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。
2、
8、3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的资料主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。
2、9培训工作要做到有领导、有计划、有资料、有记录、有考试、有总结。
2、10特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情景进行一次检查和总结。
2、11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。
3、特种设备维护、小白脸管理制度
3、1为规范与特种设备维护小白脸、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。
3、2特种设备的维护小白脸应贴合国家法规、规范和技术要求。
3、3特种设备的日常维护和小白脸工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。
3、4特种设备维护、小白脸应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。
3、5特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。
3、6对特种设备进行科学管理，合理小白脸，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。
3、7发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。
3、8定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情景
3、9设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。
3、10认真做好设备重点部位的维护小白脸工作。
3、11特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。
3、12特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。
4、特种设备安全生产会议制度
4、1为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。
4、2公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季至少一次。也能够结合每月的安全生产例会一齐进行，
4、3特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产职责人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产职责人请假，并另派人员参加。
4、4特种设备安全生产会议的主要资料:
4、
4、1传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。
4、
4、2通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情景杜绝类似事故重复发生。
4、
4、3了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。
4、
4、4总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。
4、
4、5布置下阶段公司特种设备安全管理工作要点。
4、
4、6交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。
4、
4、7审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备安全工作和目标，并经过公司各职能部门组织实施。
4、
4、8听取特种设备部门执行安全职责的情景汇报。
4、
4、9研究、协调和解决存在的问题。
4、
4、10所发生的事故进行调查、分析、处理工作。
4、
4、11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。
5、特种设备文件和记录管理制度
5、1为有效控制与公司特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。
5、2文件管理
5、
2、1职责
5、
2、
1、1公司安全生产职责人负责审核特种设备管理自编文件。
5、
2、
1、2特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。
5、
2、
1、3特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。
5、
2、
1、4各有关部门负责操作规程的编制。
5、
2、2特种设备法律、法规和上级文件管理
5、
2、
2、1特种设备法律法规及其他要求的获取，可经过网上下载；书店购买；zh&egre;ngfǔ部门或相关方等获取。
5、
2、
2、2对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。
5、
2、
2、3对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由公司各相关方的归口管理部门经过对其施加影响的方式进行传达，如能够经过签署安全协议、合同、传真等，确保相关方向公司供给的设施、服务、货物等贴合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。
5、
2、
2、4当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。
5、
2、3公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产职责人审核批准。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审核，安全生产职责人批准。
5、
2、4特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。
5、
2、5特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。
5、
2、6文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审核，安全生产职责人批准后执行更改。更改后的文件由特种设备安全管理部门收回原文件，再发放修改后的文件，各相关部门签收领用。
5、
2、7文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产职责人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时能够到特种设备安全管理部门借阅。
5、
2、8文件一般情景下，不允许外借，若因工作需要，如供给给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产职责人批准后方可外借。
5、3记录管理
5、
3、1管理职责
5、
3、
1、1特种设备安全管理部门负责督有关部门实施zh&egre;ngfǔ部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。
5、
3、
1、2各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。
5、
3、2zh&egre;ngfǔ部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。
5、
3、3记录填写要及时、真实、资料完整、字迹清晰，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必要填写的项目，用斜杠“”划去，各相关栏目负责人签名必须完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或资料，应采用斜杠“”划去原始数据或资料，在其旁边写上更改后的数据或资料，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。
5、
3、4各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报特种设备安全管理部门备案；特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责更改，由特种设备安全管理部门再次发放。zh&egre;ngfǔ部门制定的记录各部门不能更改。
5、
3、5zh&egre;ngfǔ部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行；各部门制定的记录，其保存期限由各部门负责人确定，确定时应研究:设备设施的使用寿命；法律法规的规定、zh&egre;ngfǔ部门的要求；其他相关方的要求；公司管理上的需要等。
5、
3、6记录超过保存期限或其它原因需要销毁时，由制定部门负责人报告公司特种设备安全管理部门，经同意后销毁。zh&egre;ngfǔ部门的记录，一般不宜销毁；若需要销毁，应统一由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产职责人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。
6、特种设备应急救援制度
6、1总则
6、
1、1为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。
6、
1、2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情景，所采取的一系列抢险救治工作。
6、
1、3全体员工在公司发生事故时，应进取参加紧急救援工作。
6、
1、4发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度经过电话或其他通信方式，将事故情景报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。
6、
1、5员工在发生危及人身安全的紧急情景时，应采取可能的紧急措施后撤离作业
6、
1、6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。
6、
1、8事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。
6、
1、9当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。
6、2事故应急救援组织领导和各部门职责
6、
2、1公司事故应急救援领导小组 组长:总经理 成员:副总经理以及安全、设备(电气)、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。
6、
2、2公司事故应急救援领导小组职责:
6、
2、
2、1组织制订、修订《事故应急救援预案》。
6、
2、
2、2指挥实施应急救援行动。
6、
2、
2、3发布和解除事故应急救援命令、信号。
6、
2、
2、4向上级和邻近单位、社区发报事故情景以及发出应急求援请求。
6、
2、
2、5组织事故调查，总结救援工作经验。
6、
2、3抢险(救治)人员和部门职责
6、
2、
3、1总经理负责指挥事故应急救援工作。
6、
2、
3、2安全生产直接职责人负责指挥现场事故应急救援工作。
6、
2、
3、3特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作；协同向外部发布事故信息。
6、
2、
3、4消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。
6、
2、
3、5人事部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。
特种设备管理制度(范例10份)
6、
2、
3、6设备部门、维修部门负责参与事故的应急救援工作。
6、
2、
3、7设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。
6、
2、
3、8储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。
6、
2、
3、9后勤(医疗)部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。
6、
2、
3、10人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。
6、
2、
3、11供应部门负责购买事故应急救援器材。
6、
2、
3、12财务部门负责筹备事故应急救援资金。
6、
2、
3、13各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。
6、
2、4事故应急救援报告
6、
2、
4、1发生事故，知情人必须以最快的速度经过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情景等通知本部门领导。
6、
2、
4、2本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和特种设备安全管理部门。
6、
2、
4、3特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。
6、
2、
4、4公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。
6、
2、
4、5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援资料、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情景以及对救援的特殊要求等详细报告。
6、
2、
4、6当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。
6、
2、5事故应急救援预案演练学习检查会议规定
6、
2、
5、1事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式能够现场、图纸模拟等。
6、
2、
5、2演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作资料、时间以及参加人员。
6、
2、
5、3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。
6、
2、
5、4演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。
6、
2、
5、5演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。
6、
2、
5、6如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。
6、
2、
5、7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练资料、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。
6、
2、
5、8每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。
6、
2、
5、9有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》，必要时进行考核，并做好记录。
6、
2、
5、10检查规定:公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情景，检查主要资料:演练情景，培训教育情景和抢险救治设备、设施、物情景，对存在问题限期整改。
6、
2、
5、11公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情景每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。
7、特种设备事故处理制度(新条例有规定)
7、1为有效地做好特种设备事故的处理工作，制定本制度。
7、2特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严重损坏事故和一般损坏事故。
7、
2、1爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。
7、
2、2严重损坏事故是特种设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中以及压力管道遭到破坏的事故，也属严重损坏事故。
7、
2、3一般损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，以及压力管道发生泄漏未引起其他灾害的事故。
7、3发生特种设备事故后，事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的程序和资料向特种设备察部门等上级有关部门报告。
7、4事故发生后，发生事故的部门应进取采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人督等措施，保护好事故现场。
7、5属于一般损坏事故发生后，由公司领导、安技、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情景，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故职责，提出事故处理提议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。
7、6属于严重损坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》处理。
7、7发生人员伤亡事故还应执行公司《事故管理制度》。
7、8对造成员工伤亡事故或财产损失事故的职责人和部门，按职责的大小，根据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《广州市企业职工伤亡事故处理规定》以及公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。
7、9对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的职责人，交由司法机关依法追究刑事职责。
7、10特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。 特种设备管理制度
（七）：
1、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需供给本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。
2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械小白脸、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
4、特种设备管理制度:如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。
5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习掌握。并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。
6、实行执证上岗制度:所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。
7、实行维修小白脸制度:每一台设备的操作人员详细填写《设备维修小白脸记录》和《司机交接班记录》将设备的管理职责到人，增强设备管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8、实行机械设备施工前安全检查制度:根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情景，联系机械设备的结构、工作原理确定出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
9、既有线施工设备实行加固措施。加固方式采用￠16钢丝绳做为缆风绳，缆风绳一端加固在设备顶距离地面23处，一端加固在放置在地面的地锚上。地锚埋入地下
1.5米深，地锚混凝土块或方木等按标准尺寸加工，保证地锚可靠性。
10、既有线施工设备移位实施方式:当设备移动时松开固定在地锚上的缆风绳，松开缆风绳一米后固定，设备可移动一米，如此类推(此项根据现场实际情景而定，但不可无缆风绳固定而移动设备)。设备移动到指定位置后在重新进行加固缆风绳。设备移位应有工区副职以上领导在场，并做好记录。
11、每台大型机械设备工区必须和操作人员签订“设备包保职责状”。对设备维修小白脸、安全使用等落实到个人。
12、每台大型机械设备均喷涂字样及标识，并做好设备编号，便于管理。 交接班制度
1、交接班制度是机械设备安全生产的重要环节，必须严肃认真，一丝不苟。
2、接班人员应提前十五分钟进入施工现场，了解工作资料及工作环境，并对设备进行检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情景。
3、交班者应主动向接班者介绍设备运行情景，必须实事求是，不得隐瞒，否则发生事故由交班者承担。
4、接班者在检查中发现异常情景，应由交班者处理，如接班者愿意理解处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理不好的应在交接班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。
5、接班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。
6、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮忙处理事故和操作，在接班者愿意下能够协助交班者处理。
7、交班者在交班前应对机械设备进行维护，运行日志、工具等物品摆放整齐以便接班人员的查验。
8、交班者应在双方签字后离开作业现场。
9、机械动力设备履历书、机械设备司机手册、司机交接班记录必须及时如实填写。 定期检查制度
1、工区日常检查:工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理职责体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。
2、根据工区自身情景，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮忙整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理本事。
3、工区日常检查:
(1)工区施工现场旁站人员每一天跟班作业，对现场施工设备实施24小时不间断检查，检查及整改结果记入当班旁站员记录。
(2)工区专职安全员、每一天对本工区施工现场机械设备进行不定时随机检查，检查及整改情景记入安全质量检查整改记录本。
(3)物资设备部每周至少全面检查一次，检查情景记入设备检查记录。
(4)工区长每半月必须组织本工区各作业班设备安全管理进行一次检查考核评比，按检查考核结果实施工区奖罚规定。
4、安全检查整改的要求
(1)每次机械设备检查考核后要召开总结会议，会议上公布检查总结和检查发现问题，参加人员要签到。
(2)在机械设备检查中发现好的典型事例，要及时给予表扬奖励，总结推广，以点带面。
(3)对查出的事故苗头或隐患，要立即整改，一时整改不了的要填发《设备安全察通知书》或《安全察指令书》，做到边查边改，做好跟踪验证。
(4)如果各级安全察人员在检查中该说未说，该改未改，工作不细致、不全面，今后凡发生事故，均要追究到个人。
5、项目部每周不少于三次，对施工现场设备进行抽查，对抽查发现的问题，以文件形式发到邮箱，并督促工区整改，并根据整改情景复检。
6、项目部每晚夜间巡查，对设备的安全性能进行抽查。 机械设备维修小白脸制度 为了加强机械设备的维修管理，有计划地做好机械设备的维护和小白脸工作，保证机械设备坚持良好的技术状态，有效地延长机械设备的使用寿命，确保设备的安全性，本着“定期检测、强制维护、视情修理”的原则，制定本制度:
一、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则
1、单人使用的设备实行专责制。
2、主要设备实行包机制(包运转、包维护、包检修)。
3、设备使用实行定人、定机，凭证操作。
4、各种设备司机，必须经过培训，到达本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，方能上岗。
5、设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好;“四会”，即会使用、会小白脸、会检查、会排除故障。
6、要严格执行日常小白脸(维护)和定期小白脸(维修)制度。
7、日常小白脸:操作者每班照例进行小白脸，包括班前10-15分钟的巡回检查。
8、班中职责制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常。
9、班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。发现隐患，及时排除。
10、机械设备维修小白脸必须填写维修小白脸记录，交接班必须填写交接班记录。
二、操作员负责对机械设备的日常维护工作。日常维护分为出车前、行车中和收车后三种情景。
(一)、出车前的日常维护工作:
1、检查冷却水、燃油、机油是否合乎规定数量，视需添加;
2、检查转向机，制动装置各连接部位是否牢固可靠;
3、检查轮胎气压是否合乎规定;
4、检查和紧固轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等部件的螺栓、螺母;
5、检查灯光信号、喇叭、雨刮器的工作状况;
6、检查手制动、脚制动及离合器的工作情景。
(二)、行车中的日常维护工作:
1、注意观察各仪表的工作情景，异常是气压表、机油压力表和水温表，以及查听汽车各部位有无异响。
2、注意检查安全部件是否正常，并检查轮毂、制动鼓、变速器、主传动器的温度和轮胎气压。剔除嵌入大车轮胎的石子及其他杂物。
(三)、收车后的日常维护工作:
1、清洁车内外卫生，坚持车容整洁;
2、检查转向，传动部件，制动系统等各部连接紧固情景;检查紧固外露部分螺栓螺母;
3、检查轮胎气压，清除胎面石子杂物;
4、检查风扇皮带及空压机皮带的松紧度，必要时进行调整;
5、检查有无漏水、漏气、漏油、漏电现象;
6、清洁、检查蓄电池电液平面高度，以及调整油、电路。
7、做好全车必要的紧固和润滑工作，排除行驶中所发现的问题。
三、机械设备根据检修的要求可分为以下二级小白脸:
(一)、一级小白脸
1、设备一级小白脸的目的
(1)使操作者逐步熟悉设备的结构和性能。
(2)减少设备的磨损，延长使用寿命。
(3)消除设备的事故隐患，排除一般故障，使设备处于正常技术状况。
(4)使设备到达整洁、清洁、润滑、安全的要求。
2、一级小白脸的主要资料
(1)小白脸前要做好日常的小白脸资料，进行部分零件的拆卸清洗。
(2)对设备的部分配合间隙进行调整。
(3)除去设备表面的油污、污垢。
(4)检查调整润滑油路，坚持畅通不漏。
(二)、二级小白脸
1、设备二级小白脸的目的
(1)使操作者进一步熟悉设备的结构和性能。
(2)延长设备大修期和使用年限。
(3)使设备到达完好标准，提高及坚持设备完好率。
2、二级小白脸的主要资料
(1)根据设备使用情景进行部分解体检查或清洗。
(2)对各传动、液压、冷却系统清洗换油。
(3)修复或更换易损件。
(4)检查电器，修整线路，清洁电动机。
(5)检修，调整精度，校正水平。 操作员应善于发现和及时排除车辆行驶中出现的一般故障。对于解决不了的技术故障，操作员应及时上报工区物资设备部。
四、机械设备维修由各保管及使用单位自修，指挥部车辆指定修理厂维修，进场起重机械必须有安检证书，项目部会定期对施工机械等检查，不贴合施工要求的应及时整改。有安全隐患的应立刻停止施工。对小型机具及厂内车辆各保管及使用单位自行维修，有需要项目部配合应及时通知设备部，并做记录。
五、大修后机械应注意磨合期，不宜长时间使用机械。并指定专人看护。
六、各施工机械设备每日开工前要检查刹车、制动等，以保证运转的安全性。
七、维修过程中更换配件必须是原厂配件，有合格证及检验证明，对每次维修做好记录，有可追溯性。 设备安全技术档案制度 设备安全内业工作是安全质量标准化管理的基础，加强设备安全技术档案管理有利于标准化管理的顺利进行和做好安全质量管理工作。
1、设备安全技术档案管理实行专人负责，并坚持内业人员的相对稳定，各级安全察检查人员职责要完善上墙。
2、工区安全内业实行标准化管理，统一管理，分类归档，做好标识。
3、工区要根据进场设备情景，及时建立机械设备台帐。设备进场时索要设备出厂时安全技术规范要求的设计文件，机械设备出厂合格证，机械设备安装、使用、维修说明书，属于特种设备的必须有贴合国家规定的特种设备检验合格证和复审记录。
4、工区必须做好特种设备作业人员统计台帐，特种设备人员操作证必须由工区安质部复印后，统一建立台帐、存档。
5、对于退场机械设备，要填写退场设备记录，由设备部统计并存档。
6、要建立机械设备安全会议记录，安全教育记录，安全检查整改记录，文件收发记录，安全电话记录等过程工作记录;安全工作日记，机械设备安全质量察整改通知书、安全质量察罚款通知单等过程管理记录。分类存档，以备查看，实现可追溯性。
7、建立健全机械设备安全生产管理职责，各项安全管理规章制度、各项安全技术操作规程、各项安全技术措施、安全保证措施、考评及奖罚标准等统一汇编装订，分类归档。 安全教育制度 “三级”安全教育是指新职工的入企教育、施工队教育和操作岗位教育。
(一)入企教育 对入企的新职工，其中包括新招工人，外企业调入本企业的职工、以及招收的临时工、农民合同工等，在没有分配到施工队以前，按照国家有关规定，由企业劳资部门组织，安全管理部门派专业人员，按正规化教育方式实施安全教育。
教育的主要资料是: 和国家制定的安全生产方针、政策和规程，做好劳动保护和安全施工的意义、目的和任务等; 介绍本企业施工生产任务、特点，存在的不安全因素和危险场所，应注意的安全事项，本企业安全生产正反两方面的经验和教训; 本企业安全生产职责制和安全生产规章制度、劳动纪律、防火、防机械伤害、防尘、防等安全常识。
入企教育结束后，应由公司安全技术部门对新工人进行考试。考试成绩合格者分配到施工队，进行队级安全教育。
(二)施工队安全教育 新工人或在本企业内部调动工作的职工分配到施工队后，对新工人再进行安全教育。 教育的资料有: 本队施工作业任务、特点、作业环境中存在的不安全因素，危险区域，要害部位;劳动保护法规、安全守则、劳动纪律;
本队施工采用的工艺技术，所用机械设备的基本性能，易出现事故的部位和防范事故的措施; 本队施工工种安全技术基础知识;本队安全生产管理组织和人员分工负责的资料。
(三)操作岗位教育 新职工或本企业内部调动工作的职工被分配到班组后，结合现场施工情景进行安全教育。使其对自我将从事的作业、进入的岗位，获得基本的感性和理性认识。
教育的主要资料是: 上岗作业的规章制度，岗位安全操作规程，班组劳动纪律; 本工班、班组施工任务，人员分工情景，各工序相互联系，本工序安全生产应负的职责; 施工中所用工具、电器设备的现状，易发事故的部位，安全防护装置完好情景及其作用，使用过程的安全操作技术和注意事项;施工作业区的环境卫生标准和礼貌施工的具体资料;
个人劳动保护措施和防护用品的使用要求。 根据三级教育的资料及要求，本工区负责施工队教育和操作岗位教育。施工队教育由工区安质部长组织，专职安全员、施工队长配合实施;操作岗位教育由专职安全员组织，质检员协助，施工队长配合实施。 三级安全教育结束后，组织考试。对于考试不合格者，要进行安全教育补课，重新考试，必须到达合格，才准上岗。
特种设备管理制度
（八）：
特种设备管理制度(范例10份)
特种设备安全管理制度 1总则 为明确各部门职责，规范公司特种设备安全管理，确保安全生产稳定，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全察条例》和有关法律、法规的要求，结合公司实际制定本制度。 2适用范围2.1本制度适用于XXXXXX集团有限公司工程部、下属各分厂、部室（使用单位）的特种设备采购、接收、安装改造维修、注册登记及变更、定期检验、日常运行及维护、安全检查、应急处置、停用启用、注销等流程的安全管理。
2.2本规定所指特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、厂内机动车辆、电梯及其他《中华人民共和国特种设备安全法》内所涵盖设备（包括安全附件）。 3特种设备购置、接收要求
3.1必须采购具有相应资质的单位生产制造的特种设备，具备产品质量合格证明。不得选用国家明令禁止或淘汰的、无正式资质厂家生产的设备。
3.2特种设备到货时，工程部使用单位设备管理人员应对设备质量认真检查，并仔细核对其设计文件、安装及使用维修说明书、产品质量合格证明、制造督检验证书、型式试验合格证明、特种设备制造许可证等随机资料是否齐全，并对资料妥善保管存档。 4安装、改造、重大维修要求
4.1工程部使用单位提出招投标申请后，招标部门负责特种设备安装、改造维修单位招标，招标部门应对投标单位是否具有国家规定的安装、改造维修许可进行资质核实，不具备资质的不得参与招投标。
4.2工程部使用单位应督安装、改造维修单位在开工前向相关法律法规规定的特种设备督管理部门办理开工告知手续、办理报检手续，并将“告知单”及“报检回执”复印件存档，并留安全部备案。
4.3特种设备安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行督检验，取得督检验合格证书，未经督检验合格的不得交付使用单位使用。
4.4对于需进行安装的特种设备，设备随机资料由安装单位保管，由安装单位安装完成后连同安装告知书、督检验报告等竣工验收资料一并交使用单位设备管理人员、安全管理人员验收，验收合格后交公司档案室存档，设备管理人员、安全管理人员对相应资料留有备份。 5特种设备注册登记
5.1特种设备使用前或者投入使用后的30日内，使用单位应当向市级特种设备安全督管理部门，或经委托的区县特种设备安全督管理部门申请办理使用登记手续。
5.2办理特种设备登记时，应供给特种设备注册登记表、产品质量证明合格证明书、督检验合格证书、安全管理制度、特种设备作业人员证、电梯维修小白脸合同等有关资料。资料准备好后报公司安全部审核。审核经过后由安全部统一在质量技术督部门办理注册登记手续。
5.3登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 6特种设备定期检验
6.1使用单位安全员负责特种设备定期检验的公司内部提报工作。要求特种设备使用单位于每年12月20日前将下一年度特种设备检验计划（含督检验和定期检验）报安全部审核。安全部审核经过后，安全部统一向特种设备督管理部门提交检验申请，并将检验计划下发各使用单位，各使用单位应按照计划做好检验的准备及配合工作。
6.2检验合格，取得“检验报告”和“安全检验合格标志”后，使用单位应将检验报告交档案室，自我留存复印件，并将“安全检验合格标志”安置于对应特种设备醒目处。特种设备单位在拿到“检验报告”5天内，将更新后的最新台帐报安全部备案。
6.3特种设备检验周期按附件二执行。 7日常运行及维护
7.1特种设备作业人员应按公司《特种（特种设备）作业人员管理制度》要求持证上岗。
7.2使用单位特种设备岗位应按照设备特点及使用要求制定完善的安全操作规程，并做好特种设备的日常运行维护记录，维护小白脸记录、维修记录，杜绝特种设备带病运行。发现问题及时处理或报告上级及时处理。
7.3特种设备安全管理人员每月应组织技术人员对本单位特种设备进行一次安全检查，并对检查情景进行记录；安全部不定期组织职能部室及各使用单位专业技术人员对公司范围内在用特种设备进行抽查，并对检查情景进行记录。检查中发现问题的，要制定整改方案，确定整改措施、整改时限、整改职责人，涉及费用的要估计费用，并及时对整改情景进行复查。对于无法短时间进行整改的，使用单位要制定可行的临时措施及护措施并严格落实，确保设备受控安全可靠运行。
7.4特种设备使用单位安全员应根据本单位设备及生产特点，组织设备管理人员、生产和技术人员制定特种设备事故应急预案，明确特种设备及相关事故的应急处置方法、报告程序及报告资料，建立应急救援组织体系，配备救援人员及所需应急物资。预案编制完成后应组织员工认真学习，定期进行演练，并根据实际情景及时进行修订。
7.5使用单位需停用特种设备（一年以上），应当封存设备，同时应当取得公司设备管理部门准许停用的批复，然后持有批复并填写《特种设备停用申请表》书面告知安全部，由安全部在封存后30日内向登记机关申请报停，并张贴停用标志，将使用登记证交回登记机关保存。如若重新启用，使用单位应向安全部提交检验申请，安全部统一向特种设备督管理部门报检，检验合格后方可重新投入使用。
7.6特种设备存在严重事故隐患、无改造维修价值，或超过设计使用年限安全技术规范规定使用年限，确需报废的，使用单位设备管理人员按照公司设备报废程序办理报废手续；在设备报废后5日内，使用单位持报废手续并填写《特种设备注销申请表》和电子版，提交安全部统一向特种设备督管理部门办理注销手续。
7.7使用单位安全员应专人负责“特种设备安全管理档案（不含设计资料和随机资料、日常检查记录、维修记录、维护小白脸记录）”的建立完善工作。安全管理档案应包含以下资料：
（1）特种设备管理制度及安全操作规程；
（2）特种设备台帐；(见附件一样式）
（3）特种设备安全检查及隐患整改记录；
（4）特种设备运行故障和事故记录；
（5）特种设备定期检验报告（包括安全附件的检验报告）；
（6）特种设备注册登记卡；
（7）其他设备资料。
7.8特种设备台帐应及时进行更新，设备信息发生变化（如新增、报废、停用、启用、取得检验报告等）后3日内应及时将最新台帐报安全部。
8罚则
8.1特种设备使用单位提报采购计划时选型不当，造成设备安装后无法使用或存在安全隐患的，考核职责人200元台、使用单位主管领导100元台。
8.2采购部门采购特种设备时未审核制造单位资质，造成所购设备为无资质资质过期单位所生产的，由采购部门负责退货，并按规定完成设备采购。
8.3招标部门使用单位与施工单位签订安装、改造、维修合同时未审核施工单位资质，由无资质单位施工的，不得向施工单位支付工程款。造成后果的，追究相关职责人的职责。
8.4公司各单位部门无相关资质自行设计、制造、安装任何特种设备的，考核职责人500元台、单位主管领导200元台。
8.5特种设备使用单位接收、验收设备时未认真检查，导致资料不全而影响后续注册、检验手续办理的，由使用单位自行补办缺失资料，并考核相关职责人100元台。
8.6特种设备使用单位不及时提报注册、变更、检验申请，导致设备非法使用或超期未检的，考核职责人100元次，主管领导50元次。
8.7安全部接到特种设备使用单位注册、变更、检验、启用、停用申请后，无故拖延审核、办理的，考核职责人200元次。
8.8特种设备安全检查及隐患整改不落实、未经批准启停用、因管理不善导致“特种设备安全管理档案”不健全及其他问题的，考核职责人100元次，主管领导50元次，对职责单位按照公司年度考核办法进行考核。
8.9工程项目施工过程发现的特种设备问题，对相应职责人按照上述罚则考核。 特种设备管理制度
（九）： 根据《压力容器安全技术察规程》规定，使用压力容器单位的主要技术负责人、厂长或总工程师，必须对容器的安全技术管理负责，并指定具有压力容器专业知识的工程技术人员具体负责安全技术管理工作。
(一)压力容器的技术管理
1、建立健全容器技术档案容器技术档案是掌握容器用、管、修过程中的综合性记录，是容器管理的基础工作。
2、建立健全容器技术管理规程要根据生产工艺要求和容器技术特性，制订容器的各项技术管理制度和技术安全操作规程，以保证安全运行。
(二)压力容器的使用维护和检修
1、正确使用
(1)容器操作人员必须严格执行容器安全操作规程，履行岗位职责制。
(2)容器加载时，速度不宜过快，避免操作中频繁大幅度压力波动。
(3)严格控制工艺参数，严禁超压运行。
(4)容器操作人员应经培训，考试合格后上岗。
2、合理维护
(1)采取涂层、喷涂、电镀等有效措施，防止大气与介质对容器的腐蚀。
(2)坚持绝热、保温层良好。
(3)紧固件应坚持齐全、完整、紧固、可靠。
(4)安全装置、阀门等应坚持清洁、完好、灵敏。
(5)遇有振动、摩擦等情景，要及时采取措施予以消除或减轻。
3、定期检查按周期有计划地进行检验与检修。并注意以下要求:
(1)容器运行时不得对任何受压元件进行修理与紧固。
(2)泄压、降温要按操作程序进行。
(3)进入容器检验或检修，要有专人护并有联络信号。
(4)容器修理或改造时必须保证受压元件原有强度和制造质量，其技术方案经过有关主管审批。
(三)压力容器的使用登记 根据劳动部颁布的《压力容器使用登记管理规则》，在用压力容器投入使用前，使用单位必须向当地劳动部门和锅炉、压力容器安全察机构申报办理使用登记手续，取得使用证后方能将设备投入运行。为此，压力容器必须逐台登记、领取《压力容器登记卡》。 特种设备管理制度
（十）： 1范围 本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。
本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。 2总则 公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责、分级负责制度。 坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。 公司建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技提高，采用新技术、推行礼貌、清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。
3机构和职责
3、1公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责，并理解市环保部门督指导。
3、2行政部的主要职责。
3、
2、1宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。
3、
2、2负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。
3、
2、3负责公司环保督，环境统计的审核工作。
3、
2、4建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。
3、
2、5负责处理公司环境污染事故和污染纠纷， 并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。
3、
2、6负责公司环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。 4办公环境管理
4、1办公环境必须坚持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。
4、2办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。
4、3员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。
4、4爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。
4、5办公桌面坚持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。
4、6重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。
4、7未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。
4、8不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。
4、9最终离开办公室的员工应检查所有电源等是否关掉，保证安全。 5生产环境管理
5、1厂区地面卫生清洁 厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责，其卫生清洁范围包括:
5、
1、1全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；
5、
1、2督厂内员工讲卫生，爱绿化；
5、
1、3车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护小白脸；
5、
1、4清洁工每一天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。
5、2生产现场地面整洁
5、
2、1生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。
5、
2、2废弃边料等应及时清理回收。
5、3生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。
5、4厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便。
6日常生产生活垃圾、三废管理
6、1按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。
6、2公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。
6、3妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。
最新特种设备管理制度(范例10份)可以看看这篇名叫实验室设备仪器的使用和管理制度的文章，可能你会获得更多特种设备管理制度(范例10份)以下是的一些我们精选的实验室设备仪器的使用和管理制度对于任何一所学校来说，实验室设备器材是比较贵重物品，要保管好。这里小编给大家带来的是实验室设备仪器的使用和管理制度，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
实验室是学校实验教学、科研和技术开发的重要基地，使用实验室的师生和实验室管理人员，必须遵守本规定。若违反这些规定，将对违规者按情节轻重进行处理，情节严重者交学校有关单位处理。
一、实验室使用制度
1. 讲文明礼貌，尊重管理人员，服从管理人员安排，共同维护实验室教学秩序。
2. 实验前请仔细检查实验用的计算机和外部所带设备（如键盘、鼠标）、仪器、仪表等是否完好无缺。计算机开机时：按先开显示器后开主机的次序操作计算机。结束时：按先关主机后关显示器的次序进行。
3. 出现问题要及时向老师报告或请求实验室管理人员给予帮助，不得自行处理。
4. 实验室内要保持安静，不得高声喧哗，不准吃喝食物。
5. 不准修改计算机的CMOS参数。不准使用带系统的软盘启动计算机。
6. 上课老师要经过培训，做到熟悉实验室设备环境，熟悉主服务器的使用。熟悉本室投影机的正常操作程序，能正确使用该投影设备。
7. 上课老师要认真填写《实验室使用情况登记表》。
8. 未经教师允许不准使用教师帐号登陆入网。不得两人使用一台计算机或一人使用多台计算机。
9. 实验室内禁止吸烟、使用明火和违规用电，遵守防火、防盗等安全规定。
10.计算机房内除正常上机等教学活动外，其他活动不允许在机房内进行。对违反者将视情况取消其上机资格。
二、实验室管理制度
1. 实验室管理人员应加强政治学习，热爱本职工作，努力钻研技术和业务，充实更新知识，有高尚的职业道德，有过硬本领，爱岗敬业，勤奋工作。实验室管理人员应履行如下职责：1) 努力钻研实验大纲、教材，熟知各项实验的目的、要求和实验方法，协助教师辅导实验。2) 配合专业教师制定学期实验计划，做好各项实验前的准备，保证实验顺利、安全、准确地进行，达到最好的实验效果。
3) 熟悉设备用途、性能、结构、使用和小白脸方法，做好设备的维护小白脸工作，使之保持良好状态。4) 严格执行规章制度。经常保持实验室设备及其它设施整洁完好。做好设备的分类、建帐工作，做到帐、物、卡相符。5) 编制《实验室使用情况登记表》，认真做好实验情况记录工作，各种记录资料按学期分别汇总存档，妥善保管，以利于实验室建立实验档案，积累资料，总结经验。
2. 验室是师生进行实验教学的场所，要专室专用，不得从事其他活动。
3. 实验室应有专人管理，实行管理人员负责制。
4. 实验室设备按分类编号，定位存放，布局规范，陈列美观，整齐清洁，做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。
5. 外单位借用实验室仪器设备，必须经中心主任审批，由管理人员登记借出，并按时索回，管理人员要检查仪器设备的完好情况。
6. 做好设备的分类、建帐工作，做到帐、物、卡相符。建立健全仪器设备和实验教学档案制度，妥善保存好帐册，产品说明书使用登记册，实验情况记载表等有关资料。最新实验室设备仪器的使用和管理制度可以看看这篇名叫戴牙套怎么使用电动牙 避免使用大力度清洁牙齿的文章，可能你会获得更多实验室设备仪器的使用和管理制度以下是的一些我们精选的戴牙套怎么使用电动牙 避免使用大力度清洁牙齿
牙套是纠正我们不整齐的牙齿的牙齿矫正工具，在平时经常可以见到有很多人戴牙套，其实戴牙套是有很多讲究的，那戴牙套怎么使用电动牙?
今天，wed114结婚网小编为大家带来佩戴牙套的注意事项。戴牙套怎么使用电动牙电动牙一定要使用能够调节的，戴着牙套使用电动牙，首先要将电动牙调节到较低的力度，然后进行清洁即可。一定要避免使用大力度清洁牙齿，以免造成牙套的走位。
佩戴牙套的注意事项佩戴牙套期间一定要注意保持好口腔卫生，否则牙齿矫正还没有成功又引发了不少口腔问题。一般需要注意牙的时候要注意避免暴力牙，最好能够选择专业的正畸牙。另外就是在佩戴牙套期间可以减少食用粘性度高的食物，以免黏附在牙套上难以清洁干净，而且坚硬的食物也要减少食用以免破坏牙套的钢钉和钢丝。
戴牙套用电动牙注意事项佩戴牙套使用电动牙牙的时候，没有什么特别需要注意的，正确操作电动牙即可。如果是怕电动牙的使用会影响到牙套的效果，可以定期找医生进行复查，以便及时对牙套进行调整。 最新戴牙套怎么使用电动牙 避免使用大力度清洁牙齿可以看看这篇名叫softie舒米尔电动牙怎么样 好用吗的文章，可能你会获得更多戴牙套怎么使用电动牙 避免使用大力度清洁牙齿
以下是的一些我们精选的softie舒米尔电动牙怎么样 好用吗在我们的生活中电动牙是很常见的一种用品，很多人都在使用，那么softie舒米尔电动牙怎么样呢?
softie舒米尔电动牙怎么样有3种模式，最好用的是清洁模式!转速特别快，充电也很方便，牙盒子可以直接连着usb口充电，充一次电就可以用一个多月!另外包装特别精美，强推!粉色的磨砂机身样貌手感很棒;(tiffany绿的外壳包装也相当用心)头毛非常软，口腔敏感易出血的人不用担心。机身附四个档位，clean(清洁)/white(美白)/massage(按摩)/facial(洁面).日常一档清洁力度很够，四档是可以换头洁面的，一机多用的概念。刚开始的一周牙龈出血会有明显的改善，使用感还是满意的。
softie舒米尔电动牙好用吗这款牙毛是小羊绒的，特柔特细，可以深入牙缝牙龈间，彻底清洁，真的是很柔软，而且48000次高频率震动清洁力很出色噢，每次用完都觉得牙齿滑滑的很清爽的感觉。另外这款还有三种模式，清洁、美白、按摩，一次充电可以连续使用6周左右，这续航能力惊喜吗!意外吗!外出旅游出差可以说都非常方便了~ 总之牙敏感，牙龈出血的各位宝，真的非常推荐了~
牙头怎么挑选
1、毛太硬易致牙龈萎缩很多人认为牙的毛硬的话，对牙齿的清洁会更有利，会清理的更彻底，因此常常会选择一些硬毛且毛多的大头牙。但其实这种做法对牙齿有害无益。因为如果选择牙的毛过硬、过密，在牙时便很难清洁掉牙齿间隙和隐蔽面的牙垢，清洁效果非但不好反而会严重下降。而且硬毛牙常会划伤牙龈，导致牙龈出血、牙龈损伤或者牙龈萎缩。
2、质牙损伤牙龈和牙齿劣质牙不但不能有效去除菌斑，还可能损伤牙龈和牙齿，造成对口腔健康的更大危害。劣质牙的头一般比较大，伸进去后容易刺激黏膜。其次，劣质牙的毛比较粗，容易损伤牙龈，引起口腔溃疡引起黏膜的损伤。黏膜受到偶尔的损伤可以自动修复，但是如果反复损伤，口腔溃疡容易引起癌变。
特种设备管理制度(范例10份)
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